用人单位人才培养满意度调查分析报告

2019年用人单位满意度调查分析报告

二零一九年十月

Xx健康学院2019年用人单位满意度调查分析报告

毕业生就业工作是学校的生命线，多年来，我校不断加强校企合作，深化教育教学改革，致力于促进学生的可持续发展，切实提升毕业生的就业竞争力和就业质量，不断提高政府、用人单位、学生和家长的满意度。

根据《江苏省高职院校人才培养工作评估手册》的要求，学校对60家用人单位进行了满意度调查，现将调查情况分析报告如下。

【调查概况】

1.调研时间：2019年8月至9月

2.调研对象：部分录用我校毕业生的用人单位

3.调研方法：由我校向用人单位相关人员寄送调查公函和问卷，答卷人填写、盖章并寄回的形式；调查内容主要包括用人单位基本情况、招聘渠道、用人单位对我校毕业生的总体评价、人才培养建议等内容。

此次调查选择的用人单位是近几年录用我校毕业生数量较多的单位，全部为医院、医药企业等相关单位。本次调研寄出问卷共计127份，回收问卷89份，有效答卷82份，其中医院72家，医药企业10家。

【用人单位信息】

1.用人单位性质：

图1 用人单位行业统计

2.单位职工总数：

图2 用人单位规模统计

3.用人单位员工中目前有xx学院的毕业生人数约为：

图3 用人单位有我校毕业生规模调查显示：

（1）我校毕业生到事业单位和民营企业就业占主流，占比达到了91%，而到党政机关、国企和外企等就业的比例为0（见图1），这和学校所处的行业特征及专业性质相符合；

（2）用人单位规模为大型单位居多，其中81%的单位规模超过500人，特别是规模为1001-3000的单位（46%）将近占所有调研单位的一半，50人以下和201-500人之间规模的单位为5%和1%（见图2），调研结果与我校毕业生就业区域的医院和企业类型基本一致；

（3）在调研的用人单位当中，有我校毕业生数量处于5人以下及100人以上的居多，分别占比28%和21%，其他数量比例接近（见图3）。

【调查结果分析】

一、用人单位聘用我校毕业生的基本情况

1..用人单位是通过哪种途径选择xx学院毕业生的：

图4 用人单位招聘我校毕业生的途径统计

调查数据显示，用人单位聘用我校毕业生的途径中，“社会公开招聘”占52%，“校园招聘”占18%，“学生自荐”占13%，而“学校推荐”、“网上招聘”、“熟人推荐”等方式虽然也是用人单位招聘我校毕业生的几种方式，但所占比例较小；没有单位通过“中介”方式招聘我校毕业生。由此可

见，社会公开招聘是用人单位聘用我校毕业生的主要渠道，说明学生自主寻找工作的能力以及意愿较强。因此，学校应继续加强和企业的沟通与合作，了解企业用人需求，拓展就业市场，为企业和学生搭建平台，提供优质服务，充分发挥好桥梁纽带作用。

2.目前xx学院毕业生在用人单位工作岗位：

图5 毕业生就业岗位统计

3.目前xx学院最好的毕业生在用人单位工作岗位：

图6 我校毕业生在用人单位最好的岗位统计

调查数据显示，我校毕业生岗位主要为一线技术工人和基层工作人员；而在这82个用人单位中，我校毕业生目前最好的岗位中技术骨干、中层管理人员、高级管理人员的比例达到48%，而基层工作人员仅占37%。

高等职业院校是以服务区域经济为目标，培养在地方生产、建设、管理、服务等一线发挥重要作用的高素质技能型人才。我校最好的毕业生成为用人单位的高级管理干部、技术骨干、中层管理人员，已经成长为医院及医药企业的中坚力量，并在不同岗位发挥着重要作用，这充分体现了我校的人才培养目标和社会对高职人才的需求相吻合，学校的人才培养水平、办学质量、社会声誉等也通过毕业生的发展得以彰显。

二、用人单位对我校毕业生的评价及建议

1.用人单位对xx学院毕业生各类素质的评价状况

表1 用人单位对我校毕业生各类素质的评价

调查结果显示，我校毕业生在综合素质、思想素质、专业素质、文化素质、身心素质、职业素质六个方面都得到了用人单位的高度评价，总体满意度达到了100%，六个评价项目的“很满意”和“满意”比例也很高，其中综合素质96.6%，思想素质96.6%，文化素质94.8%，专业素质96.6%，职业素质98.3%，身心素质98.3%。

2.与用人单位工作的其他高校毕业生相比，xx学院毕业生哪方面素质、技能较突出：

表2 用人单位对我校毕业生较突出能力的评价

50% 37.8% 52.44% 32.93% 9.7% 1.22% 在这次调查中，我们针对我校毕业生较突出的能力对用人单位进行了调查。调查结果显示，我校毕业生在以下几方面的能力较突出：实际工作能力（65.59%）、综合素质（59.76%）、敬业精神（52.44%）、实践动手能力（50%）、专业水平（46.34%）、学习能力（40.24%）、合作与协调能力（37.8%）；而计算机水平（9.7%）、管理能力（6.1%）和外语水平（1.22%）则有待于进一步提高。

3.用人单位对xx学院在人才培养方面的总体评价：

图7 用人单位对我校人才培养方面的总体评价

用人单位对我校人才培养的总体满意度达到了100%，其中满意和很满意达到了96%，不满意为零，这表明我校毕业生素质高、质量好，毕业生专业能力、团队合作能力、工作主动性、工作稳定性等各方面能力都得到了有人单位的普遍认可，也充分说明了我校对学生的软、硬技能培养成效显著。

4.用人单位认为今后xx学院在人才培养哪些方面需要进一步加强：

表3 用人单位认为我校人才培养方面需进一步加强的素质能力

综合素质专业知识创新能力管理能力思想道德实践动手

32.93% 28.05% 56.1% 28.05% 14.63% 18.29%