退伍老兵临退前思想状况调查报告总结
退役老兵思想情况汇报
退役老兵思想情况汇报退役老兵是我国军队的宝贵财富，他们经历了战火洗礼，为国家和人民作出了不可磨灭的贡献。
然而，随着时间的推移，一些退役老兵在思想上出现了一些问题，需要引起我们的高度重视和关注。
首先，一些退役老兵在军队生活结束后，面临着重新适应社会的困难。
在军队生活中，他们习惯了严格的纪律和规章制度，一旦脱离军队，他们可能会感到无所适从，不知道如何找到适合自己的生活方式。
这种思想上的困惑可能会导致他们产生消极情绪，甚至影响到他们的身心健康。
其次，一些退役老兵可能会面临经济上的压力。
在军队生活中，他们的生活和医疗等方面都有一定的保障，但一旦退役后，他们需要重新面对就业和生活的问题。
由于年龄和专业技能的限制，一些退役老兵可能会出现就业困难的情况，这会给他们带来经济上的压力，甚至影响到他们的思想状态。
此外，一些退役老兵可能会出现对未来的迷茫和失落感。
在军队生活中，他们为国家和人民做出了巨大的牺牲和贡献，但一旦退役后，他们可能会感到自己失去了方向和价值。
这种思想上的迷茫和失落感可能会影响到他们对未来的期待和信心，甚至导致他们产生消极情绪。
针对以上问题，我们应该采取一系列的措施，帮助退役老兵解决思想上的困惑和困难。
首先，我们可以加强对退役老兵的心理关怀和帮助，帮助他们重新适应社会生活。
可以建立退役老兵心理咨询服务中心，为他们提供心理疏导和帮助，让他们能够及时排解思想上的困惑和压力。
其次，我们可以加强对退役老兵的职业培训和就业指导，帮助他们重新融入社会。
可以开展各种职业培训课程，提升他们的就业技能，同时加强就业指导，帮助他们找到适合自己的工作岗位，解决经济上的困难。
另外，我们还可以加强对退役老兵的关爱和帮助，让他们感受到社会的温暖和关怀。
可以开展各种关爱活动，组织退役老兵参加各种社会公益活动，让他们重新找到生活的意义和价值，增强他们对未来的信心和期待。
总之，退役老兵是我国的宝贵财富，我们应该高度重视和关注他们的思想情况，采取一系列的措施，帮助他们解决思想上的困惑和困难，让他们能够健康、快乐地生活在社会中。
退役人员思想变化报告总结
退役人员思想变化报告总结退役人员思想变化报告总结退役人员思想变化报告的目的是研究分析退役人员退役后的思想状态和变化，为政府和社会提供参考，以及为退役人员提供更好的帮助和支持。
通过对退役人员的调研和分析，得出以下几点总结：首先，退役人员的思想变化与他们的退役决定和退役后的生活环境密切相关。
退役人员面临着从军人生活转变为普通公民的巨大转变，这种变化对于他们来说是一种挑战，甚至是一种身份认同的危机。
退役人员在接受调查和访谈时，普遍认为退役后的生活和工作难以适应，他们感到自己在社会上失去了存在感和价值感。
这种思想上的变化要求政府和社会给予退役人员更多的关注和支持，帮助他们顺利过渡到普通人的生活状态。
其次，退役人员的思想变化与他们对外界的适应能力和心理健康状况有关。
在退役后的生活中，一些退役人员面临着失业、经济压力、家庭关系问题等各种困扰，这些问题会对他们的心理产生负面影响。
退役人员普遍表现出情绪低落、自卑、焦虑等心理问题，这些问题会进一步影响他们的思想与生活态度。
因此，在退役人员的帮扶工作中，政府和社会需要重视他们的心理健康问题，提供相关的咨询和支持服务，帮助他们恢复心理健康，积极面对生活。
此外，退役人员的思想变化还与他们的社交关系和角色转变有关。
退役人员离开军队后，他们需要重新建立社交网络，并适应作为普通公民的新角色。
一些退役人员在缺乏社交支持和角色适应上遇到困难，导致思想上的变化。
因此，政府和社会应该加强对退役人员的社会支持，提供相应的社交活动和培训，帮助他们重新建立社交关系，并更好地适应退役后的生活。
最后，退役人员的思想变化也与他们对未来的规划和发展有关。
退役人员在退役后面临重新定位自己、规划未来的问题。
一些退役人员在思想上感到迷茫和无助，对未来充满了困惑和焦虑。
政府和社会应该加强对退役人员的职业培训和就业援助，帮助他们明确自身的发展目标，并提供相应的资源支持，让他们能够有一个积极向上的未来规划，增强他们的思想自信和对未来的信心。
退役士兵思想情况汇报
退役士兵思想情况汇报退役士兵是国家的宝贵财富，他们在部队生活中接受了严格的训练，为国家的安全和稳定做出了不可磨灭的贡献。
然而，退役士兵回到社会后，面临着各种各样的挑战和困难，他们的思想情况备受关注。
通过对一些退役士兵的思想情况进行调研和汇报，我们可以更好地了解他们的需求，为他们的顺利融入社会提供更好的支持和帮助。
首先，退役士兵的思想情况受到军队生活的影响较大。
在部队生活中，退役士兵养成了严谨、纪律和执行力强的良好品质，但同时也可能存在对社会生活的不适应和压力。
部队生活的严格要求和规章制度，使得一些退役士兵在回到社会后，难以适应自由与宽松的环境，甚至出现一定程度的心理问题。
因此，我们需要关注并帮助他们顺利过渡到社会生活中。
其次，退役士兵的思想情况受到就业问题的影响。
在部队服役期间，退役士兵可能没有接受过相应的职业培训和技能提升，导致他们在回到社会后面临就业困难。
一些退役士兵可能因为专业技能不足而找不到合适的工作，这会给他们的思想情况带来一定的压力。
因此，我们需要加强对退役士兵的职业培训和技能提升，帮助他们更好地融入社会生活。
此外，退役士兵的思想情况还受到家庭和社会的影响。
一些退役士兵可能面临着家庭关系的问题，如婚姻矛盾、子女教育等，这会对他们的思想情况产生消极影响。
同时，社会对退役士兵的认知和接纳程度也会影响他们的思想情况。
如果社会对退役士兵存在偏见或歧视，会给他们的心理健康带来负面影响。
因此，我们需要加强对退役士兵的心理疏导和社会支持，帮助他们解决家庭和社会方面的问题，稳定思想情况。
综上所述，退役士兵的思想情况受到多种因素的影响，我们需要从军队生活、就业问题、家庭和社会支持等方面全面关注和帮助他们。
只有通过全社会的关心和支持，才能让退役士兵顺利融入社会，实现自身的发展和价值。
希望相关部门和社会各界能够共同努力，为退役士兵提供更多的关爱和支持，让他们在社会生活中能够更加自信、稳定和快乐。
中队退伍老兵临退前思想状况调查报告
中队退伍老兵临退前思想状况调查报告第一篇：中队退伍老兵临退前思想状况调查报告临近老兵补选退工作，是老兵思想波动的集中时间，也是一部队管理矛盾凸显的集中时间，了解老兵临退前的心理变化、摸清老兵思想状况、掌握老兵的思想动态，采取合理有效的措施做好老兵的思想工作，对搞好部队管理、提高队伍士气、提升队伍干劲，有着举足轻重和极为关键的作用。
结合中队在工作中以问卷调查、集中座谈和个别谈心等方式方法了解与掌握我单位老兵的思想情况，现将我中队老兵临退前的思想状况汇报如下：一、本单位有关退伍兵的基本情况今年，我中队面临退伍的共人，其中有人想继续留在部队，人想复员退伍；选择继续留队的人中，上士人，中士人、下士人、上等兵人；学历情况：大专人，中专人、高中人，初中人；退伍的人主动提出要求退伍。
二、临退老兵的思想状况与心理特点（一）未实现个人愿望的失落心理。
临近退伍，老兵都会对自己几年来的军旅生活作一番回顾和总结。
本人在调查了解中发现，大部分退伍老兵满意自己在警营的生活及所取得的成绩，自己的愿望实现了，自然就满心欢喜；同时发现个别老兵的理想没有达到，心里就难免有些不平衡。
于是各式各样挥之不去的忧烦萦绕在心头：认为几年的时间辛辛苦苦到头来，优秀士兵都没有白干了；觉得丢了面子，愧对家人的关怀和期望等等。
这类委屈感、失落感、吃亏感的存在，妨碍了对服役期间的得失以及自我价值的正确评判，容易导致违纪等不良行为的出现。
（二）随着部队各方面福利待遇的逐步提高，部分临退老兵想留队的愿望增强。
部队与农村的巨大反差，致使大部分士兵有了继续留下的想法，从对个想留队的士兵调查得知，该同志来自偏远的农村，当地的经济发展和本人家庭的经济条件都不尽人意。
近年来，随着部队薪金上调，士官的工资福利高于地方一般性工资收入，从我中队来看，士兵的工资多的高达三四千元，少的也有两千六百元，比起那些靠给别人打工挣钱的同龄人来说，可以用“收入颇丰”来形容，工资收入高、而且稳定有保障，就对士兵有了极大的吸引力。
退役军人思想情况汇报
退役军人思想情况汇报尊敬的领导：根据您的要求，我对退役军人思想情况进行了调研和汇报，现将情况汇报如下：一、退役军人整体思想情况。
退役军人作为国家的宝贵财富，他们的思想情况直接关系到国家的安全和稳定。
经过调研发现，大部分退役军人思想均较为成熟稳定，具有强烈的爱国主义情怀和责任感，对国家和社会依然怀有深厚的感情。
然而，也有少部分退役军人在转业后面临着就业、适应社会等问题，思想上存在一定的困惑和挫折感。
二、退役军人思想问题分析。
在调研中发现，一些退役军人在退伍后面临着身份转变和社会适应的问题，思想上存在一定的不安和迷茫。
他们曾经是军人，有着严谨的军人思维和作风，面对社会的复杂性和多变性，有些退役军人感到无所适从，甚至产生自卑情绪。
此外，一些退役军人在退伍后并未得到应有的社会关怀和帮助，导致他们在思想上产生一定的负面情绪。
三、解决退役军人思想问题的对策建议。
针对退役军人思想问题，我们提出以下对策建议，首先，建立健全的退役军人关爱机制，加大对退役军人的心理疏导和帮扶力度，帮助他们顺利融入社会。
其次，加强对退役军人的再就业培训和职业指导，帮助他们快速适应社会角色转变。
同时，加强对退役军人的思想政治教育，引导他们正确看待自己的身份转变，树立正确的人生观和价值观。
四、加强退役军人思想工作的重要性。
退役军人是国家的宝贵财富，他们的思想情况直接关系到国家的长治久安。
加强对退役军人思想工作，不仅是对他们的关爱和帮助，更是对国家长远发展的重要举措。
只有让退役军人在思想上得到充分的关怀和帮助，他们才能更好地为社会做出贡献，为国家的繁荣稳定贡献力量。
综上所述，退役军人思想情况的汇报到此结束，希望领导能够重视这一问题，加大对退役军人的关爱和帮扶力度，让他们在退伍后能够顺利融入社会，为国家的建设和发展贡献自己的力量。
谢谢！。
复退思想调查
“铁打的营盘，流水的兵”，老兵退伍既是军营生活的终结，也是人生旅途中的新起点。
随着当前社会的发展，社会价值观念的冲击和挑战也不可避免地影响着部队官兵思想。
对于官兵中出现的新情况、新问题、新思潮，官兵的价值取向呈现多元化趋势，给合当前部队思想政治工作带来的严峻挑战。
对于老兵退伍工作开展得好坏，可以看出一个中队干部的管理水平。
对于，做好当前老兵的退伍工作，既是中队干部管理的一项重要内容，也是思想政治工作的一个重要方面。
一、当前退伍老兵的思想分析一是未实现个人愿望的失落心理.临近退伍的老兵，每个人都会对自己几年来的军旅生活作一番回顾和总结。
对于每个即将面临退伍的老兵来说，肯定是自己在部队服役期间把自己的愿望实现了，自然就满心欢喜；如果说自己的理想没有一个或者是多个达到，哪心里肯定就会一些不平衡。
然而对于各式各样的忧烦萦绕在心头，认为自己的前途无望，觉得对不起父母，无颜见家乡父老等等。
这类委屈感、失落感、吃亏感的存在，妨碍了退伍老兵在服役期间的得失以及自我价值的正确评判，然而就会把社会规范、部队纪律规定视为与个人利益相对立的东西，采取公开或不公不开的方式，违反条令条例，甚至触犯法律法规。
其突出特征就是“对着干”，其行为不受理智控制，在工作中，对自己所谓看不惯的上级领导产生一种情绪上的反感，与领导唱对台戏，对组织上安排的工作，不服从、不执行，软拖硬顶，最后导致发生各种各样的问题。
二是社会上“安置难”、“就业难”.当前面临老兵退伍当中，大部分人员是来自农村，区域经济的相对落后，对自己回老家之后能不能找到工作感到心中没底，加上大多数战士家长都希望自己的孩子继续留在部队里面有个好的发展。
三是对工作的松懈心理。
大多数同志在退伍前，都能够珍惜在部队的最后时光，保持过去的工作热情和干劲，站好最后一班岗。
但是也有一部分同志在面临退伍前认为个人需要得到满足的，再干已没有必要，个人需要没有得到满足的，则可能认为自己就这样了，再干也是白搭。
退伍老兵临退前思想状况调查报告总结
04
详细数据分析
年龄与性别对调查结果的影响
年龄
在本次调查中，不同年龄段的受访者在思想状况上存在差异。随着年龄增长 ，受访者的心理压力和适应难度似乎有所增加。
性别
女性受访者相较于男性受访者在心理压力和适应难度上表现更为突出，这可 能与女性在社会转型期的特殊压力有关。
结果反馈
将调查结果以报告的形式反馈给相关领导 和部门，为制定政策提供参考。
设计问卷及访谈提纲
根据调查目的和对象，设计问卷和访谈提 纲，确保内容全面、针对性强。
数据采集和处理
对收集到的数据进行清洗、整理、编码和 统计分析，确保数据的准确性和客观性。
宣传动员
通过宣传海报、短信等方式通知调查对象 ，介绍调查的目的和意义。
02
探讨如何更好地将心理干预和职业技能培训有机结合，提高退伍老兵的适应能 力和就业竞争力。
03
研究如何加强退伍老兵的社会保障和社会认同，为他们提供更好的生活和发展 环境。
THANKS
谢谢您的观看
家庭情况
家庭经济状况、家庭成员的意见和支持程度等家庭情况对受 访者的心理压力和适应难度产生影响。
婚姻状况
已婚受访者在离开军队后面临的适应难度相对较小，这可能 与家庭支持和稳定程度较高有关。而离婚或丧偶等特殊婚姻 状况的受访者在适应难度上表现更为突出。
05
分析与讨论
退伍老兵心理状态问题分析
焦虑情绪
调查过程概述
确定研究对象
选取某部队即将退役的士兵作为调查对 象。
设计调查方案
包括调查的目的、意义、内容、方法等 。
实施调查
退役人员思想状态情况汇报
退役人员思想状态情况汇报退役人员是国家和军队的宝贵财富，他们在部队服役期间积累了丰富的经验和知识，为国家和人民作出了重要贡献。
然而，退役后的生活环境和工作压力与部队时期有着很大的不同，因此，了解和关注退役人员的思想状态情况，对于他们的生活和工作具有重要意义。
首先，退役人员在部队服役期间所形成的军人思想和行为习惯对其退役后的生活产生了深远的影响。
在部队时期，他们严格遵守纪律，执行命令，服从安排，具有坚定的意志品质和不怕艰苦、不怕牺牲的精神。
这种军人思想和行为习惯在退役后仍然存在，使得他们在工作和生活中能够坚韧不拔，不怕困难，不畏挫折，具有较强的适应能力和抗压能力。
其次，退役人员在部队中所接受的思想教育和政治工作对其思想状态产生了积极的影响。
部队中的政治工作注重培养军人的爱国主义精神、革命英雄主义精神和国防观念，使他们具有坚定的理想信念和高尚的情操。
退役后，这些思想教育和政治工作的影响使得他们对国家、民族和社会具有深厚的感情，对工作和生活充满了信心和热情，能够积极投身到各项建设事业中去，为国家和社会的发展作出新的贡献。
再次，退役人员在退役后所面临的生活压力和心理困扰对其思想状态产生了一定的影响。
退役后，一些退役人员可能面临着就业、安置、社会融入等方面的困难，他们需要重新适应社会生活和工作环境，这对他们的思想状态和心理健康提出了新的挑战。
因此，对退役人员的心理健康和思想状态进行关爱和帮助显得尤为重要，需要加强心理疏导和心理咨询工作，帮助他们解决心理困扰，树立信心，重拾信念，重新融入社会生活，实现自我价值。
最后，退役人员在退役后所展现出的积极向上的精神状态和奉献精神对社会具有重要的意义。
许多退役人员在退役后不甘于安逸，不满足于平庸，他们积极投身到各种工作和事业中去，展现出了奉献精神和拼搏精神，为社会作出了积极的贡献。
这种积极向上的精神状态和奉献精神对于激励和带动其他退役人员具有重要的示范作用，对于社会的和谐稳定和发展具有重要的促进作用。
退役老兵思想情况总结简短
退役老兵思想情况总结简短退役老兵思想情况总结退役老兵思想情况是指退伍军人在退役后的思想观念、行为习惯以及心理状态等方面的总体情况。
退役老兵思想情况的好坏直接影响到他们的生活品质和社会适应能力。
以下是对退役老兵思想情况的总结：首先，退役老兵思想情况的主要特点是坚定、顽强和忠诚。
在服役期间，退役老兵经历了训练、战斗和艰苦生活，特别是在战场上，他们经受了极大的考验和磨砺。
这些经历塑造了他们坚定的信念和顽强的意志，使他们具备了决心和毅力去克服困难和追求目标。
其次，退役老兵思想情况的积极性和进取性较高。
在部队里，退役老兵常常被要求具备积极进取的精神，他们追求个人的成长和事业的发展。
退役后，他们习惯于追求目标和努力工作的模式，这种积极的态度和精神对于他们后续的生活和工作具有积极的影响。
再次，退役老兵思想情况的自律性和纪律性强。
军队是一个高度纪律性的组织，退役老兵在服役期间接受了严格的纪律训练，养成了遵循规则、自律行事的习惯。
这种自律性和纪律性的特点在退役后仍然存在，使他们能够更好地管理和规划自己的生活。
此外，退役老兵思想情况也存在一些问题。
一些退役老兵可能会面临就业压力和人际关系问题。
军队的特殊性质使得他们在退役后很难找到合适的工作，同时由于长期与部队生活接触，他们可能在社会交往方面存在一定的困难。
此外，一些退役老兵也可能面临心理压力和心理问题，比如战斗创伤后应激障碍等。
总的来说，退役老兵思想情况是多样化的，但整体上他们的思想情况是积极向上的。
他们具备坚定、顽强和忠诚的品质，积极进取、自律纪律和责任心强，这对于他们的生活和工作都具有积极的影响。
然而，退役老兵也面临一些困难和问题，需要社会给予关心和支持。
对于退役老兵来说，重要的是要调整好自己的思想和心态，适应社会的改变，并主动寻求相关的帮助和支持。
同时，社会应提供更多的就业机会和各种服务，帮助他们顺利地融入社会。
退伍军人本人思想状况总结
退伍军人本人思想状况总结退伍军人本人的思想状况总结700字退伍军人是指在完成军队服役任务后离开军队的人员，他们在服役期间经历了严格的军事训练和锻炼，培养了坚韧顽强的精神品质和敢于担当的勇气。
退伍军人本人的思想状况可以总结为以下几个方面。
首先，退伍军人具有强烈的使命感和责任感。
在军队服役期间，退伍军人始终以保家卫国为己任，始终把人民和国家的利益放在首位。
退伍后，他们仍然保持着对社会责任的高度敏感，积极参与社会公益事业，为社会和他人付出自己的力量。
他们时刻怀揣着为国家和人民作出贡献的愿望，始终保持着勇于担当的精神。
其次，退伍军人本人思想状况还表现出积极向上的价值观。
在军队服役期间，他们接受了社会主义核心价值观的教育，内化了党和军队的优良传统和作风。
这让他们在思想上保持了清醒的头脑，对社会现象有深刻的洞察力。
他们注重荣辱观念，崇尚集体主义和奉献精神，具备良好的职业道德和职业操守，严格遵守法律法纪，自觉维护社会的稳定与安全。
此外，退伍军人本人思想状况还表现出强烈的团结协作意识。
在军队服役期间，他们在同志间建立了深厚的感情，形成了严密的战友关系。
退伍后，他们在社会中也能够与他人和睦相处，注重团队配合，积极向上。
他们具有积极的人际交往能力，能够在团队工作中履行自己的职责，与他人进行良好的沟通和协作，争取共同的发展。
最后，退伍军人本人思想状况还表现出积极向上的自我奋斗精神。
在军队服役期间，他们接受了严格的训练，并在艰苦的条件下完成各项任务，锻炼了坚持不懈的毅力和顽强的斗志。
退伍后，他们对自己的人生追求有着清晰的目标和规划，充满了对未来的自信和期待。
他们通过学习提升自己的素质，追求个人的事业成功和人生的价值实现。
综上所述，退伍军人本人的思想状况总结为具有强烈的使命感和责任感、积极向上的价值观、团结协作意识和自我奋斗精神。
他们是社会的中坚力量，为社会的进步和发展做出了重要的贡献。
我们应当高度重视和尊重退伍军人，给予他们应有的权益和关怀，让他们在新的岗位上继续发光发热。
退伍老兵临退前思想状况调查报告总结
对社会角色的认知与准备
社会责任意识
退伍老兵普遍具有较强的社会责任意识，他们愿意在未来的工作和生活中继续 发挥余热，为社会做出贡献。
心理调适需求
面对从军队到社会的转变，部分老兵表现出一定的心理压力，需要得到相应的 心理辅导和帮助，以更好地适应新的社会角色。
05
存在的问题与挑战
心理适应问题
焦虑情绪
调查结果显示，大部分退伍老 兵在临退前表现出积极、乐观 的心态，但也存在一些担忧和 困惑。
调查结果详细分析
在对退伍老兵的临退前思想状况进行深入分析后，我 们发现他们在以下几个方面存在明显的差异：年龄、
军龄、职务和家庭状况等。
输标02入题
年龄较轻、军龄较短的老兵更倾向于对未来充满信心 和期待，而年龄较大、军龄较长的老兵则更关注退役 后的保障和福利待遇。
纪律意识
老兵们在军队中养成了高度的组织纪 律性，对军队的规章制度怀有敬畏之 心，这种纪律意识对他们的日常生活 产生了积极影响。
对未来的规划与期望
就业指导需求
许多临退老兵表示，他们在未来的职 业规划上需要更多的指导和帮助，以 适应社会就业市场的变化。
创业意愿
部分老兵有创业的意愿，希望通过自 己的努力实现个人价值，同时也为社 会做出贡献。
面临即将结束的军旅生涯，许多 老兵可能会出现对未来不确定性 的焦虑，担心无法适应社会生活
。
孤独感
长时间在军队中，老兵可能已经习 惯了紧密的集体生活，临退前可能 会感到孤独，对未来的社交生活有 所担忧。
自我认同困惑
离开军队后，一些老兵可能会对自 己的身份认同产生困惑，对未来的 角色定位感到迷茫。
职业发展问题
完善安置政策
建议政府进一步完善退伍老兵的安置政策，提供 更多的就业、创业支持和生活保障，确保他们能 够顺利融入社会。
退伍老兵离队前思想汇报
退伍老兵离队前思想汇报退伍老兵离队前思想汇报尊敬的中队党支部：离别的钟声滴答走个不停，美好的时光已成为回忆的图景。
今天我就要踏上返乡的征程，别离之际，百感交集，请允许我以书信的方式最后一次向组织汇报思想。
没想到，退伍来得这么快。
还在思考相遇，转眼就要分离，怀念起过去的日子，多少欢乐彼此分享，多少困难一起克服，多少坎坷携手迈过我将最美的样子献给了军营，让青春留下迷彩的印记，有过这样的经历，此生无憾!八年时光，我从一个十几岁的懵懂少年逐渐长大成熟，两千九百个日夜的美好回忆，大概说一夜也说不完。
一年又一年，迎来新兵又送走老兵，曾经羡慕他们离开，如今轮到自己却变成了不舍。
一群人相伴度过紧张忙碌却简单纯粹的生活，一首歌一个故事也希望能有自己的身影，那是曾经刻在生命里的青春日记，是拼搏中的血与汗，是军人的价值和记忆。
驼铃声声，军旅匆匆，要离开的时候才发现，心事万千，原来有那么多人那么多事都放不下。
亲爱的中队党支部，请允许我用亲爱的来呼唤您，在过去八年里，您是我的家，是我的港湾，家中的兄弟们很亲爱，那些人那些事已成为我生命中不可或缺的一部分，让我知道了什么叫集体。
在今年年终五公里考核中，我的脚突然疼痛不已，曾经萌动过要放弃，但回想起大家每天训练那么拼命那么努力，我不敢停更不能停，始终咬牙坚持着，当大家发现我的情况后，争先恐后帮我背枪为我鼓劲，一直陪我到终点，不离不弃就是集体。
说起中队院里的一砖一瓦、一草一木，可能没有谁比我更熟悉，门前这两颗冬青树，是我来到中队第三年的时候栽下的，现在想想也有五岁了，尽管不需要每天给它浇水，但是留队的战友们，一定要记得按照我今天为他们剪的发型，经常给他们理发啊!岗楼门前的灯，我已经换成感应灯了，我想，这样不仅能够节约用电，而且每天查哨的时候开门锁也不用摸黑。
另外，前天看见楼道的墙皮裂开了，没来得及补事情越想越多，我还是写个单子交给排长吧。
现在回想，第一次点名、第一次搞教育、第一次叠方块被，生活里许多又爱又恨的回忆现在都想小心翼翼去呵护。
退伍老兵临退前思想状况调查报告总结
05
CATALOGUE
总结与展望
研究总结
01
退伍老兵面临多重压力
调查结果显示，临退前退伍老兵面临着家庭、就业、社会适应等多重压
力，这些压力可能对其未来的生活和职业发展产生影响。
02
积极调整心态
多数老兵能够积极调整心态，以乐观的态度面对未来的挑战。在调查中，ຫໍສະໝຸດ 多老兵都表达了对未来生活的信心和期待。
了解退伍老兵临退前的思想状况 ，对于军队和政府开展有针对性
的工作具有重要的现实意义。
研究目的和意义
研究目的
通过对退伍老兵临退前思想状况的调查和分析，为军队和政府提供有针对性的 帮助和支持。
研究意义
有利于军队和政府更好地了解退伍老兵的需求和心理状况，为开展有针对性的 工作提供依据和支持，提高军队和政府的服务质量。同时，也有利于帮助退伍 老兵更好地适应社会生活，顺利完成角色转变。
针对不同老兵群体的建议
对于对退役后生活有规划和准备的老兵，建议他们在离开军队前做好更 充分的准备，包括心理和物质上的准备，以更好地适应新的生活环境。
对于对军队依恋程度较高的老兵，建议军队和政府相关部门加强宣传和 引导，帮助老兵认识到离开军队是人生发展的必然阶段，鼓励他们积极
面对新的生活和挑战。
对于对退役后生活没有明确规划的老兵，建议政府和社会各界加强对他 们的关注和支持，提供更多的就业、创业和教育培训机会，帮助他们制 定切实可行的生活规划和发展计划。
的失落感和焦虑感。
不同部队、职务、地域等老兵的思想状况分析
部队
陆军、海军、空军等不同部队的老兵思想状况存在一定差 异。例如，陆军老兵更加注重荣誉感和归属感，而海军老 兵则更加注重对国家的忠诚和使命感。
职务
科学化解退伍老兵逆反心理调查报告_调查报告_
科学化解退伍老兵逆反心理调查报告退伍老兵大都处于20几岁的年龄，正是生理和心理的成熟期，认识和情感都有很大的变化，是理想、信念、世界观开始形成的重要时期，在这个阶段，又即将离开部队，由于生理成熟与心理成熟的不平衡，思想不稳定，对想留却要走的影响，使他们心理发展呈现错综复杂、矛盾重重的局面，逆反心理的表现就比较突出。
主要表现在对部队的管理、思想政治教育和纪律要求十分淡漠，甚至采取应付、抵制、消极对抗的态度，认为“大错不犯，小错不断”不会对自己造成影响，把领导平时的思想工作丢在一边，这就很可能会造成退伍工作不能很顺利的完成。
针对以上这些情况，笔者谈一下自己粗略的看法：一、着眼于部队环境和条件的改善，增强活动内容，杜绝逆反心理滋生的人为土壤。
即以真情、真爱去带兵、管兵，避免情感上的逆反。
从心理角度来讲，爱是一种内在的体验，是自己和他人之间感情交流的行为。
干部在老兵退伍时期，要从细微处关爱即将退伍的老兵，有了进步要及时给予肯定和奖励，使他们树立远大理想和正确的人生观，在他们退伍之际，有了困难要热情帮助解决，教育他们不管在部队与在地方，都要有战胜困难和挫折的信心，有了缺点错误，要自己总结，从自身上找原因，只要我们坚持“以情带兵”的原则，在这个时候严管厚爱，最终为服从管理创造条件。
二、着力提高干部队伍的素质，率先垂范，带头避免退伍老兵行为逆反。
带兵干部应不断加强学习，努力提高自己的政治理论素质和科学文化素质，提高道德修养，使才智、能力、水平、德行与工作职责相符。
干部要身先士卒，要求退伍老兵做的，自己首先做到;要求别人不违反的，自己首先不违反。
在危险面前，不喊“给我冲，给我上”，而喊“跟我来”;在平时要吃苦在前，享乐在后，敢跟退伍老兵讲“看我的”;在工作中要做到“三前”：即“训练走在前”、“劳动干在前”、“脏活、累活抢在前”。
三、让退伍老兵在最后时刻参与部队管理，提高他们的责任意识，克服自我逆反。
美国社会心理学家阿伦森说：“如果你想让人们对一个事物形成积极的态度，就要让他去参与那个事物”。
退伍士兵思想工作总结
退伍士兵思想工作总结在经历了多年的军旅生涯之后，我最终退伍成为一名退伍士兵，回归到了社会中。
回首这段时间，我深刻感受到了思想工作对于一个人的成长与发展的重要性。
下面将对我个人的退伍思想工作进行总结，希望借此能够在未来的工作中更好地发挥自己的价值。
首先，在军队中进行思想工作，我意识到了自己必须具备坚定的理想信念和崇高的人生追求。
在面对众多压力和困难时，只有坚持正确的信念和追求，才能够保持良好的心理状态和精神风貌。
在退伍之后，我不断反思自己的信仰，不断寻找自己的价值所在，并始终坚信，无论在哪个岗位，我都应该以服务人民为己任，为国家和社会做出更大的贡献。
其次，思想工作教会了我正确处理人际关系和组织关系的能力。
在军队中，我们始终坚持“团结就是力量”的原则，通过团队的合作和集体的力量来完成各项任务。
退伍后，我意识到在社会中，合作和团结也是取得成功的关键。
通过与同事、上司和下属的合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，及时解决矛盾和问题，并且能够根据不同的场合和人际关系，灵活调整自己的角色和行为方式。
这些都是思想工作所带给我的宝贵财富。
另外，思想工作也教会了我自我管理和自我激励的能力。
在军队中，我们经常需要面对高强度的工作训练和极端环境的考验。
想要坚持下去，就必须具备良好的自我管理和自我激励能力。
退伍后，我将这种能力应用到自己的工作中，通过制定明确的目标和计划，不断激励自己去追求更高的成就。
在工作中，我主动学习新知识、积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的能力和素质。
最后，思想工作使我养成了正确的生活态度和价值观。
在军队中，我们始终坚持“热爱生活、热爱劳动、热爱人民”的理念。
通过参与各种义务劳动和社会公益活动，我深刻感受到了劳动的价值和社会责任的重要性。
退伍后，我继续坚持这种态度，注重平衡工作与生活的关系，关心他人、奉献社会，在积极工作的同时，也注重培养自己的兴趣爱好，丰富自己的精神生活。
总而言之，退伍士兵思想工作对于我个人的成长和发展起到了极为重要的作用。
浅谈临近退伍老兵存在的思想问题解决对策
浅谈临近退伍老兵存在的思想问题解决对策浅谈临近退伍老兵存在的思想问题解决对策中国消防在线 | 时间： 2008-10-17 | 文章来源：内蒙古阿拉善盟消防支队 | 作者：王志广铁打的营盘流水的兵，一年一度的老兵退伍工作即将来临，做好退伍老兵的思想工作是一项重要工作。
在这一特殊时期老兵离队返乡，实际问题多，使他们的心理变化异常、思想活跃、情绪波动较大、事故苗头增多，给基层消防部队的队伍管理和经常性思想政治工作带来了一定的威胁和挑战。
作为中队指导员，认真分析、研究老兵退伍时期基层消防官兵的心理特征，探索、实践这一时期基层消防官兵的思想管理方法和思想变化，了解、掌握老兵退伍时期基层消防官兵思想政治工作的规律，加强部队管理和经常性思想政治工作力度，对圆满完成各项工作任务，促进部队的安全稳定，巩固、提高部队战斗力等方面都有着重要意义。
临近退伍老兵经常存在的一些思想问题：未入党同志的问题。
在调查中发现，由于部队每年吸收中共党员的名额有限，个别临近退伍且未入党的老兵情绪低落，思想包袱过重，工作出现消极现象。
个别战士迫切要求留队转士官的问题。
面对一年一度退伍工作的临近，个别农村籍家庭经济状况比较差或失去父母依靠的同志，开始三番五次找领导，提出各种困难要求留队转士官。
临近退伍老兵想学技术的问题。
这部分人员较多，特别是没有专长的战士，很想在退伍前学到一两门实用技术，以便回到地方派上用场。
个别战士急于想回家联系工作的问题。
由于国企改革、优化组合，个别城镇兵对退路问题考虑较多，有的战士一天到晚就想请假回去联系工作；有的已拜托亲友联系好了工作的战士，则要求请假回去和工作单位见面；这种现象使同志们出现心情浮躁，思想不稳定，不能安心在部队服役，给部队管理和安全防事故工作带来较大的隐患。
个别战士对自己放松要求的问题。
在调查中发现，有部分老兵甚至个别党员，自以为兵龄长了，临近退伍，该歇歇了。
因此，对自己放松了要求，降低了工作标准，有的甚至泡“病号”，对干部的批评教育不当一回事，在部队产生了消极影响。
某年退伍军人度思想工作总结
某年退伍军人度思想工作总结汇报人：2023-12-11•基本情况概述•主要工作成果•存在的问题和不足目录•改进措施与建议•工作展望与规划01基本情况概述退伍军人概况2023年共有3000名退伍军人，年龄在18-50岁之间，其中60%为男性，40%为女性。
安置情况所有退伍军人中，80%的得到了妥善安置，主要是在政府部门、军队企事业单位和民营企业工作。
另外，20%的退伍军人还在接受职业技能培训或继续深造。
帮助退伍军人顺利完成角色转变，适应社会生活，并充分发挥其在社会建设中的作用。
目标提供职业技能培训、就业指导、创业扶持等服务，同时开展思想教育工作，加强退伍军人自我认同感和归属感。
任务工作目标与任务组织了多场职业技能培训，涵盖了计算机、驾驶、烹饪等多个领域，累计参与人数达到1800人。
职业技能培训通过讲座、座谈会等形式开展了多场思想教育活动，提高了退伍军人的思想觉悟和自我认同感。
思想教育工作与多家企业合作，为退伍军人提供就业信息和岗位推荐，成功帮助1200人实现了就业。
就业指导设立了专项基金，支持有创业意愿的退伍军人开展创业活动，共有50人成功获得了资助。
创业扶持工作开展情况02主要工作成果组织开展“铭记历史、勇担使命”等主题教育活动，引导退伍军人牢记革命传统，保持军人本色。
开展主题教育活动宣传典型人物事迹加强理论学习通过宣传典型人物的事迹，树立榜样，激励退伍军人积极投身社会建设。
组织学习党的路线、方针、政策，加强理论武装，提高退伍军人的思想政治素质。
030201思想教育方面对退伍军人进行心理测评，了解其心理健康状况，为后续开展心理辅导提供依据。
开展心理测评邀请专业人士为退伍军人讲解心理健康知识，提高其心理素质和应对能力。
组织心理讲座针对个别存在心理问题的退伍军人，开展个别咨询和辅导，帮助其化解心理困扰。
个别咨询与辅导心理辅导方面03旅游活动组织旅游活动，让退伍军人走出户外，欣赏大自然美景，陶冶情操。
退伍思想工作总结
退伍思想工作总结退伍思想工作总结回顾过去的退伍思想工作，我意识到这是我成长的一个过程，是我对自我认知、对社会责任的思考和实践的体现。
我在退伍后，积极参与思想工作，通过各种渠道和方式，不断提升自身的思想素质和思考能力，在这个过程中，我深深地感受到了思想工作的重要性和影响力。
以下是我对自己在退伍思想工作中的经验总结。
首先，思想工作要紧紧围绕着社会主义核心价值观进行。
我认为，思想工作的核心是要坚守社会主义核心价值观，贯彻党的宣传思想工作方针，引导大众树立正确的世界观、价值观、人生观。
在我的工作中，我时刻关注着当前社会环境和热点问题，主动发声，以党的价值观引导和影响广大群众。
例如，我组织开展了一系列理论学习活动，宣传社会主义核心价值观，加强了对社会主义道德的理解，提高了人们的价值追求，引导大众树立正确世界观、价值观、人生观。
其次，思想工作要注重情感化。
情感是人类最基本的心理需求之一，也是影响人们行为的重要因素之一。
因此，在思想工作中，我注重对个体感受和情感的关注，通过情感化的方式把握大众的心理需求，以增强人们对社会主义核心价值观的认同感和自豪感。
例如，我组织开展了一系列主题展览、演讲和讨论，通过真实的故事和情感化的表达，引起了广大群众的共鸣，增强了他们对社会主义核心价值观的认同感，并激发了他们的主人翁意识和社会责任感。
再次，思想工作要体现个体性。
每个人都有自己的特点和需求，在思想工作中，要注重个体差异，针对不同人群和不同需求开展有针对性的工作。
例如，我在社区开展了一系列针对青少年的心理健康教育活动，通过了解他们的需求和困惑，提供个性化的帮助和指导，帮助他们树立正确的价值观念，健康成长。
通过这样的工作，我不仅提高了自己的专业素质，也为社区青少年的成长提供了有益的资源和支持。
最后，思想工作要善于创新。
面对日益复杂多变的社会形势和快速发展的科技手段，思想工作必须不断创新，以适应时代的需求。
在我的工作中，我不仅运用传统的宣传手段，如演讲、讲座等，还将新媒体与传统宣传有机结合，开展了一系列有影响力的线上宣传活动。
思想退兵调研报告
思想退兵调研报告思想退兵调研报告自古以来，战争一直是人类社会中无法避免的现象。
战争给人们带来了巨大的伤害和痛苦，因此，人们一直在探索和追求停止战争的方法。
思想退兵作为一种理论和实践方式，近年来在世界各国得到了广泛关注和研究。
本次调研根据我国目前国家形势和战争状态的变化，对思想退兵进行了深入研究和分析，并撰写了这份报告。
一、思想退兵的概念和内涵思想退兵是指在战争中主动放弃近战、强攻的战略思想和做法，转而采取退守、巩固的防守策略，通过巩固防线、培养合适的后备力量等方式，从根本上减少战争的伤害和痛苦，达到战争的终结。
二、思想退兵的实施和效果分析1. 实施阶段思想退兵应在战争进入相对稳定的阶段后开始思考和实施，一般通过战前的谈判、和平洽谈等手段阻止冲突升级，如果战争已经爆发，可以通过停火、停战等方式极力减少伤亡和破坏。
2. 实施策略思想退兵的实施策略包括减少战争规模，重视人道主义，开展对话合作等方面。
通过限制军备竞赛、争取国际支持等形式，实现对战争的控制和限制。
3. 产生的效果思想退兵实施后，可以降低战争带来的人员伤亡和财产损失，减少民众的痛苦和苦难，同时有利于实现战争胜利后的国家和民族的重建和发展。
三、思想退兵的适用条件和限制因素1. 适用条件思想退兵适用于战争进入相对稳定的阶段，冲突双方都已经认识到战争带来的伤害和痛苦，愿意通过和平手段解决问题的情况。
2. 限制因素思想退兵受到冲突双方的态度和意愿影响较大。
如果一方坚持继续战斗或者没有意识到战争带来的痛苦，思想退兵可能难以实施。
四、思想退兵在我国的实践和建议1. 实践情况我国在过去几十年中一直坚持和平发展、外交斡旋等方式解决冲突，取得了显著成效。
同时，我国倡导建立命运共同体理念，强调互利共赢，为维护世界和平做出了巨大贡献。
2. 建议我国可以加强与其他国家的合作，推动形成更加稳定和和平的国际环境；同时加强对军队、国防的过程管理和技术提升，提高国家的防御和自主保障能力。
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退伍老兵临退前思想状况调查报告总结临近老兵补选退工作，是老兵思想波动的集中时间，也是一部队管理矛盾凸显的集中时间，了解老兵临退前的心理变化、摸清老兵思想状况、掌握老兵的思想动态，采取合理有效的措施做好老兵的思想工作，对搞好部队管理、提高队伍士气、提升队伍干劲，有着举足轻重和极为关键的作用。
结合中队在工作中以问卷调查、集中座谈和个别谈心等方式方法了解与掌握我单位老兵的思想情况，现将我中队老兵临退前的思想状况汇报如下：
一、本单位有关退伍兵的基本情况今年，我中队面临退伍的共人，其中有人想继续留在部队，人想复员退伍；选择继续留队的人中，上士人，中士人、下士人、上等兵人；学历情况：大专人，中专人、高中人，初中人；退伍的人主动提出要求退伍。
二、临退老兵的思想状况与心理特点
（一）未实现个人愿望的失落心理。
临近退伍，老兵都会对自己几年来的军旅生活作一番回顾和总结。
本人在调查了解中发现，大部分退伍老兵满意自己在警营的生活及所取得的成绩，自己的愿望实现了，自然就满心欢喜；同时发现个别老兵的理想没有达到，心里就难免有些不平衡。
于是各式各样挥之不去的忧烦萦绕在心头：认为几年的时间辛辛苦苦到头来，优秀士兵都没有白干了；觉得丢了面子，愧对家人的关怀和期望等等。
这类委屈感、失落感、吃亏感的存在，妨碍了对服役期间的得失以及自我价值的正确评判，容易导致违纪等不良行为的出现。
（二）随着部队各方面福利待遇的逐步提高，部分临退老兵想留队的愿望增强。
部队与农村的巨大反差，致使大部分士兵有了继续留下的想法，从对个想留队的士兵调查得知，该同志来自偏远的农村，当地的经济发展和本人家庭的经济条件都不尽人意。
近年来，随着部队薪金上调，士官的工资福利高于地方一般性工资收入，从我中队来看，士兵的工资多的高达三四千元，少的也有两千六百元，比起那些靠给别人打工挣钱的同龄人来说，可以用“收入颇丰”来形容，工资收入高、而且稳定有保障，就对士兵有了极大的吸引力。
同时，在部队生活多年，生活环境的适应和驻地条件的优越性，也使得他们不愿意再回到农村重复他们以前的生活。
（三）松懈心理、焦虑心里在一部分士兵心里产生。
无论是走与留，对老兵来说都要作一种选择，而面对这两种选择，很多士兵思前想后，顾虑重重。
在与我们单位想留的名老兵交谈过程中得知，虽然他们大都想通过士官选取这条途径继续在部队发展，但大多数人都担心选取士官程序严密且有一定的比例，自身各方面能力恐难以符合要求，加上在服役期间表现平平，能不能如他们所愿，对他们每个人来说也大都是个未知数，从而无形之中加重了老兵们的心理负担。
退伍后能不能找到一份好工作，能不能发挥自身的优势再创辉煌、能不能还像部队一样，在工资、福利、待遇等方面有保障，是选择即将退伍老兵们所担心顾虑的一个重要方面。
从而自觉不自觉地放松了对自己的要求，难以保持以往的工作热情和干劲，麻痹思想和
松懈意识不时通过言行流露出来。
我单位有一名上等兵因今年考学落榜，想留队明年再考，但又担心留不下来，因此思想负担较重。
三、产生思想状况多样化的原因及不良影响造成退伍老兵临退前思想状况多样化的原因多种多样，既有老兵自身的原因，也有来自家庭的影响，更有社会大环境的推动和促成。
特别是在改革开放和社会主义市场经济的新形势下，即将退伍的老兵面对的是一个经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、社会岗位和就业形式多样化的社会环境。
多样化社会环境便会带来多元化的思想和价值观念，使官兵们在思想观念、价值取向、行为方式、人际交往等方面产生广泛而深刻的变化，如果不及时把握士兵的思想动态、不加以正确引导，对士兵自身来说很容易因自我价值的正确评判导致违纪、丧失信心等现象的发生，这种影响会进一步波及到部队的正常的工作，造成新的矛盾，削弱部队的凝聚力和战斗力。
四、解决临退老兵思想问题的措施和建议因此，做好老兵的思想工作，关键是要对症下药，着重抓好以下五个方面的工作：一是要摸清老兵思想底数。
从思想上重视老兵的思想情况，抓早、抓紧、抓细这项工作。
从现在开始，就要搞好老兵思想的调查摸底，收集情况反映。
摸底要做到“三清”：个人对走留的态度要清；实际困难和要求要清；与领导和周围同志的关系要清。
二是要增强退伍教育的针对性。
帮助老兵认清党和国家的安置政策以及当前的社会就业形势，打好思想基础，以适应新的环境，这是很重要的一课，要切实抓紧抓好。
教育中，要认真组织退役老兵学习党的系列文化知识与退伍政策法规，激励他们与时俱进，在新的岗位上建功立业；帮助老兵树立自尊、自爱、自强的意识，始终牢记自己是一名革命军人。
教育中还要抓住重点，做到有的放矢，对想入党、想学技术、想转士官却未能如愿的战士，既要肯定成绩，明规定程序，消除后顾之忧，又要指引人生道路，教育他们自觉服从组织安排，做到走得愉快，留得高兴。
三是要做好个别谈心工作。
根据老兵不同的思想和实际情况，深入做好一人一事的思想政治工作。
有的战士对前途感到迷茫，不知所措；有的战士对国家的安置政策不熟悉，对退伍战士的各种福利政策知之甚少，这些都需要我们耐心细致地做好工作，把老兵最关心的国家和部队的有关政策，毫不保留地告诉他们，把道理讲清，把政策讲透，以增进理解和信任。
特别是对走留意见比较大，思想有压力，对前途有悲观情绪等思想问题较突出的战士，要安排专人做好思想工作，加强心理疏导和行为引导，帮助他们解开疙瘩。
四是要开展健康有益的活动。
紧紧围绕老兵中出现的各种现实思想问题，在讲清个人服从组织，走留听从安排的基础上，广泛开展“五比”活动，即：比思想，看谁尽心尽责；比干劲，看谁工作积极；比纪律，看谁遵纪守法；比团结，看谁感情深厚；比贡献，看谁成绩突出。
同时，还可以开展“赞老兵、
颂老兵”活动，利用新闻媒体宣传为部队作出贡献的老兵，激发他们的光荣感、责任感，为部队站好最后一班岗。
五是要帮助解决老兵的实际问题。
思想教育工作必须与解决官兵的实际困难相结合，才能真正取得实效。
因此，要深入到老兵中间，了解他们的疾苦，听取他们的意见和建议。
对老兵提出的一些合理要求和确实存在的困难，要高度重视，采取多种形式，给老兵送温暖、办实事，多从组织和生活上关心，尽可能地帮助解决困难。
对身体有疾病的战士，要根据有关政策，符合评残的要抓紧评残，该住院治疗的住院治疗；对家庭确实存在困难的战士，可以给予适当的经济补助，设身处地为老兵排忧解难，切实把老兵的实际问题解决在营区之内、离队之前。