化妆品公司sbl岗位说明书
化妆品有限公司工场岗位说明书
权限五：对物流体系的调整有决策权
权限六：对所属下级的工作有监督、检查权，及考评权
权限七：对所属下级的工作争议有裁决权
权限八：有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
工作协作关系：
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：工场全部部门、工场全部部门
外部协调关系
临时性协调关系：（日本本社）生产战略部、国际事业本部、SLC经营管理本部、销售部
所需记录文档：相关文件、汇报或报告、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项
任职资格：
教育水平
本科及以上
专业
化工、技术管理等相关专业
经验
10年工作经验，8年相关工作经验，5年管理工作经验
知识
熟悉工场生产运作管理，技术管理，采购物流管理
职
责
四
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对相关工作的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：工场内各部门
其他相关部门：销售部、管理部
外部协调关系
有经常性协调关系：日本本社相关单位
临时性协调关系：旅行社（订票关系）、酒店
所需记录文档：公司ISO相关文件、工程图、技术科相关文件清单、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项
工作
任务
公司各部门间传递的文件的翻译工作
工场对外的文件翻译工作
公司各种会议（包括工场与其他部门，公司对外部单位，公司相关活动）的翻译
负责工场ISO相关手册、报告、会议记录的翻译工作
新产品工场中间试验时，陪同日本研究所日方人员在现场技术支援的翻译工作
公司组织大型的酬谢宴会或纪念性会议时所交代的口译工作
化妆部岗位说明书
化妆部岗位说明书一、岗位概述化妆部是公司的核心部门之一，负责为顾客提供专业的化妆服务。
岗位要求员工具备良好的化妆技巧和专业知识，能够根据顾客的需求和肤质，为其提供个性化的化妆方案。
本岗位需要员工具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系，提升顾客的满意度和忠诚度。
二、岗位职责1. 根据顾客的需求和肤质，为其提供个性化的化妆方案。
2. 进行日常的化妆操作，包括清洁、保湿、打底、上妆等。
3. 协助顾客选择适合的化妆品和护肤品，向顾客介绍产品的特点和使用方法。
4. 帮助顾客解决化妆过程中的问题和疑惑。
5. 维护化妆工具和设备的清洁和卫生。
6. 参与化妆品的陈列和促销活动，提升产品的销售额。
7. 不断学习和研究化妆品的新技术和新产品，提升自身的专业水平。
三、任职要求1. 具备良好的化妆技巧和专业知识，熟悉不同肤质的化妆方法和技巧。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。
3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的化妆技术和产品知识。
5. 具备良好的时间管理能力和工作效率，能够高效完成工作任务。
6. 具备良好的形象和仪容仪表，能够展现公司的形象和品牌价值观。
四、福利待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行绩效考核。
2. 提供完善的培训体系，帮助员工不断提升专业技能和职业素养。
3. 提供良好的工作环境和团队氛围，营造积极向上的工作氛围。
4. 提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、员工生日福利等。
5. 提供良好的晋升机会和发展空间，根据员工的能力和表现进行晋升和岗位调整。
五、工作时间1. 标准工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2. 需要根据业务需求具备一定的弹性工作时间。
六、备注以上岗位说明仅供参考，具体要求和福利待遇以公司实际情况为准。
公司保留对岗位说明进行调整和解释的权利。
化妆品生产部的职务说明书
化妆品生产部的职务说明书化妆品生产部职务说明书一、职务概述化妆品生产部的职务是负责化妆品生产过程中的各项工作，确保产品的质量与产量达到公司的标准要求，并协同各相关部门进行有效的运作。
二、职责及工作内容1. 进行化妆品生产计划的制定和组织实施，确保按时完成生产任务；2. 负责生产工艺流程的制定和调整，提高生产效率和质量；3. 指导生产人员进行操作培训，确保工作的规范化和标准化；4. 负责生产设备的管理和维护，确保设备正常运行，提高生产效率；5. 跟进原材料的采购、库存和使用情况，确保生产的连续性和安全性；6. 监督生产现场的安全与环境卫生工作，确保生产过程的安全性和环保性；7. 协调与其他部门的沟通合作，解决生产过程中的问题；8. 进行生产数据的收集、统计和分析，提供有效的决策支持；9. 参与新产品的开发和改进工作，提高产品的竞争力。
三、任职资格1. 具有相关化学、化工等专业的大学本科或以上学历；2. 具备化妆品生产工艺、质量管理、设备操作等方面的专业知识；3. 熟悉化妆品生产过程中的相关法规和标准，具备一定的法律意识；4. 具有较强的组织、协调和沟通能力，能够处理好各方面的关系；5. 具备一定的领导能力和团队管理能力，能够带领团队完成工作任务；6. 具备较高的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力；7. 具备良好的计划和执行能力，能够按时完成工作任务；8. 具备良好的学习能力和自我提升能力，能够不断适应工作的变化与发展。
四、工作环境及待遇1. 工作环境：化妆品生产部的职务需要在生产车间和办公室进行工作，需经常与生产人员、质量部门、采购部门等进行合作和沟通。
2. 待遇：化妆品生产部职务的具体待遇待遇根据公司的薪酬体系来确定，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
五、备注该职务说明书仅作为参考，具体的职务要求和工作内容可根据实际情况进行调整和补充。
对于职务说明书中未包含的职责，应根据工作需要进行工作安排。
化妆部岗位说明书
化妆部岗位说明书文档名称：化妆部岗位说明书一、岗位概述化妆部岗位是指担任化妆品销售、顾客咨询和化妆品推广等工作的职位。
化妆品在现代人的生活中起着重要的作用，越来越多的人希望通过化妆品来改善形象和提升自信心，因此，该岗位的工作是不可或缺的。
二、岗位职责1.根据不同的顾客需求提供个性化的化妆和护肤建议。
2.负责化妆品及品牌的推广和销售。
3.跟进顾客的需求，提升客户的忠诚度。
4.负责维护化妆品柜台和陈列的整洁度。
5.培训化妆品柜台的新员工。
三、任职资格1.具有化妆和护肤知识，能够对客户的不同护肤需求进行分析及提供相应的产品和服务建议。
2.能够熟练使用化妆品并具有化妆技巧。
3.具备优秀的沟通技巧及能力。
4.熟悉常用的办公软件，如WORD、EXCEL等。
5.有化妆品销售经验或肌肤护理培训的经验者优先。
四、工作环境化妆部岗位主要工作在各大商场的化妆品专柜销售区，工作时间为8小时/天，需要有形象良好的外表方便化妆和展示产品效果。
五、福利待遇该岗位提供绩效奖金，薪资待遇高于普通销售岗位，另外，该岗位公司会为每一个人提供专业的化妆技能培训，帮助员工快速提升技能和对产品的了解。
六、发展前景在化妆部岗位工作的时间越长，能力和经验越丰富，员工将有机会成为该品牌的化妆顾问，也有可能升职到销售主管、销售经理等职位。
七、总结化妆部岗位是一个具备挑战性的工作。
从保持自己形象值得信赖到协助顾客选择最合适的化妆品，化妆部的工作涉及多项任务，对细节的关注和良好的销售技巧表现为该岗位所需的核心优势。
由于该岗位的职责涉及到多方面，因此，该岗位的发展前景非常广阔，对于有激情和才华的人来说，化妆部岗位具有很高的吸引力。
化妆部岗位说明书
化妆部岗位说明书【化妆部岗位说明书】一、岗位概述化妆部是公司内负责化妆品销售和顾客咨询服务的重要部门。
岗位职责主要包括为顾客提供专业的化妆品咨询和建议，推销公司的化妆品产品，提高销售业绩，维护和拓展顾客关系等。
二、岗位职责1. 提供化妆品咨询服务：根据顾客的需求和肤质特点，向顾客介绍适合的化妆品产品，并解答顾客关于化妆品的疑问。
2. 推销化妆品产品：根据公司的销售目标，积极主动地向顾客推销化妆品产品，并达到预设的销售业绩指标。
3. 维护和拓展顾客关系：与顾客建立良好的沟通和信任关系，及时回应顾客的反馈和投诉，提高顾客满意度，促进顾客的再次购买和口碑传播。
4. 参与促销活动：根据公司的促销计划，积极参与各类促销活动，提高化妆品产品的知名度和销售量。
5. 定期进行产品培训：及时了解公司新推出的化妆品产品，掌握产品特点和使用方法，并能够向顾客进行详细介绍和演示。
三、任职要求1. 具备一定的化妆品知识：熟悉各类化妆品产品的特点、用途和使用方法，能够根据顾客的需求进行合理的产品推荐。
2. 优秀的销售技巧：具备良好的沟通和表达能力，能够准确把握顾客需求，有效推销化妆品产品。
3. 服务意识强：具备良好的顾客服务意识，能够主动倾听顾客的需求和意见，提供专业的咨询和建议。
4. 良好的团队合作能力：能够与团队成员密切合作，共同完成销售目标，共享团队的成果。
5. 抗压能力强：能够承受一定的工作压力，保持积极的工作态度，实现销售目标。
四、薪资福利1. 基本工资：根据个人经验和能力，提供具有竞争力的基本工资。
2. 销售提成：根据个人销售业绩，提供丰厚的销售提成，激励员工积极推销化妆品产品。
3. 员工福利：享受公司提供的完善的员工福利待遇，包括社会保险、带薪年假、节日福利等。
五、发展前景化妆部是公司的核心部门之一，具有良好的发展前景。
优秀的化妆部员工有机会晋升为化妆部主管或相关岗位的管理人员，负责团队的管理和业绩指标的达成。
化妆师岗位说明书
化妆师岗位说明书
岗位说明书，化妆师。
岗位职责：
1. 为客户提供专业的化妆服务，包括日常妆容、晚装妆和特殊场合妆容等；
2. 根据客户的肤质、面部特征和需求，选择合适的化妆产品和技术，进行化妆；
3. 协助客户选择适合的化妆品和护肤品，提供化妆技巧和护肤建议；
4. 参与化妆品牌的产品推广活动，展示化妆技巧和产品效果；
5. 维护化妆工具和产品的清洁和整理，确保使用安全和卫生。
任职要求：
1. 具备化妆师专业技能和经验，熟练掌握各种化妆产品的使用方法和技巧；
2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的沟通和信任关系；
3. 对时尚和美容行业有一定的了解和热情，关注化妆品牌和流行趋势；
4. 具备团队合作精神和责任心，能够与其他员工协作完成工作任务；
5. 具备良好的职业道德和职业素养，能够维护公司形象和客户利益。
岗位福利：
1. 提供具有竞争力的薪酬和福利待遇；
2. 提供专业的培训和发展机会，帮助员工提升化妆技能和职业素养；
3. 提供良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的工作条件；
4. 提供员工购买化妆产品和护肤品的优惠福利；
5. 提供员工参与化妆品牌活动和推广活动的机会，拓展个人职业发展空间。
以上岗位说明书仅供参考，具体岗位要求和福利待遇以公司实际招聘信息为准。
化妆部岗位说明书
化妆部岗位说明书岗位名称：化妆部岗位说明书一、岗位概述化妆部是公司重要的部门之一，负责为客户提供化妆服务。
岗位职责主要包括为客户进行妆前咨询、化妆、护肤以及推荐合适的化妆品等。
通过专业的技术和良好的服务，提升客户的形象和满意度。
二、岗位职责1. 妆前咨询：与客户进行面部分析，了解客户的肤质、需求和喜好，提供专业的咨询和建议。
2. 化妆服务：根据客户的需求和场合，为客户进行化妆，包括底妆、眼妆、唇妆等，确保化妆效果自然、持久。
3. 护肤服务：为客户提供护肤咨询和护理，包括清洁、保湿、补水等，帮助客户改善肌肤问题。
4. 产品推荐：根据客户的肤质和需求，向客户推荐适合的化妆品和护肤品，提供专业的产品知识和使用方法。
5. 维护工作区：保持工作区的整洁和卫生，确保化妆工具和产品的安全和卫生。
三、任职要求1. 美容化妆专业相关学历背景，具备相关的化妆技术和知识。
2. 具备良好的沟通和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和咨询。
3. 具备较强的审美能力和创造力，能够根据客户的需求进行个性化的化妆设计。
4. 具备较强的团队合作能力，能够与团队成员协作，共同完成工作目标。
5. 具备较强的时间管理和应变能力，能够在繁忙的工作环境下高效地完成工作任务。
四、工作时间和待遇1. 工作时间：根据公司的安排，可能需要在周末和节假日工作。
2. 待遇：根据个人的工作表现和经验，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
五、发展前景在化妆部工作，可以不断提升自己的化妆技术和服务能力，成为专业的化妆师。
随着经验的积累和技能的提升，有机会晋升为化妆部的主管或者在其他相关部门担任更高级别的职位。
六、总结化妆部岗位要求员工具备专业的化妆技术和知识，能够为客户提供优质的化妆和护肤服务。
同时，需要具备良好的沟通和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和咨询。
工作时间可能需要弹性调整，但提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
在化妆部工作，员工有机会不断提升自己的技能和能力，实现个人职业发展。
化妆品公司岗位说明书
市场营销管理培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、打印机、电话、Internet网络、计算器、档案柜、碎纸机
工作环境
独立办公室
工作时间特征
工作时间较为规律，但在阶段性任务期间加班较多，频繁出差
备注：
权限三：所属下级的工作的监督、检查权
权限四：所属下级的工作争议裁决权
权限五：所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
权限六：直接下级人员调配和任免的提名权
权限七：本部门费用的审核权
权限七：相关工作的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
物流外协公司、各地商场、各地方商业协会等
所需记录文档：相关文件、汇报或报告、有关政策汇编、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项
组织销售一部的物流系统管理工作
组织各地区及时回收货款、清收超期应收帐款，协助财务部门完成结算工作
职
责
四
职责ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ述：指导销售一部的重大营销活动
工作时间百分比：15%
工作
任务
指导各地区的重大促销活动计划和广告宣传计划的制定及实施
负责维系销售一部的重要社会关系，定期与各大商场等保持良好沟通
职
责
五
职责表述：其他工作
化妆品公司
岗位名称
市场营销本部副本部长（兼销售一部部长）
岗位编号
所在部门
销售一部
岗位定员
直接上级
市场营销本部本部长
工资等级
直接下级
销售一科主管、销售二科主管、业务科主管，物流管理岗、北京周边无办事处地区负责人、直营店店长
薪酬类型
所辖人员
化妆品销售人员岗位说明书
化妆品销售人员岗位说明书一、岗位概述化妆品销售人员是负责在化妆品专柜或店铺中进行产品销售的工作人员。
其主要职责是通过与顾客的沟通和解答疑问，推销和销售化妆品产品，提高销售业绩和顾客满意度。
二、岗位职责1.积极主动接待顾客，了解顾客需求，提供专业的产品咨询和建议。
2.根据顾客的肤质、喜好和需求，推荐适合的化妆品产品。
3.展示和演示化妆品产品的使用方法和效果，引导顾客进行试用和体验。
4.详细介绍化妆品产品的成分、功效和特点，回答顾客的疑问。
5.主动了解市场上的新产品和热销产品，及时向顾客进行推荐和销售。
6.协助顾客完成购买流程，解答顾客关于价格、促销活动和售后服务的问题。
7.保持销售区域的整洁和陈列的美观，按照公司规定的陈列标准进行陈列和摆放产品。
8.及时向上级汇报销售情况、市场反馈和顾客需求，提出改进建议。
三、岗位要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。
2.热爱化妆品行业，对化妆品产品有较好的了解和认识。
3.具备一定的化妆技巧和产品知识，能够向顾客提供专业的咨询和建议。
4.具备良好的销售能力和应对压力的能力，能够完成销售目标。
5.形象气质佳，具备良好的仪表和形象修养，能够代表公司形象。
6.具备团队合作精神，能够与同事协作，共同完成销售任务。
7.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和更新化妆品产品知识。
四、工作时间和待遇1.工作时间：根据店铺或专柜的营业时间安排，需要适应弹性工作时间。
2.待遇：根据个人的工作表现和销售业绩，享受基本工资和提成制度。
五、发展前景化妆品销售人员是化妆品品牌的重要形象代表，具备较好的销售能力和专业知识的人员有机会晋升为高级销售人员、销售主管或品牌经理。
此外，还可以通过积累丰富的销售经验和客户资源，转行到市场推广、产品研发等相关岗位。
六、注意事项1.遵守公司的销售政策和规定，不得违反销售伦理，保护公司利益和声誉。
2.严格遵守化妆品的使用和储存规范，确保产品质量和顾客安全。
化妆品厂员工职务说明书
化妆品厂员工职务说明书化妆品厂员工职务说明书一、职务概述化妆品厂员工是指在化妆品生产厂家从事各种生产、管理和销售工作的员工。
主要职责是负责生产线的运作、产品质量的控制以及销售工作的配合和支援。
二、职责和权限1.参与日常生产线运作，负责设备的操作与维护，确保生产线的正常运转；2.参与产品配方的调研和研发，确保产品质量和安全；3.配合生产主管进行产品生产计划的执行，确保产品生产的按时、按量完成；4.负责产品质量把控，遵循严格的生产工艺和操作规范，确保产品符合相关质量标准；5.配合仓储人员进行产品的收货、入库和出库等工作；6.参与产品质量问题的分析和处理，负责整改和改进措施的执行；7.配合销售团队进行市场调研和产品销售，提供销售支持和技术咨询；8.参与新产品的市场推广和宣传活动，负责产品展示和演示；9.维护与客户的良好关系，并及时回应客户的咨询和投诉；10.参与相关培训和学习，不断提升自己的专业知识和工作技能。
三、任职资格1.具备化妆品相关专业背景和知识，了解化妆品生产工艺和质量控制要求；2.具备较好的操作技能，熟悉化妆品生产设备的运作和维护；3.具备较强的沟通和协调能力，能够与团队成员和客户保持良好的沟通；4.具备一定的市场销售和推广经验，了解市场需求和市场竞争情况；5.具备较好的学习能力和适应能力，能够接受新的技术和工艺的学习；6.具备一定的团队合作精神和责任心，能够积极配合团队完成工作任务；7.具备良好的职业道德和职业操守，能够遵守公司的规章制度和工作纪律。
四、工作环境及工作条件化妆品厂员工工作环境相对较好，通常在生产车间或者实验室中工作。
需要穿着工作服和戴上相关的防护设备，以确保工作的安全和卫生。
工作时间一般为正常工作时间，也可能需要加班或者调整工作时间以应对生产任务的需要。
五、工作关系及发展化妆品厂员工主要与生产主管、仓储人员、销售团队和客户有密切的工作关系。
可以通过不断学习和工作积累，逐步提升自己的工作技能和知识水平，从而向生产主管、研发工程师、销售主管等职位发展。
雅诗兰黛岗位说明书
雅诗兰黛岗位说明书
以下是雅诗兰黛岗位说明书的基本要点：
岗位名称：雅诗兰黛美容顾问
岗位职责：
1. 帮助顾客了解不同的产品，提供个性化的产品推荐和使用方案。
2. 根据不同的顾客需求，提供专业的美容护理服务。
3. 维护良好的顾客关系，建立并拓展客户网络。
4. 参与活动并达成销售目标。
5. 维护店面卫生清洁和产品陈列。
6. 遵守公司制度和流程，确保顾客信息保密。
任职要求：
1. 具备相关美容/化妆品销售工作经验，有良好的销售技巧和服务意识。
2. 具备良好的沟通和交际能力，能够准确把握顾客需求。
3. 有一定的美容护理知识，能够提供专业的建议和帮助。
4. 有较强的应变能力，能够灵活应对各种工作情况。
5. 有团队合作精神，能够积极配合上级安排。
6. 具备良好的形象和职业素养，符合公司形象要求。
7. 能够熟练使用计算机和相关销售软件。
以上是美容顾问岗位的基本要求，应聘者在应聘前需认真阅读，了解相关职责和任职要求，判断自己是否符合。
化妆部岗位说明书
化妆部岗位说明书一、岗位概述化妆部是公司内部负责化妆品研发、生产和销售的部门。
化妆部岗位主要涉及化妆品产品研发、化妆品生产、化妆品销售以及相关市场推广工作。
本岗位要求员工具备一定的化妆品知识和技能，能够根据市场需求进行产品研发和生产，并能够有效推广和销售化妆品产品。
二、岗位职责1. 化妆品产品研发：根据市场需求和公司战略，进行化妆品产品的研发工作。
包括市场调研、产品规划、原料采购、配方研发等工作，并确保产品符合相关法规和标准。
2. 化妆品生产：负责化妆品产品的生产工作，包括生产计划制定、生产流程控制、质量监控等工作。
确保产品质量符合标准，并按时完成生产任务。
3. 化妆品销售：负责化妆品产品的销售工作，包括销售渠道的开辟、客户关系的维护、销售目标的达成等工作。
通过有效的销售策略和营销活动，提升产品销售量和市场份额。
4. 市场推广：负责化妆品产品的市场推广工作，包括制定市场推广计划、组织推广活动、与媒体合作等工作。
通过广告宣传、产品展示和促销活动，提升产品知名度和市场认可度。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，化学、化妆品相关专业优先。
2. 专业知识：具备化妆品相关知识，熟悉化妆品生产流程和相关法规标准。
3. 技能要求：具备化妆品研发、生产和销售相关技能，熟练使用化妆品研发软件和相关办公软件。
4. 经验要求：有化妆品相关工作经验者优先考虑。
5. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、合作火伴和客户有效沟通和合作。
6. 创新意识：具备创新思维和创新能力，能够为公司带来新的产品和市场机会。
7. 工作态度：具备积极主动的工作态度，能够承受一定的工作压力，并能够按时完成工作任务。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，公司将提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险和福利等。
五、发展前景化妆部是公司重要的核心部门之一，具有良好的发展前景。
员工在化妆部的工作经验和成绩将为个人的职业发展提供良好的基础。
化妆品有限公司工场岗位说明书
负责持续维持IS09002及IS014001的管理
组织并推进工场的内部整顿
职 责
职责表述：参与公司经营委员会的工作
工作时间百分比：30%
工作
任务
负责向经营委员会提交由工场做出的报告
参与公司经营相关议题的研讨及计划制定工作
职
责
四
职责表述：负责工场其他管理工作
工作时间百分比：20%
工作 任务
领导组织制定生产技术管理部年度工作计划，并监督落实
领导组织完成年度生产计划任务，并监督落实
领导组织制定米购物流部年度规划，并监督落实
职
责
职责表述：负责组织领导工场日常工作管理
工作时间百分比：40%
工作 任务
领导监督生产技术管理部工作，提高生产技术，保障生产顺利进行
领导监督生产部工作，确保生产任务完成
职
责
职责表述：负责技术科相关文件管理工作
工作时间百分比：20%
工作 任务
负责技术科ISO相关文件的整理、记录（收发文件记录、教育培训记录等）工作
负责技术科化妆品工程图的保存、整理、发放工作
职
责
职责表述：其他日常工作
工作时间百分比：20%
工作 任务
负责工场长及其他工场人员（生产部除外）在在库调整方面的系统录入工作，并协助领导对 其加以确认
正常工作时间，按需要加班及出差
备注：
工场翻译岗岗位说明书
岗位名称
工场翻译岗
岗位编号
所在部门
生产技术管理部
岗位定员
直接上级
生产技术管理部部长
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
化妆品公司各部门架构、职责和各岗位说明书
任职资格:1、性别:男2、年龄：35-60周岁3、教育背景:企业管理、工商管理、化学工程等相关专业大学本科及以上学历，获得MBA/EMBA 资格证者尤佳。
4、培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
5、经验:10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。
6、技能技巧:（1）熟悉企业业务和运营流程；（2）在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；（3）掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；（4）善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；（5）熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；（6）具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；（7）良好的口语、阅读能力；10年以上企业管理工作经验，在行业领域有5任职资格：1、性别：男、女不限2、年龄：28-40岁3、教育背景：企业管理、市场营销或相关专业本科及以上学历。
4、培训经历接受过战略管理、市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、合同法、经济法、财务管理、管理技能开发等方面的培训尤佳。
5、任职经验5年以上市场营销、销售管理工作经验，3年以上销售、市场主管工作经验。
6、技能技巧（1）有较强的组织管理和领导能力及团队建设能力；（2）良好的市场判断、分析和开拓能力；良好的风险预判和规避能力。
（3）丰富的市场营销策划经验，熟悉行业市场发展现状；（4）良好的口头表达和书面表达能力；（5）流利的普通话；（6）具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。
7、品质、态度（1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信；（2）工作认真严谨，积极进取，责任心强；（3）高度的工作热情，良好的团队合作精神；（4）较强的亲和力、沟通协调能力、思维能力、洞察力、应变力、谈判能力、计划与执行能力；（5）良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；（6）能承受较大的工作压力。
6、技能技巧（1）具有一定的市场销售经验，了解行业市场发展现状；（2）良好的市场判断、分析和开拓能力；（3）良好的表达能力和沟通技巧；（4）具有强烈的责任心和工作热情，良好的团队合作精神，敬业精神；（5）流利的普通话，能听说粤语更佳；（6）具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。
化妆品公司岗位说明书
XXXXXXX有限公司岗位说明书目录第一部分经营决策层岗位职责 (3)总经理岗位说明书 (4)第二部分行政中心岗位职责 (6)行政中心总监岗位说明书 (7)行政经理岗位说明书 (9)人力资源部经理岗位说明书 (12)行政专员岗位说明书 (15)人资专员岗位说明书 (17)第三部分财务中心岗位职责 (20)财务中心总监岗位说明书 (21)会计（财务经理）岗位说明书 (24)审计主管岗位说明书 (26)出纳职务说明书 (29)第四部分营销中心岗位职责 (32)副总经理岗位说明书 (34)品牌经理岗位说明书 (37)市场开发部经理岗位说明书 (39)区域主管岗位说明书 (41)督导岗位说明书 (43)第五部分供应中心岗位职责 (46)副总经理岗位说明书 (48)零售部经理岗位说明书 (50)物流部经理岗位说明书 (52)仓储部经理岗位说明书 (54)采购部经理岗位说明书 (56)客服部经理岗位说明书 (58)店长岗位说明书 (60)柜长岗位说明书 (62)美导（促销）岗位说明书 (64)配送员岗位说明书 (66)司机岗位说明书 (68)库管岗位说明书 (69)采购专员岗位说明书 (71)品牌专员岗位说明书 (72)第六部分培训中心岗位职责 (75)培训中心总监岗位说明书 (76)培训管理主管岗位说明书 (78)培训实施主管岗位说明书 (80)第一部分经营决策层岗位职责总经理1.主持公司的经营管理工作，组织实施公司决议。
2.组织实施公司年度经营计划和投资方案。
3.执行公司内部管理机构设置方案。
4.审核制定及调整公司的具体规章制度。
5.审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。
6.提请聘任或解聘公司部门负责人、财务负责人。
7. 行使对公司有影响意义的的其它职权。
8. 召开公司管理会议。
管理委员会1．对公司经营管理的重大决策及公司是否盈利进行可行性分析。
2．对公司重大经营管理项目提供建议。
3．对公司管理人员的任用及调整有表决权。
化妆品公司sbl岗位说明书
岗位名称
SBL
岗位编号
所在部门
生产部 生产科
岗位定员
直截了当上级
LL
工资等级
直截了当下级
充填工
薪酬类型
所辖人员
22
岗位分析日期
***年7月28日
本职：负责主持一条生产线的日生产工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：进行充填包装生产之前的预备工作
工作时刻百分比：10%
工作
任务
负责对内容物批号的确认、将制造记号及打算产量告知作业人员
职责表述：组织生产终止的收尾工作
工作时刻百分比：15%
工作
任务
负责成品入库表及生产进度表和设备检测记录填写
充填包装工程记录、Z票的填写
生产终止合理分配车间人员打扫卫生
负责对本线人员一天工作评判
对次日包装材料数量品质确认，并运送到指定位置
负责新产品中试过程检验数据的测定、搜集、整理和运算
职
责
四
职责表述：负责流水线职员教育培训工作
有紧密的和谐关系的部门：设备科、检查科
外部和谐关系
无
所需记录文档：成品入库表、生产进度表、充填包装记录、Z票、设备检测记录、人员分配表、专门情形报告书、中试报告
任职资格：
教育水平
高中及以上
专业
不限
体会
2年流水线工作体会
知识
熟悉现场生产治理知识
技能技巧
人际沟通及和谐技能、差不多治理技能
培训经历
岗位培训
工作条件及其它
使用工具设备
小型运算器
工作环境
放开工作环境，流水线
工作时刻特点
正常工作时刻
化妆品公司b品牌柜台形象柜台担当岗位说明书
使用工具设备
计算机、通常办公设备（电话机、传真机、Internet/Intranet网络）、计算器。档案柜、刻录设备、扫描仪等
工作环境
通常办公环境
工作时间特征
工作时间较为规律
备注：
专业
市场营销、广告策划等有关专业
经验
2年以上工作经验，1年以上有关工作经验
知识
通晓制图工艺流程与广告策划知识；熟悉各类产品知识；具备施工管理有关知识；熟悉一定的法律知识等
技能技巧
常用办公软件操作技能、公文写作技能与外语能力、法律文件写作能力、人际沟通及协调技能、一定的审美能力等
培训经历
柜台设计培训、产品陈列培训、施工管理培训、美学培训、质量管理及合同管理培训等
有密切协调关系的部门：管理部、物流部
其他有关部门：总务部
外部协调关系
经常性协调关系：工程制作公司、导入店
时性协调关系：公关公司
所需记录文档：有关文件、汇报或者报告、内部规章制度、工作总结、工作计划、需要记录的重大事项、合同、形象设计图、会议资料、维修申请、陈列道具订货单等
任职资格：
教育水平
大专及以上
对店头陈列等工作进行监督与检查
公司大型产品上市与大型促销活动的舞台形象设计与制作
办公室、美容中心与直营店柜台的日常保护
职
责
四
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对柜台设计的建议权
权限二：对制作公司的监督检查权
权限三：对店头陈列的监督检查权
权限四：对有关工作的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
与MA确认柜台形象设计方案，并提请领导审批
组织制作公司进行柜台形象施工，并进行监督与检查
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工作时间百分比：15%
工作
任务
负责成品入库表及生产进度表和设备检测记录填写
充填包装工程记录、Z票的填写
生产结束合理分配车间人员打扫卫生
负责对本线人员一天工作评价
对次日包装材料数量品质确认，并运送到指定位置
负责新产品中试过程检验数据的测定、搜集、整理和计算
职
责
四
职责表述：负责流水线员工教育培训工作
有密切的协调关系的部门：设备科、检查科
外部协调关系
无
所需记录文档：成品入库表、生产进度表、充填包装记录、Z票、设备检测记录、人员分配表、异常情况报告书、中试报告
任职资格：
教育水平
高中及以上
专业
不限
经验
2年流水线工作经验
知识
熟悉现场生产管理知识
技能技巧
人际沟通及协调技能、基本管理技能
培训经历
岗位培训
工作条件及其它
对材料品种、数量、质量的确认
负责合理的分配人员的工作
职
责
二
职责表述：对本线的充填包装过程进行监控
工作时间百分比：70%
工作
任务
负责内容物换号、材料换号时的监督及控制
负责流水线速度、包装速度、产量的控制
每个区间对充填量、扭力值、制造记号等进行抽查
负责对不良品进行确认并修正
负责对电子天平的监控记录
职
责
三
使用工具设备
小型计算器
工作环境
敞开工作环境，流水线
工作时间特征
正常工作时间
备注：
工作时间百分比：5%
工作
任务
对新从事该项工作的人员进行技术指导
负责生产现场5S的培训、实施与检查
负责每日晚礼教育
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对本线员工评价的建议权
权限二：对本线生产情况的监督检查权
权限三：对本线生产员工的指挥权
权限四：对相关工作的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
化妆品公司
岗பைடு நூலகம்名称
SBL
岗位编号
所在部门
生产部生产科
岗位定员
直接上级
LL
工资等级
直接下级
充填工
薪酬类型
所辖人员
22
岗位分析日期
***年7月28日
本职：负责主持一条生产线的日生产工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：进行充填包装生产之前的准备工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
负责对内容物批号的确认、将制造记号及计划产量告知作业人员