民办幼儿园聘用合同
民办幼儿园劳动合同模板6篇
民办幼儿园劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1民办幼儿园劳动合同甲方（雇主）：（单位名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方（劳动者）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（详细地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了开展幼儿园教育及管理工作，拟招聘乙方从事幼儿园教师工作，经双方协商一致，订立本合同。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的幼儿园教学大纲和工作安排，认真履行工作职责，完成幼儿园教学任务，并保证教育质量和教学秩序。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作时间为8小时。
2. 乙方应当按时到岗上班，不得私自请假，如有特殊情况需请假应提前向甲方请假。
3. 乙方应当遵守幼儿园的工作时间安排，不得擅自加班或迟到早退。
第三条工资薪酬1. 乙方的工资按月支付，支付标准为（具体工资数额），具体内容将另行签订工资支付协议。
2. 乙方在特殊情况下需要加班工作的，经甲方同意后可以安排加班工作，加班工资按照相关规定支付。
第四条保险和福利待遇1. 乙方入职后参加社会保险，按照国家相关规定购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方购买相关意外伤害保险和人身伤害保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。
第五条职业道德乙方应当具备良好的职业道德素质，热爱幼儿教育事业，爱岗敬业，严格遵守幼儿园的规章制度，不得利用职务之便谋取私利，否则甲方有权解除劳动合同。
第六条保密责任乙方应当保守幼儿园的各类机密信息，包括但不限于教学大纲、教学计划、教材和办学经验等，不得泄露给他人或用于他人谋利。
第七条违约责任1. 如乙方违反本合同的约定，致使甲方或他人受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方擅自离职或无故不到岗工作的，甲方有权解除劳动合同，终止劳动关系。
第八条紧急情况遇有重大自然灾害、事故等紧急情况时，乙方应当根据幼儿园领导的安排和指挥，积极参与应急处置工作，并确保幼儿的安全。
民办幼儿园劳动合同范本6篇
民办幼儿园劳动合同范本6篇篇1民办幼儿园劳动合同范本甲方(单位)：(姓名) _________ 幼儿园乙方(个人)：(姓名) _________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲、乙双方就乙方在甲方单位的工作事项、工作条件、工资报酬、劳动时间及其他相关事项订立本合同。
第一条工作内容(一)乙方职务：幼儿教师(二)工作内容：乙方主要负责托幼儿童的日常护理和教育工作，包括但不限于照看、喂养、教育幼儿，帮助幼儿学习与成长。
(三)工作地点：甲方所在的幼儿园。
第二条劳动报酬(一) 乙方的工资标准为每月_______元。
工资的支付形式为银行转账。
(二) 其他福利待遇：根据国家相关规定发放社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
此外，甲方还提供职工培训、年度体检等福利待遇。
第三条劳动时间(一) 乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间安排由甲方制定。
(二)乙方在工作期间如有突发情况需加班工作，应提前向甲方请示，并得到甲方同意后进行加班工作。
第四条劳动保护(一) 甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
(二) 乙方应遵守甲方的工作纪律和安全规定，保障自身和他人的安全。
第五条劳动纪律(一) 乙方应按照相关规定履行职责，保守甲方单位的商业秘密，不得利用职务之便谋取利益。
(二) 乙方应遵守国家和单位的各项相关规章制度，自觉维护单位的声誉和利益。
第六条劳动合同的期限(一) 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
(二) 若甲、乙双方均无异议，期满后可按照相关规定继续签订新的劳动合同。
第七条违约责任(一) 任何一方违反合同的内容，应承担相应的法律责任。
(二) 如乙方无故违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第八条争议解决(一) 因劳动争议引起的纠纷，应通过协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
私立幼儿园教师聘用合同5篇
私立幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________私立幼儿园地址：________________________法定代表人：_________________联系电话：_____________________乙方（受聘人）：_________________住址：_________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
试用期为____个月，试用期内乙方表现优秀的可提前正式聘用。
二、工作内容和岗位甲方聘请乙方担任本园幼儿老师，乙方应履行幼儿园教师岗位职责，完成教育教学工作任务。
具体岗位及职责要求详见附件一《岗位职责》。
三、工资待遇及福利乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后，根据乙方的表现及能力，甲方给予乙方____元/月的工资。
工资支付形式为____（现金/转账）。
此外，乙方享有国家规定的社会保险待遇及法定节假日休息的权利。
具体工资待遇及福利政策详见附件二《工资待遇及福利政策》。
四、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
如有违反，甲方有权根据情节轻重给予必要的处分。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除，应协商一致并签署书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）故意不完成教育教学任务给甲方造成重大损失的；（4）严重失职、营私舞弊的；（5）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
民办幼儿园劳动合同范本4篇
民办幼儿园劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1民办幼儿园劳动合同范本甲方（用人单位）：（写明幼儿园名称）法定代表人：（写明法定代表人姓名）统一社会信用代码：（写明统一社会信用代码）乙方（聘用人员）：（写明聘用人员姓名）身份证号码：（写明身份证号码）经甲、乙双方平等协商，就甲方聘用乙方从事幼儿园教师工作，达成如下合同：第一条聘用时间1.乙方从事幼儿园教师工作的起止时间为（具体时间），至（具体时间），共计（具体天数）个自然日。
2.试用期间为（具体时间），试用期满合格后正式聘用，否则不予录用。
第二条工作地点1.乙方工作地点为甲方所在的幼儿园。
第三条工作内容1.乙方应认真履行教师的职责，教育、照顾幼儿，保障幼儿的安全和健康成长。
2.乙方应遵守幼儿园的规章制度，服从管理，配合园领导的工作，不得违反幼儿园的工作纪律。
3.乙方应按时到岗上班，不得私自请假，不得早退。
第四条薪酬及福利1.乙方的薪酬为（具体金额）元/月，发放时间为每月（具体日期）。
2.乙方享受甲方规定的社会保险及其他福利待遇。
第五条保密义务乙方在工作期间，应当对所知悉的与甲方有关的业务秘密、技术秘密，保密。
第六条终止合同1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）乙方擅自迟到、早退的；（2）乙方违反幼儿园规章制度的；（3）乙方私自请假或旷工的；（4）乙方患病、休产假、工伤期间，经乙方同意解除合同的。
2.乙方提前30天通知甲方并办理离职手续。
第七条争议解决本合同适用中国法律。
因本合同引起的一切争议，交由彼此友好沟通，协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
第八条其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
2.本合同自签署之日起生效，自乙方经试用期表现合格后，正式生效。
甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：篇2民办幼儿园劳动合同范本一、双方当事人甲方（幼儿园）：地址：法定代表人：乙方（教职员工）：住址：身份证号码：联系电话：二、工作内容1. 甲方聘用乙方为幼儿园的教职员工，乙方应按照甲方规定的工作要求和教学计划，认真履行教育教学工作，确保幼儿园教学质量。
民办幼儿园劳动合同模板5篇
民办幼儿园劳动合同模板5篇篇1民办幼儿园劳动合同模板甲方（单位）：（以下简称甲方）法定代表人/负责人姓名：地址：联系电话：乙方（个人）：（以下简称乙方）身份证号码：户口所在地：联系电话：鉴于甲方需要招聘乙方从事幼儿园教师工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经甲、乙双方协商，并遵循公平、自愿的原则，就甲方雇佣乙方从事幼儿园教师工作达成如下协议：第一条工作内容1.乙方作为幼儿园教师，主要负责托管班、课程托管班或其他班级的教育教学工作。
2.乙方需认真履行教学任务，认真组织教育教学活动，做好学生管理、课堂管理和学业指导等工作。
3.乙方需服从甲方的教学安排和相关教学管理制度。
第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周5天，每天8小时，具体上班时间由甲方安排。
2.工作地点为甲方所在的幼儿园。
第三条试用期1.乙方须经过一个月的试用期，试用期内工资按照约定支付。
2.试用期内，甲方可以根据乙方的实际表现决定是否正式录用。
第四条薪酬1.甲方向乙方支付的工资为每月（具体金额），支付日为每月的标准工资发放日。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。
3.如乙方因公出差需要加班工作，甲方将支付相应的加班费。
第五条保密义务1.乙方在任职期间以及离职后需对所知悉的甲方商业秘密和保密信息进行保密，未经甲方允许不得泄露或利用相关信息。
第六条违约责任1.在合同有效期内，任何一方如有违反合同规定的情况，违约方应承担相应的法律责任。
2.如有一方需要解除合同，需提前（30天/3个月）书面通知对方，并经双方协商确认后解除合同。
第七条其他1.在合同履行过程中如由于合同内容出现争议，双方应友好协商解决，协商不成则提交相关法律部门处理。
2.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2民办幼儿园劳动合同甲方（单位）：____________（以下简称"幼儿园"）地址：____________法定代表人（负责人）：____________电话：____________乙方（个人）：____________（以下简称"员工"）身份证号码：____________联系方式：____________鉴于甲方与乙方本着互利互惠、平等自愿的原则，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方在甲方幼儿园工作一事达成如下合同：第一条工作职责1. 乙方作为幼儿园的员工，应当严格遵守幼儿园的工作制度和规章制度，服从幼儿园的管理和安排，认真履行工作职责。
民办幼儿园劳动合同范本8篇
民办幼儿园劳动合同范本8篇第1篇示例：民办幼儿园劳动合同范本甲方：(以下简称"幼儿园")乙方：(以下简称"教师")鉴于双方自愿遵守国家劳动法律法规，平等自愿、协商一致订立本《民办幼儿园劳动合同》，并共同遵循以下条款：第一条用工性质1.1 甲方同意聘用乙方从事幼儿园教师工作，乙方接受甲方聘用。
第二条试用期2.1 乙方须完成甲方规定的试用期，试用期为三个月，试用期内，双方任意一方均有权解除本合同。
第三条工作职责3.1 乙方应认真完成幼儿园交办的教学任务，确保幼儿的安全和健康。
3.2 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度，维护幼儿园的形象和声誉。
3.3 乙方应积极与家长交流，配合家长了解幼儿的学习和生活情况。
3.4 乙方应不得擅自离岗，应提前请假，并得到甲方的同意。
第四条工作时间和休息4.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8个小时，具体上班时间由幼儿园负责安排。
4.2 乙方享有国家法定的节假日和带薪年假，具体请假制度由幼儿园规定。
第五条工资待遇5.1 乙方的工资标准为每月固定基本工资，根据工作表现可能有额外奖金，具体工资标准由双方协商确定。
第六条社会保险6.1 乙方在工作期间应参加社会保险，按照国家规定由甲方承担一定比例的社会保险费。
6.2 乙方在工作期间如发生意外或患病，应及时通知甲方，并配合甲方进行处理。
第七条保密义务7.1 乙方应对幼儿园的教学内容、教学方法等保密，不得泄露给外部人员。
7.2 乙方应保护幼儿的隐私，不得将幼儿的信息泄露给其他人员。
第八条违约责任8.1 乙方若在工作期间违反劳动合同相关规定的，甲方有权采取相应措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工资、解除劳动合同等。
8.2 乙方若解除劳动合同或提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并书面说明理由。
第九条争议解决9.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
民办幼儿园劳动合同范本3篇
民办幼儿园劳动合同范本3篇篇1民办幼儿园劳动合同范本甲方（雇主）：_______（单位名称）乙方（员工）：_______为了明确双方在劳动关系中的权利和义务，就乙方在甲方工作的有关事项，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同。
本合同自双方签字生效。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限届满时，如乙方工作表现良好，甲方需要继续聘用乙方的，乙方可与甲方协商续签劳动合同。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的规章制度和要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。
2. 乙方工作具体内容为_______。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由双方协商确定，达成一致后以书面形式确认。
薪酬包括基本工资、绩效工资、津贴等项目。
2. 乙方应当按时领取工资，不得拖欠或随意调整。
3. 乙方的绩效评定结果将影响薪酬的调整。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周________小时，具体安排由甲方制定。
2. 乙方享有法定节假日和年假，休假安排需要提前向甲方请假，且需经甲方批准。
五、劳动保护和安全卫生1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设备，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 如乙方在工作中受伤或生病，甲方应及时提供协助并报送医院进行治疗。
六、终止劳动合同1. 乙方在合同期限内有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）经甲方书面警告后仍不改正的；（2）擅自离岗时间累计超过____天的；（3）存在严重违纪违法行为的。
2. 乙方在合同期限内提前________天书面通知的，可解除劳动合同。
提前解除劳动合同的，应当支付违约金。
七、其他1. 本合同一式___份，甲、乙双方各执___份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签名）：_______日期：_______ 日期：_______以上为民办幼儿园劳动合同范本，合同双方需严格遵守合同条款，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
私立幼儿园教师聘用合同3篇
私立幼儿园教师聘用合同3篇篇1私立幼儿园教师聘用合同一、甲方（雇主）：名称：（私立幼儿园名称）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）住所：（地址）联系电话：（联系电话）二、乙方（被聘用人）：姓名：（被聘用人姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号：（身份证号）住址：（住址）联系电话：（联系电话）为明确双方权利义务，根据有关法律法规及甲乙双方的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则达成以下协议：一、职务：乙方聘为（私立幼儿园名称）的幼儿园教师，职责包括但不限于：1.根据教学计划，认真备课，完成教学任务；2.负责进行课堂教学，引导幼儿积极参与学习；3.负责对幼儿进行素质教育，促进幼儿全面发展；4.积极参加幼儿园的教研活动和培训。
二、工作时间和地点：1.乙方工作时间为每周五天，每日工作时间为8小时；2.工作地点为（私立幼儿园地址）。
三、薪酬及福利：1.乙方的基本薪资为每月（具体薪资数额），薪资按月结算；2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇。
四、试用期：1.乙方入职前将进行为期（具体天数）的试用期；2.试用期内，甲方有权对乙方进行工作能力及表现的考察；3.试用期满，根据实际工作表现决定是否正式聘用乙方。
五、保密条款：1.乙方在任职期间及离职后对甲方的商业秘密及敏感信息负有保密义务；2.乙方不得擅自向外透露与工作有关的信息。
六、终止合同：1.本合同期满自动解除，双方如有续签意愿可提前协商；2.双方一方违约，应承担相应的违约责任；3.乙方提前30天书面通知甲方，可解除合同。
七、其他约定：1.本合同未尽事宜，可另行协商；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）乙方（盖章）签订日期：年月日篇2私立幼儿园教师聘用合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（教师姓名）鉴于甲方为一家合法注册的私立幼儿园，乙方具备相关的教师资格和经验，经双方友好协商一致，就乙方在甲方幼儿园的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为本幼儿园教师，主要工作职责包括但不限于：负责班级的教学工作，设计和组织各种教学活动，协助管理幼儿园的日常事务等。
私立幼儿园教师聘用合同3篇
私立幼儿园教师聘用合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________私立幼儿园乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用内容甲方聘请乙方为甲方幼儿园教师，乙方需履行教师的职责和义务。
具体工作内容包括但不限于：1. 根据教学大纲及幼儿年龄阶段进行课程设计；2. 组织日常教学活动，保障教学质量；3. 对学生进行管理与监督，保障学生的安全和健康；4. 参加学校的各项活动和工作安排。
三、薪酬待遇甲方按照国家规定以及本校的薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的薪酬。
具体薪酬金额及支付方式如下：1. 基本工资：每月____元，按月支付。
2. 绩效奖金：根据年度考核及工作表现发放。
3. 其他福利：包括年终奖、带薪假期等，具体参照甲方规定执行。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
五、保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业等险种），乙方需承担个人应缴部分。
同时，甲方将提供必要的福利待遇。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在工作期间所开发或创作的与甲方业务相关的知识产权，其所有权归甲方所有。
七、违约责任及协议解除1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容，任何一方违反协议约定的，应承担违约责任。
2. 本协议的解除或终止，应按照国家法律法规的规定进行。
任何一方欲解除本协议，应提前一个月通知对方。
3. 乙方在协议期内，如有严重违反甲方规定或教育教学常规错误，甲方有权立即终止协议。
民办幼儿园教师聘用合同（3篇）
民办幼儿园教师聘用合同甲方：（教育机构名称）地址：（教育机构地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要在其幼儿园中招聘教师，并乙方具备相关教育背景和能力，甲乙双方本着合作互利的原则，达成以下协议：第一条工作职责1.1 乙方作为甲方教育机构的教师，从事幼儿园的教学工作。
1.2 乙方应遵守甲方的教育教学方针，负责教育园所内的幼儿，合理安排并完成教育工作。
1.3 乙方应积极参加教育机构的培训和业务学习，提升自身教育素质和专业能力。
1.4 乙方应遵守国家法律法规、教育机构的规章制度，维护园所的正常教育秩序。
1.5 乙方应努力营造一个良好的教育环境，培养和保护幼儿的身心健康。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限为（具体日期）至（具体日期）。
2.2 双方可在聘用期满前进行协商续签，续签期限原则上不得少于一年。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资待遇为（具体金额），支付方式为（月薪/时薪）。
3.2 乙方享受甲方为其提供的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。
3.3 乙方的工资待遇将按月支付，支付日期为每月的（具体日期）。
第四条保密义务4.1 乙方应保守教育机构和幼儿家庭的秘密，不得泄露有关教育机构和幼儿的信息。
4.2 乙方不得将教育机构和幼儿的信息用于个人或他人的不正当用途。
第五条违约责任5.1 如果乙方未按合同约定履行教育工作，并经甲方书面通知后仍不改正，则甲方有权解除聘用合同。
5.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除聘用合同：5.2.1 违反国家法律法规、教育机构的规章制度；5.2.2 教育履职不力，导致教育质量下降或损害幼儿的身心健康；5.2.3 泄露教育机构和幼儿的信息；5.2.4 其他严重违约行为。
5.3 乙方解除聘用合同的，应提前一个月书面通知甲方，否则需赔偿甲方一个月工资作为违约金。
第六条合同解除6.1 在合同期满后，双方一致同意解除合同，无需另行通知。
民办幼儿园劳动合同3篇
民办幼儿园劳动合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1民办幼儿园劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：（名称）：（住所地）：（法定代表人/负责人）：（联系电话）：（注册资本）：乙方（员工）：（姓名）：（身份证号）：（联系电话）：（住址）：二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期限____年。
劳动合同期满后，如乙方继续续订合同，以书面形式签署。
三、劳动内容1. 乙方作为甲方幼儿园的教师/保育员/其他职务，具体职责根据甲方业务需要确定。
2. 乙方应按照幼儿园管理规定，遵守幼儿园的规章制度。
3. 乙方应认真履行本聘用合同约定的工作任务，保证工作质量和工作态度。
四、工资和福利待遇1. 甲方将根据市场行情和乙方个人能力，签订正式劳动合同后确定薪酬待遇，双方签订合同后，不得擅自调整。
2. 甲方为乙方购买符合国家相关规定的五险一金，具体标准参照国家规定执行。
3. 乙方享有带薪年假、病假等假期权益，具体执行劳动法规定。
五、工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间由甲方排定，周末和法定节假日按照国家规定执行。
2. 乙方可享有带薪年假____天，病假____天，产假____天等，具体休假权益执行《劳动法》相关规定。
六、劳动纪律和合同终止1. 乙方须认真遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从领导的管理。
2. 若乙方有违法违纪行为，造成较严重后果的，甲方有权根据情节轻重给予纪律处分，直至解除劳动合同。
3. 若乙方提出解除劳动合同或违反合同规定引起解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
4. 甲方如需变更相关劳动合同内容，必须经乙方同意并签字确认方可生效。
七、其他条款1. 本合同如有争议，双方协商解决；协商不成的，可通过上级主管部门、劳动仲裁委员会或法院解决。
2. 本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
3. 本合同未尽事宜，按照《劳动法》等相关法律法规执行。
民办幼儿园劳动合同模板5篇
民办幼儿园劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：__________________民办幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（员工）：____________________性别：_____________________________年龄：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与工作地点1. 乙方必须在甲方注册地点从事幼教工作。
2. 乙方的工作任务或职责如下：_____________(详细说明工作任务或职责)。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日不超过八小时工作制，组织幼儿活动时需保证幼儿安全。
因工作需要加班的，需征得乙方同意。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等假期。
因工作需要不能休假的，甲方将按照国家相关规定给予补偿。
四、工资待遇及福利待遇篇2甲方（用人单位）：______________________（幼儿园名称）地址：_________________________________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：______________________性别：___________________出生年月：___________________身份证号码：___________________住址：_________________________________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。
公建民营幼儿园教师聘用合同5篇
公建民营幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间要求乙方遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方依据教育教学规律提出的合理工作安排要求及绩效考核。
甲方确保乙方工资按时足额发放。
甲方聘用乙方目的为从事幼儿教育、管理工作，确保教育教学质量的稳步提高。
二、工作内容及要求乙方受聘在甲方担任幼儿教学工作，承担教育教学及安全教育工作责任。
乙方的岗位职责和任务是严格遵守幼儿园教师职业道德规范，热爱幼儿教育事业，切实做好幼儿的安全教育工作；认真执行幼儿园工作计划和工作规范，认真备课上课，科学合理安排幼儿的学习生活；严格执行幼儿园安全卫生工作责任制，杜绝责任事故发生；按时参加幼儿园各项活动及会议；努力提高自身的政治思想素质和业务水平。
乙方必须服从甲方的组织安排和工作调配。
三、工资待遇及福利待遇篇2甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：[幼儿园地址]法定代表人：[幼儿园负责人姓名]联系电话：[幼儿园负责人联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号：[受聘人身份证号码]住址：[受聘人家庭住址]联系电话：[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事公建民营幼儿园教育工作达成如下协议，双方共同遵守。
一、聘用期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作职责与要求（一）乙方受聘担任以下第X项工作：1. 担任XXXX班级的教师工作；2. 担任XXXX职位及XXXX相关工作；篇3甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本合同。
公建民营幼儿园教师聘用合同6篇
公建民营幼儿园教师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园乙方（受聘人）：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规，结合本园实际，甲、乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，签订本合同。
一、岗位职责与任务乙方必须在甲方规定的岗位范围内，按照甲方规定的岗位职责与任务进行工作，具体包括：1. 负责幼儿园日常教学、保育及其他相关工作；2. 遵守幼儿园的各项规章制度，维护幼儿园声誉；3. 积极参加幼儿园组织的各项活动，努力提高自身素质和业务水平；4. 完成甲方交办的其他合理任务。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同到期前一个月书面通知对方。
三、工资待遇及福利1. 甲方按照国家规定和本园工资制度，按月支付乙方工资。
具体工资标准详见甲方的薪酬制度。
甲方可根据实际情况调整薪酬制度。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。
篇2甲方（聘用单位）：__________________幼儿园地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（受聘人）：______________________性别：_________________ 居民身份证号码：___________________________联系电话：____________________________住址：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则签订本合同。
旨在明确甲乙双方在幼儿园管理工作中的责任、权利以及利益等方面的事宜，共同遵循和执行，维护双方的合法权益。
民办幼儿园教师聘用合同通用2篇
民办幼儿园教师聘用合同通用2篇篇1甲方（聘用单位）：__________________民办幼儿园地址：_____________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（受聘教师）：_____________________性别：_________________________出生年月：_________________________身份证号码：_________________________住址：_____________________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任幼儿教育工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的园内地址。
3. 乙方承担的工作职责、内容等详见附件《岗位职责说明书》。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间执行甲方的规定，并遵循国家的法定休息日制度。
2. 甲方应确保乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假的休假时间。
3. 具体工作时间安排详见甲方制定的《幼儿园日程安排》。
四、薪酬待遇和福利1. 甲方按照本园的规定，按月支付乙方工资，具体金额详见《薪酬表》。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以调整乙方的工资水平。
3. 乙方享有法定节假日工资和寒暑假带薪休假待遇。
此外，甲方根据国家法律法规和本园的规定提供其他福利待遇。
五、社会保险和福利保障甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有相应的社会保险待遇。
幼儿园聘用民办合同(通用13篇)
幼儿园聘用民办合同(通用13篇)幼儿园聘用民办合同第1篇甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：签订日期：_____年_____月_____日根据《_教师法》、《_民办教育促进法》、《_劳动法》及《_劳动合同法》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
四、工作报酬及福利待遇第六条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。
乙方试用期工资为__元/月。
正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成，基本工资为__元/月，绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
临近放假不足一个月的按日工资计算。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。
第七条乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。
寒暑假乙方不享受工资。
乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。
寒暑假的生活补助金__元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。
五、甲方的权利和义务：第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;第九条对乙方的工作进行考核、奖惩;第十条制订严格的规章制度规范乙方;第十一条根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;第十二条根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;第十三条合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。
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民办幼儿园聘用合同
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劳动合同书
甲方(聘用单位):
(受聘人):
签订日期: 年月日
根据《中华人民 ___教师法》、《中华人民 ___民办教育促进法》、《中华人民 ___劳动法》及《中华人民 ___劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。
第二条根据需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。
第四条乙方工作量为每周5个工作日。
甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。
乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。
在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作条件与劳动保护
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。
四、工作报酬及福利待遇
第六条甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的。
乙方试用期工资为??元/月。
正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成,基本工资为??元/月,绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
临近放假不足一个月的按日工资计算。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。
第七条乙方依法享有国家法定节假日,节假日工资全额发放。
寒暑假乙方不享受工资。
乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。
寒暑假的生活补助金??元/月。
合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假的生活补助。
五、甲方的权利和义务:
第八条对乙方进行 ___的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;
第九条对乙方的工作进行考核、奖惩;
第十条制订严格的规章制度规范乙方;
第十一条根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;
第十二条根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;
第十三条合同期满后,甲方拥有续约与否的决定权。
五、乙方的权利和义务:
第十四条认真学习 ___的方针、政策、法规,不断提高政治素养;
第十五条遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工
作纪律;
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