大运会志愿者培训方案
赛会志愿者培训方案
深圳市龙岗区志愿者迎大运培训方案本次培训具有以下特色1、运用视频、网络技术作为培训辅助手段使培训内容直观、易接受。
2、采取外请讲师和义工自教相结合的形式确保培训内容实用、易操作。
3、培训和活动相辅相成使培训内容在最短时间里转化为实践。
4、专职讲师团巡回授课培训对象数量巨大。
目录策划导语培训目标内容设置实施步骤经费预算关于我们深圳市艾特奈尔企业形象策划中心企业注册号440303602154180 总经理 冯刚深圳市诠经纬英语培训机构企业注册号440307104243297总经理 刘珍玲深圳市快赢一步网络科技有限公司企业注册号440306104166422 总经理 何常春深圳市浩邦管理咨询有限公司企业注册号1121344 总经理 林红联合承办策划导语志愿者是深圳最美的名片世界给我一个机遇 我还世界一份精彩。
2011年 大运旗帜传到了深圳。
博大精深的中华文明与日新月异的现代文明交相辉映 将为深圳留下宝贵的精神遗产。
大运会是大学生的盛会 也是志愿者的盛会。
能够见证历史 分享光荣 成为深圳2011年大运会志愿者 我们幸运 我们骄傲 我们欣喜。
“服务至上、和谐至上”是我们的行动理念 “有特色、高水平”的服务是我们对大运会的至诚献礼 我们来自四面八方 我们的生活背景、职业经历、兴趣爱好也许不尽相同 但我们却有着共同的理想 众志成城 为2011 年深圳大运会贡献出自己的一份力量 “奉献、友爱、互助、进步”是志愿者的精神。
在志愿服务期间 我们将进入大运会的各个环节 为每个需要帮助与服务的人贡献自己的力量。
我们会以服务他人、奉献社会的意识 让每一位参与者都能享受到热情、周到、细致、得体的服务 都能感受到深圳大运会的人文关怀。
大运志愿者是一个光荣的称号 它不仅仅属于我们每个个体 更属于我们这个光荣的群体。
在大运会赛场内外 在深圳的大街小巷 我们每一次真诚的奉献都将是对这个光荣称号的精彩诠释。
大运志愿者不仅仅是服务的提供者 更是中外文化交流的使者。
大运组委会提供培训教学大纲深圳大学大运会志愿者工作中心
第一课、安全防范指引（一）主要内容1、国内外形势；2、志愿者责任与突发事件的应对技巧；（二）教学要求配合具体事例讲解，使培训对象树立国家安全意识，掌握国家安全概念和了解国内外形势，懂得分辩异常情况，掌握应对有关事件的基本技巧。
第二课、外事工作常识（一）主要内容1、相关的法律法规；2、外事纪律及有关注意事项；3、涉外礼仪。
（二）教学要求1、通过学习使培训对象掌握相关的法律法规内容；2、通过案例分析，使培训对象了解对外交流的有关事项，自觉遵守外事纪律，掌握沟通技巧。
第三课、媒体宣传与沟通技巧（一）主要内容1、对大众传媒的基本认识；2、大众传媒的主要特点；3、应对媒体宣传的主要方法与技巧；4、沟通技能的培养。
（二）教学要求1、配合案例讲述，使培训对象正确认识媒体宣传；2、配合练习，使培训对象学会应对媒体的基本方法和技巧。
第四课、深圳大运会与深圳文化生活（一）主要内容1、大运会常识；2、深圳大运会的申办、筹备与深圳大运会的特色；3、国家的大政方针；4、深圳概况（地理、历史尤其是特区建设发展史）；5、深圳的城市特色（深圳的经济社会发展情况和风土人情）。
（二）教学要求1、介绍大运会常识，重点介绍深圳大运会的特色；2、使培训对象充分了解深圳的历史概况，尤其是特区建设发展历程和取得的主要成就，了解深圳的城市特点（经济、文化、创新、居住、饮食、旅游、交通等）。
第五课、志愿服务与文明礼仪（一）主要内容1、志愿者、志愿服务与志愿精神（强调团队合作、责任意识和奉献精神）；2、大运会志愿者岗位设置及组织管理；3、志愿服务基本要求及行为规范；4、志愿服务的基本礼仪与沟通技巧；5、志愿服务宣誓仪式。
（二）教学要求1、结合实例讲解，重温志愿服务誓词，激发志愿者热情，使其树立责任意识，理解志愿服务精神和从事志愿服务工作的重要意义；2、重点学习志愿服务要求与规范，并配合适当的训练，帮助培训对象掌握基本的服务技能；3、结合实例与模拟训练，使培训对象了解基本的礼仪常识，掌握基本的人际沟通技能。
大运会志愿者培训方案
湖南工业职业技术学院第十届大运会志愿者培训方案志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。
通过培训，使志愿者对第十届大运会进行全方位了解，增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度，进一步提高志愿者的志愿服务水平，确保为湖南省第十届大学生运动会提供最优质的志愿服务，努力培养一支综合素质过硬、专业技能突出、甘于奉献、服务热情的志愿者队伍。
一、培训目标（一）培养一支综合素质优良的复合型志愿者人才队伍。
（二）激发我校师生参与大运会志愿服务热情，传播志愿服务理念，提升志愿者自身素质；引导志愿服务发展方向，积累经验。
（三）向全校师生宣传湖南省第十届大学生运动会志愿者。
二、培训原则（一）理论培训与实践培训相结合重视大运会相关知识、礼仪规范、志愿者权利义务等内容的理论培训，更要重视实践培训，在实践培训中巩固实践效果，强化志愿者精神和团队精神的激励作用。
（二）通用培训与专业培训相结合在通用培训基础上以大运会志愿者为赛会提供人性化、个性化、专业化的服务为目标，加强专业培训。
（三）骨干培训和大众培训相结合对我校志愿者进行大众化通用培训，另重点规划指导志愿者骨干培训。
（四）自主培训和组织培训相结合适时组织志愿者队伍进行培训，并通过师资队伍和志愿者队伍开展更大规模的培训；激发志愿者自主学习的主动性，使他们根据自己需求利用和联网在线培训方式等积极主动去了解相关知识。
（五）培训讲师与我校专业老师相结合培训过程既由聘请专业讲师来培训，又要结合我校实际情况，邀请专业的老师、有声望的老师来号召志愿者并强化培训。
（六）志愿者培训与普及推广相结合培训讲座既要求赛会志愿者参与全程培训，又鼓励广大师生参加，以达到普及大运会和志愿者相关知识。
三、培训对象（一）赛会志愿者、礼仪志愿者；（二）我校其他有意愿参与培训的学生四、培训内容（一）通用知识培训包括大运知识和各竞赛项目知识，以及筹备、组织、服务亚运会需要的其他基本知识和规范要求。
（二）专项业务知识培训主要是按照志愿者部确定的各类专业志愿者，针对专业志愿者不同部门和不同岗位的工作需要，进行专业知识和技能方面的培训。
大运会培训计划方案范文
一、背景随着大运会的临近，为了提高参与大运会的工作人员和服务志愿者的综合素质，确保大运会顺利进行，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提高工作人员和服务志愿者的综合素质，使其具备大运会相关工作所需的专业知识和技能。
2. 增强工作人员和服务志愿者的团队协作能力，提升工作效率。
3. 培养工作人员和服务志愿者的大局意识，树立良好的服务形象。
4. 强化工作人员和服务志愿者的安全意识，确保大运会期间的人身和财产安全。
三、培训对象1. 大运会组委会各部门工作人员2. 大运会志愿者3. 大运会场馆运营人员四、培训内容1. 大运会基础知识（1）大运会历史、发展及重要意义（2）大运会组织架构及职责（3）大运会赛事安排及赛程2. 大运会相关法律法规（1）大运会知识产权保护（2）大运会安全管理条例（3）大运会反兴奋剂规定3. 大运会志愿服务（1）志愿服务理念、宗旨及意义（2）志愿服务岗位职责及工作流程（3）志愿服务礼仪及沟通技巧4. 大运会场馆运营（1）场馆设施及设备使用（2）场馆安全管理及应急预案（3）场馆运营流程及规范5. 急救知识及应急处置（1）常见伤病处理及急救知识（2）突发事件应急处置流程（3）安全防范及事故预防五、培训方式1. 线上培训：利用网络平台开展培训课程，方便工作人员和服务志愿者随时随地学习。
2. 线下培训：组织集中授课、实操演练、案例分析等活动，提高培训效果。
3. 专家讲座：邀请相关领域的专家学者进行专题讲座，提升培训质量。
六、培训时间1. 线上培训：根据实际情况，全年持续开展。
2. 线下培训：分为初级、中级、高级三个阶段，分别在赛前3个月、2个月、1个月进行。
七、培训考核1. 线上培训：通过在线测试、作业提交等方式进行考核。
2. 线下培训：通过理论考试、实操考核、案例分析等方式进行考核。
八、培训效果评估1. 通过培训前后问卷调查，了解工作人员和服务志愿者对培训的满意度。
2. 跟踪了解工作人员和服务志愿者在实际工作中的表现，评估培训效果。
全运会志愿者培训与指导管理制度
全运会志愿者培训与指导管理制度鉴于全运会志愿者的重要性与数量众多，为了提高志愿者的素质和服务水平，确保全运会的顺利进行，制定全运会志愿者培训与指导管理制度。
一、培训内容与方式志愿者培训内容分为两部分：岗位技能培训和综合素质培训。
岗位技能培训包括对志愿者工作的具体要求和技巧进行培训，综合素质培训则注重培养志愿者核心价值观、服务意识和团队合作能力。
岗位技能培训采用线上和线下相结合的方式进行。
线上培训可以通过专门开设的培训平台进行，志愿者可以在平台上学习相关知识和技能。
线下培训则由专业人士进行，包括现场指导和模拟演练等形式，以让志愿者更好地理解和掌握工作要求。
综合素质培训主要通过线下进行，包括集体讨论、团队活动等形式，旨在加强志愿者的沟通能力、应变能力以及身体素质的提升。
此外，还可邀请专业人士进行心理辅导，帮助志愿者更好地应对各种情绪和压力。
二、培训计划与考核为了让志愿者有序参与培训，提前了解岗位要求和任务，培训计划将提前编制并向志愿者公布。
培训计划包括培训的时间、地点、内容和讲师等信息，以便志愿者能够按时参加培训并准备相应的学习材料。
针对志愿者培训的考核方式主要分为两种形式：理论考核和实践考核。
理论考核通过在线考试的形式进行，包括选择题、多选题和简答题等，以测验志愿者对相关知识的掌握程度。
实践考核则通过模拟场景和实际操作的方式进行，以考察志愿者在实际工作中的应变能力和技能运用能力。
对于未能通过考核的志愿者，将提供二次培训和考核的机会，以确保他们具备足够的能力胜任志愿者工作。
三、指导与管理志愿者在全运会期间将有专门的工作指导和管理人员负责，以确保他们能够正常履职并享受良好的工作环境。
工作指导的方式主要通过现场指导和现场反馈进行。
指导人员将全程陪同志愿者，并及时解答疑惑、指导工作。
同时，指导人员还将根据志愿者的工作情况，及时提供反馈和改进意见，以帮助他们不断提高工作能力。
志愿者工作管理主要体现在岗位安排、考勤管理和待遇保障上。
十一运济宁赛区志愿者培训方案
十一运济宁赛区志愿者培训方案一、培训目标志愿者培训工作目标要紧包括三个方面：（1）了解熟悉工作环境；（2）提高个人能力；（3）保证十一运会顺利举行。
二、培训项目志愿者培训工作包括四个项目：通用培训、专业培训、场馆培训和职位培训。
（1）通用培训。
要紧使志愿者具有十一运会志愿效劳必需的知识和技术，具有较强的效劳意识、效劳精神和效劳能力。
（2）专业培训。
重点对象是专业志愿者。
依照效劳职位的专业要求，实施相关专业知识和技术的培训。
（3）场馆培训。
组织被分派到场馆的志愿者，以场馆功能、竞赛项目相关知识、内部设施、组织结构、工作团队、规章制度、行为标准等为要紧内容，在效劳场馆进行培训。
（4）职位培训。
在完成通用培训和专业培训的基础上，结合分派的相关职位，对志愿者进行职位细那么、工作任务、业务流程等内容的培训。
三、培训方式十一运会志愿者培训工作是一项综合性较强的系统工程，应采取多种培训方式开展多层次、多方位的培训工作。
要紧培训方式是：（1）集中培训。
依托高校和专业培训机构，依照培训目标和效劳领域，组织定点培训。
（2）骨干培训。
针对关键职位的志愿者，以学习营和训练营方式开展培训。
（3）实践培训。
通过开展公益实践活动、组织实战演练，提高技术，培育团队精神，营造志愿效劳气氛。
（4）测试评估。
通过对志愿者素养的测评，评估培训成效，确保达到培训的预期目标四、培训时刻2020年6月6日——6月7日五、培训地址济宁城区志愿者统一在济宁医学院培训；曲阜志愿者统一在济宁学院培训。
六、培训内容（1）观众组织技术培训（2）全运会知识培训（3）济宁地域历史情形培训（4）志愿者团队意识培训（5）志愿者心理疏导培训（6）志愿者效劳礼仪培训（7）志愿者急救与健康知识培训七、培训课程要紧培训课程依照需要从《第十一届全运会赛会骨干培训班》所设置的课程当选择，另增加济宁地域历史情形培训。
附：一、十一运济宁赛区志愿者培训课程安排（一期）二、十一运济宁赛区志愿者培训课程安排（二期）共青团济宁市委第十一届全运会济宁赛区组委会志愿者工作部二〇〇九年六月一日附1十一运济宁赛区志愿者培训课程安排（一期）培训地址：济宁医学院附2十一运济宁赛区志愿者培训课程安排（二期）培训地址：济宁学院。
大运会培训计划
大运会培训计划一、培训目的大运会是一项全国性的大型体育赛事，是各地优秀运动员一展身手、交流技艺的舞台，也是检验各地运动员实力的平台。
因此，为了取得好成绩，各地运动员需要经过系统、科学的培训，提高技艺水平，增强比赛实力。
本培训计划的目的就是通过系统的培训，使运动员掌握更多的比赛经验和技巧，增强比赛实力，取得更好的成绩。
二、培训内容1. 技术细节的培训通过专业的培训，运动员可以掌握更多技术细节，例如，击剑的姿势、动作、进攻和防守技巧，游泳的出发、转身、腿法等，乒乓球的发球、接发球、技术打法等。
2. 运动员的心理素质培训心理素质在比赛中也起着很大的作用。
通过心理培训，运动员可以克服自己的紧张情绪，调整自己的心态，保持专注，提高比赛的胜算。
3. 体能素质与体能训练体能素质在比赛中是非常重要的。
通过科学的体能训练，可以提高运动员的抗压能力、爆发力和耐力，增强身体能力，为比赛提供更充足的能量。
4. 战术培训通过专业的战术培训，让运动员掌握更多对手的技术特点和弱点，制定更合理的比赛策略，提高比赛的胜算。
5. 比赛经验的分享邀请一些退役的优秀运动员来分享他们的比赛经验，让运动员们在他们的宝贵经验中获益，从而更快的适应比赛环境，更好的面对比赛挑战。
三、培训时间培训时间至少为3个月，每周至少5天，每天训练时间不少于3小时，为了保证培训质量，培训时间可以适当延长。
四、培训方法1. 小组培训小组培训能够更好的保证教练对每个运动员的指导，也可以更好的监督每个运动员的训练情况。
2. 个性化培训根据每个运动员的特点和不足，制定个性化的培训计划，进行有针对性的指导和训练。
3. 模拟比赛在培训中，可以适当安排模拟比赛，让运动员更好地适应比赛环境和压力，训练自己的心理素质。
五、培训要求1. 训练认真每个运动员要严格要求自己，认真对待每个训练，不偷懒，不荒废时间。
2. 遵守规定每个运动员要遵守培训规定，服从教练的安排和指导。
3. 团队合作培训中，要注重团队合作，运动员之间要相互帮助，相互鼓励，共同进步。
大运会专项培训方案
一、背景与目的随着第31届世界大学生夏季运动会的临近，为确保赛事的顺利进行，提升工作人员和志愿者的综合素质，增强疫情防控和应急处置能力，特制定本专项培训方案。
通过培训，旨在提高大运会工作人员和志愿者的专业技能、服务意识及应急处置能力，确保赛事安全、有序、精彩。
二、培训对象1. 大运会组委会各部门工作人员；2. 大运会志愿者；3. 大运会相关服务保障人员；4. 大运会场馆工作人员。
三、培训内容1. 大运会相关知识：（1）大运会历史、文化、理念；（2）大运会赛事组织与运营；（3）大运会志愿服务精神与要求。
2. 疫情防控与传染病防治：（1）疫情防控政策及措施；（2）传染病防治知识；（3）突发事件应急处置方案。
3. 服务技能与礼仪：（1）服务态度与技巧；（2）文明礼仪规范；（3）沟通协调能力。
4. 场馆运营与管理：（1）场馆设施及设备操作；（2）场馆安全与应急处理；（3）场馆清洁与维护。
5. 志愿者培训：（1）志愿者岗位职责；（2）志愿者服务技巧；（3）志愿者心理调适。
四、培训方式1. 集中培训：邀请专家学者进行专题讲座，组织观看教学视频，开展互动讨论等。
2. 分组培训：根据培训内容，将参训人员分成若干小组，进行实操演练、案例分析等。
3. 在线培训：利用网络平台，开展线上课程学习、在线答疑、交流互动等。
4. 实地考察：组织参训人员参观大运会场馆，了解赛事运营情况，学习借鉴先进经验。
五、培训时间1. 培训周期：自方案实施之日起，至大运会结束。
2. 培训课时：根据培训内容，合理安排课时，确保参训人员充分掌握相关知识和技能。
六、培训评估1. 培训结束后，对参训人员进行考核，检验培训效果。
2. 收集参训人员反馈意见，持续改进培训方案。
3. 建立培训档案，记录参训人员培训情况，为今后类似活动提供参考。
七、保障措施1. 组织保障：成立大运会专项培训工作领导小组，负责培训工作的统筹安排和组织实施。
2. 经费保障：根据培训需求，合理预算培训经费，确保培训工作顺利开展。
大运会志愿者活动策划方案
大运会志愿者活动策划方案大运会志愿者活动策划方案一、项目背景大运会是全球最重要的大学生体育盛会之一，每四年举办一次，吸引了来自世界各地的大学生参与。
作为一个重要的国际赛事，大运会不仅是体育交流的平台，更是增进各国大学生之间的友谊与相互了解的机会。
为了保证大运会的顺利举办，志愿者的参与和支持至关重要。
因此，本文将对大运会志愿者活动进行策划，提出相关方案。
二、活动目标1. 提供高质量的志愿者服务，为大运会参赛选手和观众提供良好的体验；2. 激发和培养年轻人的爱国情怀与志愿精神；3. 促进国际间的文化交流与友谊。
三、策划内容1. 培训与招募（1）制定招募计划，确定招募志愿者的人数、需求岗位和要求；（2）设立志愿者招募网站和宣传栏，提供相关信息并接受报名申请；（3）举办志愿者选拔培训活动，包括面试、考核和培训课程，确保志愿者具备所需技能和知识。
2. 志愿者服务（1）制定志愿者服务岗位和职责，包括接待、导引、翻译、赛事协助等；（2）为志愿者提供统一的服装和标志，提升专业形象；（3）提供志愿者工作手册，包括相关流程、安全须知等；（4）设置志愿者服务中心，提供志愿者活动的集结地和相关的工作资源。
3. 文化交流（1）组织志愿者文化交流活动，包括参观当地文化景点、学习当地传统文化等；（2）组织国际志愿者交流活动，促进国际间的友谊和文化交流；（3）举办志愿者晚会，展示志愿者的才艺和文化特色。
四、预算1. 招募费用：包括宣传费用、面试费用等；2. 培训费用：包括培训场地、培训讲师、培训教材等；3. 服装与标志费用：包括志愿者统一服装、标志等；4. 志愿者服务中心费用：包括场地租赁、设备租赁等；5. 文化交流活动费用：包括交通费、门票费、导游费等。
五、执行计划1. 招募与培训阶段（1）4月份：发布招募信息，开始接受报名；（2）5月份：组织面试和考核，筛选合适的志愿者；（3）6月份：进行培训课程，确保志愿者具备所需技能和知识。
大运会志愿者培训方案资料
大运会志愿者培训方案资料一、培训背景第 X 届世界大学生夏季运动会（以下简称“大运会”）即将在我市举行，这是一场全球性的体育盛事，对于提升城市形象、促进文化交流具有重要意义。
为了确保大运会的顺利进行，为来自世界各地的运动员和观众提供优质的服务，我们需要招募和培训一批高素质的志愿者。
二、培训目标1、使志愿者了解大运会的背景、宗旨和相关知识，增强对大运会的认同感和责任感。
2、培养志愿者的服务意识和团队合作精神，提高其沟通能力和应变能力。
3、让志愿者熟悉大运会的各个场馆和服务岗位，掌握相关的服务技能和流程。
4、帮助志愿者树立良好的形象和礼仪规范，展现城市的文明风貌。
三、培训对象经过初步筛选和面试的大运会志愿者候选人。
四、培训内容1、大运会知识（1）大运会的历史、发展和宗旨。
（2）本次大运会的基本情况，包括举办时间、地点、赛事项目等。
（3）大运会的组织架构和运行机制。
2、服务意识与团队合作（1）服务的理念和价值，培养志愿者的主动服务意识。
（2）团队协作的重要性，通过团队建设活动提高团队合作能力。
3、沟通技巧（1）有效的口头和书面沟通方法，包括语言表达、倾听技巧等。
（2）跨文化沟通的注意事项，以应对来自不同国家和地区的运动员和观众。
4、应急处理（1）常见突发事件的应对方法，如人员受伤、突发疾病等。
（2）紧急疏散和安全保障的相关知识。
5、场馆与岗位熟悉（1）各个比赛场馆和服务区域的布局和功能。
（2）志愿者所在岗位的职责和工作流程。
6、形象与礼仪（1）志愿者的着装要求和形象规范。
（2）基本的礼仪常识，如问候、引导、接待等。
五、培训方式1、集中授课邀请专家、老师进行课堂讲授，通过 PPT、视频等多媒体手段辅助教学。
2、实践演练在模拟场景中进行实际操作练习，如接待、引导、应急处理等。
3、团队活动组织团队建设活动，增强志愿者之间的默契和合作。
4、实地参观安排志愿者到比赛场馆进行实地参观，熟悉环境。
5、在线学习利用网络平台提供学习资料，方便志愿者自主学习。
幼儿园学年度运动会志愿者培训计划
幼儿园学年度运动会志愿者培训计划一、培训目的为了保证幼儿园学年度运动会的顺利进行，确保家长和孩子们的安全以及赛事的统一规划，需要对志愿者进行培训，提高志愿者的服务意识和技能，使其能够有效地协助现场工作人员完成各项工作，确保活动圆满成功。
二、培训内容1.主持人员组织协调能力培训通过讲解运动会组织流程及各项规定、了解各项赛事，提高主持人员协调能力，使其能够更好地调度运动会的各项任务，确保比赛的顺利进行。
2.接待部门志愿者服务培训强化志愿者服务意识，包括礼仪待客、细节服务、安全监护，帮助志愿者了解运动会需要的各项工作内容，并指导志愿者如何高效地服务来宾。
3.安全部门志愿者应急处置能力培训培训志愿者应对突发情况的应急处置能力，帮助志愿者了解各项常见突发事件的应对方法，包括火警、意外伤害等。
4.现场工作志愿者职责培训通过实际操作，让志愿者了解各项现场工作的具体职责，包括指挥比赛、执勤、安全巡查、应急响应等内容。
三、培训日程时间：一周内，共计10个小时第一天：主持人员组织协调能力培训（2小时）接待部门志愿者服务培训（2小时）第二天：安全部门志愿者应急处置能力培训（2小时）现场工作志愿者职责培训（2小时）第三天：主持人员组织协调能力培训（2小时）接待部门志愿者服务培训（2小时）四、培训方式采用集中培训和现场培训相结合的方式进行：集中培训：在教室或会议室等场所进行理论培训和模拟演练；现场培训：通过实际比赛场地进行现场示范和指导，帮助志愿者逐步熟悉工作内容和操作方法。
五、培训人员1.主持人员：由专业运动会组织者或培训师来进行培训和指导。
2.志愿者：由幼儿园教师、学生家长和其他身体健康、热心公益的人员自愿报名，经过筛选后作为志愿者进行培训。
六、培训效果考核培训之后，将对所有参加培训的志愿者进行考核，包括答题、现场模拟操作等方式。
通过考核者将获得证书，证书将在运动会后发放。
七、培训后的管理为了保证幼儿园学年度运动会能够顺利进行，除了培训外，还应该成立相应的管理小组，对志愿者进行管理和监督，对工作不认真、严重违规行为的志愿者进行惩戒。
大运会志愿者培训方案
大运会志愿者培训方案一、培训目标：1.确保志愿者了解、熟悉并掌握大运会的相关信息和知识。
2.提高志愿者的服务技能，使其能够胜任大运会期间的各项工作。
3.培养志愿者的团队协作意识和沟通能力，以便在大运会期间能够有效地协调合作。
4.培养志愿者的责任感和奉献精神，使其能够积极投入到大运会的服务工作中。
二、培训内容：1.大运会概况-大运会的背景和意义-大运会的组织架构和重要部门-大运会的赛事场馆和比赛项目2.志愿者的职责和要求-志愿者的角色和定位-志愿者的工作内容和时间安排-志愿者应具备的素质和能力3.服务礼仪和文化-服务礼仪的基本要求-社交礼仪和文化差异的认知-如何与国际运动员和嘉宾进行交流和合作4.安全和急救知识-针对志愿者的安全注意事项-基本的急救知识和技能-紧急情况下的处理方法和应对策略5.大运会相关政策和规定-大运会的相关政策和规定-志愿者应遵守的纪律和行为规范-志愿者在处理突发事件时的应对原则和程序6.团队协作和沟通技巧-团队协作的重要性和原则-如何有效地沟通和协调合作-团队冲突的解决和处理方法7.志愿者心理健康和压力管理-志愿者面临的心理压力和挑战-心理健康的保持和调节-如何面对困难和挫折，保持积极心态8.大运会志愿者精神和文化-大运会志愿者的精神和价值观-志愿者服务的意义和影响-通过真实案例和故事传递大运会志愿者的正能量三、培训方式和时间安排：1.培训方式：-线下培训：组织专家进行面对面讲解、互动和实践操作。
-线上培训：通过网络平台进行培训视频和资料推送，提供在线学习和交流平台。
2.培训时间安排：-线下培训：在大运会开幕前的3个月内，每周组织一次培训，每次培训时间为2-3小时。
-线上培训：在大运会开幕前的6个月内，每月至少进行一次在线培训。
四、培训评估和证书颁发：1.培训评估：-考核方式：通过线下培训的参与度和线上培训的学习情况进行评估。
-评估内容：对每个志愿者的学习情况、表现和参与度进行综合评估。
体育活动志愿者培训计划
体育活动志愿者培训计划一、培训目标和背景体育活动志愿者在体育赛事、体育活动中发挥着重要的作用。
为了提高体育活动志愿者的素质和能力，确保活动的顺利进行，本培训计划旨在为体育活动志愿者提供全面的培训，使其具备必要的知识、技能和意识，以更好地履行职责。
二、培训内容1. 体育活动相关知识的学习本部分主要包括体育赛事组织运作知识、体育规则和裁判知识、常见紧急状况处理等内容。
学员将通过理论学习和案例分析，了解体育活动的组织与管理，熟悉体育规则和比赛流程，并掌握应对紧急状况的基本技巧。
2. 志愿者服务技巧培训志愿者服务技巧是体育活动志愿者必备的素质。
本部分将突出沟通与协作能力培养、团队精神培养、服务礼仪及语言表达技巧等内容。
通过情景模拟和角色扮演训练，提高学员的服务和应变能力。
3. 运动训练基础知识学习体育活动志愿者需要具备一定的运动训练基础知识，以便更好地进行组织和指导工作。
本部分将包括基本运动技能、身体素质测试方法、简单运动训练方法等内容的学习。
学员将通过理论学习和实践操作，掌握基本的运动训练知识和技能。
4. 志愿者心理素质培养体育活动志愿者在应对突发事件、应对挑战和压力时需要具备良好的心理素质。
本部分将通过心理培训、心理疏导和团队合作等训练，帮助学员建立积极向上的心态，增强抗压能力，提高工作效率。
三、培训方式和时间安排1. 培训方式本培训计划采用线下面授结合线上学习的方式进行。
线下为期两天的集中培训将提供理论学习、实践演练和互动交流的机会，线上学习则利用网络平台提供学习材料和作业布置。
2. 时间安排第一天上午：体育活动相关知识的学习第一天下午：志愿者服务技巧培训第二天上午：运动训练基础知识学习第二天下午：志愿者心理素质培养四、培训评估与证书发放1. 培训评估培训结束后，将进行培训效果评估，通过理论考试、实践操作评估、小组合作评估等形式，对学员的学习效果进行综合评估。
2. 证书发放合格参训学员将颁发体育活动志愿者培训证书，证书将详细列明培训内容和学时。
运动会志愿者培训方案
运动会志愿者培训方案一、培训目标二、培训内容三、培训方法四、培训时间安排五、培训师资六、培训评估七、培训效果分析及总结一、培训目标运动会志愿者培训旨在提高志愿者的专业素养和服务能力，使其能够胜任各项志愿者工作任务，保障运动会的顺利进行。
二、培训内容2.1 运动会背景知识了解运动会的历史、意义和影响，熟悉主办方的背景信息，掌握赛事规模和参与方的情况。
2.2 志愿者服务技巧学习与参与者的沟通技巧、礼仪知识和应急处理能力，培养亲和力和团队合作精神。
2.3 运动项目知识了解各项运动项目的规则和特点，学习辅助裁判员工作，并能为观众提供相关赛事解说和知识普及。
2.4 紧急救援与安全知识掌握基本的急救技能和应对突发事件的应急处理能力，了解运动会场馆和赛道的安全管理要求。
三、培训方法3.1 理论讲座邀请相关专业人士，就各项培训内容进行理论讲解，通俗易懂、生动有趣地介绍相关知识。
3.2 实践操作组织志愿者进行模拟赛事服务、实际现场演练，使其能够熟悉工作环境和赛事场景，提高应对能力。
3.3 视频教学制作相关培训教学视频，提供志愿者自主学习的机会，方便重温和巩固所学知识。
3.4 学习小组讨论划分学习小组，组建互帮互助的学习氛围，让志愿者在集体中相互交流和学习。
四、培训时间安排为确保志愿者能够在运动会前有足够的准备时间，培训时间安排如下：第一周：运动会背景知识和志愿者服务技巧的学习。
第二周：运动项目知识的学习和实践操作。
第三周：紧急救援与安全知识的学习和实践操作。
第四周：综合复习和培训评估。
五、培训师资培训师资从学校体育教师、相关领域专家和资深志愿者中选拔，确保其具备丰富的知识和实践经验，并能够有效传授和指导志愿者。
六、培训评估通过学员的出勤情况、考试成绩和实践操作评估志愿者的培训效果和掌握程度。
组织学员进行模拟考试和实际操作演练，以检验其所学知识和技能的掌握情况。
七、培训效果分析及总结通过对培训过程进行总结和效果分析，发现问题和不足，并提出改进建议，以提高志愿者培训的质量和效果。
中学运动会志愿者培训方案
中学运动会志愿者培训方案一、培训目的中学运动会是学校体育活动的重要组成部分，为了保证运动会的顺利举办，培养学生的团队协作精神和服务意识，学校决定组织中学运动会志愿者培训。
本培训旨在提高学生的组织、沟通、协作和服务能力，让他们成为运动会的有力助手。
二、培训内容1. 了解中学运动会的组织架构和赛事安排志愿者需要了解运动会的整体组织架构，包括各个部门的职责和协作关系，以及赛事的具体安排和流程。
这有助于志愿者更好地理解自己的角色和任务。
2. 学习基本的服务礼仪和沟通技巧志愿者需要掌握基本的服务礼仪，包括面带微笑、礼貌待人、主动问候等。
同时，还要学习沟通技巧，包括倾听、表达和解决问题的能力，以便与参赛选手、观众和其他志愿者进行良好的沟通和协作。
3. 掌握急救和安全知识志愿者需要了解一些基本的急救知识和安全常识，以应对突发事件。
培训内容包括心肺复苏、止血包扎、热身拉伸等急救技巧，以及场地安全、观众秩序维护等安全知识。
4. 学习团队协作和问题解决能力志愿者需要在团队中积极参与，学会与队友合作，共同完成任务。
培训内容包括团队建设、团队协作技巧、问题解决方法等，帮助志愿者在运动会期间能够高效地与团队合作。
5. 培养责任心和耐心志愿者需要具备较强的责任心和耐心，因为运动会期间可能会遇到各种困难和问题。
培训中将通过案例分析和角色扮演等方式，让志愿者提前感受到并解决一些实际情况，从而培养他们的责任心和耐心。
三、培训方式1. 理论培训通过课堂讲解、PPT演示等方式，向志愿者传达相关知识和技能。
同时，可以结合实际案例进行讨论和分析，提高学生的学习兴趣和理解能力。
2. 实践培训在运动会前几天，安排志愿者进行实地实训。
可以模拟赛事场景，让志愿者亲身体验并解决实际问题，提高他们的应变能力和服务水平。
3. 专家指导邀请相关领域的专家为志愿者进行指导和培训，提供更加专业和实用的知识和技能。
例如，邀请急救专家进行急救培训，邀请礼仪专家进行服务礼仪培训等。
全运会志愿者培训计划
全运会志愿者培训计划一、培训目的全运会是国内规模最大的综合性赛事，为了保证比赛的顺利进行，营造良好的赛事氛围，组委会需要大量的志愿者来参与各项工作。
因此，为了确保志愿者能够胜任各项工作，提升整体志愿服务水平，制定全运会志愿者培训计划，以便培训志愿者熟悉比赛规则、掌握必要的技能并具备良好的赛事服务意识，从而为赛事顺利举行提供人力保障。
二、培训内容1. 赛事相关知识培训全运会是综合性赛事，包含了田径、游泳、篮球、排球等众多项目。
志愿者需要学习相关的比赛规则、运动员参赛注意事项等，以便能够为赛事的顺利举行提供必要的服务支持。
2. 志愿服务技能培训志愿服务技能培训包括礼仪、沟通技巧、服务意识培养等方面。
志愿者需要学习如何向运动员和观众提供礼貌、周到的服务，并学习与他人合作的技能，以便在实际工作中能够有效地与他人协作完成各项任务。
3. 应急处理培训在大型赛事中，难免会出现意外情况，志愿者需要学习如何应对各种突发事件，包括但不限于观众突发疾病、比赛器材损坏、场馆秩序混乱等情况，以便能够及时有效地处理并减少不必要的损失。
4. 角色定位培训赛事志愿者分为赛项志愿者、服务志愿者和组织志愿者，志愿者们需要了解自己的职责，熟悉自己所在团队的工作流程，明确自己的工作目标和任务，以便更好地发挥自己的作用。
三、培训方式1. 线下培训在全运会之前，组委会将组织线下培训，采取集中授课的方式，由专业教练和相关领域的专家进行讲授，志愿者们全员参与，通过教室讲解、案例分析等形式进行培训。
2. 线上培训在线下培训结束后，组委会将提供线上学习平台，志愿者们可在自己方便的时间进行线上学习，收听专家讲座、观看培训视频、进行在线测试等，以便更好地巩固所学知识。
3. 实地训练部分任务需要在实际赛场进行实地训练，组委会将安排志愿者到指定的赛场进行实地模拟训练，让志愿者亲身体验比赛现场，提前熟悉工作环境和任务内容，增强应变能力。
四、培训时间安排预计全运会志愿者培训计划为期一个月，包括线下培训、线上学习和实地训练三个阶段。
成都大运会志愿者服务方案
成都大运会志愿者服务方案一、招募志愿者1.招募对象：成都市及周边地区的在校大学生和社会各界爱好者。
2.招募渠道：通过学校、社区、志愿者组织等多种渠道进行招募。
3.招募条件：热爱体育、熟悉成都市情况、具备一定的英语沟通能力。
二、培训与考核1.培训内容：包括志愿者基本知识、礼仪和服务技能培训，以及成都大运会相关知识培训。
2.培训方式：线上学习和线下实践相结合，通过培训课程、案例分析、模拟演练等方式进行培训。
3.考核方式：采取考试和实际操作相结合的方式进行评估，考核合格者方可成为正式志愿者。
三、服务内容1.接待服务：志愿者将负责接待运动员、教练员、裁判员等来宾，提供场馆导览、交通指引、住宿安排等服务。
2.赛事保障：志愿者将参与赛事场馆的布置、物资准备、设备调试等工作，确保赛事的顺利进行。
3.媒体服务：志愿者将协助媒体工作人员进行采访、摄影、报道等工作，提供媒体服务支持。
4.文化交流：志愿者将参与各类文化交流活动的策划、组织和执行，推动成都大运会的文化交流与融合。
四、服务保障1.统一着装：志愿者将统一着装，穿戴志愿者服装和工作证，以凸显志愿者身份。
2.安全保障：志愿者将参与安全巡逻、突发事件处理等工作，确保大运会期间的安全稳定。
3.医疗支持：志愿者将配备医护人员，提供现场急救和常规医疗支持。
4.心理疏导：志愿者将得到专业心理疏导师的指导，保障志愿者的心理健康。
五、志愿者福利1.交通补贴：志愿者将享受交通补贴，以减轻志愿者的交通费用压力。
2.伙食补贴：志愿者将享受一定的伙食补贴，确保志愿者在服务期间的基本生活需求。
3.证书奖励：志愿者将获得成都大运会志愿者服务证书，作为志愿者服务经历的认可和奖励。
4.文化活动：志愿者将有机会参与成都大运会期间的文化活动，增进交流与体验成都的文化魅力。
六、宣传推广1.宣传媒体：通过央视、地方电视台、网络媒体等多种媒体渠道进行宣传推广。
2.社交平台：通过微博、微信公众号等社交平台发布招募信息和宣传活动，吸引更多志愿者参与。
大运会培训计划方案模板
一、前言为全面提高大运会志愿者服务水平和综合素质，确保大运会期间各项赛事和活动顺利进行，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 使志愿者了解大运会的基本情况，包括赛事安排、场馆分布、文化特色等；2. 提升志愿者的沟通能力、组织协调能力、应急处置能力等；3. 增强志愿者的团队协作精神，培养良好的职业道德和志愿服务意识；4. 塑造志愿者形象，展现我国志愿者的风采。
三、培训对象1. 大运会志愿者；2. 大运会相关工作人员；3. 大运会赛事赞助商及合作伙伴代表。
四、培训时间1. 培训时间：大运会前3个月至赛事结束；2. 培训周期：每周至少2次，每次培训时间不少于2小时。
五、培训内容1. 大运会基础知识- 大运会历史与发展；- 大运会赛事项目及规则；- 大运会场馆分布及交通指南；- 大运会文化特色及旅游推荐。
2. 志愿者服务技能- 沟通技巧；- 组织协调能力；- 应急处置能力；- 团队协作精神；- 职业道德与志愿服务意识。
3. 实操培训- 场馆参观及赛事观摩；- 志愿者岗位模拟演练；- 志愿者服务案例分享；- 志愿者形象塑造与礼仪培训。
4. 线上培训- 网络直播课程；- 微信群组交流；- 在线测试与评估。
六、培训方式1. 集中培训：邀请专家学者、优秀志愿者代表进行授课，开展主题讲座、研讨交流活动；2. 分组培训：根据志愿者岗位需求，分组进行专项培训；3. 实地培训：组织志愿者参观场馆、观摩赛事，了解赛事运作；4. 线上培训：利用网络平台开展在线课程、答疑解惑。
七、培训评估1. 定期组织志愿者进行在线测试，评估培训效果；2. 建立志愿者培训档案，记录志愿者参与培训情况；3. 收集志愿者反馈意见，不断优化培训方案。
八、培训保障1. 培训经费：确保培训经费的充足，为志愿者提供良好的培训条件；2. 培训师资：邀请具有丰富经验的专家学者、优秀志愿者代表担任培训讲师；3. 培训场地：提供宽敞、舒适的培训场地，确保培训效果；4. 培训物资：配备必要的培训教材、教学设备等。
省运会志愿服务培训方案
省运会志愿服务培训方案志愿服务是指自愿参与社会公益活动，为他人提供无偿帮助的行为，具有促进社会和谐发展，提升个人综合素质的作用。
省运会志愿服务是指在省级运动会期间，由志愿者为赛事服务和观众提供各项支持和帮助。
为了保障省运会志愿服务的质量和效果，需要进行专门的培训。
下面是一份1200字的省运会志愿服务培训方案：一、培训目标：1.了解省运会及志愿服务的背景和意义；2.明确志愿服务的职责和任务；3.掌握志愿服务的基本技能和礼仪；4.提高沟通能力和团队合作精神。
二、培训内容：1.省运会概况：介绍省运会的背景、历史和意义，使志愿者了解赛事的重要性和他们的责任。
2.志愿服务职责：明确志愿者的职责和任务，包括接待、引导、信息咨询、安全维护等。
3.志愿服务技能培训：(1)沟通技巧：包括倾听、表达、反馈等，提高志愿者与观众和工作人员的沟通效果。
(2)礼仪知识：介绍志愿者的着装要求、仪容仪表和言谈举止等，培养良好的服务态度。
(3)团队合作：组织志愿者参与小组活动，培养志愿者之间的团队合作意识和能力。
4.应急处置培训：介绍突发事件处理的常用方法和标准流程，培养志愿者的应急响应能力。
5.志愿服务示范：组织志愿者进行实际操作演练，模拟省运会现场情景，让志愿者亲身体验和掌握志愿服务的技能。
三、培训方法：1.专家讲解：邀请相关专家对志愿服务的职责、技能和应急处理进行讲解和示范。
2.案例分析：利用真实案例进行分析和讨论，引导志愿者思考实际问题的处理方法。
3.小组讨论：组织志愿者分为小组进行讨论和反思，提高志愿者的学习和交流效果。
4.角色扮演：通过模拟省运会现场情景，让志愿者扮演不同角色进行实际操作演练。
四、培训评估方法：1.知识测试：对志愿者进行知识测试，检验他们对培训内容的掌握情况。
2.操作演练评估：观察志愿者在模拟现场中的表现，评估他们的实际操作能力。
3.小组讨论总结：要求志愿者进行小组讨论总结，反思培训过程中的收获和不足。
大运会培训计划方案
大运会培训计划方案一、项目背景大运会是全国性的大型体育赛事，吸引了众多优秀的运动员和教练员参与。
因此，为了提高我国运动员在大运会上的竞争力，培训工作显得尤为重要。
本培训计划旨在为运动员提供全面、系统的培训服务，提高其在大运会上的表现。
二、培训目标1.提高运动员的技术水平和竞技能力2.增强运动员的体能和体质3.培养运动员的心理素质和意志品质4.提升运动员的团队协作能力和领导才能三、培训内容1.专业技能培训根据各大运会项目的特点，安排专业的教练员给予运动员专业技能指导。
例如，田径项目的运动员将接受起跑、短跑、中长跑、跳远、跳高、铅球等项目的技术培训；游泳项目的运动员将接受蛙泳、自由泳、仰泳、蝶泳等项目的技术培训。
2.体能训练针对不同项目的体能要求，设置科学的训练计划，包括力量训练、柔韧训练、爆发力训练等，以提高运动员的身体素质。
3.心理素质培养通过心理咨询、心理测试、集体心理辅导等方式，培养运动员的自信心、耐力和意志品质，提高其心理素质。
4.团队协作培训通过集体训练、团队建设等方式，培养运动员的集体荣誉感和团队协作能力，使其更好地适应大运会的团体比赛模式。
四、培训方式1.集中培训设置集中培训期，由专业的教练员进行集中指导，让运动员有充分的时间和精力进行专业技能和体能的提升。
在集中培训之外，还安排分散培训，包括日常训练、校际交流比赛等，以巩固和提高运动员的训练成果。
五、培训评估1.技术评估每月进行一次技术水平测试，评估运动员的技术提高情况。
2.体能评估每季度进行一次体能测试，评估运动员的体能水平提高情况。
3.心理素质评估定期进行心理素质测评，评估运动员的心理素质培养情况。
4.团队协作评估在集体训练和团队建设过程中，进行团队协作评估，评估运动员的团队协作能力和领导才能。
六、培训保障1.设施保障提供专业的训练场地和设施，保证运动员的训练需求。
2.教练员保障聘请具有丰富教练经验和专业素养的教练员，为运动员进行专业指导。
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湖南工业职业技术学院第十届大运会
志愿者培训方案
志愿者培训是提高志愿者服务水平和服务质量的重要手段。
通过培训，使志愿者对第十届大运会进行全方位了解，增强志愿者对志愿服务工作环境的熟悉程度，进一步提高志愿者的志愿服务水平，确保为湖南省第十届大学生运动会提供最优质的志愿服务，努力培养一支综合素质过硬、专业技能突出、甘于奉献、服务热情的志愿者队伍。
一、培训目标
（一）培养一支综合素质优良的复合型志愿者人才队伍。
（二）激发我校师生参与大运会志愿服务热情，传播志愿服务理念，提升志愿者自身素质；引导志愿服务发展方向，积累经验。
（三）向全校师生宣传湖南省第十届大学生运动会志愿者。
二、培训原则
（一）理论培训与实践培训相结合
重视大运会相关知识、礼仪规范、志愿者权利义务等内容的理论培训，更要重视实践培训，在实践培训中巩固实践效果，强化志愿者精神和团队精神的激励作用。
（二）通用培训与专业培训相结合
在通用培训基础上以大运会志愿者为赛会提供人性化、个性化、专业化的服务为目标，加强专业培训。
（三）骨干培训和大众培训相结合
对我校志愿者进行大众化通用培训，另重点规划指导志愿者骨干培训。
（四）自主培训和组织培训相结合
适时组织志愿者队伍进行培训，并通过师资队伍和志愿者队伍开展更大规模的培训；激发志愿者自主学习的主动性，使他们根据自己需求利用和联网在线培训方
式等积极主动去了解相关知识。
（五）培训讲师与我校专业老师相结合
培训过程既由聘请专业讲师来培训，又要结合我校实际情况，邀请专业的老师、有声望的老师来号召志愿者并强化培训。
（六）志愿者培训与普及推广相结合
培训讲座既要求赛会志愿者参与全程培训，又鼓励广大师生参加，以达到普及大运会和志愿者相关知识。
三、培训对象
（一）赛会志愿者、礼仪志愿者；
（二）我校其他有意愿参与培训的学生
四、培训内容
（一）通用知识培训
包括大运知识和各竞赛项目知识，以及筹备、组织、服务亚运会需要的其他基本知识和规范要求。
（二）专项业务知识培训
主要是按照志愿者部确定的各类专业志愿者，针对专业志愿者不同部门和不同岗位的工作需要，进行专业知识和技能方面的培训。
（三）场馆知识培训
围绕竞赛场馆的区域功能、内部设施、工作团队、汇报机制、紧急情况处理等工作开展的相关培训。
（四）岗位技能培训
针对赛时每个具体岗位进行的岗位职责、工作流程、服务要求、注意事项等方面的培训。
（五）团队管理能力培训
志愿者骨干接受该项培训。
主要进行组织管理、团队建设、小组激励、危机处
理等能力培训。
五、培训安排
Ⅰ、综合知识培训
①2014年第十届大运会志愿者计划（1学时）
大运会志愿服务的定位、服务范围、服务对象及要求、服务组织管理架构和岗位设置、服务保障及权利等内容。
②大运会历史文化及学院基本概况（1学时）
大运会的历史文化、与赛事项目简介，及本校的基本情况与介绍。
Ⅱ、职业素质培训
①志愿服务精神传播与推广（2学时）
志愿服务历史、现状、文化、意义，弘扬志愿精神。
②志愿服务通用礼仪（2学时）
现代文明礼仪基本知识、赛场礼仪和涉外礼仪、人及沟通技能等礼仪规范。
Ⅲ、通用技能培训
①公共安全与突发事件应急处理（4学时）
主要是培训对象了解体育赛事可能发生的突发事件，应急流程与处置规范，掌握常见的医学急救基本知识和急救技能。
使培训对象增强安全风险防范意识，面对突发事件可以做出恰当的处理。
②媒体宣传与对外沟通（2学时）
如何应对新闻媒体，掌握宣传技巧，熟悉对外沟通工作须注意的问题等，学会面对媒体、收集和处理信息、新闻报道写作等技能。
③志愿者心理调适与自护知识（2学时）
服务过程中可能遇到的障碍和自身身心问题，掌握解决问题技巧，培养阳光心态。
六、第十届大运会志愿者培训动员大会
Ⅰ、会议目的：
在湖南省第十届大学生运动会到来之际，为了更好地提高我校志愿者对大运志愿工作的认识和明确参与大运志愿者培训工作的重要性，更好地做好我校大运志愿者的培训工作，更好地做好大运会的志愿者工作，决定召开本次第十届大学生运动会志愿者培训动员大会。
Ⅱ、会议主题：
湖南工业职业技术学院第十届大学生运动会运会体育舞蹈比赛志愿者培训动员大会
Ⅲ、活动时间：2014年4月下旬
Ⅳ、会议地点：待定
Ⅴ、与会人员：第十届大学生运动会组委会成员
湖南工业职业技术学院领导
全体湖南工业职业技术学院大运会赛事志愿者
Ⅵ、举办单位：
第十届大运会湖南工业职业技术学院志愿者领导小组
共青团湖南工业职业技术学院委员会
湖南工业职业技术学院青年志愿者协会
七、团队精神培训
①、活动目的：
为使大运会志愿者更好地认识彼此，更好地融入大运志愿者的团队中，通过户外活动，给大家一个放松娱乐机会的同时，培养大家的团队精神、创新精神，发展自我，促进友谊。
②、活动形式：拓展活动
八、湖南工业职业技术学院第十届大运会志愿者考核
Ⅰ、培训考核目的
为了落实大运志愿者培训工作要求，配合志愿者培训计划。
打造一支综合素质优良的复合型志愿者人才队伍以服务湖南省大学生运动会。
现在根据大运志愿者培训要求及我校志愿者情况的特点制定以下的志愿者培训考核方案，以实现以上目标。
Ⅱ、培训考核对象
主要对象为赛会志愿者、礼仪志愿者等受培训者。
Ⅲ、培训考核内容
志愿者培训课程及大运会培训考核内容包括两方面：纪律考核，培训效果考核。
培训考核最终成绩＝纪律考核+培训效果考核，纪律考核成绩按30％计入总成绩但成绩不低于60分，与培训效果考核成绩70％（选修课效果考核40%、专项培训效果考核30%）计入总成绩但成绩不低于60分，赛会志愿者必须考核通过后才能获得聘用和进行下一个阶段培训。
培训考核过程由共青团湖南工业职业技术学院委员会与湖南工业职业技术学院青年志愿者协会共同成立的大运会培训考核小组执行。
Ⅳ、大运会培训考核小组架构
①培训考核小组架构
大运会培训考核小组
纪律考核组培训效果考核评价组秘书组
②职能简介：
纪律考核组：负责每次培训课程的学员签到、抽点、登记工作，保障培训课程质量。
培训效果考核组：负责选取考核方式、命题、评价考核情况，登记实践培训记录，
接受服务对象反馈意见。
秘书组：负责资料收集整理、印刷、证书制作、最终成绩统计等文秘工作。
Ⅴ、培训考核流程
接受大运会志愿者培训→培训考核合格→完成通用培训，获发合格证书，接受下一阶段培训
Ⅵ、培训考核细则
①纪律考核细则
纪律考核成绩满分为100分，将根据受培训者参与培训的情况，将对无故缺席、请假、迟到及早退者依照纪律考核评价标准进行处理。
由纪律考核组进行登记、统计出席工作。
纪律考核要求
⒈受培训者按照课程安排统一参加上课、培训或组织的一切活动。
⒉受培训者每次上课提前5分钟到场以便点名，不迟到、不早退。
培训开始前，由纪律考核组进行抽点工作，如果发现无故出席、请假、迟到及早退者，将根据纪律考核标准进行处理。
⒊如需要请假，应提前两天向纪律考核工作人员提出并说明原因。
⒋受培训者在受培训过程中，不得大声喧哗、接听手机。
不得做出任何扰乱课堂的行为，违者按照纪律考核标准进行处理。
ⅱ纪律考核评价标准
纪律情况分类处理办法备注
无故缺席一次：扣10分
两次或以上：以纪律考核
不合格处理
签到后不参与培训视为无
故缺席。
并将情况记录在案
迟到及早退发现一次：扣5分
发现两次或以上：以纪律
考核不合格处理
培训考核小组负责监督
纪律考核组负责执行
扰乱课堂纪律发现一次：扣10分
违纪严重者：以纪律考核
不合格处理
培训考核小组负责监督
纪律考核组负责执行
②培训效果考核
培训效果成绩满分为100分，根据相应培训考核评价标准对各受培学习成果进行评价。
由培训效果考核评价组进行评价、登记、统计工作。
培训效果考核细则将根据受培训课程有所不同，详细请参照以下说明。
ⅳ培训效果考核要求
1.在接受培训时，必须做笔记。
笔记情况为培训效果考核考察范围。
在每阶段培训结束后进行抽查、评价。
2.每次培训课程结束后，将根据培训内容选择相应的培训考核方式，每次考核必须考核通过后才能获得结业证书。
3.接受选修课程的学生必须认真对待培训考核。
4.严禁考试作弊、代考，每项考核必须由自己完成。
Ⅶ、岗位技能培训
由亚组委安排对通过考核的志愿者进行岗位模拟培训。