2020年大学生法律知识竞赛100题及答案(完整版)

2020年大学生法律知识竞赛100题及答案（完整版）一、选择题1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。

A 2007年6月29日 2008年1月1日B2007年6月29日 2007年6月29日C2007年6月28日 2007年10月1日 D2007年6月28日 2008年1月1日答案：A2、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A企业 B．用人单位 C劳动者 D用人单位和劳动者答案：C3、订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

A公道 B公认 C公开 D公平答案：D4、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。

A人身关系 B财产关系C人身关系和财产关系相结合的社会关系 D经济关系答案：C5、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A用工之日B签订合同之日C上级批准设立之日 D劳动者领取工资之日答案：A6、用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

A可以B不应C应当 D不得答案：D7、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。

A 可以B 应当C 需要D 无须答案：B8、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A十五日 B一个月 C 二个月 D三个月答案：B9、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。

A解除 B 续订 C终止 D 中止答案：C10、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。

A一个月 B二个月 C半个月 D 一个半月答案：B11、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A百分之三十 B 百分之五十 C百分之六十 D百分之八十答案：D12、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。

A违约金 B赔偿金 C补偿金 D损失费答案：A13、竞业限制的人员限于用人单位的（）、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

A管理人员 B 中层管理人员 C高级管理人员 D 一般管理人员答案：C14、劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。

A可以 B不必 C应当 D 不得答案：C15、变更劳动合同应当采用（）形式。

A书面 B口头 C书面或口头 D书面和口头答案：A16、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

A继续有效 B失去效力C 效力视情况而定 D由用人单位决定是否有效答案：A17、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。

A提前 B及时分期 C提前足额 D及时足额答案：D18、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。

A视为 B有时视为 C不视为 D部分视为答案：C19、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（）。

A即时终止 B续延半年后终止C续延一年后终止 D续延到医疗期满时终止答案：D20、劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A七日 B十五日 C一个月 D三个月答案：B21、劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A 三B十 C十五 D 三十答案：D22、用人单位未足额向劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以因此解除劳动合同，这种解除属于（）。

A普通性预告解除 B特殊性预告解除C普通性即时解除 D特殊性即时解除答案：C23、集体合同立法最早的国家是（）。

A荷兰 B芬兰 C爱尔兰 D新西兰答案：D24、劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。

A在试用期间被证明不符合录用条件的 B患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的 C严重违反用人单位的规章制度的 D被依法追究刑事责任的答案：B25、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A一 B二 C三 D四答案：B26、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。

A一 B二 C三 D五答案：B27、集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。

A工会 B职工代表大会 C监事会 D股东代表大会答案：A28、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效。

A十日 B十五日 C三十日 D五日答案：B29、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。

A不得低于 B可以低于 C必须高于 D应当高于答案：A30、因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

A签订 B履行 C订立 D检查答案：B31、劳务派遣单位应当依照（）的有关规定设立，注册资本不得少于（）万元。

A《公司法》三十 B 《合伙企业法》三十C《公司法》五十 D 《合伙企业法》五十答案：C32、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况。

A试用期 B培训 C保守秘密 D工作岗位答案：D33、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A半 B一 C二 D三答案：C34、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（），向其按月支付报酬。

A最低工资标准 B最低生活保障标准C行业工资指导线 D失业保险金领取标准答案：A35、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。

A劳动合同 B集体合同C用工协议 D劳务派遣协议答案：D36、（）要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。

A 工会B 劳动行政部门C 企业协会答案：A37、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照（）有关规定执行。

A《劳动合同法》 B《民法通则》 C《合同法》 D《公务员法》答案：A38、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A用工单位所在地 B劳务派遣单位所在地C被派遣劳动者户籍所在地 D工资发放地答案：A39、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

A相同 B同等 C同工同酬 D同样答案：C40、劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。

A长期性 B固定性 C流动性 D临时性答案：D41、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。

A四二十四 B四二十八 C六二十四 D六二十八答案：A42、国务院（）行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。

A公安 B卫生 C劳动 D工商答案：C43、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）日。

A三 B七 C十 D十五答案：D44、劳动行政部门的工作人员进行监督检查，（）出示证件，依法行使职权，文明执法。

A可以 B应当 C视情况 D无须答案：B45、国家坚持_______的就业方针。

A.劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业 B、劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业 C、政府安置就业答案：B46、县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的______，纳入国民经济和社会发展规划。

重要目标 B、责任制 C、重要任务答案：A47、省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作_____，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。

A、创新机制 B、协调机制 C、常设机构答案：B48、国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者_____。

A、自主创业、自谋职业B、服从分配、自主创业C、自谋职业、服从分配答案：A49、用人单位依法享有_______的权利。

A、随意用人B、自主用人C、择优用人答案：B50、各级人民政府和有关部门应当_______，为劳动者自主创业、自谋职业提供便利。

A、简化程序，提高效率B、强化培训，政策帮扶C、简化程序，政策帮扶答案：A51、国家建立健全_______制度，依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。

A、城市居民最低生活保障B、失业保险C、养老保险答案：B52、《就业促进法》规定，对_______，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。

A、农民工和残疾人B、从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和残疾人C、失业人员和应届大中专毕业生答案：B53、地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供_____ 等服务。

A、政策咨询、技能培训、税费减免B、就业指导、心理测试、小额贷款C、政策咨询、就业培训、开业指导答案：C54、用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得_______。

A、以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准B、以性别为由拒绝录用C、提高对妇女的录用标准答案：A55、用人单位招用人员，不得以______为由拒绝录用。

但是，经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。

A、是传染病病原携带者B、是传染病患者C、劳动者感染传染病答案：B56、《就业促进法》明确规定，国家对从事涉及公共安全、人身健康、_______ 等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度。

A、国家财产B、消费者利益C、生命财产安全答案：C57、国家建立_______，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，并公布调查统计结果。

A、劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度B、劳动力调查统计制度C、就业登记、失业登记制度答案：A58、对符合国家产业政策的节能、节水、节地、节材、资源综合利用等项目，金融机构（）给予优先贷款等信贷支持，并积极提供配套金融服务。

A、可以B、应当C、无须答案：B59、国家鼓励和引导公民使用节能、节水、（）和有利于保护环境的产品及再生产品，减少废物的产生量和排放量。

A、节电B、节材C、减耗答案：B60、新建、（）扩建建设项目,必须符合本行政区域主要污染物排放、建设用地和用水总量控制指标的要求。

A、改建B、改造C、建造答案：A61、国家对钢铁、有色金属、煤炭、电力、石油加工、化工、建材、建筑、造纸、印染等行业年综合能源消费量、用水量超过国家规定总量的重点企业,实行能耗（）的重点监督管理制度。