辅导技巧课程

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

辅导技巧课程学员作业

<小组讨论> 辅导: 有需要吗为什么

讨论下面的问题, 并把答案写在白板纸上。

请选出一名代表把你们的答案与其他小组分享

辅导会有哪些好处

1/ 对辅导员有什么好处

2/ 对接受辅导员工有什么好处

3/ 对公司有什么好处

<辩论>

正反双方各选出三名代表, 参加辩论。

首两回合,每方派一名代表轮流发言, 每人限时两分钟。

第三回合,每方派一名代表作总结, 限时三分钟。

辩题 : 辅导员是否一定要对辅导内容/范围有专业认识, 才可进行辅导

<小组讨论>讨论下面的问题, 并把答案写在白板纸上。

请选出一名代表把你们的答案与其他小组分享

请说出那些情况是辅导的好时机

评估你的反馈

纫阅下列句子,请在你认为合适的答案画上” ? ”

总分:

问巻: 怎样去观察员工表现请在你认为合适的答案画上” ? ”

总分:

角色扮演

三人一组, 一人当辅导员, 一人当被辅导员工, 一人当旁观者

按剧情需要演译下列各处境

每人轮流担当不同角色

处境一

你的员工常常不能如期交工作报告, 每次都是过了最后限期才交,而你需要当中的数据来整理报告交给上司。今天你为了如期交报告给总经理, 你要编造一些资料来它成报告, 你希望这情况能够改善。

处境二

你刚看完下属上星期出差的开支报告, 发现酒店房租与歺费皆超支, 你认为事情不寻常, 要与下属了解情况。

相关文档
最新文档