计量检定人员岗位职责(正式)
计量检定人员岗位职责
计量检定人员岗位职责
计量检定人员是对测量仪器、量具等进行检定、校准或者测试的专业技术人员，岗位职责如下：
1. 根据计量单位和检定规程，对测量仪器、量具进行检定，确保其准确可靠。
2. 对检定过程中出现的不符合规范的情况，进行调整、校准和修理，并进行记录和汇总。
3. 编制和发放检定证书、校准证书和测试报告，确保检定结论真实可靠。
4. 对仪器、量具的误差和不确定度进行计算和评价，确保其符合国家标准和规定要求。
5. 系统维护检定设备和计量标准，确保其高效稳定地运行。
6. 控制和组织检定工作的进度，确保按时完成工作任务。
7. 参与对新型仪器、量具的测试和研究，提升技术水平和工作质量。
8. 协助解决测量仪器、量具使用中的问题，并对使用人员进行技术指导和培训。
9. 根据部门工作需要完成上级交办的其他任务。
总之，计量检定人员作为负责检定和校准的专业人员，其职责是确保测量数据和结果准确可靠、符合规范和标准，为工程和生产提供有力的技术支持。
计量岗位职责
计量岗位职责
岗位职责。
计量岗位是一个非常重要的职位，其职责包括但不限于以下几个方面：
1. 测量和记录，计量岗位的主要职责是测量和记录各种数据，包括长度、重量、体积、温度等。
这些数据对于各种工程和科学实验非常重要，因此计量岗位需要保证数据的准确性和可靠性。
2. 维护和校准，计量岗位需要负责维护和校准各种测量设备，确保其精确度和稳定性。
这包括定期的检查和维护工作，以及校准设备的操作。
3. 报告和分析，计量岗位需要准确地报告测量数据，并对数据进行分析和解释。
这些数据对于决策和研究非常重要，因此计量岗位需要具备一定的数据分析能力。
4. 合规和质量控制，计量岗位需要遵守相关的法规和标准，确保测量工作符合质量控制要求。
这包括对测量过程的监督和审查，
确保数据的合规性和可靠性。
总的来说，计量岗位是一个需要高度专业知识和技能的职位，其职责涵盖了测量、记录、维护、报告、分析、合规和质量控制等多个方面。
计量岗位的工作对于各种行业和领域都是至关重要的，因此需要具备高度的责任感和专业素养。
计量管理机构及各级人员工作职责范文(4篇)
计量管理机构及各级人员工作职责范文一、计量管理机构的职责计量管理机构是负责国家计量工作的专门机构，下设各级计量管理机构。
其职责主要包括以下几个方面：1. 制定和修订计量行政法规、标准和规范，负责计量法制建设工作；2. 负责制定和修订计量器具管理制度、检定和检测规程，以确保计量工作的准确性和可靠性；3. 组织和实施计量器具的检定、检测和强检工作，确保计量器具的准确性和合格性；4. 开展计量器具和计量基准的研制和研究工作，推动计量科技的发展；5. 开展计量信息管理和计量数据的统计分析工作，提供计量信息服务；6. 组织和实施计量器具和计量标准的信用认证工作，提高计量服务的质量和可信度；7. 组织和实施计量器具和计量标准的国际交流与合作工作，推动计量国际化发展。
二、各级计量管理机构的职责分工1. 国家计量管理机构的职责分工：（1）负责制定和修订计量法律、法规和政策；（2）组织和实施计量检定、强检和量值传递等工作；（3）开展计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施计量信息管理和计量数据的统计分析工作；（5）组织和实施计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和实施计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与计量管理相关的工作。
2. 省级计量管理机构的职责分工：（1）负责制定和修订省级计量法规和标准，开展计量政策宣传工作；（2）组织和实施省级计量检定和强制检定工作；（3）开展省级计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施省级计量信息管理工作，提供计量信息服务；（5）组织和实施省级计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和参与计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与省级计量管理相关的工作。
3. 地市级计量管理机构的职责分工：（1）负责执行国家和省级计量法规和标准；（2）组织和实施地市级计量检定和强制检定工作；（3）开展地市级计量器具和计量基准的研制和研究工作；（4）组织和实施地市级计量信息管理工作，提供计量信息服务；（5）组织和实施地市级计量器具的信用认证和检验工作；（6）组织和参与计量国际交流与合作工作；（7）承担其他与地市级计量管理相关的工作。
计量人员岗位责任制度(六篇)
计量人员岗位责任制度为完善工厂的管理体制，明确各岗位的职、权、责、利关系，使每个工作人员都有明确的权限和责任，建立合理高效的生产和工作秩序，杜绝人浮于事、相互扯皮、相互推诿和无人负责的现象，培养工作人员各司其职、各负其责、各展其能的现代企业风尚，体现既有分工，又有协作的团队精神，建立奖罚透明、升降有据的自由、公平的竞争机制，制定本责任制。
一、工厂岗位分配及信息反馈网络图二、制定岗位责任制的原则1、因事设岗、职责相称；2、职权一致、责任分明；3、任务清楚、要求明确；4、责任到人、便于考核。
三、岗位责任制(一)厂长厂长是工厂的第一责任人，对工厂的生产组织、质量控制、安全管理、生产与教学协调、近期目标实施、市场开拓、远景规划设想等目标任务的完成情况负直接领导责任。
在实际工作中，厂长必须履行如下职责：1、根据学校的发展目标，结合校办工厂必需的社会效益和经济效益目标，制定工厂的中长期发展规划。
2、牢固树立“安全第一，预防为主”的工作方针，着重加强全员的安全意识教育，完善特殊工种的安全操作规程，重视安全隐患的查找和整改，把“隐患险于明火，责任重于泰山”的防范意识落到实处。
在实际工作中，必须做到“三同时”(布置工作，必须同时布置安全生产工作；检查工作，必须检查安全生产工作；总结工作，必须总结安全生产工作)。
3、把“质量第一，用户至上”的基本质量工作方针贯穿生产组织管理的全过程，切实加强全过程、全员参与的质量管理工作；重视qc 小组活动的正确引导，为校办工厂的发展壮大积累经验，为校办工厂在不远的将来完成iso9000注册积累质量保证体系的基础资料和人才储备。
4、重视设备管理，完善规范、科学的设备维护保养制度。
5、加强订单管理，着眼于未来的发展，制定切实可行的市场开拓规划。
6、建立健全政治思想工作保证体系，牢固树立“以人为本，协调发展”的工作指导思想，加强员工队伍的团队精神培养，增强企业的凝聚力。
7、加强人事管理，重视人才培养。
计量员岗位职责
计量员岗位职责
1. 负责测量和记录建筑物、土地和其他工程项目的尺寸和规格。
2. 使用测量仪器和设备，如测量尺、水平仪和全站仪，进行精
确的测量工作。
3. 根据工程图纸和设计规格，进行测量和标记，确保工程项目
的准确性和符合要求。
4. 协助工程师和设计师进行现场勘测和测量工作，提供准确的
数据和信息。
5. 编制测量报告和记录，记录测量数据和结果，以备将来参考
和审查。
6. 参与工程项目的质量控制和监督，确保测量工作符合相关标
准和规定。
7. 协助解决施工现场的测量和尺寸方面的问题，提供技术支持
和建议。
8. 参与工程项目的进度监控和评估，确保测量工作不影响项目的进展和质量。
9. 配合其他部门和团队成员，共同完成工程项目的测量和勘测工作。
10. 遵守公司的安全规定和程序，确保在工作中不发生安全事故和意外。
计量岗位安全生产责任制（5篇）
计量岗位安全生产责任制1.按照炼油销售分公司《成品油计量管理暂行规定》的要求，严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量、计算和记录工作。
2.负责加油站的油品接卸和计量验收工作，并确保卸油安全。
3.负责每日检测储油罐存油量，并做好数据记录；检查油罐及管线有无渗漏；发现非正常损耗或溢余，应及时上报。
4.负责每月的计量盘存工作。
5.负责每周对加油机进行自检和记录技术监督部门对加油机的检定情况。
6.妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。
7.已安装液位仪的加油站，每周进行一次人工计量比对。
8.完成站长交办的其他工作。
计量岗位安全生产责任制（2）是指在计量工作中，对岗位的安全生产负有责任的规定和制度。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《计量法》，计量工作单位应当建立健全安全生产责任制，明确计量岗位上的责任分工和工作任务。
具体来说，计量岗位安全生产责任制包括以下几个方面：1. 责任人确定：计量工作单位应当明确岗位上的安全生产责任人，并对其进行责任分工和职责界定。
责任人负责制定和落实岗位上的安全生产措施和管理制度，确保岗位上的安全生产工作得以有效开展。
2. 安全管理制度制定：计量工作单位应当制定相应的安全管理制度，明确计量岗位上的安全工作流程、操作规范、应急预案等，确保计量工作的安全进行。
3. 安全培训和教育：计量工作单位应当定期对计量岗位人员进行安全培训和教育，提高其安全意识和安全操作能力。
培训内容包括计量岗位上的安全注意事项、常见安全事故案例分析等。
4. 安全隐患排查和整改：计量工作单位应当定期对计量岗位进行安全隐患排查，发现问题及时整改。
同时，要建立隐患报告和处理制度，确保隐患得到及时报告和处置。
5. 安全奖惩制度建立：计量工作单位应当建立安全奖惩制度，对计量岗位上的安全工作进行奖励和惩罚，提高员工对安全生产的重视程度。
总之，计量岗位安全生产责任制是对计量工作单位在安全生产方面的管理要求，旨在确保计量工作的安全进行，保护员工的生命和财产安全。
计量员岗位职责(精选15篇)
计量员岗位职责(精选15篇)计量员岗位职责11.正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的'可靠性。
2.完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。
3.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
4.完成领导交办的其他工作。
计量员岗位职责21、设备使用及技术应用(1)正确选择、使用和维护保养长度量具检定、修理用计量器具及工具。
(2)使用长度计量器具测量轴径、孔径、角度和形位误差。
(3)正确配制研磨材料。
2、操作技能(1)按检定规程检定简单长度量具。
(2)调整、修理简单长度量具。
(3)修理研磨用工具。
(4)掌握钳工操作和长度量具装配调整的基本技能。
计量员岗位职责31、认真学习国家的计量法律法规和企业的计量工作制度，检查审核进场计量器具，落实计量管理交底，组织指导项目管理、施工作业人员、分包单位依法开展计量管理活动。
2、负责编制项目计量器具配置计划，满足施工生产需要。
3、负责编制项目计量器具管理台帐，按时组织器具周检，妥善保管各类计量器具的检定证书、合格证等资料。
4、开展现场计量管理过程的监督检查，对违反计量法规和企业计量制度的'行为，实施督促整改，并提出处理意见报项目经理或上级计量管理部门。
5、配合有关人员做好能源、原材料计量检测工作，按时编制、上报各类计量统计报表。
6、认真参加计量技术业务学习培训，不断提高管理水平，按时完成上级下达的各项工作任务。
计量员岗位职责41.负责按图纸、工艺文件和检验规程对各工序产品配备测量表具；2.负责公司质检计量器具的管理，保证公司计量器具的采购、领用、使用、校检、报废等得到控制；3.编制和维持质检计量器具台帐，对每件计量器具进行登记和标识；4.编制质检计量器具年、月周检计划，负责计量器具的定期校验；5.负责保管质检计量器具的'资料档案；6.负责完成上级领导安排的临时任务。
计量员岗位职责51、熟悉设计图纸、合同文件、技术规范、认真研究合同文件，熟练运用合同文件所赋予的承包人的权利。
2023计量人员岗位职责10篇
2023计量人员岗位职责10篇计量人员岗位职责11、认真贯彻执行计量管理制度，做好本单位的器具的`管理和计量检测统计工作。
2、负责本单位各类器具的建帐工作，做到帐、物相符。
3、负责按“周检通知单”收集器具送计量室检定和量规的返回检定的送检工作。
4、宣传计量管理制度，督促本单位职工，作好计量器具的维护保养，发现问题及时向计量部门和本单位领导汇报。
5、协助办理本单位器具的遗失、损坏、领用、报废等手续。
6、学习计量专业知识，提高管理水平。
计量人员岗位职责21、认真贯彻执行计量管理制度,以科学的态度做好分管器具(标准器)的修理工作。
2、负责分管器具(标准器)的'修理,并做好记录。
3、支持检定人员的工作,协助检定人员做好周期检定、校对、巡检等工作。
4、正确使用检定仪器标准器及修理工具,做到维护保养并妥善保管。
5、负责保管好计量器具配件、元器件、易燃品及各辅料,历行节约,降低消耗。
6、刻苦学习专业技术,掌握技术标准,不断提高修理质量。
计量人员岗位职责31、认真贯彻执行计量管理制度,严格按检定(操作)规程进行检定,经以实事求是的态度工作。
2、负责分管计量器具(标准器)的入库检定,发放检定,巡回检定以及编号、建帐。
3、负责分管计量器具(标准器)的'周期检定,修理后的检定,认真做好补证工作,不准弄虚作假。
4、做好各种原始记录,并妥善保管,填写合格证、登帐、编号等做到正确,清晰、无缺项、涂改现象。
5、正确使用计量仪器和标准器,作好维护保养,保管。
6、努力钻研专业技术,掌握技术标准,不断提高专业知识。
计量人员岗位职责41.努力学习和宣传国家计量法令、法规、本公司计量管理制度和有关计量知识,不断提高计量管理水平,做好计量检定工作;2.努力学习计量检定技术,提高计量检定技能,了解和熟悉本公司生产情况及各种计量器具使用情况,测试仪器的性能和使用范围,不断提高计量器具检定和测试水平;3.协助计量管理人员编制公司计量器具的台帐,做到分类明确、帐物相符,帐册整洁、数字清晰;4.严格按照检定规程或经批准的暂行检定方法进行检定,确保检定质量;5.在完成检定的计量器具上贴检定合格证,认真填写检定数据,记好检定原始记录并签章,填写检定记录卡及测试报告,做到检定、测试准确,出证无误;6.维护保养好所用计量标准器具及配套设备,严格执行标准器的送检制度,对不合格的标准器、仪器均不准使用;7.对检定不合格的计量器具提出处理意见并及时通知有关人员;8.每日定时到生产现场巡视,发现问题及时处理解决,按时完成检定任务,确保量值传递准确无误;9.积极参加有关计量工作的.活动和业务学习,遵守计量管理制度,并监督执行;10.认真完成领导交付的临时性工作。
计量人员岗位责任制度(4篇)
计量人员岗位责任制度第一章总则第一条为了明确计量人员的岗位责任，提高计量工作的质量和效率，特制定本岗位责任制度。
第二条本岗位责任制度适用于所有从事计量工作的人员。
第三条本岗位责任制度是计量人员履行岗位职责的依据和指导。
第四条本岗位责任制度包括计量人员职责、权责、要求、考核等内容。
第五条计量人员应当严格遵守本岗位责任制度，认真履行自己的岗位职责，提高工作能力和业务水平，为计量工作的开展做出贡献。
第二章职责第六条计量人员的职责是负责计量工作的实施和管理。
第七条计量人员职责范围包括但不限于以下几个方面：1.参与计量工作的规划和组织；2.编制计量工作的相关文件和报告；3.监督、检验和审批计量器具的使用和维护；4.开展计量宣传和培训活动；5.参与计量标准的制定和更新；6.协助处理计量争议和纠纷；7.开展计量技术研究和开发。
第八条计量人员应当按照上级领导的安排和要求，完成本职工作，并及时报告工作进展和问题。
第三章权责第九条计量人员有权利获取和利用计量信息，有权利对计量工作进行检查和监督。
第十条计量人员应当依法行使职权，做到公正、客观、实事求是。
第十一条计量人员有权利参与计量方案的制定、标准的制定和技术的开发。
第十二条计量人员有义务保守计量信息的机密，不得泄露或滥用。
第四章要求第十三条计量人员应具备以下基本要求：1.具备良好的道德品质和职业操守；2.具备扎实的专业知识和技能；3.具备团队合作能力和沟通能力；4.具备创新意识和问题解决能力；5.具备较强的责任心和敬业精神。
第十四条计量人员应具备良好的服务意识和服务能力，保证计量工作的质量和效率。
第十五条计量人员应具备及时学习和适应新技术、新方法的能力，提高自己的业务水平和综合素质。
第十六条计量人员应具备正确的职业观念和工作态度，遵守工作纪律和规章制度。
第五章考核第十七条对计量人员的岗位责任履行情况进行定期考核。
第十八条考核内容主要包括以下几个方面：1.计量工作的质量和效率；2.职业道德和职业操守；3.团队合作能力和沟通能力；4.创新意识和问题解决能力；5.责任心和敬业精神。
计量校准岗位职责
计量校准岗位职责1. 岗位背景为了保障企业生产过程的可靠性和质量稳定性，确保产品的计量精度和准确性，我公司特设立了计量校准岗位。
计量校准岗位负责对各类计量器具进行校准和维护，以确保其在生产过程中的准确度和可靠性。
2. 岗位职责2.1 计量器具校准•负责订立计量器具校准计划，并确保依照计划进行校准工作。
•负责对各类计量器具进行校准，包含但不限于长度计量器、压力计量器、温度计量器、电气计量器等。
•依据国家和行业相关标准，选择合适的校准方法和仪器设备，订立校准方案。
•严格依照校准方案执行校准工作，确保校准过程的准确性和可靠性。
•记录校准结果，并及时报告给上级领导和相关部门。
2.2 计量器具维护•负责订立计量器具的维护计划，并确保依照计划进行维护工作。
•定期检查计量器具的工作状态，包含外观情形、功能性能等，并进行记录。
•负责对计量器具的清洁、校正、修理等维护工作。
•依据计量器具的使用情况和维护记录，推断是否需要更换或更新计量器具，并及时提出建议。
2.3 测量数据分析•负责对测量数据进行分析，确保测量结果的可信度和准确性。
•利用统计方法和数据分析工具，评估和验证测量结果的符合度和稳定性。
•依据分析结果，提出改进措施，以提高测量过程的稳定性和可靠性。
•帮助相关部门对产品工艺进行优化和改进，提高产品的质量和竞争力。
2.4 技术支持与培训•供应计量校准方面的技术支持，解答相关问题。
•帮助培训新员工，教授计量校准的知识和技能。
•不绝学习和了解计量校准领域的最新技术和发展动态，提升自身的专业水平。
2.5 质量管理体系•遵守公司的质量管理体系和相关标准要求，确保计量校准工作的符合性。
•参加质量管理体系的内审和矫正措施，连续改进计量校准工作的质量和效率。
•帮助相关部门进行质量问题的分析和处理，供应技术支持和解决方案。
3. 岗位要求•具备相关专业背景，如计量与掌控技术、仪器仪表等。
•熟识计量器具的校准方法和仪器设备操作。
计量管理机构及各级人员工作职责（4篇）
计量管理机构及各级人员工作职责计量管理是指通过计量活动，确保所有计量结果的准确性、可靠性和可比性，旨在保障社会经济发展和人民生活的需要。
根据国家计量法的要求，我国的计量管理机构设置有四个级别：国家计量管理机构、省级计量管理机构、市级计量管理机构和县级计量管理机构。
下面将详细介绍各级计量管理机构及各级人员的工作职责。
一、国家计量管理机构国家计量管理机构是我国最高级别的计量管理机构，由负责计量工作的国家机构组成，主要负责全国范围内的计量管理工作。
国家计量管理机构的主要职责包括：1. 制定和完善计量管理的法律、法规和政策，制定计量技术规范和计量检定规程。
2. 组织和推动全国范围内计量基础设施的建设和管理，包括建设和管理国家计量标准、国家计量实验室、国家计量检定机构等。
3. 组织和指导全国范围内的计量检定和强制性计量认证工作，确保计量结果的准确性和可靠性。
4. 监督和管理全国范围内的计量器具生产、销售和使用活动，确保计量器具的合法合规性。
5. 开展计量技术研究和创新，提高计量技术和能力，推动计量科学的发展。
二、省级计量管理机构省级计量管理机构是在国家计量管理机构领导下，具有一定行政管理权限的计量管理机构，主要负责本省范围内的计量管理工作。
省级计量管理机构的主要职责包括：1. 贯彻执行国家计量管理机构的决策和部署，制定本省范围内的计量管理工作方案和政策。
2. 组织和管理本省范围内计量基础设施的建设和管理，包括建设和管理省级计量标准、省级计量实验室、省级计量检定机构等。
3. 组织和指导本省范围内的计量检定和强制性计量认证工作，确保计量结果的准确性和可靠性。
4. 监督和管理本省范围内的计量器具生产、销售和使用活动，确保计量器具的合法合规性。
5. 开展本省范围内的计量技术研究和创新，提高计量技术和能力，推动计量科学的发展。
三、市级计量管理机构市级计量管理机构是在省级计量管理机构领导下，具有一定行政管理权限的计量管理机构，主要负责本市范围内的计量管理工作。
计量监督干事岗位职责范本
计量监督干事岗位职责范本一、岗位职责1. 根据上级要求，制定计量监督工作计划，并组织实施；2. 负责计量监督工作的组织协调和督导，确保各项计量工作按时完成；3. 负责建立和完善计量监督工作制度和规章制度，指导下级单位做好本部门计量管理工作；4. 分析计量监督工作中可能存在的问题和风险，并提出相应的解决方案，及时跟进整改；5. 负责组织开展计量检查活动，确保计量器具和计量方法的合法合规；6. 协助上级部门处理计量争议和纠纷，保障计量工作的公平公正；7. 定期开展计量监督培训，提高干部职工的计量意识和能力；8. 协助上级领导开展计量法规政策的宣传和普及工作，推动计量工作的发展；9. 参与本部门的计量管理工作，及时报告计量工作的进展情况。
二、任职要求1. 具有本科及以上学历，计量或相关专业毕业者优先；2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识；3. 具备较强的沟通能力和谈判能力，能够处理计量争议和纠纷；4. 熟悉计量法规政策和计量监督工作流程，具备相关工作经验者优先考虑；5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时应对各类计量监督工作中可能出现的风险和问题；6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的专业知识和技能；7. 具有较强的责任心和执行力，能够保质保量完成上级交办的任务。
三、绩效评估指标1. 计量监督工作计划的准确性和及时性；2. 计量监督工作的组织协调和督导能力；3. 计量监督工作制度和规章制度的完善程度；4. 计量监督工作中问题和风险的分析能力；5. 计量检查活动的执行情况和效果；6. 计量争议和纠纷的处理效果；7. 计量监督培训的组织和落实情况；8. 计量法规政策的宣传和普及工作的开展情况；9. 计量工作的进展情况及时报告的准确性和完整性。
四、工作环境要求1. 长时间工作在办公室环境，需要适应较高的工作强度和压力；2. 需要经常外出进行计量检查和监督工作，可能需要在工作区域之外的地区工作；3. 可能需要加班和出差，需要具备较好的身体素质和适应能力；4. 需要与各级单位和相关部门进行良好的沟通和合作，需具备较强的人际交往能力。
计量人员岗位责任制度范文（二篇）
计量人员岗位责任制度范文一、岗位职责1. 负责执行计量工作的相关任务，包括测量、测试、校准和仪器仪表的维护等；2. 负责根据客户需求，制定测量和测试方案，并组织实施；3. 负责根据国家有关法律法规和标准，对仪器仪表进行定期的校准和检验，并记录相关数据；4. 负责监测和评估测量和测试过程是否满足质量要求，并对异常情况及时处理；5. 负责编制和完善计量工作相关的文件和记录，包括测量数据、校准证书等；6. 负责培训和指导其他计量人员，提升团队整体能力；7. 负责与客户和供应商进行沟通和协调，解决相关问题；8. 负责计量设备的选择、采购和管理，确保设备的正常运转和可靠性。
二、工作规范1. 严格按照测量和测试方案进行操作，确保数据的准确性和可靠性；2. 遵守测量和测试的相关规范和标准，确保工作的合法性和合规性；3. 在测量和测试过程中保密客户信息，确保客户利益的保护；4. 维护计量设备的清洁和良好状态，定期进行日常保养和维修；5. 及时更新和维护记录，确保数据的及时性和完整性；6. 对测量和测试结果进行分析和评估，及时发现并处理异常情况；7. 遵守公司相关的管理制度和流程，确保工作的有序进行；8. 定期参加培训和学习，提升自身的专业知识和技能。
三、工作安全1. 严格遵守安全操作规程，确保人身安全和仪器设备的安全；2. 注意工作环境的卫生和整洁，确保工作场所的安全和舒适；3. 使用个人防护设备，确保工作过程中的安全性；4. 及时报告和处理工作中的安全隐患和事故，确保工作安全的持续性；5. 参与公司的安全培训和演练，提高应急处理能力。
四、职业道德1. 保持职业操守，维护计量行业的声誉；2. 秉持客户至上的原则，为客户提供高质量的计量服务；3. 严格依法办事，不参与任何违法违规行为；4. 保守公司和客户的商业机密，不泄露相关信息；5. 积极参与团队合作，形成共同进步的氛围；6. 不断学习和提升自身的专业素质，为计量行业的发展贡献力量。
计量检定员岗位职责
计量检定员岗位职责1. 职位概述计量检定员是负责对各种计量设备进行检定和校准的专业人员。
他们需要准确测量和评估计量设备的性能，并确保其符合相关法规和标准的要求。
计量检定员在生产和质量控制过程中起着关键作用，确保产品和服务的准确度和质量。
2. 岗位职责•执行计量设备的检定和校准操作，包括测量、调整、校准和验证计量设备的准确度和精度。
•制定和执行计量设备的检定计划和方法，确保按照规定的频率和程序进行检定和校准。
•维护计量设备的良好工作状态，包括定期清洁、维修和校准设备。
•准备和维护计量设备的检定记录和文档，确保记录的准确性和完整性。
•分析和解决计量设备的故障和问题，提出改进措施和建议。
•参与质量体系和认证审核，确保计量设备的符合性和合规性。
•参与制定和修订计量检定相关的工作指导书和标准操作程序。
•提供技术培训和指导，向其他员工解释计量检定方法和要求。
3. 任职要求•具备相关技术或工程背景，如计量、物理、工程技术等专业背景。
•具备计量检定相关知识和经验，熟悉计量设备和测量技术。
•熟悉计量检定的法规、标准和要求，了解ISO9001等质量管理体系。
•具备良好的分析和解决问题的能力，能够快速识别和解决计量设备的故障和问题。
•具备良好的沟通和团队合作能力，能够与其他员工和客户有效地交流和合作。
•具备责任心和细致的工作态度，能够保证工作的准确性和及时性。
•具备良好的计划和组织能力，能够有效地管理和执行多个检定任务。
•具备相关的认证和资格证书，如计量检定员资格证书等。
4. 发展前景计量检定员是一个专业性较强的职位，对于生产和质量控制来说至关重要。
随着科学技术的进步和质量管理的不断提升，对计量检定员的需求将会逐渐增加。
在未来，计量检定员有望在各个行业中得到广泛的应用和发展。
计量检定员可以通过不断学习和提升自己的技能，提升职业水平和专业素质。
他们可以在计量检定领域中不断深入研究和探索，成为专家。
同时，他们还可以向质量管理、认证审核等方向发展，担任更高级的职位，如质量经理、认证审核员等。
计量检定人员的岗位职责
4、保证计量检定、校准或测试的原始数据和有关技术资料的真实性和完整性。
5、承办政府计量行政部门委托的有关任务。
6、计量检定员应严格按计量室管理规定执行。
7、工作计量器ห้องสมุดไป่ตู้按《工作计量器具周期检定计划表》进行检定，并做好《计量检测报告》。
17、量具的摆放须整齐有序，标识清晰，合理分出三个区：待检区、不合格品区、合格区，不允许不同规格的量具混放。
18、每天早晨7：30至8：00上线抽查量具，检查范围包括量具编号是否清楚、毛刺、生锈、有无合格标识等情况，发现不合格量具必须回收或送至计量室修理，并做好抽查记录。
19、每月底对在库量具进行全面的维护保养，易生锈的计量器具必须涂好防锈油，并做好《量具维护及检查记录表》。
14、每月对生产线量具进行抽检，抽检量具包括公司内所有量具，并对公司质检人员的量具进行每月全面检定、校准一次。
15、发出的量具一律刻上公司统一编号，不得出现编号一致的现象，并给量具做出合格标示（如粘帖合格标签，色标区分）。
16、发放量具时新到量具必须以《领料单》形式领取量具，如果员工对领用量具规格不清楚的一律不给发放，让其本线班长确认后再发放量具。
11、每月将在校准时间内的量具粘贴合格标识，常用易磨损的量具如量规类按月份涂色漆，1、4、7、10涂绿色，2、5、8、11涂白色，3、6、9、12涂黄色。
12、计量检定员应做好量具的维修工作。
13、计量检定员要监督检查生产现场量具使用状况，定期检查量具的测量准确度及时回收现场不合格量具，保证生产现场产品的测量质量。
旺达集团有限公司
标题
计量检定员的岗位职责
文件编号
WDJL-007
计量员的工作职责2024岗位职责(30篇)
计量员的工作职责2024岗位职责（30篇）计量员的工作职责2024岗位职责（精选30篇）计量员的工作职责2024岗位职责篇11.根据计量器具校验年度计划制定校验月度计划，按时完成计量器具的内外校验2 .跟踪、整理各类监视测量设备相关说明及校验资料（包括新买入和定期校验），确认资料齐全、有效，并整理报计量工程师归档3 .对计量器具科学编号并张贴标识，保证帐物一致，根据计量器具状态持续动态维护4 .根据计量器具状态，做好计量器具在领用、维修、遗失、报废、校验等情况下台账的更新管理5 .发现计量器具异常及时反馈计量工程师，并做好维修后的更新管理工作6 .管理使用部门监视与测量设备的调拨，建立并动态维护备件库，保障现场计量器具的正常使用7 .参与计量问题巡检及问题改善确认计量员的工作职责2024岗位职责篇21、负责计量器具档案的管理工作，建立计量器具台帐。
2、负责计量器具登记、编号和分类工作。
3、负责制定计量器具的年度与月度校准计划，并按计划协调实施校准工作。
4、负责起草各类计量器具校准程序及维护保养程序。
5、完成领导交代的其他工作计量员的工作职责2024岗位职责篇31 .管理、维护、保养计量用的标准件；2 .负责产品基准尺寸的准确传递;校对内外径、沟道、端面标准件；3 .按有关管理文件规定，校对本部门检测仪表、仪器，管理好本公司所有的仪器、仪表等资产；4 .做好量仪的修理、校对与鉴定工作，保证量具正常、稳定使用；5 .做好挂色钢球的检定、定期更换工作；6 .编制计量有关报表；7 .制定仪器仪表等检测设备及其零配件上报采购、加工计划；计量员的工作职责2024岗位职责篇41、对每日进场材料进行过磅、计量，并及时做好记录，保证数量精确，并统计和整体有关报表；2、负责站内材料车辆的管理，保证生产的正常进行，维持站内秩序；3、做好材料的帐物核对工作，注意材料进场、库存情况，及时组织材料进场，严把质量关、数量关，对不合格材料要及时上报;4、熟悉掌握电子衡的使用、保养等知识，确保电子衡正常工作;5、认真执行公司有关材料管理的各项规章制度与流程；计量员的工作职责2024岗位职责篇51、贯彻执行国家有关生产安全、消防、环保、计量管理工作的方法、政策与法规；2、制定计量器具的管理目录和台账，检查、收集、整理、保存原始记录、资料等，建立计量档案。
计量员岗位职责精选15篇
计量员岗位职责精选15篇计量员岗位职责1(1)贯彻国家的安全法律法规，执行上级公司和加油站的各项安全制度。
(2)严格执行计量操作规程和有关《液态石油产品静电安全规程》等安全规定。
(3)及时、准确地进行计量，防止泄露、跑油、冒油等事故的发生。
(4)雷雨天应停止计量，并关严计量孔盖。
(5)熟练使用消防器材，会使用119、110、120等应急处理电话。
(6)熟悉突发事件的处理程序。
若发生突发事件，应及时上报，并能独立(或协助)进行处理。
积极参加各种安全教育和培训。
(7)熟悉必要的.保卫和自我救护知识，了解必要的消防、环保和化学品知识。
(8)有责任制止“三违行为”。
计量员岗位职责2一、工作内容：1.协助本部门领导认真执行国家计量法规、法令和标准，不断提高企业计量技术管理水平。
学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。
2.制订、修订各项计量制度。
建立健全公司计量器具技术档案，完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料收集；做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。
3.编制计量器具配备计划、周期检定计划、抽检、抽查计划，并付诸实施。
4.建立计量器具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏的处理意见，做到帐、物、卡相符。
5.做好各种计量统计工作。
6.严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保管。
7.做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，不合格的计量器具不得入库和发放。
8.建立送检计量器具的检定溯源关系，按时送检。
9.对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。
10.负责公司仪器仪表的.维修维护工作。
11.负责公司电器自控部分的维修维护工作。
12.完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的任务。
二、权限：1.有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督管理，并责令其改正。
2.有权对违章使用计量器具的人责令其改正；对损坏计量器具的情况提出处理意见。
3.有权处理计量纠纷。
三、责任：1.应对计量数据负责，应承担由于不准确计量数据所造成的损失的责任。
计量管理机构及各级人员工作职责(3篇)
计量管理机构及各级人员工作职责1、主题内窑与适用范围本标准的目的是为完善计量基础工作,规定了计量人员的职责。
本标准适用于企业计量工作。
2、内容与要求2.1生产部计量工作职责2.1.1宣传贯彻国家有关计量的法律、法规,监督检查本企业各部门、各车间的执行情况,增强职工的计量意识。
2.1.2落实本企业计量确认体系在计量仪器设备、环境条件和人员方面的需要,保证本企业计量工作的正常开展。
2.1.3审批全厂性的有关计量的管理程序文件,并发布实施。
2.1.4充分发挥计量工作的作用,凡重点科研项目,新产品的试制与鉴寇,产品质量的分析、考械、生产工艺的改革等工作,指派计量人员参加研究解决其中的计量问题。
2.1.5将企业计量工作列入企业发展规划和技术进步规划,使企业计量工作不断适应生产、科研发展的需要。
2.1.6决定计量人员的培训、考核。
2.1.7审查计量内部审核情况,组织计量确认体系评审。
2.2计量员工作职责2.2.1在分管厂长领导下,搞好计量器具和计量数据的统一管理工作,达到单位制的统一和计量数据准确一致,为提高产品质量加强核算和安全生产,提供可靠的保证。
2.2.2负责企业内部计量管理系统的建立,确保企业生产经营的各个环节处于受控状态。
2.2.3定期组织计量器具的检修,搞好A、B、C分级管理计量和器具周期检定工作。
2.2.4负责计量工作各项计划的制定,确保计量工作在企业内部正常开展。
2.2.4计量人员必须抓好计量器具的登记建帐、建卡,标志管理计量器具的配备、检测工作,其送检率和抽查率达规定要求。
2.2.5指导车间兼职计量人员工作,督促检验测试人员正确使用计量器具,如实填报计量数据,发现重大问题及时汇报和协调。
2.2.6负责计量器具送检及业务联系工作。
2.2.7负责计量器具的维护保养督促工作,确保使用正确,保管妥善,维护保养得当。
2.2.8认真做好计量数据监督认证,做好年终计量工作总结,参加企业计量体系内审工作提出计量工作改进意见。
计量岗位职责(7篇)
计量岗位职责（7篇）计量岗位职责（精选7篇）计量岗位职责篇1岗位目的:在科长的领导下,贯彻执行国家计量法律、法规,执行行业技术规范,确保原油计量交接符合规范。
工作职责:1.参与对各计量站生产执行情况进行监督、检查及时了解计量工作动态,对油品交接过程存在的问题提出处理意见。
2.拟定完善质量计量相关规章制度、操作规范,并监督落实。
3.组织对各原油交接单位质量计量事故调查工作并提出处理意见4.参与站计量器具的'配置和鉴定、标准化管理工作、专业台帐上报工作。
5.协助科长组织计量人员业务、技术培训工作。
工作要求:1.认真学习国家有关的计量政策、法令和法规,提高业务水平,认真贯彻执行各项规章制度。
2.经常了解生产情况,针对质量计量方面的问题,及时调查,确保油品交接公开、公正。
3.不定期抽查原油计量工作执行情况,确保站油品接收质量、数量的准确性。
计量岗位职责篇21、装、卸船前计量罐油量,与相关人员(商检、公证行、客户、船方)确认数量,并核对数量与帐面相符。
2、装、卸船前计量罐油量,与相关人员(商检、公证行、客户、船方)确认数量,签名确认发出或收到的油量。
3、卸船前、装船后,计量船量,核对船量与提单或罐量误差。
4、根据计量数量,开具计量单。
5、计量把关每一批次进出油库数据6、对外与相关人员签名确认数量计量岗位职责篇31、依据国家有关法律法规的规定，建立并组织实施能源计量管理制度；2、组织对能源计量工作实施情况进行自查；3、提出改进能源计量工作的建议；4、组织对各相关部门能源计量岗位职责、管理制度落实情况的考核。
5、组织落实本单位能源计量管理工作；6、对本单位能源计量管理过程及效果进行分析，确保符合相关规定要求；7、落实自查活动和改进措施。
计量岗位职责篇41、负责能源计量工作计划的落实；2、建立能源计量工作所需的各类表单，包括：能源计量人员一览表、主要用能设备一览表、能源计量器具一览表、进出用能单位能源计量器具一览表等；3、依据相关标准配备符合要求的次级用能单位、主要用能设备能源计量器具，编制能源计量器具采购计划；4、编制各类月、季、年能源消耗统计表；5、编制能源流向图、能源计量器具配备及计量采集点网络图等；6、负责组织能源计量器具检定、数据采集、处理、统计分析和应用；7、及时识别和获取能源计量的`法律法规并形成法律法规清单；8、建立能源计量器具技术档案。
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计量检定人员岗位职责(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
1、认真贯彻执行计量管理制度，严格按检定（操作）规程进行检定，经以实事求是的态度工作。
2、负责分管计量器具（标准器）的入库检定，发放检定，巡回检定以及编号、建帐。
3、负责分管计量器具（标准器）的周期检定，修理后的检定，认真做好补证工作，不准弄虚作假。
4、做好各种原始记录，并妥善保管，填写合格证、登帐、编号等做到正确，清晰、无缺
项、涂改现象。
5、正确使用计量仪器和标准器，作好维护保养，保管。
6、努力钻研专业技术，掌握技术标准，不断提高专业知识。
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