户外拓展活动主持词
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户外拓展活动主持词
【篇一:拓展训练主持稿】
大家都听说过拓展训练,那么大家知道拓展训练的起源吗?这种
训练起源于二战时期的英国。当时,英国商务船队经常遭到德国舰
队
的袭击,很多船员葬身海底,少数的幸存者并不是身体最强壮的人,却是意志力最坚强的人,于是,英国人便有意识的开始对士兵进行
拓
展训练。最初的拓展训练只是生存训练,现在已经扩展到心理,人格,
管理等多种训练。
今天,我们要进行的就是一次心理拓展训练。我们这次的活动主
题是:同一个团队,同一个梦想。这次活动的目的是通过一系列游戏,
培养同学团结一致,密切合作,克服困难的团队精神,培养同学们
的
计划、组织、协调、沟通能力和服从指挥、一丝不苟的工作学习态度,
希望能够增强同学间的相互信任和理解。
现在我宣布吉林工师职业教育学院11、12级拓展训练活动现在开始。
首先,让我来说一下比赛总规则:1两个年级分别以班级为单位
分成三队分别进行比拼,分别产生一个第一名班级,然后由各年级
推
选出15名队员进行年级间的终极pk,获胜者获特等奖。
2每个班级给自己的团队取一个队名,确定一个口号,大家集思广益,设计一个团队logo,规定在10分钟以内完成。
奖惩安排:排名最末的班级,要出至少三个节目,为获胜方表演,
获胜班级得到“团结友爱模范集体”称号并有资格进入“创先争优”优
秀班集体的选拔,班级的每个成员将获得一个精美小礼品。希望同
学们积极参与其中,共同完成各种游戏活动。
话不多说,首先让我们进行第一项活动:盲人方阵:
活动规则:
1盲人方阵:让所有队员蒙上眼睛,在15分钟内,将一根绳子拉成
一个最大的正方形,并且所有队员都均分在四条边上,用时最少者
获胜。获胜者计3分,第二名计2分,第三名计1分。大家还有什
么
疑问吗?没有疑问了,我们就围成一个圈,开始游戏!
2.过河搭桥:八人一组,每组起点和终点位置各四人,每组有四块“小地毯”。起点的四个人不断向前铺“小地毯”,踩着“小地毯”向前走,到终点另外四个人接力,以同样的
方式回到起点,用时最少者获胜。获胜者计2分。
3.齐眉棍:每队分成两个组,相向站立,共同用食指将一根棍子放
到地上,手离开棍子即失败,需要重新开始。用时最少者获胜。获
胜者计2分,第二名计1分
4.坐地起身、链接加速:8人一组,围成一圈,背对背的坐在地上,不用手撑地站起来,然后进行下一项。后边的人左手抬起前边的人
的
左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最后一名同学也要单
脚
跳步前进,不能双脚着地,绕过障碍,到达终点,累计用时最少者
获胜。获胜者计3分,第二名计1分
5.解手链、疯狂的设计:每队先由十个队员手拉手编成一个网,队
员们这时是紧紧相连的,但这时的亲密无间却限制了大家的行动。
队员们需要在不松开手的情况下,让这个网变成一个圆。当网变成
圆后,由一
队员抽取事先准备好的写着字母和单词的纸条,其余没有参与解手
链环节的队员想尽办法,用肢体造型摆出抽到的字母和单词,用时
最短并得到裁判认可的即为获胜者。获胜者计2分。
终极pk:每队15个人,每个队员有一根筷子,每队有一个钥匙圈,要求队员用嘴衔住筷子,第一个队员筷子上挂着一个钥匙圈,然后
把钥匙圈传递给下一名队员,一直到传递给第15名队员,先完成的队获胜。
【篇二:户外拓展训练开场吸睛 25种经典方式】
户外拓展训练开场吸睛 25种经典方式
奥巴马以前上台演讲也非常紧张,当上总统之后更是如此,而且常
常不知道如何开头。因为演讲的开头太重要的了。
他的夫人给他出主意说,你以后开头要故弄玄虚,比如这样开头就
比较好:我一生中最幸福的时光,是躺在一个女人的怀抱里……然
后,停留一下,再继续演讲:这个女人就是我的母亲!这样的开头
一定能够吸引人。
奥巴马记住了,于是有一次演讲时就开始使用了:
我一生中最幸福的时光,就是躺在一个女人的怀抱里……
奥巴马停顿了一下,下面静悄悄的,大家都期待着他继续演讲,感
觉很好。可是这个时候奥巴马突然忘词了,他下面的内容记不得了,没办法他继续演讲到:
可是,我忘记了是哪个女人……
下面是哄堂大笑。
当然,这只是个笑话。但开头确实非常重要。军途小编以下汇总25
种比较好的开场白,供大家参考。
1:直接进入话题本身, 开门见山,极具吸引力
如果您的话题比较新颖,不妨开门见山直入主题,避免无聊的寒暄
和罗唆的引子,这样立即展开主题,节约大家的宝贵时间,又可以
牢牢抓住听众的注意力。主题的表达方法应该是具有吸引力的广告
式的开场白,比如:
我们如何才能学好口才?
团队建设对企业发展至关重要;
今天主讲两个字:创新!
2 激发兴趣的内容提醒,试着先把重要问题抛出来
把最重要的问题先抛出来,激发大家的兴趣。比如:
2008年5月12日——我们永远不会忘记这个日子;
你知道吗,每四人中就有一个是近视眼?
3 提出短问题,短平快的问题,容易参与
其实前面两点案例中都有提问的形式。提问的好处是:与参与者建
立联系、激发兴趣、营造氛围、赢得期望、引导听众思考、同时给
自己减压。
提出实实在在的问题,无论是开放式的还是封闭式的,都可以,但
必须是切实的关乎听众的,尽量问短平快的问题比较好,听众容易
参与,连续提问互动性更强。在我们的具体课程里,会重点训练提
问的技巧。
4 以历史事件开头,听众们普遍喜欢
历史事件,是大众普通喜欢的话题,加以一些自己的评论效果更好。比如:谈宇宙的起源作为引子;谈人类的发展;谈历史的变迁;谈
古代的案例等等,都是比较好的切入口。