民办幼儿园教师聘用合同(3篇)
民办学校聘任教师合同(通用5篇)
民办学校聘任教师合同（通用5篇）民办学校聘任教师合同1甲方(用人单位)名称：法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。
(一)本合同合同期从x之日起至任何一方提出终止之日止。
二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在x岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。
乙方当月工资由甲方于次月10日以现金发放或打银行卡。
四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。
五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作。
甲方(盖章)：年月日乙方(签名):年月日民办学校聘任教师合同2甲方(雇主)：身份证号：乙方(雇员)：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容1.看护小孩;2.清洗小孩衣物;3.家务(室内保洁)。
二、服务时间1.每天x时x分至x时x分。
2.乙方每月可休息x天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用1.服务费用为1000元/月，甲方于每月按时给予。
2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;3. 甲方有义务按时支付服务费用。
民办幼儿园教师聘用合同通用8篇
民办幼儿园教师聘用合同通用8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________民办幼儿园地址：______________________________________法定代表人（或主要负责人）：________________联系电话：________________________乙方（受聘教师）：________________性别：________________ 民族：_______ 籍贯：_______ 身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________________________ 联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事幼儿园教师工作，合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期内考核不合格者，甲方有权解除合同。
二、工作职责及要求1. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排和管理。
2. 乙方需按照甲方的教育教学要求，认真履行岗位职责，关心爱护幼儿，确保幼儿安全与健康。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提高教育教学水平。
4. 乙方应遵守职业道德规范，不得对幼儿进行体罚或变相体罚。
5. 乙方合同期内不得擅自离职或调动工作岗位。
如有特殊情况需提前一个月向甲方提出申请并得到批准后办理调离手续。
否则由此造成的经济损失由乙方承担。
三、待遇与福利1. 甲方按照国家有关标准和幼儿园教师工资待遇的有关规定，按月支付乙方的工资和福利。
具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
1. 合同变更时，甲乙双方应协商一致并对变更内容进行书面确认。
私立幼儿园教师聘用合同5篇
私立幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________私立幼儿园地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_________________住址：_________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
试用期为____个月，试用期内乙方表现优秀的可提前正式聘用。
二、工作内容和岗位甲方聘请乙方担任本园幼儿老师，乙方应履行幼儿园教师岗位职责，完成教育教学工作任务。
具体岗位及职责要求详见附件一《岗位职责》。
三、工资待遇及福利乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，根据乙方的表现及能力，甲方给予乙方____元/月的工资。
工资支付形式为____（现金/转账）。
此外，乙方享有国家规定的社会保险待遇及法定节假日休息的权利。
具体工资待遇及福利政策详见附件二《工资待遇及福利政策》。
四、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
如有违反，甲方有权根据情节轻重给予必要的处分。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除，应协商一致并签署书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务给甲方造成重大损失的；（4）严重失职、营私舞弊的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
私立幼儿园教师聘用合同8篇
私立幼儿园教师聘用合同8篇第1篇示例：私立幼儿园教师聘用合同甲方（雇主）：私立幼儿园乙方（受聘人）：鉴于甲方为增强幼儿园师资队伍建设，提高教学质量，为乙方提供聘用机会，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作职责1. 乙方应按照幼儿园的教育教学计划和工作安排，认真负责地完成教学工作，保证教学质量。
2. 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，维护幼儿园的正常秩序。
3. 乙方应对所管辖的班级进行日常管理和教学工作，及时记录和汇总班级相关信息。
4. 乙方应积极参加幼儿园组织的各项教研活动和培训，提高自身素质和专业水平。
二、工作时间1. 乙方应按时上班，遵守幼儿园的工作时间安排，不擅自请假或迟到早退。
2. 乙方在必要时应根据幼儿园的工作要求，配合工作日外的各项教学活动或家校联络。
三、工资待遇1. 甲方保证向乙方支付合法的工资报酬，具体标准按照双方协商确定。
2. 乙方于每月工资发放前应准确填写工资单并提交给人事部门。
四、保密责任1. 乙方应遵守幼儿园的保密制度，对幼儿园的一切机密信息和教学资料保密，不得私自泄露。
2. 乙方应尊重幼儿及其家长的隐私，不得随意透露幼儿和家长的相关信息。
五、合同期限本合同自双方签署后生效，期限为一年。
六、解除合同1. 若乙方有违反合同规定或严重失职行为，甲方有权解除合同。
2. 若双方协商一致，可提前解除合同。
七、其他约定2. 本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：乙方（受聘人）：以上为私立幼儿园教师聘用合同，双方应严格遵守合同规定，共同维护幼儿园的教育教学环境，促进学生的全面发展。
希望在双方共同努力下，幼儿园能够取得更好的教育成果，造福幼儿的成长成才。
第2篇示例：私立幼儿园教师聘用合同甲方：（单位名称）乙方：（教师姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上，经友好协商，就乙方在甲方单位担任幼儿园教师的有关事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应按照国家有关规定和幼儿园学校的教学计划，认真教学，提高教育教学质量，切实履行教育教学管理职责，维护幼儿园的正常教学秩序。
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1民办幼儿园教师聘用合同通用一、前言随着我国幼儿园教育事业的不断发展壮大，越来越多的民办幼儿园涌现出来。
而作为幼儿园的核心力量之一，教师的选聘和工作合同成为了关乎教育质量和员工权益的重要事项。
为了规范民办幼儿园教师聘用合同的内容和范围，使教师和幼儿园达成公平合理的就业协议，制定本文档。
二、教师聘用合同甲方（幼儿园）:_________（以下简称“幼儿园”）乙方（教师）:_________（以下简称“教师”）为了维护教育质量，保障教师的权益，经甲、乙双方协商一致，就乙方加入甲方工作的相关事宜达成如下协议：1、工作内容1.1 乙方作为甲方的教师，主要负责教授幼儿园相应年级的教学工作，包括但不限于课堂教学、学生管理和活动组织等。
1.2 乙方需遵守幼儿园制定的教学大纲和教学计划，认真执行教学任务。
1.3 乙方需按时参加学校组织的各类会议、培训和活动。
2、工作时间2.1 乙方工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体时间由幼儿园安排。
2.2 乙方需按时到校上班，不得擅自缺勤或迟到早退。
3、薪酬及福利3.1 乙方的工资及奖金将根据工作表现和幼儿园规定支付，具体详见附表一。
3.2 幼儿园将为乙方购买社会保险及公积金，全额缴纳。
3.3 乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各项假期。
4、中途离职4.1 如乙方需中途离职，在提前30天书面通知的基础上，可终止合同。
4.2 若乙方未提前通知离职，需向幼儿园支付违约金。
5、其他约定5.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
5.2 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商处理。
5.3 本合同有效期从____________至____________，到期后如双方需继续合作，可协商续签。
甲方（幼儿园）:签章____________乙方（教师）:签章____________日期:____________以上就是一份关于民办幼儿园教师聘用合同的通用范本，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
民办学校聘任教师合同6篇
民办学校聘任教师合同6篇篇1甲方（民办学校）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及民办教育的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本聘任教师合同。
本合同旨在明确双方的权利与义务，共同保障教学活动的正常进行。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满合同自行终止。
如双方有意续签，需经协商一致并重新签订合同。
二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任学校的教学工作，并履行教育规程所规定的各项职责。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
3. 乙方需积极参加学校组织的各类活动，完成学校分配的其他任务。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照本学校的薪酬制度，支付乙方的工资。
工资的发放形式为月薪/年薪，具体标准与金额按照甲方规定执行。
2. 甲方为乙方提供国家规定的社会保险和福利待遇。
乙方有义务配合甲方办理相关手续。
四、考核与晋升1. 甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为续聘、晋升的依据。
2. 乙方在教育教学方面表现突出者，甲方将给予表彰和晋升职务的优先考虑。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同并不承担违约责任：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反学校纪律或教学规程的；（3）未能完成教学任务或工作目标的；（4）因健康原因无法继续履行职务的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
六、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照双方协商确定的条款执行。
七、其他约定事项1. 乙方在教学与管理工作中应保护学生的合法权益，避免对学生造成身心伤害。
如因乙方的过失造成学生伤害事故，乙方应承担相应的法律责任。
民办学校聘任教师合同模板5篇
民办学校聘任教师合同模板5篇篇1甲方（民办学校）：__________________乙方（受聘教师）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方从事______教师岗位工作。
合同期限自______年______月______日起至______年______月______止。
二、工作内容与地点乙方在聘用期内应遵守学校的规章制度和教育教学纪律，认真履行教师职责，合理安排教育教学工作。
工作地点为甲方学校所在地。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位和表现支付工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假权利。
四、岗位职责与要求1. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理，按照课程标准和教材要求，制定教学计划和进度，认真备课、上课、布置和批改作业等。
2. 乙方应关心学生身心健康，关注学生的全面发展，为学生提供良好的学习环境和指导。
3. 乙方应遵守职业道德规范，不得有损害甲方声誉和利益的行为。
五、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行的，应承担违约责任并支付违约金。
六、违约责任与赔偿甲、乙双方违反本合同约定均应承担相应的违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
具体违约责任和赔偿办法在本合同的补充条款或附件中加以列明。
七、知识产权保护及保密义务乙方在履行工作职责过程中产生的知识产权归属甲方所有。
公建民营幼儿园教师聘用合同6篇
公建民营幼儿园教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，结合本园实际，甲、乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，签订本合同。
一、岗位职责与任务乙方必须在甲方规定的岗位范围内，按照甲方规定的岗位职责与任务进行工作，具体包括：1. 负责幼儿园日常教学、保育及其他相关工作；2. 遵守幼儿园的各项规章制度，维护幼儿园声誉；3. 积极参加幼儿园组织的各项活动，努力提高自身素质和业务水平；4. 完成甲方交办的其他合理任务。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同到期前一个月书面通知对方。
三、工资待遇及福利1. 甲方按照国家规定和本园工资制度，按月支付乙方工资。
具体工资标准详见甲方的薪酬制度。
甲方可根据实际情况调整薪酬制度。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。
篇2甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（受聘人）：______________________性别：_________________ 居民身份证号码：___________________________联系电话：____________________________住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则签订本合同。
旨在明确甲乙双方在幼儿园管理工作中的责任、权利以及利益等方面的事宜，共同遵循和执行，维护双方的合法权益。
民办幼儿园教师聘用合同书标准版（通用10篇）
民办幼儿园教师聘用合同书标准版民办幼儿园教师聘用合同书标准版（通用10篇）在人们的法律意识不断增强的社会，合同对我们的帮助越来越大，它也是减少和防止发生争议的重要措施。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的民办幼儿园教师聘用合同书标准版，希望对大家有所帮助。
民办幼儿园教师聘用合同书标准版篇1甲方(招聘方)：乙方(受聘方)：甲方招聘人员，按有关规定，已报请主管部门的批准，甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：从______年_________月_________日止。
二、职务：甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境：每周工作五天，每天工作八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。
四、劳动报酬：乙方在试用期间，月薪为试用期满后，按正常工资标准发放，月薪为_____元。
同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇，与在编职工相同。
五、劳动纪律要求：乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务。
六、劳动合同变更：经甲乙双方协商同意，按照法律规定因工作需要进行临时调动。
七、劳动合同的解除：解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除合同时，双方应按规定办理解除手续，甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。
八、违约责任：1、甲方无辜辞退乙方，应付给乙方违约金本单位规章制度，以致损害乙方利益的，应补偿乙方损失。
2、乙方擅自解除合同，应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度，给甲方造成经济损失的，甲方有权按规定予以处理。
九、其他事项：本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
2024年幼儿园教师聘用合同参考样本(4篇)
2024年幼儿园教师聘用合同参考样本一、甲方：新世纪幼儿园，法定代表人/负责人：乙方：住址：，身份证号码：，联系电话：二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日三、薪酬待遇：1. 乙方每月将获得____元，假期期间不支付，如临近放假不足一个月，按日工资计算。
2. 奖金将根据幼儿园的教师评估方案进行发放。
四、其他条款：1. 乙方需服从甲方的工作安排，严格遵守幼儿园的规章制度，恪守《教师法》、《教育法》等法律法规，展现良好的师德师风。
如乙方在工作中失职、无法胜任、不服从工作安排、与同事或学生关系不融洽、教学质量低下等影响幼儿园正常工作的情况，甲方有权中途解除聘用，并按比例扣除未发放的款项，严重者将追究法律责任。
2. 乙方需缴纳一个月工资的80%作为押金。
3. 在聘用期内，未经甲方许可（或解聘），乙方不得擅自离职、外出学习或离岗，否则甲方将扣除押金及所有未发放款项，若因此给幼儿园造成严重损失，将依法追究责任。
4. 乙方在往返幼儿园途中或在园外发生的任何事故，甲方概不负责。
5. 若乙方在聘用期内被甲方解聘或经甲方同意主动辞职，本协议自解聘之日起失效。
6. 甲方将于每月____日前发放上月工资及奖金。
7. 乙方聘用期满未续聘并归还所有幼儿园财物，甲方将全额发放乙方的押金、工资和奖金，否则将视情况处理。
8. 本协议自____年____月____日起生效，甲乙双方各持一份。
甲方：_____(签字或盖章) 乙方:_____(签字或盖章)签订日期：____年____月____日2024年幼儿园教师聘用合同参考样本（二）必须严格遵守甲方所制定的各项规章制度和职业道德准则，积极维护甲方的声誉。
以下情况将被视为严重违反劳动纪律：1. 未经许可私自扣留、挪用或侵占甲方的公款及财物。
2. 在本园离职后未满一年，在本县城其他幼教机构从事幼教工作。
3. 私下将生源介绍至其他单位。
4. 故意或过失泄露本单位的商业秘密。
私立幼儿园教师聘用合同3篇
私立幼儿园教师聘用合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________私立幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用内容甲方聘请乙方为甲方幼儿园教师，乙方需履行教师的职责和义务。
具体工作内容包括但不限于：1. 根据教学大纲及幼儿年龄阶段进行课程设计；2. 组织日常教学活动，保障教学质量；3. 对学生进行管理与监督，保障学生的安全和健康；4. 参加学校的各项活动和工作安排。
三、薪酬待遇甲方按照国家规定以及本校的薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的薪酬。
具体薪酬金额及支付方式如下：1. 基本工资：每月____元，按月支付。
2. 绩效奖金：根据年度考核及工作表现发放。
3. 其他福利：包括年终奖、带薪假期等，具体参照甲方规定执行。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
五、保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业等险种），乙方需承担个人应缴部分。
同时，甲方将提供必要的福利待遇。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在工作期间所开发或创作的与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有。
七、违约责任及协议解除1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，任何一方违反协议约定的，应承担违约责任。
2. 本协议的解除或终止，应按照国家法律法规的规定进行。
任何一方欲解除本协议，应提前一个月通知对方。
3. 乙方在协议期内，如有严重违反甲方规定或教育教学常规错误，甲方有权立即终止协议。
民办幼儿园教师聘用合同（3篇）
民办幼儿园教师聘用合同甲方：（教育机构名称）地址：（教育机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在其幼儿园中招聘教师，并乙方具备相关教育背景和能力，甲乙双方本着合作互利的原则，达成以下协议：第一条工作职责1.1 乙方作为甲方教育机构的教师，从事幼儿园的教学工作。
1.2 乙方应遵守甲方的教育教学方针，负责教育园所内的幼儿，合理安排并完成教育工作。
1.3 乙方应积极参加教育机构的培训和业务学习，提升自身教育素质和专业能力。
1.4 乙方应遵守国家法律法规、教育机构的规章制度，维护园所的正常教育秩序。
1.5 乙方应努力营造一个良好的教育环境，培养和保护幼儿的身心健康。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限为（具体日期）至（具体日期）。
2.2 双方可在聘用期满前进行协商续签，续签期限原则上不得少于一年。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资待遇为（具体金额），支付方式为（月薪/时薪）。
3.2 乙方享受甲方为其提供的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方的工资待遇将按月支付，支付日期为每月的（具体日期）。
第四条保密义务4.1 乙方应保守教育机构和幼儿家庭的秘密，不得泄露有关教育机构和幼儿的信息。
4.2 乙方不得将教育机构和幼儿的信息用于个人或他人的不正当用途。
第五条违约责任5.1 如果乙方未按合同约定履行教育工作，并经甲方书面通知后仍不改正，则甲方有权解除聘用合同。
5.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除聘用合同：5.2.1 违反国家法律法规、教育机构的规章制度；5.2.2 教育履职不力，导致教育质量下降或损害幼儿的身心健康；5.2.3 泄露教育机构和幼儿的信息；5.2.4 其他严重违约行为。
5.3 乙方解除聘用合同的，应提前一个月书面通知甲方，否则需赔偿甲方一个月工资作为违约金。
第六条合同解除6.1 在合同期满后，双方一致同意解除合同，无需另行通知。
民办学校教师聘用合同书6篇
民办学校教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：__________民办学校乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及民办学校教师聘用相关条例规定，经甲乙双方平等协商同意，特签订本合同。
一、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、聘用岗位及职责要求甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方从事_____岗位工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
在聘用期内，不得无故拒绝甲方安排的合理工作任务。
因工作需要，甲方可随时调整乙方的工作岗位。
具体岗位职责及要求按照甲方的有关规定执行。
三、聘用待遇篇2甲方（聘用单位）：____________________民办学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，聘用乙方从事教育教学工作。
乙方应履行岗位职责，完成工作任务。
甲方可依据工作需要及乙方的工作表现和能力表现调整乙方的工作岗位。
三、薪酬待遇乙方试用期满后的工资由基本工资、岗位津贴和绩效考核组成，甲方可以根据经营状况或乙方工作表现适当调整乙方的工资。
甲方确保乙方工资不低于当地最低工资标准。
四、福利待遇乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方根据国家法律法规及公司制度为乙方提供相应的福利待遇。
五、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作不超过法定时间。
公建民营幼儿园教师聘用合同5篇
公建民营幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间要求乙方遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方依据教育教学规律提出的合理工作安排要求及绩效考核。
甲方确保乙方工资按时足额发放。
甲方聘用乙方目的为从事幼儿教育、管理工作，确保教育教学质量的稳步提高。
二、工作内容及要求乙方受聘在甲方担任幼儿教学工作，承担教育教学及安全教育工作责任。
乙方的岗位职责和任务是严格遵守幼儿园教师职业道德规范，热爱幼儿教育事业，切实做好幼儿的安全教育工作；认真执行幼儿园工作计划和工作规范，认真备课上课，科学合理安排幼儿的学习生活；严格执行幼儿园安全卫生工作责任制，杜绝责任事故发生；按时参加幼儿园各项活动及会议；努力提高自身的政治思想素质和业务水平。
乙方必须服从甲方的组织安排和工作调配。
三、工资待遇及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园负责人姓名]联系电话：[幼儿园负责人联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号：[受聘人身份证号码]住址：[受聘人家庭住址]联系电话：[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事公建民营幼儿园教育工作达成如下协议，双方共同遵守。
一、聘用期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作职责与要求（一）乙方受聘担任以下第X项工作：1. 担任XXXX班级的教师工作；2. 担任XXXX职位及XXXX相关工作；篇3甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本合同。
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇篇1民办幼儿园教师聘用合同通用一、合同订立1. 甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人/负责人：联系电话：邮箱：2. 乙方（受聘教师）：姓名：性别：出生年月日：身份证号：联系电话：邮箱：二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止。
三、工作内容和职责1. 乙方将按照国家有关规定和幼儿园的安排，认真履行教师职责，完成教学任务，促进幼儿健康成长。
2. 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，服从幼儿园管理，积极配合教育工作。
3. 乙方应按时完成幼儿园交办的其他工作。
4. 乙方应积极配合幼儿园领导的工作安排，保证教学质量。
四、工作时间和休息1. 工作时间：根据幼儿园工作时间安排，一般为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 休息时间：根据国家相关法律和幼儿园规定执行。
五、工资待遇1. 乙方的工资待遇由甲方根据乙方的工作表现、资历和工作经验综合确定，并不低于当地最低工资标准。
2. 工资发放时间：每月底发放，如遇法定节假日，提前安排发放。
六、劳动保护1. 幼儿园提供必要的劳动保护措施，确保乙方工作安全。
2. 乙方如有学历、职业资格证书等要求，应在规定时间内提供。
七、终止合同1. 本合同期满后，双方如需续签合同，应提前30天协商确认。
2. 若因故终止合同，应提前15天通知对方，并按规定程序办理。
八、其他约定1. 本合同附件为合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。
九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
十、合同生效本合同自双方签字盖章后起生效，有效期间双方均按照约定履行合同内容。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2民办幼儿园教师聘用合同一、甲方：民办幼儿园名称（以下简称“幼儿园”）地址：法定代表人：电话：二、乙方：姓名：性别：身份证号：联系电话：家庭住址：三、聘用时间：自年月日起至年月日止。
民办幼儿园教师聘用合同范本(3篇)
民办幼儿园教师聘用合同范本一、聘方(甲方)：法人代表(负责人)：应聘方(乙方)：住址：身份证号码：__________ 联系电话：__________二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日(一年)三、聘请待遇：每月(____)元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
四、其它事宜：1.甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事__________工作。
乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。
乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的____%，乙方承担____%。
2.押金：乙方一个月工资__%3.乙方在聘期内未经幼儿园允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
5.乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起无效.6.甲方在工作每月底前发放上月工资及奖金。
7.乙方聘期已满未续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
____本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)合同签定日期：____年____月____日民办幼儿园教师聘用合同范本（二）甲方：__________ 乙方：__________身份证号码：__________ 身份证号码：__________地址：__________ 地址：__________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
民办幼儿园教师聘用合同
甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书，并承诺按照合同条款履行。
一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿教师。
第二条工作内容包括：幼儿保育及教育，教师责任范围内的其他工作。
二、合同期限第三条合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
试用期(如有)为个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
三、权利和义务第四条甲方的权利：
(一)按照章程自主管理;自主组织实施教育教学活动;自主安排乙方工作岗位和内容。
(二)获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务;(三)根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;(四)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权;第五条甲方的义务：
(一)按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬;(二)提供相应的职业培训;(三)提供乙方安全的工作环境;(四)保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。
第六条乙方的权利：
(一)按时获得劳动报酬,享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假;寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。
民办幼儿园教师聘用合同（二）
甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本聘用合同书，并承诺按照合同条款履行。
一、聘用岗位
第一条甲方根据工作需要聘请乙方的工作岗位为幼儿教师。
第二条工作内容包括：幼儿保育及教育，教师责任范围内的其他工作。
二、合同期限
第三条合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止。
试用期(如有)为个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
三、权利和义务
第四条甲方的权利：
(一)按照章程自主管理;自主组织实施教育教学活动;自主安排乙方工作岗位和内容。
(二)获得乙方提供的与其聘用岗位相一致的工作服务;
(三)根据幼儿园制度对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;
(四)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、专利、技术成果等的知识产权所有权;
第五条甲方的义务：
(一)按照合同约定安排乙方工作，按时支付乙方的工作报酬;
(二)提供相应的职业培训;
(三)提供乙方安全的工作环境;
(四)保障乙方享受到合同约定的福利和其它权利。
第六条乙方的权利：
(一)按时获得劳动报酬,享受幼儿园的各项福利待遇以及合同期内寒暑假期的带薪休假;寒暑假期间的薪水组成是基本工资加园龄工资。
(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;
(三)有权获得相应的培训和学习机会;有权获得幼儿园集体性的福利;
第七条乙方的义务：
(一)遵守国家法律法规，遵守幼儿园制定的各项规章制度，恪守职业道德，依法履行教师应尽的义务;
(二)服从工作安排，履行岗位职责，认真完成本职工作;尊重自己，尊重同事，尊重学生，积极进取，不断提升专业技能和自身综合素质;
(三)维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方知识产权和商业机密信息;不得利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取利益。
四、工资、社会保险、福利
第八条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为人民币元/月;正式聘用期工资为人民币元/月。
第九条甲方应根据自身的实际情况确定乙方的工资结构。
乙方的奖励、补贴等按甲方制定的制度执行。
乙方的工资构成为：基本工资、园龄工资、绩效工资、安全奖、出勤奖等各种奖金，其中基本工资为人民币元/月。
第十条乙方享受合同期内的带薪寒、暑假期。
但假期工资只包括基本工资和园龄工资。
第十一条甲方应依法为乙方办理社会保险。
社会保险费中应由乙方个人负担的部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。
乙方要自行办理社会保险的，甲方按签订合同时甲方应承担的社会保险费用现金支付给乙方。
由此产生的风险及损失乙方负完全责任。
第十二条乙方合同期满一年后，子女(一个以内)在本园就读的，按园龄享受____%的教育费(伙食费除外)减免。
园龄每增加一年减免幅度增加____%，最高减免____%。
第十三条女教师产假____天，在幼儿园参加社会保险的，产假期间工资社会保险支付，未在幼儿园参保的，假期工资自行负责。
男教师享受____天的带薪(基
本工资+园龄工资)陪产假。
第十四条享受幼儿园的集体旅游，节庆等福利;享受幼儿园工作时间的免费工作餐。
五、合同的变更、解除及终止
第十五条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。
因工作性质的特殊性，除因疾病确实无法继续从事工作外，学期中间乙方不得单方面解除合同。
未经甲方同意擅自离职的，甲方有权视为旷工，根据幼儿园规章制度进行处罚。
第十六条乙方坚持申请提前解除合同的，申请至少提前____个月书面提出。
甲方有权决定是否同意申请。
甲方如同意，乙方应赔偿甲方的全部培训费用，包括培训期间的工资、奖金。
第十七条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：
(一)有违法的行为，被依法追究刑事责任的;在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(二)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;
(三)严重违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
(四)故意不履行岗位职责，给学校(幼儿园)工作造成重大损害的。
第十八条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天书面通知乙方：
(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化如机构撤销等，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十九条乙方在聘用期间有下列情形之一的，聘用期内甲方不得解聘：
(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;
(二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;
(三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第二十条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：
(一)甲方未按合同约定支付劳动报酬;书面提醒后仍未支付的;
(二)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第二十一条甲方在试用期内解除合同的，应根据乙方实际工作时间按约定的试用期工资标准向乙方支付工资。
第二十二条乙方在合同期未满或未提前九十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，因此导致甲方社会信誉受损或无法正常进行教学、保育的，甲方为挽回声誉及保证乙方违约离职后采取的一切保证教学的开支由乙方承担。
甲方还可以将情况向市教育局报备。
六、解除合同的经济补偿
第二十三条乙方严重违反法律法规、违反甲方规章制度导致被辞退，无权要求经济补偿。
因下列情形之一，解除或终止合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：
(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(三)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;
(四)甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散而终止合同的。
第二十四条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。
七、争议处理
第二十五条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。
八、附则
第二十六条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份;
第二十七条本合同签订后如有未尽事宜，双方可协商后另行签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________ 乙方(签字)：__________
法定代表人(签字)：
____年____月____日
民办幼儿园教师聘用合同（三）
甲方(聘用单位)：
法定代表人(主要负责人)
甲方地址：
联系电话：
乙方(受聘人)：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、劳动合同期限
第一条本合同为固定期限合同。
自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中新聘用人员的试用期为个月(自____年____月____日起，至____年____月____日止)。
乙方签订合同后应在____年____月____日前到岗。
二、工作内容与工作量
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为____。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周____个工作日。