清洁卫生管理制度
清洗、消毒卫生管理制度(3篇)
清洗、消毒卫生管理制度一、制度目的和依据清洗、消毒卫生管理制度的目的是为了确保工作场所的清洁卫生,防止细菌病毒的传播和交叉感染,保障员工和顾客的健康和安全。
制度依据包括相关法律法规、卫生标准以及企业内部的卫生规定。
二、适用范围本制度适用于所有工作场所,包括但不限于办公区域、生产车间、展厅等。
三、责任主体1. 管理者:负责制定卫生管理制度和具体操作规程,监督执行,并提供必要的卫生设施和物品。
2. 员工:按照制度要求进行清洁、消毒工作,并积极配合管理者的检查和整改工作。
四、清洁卫生管理1. 定期进行工作场所的清洁,包括地面、墙面、桌面、椅子等。
2. 外来人员进入办公区域前,必须经过洗手间进行手部清洁。
3. 设置垃圾分类处理设施,定期清理垃圾,做到干湿分离。
4. 定期对卫生设施进行维护保养,确保其正常使用。
五、消毒管理1. 根据工作场所的不同特点和需要,确定合适的消毒频率和方式。
2. 根据要求配备消毒药剂,确保其有效性和安全性。
3. 对消毒药剂进行分类管理,避免混用和交叉感染的风险。
4. 配备合适的消毒器具,保证其清洁和有效。
六、员工健康管理1. 新员工入职前,必须进行体检和健康证明,确保身体健康。
2. 员工每日上岗前,必须进行体温检测,存在异常情况需及时报告。
3. 对有感冒等传染疾病症状的员工及时给予关注和照顾,并确保其不参与生产活动。
七、培训和宣传1. 对所有员工进行清洁、消毒及个人卫生方面的培训,提高其卫生意识和操作技能。
2. 在工作场所合适的地方张贴相关宣传资料和标语,提醒员工注意卫生。
3. 定期组织安全卫生知识的培训和考核,确保员工对重要的操作要求有清晰的了解。
八、检查和整改1. 定期对工作场所进行卫生检查,记录卫生问题及整改情况。
2. 对发现的问题进行及时整改,确保卫生问题得到解决。
3. 对违反卫生管理制度的员工,依据规定进行相应的处罚和教育。
九、附则1. 本制度的修改和解释权归管理者所有。
环境卫生管理制度(9篇)
环境卫生管理制度1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特订定本准则。
2.凡本公司卫生事宜,除另有规定外,悉依本准则行之。
3.本公司卫生事宜,除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外,全体人员,须一体确实遵行。
4.凡新进入员务必了解卫生的重要与应用的知识。
5.各工作场所内,均须持续整洁,不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。
6.各工作场所内之走道及阶梯,至少须每日清扫一次,并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.各工作场所内,应严禁随地吐痰。
环境卫生管理制度(二)为加强机关环境卫生管理,建立礼貌、整洁、优美的办公环境,促进机关精神礼貌建设使机关干部能有一个舒适的工作环境。
特制定如下管理制度:一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。
自觉遵守卫生清洁规定,坚持每一天打扫室内卫生,做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。
二、机关工作人员要遵守社会公德。
禁止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等,不乱倒垃圾,自觉提升环境卫生。
三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放,非机动车辆一律在车栅停放。
禁止院内乱放乱停。
四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。
环境卫生管理制度(三)一、目的为营造整洁、舒适的工作环境,塑造良好的企业形象,规范环境卫生管理流程,特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司总部所有办公区域以及工厂车间、仓库等,公司所有工作场所的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不得摆放与工作无关的个人物品;2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等,应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时持续清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工,应持续文件柜、保险柜的外观干净;内部文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,持续整体美观。
环境卫生保洁管理制度条例7篇
环境卫生保洁管理制度条例7篇环境卫生保洁管理制度条例7篇保洁即现今社会意义上的清洁工作,它既包含一般清洁卫生工作的内容,又区别于一般的清洁卫生工作。
你还在为了规章制度而苦恼吗?下面是小编为大家整理的关于环境卫生保洁管理制度条例,欢迎大家来阅读。
环境卫生保洁管理制度条例篇1一、礼貌卫生标准1、大院道路、空地每一天专人打扫,室内经常打扫,做到窗明几净。
2、院内鼠、蚊、蝇密度达标,厕所有专人每一天打扫,持续清洁无臭味、管道畅通、无滴水。
3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。
4、院内无饲养家禽家畜现象。
5、倒垃圾按时按指定地点,严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。
6、楼道畅通,无杂物堆放,严禁在过道里放炉灶,晾晒衣服绳索整齐有序,不影响市容和过路。
7、汽车、自行车在指定线内有序停放,驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。
8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。
9、持续院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。
10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。
11、下水道畅通无堵塞,窨井完好无损。
12、装潢施工有序,建筑材料定点摆放,废土及时清运整理,无遗留现象。
二、职责范围1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫,每日打扫不少于二次,持续包干区整洁卫生。
2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作,职责人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。
3、住家户要持续家庭内外整洁卫生,对庭院卫生负有职责。
4、卫生管理人员,要负责好大院卫生工作,每一天要巡回视察,发现问题及时处理。
5、业主管理委员会对大院卫生状况不定期进行检查,原则上每半月检查不少于一次。
三、处罚规定1、凡查出卫生包干区不卫生的,每次扣保洁员奖金50元,并责令其立即打扫。
2、住家户乱倒垃圾的,发现一次罚款100元,并责令立即清扫。
3、住家户养家禽家畜,一但发现立即予以没收,并罚款50元。
4、在院内乱掷烟头者,发现一次罚款100元。
5、对住家户乱堆乱放,乱搭乱建,除责令其清理外罚款100-3000元。
清扫管理制度
清扫管理制度清扫管理制度(通用5篇)在社会发展不断提速的今天,很多地方都会使用到制度,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,以下是小编整理的清扫管理制度(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
清扫管理制度1为了保证徐堰花园小区干净整洁,各个场所角落不堆放垃圾杂物。
1、准时上下班,有事请假经批准后方能离岗。
2、保洁人员必须在中午前将地面清扫完和清理水沟,下午主要清理水沟,障碍柱和草坪,灌木丛的白色垃圾。
3、按时完成季节性突击性卫生,清洁任务。
4、倾倒垃圾全部进入口,严禁筒外飘落,对垃圾筒要经常清洗。
5、严格遵守规章制度,完成领导交给的临时任务。
清扫管理制度21、社区环卫保洁人员到各组收集垃圾时,每天必须到自己所收集租户一次,有义务给居民宣传,保护环境人人有责,环境好了才有利于我们身心健康。
2、社区环卫保洁人员收集垃圾时,要态度端正,给居民协商好垃圾存放点位,不得乱丢乱放。
3、社区环卫保洁人员,要求当天产生的生活垃圾,应当天清运,不得有积存生活垃圾。
4、社区环卫保洁人员工作期间无节假日,如无特殊情况,不得随意向社区卫生管理部门请假社区保洁人员规章制度社区保洁人员规章制度。
5、社区为环卫保洁人员实行奖惩制度,对工作认真负责,按时收集垃圾,院落保持清洁的人员,给予奖励。
对工作懒散不负责,不按时收集垃圾人员,社区先给予警告,不改正者,社区有权辞退。
6、自身身体出现问题和不在工作时间出现的身体问题与社区无关,全由自己负责。
7、保洁清运人员在上班时间每天必须穿上保洁服。
8、以上规章制度社区环卫保洁人员必须遵守。
清扫管理制度31.学校卫生按班组、环境、个人三块划分。
教室、个人卫生由班主任负责,环境卫生按区域划分,责任到班再到人。
教室卫生一天两清扫,随时捡拾纸屑等杂物,环境卫生一天两清扫,二捡拾,即,早操、课外活动清扫,中午、下午放学时各捡拾杂物一次。
厕所卫生正常一天清扫一次,雨、雪天一天清扫两次。
清洁卫生标准及管理制度
一、前言为保障我国公共场所的卫生安全,提高人民群众的生活质量,根据《中华人民共和国卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规,结合我国实际情况,特制定本清洁卫生标准及管理制度。
二、清洁卫生标准1. 公共场所环境(1)公共场所应保持整洁、卫生、无异味,地面无积水、污渍。
(2)墙壁、天花板、门窗等设施无破损、脱落,表面清洁、无污垢。
(3)室内通风良好,空气质量符合国家标准。
2. 卫生设施(1)卫生间设施齐全,保持完好,无损坏。
(2)洗手池、马桶、便池等设施定期清洁、消毒,无异味。
(3)垃圾桶设置合理,分类投放垃圾,保持垃圾桶清洁。
3. 食品安全(1)食品加工、销售场所应保持整洁、卫生,设施设备符合食品安全要求。
(2)食品原料采购渠道正规,确保食品安全。
(3)食品加工过程严格遵循食品安全规范,防止交叉污染。
4. 住宿环境(1)客房设施齐全,保持完好,定期清洁、消毒。
(2)床上用品、毛巾、浴巾等用品定期更换、清洗。
(3)室内通风良好,空气质量符合国家标准。
5. 公共区域(1)公共区域地面、墙壁、设施等定期清洁、消毒。
(2)公共区域无乱扔垃圾、乱涂乱画等现象。
(3)公共区域照明设施齐全,无损坏。
三、管理制度1. 清洁卫生责任制(1)公共场所管理者应明确责任,将清洁卫生工作落实到具体人员。
(2)定期对清洁卫生工作进行监督检查,确保各项标准得到落实。
2. 清洁卫生培训(1)定期对清洁卫生人员进行专业培训,提高其业务水平。
(2)培训内容包括清洁卫生标准、操作规范、安全知识等。
3. 清洁卫生设施设备管理(1)定期检查、维护清洁卫生设施设备,确保其正常运行。
(2)对损坏、老化设施设备及时进行更换。
4. 清洁卫生监督检查(1)设立清洁卫生检查小组,定期对公共场所进行监督检查。
(2)对违反清洁卫生规定的行为进行整改,确保公共场所卫生安全。
5. 信息公开与投诉处理(1)公共场所管理者应公开清洁卫生标准及管理制度,接受群众监督。
学校清洁区卫生管理制度
一、目的为加强学校环境卫生管理,提高师生生活质量,保障师生身体健康,营造整洁、优美、舒适的学习和生活环境,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有清洁区,包括教室、办公室、食堂、宿舍、卫生间、走廊、楼梯、操场等。
三、管理职责1. 学校行政办公室负责制定和修订学校清洁区卫生管理制度,并监督实施。
2. 学校后勤管理部门负责学校清洁区卫生工作的具体实施,包括卫生设施的维护、清洁用品的采购和分配等。
3. 各部门、班级负责本部门、班级所属区域的卫生管理工作。
4. 学生会、志愿者协会等学生组织负责协助学校开展清洁区卫生工作。
四、卫生标准1. 地面:保持地面干净整洁,无污垢、积水、杂物。
2. 墙面:保持墙面无污渍、乱涂乱画。
3. 门窗:保持门窗清洁、无污渍,开关灵活。
4. 卫生间:保持卫生间干净、无异味,地面、墙面、洗手池、马桶等设施无污垢。
5. 植物摆放:保持植物生长旺盛,无病虫害。
五、卫生管理措施1. 定期保洁:学校后勤管理部门应根据实际情况,制定清洁时间表,确保每天对清洁区进行一次全面保洁。
2. 定期检查:学校行政办公室应定期对各清洁区进行卫生检查,发现问题及时整改。
3. 清洁工具管理:清洁工具应分类存放,定期消毒,确保清洁效果。
4. 培训与教育:学校应定期对师生进行卫生知识培训,提高大家的卫生意识。
5. 举报与奖励:设立卫生举报电话和举报箱,鼓励师生积极参与卫生管理工作,对举报问题及时处理。
对表现突出的班级和个人给予奖励。
六、违反规定的处理1. 对违反卫生管理制度,造成环境卫生恶化的部门或个人,将进行批评教育,并责令其限期整改。
2. 对整改不力的部门或个人,将采取通报批评、扣发奖金等处罚措施。
3. 对造成严重后果的,将依法追究其法律责任。
七、附则1. 本制度由学校行政办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
学校清洁区卫生管理制度的实施,旨在提高学校环境卫生水平,为师生创造一个舒适、健康的学习和生活环境。
环境卫生保洁管理制度
环境卫生保洁管理制度•相关推荐生保洁工作。
二、各场所卫生标准及要求(一)保健中心大厅:1.大厅玻璃推门每天上班前必须擦洗1次,保证把手无污迹,玻璃无浮尘;玻璃幕墙每半月至少擦拭1次,保证玻璃幕墙明亮清洁,无污迹和蜘蛛网等;2.大厅每天下班后必须打扫一次,保持地面光洁,无污迹、污水、纸屑;保持墙面良好,无明显污迹、蜘蛛网、浮尘;桌椅摆放端正,干净整洁;饮水机、灯具、空调、电脑、触摸屏等无浮尘;旋转楼梯每天至少擦拭1次,保持台阶面板洁净无污迹,拦杆扶手无浮尘;每月至少对大厅的桌椅、窗口台面、触摸屏、电脑键盘等进行1次表面消毒;(二)走廊及楼梯走道:1、走廊:1至3楼,每天至少打扫1次,5楼每周至少1次,保证地面清洁,无纸屑、积水、污迹。
走廊窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍。
2、楼梯走道:1至3楼,每天至少打扫1次,4至6楼每周至少打扫1次,保证地面无污迹,扶手无积尘。
走道窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍。
(三)卫生间:各楼层卫生间,每天必须打扫1次,及时清理垃圾桶里的纸巾等,保证厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无积水,无异味;洗手池境面明亮,台盘面清洁,墙角旮旯无蜘蛛网;窗玻璃每月至少擦拭1次,保持无污渍。
(四)会议室:1、三楼会议室:地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫1次,因会务需要,应按办公室要求,做到随时打扫,保证会议室清洁。
窗玻璃、境框奖匾等每月至少擦拭1次,保证无浮尘、污迹。
2、五楼会议室:地面、桌椅等每周至少打扫1次,窗玻璃每月至少擦拭1次,保持会议室清洁。
每次会议后须及时打扫,离开时应关闭会议室一切电源。
(五)局领导办公室:1、地面、桌椅、沙发、茶几、电话等每天打扫1次,下班后完成,保证地面清洁,桌椅、沙发等无浮尘。
2、窗玻璃、书橱及陈列品每月至少擦试1次,保持书籍资料以及陈列品摆放整齐,无浮尘。
(六)三楼屋面露台:经常打扫,保证屋面无垃圾杂物;排水沟内青苔要及时打扫,以保持屋面排水畅通;如遇下水道堵塞,应及时疏通,自己无法解决,应及时汇报。
清洁卫生管理制度(5篇)
清洁卫生管理制度清洁卫生是文明生产和一个组成部分,也是确保产品质量和安全生产,能使职工在良好的清洁环境中进行生产、工作和生活。
为此,制订本厂的清洁卫生制度管理如下:1、保持岗位。
每个职工对所操作的机器设备和工作场所责任。
做到勤打扫;勤揩洗、勤清理,做到没有蛛网、积灰,没有油污、虫茧,没有脚粮、垃圾,窗明机净,严禁随地吐痰。
当班应做好的清洁工作,不能拖到下一班来做。
2、保持个人卫生。
按规定穿戴好工作服、帽、鞋,上岗并保持工作服、帽、鞋的整洁。
便后洗手,勤理发、洗澡、勤剪指甲。
2、保持环境卫生。
车间、库房外的环境卫生,以车间班组为单位,划区包干,责任落实到人,垃圾必须倒入垃圾箱内,严禁乱丢倒。
清洁卫生管理制度(2)是指一套组织、规划和管理清洁卫生工作的规章制度。
它是为了保持公共环境清洁、卫生和有序,防止疾病传播和卫生问题的发生。
清洁卫生管理制度应包括以下内容:1. 清洁卫生责任:明确各个部门和个人在清洁卫生工作中的责任和义务,包括责任人、责任内容、职责范围等。
2. 清洁卫生流程:根据不同的场景制定清洁卫生工作的流程,包括清洁频率、清洁方法、清洁用品的使用等。
3. 清洁卫生检查:设立检查制度,定期检查清洁卫生工作的执行情况,发现问题及时纠正,并记录检查结果。
4. 清洁卫生培训:组织清洁卫生培训,提高员工对清洁卫生工作的认识和技能,包括清洁工具的正确使用、清洁程序的掌握等。
5. 清洁卫生监督:建立清洁卫生监督机制,监督清洁卫生工作的执行和效果,对于存在问题和不达标的情况进行整改。
6. 清洁卫生管理制度的宣传:将清洁卫生管理制度向员工宣传,让员工了解制度的内容和重要性,增强他们的责任感和参与度。
清洁卫生管理制度的实施能够有效提高公共场所的清洁卫生状况,创造良好的环境条件,保护公众健康。
同时,制度的宣传与培训也能够提高员工的工作积极性和效率,为公共服务提供更好的保障。
清洁卫生管理制度(3)是指组织或机构为保持环境的整洁和卫生而制定的管理规定和措施。
道路清洁卫生管理制度
一、总则为了加强道路清洁卫生管理,提高城市环境质量,保障市民出行安全,根据《中华人民共和国城市环境卫生管理条例》等法律法规,结合本地区实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本地区所有道路、人行道、广场、停车场等公共区域的清洁卫生管理。
三、管理职责(一)环境卫生管理部门负责制定道路清洁卫生管理制度,组织实施,监督考核。
(二)街道办事处、社区居民委员会负责组织协调辖区内道路清洁卫生工作,督促落实责任单位履行职责。
(三)责任单位(包括物业、企事业单位、个体工商户等)负责本单位门前道路、责任区域的清洁卫生工作。
四、管理内容(一)道路清扫1.每日早晨、中午、傍晚三个时段进行道路清扫,保持道路清洁。
2.遇到雨雪、大风等恶劣天气,增加清扫次数,确保道路畅通。
3.及时清理道路上的垃圾、落叶、积雪等杂物。
(二)垃圾收集与处理1.设置垃圾桶,合理布局,方便居民投放垃圾。
2.每日定时收集垃圾,做到日产日清。
3.对垃圾进行分类处理,实现资源化利用。
(三)环境卫生设施维护1.定期检查、维修道路照明、交通设施、环卫设施等,确保完好。
2.对损坏的环卫设施进行及时修复或更换。
(四)绿化养护1.对道路两侧绿化带进行定期修剪、浇水、施肥等养护工作。
2.保持绿化带整洁,无杂草、垃圾。
五、监督检查(一)环境卫生管理部门定期对道路清洁卫生工作进行监督检查,对存在的问题及时督促整改。
(二)街道办事处、社区居民委员会对责任单位履行职责情况进行监督,发现问题及时上报。
(三)市民可以通过电话、网络等方式对道路清洁卫生问题进行投诉,相关部门接到投诉后及时处理。
六、奖惩措施(一)对在道路清洁卫生工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
(二)对未履行职责、造成环境卫生问题严重后果的责任单位,依法进行处罚。
七、附则(一)本制度自发布之日起施行。
(二)本制度由环境卫生管理部门负责解释。
(三)本制度如有未尽事宜,由环境卫生管理部门根据实际情况予以补充和完善。
环境清洁管理制度(精选24篇)
环境清洁管理制度(精选24篇)环境清洁管理制度篇1为保持院落清洁干净、保证院内绿色植物的正常生长,给各住户提供舒适的生活工作环境,特制定以下管理规定。
一、请勿随地吐痰,勿乱抛果皮、烟蒂、纸屑、垃圾等。
二、请爱护花园绿化和环境美化的设施,勿攀折花木,践踏草坪。
三、尊重保洁人员的.工作成果。
生活垃圾需分类装入垃圾袋,放在指定地点或投入分袋式垃圾箱,勿乱倒乱抛。
四、装修、建筑垃圾应当日产日理。
不按规定堆放和清理的,保洁人员整理后,可向住户收取xx元额外清洁费用。
五、请勿在公共设施、树木、楼宇外墙乱写、乱划、乱贴字画与广告。
六、禁止擅自将住房改为营业用房。
七、请保护公共楼梯走道清洁,勿在公共走廊、过道停放车辆或堆放杂物等。
八、请保持院落环境安静,打牌、打麻将、播放音乐、演奏乐器等休闲娱乐活动请勿在休息时间进行(休息时间为:12:30——14:30,22:30以后)。
九、禁止高空掷物,否则由此引起的法律责任由掷物者承担。
十、禁止饲养危险动物。
饲养宠物的,应当保持干净,自觉清理宠物粪便。
饲养宠物应注意不影响他人。
十一、每月xx日前自觉交纳当月垃圾清运费,费用标准为:每户每月xx元。
十二、保洁人员由院落聘用。
住户对于保洁工作有意见的,可以向院落“三驾马车”提出意见或建议。
十三、根据保洁人员的工作表现及各住户的满意度,由对保洁人员进行奖励或处罚。
十四、本制度经院落业主大会通过后施行。
环境清洁管理制度篇2一、贯彻执行国家的法律、法规和物业公司的`各项,围绕公司经营和发展决策,落实各项和目标,坚持公司管理宗旨和服务理念。
二、负责小区的环境管理部工作,严格执行环境管理部工作规范和质量标准,保证环境秩序。
三、负责小区日常的清洁卫生工作,按照规定时间、清洁范围、保洁频率、操作方法等要求保证环境清洁卫生清晰干净。
四、负责小区日常垃圾的清运处理,作到日产日清,保证垃圾不过夜不爆棚。
四、负责小区的环境卫生消杀工作,制订卫生消杀工作计划,确保卫生消杀符合标准,并作好卫生消杀记录。
环境卫生管理制度15篇
环境卫生管理制度15篇环境卫生管理制度1第一节环境卫生第一条凡是村内大街小巷不准在墙上乱贴、乱刻、乱写、乱画,做到清洁卫生,整洁优美,创文明新风。
第二条爱护村内一切公共设施,讲文明、懂礼貌,树新风、讲公德,爱护花草、树木,不践踏草坪,养路护路,不堵塞交通,不损坏公共设施,开展文明监督管理,损坏公物者照价赔偿。
第三条人人自觉维护环境卫生,严禁随意乱堆、乱倒垃圾,乱泼脏水,不准乱扔果皮纸屑,随地吐痰,随地大、小便,做到净化、香化、美化。
第四条加强社会公德教育,互相监督,倡导文明新风,养成良好的公德习惯,争做文明人,为村民创造一个良好的'生活环境。
第五条以村划区,以巷划段,以街划片,责任到人,执行办公场所干部扫、公共场所专人扫、房前屋后自己扫的传统制度。
第六条定期粉刷墙壁,按时对所有的树木、花草、进行修剪、喷水、浇灌。
严禁向水道乱扔杂物,做好防洪、防汛措施。
第七条对环境卫生实行半月一检查、一月一评比、一季一小结,年终总评比的奖惩兑现。
第二节办公场所卫生第八条不准随地吐痰,不准乱扔果皮纸屑,严禁抽烟,严禁高声喧哗。
第九条做到室内清洁、整齐卫生、开窗通风,保证空气流通,窗明几净。
第十条办公人员每天要打扫室内卫生,清扫环境卫生,做到一扫二拖三抹,室内办公用品要摆放整齐,定期消毒。
第十一条爱护公物,遵守制度,营造良好的卫生环境和工作环境。
第三节家庭卫生第十二条每个家庭经常开窗通风,用具摆放整齐,做到无蝇、无蚊、空气清鲜。
第十三条厨房要经常消毒,通风换气,注意安全,餐饮灶具、厨柜摆放适当,水池经常冲洗,杜绝病从口入。
第十四条家庭院户物品摆放整齐有序,无乱堆、乱放现象,养花、种花、美化庭院。
第十五条卧室要做到整洁大方,被褥勤洗、勤换、勤晒、勤通风.,营造一个舒适的休息环境。
第十六条室内卫生间和庭院厕所要经常消毒,勤洗勤拖,保持清洁卫生,无异味,洗漱用品摆放整齐,经常更换。
环境卫生管理制度2学校环境教育以人为本,提倡自由、民主、和谐与平等,不仅要达到校园的自然环境美,更重要的是要达到生活环境乐。
办公室清洁卫生管理制度(4篇)
办公室清洁卫生管理制度一、办公室清洁卫生管理的目的1. 确保办公室环境清洁、卫生,提供良好的工作条件,保护员工的健康。
2. 提升员工的工作效率和积极性,为提高工作质量打下基础。
3. 增加办公室形象,提高公司形象和信誉。
二、办公室清洁卫生管理的责任1. 公司/部门负责人负责制定办公室清洁卫生管理制度,并组织实施。
2. 清洁卫生人员负责办公室的日常清洁工作。
3. 所有员工都有责任保持自己的工作区域整洁、清洁。
三、办公室清洁卫生管理的内容1. 办公室日常清洁工作(1) 每日清扫办公桌、椅子、地板、墙壁等表面。
(2) 每日清理垃圾桶、灰尘箱等垃圾收集设施。
(3) 定期擦拭窗户、玻璃门、办公室用具等。
(4) 定期清理卫生间,包括洗手盆、马桶、地面等。
(5) 定期清理办公区域的通道、走廊等公共区域。
2. 办公室卫生用品管理(1) 公司/部门负责人负责申请和购买办公室清洁用品,确保存量充足。
(2) 清洁卫生人员负责保管清洁用品,定期检查并及时补充。
3. 办公室垃圾分类管理(1) 公司/部门负责人负责制定垃圾分类管理制度,并提供相应的垃圾分类设施。
(2) 所有员工都有责任按照垃圾分类要求进行垃圾投放,保持环境卫生。
4. 办公室室内空气质量管理(1) 定期进行室内空气检测,确保空气质量符合相关标准。
(2) 室内空气质量不达标时,采取相应的改善措施,如通风换气、清洗空调滤网等。
5. 办公室设备、设施清洁维护(1) 定期对办公设备、设施进行清洁和维护,保持其正常运行。
(2) 有故障或损坏的设备需要及时修理或更换。
四、办公室清洁卫生管理的执行与监督1. 清洁卫生人员要按照管理制度进行工作,保证工作质量。
2. 公司/部门负责人要对办公室清洁卫生工作进行定期检查和评估。
3. 员工要遵守清洁卫生管理制度,自觉保持工作区域的整洁和清洁。
4. 如发现管理制度执行不当或有改进的建议,可以向公司/部门负责人提出。
办公室清洁卫生管理制度(2)第一章总则第一条为了营造一个健康、舒适、整洁的办公环境,保障员工的身体健康和工作效率,特制定本制度。
保洁卫生管理制度范本(7篇)
保洁卫生管理制度范本(7篇)保洁卫生管理制度范本(篇1)__管理有限公司在镇创卫办和村委领导下进行操作,公司的宗旨是:依法行使,服务至上,分管落实,职责到人,奖罚分明,随时理解领导和群众的监督为此特定一下制度。
一.保洁员的人选,保洁员务必自愿向公司提出申请,经公司审批后签订业务作业和安全防范职责书,方可确定是本公司职员。
二.保洁员的.业务范围:保洁员的业务范围分两块1.陆路地面及道路持续清洁。
2.水路河道保洁3.陆地地面保洁,按以前划分的地段进行每一天不少于8小时的操作。
持续房前屋后,河边无果壳,塑料袋等赃物,做到日清日洁,每一天垃圾箱无堆积物,必要加班突出清扫赃物和季节性除草,水路河道保洁,按规定进行全面清除河面漂浮物杂草,务必清楚河边芦苇和树,持续一年四季河道清洁通畅。
三.安全防范,地面保洁员必选穿好清洁服装和戴好清洁帽,不能饮酒上岗,塘边河边选用的长柄铁勺进行打捞,过马路弄堂,姚一停二看三通过,河道清洁员操作时务必穿好救生衣服和戴好安全帽,严禁酒后上船操作和带病操作。
四.奖罚分明,保洁员每月20日午时参加业务培训,总结经验,对工作认真,业务性强的保洁员经行奖励,每月150元,河道保洁员每月奖励200元,到年底作年度奖。
对于工作不认真,业务性差,操作不当得保洁员,通过批评教育,该国的免罚,累计两次以上的取消月底奖金,对于屡教不改的,公司有权开除或调换人员,公司准备在近期设立保洁员职责范围区块图牌检举箱,义务监督员,由群众共同参与和监督。
五.报酬分配,保洁员做到日清日洁,地面保洁员每月工资为650元,奖金150元,河面保洁员工资为1000元,月奖200元,每月20号午时发放工资。
以上各项考核制度,期望各位执行。
保洁卫生管理制度范本(篇2)为搞好镇容镇貌,提高镇区品位,从根本上治理脏、乱、差现象,进一步美化环境,确保镇驻地环境卫生清洁。
本公司严肃工作纪律,提高工作质量,特制定本规定:1、公司员工在镇领导的监督指导和公司的组织下,努力做好本职工作。
卫生打扫标准及管理制度范本(10篇)
卫生打扫标准及管理制度范本(10篇)卫生打扫标准及管理制度范本【篇1】一区教委作为教委大院环境卫生牵头单位,充分结合教委大院实际,制定,逐步改善大院环境,规范大院的管理秩序,为机关和住户创造一个干净整洁秩序井然的工作和生活环境的环境卫生管理制度。
具体内容如下:二认真落实卫生保洁制度,保持公共道路车棚公共场所的清洁卫生,做到无垃圾堆积无卫生死角;下水道排水沟沉沙井化粪池保持畅通,无污水溢流;公厕保持清洁无臭味。
三认真落实门前院内“四包”责任制,指定专人纠正违章,维护门前院内环境卫生和交通秩序。
四大院主干道要保持清洁和畅通无阻,不得停放车辆和沿路摆摊设点经营。
五各单位和住户自觉遵守大院管理制度,维护环卫绿化和道路公共设施的完好,不准乱搭盖乱堆放杂物以及圈地搞种植;不准在绿地乱拉管线晾晒衣服;不准在墙上乱画乱贴广告语;自觉清扫和维护走道卫生,不向屋外及走廊通道倾倒污水抛弃杂物;不将剩余饭菜及垃圾倒入下水道,保持管道畅通。
凡人为损坏公共设施的,由行为人负责赔偿。
六卫生管理人员每天要打扫保洁环境卫生,垃圾日产日清,不得堆积和超过堆放时限,保持清洁卫生。
七维护院内秩序,不准占用公共气场所扩大营业专场地和乱摆摊设点经营。
经批准摆卖的摊点,要规范管理,依法经商,搞好市场卫生。
八定期测试“四害”踪迹,施放药物,消灭“四害”滋生地,争创灭“四害”达标单位。
卫生打扫标准及管理制度范本【篇2】一保持村容村貌卫生整洁,人人有责,人人参与。
二农户保洁:做到一日一小扫,一月一大扫,一季一整治,保持房前屋后及庭院干净整洁,无阴沟积水,无污泥恶臭不乱堆乱放。
三农户要养成良好的生活习惯,做到柴火家什等屋内收藏,屋外物品做到摆放有序。
四农户垃圾清理:农户垃圾须装入袋中定期投放到村中垃圾池垃圾池内垃圾由村保洁员集中清运到指定的垃圾填埋。
五各户管好自家牲畜家禽做到牲畜家禽圈养不乱跑。
六教育子女不在公共设施上乱涂乱写乱画。
七门前三包,对于农户门前道路及卫生区有村委负责,划分责任区落实到户。
清洁卫生管理制度(优秀10篇)
清洁卫生管理制度(优秀10篇)室外清洁员职责篇一一、负责大楼红线范围内的道路、绿化带等公共区域地面的清洁工作。
二、负责大楼周围墙身、幕墙、路灯、宣传牌、和排风口的清洁工作。
三、对室外沙井、雨污水井及管道定期进行清理疏通。
四、负责室外明装管线和明装公用设备设施的外表清洁工作。
五、负责室外果皮箱、垃圾屋的清洁、清运和消杀毒工作。
六、劝阻、纠正辖区内违反清洁管理规定的行为。
七、完成领导交办的其他工作。
为深入开展文明机关创建活动,确保做好局机关大楼环境卫生工作,特制定本制度。
一、办公室内清洁卫生1、各办公室的清洁卫生工作原则上由保洁员在每天上午8:30分前做完。
同时各办公室人员应负责把各自办公室内的物品按规定摆放整齐,与办公无关的物品不准摆放。
2、每天早上做完室内清洁后,各处室负责人应检查本处室完成情况,应保持室内日光灯管、插座、窗台、窗扇、沙发、办公桌椅等无灰迹,地面无积水、无烟头,墙角无蜘蛛网。
办公室内的公用茶具要每天清洗一次,保证无茶垢,电热水瓶内保持水质干净,每周除水垢一次。
3、办公室内的空调机过滤网每半年由专人清洗一次,窗帘布每年由保洁员统一清洗两次。
4、办公室内除每天上班前做好清洁外,工作时间内办公人员要有良好的保洁习惯。
二、公共场所清洁卫生1、机关大楼公共场所清洁卫生工作由保洁员专人负责。
2、大楼大厅、走道、会议室、卫生间等公共场所应每天清理打扫一次,做到地面无积水、无烟头、无纸屑、无痰迹,扶手墙壁和桌面无灰尘,公共走道无杂物。
3、保洁员同时负责公共场所水、电开关的`管理,杜绝长明灯、长流水现象。
三、大楼清洁卫生的工具应放指定地点,用完后应清洁干净放回原位。
四、对违反本制度的处室及个人,将按相应规定予以处罚。
保洁卫生管理制度篇三整洁、卫生、优美的校园环境,是学生身心健康成长的需要,为了进一步搞好校园环境的清洁卫生,使学生养成良好的劳动习惯、创设优美的育人环境,特制订卫生包干区及保洁制度。
如下:一、教室及走廊1.室内布置朴素大方,无不规则张贴物,有绿化。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
清洁卫生管理制度
清洁卫生管理制度
(一)、实行卫生责任区域清洁包干,以股室为卫生清扫单位,分地段包干清扫。
各股室卫生清扫责任地段为:
(1)、各股室的室内清洁卫生,一律由本股室人员负责清扫。
(2)、办公公共场地的清扫,由楼层各股、队、室轮流值周清扫。
(3)、其它公共场所由办公室落实人员清扫。
(二)、清扫办法及要求
(1)、坚持每日清扫。
局机关每个工作人员每早晨上班前必须搞好办公室清洁卫生。
(2)、坚持每周
(二)、周五下午下班前半小时集中进行一次大扫除,任何人不得拒绝或变相逃避参加环卫清扫工作。
(3)、由各股室负责人组织本股室人员清扫。
(4)、清扫范围包括地板、门窗、桌椅、文件柜、阳台、花草等。
(5)、切实做到无卫生死角,垃圾日产日清,所划区域无痰迹、纸屑、烟蒂,厕所天天冲洗,并做到全天保洁。
(三)、检查。
由分管领导和办公室组成检查组,不定期地进行清洁卫生检查,并将检查结果认真记录,每月公布一次,年底结合其他工作予以考核。
(四)、区级公共责任区的扫除。
凡区上组织的创建等活动,任何人不得缺席,实行登记签到。
凡无故不参加者,计旷工一次。
(五)、处理。
区上或局机关组织的清洁卫生检查,如发现问题不合格的,一次扣股室目标分1分。
股室根据具体情况追究个人责任。
清洁卫生管理制度
第一条本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特制订本制度。
第二条凡本公司卫生事宜,除另有规定外,皆依本制度实行。
第三条本公司卫生事宜,全体人员须一律确实遵行。
第四条凡新进入员工,必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫
生知识。
第五条各工作场所内,均须保持整洁,不得堆放垃圾、污垢或碎屑。
第六条各工作场所内的走道及阶梯,至少每日清扫一次,井采用适当方法减少灰尘的飞扬。
第七条各工作场所内,严禁随地吐痰。
第八条饮水必须清洁。
第九条洗手问、更衣室及其他卫生设施,必须保持清洁。
第十条排水沟应经常清除,保持清洁畅通。
第十一条凡可能寄生传染茵的原料,应于使用前适当消毒。
第十二条凡可能产生有碍卫生的气体、灰尘、粉末,应做如下处理:
l.采用适当方法减少有害物质的产生;
2.使用密闭器具以防止有害物质的散发;
3.在产生此项有害物的最近处,接其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。
第十三条
(1)、车间地面不得有积水、积油;室内外经常保持清洁,不准堆放垃圾。
(2)、车间卫生由车间员工负责打扫。
(3)、坚持现场管理文明生产、文明运转、文明操作、根治磕碰、锈蚀等现象,每天下班要做到设备不检查保养好不走,工件不按规定放好不走,工具不清点摆放好不走,原始记录不记好不走。
第十四条
(1)、员工上岗前必须先进行自我检查,保持身体和工服清洁,同时各部门对所属员工进行仪容、仪表检查,凡不合格的及时纠正。
(2)、所有员工应定期接受健康检查,凡患有皮肤病、传染病的员工应立即停止工作。
(3)、各岗位必须每日清洁扫除彻底,不仅要求表面清洁桌椅、工作台下面、墙面地面边角每日每餐前都应仔细检查彻底清洁。
(4)、排水系统、卫生间、垃圾桶等均列入清洁检查项目,以免有碍整体环境。
(5)、每日检查是否有蛛网、苍蝇、蟑螂、虫蚁、鼠类等并彻底清除。
(6)、每周进行一次清洁卫生大扫除,对整体做全面清洁整理。
(7)、每天除日常卫生工作外,有针对性的组织对某一项作为当日卫生工作重点。
(8)、每周必须进行依次全面彻底的卫生清洁工作,将日常很少顾及的部位进行清理,并对整体卫生做的更全面细致。
(9)、管理人员每日都有卫生检查工作,每周一次全面卫生检查工作。
并做好记录。
(10)、每周进行一次卫生工作评比考评工作,并做奖罚。