1.排班人数计算公式表
excel表格自动排班公式
excel表格自动排班公式在Excel中，可以使用一些公式来实现自动排班。
下面我将介绍几种常用的方法。
1. 使用IF函数和WEEKDAY函数：假设你有一列日期，从A1开始，然后在B1单元格输入下面的公式：=IF(WEEKDAY(A1,2)<6,"班次A","班次B")。
这个公式将根据日期的工作日（周一至周五）与非工作日（周六和周日）自动排班为"班次A"或"班次B"。
2. 使用MOD函数：假设你有一列序号，从A1开始，表示第几天，然后在B1单元格输入下面的公式：=IF(MOD(A1,2)=1,"班次A","班次B")。
这个公式将根据序号的奇偶自动排班为"班次A"或"班次B"。
3. 使用CHOOSE函数：假设你有一列序号，从A1开始，表示第几天，然后在B1单元格输入下面的公式：=CHOOSE(MOD(A1,3)+1,"班次A","班次B","班次C")。
这个公式将根据序号的余数（0、1、2）自动排班为"班次A"、"班次B"或"班次C"。
4. 使用VLOOKUP函数：假设你有一列日期，从A1开始，然后在B1单元格输入下面的公式：=VLOOKUP(WEEKDAY(A1,2),{1,"班次A";2,"班次B";3,"班次C";4,"班次D";5,"班次E"},2,FALSE)。
这个公式将根据日期的工作日（周一至周五）自动匹配对应的班次。
以上是一些常用的Excel公式来实现自动排班，你可以根据具体的需求选择适合的方法。
希望对你有帮助！。
做六休一排班公式
做六休一排班公式六休一是一种常见的排班方式，它的基本原理是每六天工作一天，然后休息一天，如此循环。
这种排班方式主要应用于轮班的工作岗位，例如医院、酒店、交通运输和保安等行业。
下面我们将讨论如何制定一个六休一的排班公式。
首先，我们需要确定一个起始日期，以便计算整个排班周期。
假设我们从2024年1月1日开始排班。
接下来，我们需要确定每个员工的工作天数和休息天数。
一般来说，员工需要工作至少6天，然后休息一天。
在六休一的排班公式中，我们建议将休息日集中在排班周期的最后一天，以确保员工能够得到足够的休息。
接下来，我们需要确定员工的数量和具体的排班日期。
假设我们有10个员工，分别标记为员工A、B、C、D、E、F、G、H、I和J。
为了保证公平性，我们可以采用轮换的方式，每个员工的休息日都是连续的。
具体的排班日期可以通过一个排班表来确定，表中包含了每个员工的排班日期。
例如，以下是一个示例排班表：日期员工A员工B员工C员工D员工E员工F员工G员工H员工I员工J1月1日休休休休休休休休休休1月2日ABCDEFGHIJ1月3日ABCDEFGHIJ1月4日ABCDEFGHIJ1月5日ABCDEFGHIJ1月6日ABCDEFGHIJ1月7日A休BCDEFGHIJ如此循环，直到排班表填满一个排班周期。
在上面的示例中，每个员工工作6天，然后休息一天。
注意，排班表中的日期需要按照实际的日历日期填写，以确保排班的准确性。
以上是一个简单的六休一排班公式示例，它可以根据实际情况进行调整和修改。
例如，可以根据实际需要增加员工数量，或者根据员工的需求调整休息日。
此外，根据具体的行业和工作要求，还可以考虑其他排班方式，如六休二、七休一等。
总而言之，制定一个六休一的排班公式需要确定起始日期、员工数量和具体的排班日期。
通过一个排班表，可以清晰地记录每个员工的工作和休息日，以确保公平性和准确性。
同时，排班公式应该根据实际需要进行灵活调整和修改，以满足不同行业和工作岗位的需求。
岗位定员计算公式
岗位定员计算公式岗位定员是企业在进行人力资源规划和管理时的一项重要工作，通过合理的计算方法确定每个岗位所需的人员数量，既能保证工作的高效开展，又能避免人力资源的浪费。
下面咱们就来好好聊聊岗位定员的计算公式。
我先给您说说啥是岗位定员。
比如说一个生产车间，有好多台机器，每台机器得有人操作吧，那操作一台机器需要几个人，整个车间又需要多少人，这就得靠岗位定员来算清楚。
岗位定员的计算方法有不少，常见的像按设备定员、按岗位定员、按比例定员、按劳动效率定员等等。
按设备定员，就是根据设备的数量、开动班次、工人看管定额以及出勤率来计算定员人数。
比如说，咱们有 10 台一样的机器，每台机器每天开两班，一个工人能看管 2 台机器，出勤率是 90%，那这个岗位的定员人数就是：10×2÷2÷90%≈11 人。
再来说说按岗位定员。
像一些岗位，它的工作内容和职责比较固定，那咱们就可以根据岗位的工作量、工作班次还有员工的出勤率来算。
就好比一个仓库管理员的岗位，每天的工作量是固定的，一个班就能干完，出勤率 95%，那需要的人数就是工作量除以一个班的工作时间再除以出勤率。
按比例定员呢，一般适用于某些辅助性岗位。
比如说，一个车间里，工人有 100 人，管理人员按照工人数量的 10%配置，那管理人员的定员就是 10 人。
按劳动效率定员，这就得看单位时间内的工作量和劳动定额了。
比如说，一个小时得生产 100 个产品，一个工人一小时能生产 10 个，每天工作 8 小时，出勤率 90%，那这个岗位需要的人数就是100×8÷10÷90%≈89 人。
我之前在一家工厂里就碰到过岗位定员不合理的情况。
那是一家小型的电子厂，生产线上负责组装的岗位定员没算好。
本来按照正常的生产流程和效率，一个组装工位每小时能完成 20 个产品的组装，一天工作 8 小时，厂里订单量也比较稳定，每天需要完成 1000 个产品的组装。
排班计算公式最新范例
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wps排班表公式
wps排班表公式WPS排班表公式是一种非常实用的工具，可以帮助我们高效地安排员工的工作时间，确保每个岗位都有人员配备，以提高工作效率。
下面我将为大家介绍一些使用WPS排班表公式的方法和技巧。
我们需要了解什么是排班表公式。
排班表公式是一种用于计算员工工作时间的数学公式，通过输入员工的工作时间、休息时间和班次等信息，可以自动计算出每个员工的工作时间表。
这样，我们就可以根据员工的需求和公司的规定，合理地安排员工的工作时间。
在使用WPS排班表公式时，我们需要按照以下步骤进行操作：第一步，打开WPS排班表软件，创建一个新的工作表。
我们可以根据需要设置不同的列，如员工姓名、工作日期、上班时间、下班时间等。
第二步，输入员工的信息。
在姓名列中，输入员工的姓名。
在日期列中，输入每个工作日的日期。
在上班时间和下班时间列中，输入每个员工的上班时间和下班时间。
第三步，设置公式。
在工作表中的某个单元格中，输入公式。
公式的具体内容取决于我们的需求和排班规则。
例如，如果我们需要计算每个员工的工作时间，我们可以使用公式“下班时间-上班时间”，并将结果显示在相应的单元格中。
第四步，复制公式。
在输入公式的单元格中，点击鼠标右键，选择“复制”。
然后，选择要应用公式的单元格范围，点击鼠标右键，选择“粘贴”。
这样，公式将自动应用到所选单元格范围内的所有单元格中。
通过以上四个步骤，我们就可以使用WPS排班表公式来计算员工的工作时间，并生成每个员工的工作时间表。
使用WPS排班表公式可以帮助我们高效地安排员工的工作时间，避免出现人员配备不足或冗余的情况。
同时，使用公式计算工作时间可以减少人工计算的错误，提高工作的准确性和效率。
总结一下，WPS排班表公式是一种非常实用的工具，可以帮助我们高效地安排员工的工作时间。
通过输入员工的工作时间、休息时间和班次等信息，使用公式计算工作时间，可以减少人工计算的错误，提高工作的准确性和效率。
希望以上介绍对大家有所帮助。
excel自动排班表公式
excel自动排班表公式
在Excel中，可以使用以下公式来创建自动排班表：
1. 使用WEEKDAY函数确定日期是星期几：
- 在A列输入日期
- 在B列输入公式：`=WEEKDAY(A2, 2)`，其中A2是日期单元格的位置，2表示星期一是一周的第一天
2. 使用IF函数创建班次：
- 在C列输入公式：`=IF(B2=1, "班次1", IF(B2=2, "班次2", IF(B2=3, "班次3", IF(B2=4, "班次4", IF(B2=5, "班次5", IF(B2=6, "班次6", IF(B2=7, "班次7", "")))))))`
- 这个公式将根据星期几的值在C列中显示相应的班次，可以根据实际需求修改班次名称和星期几的对应关系
3. 自动填充公式：
- 将B列和C列的公式拖动到下方的单元格中，以自动填充整个排班表。
注意：上述公式中的单元格位置可能需要根据实际情况进行调整。
此外，还可以使用其他Excel函数和条件语句来实现更复杂的排班表。
六人两班倒排班公式
六人两班倒排班公式1、两班两倒两班制又叫两班倒，一般分成白班和夜班。
这就说明有人必须要上夜班，企业考虑到员工生理周期问题，所以两班制一般情况都是每隔一个星期或两个星期进行一次员工上班时间的倒换，即上批上白班的这回轮到上夜班。
同理，上批上夜班的这回上白班。
所以就是说这些人必须一个月会有一两回上班时间是二十四小时的。
（两班制是相对于三班制而言的，但其工作时间大于三班倒，会累很多）2、三班两倒1）配置3班（组）人员2）以工作地点角度看：每天有2班人工作（分为白班、夜班）、1班人休息3）工作、休息按顺序轮换。
也称倒班4）以工作人员角度看，如：二天白班、二天夜班、二天休息。
（6天一循环周期）三班两倒排班表3、四班两倒把职工分为4个班，四天上两个班次。
比如：第一天：0:00—8:00一班上班，8:00—24:00（也有的企业是22:00,那么下个班接班的就是22：00接班）二班上班第二天：0:00—8:00三班上班，8:00—24:00四班上班第三天：0:00—8:00二班上班，8:00—24:00一班上班第四天：0:00—8:00四班上班，8:00—24:00三班上班第五天：0:00—8:00一班上班，8:00—24:00二班上班以一班为例，四天一个循环，第一天白班，第三天零点班，第五天白班四班两倒排班表4、四班三倒也叫“四班三运转”或“四三制”，也就是用四个班的工人轮流从事三班倒生产的一种轮班工作制度。
四班分别是甲乙丙丁三班指每个班上八个小时三天早班上完，休一天，第二天上中班三天中班上完，休一天，第二天上夜班三天夜班上完，休一天，第二天上早班早班00:00-08:00中班08:00-16:00晚班16:00-24:00安排的时候要考虑到交通问题，早晚班车的问题，方便工人上下班。
早中晚班安排不尽相同，也有这样安排的。
早班6:30—14:30中班14:30—22:30晚班22:30—6:30四班三倒排班表5、五班三倒“五班三倒制”也称五班三运转制，是电力生产或石油化工等需要连续生产的行业所采取的一种运行倒班的方法。
9人值班5天排班公式
9人值班5天排班公式1.共三个个班次，正常班，中班、中长班，中班随机穿插在正常班中，中长班随机穿插在中班中。
2.CD两个分组,每个大组分四个小组，如C1,C2,C3,C4,D1,D2,D3,D4。
每日需3个中班，C组2个中班时，D组1个中班；中班人数分配一周轮换一次。
中长班班所需人数共2人，从CD组各安排一个。
3.一个月总休息天数和当月周末数相同，当周周末有上班，只能安排在相邻的两个周休息。
同一人周末两天不可连续上班。
每人连续上班天数不得超过5天。
4.中长班次日必须为休息或中班。
仅在附表一中人员中安排中长班(尽量均等)，附表二中人员不可安排中长班。
5.CD组同一天休息总人数不可大于3人，周末除外。
6.周末值班人数正常班4人、中班4人、中长班2人。
7.遇节假日3天休息，值班3天班次不受周六日影响，3天所上班次相同。
主站排班表需求如果A1、A2组今天是呼入，那A3、A4组就是呼出，呼入呼出是每天轮流的，红人只会出现在呼出组，每天3人，一个月大家红人天数均等早班班次安排1个晚班，0个长班。
中班班次安排2个晚班，3个长班。
晚班及长班包括主站客服及旺旺客服总和。
1.共四个班次，早班，中班，长中班，晚班，早中班按周轮，周日到下周六为一轮，晚班随机穿插在早中班。
2.AB两个分组,每个大组分四个小组，如A1,A2,A3,A4,B1,B2,B3,B4。
A组上早班时，B组上中班，晚班所需人数共N人（N可自行设定），从AB组各安排一半，非双数时中班安排多一个。
3.一个月总休息天数和当月周末数相同，当周周末有上班，只能安排在相邻的两个周休息。
同一人周末两天不可连续上班。
4.晚班次日必须为休息，长晚班次日必须为晚班或休息。
仅在附表一中人员中安排长晚班(尽量均等)，附表二中人员不可安排长晚班，非附表一中其他人员晚班数要求尽量均等。
5.1，2小组同一天休息人数不可大于大组人数的1/4，周末除外。
3，4小组同样要求。
6.周末值班人数可自行设定。
考勤班别计算公式和方法
考勤班别计算公式和方法在企业管理中，考勤是一项非常重要的工作。
它可以帮助企业管理者了解员工的工作情况，对员工的工资发放、绩效评定等都有着重要的影响。
而考勤班别的计算公式和方法，则是考勤工作中的一个关键环节。
本文将介绍考勤班别的计算公式和方法，希望可以帮助企业管理者更好地进行考勤管理。
一、考勤班别的定义。
在企业中，为了更好地管理员工的考勤情况，通常会将员工分为不同的班别。
这些班别可以是按照工作时间划分的，比如早班、中班、晚班等；也可以是按照工作地点划分的，比如总部班、分公司班等。
不同的班别可能有不同的考勤规则和计算方法，因此对于不同的班别，需要有相应的计算公式和方法。
二、考勤班别的计算公式。
对于不同的考勤班别，其计算公式也会有所不同。
下面将以早班、中班、晚班为例，介绍它们的计算公式。
1. 早班。
早班通常是上午工作时间较长的班别，其计算公式可以是：早班工作时间 = 下班时间上班时间中午休息时间。
其中，下班时间指的是员工下班的时间，上班时间指的是员工上班的时间，中午休息时间指的是员工在中午可以休息的时间。
2. 中班。
中班通常是下午工作时间较长的班别，其计算公式可以是：中班工作时间 = 下班时间上班时间下午休息时间。
其中，下班时间指的是员工下班的时间，上班时间指的是员工上班的时间，下午休息时间指的是员工在下午可以休息的时间。
3. 晚班。
晚班通常是晚上工作时间较长的班别，其计算公式可以是：晚班工作时间 = 下班时间上班时间。
其中，下班时间指的是员工下班的时间，上班时间指的是员工上班的时间。
三、考勤班别的计算方法。
除了计算公式外，对于不同的考勤班别，还需要有相应的计算方法。
下面将以早班、中班、晚班为例，介绍它们的计算方法。
1. 早班。
对于早班来说，可以采用以下的计算方法：首先，记录员工的上班时间和下班时间；然后，根据计算公式计算出员工的工作时间；最后，将员工的工作时间与标准工作时间进行比较，如果超出标准工作时间，则需要进行加班工资的计算。
公交单双班计算表格公式
公交单双班计算表格公式公交单双班计算表格公式1. 计算总班次的公式•公式：总班次 = 平峰班次 + 高峰班次•示例：假设平峰班次为20班，高峰班次为30班，则总班次 =20 + 30 = 50班2. 计算平均班次的公式•公式：平均班次 = 总班次 / 运营天数•示例：假设总班次为100班，运营天数为5天，则平均班次 = 100 / 5 = 20班/天3. 计算单双班次的公式•公式：单双班次 = 总班次 * 单班占比•示例：假设总班次为100班，单班占比为70%，则单双班次 = 100 * 70% = 70班4. 计算单双班次占比的公式•公式：单班占比 = 单班次 / 总班次•示例：假设总班次为100班，单班次为70班，则单班占比 = 70 / 100 = 70%5. 计算高峰班次的公式•公式：高峰班次 = 总班次 * 高峰班次占比•示例：假设总班次为100班，高峰班次占比为60%，则高峰班次= 100 * 60% = 60班6. 计算高峰班次占比的公式•公式：高峰班次占比 = 高峰班次 / 总班次•示例：假设总班次为100班，高峰班次为60班，则高峰班次占比 = 60 / 100 = 60%7. 计算平峰班次的公式•公式：平峰班次 = 总班次 * 平峰班次占比•示例：假设总班次为100班，平峰班次占比为40%，则平峰班次= 100 * 40% = 40班8. 计算平峰班次占比的公式•公式：平峰班次占比 = 平峰班次 / 总班次•示例：假设总班次为100班，平峰班次为40班，则平峰班次占比 = 40 / 100 = 40%以上是关于公交单双班计算表格的相关公式及示例解释。
这些公式可以帮助我们计算总班次、平均班次、单双班次、单双班次占比、高峰班次、高峰班次占比、平峰班次以及平峰班次占比。
根据具体情况，可以使用这些公式灵活地制定公交运营计划。
9. 计算运营天数的公式•公式：运营天数 = 结束日期 - 开始日期 + 1•示例：假设开始日期为2022年1月1日，结束日期为2022年1月31日，则运营天数 = 31 - 1 + 1 = 31天10. 计算平均载客量的公式•公式：平均载客量 = 总载客量 / 总班次•示例：假设总载客量为500人，总班次为100班，则平均载客量= 500 / 100 = 5人/班11. 计算总载客量的公式•公式：总载客量 = 每班载客量 * 总班次•示例：假设每班载客量为50人，总班次为100班，则总载客量= 50 * 100 = 5000人12. 计算每班载客量的公式•公式：每班载客量 = 总载客量 / 总班次•示例：假设总载客量为5000人，总班次为100班，则每班载客量 = 5000 / 100 = 50人13. 计算高峰载客量的公式•公式：高峰载客量 = 总载客量 * 高峰班次占比•示例：假设总载客量为5000人，高峰班次占比为60%，则高峰载客量 = 5000 * 60% = 3000人14. 计算高峰载客量占比的公式•公式：高峰载客量占比 = 高峰载客量 / 总载客量•示例：假设总载客量为5000人，高峰载客量为3000人，则高峰载客量占比 = 3000 / 5000 = 60%15. 计算平峰载客量的公式•公式：平峰载客量 = 总载客量 * 平峰班次占比•示例：假设总载客量为5000人，平峰班次占比为40%，则平峰载客量 = 5000 * 40% = 2000人16. 计算平峰载客量占比的公式•公式：平峰载客量占比 = 平峰载客量 / 总载客量•示例：假设总载客量为5000人，平峰载客量为2000人，则平峰载客量占比 = 2000 / 5000 = 40%这些公式可以帮助我们计算运营天数、平均载客量、总载客量、每班载客量、高峰载客量、高峰载客量占比、平峰载客量以及平峰载客量占比。
排班计算公式最新范例
HR考勤管理员分配 考勤提醒推送
特点6 --- 最真实的呈现：考勤数据与图表分析
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个人考勤记录查询 公司级数据综合查询 部门主管可以看到本部门考勤情况
小应用、大智慧 --- 协同考勤价值呈现
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化繁琐为简约 不要让它增加了您的人力成本
如果考勤必不可少
那就让它公平、透明、落地 否则它会变成管理的摆设和笑柄
处罚不是考勤的目标 不迟到不是怕罚款，而是一种工 作的责任心，一种企业精神面貌
小应用，大智慧 规范的考勤是为了建立企业良好
的工作秩序，从而更好的达到经
营目标
不要把原本正常要做到的考勤，变成员工怨声载道的温床！
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更简单、更效率的考勤管理 排班计算在考勤管理中如何实现 致远OA迈锐思C1套件最新范例
（适合所有用友或致远客户）
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教你轻松安排轮班
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验证：Pattern 4人3班①
• 假设排班顺序按照M-A-N，取M=A=N=3，则有
• 排Pattern步骤：先把A君的班，按M-A-N顺序排出来，然 后排B君M班跟A君的连接，同理排出C君和D君的班次。 • 验证：这里（M+A+N):O总=(3+3+3): (1+1+1) • =9:3=3:1……符合公式③，且Pattern连贯可行。
By: Ken Tang 10
总结
1. 排班步骤：利用公式排Pattern，然后设置Policy。 2. 由Pattern可见，只要符合a:b=Y: (X-Y)……公式① 及其 延伸公式，排班则连贯进行，且班次顺利连接。 3. 轮班人员的每个班次（M-A-N）的数目都相等，尽量 地实现了公平性。 4. 同理可取M=A=N=任何数，只要在一周期内，符合公 式③即可保证Pattern公平且连贯。（有兴趣可以自 己取M=A=N=5/6/7/8…试试） 5. 采用Pattern 4人3班②和Policy可见，员工最大连续 “调休假”日数为6天。
轻松安排轮班
Original Author：Ken Tang
By: CMI – IDC Ken Tang
1
排班常见问题
• 如何保持轮班连贯性，保证各班次能连接？ • 如何保证轮班人员轮班公平性？ • 应该每班连续工作多少天？放假多少天？
预设前提条件：轮班为单人单班。
By: Ken Tang
2
轮班公式（Shift formula）
• 这里提出一条如此公式，只要符合此公式 排班，可保证轮班员工，每人都按一定的 连续工作日和连续假期地轮班，保证了轮 班人员的公平性。 • 且轮班班次在排班时必定可以连贯连接。