煤矿管理失职检讨书
煤矿管理人员三违检讨书
尊敬的领导：您好！我作为一名煤矿管理人员，深知安全生产的重要性，肩负着保障矿工生命财产安全、维护矿井稳定发展的重任。
然而，近期在煤矿安全生产工作中，由于我自身存在严重的违章行为，给矿井安全生产带来了极大的安全隐患，对此我深感愧疚和懊悔。
在此，我向公司领导和全体员工作出深刻检讨，并承诺认真整改，确保不再犯类似错误。
一、检讨内容1. 违章指挥（1）在安全生产会议上，我未能严格按照公司安全生产规定和制度要求，对下属班组进行明确的安全生产指令和任务布置。
导致部分班组在生产过程中，未能严格按照操作规程进行作业，存在安全隐患。
（2）在矿井生产过程中，我未能及时发现和制止违章作业行为，对违章指挥和违章操作行为视而不见，甚至纵容、放任，给矿井安全生产埋下了隐患。
2. 违章作业（1）在矿井检查过程中，我未能认真履行检查职责，对检查出的安全隐患未及时采取措施进行整改，存在侥幸心理。
（2）在矿井日常管理中，我未能严格遵守劳动纪律，存在迟到、早退、脱岗等行为，给矿工树立了不良榜样。
3. 违反劳动纪律（1）在矿井生产过程中，我未能以身作则，严格遵守劳动纪律，对违反劳动纪律的行为未进行严肃处理，导致不良风气蔓延。
（2）在矿井管理中，我未能认真履行职责，对下属班组的管理松懈，导致部分班组纪律涣散，工作效率低下。
二、反思原因1. 对安全生产的认识不足我未能充分认识到安全生产的重要性，对安全生产法律法规和制度学习不够，导致在实际工作中对安全生产的重视程度不够。
2. 工作责任心不强我对自身职责认识不清，工作责任心不强，未能认真履行安全生产管理职责，对违章行为视而不见，甚至纵容、放任。
3. 缺乏创新精神我在工作中墨守成规，缺乏创新精神，未能结合矿井实际情况，制定切实可行的安全生产措施，导致安全生产管理水平不高。
三、整改措施1. 提高认识，加强学习我将认真学习安全生产法律法规和制度，提高对安全生产的认识，牢固树立安全生产意识，把安全生产放在首位。
煤矿安全管理人员检讨书
尊敬的领导：您好！我是一名煤矿安全管理人员，深知安全生产是企业发展的生命线，也是保障员工生命财产安全的重要基石。
近期，我因在工作中存在严重失误，导致安全事故的发生，对此我深感愧疚和自责。
在此，我谨向领导和同事们表示诚挚的歉意，并对我所犯错误进行深刻反省和检讨。
一、错误回顾1. 安全意识淡薄。
在日常工作中，我对安全生产的重要性认识不足，对安全隐患的排查和整改存在侥幸心理，没有将安全工作放在首位。
2. 安全管理不到位。
在安全管理工作中，我未能严格按照国家有关法律法规和公司规章制度执行，对现场安全隐患排查不彻底，整改措施落实不到位。
3. 安全教育培训不足。
我未能充分认识到员工安全教育培训的重要性，对员工的安全意识、操作技能和应急处置能力培养不够，导致员工安全素质参差不齐。
4. 应急处置不力。
在发生安全事故时，我未能及时启动应急预案，组织有效救援，导致事故扩大，造成了不良影响。
二、原因分析1. 思想认识不到位。
我未能充分认识到安全生产的重要性，对安全工作存在麻痹思想，导致在工作中出现疏忽和失误。
2. 责任心不强。
我在工作中未能认真履行职责，对安全隐患排查和整改不够重视，导致安全事故的发生。
3. 业务能力不足。
我在安全管理工作方面缺乏专业知识和技能，未能有效应对各种复杂情况。
4. 领导不到位。
我未能充分发挥领导作用，对下属的安全生产管理指导不够，导致安全生产责任落实不到位。
三、整改措施1. 提高安全意识。
我将认真学习国家有关安全生产的法律法规和公司规章制度，提高自身安全意识，时刻将安全生产放在首位。
2. 严格安全管理。
我将严格按照国家有关法律法规和公司规章制度执行，加强对现场安全隐患的排查和整改，确保安全生产。
3. 加强安全教育培训。
我将组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识、操作技能和应急处置能力，确保员工具备安全素质。
4. 严肃应急处理。
我将加强应急预案的制定和演练，确保在发生安全事故时能够迅速启动应急预案，组织有效救援。
矿山管理人员检讨书范文
尊敬的单位领导：您好！在此，我怀着沉重的心情向您递交这份矿山管理人员工作失职的检讨书，深刻反省我在工作中存在的错误和不足，并向您及同事们表示诚挚的歉意。
我深知，作为一名矿山管理人员，肩负着确保安全生产、保障职工生命财产安全的重要职责。
然而，近期在工作中，由于我自身原因，未能认真履行职责，导致矿山安全生产出现严重隐患，给企业和职工的生命财产安全带来了极大威胁。
对此，我深感愧疚，特此检讨如下：一、存在问题1. 安全意识淡薄。
在日常工作中，我未能时刻绷紧安全生产这根弦，对安全生产的重要性认识不足，导致安全意识淡薄。
2. 监督检查不到位。
我在监督检查工作中，存在走过场、流于形式的现象，未能及时发现和消除安全隐患。
3. 对下属管理不严。
我未能对下属人员进行严格要求，对他们的业务技能和安全意识培训不够，导致他们在工作中存在疏忽大意、违规操作等问题。
4. 应急处置能力不足。
面对突发事件，我未能迅速、果断地采取有效措施进行处置，导致事态扩大。
二、产生原因1. 思想认识不到位。
我对安全生产的重要性认识不足，没有把安全生产放在首位，导致在工作中出现失误。
2. 工作作风不扎实。
我在工作中存在浮躁、敷衍了事的现象，对安全生产工作的监督检查流于形式。
3. 管理能力不足。
我对下属人员的管理和培训不够，未能提高他们的业务技能和安全意识。
4. 应急预案不完善。
我在应急预案的制定和演练工作中存在不足，导致应急处置能力不足。
三、改正措施1. 提高安全意识。
我将认真学习安全生产法律法规，提高自身安全意识，时刻绷紧安全生产这根弦。
2. 加强监督检查。
我将认真履行监督检查职责，对安全生产工作进行全面排查，确保及时发现和消除安全隐患。
3. 严格管理下属。
我将加强对下属人员的管理和培训，提高他们的业务技能和安全意识，确保他们能够遵守操作规程，安全作业。
4. 完善应急预案。
我将认真制定和演练应急预案，提高应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、果断地采取有效措施。
煤矿管理人员写的检讨书
您好！在此，我怀着无比愧疚和懊悔的心情，向您写下这份检讨书。
近期，我在工作中因责任心不强、工作作风不端正，导致一系列问题发生，严重影响了煤矿的正常运营和员工的生命安全。
在此，我郑重地向您及全体员工表示最诚挚的歉意，并对我的错误进行深刻反省。
一、检讨内容1. 责任心不强，安全意识淡薄近期，我未能认真履行职责，对煤矿安全生产的重要性认识不足，导致对现场安全管理存在疏漏。
在工作中，我未能严格执行安全规章制度，对员工的安全教育培训不够，未能有效预防安全事故的发生。
2. 工作作风不端正，管理不到位在日常工作中，我存在敷衍了事、得过且过的思想，对工作缺乏激情和主动性。
在人员安排、设备维护、生产调度等方面，我未能做到精益求精，导致工作效率低下，影响了煤矿的整体运营。
3. 违规操作，忽视安全规程在此次事故中，我未能严格遵守操作规程，盲目追求进度，忽视了安全风险。
在设备调试、现场巡查等方面，我存在侥幸心理，未能及时发现和消除安全隐患，最终导致了事故的发生。
4. 缺乏沟通，协调能力不足在事故发生后，我未能及时与上级领导、相关部门沟通，导致事故处理不力。
同时，在团队内部，我未能充分调动员工的积极性，缺乏有效的协调和沟通，导致问题难以得到及时解决。
二、反思与认识1. 重新认识安全生产的重要性通过此次事故，我深刻认识到安全生产是企业发展的生命线，是员工生命安全的保障。
作为管理人员，我要时刻保持高度的安全意识，将安全生产放在首位，确保煤矿的稳定运行。
2. 严格履行职责，强化安全管理我要认真履行职责，严格执行安全规章制度，加强对现场的安全巡查和设备维护，及时发现和消除安全隐患。
同时，要加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 改进工作作风，提高工作效率我要摒弃敷衍了事的思想，以高度的责任心和使命感投入到工作中。
在人员安排、设备维护、生产调度等方面，我要精益求精，提高工作效率，确保煤矿的稳定运营。
4. 加强沟通与协调，提升团队凝聚力我要加强与上级领导、相关部门的沟通，及时汇报工作情况，确保事故得到及时处理。
煤矿管理层工作失职检讨书
尊敬的领导：您好！在此，我怀着沉痛的心情，就近期在煤矿管理工作中出现的严重失职问题，向您及全体员工表示最深刻的歉意。
以下是我对此次事件的深刻反省和检讨：一、事件回顾近期，由于我在煤矿管理工作中，对安全生产的重要性认识不足，对现场安全管理存在严重疏忽，导致以下问题发生：1. 对矿井安全生产检查不力，未能及时发现并排除安全隐患，导致事故发生。
2. 对员工安全教育培训不到位，员工安全意识淡薄，操作不规范，导致事故发生。
3. 对应急预案的制定和演练工作重视不够，未能有效应对突发事件。
二、原因分析1. 思想认识不到位。
我对安全生产的重要性认识不足，未能将安全生产放在首位，导致在工作中存在侥幸心理，对安全生产工作的重视程度不够。
2. 管理制度不完善。
我未能建立健全安全生产管理制度，对现场安全管理存在漏洞，导致安全隐患未能得到有效排查和治理。
3. 监督检查不力。
我对现场安全检查工作重视不够，未能及时发现和纠正员工的不安全行为，导致事故发生。
4. 培训教育不足。
我未能组织员工进行系统的安全教育培训，导致员工安全意识淡薄，操作不规范。
三、检讨与改正措施1. 提高思想认识。
深刻认识到安全生产的重要性，将安全生产放在首位，切实履行安全生产职责。
2. 完善管理制度。
建立健全安全生产管理制度，加强对现场安全管理的监督检查，确保安全生产措施落实到位。
3. 加强监督检查。
加大对现场安全检查的力度，及时发现和纠正员工的不安全行为，消除安全隐患。
4. 组织安全教育培训。
定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
5. 完善应急预案。
制定切实可行的应急预案，并定期组织演练，提高应对突发事件的能力。
6. 严肃追究责任。
对此次事故中失职、渎职的员工，将依法依规严肃追究责任。
四、总结此次事故的发生，给我敲响了警钟。
我将深刻反思，认真吸取教训，切实改进工作作风，加强安全管理，确保煤矿安全生产形势持续稳定。
在此，再次向您及全体员工表示诚挚的歉意，并恳请领导及同事们给予我批评和指正。
煤矿管理失职检讨书范文
尊敬的煤矿领导：您好！在此，我怀着无比沉重的心情，向您提交这份检讨书，以表达我对近期在煤矿管理中失职行为的深刻反省和诚挚道歉。
首先，我要对近期发生的煤矿安全事故表示深深的歉意。
作为一名煤矿管理人员，我深知安全生产的重要性，但我在日常工作中却未能尽到应有的责任，导致事故的发生，给矿工的生命安全带来了严重威胁，也给公司和社会造成了极大的负面影响。
以下是我对此次失职行为的反思：一、对安全生产的认识不足。
在日常工作中，我未能深刻认识到安全生产的重要性，对相关法律法规和安全生产规章制度的学习不够，导致在实际工作中对安全隐患的排查和治理存在疏漏。
二、责任心不强。
在安全生产管理中，我未能时刻保持高度的责任心，对矿工的生命安全缺乏足够的敬畏之心，对工作中的每一个环节都未能严格把关，导致安全隐患得不到及时整改。
三、工作作风不严谨。
在日常工作中，我对待工作不够认真，对矿工的培训和教育不到位，导致矿工的安全意识淡薄，对安全生产的重视程度不够。
四、沟通协调能力不足。
在事故发生前，我未能与相关部门进行有效沟通，未能及时掌握安全生产动态，导致安全隐患得不到及时消除。
针对以上问题，我提出以下整改措施：一、加强学习，提高安全生产意识。
我将认真学习安全生产法律法规和规章制度，不断提高自己的安全生产意识，做到心中有责、行动有方。
二、增强责任心，严格履行管理职责。
在日常工作中，我将始终保持高度的责任心，对安全生产的每一个环节严格把关，确保矿工的生命安全。
三、改进工作作风，严谨细致。
我将严格要求自己，对待工作认真负责，做到一丝不苟，确保煤矿安全生产。
四、加强沟通协调，提高团队协作能力。
我将加强与相关部门的沟通协调，确保安全生产信息的及时传达，提高团队协作能力。
总之，我深知此次事故的严重性，也明白自己的失职行为给公司和矿工带来的伤害。
在此，我再次向领导表示诚挚的歉意，并恳请领导给予我改正错误的机会。
在今后的工作中，我将以此次事故为鉴，认真反思，切实改进，确保煤矿安全生产，为矿工的生命安全保驾护航。
煤矿管理失职检讨书
煤矿管理失职检讨书【篇一：煤矿检讨书】检讨书古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。
古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
作为一名管理人员，不论有多少理由，都应端正态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。
同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。
有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。
一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。
为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。
因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要专注，做事也细节。
学习就在做人、做事的点点滴滴中。
经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。
“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。
”要专注。
做事不专心，定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握二、“学习最重要的境界是体悟。
如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。
煤矿管理人检讨书范文
尊敬的领导：您好！在此，我怀着无比沉重的心情，就近期在煤矿管理工作中出现的失误，向您及全体员工作出深刻检讨。
我深知，作为一名煤矿管理人，肩负着保障员工生命安全、维护矿井生产秩序的重任。
然而，由于我自身原因，在管理工作中出现了严重失误，给矿井安全生产带来了极大隐患，对此我深感愧疚。
以下是我对此次失误的检讨：一、工作责任心不强作为一名煤矿管理人，我深知自己肩负的责任重大。
然而，在此次工作中，我未能充分认识到安全生产的重要性，对工作细节疏于关注，导致安全隐患未能及时发现和排除。
对此，我深感自责。
二、管理不到位在日常工作中，我对矿井的安全生产管理存在疏漏。
对员工的安全生产教育培训不够，导致部分员工安全意识淡薄，违章操作现象时有发生。
同时，我对现场安全生产检查力度不够，未能及时发现和纠正安全隐患。
对此，我深感懊悔。
三、沟通协调能力不足在此次工作中，我未能与相关部门及员工充分沟通协调，导致工作进度滞后，安全隐患未能得到及时解决。
同时，我对突发事件的应急处置能力不足，未能有效应对突发事件。
对此，我深感自责。
四、对员工关爱不够在管理工作中，我未能充分关心关爱员工，导致部分员工工作积极性不高，安全意识不强。
对此，我深感愧疚。
针对以上问题，我提出以下整改措施：1. 提高自身素质，增强责任心，认真履行职责，确保矿井安全生产。
2. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识，杜绝违章操作。
3. 加强现场安全生产检查，及时发现和排除安全隐患。
4. 提高沟通协调能力，加强与相关部门及员工的沟通协调，确保工作顺利进行。
5. 关心关爱员工，激发员工工作积极性，营造良好的工作氛围。
最后，我再次对此次失误表示诚挚的歉意，并恳请领导及同事们给予批评指正。
我将以此为鉴，严格要求自己，努力提高管理水平，为矿井安全生产贡献自己的力量。
谨此检讨！检讨人：[姓名]日期：[年月日]。
煤矿管理工作失职检讨书
尊敬的领导：您好！我怀着无比沉重的心情，向您呈上这份检讨书，对我近期在煤矿管理工作中的失职行为进行深刻的反省和检讨。
在此，我为自己的错误向您及同事们表示最诚挚的歉意。
近期，由于我在煤矿管理工作中存在严重失职，导致安全生产事故的发生，给公司造成了巨大的经济损失，同时也对矿工的生命安全构成了严重威胁。
以下是我对此次失职行为的详细检讨：一、失职原因1. 对安全生产的重要性认识不足。
我未能充分认识到安全生产对于煤矿企业的重要性，对相关法律法规和安全生产规章制度学习不够深入，导致在管理工作中存在侥幸心理。
2. 疏于对安全生产工作的监督。
在日常管理工作中，我对安全生产的监督不到位，未能及时发现和纠正安全隐患，对安全生产责任的落实存在疏忽。
3. 对员工教育培训不够。
我未能按照规定对员工进行安全生产教育培训，导致部分员工对安全生产知识掌握不足，增加了事故发生的风险。
4. 管理制度不完善。
在煤矿管理工作中，我未能建立健全安全生产管理制度，导致安全生产管理工作缺乏系统性和规范性。
二、改正措施1. 加强学习，提高认识。
我将认真学习国家安全生产法律法规和相关政策，提高自身对安全生产重要性的认识，确保在今后的工作中严格遵守。
2. 强化安全生产监督。
我将加强对安全生产工作的监督，对安全隐患及时发现、及时整改，确保安全生产形势稳定。
3. 加强员工教育培训。
我将按照规定对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能，降低事故发生风险。
4. 完善管理制度。
我将结合煤矿实际，建立健全安全生产管理制度，确保安全生产管理工作有章可循、有法可依。
5. 增强责任心。
我将时刻牢记安全生产责任，以高度的责任感和使命感投入到煤矿管理工作中，确保煤矿安全生产形势持续稳定。
最后，我再次为此次失职行为向您及同事们表示诚挚的歉意。
在今后的工作中，我将以此为鉴，严格要求自己，努力提高自身素质，为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导批评指正！此致敬礼！检讨人：（姓名）日期：（年月日）。
煤矿检讨书格式范文5篇
煤矿检讨书格式范文5篇煤矿检讨书格式范文篇1煤矿安全违章自我检讨书尊敬的领导：我是××煤矿一名矿工，通过这份《煤矿安全违章自我检讨书》，我想对自己在工作中犯下的错误和安全违章行为进行深刻反思和整改，以期在今后的工作中更加严格遵守煤矿安全规定，为煤矿安全和生产做出积极的贡献。
首先，我要检讨的是我在生产中对于安全政策的忽视。
在工作中，我存在着对于煤矿安全政策和规定的不了解和不重视的问题，因此在日常工作中经常存在安全意识淡薄、过度自信的现象。
例如，在井下作业时，我常常忽视安全帽的佩戴和防护用具的使用，以及对于流动风险的警惕性不够，这给我自己和周围的工友们带来了极大的隐患。
其次，我要反思的是我个人对于遵守工作纪律和安全操作规程的不足。
我承认自己在实际工作中存在过度自信和草率行事的情况，往往忽略了危险隐患的存在和事故预防措施的实施。
例如，在日常操作中，我常常因为急于完成工作任务而忽略了一些基本的安全规范，如矿井通风不畅、瓦斯浓度超标等安全性较大的问题，这给矿井的安全带来了一定的风险。
再次，我要反省的是我在工作中对于煤矿安全培训的敷衍态度。
作为一名矿工，我应该及时参加并主动学习煤矿安全培训课程，但因为工作繁忙或者其他原因，我常常没有认真参加培训课程或敷衍了事，这导致了我对于煤矿安全知识的不足。
在实际工作中，这使得我在面对突发事故时无法及时做出正确的判断和应对，给自己和他人的安全留下了巨大的隐患。
最后，我还需要反思的是我在工作中对于煤矿安全监督检查的不重视。
虽然我们煤矿公司有定期的安全检查，但我有时会因为觉得自己的工作没有什么问题而对检查持漠视的态度，甚至在检查时对一些非法违章行为睁一只眼闭一只眼。
这非常不应该，因为这不仅给了其他同事以不遵守规定的借口，还给了自己以此类行为的模范形象。
针对以上问题，我决心并保证今后做出以下的整改措施：一个是加强自身对煤矿安全政策、规定和警示的学习和理解，提高自己的安全意识，养成良好的个人安全习惯；二是严格按照工作纪律和安全操作规程进行工作，不再草率从事，不放过任何一个存在风险的环节；三是主动参加和认真学习煤矿安全培训课程，时刻保持对安全知识的更新和了解；四是积极参与和支持煤矿安全监督检查，主动配合相关部门的工作，不为自己的错误违章行为提供任何借口。
煤矿领导工作失责检讨书
您好！在此，我深感愧疚地向您提交我的工作失责检讨书。
近期，由于我在煤矿领导工作中存在严重失职行为，导致安全生产事故的发生，给公司造成了极大的损失，同时也给员工的生命安全带来了严重威胁。
为了深刻反省自己的错误，提高自身素质，现将具体情况及反思如下：一、检讨事项1. 对安全生产重视不够。
在煤矿领导工作中，我未能充分认识到安全生产的重要性，对安全生产制度执行不力，对安全隐患排查治理不够严格，导致事故发生。
2. 监督管理不到位。
在安全生产管理过程中，我未能充分发挥监督管理作用，对现场安全管理、设备维护、人员培训等方面存在疏漏，未能及时发现并纠正问题。
3. 责任心不强。
在事故发生前，我未能认真履行领导职责，对下属要求不严，导致安全生产责任制落实不到位，未能及时采取措施预防事故发生。
4. 应急处置不力。
事故发生后，我未能迅速启动应急预案，组织救援力量进行救援，导致事故扩大，损失加剧。
二、反思与改正1. 提高认识，加强学习。
我将认真学习安全生产法律法规、规章制度和安全生产知识，提高自身素质，增强安全生产意识，确保安全生产责任落实到位。
2. 强化责任担当，落实安全生产责任制。
我将切实履行领导职责，加强对下属的监督管理，督促各级人员认真履行安全生产职责，确保安全生产制度得到有效执行。
3. 严格安全隐患排查治理。
我将组织开展全面、深入的安全隐患排查，对发现的问题及时整改，坚决消除安全隐患。
4. 加强应急管理工作。
我将建立健全应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
5. 严肃追究责任。
对于事故发生负有责任的单位和个人，我将依法依规严肃追究责任，确保安全生产事故得到有效防范。
最后，我再次对因我失职导致的事故表示深深的歉意，并恳请领导给予严厉的批评和处罚。
在今后的工作中，我将严格要求自己，认真履行职责，为公司安全生产做出应有的贡献。
谨此检讨！检讨人：[您的姓名]年月日。
煤矿班组长失职检讨书范文
尊敬的领导：我谨以此书对我近期在煤矿班组管理中出现的失职行为表示深刻的歉意和悔过。
在此，我对自己在工作中的失误进行深刻的反思，并对造成的后果进行诚恳的检讨。
一、失职事实1. 对安全生产重视不够，未能严格按照安全生产规定进行生产作业。
2. 对班组员工的安全教育培训不到位，未能提高员工的安全意识。
3. 对生产现场的安全隐患排查不彻底，未能及时发现并消除安全隐患。
4. 对班组员工的思想动态了解不足，未能及时发现并解决员工的心理问题。
5. 对班组生产进度管理不善，未能确保生产任务按时完成。
二、失职原因1. 对安全生产的认识不足，对安全生产的重要性认识不够深刻。
2. 工作责任心不强，未能充分发挥班组长在安全生产中的重要作用。
3. 缺乏有效的安全管理方法和手段，对班组安全生产管理不够得力。
4. 对员工的思想教育不够，未能充分调动员工的主观能动性。
5. 对自身要求不严，未能以身作则，为班组树立良好的榜样。
三、检讨措施1. 加强安全生产学习，提高自身对安全生产的认识，确保安全生产意识深入人心。
2. 加强班组安全管理，严格执行安全生产规定，确保生产作业安全有序。
3. 加强对班组员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 深入了解员工思想动态，关心员工生活，及时解决员工心理问题。
5. 加强生产进度管理，优化生产流程，确保生产任务按时完成。
6. 严于律己，以身作则，为班组树立良好的榜样。
四、整改承诺1. 严格遵守国家安全生产法律法规，确保安全生产无事故。
2. 不断提高自身素质，提升班组管理水平，为煤矿安全生产贡献力量。
3. 加强与员工的沟通与交流，关心员工成长，营造良好的班组氛围。
4. 主动承担班组责任，确保生产任务顺利完成。
5. 不断总结经验教训，提高自身管理水平，为煤矿安全生产持续改进。
在此，我再次对因我失职行为给煤矿安全生产带来的影响表示诚挚的歉意，并承诺将以此为鉴，切实改进自身工作，为煤矿安全生产贡献自己的力量。
煤矿管理检讨书范文
尊敬的矿领导：您好！在此，我怀着无比愧疚和懊悔的心情，向您呈上这份煤矿管理检讨书。
近期，由于我在煤矿管理工作中存在诸多不足，导致安全生产形势不稳定，给煤矿的安全生产带来了严重隐患。
现将我工作中的失误和不足之处进行深刻检讨，以期引起领导和同事们的高度重视，共同为煤矿安全生产贡献力量。
一、安全生产意识淡薄我作为煤矿管理人员，深知安全生产的重要性，但在实际工作中，却未能始终将安全生产放在首位。
对安全生产法律法规学习不够深入，对安全规章制度执行不力，导致安全生产意识淡薄。
对此，我深感自责，认识到了安全生产意识的重要性。
二、管理不到位1. 对现场安全管理监督不力。
在日常工作中，我未能及时发现并纠正现场违章作业行为，对安全生产隐患视而不见，导致事故隐患长期存在。
对此，我深感愧疚，认识到了现场安全管理的重要性。
2. 对员工教育培训不足。
在员工教育培训方面，我未能按照规定开展教育培训活动，导致员工安全意识不强，技能水平不高。
我认识到，加强员工教育培训是提高煤矿安全生产水平的关键。
3. 对安全生产投入不足。
在安全生产投入方面，我未能严格按照规定要求进行投入，导致安全设施不完善，安全生产条件恶化。
我深感自责，认识到了安全生产投入的重要性。
三、责任担当不够1. 在安全生产工作中，我未能充分发挥主观能动性，对安全生产工作缺乏责任心。
对此，我深感愧疚，认识到了责任担当的重要性。
2. 对安全生产事故的应急处置不够及时、有效。
在事故发生后，我未能迅速采取有效措施进行处置，导致事故扩大。
我深感自责，认识到了应急处置能力的重要性。
四、整改措施1. 加强学习，提高安全生产意识。
认真学习安全生产法律法规和规章制度，不断提高自己的安全生产意识，做到警钟长鸣。
2. 强化现场安全管理，及时发现并纠正违章作业行为。
加强对现场安全管理的监督检查，确保安全生产形势稳定。
3. 加大员工教育培训力度，提高员工安全意识和技能水平。
严格按照规定开展教育培训活动，确保员工具备安全生产的基本素质。
煤矿管理人员失职检讨书
尊敬的领导：您好！在此，我怀着极其沉重的心情，向您递交这份煤矿管理人员工作失职的检讨书。
近期，由于我在工作中严重失职，导致事故的发生，给公司造成了巨大的经济损失，同时也对矿工的生命安全构成了严重威胁。
在此，我深感愧疚，特向领导及公司同仁表示诚挚的歉意。
一、检讨书正文1. 出错问题近期，我担任的煤矿管理人员一职，因工作失职，导致一起严重的煤矿事故发生。
事故原因如下：（1）对矿井安全生产的重要性认识不足，未能严格执行国家安全生产法规和公司规章制度。
（2）对矿井安全生产的日常检查、巡查工作流于形式，未能及时发现和消除安全隐患。
（3）对矿工的安全教育培训不到位，导致矿工安全意识淡薄，违章操作现象严重。
（4）对矿井设备维护保养工作重视不够，导致设备故障频发，增加了事故发生的风险。
2. 产生原因（1）自身思想认识不到位。
作为一名煤矿管理人员，我未能充分认识到安全生产的重要性，存在侥幸心理，对安全生产工作存在麻痹思想。
（2）责任心不强。
在工作中，我对自己的职责认识不清，缺乏严谨的工作态度，对安全生产工作的监督检查流于形式。
（3）业务能力不足。
由于自身业务知识水平有限，对矿井安全生产的规律和特点把握不准，导致安全生产管理不到位。
（4）沟通协调能力欠缺。
在处理安全生产问题时，我未能与相关部门和人员进行有效沟通，导致问题得不到及时解决。
3. 改正措施及今后打算（1）加强学习，提高自身素质。
我将认真学习国家安全生产法规和公司规章制度，不断提高自己的业务水平和安全生产意识。
（2）强化责任心，严于律己。
在工作中，我将时刻牢记自己的职责，严于律己，做到尽职尽责，确保安全生产。
（3）加强监督检查，消除安全隐患。
我将加大安全生产检查力度，对矿井的设备、设施进行全面检查，及时发现和消除安全隐患。
（4）加强安全教育培训，提高矿工安全意识。
我将组织矿工参加安全教育培训，提高他们的安全意识和操作技能，减少违章操作现象。
（5）加强沟通协调，形成合力。
煤场管理检讨书范文
尊敬的领导：您好！在此，我深感愧疚地向您提交这篇检讨书，以表达我对煤场管理工作中出现的失误和不足的深刻反省。
作为一名煤场管理人员，我深知自己肩负着安全生产和环境保护的重要责任。
然而，在近期的工作中，由于我的疏忽和管理不到位，导致煤场出现了一些问题，给公司和员工带来了不良影响。
在此，我郑重地向您表示歉意，并就以下问题进行深刻检讨。
一、管理不到位的具体表现1. 安全意识淡薄。
在煤场管理过程中，我未能充分认识到安全生产的重要性，对员工的安全教育和培训工作做得不够，导致部分员工安全意识不强，违章操作现象时有发生。
2. 日常巡查不力。
我在煤场日常巡查工作中，未能做到全面、细致，对安全隐患的排查和整改工作不够重视，导致部分安全隐患未能及时发现和排除。
3. 环境保护意识不足。
在煤场管理过程中，我未能充分认识到环境保护的重要性，对煤场扬尘、噪音等问题治理措施不到位，给周边环境带来了不良影响。
4. 责任心不强。
在煤场管理工作中，我未能认真履行职责，对煤场各项规章制度执行不力，导致管理混乱，工作效率低下。
二、检讨与反思1. 提高安全意识。
我深刻认识到安全生产的重要性，将加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识，杜绝违章操作现象。
2. 加强日常巡查。
我将加大煤场日常巡查力度，全面排查安全隐患，确保及时发现和排除问题，确保煤场安全稳定运行。
3. 强化环境保护。
我将认真落实环境保护措施，加强扬尘、噪音等污染源的治理，努力改善煤场周边环境。
4. 增强责任心。
我将认真履行职责，严格执行规章制度，提高工作效率，确保煤场管理工作有序开展。
三、整改措施1. 制定详细的安全教育计划，定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 加强煤场巡查力度，设立安全隐患排查台账，对排查出的隐患及时整改，确保不留死角。
3. 加强环境保护工作，定期检查环保设施运行情况，确保各项环保措施落实到位。
4. 严格执行规章制度，加强内部管理，提高工作效率，确保煤场管理工作有序开展。
煤矿“三违”检讨书(范例)
煤矿“三违”检讨书（范例）尊敬的矿领导及同事们：我怀着无比愧疚和深刻反省的心情，写下这份检讨书，对我在煤矿作业中发生的“三违”行为进行深刻的自我剖析和检讨。
一、错误认识与行为回顾在过去的工作中，我由于安全意识淡薄，对安全规程的学习不够深入，加之侥幸心理的作祟，导致了“三违”行为的发生。
具体表现为：在未经严格审批的情况下，擅自进行了XXX作业（请根据实际情况填写），违反了煤矿安全生产的相关规定；同时，在日常工作中，我也存在忽视安全细节，不严格执行操作规程，以及偶尔迟到早退等违反劳动纪律的行为。
这些行为不仅给自己的生命安全带来了巨大隐患，也给整个煤矿的安全生产环境带来了不稳定因素，我深感愧疚和自责。
二、原因分析1. 安全意识不足：我未能充分认识到煤矿作业的高风险性和安全生产的重要性，对安～全规程和操作规程的理解和执行存在偏差。
2. 学习不够深入：在日常工作中，我忽视了安全知识的学习和更新，对新的安全技术和管理要求了解不足。
3. 侥幸心理作祟：在面对一些看似简单或重复性的工作时，我产生了麻痹大意和侥幸心理，认为偶尔的违规操作不会引发严重后果。
4. 纪律观念淡薄：我没有严格遵守煤矿的规章制度和劳动纪律，给团队带来了不良影响。
三、改正措施与决心1. 加强安全学习：我将认真学习煤矿安全规程和操作规程，不断提高自己的安全意识和操作技能，确保每一次作业都符合安全要求。
2. 摒弃侥幸心理：我将深刻认识到安全无小事，任何违规操作都可能带来不可挽回的后果，从此摒弃侥幸心理，做到每一次作业都严谨认真。
3. 遵守规章制度：我将严格遵守煤矿的各项规章制度和劳动纪律，做到不迟到、不早退、不违规操作，为团队树立良好榜样。
4. 主动接受监督：我将主动接受同事和领导的监督与帮助，及时纠正自己的错误行为，不断改进自己的工作方式和方法。
四、总结与展望我深知“三违”行为的严重性和危害性，也深知自己需要付出更大的努力来改正错误。
我将以此次检讨为契机，认真反思自己的不足之处，积极采取措施加以改进。
煤矿管理人员的检讨书
尊敬的领导：我怀着沉重的心情，真诚地向您和全体同事们写下这份检讨书。
在此，我为我在煤矿管理工作中存在的不足和失误深感愧疚，同时也对此次事件给公司、同事和家属带来的不良影响表示诚挚的歉意。
检讨书正文：一、事件回顾近日，在我负责的煤矿生产过程中，由于我的疏忽和管理工作不到位，导致一起安全事故的发生。
事故发生后，我深感痛心疾首，现将事故原因、我的失误及整改措施汇报如下：1. 事故原因（1）对安全生产重视程度不够。
在日常工作中，我对安全生产的认识不足，没有充分认识到安全生产的重要性，导致在管理工作中忽视了安全生产的细节。
（2）现场管理不到位。
在此次事故发生前，我未能及时发现现场存在的安全隐患，对现场安全检查工作流于形式，未能做到全面、细致、深入的检查。
（3）对员工教育培训不到位。
我对员工的安全教育培训工作重视不够，未能及时更新安全知识，导致员工安全意识淡薄，操作不规范。
（4）责任心不强。
在事故发生前，我未能认真履行职责，对现场安全管理工作存在侥幸心理，导致事故的发生。
2. 我的失误（1）对安全生产的认识不足。
我在思想上没有充分认识到安全生产的重要性，对安全生产工作的态度不够端正，导致在工作中忽视了安全生产的细节。
（2）现场管理不到位。
在事故发生前，我对现场安全检查工作不够重视，未能及时发现现场存在的安全隐患，导致事故的发生。
（3）对员工教育培训不到位。
我在员工教育培训工作中存在疏忽，未能及时更新安全知识，导致员工安全意识淡薄，操作不规范。
（4）责任心不强。
在事故发生前，我未能认真履行职责，对现场安全管理工作存在侥幸心理，导致事故的发生。
二、整改措施1. 提高安全生产意识。
我将认真学习国家安全生产法律法规，提高自身安全生产意识，确保在今后的工作中时刻将安全生产放在首位。
2. 加强现场管理。
我将加强对现场安全检查工作的重视，对现场安全隐患进行全面、细致、深入的检查，确保现场安全生产。
3. 完善员工教育培训。
煤矿管理人员自我检讨书
尊敬的领导、同事们：我作为一名煤矿管理人员，深知肩负着保障煤矿安全生产的重任。
然而，近期在煤矿管理工作中，我由于疏忽大意，导致出现了一些失误，给煤矿的安全生产带来了潜在的风险。
在此，我深感愧疚，特向领导、同事们作出以下自我检讨：一、检讨内容1. 安全意识淡薄在日常工作中，我未能充分认识到安全生产的重要性，对安全生产法律法规和煤矿安全规章制度学习不够深入，导致对安全工作的认识不够全面。
在安全管理工作中，存在侥幸心理，未能严格执行安全生产责任制，对安全隐患排查整治不彻底，对安全生产形势的严峻性认识不足。
2. 管理不到位在煤矿管理工作中，我对下属人员的管理不够严格，对安全生产责任的落实不到位。
在安全管理方面，对下属人员的安全生产教育培训不够，导致部分人员安全意识不强，违章操作现象时有发生。
同时，对安全生产设施的维护保养不够及时，存在安全隐患。
3. 职责不明确在煤矿管理工作中，我对自身职责认识不清，对安全生产工作的责任落实不到位。
在安全生产事故调查处理中，未能认真分析事故原因，对事故责任人的责任追究不够严格。
在安全生产隐患排查整治中，未能全面、细致地查找隐患，导致安全隐患整改不到位。
4. 应急处置能力不足在应对突发事件时，我的应急处置能力不足。
对突发事件的发生预判不够准确，应急响应速度慢，未能及时采取有效措施，导致事故扩大，给煤矿安全生产带来严重后果。
二、产生原因分析1. 思想认识不足我对安全生产的认识不够深入，未能将安全生产作为煤矿管理工作的重中之重。
在思想上存在麻痹大意、侥幸心理，对安全生产工作的重视程度不够。
2. 业务能力不足我在安全生产业务知识学习上存在不足，对安全生产法律法规和煤矿安全规章制度掌握不够，导致在安全管理工作中难以有效指导下属人员。
3. 管理方法不当在煤矿管理工作中，我对下属人员的管理过于宽松，缺乏严格的考核和奖惩机制，导致安全管理效果不佳。
4. 职责不清在安全生产工作中，我对自身职责认识不清，未能将安全生产责任落实到具体岗位和个人，导致安全生产责任制落实不到位。
煤矿检讨书8篇
煤矿检讨书8篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿管理失职检讨书【篇一：煤矿检讨书】检讨书古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。
古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
作为一名管理人员，不论有多少理由，都应端正态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。
同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。
有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。
一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。
为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。
因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：一、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要专注，做事也要专注。
做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。
学习就在做人、做事的点点滴滴中。
经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。
“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。
”二、“学习最重要的境界是体悟。
如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。
”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。
”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。
这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。
事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。
听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！三、吸取教训，加强管理1.严格措施施工，抓好安全技术措施学习和贯彻。
要明确安全技术措施的目的是为了实现安全生产，而不是开工的通行证。
让每一个职工认识到安全技术措施的要求的目的是什么，不按安全技术措施执行的隐患在哪里，会造成什么严重的后果，从而提高职工的安全意识。
必须采取现场跟班到位、加强技术培训双管齐下，从思想到行动、从技术到规范操作，彻底杜绝今后类似事故发生。
2.加强技术课培训，严格技术课学习制度。
认真的抓好技术课的安全技术措施学习和贯彻是区队领导的共同责任，区队领导要齐抓共管，严格按安全技术措施施工作为安全严管理的一项重要举措来抓。
3.严格现场跟班制度，狠抓现场安全管理。
每班班前要将各施工地点安全状况进行分析，跟班副区长必须到达安全程度差的工作地点进行现场指挥施工。
4.坚持“四不放过”的原则，**工区要将此事故在各班班前会再进行认真分析和讨论，让每一名职工认清违章作业的严重后果，接受事故教训，在今后的工作中严格按规程规范自己的行为。
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。
“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！【篇二：煤矿检讨书】检讨书尊敬的各位领导：2012年9月26日夜班，我队走机组时把机组电缆挤爆，虽然没有造成人员伤亡，但致使305盘区停电一个半小时，严重影响了我矿的正常生产，同时也造成了相当恶劣的影响。
我作为跟班队长监管不到位，负有主要责任。
今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知，员工一定要有规范的行为准则，“上标准班、交标准岗”每名员工都应遵守岗位标准，我从思想上没有把这些标准、规章制度重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。
现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。
我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。
请领导相信我。
此致敬礼！孟汉传2012年10月12日【篇三：工作管理失职的检讨书范文】管理失职检讨书管理失职检讨书(一)尊敬的单位领导：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。
如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。
因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0df机架安装工作。
但电缆线已安装好了，0df机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。
我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情非常的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。
我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx管理失职检讨书(二)酒店领导：我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。
看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。
在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。
经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：1、在自己对工作的用心以及投入上面。
任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。
对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。
作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。
作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。
但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
管理失职检讨书(三)尊敬的单位领导：您好，在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。
首先我作为一名局长，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。
而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向领导同志表示深深地歉意。
并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。