职业生涯规划调查报告

大学生职业生涯规划课2014-2015学年第一学期

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学院：####

上课时间：#######

时间：2014年10月20日

人员信息

在调查之前，我们首先明确了需要解决的职业困惑，先整理如下：

1.出国留学会不会接触到国外的一些先进航天技术？

2.如果出国，那将来对在国内的就业有什么负面影响吗？

3.如今航天研究所更倾向于招收研究生还是博士生？

4.航天工作者的必备素质有哪些？

5.专业对口单位所在地分别有哪些城市？

6.从事航天事业对性别有没有要求，女生是不是不容易就业？

7.探测指导与控制技术、飞行器动力工程这两个专业的就业面广

吗？除了航天以外，其他还有那些就业途径？

8.近年来航天事业的就业趋势怎样？

关于解决最大职业困惑的调查报告

本调查本着真切反映近年来大学生对职业的困惑、增加本研究的说服力和真实性的目的，根据本调查的主要方向及关键词而设计题目的，较为符合本研究的主要目标而又不至于造成太大的难度。在进行网上调查的过程中，受访者反馈的结果和意见都基本反映就业现状并为调查研究提供了充分真实的论据；而从大学老师及专家的调查结果中，我们得到对这些调查问题比较深入独到的见解，也为我们的研究增添了创新性和特别之处。

为了落实老师布置的任务，我们小组开展了为时半天的问卷调查。在为期半天的调查中，共发放网上调查问卷98份，实地调查问卷53份，访问形式4份。

一. 调查形式：

1.网上问卷调查

2.实地问卷调查

3.与辅导员、访问专家及企业人士

二. 任务分配：

111111111：整理问题，网上问卷调查，问卷调查的设计，实地调查，调查报告的整理。

222222222：提出问题，实地调查，调查报告的书写，访问专家及辅导员。

三. 调查地点：

西北工业大学

四. 访问的对象：

1）姓名：aaaa

职位：西北工业大学教职工

单位：西北工业大学

工作地点：西北工业大学

受教育水平：博士

工作性质：科研

2）姓名：bbbbbb

职位：航天学院大一、大二辅导员

工作单位：西北工业大学

工作地点：西北工业大学

毕业学校：西北工业大学航天学院

3）姓名：cccccc

职位：航天学院大三辅导员

工作单位：西北工业大学

工作地点：西北工业大学

毕业学校：西北工业大学航天学院

五. 网上及实地调查的数据：

1.出国留学会不会接触到国外的一些先进航天技术？

A.会 23%

B.不会 38%

C.不了解 39%

2.如果出国，那将来对在国内的就业有什么负面影响吗？

A.有 37%

B.没有 42%

C.不了解 21%

3.如今航天研究所更倾向于招收研究生还是博士生？

A.研究生 14%

B.博士生 86%

4.航天工作者的必备素质有哪些？（简答）

有雄心壮志，自强不息，顽强拼搏，团结协作，开拓创新，

特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献……

5.专业对口单位所在地分别有哪些城市？（简答）

西安、北京、上海、成都、武汉……

6.从事航天事业对性别有没有要求，女生是不是不容易就业？

A.是 6%

B.不是 68%

C.不了解 26%

7.探测指导与控制技术、飞行器动力工程这两个专业的就业面广吗？除

了航天以外，其他还有那些就业途径？（本题因需回答的内容比较多，而且专业性比较强，所以在后面会有详细的解答）

8.近年来航天事业的就业趋势怎样？

A.好 38%

B.不好 40%

C.不了解 22%

六. 访问专家及辅导员的结果

1.出国留学会不会接触到国外的一些先进航天技术？

aaaaa：国外先进的航天技术是可以学到的，，但是对方在传授你知识时还是会有不少的保留，你在国外学到的具体说是一种新的思路与想法，而真正的核心技术一般不会学到。

bbbbbbb：可以接触到国外的先进技术，但前提是你必须拥有强大的英语能力，尤其是专业方面的英语水平必须提高，可以在国外跟着自己的导师做项目，从中获得一些能力的培养和新思路。但是核心技术对方是不会让你接触的。

cccccccccccc：可以学到国外的那些个先进的技术，但是不能接触核心，对方也不会让你接触核心。

2.如果出国，那将来对在国内的就业有什么负面影响吗？

aaaaaaaaaaaa：对于出国留学回来在国内就业，不会受到影响，你不用怕航天单位会以为你是间谍，在接受你之前肯定会考察你，有时甚至还会是你进入研究所的敲门砖，所以，这个问题不用担心，只要是一心向

国的，出国对你来说是好的。

bbbbbbbbb：没有影响，只是在录用你的时候，对你多加一些考核而已，这不不用担心，只要是技术强，有创新能力和实践能力，你就是炽手可热的。

ccccccccccc：没有影响，我原来的同学在德国留学回来后就去了航天三院，去国外可以有先进的技术学习，也容易进研究所。

3.如今航天研究所更倾向于招收研究生还是博士生？

aaaaa：当然是博士生，博士生首先学历高，做的课题多，对以后的工作有更充分的认识和领悟，博士生也带过团队，团队合作能力和组织能力比较强，最重要的还是知识面更广，创新的方向更可能实现。研究生只是进所的门槛，研究生就要从最低端开始做起，还要经过一系列的培训教育等等，所以综合来看，航天所更倾向于招收博士生。

bbb：肯定是博士生，你看那一些个研究所，博士生比例肯定远高于研究生，研究生只是进入研究所的最低限度，所以博士生更受研究所青睐。

ccccccc：博士生，博士生掌握并且会运用的知识更丰富，这是他们最大的突出点，研究所肯定会更想要更强的工作者。

4.航天工作者的必备素质有哪些？

首先要明确自己所从事的事业是为了祖国的国防、安全和发展，这是一件关荣而艰巨的使命，它要求我们必须一丝不苟，严谨待之，在处理任何问题上面都要三思而后行，发扬无私奉献、自力更生、艰苦奋斗、大力协同，勇于登攀的“两弹一星”精神以及特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的载人航天精神，团结协作是成功的基础，可以用西工大精神来概括——基础扎实、工作踏实、作风朴实、开拓创新。