关于医院岗前培训心得体会8篇.docx
最新医院岗前培训心得体会(优秀10篇)
最新医院岗前培训心得体会(优秀10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院职工岗前培训心得(通用11篇).doc
医院职工岗前培训心得(通用11篇)医院职工岗前培训心得篇1为进一步提高新员工的职业素养和专业技术水平,更好的履行岗位职责,我院于__年__月__日至__月__日对__名新员工进行了为期3天的岗前培训。
此次培训由人力资源部组织,培训内容丰富。
由__院长进行了医院文化及弟子规培训;医务科进行了医疗核心制度及病历书写规__培训;护理部进行了护理核心制度及护理文书书写培训;感控科进行了院内感染培训;急诊科进行了心肺复苏技能培训;人力资源部着重进行了员工行为规__及院内各项制度培训。
__院长对医院文化及弟子规关于孝道、仁爱、好学的培训为打造医院感恩文化及礼仪服务文化提供了思想依据,为建设学习型团队打下了良好基础;由医务科、护理部、质控科、感控科对医疗质量、医疗核心制度、医疗安全等内容的培训,使新员工了解了临床工作操作程序,更快更好地适应了临床工作需要;由人力资源部组织进行的员工行为规__培训,让他们从心理、责任心、态度、形象等各方面做好了进入工作角色的准备,经过培训后的新员工素质、技能、道德风貌更加符合医院员工标准,因而保障了医疗安全,医疗服务的质量和医疗技术的创新。
通过此次培训,使新员工对医院和自身工作都有了一个比较直观的认识,从而为尽快适应工作环境、转变自我角色、投入医院工作奠定了良好的基础,也为新员工提供了一个互相学习交流的平台,为他们共同进步搭建了一座桥梁,让彼此在交流学习中提升自己。
岗前培训已成为我院的常规工作,此项工作为进一步充实医院人才储备和后备力量,推动医院医疗卫生事业健康、可持续发展奠定坚实了人才基础。
医院职工岗前培训心得篇2四天紧张而又难忘的岗前培训结束了,留给我很多感触、感动和欣喜。
感触于石化的精神-艰苦创业、吃苦耐劳、勇于奉献的精神,常言道隔行如隔山,没有成为__石化医院的一员时,只是对石化有一个模糊的认识,当我真真切切的以石化医院的一员认识、了解石化时,我深深地被那些可亲、可敬的人们感动了,他们无怨无悔地做着自己的本职工作,同时用完备的规章制度要求自己,没有规矩难成方圆,他们以大庆精神激励着自己,同样也让每一位新成员从中感受到作为一名石化人,应该如何去做。
医院岗前培训心得体会(15篇)
医院岗前培训心得体会(15篇)医院岗前培训心得体会1随着踏进__x医院的时间势流,我渐而渐之成长了。
我无形学到了在我以往无法学到的社会知识,在此先感谢__x医院给我一个这样的机会。
一周培训结束完成后,休息两天。
紧接着又一周培训旅程,只能说些许期待,又略带紧张。
不外乎第一周早晨六点半起来跑步,见到清晨温馨阳光,回来之后冲洗个澡吃早餐,大家精神斗擞。
表面乍看如此简单生活,其实质更重要是充实美好。
这所__集团在大陆的__x医院,系与____有限公司共同投资兴建,处于__美丽__x,__x工业去北面,总建筑面积__x万平方米,占地面积__万平方米,医院规划床位__x张,首期__张投入使用。
此医学中心设立主旨在使一般民众在病痛时能得到良好的医疗及照顾。
在医院团队合作下,不断追求经营合理化,使机构达永续经营目标。
透过盈余转投入方式不断提升医疗设备及病患服务。
使其达到国际一流水平这确实远非夸大其词…通过第二周更详细了解,可以发现对这刚成立不久的医院,有引进64排螺CT.数字化摄片机,全自动免疫分析仪等相关大型设备为使患者得到更好服务。
这所医院有被著称人性化是有依据所在。
譬如,大家有到__x医院细心关察会看见:门诊大厅入口处可借用轮椅,住院期间每个床位均提供电动病床,病患可舒适调整坐卧的角度以增加舒适度,提供营养调理,配膳室设有引水机及制冰机供用,可谓是贴心服务。
我们有上到很多课程,颜老师这阶段为让我们收获更多,教了我们很多,也很容幸请到潘总、蔡主任为我们上了很生动的课程,当然不免其她老师了。
我们还有参加了一次座谈会,同学们勇跃提出她们不懂的问题及建议,台上老师一一做出回应,丰富多彩的培训即将是末潮!这种建立完善实验室管理系统,对操作人员进行了专业化培训,同时拥有HIS和LIS系统,配合使用条码作业,提高了标本周转速度并减少,出错概率。
__x医院的一些管理系统让我初略懂了做一件事情之前我们要先对这件事情本身进行平估考量,本身要有充分准备才是对提高自己的好办法。
医院岗前培训心得(精选17篇)
医院岗前培训心得(精选17篇)医院岗前培训心得篇1培训单位:内外妇儿,十个月中,诠释了人生的酸甜苦辣,但更重要的是能对知识的全新记忆和理解,在工作中升华了自我价值。
按照学校和医院要求,在带教老师的指导下,我的培训才得以以句号结束。
现将报告总结如下:一、积极角色转化学校和社会,有着本质的区别。
学校里我是虚拟医生,到了医院我就得是真正的医生。
老师一对一的指导,也从学校全班同一课的教学方式有所不同,语言沟通技巧的提高是角色转变的条件,病情观察能力是角色转变的促进。
所以正确转变角色是关键,关系到整个培训过程中的收获。
二、端正态度,心系病人救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作,努力提高服务质量,让每一位患者满意。
以白求恩、南丁格尔精神为价值所在,燃烧自己照亮别人。
三、学习有计划每天的交接班查房,了解甚深的是各种疾病,掌握透彻的是各项基础技能操作。
培训的及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。
所以在带教老师“放手不放眼,放眼不放心”的带教原则下,我们积极努力的争取每一次的锻炼机会,同时还不断丰富临床理论知识,积极主动地思考各类问题,对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教,做好知识笔记。
遇到老师没空解答时,我们会在工作之余查找书籍,或向老师及的人请教,以更好的加强理论知识与临床的结合。
按照学校和医院的要求我们积极主动地完成了病历的书写,教学查房,病例讨论,这些培养了我们书写、组织、表达等各方面的能力。
四、积极扩展技能专长记得有位老师对我说过,一位好医生他一生只看一种病,只做一种手术。
这话很有道理,为什么医院分科细节化,就是为了精益求精的技艺水平。
在我们培训中除了要掌握大纲要求的内外妇儿全科医生外,其次更重要的是扩展自己兴趣所想的技能专长,以提高业务水平。
医院岗前培训学习总结8篇
医院岗前培训学习总结8篇篇1一、培训背景进入新的工作环境,了解并融入医院的文化与工作模式对每位新员工来说至关重要。
本次医院岗前培训是我们融入专业工作环境的关键一步。
在为期两周的紧张学习中,我认真听讲、积极参与讨论、学习专业知识和技能,获得了丰富的收获。
现将我的学习心得及总结汇报如下。
二、培训内容概述本次培训主要包括以下几个方面:医院概况与规章制度、医疗法规与职业道德、医疗安全与质量管控、临床基础操作技能、医疗设备使用及医疗沟通技巧等。
通过理论学习与实操演练的结合,我逐渐对医院的工作环境和工作流程有了初步的了解。
三、重点成果1. 医院概况与规章制度学习:了解了医院的历史、现状和未来发展目标,明确了作为员工应遵守的基本行为规范。
2. 医疗法规与职业道德教育:深入学习了医疗行业的法律法规,树立了正确的职业观念和道德标准。
3. 医疗安全与质量管控知识:掌握了医疗安全的基本知识,明白了质量管控的重要性,为未来的临床工作打下了坚实的基础。
4. 临床基础操作技能:通过实操训练,提高了临床基本操作技能,如心肺复苏、伤口处理等。
5. 医疗设备使用:熟悉了医院常用医疗设备的基本操作与维护,增强了临床工作的能力。
6. 医疗沟通技巧:学习了与患者及其家属的有效沟通方法,提升了自己的服务水平。
四、遇到的问题和解决方案在培训过程中,我也遇到了一些问题,如部分医疗设备的操作不熟练、临床案例分析能力不足等。
针对这些问题,我积极向培训老师请教,利用课余时间加强练习,参加模拟演练和小组讨论,逐步提高自己的实操能力和问题解决能力。
五、自我评估/反思通过本次培训,我对自己的专业知识、技能以及工作态度有了更深入的认识。
我认识到自己在医疗行业中的不足和需要提升的地方,也明白了持续学习和实践的重要性。
在未来的工作中,我将以更加严谨的态度对待每一项工作,不断提升自己的专业素养和服务水平。
六、未来计划未来,我将从以下几个方面继续努力:1. 加强专业知识学习,不断提高自己的临床技能水平。
医院新入职人员岗前培训心得体会总结报告范文12篇
医院新入职人员岗前培训心得体会总结报告范文12篇岗前培训能够帮助新入职人员快速熟悉医院的工作环境、部门职责和业务流程,了解医院的组织结构和管理制度。
这有助于新员工能够迅速适应工作,减少入职后的迷茫感,提高上手速度。
以下是小编为大家整理的医院新入职人员岗前培训心得体会总结报告范文12篇,供大家参考借鉴,欢迎阅读与收藏,希望能够帮到大家!现在和小编一起来看看吧!篇一:医院新入职人员岗前培训心得体会总结报告范文怀着激动与自豪心情,我很荣幸地成为__县医院一员,我必须以十二分的精神来工作,以100分的满意来上交这份生命的答卷。
作为一名新加入的员工,上岗之前有许多情况需要去熟悉、去适应,幸运的是医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的机会。
在为期三天的岗前培训中,我对医院有了更进一步的了解,从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范都有了一个深入的认识。
通过老师们的讲解,我们了解了工作中各项工作的操作程序,明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作,提高自己的专业技术水平,更好的服务于患者。
在这次岗前培训中,我认真学习了医务人员的职业道德、医患沟通技巧,医疗安全与防范、院内感染等相关知识。
通过内科、外科、妇科各个科室主任进行培训教育,让我们对医疗的各个方面都有了一个清晰的了解,给我们拨开了天空中的迷雾。
医疗卫生事业是特殊的事业,医学知识和技能需要在临床实践中不断总结及提高,医务工作者更是需要终生学习,不断更新知识。
作为医院新职工的我必须具备职业意识和责任意识,热爱本职工作,融入医院团队文化,更快地使自己成为一名合格的医务工作者。
培训中围绕医院感染基础知识、院内感染的控制、预防、医疗废物及医务人员职业暴露等,老师们通过图文并茂的形式,以真实案例让我对医院感染产生了深深的敬畏。
在培训过程中,让我明确了在医疗工作中不仅要做好外源性感染的预防,而且要加强内源性感染的预防措施。
医院岗前培训心得体会(实用12篇)
医院岗前培训心得体会(实用12篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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岗前培训心得体会(共8篇)
岗前培训心得体会〔共8篇〕第1篇:岗前培训心得体会为进一步进步新员工的职业素养和专业技术程度,更好的履行岗位职责,我院于XX年2月4日至2月6日对33名新员工进展了为期3天的岗前培训。
此次培训由人力资部组织,培训内容丰富。
由范院长进展了医院文化及弟子规培训;医务科进展了医疗核心制度及病历书写标准培训;护理部进展了护理核心制度及护理文书书写培训;感控科进展了院内感染培训;急诊科进展了心肺复苏技能培训;人力资部着重进展了员工行为标准及院内各项制度培训。
范院长对医院文化及弟子规关于孝道、仁爱、好学的培训为打造医院感恩文化及礼仪效劳文化提供了思想根据,为建立学习型团队打下了良好根底;由医务科、护理部、质控科、感控科对医疗质量、医疗核心制度、医疗平安等内容的培训,使新员工理解了临床工作操作程序,更快更好地适应了临床工作需要;由人力资部组织进展的员工行为标准培训,让他们从心理、责任心、态度、形象等各方面做好了进入工作角色的准备,经过培训后的新员工素质、技能、道德风貌更加符合医院员工标准,因此保障了医疗平安,医疗效劳的质量和医疗技术的创新。
通过此次培训,使新员工对医院和自身工作都有了一个比拟直观的认识,从而为尽快适应工作环境、转变自我角色、投入医院工作奠定了良好的根底,也为新员工提供了一个互相学习交流的平台,为他们共同进步搭建了一座桥梁,让彼此在交流学习中提升自己。
岗前培训已成为我院的常规工作,此项工作为进一步充实医院人才储藏和后备力量,推动医院医疗卫惹事业安康、可持续开展奠定坚实了人才根底。
第2篇:岗前培训心得体会八月二十五日至八月二十八日,作为刚刚走上讲台的新老师,我参加了北留镇老师的岗前培训。
培训期间,老师们从师德、心理、教育政策法规等方面对我们进展了教育,各位老师的讲座都有特色,精彩绝伦,讲座紧促充实都不能完全我们全部。
做一名老师不容易,做一个像几位优秀老师一样的好老师更不容易,绝非一朝一夕这事,而如何成为一名老师,然后脱变成为一名好老师,就是我们目前所面临的问题,通过这次培训,我不仅学到了他们的一些经历,明白了一些道理,同样也有自己的想法和体会。
医院新进员工岗前培训总结报告8篇
医院新进员工岗前培训总结报告8篇第1篇示例:一、培训内容及形式1. 专业知识培训:针对不同岗位的员工,进行各自专业知识的培训。
如护士要学习护理技能、医生要学习医学知识等。
2. 规章制度培训:介绍医院的各项规章制度,包括工作纪律、岗位职责、安全操作规范等。
3. 人际沟通培训:重视员工间的沟通交流技巧,以及如何与患者和家属进行有效的沟通,提高服务质量。
4. 应急处理培训:针对医院突发事件的处理方式和方法进行培训,提高员工应急处理能力。
5. 知识考核:通过考试的形式对员工进行培训效果的评估,为后续培训提供参考。
二、培训成效评估1. 内容全面:培训内容包含专业知识、规章制度、沟通技巧等多个方面,全面提升员工素质。
2. 反馈积极:员工对培训内容反馈积极,认为培训内容实用、易于理解,对工作有很大帮助。
3. 提高工作效率:员工在接受培训后,工作效率明显提高,服务态度更加专业周到。
4. 减少事故发生:员工应急处理能力提升,突发事件处理更加迅速有效,减少事故发生率。
5. 培训满意度高:员工对培训的满意度普遍较高,认为培训内容丰富、方法灵活,并对医院的培训工作表示认可。
三、改进措施1. 不断更新:加强培训内容的动态更新,及时调整培训内容和形式,保证培训的有效性。
2. 强化实践:在培训过程中增加实践环节,让员工深入实践操作中学习,更好地掌握知识和技能。
3. 引入案例:通过真实案例引导员工学习,帮助员工理解知识和技能的应用场景。
4. 定期评估:建立完善的评估机制,定期对员工进行评估,了解培训效果,并根据评估结果进行调整。
通过以上总结报告可以看出,医院新进员工岗前培训工作已取得了一定的成效,但仍有很大的改进空间。
只有不断完善培训内容和形式,提高培训的针对性和有效性,才能更好地提升医院员工的素质和能力,为医院的发展贡献力量。
希望医院能够进一步加强新进员工岗前培训工作,为医院的发展打下坚实的基础。
第2篇示例:医院是一个涉及到人的生命健康的重要单位,员工的素质与能力直接影响到医院的工作效率和服务质量。
关于医院岗前培训心得体会范文(精选25篇)
关于医院岗前培训心得体会范文(精选25篇)关于医院岗前培训心得体会范文2024 篇1学校环境和学生毕业后所面对的现实之间差距往往非常显著,这些会让一部分的新员工感到力不从心,增加了其困惑和迷茫的心态。
因此及时的岗前培训能迅速的消除新员工的困惑心理,帮助他们适应工作岗位。
这也成为医院人力资源管理者最重要的一项任务。
新员工迅速融入单位环境,了解单位文化和相关规章制度,对于其之后规范的职业习惯的养成至关重要[1]。
岗前培训可以帮助新员工从学生状体向职业状态的转变,增进对所服务医院历史、现状和前景的了解,帮助员工规划其职业生涯都有重要作用。
同时全面细致的岗前培训能还可使新职工规范工作行为,明确工作任务,遵守医院相关规章制度和树立良好的医德医风,在新职工心中形成对单位的归属感,帮助其建立良好的人际关系网络,培养合作精神和互相信任的基础。
1 做实新职工岗前教育1.1 院情院史教育对院情院史的了解是一个新职工进入单位最开始要认真对待的事情。
因为这是个人与单位展开合作和服务关系并与之建立感情的基础。
由院长为新进职工详细介绍医院的历史和发展经过,目前的水准和定位情况,医院管理、工作制度、医院特色和优势所在等,目的使新员工对所服务的单位有一个初步的和正确的了解,有利于其即将开展的职业活动。
1.2 医德医风教育当前社会上,医患关系紧张,因此也酿成了不少悲剧。
在这个经济高度发展的社会里,医生能否坚持自己的道德底线,关系到每一个病人的身体健康和社会的健康长久发展。
医德医风始终是人民群众及社会各界关注的重点和热点,是所有医务人员都应该遵守的底线和心中的信仰。
虽然毕业生在学校里已经接受了不少关于医德医风的教育,但是由于未能与实践结合,其对于这些道德层面的约束始终只能停留在教科书和语言里,并未形成深刻的认识和没有在心中以此为信仰。
组织他们认真学习《医院职工必读》,包括医务人员医德规范、医务人员医德评价标准等八项内容[2]。
为了避免这样的培训流于语言层面,应该具身边实际和广为大家所知的正面和反面的例子,帮助新进职工形成正确高尚的医德医风。
医院新进员工岗前培训个人总结7篇
医院新进员工岗前培训个人总结7篇篇1一、培训背景与目的作为新加入医院大家庭的一员,我深知岗前培训对于融入团队、了解工作流程和提高专业技能的重要性。
本次培训,旨在帮助我们新员工快速适应医院工作环境,掌握必要的医学知识和岗位技能,更好地为患者服务。
二、培训内容回顾本次岗前培训内容丰富,涵盖了医学理论、实践操作、职业道德和团队协作等多个方面。
具体回顾如下:1. 医学理论学习:培训中,我们系统学习了医院的诊疗规范、医疗流程和常见病、多发病的诊疗知识。
这对于我们新入职的医生来说,是一次宝贵的医学知识更新和补充的机会。
2. 实践操作训练:除了理论学习,我们还进行了严格的实践操作训练,包括无菌操作、急救技能和医疗设备使用等。
这些实操训练对于我们掌握临床技能、提高应急处理能力至关重要。
3. 职业道德教育:培训过程中,我们还接受了职业道德教育,深入学习了医护人员的职业道德规范和职业操守,这对于我们树立良好的医德医风具有深远影响。
4. 团队协作与沟通:团队协作和沟通能力是医院工作中不可或缺的技能。
本次培训中,我们进行了多次团队协作训练和沟通技巧的学习,增强了我们的团队协作能力。
三、个人成长与体会通过本次培训,我深刻体会到了作为一名医护人员所应具备的素质和技能。
在医学理论学习方面,我更新了自己的医学知识,提高了自己的诊疗水平;在实践操作方面,我掌握了许多临床技能,增强了自己的应急处理能力;在职业道德方面,我树立了正确的职业观念,明白了医护人员的责任和使命;在团队协作方面,我学会了与同事沟通合作,更好地融入团队。
四、工作展望未来,我将以本次培训为契机,继续努力提高自己的专业技能和素质。
我会将所学的知识和技能运用到实际工作中,为患者提供更加优质的医疗服务。
同时,我将积极与同事沟通交流,共同解决工作中遇到的问题,为医院的和谐发展和患者的健康做出更大的贡献。
五、总结本次岗前培训对我而言是一次宝贵的经历。
我不仅学到了医学知识和临床技能,还明白了医护人员的职业操守和使命。
医院岗前培训心得体会(通用8篇)
医院岗前培训心得体会医院岗前培训心得体会(通用8篇)当在某些事情上我们有很深的体会时,写心得体会是一个不错的选择,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。
到底应如何写心得体会呢?以下是小编整理的医院岗前培训心得体会(通用8篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
医院岗前培训心得体会1短暂的10天岗前培训结束了,聆听了各位领导的教导与指点,受益颇多。
此次培训让我了解了中医院,熟悉了中医院护士这一工作岗位,明确了自己的义务与职责,帮助了我更好更快地适应如何做一名中医院的护士。
10天的讲座,各位领导传授了工作中积累的经验,耐心地讲解了工作中要注意的问题与要求,让我收获颇丰。
其中,令我印象最深的是x院长讲解的院史教育与医院文化,这给了我很大的震撼。
50年代的中医院从一座四合院崛起,经历了几代人的发展与建设,筑成了目前拥有的门诊楼、住院楼、医技楼以及在建的现代化住院大楼;就诊人数从门可罗雀发展到年门诊量5万余人,住院病人4000余人,年收入也突破了5000万元。
于我的震撼是前辈们在那样艰苦的条件下依然可以自强不息,奋力建设,取得了傲人的成绩。
现在的我们更应该珍惜目前所拥有的资源与优势,努力做好本职工作,做一名合格的医务工作者,与同事团结协作,为中医院创造更大的价值与更好的口碑。
另外,给我感受最深的是xx主任讲解了《如何做一名合格的护士》;她强调要做好一名优秀的护士必须具备良好的专业技能以及不断学习领悟“以中医为特色”的我院文化精髓。
护士不仅要掌握西医护士所具有的技能,中医护理的技能更要牢记于心,这对我们提出了更高的要求:在不平凡的岗位上,即使日复一日,年复一年重复着同样的工作,也必须要严格的要求自己,勤于学习,不断更新知识,完善自我。
这次培训,于我最大的教育是虽然是在县级医院做一名护士,但平凡的岗位也能发光添彩;同时也让我认识到了要成为一名合格的医务工作者需勤于学习、终身学习,认真学习理论知识,将所学融用于工作中,多学多思多练——不断充实自己,在学习与实践中不断提高自身修养与素质。
医院岗前培训心得体会(通用25篇)
医院岗前培训心得体会〔通用25篇〕医院岗前培训心得体会〔通用25篇〕医院岗前培训心得体会篇1作为妇幼院的一名新职工,经过为期十天的岗前培训后,对此有了更深化的认识和理解,使命感也更加强烈了。
通过此次培训学习,我对医院文化、开展历史及开展方向、医院的办院宗旨、软硬件设施、行为标准、效劳理念,都有了一个深化的理解。
同时我还认真学习了护理相关规章制度、医院感染爆发与医院感染管理、病人平安与护理质量、临床护士应急处理方法、成功定律与阳光医疗效劳新思维等等,理解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的方法。
培训之初,潘教师不仅为我们介绍了医院的概况以及十多年来的开展历史和业绩,还满怀深情地讲述了自身的工作成长之路,让我深切感受到一切的成就都来之不易,都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力量。
每个单位都是一个团结战斗的集体,靠精神理念来维系和支撑,这是一笔无形的财富,它鼓励每一位成员为之奋斗努力。
所以,我们要像保护家一样维护她的荣誉,在进步操作技术程度的同时,努力做到最好的效劳。
好高骛远是我们这代人的通病,一年多的实习历练,辛酸苦楚劳累挫折让我们看清了社会和现实,回头考虑自己所经历的路,才知道脚踏实地才是真。
天下大事必作于细,古今事业必成于实。
我想我要学会感恩,学会珍惜,进步理论程度,发扬吃苦的精神,积极参加各项培训;学习在喧嚣急躁中静下心来,脚踏实地,扎扎实实,每天进步一点点。
当谢教师讲到手卫生的话题时,那几张放大了的护士手的照片,满满的都是虫子!让我印象深化的一定终生不忘!我充清楚白了洗手的重要!洗手是减少院内感染的有效措施。
今后的护理操作中,我一定勤洗手!值得反复考虑的还有这一节课—目的、方案、执行力,教师讲述了如何制定目的、要遵循的原那么以及如何达成目的、如何制定方案和提升执行力。
记得孔子教育学生说:“取法其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,那么无所得矣”。
我也该好好考虑自己的目的了,规划下人生中要做的重要的事情,然后为之努力。
关于医院岗前培训心得体会8篇
关于医院岗前培训心得体会8篇感触于石化的精神-艰苦创业、吃苦耐劳、勇于奉献的精神,下面是小编整理整理的关于医院岗前培训心得体会医德医风范文,欢迎阅读参考!医院岗前培训心得体会范文1在上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应。
感谢医院能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会。
通过三周的培训学习,我对医院文化、发展历史的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念、医疗安全及防范、院内感染都有了一个深入的了解。
同时我还认真学习了医院的各项规章制度,医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,消防安全知识等,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法,使我受益匪浅。
在任国胜院长激情洋溢的开篇演讲中,让作为一个重庆医科大学毕业的我对附属第一医院有了更深入的了解,她是一所五十年文化底蕴、人才济济、力量雄厚的,融医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的大型三级甲等教学医院。
感谢傅仲学书记带领我们学习了医院精神和服务理念,一个单位应该是一个团结战斗的集体。
当然还有内涵丰富的医院文化,这种医院文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力,作为一名医务工作者,要想为患者服务好,精湛的医术是前提,而良好的医德医风是保证。
还有各位领导带领我们学习了如何做一名合格的医务人员,感悟颇多。
首先,医务人员是为病人服务的,现实生活中情绪的波动如若带入工作中去,既有可能对临床诊断带来偏差。
在要求精细准确的临床工作,细微的变化可能产生不可估量的负面影响。
故提高自身心理素质,快速的自我调节能力显得尤为重要。
第二,在工作中不可有丝毫的懈怠与懒惰,对每位病患的健康负责。
实事求是,有好事大家分,出事一人担的勇气与魄力。
搞好自身卫生,形成良好的消毒灭菌意识,继而减少院内感染的发生。
规范行为,严防开空手术,遗留异物等事发生。
第三,注重基础知识,全面系统深知疾病本质,治本才是上上策。
在治疗中,本着对病人身体健康、生活质量高度负责的态度。
医院岗前培训心得体会优秀范文(精选18篇)
医院岗前培训心得体会优秀范文(精选18篇)医院岗前优秀范文篇1本人在参加了两天多的岗前职业培训,听取了许多专家,领导的指导教育后,获益良多。
短暂的培训结束了,可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我,特别是对职业人士的沟通和礼仪有了更深刻的认识。
礼仪应该从点滴做起,使之融入生活。
礼仪作为一种特殊的沟通语言,反映在日常生活的方方面面。
得体的行为在日常交往中会让人赏心悦目。
但是,仅仅认识到其好处是不够的,必须在这个认识的前提下,时刻叮嘱自己要把礼仪广泛落实到生活的每一个角落。
把良好的礼仪习惯从点滴做起,把礼仪融入生活。
我想就办公室礼仪写一点自己的心得体会。
办公环境的礼仪对象,一个是周围的同事,一个是办公室林林总总的客人。
无论是与同事的交往中,还是在接待的客人面前,最重要的是对个人形象的树立下功夫。
而个人形象当然不仅仅指穿着,精神面貌这些。
个人形象的建立是需要一段时间的,不是一朝一夕就可以成就的事情。
我认为办公室的外表,包括容貌、举止、风度等。
关于容貌:同事最基本的尊重莫过于在自己的容貌上下适当的工夫了。
男士要穿干净、整洁的衣服,穿着衣服要根据场合的需要。
绝对不能随随便便,马夫了事。
脸部要注意时常清洗,保持干净清爽的气质。
头发、胡子也就即时修整,不要“千夫指”才注意到这些细节上的东西。
容貌的基本要素说来其实不多,可是许多人却是会出现偶发性的容貌问题。
一些人可能在工作开始的阶段,对自己的容貌实行“高要求,严管理”。
但是,日子一长,熟悉了工作环境后,一些人可能就减弱了对自己容貌的注意力。
所以,容貌的整洁不是一天两天的事情,是需要投入一如既往的热情去关注的。
关于举止:处事得体,对人彬彬有理是我对举止的认识。
处事得体在办公室生活中集中体现为对工作的态度。
对于工作任务,无论其难度如何,都必须全身心地奉献自己的能力。
这样才是正确的工作态度。
工作中难免会遇到困难,要注意调节自己的心态,以积极的态度去面对挑战。
医院岗前培训心得体会(模板6篇)
医院岗前培训心得体会(模板6篇)在特定的场景我们也会产生出不同的感悟,此刻我们应该迅速用纸笔记录下来。
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医院岗前培训心得体会(篇1)经过两天岗前培训,我对医院有了较为全面的认识。
医院领导班子分别从医院发展史以及现状;医院结构和医院规章制度;医疗工作者应具备的素质和医风医德等方面对我们进行了言传。
我感觉到非常幸运,能在医院高速发展的时期来到这里,同时我要感受到自己的责任和使命,明白了在以后工作中怎么处事做人。
作为一个医务工作者,怎么样才能做好治病救人的天职呢。
1、医疗工作者必须懂法和守法,这是从事医疗活动的前提条件之一,懂得法律并且守好法律,不但能保护病人的权利,而且也是维护自身利益的不受损害的方法。
在现时医患关系尤为紧张的情况下,作为医疗工作必须全面学习相关的法律法规,做任何事情必须以法律为准绳。
2、医疗工作者必须加强责任心,责任心是一位医疗工作者必须具备的素质之一。
对病人生命和健康负责,对医院、同事负责,对国家医药事业负责。
3、医疗工作者必须培养严谨认真的工作作风,做任何一件事都应该按照规范的操作进行,这样可以确保准确率。
同时在想问题时应该遵循实事求是的原则,不应凭空瞎想,也不能侥幸行事。
爱心是医疗工作者必须有的内在特质。
仁心仁术,有了仁心才能有仁术。
医院作为救死扶伤的单位更应该发扬人文关爱精神。
作为一个集体,我们应该培养良好的合作氛围,同事、科室之间应该培养良好的合作精神,使得医疗工作顺利展开,尽量减轻患者就医的繁琐性。
作为一个新人,我有很多方面的不足,如对本职工作的全面掌握、不好的工作和生活作风、专业知识的缺陷等。
但我将以严谨的作风、责任心、合作作为自己工作的谨言。
学习专业知识和法律知识,培养服务意识作为本年度的主要学习任务。
医院岗前培训的心得体会范文8篇
医院岗前培训的心得体会范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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医院岗前培训心得体会
医院岗前培训心得体会医院岗前培训心得体会(通用21篇)我们从一些事情上得到感悟后,有这样的时机,要好好记录下来,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。
但是心得体会有什么要求呢?下面是小编为大家收集的医院岗前培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
医院岗前培训心得体会篇1四天紧张而又难忘的岗前培训结束了,留给我很多感触、感动和欣喜。
感触于石化的精神-艰苦创业、吃苦耐劳、勇于奉献的精神。
常言道隔行如隔山,没有成为石化医院的一员时,只是对石化有一个模糊的认识,当我真真切切的以石化医院的一员认识、了解石化时,我深深地被那些可亲、可敬的人们感动了,他们无怨无悔地做着自己的本职工作,同时用完备的规章制度要求自己,没有规矩难成方圆,他们以大庆精神激励着自己,同样也让每一位新成员从中感受到作为一名石化人,应该如何去做。
感动于人的热情,作为一名新员工,当我刚走进石化医院的岗位上时,受到了院领导、科领导、同事们的热情欢迎和无微不至的关怀,得到了一些老年资医师的谆谆教诲,常言道“一日为师,终身为父”,是他们给我们新员工树立了典范,让我们在以后的成长中做得更好。
欣喜于石化人的“以人为本的服务理念”,尤其是在一所医院,能够把服务上升到如此高度,让每一位员工在掌握自己的理念和实践能力的基础上,从各个环节上注重服务意识。
同时在服务的过程中提升和锻炼自己,也是他们在身体力行地默默引导着每一位新员工,使我们在工作的第一天就树立正确的服务理念,让我们更快地进步,更好地为病人服务。
欣喜于石化医院给了我们展示自己的舞台,因为她是一个有着坚实软硬件基础的医院,能够在如此的环境中工作,我很高兴,相信每一位员工都会为她的美好明天努力奋斗。
我想用以下语言来表达对此次岗前培训的体会:没有规矩难成方圆,没有严明的劳动纪律,就没有严格要求的员工,没有严谨的规章制度,就没有有条不紊的工作流程,没有大胆的创新思维,就没有前进中的动力,没有对人才的重视,就没有企业新鲜的血液和活力。
医院岗前培训的心得体会(8篇)
医院岗前培训的心得体会(8篇)医院岗前培训的心得体会1(524字)来到新的环境,我即将踏上新的工作岗位。
对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。
8月22日到23日,我参加了医院组织进行的为期2天的新员工岗前培训,受益匪浅。
在这次岗前培训中,我对医院有了更进一步的了解。
从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范以及医院未来发展等都有了一个深入的认识。
同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。
保卫科讲解了医院火灾的危险性、医院在职员工消防培训的意义、医院建筑物起火的燃烧过程知道大家如何使用灭火器、如何扑灭初期火灾以及相关逃生自救的方法。
通过这次培训,我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。
这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。
做任何事要做得最好很难,但我们要力求做得更好。
医院岗前培训的心得体会2(1986字)怀着激动与自豪的心情,作为一名刚毕业的大学生,我很荣幸地成为佛山市第一人民医院队伍中的一员。
对于一名新上岗的员工来说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些新的成员提供了一次宝贵的机会。
7月5日,我参加了护理部组织进行的为期两个星期的新员工岗前培训。
通过这次培训,我在思想上有了大转变。
对医院的现状、制度、文化、发展历史概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及背景都有一个深入的了解。
我院创始于1881年,是家百年医院,理念来自于一位英国传教士,跨越了三个朝代,经历了三次变迁。
同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离、职业防护与病案规范书写,护理核心制度及护理程序等相关知识,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
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医院岗前培训心得体会范文1在上岗之前有很多情况需要去熟悉,去适应。
感谢医院能给我们这些新的成员提供这次宝贵的培训机会。
通过三周的培训学习,我对医院文化、发展历史的概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念、医疗安全及防范、院内感染都有了一个深入的了解。
同时我还认真学习了医院的各项规章制度,医务人员的职业道德,职业礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,消防安全知识等,了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法,使我受益匪浅。
在任国胜院长激情洋溢的开篇演讲中,让作为一个重庆医科大学毕业的我对附属第一医院有了更深入的了解,她是一所五十年文化底蕴、人才济济、力量雄厚的,融医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的大型三级甲等教学医院。
感谢傅仲学书记带领我们学习了医院精神和服务理念,一个单位应该是一个团结战斗的集体。
当然还有内涵丰富的医院文化,这种医院文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力,作为一名医务工作者,要想为患者服务好,精湛的医术是前提,而良好的医德医风是保证。
还有各位领导带领我们学习了如何做一名合格的医务人员,感悟颇多。
首先,医务人员是为病人服务的,现实生活中情绪的波动如若带入工作中去,既有可能对临床诊断带来偏差。
在要求精细准确的临床工作,细微的变化可能产生不可估量的负面影响。
故提高自身心理素质,快速的自我调节能力显得尤为重要。
第二,在工作中不可有丝毫的懈怠与懒惰,对每位病患的健康负责。
实事求是,有好事大家分,出事一人担的勇气与魄力。
搞好自身卫生,形成良好的消毒灭菌意识,继而减少院内感染的发生。
规范行为,严防开空手术,遗留异物等事发生。
第三,注重基础知识,全面系统深知疾病本质,治本才是上上策。
在治疗中,本着对病人身体健康、生活质量高度负责的态度。
能食补不药补,是药三分毒。
价廉质高量适为准则。
能口服不注射等,尽量减少对病人的远期危害、副作用及经济压力。
在最后,每一位医生后面都站着一位律师。
在医患矛盾尖锐,医疗纠纷、医疗事故频发、医生所处环境紧张的当代,我们必须有法律意识与常识,才能更好的保护自己。
医学文书内容须实事求是,有理有据,敷衍了事的态度贻害无穷。
短暂的培训结束了,但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用,此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。
更重的是向员工传递了一种信息,即学习是我院进步的源泉,文化的根基。
岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。
在我们的工作中,我们应该从现在做起,从自我做起,从每一件小事做起,将自已塑造成为一名合格的医生。
医院岗前培训心得体会范文2人生最过瘾的就是因为它有很多转角,有的转角很惊险,有的转角又充满惊喜,是惊喜?还是惊险?不走过去,当然就不知道下一个转角你会遇到什么。
这是我在一部电视剧中得到关于人生的答案。
回望我们刚踏入大学时的青涩与天真,满怀着的是饱满的热情和些许的新鲜,面对未来,我们涂上了最最亮丽的色彩。
还记得我第一次介绍自己时的瑟瑟发抖,也记得我朗诵医学生誓词的那份坚定与执着;记得第一次在礼堂主持的惴惴不安,同样记得自己文章发表时的那份兴奋与喜悦。
大学就是这样一个舞台,将我们的潜能最大化。
我们并不满足于学好自己的专业知识,在有限的空间里不断延展着自己的能力,展现着我们当代医学生的风采。
时间是一个神奇的东西,改变着事物的静态发展。
时间推移到为期11个月的实习生活上,大家第一次正式的接触到临床。
我们从不适应到慢慢融合,直到配合带教老师完成诊疗过程,个个科室都有我们奔波的身影,在手术台上也有我们配合手术的“二助们”。
我们的实习生活得到了带教老师和院领导的肯定,让我们有了更多的信心和勇气面对今后的职业生涯。
欲回首,曾经的林林总总、甜蜜与欢笑,还有那淡淡青涩的味道;言回首,也只是沉浸在过去的回忆中,难以自拔而已。
而当学士帽的帽穗由右拨向左时,我向青春做了最后的告别,把青春关在了这个夏天的门外。
我们怀念大学,是因为那里有我们美好的记忆;我们来到XX医院,是因为这里有我们成长的平台,来实现我们更高的理想和追求。
第一次来到XX医院,就被医院户外“拉起手,让我们做个健康朋友”的标语深深吸引,这句平时而不失温暖、热情而不张扬的话语,彰显着医院的整体面貌。
现在我有幸能成为其中一员,深感自豪。
三周短暂而忙碌的岗前培训,也让我们对医院有了更为深刻的整体认识。
XX主任让我们全面了解了有关XX医院的文化,让我们记住了医院文化的“创新、关爱、服务、责任、诚信”的十字精神和大家一直秉承的“患者需求就是我们的追求,患者满意就是服务的标准”的理念。
这些文化是对“咱老百姓自己的医院”这个理念的最好诠释。
XX院长介绍了我们医生的神圣职责和怎样规划我们的医疗生涯,并给我们展示了《希波克拉底医师誓词》的魅力。
XX科长介绍了医院的人事制度,我相信我们会一直朝着“上岗靠竞争、管理凭合同、分配看贡献”的目标前进。
XX主任介绍了医德医风建设,让我们知道该怎样树立良好健康的医生形象。
XX主任介绍了护理核心制度,让我们对护理工作有了全新的认识,也深深知道“三查七对”等护理工作的必要性和重要性。
XX老师的礼仪指导,让我们明白我们应该在今后的工作中内强素质、外塑形象、增进交往,应该常常将“您好、请、谢谢、对不起、请慢走、再见”基本文明用语用于工作当中。
每一位科室主任对自己科室的介绍,让我们对医院医疗系统有了一个较为全面的认识。
我们了解了科室的目前状况、人员配比、软硬件设备配置以及今后的发展方向,为我们即将踏入的临床工作多了一份信心和一个努力的方向。
即将!即将!我们即将开始一种崭新的生活,进入传说已久的临床工作当中。
首先我们要做的就是不要抱怨。
正如“打工皇帝”唐骏说:我觉得有种人不要跟别人争利益和价值回报,那种人就是刚刚进入企业的人,头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资,最重要的是能在企业里学到什么,对发展是不是有利。
多么深刻的道理呀,我们应该多在临床实践,打下一个坚实的基础,因为付出总会有收获。
其次,我们要树立自信。
我能想象踏入临床工作时的我,穿着干净的白大褂,戴着洁白的帽子和口罩,心底的那份自豪与自信犹然而生!每当我们解除患者的病痛,我们心底的成就感也会溢于言表的。
最后,我们就是做好迎接困难的准备。
我们知道人生就是要不断磨砺,才会离成功越近。
正如捷克著名作家米兰.昆克拉在《不能承受的生命之轻》中说道:“最承重的负担压迫着我们,同时也成了最强盛的生命力的影像。
负担越大,我们的生命越贴近大地。
”也就是说,我们负荷的压力,可以将自己的潜能发挥到极致,会拼尽全力去完美自己的目标。
岗前培训即将画上一个完满的句号,三周的时间,让我们新员工之间相互认识、熟知,并结下了深厚的友谊。
我们积极准备的汇报表演,是我们新员工团队强大凝聚力的最好体现。
感谢各位领导,是你们的关心和支持得以让培训工作顺利进行;感谢王XX主任,宋XX、陈XX老师,是你们辛勤与努力,让课堂充满轻松欢愉的气氛;也感谢我们自己的每一天的付出与收获,让岗前培训成为人生中重要的一笔精神财富。
人生的每一处精彩是由无数的坚持堆砌而成,人生的每一滴汗水都会散发闪亮的光芒。
不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。
让我们抓住临床工作中点点滴滴的学习机会,积少成多,聚沙为塔,我相信并且坚信天道酬勤这个道理。
现在正时医院改革扩建的大好时机,我们会抓住这次机遇,让医院的发展历程烙上我们的足迹。
祝愿医院的明天更美好,更辉煌!医院岗前培训心得体会范文3经过了这几天的培训,聆听了领导的教导和指点,我收益颇多,感触颇多,深刻体会到医务工作是圣神、伟大而又平凡、琐碎的!作为一名护理工作者,我们的工作始终围绕着“以病人为中心,促进病人的健康”的护理理念。
真正践行这一护理理念,我们必须具备责任心、细心、扎实的理论知识和良好的护理技能,还得具备爱心、良好的沟通技能和奉献精神。
责任心是我们每一位护理工作者必须具备的,没有责任心无以做任何事情。
病人生死攸关,生命相托,因此我们的责任重于泰山,每一件事情,每一个细节都容不得我们马虎,日常工作中我们一定要严格按照规章制度,认真做好每项护理操作程序,时刻具备“慎独”精神。
细心在我们的护理工作中也是必不可少的。
我们被称为“白衣天使”,很大程度上正是由于我们比别人多了一点细心。
病情的变化,尤其是危重病人,是需要我们时刻在观察中找到生命的火烛,让它越燃越旺。
所以在工作中我们一定要严格三查八对,多留意病人的病情变化,做到眼勤,手勤,脚勤,完成各项护理措施,做好护理记录及交接班工作,严防差错意外的发生。
专业理论知识和护理技能是我们赖以工作的基础,虽然我们在读书期间,具备了一定的专业知识,掌握了临床基本的操作技能,但医学知识是不断发展更新的,这就需要我们多学习,多了解临床护理新进展。
要善于总结归纳,灵活运用,理论与实践相结合,不断提高自己的专业素养,与时俱进,敢于创新。
作为一名护理人员,对待每一位患者,我们都要有爱心,一视同仁,每一位来院的患者都或多或少具有担心、害怕的心理,在工作中病人或其家属难免因各种因素的影响而对我们护理工作者诸多挑剔,言语冲突,既然选择了护理工作,就必须接受工作带给我们的委屈和无奈,放平心态,在做好各项护理措施的同时还要做好病人的心理护理,多宽慰病人,消除其紧张焦虑情绪。
另外,要尊重病人的隐私权,为他们的康复尽自己最大的努力。
护理工作还要求我们具备良好的沟通技能,病人不仅只是独立的个体,他还是一个社会人,在患病期间,我们要满足他生理需要的同时,也要考虑他情感的需要,爱与归属的需要,自尊的需要,自我实现价值的需要。
在工作中学会护患之间有效沟通,建立良好的护患关系。
在我们对病人实施护理操作过程中要避免只是生硬机械的完成操作,我们还要与患者有情感的交流,为我们的护理工作创造良好的环境,更好的服务病人,促进他们的康复。
在护患关系紧张的情况下,我们除了精于业务也要学会懂法。
其实懂法和我们开展工作是互相关联的,只有严格执行规章制度,认真做好每项护理工作,我们才能守法;只有懂法,我们才能时刻督促自己遵守原则,正确严谨地做好每项工作。
我们作为新人,在理论上还有很多知识需要学习巩固加强,在工作上还有很多的不足需要完善提高,希望领导、护士长、老师们多教导,多指点,我们自己也会勤于学习,多请教,多提问,努力完善自我,胜任工作。
既然我们选择了护理工作,就要立志做一名合格的护士,做一名让患者信任的护士,做一名让家属放心的护士!医院岗前培训心得体会范文4转眼间,一周的岗前培训在雷鸣般的掌声中结束,激动的心情却久久不能平静,于是借着此刻这种心情留下点文字来记录这7个日夜的心路。
培训的第一堂课是由高院长上的。