快递公司劳动合同协议书
快递公司劳动合同样式5篇
快递公司劳动合同样式5篇第1篇示例：快递公司劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（雇员）：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方因经营需要，拟聘请乙方为公司的快递员望双方经友好协商达成以下合同：第一条乙方：（员工姓名）同意于（日期），在甲方公司工作，担任快递员一职。
第二条甲方的权利和义务：1. 为乙方提供必要的工作条件和工作环境；2. 按时足额支付乙方的工资，并依法缴纳社会保险；3. 对乙方工作中取得的成绩给予适当的奖励；4. 保护乙方的合法权益，确保乙方的安全、健康。
1. 忠实履行快递员工作，认真完成公司交办的任务；2. 遵守公司的工作纪律和规章制度，维护公司的形象和利益；3. 维护公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员；4. 保守甲方的商家信息，不得私自利用甲方客户资源进行个人谋利行为。
第四条劳动报酬：1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成，根据工作表现进行调整；2. 工资支付时间为每月的（日期）日，以现金或银行转账方式支付。
1. 乙方的工作时间为每天（时间），每周工作（天数），每月工作时间不超过（小时数）；2. 若需要加班，应经甲方同意，按照国家法律规定支付加班工资。
第六条休假和福利：1. 乙方享有国家规定的各项带薪休假和节假日假期；2. 乙方在工作期间如患病或因其他特殊情况需要休息时，应提前通知甲方并提供相应病假或事假证明。
第七条违约责任：1. 乙方有下列违约行为之一的，甲方有权解除劳动合同：（列举违约情况，如旷工、迟到、工作不认真负责等）；2. 甲方有下列违约行为之一的，乙方有权要求甲方支付违约金，并解除劳动合同：（列举违约情况，如拖欠工资、变相降薪等）。
第八条劳动合同的变更和解除：1. 劳动合同变更应经乙方同意，并签订书面变更协议；2. 劳动合同经双方协商一致或符合国家法律规定的其他解除劳动合同条件，可解除劳动合同。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方（企业名称）：法定代表人：注册地址：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：二、工作岗位乙方经甲方考核，聘用为_______（具体岗位），工作地点为_______。
三、工作职责1.负责_______（具体工作内容）的执行。
2.服从公司相关规章制度，完成领导交办的其他工作。
四、工作时间及地点1.工作时间为每周______，工作地点为______。
2.超过规定工作时间的，按照国家规定支付加班费。
五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。
2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。
3.工资发放时间为每月_______号。
六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。
七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。
2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度，确保人身安全。
八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，期满后自动终止。
2.双方协商一致解除合同的，应提前______天书面通知对方。
九、附则1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签署之日起生效。
2.本合同如有变更，应由双方协商一致后签署有关文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约日期：以上是一份关于快递行业劳动合同的范本，双方签署后即可生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同的发展目标。
篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分，近年来发展迅速，为经济社会的发展做出了重要贡献。
快递员作为快递行业中最基层的从业人员，承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。
为了维护快递员的合法权益，保障他们的劳动权益，在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。
一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体：劳动合同的主体是雇主和劳动者。
在快递行业，雇主即快递公司，劳动者即快递员。
快递公司劳动合同范本5篇
快递公司劳动合同范本5篇篇1甲方（快递公司）：____________________地址：____________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：________________________性别：________________________身份证号：________________________家庭住址：________________________联系电话：________________________电子邮箱：________________________紧急联系人及联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系的有关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及工作地点：乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作，包括但不限于快递收发、分拣、配送等。
乙方须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次及工作时间安排执行。
（二）休假制度：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜遵照甲方相关规定办理。
（三）加班安排：因工作需要加班的，须按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
快递公司劳务合同5篇
快递公司劳务合同5篇篇1快递公司劳务合同一、协议双方甲方：（委托方/快递公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（劳务方/快递员姓名）身份证号码：联系方式：地址：二、合同目的为了规范双方的权利与义务，保障快递服务的有效性和高效性，特订立本劳务合同。
三、合同签订及效力1、甲乙双方经协商一致，本着平等互利的原则，自愿达成协议，双方应遵循诚实信用的原则，按照本协议约定履行各自的责任义务。
2、本合同自双方签字（盖章）生效，至双方协商结束或本合同约定期限届满终止。
四、合同内容1、甲方聘请乙方作为快递员，从事快递业务相关工作，起止时间为____年__月__日至____年__月__日，具体工作内容为：a) 负责当地快递业务的收发工作，并按照公司规定准时送达；b) 对所属快递进行仔细包装及签收等工作；c) 保证快递的安全及保密，不泄露任何客户信息。
2、乙方应遵守公司的相关规章制度，服从公司管理，认真履行快递员的职责，保证快递服务质量，提高公司服务水平。
3、乙方在从事快递工作期间，应保护甲方的商业秘密，不得擅自向第三方透露有关公司的任何信息，并应尊重甲方的商誉。
4、甲方应为乙方提供必要的工作设备和培训，保障乙方的工作安全与健康。
五、工资和福利1、乙方的工资将按照配送量和时效奖励等相关规定进行计算，并于每月__日发放，具体工资标准为______元/月。
2、甲方应为乙方购买合适的工伤保险和医疗保险，及时处理乙方提出的合理报销要求。
3、乙方享有带薪休假、节假日加班费、加班补贴等福利待遇。
六、终止合同1、本合同期满后，双方如继续合作，可重新签订新的合同；如任何一方不愿意继续合作，应提前一个月通知对方，协商解除合同事宜。
2、在合同期间，若乙方违反公司的相关规定或无正当理由拒绝履行职责，甲方有权解除合同。
七、争议解决本合同发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
快递公司劳动合同范本通用10篇
快递公司劳动合同范本通用10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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快递公司劳动合同6篇
快递公司劳动合同6篇篇1甲方（快递公司）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等安排应遵循国家有关规定。
2. 甲方因工作需要，经与乙方协商一致后，可以调整工作时间和休息时间。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准、工资形式、工资支付方式等按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按要求佩戴劳动保护用品。
七、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。
3. 乙方表现优秀的，甲方可给予奖励。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定赔偿对方损失。
2. 乙方在工作中因故意或过失给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
快递劳动合同范本5篇
快递劳动合同范本5篇快递劳动合同范本【篇1】甲方(用人单位)：乙方(快递员)：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限1、从20_年11月17日起至20_年11月17日止。
2、试用期从20_年11月17日起至20_年12月17日止。
二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件)等。
三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。
乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月服务态度好，设服务态度奖50元。
2、乙方每月交200元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。
3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5kg以下1元1个，5kg以上0.25元/kg。
4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。
请假25元一天。
超过3天，每天35元。
5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丢失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。
6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。
7、乙方必须树立服务态度就是形象，服务态度就是饭碗的意识，如果乙方因为服务态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50—100元。
四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
(四)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。
快递行业劳动合同范本6篇
快递行业劳动合同范本6篇篇1快递行业劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：______________法定代表人/负责人：______________联系地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）：身份证号码：______________联系地址：______________联系电话：______________二、合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求，完成快递派送工作，包括但不限于接收快递、分拣货物、派送货物等工作。
2. 乙方应当严格遵守甲方的管理制度和规定，认真履行工作职责，保证派送货物的安全及时。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司的客户信息及其他涉密信息。
四、工作时间和休息1. 工作时间：每天工作______小时，工作日为每周______天。
2. 乙方应当按照公司的排班安排，准时到岗上班，并按时完成工作任务。
3. 乙方享有每周______天的休息日，具体安排由甲方制定。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方工作满______个月后，视工作表现酌情调整工资待遇。
3. 乙方的绩效奖金、加班工资等另行协商确定。
六、社会保险1. 甲方应当为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应当配合甲方办理相关社会保险手续，并按时缴纳个人社会保险费。
七、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品，并确保工作场所的安全卫生。
2. 乙方应当正确佩戴劳动防护用品，遵守安全生产法规，保障自身安全。
八、违约责任1. 乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 乙方违反公司规定，泄露商业秘密等行为，甲方有权暂停支付工资、解除合同等处理。
快递公司劳动合同5篇
快递公司劳动合同5篇篇1快递公司劳动合同一、甲方：（快递公司名称）乙方：（员工姓名）甲乙双方经平等协商，就甲方聘请乙方从事快递员工作等事宜，达成如下协议，以便共同遵守。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，按照规定的线路和时间送递快递，保证快递安全、及时送达。
2. 乙方应保持良好的服务态度，对客户友善，确保客户满意度。
3. 乙方应遵守甲方的相关规章制度，服从领导的工作安排。
4. 乙方应定期参加甲方组织的培训和考核。
5. 乙方应按时上下班，不迟到、早退，不请假、旷工。
三、工作时间和工资待遇：1. 工作时间：根据实际情况，乙方每周工作时间为40小时，具体排班由甲方安排。
2. 工资待遇：乙方工资将以月薪的形式支付，具体工资标准为（具体金额），包含基本工资和绩效奖金。
3. 福利待遇：乙方享有社会保险、福利和补贴待遇，具体标准为按照国家相关法律规定执行。
四、保密条款：1. 乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或客户信息等保密信息，应当严格保密，禁止泄露给任何第三方。
2. 乙方违反上述保密约定，将承担相应的法律责任。
五、解除合同：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反本合同的规定；（2）擅自离职；（3）无合理理由连续旷工超过三天。
2. 乙方提前一个月书面通知的，可与甲方协商解除合同。
六、补充条款：本合同经双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：日期：篇2快递公司劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：乙方（劳动者）：公司名称：_______________ 姓名：_______________公司地址：_______________ 性别：_______________法定代表人：_______________ 身份证号码：_______________联系电话：_______________ 职务：_______________二、劳动合同期限1. 双方约定签订本合同，乙方即被聘为甲方的快递员，合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1甲方（快递公司）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为快递员，具体职责包括但不限于快递包裹的收发、运输、配送等。
2. 工作地点为甲方公司所在地及周边区域。
二、工作时间及休假1. 工作时间：每日工作八小时，周一至周五上班，周末休息。
具体时间安排按照甲方的规定执行。
2. 加班：如因工作需要加班，乙方应配合完成。
加班补偿按照国家规定执行。
3. 休假：乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为________元/月，具体薪资根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。
2. 绩效奖金：乙方的工作表现将被考核，并根据考核成绩发放绩效奖金。
3. 补贴及津贴：乙方享有交通补贴、通讯补贴等补贴及津贴，具体标准按照甲方规定执行。
4. 福利：乙方享有公司提供的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、保险及福利待遇交换1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等）。
2. 乙方在劳动合同期限内，因病或非因工负伤，享有国家规定的医疗期待遇。
3. 甲方提供劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
4. 若乙方在工作过程中发生意外或患病，甲方应及时安排救治并提供相关保障。
具体的救助和补偿办法按照国家法律法规及甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 在劳动合同期限内及离职后一定期限内（具体期限根据职位而定），乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。
快递公司劳动合同范本8篇
快递公司劳动合同范本8篇篇1甲方（快递公司）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司提供快递服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方公司担任快递员岗位，负责快递件的收寄、分拣、派送等工作。
工作地点为甲方公司指定的快递服务区域。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方公司规定的工作时间制度执行，实行弹性工作制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日休息，具体休假安排根据公司实际情况而定。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效+补贴，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受公司规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的健康与安全。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照公司规定进行处理。
七、保密义务乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务，不得泄露或利用甲方商业机密从事损害甲方利益的活动。
快递员劳动合同协议书6篇
快递员劳动合同协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：_________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方的业务需要，担任快递员岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按量完成工作任务，保证工作质量。
3. 甲方根据业务需要，可调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付相应的加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩情况，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。
快递行业劳动合同范本5篇
快递行业劳动合同范本5篇篇1快递行业劳动合同范本甲方（雇主）：__________________乙方（雇员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同自________（年）________（月）________（日）起至________（年）________（月）________（日）止，共________（年）________（月）________（日）。
二、工作内容乙方担任甲方的快递员，具体职责包括但不限于：1. 定时定点完成快递投递任务；2. 保障快递包裹的安全；3. 积极配合公司的业务发展和实施管理措施。
三、工作时间和休息1. 乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间由甲方安排；2. 工作时间不包括午休时间，在工作期间乙方享有________天的带薪年假；3. 乙方每天工作时间不超过八小时，工作日内每日工作时间不得安排超过四小时的加班。
四、工资和福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月________元，具体计算方式由甲方负责；2. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险）；3. 乙方享有法定节假日和休息日。
五、保密义务乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和客户信息等任何保密信息负有保密义务，不得泄露给他人或利用自己的职权谋取私利。
六、解除合同1. 本合同期间，如有一方违反合同约定，对方有权解除合同；2. 解除合同须提前________天书面通知对方。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________日期：年月日以上为快递行业劳动合同范本，凡经双方签字或盖章生效。
希望双方共同遵守，实现共赢。
快递行业劳动合同5篇
快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同一、合同双方雇主：（1）名称：xxxx快递公司（2）地址：xx省xx市xx区xx路xx号（3）法定代表人：xxx（4）联系电话：xxx员工：（1）姓名：xxx（2）性别：男/女（3）身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx（4）联系电话：xxx二、合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日终止。
三、工作职责员工的主要工作职责为负责快递的派送、揽收等工作，并保证按时完成工作任务。
四、工作时间和休假1.员工的工作时间为每天xx时至xx时，每周工作天数为xx天，每天工作时长为xx小时。
2.员工享有每周一天的休息日和法定节假日。
3.员工如需请假，需提前xx小时通知雇主，并按规定程序请假。
五、工资福利1.雇主将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资。
2.员工享有社会保险和其他福利待遇。
六、劳动纪律1.员工需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。
2.员工需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
七、终止劳动合同1.合同期满，双方自动解除。
2.员工有下列情形之一的，雇主有权解除劳动合同：（1）员工违反公司规章制度，多次受到警告仍不改正；（2）员工违反公司的劳动纪律，给公司造成严重损失；（3）员工因病或意外原因连续xx天不上班，无正当理由。
3.员工有下列情形之一的，雇主有权解除劳动合同并追究员工的法律责任：（1）员工泄露公司的商业秘密；（2）员工盗窃公司的财物。
八、其他1.本劳动合同一式两份，雇主一份，员工一份，具有同等效力。
2.本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效。
以上为【快递行业劳动合同】的内容，合同内容遵循国家法律法规和公司制度。
希望双方遵守合同，共同努力，共同发展。
祝合作愉快！篇2快递行业劳动合同是快递员与快递公司签订的劳动合同，是保障双方权益的重要法律文件。
快递员作为快递行业的一线员工，承担着公司与客户之间的联系与运输工作，是快递公司的重要支柱。
快递公司劳动合同范本5篇
快递公司劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1快递公司劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）地址：（员工地址）联系电话：（联系电话）为了规范甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，经双方协商一致，特订立本劳动合同，具体内容如下：第一条劳动合同的签订甲方聘请乙方从事快递员工作，乙方接受甲方的聘用。
本合同自双方签字之日起生效，至（工作期限）止。
期满后，本合同自动终止，如需继续续签合同，双方可协商签订新的劳动合同。
第二条工作内容乙方应根据甲方的安排，按时按量完成快递派送工作。
乙方需熟悉快递公司的服务项目、服务流程，认真履行快递派送工作，并保证派送过程中的安全性和准确性。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为（具体工作时间），具体工作地点为（具体工作地点）。
乙方需严格遵守工作时间和工作地点的规定，如需请假或调休须提前向甲方请示并获得批准。
第四条工资和福利乙方的工资为（具体工资标准），按（月/日/件）结算。
甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
乙方享有法律规定的其他福利待遇。
第五条保密责任乙方在工作期间得知的与甲方业务相关的商业秘密、资料、客户信息等均属于甲方的商业机密，乙方应保守秘密，禁止泄露给他人。
第六条违约责任若乙方违反本合同约定或工作纪律，致使甲方遭受经济损失的，乙方应承担违约责任，并按照甲方规定的方式进行赔偿。
同时，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。
第七条解决争议因本合同引起的争议，乙方与甲方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
第八条其他事项本合同经双方签字盖章生效。
本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/负责人：员工签字：日期：日期：以上为快递公司劳动合同范本，双方签订本合同即认可并遵守以上内容。
快递劳动合同范本4篇
快递劳动合同范本4篇篇1快递劳动合同范本一、甲方（单位）单位名称：法定代表人或负责人：单位地址：联系电话：联系邮箱：二、乙方（个人）姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：Email：为了明确双方权利义务，促进双方合作顺利进行，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。
合同具体内容如下：一、工作内容1.乙方应根据甲方安排，按时完成快递投递、揽收等工作。
2.乙方应保证对快递邮件进行认真核对和妥善保管，确保快递邮件的安全送达。
3.乙方应按照甲方要求，完成相关培训和考核。
4.乙方应遵守甲方的管理制度和规定，服从甲方的管理。
二、工作时间和地点1.工作时间：根据甲方安排，按照排班表规定的时间工作。
2.工作地点：根据甲方要求，在指定的投递区域工作。
三、工资及福利待遇1.乙方的工资按照市场标准支付，具体工资标准如下：基本工资：（具体数字）元/月；绩效奖金：根据工作表现给予奖励；加班费：根据国家规定执行；2.乙方在工作期间享受甲方规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
3.乙方享受法定节假日及带薪年假。
四、保密条款1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业机密或客户信息等，应保密，不得泄露给外部机构或个人。
2.乙方不得私自使用甲方的知识产权或商标，并且应保护甲方的知识产权不受侵犯。
五、解除合同1.如乙方违反合同约定，被甲方解除劳动合同，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2.如因不可抗力等客观原因，导致双方不能继续履行合同，可以解除合同，解除合同后双方均不承担违约责任。
其他1.本合同自双方签字生效，并自【具体日期】起生效。
2.未尽事宜，双方另行协商确定。
甲方（单位）：乙方（个人）：法定代表人（签字）：个人签名：日期：日期：以上是一份关于快递劳动合同的范本，希望每一位劳动者能够按照合同的规定完成工作，双方共同促进对社会的贡献。
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快递公司劳动合同协议
书
文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
快递公司雇用合同甲方：
地址:
电话: 传真:
乙方: 联系电话:
证件号码:
家庭地址:
甲方是中国快递网络在市唯一授权的
快递网络经营权的经营商，主要经营国内国际快件的快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分协商，甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工，并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款，供甲乙双方共同信守：
一.甲方权利和义务
1.甲方权利：
⑴合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙
方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理，
并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为
进行处理。
同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对
乙方违反制度的行为进行行政罚款。
⑵合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健
康情况，临时变更乙方的工作岗位（工种）和工作地
点，并根据岗位性质而变更乙方薪水。
⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的
一切法律与经济后果不负责承担责任。
⑷乙方违反国家法律法规，违反甲方公司制定的各项制
度，在甲方提出警告后仍不终止的，甲方有权取消雇用
关系，如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失
的，甲方有权追究其责任。
⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与
随时变更的权利。
2.甲方义务：
⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定
期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
⑵甲方应依法制定单位各类规章制度，并通过有效方式及时
告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。
⑶甲方根据工作岗位的需要，提供相应的车辆，电脑，把
枪，工作服等岗位工具，同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品
⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙
方工资。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。
⑸合同期内，甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情
况，给予乙方提高薪水待遇的机会，同时，应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况，给予乙方各类岗位竞争的机会。
⑹甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制
度；严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少各类职业危害，同时，应当建立、健全职业病防治责任制
度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
⑺雇用试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确立乙
方的工资结算形式。
二、乙方的权利与义务
1. 乙方权利：
⑴试用期满后，乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得
因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及工
作能力的程度而歧视乙方。
⑵乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣
乙方每月的工资。
⑶乙方依法享有休息，休假的权利。
（注：业务员以及内部操作岗位根据岗位性质，不实行带薪休息。
）
⑷乙方有接受职业技能培训，提请劳动争议处理，享受社会
保险和福利的权利，同时，有权拒绝甲方强令冒险作业
的权利。
2. 乙方义务
⑴乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤，内务，劳动纪律，绩效考核，奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
⑵乙方应积极完成各类业务指标，不得无故推诿，延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务，自觉接受甲方管理人员的工作调度，同时，自觉接受甲方单位举办的各类技能，安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。
⑶乙方在合同期内，应最大限度的发展甲方公司的快件业务，扩大申通快递网络在永康辖区内的知名度。
⑷乙方工种若从事对外业务经营岗位的，应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类公款。
同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。
⑸乙方应积极维护甲方公司的财物，及时对甲方提供的各类岗位工具如汽车，电脑，把枪等进行维护，不得无故损毁，藏匿，如有发现，按原价赔偿，情节严重的，按偷盗交予公安机关处理，
⑹合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，须在30日内向主管领导提出书面申请，30日后到人事部办理解除合同手续。
⑺乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。
⑻为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，在市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。
如有违反，甲方有权追究其法律责任。
⑼乙方在工作期间，不得专职或者兼职的从事其它职业。
⑽雇用合同期满后，乙方如不准备续签，需在合同到期前一个
月告知甲方。
三：劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止；其中试用期为从年月
日起至年月日止。
四：工作内容和工作地点
⑴.乙方同意根据甲方业务经营（工作）需要，在快递有
限公司部门从事岗位，同时甲乙双方可另行约定
岗位具体职责和要求。
⑵乙方的工作地点为：
五：工作时间和休息休假
甲方根据经营活动需要，对本单位员工实行以下岗位休息制度：
⑴客服，内勤，文员岗位实行标准工时制，乙方每日工作时间
不超过9小时，每周工作时间不超过54小时，每周至少
休息一天。
⑵操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。
⑶国家法定节假日实行带薪休假制度。
⑷在工作时间内，乙方有事请假，甲方不发当日工资。
六：劳动报酬
⑴乙方在试用期期间的月工资为元每月，如在试用期
间，乙方提出辞职的或者被甲方辞退的，按试用期工资折
日计算。
⑵试用期满后，月基本工资为元，从事对外业务经
营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算。
⑶发薪日为每月日，甲方每月以货币或转账形式支付乙
方。
⑷甲方安排乙方加班的，加班工资按有关法律、法规规定执
行。
七：社会保险
⑴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
⑵乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
⑶甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。
八：劳动合同变更、解除和终止
⑴合同期内，乙方提出辞职的，需在30内以书面形式向主管
领导提出申请，甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或
者其他原因而辞退乙方，应出具公司有效行政文件并予以
公示。
⑵乙方因因犯罪而被判处有期徒刑，甲方可单方面解除合
同。
⑶乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度，严重失职的，
营私舞弊的，对甲方利益造成重大损害的，甲方可单方
面解除合同。
⑷劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可单方
面解除合同。
⑸在试用期内，乙方可单方面解除合同。
⑹甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
的，乙方可单方面解除合同。
⑺甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件
的，乙方可单方面解除合同。
⑻甲方在收到乙方提出的辞工申请后，一个月内及时办理
审核，相关工作交接手续，在30日后办理交接手续时
及时付清乙方工资以及其它经济补偿。
九劳动争议
甲乙双方发生劳动争议，应本着互谅的原则沟通协商处
理，协商未果，可向市劳动争议仲裁委员会申请
仲裁，提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
如对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向市人民法院提起诉讼。
如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请市人民法院强制执行。
十其它事项
⑴本合同适用于甲方外派用工。
⑵本合同一式二份，甲乙双方各执一份，如在签订之后如有
新的条款需变更或者补充的，必须经双方协商一致，并
以书面形式确定，该合同的补充条款是本合同不可分割
的一部分，具有本合同同等的法律效力。
甲方（盖章）乙方：
授权签字人：证件号码：
年月日年月日
2。