就业前的自我分析报告与职业选择评估(2016)
毕业生的自我鉴定发现适合自己的行业和岗位
毕业生的自我鉴定发现适合自己的行业和岗位随着大学四年的学习生涯的结束，我们即将迈入社会这个广袤的舞台。
作为即将毕业的大学生，在找寻适合自己的行业和岗位之前，我们需要进行自我鉴定，了解自己的优势和兴趣，以便能够更好地找到适合自己的岗位，并展开事业。
1. 性格特点的分析首先，我们应该对自己的性格特点进行仔细的分析。
每个人都有自己独特的性格特点，包括外向或内向、冒险或稳定、合作或独立等。
了解自己的性格特点有助于找到与自己性格匹配的行业和岗位。
例如，外向的人可能更适合从事销售或公关行业，而内向的人可能更适合从事研究或设计工作。
2. 兴趣爱好的探索除了性格特点，我们还应该关注自己的兴趣爱好。
兴趣爱好是人们对某些活动或领域感兴趣和愿意投入时间和精力的表现。
了解自己的兴趣爱好有助于找到与自己兴趣相符的行业和岗位。
例如，对于喜欢艺术和创作的人来说，从事设计或写作工作可能是更合适的选择，而对于对数字和数据感兴趣的人来说，从事金融或市场研究工作可能更适合他们。
3. 行业和岗位的了解在进行自我鉴定的同时，我们也需要对不同的行业和岗位进行深入了解。
通过阅读相关行业的书籍、参加职业展览、进行实习或与从业者交流，我们可以获得更多的信息和洞察。
了解不同行业的发展趋势、职业需求和薪酬水平等因素，有助于我们做出更明智的选择。
4. 实践和实习的重要性在进行自我鉴定的同时，实践和实习也是至关重要的。
通过实践和实习，我们可以亲身体验不同行业和岗位的工作内容和环境，进一步了解自己的兴趣和适应性。
实践和实习不仅为我们提供了宝贵的工作经验，也能够帮助我们建立职业网络，为未来就业做好准备。
5. 寻求职业指导和咨询最后，在进行自我鉴定的过程中，我们也可以寻求职业指导和咨询。
学校的职业指导中心、就业服务中心或专业的职业咨询机构都可以为我们提供一对一的指导和建议。
通过与专业人士的交流，我们可以更加深入地了解自己的优势和发展潜力，找到适合自己的行业和岗位。
就业素质个人自我分析报告
就业素质个人自我分析报告就业素质个人自我分析报告一、个人概述作为一个即将进入职场的年轻人，我自认为自身具备一定的就业素质。
我是一名大学本科生，拥有良好的专业基础和扎实的专业知识。
在校期间，我注重学习，并在各种实践活动中锻炼自己的实际操作能力和团队合作能力。
此外，我也具备良好的沟通能力和解决问题的能力。
在进入职场之前，我已经明确了自己的职业目标，并已制定了相应的职业规划，以便更好地实现个人发展。
二、专业素质在大学期间，我选择了信息管理专业。
通过四年的学习，我掌握了相关的专业知识和技能，包括信息系统的设计与开发、数据库管理、信息安全等方面。
我不仅学到了专业知识，还通过实践项目掌握了相关的实际操作能力。
我在大学期间还参加了专业学术团队，积极参与学术研究，并在学术交流会上发表过多篇论文，提升了自己的学术水平。
三、团队合作能力作为一个团队合作的重要成员，我能够尊重他人，并充分发挥自己的团队合作能力，积极参与并完成团队任务。
我习惯于与不同类型的人一起工作，并能够解决团队合作中出现的问题和冲突。
在大学期间，我参加了多个团队项目，如大作业、社团活动等，并担任过团队负责人。
通过这些经历，我培养了我的领导力和协作能力。
四、沟通能力良好的沟通能力是一个成功的职场人士所必备的素质之一。
在校期间，我通过参加演讲比赛、辩论赛和教学实习等活动，不断锻炼和提高自己的口头表达能力和写作能力。
我能够清晰地表达自己的想法和观点，并能够倾听并理解他人的意见和建议。
在团队合作中，我能够有效地与他人进行沟通，协调与合作，取得良好的工作效果。
五、解决问题的能力在面对问题和挑战时，我能够冷静思考并找到解决问题的方法。
我善于分析问题，并能够从不同的角度考虑和评估解决方案的可行性和效果。
在校期间，我参加了一些实践项目和竞赛，通过与团队成员共同解决问题，提高了我的问题解决能力。
我认为这种能力在职场中非常重要，在面临各种挑战和困难时，能够迅速找到解决问题的方法，保证工作的顺利进行。
就业自我剖析材料
就业自我剖析材料
自我剖析是一种通过反思和探索自己的个性、兴趣、态度和技能，找到适合自己的职业的过程。
在这份就业自我剖析材料中，我
将介绍我自己的职业目标、自我评价以及我所期望的工作环境。
职业目标：
我希望能够在金融行业工作，担任风险管理或投资顾问等职务。
我的目标是在公司内不断进步，并根据公司需要进行不同领域的研
究和培养自己的技能。
长期来看，我希望成为一名专业的金融分析师。
自我评价：
作为一名金融法律硕士，我拥有广泛的金融和法律知识，并且
具有出色的逻辑思维和分析能力。
此外，我还具备良好的英语阅读
与书写能力以及实践操作Fintech技术的经验和技能。
我认为这些
特质使我能够在金融行业获得成功。
期望的工作环境：
我希望通过实践不断提高自己的专业技能和实践能力。
我相信，从一些专业人士中获得指导不仅可以提高我的专业性，而且帮助我
适应团队和公司文化。
我希望进入一个开放、互惠和互动的团队研究、共同成长和共同成功。
结论：
通过这份就业自我剖析材料，我希望公司了解我的职业目标、
自我评价和期望的工作环境，以便为我提供更好的工作机会。
同时，这份材料也让我自己更好地认识自己，确定自己职业发展的方向和
目标，并为实现这些目标制定相应的计划和行动。
广州大学-就业前的自我分析与职业选择评估(2016)
就业前的自我分析与职业选择评估一、自我分析（SWOT分析）（1）我的优势(strength)及其使用：我的优势有以下几点：1、有较强的学习能力和领悟能力。
2、具有较强的领导能力、组织与协调能力、沟通能力、计划执行能力。
3、做事有耐心，有恒心，不会半途而废。
4、喜欢科研。
优势的利用：以上优势或许能够使我在以后的职业团队当中，担任核心人物，并且更好的与人合作沟通交流。
（2）我的弱势(weakness)及其弥补：我的弱势是虽然心细，但是胆子不够大，比如不敢冒险去创业，凡事只敢求稳。
弥补：平时鼓励自己去做平时不敢做的事情，多去尝试。
虽然凡事求稳不一定是坏事，但是让自己变得更大胆，能让我更好地适应这个竞争激烈的社会，让自己不那么患得患失，是利大于弊。
（3）我的机会(opportunity)及其利用：今年的12月将有研究生入学考试，对于喜欢科研的我来说是一个很好的机会，所以在今年的4月份开始，我便慢慢进入了备考状态，尽量能考上研究生。
使我的科研之路走得更加通畅。
（4）我面临的威胁(threat)及其排除：本学院考研的人非常多，因此竞争十分大，加上大三的课内学习压力大，要排除这种威胁，只能比别人更加努力，更加合理地利用时间，杜绝疲劳战，每一天都合理利用但是要劳逸结合，做到高效地学习，既顾及到大三的课内学习，保持优秀的成绩，又能充分备考，做到“两手都抓，两手都硬”。
二、职业选择评估你期望选择一份什么样的工作岗位开启你的职业生涯？请分析你选择的理由。
（岗位类型见附录1）生物/化工/医药类的企业的公司的科研人员。
原因：医药生物技术产品(包括基因工程药物、疫苗、生物诊断试剂等)的产值在医药产业中所占比例不足10%，但由于传统的新药研制方法难度越来越大，研制开发成本不断上升，成功率越来越低。
因此，在世界较大的制药公司中，有70%的项目是使用生物技术开发。
随着人类基因组计划的完成，预计到2010年，将会有更多应用生物技术制成的全新药品上市。
就业自我分析评估报告(精选)
1.就业自我分析评估报告一个人选择什么样的职业，常与他本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。
兴趣爱好、性格特点等是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。
所以，求职者在择业过程中，应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析。
性格决定了自己能够做什么，适合做什么。
根据自己的性格选择职业，能使自己的行为与职业工作相吻合，更好的发挥自己的本领，从而得心应手地驾驭本职工作。
我是个积极乐观的人，我知道怎么去面对和解决压力以及烦恼，很多时候我都能正确掌握调整自己的心态，善于表达自我观点，无论在日常生活中还是处理难道较大的事情时，都持有一种必胜的心态，激情四溢，斗志昂扬，遇到特发事件应变能力较强；工作积极认真效率高：有冲劲，有热情，有责任心，干劲十足；积极听取别人意见但不易被人支配；兴趣和爱好是选择职业的重要依据，但不是全部依据，因为，只有把他们建立在一定能力的基础上，并于社会需要相结合，兴趣爱好才能力得以实现。
我喜欢我比较喜欢安静，随和的工作环境，工作中能够有较高的自主性、独立性。
就业心理素质是指以先天生理条件为基础、在个体与社会环境、教育交互作用过程中形成的对个体就业活动具有重要影响作用的所有心理品质的总和，是个体合理择业、成功就业、顺利适应职业的心理基础。
我认为自己的心里素质及承受能力不低，遇到挫折时虽然不能做到镇定自若，但是，我会尽快调节自己的情绪，尽量不让负面情绪影响自己太久。
许多人说成功的道路上，人脉比知识更重要。
我不是很赞同这样的说法，但是我也不否认人际交往对成功的重要性。
为了顺利就业，实现自己的人生理想和价值，我们除了在校期间要不断培养自己的综合素质以外，还必须着重训练就业过程中的人际交往能力，它不但能为自己获得如意的工作职位，而且还可能因用人单位留下的良好印象为今后自己的发展奠定坚实的基础。
大学三年了，我虽不擅长人际交往，积累的人脉不多，但我秉承善心待人，与人真诚相交，也赢得了朋友们的真诚回报，我想只要自己以诚挚之心来结识身边的人，定会获得别人的坦诚，继而拥有属于自己的朋友圈。
毕业生的自我评价与择业
毕业生的自我评价与择业我是一名即将毕业的大学生，专业学习的是计算机科学与技术。
在校期间，我不仅系统地掌握了专业知识，还积极参与各类实践活动，通过实际操作不断提升自己的技术能力。
我具备扎实的编程基础，熟悉多种编程语言，如Java、ython和C++等。
我还参与了多个项目的开发，这些项目经历让我学会了如何在团队中协作，以及如何高效地解决问题。
在学术成绩方面，我一直保持着优异的成绩，多次获得奖学金，这不仅证明了我的学习能力，也反映了我对专业的热情和执着。
我还积极参加学校组织的各类竞赛，通过这些竞赛，我锻炼了自己的思维能力和应对压力的能力。
除了专业技能的提升，我还注重个人素质的全面发展。
我担任过学生会的干部，组织策划了多次大型活动，这些经历锻炼了我的组织协调能力和沟通能力。
我也积极参与志愿服务工作，帮助社区解决实际问题，培养了我对社会的责任感和服务意识。
在选择职业方向时，我始终坚持以兴趣为导向，结合自身的专业特长和社会需求进行考量。
我对人工智能领域充满热情，认为这是一个充满挑战和机遇的领域。
因此，我希望能在毕业后加入一家专注于人工智能研发的公司，将我的专业知识应用于实际问题的解决中，同时不断学习和成长。
在求职过程中，我始终保持着积极主动的态度，不断寻找适合自己的职位，同时也通过实习等方式积累工作经验。
我相信，只有不断地实践和探索，才能找到最适合自己的职业道路。
我认为自己是一个勤奋好学、责任心强、具备良好团队合作精神的人。
虽然作为一名应届毕业生，我在经验上或许还有所欠缺，但我相信，通过不懈的努力和持续的学习，我能够迅速适应工作环境，为企业创造价值。
在未来的职业道路上，我希望能够不断挑战自我，实现个人价值的同时，也为社会的进步贡献自己的力量。
对于即将步入职场的毕业生来说，自我评价和职业选择是一个重要的起点，希望我的这份范本能为同样站在人生新起点上的你，提供一些启发和帮助。
广州大学-就业前的自我分析与职业选择评估
广州大学-就业前的自我分析与职业选择评估就业前的自身分析与职业选择评估
一，自身分析（XXXX分析）
（1）我的优势（XXXXXXXX）及其使用：
我的优势有以下几点：
1，有较强的能力和领悟能力.
2，具有较强的领导能力，组织与协调能力，沟通能力，计划执行能力.
3，做事有耐心,有恒
心,不会半途而废.
4，喜欢科研.优势的使用.以上优势或许能够使我在以后的职业团队当中,担任核心人
物,并且更好的与人X沟通交流.（2）我的弱势（XXXXXXXX）及其弥补：
我的弱势是虽然心细,可是是胆子不够大,X不敢冒险去创业,凡事只敢求稳.弥补：平时鼓励自己去做平时不敢做的事情,多去尝试.虽然凡事求稳不一定是坏事,可是是使自己变得更大胆,能使我更好地适应这个竞争激烈的社会,使自己不那么患得患失,是利大于。
个人的自我就业分析报告
个人的自我就业分析报告自我就业分析报告一、个人背景和目标介绍我是一名xxx专业的本科生，在大学期间通过系统的学习和实践，获得了扎实的专业知识和一定的实践能力。
对于就业问题，我有着明确的目标和规划，希望能够在毕业后找到一份与专业相关的工作，在工作中不断提升自己的能力和经验，最终实现个人职业发展的自我实现。
二、个人的优势和劣势分析1. 优势：首先，我拥有扎实的专业知识，通过学校的系统教学和实践项目，我对于我的专业要求和领域有着较为全面的了解。
其次，我具备较强的自学能力和快速学习能力，能够迅速适应不同的工作环境和工作要求，具备较强的自我提升和适应能力。
另外，我有较强的沟通能力和团队合作能力，能够与不同类型的人合作，有效解决问题并达成共识。
2. 劣势：首先，我的实践经验相对较少，虽然在学校参加过一些实践项目，但还没有真正接触过实际的工作环境和项目。
其次，我的领导能力和决策能力有待提升，虽然在团队合作中表现良好，但在面对困难和压力时，我对决策的犹豫和拖延可能会影响工作效率。
三、个人的自我就业需求分析1. 个人的职业发展目标：我希望能够在毕业后能够找到一份与专业相关的工作，通过工作积累经验和提升能力，逐渐晋升为一个具有较高职位和责任的职业人员，最终实现个人职业发展的目标。
2. 个人的就业条件和要求：我希望能够找到一家拥有良好企业文化和发展前景的公司，能够为我提供良好的工作环境和发展机会。
我也希望能够找到一份与我专业相关的工作，能够发挥我在专业知识方面的优势和能力。
3. 个人的自我发展计划和目标：为了实现个人职业发展的目标，我计划在工作之余继续进行学习和培训，提升自己的专业知识和技能。
同时，我也计划积极参与公司的项目，通过实践经验，不断提升自己的实践能力和解决问题的能力。
四、个人的自我就业策略分析1. 就业渠道和方式：我将通过多种途径寻找就业机会，包括参加招聘会、网络招聘、求职平台等。
并且，我会积极参加与专业相关的培训和活动，扩展人脉，获取更多的就业信息。
毕业生自我评价及就业意向（精选17篇）
毕业生自我评价及就业意向（精选17篇）毕业生及就业意向篇1本人所学习的是文秘专业，生活态度积极、待人真诚，有爱心、上进心，有团体意识、高度责任心，身体素质良好、兴趣爱好广泛。
珍贵的三年大学已接近尾声，回首三年的大学校园生涯和专业实训生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，通过这三年的大学生活，我成长了很多。
在即将毕业之时，我对自己这三年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。
在学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好专业的文化知识，可为以后的工作打下基础，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松。
一份耕耘一分收获，只要你有决心，没有什么事是不可能的。
在校期间，参加秘书中、高级秘书资格证书考试，并已获得秘书中级证书。
在大一学年分别获得校三等奖学金、“久立”二等奖学金。
当然，我的英语、计算机等方面的等级考试已达标。
因为有就业忧患意识，为了跻身于当今社会不被淘汰，故准备在校期间报考教师资格证。
在思想品德上,我积极向党组织靠拢，大一时就已经向党组织提交了，并积极地写以便让党组织及时了解我的思想，对我进行考核。
大二我有幸被推荐为一名入党积极分子，并参加了几次党校培训。
大三更荣幸的被推荐为一名光荣的预备党员。
在班级工作中，三年来我有幸一直以团支书的名义为同学服务。
在生活中，我的特点是成熟稳重，热心待人。
注重配合其他学生干部出色的完成各项工作,得到了大家的一致肯定.由于平易近人待人友好，所以一直以来与同学相处甚是融洽，和同学团结一致。
同时，我也是分院团委学生会的主席，协调各个部门的工作，做好老师与学生之间的桥梁，并且组织开展学生活动，落实学生工作，比如组织开展了分院特色活动文明女生文化节、第二节楹联大赛等。
一方面锻炼了自己的能力，另一方面也为以后的工作打下坚实的基础。
在三年的暑假期间，20xx年7月至9月，在要德火锅象山店做服务员两个月。
20xx年7月至9月在北京四中网校象山分校担任助教，帮助老师整理资料，管理学生。
自我分析就业报告
自我分析就业报告自我分析就业报告一、个人背景与成长经历我是一名大学毕业生，主修市场营销专业。
在大学期间，我积极参与各类社团活动，担任过部门负责人，参加过多个实习项目。
这些经历锻炼了我的组织能力、沟通能力和团队合作精神。
通过实践，我逐渐明确了自己的职业目标，即从事市场营销相关的工作。
二、自我评价与优势我认为自己具有以下几个优势：1. 扎实的专业知识：在大学期间，我通过课程学习和实习项目的参与，掌握了市场营销的基本理论和实践技巧。
2. 良好的沟通能力：我善于与他人交流和沟通，能够清晰表达自己的观点和理念，具备良好的听取和理解他人需求的能力。
3. 良好的团队协作精神：通过在社团工作和实习项目中的参与，我培养了团队合作意识，能够与他人有效协作，共同完成任务。
4. 独立解决问题的能力：我具备独立思考和解决问题的能力，能够面对困难和挑战，寻找解决方案并坚持不懈地实施。
三、求职意向与目标岗位根据我的专业知识和个人优势，我希望能够从事市场营销相关的工作。
我对市场调研、产品推广和品牌建设等方面都非常感兴趣，希望能够在这个领域发展，并为企业的增长做出贡献。
四、自我定位与职业规划基于我对市场营销行业的兴趣和优势，我计划通过以下三个阶段来实现自己的职业目标：1. 初始阶段的职业规划：在职业生涯的初始阶段，我希望能够获得一份市场营销相关的工作，通过实践进一步提升自己的专业能力，了解行业的最新动态和趋势，并且构建起自己的行业人脉资源。
2. 中期阶段的职业规划：在中期阶段，我计划通过不断学习和提升，获得相关证书和资质，提高自己的专业技能水平。
同时，通过对行业趋势的深入了解和市场调研的经验积累，逐渐实现对市场变化的准确预测和有效应对。
3. 高级阶段的职业规划：在高级阶段，我期望能够成为一名市场营销专业的专家，能够独立负责企业的市场规划、品牌管理和营销策略的制定。
并且，我计划逐渐培养和锻炼自己的团队管理和领导能力，成为一个优秀的市场营销经理或者部门负责人。
个人就业自我分析报告
个人就业自我分析报告个人就业自我分析报告引言：就业是每个人生活中的重要环节之一。
对于大学生而言，就业是他们进入社会的桥梁，也是他们追求自我发展与实现人生价值的重要途径。
本报告将对我个人进行自我分析，分析我的优势、劣势以及适合的就业方向，为我未来的就业提供参考。
一、个人优势分析：1.知识储备丰富：作为一名大学毕业生，我在专业知识方面积累了丰富的储备。
通过课堂学习和实习实践，我对自己所学专业有着深入的理解和掌握。
2.沟通能力强：我在学生会的工作经历中，锻炼了与不同人群进行有效沟通和协调的能力。
我能够清晰地表达自己的观点，并从他人的角度去理解和回应。
3.团队合作能力：在课程项目和社团活动中，我经常需要与他人合作完成任务。
我能够与他人合作，并充分发挥个人的能力，从而实现团队目标。
4.学习能力强：在大学期间，我不断学习新知识和技能，不断提升自己。
我能够灵活应对新的工作环境和需求，快速适应并处理好工作中的各种问题。
二、个人劣势分析：1.缺乏工作经验：虽然我在大学期间参加了许多实习和兼职，但相比于有工作经验的求职者而言，我仍然有一定的劣势。
缺乏实际工作经验可能会影响我在某些岗位上的竞争力。
2.缺乏行业了解：在大学期间，我主要关注于专业的学习，对于一些行业的具体情况了解有限。
这可能会导致我在就业过程中对某些行业的了解不够，从而影响我的选择和发展。
3.时间管理能力有待提升：在大学期间，经常面临许多任务和课程，时间管理成为我面临的挑战之一。
我有时候会陷入时间紧迫的困境，影响工作效率。
三、适合的就业方向：1.咨询顾问：我具备比较全面的专业知识和良好的沟通能力，适合从事咨询顾问行业。
我可以根据客户需求提供专业、个性化的建议和解决方案，帮助他们解决问题并实现目标。
2.项目经理：我在团队合作和领导方面有较强的能力，在课程项目中有一定的实践经验。
我适合从事项目经理这样需要协调团队资源和推动项目进展的工作。
3.市场营销：我对市场营销有一定的兴趣和了解，对产品推广和销售策略有一定的思考。
个人就业能力自我分析报告
个人就业能力自我分析报告个人就业能力自我分析报告一、总体情况：本人是一个大学毕业生，具备较好的学习能力和自我提升能力。
在大学期间，我注重学习专业知识，积极参与各种实践活动，并担任过学生干部职务。
我还参与了一些社会实践和实习活动，积累了一定的实际工作经验。
二、专业能力：我所学习的专业是市场营销，通过四年的学习，我掌握了市场调研、市场策划、销售管理等专业知识和技能。
在实践中，我曾组织过一次市场调研项目，通过问卷调查和深入访谈，了解了消费者需求和竞争对手的情况，并根据研究结果提出了有效的市场推广策略。
此外，我还通过一次实习了解了销售管理工作的流程和技巧，提升了自己的营销能力。
三、沟通能力：在学校期间，我曾担任学生会主席一职，负责组织和协调各项活动。
通过这个经历，我学会了与团队成员进行良好的沟通，协调各方利益，并解决各种问题和冲突。
另外，我还参加了一次演讲比赛，通过演讲的训练提高了自己的口头表达能力和说服能力。
四、团队合作能力：在大学期间，我曾经参加过几个团队项目，如学科竞赛、社会实践等。
在团队合作中，我善于倾听他人意见，能够积极主动地分担任务，也能够有效地与团队成员协作，达到团队共同目标。
在与团队合作的过程中，我也学会了与不同性格和能力的人合作，培养了相应的协作能力。
五、抗压能力：在学校期间，我曾面临过严格的学习任务和各类竞赛，通过这些经历，我逐渐具备了一定的抗压能力。
我能够保持冷静的心态，处理好学业和其他事情的关系，有效地管理时间和精力。
另外，我还参加过一次实习，实践中的紧张环境也锻炼了我在工作中承受压力的能力。
六、自我学习和适应能力：我有良好的自我学习和适应能力。
在学校期间，我经常主动寻找各种学习资源，如课外读物、网络学习平台等，进行自我学习和提高。
同时，我也能够迅速适应新的工作环境和角色，并根据工作需要调整自己的思维和行为方式。
七、改善和提升的方向：虽然我有一定的就业能力，但仍然存在一些不足之处。
就业指导及自我分析
就业指导及自我分析第一篇：就业指导及自我分析就业指导及自我分析转眼大三就要过完了，大学生活也快要结束了，我们是时候回报社会了，所以就业，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，已经是一个不再遥远的话题了。
就业，是一种人生转折的的抉择，决定一个人以后要干什么，要从事什么行业，要走什么的样的道路，是人生中很重要的事。
作为一名当代大学生，应该具有解决问题的思维和能力，面临就业危机，应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而出，选择一份满意的职业。
我们只有正确地认知就业形势，才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖；只有正确地认知就业形势，才能更好地训练自己，提高自己和充实自己，为自己在迎接挑战前做好武装；只有正确地认知就业形势，我们才能趋利避害，排除我们前进的障碍，抓住机遇发展自己。
面临择业，我们应当早做准备，首先要明白自己是个什么样的人，其次要明确自己准备做个什么样的人。
首先，要正确地认识自己，给自己一个准确的定位，要有过硬的专业知识和技能，要具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，要具有发展潜力。
其次，在平时加强积累，并认真做好求职准备。
在学好本专业知识的同时，多了解相关专业以及新的行业知识。
这里所说的积累不仅仅是学习知识上的积累，还包括社会活动、兼职工作、社会经验以及人生阅历的积累。
我们现在所受教育很注重理论基础，但是缺乏理论与实际应用的结合，导致培养出的人才与市场需求脱节。
所以我们要在学习的过程中参与实际工作，经验学习较纯粹的课堂学习来说，学习效果也会更加深刻。
并且加强实践。
另外，一定要抓住机遇，机遇只垂青有准备的头脑，所以我们都应当做好充分的心理准备，把握恰当的机会。
就业要取得别人的欣赏、信任，要“成才”，要让工作找你而不是你找工作。
我么要从自身素质出发，努力提高道德素质，科学文化素质。
现今招聘市场需要的依然是人才，一名大学生，首先应学好自己的专业知识，以高水平与他人竞争。
要有“不可替代性”，才能在众多的竞争对手中脱颖而出。
就业前的自我分析与职业选择评估（2016）
就业前的自我分析与职业选择评估（2016）第一篇：就业前的自我分析与职业选择评估(2016)就业前的自我分析与职业选择评估一、自我分析（SWOT分析）（1）我的优势(strength)及其使用：我的优势有：在专业方面，专业成绩比较好，做事严谨，有条理，遇事不慌张，有一定的创新意识。
在大学期间积累到很多讲课方面的实践经验，还有解题方面的经验，相比于非师范专业的学生，教育方面的专业知识掌握得更加扎实和全面。
（2）我的弱势(weakness)及其弥补：有时候做事可能会比较执着，容易专注也容易沉浸。
在读学校没有比较211、985之类的等级，在一些面试上可能会处于劣势。
在普通话方面，由于来自南方，有些词语和语调可能会有一些不地道，但是如果在南方教书可以更加容易地和学生沟通。
社会经历不算丰富，但可以自然地处理人际关系。
（3）我的机会(opportunity)及其利用：在现今的政策下，国家全面放开“二胎”，随着人口的增长，对于以后的学校教育，需要更多的老师，这为我扩大了就业的空间。
在广州大学对于师范生有进行支教活动，这个活动时间虽然长，但是可以为我积累大量的课堂教育实践经验。
（4）我面临的威胁(threat)及其排除：随着现在高校毕业生人数的大幅度增长，硕博生人数增加，就业竞争力增大。
教师资格证准入原则让教师招聘中的竞争了也有一定增大。
二、职业选择评估你期望选择一份什么样的工作岗位开启你的职业生涯？请分析你选择的理由。
（岗位类型见附录1）三、职业意向依据自我分析和岗位类型，你期望的岗位/职业类型是：（一）第一种类型为：1.该类型的职业概述：2.该类型中你期望的工作岗位为：该工作岗位的职位分析（职位概要、工作内容、任职资格等）：（二）第二种类型为： 1.该类型的职业概述：2.★该类型中你期望的工作岗位为：该工作岗位的职位分析（职位概要、工作内容、任职资格等）：四、工作地域评估就业的工作地域主要来自与个人对生活地域的期望。
2016职业生涯与规划测评结果与自我分析结果报告
职业人格测评结果与自我职业生涯规划鉴于测评结果，我的优势职业类型是管理型(E型)和现实型(R型)。
管理型的人追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。
喜欢竞争、敢冒风险、有野心/抱负。
为人务实，习惯以利益得失、权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性；现实型的人愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。
偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。
缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。
经过结果统计图，可以看出各个职业类型之间存在不同程度的关系。
一般来说，两个类型靠的越近，它们之间的关系就越密切，这两种类型的个体之间的共同点就越多；反之，两个类型离的越远，关系也就越少，通常在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系，一般来说，相对关系的人格类型共同点很少，因此，一个人同时对处于相对关系的两种职业都很感兴趣的情况十分少见。
当然兴趣是成功的重要推动力，对于面临就业的大学生来说，如果能够选择到与自己兴趣爱好相符合的职业，将可以使自己在工作中找到快乐和满足感，也更容易获得成功。
职业心理学的研究表明，一个人对某种工作有兴趣，能发挥他全部才能的80%-90%，并且能长时间保持高效率而不感到疲劳；如果对某种工作不感兴趣，则他的才能只能发挥20%-30%，并且容易疲劳。
所以，大学生在择业的时候，应该尽量选择与自身兴趣相匹配的职业类型和职业环境。
然而,在实际的职业选择中，除了应该优先选择那些与自身的职业类型相匹配的职业环境外，我们还要考虑一些别的因素：首先，因为个体本身常是多种职业兴趣类型的综合体，单一职业倾向显著突出的情况往往并不多见，因此人们在具体择业的时候，除了得分最高的职业类型外，得分第二高的职业类型中的相关工作，有时同样也可以予以考虑。
其次，由于兴趣的可行性差异，有些人的职业兴趣脱离客观条件，过于浪漫，往往想得好，做不到；有些人职业兴趣建立在切实可行的基础之上如结合自己所学的专业、社会的职业需求等，最后心想事成，获得成功。
就业自我分析评估报告
就业自我分析评估报告1. 引言就业自我分析评估是一种系统化的方法，它可以帮助个人了解自己的优势和劣势，从而更好地规划职业发展。
本报告将通过分步思考的方式，为你提供一份关于就业自我分析评估的报告。
2. 分析职业目标就业自我分析评估的第一步是明确职业目标。
你需要考虑以下几个问题： - 你的职业兴趣是什么？ - 你希望从事哪个行业？ - 你希望在未来的职业中担任什么样的职位？通过对这些问题的思考，你可以明确自己的职业目标，并瞄准相关的职业发展方向。
3. 评估个人技能和能力在明确了职业目标之后，接下来需要评估自己的技能和能力，以确定自己在目标职位上的竞争力。
你可以考虑以下几个方面： - 你在哪些方面具有优势？例如，语言能力、专业知识、沟通技巧等。
- 你有哪些需要提升的技能和能力？例如，领导力、团队合作能力、解决问题的能力等。
通过评估个人技能和能力，你可以发现自己的优势和劣势，并制定提升计划，提高自己在目标职位上的竞争力。
4. 调研目标行业和职位接下来，你需要对目标行业和职位进行调研。
了解目标行业的发展趋势、就业前景以及目标职位的要求，可以帮助你更好地了解自己的适应性和竞争力。
你可以从以下几个方面进行调研： - 目标行业的市场规模和增长率； - 目标行业的主要公司和竞争对手； - 目标职位的工作内容和职责； - 目标职位的薪酬水平和发展前景。
通过调研目标行业和职位，你可以更好地了解自己是否适合目标职位，并对未来的职业发展做出更加准确的规划。
5. 制定职业发展计划最后一步是制定职业发展计划。
根据前面的分析和调研结果，你可以制定一份具体的职业发展计划，包括以下几个方面： - 目标职位的培养计划：列出你需要提升的技能和能力，并制定相应的学习计划； - 实践机会的获取：寻找实习或志愿者机会，积累相关工作经验； - 职业网络的建立：加入相关的职业社群，扩大职业人脉； - 持续学习的规划：制定终身学习的计划，保持与职业发展相关的知识更新。
个人就业自我分析报告
个人就业自我分析报告1. 引言在这个竞争激烈的就业市场中，了解自己的优势和劣势，清楚自己的职业目标和发展方向，对于个人就业至关重要。
本文将从个人自身的能力、兴趣爱好、职业目标等方面进行分析，以帮助我更好地规划自己的职业发展道路。
2. 自身能力分析作为一名大学毕业生，我具备扎实的专业知识和较强的学习能力。
通过大学期间的学习和实习经历，我掌握了诸如计算机编程、数据分析等技能，并在相关领域有一定的实践经验。
我对于解决问题和寻找创新解决方案有较强的热情和动力，能够快速适应新环境和新技术。
同时，我具备较好的沟通能力和团队合作精神。
在大学期间，我曾参与多个团队项目，与团队成员密切合作，共同完成任务。
我善于倾听他人意见，乐于分享我的观点和想法，能够有效地与他人协作，并取得良好的团队效果。
3. 兴趣爱好分析除了自身能力，个人的兴趣爱好也对职业选择有一定的影响。
我对于跨文化交流和国际事务充满兴趣，热衷于了解不同文化背景下的商业环境和商业模式。
我曾积极参与国际学生组织，并参与组织多个国际交流活动。
这些经历让我更加热爱跨文化交流和国际合作，也培养了我解决跨文化沟通问题的能力。
此外，我对于市场营销和销售领域也很感兴趣。
我喜欢研究市场趋势和消费者行为，分析市场需求，并通过创新的市场营销策略实现销售目标。
我曾参与一家初创公司的市场推广工作，通过线上线下结合的方式成功提升了品牌知名度和销售额。
4. 职业目标分析根据我的自身能力和兴趣爱好，我的职业目标是成为一名国际商务经理。
我希望能够在国际企业中担任管理职位，负责跨文化交流和国际合作项目。
我希望能够通过自己的努力和专业知识，推动企业在国际市场中取得成功。
为了实现这一目标，我计划继续提升自己的专业知识和技能。
我将参加相关的培训和课程，提高自己的跨文化沟通能力和国际商务知识。
同时，我也会寻找实习和工作机会，积累更多的实践经验，提升自己的管理和领导能力。
5. 总结通过对个人能力、兴趣爱好和职业目标的分析，我对自己的职业发展有了更清晰的认识。
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就业前的自我分析与职业选择评估一、自我分析（SWOT分析）（1）我的优势(strength)及其使用：我的优势有：在专业方面，专业成绩比较好，做事严谨，有条理，遇事不慌张，有一定的创新意识。
在大学期间积累到很多讲课方面的实践经验，还有解题方面的经验，相比于非师范专业的学生，教育方面的专业知识掌握得更加扎实和全面。
（2）我的弱势(weakness)及其弥补：有时候做事可能会比较执着，容易专注也容易沉浸。
在读学校没有比较211、985之类的等级，在一些面试上可能会处于劣势。
在普通话方面，由于来自南方，有些词语和语调可能会有一些不地道，但是如果在南方教书可以更加容易地和学生沟通。
社会经历不算丰富，但可以自然地处理人际关系。
（3）我的机会(opportunity)及其利用：在现今的政策下，国家全面放开“二胎”，随着人口的增长，对于以后的学校教育，需要更多的老师，这为我扩大了就业的空间。
在广州大学对于师范生有进行支教活动，这个活动时间虽然长，但是可以为我积累大量的课堂教育实践经验。
（4）我面临的威胁(threat)及其排除：随着现在高校毕业生人数的大幅度增长，硕博生人数增加，就业竞争力增大。
教师资格证准入原则让教师招聘中的竞争了也有一定增大。
二、职业选择评估你期望选择一份什么样的工作岗位开启你的职业生涯？请分析你选择的理由。
（岗位类型见附录1）三、职业意向依据自我分析和岗位类型，你期望的岗位/职业类型是：（一）第一种类型为：1.该类型的职业概述：2.该类型中你期望的工作岗位为：该工作岗位的职位分析（职位概要、工作内容、任职资格等）：（二）第二种类型为：1.该类型的职业概述：2.★该类型中你期望的工作岗位为：该工作岗位的职位分析（职位概要、工作内容、任职资格等）：四、工作地域评估就业的工作地域主要来自与个人对生活地域的期望。
综合各种资源的评估，请对个人期望或感兴趣的工作地域/城市做出分析。
第一期望的工作地域为：理由：第二期望的工作地域为：理由：第三期望的工作地域为：理由：附录1：岗位类型1.经营管理类：【1】首席执行官CEO/总裁/总经理；【2】首席运营官COO/副总经理/副总裁；【3】董事会秘书/总裁助理/总经理助理；【4】总监；【5】项目总监/产品经理；【6】企业发展规划经理/主管；【7】分公司/办事处/分支机构经理；【8】合伙人；【9】其他经营管理类2.销售管理类：【1】销售总监；【2】销售经理；【3】销售主管/主任；【4】招商/渠道/分销/拓展经理；【5】招商/渠道/分销/拓展主管；【6】区域销售经理；【7】大客户经理/主管；【8】其他销售管理类3.销售业务类：【1】销售代表/客户经理；【2】推销员/业务员；【3】渠道/分销/拓展专员；【4】销售工程师；【5】电话销售专员；【6】特许加盟/经销商；【7】其他销售业务类；销售行政/商务类；【1】销售行政经理/主管；【2】销售行政专员/助理；【3】商务经理/主管；【4】商务代表/专员/助理；【5】销售助理；【6】其他销售行政/商务类；客服/技术支持类；【1】客服总监；【2】客服经理/主管（非技术）；【3】客服专员/助理（非技术）；【4】客户关系/客户培训；【5】客户投诉受理/监控；【6】售前支持经理/主管；【7】售后服务专员；【8】技术支持经理/主管；【9】技术服务/技术支持；【10】客户咨询/服务/热线人员/呼叫中心；【11】其他客服/技术支持类；4.市场/营销/推广类：【1】市场/营销总监；【2】市场/营销经理/主管；【3】市场/营销专员/助理；【4】市场分析/调研/情报收集/分析；【5】产品/品牌经理/主管；【6】产品/品牌专员；【7】市场推广经理/主管；【8】市场推广专员；【9】促销经理；【10】促销主管/督导；【11】媒介企划经理/主管；【12】媒介企划专员；【13】其他市场/营销/推广类；5.人力资源类：【1】人力资源总监；【2】人力资源经理/主管；【3】人力资源专员/助理；【4】招聘经理/主管；【5】招聘专员/助理；【6】薪资福利经理/主管；【7】薪资福利专员/助理；【8】绩效考核经理/主管；【9】绩效考核专员/助理；【10】培训经理/主管；【11】培训专员/助理/培训师；【12】企业文化经理/主管/专员；【13】其他人力资源类6.财务/审计/税务类：【1】首席财务官CFO/财务总监【2】注册会计师【3】财务经理【4】财务主管/会计主管【5】财务分析【6】财务顾问/助理【7】会计【8】出纳【9】账务【10】资产评估师【11】成本经理/主管【12】成本会计/专员【13】注册审计师【14】审计专员【15】统计专员【16】注册税务师【17】税务经理/主管【18】税务会计/专员【19】其他财务/审计/税务类7.行政/文职/后勤类：【1】行政总监【2】行政经理/主管/办公室主任【3】行政专员/经理助理【4】秘书/高级文员【5】资料/文档管理【6】技术文档写作【7】前台/接待/礼仪【8】后勤/总务/话务【9】图书/情报/合同管理【10】文员/电脑录入/校对【11】其他行政/文职/后勤类8.采购类：【1】采购总监【2】采购经理/主管【3】采购专员/助理【4】供应商管理【5】外贸采购【6】材料/设备采购管理【7】其他采购类9计算机硬件类：【1】高级硬件工程师【2】硬件工程师【3】硬件测试工程师【4】其他计算机硬件类10.计算机软件类：【1】软件架构设计师【2】系统分析师【3】交互设计师/可用性分析【4】高级软件工程师/高级程序员/资深程序员【5】软件工程师/程序员【6】软件测试工程师【7】数据库开发工程师【8】其他计算机软件类11.信息技术管理/集成/运行维护类：【1】首席技术官CTO/技术总监【2】首席信息官CIO/信息总监【3】信息技术经理/主管【4】信息技术专员/助理【5】系统集成/支持/测试【6】MRP/ERP实施顾问【7】IT项目经理/主管【8】IT项目执行/项目组长/协调人员【9】网络工程师【10】系统管理员【11】数据库管理员【12】信息安全工程师【13】其他IT管理/集成类12.互联网/网络应用类：【1】网站运营总监【2】网站运营经理/主管【3】互联网软件开发工程师【4】多媒体/游戏开发工程师【5】网站架构设计师【6】网站维护工程师【7】网站策划/管理【8】网站编辑/论坛维护/内容监管【9】网站推广/优化/SEO【10】网页设计/制作/美工【11】其他互联网/网络应用类13.电子/电器类：【1】电路/版图/布线设计【2】IC工程师【3】电子工程师/技术员【4】电气工程师/技术员【5】电路工程师/技术员【6】电器工程师/技术员【7】激光/光电子技术【8】家电/数码产品开发工程师【9】电声/音响工程师/技术员【10】无线电技术工程师/技术员【11】电子元器件工程师【12】光源/照明工程师【13】自动控制工程师/技术员【14】单片机/ARM/CNC/DLC/DSP/FAE 工程师【15】嵌入式开发工程师【16】电池/电源开发工程师【17】电子测试工程师【18】智能大厦/综合布线/弱电【19】其他电子/电器类14.手机/通信技术类：【1】通信技术/电信工程师【2】射频工程师【3】手机硬件项目经理【4】手机软件项目经理【5】手机应用开发工程师【6】手机结构工程师【7】手机驱动/测试工程师【8】手机维修工程师【9】其他手机/通信技术类15.生产/制造类：【1】工厂经理/厂长【2】生产经理/车间主任【3】生产计划/调度【4】生产主管/督导/领班/组长【5】生产文员【6】生产跟单/单证【7】生产设备管理【8】物流/仓库管理【9】总工程师/副总工程师【10】工程经理/主管【11】生产项目工程师【12】结构工程/工艺师【13】产品工程师/生产工程师(PE)【14】工业工程师(IE)【15】制程工程师/制造工程师(ME)【16】工业产品开发/新产品导入【17】实验室负责人/工程师【18】表面焊接/DIP/SMT【19】其他生产/制造类16.质量保证/品质管理类：【1】品质经理(QA/QC经理)【2】品质主管(QA/QC 主管)【3】品质工程师(QA/QC工程师)【4】化验员/检验员【5】质检员/测试员【6】标准化工程师(ISO等)【7】体系/认证工程师/审核员(ISO等)【8】安全/健康/环境工程师【9】物控/资材/物料/PMC【10】其他质量保证/品质管理类17.机械/机器设备/仪器仪表类：【1】机械设计/制造工程师【2】设备经理/主管【3】设备工程师【4】机器/设备维修保养【5】机器加工【6】机械绘图员【7】精密机械/仪器工程师【8】仪表/计量工程师【9】变压/变频工程师【10】机械工程师【11】结构工程师【12】模具工程师【13】机电工程师【14】维修工程师【15】铸造/锻造工程师【16】注塑工程师【17】焊接工程师【18】夹具/刀具工程师【19】CNC/数控工程师【20】冲压工程师【21】航空/航天/船舶技术【22】电力工程师/技术员【23】其他机械/仪器仪表类18.汽车制造/销售/维修/驾培类：【1】汽车设计工程师【2】车身/造型设计【3】发动机及附件设计【4】底盘及传动系统工程师【5】汽车内外饰设计工程师【6】汽车零部件工程师【7】汽车焊接/涂装工程师【8】汽车总装工程师【9】汽车试验/测试/验车员【10】4S店展厅经理【11】整车销售/顾问/业务【12】汽车经纪/二手车估价师【13】汽车维修/售后经理/主任【14】汽车维修高级技工【15】汽车维修顾问/接车员【16】汽车美容【17】汽车零部件销售【18】驾驶培训【19】其他汽车制造/销售/维修/驾培类19.证券/金融/投资类：【1】证券/期货/黄金/外汇经纪人【2】证券分析师【3】股票/期货操盘手【4】金融/经济研究员【5】注册投资/金融分析师【6】投资顾问/基金经理【7】投资银行业务【8】融资经理/融资主管【9】融资专员【10】拍卖师/典当师【11】其他证券/金融/投资类20.银行/保险类：【1】银行行长/副行长【2】银行营业部主任【3】银行客户经理/主管【4】银行客户专员【5】理财顾问/财务规划师【6】金融资产评估/风险控制【7】银保精算师/产品开发【8】信贷管理/信用调查/稽核分析【9】预结算/清算【10】保险代理/经纪人/客户经理【11】保险核保/理赔/续期【12】其他银行/保险类21.贸易/进出口类：【1】外贸经理/主管【2】外贸专员/助理【3】外贸跟单【4】外贸单证【5】国内贸易【6】内贸跟单【7】报关/报检【8】电子商务【9】其他贸易/进出口类22.物流/仓储/运输类：【1】物流总监【2】物流经理/主管【3】物流专员/助理【4】供应链总监【5】供应链经理/主管【6】供应链主管/专员【7】货运代理【8】集装箱业务操作【9】船务/空运/陆运操作【10】仓库经理/主管/专员【11】调度员/理货员【12】运输经理/主管/专员【13】货车司机【14】快递员/配送员【15】列车车长【16】乘务员【17】船长/副船长【18】船员/水手【19】其他物流/仓储/运输类23.建筑/工程类：【1】建筑工程师/注册建筑师【2】建筑工程设计【3】建筑结构设计/制图【4】室内外装修【5】幕墙工程师【6】制冷/暖通/管道【7】电气/照明工程师【8】给排水/水电工程师【9】施工员【10】环境与城市规划【11】报批/报建【12】工程项目经理【13】工程投标主管【14】工程管理【15】工程造价/预结算/审计【16】工程督导/验收/监理【17】工程测绘/测量【18】土木/结构工程师【19】路桥/港口/航道/隧道工程师【20】基础地下/岩土工程师【21】其他建筑/工程类24.房地产开发/中介类：【1】房地产开发/策划经理【2】房地产开发/策划主管/专员【3】商业地产策划/招商/营运【4】房地产评估【5】房地产中介/置业顾问【6】房地产销售人员【7】其他房地产类25.物业管理类：【1】高级物业顾问/物业顾问【2】物业管理经理/主管【3】物业管理专员/助理【4】物业招商/租赁/租售【5】物业维修【6】会所管理【7】其他物业管理类26.设计类：【1】平面设计【2】动漫设计【3】游戏设计【4】动画/3D设计【5】展台/店面设计【6】多媒体设计与开发【7】包装设计【8】室内设计【9】园艺/园林/景观设计【10】造型/雕塑设计【11】工业设计/产品外观设计【12】形象设计【13】珠宝/饰品设计【14】家具/家居用品设计【15】玩具/工艺品设计【16】其他设计类27.广告类：【1】广告创意总监【2】广告创意经理/主管/专员【3】广告客户经理【4】广告客户主管/专员【5】广告制作【6】广告设计师/美术指导【7】广告文案策划【8】其他广告类28.公关/会展类：【1】公关/活动经理【2】公关/活动主管/专员【3】会展/会务经理【4】会展/会务主管/专员【5】其他公关/会展类29.影视类：【1】影视策划/艺术总监【2】导演/编导【3】经纪人/星探【4】演员/模特/礼仪/主持人【5】摄影师/灯光师【6】音效/配音【7】制作/剪辑/合成/冲印【8】造型/化妆/剧务【9】其他影视类30.文字媒体/写作类：【1】总编/副总编【2】编辑/作家/独立撰稿人【3】记者/新闻采编【4】美术编辑【5】排版设计【6】校对/录入【7】出版/发行【8】其他文字媒体/写作类31.生物/化工/医药类：【1】生物工程/生物制药【2】医药代表【3】化学分析/测试【4】化工技术【5】环保技术【6】其他生物/化工/医药类32.医院/医疗/护理类：【1】医院管理人员【2】内科医生【3】外科医生【4】专科医生【5】中医科医生【6】妇幼保健【7】医药技术/医疗仪器【8】麻醉医生【9】理疗/针灸/推拿【10】心理医生【11】营养师【12】药剂师【13】医药学检验【14】兽医/宠物医生【15】护士/护理人员【16】其他医院/医疗/护理类33.咨询/顾问类：【1】咨询总监/首席咨询师【2】咨询经理/主管【3】咨询师【4】专业顾问/信息中介【5】营销管理顾问【6】人力资源/猎头顾问【7】专业培训师【8】其他咨询/顾问类34.律师/法务类：【1】律师【2】法律顾问【3】律师/法务助理【4】法务主管/专员【5】知识产权/专利顾问/专员【6】其他法律/法务类35.文教类：【1】大学教授【2】讲师/助教【3】中学教师【4】小学教师/幼教【5】体育/音乐/美术教师【6】院校教务管理人员【7】职业教育/家教【8】其他文教类36.翻译类：【1】英语翻译【2】日语翻译【3】德语翻译【4】法语翻译【5】俄语翻译【6】意大利语翻译【7】西班牙语翻译【8】葡萄牙语翻译【9】阿拉伯语翻译【10】朝鲜语/韩语翻译【11】其他语种翻译37.百货/连锁/零售类：【1】店长/卖场经理【2】店员/营业员【3】收银员【4】理货员/陈列员/防损员【5】生鲜/食品加工【6】促销员/导购员【7】其他百货/连锁/零售类38.餐饮/娱乐类：【1】餐饮/娱乐/宴会管理【2】餐饮/娱乐领班【3】餐饮/娱乐服务生【4】礼仪/迎宾/司仪【5】行政主厨/厨师长【6】厨师【7】面点师【8】调酒师/茶艺师【9】其他餐饮/娱乐类39.酒店/旅游类：【1】酒店/宾馆经理【2】酒店/宾馆营销【3】大堂经理/楼面经理【4】客房服务/楼面服务/行李员【5】前厅接待【6】商务中心/订票/订房【7】导游/旅行顾问【8】其他酒店/旅游类40.美容/保健类：【1】美容顾问【2】美容师/化妆师【3】发型师【4】发型助理/学徒【5】美甲师【6】按摩/足疗【7】健身顾问/教练【8】瑜伽/舞蹈老师【9】宠物护理/美容【10】其他美容/保健类41.保安/家政服务类：【1】保安人员/保镖【2】电器维修/搬家【3】司机【4】保姆/月嫂/护理【5】其他保安/家政服务类42.服装/纺织/皮革类：【1】服装/纺织设计【2】面料/辅料开发/采购【3】服装/纺织/皮革跟单【4】板房/楦头/底格出格师【5】织造/染色/定型/印花【6】裁床/放码【7】服装打样/制版【8】纸样师/车板工【9】裁剪车缝熨烫【10】其他服装/纺织/皮革类43.包装/印刷类：【1】电分/+排版/菲林输出【2】打版/调墨【3】装订/晒版【4】机长【5】所有包装/印刷类44.技工类：【1】技工【2】电工【3】钳工/机修工/钣金工【4】电焊工/铆焊工【5】车工/磨工/铣工/冲压工/锣工【6】模具工【7】水工/木工/油漆工【8】叉车司机【9】空调工/电梯工/锅炉工【10】普工【11】搬运/清洁/厨工【12】切割技工【13】CNC技工/数控车床操作员【14】烤漆技师【15】其他技工类45.其他类：【1】公务员【2】在校学生/应届毕业生【3】储备干部/培训生/实习生【4】兼职【5】其他。