晋升自荐信范文

晋升自荐信范文

第一篇：晋升通知

晋升通知

刘燕妮自2014年5月27日入职以来，工作努力、积极向上，根据公司晋升管理制度，经公司总经理办公会讨论决定：从2014年9月1日起升任财务部（出纳）主管一职。实习生梅利超自2014年6月4日入职以来，工作努力、积极学习，根据公司的管理制度，经所属上级推荐总经理办公会讨论决定：2014年9月1日起转任仓库物流部仓库保管专员一职。

实习生殷庭松自2014年6月4日入职以来，工作努力、积极学习，根据公司的管理制度，经所属上级推荐总经理办公会讨论决定：2014年9月1日起转任运营部淘宝客服专员一职。

希望以上三位同仁继续发挥你们的才干，为公司发展贡献力量。

人事行政部2014-9-1

第二篇：晋升通知

晋升通知

员工：

因你在本公司门店担任职位年期间工作努力、认真负责、业绩突出，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任你为门店职位，实习期为一个月。希望你能够继续发挥你的才干，为公司的发展贡献力量。

公司人力资源部

晋升通知

员工自年月进入公司以来工作努力、业绩出色，根据公司的人事政策，经公司研究决定从即日起升任为部门职位。希望公司员工能向同事学习，公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。

公司人力资源部年月日

第三篇：晋升通知

黄荣-广州浦熙服饰有限公17:57:05

lyj(李沅军)17:56:03

玉华区域10月份人员晋升申请

3店罗文队长晋升第一负责人

5店伍燕平晋升第一负责人

16店杨火招副店长晋升

25店张金莲晋升第一负责人

黄荣-广州浦熙服饰有限公18:05:33

lyj(李沅军)17:57:06

黄蓉把这份资料带给方喜下、做好晋升通知与区域经理确认下、在发

第四篇：《晋升》

1. 不想当元帅的士兵，不是好士兵。人一生下来就开始本能地往上爬，表现在事业中就是

要获得尽可能多的成功的晋升机会，这一点在商业竞争日趋激烈的今天尤为重要。工作好的人太多了，工作的好可以获得加薪，但并不意

味着能够获得晋升的机会。一个人的事业成功，一方面来自他的专业知识和技能，而更重要的要依靠他的人际关系和处世技巧。

2. 世事常变，要切合不同人物、不同环境去工作，才能收到最好效果。

3. 任何工作都期待创新意念，在适当的时候应该提出自己的高见。

4. 办法是：不时地审视自己的事业目标。

5. 对内要上睦下服，对外则要平易近人。

6. 成为人中凤凰，在待人接物方面，需注意下列各点：

a当一项工作交到你的手上时，或许你会发现有不少困难，但切忌不要终日缠着上司要他给你指示或意见。你应该尝试以自己的方式去解决问题，在重要的决策中再询问上司的意见。b虽然公司有不少规则，但为使工作达到更完美的效果，你也可以根据实际情况的需要，做出有限度的改变。

c当你向老板提出要求的时候，不仅要把你的需要说出来，同时也要让他重新衡量你的工作表现和能力，提醒上司注意你的价值。

7. 坦率的人如果担任公司主管职务，就等于将最脆弱而无防备的一面，暴露给一些想讨好

上级主管的下属们，为他们制造许多越级打小报告的机会，同时自己的把柄还会落在工作上的竞争对手中。

8. 最好采取不招惹别人，不经流血的方式，达成所期望的目标：一面崇尚坦率作风和理论

注意，一面具备巧妙的手腕，才是最理想的。

9. 每个人都有自我形象，且在心中以最高的诚意供奉着这个形象。马克吐温说过：我欢迎

批评，但那必须投我所好。也许，就是因为他们心中的自我形象朦朦胧胧模糊不清，所以才要借你的言辞使它清晰化，明朗化。但绝不是你无情地捣毁它。

10. 你最好还是继续在一旁辅助他，不断为公司缔造功勋，再归功给上司。

11. 能升迁到上司职位的往往都是有或多或少的背景，或具有某种你

的能力所无法左右的因素。

摆平同事很重要

1. 要确认同事们的工作立场和生活立场，并探知他们的心愿和希望，使自己能通过这条沟

通管道，掌握他们的心里。

2. 在组织中工作的人，生存和成功才是他们最终的意愿，也是最大的意愿。

3. 古谚说：让人3分，是为善之本。

4. 假定机会到来，轮到你可以晋升时，你为了要让这种可能性变成事实，首先必须让你的

同事们承认你有资格成为他们的新上司。再说，如果要让你的同事臣服于你，为你效劳，也必须对你的为人处事方法心服口服。

抢占有利至高点

1.凡是都能站在政治的角度来观察，在组织里，从政治的角度看最有利的地位是什么？最不利的地位又是什么？

做上司的挡箭牌

1. 多考虑以下的问题：上司最需要什么资料？怎么样可以帮助他？你以往犯过什么错，将

来可以避免吗？这对你必有裨益。

2. 要令你上司相信你，要准时完成工作，谨记工作时限，若不能准时做好，应预先通知上

司。必须处处表现独立，圆满地把工作完成。

3. 与上司保持良好的沟通，给上司简洁、有力的报告，切莫让浅显和琐碎的问题烦扰他或

浪费他的时间，但重要的事必须请示他。

4. 与上司好好相处的方法，万变不离其中，简言之，有以下三个宗旨：

a客观地衡量一下自己在公司的地位

b无论何时何地，帮助上司解决疑难，尽自己所能把事情做好。

c在适当的时机，说合适的话，做合适的事情。

d耐心找上司的特点，以他喜欢的方式完成工作。

e以你的态度说明一个事实：我是你的好朋友，我会尽力所能支持你。有一些自己不懂得如何处理的事，必须要依靠上司独自面对。

5. 要使老板对你另眼相看，最实际的是在工作上尽责外，还要学会每一件程序的进行，了

解公司上级的态度，注意上司如何替他人工作，怎样和高层行政人员沟通，以及在其他部门又担任说明角色。当你成为这个行业的专家，老板又怎会忽略你。

6. 不要只满足与做好自己分内事，而应在其他方面争取经验，提高自己的价值。

7. 不过，在任何方面都努力进取，容易招人妒忌。

在上司面前有礼貌

1. 重要的课题事：主动表现你的进步。

2. 不要永远被动，主动承当更多工作；遇到难题请上司提意见，但仍由你自己去决定执行

的方法，让他看到你独立的一面吧。