浅谈小学生班级管理4篇
小学生班级管理方法4篇
小学生班级管理方法4篇小学生班级管理方法第1篇一、抓好常规考核,创新班级管理内容1、要抓好常规教育考核的管理通过晨会、课间,尤其是班团会进行争先恐后、勇当第一的日常考评教育。
组织学生学习并遵守学生守那么、组织学生学习并遵守文明班级评比规定、组织学生学习并遵守宿舍管理制度、宿舍评比规定、组织学生学习评优评奖规定、组织学生学习学校和教务处下达的有关文件和通知、组织学生制定和实施班风、班标、班规和措施等。
2、要制订正确的班级方案职中对班级管理的要求更高,标准更严,奖罚清楚。
要对照文明班级评比规定和相关细那么从德、智、体、美、劳等方面制订班风、班规,要求学生努力实现这一目标。
3、要建立合理的班级组织根据级班管理目标,按照目标统一,精干高效,分工协调等原理建立近似直线的组织结构。
4、放得开,又有度,及时控制班内的活动控制的最正确目的是防止问题的发生,要按文明班级的目标去控制,抓住班级主要问题,尤其是灵活运用例外原理去抓两头带中间。
根据反应情况,重点控制住优生和后进生,使优生有动力,带动普通学生,使后进生有压力,不至于拖累班级目标的实现。
二、创新班干部培养方法,发挥其带头作用班内干部配备是否恰当直接关系到班级目标能否实现。
所以班主任在宏观管理的根底上,在引导班级积极健康开展的过程中还应刻意培养造就一些领头羊----班干部,使他们真正成为班主任的得力助手,班级各项工作的主力军,成为全班同学的表率和楷模。
1、重视班干部的学习班干部一定要抓紧时间学习,不得以工作忙为借口疏于学习。
出现学习成绩较差者撤职。
平时假设发现不认真学习的班干部,必严加催促。
由于有了思想上的认识和行动上的督导,班干部总体学习成绩均较好,从而影响带动了班级良好学习风气的形成。
2、加强班干部的思想品德教育我们应当从班干部抓起,培养他们具有明确的政治方向,高尚的道德品质,文明的行为标准,积极向上的精神面貌和强烈的工作责任感。
典范的力量是无穷的,通过抓班干部这一典型,带动影响全班学生内在自我教育的主动性和发奋向上的`积极性,真正做到自己教育自己,不断提高思想道德素质水平,也使班干部在同学中有较高威信,从而理直气壮地组织开展工作。
班级管理策略与方法4篇
班级管理策略与方法4篇班级管理策略与方法第1篇对于如何做好小学生班级管理的问题,历来都是教育界相当热门的话题。
随着新课改的进行,素质教育的呼声越来越高,这就要求学校的班级管理要更加符合青少年的身心开展,要更加科学、有效。
一、形成良好的师生关系师生关系是教学教育活动中的最根本关系,决定着教学活动和教育活动的成效。
良好的师生关系不仅会增强师生间的交流与合作,减少矛盾冲突,还能激发教师和学生克服困难的动力,增强班级凝聚力,从而提高教学效率和质量,促进良好班风的形成。
素质教育的推行需要一种新型师生关系做支撑,而这种新型师生关系的建立要以沟通为根底,实现家校互动与师生互动。
师生之间无时无刻不存在着情感上相互交流,班主任所担任的科目的课堂教学上,能够实现师生之间的互动交流,不失为一个契机;响应新课程改革理念的需要,不仅要求学生具有较高的主体性开展水平,也要求教师的主体性不能被弱化,也必须在教学活动中实现自己的主体性价值,因为只有师生双方的主体性都得以实现,才能形成良好的师生关系。
二、加强良好的班风建设首先,一个班集体只有具备明确的集体目标才能激起强大的奋斗动力,班主任应当根据学校的校规和工作需要,结合本班级的具体实际情况,制定出每学期的班级奋斗目标,使学生明白前进的方向,使学生的学习、生活变得有序而高效,从而促进班级团结和上进;其次,树立好班主任的威信,要使自己成为一名德才兼备的班主任,不断地丰富自身的知识结构,身体力行、言传身教,时刻向学生树立起典范的作用。
再次,班干部积极配合班主任组织开展各项班级活动,加强集体主义教育,培养学生形成良好的道德水平。
三、加强班干部队伍建设班干部制度有助于学生掌握社会生活的知识和技能,对小学生社会性能力的提升有促进作用,班干部在工作过程中提升了组织管理能力、沟通协调能力、人际知觉和人际交往等能力,同时未担任班干部的学生,也从典范学习、民主监督等过程中受益。
班干部制度启蒙了小学生的民主意识,我们可以采取班干部竞争上岗的模式,从小培养学生的竞争思维和表现欲望;在班干部培养方面,班主任可以通过跟踪辅导、以老帮新、启发引导、活动示范等方式,培养小干部的工作责任感、管理能力和效劳意识。
浅谈班级管理方法
浅谈班级管理方法浅谈班级管理方法一个优秀的班级体的建立,会形成一种积极的、巨大的力量,它不仅能培养班级成员的集体主义精神,而且能促进学生的个性全面发展,下面是小编整理的浅谈班级管理方法,欢迎阅览。
浅谈班级管理方法篇1班级管理的科学性和实效性直接关系到集体内每个学生的身心发展状况,对学生起着重要作用。
小学生年龄尚小,正是人生观、世界观、学习观形成的初始阶段,班集体的健康向上与否将对他们的一生起着积极或消极的影响。
从事小学班主任工作几年,对小学班级工作管理工作有颇多认识和感受,也对此项工作的现状进行了一定的调查和研究,发现情况不容乐观。
现例举如下:一、小学班级管理中的常见问题及主要危害(一)“威权式”管理常常听到中小学同行说他们认为育理论所介绍的原理、原则、教法均不切实际,必须代之以严厉管教与体罚,因为这些老师从小学、中学都是这样被打大的,才有今天这样的成就,于是也就依照以前老师的方式行事。
一些老师深受“不打不成器”、“教不严,师之惰”观念之影响,加上绝对服从与齐一标准,要求学生乖顺,这种现状一直受到许多专家、学者,甚至一般家长的质疑。
(二)“保姆式”管理长期以来,保姆式教育充斥着小学的管理,日常生活和管理事物都由教师包办,老师天天守在教室,亲自处理纪律、卫生、出勤等日常事物,教师的这种包办管理,害了学生,也害了老师自己,扼杀了学生的灵性和创新精神,也抑制了广大教师的创新精神和科学管理的能力。
废除保姆式教育,提倡并实行学生自治已成了当务之急。
伟大教育家陶行知先生指出:“学校一定要养成学生共同自治的能力,否则不应算为共和国的学校。
”因为“今日的学生就是将来的公民。
”(三)“重智育,轻德育”式管理受应试教育的影响,学校教育一直以学生的学科成绩及高升学率作为教学成效的指标,小学也不例外,一切以学科成绩为主,整个教学重心放在学科知识教学上,忽略情意、技能、认知三个目标的同时达成。
缺乏对学生的了解、信任、尊重、协助与鼓励,无法给学生一个安全、温暖、和谐、无恐惧的班级气氛,更无法让学生在自我努力中获得成就,培养出评价、欣赏的观念:当然也谈不上让学生在选择、珍视、行动中去进行各种学习活动了。
小学班级管理的重要性4篇-班级管理
小学班级管理的重要性4篇-班级管理小学班级管理的重要性第1篇一、课堂纪律的重要性既然好动贪玩是小学生的特性,那么遵守课堂纪律对于小学生来说,是好还是坏呢?小学教师要求学生遵守纪律对小学生来说又有什么好处呢?1.有利于学生从小形成遵守纪律的习惯小学是学生性格形成稳定的一个重要时期,同时又是学生是非观、人生观、价值观出现萌芽的重要阶段,此时,如果学生形成了违反纪律的习惯,其在将来就容易忽视学校法规和国家法律。
因此,我们要做好小学课堂管理,对学生在课堂上的行为加以管教,这有利于学生从小形成遵守纪律的习惯,为未来的学习与发展打下良好的纪律基础。
2.有利于集中学生上课的注意力课堂教学中,小学生因活泼好动的天性,课堂教学中极易开小差和搞小动作,若教师能够加强课堂纪律,对学生加以管教,学生的注意力就能更好地集中,进而有利于提高学生的听课质量。
3.有利于提高课堂教学效率小学生若是课堂纪律不好,就会影响教学的效率和教师教学的热情,同时,还会影响其他认真听课的学生。
一个具有严明纪律的小学班级,上课内容和速度往往都比课堂记录差的班级要好。
由此可见,加强学生的课堂纪律管理对提升课堂教学效率的重要性。
二、小学生课堂纪律存在的问题课堂教学中,小学生在纪律方面或多或少存在着一些问题,总结一下,大概有以下方面:1.问题不大但次数多小学生贪玩、自控能力差,经常出现违反课堂纪律的事情,甚至每天都批量出现上课搞小动作的情况,并且学生搞小动作的方式也较多,除了讲话、打瞌睡、玩手指之外,还有连初中生的玩手机、看小说都出现了。
不过比较乐观的是,虽然数量多,问题却不严重。
只要班主任稍加管教,学生就能马上改正。
2.经常管教无效管教无效也是小学生的一个特色,面对小学生违反课堂纪律的情况,虽然班主任经常苦口婆心地跟他们讲道理,但往往效果最多不到两天。
小学生大多很调皮,他们往往不会考虑违反纪律的后果,只有在班主任做出惩罚时,才会知道问题的严重性,但一旦惩罚完毕,他们往往就故态萌发了,这种情况下致使许多班主任老师对其纪律问题没有办法。
小学生自主班级管理制度(4篇)
小学生自主班级管理制度是指由小学生自主参与班级管理的一套制度规定和运行机制。
通过这样的制度,可以培养小学生的自治能力、责任感和团队合作精神,同时也能提高班级的管理效果。
具体的自主班级管理制度可以包括以下几个方面:1. 班级议事会:每个班级设立一个议事会,由班级的学生代表组成。
议事会可以定期召开会议,讨论并决定一些和班级管理相关的事务,如班级活动的安排、规章制度的修改等。
2. 班级委员会:每个班级设立一个委员会,由学生代表担任不同的职务,如班长、副班长、纪律委员、学习委员等。
委员会负责协助班主任管理班级,组织班级活动,监督和引导同学们遵守规章制度。
3. 班级纪律:制定一套班级纪律,明确学生在班级中的行为规范和准则,如不迟到、不早退、不打架、不损坏公共财物等。
学生代表可以参与起草和修改班级纪律,同时也要积极执行和维护班级纪律。
4. 班级活动策划:学生代表可以参与班级活动的策划和组织,如班级团建活动、文艺演出、主题讲座等。
通过积极参与活动的策划和实施,可以培养学生的领导能力和组织能力。
5. 互助合作:鼓励学生之间的互助和合作,班级内可以设立一些团队合作的项目,如班级志愿者服务队、学习小组等。
通过互相帮助和合作,培养学生的团队精神和集体荣誉感。
6. 监督评议:学生代表可以参与对自己和其他同学的行为进行监督和评议,及时发现和纠正不当行为。
可以设立评议小组,对同学的表现进行评定和奖惩。
总之,小学生自主班级管理制度通过培养学生的自主能力和责任感,营造积极向上的班级氛围,在班级管理和学生的全面发展中起到重要的作用。
小学生自主班级管理制度(2)是指让小学生在班级内自主参与管理,并对自己和同学的行为负责的一种制度。
下面是一个可能的小学生自主班级管理制度的建议:1. 班级议事会:每个班级设立一个班级议事会,由班级代表组成。
议事会定期召开会议,讨论并决定班级事务。
2. 任命班干部:通过选举或推荐,班级议事会会任命班长、副班长、团支书等班干部。
浅谈小学班级管理论文[优秀范文五篇]
浅谈小学班级管理论文[优秀范文五篇]第一篇:浅谈小学班级管理论文浅谈小学班级管理论文三篇班级作为学校教学运动的基本单位,其管理水平的高下,对学生健康全面的发展,对实现教导和教养的各项任务起着举足轻重的作用。
下面来看浅谈小学班级管理论文三篇。
浅谈小学班级管理论文1近年的班主任工作实践中,我感到要搞好班级工作,应当坚持“一个标准”,调动“两个积极性”,依附“三个方面”的力量,发挥“四套班子”的作用。
使学生受到严格的行为标准的束缚,又能在宽松自若的气氛中充散发挥自己的个性特长。
保持“一个标准”,即是说在处理班级事务时,尤其是赏罚方面,对好学生和后进生应应用一个标准。
通常好学生易受到偏爱,而后进生常使老师发生成见,所以班主任执法,必定要公道,要一碗水端平,如处置偏颇,则会助长好学生的坏习惯,压制后进生的长进心。
这些年来,我坚持了一个尺度,对好学生和落后生的过错和毛病厚此薄彼,博得学生的尊重和信赖,扭转了班风。
调动“两个积极性”。
一是要尊敬每个学生,在课余时光里要尽量多深刻到学生中去,与他们一起交谈、游戏、活动,使他们与你自由自在地相处,他们必定会对你敬而近之,由此而产生一种“爱屋及乌”的效应。
二是发动大家参加班级管理的各项活动,让学生人人都有自己的发言权,都有展示本人才干的机会。
每期我们班的“八分钟自主活动”内容的支配、少先队活动打算以及班级评选标准,都采取征稿的情势,发动全班同学献计献策,再联合老师的看法,获得共鸣,大家独特制订和履行。
学生乐意干的事,干起来热忱高,干劲大,效果也好。
三是要求全班同学参加日常管理构成轮值制度,每个人都有机会实行班级管理职责,加强义务感和参与意识,为管理好班级献出自己的一份力量。
四是在各项中尽量不冷清每一个人。
凡大型活动必须做到各司其职,人人有份,绝无局外之人。
调动“三个方面”的力气,等于要充足调动和应用学校、家庭和社会三个方面气力参加班级管理,以进步班级管理工作的功效。
小学班级管理方法和措施4篇-班级管理
小学班级管理方法和措施4篇-班级管理小学班级管理方法和措施第1篇1、教育学生明确学习目的,端正学习态度素质教育就是依据人的发展和社会发展的实际需要,以全面提高全体学生的基本素质为根本目的的,以人的发展和人的素质提高为目标,注重学生主体作用的发挥。
注重学生主体作用的发挥。
因此,我在开学之初,首先对学生进行了思想教育,使学生懂得科技的发展,社会的进步需要科学知识,祖国的繁荣昌盛需要人才,而他们就是祖国的未来。
使学生明确学习的目的,端正了学习的态度,每个人都建立了自己的奋斗目标,从而调动了学生的主动性。
2、选拔和培养班级干部,形成良好的班风一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心,这个核心就是班主任领导下的班委会,每学期的开学,我有意识的通过开展各科活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学,有一定组织能力,开创精神和奉献精神的学生来担任班干部,当班干部选定后,我便加强培养,教育,既放手让他们开展工作,又根据实际加强指导,特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则,学习成绩优秀,处处起模范带头作用,做老师的得力助手.经过不断地培养和努力,终于提高了学生干部的工作能力,让他们分工协作,使学生自己管理自己,逐渐形成具有本班特色的优良班风。
3、组织学生开好主题班会,养成良好的道德品质主题班会所起到的深刻教育功能是其他任何教育形式所不能代替上的。
因为主题班会不但具有舆论导向功能,还具有自我教育的功能。
我是这样做的:刚开学,期中考试后,组织一些常规性的班会,如新学期的打算、下阶段的计划等,根据班级的具体情况选择班会主题。
这类班会针对性强,效果好,对于改善班级面貌具有十分重要的作用。
根据学校安排选择主题班会,这样有利于完成学校规定的任务。
4、运用期望效应做好转变差生的工作期望效应告诉我,教师对学生真实的爱将导致学生智力、情感、个性的顺利成长,热情期望可以使学生获得积极的情绪体验,激发起内部的动力,更加发挥自己的潜力。
小学班主任班级管理的经验4篇
小学班主任班级管理的经验按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________小学班主任班级管理的经验4篇小学班主任班级管理的经验第1篇班级管理是一门学问,如果潜心研究,大有文章可作。
班主任不同于车间主任,因为面对的是一群活生的主体,他们有自己的尊严、人格,作为教师,特别是班主任,也许应该更多得去研究他们的心理。
教师和学生在人格上是平等的,但人格魅力是不同的,教师的作用就是让自己的人格赢得学生的尊重。
这种尊重不是权威,而是相互理解、相互沟通的基础上产生的信赖,彼此之间是朋友,但又不同于一般的朋友,这种朋友是上辈对下辈的关心与下辈对上辈的信任和依赖。
下面就谈点我的看法:第一、把学生当作自己的研究对象。
班主任一项重要的任务就是了解班级的每一个个体,去读懂他们。
我们对潜能生,往往都特别的头痛,但如果我们能把他们当作自己的研究对象,也许就会乐此不疲,他们会给你许多惊喜。
第二、以“热爱学生”为自己工作的出发点,去处理一切学生的问题。
作为班主任,对学生中的不良行为,就刨根问底,“严”字当头。
人非圣闲,何况是青少年学生。
我们应该允许学生犯错误,换句话说,如果一个学生连一次错误也不会犯,那他已成为了一个木头人了。
我们教师的任务不是去指责,而是去引导,让他们走出人生的误区;让他们在人生的品位中,寻找真实的生活。
第三、我们的教育应该是“给以希望的教育”。
只有充满希望的人生才是积极的人生。
潜能生听惯了批评,对批评已经无动于衷。
而人是有感情的动物,活着就有自己的企盼,所以,我们的教育应该是“给以希望的教育”。
许多潜能生在父母、教师的批评和指责下绝望了,他们感到:在父母、教师的眼里,自己什么也不是,这种教育可以说是一种“给人以绝望的教育”,学生不喜欢这种教育。
教育改革家魏书生认为,每个学生都有自己的闪光点,问题也许是我们缺少发现。
小学班级管理理念4篇
小学班级管理理念按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________小学班级管理理念4篇小学班级管理理念第1篇班主任,是班级工作的领导者,组织者和实施者, 班主任,是教学工作的协调者,作为班主任,不但肩负着教书育人的重任,而且更是学生健康成长的引路人。
班主任能够与学生产生心灵的共鸣,学生才会亲其师信其道,工作才会取得一定成效。
这不仅需要班主任具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力和组织管理学生的艺术。
我的班级管理理念是:用爱心赢得学生、用竞争带动管理、让班级成为学生健康成长的乐园一、用爱心赢得学生、“爱就是教育”,教师只有用自己的爱,才能与学生产生心灵的碰撞,才能达到超越人的自然属性而达到完美的境界。
任小艾老师也在本书中提出,教育不能没有感情,没有爱的教育,就如同池塘里没有水一样,不能称其为池塘;没有情感,没有爱,也就没有教育。
教师对学生的爱和理解,可以使学生感到温暖、关怀,可以沟通师生之间的感情。
总结多年做班主任工作的体会,我认为:教师的爱应撒在学生集体中,教师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特殊生给予的特殊的关怀,对后进生给予的偏爱。
如:我班学生王文刚分入我们班时,自由散漫,说话没有礼貌,上课说话捣乱。
对于这样一个学生,我没有急于批评,而是进行多方面观察,与他交谈。
在交谈中,我发现他有一种玩世不恭的态度,好像别人都欠他什么似的。
有好几次我发现他中午不回家,在班里泡方便面吃,吃完后就到街上闲逛,这更让我感到奇怪。
后来我了解到他是因为父母闹矛盾,才天天不想回家的。
当我了解到这个情况后非常同情他,像他这样的孩子如不及时教育,给予特殊的爱,会使他失去学习的信心,发展下去有可能走上邪路的。
为了能使他转变,我经常找他谈心,让他树立正确的人生观,正确对待家庭问题。
小学班级管理4篇
小学班级管理4篇小学班级管理第1篇一、充分利用班级干部的作用班干的作用不可忽视,在班级中,他们是学生的表率,是学生的楷模,同学们都想象他们一样好,也就愿意听完他们的话。
所以,只要充分调动好班干部用心的计划性,他们的能力就会有很大技能的展现,他们就是班主任的得力小助手。
比如收作业,这项工作很普通,但却不是一件轻轻松松就能完成的事。
因为常会出现有人没带,有人没写,找不到了问问等各种各样的插曲。
班主任没有那么多的时间去挨个学生督促着要作业,时间久了,有的学生就会以各种理由不交作业。
这时候小班干总负责人就发挥了其作用,每个小组长负责十个人的作业,每天早上上学后第一件事情,就是收作业。
谁交了,谁没交,是什么理由,他们心中最有数,并且能很负责任地督促没交的同学快点交,几个组长收齐后,统一交到老师手中,数量上为就基本没问题了。
让女孩子意想不到的是,有的学生不写夜航,组长竟然能叮嘱他们完成。
渐渐地,学生自己就养成了早上第一件事就是交作业清晨的好习惯。
再如班级早自习,有的班级,班主任来学校很早以前,班级纪律就好,学生也有事情做。
有的班级,班主任家住的远,或者有事来不了那么更早,教室里没有老师,没人民间组织早自习内容,学生有的到校很早,由于无事可做,就随意打闹的现象也时有发生。
如果出现事故,很难处理。
我校有的班级,早自习教室里没有老师,但却十分安静,学生们都有事可做。
这与班主任平时对班干部的培养出来培养和对各院校的训练是分不开的。
在前一天,老师给学习委员或者小队长布置好第二天的早自习内容,并在班级中所制定好早自习的奖惩品乐版措施,写完课后的内容后,可以自己默默地看看喜欢的书籍。
或者是班干部带领同学们读课文语文课。
表现好的,班干部可以奖励给他相应的小粘贴以示鼓励。
师生们都想得到奖励,自然就会认真完成早自习的内容。
训练几天后,学生自然就不会打闹了,不但纪律博得和安全都得到了保证,时间长了,学习成绩也会有很大提高,并且已经形成了良性循环,使班主任的管理变得轻松。
小学班级管理的基本方法4篇
小学班级管理的基本方法按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________小学班级管理的基本方法4篇小学班级管理的基本方法第1篇设立“合理”目标目标是前进的方向,也是前进的动力。
在班级管理中应设立“合理”的目标。
这目标包括个人目标与班级目标。
目标给人的心理效应是:“这是我自己的目标,我要尽可能地完成。
”因此,在设立目标时宜根据个人及班级具体情况设立“跳一跳,够得着”的可行性合理目标。
这样的目标易于实现,而每一个小目标的实现都使他们产生自信心、产生成就感,激发他们朝更高的目标奋进。
对学生个体来说,设立个人目标的主要途径是进行“自我教育”。
班主任应经常引导学生品尝战胜自我的快乐,体验自我放纵的痛苦,从感情上激起自我教育的欲望;同时帮助学生制定具体有效的自我教育计划,一步一个脚印,踏踏实实地走向成功的彼岸。
如开学初,教师与学生一起布置教室,可以在黑板报上方粘贴“千里之行,始于足下”等格言警句,可以在教室前门旁布置“我的格言”栏,让每个学生写一句自己的格言,并在格言旁署上名字,贴上照片。
还可与学生一起挑选名人画像、名人名言贴在教室的四周……所有这些都为学生营造了良好的班级文化氛围,促成学生自我教育。
小学班级管理的基本方法第2篇1.身为班主任,应该积极学习理论知识,提高自身素养。
2.身为班主任,应该坚持言行一致,充分信任尊重学生。
3.身为班主任,应该处事没有私心,做事公平正直。
惩罚分明。
4.身为班主任,应该一专多能,能够因材施教。
5.身为班主任,应该热爱学生,能与学生建立一个良好的师生关系。
6.身为班主任,应该对学生一视同仁,不偏爱好学生,也不讨厌差学生。
7.身为班主任,应该选拔建立一支团结友爱。
互帮互致的优秀班干部。
8.身为班主任,应该细心热情对待学生,如果发生了什么问题能够快速正确的处理。
9.身为班主任,应该重视学生的身心健康,经常与家长多联系沟通学生情况。
小学班级管理随笔4篇
小学班级管理随笔按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________小学班级管理随笔4篇小学班级管理随笔第1篇班主任的工作是千头万绪的,它应对的是几十颗纯真、无瑕的心灵,应对的是几十个复杂多变的内心世界。
班主任如何才能深入学生,了解学生,及时掌握学生思想和生活的状况呢我觉得班主任要摆正自己的身份,随机应变,针对学生的心理特征,有的放矢,对症下药。
一、慈母的主角——漂亮的孩子人人都喜欢,而爱难看的孩子才是真正的爱。
正如母亲不会因为孩子的美丑存在偏袒和私心一样,作为教师,虽然一个班级几十个学生,他们的家庭环境、先天素质与自身努力程度都不同,但必须要做到一视同仁,尊重、信任、理解、热爱每一个学生。
教师的爱就应是一种博爱,爱自己的每一位学生,关心他们的身体,关心他们的生活,关心他们的学习,关心他们的思想,谁都明白,老师在学生心目中的地位是不可比拟的,一句鼓励,能够让学生感到无比的激动和自豪。
天下的母亲都期望自己的孩子快乐,同样老师也就应让学生看到自己点滴的进步,体验进步成长的快乐,增强继续进步的信心。
教师要像母亲一样容忍孩子一次次地“旧病复发”,要像母亲一样善于发现孩子们的长处,充分肯定他的点滴进步,对他们的长处要“小题大做、无限夸张”,永远不说“你不行”,而是毫不吝啬地说:“嗨,你真棒”。
让孩子在充满鼓励与期盼的沃土中成长,决不能因为一点过失而让孩子在指责声中自卑地抬不起头来。
对于所谓的“差生”,更要给一点偏爱,倾注爱心、热情和期望,对他们取得的点滴成绩,及时给予表扬和鼓励。
这样,在他们身上就会产生“罗森塔尔效应”。
二、严父的主角——教师爱学生,不是姑息迁就,不是放任自流,而是与严格要求相结合的爱。
教师对学生的爱不就应是溺爱,在尊重学生的人格和感情,关心学生进步与成长,扶植他们正当的兴趣和专长的同时,也要严格要求他们。
小学生班级管理制度4篇
小学生班级管理制度4篇小学生班级管理制度第1篇小学的班级管理一直以来被大家误解,对于小学阶段的重视是远远不够的,而小学阶段正是孩子养成良好习惯,树立正确人生观的关键时期,对于孩子的成长非常重要。
最全小学班级管理制度,送给大家。
一、班干部制度。
班干部是连接老师和学生的纽带,是老师的小帮手。
挑选出优秀的班干部可以减轻教师工作负担,到达事半功倍的效果。
班干部的选择一般有以下几个原那么:1.有责任心任何一个干部都要有责任心,学生干部更是如此,只有事事上心,把同学的事情当成自己的事情,才能胜任这一工作。
2.成绩优秀小学阶段的孩子特别注重成绩,喜欢和成绩好的学生打交道,挑选成绩好的学生有利于树立班干部威信,便于工作开展。
3.善于沟通班干部需要对老师的指令上传下达,同学之间有了矛盾也要积极调节,这时候的沟通能力显得尤为重要,言语表达,肢体语言,都是必不可少的条件。
二、卫生制度〔值日制度〕良好的班级群体,成绩好是衡量一个班级管理成功与否的重要因素,而洁净整洁的班级环境,绝对是促进学生积极学习的有利条件。
从我们小时候开始,值日小组就出现在每个教室的墙上。
今天要说的,是应该不断细化,不断具体化的值日小组制度。
1、室内卫生按照周一至周五每天一组的分配是根本准那么,注意要细化,具体到每个孩子的具体工作。
洒水,倒垃圾,扫地等任务指派专人,各司其职。
2、卫生区大环境和小环境一样,挑选有责任心的孩子,在劳动中培养孩子的勤奋,踏实的品格。
3、黑板,绿植管理小组随着班级环境的不断改善,很多班级有了无尘黑板和各种盆栽绿植,如何管理好窗台的绿色植物并不简单,指派专人浇水,精心呵护,可以培养孩子对大自然的兴趣。
黑板使用频率很高,轮流让孩子值班对于培养学生认真刻苦,吃苦耐劳的品质非常重要。
三、小组长制度再好的老师,也不可能保证每个孩子都一次性教会,这个时候,挑选出理解能力强,接受能力强的学生,给予他们一定的权力,让他们成为小老师,用学生们自己的语言,教会学生,效果并不会比教师讲授的效果差。
浅谈小学生班级管理4篇
浅谈小学生班级管理4篇浅谈小学生班级管理第1篇班级作为一个小集体,是学校机构的基本单位,班级管理的好坏将会对学校管理产生直接的影响。
另外,班集体相当于学生的另一个“家”,管理好班级,不仅需要班主任付出努力和汗水,更重要的是要让学生参与到其中,因为每个学生都是这个家庭中不可或缺成员,要让这个集体健康有序地发展,需要每个成员都发挥作用,而且学生渴望获得成功,渴望获得同学和老师的认可,他们也愿意贡献自己的一份力量。
因此,在小学班级管理工作中,班主任要多给学生创造参与班级管理的机会,培养他们的参与意识,激发他们的责任感和自信心,使他们成为管理班级的主力军。
在本文中,笔者将结合自己的管理实践和经验谈谈如何让小学生参与到班级管理工作中,使他们的主体性得到充分体现和发挥。
一、让学生参与班规的制订,激发他们的自主意识俗话说:“没有规矩不成方圆。
”管理一个班级要有规可依、有规可循,这是良好班风形成的前提,一般情况下,班主任会根据学校的规定来管理班级,没有制订适合本班的班规,制度的不完善导致班级管理出现漏洞,如对于管理过程中出现的情况不能及时处理,甚至会导致学生对某些规定有抵触情绪,而产生这种结果的一个很重要的原因是学生没有真正认可这些制度。
因此,小学班主任在刚接手一个班级的时候,先要制订班规,这是开展班级管理工作的前提,而且要让学生参与到班规的制订中,这样才能够制订出符合学生实际情况、被他们认可的制度,更重要的是,因为班规是学生自己制订的,他们会自觉遵守,并会按照班规的要求来约束自己的言行,进而促进他们良好习惯和思想品质的形成。
具体来说,让学生参与班规的制订,可以分为以下几个阶段,首先,民意调查阶段:在这个阶段,教师应让学生思考除了《小学生守则》《小学生日常行为规范》,以及学校制订的规章制度外,班级还应该制订哪些制度,具体包括什么内容。
其次,汇总统计阶段,这个阶段主要是教师汇总和概括学生的意见和建议,并编写班规的初稿。
小学班级管理措施4篇
小学班级管理措施4篇小学班级管理措施第1篇一、班干部职责班长:负责班级全面工作。
每月召开一次班委会,制订工作方案草案。
做好班委会会议记录。
副班长:协助班长做好工作,做好课堂考勤工作和学校以及学院活动的考勤。
学习委员:负责沟通师生之间的信息交流,向有关部门反映学生对教学的意见,组织班级学生开展各类学习活动和根本技能训练。
生活委员:负责学生的后勤工作,协助班主任处理班级生活事务,发生状况主动与相关老师联系劳动委员:负责班级职责区群众劳动的安排及监察并及时反应信息。
体育委员:负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛。
组建并管理修改体育队伍。
文娱委员:负责开展班级的文艺活动,丰富课余生活。
(文娱委员每学期务必组织一次班级文艺活动)宣传委员:做好班级活动及黑板报的宣传工作,并及时宣传时事信息。
二、学生课堂常规1、课前认真做好上课准备,学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。
2、听见上课的预备铃后,尽快安静有秩序地进入教室,在自我的座位上静候教师上课。
教师走进教室,宣布上课后,班长发出起立口令,师生相互问好,在教师示意下,学生方可坐下。
3、迟到的学生在教师同意后,应轻手轻脚走进教室,不得阻碍同学上课。
4、上课时,精神饱满,坐姿端正,自然挺胸,两手放在规定的位置,不做小动作,未经老师许可,不能随便离开座位和教室。
5、上课时要专心听讲,用心思考问题。
读书做到心到、眼到、口到。
努力掌握正确的学习方法,勇于提出问题,用心参加讨论。
发言、提问,要按规定的姿势举手,在教师指名后才能发言,发言时要姿势端正,说普通话,声音响亮,语句完整,并注意礼貌礼貌用语,发言完毕即自动坐下。
6、对教师布置的作业要认真、独立完成,遇到困难时,如果经过思考还是不懂,要主动请教师辅导。
作业要整洁,格式贴合标准,做到按时交。
7、写字要严格持续眼离书一尺,胸离桌一拳,握笔手指离纸一寸的正确姿势。
8、下课时,教师宣布下课,班长发出起立口令,在教师招呼后,学生方可平静有序地走出教室。
小学班级管理心得体会(通用6篇)
小学班级管理心得体会(通用6篇)小学班级管理心得体会(通用6篇)当我们积累了新的体会时,好好地写一份心得体会,这样有利于培养我们思考的习惯。
那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是小编精心整理的小学班级管理心得体会(通用6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
小学班级管理心得体会1我作为小学的班主任,已经在这个岗位上工作很久了,我在班级管理上也下了很多苦功夫,因此也有了一些心得体会,现在就来跟大家谈谈班级管理的心得。
小学的管理需要班主任的耐心和细心,同时又要去适当的放松,因为这个阶段的学生还是比较好玩的,大部分的学生都比较调皮,不太好去管理,这时候就不能去压迫,还是要适当的放宽松,只要学生不涉及到违规违纪的事情,还是可以让他们进行尝试的。
一个班级是由班主任、班干部和学生构建成的,因此班主任如果说是管理者,那么班干部就是班级里的为班主任分担责任的人,而学生就是被管理的这个主体。
这样看来每一个部分都必须要齐全才能够对班级的管理发挥作用。
我在管理这方面比较提倡我是作为他们的指导者,而学生则是班级里自主发挥自己作用的人,所以我一般都会把权利分散下去,让他们自己去管理班级。
首先就是选好班干部,班干部发挥的作用是很大的,因为班干部也是学生里的一部分,他们相处时间要长过我这个班主任,自然是更加了解彼此的,有什么事情也比较好商量,解决不了的事情再来找我去帮忙,这是比较好的管理方式了。
通过他们自主的管理,才能最大效益的让班级被管理好。
这样不仅能够去锻炼学生在管理方面的能力,还能增加他们之间的感情,也是为这个班集体提供更有利的帮助。
我在多年的班级管理上,逐渐的摸到了以学生为主体的重要性,因为学生是班级的主人,虽然我是个班主任,但是我也只是他们人生路上的指导者,并不能一直陪着他们走下去,因此只有在小学时让他们学会自我管理,才能让一个班级更加团结起来。
我们大部分的老师都习惯去干涉很多班级的事务,实际上只要做好自己班主任的职责,其他我们是可以去放权的,这样也就不会过多的干涉而造成学生们的反感,以至于让一个班级分散了。
小学班主任如何管理好班级4篇-班级管理
小学班主任如何管理好班级4篇-班级管理小学班主任如何管理好班级第1篇一、威信自身做起要做好班级各项工作,班主任必须加强自身建设。
关键是提高班主任自身的素质,树立班主任的权威。
这种权威不同于上下级之间形成的行政权力,而是班主任凭借知识丰富、能力超众、人格高尚而在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望,它是做好班主任工作的无形资本。
1.丰富知识素养在知识更新加快、传播渠道多样化的今天,班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。
因此,班主任必须不断用新知识充实武装自己,不仅要精通所教学科,还要熟悉所学专业的一切知识。
2.加强师德修养班主任的一言一行都会对学生潜移默化地产生影响,都会在学生心目中留下深刻的印记。
班主任要注意自身的修养,努力通过自己的言行举止、为人处事给学生以示范,做学生的榜样。
3.提升工作能力班主任要具备的能力很多,首先必须有体察学生的思想、情感、需求,捕捉学生的思想信息,把握他们真实态度,以达知人知面知心的能力,还应有启迪学生心灵的能力,应有教育和管理相结合的能力,应有较高的演讲和对话能力。
二、德育――时时处处1.课堂中的德育其实,所有的学科都应与思想品德课进行学科整合。
比如,学习《董存瑞》一课,要向学生渗透热爱祖国、珍惜生活;体育课,我们可以学习奥运健儿刻苦训练的拼搏精神,忍着伤痛为国争光的伟大;自然课,我们要提升环保意识;军训中,让学生体味集体的力量和集体荣誉感2.生活中的德育为使学生具有良好的品质,老师必须对学生进行道德教育,潜移默化地塑造学生的美好心灵。
另外,也不可忽视家庭对学生的影响,所以老师还应该充分利用家长会的机会反馈信息,和家长及时联系,为学生营造更好的成长环境。
三、惩罚――责任教育对于我的学生,我努力让他们意识到学习是义不容辞的责任,更要让他们学会为自己的行为负责。
刚刚在我的班级发生了一件很不愉快的事情:课堂上,一名同学上课心不在焉,任课老师叫他起来回答问题,叫了三遍之后他才回过神来,老师批评了他几句,他却顶撞回去。
小学生班级管理细则4篇
小学生班级管理细则按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________小学生班级管理细则4篇小学生班级管理细则第1篇班级是学校管理的基础单位,为了提高班级管理水平,关注学生生命质量,强化学生日常行为规范,充分调动班群众学习用心性,使我校的班级建设更上一个新台阶,现制定未央区叶家寨小学班级管理细则,作为班主任考核和班级评优的基本依据。
具体资料:(一)班群众组织建设1、班群众组织健全,分工明确,能在班主任指导下独立开展工作(查看班主任工作手册、中队活动纪录簿)。
2、每月至少召开一次班干部例会,并及时做好记录,了解班级状况,布置工作,解决问题(查看班主任工作手册,学生座谈)。
3、班主任、任课老师与本班同学建立良好的师生关系,学生班级荣誉感强。
(二)班级文化建设1、班级有班风、班训、课程表、时光表、值日生轮流表等,并张贴合理、规范。
2、精心装点教室,教室布置有特色,营造用心向上的氛围。
(大队部)(三)班级常规管理1、认真组织晨会课,班会课,不得挪作它用。
要做到①有精心的设计(留有记录,参加设计比赛)②重行为指导③讲究实效注重学生行为习惯养成教育。
(查看班队活动记录、随机抽查、负责人巡视)2、自觉遵守《小学生日常行为规范》、《小学生一日常规》及学校的各项规章制度。
到校早读、午休、放学路队、课间活动有组织、按要求、效果好。
(值勤老师、年级负责人、值日学生检查)3、班风正,学风浓,课堂纪律好,作业完成认真、及时、独立,有良好的学习习惯,整体学习质量好。
(各科任老师反馈、年级负责人、值勤老师、值日学生检查)4、用心参加体育锻炼,认真组织学生做好“三操”。
(体育组)5、爱护公物。
有损坏能按总务处规定及时赔偿,无故意损坏现象。
(总务处)6、全班养成良好的卫生习惯,每一天认真做好教室、包干区、卫生工作,并做好保洁工作,能注意公共场所卫生。
小学班级管理分析(4篇)
小学班级管理分析(4篇)摘要:班级管理是班主任的主要工作职责,也是保证学生高效学习的基础。
小学阶段是学生思维品德形成的初期,因此,在这一阶段的教育就显得尤为重要,小学班主任的育人作用也逐渐受到学校与家长的重视。
在日常的班级管理中,如何发挥出班主任的作用与价值,为小学生创造良好的班级氛围与环境就成为每一位班主任关注的焦点。
主要针对班级管理的现状,提出了班主任进行小学班级管理的几点策略。
关键词:小学生;班主任;班级管理“近朱者赤,近墨者黑。
”良好的班级氛围有助于学生形成良好的思维品质与行为习惯。
因此,为学生营造良好的班级氛围是每一位小学班主任的主要职责。
在以往的班级管理中,很多班主任都采用严格的管理制度,对犯错误的学生进行严厉的批评教育,导致大部分小学生由于心生畏惧而减少犯错。
在新时期的班级管理中,班主任要充分发挥自己的人格魅力,与学生建立良好的师生关系,从而使得学生在班级建设中都贡献出自己的一份力量,让学生在融洽和谐的氛围中形成高尚的品德,养成良好的习惯。
一、积极参与,平等管理班级是小学生学习和生活的主要场所,在班级管理中,教师要积极地鼓励学生参与班级中的事务管理,让每位学生都在班级管理中发挥出自己的能力与价值,在和谐平等的班级氛围中,让学生都得到全面的发展。
教师要在与学生建立融洽关系的基础上让学生对班级产生亲切感与熟悉感,将班集体看作一个大家族,从而使学生都能尽自己的努力搞好班级建设,为班级建设出谋划策。
在评选班级干部时,我就贯彻了“平等公平”的原则,让有意向参选的学生都进行竞选演讲,班级内的其他学生则根据他们平时的表现与能力进行投票,并且为了让班干部都尽职尽责,班级内的班干部不是终身制,而会在一定时间后再次评选。
这样的制度设置使学生都积极地参与班级活动,也让班干部时刻约束着自身的行为,并且为增强班级的凝聚力,我还让学生四个人为一个小组,组成互帮互助的小团体,让学生在生活与学习上都获得良好的帮助。
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浅谈小学生班级管理4篇浅谈小学生班级管理第1篇班级作为一个小集体,是学校机构的基本单位,班级管理的好坏将会对学校管理产生直接的影响。
另外,班集体相当于学生的另一个家,管理好班级,不仅需要班主任付出努力和汗水,更重要的是要让学生参与到其中,因为每个学生都是这个家庭中不可或缺成员,要让这个集体健康有序地发展,需要每个成员都发挥作用,而且学生渴望获得成功,渴望获得同学和老师的认可,他们也愿意贡献自己的一份力量。
因此,在小学班级管理工作中,班主任要多给学生创造参与班级管理的机会,培养他们的参与意识,激发他们的责任感和自信心,使他们成为管理班级的主力军。
在本文中,笔者将结合自己的管理实践和经验谈谈如何让小学生参与到班级管理工作中,使他们的主体性得到充分体现和发挥。
一、让学生参与班规的制订,激发他们的自主意识俗话说:没有规矩不成方圆。
管理一个班级要有规可依、有规可循,这是良好班风形成的前提,一般情况下,班主任会根据学校的规定来管理班级,没有制订适合本班的班规,制度的不完善导致班级管理出现漏洞,如对于管理过程中出现的情况不能及时处理,甚至会导致学生对某些规定有抵触情绪,而产生这种结果的一个很重要的原因是学生没有真正认可这些制度。
因此,小学班主任在刚接手一个班级的时候,先要制订班规,这是开展班级管理工作的前提,而且要让学生参与到班规的制订中,这样才能够制订出符合学生实际情况、被他们认可的制度,更重要的是,因为班规是学生自己制订的,他们会自觉遵守,并会按照班规的要求来约束自己的言行,进而促进他们良好习惯和思想品质的形成。
具体来说,让学生参与班规的制订,可以分为以下几个阶段,首先,民意调查阶段:在这个阶段,教师应让学生思考除了《小学生守则》《小学生日常行为规范》,以及学校制订的规章制度外,班级还应该制订哪些制度,具体包括什么内容。
其次,汇总统计阶段,这个阶段主要是教师汇总和概括学生的意见和建议,并编写班规的初稿。
再次,讨论确定阶段,班会课上,班主任与学生共同讨论班规初稿,查漏补缺,形成共识。
最后,制度完善阶段,根据实际执行情况,每半学期对制度进行一次调整、补充,从而使制度更加完善。
让小学生参与班规的制订过程,一方面便于制度的实施和落实,使班级管理工作能够顺利展开,另一方面,学生在制订班规的`过程中也是对自己言行的审视过程,并且对自己以后的发展有了较为明确的目标。
二、充分发挥班级组织机构的作用班干部作为班级的火车头、领路人,在班级管理中所起的作用是不容忽视的,俗话说好的好:火车跑得快,全靠车头带。
班干部是学生的榜样和模范,而且学生与学生之间的交流没有距离,发挥好班级组织机构的作用,更有助于班级管理工作的展开,也能让全体学生都主动参与其中,使他们更好地进行自我管理。
首先,教师要组建一支有较强责任心的班干部队伍。
让学生参与到班级管理中,建立一支高素质的、责任心强的班干部队伍是非常必要的,班干部是班级的核心,是全体学生的领头人,有了班干部的带领,学生就有了参与的热情和动力。
组建班干部队伍应采取民主选举的方式,由全班学生选出班长和班委会其他成员,之后让班委会各个成员明确自己的职责。
班干部在开展工作中,由全班同学负责监督和评价,班上的日常管理由班干部负责,教师作为协助者和指导者。
其次,班干部队伍采取轮换制。
为了让每个学生都能参与到班级管理工作中,班干部队伍应当实行轮换制,这样全体学生都有当干部的锻炼机会。
如每个月选出一个值周班长,再加上五位学生组成临时班委会,辅助本班的日常管理工作。
这种形式为每一个人提供了参与班级自我管理的机会和条件,锻炼了每位学生的能力,增强了他们的自我约束力和主人翁意识。
三、让学生参与各项班级活动,促进他们的发展班级活动是发挥学生特长,增强班级凝聚力,促进班级健康发展的有效措施,也能够给学生提供展示自己的机会。
心理学研究表明:一个集体若没有丰富的集体活动,就必然死气沉沉,缺乏活力,这将有碍于班集体的健康发展。
如果班级活动组织不得当,就达不到预期的效果,常常会出现出力不讨好的现象,因此,班主任要引导全体小学生都参与到班级活动中,让他们自己设计和组织活动,想办法把活动搞好。
比如,小学班主任可以结合重大节日、纪念日和国内外大事,在班级开展演讲赛、辩论赛、文体活动、社会实践等各种有助于学生全面发展的健康活动,让每一个学生都有展示自我的机会,让他们都成为班级工作的参与者、主持者和实施者。
如三八妇女节,举行只要妈妈露笑脸的作文竞赛、五一劳动节举行今天你休息的班级晚会、清明节举行接过先烈的旗帜的扫墓活动、十一国庆节举行我爱你,祖国妈妈诗歌朗诵会等,在这些活动中,班主任扮演着导演、倡导者和指导者的角色,彻底抛弃保姆式管理的做法,充分相信学生、尊重学生、依靠学生,大胆地放手让学生去实践。
综上所述,在小学班级管理中,班主任要充分利用和发挥学生的作用,把管理班级的权利交给学生,调动起他们的主体意识,使他们积极参与到班级管理活动中,这样做,既能够激发学生的潜能,也能增强他们的自尊心和自信心。
为了让每小学生都能够体会成功的乐趣,在班级管理活动中获得良好的发展,小学班主任要转变以往的管理理念,充分相信和尊重学生,多为他们创造展示自己的机会,使他们在自主管理班级的过程中逐步提升能力,茁壮成长。
浅谈小学生班级管理第2篇我们班是一个由寄宿体制向托管体制转变的重要班级,中饭与晚饭都在学校就餐,它是学生学习和生活的共同体,中队文化建设对学生的教育有着重要的意义。
借此契机,我决定对中队显性文化进行价值重建。
一、形象标志的创设自从有了班徽之后,我一直致力于让学生自己动手设计,起草班名、班徽以及班歌等中队形象标志。
由于一年级学生对设计还不知所云。
到了二年级上册,我便将班徽的设计交给学生,学生通过集合、比赛、选拔等活动积极参与。
中队形象标志的产生,有助于学生对中队产生认同感和自豪感;更为重要的是他们的设计活动有助于挖掘学生的创造力、合作力,加强中队的凝聚力。
比如班徽的设计,在美术老师的带领下,利用美术课先让学生鉴赏一些别具特色的班徽后,再请他们根据班名设计自己心目中的班徽;美术老师和我一同挑选出12幅优秀作品粘贴于黑板上,邀请作者即兴演讲作品含义,学生舉手投票,在民主筛选中得票数最多的作品成为我们班级的班徽。
从学生中来,到学生中去,营造积极向上的学习氛围,发挥学生的各种潜能和主人翁精神。
二、文化环境的创建杜威曾说过:要想改变一个人,必须先改变其环境,环境改变了,人也会随之而改变。
古时的孟母三迁近朱者赤,近墨者黑,今天的环境出人才,无不证明了环境文化的重要性。
1.利用教室墙壁,建立中队文化墙让每一面墙壁都会说话!每一面墙的展示功能不一,具体展示有中队全家福、中队简介、中队活动风采照,代表中队形象的队徽、队歌、队规。
任务驱动责任墙上有本草纲目中国经典 Happy Birthday 作品展示台甲骨文走遍中国走遍世界识字报绘本日记本草小圃等内容。
在墙面上以队为单位,展示学生的各种作品,给每一个学生展示的机会,让学生引以为豪。
教室的内外墙面、柱子、门框都可成为物质文化建设的一个展示台、一道风景线。
总之,我们要把教室定位成学生成功的学园、开心的乐园和温馨的家园。
2.建立中队、家庭图书角和读书角在教室,建立中队图书角,为一年级学生准备合适的绘本;在家庭,建立家庭读书角,请家长为孩子准备合适的书籍,或者向图书馆、同学借阅图书并进行家庭图书角评比。
3.关注生命,建立中队生物角建立养花、养鱼生命课程。
教室外布置本草小圃,种植学生自己寻找到的本草,进行悉心呵护与照顾。
与此同时,学生利用春天蝌蚪较多之时养蝌蚪,观察生命的变化。
富有生命力的各色花草让教室充满生机,游弋的金鱼、爬行的乌龟让教室充满活力。
生命课程让学生体验生命的存在与价值,并让每位学生爱护自己的和同学们的宠物,不仅关注了生命的成长过程,也培养了他们的耐心与责任心。
三、制度文化的建设中队管理是直接关系到中队中每个学生是否健康快乐成长的大事。
因此,中队制度文化建设在中队文化建设中起着举足轻重的作用。
1.责任岗位各领风骚集体好帮手任务驱动爱默生说:一个人蕴藏的力量是新奇的,如果不去尝试,没有人甚至是他自己,也不知道他可以。
那么,对于一年级的学生而言,我们就需要给予更多的机会让他们尝试,让他们展示。
中队的每个学生都有义务承担集体的事务,每个学生都要具有做好集体事务的能力,引导学生自主管理,让学生学会自己的事情自己做,让他们提供更多的自我表现、体验成功的机会,锻炼和培养各个方面的能力。
每个学生每周轮到一个任务驱动,成为任务驱动小队员,比如:卫生值日,领读,领做眼保健操,擦黑板,擦讲台桌,擦墙壁,擦栏杆,擦杯柜,整理工具柜,整理图书柜,开关电风扇、电脑、投影仪、电灯,收发作业本,收发工具,检查准备工作,养花,养鱼,小医生,卫生小卫士除此之外,成立任务驱动小队长,管理任务驱动小队员是否认真完成任务。
这样让中队人人有事做,让每个学生都有机会上岗服务同学、锻炼自己、提高自己。
激发浓厚的服务管理热情,做到小小工作岗,大大凝聚力。
2.激励奖章备受青睐教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒、鼓励。
我为中队学生设计雕刻了几个特色奖章,分别为小小中医章(本草纲目)考古专家章(甲骨文)中国经典章(中国经典)课堂明星章绘本作家章小小吟诵家章小小实践家章任务完成章小小劳模章谁在某方面表现佳,谁就可盖得一个奖章。
每周末积累五个奖章者可领到一份小礼物,有文具、食品等。
总之,班主任要想把班级管理工作做得有条不紊,就必须以学生为主体,掌握管理艺术,发挥中队价值,让学生在良好的学习氛围里取得更大的进步。
浅谈小学生班级管理第3篇魏书生曾经说过:班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相关心着,帮助着,互相鼓励着,照顾着,一起长大了,成熟了,便离开了这个家庭,走向社会。
那如何来管理好这个大家庭呢?班主任是班级管理的灵魂,是班级管理的领军人物,班主任的工作直接影响了班级的发展。
所以,应该由这个大家庭里的家长班主任决定。
许多老师在班级管理中,每天早来晚走,兢兢业业,结果却不尽如人意。
学生们是大事没有,小事不断。
老师每天像个保姆似的跟着学生,生怕学生出现问题。
老师往往付出了很多,累得筋疲力尽,到头来学生却没管理好。
英国哲学家斯宾塞说过这样一句话:记住,你管教的目的应该是培养一个会自我管理的人,而不是靠别人来管理的人。
要真正带好一个班,带好一批学生,光靠老师的严格管理是不行的,更重要的是培养学生具有自觉自律的意识,调动全班同学共同管理班级。
比如班规的制定,教师引导大家出谋划策,然后举手表决,一旦形成制度就严格执行。
执行时,人人都是裁决者,班干部或班主任是执行者。
这样一来,谁也不愿去违反自己做出的规定,既使犯了班规也甘愿受罚。