建筑工程劳保用品发放台账
劳保用品管理台帐【范本模板】
劳保用品管理台帐单位全称（盖章):徐州天禾食品有限公司台帐建立日期：2018年12月28日台帐最后修改日期：归档号：附表一各部门劳动防护用品发放情况发放年度： 2018年元月劳保用品发放细则1.采购部负责采办合格符合安全要求的劳保用品,安环负责发放各部门的劳保用品;2.安环部定期检查各部门劳保用品的使用情况(佩戴不齐，第一次罚款二十元，第二次罚款五十元，第三次罚款一百元，都并以书面通告全公司）；3.工作衣（春秋兩季）安全帽一年更新一次.4.手套,口罩（4副/人）等易耗品每月十五日发放一次；5.各部门负责人做好领用记录，备查.附表二劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部职务名称：工号：领用人：祝传娥劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部职务名称：工号: 领用人：徐秀丽劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部职务名称：工号: 领用人: 刘娟劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部职务名称：工号：领用人：崔红影劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人: 梁腊梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人：藤义侠劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门: 生产部岗位名称：工号：领用人: 耿美丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：徐秀丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号: 领用人: 祝传娥劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号: 领用人：李瑞侠劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号: 领用人：陈厚玲劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：崔兴梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：陈敏劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：魏云劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：史雪芹劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：王秀英劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：丁影劳动防护用品发放领用清单发放年度: 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人：马玉珠劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称：工号：领用人：梁雪丽劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：生产部岗位名称: 工号：领用人: 李藕花劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称: 工号：领用人：孙守桓劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称：工号：领用人: 王仁善劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：电气部岗位名称：工号：领用人：陈厚军劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 电气部岗位名称：工号: 领用人：刘士清劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称: 工号：领用人：徐桂贞劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称：工号: 领用人：宋冬梅劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：质检部岗位名称: 工号：领用人：王青香劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 安环部岗位名称: 工号：领用人：梁公强劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门：安环部岗位名称: 工号：领用人：李发庄劳动防护用品发放领用清单发放年度： 2018年所属部门: 安环部岗位名称: 工号: 领用人：张义润。
安全生产管理之劳保用品管理台账
安全生产管理台账
台账种类：劳保用品管理__________
单位名称: _______________________
台账编号________________________
一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。
二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。
三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。
四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类；（二）呼吸护具类；（三）眼（面）护具类；（四）防护服类；（五）防护鞋类；（六）防坠落护具类。
五、法律责任：
（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；
（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。
劳动防护用品采购记录
劳保用品发放台账（年）部门:。
工厂劳保用品发放台账
工厂劳保用品发放台账
1. 介绍
本文档旨在记录工厂劳保用品的发放情况，以确保员工的劳动保障得到有效落实。
2. 台账内容
劳保用品发放台账应包含以下信息：
- 员工姓名：记录员工的姓名。
- 部门：记录员工所属的部门。
- 发放日期：记录劳保用品的发放日期。
- 劳保用品名称：记录所发放的具体劳保用品的名称。
- 数量：记录所发放劳保用品的数量。
- 签字确认：员工和发放人员应在相应栏目签字确认。
3. 使用方法
使用本发放台账时，应按照以下步骤进行操作：
步骤 1：填写基本信息
在表格的对应栏目中填写员工姓名、部门、发放日期等信息。
步骤 2：记录劳保用品
在劳保用品名称栏目填写具体劳保用品的名称，在数量栏目填
写对应的发放数量。
步骤 3：签字确认
员工在签字确认栏目中签字，表示已收到发放的劳保用品；发
放人员在对应栏目中签字，表示已发放劳保用品。
4. 注意事项
- 台账应妥善保存并根据需要进行归档，以备将来参考或审核。
- 每次发放劳保用品时，务必填写完整的台账信息，确保记录
的准确性和完整性。
- 如有劳保用品数量不符或其他问题，请及时记录并与相关人
员解决。
通过使用本工厂劳保用品发放台账，可以更好地管理和追踪劳
保用品的发放情况，确保员工的权益得到保障，同时也为公司提供
了有效的管理工具。
本安全台账之劳动保护用品台帐
本安全台账之劳动保护用品台帐一、前言企业安全是企业管理的重要组成部分。
在企业安全管理过程中，要对劳动保护用品实行完善的管理和台账制度。
劳动保护用品能够有效地防止和减少员工在工作中受到的损伤和伤害，确保员工的身体健康和生命安全。
本文将结合实际情况，就劳动保护用品台账制度的建立和管理进行探讨。
二、劳动保护用品的分类1、手部用品：手套、手膜、防护手套等。
2、足部用品：安全鞋、防静电鞋、防滑鞋等。
3、头部用品：安全帽、保温帽、防静电帽等。
4、眼部用品：防护眼镜、防护面罩等。
5、呼吸道用品：防尘面罩、防毒面罩、空气呼吸器等。
三、劳动保护用品台账的建立1、建立责任单位为了加强对劳动保护用品的监管，建议建立劳动保护用品台账责任单位。
责任单位可以指派专人负责台账、管理及台账的更新升级。
2、建立劳动保护用品清单为了建立劳保用品台账制度，首先需要对企业内部的劳保用品进行一个清单。
清单内需写明劳保用品名称、型号、规格、用途、品牌、数量以及采购日期等相关信息。
3、劳保用品数字化管理根据清单信息，建立一个劳保用品的数字化数据库。
内部包括清单内容，同时可以设置库存数量、使用数量等功能。
如有需要还可以对各项信息进行分类整理和分析。
4、开展备案工作备案工作是劳动保护用品台账建立的重要环节。
备案工作可以包括备案流程设置、备案规定、备案内容和备案责任人等方面。
5、制定台账更新及保养计划为保证台账的定期更新，制定台账更新计划。
同时，针对不同用品制定保养计划。
如：安全鞋可以定期保养，安全帽可以更换内衬，手套应定期清洗等。
四、劳动保护用品台账的管理1、定期检查定期检查是劳动保护用品台账管理的重要环节。
检查可以包括劳保用品的库存情况、劳保用品的使用情况、劳保用品的保养情况等多个方面。
2、及时更新对于使用过久的劳保用品应及时更新，确保产品的质量和性能符合规定要求。
同时，将更新后的信息及时更新到台账和数字化数据库中。
3、定期清理对于不再使用的劳保用品应及时清理，避免占用空间或产生杂乱无章的局面。
安全防护用品管理台账模板
安全防护用品管理台账模板.工程名称：建设单位：施工单位：监理单位：江苏省建筑安全监督总站制..目录3.1安全防护用品（具）购置使用计划3.2安全防护用品（具）进场验收登记表3.3安全防护用品（具）验收单3.4安全防护用品（具）生产许可证、合格证、安全认证、评估报告、推荐证标志3.5安全防护用品（具）送检检验报告3.6个人劳动防护用品发放记录3.7安全防护用具、材料领用记录..说明1．安全防护用品（具）包括：个人劳动防护用品是指安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等；施工安全防护用品（具）是指安全网、钢丝绳、工具式防护栏、灭火器材、临时供电配电箱、空气断路器、隔离开关、交流接触器、漏电保护器、标准电缆及其他劳动保护用品。
2．在工程开工前，项目部应制定安全防护用品（具）及材料的购置和使用计划，报项目经理批准。
3．项目部对进场使用的安全防护用品（具）应查验下列证明：1）实施生产许可证制度的安全设施所需的材料、设备及防护用品，验证其生产许可证；2）产品鉴定报告、检测报告、质保书、合格证；3）实施认证制度的安全防护用品（具）认证标志；4）产品的技术性能、参数和安装使用说明；5）工具化、定型化的防护设施应有经批准的设计、制作和使用方案。
4．项目部应对进场安全防护用品（具）进行进货检验，保存相关凭证，并按照要求分批次送检复试。
5．项目部应及时将个人安全防护用品发放到职工手中，并保存发放记录。
6．企业及其项目部应对施工作业人员进行正确使用劳动防护用品的教育培训，并在安全教育培训部分如实记录。
..3.1安全防护用品（具）购置使用计划（粘贴）为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本计划。
劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。
建筑工程现场职工劳动保护用品发放制度模版（2篇）
建筑工程现场职工劳动保护用品发放制度模版一、背景与目的本制度的制定旨在确保建筑工程现场职工在工作过程中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品，防范和减少职工在施工作业中的职业危害风险，保障其合法权益。
二、适用范围本制度适用于所有参与建筑工程施工的职工，包括工人、技术人员、管理人员等。
三、劳动保护用品的分类和发放标准根据建筑工程现场的特点和工作环境，将劳动保护用品分为以下几类，并制定相应的发放标准：1.头部防护用品：发放标准：每名职工每季度发放一顶符合国家标准的安全帽，并保持完好无损。
2.眼部防护用品：发放标准：每名职工每年发放一副符合国家标准的防护眼镜或面罩，并保持完好无损。
3.呼吸道防护用品：发放标准：根据工作环境的不同，按需发放符合国家标准的防尘口罩或呼吸器，并确保定期更换和维护。
4.听觉保护用品：发放标准：每名职工每年发放一副符合国家标准的耳塞或耳罩，并保持完好无损。
5.手部保护用品：发放标准：每名职工每季度发放一副符合国家标准的防护手套，并保持清洁和完好无损。
6.足部保护用品：发放标准：每名职工每年发放一双符合国家标准的安全鞋，并保持干净和完好无损。
四、劳动保护用品的发放程序1.建立劳动保护用品发放管理制度，明确责任人和程序。
2.由负责职工安全保护的管理人员根据工作环境和职工需求，制定劳动保护用品的发放计划，并向管理部门提出申请。
3.由管理部门审核并批准申请，确保发放计划的合理性和符合标准要求。
4.采购部门根据批准的发放计划进行采购，确保劳动保护用品的质量和供应。
5.劳动保护用品由管理部门统一发放给职工，要求职工在收到后进行确认，并对所发物品进行检查，如发现问题及时向管理部门反馈。
6.职工在施工过程中应妥善保管自己的劳动保护用品，如因个人原因造成损失或损坏，需自行承担相应的责任。
7.劳动保护用品使用期限届满或者损坏无法继续使用时，职工应主动向管理部门提出申请换领，并按规定的程序进行处理。
建筑工程现场职工劳动保护用品发放制度范文（二篇）
建筑工程现场职工劳动保护用品发放制度范文一、目的与依据为了保障建筑工程现场职工的劳动安全，提供必要的防护措施，制定本制度。
本制度的制定依据有：1. 《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规；2. 国家建筑工程劳动保护标准；3. 公司内部管理规定及相关制度。
二、适用范围本制度适用于本公司所有建筑工程现场的职工，包括建筑工人、技术人员等。
三、劳动保护用品的种类和发放标准1. 防护头盔：根据工种需要，每位职工都应配备一顶合格的防护头盔。
头盔应符合国家相关标准，并定期检查和更换，确保质量。
2. 防护手套：根据工种需要，每位职工都应配备一双合格的防护手套。
手套应具备良好的防护性能和舒适度，并定期更换。
3. 防护鞋：根据工种需要，每位职工都应配备一双合格的防护鞋。
防护鞋应具备防防滑、耐磨等性能，并保证鞋码合适。
4. 防护眼镜：根据工种需要，每位职工都应配备一副合格的防护眼镜。
防护眼镜应能有效抵挡飞溅物、尘土等，保护眼部安全。
5. 防护口罩：根据工种需要，每位职工都应配备一两个合格的防护口罩。
防护口罩应选用防尘、防细菌病毒等功能性口罩。
6. 防护耳塞或耳罩：根据工种需要，每位职工都应配备一副合格的防护耳塞或耳罩。
防护耳塞或耳罩应具备良好的隔音效果，保护耳朵免受噪音伤害。
7. 其他劳动保护用品：根据工种需要，提供其他合格的劳动保护用品，如防护服、防尘口罩等。
四、劳动保护用品的发放流程1. 职工入职时，由人力资源部对职工进行劳动保护用品的发放，并介绍使用方法和注意事项。
2. 各工种组长负责劳动保护用品的发放工作，并记录发放情况。
3. 发放使用过程中，职工应妥善保管劳动保护用品，定期进行自查和检修，确保使用质量。
4. 发现劳动保护用品有问题或需要更换时，职工应及时向工种组长报告，工种组长负责及时更换或修理。
五、劳动保护用品的检查和维护1. 工种组长应定期检查劳动保护用品的使用情况，尤其是易损耗品的更换情况，并记录检查结果，对不合格的劳动保护用品及时更换。
建筑工程现场职工劳动保护用品发放制度
建筑工程现场职工劳动保护用品发放制度1.目的和适用范围本制度的目的是为了确保建筑工程现场职工的劳动保护，保障职工的安全和健康。
本制度适用于全部在建筑工程现场工作的职工。
2.职工劳动保护用品的定义职工劳动保护用品指在建筑工程现场进行作业过程中，保护职工身体和提高工作效率的各种设备、用品和料子，包含但不限于头盔、护目镜、耳塞、安全鞋等。
3.用品发放管理标准3.1 用品种类依据职工工作特点和安全要求，建筑工程现场的劳动保护用品可以依据以下分类进行发放：—头部保护用品：包含安全帽、防护头盔等；—眼部保护用品：包含护目镜、面罩等；—听力保护用品：包含耳塞、耳罩等；—脚部保护用品：包含安全鞋、防滑鞋等；—手部保护用品：包含手套、防护手套等；—呼吸道保护用品：包含防尘口罩、防毒面具等。
3.2 发放标准依据职工工种、工作环境和工作内容的不同，为职工发放劳动保护用品的标准如下：—职工劳动保护用品应符合国家标准和相关法律法规的要求；—依据职工所从事的工种以及工作环境的特点，进行科学合理的配置；—劳动保护用品必需符合质量合格证明，并符合职工的个人工作需求。
4.用品发放程序4.1 申请职工需要向所在工程项目的劳动保护部门提交劳动保护用品的申请。
申请应包含用品的种类、数量以及使用理由。
劳动保护部门对申请进行审批，并依据实际需求确定发放计划。
4.2 配发劳动保护部门依据职工的申请情况和实际需求，将劳动保护用品统一配发给申请的职工。
配发时应核对用品的种类和数量，并做好记录。
4.3 领取职工在配发劳动保护用品时，必需本人亲自到达劳动保护部门领取。
领取时应核对用品的种类和数量，并在记录上签字确认。
职工应妥当保管领取的劳动保护用品，不得私自挪用或转借给他人。
4.4 更新劳动保护用品存在肯定的使用寿命和损耗率，职工在用品损坏、过期或无法正常使用时，应及时向劳动保护部门提出申请更换。
劳动保护部门依据实际情况进行审核，如确实属于劳动保护用品需要更新的，及时发放新的用品。
建筑工程现场职工劳动保护用品发放制度范文（2篇）
建筑工程现场职工劳动保护用品发放制度范文一、目的与依据为了保障建筑工程现场职工的劳动安全，提供必要的防护措施，制定本制度。
本制度的制定依据有：1. 《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规；2. 国家建筑工程劳动保护标准；3. 公司内部管理规定及相关制度。
二、适用范围本制度适用于本公司所有建筑工程现场的职工，包括建筑工人、技术人员等。
三、劳动保护用品的种类和发放标准1. 防护头盔：根据工种需要，每位职工都应配备一顶合格的防护头盔。
头盔应符合国家相关标准，并定期检查和更换，确保质量。
2. 防护手套：根据工种需要，每位职工都应配备一双合格的防护手套。
手套应具备良好的防护性能和舒适度，并定期更换。
3. 防护鞋：根据工种需要，每位职工都应配备一双合格的防护鞋。
防护鞋应具备防防滑、耐磨等性能，并保证鞋码合适。
4. 防护眼镜：根据工种需要，每位职工都应配备一副合格的防护眼镜。
防护眼镜应能有效抵挡飞溅物、尘土等，保护眼部安全。
5. 防护口罩：根据工种需要，每位职工都应配备一两个合格的防护口罩。
防护口罩应选用防尘、防细菌病毒等功能性口罩。
6. 防护耳塞或耳罩：根据工种需要，每位职工都应配备一副合格的防护耳塞或耳罩。
防护耳塞或耳罩应具备良好的隔音效果，保护耳朵免受噪音伤害。
7. 其他劳动保护用品：根据工种需要，提供其他合格的劳动保护用品，如防护服、防尘口罩等。
四、劳动保护用品的发放流程1. 职工入职时，由人力资源部对职工进行劳动保护用品的发放，并介绍使用方法和注意事项。
2. 各工种组长负责劳动保护用品的发放工作，并记录发放情况。
3. 发放使用过程中，职工应妥善保管劳动保护用品，定期进行自查和检修，确保使用质量。
4. 发现劳动保护用品有问题或需要更换时，职工应及时向工种组长报告，工种组长负责及时更换或修理。
五、劳动保护用品的检查和维护1. 工种组长应定期检查劳动保护用品的使用情况，尤其是易损耗品的更换情况，并记录检查结果，对不合格的劳动保护用品及时更换。
江苏省建设工程项目部工会台账1
工会劳动保护工作台帐江苏省建设工会工作委员会工会劳动保护工作台帐（一）组织建设（组织建设）卷内目录序号内容1公司劳动保护监督委员会名单2项目部劳动保护监督小组名单3公司劳动保护监督委员会组织网络4项目部劳动保护监督小组（劳动保护检查员）网络图5公司工会劳动保护监督计划6项目部劳动保护监督计划7月度劳动保护检查情况记录表（项目部）8劳动保护实施情况半年度总结（二级工会）91011121314江苏天亿建设工程有限公司劳动保护监督检查委员会组织网络委员会主任委员会副主任徐乃发陈闯将、周秋燕委员会委员委员委员委员委员委员闵建春刘薇丁小平董艳徐永华项目部劳动保护监督小组网络组长：史自元副组长：万马坤组员：刘照红、严晨、王志平工程项目部工会组织网络项目部工会组长：史自元项目部工会副组长：万马坤工会小组组成人员：刘照红、严晨、王志平项目部职工自我救护队队长：史自元副队长：万马坤队员：刘照红、严晨、王志平二O一二年工会劳动保护监督计划一、指导思想：以贯彻《建筑法》和安全生产的法律、法规及《建筑施工安全检查标准》 (JGJ59-99) 为主线，坚持“安全第一,预防为主”的方针,坚持管生产必须管安全的原则，夯实“企业负责”的基础，形成安全生产自我约束机制；深入开展施工现场安全达标活动，积极开展文明施工、创建文明工地活动，为企业经济发展创造良好的安全环境。
二、工作目标：l、杜绝死亡事故，控制千人重伤率为施工总人数的%, 一般事故平均月频率为施工总人数的千分之一。
2、安全防护达标率 100%，其中优良率90%以上。
3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。
4、创市级文明工地8个，省级文明工地4个。
5、6、三、具体措施：l、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合行政落实安全生产责任制，充分发挥工会监督作用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作六本台账。
2、继续开展施工现场创建文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。