大武口区委组织部班子“作风建设深化年”活动“三查三看三比”活动整改台账.doc
“三查三比三看”心得体会
“三查三比三看”心得体会作为一名普通市民，我对于“三查三比三看”的这项工作并不十分了解。
在接受了学习和了解后，我深以为然的认为，这项工作能够为我们的社会带来更多的安定与和谐。
首先，从“三查”来看，这项工作能够深入一线，发现更多问题，从政策的执行到生态环境的保护，从市场监管到公共卫生安全，全方位地保障了社会治安，让市民安心居住。
其次，从“三比”来看，这项工作能够更好地加强队伍建设，提高行政效能。
通过较真比学、从实际出发，不断加强反腐倡廉意识，加强自律意识，规范自己的行为规范，不断提高工作效率。
再从“三看”来看，这项工作能够注重追求实效，注重对问题的深度分析和解决。
这不仅仅是对于一些个案问题的查处，更是对于整个治安工作的总体规划和掌握。
总的来说，这项“三查三比三看”的工作能够为我们的城市治理提供更加坚实的支撑，使得我们的生活更加安全有序。
我也真诚的希望在今后，我们能够共同努力，为这项工作的推广和发展做出更积极的贡献。
在我国，城市治理一直是各级政府工作的重中之重，而随着社会的快速发展和人们生活需求的不断提高，城市治理的工作也变得越来越复杂和繁琐。
在这个背景下，我们的政府采取了“三查三比三看”的工作方法，以全面、深入、高效的方式进行城市治理工作。
首先，“三查”工作方法是对一系列违法行为的监管和查处。
例如，针对交通违法行为进行查处，能够大力减少交通事故，保障市民的出行安全。
再例如，针对建筑领域的违法行为进行查处，能够有效控制住宅小区人员密度，保护住户的生命安全。
这些工作需要我们注重发现问题、解决问题的基础，为城市治理奠定坚实的基础。
其次，“三比”工作方法是对治理行政效能进行提升和优化。
在此，我们首先要注重人员队伍的建设，让这些治理者能够不断提高自己的综合素质和专业能力，提高工作质量和效率，进而更好地服务市民。
其次，要注重政府与市民的互动交流，形成与市民携手合作的共治模式，共同推动治理工作的进展。
最后，“三看”工作方法是对治理工作的全方位进行监督和评估。
三查三评整改措施
三查三评整改措施一、背景介绍三查三评是指组织开展对各级党委和政府领导班子成员、主要负责人以及其他领导干部的政治纪律、工作作风和廉洁自律情况进行全面检查和评估的一项重要工作。
通过三查三评可以发现问题、剖析原因、明确整改方向，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
二、三查三评的目的和意义三查三评的目的是为了加强党风廉政建设，提高领导干部的政治素质和履职能力，推动党的事业发展。
具体意义如下：1. 发现问题：通过三查三评可以全面了解领导干部在政治纪律、工作作风和廉洁自律方面存在的问题，及时发现和解决不良现象和行为。
2. 剖析原因：通过对问题的深入分析和研究，可以找出问题产生的原因，从而有针对性地制定整改措施。
3. 明确整改方向：三查三评可以为整改提供明确的方向和指导，匡助领导干部及时改正问题，提高工作水平和能力。
4. 推动工作落实：通过三查三评，可以强化责任意识，推动整改措施的落实，提高党风廉政建设和反腐败工作的效果。
三、三查三评整改措施根据三查三评的目的和意义，制定相应的整改措施是十分必要的。
下面将从政治纪律、工作作风和廉洁自律三个方面提出具体的整改措施。
1. 政治纪律整改措施（1）加强政治学习：领导干部要加强党的理论学习，提高政治素质，增强党性观念，坚定理想信念。
（2）加强党风廉政建设：加强党风廉政建设，建立健全党内监督制度，加强对领导干部的监督和管理。
（3）加强思想教育：通过开展集中教育和个别谈话等形式，加强对领导干部的思想教育，引导他们正确履行职责。
2. 工作作风整改措施（1）加强工作纪律：领导干部要按照规定的程序和要求履行职责，杜绝懒政怠政现象，提高工作效率。
（2）加强团队合作：领导干部要加强团队协作，注重团队精神，加强沟通和协调，共同推动工作的顺利进行。
（3）加强问题导向：领导干部要注重问题导向，及时发现和解决工作中存在的问题，推动工作的改进和创新。
3. 廉洁自律整改措施（1）加强廉政教育：领导干部要加强廉政教育，提高廉洁自律意识，增强抵制腐败的能力。
大武口区工商联作风建设深化年活动
大武口区工商联“作风建设深化年”活动“三查三看三比”活动整改台账序号查找梳理问题问题来源整改措施责任人整改时限备注1 学习贯彻党的十九大精神中的作风问题抓落实的合力不够。
在党的十九大精神学习中，走过场，搞形式，念报告，存在着以会议落实会议、以文件落实文件的情况。
自查坚持每周四学习开会制度，严格按照“三会一课”制度和理论学习制度，安排学习计划邀请专家，党校教授举办一期十九大及全国“两会”精神学习班，举办一期名家讲堂。
杨龙4月2 落实抓党建工作的主体责任不够，谋划部署发展工作相对较多，专题研究党建工作相对较少。
党建工作创新力度不够，培树特色亮点力度不够，典型带动引领作用不够突出。
组织生活重形式，轻质量，主要局限在传达上级的文件精神、发展新党员上，研究和解决党员和群众共同关心的问题等方面上级检查制定整改党内政治生活台账，严格执行党内政治生活制度，制定个人整改清单。
杨龙4月做得不够。
在党建方面精力投入、系统谋划等较少，导致支部党建工作的“火车头”作用发挥不够。
落实民主集中制原则还不深入，在如何发挥集体智慧方面还做得不够好。
3 学风、文风、会议的作风问题存在按部就班、安于现状的现象。
存在着以会议落实会议、以文件落实文件的情况，不挂文号的文件多，工作中创新意识和扎实做好工作的劲头不足。
存在学习新知识、新技术不够，对新形势、新要求认识还不到位，还存在以老办法、老经验应对新的工作任务，不能创造性的开展工作。
如：对区委、政府确定的重点工作任务，在组织实施的过程中，有时没有按照工作安排的时间节点、任务要求指导、检查、督促、落实，掌握工作进展，多通过听汇报的形式掌握落实情况。
上级检查制定重点工作清单，分工明确。
工商联下发文件班子研究后在下发，坚持每周四学习开会制度，安排学习计划。
杨龙4月4 对领导干部的教育和监督不够，部分基层管理人员执行制度的力度不强。
对在工作中存在和出现的问题，不善管严管，对分管工作和干部管理失之于宽、失之于软。
“三查三比三看”活动心得体会范本
“三查三比三看”活动心得体会范本“三查三比三看”活动心得体会近年来，党中央高度重视全面从严治党工作，提出了一系列重要要求和举措，积极推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新进展。
为了更好地落实党中央各项决策部署，我单位积极响应，组织开展了“三查三比三看”活动，通过深入查找问题、比较先进经验和典型案例、自觉进行自我教育和自我约束，取得了一定的成效。
在这次活动中，我也深刻体会到了许多问题，特此总结心得体会。
首先，通过“三查”，发现了许多问题。
我们按照党中央的要求，对我单位的党风廉政建设和反腐败工作进行了全面自查，强化了问题意识，改变了工作方式。
通过这次自查，我们发现了不少存在的问题，比如党的路线方针政策不能完全贯彻落实，存在形式主义、官僚主义的问题，一些干部在执行工作中存在消极敷衍懒政的现象，党风廉政建设和反腐败工作有待加强等。
这些问题的存在不仅影响了工作效率和群众满意度，更是对党的形象和威信造成了负面影响。
通过“三查”活动，我们深刻认识到了这些问题的危害性和严重性，为解决问题提供了有力的依据和方向。
其次，通过“三比”，学到了许多先进经验和做法。
在活动中，我们不仅查找了问题，还积极比较了其他单位先进的经验和做法。
通过对比，我们发现了我们工作中存在的不足和差距，更加明确了自己的方向和目标。
我们发现，一些先进单位在培养和选拔干部、加强组织建设、强化党风廉政教育和监督等方面取得了显著成效。
我们深入研究交流，虚心向他们学习，提升了自身的工作水平和能力。
通过“三比”活动，我们拓宽了视野，借鉴了好的经验，为改进工作提供了新的思路和方法。
最后，通过“三看”，增强了自我教育和自我约束意识。
在活动中，我们对照党章党规，自我审视和反思，深入剖析自己的问题根源，并进行思想上的自我批评。
我们认识到问题的产生和存在，往往是思想认识不到位、宗旨意识淡薄、党性意识淡漠等原因造成的。
通过深刻剖析，我们增强了自我教育和自我约束意识，明确了自己的责任和使命。
三查三看三比问题梳理和整改措施
三查三看三比问题梳理和整改措施三查三看三比问题梳理和整改措施自开展教育实践活动以来，按照局统一部署，严格标准、精心组织、扎实开展工作，以“三查三看三比”活动为重点，以改进作风、抓好开局为主要内容，查找问题，分析评议，边查边改。
积极查找学校建设中存在的问题，并找出了解决办法如下：（一）、问题梳理开展教育实践活动，要把作风建设放在首位，紧紧扭住反对“四风”这个重点不放，重点解决学校存在的五个问题：一是信念不坚定，意识形态阵地意识不牢，组织观念淡薄，纪律松弛，个人利益大于集体利益，没有大局观念，只要组织照顾，不要组织纪律。
二是庸懒散拖，不思进取，得过且过，不敢担当，不愿负责，不讲效率，只求过得去，不求过得硬，在岗不敬业，无视制度，迟到早退。
三是学校管理行政化，群众参与度低，服务群众力度差。
四是教学质量不高，教学创新不强，探索机制不健全。
五是教研活动存在浮躁浮夸现象，有形式，效果差，只讲客观原因，不努力自省自身问题，只会讲问题，不会解决问题，只讲学生的问题，不讲教师的问题。
具体措施：一是以年级组和教研组学习为龙头，推动学校学习开展；二是按照“坚持制度、改进方法、注重实效”的原则，进一步建设和完善学习的长效机制；三是建立学习培训制度、学习档案制度，明确学习任务和目标，增强学习的主动性。
2、加强综合治理，确保学校安全稳定。
切实改进学校德育工作，加强思想道德、法制纪律、安全意识教育，学校要开展“弘扬和培育民族精神月”，开展系列活动，培养学生爱国主义情感；深入实施“为了明天—预防青少年违法犯罪工程，认真总结4月份开展的法制教育宣传月活动，法律知识，提高法制意识，预防未成年人违法犯罪。
各学校要支持、配合法制副校长工作，充分发挥法制副校长作用，并配合有关部门，对学校及周边环境搞好综合治理，清除文化垃圾，为青少年健康成长创造良好的社会环境，为全面提高教育质量创造有力的条件。
3、开拓创新、求真务实具体措施：一是通过集中学习，集思广益，广泛征求工作中的创新思路；二是通过各种形式激励全体同志创新意识；二是增强工作激情，不准工作拖沓、推诿，实行“四绝不”工作要求，即坚持上午能办的事绝不下午办；今天能办的事绝不明天办；本周能办的事绝不下周办；本月能办的事绝不下月办。
大武口区城管理局作风建设深化年活动
大武口区城市管理局“作风建设深化年”活动“三查三看三比”活动整改台账序号查找梳理问题问题来源整改措施责任人整改时限备注1 形式主义方面：在工作安排部署上，优先办理领导看得见的、盯得紧的工作。
对市、区主要领导调研的事情优先安排，对督办通知要求整改的问题，“插队”优先解决，其他日常工作按部就班，重视不够。
享乐主义方面：纪律松弛，在干部纪律方面要求不严。
官僚主义方面：深入基层不够，关心职工不够，只是注重安排部署工作，对职工文化生活缺民主生活会一是立足实际。
营造良好的工作氛围，全面关爱干部职工，坚持每月到基层一线调研不少于2次、与一线职工同劳动不少于2天，全面掌握基层一线职工的生活工作需要。
在生活上给予充分的关心和理解，解决干部职工的实际困难；二是在工作上充分肯定广大干部职工为工作付出的努力，努力提高基层职工的工作待遇和政治待遇，对先进人物，先进事迹及时宣传、给予奖励。
跟踪了解广大基层干部职工在工作中遇到的具体困难和压力，既要交任务、压担子，又要帮助指导，及时解决实际问题；三是细化和规范办公耗材管理使用规定，从严从紧控制办公经费开支。
增强节约意识，防止长流水、长明灯现象，如公厕改造换下来的水管、阀门，人行步道改造换下来的旧道砖、道牙等等进行废物利用。
局班子成员立查立改长期坚持1少关心。
奢靡之风方面：干部职工的节约意识不强。
2 在给上级领导汇报工作时说亮点工作多，对工作中的问题和不足提及较少，敢于自我揭短、直面问题的勇气还不够。
与班子成员和基层单位负责人研究工作多，开展谈心谈话、批评和自我批评少，咬耳扯袖、红脸出民主生活会用好局党委制定的约谈及巡查两个制度，根据工作约谈安排表，局党委书记与班子成员一对一约谈，与分管基层单位主要负责人和工作人员单独约谈或集中约谈，消除隔阂，共同进步。
李占文长期坚持2汗等活动开展较少。
3 主动担当意识不强，狠抓落实力度不够。
民主生活会加强班子成员之间的沟通和交流。
要充分处理好“班长”及副职的参谋和助手作用，积极为主要领导建言献策，遇事多交流，干事要主动，顾全大局。
“三查三比三看”活动心得体会
“三查三比三看”活动心得体会近年来，随着中国特色社会主义进入新时代，党的建设工作变得更加重要和紧迫。
为了强化党的建设，推进全面从严治党，我们单位积极开展了一系列主题教育活动，其中就包括了“三查三比三看”活动。
通过这一活动，我深刻认识到了党的建设的重要性和紧迫性，也明确了自身存在的问题和不足之处。
下面就是我对这个活动的心得体会，总结了一些经验和启示。
首先，通过这个“三查三比三看”活动，我真切感受到了党的建设是一项永恒的课题。
在活动中，我们通过对照党章党规找差距、与先进典型比学习、通过主题教育看方向的方式，深入检视自身、找差距、改问题。
通过这样的方式，我们深入了解了党的建设的伟大任务和长期性、复杂性，增强了党的建设的自觉性和坚定性。
其次，这个活动使我深刻认识到党的建设是全体党员的责任和义务。
在活动中，我们发现了许多问题和不足，但我深刻认识到，解决问题和改进工作不仅仅是领导的责任，更是每个党员的责任和义务。
只有每个党员都不断提高自己的政治觉悟和工作能力，才能更好地推动党的建设和事业发展。
再次，这个活动提醒我党的建设要与时俱进、不断创新。
在活动中，我们发现了许多制度和机制的不足，这提醒我们要加强制度建设，完善党内监督的各项规章制度。
另外，活动还提醒我们要善于借鉴其他国家和组织的先进经验，不断创新党的建设工作的方法和手段。
最后，这个活动让我认识到党的建设关乎党和人民的根本利益。
在活动中，我们通过找差距、改问题和学习先进经验的方式，发现了许多问题和不足，这些问题和不足直接关系到党的形象和事业发展。
只有解决这些问题和不足，才能更好地推动党的事业发展，更好地服务人民群众。
通过参与“三查三比三看”活动，我深刻认识到了党的建设的基本要求和重要意义。
我明确自己作为一名党员的责任和义务，也明确了自己存在的问题和不足。
我会按照党的要求，积极改进自己的工作作风和工作方法，不断提高党性修养和政治能力。
同时，我也将积极参与到党的建设工作中，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
大武口区团委作风建设深化年活动
郑本立
2018年9月底
并长期坚持
2
一是攻坚克难的勇气尚显不足。有时在工作上存有畏难情绪，对容易抓的工作能够抓好落实，而对于一些想解决却比较难解决的实际问题，迫于客观条件限制，存在将就应付、得过且过的心态。持之以恒抓落实的思想还不够牢固。
2017年民主生活会
一是着力整治“慵懒散浮拖”等问题。切实把抓落实作为履职尽责的本分，强化落实四个清单、双抄告制度、干事档案等，并结果运用，达到热炉效应，努力形成精神更加振奋、作风更加务实的党员干部队伍。二是更加注重工作的跟踪问效。通过日程清单、批示办理清单、问题销号清单确保每项工作有落实、有回音，到户到人到数，通过严格督促检查,确保布置下去的各项工作落到实处。同时，把督查与解决问题结合起来,对决策执行中出现的问题,认真查找深层次原因,加大调度和协调力度,及时予以解决。三是积极营造干事创业的良好氛围。在团区委实行“书记专兼挂协管制、常委项目化、委员清单制”细化工作任务，在基层将区域化团建经费与项目化创新工作培育孵化相结合，积极引导良好的干事创业服务，达到凝聚青年、服务青年的目的，年终通过开展基层团组织述职述责强化工作落实，激发干部干事创业热情。
郑本立
2018年9月底
并长期坚持
6
入户走访谈问题多，实际解决少。一次性帮扶多，结对长期帮扶少。
“作风建设深化年”活动“三查三看三比”征求意见
大武口区编办作风建设深化年活动三查三看三比活动
大武口区编办“作风建设深化年”活动“三查三看三比”活动整改台账序号查找梳理问题问题来源整改措施责任人整改时限备注1 学习贯彻党的十九大精神，学习重形式，学习不深不透。
自查问题一是紧抓学习不放松,结合编办工作实际，不断加强对政治理论的学习，制定学习计划，严格落实每周例会学习制度。
把个人自学、专题辅导、座谈讨论、观看警示教育片、等方式有机结合起来，力求取得学习实效。
二是在坚持学习的基础上，注重学习方式方法，提高创新意识与创新能力。
增强业务学习的针对性，坚持缺什么补什么的原则，注重理论联系实际，以理论指导实践推动我区机构编制管理、事业单位登记管理和政府机构改革等各项工作顺利开展。
余玲2018年4月底，长期坚持3学风文风会风方面：工作中存在以文件落实文件的现象。
自查问题认真研读上级文件，准确把握文件要求，将其与实际工作结合起来，根据基层实际，开拓性的开展工作。
加强工作落实，把抓落实与作决策放在同等重要的位置，及时了解工作进度，切实帮助基层单位解决实际问题。
余玲2018年9月底，长期坚持4 干部职工日常管理方面：只注重业务工作，忽略了对党员干部职工的思想教育工作，平时与党干部沟通少，不能及时掌握思想动态。
2017年民主生活会注重平时与干部的沟通、交流，及时解决问题，帮助干部树立正确思想观念等，提高意识，平时管理中做好表率，加强自身的学习，加强对工作人员在出勤、工作纪律、业务完成等方面的管理，不断强化机关效能，提高编办工作效率，坚决杜绝“庸懒散”等现象的发生。
余玲2018年9月底，长期坚持5 担当抓落实方面：工作按部就班、安于现状，受客观因素的限制，班子成员心有余而力不足，心里也想着多为我区争取更多的编制和机构，但是由于编制工作的严肃性，为此在工作中，班子成员有求稳的思想，满足于不出问题，有“求稳多、求进少”倾向。
自查问题严格遵守《准则》规定，严守《条例》，强化担当意识、创新意识，根据我区经济社会发展需要，加强与上级机构编制部门沟通协调，就我区实际情况，积极就权力清单、编制等方面的问题，积极争取上级部门的支持。
“三查三比三看”活动心得体会范本
“三查三比三看”活动心得体会范本在参与“三查三比三看”活动之前，我对这个活动并不是很了解，只是听说是一个评估和改进工作的机会。
然而，在参与活动的过程中，我深深体会到了它的重要性和价值，这是我在工作中的一次宝贵经历。
活动开始前，我们首先进行了准备工作。
我们组织了一个小组来负责活动的筹备，制定了活动的计划和安排，并明确了活动的目标和要求。
我们对本单位进行了全面的查摆，查找存在的问题和不足，分析了问题的原因，并制定了相应的改进措施。
我们还组织了员工参与活动，进行了三查三比和三看的工作，激发了员工的工作积极性，形成了改进的共识。
在实施活动的过程中，我们遇到了一些困难和挑战。
首先是时间的安排。
由于活动需要全面查摆和分析问题，需要调动全员的参与，很多人在工作中有着自己的职责和任务，难以腾出时间参与活动。
为了克服这个困难，我们对活动进行了时间的分段安排，统筹协调各个部门和岗位的工作安排，确保每个人都有时间参与活动。
其次是人员的参与和配合。
在活动中，我们需要各个部门和岗位的人员参与，进行查摆和改进的工作。
然而，在实际操作中，有些人并不愿意参与，或者参与的态度不积极，以致于活动的效果受到了影响。
为了解决这个问题，我们采取了多种措施。
首先是加强沟通和交流，让员工了解活动的目的和重要性。
其次是激发员工的工作动力，加强对员工的关怀和培养，使员工能够主动参与活动，并享受到参与活动的乐趣和成就感。
最后是做好现场组织和协调工作，确保每个人都能够有序进行活动，克服困难。
通过这次活动，我深刻体会到了“三查三比三看”的重要性和价值。
首先，它是一次全面评估和改进的机会。
通过对本单位的全面查摆和分析，不仅可以发现问题和不足，更可以分析问题的原因，形成改进的共识。
其次，它是一次推动工作进步的机会。
通过与其他单位进行比较和学习，可以发现自身的不足之处，从而形成改进的动力和方向。
最后，它是一次团队建设和凝聚力提升的机会。
通过员工的参与和合作，可以增强团队的凝聚力和合作力，提高工作的效率和质量。
三查三比三看作风建设心得体会
三查三比三看作风建设心得体会在参与三查三比三看活动中，我深刻体会到了作风建设的重要性。
通过此次活动，我明白了作风建设关乎党的形象、关乎广大人民群众的利益、关乎我们这个大家庭的和谐。
首先，我要说的是自己的真实感受。
在参与这次活动之前，我对于作风建设的认知一直停留在浅层次。
但是，在实际操作中，我深刻地认识到了重视作风建设的重要性，只有理顺了作风问题，才能更好地为人民服务。
中心思想是：作风建设需要大力推进，而且应该从根本上抓起。
要想根治作风问题，关键在于加强制度建设和教育培训。
要从制度化和教育化两个方面入手，通过完善制度和开展教育培训，让广大党员职工切实从内心认识到作风建设的重要性，自觉遵守制度，增强责任感和使命感。
在具体推进作风建设时，一个重要的环节是突出重点。
我们应当在工作中注重诸多细节，例如会议宣传、材料提交、接待服务等。
针对这些细节问题，要从实际考虑，建立统一规范、标准化的作风要求，明确具体的工作标准和细节执行措施。
同时，我们还应当注重思辨，这就需要我们从实际出发，因地制宜制定作风建设方案。
不同行业、不同岗位、不同工作任务都存在不同的作风要求，要因时因地推进。
如何确定具体的推进方案，更需要我们广泛征求意见，倾听群众的声音，让作风建设真正落到实处。
在文章的遣词造句方面，更应当简练、准确，不仅帮助读者理解，也有助于增强文章的说服力。
在文章结构方面，一定要严谨、有条理，千万不要让读者产生疑惑和混淆，以免影响文章的可读性。
最后，表达真实的感受和感人的内容，是本篇文章的关键要素。
在作风建设方面，我意识到这不仅是一个个细节问题，更是一项大事，关系着我们党、关系着我们国家的未来。
我相信通过我们一步步的努力，我们一定能够在作风建设方面做得更加好。
大武口区长胜街道作风建设深化年活动
2018年12月
2
“安排部署”工作偶尔与实际脱节，致使村居干部干工作事倍功半。
“四风问题”自查
1.街道党工委、村（居）“两委”班子要勤于沟通，遇事集体商量，达成最佳方案。
2.遇到紧急任务，询问业务年限长的同志及有经验的党员群众意见，不可以仅凭个人感情擅做决策。
3.多入村、常入户，了解掌握辖区实际情况。
吴春玲
2018年12月
8
担当意识不够，抓落实没有具体办法，出谋划策不够，
“三查三看三比”征求意见
1.加强理论中心组学习，提高政治素养，强化党性意识。
2.严格落实包抓村居工作制度，定期与村居干部沟通交流，入户调查，提出具体办法解决村居存在的工作困难。
顾铭
2018年12月
9
偶尔存在“拈轻怕重”的思想。
“三查三看三比”征求意见
5
学风不够扎实，会议频繁，时间长，村居干部疲于应付，没有时间抓落实。
“三查三看三比”征求意见
减少会议次数，压缩会议时间，开会时尽量少说空话套话，围绕重点工作进行安排。
吴春玲
2018年12月
7
习惯于转发上级文件或是套用上级文件，导致文件复杂难懂，落实吃力。
“四风问题”自查
结合单位、辖区实际简化细化上级文件，明确适用于街道、社区、村层面的具体任务与工作职责，抓实抓好。发文执行“谁分管谁审核”，主要领导签发的原则，对文件内容进行严格把关。
3.以“零容忍”态度查办腐败案件，既严肃查处发生在机关和领导干部中的违纪违法案件，又着力解决发生在群众身边的腐败问题，以实际成效取信人：顾铭
填表日期：2018.04.08
1.工作亲自抓，亲自干，提高“工作自信”。
2.提高民主生活会和组织生活会质量，用好批评和自我批评的武器。
大武口区残联作风建设深化年活动三查三看三比活动
长期整改
3
创新工作内容，丰富残疾人服务事项
“三查三看三比”征求意见
大力组织实施一批残疾人康复、教育、就业创业、扶贫、社会保障等重点项目，稳步推进政府购买残疾人服务工作，加强残疾人职业技能和实用技术培训，力求在推进社会化服务、精准康复、规范化托养上实现新突破。
管菊花
长期整改
填表人：吕茜
审核人：
填表日期：2018年4月3日
管菊花
长期ห้องสมุดไป่ตู้改
2
深入基层少，对残疾人需求了解不全面
“三查三看三比”征求意见
1.建立领导干部“下基层”联络点，经常性深入街道、社区及残疾人家中，了解残疾人真实需求，关心残疾人工作者工作环境，指导他们开展工作，提高工作能力；
2.每年深入基层开展大走访大调研活动，针对残疾人在康复、教育、就业、托养等方面存在的问题形成调研报告，并积极解决。
大武口区残联“作风建设深化年”活动“三查三看三比”活动整改台账
序号
查找梳理问题
问题来源
整改措施
责任人
整改时限
备注
1
工作人员学习不足，理论知识和业务水平仍需加强
“三查三看三比”征求意见
1.丰富学习形式和内容，利用每周一例会时间组织单位开展集体学习，主要针对理论知识和惠残政策，通过学习提高工作能力；
2.加大培训力度。将培训学习延伸到各街道、社区残疾人工作者，从基层残联抓起，提升残疾人工作者能力。
附件
大武口区委统战部作风建设深化年活动
干部教育监督管理方面，管理干部职工队伍松散软，抓得不严、管得不紧。
自查、征求意见
加大对干部教育专业知识培训，对于干部职工加强监督，完善各项规章制度，对不认真履行管理制度的职工进行谈话，严抓紧管。
马惠琴
贾秋玲
2018年6月
填表人：杨海英
审核人：贾秋玲
填表日期：2018年4月4日
附件
序号
查找梳理问题
问题来源
全体干部职工
立即整改
7
干事激情方面，工作激情不足，民族团结创建亮点不多
自Hale Waihona Puke 、征求意见1.完善干部职工激励机制，提高干部干事激情；2.抓好工作落实进度，在民族团结进步创建工作中多想办法，多出新点子
马惠琴
贾秋玲
霍秀文
2018年12月
填表人：杨海英
审核人：贾秋玲
填表日期：2018年4月4日
马惠琴
贾秋玲
霍秀文
2018年12月
2
学风文风会风方面，机械照搬照抄，以“开大会、念报告”替代“读原文、悟原理”工作安排存在推进落实效果不好。
党建督查通报
认真贯彻中央“八项规定”精神为动力，持之以恒地推进解决学风、文风、会风方面存在的问题。认认真真学原文、学原著，力求学懂悟透，撰写心得体会。
贾秋玲
立即整改
自查、征求意见
结合实际，加强民族团结创建的宣传，提高群众的知晓率、参与率。探索创新，改进工作的方法。
马惠琴
贾秋玲
霍秀文
2018年11月
6
精准用心抓服务方面，服务群众的水平有待提高，对群众反映的问题处理不太及时
市伊政网留言
1.加强干部职工对新政策的解读学习，及时提升工作人员的业务水平，提高群众办事的效率与能力2.加大对工作人员的作风问题进行督查，切实提高工作人员服务群众的水平和服务态度。
大武口区教体局作风建设深化年活动
大武口区教体局“作风建设深化年”活动“三查三看三比”活动整改台账序号查找梳理问题问题来源整改措施责任人整改时限备注1 在贯彻落实方面：执行各项决策方面存在安排部署不及时、不到位以及执行力不强现象。
如联校发展工作推进不力。
2017年民主生活会查找强化督查考核。
加强教体局党委会议、行政办公会议、局机关例会、校长例会等会议解决实际问题的能力。
发挥干部“干事档案”抓人促事效果，提升贯彻落实力度。
赵辉2018年6月31日前取得明显成效，长期坚持2 在调查研究方面：调研听汇报多，面对面倾听基层教职工意见少，真正沉下去倾听民意、主动发现问题、解决实际困难不够。
2017年民主生活会座谈会征集继续实施领导班子成员联系学校活动，参与指导帮助学校理清工作思路、找准发展定位、制定具体措施、改进工作作风、提升教学质量，不断推动学校各项工作再上新台阶。
赵辉2018年6月前取得明显成效，长期坚持3 在服务群众方面:大武口基础教育微信公众号、大武口区教育体育局微博内容更新不及时，对群众关注的阳光划片、联校发展等热点信息宣传不到位、征求意见一是加强宣传信息的审核，局机关、局属事业单位各类信息由分管信息副局长审核，各学校宣传信息由校长亲自审核后发布；二是加强各类微信、微博账号的管理，坚持宣传正能量；三是对各学校网站进行摸底，对一些僵尸网站进吴奋强2018年6月取得明显成效，长期坚持- 1 -4 在项目建设方面：教育体育项目建设用地审批方面力度还不大，沟通效果不好。
建设街小学项目是自治区六十大庆献礼项目，2018年3月才开工。
2017年民主生活会查找以“重大项目推进年”为契机和动力，积极与自治区教育厅、自治区体育局和其他相关部门对接协商，争取将谋划的项目支持资金争取到位。
王兴东2018年6月取得明显成效，长期坚持5 在召开会议方面（文电会议中的作风问题）：有时仍存在以讲话、以会议落实上级工作部署的现象。
对开会审批和控制不严，个别事业单位、科室、班子成员统筹安排会议不够。
三查三看三比三提升活动情况汇报.doc
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X三查三看三比三提升活动情况汇报三查三看三比三提升活动情况汇报自全县“三查三看三比三提升”活动动员大会召开后，我乡高度重视，迅速制定活动方案，召开动员会议，积极安排部署活动的开展，取得了初步成效。
现将活动开展情况汇报如下：一、高度重视，强化领导我乡高度重视活动开展工作，成立了以乡党委书记为组长的“三查三看三比三提升”活动的领导小组，设立了活动办公室，抽调了专人负责活动开展的日常工作并配备了电脑、打印机等设备，并要求各村党支部均成立相应组织，各村党支部书记任组长，各包村干部指导开展工作。
二、制定方案，周密部署根据《全县关于开展“三查三看三比三提升”活动的通知》，我乡及时制定了《乡关于开展“三查三看三比三提升”活动实施方案》，并与2月14日召开了动员大会，进行全面动员部署，扎实有效的开展学习活动，严格按照方案要求，通过召开党组织会议、领导干部会议，广泛动员，统一思想，周密部署，充分利用制作宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等形式广泛宣传，为活动的开展营造浓厚的氛围，使广大党员干部认识到这项活动的重要意义。
近期我乡组织开展“同行比、百姓评”找问题调查问卷活动，向机关干部和村党员干部群众发放调查问卷350多份，切实将影响制约我乡经济发展的突出问题和群众关心关注的热点难点问题找实、找准、找全面。
三、深入调研，查找问题第 2 页共 5 页在经过书面充分征求意见的基础上，我乡领导班子成员进一步深入到村进行蹲点调研，了解情况，听取意见，结合工作积极撰写调研报告，形成调研报告10篇。
充分查找出七个突出的问题：一是“干部走读”。
一些乡镇干部不安心工作，半上午才到乡里上班，半下午又早早返回县城；二是“班上娱乐”。
工作时间上网玩游戏、看视频、炒股、聊天、网购、玩手机等。
三是“工作散漫”。
迟到早退、擅自离岗、乱窜科室、扎堆闲聊等。
四是“形象不雅”。
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联合收割机及驾驶人安全监理规定(农业部令第72号)《联合收割机及驾驶人安全监理规定》业经2006年10月26日农业部27次常务会议审议通过，现予发布，自2007年5月1日起施行。
附件：联合收割机及驾驶人安全监理规定部长：xx二〇〇六年十一月二日联合收割机及驾驶人安全监理规定（2006年11月2日农业部令第72号发布，2010年11月26日农业部令第11号修订）第一章总则第一条为加强对联合收割机及驾驶人的安全监督管理，保障人民生命和财产安全，促进农业生产发展，根据《农业机械安全监督管理条例》，制定本规定。
第二条本规定所称联合收割机，是指各类自走式联合收割机和悬挂式联合收割机。
拥有、使用联合收割机的单位和个人应当遵守本规定。
第三条县级以上人民政府农业机械化主管部门负责联合收割机及驾驶人的安全监理工作。
直辖市农业机械化主管部门农机安全监理机构、设区的市或者相当于同级的农业机械化主管部门农机安全监理机构（以下简称“农机监理机构”）承担本行政区域内联合收割机登记和驾驶证核发等工作。
县级农机监理机构承办联合收割机登记申请的受理、联合收割机检验及驾驶证申请的受理、审查和考试等具体工作。
第四条联合收割机及驾驶人安全监理工作，应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，遵循公开、公正、便民的原则。
第五条县级以上人民政府农业机械化主管部门及农机监理机构应当加强联合收割机安全生产的法律、法规和安全知识的宣传教育。
农业生产经营组织应当对联合收割机驾驶操作及相关人员进行安全教育，提高安全生产意识。
第二章登记注册第六条联合收割机应当经农机监理机构登记并领取号牌、行驶证后，方可投入使用。
联合收割机登记机型分为：（一）方向盘自走式联合收割机；（二）操纵杆自走式联合收割机。
悬挂式联合收割机配套的拖拉机已领有号牌、行驶证的，持有效的拖拉机号牌、行驶证准予投入使用。
第七条初次申领联合收割机号牌、行驶证的，应当取得农机监理机构的安全技术检验合格证明。
联合收割机的安全技术检验按照国家相关标准执行。
第八条联合收割机所有人应当向住所地的农机监理机构申请注册登记，提交下列材料：（一）联合收割机登记申请表；（二）所有人身份证明；（三）联合收割机来历凭证；（四）产品合格证明；（五）安全技术检验合格证明。
农机监理机构应当自受理之日起2个工作日内，确认联合收割机的类型、厂牌型号、颜色、发动机号码、机身号码，核对发动机号码和机身号码的拓印膜，审查提交的证明、凭证，符合条件的，核发联合收割机号牌和行驶证。
不符合条件的，不予登记，并书面通知申请人，说明理由。
第九条有下列情形之一的，应当向登记地农机监理机构申请变更登记：（一）改变机身颜色的；（二）更换发动机的；（三）因质量有问题，制造厂更换整机的。
申请变更登记，应当提交下列材料；（一）联合收割机变更登记申请表；（二）所有人身份证明；（三）行驶证；（四）更换的发动机或者整机的来历凭证，以及联合收割机安全技术检验合格证明。
农机监理机构应当自受理之日起2个工作日内查验相关证明，收回原行驶证，重新核发行驶证。
第十条联合收割机所有人住所迁出农机监理机构管辖区域的，应当向登记地农机监理机构申请变更登记，并提交行驶证和身份证明。
迁出地农机监理机构应当自受理之日起2个工作日内核发临时行驶号牌，收回原号牌、行驶证，将档案密封交所有人。
联合收割机所有人应当携带档案，于90日内到迁入地农机监理机构申请转入，并提交身份证明，交验联合收割机。
迁入地农机监理机构应当自受理之日起3日内重新核发号牌、行驶证。
第十一条联合收割机所有权发生转移的，应当向登记地的农机监理机构申请转移登记，交验联合收割机，提交以下材料：（一）联合收割机转移登记申请表；（二）所有人身份证明；（三）所有权转移的证明、凭证；（四）行驶证。
农机监理机构应当自受理之日起2个工作日内办理转移手续。
转移后的联合收割机所有人住所在原登记地农机监理机构管辖区内的，收回原行驶证，核发新行驶证；转移后的联合收割机所有人住所不在原登记地农机监理机构管辖区内的，按照本规定第十条办理。
第十二条联合收割机报废或者灭失的，应当向登记地的农机监理机构申请注销登记，提交身份证明，并交回号牌、行驶证。
无法交回号牌、行驶证的，由农机监理机构公告作废。
第十三条登记的联合收割机应当每年进行1次安全技术检验。
安全技术检验合格的，农机监理机构应当在联合收割机行驶证上签注检验合格记录。
联合收割机因故不能在登记地检验的，所有人可以向登记地农机监理机构申请委托检验。
未参加年度检验或者年度检验不合格的联合收割机，不得继续使用。
第十四条联合收割机号牌、行驶证灭失、丢失或者损毁申请补领、换领的，所有人应当向登记地农机监理机构提交申请表、身份证明和相关证明材料。
经审查，属于补发、换发号牌的，农机监理机构应当自收到申请之日起１５日内补、换发；属于补发、换发行驶证的，自收到申请之日起１日内补、换发。
办理补发、换发联合收割机号牌期间，应当给所有人核发临时行驶号牌。
补发、换发联合收割机号牌或者行驶证后，应当收回未灭失、丢失或者损坏的号牌或者行驶证。
第十五条联合收割机所有人可以委托代理人代理申请联合收割机登记等相关业务。
代理人申请时，应当提交代理人的身份证明和所有人与代理人共同签字的申请表。
第三章驾驶证申领和使用第十六条联合收割机驾驶人应当经农机监理机构考试合格，领取联合收割机驾驶证。
联合收割机驾驶证准予驾驶的机型分为：（一）方向盘自走式联合收割机,代号为“R”；（二）操纵杆自走式联合收割机,代号为“S”；（三）悬挂式联合收割机,代号为“T”。
第十七条申请联合收割机驾驶证，应当符合下列规定：（一）年龄：18周岁以上，60周岁以下；（二）身高：不低于150厘米；（三）视力：两眼裸视力或者矫正视力达到对数视力表4.9以上；（四）辨色力：无红绿色盲；（五）听力：两耳分别距音叉50厘米能辨别声源方向；（六）上肢：双手拇指健全，每只手其他手指必须有3指健全，肢体和手指运动功能正常；（七）下肢：运动功能正常，下肢不等长度不得大于5厘米；（八）躯干、颈部：无运动功能障碍。
第十八条有下列情形之一的，不得申请联合收割机驾驶证：（一）有器质性心脏病、癫痫、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的；（二）吸食、注射毒品，长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的；（三）吊销拖拉机或者机动车驾驶证未满2年的；（四）造成交通事故后逃逸被吊销拖拉机或者机动车驾驶证的；（五）驾驶许可依法被撤销未满3年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第十九条初次申领联合收割机驾驶证，应当向户籍地或者暂住地农机监理机构提出申请，提交以下材料：（一）联合收割机驾驶证申请表；（二）身份证明；（三）县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件证明。
第二十条申请增加准驾机型的，应当向所持联合收割机驾驶证核发地农机监理机构提交第十九条规定的材料及联合收割机驾驶证。
第二十一条联合收割机驾驶人考试科目分为：（一）科目一：理论知识考试；（二）科目二：场地驾驶技能考试；（三）科目三：田间（模拟）作业驾驶技能考试；（四）科目四：方向盘自走式联合收割机道路驾驶技能考试。
考试科目内容和合格标准全国统一。
其中，科目一考试题库的结构和基本题型由农业部制定，省级农机监理机构可结合本地实际情况建立本省（自治区、直辖市）的考试题库。
第二十二条农机监理机构对符合联合收割机驾驶证申请条件的，在申请人预约后30日内安排考试。
考试顺序按照科目一、科目二、科目三、科目四依次进行，前一科目考试合格后，方可参加后一科目考试。
第二十三条初次申请联合收割机驾驶证或者申请增加准驾机型的，科目一考试合格后，农机监理机构应当在2个工作日内核发驾驶技能准考证明。
驾驶技能准考证明的有效期为2年。
申领人应当在有效期内完成科目二、科目三、科目四考试。
第二十四条每个科目考试一次，可以补考一次。
补考仍不合格的，本科目考试终止，申请人可以重新申请考试，但科目二、科目三、科目四的考试日期应当在10日后预约。
驾驶技能准考证明有效期内，考试合格的科目成绩有效。
第二十五条申请增加准驾机型驾驶技能考试项目：（一）持有准驾大中型拖拉机驾驶证申请增驾方向盘自走式或者悬挂式联合收割机的，考试项目为科目三；（二）持有准驾悬挂式联合收割机驾驶证申请增驾方向盘自走式联合收割机的，考试项目为科目三；（三）持有准驾大中型拖拉机、小型方向盘式拖拉机、手扶式拖拉机或者方向盘自走式联合收割机驾驶证申请增驾操纵杆自走式联合收割机的，考试项目为科目二、三；（四）持有准驾小型方向盘式拖拉机、手扶式拖拉机或者操纵杆自走式联合收割机驾驶证申请增驾方向盘自走式联合收割机的，考试项目为科目二、三、四；增驾的考试方法和评分标准与初考相同。
初次申领或者申请增驾悬挂式联合收割机驾驶证的，应当取得大中型拖拉机驾驶证。
第二十六条考试成绩应当由考试员签名，并书面告知申请人。
考试不合格的，应当说明理由。
第二十七条申请人考试舞弊的，取消本次考试资格，已经通过考试的其他科目成绩无效。
第二十八条申请人全部考试科目合格后，农机监理机构应当在2个工作日内核发联合收割机驾驶证。
准予增加准驾机型的，应当收回原驾驶证。
第二十九条联合收割机驾驶证有效期为6年。
驾驶人应当于驾驶证有效期满前90日内，向驾驶证核发地农机监理机构提交以下材料，申请换证：（一）联合收割机驾驶证申请表；（二）身份证明；（三）驾驶证；（四）县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
农机监理机构应当对驾驶证进行审验，合格的，自受理之日起2个工作日内予以换发；不予换发的，应当书面通知申请人，说明理由。
第三十条驾驶人年龄在60周岁以上的，应当每年进行1次身体检查，按照驾驶证初次领取月的日期，30日内提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。
身体条件合格的，农机监理机构应当签注驾驶证。
第三十一条驾驶人户籍迁出驾驶证核发地农机监理机构管辖区的，应当向迁入地农机监理机构申请换证；驾驶人在驾驶证核发地农机监理机构管辖区以外居住的，可以向居住地农机监理机构申请换证。
申请换证时，申请人应当向驾驶证核发地农机监理机构提取档案资料，转送换证地农机监理机构，并提交申请表、身份证明和驾驶证。
第三十二条联合收割机驾驶证记载的内容变化、损毁无法辨认或者遗失的，应当申请换发或者补发驾驶证。
申请时，应当提交申请表和身份证明；遗失的，还应当提交遗失的书面声明。
农机监理机构经对驾驶人的违章和事故情况审查，符合条件的，应当在2个工作日内换发驾驶证，并收回原驾驶证。
第三十三条驾驶人有下列情形之一的，农机监理机构应当注销其驾驶证：（一）申请注销的；（二）丧失民事行为能力，监护人提出注销申请的；（三）死亡的；（四）身体条件不适合驾驶联合收割机的；（五）驾驶证有效期超过1年以上未换证的；（六）年龄在60周岁以上，2年内未提交身体条件证明的；（七）年龄在70周岁以上的；（八）驾驶证依法被吊销或者驾驶许可依法被撤销的。