治理三乱管理制度

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治三乱规章制度

治三乱规章制度第一章总则第一条：为进一步加强社会管理，维护社会秩序，规范行为规范，根据国家法律法规，结合本地实际，特制定本规章制度。

第二条：本规章制度适用于本区域内所有居民，包括个人、家庭、组织等。

第三条：治三乱分别指的是治理“三害”，即治理治安乱、治理环境乱、治理道德乱。

第四条：各级政府部门应当加强宣传教育，引导居民遵守法律法规，积极参与守护社会治安，维护环境卫生和培育良好道德风尚。

第二章治安乱第五条：家庭应当加强对未成年人的教育，培养他们正确的价值观、道德观和法治意识，防止未成年人参与犯罪活动。

第六条：社区管理委员会应当建立健全治安防范机制，定期开展安全巡逻工作，及时发现并制止各类违法犯罪行为。

第七条：居民自觉遵守社会秩序，不得从事盗窃、抢劫、赌博、吸毒等违法犯罪行为，并积极举报犯罪行为。

第八条：居民应当养成随手关门、随手锁门的好习惯，防止盗窃等案件的发生。

第九条：居民应当善待老人、儿童和残疾人，避免欺凌、虐待等行为，营造和谐、和睦的社会环境。

第十条：政府部门应当加强对社会治安的管理，完善公共安全设施，提高社区治安水平，切实维护广大居民的生命财产安全。

第三章环境乱第十一条：居民应当积极参与环境治理工作，保护自然环境，倡导绿色生活方式，减少污染排放。

第十二条：居民不得随意乱丢垃圾，应将垃圾分类投放到指定垃圾桶内，保持环境清洁。

第十三条：居民应当不得私自破坏社区绿化、公共设施等公共财产，不得乱涂乱画，不得张贴非法广告。

第十四条：政府部门应当加大环境整治力度，设置环保督察员，加强对环境违法行为的监督和处罚力度，推动全民环保意识的提高。

第四章道德乱第十五条：居民应当讲究社会公德，尊重他人，禁止恶意中伤、诽谤他人，保持良好的社会风尚。

第十六条：居民应当尊重他人的隐私权，不得私自窥视、偷拍他人隐私，确保自己的行为符合社会公德。

第十七条：居民应当尊重中华传统礼仪、习俗，注重家教、家风建设，培养子女良好的家庭观念和家庭责任感。

治理教育“三乱”的工作方案范本

治理教育“三乱”的工作方案范本我将以下工作方案为您总结如下：一、背景近年来，教育领域存在着“三乱”现象，即乱收费、乱补课、乱择校。

这些问题影响了教育公平和教育质量，严重影响学生的身心健康和社会和谐稳定。

因此，切实解决“三乱”问题，促进教育事业持续健康发展，成为当前以及未来一个时期教育系统的重要任务。

二、措施1. 建立健全监督机制建立健全国家、省、市、县多级监督机制，加强对学校收费、补课和择校情况的监督。

加大对违规行为的处罚力度，确保教育资源合理配置和教育公平。

2. 完善法律法规完善相关法律法规，对于乱收费、乱补课、乱择校行为明确惩处措施，建立惩戒机制，切实制止此类违法行为。

3. 加强宣传教育通过多种渠道，加强对“三乱”现象的宣传教育，引导社会舆论关注、监督，并形成合力，共同遏制“三乱”现象的发生。

4. 提高教育质量加大教育投入，提高教师待遇，改善教育硬件设施，培养更多高素质教育人才，提高教育质量，降低家长对于乱补课和乱择校的需求。

5. 加强学校管理建立规范、透明、公正的学校管理制度，加强对学校的督导和考核，确保学校办学方针正确，不得擅自开展乱收费、乱补课、乱择校等行为。

6. 加强家长教育引导家长树立正确教育观念，协助学校和政府打击“三乱”现象，切实维护孩子的合法权益，营造良好的教育氛围。

三、落实机制1. 将“三乱”治理纳入相关政策文件中，明确责任部门和责任人。

2. 每年对“三乱”现象进行专项治理，成立专门工作组进行监督检查。

3. 对于“三乱”问题严重的地区和学校，要采取更加有力的措施，确保问题得到有效解决。

四、监督评估相关部门要定期对“三乱”治理工作进行监督评估，公布成效，并接受社会监督。

五、结语教育是国家的未来，纵观中国教育史，教育发展始终是我们关注的重点。

治理“三乱”，实现健康教育发展，需要全社会的共同努力。

希望以上方案能有效帮助您解决“三乱”问题，推动教育事业的健康发展。

学校治理三乱规章制度

学校治理三乱规章制度一、学校治理三乱的概念学校治理三乱是指学校内部出现的三种混乱现象，分别是权力混乱、财务混乱和纪律混乱。

权力混乱是指学校内部管理层次不清晰、职责不明确、决策混乱，导致管理混乱，影响学校正常运转。

财务混乱是指学校财务管理不规范、流程不清晰、账目不清晰，导致资金管理混乱，易发生挪用、贪污等现象。

纪律混乱是指学校师生行为不端、违法乱纪，导致教学秩序混乱，影响师生正常学习和生活。

二、学校治理三乱规章制度的重要性学校治理三乱规章制度的制定和执行，对于保障学校正常运转，维护教育教学秩序，提高教育教学质量，加强师生管理，培养优秀学生具有重要意义。

学校治理三乱规章制度可以明确权责关系，规范管理流程，建立学校管理制度，规范学校管理行为，保障学校合法权益，为学校改革和发展提供有力保障。

三、学校治理三乱规章制度的内容1.权力管理制度学校权力管理制度包括学校组织机构设置、职责分工、权力运行流程等内容。

明确校长（院长）作为学校最高行政负责人，负责学校全面工作；学校党委书记负责党务工作、组织协调学校各项工作。

教务处负责学校教学管理，人事处负责学校人事管理，财务处负责学校财务管理。

各部门负责人必须遵守学校管理制度，服从校领导安排，提高工作效率，保障学校管理顺利进行。

2.财务管理制度学校财务管理制度包括学校财务预算、资金管理、财务审计等内容。

学校必须根据国家财务管理法规，制定学校财务预算，合理分配资金，保障学校正常运转。

学校财务人员必须遵守财务管理规定，保证财务资料真实、准确、完整，不得挪用、滥用资金，严禁贪污违法。

3.纪律管理制度学校纪律管理制度包括学校师生行为规范、违纪处罚、教育教学秩序等内容。

学校必须建立学校师生行为规范，制定违纪处罚办法，严格落实纪律管理，维护教育教学秩序。

学校违纪学生必须接受教训，重视德育工作，提高师生素质，促进学校和谐发展。

四、学校治理三乱规章制度的执行学校治理三乱规章制度的执行是保障学校管理效能的前提，是保障学校正常运转和教学秩序的基础。

“三违”安全管理制度模版(5篇)

“三违”安全管理制度模版第一章、总则第一条、为进一步加强安全管理，规范生产作业行为，控制和防止事故发生，保障职工的生命和车间财产安全，根据《安全生产法》及上级的要求和安全生产工作需要，结合我公司生产实际情况，制定本规定。

第二条、“三违”行为，指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为简称。

第三条、本办法适用于公司所属各车间、部门，以及各车间、部门安全生产管理责任范围内生产作业行为。

第二章、“三违”的范围第四条、有下列情形之一的，属违章作业行为：1、违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的；2、擅自变更操作程序而未采取安全措施的；3、对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的；4、违反有关规定，私自拆除安全防护装置的；5、习惯性违反安全操作规程的行为；6、未按个人规定穿戴、使用劳保用品的；7、违反人们正常工作秩序和习惯的。

第五条、有下列情形之一的，属违章指挥行为：1、违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程规定而强令工人冒险作业的；2、施工、作业场所不完具备安全生产条件但又未采取安全措施而下令施工或作业的；3、工程项目未经开工前的安全验收而下令施工或作业的；4、不采纳安全员或施工人员的正确意见而下令施工蛮干的；5、作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的；6、不按规定给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的；7、不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的；第六条、具有下列情形之一的，属违反劳动纪律的行为：1、上班之前饮酒的；2、工作期间私自离岗、睡觉、干私活的；3、工作期间打闹、斗殴的；4、生产场所不允许穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾而违反规定的。

第三章、反“三违”的管理第七条、公司安全办公室领导全公司的反“三违”工作，负责反“三违”的宣传、教育工作，并重点加强对车间、部门负责人“三违”行为监督检查与处罚，对因“三违”而造成严重后果的，公司按有关规定提出处理意见。

治理三乱制度

治理三乱制度
是指针对社会中常见的三种乱象，即行政乱象、经济乱象和社会乱象，制定的一系列法律制度和管理机制。

其目的是通过规范行政行为、促进经济健康发展和增强社会稳定，实现社会治理的目标。

对于行政乱象，可以通过制定法律法规明确行政机关的职责和权限，加强行政监管和问责机制，防止滥用职权、违法行为和不作为等问题。

此外，还可以建立健全公民参与制度，增加行政决策的透明度和公正性。

在经济乱象方面，可以完善市场监管机制，加强对市场主体的监督和管理，防止垄断行为、价格操纵和不正当竞争等问题。

此外，还应加强对金融市场的监管，防范金融风险，保护投资者权益。

在社会乱象方面，可以加强法律法规的宣传和教育，提高公民的法律意识和法治观念。

同时，加强社会管理和公共服务，改善民生，增强社会凝聚力和稳定性。

值得注意的是，治理三乱制度不仅仅是单一的法律制度，还需要各级政府、社会组织和公民共同参与，形成多元化的治理格局。

只有政府、市场和社会各方共同协作，才能够有效应对各种乱象，实现社会的和谐稳定和可持续发展。

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小学治理三乱管理制度

一、引言近年来，我国小学教育在取得显著成绩的同时，也面临着一些问题，其中“三乱”（乱收费、乱补课、乱办班）现象尤为突出。

这些现象严重影响了教育公平，损害了学生和家长的权益，也削弱了学校的教育教学质量。

为规范小学教育秩序，维护教育公平，提高教育质量，特制定本管理制度。

二、制度目的1. 规范学校收费行为，杜绝乱收费现象。

2. 严禁学校、教师进行乱补课、乱办班活动。

3. 加强对学校、教师的教育管理，提高教育教学质量。

三、制度内容1. 收费管理（1）严格按照国家和地方教育行政部门规定的收费标准收费，不得擅自增设收费项目、提高收费标准。

（2）学校收费项目必须公开透明，收费依据、收费标准、收费方式等要在学校醒目位置进行公示。

（3）学校不得收取任何形式的赞助费、捐赠费、报名费等乱收费项目。

（4）学生家长对收费有疑问的，可以向学校财务部门或教育行政部门投诉。

2. 教学管理（1）严禁教师利用职务之便，进行有偿家教、课外辅导、办班等行为。

（2）教师不得要求或变相要求学生参加校外培训机构组织的各类培训活动。

（3）学校不得以任何名义举办各类竞赛、特长班、实验班等，不得进行与教学无关的考核和评价。

（4）教师应严格按照教学计划进行教学，不得随意增减教学内容和课时。

3. 教师管理（1）教师必须遵守职业道德规范，不得利用职务之便谋取私利。

（2）教师不得参与任何形式的商业广告宣传、推销活动。

（3）教师应积极参加业务培训，提高教育教学水平。

（4）学校应加强对教师的管理，对违反规定的教师进行严肃处理。

4. 家长管理（1）家长应关心孩子学习，积极配合学校开展教育教学活动。

（2）家长不得向教师提出不合理要求，不得干扰学校正常教育教学秩序。

（3）家长应关注学校收费情况，对乱收费现象进行举报。

四、监督与处罚1. 学校成立“三乱”治理工作领导小组，负责对本制度的实施情况进行监督检查。

2. 教育行政部门定期对学校进行专项检查，对违反规定的学校和个人进行严肃处理。

学校教师三乱管理制度

一、指导思想为全面贯彻落实党的教育方针，加强学校教师队伍建设，规范教师教育教学行为，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

二、管理范围本制度适用于我校在编在岗教师，包括班主任、任课教师、行政管理人员等。

三、管理内容1. 严禁教师乱收费、乱办班、乱补课。

（1）乱收费：教师不得以任何名义向学生和家长收取与教育教学无关的费用，不得强迫或变相强迫学生购买教辅资料、学习用品等。

（2）乱办班：教师不得擅自组织或参与有偿培训班、辅导班等有偿教育活动，不得利用职务之便谋取私利。

（3）乱补课：教师不得在正常教学时间之外，擅自为学生补课，不得以任何形式进行有偿家教。

2. 规范教师教育教学行为。

（1）教师应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，履行教育教学职责。

（2）教师应尊重学生，关爱学生，关心学生成长，不得体罚或变相体罚学生。

（3）教师应加强师德修养，树立良好的师德形象，不得利用职务之便谋取私利。

（4）教师应积极参加教育教学改革，提高教育教学水平，努力提高教育教学质量。

四、管理措施1. 加强宣传教育，提高教师思想认识。

通过开展师德师风建设活动、组织教师学习相关法律法规和规章制度，使教师充分认识到“三乱”行为的危害性，自觉抵制“三乱”行为。

2. 建立健全监督机制，加强监督检查。

设立举报电话、举报信箱，鼓励学生、家长和社会各界对教师“三乱”行为进行举报，对举报属实者给予奖励。

同时，学校将定期开展自查自纠，对存在的问题及时整改。

3. 严格责任追究，严肃查处“三乱”行为。

对违反本制度的教师，将按照相关规定进行严肃处理，情节严重的，将依法依规给予处分。

五、附则1. 本制度由学校师德师风建设领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

学校治理三乱管理制度

一、引言近年来，学校内部“三乱”（乱收费、乱办班、乱补课）现象时有发生，严重影响了学校的正常教学秩序和学生的合法权益。

为了加强学校管理，规范办学行为，提高教育教学质量，特制定本制度。

二、制度目标1. 严肃查处学校内部“三乱”行为，维护学校形象，提升学校管理水平。

2. 确保学校收费、办班、补课等行为合法合规，切实保障学生及家长权益。

3. 促进学校教育教学质量的稳步提升。

三、制度内容1. 严禁乱收费（1）严格执行国家和地方教育行政部门规定的收费标准，不得擅自设立收费项目或提高收费标准。

（2）严禁收取与教育教学无关的费用，如教材费、教辅资料费、课后服务费等。

（3）建立健全收费管理制度，规范收费流程，确保收费透明、公开。

2. 严禁乱办班（1）严格按照国家和地方教育行政部门规定的课程设置和课时要求，不得擅自增设或减少课程。

（2）严禁以营利为目的，举办各类培训班、辅导班等。

（3）加强对外合作办学项目的管理，确保合作办学项目合法合规。

3. 严禁乱补课（1）严禁教师在正常教学时间外进行有偿补课。

（2）严禁教师利用职务之便，介绍学生参加有偿补课。

（3）加强教师师德师风建设，提高教师职业道德素养。

四、监督管理1. 学校成立“三乱”治理工作领导小组，负责全面负责学校“三乱”治理工作。

2. 建立健全举报制度，鼓励学生、家长和社会各界对“三乱”行为进行监督举报。

3. 加强对教师的培训和教育，提高教师对“三乱”行为的认识，自觉抵制“三乱”行为。

4. 定期开展自查自纠，及时发现和纠正“三乱”行为。

五、责任追究1. 对违反本制度的单位和个人，将依据相关规定予以严肃处理。

2. 对查处不力、隐瞒不报、包庇纵容的，将追究相关责任人的责任。

六、结语学校治理“三乱”制度是维护学校形象、提高教育教学质量的重要举措。

全体师生员工要认真学习、严格执行，共同努力，为创建和谐、优质、高效的学校环境而努力。

治理三乱管理制度

治理三乱管理制度我国社会治理中存在着“三乱”现象，即“治理乱象、管理混乱、制度缺失”。

为了有效治理这一问题，可以采取以下措施，建立健全相关管理制度。

首先，应加强治理乱象的管理制度建设。

当前，在社会治理中存在着一些乱象，如不合理的规范、不科学的管理方式等。

因此，有必要加强对这些乱象的治理和管理。

首先，要加强对乱象的调查研究，深入分析其产生原因和特点，并制定相应的治理措施。

其次，要建立健全一系列的管理制度，包括行为规范、责任追究机制等，以规范相关部门的管理行为，维护社会秩序。

其次，应加强管理混乱的治理制度建设。

目前，我国社会管理中存在着一定程度的混乱，如政府机关职能不清晰、各类组织协调不力等。

为了解决这一问题，应该建立健全相关制度。

其中，政府机关应明确职责分工，建立起协同合作的机制，加强对各级政府部门的督导和监督；同时，各类组织也应建立合作机制，加强沟通与协调，共同推进社会管理工作。

此外，还需要制定明确的工作评价机制，激励并规范管理者的行为。

最后，应加强制度缺失的补充。

制度缺失是当前社会治理中的一个重要问题。

为了解决这一问题，需要通过建立健全管理制度来弥补。

首先，要加强对社会治理相关法律法规的研究和制定，明确相关管理标准和程序。

其次，要建立健全各类组织的运行机制，对其运行规定进行规范，确保其能够有效发挥作用。

同时，还应加大对相关制度执行情况的监督和评估，及时对不合格的制度进行修正和改进。

总之，治理“三乱”需要加强相关管理制度的建设。

这涉及到治理乱象、管理混乱和制度缺失等方面的问题。

通过加强对乱象的管理、加强管理混乱的治理和加强制度缺失的补充，可以有效地治理“三乱”，提高社会治理的能力和水平。

这需要政府、组织和个人共同努力，形成合力，推动社会治理的良性发展。

学校治理_三乱_管理制度

一、引言为了维护学校正常的教育教学秩序，保障广大师生的合法权益，提高教育教学质量，我校特制定以下“三乱”管理制度，以规范学校管理，促进学校和谐发展。

二、制度内容1. 严禁乱收费（1）学校严格执行国家教育收费政策，不得擅自设立收费项目、提高收费标准。

（2）学校严禁收取任何形式的乱收费，包括赞助费、捐资助学费、补习费等。

（3）学校设立举报箱，对乱收费行为进行举报，一经查实，严肃处理。

2. 严禁乱办班、乱补课（1）学校严格按照国家课程设置，不得擅自增设课程或减少课时。

（2）学校严禁教师在校外进行有偿补课，不得利用职务之便谋取私利。

（3）学校对教师进行师德师风教育，提高教师的职业道德素养，杜绝乱办班、乱补课现象。

3. 严禁乱订教辅资料（1）学校严格按照国家规定，选用合法、合规的教辅资料。

（2）学校严禁教师向学生推荐、推销教辅资料，不得以任何形式谋取私利。

（3）学校设立教辅资料选用委员会，对教辅资料进行审核，确保教辅资料的质量和适用性。

三、管理制度实施1. 加强宣传教育。

学校通过举办讲座、宣传栏、微信公众号等形式，广泛宣传“三乱”管理制度，提高全体师生的认识。

2. 完善监督机制。

学校设立举报电话、举报邮箱，鼓励师生积极参与监督，对乱收费、乱办班、乱补课、乱订教辅资料等行为进行举报。

3. 强化责任追究。

对违反“三乱”管理制度的单位和个人，按照相关规定严肃处理，追究相关责任。

4. 定期检查。

学校定期开展自查自纠，对“三乱”问题进行排查，确保制度落实到位。

四、结语学校治理“三乱”管理制度是提高教育教学质量、维护师生权益的重要举措。

全校师生应共同努力，严格执行制度，共同营造一个公平、公正、和谐的教育教学环境。

治理教育“三乱”的工作方案范本（6篇）

治理教育“三乱”的工作方案范本一、背景概述近年来，我国教育领域暴露出诸多问题，如课程设置混乱、教材使用无序、考试制度失范等，这些问题对教育体系造成了不良影响，妨碍了学生的健康成长与全面发展。

为应对上述问题，____年，我国制定了治理教育“三乱”的工作方案。

二、工作目标1. 构建完善的教育管理体系，确保教育活动有序开展；2. 构建科学合理的学科课程体系，提升学生的综合素养；3. 制定客观公正的考试评价体系，减轻应试教育带来的压力；4. 推动教育信息化进程，提高教育质量和效率；5. 加强教师队伍建设，提升教师的教育教学能力；6. 培养学生全面发展的意识和能力。

三、具体措施1. 建立公正公平的教育管理机制（1）强化教育管理人员的能力提升，增进其管理水平；（2）完善考核制度，重点考核教育管理人员的能力与业绩；（3）加强教育监督，及时发现并纠正教育领域的乱象。

2. 优化学科课程体系（1）制定跨学科合作的师资培养方案，培育具备全面素质的教师；（2）优化课程设置，打破传统学科壁垒，促进学科间的融合；（3）推广课程研发和教学创新成果，增强学生的学习效果。

3. 改革考试评价体系（1）减少学科考试频次，增加综合素质评价的比重；（2）建立多元化的评价方法，包括综合素质评价和个人成长记录等；（3）严厉打击考试作弊行为，提升考试的公正性。

4. 推进教育信息化建设（1）加速教育信息化基础设施建设，提供优质的信息化教育环境；（2）实施“互联网+教育”模式，开展线上与线下相结合的教育活动；（3）加强教育信息安全保护，确保学生个人隐私不受侵犯。

5. 提升教师队伍建设水平（1）加强教师培训，提高教师的教育教学能力；（2）建立科学的教师职称评价体系，激励教师提升专业素养；（3）加大对农村和贫困地区教师的支持力度，提升当地教育水平。

6. 培养学生全面发展的意识和能力（1）加强学生素质教育，培养学生的批判性思维和创新能力；（2）推动课外活动多样化，促进学生全面发展；（3）强化学生思想道德教育，培养学生的良好品德和社会责任感。

教育机构治理“三乱”工作方案

教育机构治理“三乱”工作方案背景近年来，教育机构在治理过程中出现了一些问题，主要表现为“三乱”现象，即管理混乱、财务失控和教学乱象。

为了保障教育机构的正常运作，提高治理效率，本方案旨在解决这些问题并建立健全的治理体系。

目标1. 实现教育机构的管理规范化和制度化。

2. 提升教育机构的财务管理水平，确保财务稳健和透明。

3. 提高教育机构的教学质量和学生满意度。

方法管理规范化1. 建立明确的组织架构和职责分工，确保管理层级清晰。

2. 制定和完善各项管理制度，明确工作流程和责任人。

3. 加强内部沟通和协作，建立有效的信息传递机制。

财务管理1. 建立健全的财务管理体系，包括制定财务管理规定和流程。

2. 定期进行财务审计，确保财务数据的准确性和合规性。

3. 加强对经费使用的监控和控制，促进经费的合理利用。

教学质量提升1. 加强对教师的培训和评估，提高教学能力和教育水平。

2. 定期组织教学检查和评估，发现和解决教学中存在的问题。

3. 收集和分析学生和家长的反馈意见，及时改进教学和管理。

执行计划本方案将分为三个阶段进行实施：- 第一阶段：制定管理制度和财务管理规定，建立基本的组织架构和财务管理体系。

- 第二阶段：加强对教师的培训和评估，完善教学检查和评估机制。

- 第三阶段：推行学生和家长满意度调查，根据反馈意见改进教学和管理。

风险与挑战在实施过程中可能会遇到以下风险与挑战：1. 资金不足或财务压力过大。

2. 组织架构调整带来的不适应。

3. 教师培训和评估难以普及。

为减小风险，需制定相应的风险应对措施，并严格按照计划实施方案。

结束语通过本方案的实施，我们将能够解决教育机构治理中存在的“三乱”问题，提高教育机构的管理水平和教学质量。

希望该方案能够得到广泛的支持和贯彻落实。

治理三乱管理制度

茅坪学校治理“三乱"管理制度一、指导思想治理教育关于禁止乱补课、乱收费、乱办班的管理制度三乱问题是教育局、学校乃至全社会都高度关注的问题。

有效治理三乱，是办好人民满意教育的关键.是塑造高尚师德的立足点和出发点。

是营造和谐、优质教育的核心所在.二、整治范围全体在校教职工。

三、整治内容1、违规组织学生办班、补课、收费.2、参与非法办班、为补课活动提供生源。

3、在职教师利用职务之便向学生兜售教辅资料。

四、方法步骤（一）成立整治工作领导小组组长：李世成副组长：吴刚杨书国组员：尹仕英亢清鹏宋绪鹏兰兆运陈庆龄（二)动员部署1、认真学习高度重视：传达有关文件精神,认真学习有关部门治理三乱各项要求，统一教职工思想,了解本单位职工及学校周边情况，做到心中有数,有的放矢地展开工作。

2、召开全体职工动员大会：敲响警钟，制定纪律要求,签订责任状，要求党员同志在此次活动中积极起到带头作用.自身不能违反禁令，还要带动他人共同遵守学校规章制度。

（三）自查自纠1、面向社会，寻求监督：保证学校监督信息畅通，公开校长级领导小组电话，加强对治理三乱工作的宣传，对任何反映举报都决不轻视，开展调查,一有情况，根据事实，按照有关规定进行从重严肃处理。

2、加强师德建设提升内涵品味：要想彻底杜绝乱收费存在的各种问题，就必须从师德师风建设的内涵上入手，只有这样，才从根本上解决问题.要在教师队伍中树立起高尚的师德典范，用高尚的师德从情感意识上进行高尚的引领.在重视精神引领的同时加强制度建设。

结合我校实际情况建立起师德成长档案，制定师德师风考核细则，健全考评机制,对教师的从教行为进行严格的管理。

学校尤其强调党员同志在这一系列活动应起到的带头作用，要能言行一致，将学校的发展放在首位。

3、签订承诺书：全体教师与学校签订杜绝“三乱“行为的承诺书。

承诺书中将明确列出学校要求教师应该履行的教育义务及行为.4、加大处罚力度：为彻底杜绝三乱现象，学校明确规定，凡是与三乱现象有关的教师，一经发现核实,视其情节进行警告、严重警告、通报批评、记过处分、不评优、不晋级等处理。

学校严禁教师三乱管理制度

一、背景为了加强学校教师队伍建设，提高教育教学质量，维护学校正常的教育教学秩序，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。

二、制度内容1.严禁乱收费（1）教师不得以任何理由、任何形式向学生及家长收取与教育教学无关的费用。

（2）教师不得要求学生购买教辅资料、学习用品等商品。

（3）教师不得参与任何商业活动，不得利用职务之便谋取私利。

2.严禁乱补课（1）教师不得在正常教学时间之外组织学生参加有偿补课。

（2）教师不得利用学校场地、设施为学生提供有偿补课服务。

（3）教师不得要求学生参加校外有偿补课。

3.严禁乱发试卷（1）教师不得擅自印发、复印、售卖试卷。

（2）教师不得利用职务之便为学生提供试卷、答案等作弊工具。

（3）教师不得泄露试卷内容，不得泄露学生的考试成绩。

三、监督管理1.学校成立教师“三乱”行为专项整治工作领导小组，负责全校教师“三乱”行为的监督检查。

2.各年级、班级设立举报箱，鼓励学生及家长对教师“三乱”行为进行举报。

3.学校对举报情况认真调查，一经查实，对违纪教师进行严肃处理。

四、处罚措施1.对于违反本制度的教师，视情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分。

2.对于情节严重、影响恶劣的，依法依规追究其法律责任。

3.对于参与“三乱”行为的教师，取消其评优评先、晋升等资格。

五、实施与监督1.本制度自发布之日起实施。

2.学校将定期开展“三乱”行为专项整治行动，确保制度落实到位。

3.学校将加强宣传教育，提高教师的思想认识和纪律意识，营造风清气正的教育环境。

通过以上措施，学校将进一步加强教师队伍建设，确保教育教学质量，为学生的全面发展创造良好条件。

2024年治理教育“三乱”的工作方案(二篇)

2024年治理教育“三乱”的工作方案一、背景介绍教育“三乱”即指学风乱、师德乱和校园秩序乱，是当前我国教育系统面临的三大突出问题。

学风乱主要表现为学生功利心强，追求分数而不是真知善学；师德乱主要反映为部分教师缺乏教育责任心和职业道德；校园秩序乱主要体现在校园暴力、欺凌行为和违规乱纪现象的增加。

为了解决教育“三乱”的问题，提高教育质量，促进学生健康成长，制定了以下的工作方案。

二、对学生的教育1. 倡导全面素质教育将素质教育纳入教育教学的全过程，不仅注重学生的学科知识培养，更应注重学生的综合素质和能力培养。

在教学中要强调学生的创新精神、实践能力和合作意识的培养。

2. 提倡科学的评价制度避免过于功利化的分数评价制度，将评价的目标放在学生的全面成长上，并注重学生的自主学习和问题解决能力的培养。

鼓励学生进行多样性的学科选择和兴趣爱好的培养。

3. 加强学生的思想教育通过心理健康教育和生活指导，引导学生正确树立人生观、价值观和学习观。

组织课外活动和社会实践，培养学生的社会责任感和服务精神。

三、对教师的培养与管理1. 加强教师的职业道德教育提升教师的教育责任感，加强教师的职业道德建设。

建立健全的师德评价机制，对教师的师德行为进行评估和奖惩。

2. 完善教师的培训体系加强教师培训的力度，提高教师的教育教学水平和专业素养。

注重教师的思想政治教育和教育教学能力的提升。

鼓励教师进行学术研究和教学创新。

3. 建立健全教师评价制度加强对教师教育教学行为的评估和监督，完善教师绩效考核制度，促进教师的专业成长和发展。

四、加强校园秩序管理1. 加强校园安全教育开展校园安全教育教学和消防安全、交通安全等专题教育活动，增强学生的安全意识和自我保护能力。

2. 建立学生管理制度完善学校规章制度，建立学生日常行为规范，加强对学生的纪律教育和行为引导。

3. 打击欺凌和校园暴力加强校园欺凌和校园暴力的预防和处理，建立多元化的师生关系和同学之间的互助机制。

三违管理制度（5篇）

三违管理制度一、范围本制度规定了“三违”行为的管理的职责、管理内容与要求、检查与考核等。

二、术语与定义“三违”行为是指现场违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为等。

三、职责1.各级安全领导小组要定期____查处安全生产工作中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等能引起事故的行为或现象。

2.安保科利用各种媒体，广泛宣传遵章守纪的重要性和违章违纪的危害性，曝光“三违”行为，形成“三违”行为人人喊打的舆论氛围，促使员工养成自我约束、自我防范、规范操作、自觉遵守安全生产规章制度的良好习惯。

3.各级部门把反“三违”作为安全活动主题和主要内容，____开展活动。

四、管理内容与要求1.各级安全领导小组的安全检查，重点从以下四个方面查处“三违”行为：1)各级干部、管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查；2)各级生产____、指挥和协调人员是否按照安全生产“五同时”规定____生产；3)关键生产环节和重要生产工序是否执行规章制度，落实安全生产措施；4)生产岗位、施工作业现场操作人员是否遵守劳动纪律和操作规程。

2.车间安全领导小组的安全检查，主要内容是本单位级安全管理制度在班组和生产作业现场的贯彻执行情况和现场是否存在“三违”行为种类的现象。

3.各级管理人员查处“三违”后都要和“三违”人员进行谈话、教育帮助，使“三违”人员真正认识到违章的危害性，“三违”人员要在班前会上做出检查，剖析自己的错误，现身说教。

经过处理的“三违”人员要达到“处理一人、教育一片”的目的，通过教育帮助，使其由一个违章者变成一个反“三违”者。

4.各级管理人员查处的“三违”都必须报安保科统一登记、存档，对严重三违人员，安全部门提出处理意见报安办会研究决定，下发处理通报，____职工学习、讨论，从中吸取教训，引以为戒。

5.当天发生的“三违”，必须当天进行分析处理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足，同时制定相应的措施，强化教育。

治理教育“三乱”的工作方案(3篇)

治理教育“三乱”的工作方案___开展治理“教育三乱”专项行动实施方案为了净化育人环境，加强学校精神文明建设，纠正行业不正之风，弘扬正气，规范学校办学行为和教师的教育、教学行为，加强我校教育教学行风建设，办人民满意的教育，根据永城市教育体育局“十个一”落实及专项检查的文件精神，按照市上级的总体部署，结合我校实际情况，决定在全校范围内集中开展“三乱（乱收费、乱补课、乱发教辅资料）”专项整治活动，现制定实施方案如下。

一、活动目标通过深入治理教育“三乱”活动，推进素质教育深入实施。

进一步规范办学行为，促进依法治校、依法治教、提高办学理念，将治理“三乱”纳入治校体系，切实减轻学生过重课业负担，促进教育良性竞争，树立教育良好形象，进一步规范教师从教行为，加强师风师德建设，推进教育行风建设，提升治教治学水平，提高教育教学质量，进一步加大对教育“三乱”的惩处力度，营造全社会自觉抵制教育“三乱”氛围，遏制教育不正之风，办好人民满意教育。

使学校管理工作走向制度化、法治化、规范化，确保教育改革发展的顺利进行。

二、主要措施1、加强领导，提高认识，进一步完善以校长为第一责任人的治理“三乱”工作领导小组。

明确职责，提出要求，确保所有工作落到实处。

组长：副组长：组员：2、治理乱收费。

重点治理在职教师各类因乱办班、乱辅导、乱活动行为产生的乱收费。

从重处理在职教师自行收费和以学校、学段、班级、家长委员会、社会办学机构及假借他人名义的收费行为，从严处理在职教师介绍学生收取回扣及学校以“无偿辅导为幌、行乱收费之实”的行为。

坚决禁止以各种名目向学生推销、推荐各种学习资料、学习用品、生活用品和保健用品等。

3、治理乱办班。

重点治理学校或在职教师利用学生午休、下午、放学后或者节假日时间，在校或者租用校外场地___学生进行___辅导，在职教师擅自外出兼课。

4、落实责任。

学校与每位教师签订承诺书。

在教师中开展“教学教育新风尚”，真正把纠风治乱工作落实到实处。

治理三乱制度

治理三乱制度
是指针对社会发展中的三种乱象（腐败、贪污、权力滥用）而采取的制度举措。

这些乱象严重影响国家治理和社会稳定，需要通过制度改革来加以治理和防范。

为了治理腐败问题，可以采取以下制度措施：
1. 建立健全反腐败法律体系，加大对贪污受贿等腐败行为的打击力度，提高违法成本。

2. 加强反腐败的监督机制，强化监察体制改革，建立健全反腐败档案管理和公民举报制度。

3. 提高政府部门和公务员的工资待遇，加强培训教育，提高其职业道德和素质。

为了治理贪污问题，可以采取以下制度措施：
1. 加强财政预算和资金管理，确保财政支出的合理性和透明度。

2. 实施行政审批制度改革，减少审批环节和权力寻租空间。

3. 强化监督机制，加大对贪污行为的查处力度，并建立失信黑名单制度。

为了治理权力滥用问题，可以采取以下制度措施：
1. 建立健全权力制约和监督机制，加强司法独立和司法体系改革。

2. 强化公开透明制度，加强政府信息公开和公民参与，增加权力运行的透明度和公正性。

3. 促进权力下放和权责明确，减少权力过度集中和滥用的可能性。

这些制度措施相互配合，可以有效治理腐败、贪污和权力滥用问题，提升社会治理效能和公共服务水平，维护社会公平正义和政治稳定。

学校治理“三乱”工作方案

学校治理“三乱”工作方案学校治理“三乱”工作方案一、引言学校治理是学校管理工作的核心内容，有效的学校治理能够保障学校的正常运转和发展。

在学校治理过程中，常常会出现一些不规范的行为，即所谓的“三乱”，包括财务乱、人事乱和学术乱。

为了解决这些问题，我们制定了本工作方案，以确保学校的治理健康和可持续发展。

二、财务乱治理1. 严格财务管理制度制定严格的财务管理制度，明确财务管理的程序和要求，确保财务活动的合规性和透明度，杜绝财务乱象的产生。

2. 加强财务监督和审计建立健全的内部审计制度，定期对财务活动进行监督和审计，查找并纠正任何不合规的行为，确保学校财务的完整性和安全性。

3. 加强信息公开和报告建立健全的财务信息公开制度，向学校教职员工和家长等相关方公开财务信息，确保公开透明，防止财务信息被滥用或隐瞒。

三、人事乱治理1. 健全人事管理制度建立健全的人事管理制度，确保人事工作的规范和透明。

明确人事管理程序和标准，防止权力寻租和人情主义的产生。

2. 加强人事监督和考核建立有效的人事监督和考核机制，对人事决策进行监督，确保人事行为的合理性和公正性。

并对人事决策进行评估和审查，发现并及时纠正任何不合理的行为。

3. 提升人事管理水平加强人事管理人员的培训和能力建设，提升他们的专业素质和管理能力，确保人事工作的科学性和公正性。

四、学术乱治理1. 加强学术道德建设加强学术道德教育和评价制度建设，强调诚信、规范和学术独立，杜绝学术不端行为的发生。

2. 建立学术评价机制建立科学、公正、透明的学术评价机制，对教职员工的学术成果进行评价，杜绝灌水、弄虚作假等不规范行为。

3. 加强学术监督和反腐败工作建立学术监督和反腐败机制，严厉打击学术腐败行为，确保学术研究的公正性和规范性。

五、学校治理“三乱”的工作方案是保障学校治理健康和可持续发展的重要措施。

通过加强财务乱、人事乱和学术乱的治理，可以有效提升学校的管理水平和权威性，为学校的发展提供坚实的保障。