冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁).ppt
冶金企业(铁合金)安全生产标准化评定标准
2
无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，视为无，不得分。
1.2监测与考核
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
2
无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。
确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。
2
未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环节记录资料的，扣1分。
对下列主要安全生产资料进行档案管理：主要安全生产文件、事故、事件记录；风险评价信息；培训记录；标准化系统评价报告；事故调查报告；检查、整改记录；职业健康检查与监护记录；安全生产会议记录；安全活动记录；法定检测记录；关键设备设施档案；应急演习信息；承包商和供应商信息；维护和校验记录；技术图纸等。
足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。
3
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
保障受伤员工获取相应的保险与赔付。
5
有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿每一人不到位的，本项目不得分。
小计
24
得分小计
四、法律法规与安全管理制度
2
未实行档案管理的，不得分；档案管理不规范的，扣2分；每缺少一类档案，扣1分。
小计
60
得分小计
五、教育培训
5.1教育培训管理
建立安全教育培训的管理制度。
2
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；制度中缺少一类培训规定的，扣1分；有与国家有关规定（主要指国家安全监管总局令第3号《生产经营单位安全培训规定》、第30号《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》）不一致的，扣1分。
冶金企业安全生产标准化评审标准
《冶金企业安全生产标准化评审标准》考评说明1.本评定标准所指的炼钢企业包含钢铁联合企业中的炼钢单元及独立炼钢生产企业，适用于炼钢企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等有关工作。
2.在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、依法生产的炼钢企业，能够参加安全生产标准化等级考评。
3.本评定标准分为13项考评类目、47项考评项目与211条考评内容。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）二标准化工作评定得分÷ （650—不参与考评内容分数之与）XlOO o最后得分使用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级应同时满足标准化得分与安全绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。
8.炼钢企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书与牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四（2011）84号）中的有关要求执行。
2008年1月31日国家安全监管总局印发的《冶金企业安全标准化炼钢单元考评标准》（安监总管一（2008）23号）同时废止。
冶金企业安全生产标准化评定标准（炼钢）自评/评审单位： _________________________________________________________ 自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组要紧成员：。
冶金企业安全生产标准化评定标准(
冶金企业安全生产标准化评定标准（焦化）考评说明1.本标准仅适用于钢铁联合企业中的焦化企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及安全监管部门监督审核等相关工作，独立的焦化企业可以参照执行。
2.依法生产的焦化企业，在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本标准共有13项考评类目（A级元素）、47项考评项目（B级元素）和218条考评内容（核心内容）。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计800分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（800－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级应同时满足标准化得分和安全绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。
8.焦化企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《冶金企业安全标准化考评办法（试行）》（安监总管一〔2008〕23号）中第六至十条的有关要求执行。
4冶金企业安全生产标准化评定标准（焦化）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：— 5 —6—7 —8—9 —10—11 —1214161820222426283032343638附表自评扣分点及原因说明汇总表40。
冶金企业炼钢安全生产标准化评定标准
未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度，扣1分；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣1分；无制度执行记录的，每项制度扣1分。
将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。
4
未发放的，扣2分；无培训和考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣1分。
4.3操作规程
基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
3
每少一个部门和基层单位定期识别和获取的，扣1分；未及时汇总的，扣1分；未分类汇总的，扣1分。
企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布其清单。
3
未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣1分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣1分。
(6)及时、如实报告生产安全事故。
6
企业主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有履行主要职责，每缺一项扣2分；本小项不得分时，加扣12分。
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
2
无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。
3.2相关保险
建立员工工伤保险或安全生产责任保险的管理制度。
2
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，扣1分。
足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。
3
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
保障伤亡员工获取相应的保险与赔付。
5
有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿每一人不到位的，本项目不得分。
冶金企业安全生产标准化评定标准(DOCX 33页)
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。
制定了《安全生产方针、目标及实施措施》由公司总经理签署于2017年7月5日实施，内容涉及目标制定、分解、实施、绩效考核环节的责任部门、责任人及责任
2
足额缴纳工伤保险费或安全生产责任保险费。
3
未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。
1、已经为职工缴纳工伤保险；
2、安全生产责任保险未缴纳 扣2分
1
保障受伤员工获取相应的保险与赔付。
5
有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全的，每一项扣2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等级鉴定每少一人，扣2分；赔偿每一人不到位的，本项目不得分。
3
未按期开会的，不得分；无会议记录的，扣2分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。
1、每月召开安全生产专题会（安委会），有专用会议纪录本，与会领导签字，每次会议均有通知和《会议纪要》。
3
2.2职责
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
（3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；
（4）职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检；
（5）设备设施安全性能检测检验；
（6）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；
（7）安全标志及标识；
（8）其他与安全生产直接相关的物品或者活动。
8
无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个方面扣1分；未按计划实施的，每一项扣1分；有超范围使用的，每次扣2分。
冶金企业(铁合金)安全生产标准化评定标准
3
未明确主管部门的，不得分；未定期识别需求的，扣1分；识别不充分的，扣1分；无培训计划的，不得分；培训计划中每缺一类培训的，扣1分。
按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。
5
未按计划进行培训的，每次扣1分；记录不完整齐全的，每缺一项扣1分；未进行效果评估的，每次扣1分；未根据评估作出改进的，每次扣1分；未进行档案管理的，不得分；档案资料不完整齐全的，每次扣1分。
3
每少一个部门和基层单位定期识别和获取的，扣1分；未及时汇总的，扣1分；未分类汇总的，扣1分。
企业应按照规定定期识别和获取适用的安全生产法律法规与其他要求，并发布其清单。
3
未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不符合规定的，每次扣1分；无安全生产法律法规与其他要求清单的，不得分；每缺一个安全生产法律法规与其他要求文本或电子版的，扣1分。
6
无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不齐全的，每缺一个，扣1分；内容没有基于特定风险分析、评估和控制的，每个扣1分。
向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进行培训和考核。
6
未发放至岗位的，不得分；每缺一个岗位的，扣1分；无培训和考核记录等资料的，不得分；每缺一个培训和考核的，扣1分。
4.4评估
对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。
2
无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣1分。
定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。
3
未定期进行适宜性评审的，不得分；没有评审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定的，每缺一次扣2分；更新后未以文件形式发布的，扣2分。
冶金企业安全生产标准化评定标准
1.2 监 测 根据所属基层单位和部门在安全 2
无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无1、制定《安全生产目标与指 2
生产中的职能，分解年度安全生产目
实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性
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考评 类目
考评 项目
考评内容
与考核 标，并制定实施计划和考核办法。
标准 分值
考评办法
自评/评审描述
2.2 职责 内容的管理制度。
次。
建立、健全安全生产责任制，并对 落实情况进行考核。
2
未建立安全生产责任制，不得分；未以文件形式1、制定了《安全生产责任制》 发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产
2
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考评 类目
考评 项目
考评内容
标准 分值
考评办法
自评/评审描述
实际 得分
责任制，扣 1 分；责任制内容与岗位工作实际不相符于 2017 年 1 月 15 日实施； 的，扣 1 分；没有对安全生产责任制落实情况进行考
足作为下一活动的重点工作
抓落实；
2、每年对《管理方案》进行 检查和监测；
3、监测中发现的问题作为重
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考评 类目
考评 项目
考评内容
标准 分值
考评办法
自评/评审描述
实际 得分
点工作，在安全生产周例会上 督办
4、每周一对上周重点工 作推进情况及一周检查和监 测结果进行通报，布置本周工 作。
定期对安全生产目标的完成效果 进行评估和考核。根据考核评估结果， 及时调整安全生产目标和指标的实施 计划。
管理人员的管理制度。
2 的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣 1备安全管理人员的管理制度 2
冶金企业安全生产标准化评定标准
冶金企业安全生产标准化评定标准1. 引言冶金企业安全生产标准化评定是指对冶金企业的安全生产管理制度、安全设施设备、安全操作规程、安全教育培训等方面进行评估、审核和认证，进而提高冶金企业的安全生产管理水平。
本文将介绍冶金企业安全生产标准化评定的标准要求和评定程序，以指导冶金企业进行安全生产标准化评定工作。
2. 标准要求冶金企业安全生产标准化评定的标准要求主要包括以下方面：2.1 安全生产管理制度冶金企业应建立完善的安全生产管理制度，包括安全责任制、安全生产组织机构、安全生产目标和任务、安全生产规章制度等。
这些制度应明确各级责任、权限和要求，确保安全生产工作的有序进行。
2.2 安全设施设备冶金企业应配备必要的安全设施设备，包括消防设施、通风设备、排放设备等。
这些设施设备应符合国家相关标准要求，并定期进行维护和检修，确保其正常运行和有效性。
2.3 安全操作规程冶金企业应建立健全的安全操作规程，包括工艺操作规程、设备操作规程、作业程序等。
这些规程应明确操作人员的安全责任和操作要求，保证操作过程的安全性和稳定性。
2.4 安全教育培训冶金企业应定期进行安全教育培训，包括安全生产知识、操作技能、事故应急处理等方面。
这些培训应针对不同岗位和工作内容进行，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 评定程序冶金企业安全生产标准化评定的程序主要包括以下步骤：3.1 准备工作冶金企业应进行评定准备工作，包括制定评定计划、组织评定人员、收集评定资料等。
评定计划应明确评定的范围、内容和时间，评定人员应具备相关的专业知识和评定经验。
3.2 评定实施冶金企业应按照评定计划进行评定实施，评定人员应按照标准要求对冶金企业的安全生产管理制度、安全设施设备、安全操作规程、安全教育培训等进行现场检查和核查，同时收集证据材料。
3.3 评定报告评定人员根据评定结果制作评定报告，报告内容应包括评定的范围、内容和结果等。
评定报告应客观真实，并提出评定意见和建议，以帮助冶金企业进一步提高安全生产管理水平。
2023年度冶金企业安全生产标准化评定标准炼铁
2023年度冶金企业安全生产标准化评定标准炼铁随着现代化经济建设的发展，冶金企业的生产规模逐渐扩大，工艺技术不断创新，企业的产能不断增加，然而与此同时，依然面临着严峻的安全生产压力。
出现过多次安全生产事故，尤其是火灾、爆炸等事故，严重影响了企业的生产经营和社会的稳定，必须采取切实有效的措施去解决这个问题。
因此，为了加强冶金企业的安全生产工作，提高企业安全生产水平，制定安全生产标准化评定标准已经是必须的。
本文将就炼铁企业的安全生产标准化评定标准进行详细介绍和探讨。
一、评价指标1.生产设备的安全技术状况：对炼铁企业的重点设备进行检查，主要包括高炉的内部及炉墙、脱硫等关键设备。
开展行车、升降机、风机、水泵、电缆等重点设备的检查，特别是安全关键部位的磨损情况、氧气设备、危险化学品储存情况的检查，确保不出现事故。
2.人员安全教育培训管理状况：企业必须建立一套完整的安全教育体系，使员工知晓安全生产知识和掌握安全生产技能。
企业必须制定完善的安全培训计划和安全操作规程，加强员工安全教育和安全意识培训，对于新进员工需进行安全教育和新手指导，对熟练员工也要定期进行安全培训和考核，确保员工的安全意识得到提高，从而达到安全生产的目的。
3.安全管理体系建设状况：企业必须建立严格的安全管理体系，明确职责、划分权限、完善程序，从根本上落实企业安全生产责任制。
建立安全生产管理规章制度，制订必要的安全操作规程，对设备、设施、作业人员要进行安全监督和检验，配备必要的安全设施和应急救援设备。
4.紧急应急预案和应急措施状况：企业必须建立现场安全管理体系，将生产实际情况与安全管理体系相结合，建立完善的紧急应急预案和应急措施，定期进行演练和考核，使应急措施得到落实，保障应急救援能力在发生突发事件时发挥作用。
二、评价方法1.定期现场检查：在企业安全生产标准化评定中，现场检查是必不可少的，只有通过现场实地查看、检查才能真正了解企业的安全生产状况。
冶金企业安全生产标准化评定标准(铁合金)
考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。
2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。
2无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，视为无，不得分。
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
2无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。
按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
3无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。
根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。
3未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。
12建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。
2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。
按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。
2未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，不得分。
根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。
2未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。
(安全生产)冶金企业(铁合金)安全生产标准化评定标准
建立针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理制度。
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无该项制度的，不得分；未以文件发布生效的，不得分；制度中每缺一个环节内容的，扣1分。
建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。
2
未建立安全生产责任制，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、横向安全生产责任制，扣1分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核的，扣1分。
小计
18
得分小计
三、安全投入
3.1安全生产费用
建立安全生产费用提取和使用管理制度。
2
无该项制度的，不得分；制度中职责、流程、范围、检查等内容，每缺一项扣0.5分。
保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。
4
未保证安全生产费用投入的，不得分；财务报表中无安全生产费用归类统计管理的，扣2分；无安全费用使用台账的，不得分；台账不完整齐全的，扣1分。
按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。
3
无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。
定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。
2
无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，视为无，不得分。
1.2监测与考核
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
(整理)冶金企业安全生产标准化评定标准(铁合金)
冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）考评说明1.本评定标准适用于铁合金企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及安全监管部门监督审核等相关工作。
2.依法生产的铁合金企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、符合《铁合金行业准入条件》（国家发展改革委公告2008年第13号）规定，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本评定标准分为13项考评类目（A级元素）、47项考评项目（B 级元素）和195条考评内容（核心内容）。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（650－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级应同时满足标准化得分和安全绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。
8.铁合金企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《冶金企业安全标准化考评办法（试行）》（安监总管一〔2008〕23号）中第六至十条的有关要求执行。
冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------自评扣分点及原因说明汇总表---------------------------------------。
冶金企业安全生产标准化评定标准
冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）自评/评审单位： 自评/评审时间：从 自评/评审组组长： 2017 年 7 月 5 日 到 2017 自评/评审组主要成员： 年 8 月 15 日考评 类目考评 考评内容 项目 建立安全生产目标的管理制度，明 确目标与指标的制定、分解、实施、考 核等环节内容。
标准 考评办法 分值 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣 1 分；未能明 标 确相应环节的责任部门或责任人相应责任的， 扣 1 分。
署 2内 一、安全 1.1 目标 生产目标施门 按照安全生产目标管理制度的规 定，制定文件化的年度安全生产目标与 指标。
2 无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安 不得分。
全生产目标与指标未以企业正式文件印发的， 视为无，效安 根据所属基层单位和部门在安全 生产中的职能，分解年度安全生产目 2 无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无 实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性 的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施1.2 监 测 与考核1考评 类目考评 考评内容 项目 标，并制定实施计划和考核办法。
标准 考评办法 分值 计划或考核办法的，扣 1 分。
标门产与书2每 按照制度规定，对安全生产目标和 指标实施计划的执行情况进行监测，并 保存有关监测记录资料。
无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的 不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣 1 分；检 查和监测资料不齐全的，扣 1 分。
1活目时全检 3足抓2检3点考评 类目考评 考评内容 项目标准 考评办法 分值督作测作 定期对安全生产目标的完成效果 进行评估和考核。
根据考核评估结果， 及时调整安全生产目标和指标的实施 计划。
评估报告和实施计划的调整、修改 记录应形成文件并加以保存。
未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告）， 1 不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣 1 专 分；记录资料保存不齐全的，扣 1 分。
冶金企业安全生产标准化评定标准铁合金
冶金公司安全生产原则化评估原则（铁合金）考评说明1.本评估原则合用于铁合金公司开展安全生产原则化自评、申请、外部评审及安全监管部门监督审核等有关工作。
2.依法生产旳铁合金公司在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、符合《铁合金行业准入条件》（国家发展改革委公示第13号）规定，可以参与安全生产原则化等级考核。
3.本评估原则分为13项考核类目（A级元素）、47项考核项目（B 级元素）和195条考核内容（核心内容）。
4.在评估原则表中旳自评/评审描述列中，公司及评审单位应根据评估原则旳有关规定，针对公司实际状况，如实进行得分及扣分点阐明、描述，并在自评扣分点及因素阐明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评估原则中合计扣分旳，直到该考核内容分数扣完为止，不得浮现负分。
有特别阐明扣分旳（在考核措施中加粗旳内容），应在该类目内进行扣分。
6.本评估原则合计650分，最后原则化得分换算成百分制。
换算公式如下：原则化得分（百分制）=原则化工作评估得分÷（650－不参与考核内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.原则化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评估所相应旳等级应同步满足原则化得分和安全绩效规定，取其中较低旳等级拟定最后原则化等级（见下表）。
8.铁合金公司安全生产原则化考核程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《冶金公司安全原则化考核措施（试行）》（安监总管一〔〕23号）中第六至十条旳有关规定执行。
冶金公司安全生产原则化评估原则（铁合金）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组重要成员：附表自评扣分点及因素阐明汇总表。
《冶金企业安全生产标准化评定标准(铁合金)》
冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）考评说明1.本评定标准适用于铁合金企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及安全监管部门监督审核等相关工作。
2.依法生产的铁合金企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、符合《铁合金行业准入条件》（国家发展改革委公告2008年第13号）规定，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本评定标准分为13项考评类目（A级元素）、47项考评项目（B 级元素）和195条考评内容（核心内容）。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（650－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级应同时满足标准化得分和安全绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。
8.铁合金企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《冶金企业安全标准化考评办法（试行）》（安监总管一〔2008〕23号）中第六至十条的有关要求执行。
4冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：— 5 —6—7 —8—9 —10—11 —12141618202224262830附表自评扣分点及原因说明汇总表32。
冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁)
冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁）考评说明1.本标准适用于炼铁企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。
本评定标准所指的炼铁企业包括钢铁联合企业中的炼铁单元及独立炼铁生产企业。
2.依法生产的炼铁企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本评定标准分为13项考评类目、47项考评项目和236条考评内容。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（650－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
8.冶金企业炼铁单元安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）中有关要求执行。
2008年1月31日国家安全监管总局印发的《冶金企业安全标准化炼铁单元考评标准》（安监总管一〔2008〕23号）同时废止。
冶金企业安全生产标准化评定标准（炼铁）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 —附表自评扣分点及原因说明汇总表。
冶金企业安全生产标准化评定标准(铁合金)
冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）考评说明1.本评定标准适用于铁合金企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及安全监管部门监督审核等相关工作。
2.依法生产的铁合金企业在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、符合《铁合金行业准入条件》（国家发展改革委公告2008年第13号）规定，可以参加安全生产标准化等级考评。
3.本评定标准分为13项考评类目（A级元素）、47项考评项目（B 级元素）和195条考评内容（核心内容）。
4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。
5.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（650－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级应同时满足标准化得分和安全绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。
8.铁合金企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《冶金企业安全标准化考评办法（试行）》（安监总管一〔2008〕23号）中第六至十条的有关要求执行。
冶金企业安全生产标准化评定标准（铁合金）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：验证码:2374130AddPl0http://www.saf中小企业协会中国换油网络上海二手车网北京维权网站一网打尽信息企业安全论坛金立手机官网清华大学培训教育规划网站北京北大青鸟郑州赶工人才郑州技能人才安全书包加盟漯河人才网站优衫美家网站中国运动网站北京哈罗文化中国家政服务网站首页 | 关于我们 | 广告服务 | 联系我们 | 网站地图 | 免责声明 | 论坛交流 | 在线商城 | 模拟考试 | 站长统计 | 技术支持版权所有：北京莱森国际企业管理有限公司京ICP备号-1 通讯地址：北京市奥北立汤路188号院咨询产业明珠园1座21层本站部份资料来于网络如侵害到您的权益请联系我们将第一时间做出处理。