《交通安全工程》模拟试题与答案
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《交通安全工程》第一套模拟试题 (A)
1.简答题
(1)解释安全、危险的含义,简述它们之间的关系。
(2)什么是铁路行车事故?对铁路行车事故的分类有哪些?
(3)什么是事故致因理论?举2个事故致因理论,说明其基本观点。
(4)什么是事故法则?事故法则说明了什么?
(5)结合交通运输系统,如何运用事故预防的3E原则加强安全管理。
(6)什么是事件树分析?简要说明事件树分析的程序。
(7)什么是预先危险性分析?简要说明预先危险性分析的基本步骤。
(8)什么是本质安全?结合交通运输系统举例说明如何才能做到本质安全。
(9)解释交通冲突的含义,简述严重交通冲突的判别标准。
(10)什么是安全管理?安全管理的内容包含哪些方面?
2、计算题
某事故树有最小割集:{X1,X2}、{X2、X3、X4}、{X4、X5}、{X3、X5、X6},设各基本事件的发生概率为:q1=0.05,q2=0.03,q3=0.01,q4=0.06,q5=0.04,q6=0.02,试用近似算法计算顶事件的发生概率(精确到10-6),并分别按结构重要度,概率重要度和临界重要度对基本事件进行排序。
《交通安全工程》第一套模拟试题 (B)
1.简答题
(1)解释事故、隐患和危险源的含义,简述它们之间的关系。
(2)什么是道路交通事故?对道路交通事故的分类有哪些?
(3)简述海因里希的事故连锁论、管理失误论的基本观点,说明二者异同。
(4)解释可靠性的含义,简述可靠性与安全性的关系。
(5)简述选择安全分析方法的应考虑的因素。
(6)简述使用安全检查表进行安全分析时应注意的事项。
(7)结合交通运输系统,说明安全综合评价一般包括哪些步骤?
(8)解释事故多发点的含义,简述事故多发点的鉴别方法。
(9)道路交通设计时主要考虑哪些安全因素?
(10)简述道路交通事故处理的推动原则。
2、计算题
某事故树有最小割集:{X1 }、{X2、X3 }、{X3、X4、X5},设各基本事件的发生概率为:q1=0.02,q2=0.01,q3=0.03,q4=0.02,q5=0.04,试用近似算法计算顶事件的发生概率(精确到10-6),并分别按结构重要度,概率重要度和临界重要度对基本事件进行排序。
试题(A)答案
1.简答题
(1)解释安全、危险的含义,简述它们之间的关系。
●安全是指在生产活动过程中,能将人或物的损失控制在可接受水平的状态,亦即安全意味着人或物遭受损失的可能性是可以接受的,若这种可能性超过了可接受的水平,即为不安全。
●危险是指在生产过程中,人或物遭受损失的可能性超出了可接受范围的一种状态。
●安全与危险是一对矛盾,它具有矛盾的所有特性。一方面双方互相排斥、互相否定;另一方面安全与危险两者互相依存,共同处于一个统一体中,存在着向对方转化的趋势。安全与危险这对矛盾的运动、变化和发展推动着安全科学的发展和人类安全意识的提高。
描述安全与危险的指标分别是安全性与危险性,安全性越高则危险性就越低,安全性越低则危险性就越高。即,二者存在如下关系:安全性=1-危险性
(2)什么是铁路行车事故?对铁路行车事故的分类有哪些?
●凡因违反规章制度、违反劳动纪律、技术设备不良及其他原因,在行车工作中造成人员伤亡、设备损坏、经济损失、影响正常行车或危及行车安全的,均构成行车事故。
●按事故性质、损失和对行车所造成的影响,行车事故分为特别重大事故、重大事故、大事故、险性事故和一般事故。按事故内容可分为列车事故、调车事故和因铁路技术设备破损或货物装载不良造成的事故。
(3)什么是事故致因理论?举2个事故致因理论,说明其基本观点。
●事故致因理论是探索事故发生的规律,阐明事故为什么会发生,事故是怎样发生的,以及如何防止事故发生的理论。由于这些理论着重解释事故发生的原因,通过消除、控制事故致因因素来防止事故发生,因此被称为事故致因理论。
●事故频发倾向论:
1、事故频发倾向:是指个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向。对于发生事故次数较多、可能是事故频发倾向者的人,可以通过一系列的心理学测试来判别。一般来说,具有事故频发倾向的人在进行生产操作时往往精神动摇,注意力不能经常集中在操作上,因而不能适应迅速变化的外界条件。
2、事故遭遇倾向:是指某些人员在某些生产作业条件下容易发生事故的倾向。事故遭遇倾向认为事故的发生不仅与个人因素有关,而且与生产条件有关。
●事故因果连锁论:
在事故因果连锁论中,以事故为中心,事故的结果是伤害(伤亡事故的场合),事故的原因包括三个层次:直接原因,间接原因,基本原因。由于对事故的各层次的原因的认识不同,形成了不同的事故致因理论。
1、海因里希事故因果连锁论:海因里希首先提出了事故因果连锁论,用以阐明导致事故的各种原因因素之间及与事故、伤害之间的关系。该理论认为,伤害事故的发生不是一个孤立的事件,尽管伤害可能发生在某个瞬间,却是一系列互为因果的原因事件相继发生的结果。海因里希把工业伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁,即:人员伤亡的发生是事故的结果;事故的发生是由于人的不安全行为或物的不安全状态;人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的;人的缺点是由于不良环境诱发的,或者是由先天的遗传因素造成的。
2、轨迹交叉论:在事故发展进程中,人的因素的运动轨迹与物的因素的运动轨迹的交点,就是事故发生的时间和空间。即,人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间、或者说人的不安全行为与物的不安全状态相遇,则将在此时间、空间发生事故。
3、管理失误论:尽管遗传因素和人员成长的社会环境对人员的行为有一定的影响,却不是影响人员行为的主要因素。在企业中,如果管理者能够充分发挥管理的控制机能,则可以有