医院公共区域清洁管理制度

医院公共区域卫生管理制度

一、总则为了加强医院公共区域的卫生管理，保障患者和医务人员的健康，营造良好的就医环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院内的门诊大厅、候诊区、电梯间、走廊、卫生间、楼梯间等公共区域。

三、卫生管理职责1.医院卫生管理部门负责全院公共区域的卫生管理工作，其他部门应积极配合。

2.各科室负责人对本科室所属公共区域的卫生管理负直接责任。

3.保洁人员负责公共区域的日常清扫、消毒、垃圾清运等工作。

四、卫生管理要求1.公共区域应保持整洁、干净、无异味，无积水、污渍。

2.公共区域内的地面、墙壁、门窗、电梯、楼梯等设施设备应定期进行清洁、消毒。

3.公共卫生间应保持卫生，便器、洗手池、门把手等设施设备应定期清洁、消毒。

4.公共区域内的垃圾应及时清理，分类投放，不得随意丢弃。

5.公共区域内的空调、通风系统应定期进行清洗、消毒，确保空气质量。

6.公共区域内的公共用品用具（如座椅、桌椅、扶手等）应定期清洁、消毒。

五、卫生检查与考核1.医院卫生管理部门定期对公共区域进行卫生检查，对发现的问题及时整改。

2.各科室应定期对所属公共区域进行自查，确保卫生达标。

3.保洁人员应认真履行职责，对公共区域进行日常清扫、消毒、垃圾清运等工作。

4.医院对卫生管理工作进行考核，对表现优秀的科室和个人给予表彰和奖励。

六、违规处理1.对违反本制度的行为，医院将予以批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。

2.对造成严重后果的，将追究相关责任人的法律责任。

七、附则1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度由医院卫生管理部门负责解释。

3.医院可根据实际情况对本制度进行修订。

医院清洁制度管理规定

医院清洁制度管理规定一、前言为了营造一个干净、整洁、卫生的医疗环境，确保患者和医务人员的健康与安全，根据国家卫生部门的相关规定，特制定本医院清洁制度管理规定。

二、清洁范围与要求日常清洁：每日对所有医疗区域、公共区域、患者休息区、卫生间等进行全面清洁，确保无污渍、无异味、无杂物。

消毒处理：对于手术室、产房、重症监护室等高风险区域，应定期进行专业消毒处理，并记录消毒时间与责任人。

特殊区域清洁：医疗废弃物处理区、污水处理区等特定区域应有专门的清洁消毒措施，确保无害化处理。

三、清洁标准与流程清洁标准：按照《医院卫生标准》及《医疗机构消毒技术规范》进行清洁消毒工作，确保各项卫生指标达标。

清洁流程：制定详细的清洁流程图，明确每一步骤的操作规范，包括清洁剂的选择、清洁工具的使用、清洁时间等。

四、清洁用品管理采购与存储：确保清洁用品的采购符合国家标准，存储环境干燥、通风、防潮。

使用与回收：建立清洁用品使用记录，定期盘点，确保用量合理；废弃的清洁用品应按照环保要求进行回收处理。

五、人员培训与监督培训：定期对清洁工作人员进行卫生知识培训，确保掌握正确的清洁消毒方法。

监督：设立卫生监督员，对清洁工作进行日常监督检查，发现问题及时整改。

六、违规处理对违反清洁制度规定的个人或部门，将视情节轻重，按照医院相关规定进行处理，并纳入绩效考核。

七、附则修订与解释：本规定由医院管理部门负责修订与解释，如有未尽事宜，另行通知。

生效时间：本规定自发布之日起生效。

制定单位：[医院名称]制定日期：[具体日期]注：以上规定内容仅为示例，具体规定应根据医院实际情况和当地卫生部门的要求进行调整和完善。

医院公共场所清洁管理制度

一、目的为确保医院公共场所的环境卫生，预防疾病传播，提高医院形象，保障患者和医护人员身体健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院内所有公共场所，包括门诊大厅、候诊区、卫生间、电梯间、走廊、楼梯、病房等。

三、管理职责1. 医院设立环境卫生管理小组，负责公共场所的清洁卫生工作。

2. 各科室指定专人负责本科室公共场所的清洁卫生工作。

3. 清洁工负责医院公共场所的日常清洁工作。

四、清洁卫生标准1. 门诊大厅、候诊区、卫生间等公共场所，地面无污渍、积水，墙面无灰尘、污渍。

2. 电梯间、走廊、楼梯等公共通道，保持畅通，无障碍物。

3. 卫生间保持清洁，无异味，厕位无污渍、积水，洗手池无污渍、堵塞。

4. 病房保持整洁，床铺整洁，地面无污渍、积水。

5. 消毒区域、医疗器械存放区等特殊区域，严格按照消毒规范进行清洁与消毒。

五、清洁卫生流程1. 清洁工每日对公共场所进行清洁，包括扫地、拖地、擦拭等。

2. 卫生间每日进行清洁消毒，包括冲洗地面、擦拭墙壁、马桶、洗手池等。

3. 传染病流行期间，增加公共场所的消毒频率。

4. 定期对清洁工具进行消毒，确保清洁效果。

5. 定期对公共场所进行巡查，发现问题及时整改。

六、监督检查1. 医院环境卫生管理小组定期对公共场所的清洁卫生工作进行监督检查。

2. 各科室负责人对本科室公共场所的清洁卫生工作进行检查，发现问题及时整改。

3. 患者和医护人员对公共场所的清洁卫生情况进行监督，提出意见和建议。

七、奖惩措施1. 对认真履行职责、清洁卫生工作出色的科室和个人给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度、清洁卫生工作不达标者，进行批评教育，情节严重者给予相应处罚。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由医院环境卫生管理小组负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由医院环境卫生管理小组根据实际情况进行修订。

医院_环境清洁管理制度

为保障医院环境卫生，预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，确保患者就医安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院全体工作人员、保洁人员和外包服务人员。

三、职责分工1. 医院环境卫生管理领导小组：负责制定、修订和完善医院环境卫生管理制度，监督、检查环境卫生管理工作的实施情况。

2. 科室（部门）负责人：负责本辖区内的环境卫生管理工作，确保环境卫生达标。

3. 保洁人员：负责医院各区域的日常清洁工作，按照规定程序和方法进行清洁、消毒。

4. 外包服务人员：按照医院要求，负责医院指定区域的清洁工作。

四、清洁范围及注意事项1. 清洁范围：包括医院室内外环境、公共区域、科室（部门）办公室、病房、洗手间、诊疗区域等。

2. 注意事项：（1）遵循先清洁再消毒的原则，采取湿式卫生的清洁方式。

（2）根据环境表面和污染程度选择适宜的清洁剂。

（3）有明显污染的环境表面，立即进行污点清洁与消毒。

（4）清洁病房或诊疗区域时，由上而下、由里到外、由轻度污染到重度污染。

（5）有多名患者共同居住的病房，遵循清洁单元化操作。

（6）实施清洁与消毒时做好个人防护，工作结束时应做好手卫生。

（7）对高频接触、易污染、难清洁与消毒的表面，采取屏障保护措施。

（8）清洁工具应分区使用，有标记。

五、清洁与消毒方法（1）使用微细纤维清洁工具，避免交叉污染。

（2）清洁剂应根据环境表面和污染程度选择，如：地面、墙面、玻璃等。

（3）对污染严重的区域，采用专用清洁剂进行清洁。

2. 消毒：（1）有明显污染的环境表面，立即进行污点清洁与消毒。

（2）无明显污染时，采用500mg/L的含氯消毒液或消毒湿巾进行清洁与消毒。

（3）对高频接触、易污染、难清洁与消毒的表面，使用适宜的消毒剂进行消毒。

（4）消毒产品的使用按照其使用说明书执行。

六、监督检查1. 医院环境卫生管理领导小组定期对环境卫生管理工作进行检查。

2. 科室（部门）负责人定期对本辖区内的环境卫生管理工作进行检查。

医院保洁卫生管理制度

一、总则为了加强医院环境卫生管理，保障患者和医护人员的工作、生活安全，提高医院整体形象，特制定本制度。

二、管理职责1. 医院保洁卫生工作由医院后勤保障部门负责统筹规划、组织实施和监督管理。

2. 各科室、部门负责人为所辖区域环境卫生责任人，负责本区域的日常保洁工作。

3. 保洁人员应严格遵守本制度，按照工作标准完成各项保洁任务。

三、保洁范围1. 医院大门、大厅、走廊、楼梯、电梯间、卫生间、病房、诊室、开水房等公共区域。

2. 办公室、会议室、仓库、食堂等科室内部区域。

3. 室内外绿化带、花坛、道路、停车场等。

四、保洁标准1. 各区域地面清洁无污渍、无积水，无尘土、无卫生死角。

2. 门窗、玻璃、墙面、地面等无灰尘、污渍、水垢。

3. 卫生间设备完好，洗手盆、便槽、墙壁、镜子等无污垢、臭味，地面无积水。

4. 病房、诊室等区域床铺整洁，床头柜、壁橱等物品摆放整齐。

5. 会议室、食堂等区域桌椅、地面、墙面等清洁无污渍。

6. 室内外绿化带、花坛、道路、停车场等保持整洁、美观。

五、保洁工作流程1. 日常保洁：保洁人员按照工作标准，对所辖区域进行日常保洁，保持环境卫生。

2. 重点保洁：对病房、诊室、卫生间等区域进行每日两次重点保洁，确保环境卫生。

3. 定期保洁：每周对医院进行全面保洁，对设备、设施进行清洗、消毒。

4. 应急保洁：遇突发事件，如自然灾害、公共卫生事件等，立即进行应急保洁。

六、监督检查1. 医院后勤保障部门定期对保洁工作进行监督检查，对不符合标准的问题及时督促整改。

2. 各科室、部门负责人对本区域保洁工作进行检查，发现问题及时上报。

3. 医院设立投诉举报电话，接受患者和医护人员对保洁工作的监督和投诉。

七、奖惩措施1. 对认真履行职责、工作成绩显著的保洁人员给予表彰和奖励。

2. 对不履行职责、工作质量不达标、违反本制度的保洁人员，给予通报批评、罚款等处罚。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院后勤保障部门负责解释。

医院保洁清洁卫生管理制度

一、总则为加强医院环境卫生管理，保障患者和医护人员的工作环境，提高医疗服务质量，特制定本制度。

二、组织机构1.成立医院环境卫生管理领导小组，负责制定、修订和监督实施本制度。

2.设立医院环境卫生管理办公室，负责具体执行和监督环境卫生管理工作。

三、环境卫生要求1.医院内各区域应保持整洁、干净、无异味，确保患者和医护人员的工作、生活环境舒适。

2.公共区域（大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、开水房、大院、台阶等）的清洁卫生工作由保洁员负责，做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。

3.各科室（部门）应保持室内卫生，门窗完好，室内无灰尘、污渍、水垢，地面清洁，物品摆放整齐有序，无卫生死角。

4.室内外所有灯具、开关、艺术装饰品、图形符号等标识标牌每日进行保洁，保持明亮、整洁。

5.卫生间洗手盆、便槽、墙壁、镜子每日进行全面擦拭清洁，特殊情况及时清洁，无污垢、臭味，地面无积水。

6.适时使用空气清新剂或配置檀香，保持室内空气清新。

7.病床、凳子、壁橱及床头柜等每日进行全面擦拭、清洁，出院病人的病床、凳子、壁橱及床头柜及时予以清洁。

8.楼梯、台阶每日不间断清扫，床档、床下、凳子、床头柜、阳台壁橱每日全面擦拭、清洁一次。

四、保洁员职责1.负责医院公共区域的清洁卫生工作，确保各区域整洁、干净、无异味。

2.根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作。

3.负责会议室会前、会后的清扫、整理工作。

4.负责打扫各诊室的地面卫生，清理病房和公用走道之垃圾，清洗痰盂。

5.对各大厅、走廊、电梯厅及科室（病区阳台、病房地面等）每日上、下午两次重点清理，湿式清扫，拖抹、推尘、吸尘。

6.有污迹随时清除，保持室内外环境整洁。

五、奖惩措施1.对严格执行本制度，为医院环境卫生做出突出贡献的个人和集体给予表彰和奖励。

2.对违反本制度，造成医院环境卫生严重恶化的个人和集体给予通报批评、经济处罚等处理。

六、附则1.本制度自发布之日起施行。

医院清洁卫生工作制度范文（二篇）

医院清洁卫生工作制度范文一、工作目标为了保障医院环境的洁净与卫生，提高患者和员工的生活和工作环境，提供安全、优质的医疗服务，制定医院清洁卫生工作制度。

二、责任分工1.医务部门负责制定、落实和监督清洁卫生工作制度。

2.医院行政部门负责协调、培训和督导清洁卫生工作。

3.各科室负责本科室的清洁卫生工作，并分配专人负责具体工作的执行。

4.清洁卫生工作人员负责日常清洁工作的执行和协助医院进行卫生消毒工作。

三、工作内容1.医院内外环境清洁1.1 医院大厅、走廊、楼梯间、电梯等公共区域每日进行清洁，包括地面、墙面、门窗、家具等。

1.2 卫生间、浴室每日进行清洁，保持干净整洁，每日更换纸巾、消毒用品。

1.3 医院办公室的桌面、椅子、地板、窗户等设施每日保持清洁，并定期进行消毒。

1.4 医院室外道路、车库等区域每日进行清洁，及时清除积水、杂物，保持干净。

2.医疗区域清洁2.1 医疗区域每天进行地面清洁，包括病房内外、手术室、检验室、药房等。

2.2 病床、手术台、工作台等设备每日清洁并进行消毒，以确保患者的安全与健康。

2.3 医疗器械、器皿等的清洗、消毒和保养要达到相关标准和要求。

2.4 医疗废物的收集、处理和消毒必须符合相关法律法规，确保无害化处理。

3.医院卫生消毒工作3.1 定期对医院内外环境进行消毒，包括公共区域、病房、办公室等。

3.2 定期对医疗器械、器皿进行消毒和灭菌，确保患者手术和检查的安全。

3.3 定期对病床、床单、被子等进行消毒和更换，避免交叉感染的发生。

3.4 定期进行医疗废物的处理和消毒，保证医疗废物无害化处理。

四、工作要求1.严格遵守卫生消毒制度，按照规定的操作程序进行工作，不得擅自改变操作方法。

2.保持工作区域整洁，杂物归位，确保工作安全。

3.严禁吸烟、喝酒等危害健康的行为。

4.病房清洁时，要注意保护患者隐私，文明待人待物。

5.在清洁和消毒过程中，应使用合理且足够的消毒剂，确保彻底杀灭病菌。

医院清洁区域管理制度

医院清洁区域管理制度一、管理目的医院清洁区域管理制度的管理目的是规范和规范医院清洁区域的管理工作，保障医院内环境的清洁和整洁，确保患者、医护人员和访客的健康和安全。

二、管理范围医院清洁区域管理制度适用于医院内的所有清洁区域，包括但不限于病房、手术室、检验室、药房、洗消室、厕所等区域。

三、管理责任1.医院清洁区域管理委员会：负责制定医院清洁区域的管理制度和工作计划，并监督和检查执行情况。

2.医务部：负责指导和监督医院清洁区域的管理工作，协调相关部门之间的沟通和协作。

3.医院清洁区域管理人员：负责具体落实医院清洁区域的管理工作，包括制定清洁计划、监督清洁人员的工作等。

4.清洁人员：负责具体执行医院清洁区域管理制度要求，保持医院清洁区域的整洁和卫生。

四、管理制度1.清洁计划：医院清洁区域管理人员应每日制定清洁计划，明确清洁人员的工作内容和工作时间，确保医院清洁区域随时保持整洁和卫生。

2.清洁人员培训：医院清洁区域管理人员应定期对清洁人员进行培训，包括清洁技能培训、卫生知识培训等，提高清洁人员的素质和工作效率。

3.清洁工具和用品管理：医院清洁区域管理人员应配备必要的清洁工具和用品，并定期检查和更换，确保清洁工作的顺利进行。

4.清洁区域监督：医院清洁区域管理人员应定期巡视和检查清洁区域的情况，及时发现问题并及时处理，确保医院清洁区域的整洁和卫生。

五、管理措施1.加强宣传教育：医院清洁区域管理人员应加强对清洁人员的宣传教育，提高他们的责任感和使命感，确保他们能够认真履行清洁工作。

2.建立奖惩机制：医院清洁区域管理委员会应建立奖惩机制，对优秀的清洁人员进行表彰和奖励，对工作不认真、效率低下的清洁人员进行批评和处罚。

3.定期评估：医院清洁区域管理人员应定期评估清洁工作的质量和效果，发现问题及时改进，提高清洁工作的管理水平。

4.建立医院清洁区域管理档案：医院清洁区域管理人员应建立清洁区域管理档案，记录清洁工作的情况和清洁人员的工作表现，作为日后管理和评估的依据。

医院清洁卫生工作制度(5篇)

医院清洁卫生工作制度(一)医院卫生实行清洁工作承包责任制。

由清洁队负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。

(二)医院爱国卫生委员每月对全院的室内外卫生进行检查评比，具体方法参见清洁工工作质量考核标准。

(三)院内有足够且符合卫生要求的垃圾桶，生活垃圾日产日清，医疗用一次性物品定点收存，由市危险废物处理站统一收集并处置。

(四)职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。

(五)按照市政府要求，搞好“门前三包、门内达标”工作。

(六)由保卫科负责向群众宣传“除四害、讲卫生”的知识，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明、卫生的优良环境。

清洁工工作职责1、根据我院临时用工管理规定，清洁工由总务处签订用工协议。

2、按时上下班，有事向主管请假，请假期间工作自行找人代替。

3、负责所负责区域的清洁卫生工作。

保持干净整洁。

4、对所负责区域水、电等方面出现的问题及时同有关部门联系解决。

5、完成交办的其他工作。

卫生要求：地面、墙壁、屋顶、屋角线、踢脚线无纸屑、无蛛网、无其他不符合卫生要求的杂物、脏物，力求无尘，室内每天用拖把带水拖地一次，室外道路干净整洁，沿路绿化带无杂物；厕所无臭味、瓷砖洁白，洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢、地漏，下水道畅通；垃圾及时清理，并堆放在指定地点；清洁用品及工具及时清洗，摆放有序，拖把、扫帚禁止在窗台搁置；工作室内外禁止堆放杂物；场地积水及时排除，杜绝蚊蝇滋生。

区域划分：室外道路两人负责(包括沿路绿化带卫生)；办公楼DE 一人负责；教学南北楼五层、南北楼之间的通道、四五层东圆弧一人负责；教学南楼二至四层、三层东圆弧、南北楼之间的通道一人负责；艺术楼一至五层、教学南楼和艺术楼之间的通道一人负责；阶梯教室和教学南楼一层一人负责。

打扫范围包括楼道、楼梯、卫生间、活动平台等处。

清洁工具体工作职责及考核细则(____分制)一、考核办法：清洁工工资由基本工资____元加考核工资____元构成。

医院清洁管理制度

医院清洁管理制度第一章总则第一条为确保医院环境的卫生安全，预防和控制感染，提高医疗服务质量，特制定本清洁管理制度。

第二条本制度适用于医院内所有区域的清洁工作，包括病房、手术室、诊疗室、走廊、卫生间等公共区域及医疗设备、器械的清洁消毒。

第三条医院清洁工作应遵循科学、规范、安全、高效的原则，确保清洁质量符合国家和地方相关卫生标准。

第二章组织管理第四条医院应设立专门的清洁管理部门，负责全面规划、组织和监督医院的清洁工作。

第五条清洁管理部门应配备足够的专业清洁人员，并确保他们接受定期的培训，掌握正确的清洁消毒知识和技能。

第六条清洁人员应穿着统一的清洁工作服，佩戴必要的防护用品，确保个人卫生和作业安全。

第三章清洁作业要求第七条医院内各区域应定期清扫，保持地面、墙面、天花板等表面的干净整洁，无污渍、无尘埃。

第八条医疗设备的清洁消毒应遵循产品说明书和医院消毒管理规范，确保无菌或达到规定的清洁标准。

第九条卫生间应每日多次清洁，保持无异味、无积水、无污渍，并定期除臭、除菌。

第十条垃圾应分类收集，及时清运，避免积存和污染。

第四章清洁用品管理第十一条医院应采购符合国家标准的清洁用品和消毒剂，确保清洁效果和安全。

第十二条清洁用品应存放在干燥、通风、避光的地方，避免潮湿和污染。

第十三条清洁用品应定期盘点，避免浪费和缺失。

第五章监督检查第十四条清洁管理部门应定期对医院内各区域的清洁情况进行监督检查，确保清洁工作的质量。

第十五条发现清洁工作存在问题或隐患的，应及时采取措施予以纠正，并追究相关人员的责任。

第六章附则第十六条本制度自发布之日起执行，由清洁管理部门负责解释。

第十七条本制度的修改和废止，须经医院管理层审议通过。

第十八条本制度与国家法律法规和上级主管部门的规定不一致的，以国家和法律法规以及上级主管部门的规定为准。

[制定单位名称][制定日期]注：以上制度仅供参考，具体内容需结合医院实际情况进行适当调整。

医院卫生大扫除管理制度

一、目的为了确保医院环境卫生，提高医院整体形象，保障患者和员工的健康，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院所有科室、部门及公共区域。

三、职责1. 医院行政部负责制定卫生大扫除计划，并组织实施；2. 各科室、部门负责人负责本部门卫生大扫除工作的组织实施和监督检查；3. 全体员工应自觉遵守本制度，积极参与卫生大扫除活动。

四、卫生大扫除内容1. 公共区域：大厅、走廊、卫生间、楼梯、电梯等；2. 各科室：办公室、病房、治疗室、洗手间等；3. 医疗设备：医疗器械、消毒设备、电脑等；4. 环境卫生：地面、墙面、天花板、门窗等。

五、卫生大扫除时间1. 每日：各科室、部门负责本部门卫生，保持环境整洁；2. 每周：行政部组织全院卫生大扫除，时间为每周五下午；3. 每月：行政部组织全院卫生大扫除，时间为每月最后一个周五下午。

六、卫生大扫除要求1. 清洁工具：各科室、部门应配备足够的清洁工具，如扫把、拖把、簸箕、清洁剂等；2. 清洁用品：各科室、部门应定期补充清洁用品，如卫生纸、洗手液、消毒液等；3. 清洁标准：按照医院环境卫生标准进行清洁，保持地面、墙面、天花板、门窗等清洁无污渍；4. 垃圾处理：按照医院垃圾分类要求，将垃圾进行分类投放，不得乱扔垃圾；5. 医疗器械：定期对医疗器械进行清洁、消毒，确保医疗器械安全、卫生；6. 环境绿化：保持绿化区域整洁，定期修剪花草，清理杂草。

七、监督检查1. 行政部负责对卫生大扫除工作进行监督检查，确保各项要求落实到位；2. 各科室、部门负责人负责对本部门卫生大扫除工作进行监督检查，发现问题及时整改；3. 对违反本制度的行为，将按照医院相关规定进行处理。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由医院行政部负责解释。

通过以上制度的实施，确保医院环境卫生，提高医院整体形象，为患者提供舒适、安全的就医环境。

全体员工应积极参与卫生大扫除活动，共同维护医院环境卫生。

公共场所环境卫生管理制度(五篇)

公共场所环境卫生管理制度一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院职工应自觉维护医院环境和各个科室内环境卫生。

二、医院辖区内禁止下列行为：1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物。

2、不准在办公室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。

3、不准在楼道内存放有碍通行的废旧物品。

4、不准随意移动和损坏医院卫生设备、设施。

三、环境卫生、室内卫生职责分工1、医院辖区内的环境卫生、楼道、楼道围裙、楼梯扶手、仪容镜、窗台的保洁工作由保洁员负责，每一天清扫一次。

医院的会议室由保洁员每周打扫一次。

2、各科室内卫生由各科室人员负责。

四、职责要求1、医院成立卫生督查小组负责医院环境卫生的督导检查工作。

2、保洁员要清扫承担的卫生区段，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存。

每次清扫垃圾后要及时冲洗干净垃圾箱。

3、医院各科室人员应每一天下午下班之前将本科室的卫生清扫干净，并服从卫生督查小组的批评意见。

4、全院职工应尊重保洁员的劳动成果。

五、医院的环境卫生由卫生督查小组每周检查一次，并将检查结果报院委会。

六、对认真执行本规定，维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，给予表扬和奖励;对违反本规定的科室和个人，根据情节给予通报批评教育、警告、责令限期改正、罚款等处罚。

公共场所环境卫生管理制度（二）是指对公共场所的环境卫生进行管理的一系列制度和措施。

公共场所是指供公众共同使用的场所，如商场、超市、学校、医院、饭店等。

公共场所环境卫生管理的目的是保障公众的健康和安全，减少疾病的传播和发生。

一、卫生巡查管理制度1. 环境卫生巡查频率：公共场所应定期进行环境卫生巡查，商场、超市等人流量较大的场所，每天至少巡查一次，医院、学校等场所，每周至少巡查一次。

2. 巡查内容：巡查人员应对公共场所的卫生状况进行综合评估，包括设施设备的清洁度是否符合卫生标准、垃圾处理是否及时、食品存储和加工是否合格等。

3. 巡查记录和整改措施：巡查人员应制定巡查记录，记录发现的问题和整改措施，并将记录向管理部门报告。

医院清洁工作管理制度

第一章总则第一条为了加强医院清洁工作管理，保障医院环境卫生，提高医疗服务质量，确保医疗安全，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国医院管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有科室、病区、公共区域及附属单位的清洁工作。

第三条医院清洁工作应遵循“预防为主、防治结合、安全高效、持续改进”的原则。

第四条医院清洁工作由医院后勤管理部门负责，各科室、病区应积极配合。

第二章清洁工作范围及标准第五条清洁工作范围：1. 医院公共区域：门诊大厅、走廊、楼梯、电梯、卫生间等；2. 各科室、病区：办公室、治疗室、病房、洗手间等；3. 医疗设备设施：病床、轮椅、床单、被套、医疗器械等；4. 环境卫生：垃圾处理、消毒灭菌、空气质量等。

第六条清洁工作标准：1. 公共区域：保持地面、墙面、天花板、门窗、卫生间等清洁卫生，无污渍、无异味，无明显灰尘；2. 各科室、病区：保持室内整洁，物品摆放有序，床单元整洁，地面干净，无积水、无污渍；3. 医疗设备设施：保持设备表面清洁，功能正常，无积尘、无油污；4. 环境卫生：生活垃圾日产日清，分类投放，医疗废物按规定处理，消毒灭菌工作到位，空气质量符合标准。

第三章清洁工作流程第七条清洁工作流程：1. 制定清洁计划：后勤管理部门根据实际情况制定清洁计划，明确各区域、设备的清洁时间、频率和责任人；2. 清洁实施：各科室、病区按照清洁计划进行日常清洁工作，后勤管理部门负责监督；3. 清洁检查：后勤管理部门定期对清洁工作进行抽查，发现问题及时整改；4. 清洁记录：清洁工作完成后，责任人应填写清洁记录，详细记录清洁时间、内容、效果等；5. 清洁培训：后勤管理部门定期组织清洁工作培训，提高清洁人员业务水平。

第四章清洁人员管理第八条清洁人员选拔：1. 清洁人员应具备良好的道德品质，身体健康，无传染病；2. 清洁人员应熟悉清洁工作流程和标准，具备一定的清洁技能；3. 清洁人员应具备一定的责任心和团队合作精神。

医院公共区域保洁管理制度

医院公共区域保洁管理制度一、概述医院作为一个特殊的公共场所，其公共区域保洁管理至关重要。

良好的保洁管理制度可以有效预防病菌传播，提升医院的整体形象和环境质量。

本文将从护理区、手术室、门诊区和公共走廊等方面探讨医院公共区域保洁管理制度。

二、护理区保洁管理制度1. 定期清洁：护理区应每日进行定期清洁，包括擦拭家具、地面、墙体等表面，并定期进行深度清洁和消毒。

2. 垃圾处理：定期收集和处理废弃物，并配备分类垃圾桶，确保废弃物的正确处理。

3. 空气消毒：利用紫外线灯等设备对护理区进行空气消毒，减少空气中的细菌和病毒。

4. 临时清洁：护士长应随时注意护理区的卫生状况，及时清理患者呕吐物、排泄物等。

三、手术室保洁管理制度1. 预防性清洁：手术室应定期进行预防性清洁，包括地面、墙壁、手术台等表面擦拭，并进行全面消毒。

2. 空气净化：手术室应安装过滤器、空气净化器等设备，确保手术室内的空气质量。

3. 物品管理：手术室内的物品应分类存放，定期进行清点和清洁，确保手术室内整洁有序。

四、门诊区保洁管理制度1. 定期清洁：门诊区应进行定期清洁，包括擦拭患者座位、候诊区地面、窗户等表面，并定期消毒。

2. 环境卫生：保持门诊区的通风良好，避免积水和异味产生。

3. 垃圾处理：设立足够数量的垃圾桶，并定期清理和分类处理垃圾。

五、公共走廊保洁管理制度1. 定期保洁：公共走廊应进行定期清洁，擦拭地面、扶手、墙壁等表面，并定期消毒。

2. 环境整治：保持走廊的空气流通，避免杂物和病媒生物滋生。

3. 道路疏通：保持走廊畅通无阻，避免堵塞和安全隐患的产生。

六、培训和监督1. 员工培训：医院应定期进行公共区域保洁管理的培训，包括员工的操作规范、清洁常识和卫生习惯等。

2. 监督检查：医院应设立保洁管理监督部门，定期对公共区域的保洁情况进行检查和评估，发现问题及时整改。

结语医院公共区域保洁管理制度的严格执行对于医院的健康和形象至关重要。

通过建立科学合理的保洁管理制度，可以有效预防病原体传播，提升医院的环境质量，为患者提供一个干净、整洁的就医环境。

医院公共卫生清洁与消毒管理制度

医院公共卫生清洁与消毒管理制度第一章总则第一条目的和原则为了保障医院的公共卫生安全，维护员工和患者的健康，规范医院公共区域的清洁与消毒工作，订立本规章制度。

第二条适用范围本制度适用于医院内全部公共区域的清洁与消毒管理工作，包含但不限于病房、手术室、门诊区、诊断区、药房、试验室、洗手间、走廊等。

第三条职责分工1.医院管理层负责订立和修订本制度，同时监督和引导清洁与消毒工作的执行；2.相关部门负责具体的清洁与消毒工作的组织、实施和监督；3.全部员工均有责任遵守本制度，并乐观参加清洁与消毒工作。

第四条工作原则1.全员参加：全部员工都应当乐观参加公共区域的清洁与消毒，共同维护医院的卫生环境；2.防备为主：重视防备工作，及时发现和解决卫生问题，防止病菌传播；3.综合整治：准确评估风险，采取综合措施，不绝提高清洁与消毒管理水平；4.法规遵守：遵守相关的法律法规和卫生规范，严禁违反卫生要求的行为。

第二章清洁管理第五条清洁标准1.医院公共区域的清洁依照卫生行业相关标准进行，确保清洁度满足国家卫生要求；2.清洁标准应包含地面、墙面、门窗、家具、设备、空调排风系统等各个方面的清洁要求；3.清洁标准应依据不同区域的特点和功能进行具体细化。

第六条清洁频次1.清洁频次应依据不同区域的使用情况和卫生要求确定，对于人流密集、易脏、易污染的区域，应加强清洁频次；2.清洁频次应有明确的计划和布置，确保每个区域能够定时得到清洁。

第七条清洁工具与用品1.清洁工具和用品应符合卫生要求，定期检查和更换，保持良好的清洁状态；2.清洁工具和用品的选择应依据不同区域的特点和清洁要求确定；3.使用清洁工具和用品时，应注意操作规范，避开交叉感染。

第八条清洁人员1.清洁人员应经过专业培训，掌握清洁工作的基本知识和技能；2.清洁人员应穿着符合卫生要求的工作服和工作鞋，佩戴口罩、帽子、手套等防护用品；3.清洁人员应定期体检，不得患有传染病或其他严重疾病。

医院公共区域清洁管理制度

医院公共区域清洁管理制度第一章总则第一条为了确保医院公共区域的乾净、卫生，提高患者、员工和访客的生活质量和工作环境，依据相关法律法规及医院管理要求，订立本制度。

第二条本制度适用于医院内的公共区域，包含但不限于大厅、走廊、电梯、楼梯、洗手间、草坪、花坛等。

第三条本制度的内容包含公共区域清洁的责任分工、清洁工作的频次和内容、清洁工具的管理使用、清洁巡查和整改措施等，同时订立相应的奖惩措施。

第二章责任分工第四条医院设立公共区域清洁管理部门，负责订立、执行和监督本制度，确保公共区域的清洁工作。

第五条公共区域清洁管理部门下设专职清洁人员，负责公共区域的日常清洁工作和维护。

第六条各科室、部门负责自身使用区域的清洁工作，定期检查清洁情况，并提出清洁改进计划，及时汇报公共区域清洁管理部门。

第七条患者、员工和访客有义务遵守医院公共区域的清洁管理制度，文明使用公共区域，并搭配清洁人员工作。

第三章清洁频次和内容第八条各公共区域的清洁频次依照以下标准进行执行：1.大厅、走廊、电梯、楼梯等高人流区域，每日至少清洁一次；2.洗手间，每日清洁不少于三次，保持时刻清洁干净；3.草坪、花坛等室外区域，每周清洁一次，保持乾净美观。

第九条清洁工作的内容包含但不限于以下：1.清扫地面、墙面和天花板的灰尘、污渍等杂物；2.擦拭窗户、玻璃、镜子等表面，保持干净；3.消毒处理公共设施、扶手、按钮等常常接触的部位；4.清理垃圾桶，保持无异味、无漏渣；5.草坪、花坛等室外区域的修剪、浇水、清理落叶等工作；6.清洁清洗卫生间的马桶、洗手盆、淋浴器、地面等。

第四章清洁工具的管理和使用第十条清洁工具的管理和使用应符合以下要求：1.清洁工具应定期检查，确保正常工作状态，损坏的应及时更换；2.清洁工具应严格依照不同区域、不同用途进行分类使用；3.清洁工具使用完毕后，应及时清洗、消毒并妥当存储；4.清洁人员应定期进行清洁工具的培训和操作规范的普及。

第十一条清洁工具的使用应注意以下事项：1.使用手套、抹布等个人防护用品，防止交叉感染；2.使用清洁剂和消毒液时，应依照正确的比例稀释使用；3.遇到顽固污渍时，应采用适当的清洁方法和工具，避开对环境造成损害；4.使用电动清洁设备时，应注意安全操作，避开人员损害。

医院公共区域清洁管理制度

医院公共区域清洁管理制度
医院公共区域清洁管理制度规定了以下几点：
第一，楼层的环境卫生指的是走廊、电梯间、楼层服务台的工作间、消毒间和走廊楼梯等。

这些地方是医院公共区域的重要组成部分，需要保持清洁。

第二，走廊卫生工作包括走廊地毯、走廊地面擦拭和走廊两侧的防火器材、报警器等。

这些物品经常被人触摸，需要经常清洁。

第三，电梯间是病人等候电梯的场所，也是病人接触楼面的第一场所。

因此，电梯间的卫生包括拖地、清理烟灰桶、擦拭楼面指示牌和电梯间的吊灯，保持电梯间的清洁、明亮、优雅和整洁。

第四，楼层服务台卫生是医院门面的重要组成部分。

因此，需要搞好这里的卫生工作，包括服务台面的擦拭，保证无任何
杂物，服务台里面的卫生清扫、勤擦电话，整理好各种用具，保持整个服务台周围的清洁整齐。

第五，工作间是就诊的地方，各种物品需要分类摆放，整齐、安全。

第六，防火楼梯需要保持畅通，经常擦拭楼梯扶手，拖洗楼梯及擦拭门框。

这样能够保证楼梯的安全性。

医院公共区域保洁管理制度

医院公共区域保洁管理制度一、总则为了保持医院公共区域清洁卫生，提供一个良好的医疗环境，根据国家有关法律、法规和医院管理制度，制定本制度。

二、保洁工作任务与要求1.公共区域保洁包括门诊大厅、走廊、患者等候区、楼梯、电梯、厕所等。

2.保洁工作在医院工作时间内进行，定时定点、综合保洁。

3.保洁工作要求清洁、整洁、无异味、湿滑、杂物等问题。

4.保洁工作要注重环境卫生，加强通风、消毒等工作。

5.保洁工作人员要定期接受岗前培训，熟悉保洁技术和操作规范。

三、保洁工作内容1.门诊大厅-整理医生工作台-清洁患者等候区地面-清理患者废弃物-及时清扫垃圾桶，保持卫生-卫生间清洁-定期清洗地面、墙面2.走廊-清理走廊地面-清理走廊角落灰尘-清理各种杂物-定期清洗地面、墙面3.患者等候区-清理患者等候区地面-清洁座椅、桌面-及时清理患者废弃物4.楼梯、电梯-清理楼梯、电梯地面-清理楼梯、电梯角落灰尘-定期清洗楼梯、电梯地面、墙面5.厕所-清理厕所地面、厕座-清理洗手池及水龙头-保持洗手间内通风干燥-定期清洗厕所地面、墙面6.其他-保洁人员要每天对公共区域进行巡视，及时清理各种杂物-保洁人员要对病人的呕吐物、咳痰等进行消毒处理，保持病人周围环境的干净卫生。

四、保洁工作标准1.保洁人员要穿戴工作制服，工作时佩戴口罩和手套。

2.保洁人员要保持工作动作规范、整齐、利索。

3.保洁工具要定期清洗、消毒。

4.保洁人员要做好个人卫生，经常洗手，避免疾病传播。

5.保洁人员要用环保清洁用品，不使用有害物质。

6.保洁工具和清洁剂要存放在指定位置，使用完毕要及时归位。

7.保洁过程中，遇到各种卫生问题要及时报告。

五、保洁工作监督与考核1.医院设立保洁工作岗位，明确工作责任。

2.建立保洁工作督查制度，指定专人进行监督和检查。

3.定期组织保洁人员进行技能培训和考核。

4.针对保洁人员的优秀表现进行奖励，并及时进行批评教育，改进工作不足之处。

六、违反制度的处理1.保洁人员违反制度，对保洁工作影响较大的，将进行警告并追究有关责任。