IT需求管理办法V1.2

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it需求管理制度

it需求管理制度

it需求管理制度
IT需求管理制度是指在组织中建立起一套规范和管理IT需求
的制度和流程。

该制度包括了如何收集、评估、优先级排序和有效地管理IT需求的方法和标准。

IT需求管理制度的目的是
确保IT项目和服务的可靠性、连续性和满足业务需求。

IT需求管理制度通常包含以下几个方面的内容:
1. 需求收集:建立一个机制,确保收集到的IT需求来源真实、全面和准确。

可以通过与业务部门的沟通、需求调研和用户反馈等方式进行需求收集。

2. 需求评估:对收集到的需求进行评估,包括需求的可行性、紧迫性、重要性和资源消耗等方面的评估。

评估结果可以作为制定优先级和决策的依据。

3. 需求优先级排序:根据需求的紧迫性和重要性等因素,对需求进行排序和优先级分配。

通常使用优先级矩阵或其他方法进行排序。

4. 需求管理:建立一个需求管理系统或平台,用于跟踪和管理所有的IT需求。

需求管理系统可以记录需求的详细信息、状态、责任人和进展情况等,方便监控和管理。

5. 需求变更管理:对已经提出的需求进行变更管理,包括对需求的变更评估、变更流程和变更控制等。

确保需求变更的合理性和可控性。

6. 需求验证和验收:在完成需求开发和实施后,进行需求验证和验收,确保需求达到了预期的目标和效果。

通过建立和执行IT需求管理制度,可以有效地管理和控制IT 需求,提高IT项目和服务的交付质量和效率,减少项目失败的风险,并确保IT对业务的支持和满足。

CMMI_v1.2各PA解读

CMMI_v1.2各PA解读

Introduction to Process Area of CMMI-DEV®®Capability Maturity Model ® and CMMI ® are registered marks of SEICapability Maturity Model Integration (CMMI ) Version 1.2CMMI For Development Process Area介绍目的需求管理的目的是对项目产品及产品组件的需求进行管理,同时确定这些需求与项目计划和产品之间的不一致之处。

关注点附加在项目上的需求与RD,TS紧密联系并同步执行。

当项目从需求提供者获取需求时,应与其一起审核,部分需求管理需要记录需求变更及其理由并维护原始需求与所有产品和产品组件需求之间的双向可溯性特定目标/实践与通用目标/实践SG 1 管理需求SP 1.1 获得对需求的理解SP 1.2 获得对需求的承诺SP 1.3 管理需求变更SP 1.4 维护秀的双向跟踪SP 1.5 识别项目产品与需求的不一致GG2制度化已管理的过程GG3制度化已定义的过程GG4制度化已量化的过程GG5制度化优化的过程。

目的PP的目的在于建立并维护用以定义项目各项活动的计划。

关注点§以及识别和分析项目风险。

§根据项目的进展情况对项目计划进行修订实践‚SG1 项目估算§SP1.1 估计项目的范围§SP1.2 工作产品与任务属性的估算§SP1.3定义项目的生命周期SP1.4 判定工作量和成本的估值‚SG2 制定项目计划§SP2.1 编制预算和进度§SP2.2 识别项目风险§SP2.3 规划资料管理§SP2.4 规划项目资源§SP2.5 计划所需的知识和技能§SP2.6 策划相关方的介入§SP2.7 创建项目计划‚SG3 获得实现计划的承诺§SP3.1 审查影响项目的各种计划§SP3.2 调整工作与资源配置SP3.3 获得计划承诺‚GG2制度化已管理的过程GG3制度化已定义的过程GG4制度化已量化的过程GG5制度化优化的过程。

ITILV3简介

ITILV3简介

ITIL V3主要的改变: 主要的改变: 主要的改变
1. 面向服务的框架 新版ITIL的最大变化是彻底改变了看问题的角度,2.0版的ITIL更多的是从功能和功 能操作、流程等角度出发,而新版ITIL完全是从IT为企业业务服务的角度出发。提出的 全新ITIL框架(ITIL框架图)主要包括两大部分内容: 核心部分,它涉及IT服务管理的5个方面,由5本书组成; 在网站上提供相关的主题帮助、术语对照表以及流程图等。 核心层的五个方面分别是服务策略、服务设计、服务转换、服务运维和持续的服 务改进,这5个核心部分彼此之间相互紧密联系,其中,服务策略是整个ITIL3.0的核心。 中间5个核心部分由ITIL作者进行制定,外围是由厂商,大客户,咨询机构和第三方等 行业进行补充。
PDCA 模型: 模型:
ITIL V3主要的改变: 主要的改变: 主要的改变 3. 业务服务管理(BSM) 业务服务管理并不是一个新概念,早在很多年前,IT服务管理专业 厂商BMC公司等已经将全部的产品、平台和解决方案围绕着BSM理念 开展,这次被加入IT服务管理当中来,表明用户将注意力更加集中到 业务。不同之处在于,业务服务管理在ITIL3.0中被定义为IT服务策略, 用来表明IT与业务的关联度,帮助用户使业务与IT建立起关键,并且 在ITIL3.0中是非常核心的内容。
ITIL V3 相关接口: 相关接口:
ITIL v3核心读物由以下 本核心手册和补充材料构成 核心读物由以下5本核心手册和补充材料构成 核心读物由以下
《服务策略》 (Service Strategy): 服务策略》 : 如何利用那些能够交付价值和获取价值的服务管理能力;如何决定服务组合、 能力发展、运营效率、组织模型、以及知识资产的重要程度。 服务设计》 《服务设计》(Service Design): : 如何将策略计划与目标通过服务转换和运营转化为具体的设计与执行步骤。 服务转换》 《服务转换》 (Service Transition): 如何确保服务设计贯彻战略意图,如何确保整个设计能被有效操作与维护。 《服务运营》 (Service Operation): 服务运营》 : 如何通过管理产品生命周期的日常事宜来管理服务。 持续服务改进》 《持续服务改进》(Continual Service Improvement): : 如何确保服务能带来最大利益,如何对其绩效进行终生评估,并持续提供改良 建议。 《补充材料》(Complementary titles): 补充材料》 提供一系列配套指导,针对特殊的目标受众与更加细分和特定的市场部门、以 及IT供应商和客户给予细节性的指导。

信息系统需求管理方案

信息系统需求管理方案

需求管理方案修改记录目录1.概述 (1)1.1 现状分析 (1)1.2 目的 (2)1.3 适用范围 (2)2.岗位与职责 (2)3.需求流程说明 (3)3.1 需求分类 (4)3.2 需求管理流程及制度 (6)3.2.1 整体流程 (6)3.2.2 需求收集 (7)3.2.3 需求汇总初步分析 (8)3.2.4 需求评审分析 (9)3.2.5 需求开发 (11)3.2.6 需求测试 (12)3.2.7 需求上线 (13)3.2.8 需求变更 (14)4.需求管理措施 (14)5.过程及成果资料141.概述1.1 现状分析➢目前项目需求管理的过程中, 在需求收集、流程设置、工作效率等方面存在着一些问题, 导致需求得不到及时有效的解决、项目推进缓慢、客户满意度降低等。

比较常见问题如下:➢需求提出时, 不够细化、完全, 不能完整、准确的反映客户的实际需求。

➢没有考虑整体性和关联性, 有些需求只适用于个别分支机构;需求上存在理解差异, 待功能交付后, 用户提出所见非所求, 造成需求、bug争论不休, 需求变更及bug修复频繁, 影响系统稳定并造成成本消耗。

➢需求提交方式多样, 有很多口头或邮件交流内容, 存在需求过于简单描述不清。

➢没有划定需求的优先级, 需求进度难以控制, 过多的争论造成了临时事务增多,1.2 需求提出后, 经过一段时间的开发, 后续无人跟踪。

1.3 目的1.4 为了更规范更有效的管理需求工作, 保证需求工作的可控性, 明确各阶段的工作内容、处理流程、参与人员以及相关干系人的职责, 特制定本管理办法, 相关人员必须严格按照本办法执行新需求相关工作。

1.5 适用范围本制度适用的读者包括:主要干系人: 项目经理、需求管理员、开发负责人2.相关干系人: 实施人员、技术支持人员、开发人员、项目管理专员。

3.岗位与职责4.需求流程说明4.1 需求分类低级优先1.系统附加功能2、使系统更完美, 属于锦上添花。

IT信息化需求管理制度

IT信息化需求管理制度

IT信息化需求管理制度第一章总则第一条明确集团信息技术(IT)需求管理流程、定义及职责,合理分配信息资源,加强集团信息系统的统一规划,促进信息技术需求统一管理并共享成果,提高工作效率。

第二条本办法所指 IT 需求包括:计算机技术相关的软、硬件采购、配置、使用、优化、调整、维护等一系列需求,可由集团或集团下属任何公司、部门提出,对其工作能产生帮助,符合公司利益。

第三条适用范围:集团总部及分公司。

第二章需求管理职责第四条集团信息部作为 IT 需求的主责部门,发挥 IT 专业价值,统筹 IT需求的统一管理。

第五条集团及下属公司的任何部门,作为 IT 需求的提出部门,负责提出合理需求,并互相配合、积极沟通、协调一致、共同完成需求的实现工作。

第六条集团信息部每年随集团要求制定次年预算开始,主动收集年度 IT需求。

业务部门有任何IT 需求在日常均可主动提出。

未经集团信息部允许或未向集团信息部报备,集团及集团下属公司的任何部门,不得自行委托外部机构合作信息化相关需求或项目,否则由此可能产生的成本(包含时间成本、人力成本、资金成本等)由其自行负责。

第三章需求管理流程第七条需求管理的总体流程将按照“提出—分析—实现—验收”的核心步骤进行。

第八条提出需求:IT 需求的提出必须填写《IT 需求申请单》(附件一,可在 OA 申请),审批通过后方可执行。

具体流程与分类如下:(1)集团总部:申请人—申请部门负责人审核—申请部门分管领导复审—信息部负责人审批—信息部分管领导—归档。

(2)子公司:申请人—申请部门负责人审核—申请部门分管领导复审(如有)—所属公司负责人—集团总部相关业务部门负责人—信息部负责人审批—信息部分管领导—归档。

第九条需求分析:集团信息部收集到需求后,应组织进行需求分析,出具需求分析报告,与提出部门共同签字确认立项,对于不可行的需求进行撤退或终结,对于可行的需求及时开展后续工作。

第十条需求实现:根据需求分析报告,集团信息部开展需求实现相关工作,立项出具需求实现方案,并推动项目顺利完成。

需求管理办法

需求管理办法

需求管理办法引言需求管理是软件开发过程中非常重要的一个环节,它涉及到对需求的分析、规划、跟踪和变更控制等方面。

有效的需求管理可以帮助团队更好地理解和满足用户需求,提高软件开发的效率和质量。

本文将介绍一些需求管理的方法和技巧,帮助团队更好地进行需求管理。

1. 需求分析需求分析是需求管理的第一步,它是理解用户需求和项目要求的过程。

在需求分析阶段,团队需要与用户进行沟通、收集需求,并将需求具体化为可执行的任务和需求文档。

需求分析的目标是确保对需求的理解准确无误,并为后续的规划和开发工作提供清晰的指导。

1.1. 用户沟通需要与用户进行充分的沟通,了解他们的需求和期望。

可以通过会议、访谈、问卷调查等方式与用户进行沟通。

1.2. 需求收集采用多种途径收集用户的需求信息,如观察用户的行为、分析用户的数据等。

还可以通过与用户组织会议、参与用户的工作过程等方式进行需求收集。

1.3. 需求文档化将收集到的需求信息进行整理和,编写需求文档。

需求文档应该明确、具体,并且易于理解和解释。

2. 需求规划需求规划是在需求分析的基础上进行的,它是确定项目需求的优先级和计划的过程。

需求规划的目标是合理安排项目资源,有效管理需求实施的时间和顺序,确保项目能够按时交付。

2.1. 需求优先级排序根据需求的重要性和紧急程度,对需求进行排序,确定需求的优先级。

可以使用诸如MoSCoW法(Must-have, Should-have, Could-have, Won't-have)等方法进行需求优先级排序。

2.2. 需求计划制定制定需求的实施计划,明确需求的实施顺序、时间和资源分配等。

需求计划应该具体明确,并能够适应项目的变化和调整。

3. 需求跟踪需求跟踪是对需求实施过程的记录和追踪,它有助于团队了解需求的状态和进展情况,及时进行调整和改进。

3.1. 需求状态跟踪跟踪需求的状态,包括需求的实施进度、问题和风险等。

可以使用任务追踪工具、项目管理工具等进行需求状态的跟踪和记录。

IT需求管理办法V1

IT需求管理办法V1

IT需求管理办法V1.2AXXXIT需求管理办法第一章总则为了有效管理信息系统开发需求,保证系统需求收集、分发、实施等各环节的顺畅流转,强化推行系统需求开发的成本核算管理思路,提高软件开发的计划性,特制定了XXXIT需求管理办法》(以下简称“本办法”)。

第二条软件开发需求是指为了完善信息系统已有功能、开发新的功能或系统而提出的需求。

第三条本办法的管理过程包括需求问题沟通体系、需求年度预算管理、需求季度跟踪管理、需求月度开发进度管理、计划外需求管理、立项需求管理、需求优先级评估、需求成本分析与投资收益跟踪、突发重大问题处理、版本发布管理等部分。

第四条 IT需求管理处负责全面系统建设需求及相关联事宜管理,架设于企划部下,具体职责包括:支持IT规划:协助集团信息技术,结合产险业务发展规划,进行产险IT规划;需求管理:日常需求管理:需求审核,需求优先级排定,需求计划制定,版本发布相关工作推进;项目需求管理:项目可行性分析及立项审核,项目状态监控;日常运营监控:运营流程优化,运营问题收集及跟踪;资源管理:业务部门IT资源使用情况监控,确保系统开发在年度预算范围内进行;突发问题处理:对系统日常运行过程中的突发异常状况及时响应;流程管理:确保业务与IT间工作的有序流转,顺畅衔接。

第五条 IT需求管理处人员岗位:承保岗:负责各业务条线投承保部分需求管理协调;理赔岗:负责各业务条线理赔部分需求管理协调;财务统计岗:负责财务、统计分析部分的需求管理协调;综合岗:负责日常综合事务处理,包括公文发布、会议召集、报告整理、问题分发等工作。

第六条角色说明:机构需求管理责任人:二级机构、三级机构均指定唯一系统需求及问题处理责任人。

负责机构日常系统使用问题的第一时间响应,对于无法处理的问题及时上报。

负责日常机构使用系统问题的定期收集与解决情况的定期反馈。

业务部门IT接口人:总公司各业务部门指定唯一IT接口人。

负责本部门、本业务条线的需求统筹工作,包括需求计划的排定、原始业务需求说明的提交及必要的需求沟通等,以保障需求沟通的有效性和及时性,降低沟通成本。

IT需求管理办法

IT需求管理办法

A公司股份有限公司IT需求管理办法第一章总则第一条为了实现对信息系统开发需求的有效管理,保证系统需求收集、分发、实施等各环节的顺畅流转,强化推行系统需求开发的成本核算管理思路,提高软件开发的计划性,特制定《A公司股份有限公司IT需求管理办法》(以下简称“本办法”)。

第二条软件开发需求(以下简称“需求”)是指为了完善信息系统已有功能、开发新的功能或系统而提出的需求。

第三条本办法的管理过程包括需求问题沟通体系、需求年度预算管理、需求季度跟踪管理、需求月度开发进度管理、计划外需求管理、立项需求管理、需求优先级评估、需求成本分析与投资收益跟踪、突发重大问题处理、版本发布管理等部分。

第四条IT需求管理处负责全面系统建设需求及相关联事宜管理,架设于企划部下,具体职责包括:-支持IT规划:协助集团信息技术,结合产险业务发展规划,进行产险IT规划;-需求管理:日常需求管理:需求审核,需求优先级排定,需求计划制定,版本发布相关工作推进;项目需求管理:项目可行性分析及立项审核,项目状态监控;日常运营监控:运营流程优化,运营问题收集及跟踪;-资源管理:业务部门IT资源使用情况监控,确保系统开发在年度预算范围内进行;-突发问题处理:对系统日常运行过程中的突发异常状况及时响应;-流程管理:确保业务与IT间工作的有序流转,顺畅衔接。

第五条IT需求管理处人员岗位-承保岗:负责各业务条线投承保部分需求管理协调;-理赔岗:负责各业务条线理赔部分需求管理协调;-财务统计岗:负责财务、统计分析部分的需求管理协调;-综合岗:负责日常综合事务处理,包括公文发布、会议召集、报告整理、问题分发等工作。

第六条角色说明机构需求管理责任人:二级机构、三级机构均指定唯一系统需求及问题处理责任人。

负责机构日常系统使用问题的第一时间响应,对于无法处理的问题及时上报。

负责日常机构使用系统问题的定期收集与解决情况的定期反馈。

业务部门IT接口人:总公司各业务部门指定唯一IT接口人。

IT需求管理办法V12

IT需求管理办法V12

IT需求管理办法V12IT需求管理办法V121. 引言本旨在规定了IT需求管理的办法,以确保项目需求能够被合理地管理、分析和满足。

本适合于所有涉及IT项目的需求管理工作,并将涵盖以下方面的内容:需求定义、需求分析、需求评审、需求变更和需求跟踪。

2. 需求定义2.1 需求概述本章节将对项目的需求进行概述,包括项目的背景、目标、范围和所需的功能。

需求概述将作为后续需求分析和评审的基础。

2.2 需求分类本章节包括对需求的分类和分级,根据不同的需求类型和重要性进行划分,并说明每一个需求分类的定义和影响。

2.3 需求获取本章节将阐述需求获取的方法和流程,包括面对面访谈、问卷调查、分析等,以确保获取到完整、准确的需求信息。

3. 需求分析3.1 需求分析流程本章节将详细说明需求分析的流程,包括需求确认、需求分解、需求建模等,以确保对需求的细化和准确理解。

3.2 需求澄清和确认本章节将介绍对需求进行澄清和确认的方法和技巧,以确保需求的一致性和准确性。

3.3 需求优先级评估本章节将说明对需求进行优先级评估的方法和标准,以确保对需求的重要性和紧急性进行合理评估。

4. 需求评审4.1 需求评审流程本章节将详细阐述需求评审的流程和要点,包括需求评审会议的组织、议程的制定、评审意见的记录等。

4.2 需求评审准则本章节将介绍需求评审的准则,以确保评审过程的客观性和一致性,并提供常见问题的解决方法和经验总结。

4.3 需求评审结果反馈本章节将阐述需求评审结果的反馈和处理方式,包括需求修改、需求补充、需求删除等。

5. 需求变更5.1 需求变更流程本章节将详细说明需求变更的流程和步骤,包括变更申请、变更评估、变更批准等,以确保变更的及时处理和控制。

5.2 需求变更管理本章节将介绍需求变更的管理方法和工具,包括变更请求的跟踪、变更影响的评估、变更后果的通知等。

6. 需求跟踪6.1 需求跟踪方法本章节将详细阐述需求跟踪的方法和工具,包括需求追踪矩阵、需求追踪工具等,以确保需求的追踪和控制。

需求管理办法

需求管理办法

需求管理办法需求管理办法1.简介需求管理是项目管理的一项关键任务,其目的是确保项目实施过程中,满足用户需求,并最终交付符合预期的产品或者服务。

本文档旨在提供一个详细的需求管理办法,以匡助项目团队有效管理和优化需求,提高项目的成功率。

2.需求概述项目需求是指对产品或者服务的功能、性能和质量等方面的要求描述。

在需求管理中,需求概述是项目团队对需求进行总结和整理的过程。

需要对需求进行分类、优先级排序,并与项目目标进行关联。

需求概述应包括以下内容:- 需求背景和目标- 需求分类和优先级- 需求与项目目标的关联3.需求识别与采集需求识别与采集是需求管理的第一步,它涉及确定项目所需的所有功能和性能要求,并获得相关的需求信息。

需求识别与采集可以通过以下方式进行:- 与用户和利益相关者进行面对面的访谈- 分析现有文档和资料- 组织会议和工作坊- 使用问卷调查等方式采集用户需求4.需求分析与澄清需求分析与澄清是对采集到的需求进行分析和澄清,并确保需求描述准确清晰。

需求分析与澄清的具体步骤如下:- 审查需求文档,消除需求间的冲突和重复- 分解需求,将大的需求分解为更小的子需求- 进行需求的可行性分析和风险评估- 与用户和利益相关者进行反复沟通,澄清需求细节和期望5.需求确认与控制需求确认与控制是对已分析澄清的需求进行确认和控制的过程。

在这个阶段,需要与用户和利益相关者一起确认需求,并确保各方对需求描述的一致性和准确性达成共识。

需求确认与控制包括以下步骤:- 与用户和利益相关者进行需求确认会议- 编制需求确认报告,明确各方对需求的认可和承诺- 设立需求变更控制机制,确保需求更改经过合理的审批和调整6.需求跟踪与变更管理需求跟踪与变更管理是在项目实施过程中,对需求进行跟踪和管理的过程。

需求跟踪与变更管理包括以下内容:- 建立需求跟踪矩阵,跟踪需求的状态、变更和实现情况等- 管理需求变更,确保变更经过合理的评审和批准- 更新需求文档,并及时通知相关人员和团队成员7.需求评审与验收- 对需求文档进行评审,确保需求符合预期和标准- 与用户和利益相关者一起进行需求验收,确保需求得到满足8.附件本文档所涉及的附件如下:- 需求文档模板- 需求确认报告范例9.法律名词及注释本文档涉及的法律名词及注释如下:- 无。

IT公司项目需求分析管理制度

IT公司项目需求分析管理制度

IT公司项目需求分析管理制度一、引言随着信息技术的快速发展,IT公司在面对项目需求分析过程中需要一个有效的管理制度来确保项目的成功实施。

本文将介绍一种适用于IT公司的项目需求分析管理制度,旨在提高项目需求分析的效率和质量,确保项目的成功交付。

二、背景分析IT公司在进行项目需求分析时面临着诸多挑战。

首先,项目需求通常包含大量的信息和细节,需要进行有效的整理和记录。

其次,需求识别和分析需要多个角色的参与,涉及到不同的专业知识和技能。

此外,需求变更和漏洞修复是常见的问题,需要有明确的流程进行管理。

因此,一个科学合理的项目需求分析管理制度对于IT公司的成功至关重要。

三、项目需求分析管理制度的重要性1. 提高需求分析的效率:项目需求分析是项目成功实施的基石,通过建立有效的管理制度,可以使需求分析过程更加高效和有序。

例如,规定需求分析的时间和资源分配,制定明确的角色职责和工作流程,避免需求分析过程中的混乱和冲突。

2. 提升需求分析的质量:一个科学的管理制度可以确保需求的准确性和完整性。

通过明确的需求收集和整理方法,规范的需求评审和确认流程,以及恰当的需求变更和漏洞管理机制,可以大大降低需求分析的错误和遗漏。

3. 保证项目交付的成功:项目需求分析管理制度不仅对需求分析过程有着积极的影响,还对项目整体交付有着重要的保障作用。

只有通过充分的需求分析工作,才能明确项目目标和范围,为项目实施提供可靠的基础。

四、项目需求分析管理制度的关键要素1. 需求分析计划:制定一份详细的需求分析计划,明确需求分析的目标、范围和计划的执行流程。

该计划应包括需求收集、需求整理、需求评审和需求确认等关键步骤。

2. 需求收集方法:使用适当的需求收集方法,例如面谈、问卷调查、文档分析等,保证准确、完整地获取项目的需求信息。

3. 需求整理与分类:对收集到的需求进行整理和分类,建立一个清晰的需求列表和需求优先级,以便更好地进行后续的分析和管理。

信息系统需求管理方案

信息系统需求管理方案

信息系统需求管理方案信息系统需求管理方案1.引言1.1 目的本文档旨在提供信息系统需求管理方案,确保在开发、部署和维护信息系统的过程中,能够准确分析和收集用户需求,并在系统设计和实施中满足这些需求。

1.2 范围本方案适用于所有信息系统开发和维护项目,包括软件和硬件系统。

1.3 定义、缩写和缩写词汇表在本文档中,以下术语和缩写词汇有以下定义:- 信息系统:指计算机软件、硬件和网络设备的组合,以满足特定的信息处理需求。

- 需求:指用户对系统功能、性能和其他特性的要求或期望。

- 需求管理:指对需求进行收集、分析、优先级排序、跟踪和变更控制的过程。

- 用户:指与信息系统直接交互且能够影响系统需求的人员。

2.需求管理过程2.1 需求收集在需求收集阶段,需求团队将与用户进行沟通,了解他们的需求、期望和约束条件。

采用的需求收集方法包括但不限于面谈、问卷调查、观察和文档分析。

2.2 需求分析在需求分析阶段,需求团队将对收集到的需求进行分析和整理。

需求分析包括识别需求之间的关系、定义需求的优先级和可行性。

2.3 需求验证在需求验证阶段,需求团队将与用户确认所收集到的需求是否准确、完整和一致。

通过面谈、演示和原型开发等方法来验证需求。

2.4 需求变更控制在项目开发过程中,需求可能会发生变化。

需求团队将对变更进行评估和控制,确保变更符合项目目标、可行性和优先级。

2.5 需求跟踪需求跟踪是指在整个项目开发过程中,追踪需求的状态、变更和实现情况。

需求团队将建立需求跟踪矩阵或使用需求跟踪工具来记录和管理需求。

3.需求管理工具为了支持需求管理过程,我们将使用以下工具:- 需求收集工具:用于记录用户需求和产生需求文档的工具,例如面谈记录表、问卷调查工具和文档编辑软件。

- 需求分析工具:用于分析需求之间的关系、定义需求的优先级和可行性的工具,例如需求关系图、需求优先级矩阵和需求可行性评估模型。

- 需求验证工具:用于验证需求的准确性、完整性和一致性的工具,例如面谈记录表、演示软件和原型开发工具。

IT项目管理办法2019

IT项目管理办法2019

信息系统项目建设项目管理文档1.项目管理1.1项目范围管理(1)概述项目范围管理就是要明确项目目标是什么,界定哪些工作必须做,并将项目目标分解到可以独立分包的程度,形成工作分解结构(WBS),并以此作为控制项目范围变更的基准。

即项目范围管理是确保项目包含且只包含项目所必须完成的工作。

很多项目经常由于有做不完的报表、解决不完的问题而导致项目无法验收,很大一部分原因就是因为项目的范围没有定义清楚或者项目范围经常发生无可控制的变更所致。

事实证明,缺少正确的项目范围定义和范围的核实是导致项目失败的主要因素。

因此,项目管理最重要的也是最难做的一项工作就是确定项目范围,并使项目范围在控制中,这就是项目范围管理的范畴,即项目范围管理就是项目该做什么,不该做什么,以及确保该做的事情必须做到,不该做的事情不能做。

在项目的规划阶段和蓝图设计阶段的前期,我们通过售前阶段的资料和项目现场的需求调研,确定项目该做什么,这就是经常说的定义项目范围。

(2)管理内容1、定义项目范围1)定义项目范围重要的参考资料和依据一般如下:●项目售前实施方案;●项目主合同;●许可软件通用条款及清单;●咨询实施服务和工作任务书;●支持服务条款;●战略合作承诺书;●建设单位内部正式发问的项目实施意见书。

2)口头承诺定义范围除了依据上述可见的项目资料外,售前阶段的一些口头承诺也是定义项目范围的重要信息来源,因此在项目准备阶段与售前进行内部交接时,一定不能忘记交接口头承诺的内容,实践证明,口头承诺的往往是在项目实施过程中难以交付的或者需求范围不好清晰界定的,正是范围管理的难点。

通过范围定义,可形成详细的范围说明书,以及对项目管理计划进行更新。

2、项目范围范围是指项目所提供的产品或服务的总和,它包括以下两种含义:●产品范围:产品或者服务的特性与功能,其衡量标准为产品要求,即产品需求说明书。

●项目范围:为交付所需产品(具有特定属性和功能)和服务而必须完成的工作,其衡量标准为项目管理计划、项目范围说明书、WBS及WBS词汇表。

it需求管理制度

it需求管理制度

it需求管理制度一、制度目的为了更好地管理和控制IT系统和服务的需求,提高IT系统的适应性和灵活性,在这里制定本需求管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内部所有IT系统和服务的需求管理工作。

三、主管部门公司IT部门将作为本需求管理制度的主管部门负责执行和监督。

四、主要职责1. IT部门的主要职责包括:1.1 收集和整理企业各部门的需求,并进行评估和分析;1.2 制定IT需求计划,并提出预算和资源需求;1.3 确保IT需求的有效实施,并及时做出调整和优化;1.4 提供技术支持和培训服务,以满足各部门的需求。

2. 各部门的主要职责包括:2.1 积极参与IT需求的收集和整理工作,并按照要求提供相关信息和支持;2.2 主动参与IT需求的评估和分析,提出合理的建议和意见;2.3 配合IT部门制定的需求计划,保证需求的有效实施;2.4 配合IT部门进行技术支持和培训,确保相关服务的顺利运行。

五、IT需求管理流程1. 需求收集与整理1.1 IT部门定期组织需求调研活动,收集企业各部门的IT需求;1.2 IT部门将收集到的需求进行整理和分类,并进行初步评估和筛选。

2. 需求评估与分析2.1 IT部门将经过初步筛选的需求进行深入评估和分析,确定需求的重要性和紧急性;2.2 IT部门在评估和分析过程中,将充分考虑企业的整体战略和发展方向。

3. 需求计划制定3.1 IT部门将根据评估和分析的结果,制定IT需求的计划,并提出相应的预算和资源需求;3.2 IT部门将需求计划提交给企业管理层进行审批,并在获得批准后进行实施。

4. 需求实施与调整4.1 IT部门将按照需求计划,对IT系统和服务进行相应的实施和优化;4.2 IT部门将密切监控需求的实施情况,并及时做出调整和优化。

5. 技术支持与培训5.1 IT部门将根据需求提供相应的技术支持和培训服务,确保IT系统和服务的稳定运行;5.2 IT部门将定期组织技术培训活动,提高员工的IT技能和应用水平。

IT服务管理规程

IT服务管理规程

IT服务管理规程1. 引言IT服务管理是指为了满足组织和客户需求,将IT服务与业务目标相结合,通过规范和高效的方法管理IT服务提供的过程。

本文旨在制定IT服务管理规程,以保证IT服务提供的质量和效率。

2. 范围和目标2.1 范围:本规程适用于组织内所有涉及IT服务提供和管理的部门和人员。

2.2 目标:提高IT服务的可用性、可靠性和响应速度,提升客户满意度,在业务发展中发挥积极作用。

3. 责任与权限3.1 首席信息官(CIO)负责制定和执行IT服务管理策略,并指定IT服务管理团队。

3.2 IT服务管理团队负责制定具体的IT服务管理规程,并确保其有效实施。

3.3 各部门负责按照规程履行相关的IT服务管理职责。

4. IT服务管理流程4.1 服务策略4.1.1 确定组织的IT服务管理目标,并制定相应的策略和计划。

4.1.2 确保IT服务与组织的业务目标相一致,进行需求分析和评估,制定IT服务提供和支持的计划。

4.1.3 确定IT服务交付和支持所需的资源和技能,并进行合理分配。

4.2 服务设计4.2.1 基于IT服务策略和需求,设计IT服务的架构、流程和流程。

4.2.2 确保IT服务的可持续性和可扩展性,考虑未来的业务需求和技术发展。

4.2.3 确定IT服务的关键绩效指标,并建立相应的度量和监控机制。

4.3 服务过渡4.3.1 确保新的或变更的IT服务能够无缝过渡到生产环境,最小化对用户和业务的影响。

4.3.2 制定详细的变更管理计划,包括变更评估、授权、实施和验证的步骤。

4.3.3 提供培训和支持,确保用户和相关人员适应新的IT服务。

4.4 服务运营4.4.1 针对IT服务的运营活动制定规程和工作指导。

4.4.2 确保IT服务按照协议和SLA(服务级别协议)提供,并及时响应和解决故障和问题。

4.4.3 统计和分析IT服务的性能和用户满意度,制定改进措施。

4.5 不断改进4.5.1 定期评估IT服务管理的有效性,识别存在的问题和风险。

it需求管理制度范文

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it需求管理制度范文IT需求管理制度范文一、背景和目的IT 需求管理是指在组织内部对IT项目需求进行有效管理和控制的过程。

随着信息技术的快速发展,各种IT 项目不断涌现,需求管理的重要性日益凸显。

为了确保IT项目能够按时高效地完成,需要建立科学的IT需求管理制度。

本文旨在规范和指导IT需求管理工作,提高IT项目的成功率。

二、适用范围本制度适用于组织内部所有涉及IT需求管理的项目和流程。

三、主要内容1. 需求调研和收集(1)明确需求调研的目的和范围,确定调研对象和调研方法。

(2)通过面谈、问卷调查、访谈等方式,收集用户需求,确保需求的准确性和全面性。

2. 需求分析和定义(1)对收集到的需求进行分类和整理,明确需求的优先级和可行性。

(2)与用户进行充分的沟通,确保需求的准确理解和共识。

(3)制定需求文档,包括需求描述、功能需求清单、非功能需求、交付时间等。

3. 需求评审和确认(1)成立需求评审委员会,由相关部门负责人、用户代表和IT专业人员组成。

(2)对需求文档进行评审,澄清需求细节,解决矛盾和冲突。

(3)确认需求文档,取得相关人员的签字确认。

4. 需求变更管理(1)对需求变更进行评估和优先级排序,及时做出决策。

(2)对已确认的需求变更进行文档更新和存档,并通知相关人员。

(3)需求变更必须经过相关部门负责人和用户代表的审批,确保变更符合组织目标和战略。

5. 需求跟踪和控制(1)制定需求跟踪和控制计划,明确每个阶段的责任人和时间节点。

(2)通过会议、报告等方式,定期跟踪和控制需求的进展情况。

(3)及时对偏离计划的需求进行分析和处理,防止需求脱轨。

6. 需求验证和验收(1)制定需求验证和验收方案,明确验收标准和程序。

(2)与用户进行验收测试,确保需求的实现和用户满意度。

(3)及时解决用户提出的问题和建议,完善需求管理工作。

7. 需求管理的责任(1)IT部门负责需求管理工作的组织和协调。

(2)相关部门负责人负责需求的审批和确认。

中国铁塔股份有限公司IT需求管理办法(试行)2

中国铁塔股份有限公司IT需求管理办法(试行)2

中国铁塔股份有限公司IT需求管理办法(试行)目录第一章总则 (3)第一条目的 (3)第二条IT需求定义 (3)第三条IT需求分类 (3)第四条IT需求范围 (3)第五条总体原则 (4)第六条适用范围 (4)第二章组织分工及职责 (4)第七条相关组织 (5)第八条需求提出方及职责 (5)第九条需求归口方及职责 (5)第十条需求接口人 (6)第十一条需求实现方及职责 (6)第十二条需求协调管理组及职责 (6)第十三条协调管理工作发起 (7)第三章需求收集 (7)第十四条需求提出 (7)第十五条需求审核 (8)第四章需求受理 (8)第十六条需求分析 (8)第十七条需求评审 (9)第十八条需求变更管理 (10)第五章需求立项 (10)第十九条立项确定及方式 (10)第二十条需求立项 (11)第六章需求测试与交付 (11)第二十一条UAT测试 (11)第二十二条需求验收 (12)第七章需求跟踪通报 (12)第二十三条需求跟踪 (12)第二十四条需求进展通报 (13)第八章需求后评价 (13)第二十五条评价分析对象 (13)第二十六条评价分析内容 (13)第九章附则 (14)第二十七条本办法由总部信息技术研究院负责解释。

(14)第二十八条本办法自发布之日起施行。

(14)附件1:IT需求登记表 (15)附件2:IT需求管理流程 (16)附件3:用户UAT验收测试报告(附后) (16)第一章总则第一条目的为了满足公司快速发展的需要,规范管理公司内有关IT系统的需求,实现针对IT需求的全生命周期管控及快速、准确响应,保障IT支撑系统的开发、运行效果及资源的有效利用,高效支撑公司信息化创新战略的执行,特制定本办法。

第二条IT需求定义IT需求是指公司各部门为提高效率、满足生产运营需要IT 系统实现相应功能支撑的需求。

第三条IT需求分类按照需求的影响范围和实现的难易程度,IT需求可以分为重大需求与常规需求。

重大需求指公司开展的重要举措需要多个IT系统协同支撑,并需要系统新增或修改较多功能的需求。

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A公司股份有限公司IT需求管理办法第一章总则第一条为了实现对信息系统开发需求的有效管理,保证系统需求收集、分发、实施等各环节的顺畅流转,强化推行系统需求开发的成本核算管理思路,提高软件开发的计划性,特制定《A公司股份有限公司IT需求管理办法》(以下简称“本办法”)。

第二条软件开发需求(以下简称“需求”)是指为了完善信息系统已有功能、开发新的功能或系统而提出的需求。

第三条本办法的管理过程包括需求问题沟通体系、需求年度预算管理、需求季度跟踪管理、需求月度开发进度管理、计划外需求管理、立项需求管理、需求优先级评估、需求成本分析与投资收益跟踪、突发重大问题处理、版本发布管理等部分。

第四条IT需求管理处负责全面系统建设需求及相关联事宜管理,架设于企划部下,具体职责包括:-支持IT规划:协助集团信息技术,结合产险业务发展规划,进行产险IT规划;-需求管理:⏹日常需求管理:需求审核,需求优先级排定,需求计划制定,版本发布相关工作推进;⏹项目需求管理:项目可行性分析及立项审核,项目状态监控;⏹日常运营监控:运营流程优化,运营问题收集及跟踪;-资源管理:业务部门IT资源使用情况监控,确保系统开发在年度预算范围内进行;-突发问题处理:对系统日常运行过程中的突发异常状况及时响应;-流程管理:确保业务与IT间工作的有序流转,顺畅衔接。

第五条IT需求管理处人员岗位-承保岗:负责各业务条线投承保部分需求管理协调;-理赔岗:负责各业务条线理赔部分需求管理协调;-财务统计岗:负责财务、统计分析部分的需求管理协调;-综合岗:负责日常综合事务处理,包括公文发布、会议召集、报告整理、问题分发等工作。

第六条角色说明机构需求管理责任人:二级机构、三级机构均指定唯一系统需求及问题处理责任人。

负责机构日常系统使用问题的第一时间响应,对于无法处理的问题及时上报。

负责日常机构使用系统问题的定期收集与解决情况的定期反馈。

业务部门IT接口人:总公司各业务部门指定唯一IT接口人。

负责本部门、本业务条线的需求统筹工作,包括需求计划的排定、原始业务需求说明的提交及必要的需求沟通等,以保障需求沟通的有效性和及时性,降低沟通成本。

如果业务部门提出的需求涉及多个部门,由需求提出部门负责需求的整体协调及沟通确认。

负责结合业务管理制度整理系统操作手册,负责系统上线前的培训实施。

信息技术中心需求接口人:信息技术中心某一系统板块指定唯一需求接口人。

协助IT需求管理处完成需求成本预估,并接收IT需求管理处分发的需求项目,推进后续需求开发相关事宜并有效跟进。

需求管理委员会:由总裁室全体成员组成,负责年度预算需求、季度需求计划、计划外需求的审批,需求优先级排定情况审核。

第七条需求分类说明从需求提出时效区分,包括计划内需求与计划外需求。

计划内需求指按照需求的季度管控周期,在每季度末提出的下季度需求;计划外需求指非季度管控周期提出的各项临时需求。

从需求提出类别区分,包括决策类需求、管理类需求、操作简化类需求。

决策类需求指总裁室制定的、需要系统匹配开发的各项需求及综合性统计分析需求;管理类需求指总公司各业务部门根据业务管理政策提出的系统需求;操作简化类需求指为了提高工作效率、简化操作环节等提出的系统需求。

第九条业务部门推出的新产品,预期年保费规模在200万元以上的险种,可申请新险种开发,否则,在现有系统险种项下进行所需各项业务处理(保费规模按照“险种系统开发成本/ 公司IT系统建设成本投入比例”推算)。

第十条通报机制:为保证需求管理工作情况的及时通报,IT需求管理处第二章需求问题沟通体系第十一条公司在总公司、二级机构、三级机构设立专门的需求管理责任人,以建立完整的需求问题沟通体系,负责日常系统使用问题的解答、系统需求或缺陷的上报及后续解决情况的跟进。

对于判断为有待系统改进的需求项目,按照“三级机构→二级机构→总公司业务部门→总公司IT需求管理处”的流转流程逐级向上反馈。

(图1-需求问题流转级别,图2-需求问题流程总览)第十二条IT需求管理处于每季度最后一个月第一周,征集机构系统使用的需求问题及改进建议,同总公司对应业务部门沟通确认后,排入季度需求计划进行后续的需求跟踪管理。

IT需求管理处安排不定期前往机构调研,实地了解系统使用情况,对于发现的问题归入季度问题跟踪周期,协调落实。

第十三条IT需求管理处每季度第二周汇总上一季度所收集机构问题的实施情况,统一整理后专项呈报各业务分管总。

第三章需求年度预算管理第十四条需求年度预算管理确定公司的年度总IT成本投入,是公司预算编制的一部分,同时包括软件开发预算及运营支持预算,应在制定需求年度计划时充分考虑并提出。

(图3-需求年度预算管理流程,图4-年度及季度需求管理时间周期)第十五条IT需求管理处于每年9月第一周,启动年度需求预算编制的需求征集工作,总公司各业务部门由IT接口人负责,二级机构由机构需求管理责任人负责,于9月完成下年度需求的整理,形成《需求年度计划》,上报IT需求管理处。

需求整理时,应结合公司战略发展、年度业务工作重点等做充分考虑,系统开发需求或硬件设备需求等应全面涵盖。

第十六条IT需求管理处各岗位对自己负责条线的需求进行汇总整理后同对应业务部门IT接口人确认需求、同信息技术中心对应需求接口人确认需匹配的成本投入,最终排定优先级,于10月第一周完成《需求年度计划》的汇总确认。

第十七条信息技术中心根据IT需求管理处整理的《需求年度计划》,于10月第二周完成产险IT年度预算的编制,确定各业务条线可使用IT成本金额,并按照“预算金额/人员单价”折算系统开发可使用的人月数量。

其中,对于需求项目涉及多个业务部门的,将参照业务规模占比进行合理分摊,以确保开发资源合理匹配至每个业务部门。

第十八条IT需求管理处,于10月底前,针对各部门沟通确认的需求及预算的初步编制结果,同各分管总汇报。

第十九条IT需求管理处,于11月底前完成年度需求计划及预算编制情况的汇报,由需求管理委员会审核确认,并在12月集团预算整体核定通过后,向全司通报年度预算需求排定情况。

第二十条公司对于系统开发成本将按照年度预算严格控制,对于预算未涉及需求项目,届时需单独立项,申请批复后才可启动实施。

第四章需求季度跟踪管理第二十一条需求季度跟踪管理是对需求年度计划的跟踪管理,是在年度总预算约束下,业务部门以季度为周期,对年度计划中的季度工作进行修订,并明确最终的《部门需求季度计划》,整理形成完整的《用户原始需求说明书》,以指导季度系统开发工作。

(图5-需求季度跟踪管理流程)第二十二条IT需求管理处于每季度最后一个月第一周启动下季度需求征集工作。

总公司各业务部门IT接口人根据需求年度计划,结合分支机构或自身业务的需求,在预算范围内,调整、修订年度计划中的本季度需求,明确季度需求开发内容,于每季度最后一个月第一周整理形成《部门需求季度计划》,并附《用户原始需求说明书》、《用户原始需求评估表》,新产品开发需求附《新产品调研问卷》,上报IT需求管理处。

第二十三条IT需求管理处各岗位针对各自负责条线的部门季度需求,于每季度最后一个月第二周,同业务部门IT接口人进行沟通、预估工作量,并根据信息技术中心季度资源匹配情况、业务部门提供的需求优先级,确定各业务部门的需求季度计划。

第二十四条信息技术中心对IT需求管理处排定的季度需求计划进行确认,并结合实际系统开发情况做必要调整,于每季度最后一个月第三周完成修订。

第二十五条IT需求管理处于每季度最后一个月第四周,召集下季度需求排定情况通报会,报需求管理委员会审核通过后,向全司通报下季度需求排定情况。

第二十六条业务部门IT接口人应保证原始需求文档填写完整,在《部门需求季度计划》提出时一并提供,对于没有提供原始需求文档的需求项目,将不纳入季度开发计划。

第五章需求月度开发进度管理第二十七条需求月度开发进度管理是对季度需求计划的月度修订,除监管性需求和公司战略性需求除外,各需求项目一旦确定将不再变更。

(图6-月度需求管理时间周期)第二十八条信息技术中心需求接口人于每月常规版本发布所在周,根据季度需求计划、紧急需求及计划外需求情况,结合信息技术中心月度资源匹配情况,同IT需求管理处对应岗位人员沟通,确定下月度开发计划。

并严格遵照月度开发计划组织软件开发。

第二十九条IT需求管理处于每月常规版本发布后一周完成当月工作总结与下月度工作计划的整理,包括各部门资源使用情况的核算,在koa上以通知公告的形式通报全司。

第三十条业务部门IT接口人于每月常规版本发布前一周,协调部门内相关人员对拟上线功能进行用户接受测试,并将测试结果及时反馈,以保证上线功能与原始需求相匹配。

对于涉及操作模式较大变更的,业务部门IT接口人负责协调组织相关培训及培训资料的下发等事宜。

第六章计划外需求管理第三十一条计划外需求管理对年度预算内、但属于需求季度计划外的需求项目进行管理。

计划外需求主要指业务需求。

从管理流程层面区分,可分为可置换的预算内计划外需求和不可置换的预算外计划外需求。

(图7-计划外需求管理流程)第三十二条可置换计划外需求,由二级机构需求责任人或总公司业务部门IT接口人填写《用户原始需求说明书》、《用户原始需求评估表》,新产品开发需求附《新产品调研问卷》,通过koa提出专项需求申请,严格按照需求申请的审批流程由各环节责任人审批。

第三十三条可置换计划外需求审批通过后,信息技术中心将其并入需求月度开发进度管理(除监管要求或总裁室要求的有明确时间约定的需求项目外,其余需求原则上统一纳入下月度需求管理周期中实施),并根据计划外需求与计划内需求的置换情况、对原有需求开发计划的影响情况重新排定需求季度计划。

第三十四条不可置换计划外需求指工作量较大、超出年度预算规模,又无法与现有需求进行替换的,按照立项管理流程处理。

第七章立项管理第三十五条立项管理指对年度预算中以项目形式约定,或计划外需求规模较大、超出年度预算规模的需求项目的管理。

(图8-立项需求管理流程)第三十六条需立项项目,由业务部门IT接口人填写《用户原始需求说明书》、《用户原始需求评估表》,并整理立项申请,对业务背景、业务需求、实现方案、实施成本等方面做明确说明,提交koa,由各级别负责人审批。

第三十七条信息技术中心需求接口人协助完成原始业务需求的可行性分析确认,并对立项申请中开发成本及其他IT需投入成本进行补充。

第三十八条对于审批通过的立项,由信息技术中心负责进行系统选型、外包合同签订等工作,并安排好后续系统实施。

对于系统实施公司的选型,业务部门有责任进行推荐、以便于招标工作的开展。

第八章需求优先级评估第三十九条需求优先级首先由各业务部门自行排定,IT需求管理处基于业务部门排定的优先级、结合资源情况统筹安排。

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