离职证明(一式两份)
餐饮劳动合同离职证明模板
【公司名称】
离职证明
尊敬的【员工姓名】：
您好！
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及贵公司与我司签订的劳动合同约定，现就您在【公司名称】（以下简称“我公司”）的劳动合同解除事宜，出具如下离职证明：
一、基本信息
1. 员工姓名：【员工姓名】
2. 性别：【员工性别】
3. 身份证号码：【员工身份证号码】
4. 入职日期：【入职日期】
5. 离职日期：【离职日期】
6. 职务：【员工职务】
7. 部门：【员工部门】
二、离职原因
1. 离职原因：【具体离职原因，如个人发展、家庭原因、公司原因等】
2. 离职过程：【离职过程中的具体情况，如提前通知、交接工作等】
三、离职待遇
1. 依法支付您在离职前的工作报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。
2. 依法支付您在离职前的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 依法支付您在离职前的经济补偿金（如有）。
四、其他事项
1. 您在离职前已与我公司完成工作交接，确保工作交接的完整性、准确性。
2. 您在离职前无任何违反公司规章制度的行为，无未了结的债权债务。
3. 您在离职后，如有任何对公司的不实言论或行为，我公司保留依法追究法律责任的权利。
特此证明。
【公司名称】
【出具日期】
注：本离职证明一式两份，一份交予员工本人，一份存档。
合同到期离职证明5篇
合同到期离职证明5篇篇1甲方（单位名称）：______________________________________乙方（员工姓名）：______________________________________身份证号码：_______________________________________鉴于乙方与甲方签订的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期，现经双方协商一致，乙方将在合同到期时正式离职。
经双方共同确认，本离职证明旨在明确双方的权利义务及离职相关事项。
以下为双方共同达成的协议：一、离职事由双方确认，乙方合同到期离职属于双方协商一致的结果，不存在任何劳动争议和经济纠纷。
乙方在甲方的工作期间表现良好，工作成果显著，双方均无异议。
本合同于XXXX年XX月XX日到期，乙方于该日期正式离职。
乙方应当完成工作交接和物品归还等相关事宜。
三、薪资结算甲方应当按照国家法律法规及双方签订的劳动合同，向乙方支付至离职之日的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
双方确认，薪资结算至XXXX年XX月XX日，并已全部结清。
四、福利待遇处理对于乙方在甲方工作期间应享有的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，甲方已按照相关政策法规及合同约定予以办理和发放。
双方确认，福利待遇到XXXX年XX月XX日止已全部履行完毕。
五、保密义务及竞业限制乙方在甲方任职期间所接触到的商业机密、技术秘密以及甲方对乙方的竞业限制要求等，乙方应当严格遵守保密义务和竞业限制。
乙方离职后，仍应履行上述义务，不得损害甲方的合法权益。
甲方为乙方出具离职证明，证明乙方在甲方的工作期间、工作岗位、工作表现等基本情况，以及离职原因和时间。
乙方凭此证明办理相关手续。
七、违约责任若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。
包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同证明书范本(二)5篇
解除劳动合同证明书范本（二）5篇篇1本证明书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确双方权益，规范双方行为，经协商一致，共同遵守。
本证明书用于正式解除双方之间的劳动合同关系。
一、基本信息（一）甲方（用人单位）：____________________（公司全称）法定代表人：____________________公司地址：____________________联系电话：____________________（二）乙方（员工）：____________________（员工全名）性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________二、解除劳动合同原因及依据经甲乙双方协商一致，同意解除原签订的劳动合同。
具体原因为：_______________________________________________________________ （具体原因，如双方协商一致、合同期满不再续签等）。
解除劳动合同的依据为《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
三、解除劳动合同时间甲乙双方自______年______月______日起正式解除劳动合同关系。
此前双方的权利义务按照原劳动合同约定执行。
合同解除后，乙方应立即停止执行原工作任务和工作职责，办理离职手续。
四、经济补偿与赔偿事项（一）甲方按照国家和地方有关规定向乙方支付经济补偿金。
具体金额和支付方式按照相关法律法规及公司规定执行。
（二）乙方应按照公司规定办理离职手续，并确保移交所有与工作有关的文件、资料、设备、工具等。
如有损坏或遗失，应按照公司规定进行赔偿。
（三）甲乙双方同意，合同解除后不存在任何劳动争议或纠纷，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、福利待遇等均已结算清楚。
常用离职证明模板
常用离职证明模板一、离职证明的概念离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是确认劳动者已依法离职的凭证。
离职证明应当载明劳动者与用人单位之间的劳动合同期限、工作岗位、工作内容、工资报酬、离职时间等信息，是劳动者在重新就业时的重要凭证。
二、离职证明的内容离职证明的内容应当清晰、全面地反映劳动者的离职情况，包括但不限于以下要素：1.劳动者基本信息：包括姓名、身份证号码、联系方式等。
2.劳动合同期限：包括起止时间和具体日期。
3.工作岗位和工作内容：注明劳动者在用人单位的工作岗位和工作内容，以及所从事的工作是否符合劳动合同的约定。
4.工资报酬和福利：注明劳动者的工资报酬和福利待遇等。
5.离职时间：包括具体的日期和具体时间段。
6.离职原因：注明劳动者离职的原因和具体情况，如个人原因、工作原因、家庭原因等。
7.确认已依法离职：注明劳动者已依法办理离职手续，并确认已经解除劳动合同。
三、离职证明的格式离职证明的格式一般如下：（用人单位盖章）兹证明XXX（劳动者姓名）自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我单位担任XXX 职务，因XXX原因申请离职，现已办理完毕所有离职手续。
双方劳动关系即日起终止。
在此期间，XXX同志认真履行了相应职责，表现良好，本单位对其表现予以充分肯定。
同时，XXX同志已经完全遵守了我单位的各项规定，无任何不良行为。
特此证明！备注：此证明一式两份，双方各执一份。
四、离职证明的作用离职证明是劳动者重新就业时的重要凭证，具有以下作用：1.确认劳动者已依法离职，避免劳动者承担不正当的劳动关系风险。
2.证明劳动者的工作经历和岗位，有助于劳动者更好地就业。
3.提供离职证明可以向新用人单位展示自身的职业素养，有助于获得更好的就业机会。
4.在某些特定情况下，如申请住房补贴等政策性待遇时，离职证明也是必须的资料之一。
五、如何开具离职证明用人单位应当在劳动者离职时及时开具离职证明，并在保存期满后向劳动者交付一份。
单位员工离职证明(十五篇)
单位员工离职证明(十五篇)单位员工离职证明1兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年0XX月01日至20xx年0XX月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称：xxx(加盖公章)日期：20xx年xx月xx日单位员工离职证明2本公司员工___________，身份证号：________________，自_________年_____月_________日入职我公司担任___________，至________年____月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
公司名称：xxx(加盖公章)日期：20xx年xx月xx日单位员工离职证明3XX先生自xx年月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx年 0月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)日期：20xx年0月9日单位员工离职证明4_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因明确提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！公司名称（加盖公章）20xx年xx月xx日单位员工离职证明5X公司：本人[姓名]（身份证号：，电话号码：）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司办理入职手续之日，因原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：一.本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二.本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
合同到期离职证明7篇
合同到期离职证明7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方所签署的劳动合同于XXXX年XX月XX日到期，现根据合同条款及相关法律法规，双方就合同到期离职事宜达成如下协议，并共同出具此离职证明。
一、离职证明兹证明乙方于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在甲方担任______职务，现因劳动合同到期而终止雇佣关系。
乙方在甲方工作期间表现良好，无违纪违规行为，已圆满完成工作任务。
甲方对乙方在任职期间的付出表示感谢。
二、合同到期事项1. 甲乙双方所签署的劳动合同已到期，双方均同意不再续签。
2. 乙方在甲方的最后工作日为XXXX年XX月XX日。
3. 乙方应完成所有工作交接及事务处理，确保甲方工作顺利进行。
三、薪资与福利结算1. 乙方在甲方的薪资及福利待遇结算至最后工作日。
2. 甲方应按照合同约定及国家法律法规规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。
3. 如有其他福利待遇，双方应按照合同约定及相关法律法规进行处理。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后，应对在甲方任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，具体期限、范围及违约责任等按照双方签署的保密协议及竞业限制协议执行。
五、法律责任与义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及双方签署的劳动合同、协议等约定，履行各自义务。
2. 乙方离职后，应遵守法律法规规定，不得损害甲方声誉及利益。
3. 若因乙方违反合同约定或法律法规规定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 甲乙双方已就离职事宜进行充分沟通，并无其他争议。
2. 本离职证明一式两份，甲乙双方各执一份。
合同到期离职证明8篇
合同到期离职证明8篇篇1甲方（用人单位）：_______________________________乙方（员工）：_______________________________身份证号：__________________________________鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同即将到期，现根据乙方申请，经甲、乙双方协商一致，确定终止劳动合同关系。
经双方共同确认，乙方在甲方的工作年限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
现就离职相关事宜进行如下证明：一、离职类型本合同因到期终止，乙方自愿离职。
二、离职日期离职日期为XXXX年XX月XX日。
乙方需在离职日前完成工作交接并办理相关离职手续。
三、薪资结算甲方确认已按照双方签订的劳动合同及相关法律法规的规定，按时足额支付乙方薪资，不存在任何拖欠现象。
双方确认薪资已全部结算完毕，不存在任何未了事宜。
四、福利待遇处理1. 社会保险：甲方已按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费至离职当月。
2. 住房公积金：甲方已按照相关法规为乙方缴纳住房公积金至离职当月。
3. 其他福利：双方确认乙方享有的其他福利待遇均已兑现或结算完毕。
五、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。
同时，乙方在约定的期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
具体约定按照双方签订的保密协议及竞业限制协议执行。
六、工作交接及物品归还乙方需在离职前完成与甲方的工作交接，归还公司物品，包括但不限于办公设备、资料、工具等。
七、法律责任双方应共同遵守本离职证明中的各项约定。
如因一方违反约定导致另一方损失的，违约方应承担相应的法律责任。
八、其他约定1. 双方确认在离职后不存在任何劳动争议。
2. 双方确认不存在任何未了结的财务事项。
3. 本离职证明一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、附则本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
离职证明盖章模板
离职证明盖章模板
尊敬的员工：
您好！感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献。
根据您的申请，我们同意您于____年__月__日离职。
在此，我们为您提供一份离职证明，以供您办理相关手续。
一、离职原因
您离职的原因是____（请在此处填写离职原因，如：个人发展、家庭原因等）。
我们尊重您的决定，并祝愿您在未来的道路上一切顺利。
二、离职时间
您正式离职的日期为____年__月__日。
在此之前，请您完成工作交接，确保公司业务的正常运行。
三、离职证明
兹证明，____（姓名）同志因____（离职原因）于____年__月__日向我公司提出离职申请，经公司领导批准，已同意其离职。
特此证明。
四、盖章
本离职证明一式两份，您执一份，公司保留一份。
请您在收到本证明后，尽快到人力资源部办理相关手续。
人力资源部将在您办理完手续后，为您盖章确认。
五、注意事项
1. 本离职证明仅作为您离职的证明，不作为任何法律依据。
2. 请您妥善保管本离职证明，并在办理相关手续时出示。
3. 如有疑问，请随时与人力资源部联系，电话：____，邮箱：____。
再次感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献，祝愿您未来的事业发展顺利，生活幸福。
此致
敬礼！
____（公司名称）
____年__月__日。
员工离职证明-一式两份骑缝章带编号
编号：1002574
离职证明
兹证明 xx （身份证号： 1244567575675765 ）于 2013 年 8 月 1日入职我司， 2020 年 4 月 30 日因个人原因离职，与我公司解除劳动关系。
离职后，其在外的一切活动均不代表我公司，一切行为均与我公司无关，但其与我公司之间签订的《保守商业秘密协议》仍然有效，如有违反，我公司会按照相关规定追究其责任。
工资截止时间至2020年4月30日。
特此证明。
xxxxxxxx有限公司
20xx年 4月30日
本联由员工保留（无骑缝章无效）
本联由公司保留（无骑缝章无效）
编号：1002574
离职证明
兹证明 xx （身份证号： 1244567575675765 ）于 2013 年 8 月 1日入职我司， 2020 年 4 月 30 日因个人原因离职，与我公司解除劳动关系。
离职后，其在外的一切活动均不代表我公司，一切行为均与我公司无关，但其与我公司之间签订的《保守商业秘密协议》仍然有效，如有违反，我公司会按照相关规定追究其责任。
工资截止时间至2020年4月30日。
特此证明。
航科院中宇（北京）新技术发展有限公司
20xx年 4月30日。
离职证明模板优秀13篇
离职证明模板优秀13篇离职证明通用模板篇一兹证明先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20xx年03月01日至20xx年09月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！公司名称(加盖公章)____年__月__日模板五：甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
离职证明范本模板篇二离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自-xx年01月01日入职我公司担任财务部会计职务，至-xx年03月06日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)-xx年03月06日员工离职证明范本模板篇三姓名：_________，男，身份证号码：_________，自_________年_________月_________日入职我公司担任x部一职，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理（签名）xx公司盖章日期：离职证明模板篇四xx先生/女士/小裤自20xx年01月01日入职我银行担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经银行研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明银行名称(加盖公章)xxxx年xx月xx日离职证明模板篇五离职证实_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企业充当________（部门）的_______职务，因为___个人______端由提出辞工，现已与企业去掉消除劳动关系。
劳动合同终止离职证明模板
兹有我单位员工[员工姓名]，男/女，身份证号码：[身份证号码]，于[入职日期]加入我单位，担任[岗位名称]一职。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规章制度，现因[终止劳动合同原因]（如：合同到期、员工辞职、公司裁员、员工违纪等），双方劳动合同于[终止日期]正式终止。
以下为该员工在单位工作期间的相关情况：一、工作表现：[员工姓名]在任职期间，严格遵守国家法律法规和公司规章制度，工作认真负责，具有良好的职业道德和团队合作精神。
在[具体工作成果]等方面取得了显著成绩，为单位创造了良好的经济效益。
二、离职原因：[员工姓名]因[具体离职原因]（如：个人原因、家庭原因、寻求更好的发展机会等），自愿提出离职申请。
经公司研究决定，同意[员工姓名]的离职申请。
三、离职手续：1. [员工姓名]在离职前已办理完毕工作交接，确保工作顺利进行；2. [员工姓名]在离职前已缴纳所有社会保险及住房公积金；3. [员工姓名]在离职前已归还单位所有借支、物品等；4. [员工姓名]在离职前已签署《离职证明》。
四、离职待遇：1. [员工姓名]的工资、奖金等离职待遇按公司相关规定执行；2. [员工姓名]的离职补偿金按国家及公司相关规定计算；3. [员工姓名]的离职证明、离职手续等相关文件已办理完毕。
特此证明，[员工姓名]在我单位的劳动合同已终止，现将离职证明如下：离职证明员工姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]性别：[男/女]出生日期：[出生日期]民族：[民族]政治面貌：[政治面貌]入职日期：[入职日期]离职日期：[终止日期]离职原因：[终止劳动合同原因]离职岗位：[岗位名称]一、工作表现：[员工姓名]在任职期间，严格遵守国家法律法规和公司规章制度，工作认真负责，具有良好的职业道德和团队合作精神。
在[具体工作成果]等方面取得了显著成绩，为单位创造了良好的经济效益。
二、离职原因：[员工姓名]因[具体离职原因]（如：个人原因、家庭原因、寻求更好的发展机会等），自愿提出离职申请。
最新广东公司员工离职证明模板
最新广东公司员工离职证明模板【公司名称】员工离职证明尊敬的各位有关单位和个人：根据《劳动合同法》和公司相关规定，确认以下离职员工事实是真实无误的，特此出具离职证明：受领离职证明人：______（员工姓名）证件号码：______ 员工编号：______入职日期：______ 离职日期：______ 工作岗位：______ 所在部门：______离职原因：______ 离职类型：自离/公司解雇/协商解雇/合同到期离职人员工作表现：我们公司对员工的要求一直以来都非常严格，而______在职期间能够充分理解公司的要求，并努力去完善自己。
工作中，他/她______，能够独立完成工作，并且______，积极配合团队的工作，从不推卸责任。
在工作中，他/她______，办事情一丝不苟，细心周到，工作积极主动，对待团队协作十分重视。
在______个月的工作中，他/她的努力和贡献备受公司的认可和赞赏。
离职人员的能力和作风：在离职人员的工作能力方面，______在工作中不断提升自己的专业素养，了解并掌握了相关的技术知识，能够熟练运用专业技能去解决实际问题。
他/她具备______方面的专业知识，对______具备较深入的了解和掌握。
同时，______在工作中表现出了较强的责任心和事业心。
他/她始终能够以公司的利益为先，对待工作认真负责，能够主动积极地完成工作任务，并能够承担起自己的责任。
离职人员离职后综合评价：离职人员______能够与同事、上级建立良好的沟通关系，与同事和谐相处，互相帮助。
他/她具备很好的团队合作精神，能够热情主动地参与到团队的合作中。
在工作中也表现出良好的学习态度和团队精神。
另外，______在工作中也展现出与他/她相当匹配的个人能力，使他/她成为公司工作的重要一员。
对他/她的能力和贡献，公司予以高度赞赏。
特此证明！□公司解雇（注明解雇原因：）□员工自离□劳动合同到期公司名称：______ 签发日期：______公司地址：______ 邮政编码：______公司电话：______ 电子邮件：______公司公章：以上内容是本公司核实和负责的离职证明内容，特此证明！【备注】：1.本离职证明一式两份，员工一份，公司一份，请员工核对无误后签字。
教师劳动合同离职证明模板
【公司/学校名称】【部门名称】【离职员工姓名】【离职员工工号】尊敬的【离职员工姓名】：您好！根据您与我公司/学校签订的劳动合同，现就您于【离职日期】正式离职事宜，特此出具如下离职证明：一、离职原因1. 【离职原因】（如因个人原因、家庭原因、健康原因、工作调动等，请详细说明）2. 【离职原因具体描述】（如有具体事由，请详细阐述）二、离职手续1. 您在离职前已按照公司/学校规定，完成了教学、科研、行政等工作任务的交接。
2. 您已将工作场所内的个人物品搬离，并归还了公司/学校提供的所有物品。
3. 您已办理完毕离职手续，包括但不限于：a. 交接工作：完成工作交接，确保工作顺利进行；b. 交接财务：归还工作期间借用的公司/学校财务物品；c. 交接人事：办理人事档案移交，包括但不限于离职证明、工资条、社会保险关系转移等；d. 交接宿舍：如为公司/学校提供宿舍，已办理退宿手续。
三、离职待遇1. 您在离职前应得的工资、奖金、津贴等已按照合同约定及国家相关政策支付完毕。
2. 您在离职后，公司/学校将按照国家相关政策，为您办理社会保险关系转移手续。
3. 您在离职后，如需公司/学校出具相关证明，我们将积极配合并提供相应支持。
四、离职后的权利与义务1. 您在离职后，享有国家法律法规规定的各项权益。
2. 您应遵守国家法律法规，不得泄露公司/学校商业秘密，不得损害公司/学校利益。
3. 您应保持与公司/学校的良好关系，如需联系，请通过公司/学校指定渠道进行。
五、联系方式1. 您在离职后如有任何疑问或需求，请通过以下方式联系：联系人：【公司/学校联系人姓名】联系电话：【公司/学校联系电话】电子邮箱：【公司/学校电子邮箱】特此证明。
【公司/学校名称】【公司/学校地址】【公司/学校联系电话】【公司/学校电子邮箱】【日期】注：本离职证明一式两份，一份由离职员工持有，一份由公司/学校存档。
工程师离职证明模板
工程师离职证明模板兹证明XXX是我公司（XXX公司）的优秀工程师，在公司工作XX年多以来，他/她表现一直优秀，得到了公司领导和同事的一致好评，是我们这个团队的中坚力量。
他/她在公司期间，主要负责XXX等工作，专业技能熟练，能够解决各种技术问题，具有良好的团队合作精神和沟通能力。
他/她对公司的工作投入和责任心都非常强，能够按时按质完成各项任务和工作目标。
由于XXX自身原因，他/她决定离开我们公司，我们对此深感遗憾。
但是，我们对他/她的离职表示理解，并对他/她的离职表示祝贺，希望他/她在未来的职业生涯中能够取得更好的成绩。
在此，我们特此为他/她开具离职证明书，以证明他在我们公司的任职情况和工作表现。
同时，我们也愿意为他/她在新的工作岗位上提供必要的支持和帮助。
XXXX公司（公司名称）XXXX年XX月XX日离职证明兹证明XXX先生/女士自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXX职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现。
经公司研究同意，已办理离职手续。
XXX离职后不在我公司内工作，本证明仅用作证明XXX先生/女士在我公司工作的相关情况。
特此证明公司名称：XXXX公司（盖章）XXXX年XX月XX日附：XXX工程师的个人简历姓名：XXX性别：X年龄：X联系电话：XXXXXXXXXXX邮箱：***************工作经验：XXXX年XX月—XXXX年XX月工作性质：XXX（全职或兼职）至XXXX公司任职工程师XXX。
主要工作职责及完成情况：XXX主要负责XXX等工作，工作中能够解决各种技术问题，具有良好的团队合作精神和沟通能力。
在XXX的领导下，完成了多个项目的设计和开发工作，取得了良好的业绩和客户反馈。
XXX能够按时按质完成各项任务和工作目标，得到了领导和同事的一致好评。
工资待遇：税后年薪X万人民币（包括基本工资、绩效奖金、年终奖等）。
社会保险和住房公积金按照国家规定缴纳。
会计劳动合同离职证明模板
【公司名称】离职证明致：[劳动者姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，现将[劳动者姓名]与我公司签订的会计劳动合同终止事宜证明如下：一、合同信息1. 劳动合同编号：[劳动合同编号]2. 合同期限：自[入职日期]至[合同终止日期]3. 工作岗位：会计4. 职称：[职称或职位]5. 基本工资：[基本工资数额]6. 其他待遇：[其他待遇说明]二、离职情况1. 离职原因：[离职原因，如劳动合同期满、劳动者提出辞职、用人单位提出解除劳动合同等]2. 离职日期：[离职日期]3. 离职手续：[劳动者已按照规定办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、财务清算、档案移交等]三、社会保险及公积金1. 社会保险：[离职日期前，劳动者已办理完毕社会保险关系的转移手续，相关权益已妥善处理。
]2. 公积金：[离职日期前，劳动者已办理完毕住房公积金的转移手续，相关权益已妥善处理。
]四、档案及文件1. 档案：[离职日期前，劳动者的个人档案已由公司妥善保管，并在办理离职手续时移交给相关部门。
]2. 文件：[离职日期前，劳动者在工作期间形成的文件、资料等已按照公司规定进行整理归档，相关权益已妥善处理。
]五、其他事项1. [劳动者姓名]在任职期间，严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，表现良好。
2. [劳动者姓名]离职后，愿意继续维护公司利益，保守公司商业秘密，不从事与公司业务相竞争的工作。
3. 本离职证明自[证明出具日期]起生效。
特此证明。
【公司名称】（盖章）证明出具日期：[证明出具日期]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]地址：[公司地址]备注：本离职证明一式两份，一份由[劳动者姓名]持有，一份由公司存档。
签过保密协议的离职证明模板
尊敬的【员工姓名】：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及您与【公司名称】签订的《保密协议》的相关约定，现将您的离职证明如下：一、基本信息1. 员工姓名：【员工姓名】2. 性别：【员工性别】3. 身份证号码：【员工身份证号码】4. 入职时间：【入职时间】5. 离职时间：【离职时间】6. 部门：【所在部门】7. 职位：【原职位】8. 合同类型：【劳动合同类型】二、离职原因【员工姓名】因【离职原因】（如个人原因、家庭原因、发展需要等）于【离职时间】正式离职。
三、保密协议履行情况1. 【员工姓名】在任职期间，严格遵守《保密协议》的相关规定，未泄露公司任何商业秘密、技术秘密、客户信息等。
2. 【员工姓名】离职前已将公司所有工作资料、设备等归还，未带走任何属于公司的物品。
3. 【员工姓名】承诺在离职后继续履行《保密协议》的相关义务，保守公司秘密，不得以任何形式泄露或利用公司秘密。
四、离职手续办理1. 【员工姓名】已办理完毕离职手续，包括但不限于离职交接、财务结算、社保公积金转移等。
2. 【员工姓名】的离职工资、奖金等已按照公司规定支付完毕。
五、离职后联系方式【员工姓名】离职后，如需联系，请通过以下方式：1. 联系电话：【联系电话】2. 电子邮箱：【电子邮箱】六、声明1. 【公司名称】对【员工姓名】在任职期间的工作表现给予充分肯定，感谢其对公司发展做出的贡献。
2. 【员工姓名】在离职后，如因个人原因造成任何法律纠纷，与【公司名称】无关。
3. 本离职证明自签署之日起生效，一式两份，一份由【员工姓名】持有，一份由【公司名称】存档。
特此证明。
【公司名称】（盖章）【签署日期】年月日注：本离职证明模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。
如有疑问，请咨询法律专业人士。
离职证明范本签订保密协议
离职证明范本及签订保密协议尊敬的员工：感谢您在过去的工作中为公司做出的贡献。
我们深感惋惜地通知您，根据公司的需要和您的个人意愿，您将于本证明书日期起正式离职。
在此，公司对您所付出的努力和奉献表示衷心的感谢。
一、离职证明根据我国《劳动合同法》的规定，现为您开具离职证明。
您自【入职日期】起，至【离职日期】止，共计【工作年限】年的劳动合同已解除。
公司对您的离职表示遗憾，但尊重您的决定。
二、保密协议为确保公司商业秘密的安全，维护公司的合法权益，特与您签订保密协议。
请您务必认真阅读以下条款，并在充分了解并表示同意后签字：1. 保密内容本协议所称的商业秘密，是指公司在经营活动中形成的、不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取保密措施的信息。
包括但不限于：客户名单、合作伙伴信息、产品研发资料、经营战略、财务数据等。
2. 保密义务您在离职后，仍应承担对公司在职期间接触到的商业秘密的保密义务。
未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、透露、披露或利用公司的商业秘密。
3. 保密期限您应承担的保密义务自离职之日起计算，至商业秘密公开时止。
如商业秘密未被公开，则保密义务期限自离职之日起计算满【保密期限】年。
4. 违约责任如您违反本协议的保密义务，公司有权要求您立即停止侵权行为，并承担相应的违约责任。
如给您造成损失的，您还应赔偿公司的损失。
5. 其他本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式两份，双方各执一份。
如双方在履行过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
请您在阅读完毕后，于【签署日期】前签字确认，并领取离职证明。
如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
再次感谢您对公司的付出，祝您未来的工作和生活顺利。
（签名）（签名）员工签字：公司盖章：【签署日期】【签署日期】附件：保密协议。