个人使用的职业病防护用品调查与评价
个人职业病防护用品管理制度范本
个人职业病防护用品管理制度范本一、目的为了保障员工的身体健康和职业病的防控，制定本管理制度，规范个人职业病防护用品的管理和使用。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工使用的个人职业病防护用品。
三、职业病防护用品管理责任1. 公司（1）公司应设立职业卫生管理部门，负责个人职业病防护用品的采购、管理和配发。
（2）职业卫生管理部门负责制定个人职业病防护用品的采购标准，并定期对其进行评估和更新。
（3）公司应定期开展个人职业病防护用品的培训，确保员工正确使用和佩戴。
（4）公司要建立个人职业病防护用品的使用记录，对员工的使用情况进行监督和检查。
2. 员工（1）员工要遵守公司的职业病防护用品管理制度，正确使用和保管个人职业病防护用品。
（2）员工应按照公司规定的标准佩戴个人职业病防护用品，在遇到危险环境时及时使用。
（3）员工要对个人职业病防护用品进行日常检查和维护，确保其正常使用效果。
（4）员工要定期参加公司组织的个人职业病防护用品的培训和演练活动。
四、个人职业病防护用品的采购与配发1. 个人职业病防护用品的采购应严格按照国家和行业相关标准进行，确保质量合格。
2. 职业卫生管理部门负责制定个人职业病防护用品的配发标准，并按照工作岗位的需要进行配发。
3. 配发的个人职业病防护用品应按照员工的编号和工作岗位进行记录和登记，确保使用效果跟踪到位。
五、个人职业病防护用品的佩戴和使用1. 员工在进入作业场所之前，应佩戴好个人职业病防护用品，严禁擅自放弃佩戴或私自调整。
2. 在作业过程中，如发现个人职业病防护用品出现破损或失效情况，应立即更换或报告上级进行处理。
3. 使用完毕的个人职业病防护用品应按照规定进行分类投放，不得乱扔或随意丢弃。
六、个人职业病防护用品的检查和维护1. 员工在佩戴个人职业病防护用品前，应仔细检查其是否完好、齐全，并进行必要的清洁和消毒。
2. 若个人职业病防护用品出现磨损、脱线等情况，应停止使用并及时更换新的。
职业病防护设施与个体防护用品的使用和维护
《足部防护 安全鞋》GB21148-2020
作业而免受伤害 的足部防护鞋 (靴)。
防滑鞋(靴): 作业中防止滑倒 的足部防护鞋 (靴)。
防振鞋(靴):
《足部防护 安全鞋》GB21148-2020
的足部防护鞋 (靴)。
防水鞋(靴): 在积水或浅水作 业区域作业中防 止水进人鞋(靴) 内部的足部防护 鞋(靴)。
导电鞋(靴):
《足部防护 安全鞋》GB21148-2020
)。
导电鞋(靴):
具有良好的导电性 能,电阻值大于0,小 于或等100 kn,能在 最短时间内消散人 体聚积的静电荷， 用于易燃易爆且没 有电击危险场所的 足部防护鞋(靴)。
《足部防护 安全鞋》GB21148-2020
足部防护鞋(靴)。
防静电鞋(靴):
《足部防护 安全鞋》GB21148-2020
安全鞋: 具有保护特征的 鞋,装有保护包头, 能提供至少200J 能量测试时的抗 冲击保护和至少 15kN压力测试时 的耐压力保护
《足部防护 安全鞋》GB21148-2020
的耐压力保护
防护鞋: 具有保护特征的 鞋,装有保护包头， 能提供至少100 J 能量测试时的抗 冲击保护和至少 10 kN压力测试时 的耐压力保护。
电阻值大于100ks2, 小于或等于 1000Mn,能及时消 散人体聚积的静电 荷,用于易燃、易爆 场所和电压250V以 下作业中提供有限 防电击功能的足部 防护鞋(靴)。
《足部防护 安全鞋》GB21148-2020
下作业中提供有限 防电击功能的足部 防护鞋(靴)。
电绝缘鞋(靴):
能使人的脚部与带 电物体绝缘阻止电 流通过身体,防止电 击的足部防护鞋(靴 )。
职业病防护用品-听力防护结构组成
个人使用的职业病防护用品档案
个人使用的职业病防护用品档案(总
6页)
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--内页可以根据需求调整合适字体及大小--
档案编号：个人使用的职业病防护用品档案
单位：
负责人：
建档时间：
说明
1.企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准的个体防护用品和器具、并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。
2.企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查、发放。
3.企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。
目录
1.接触有害因素工种及岗位清单（表1）
2.配备/实际配备职业病防护用品计划清单（表2）
3.职业病防护用品的发放使用情况记录（表3）
1.接触有害因素工种及岗位清单。
接触有害因素工种及岗位清单见表1。
5
2.配备/实际配备职业病防护用品计划清单。
配备/实际配备职业病防护用品计划清单见表2。
6
3.职业病防护用品的发放使用情况记录。
职业病防护用品的发放使用情况记录见表3。
附：个人防护用品的生产、供货单位，使用说明和产品合格证明负责人（签名）：日期：。
职业病危害现状评价内容和评价意义
职业病危害现状评价内容和评价意义一、职业病危害现状评价的内容职业病危害现状评价的内容主要有：1、工作场所环境评价(1)空气质量:对工作场所的空气进行检测，发现浓度超标的有害物质，如粉尘、有机溶剂等，对劳动者的呼吸系统健康构成威胁。
(2)噪声：在一些车间和工作岗位存在噪声污染，噪声超过国家标准，对劳动者的听力健康造成潜在风险。
(3)光照；部分工作场所的光照不足，存在对劳动者视力健康的影响。
2、总体布局:包括现址简评、厂区的功能分区及其方位、生产工艺、建筑物内功能布置、设备布局的分析与评价等。
3、职业病危害因素的调查、检测与评价:在对生产工艺过程、主要原辅物料及产品(重点是化学)调查和分析的基础上，阐述职业病危害因素的特性、对人体健康的影响，以及可引起的职业病等,包括其固有的毒性特点、岗位作业方式及其接触情况(人数、时间、频率)，以及职业病危害因素的排放、浓度等监测资料。
4、职业病危害防护设施的调查与评价:包括防护设施设置数量及运行情况，使用和维护保养情况，以及防护设施参数的检测和分析评价。
5、职业卫生现场管理调查与评价:包括个人使用的职业病防护用品调查与评价、职业病危害警示标识及中文警示说明的设置状况、现场应急救援设施调查与评价、现场告知情况调查与评价、现场清洁整齐度调查与评价。
6、职业健康监护情况分析与评价:包括职业健康监护管理情况(制度和档案)、职业健康检查结果分析、职业禁忌证、疑似职业病和职业病病人的处置、职业卫生管理情况调查与评价(包括管理机构及人员；职业病防治规划、实施方案及执行情况；管理制度与操作规程执行情况；职业健康培训情况；个体防护用品配置；职业病危害申报情况等内容)。
7、劳动者工作条件评价：(1)工作强度:某些岗位的工作强度大，劳动者长期超负荷工作，容易导致身体疲劳、亚健康甚至职业病的发生。
(2)工作时间：一些岗位存在长时间连续工作的情况，劳动者缺乏休息和调整，容易导致身心疲惫和精神压力。
劳动防护用品专项检查总结模板（二篇）
劳动防护用品专项检查总结模板[标题] 劳动防护用品专项检查总结模板[正文]一、背景介绍劳动防护用品是保护劳动者身体健康和生命安全的重要装备，对于企业的安全生产至关重要。
为了确保企业员工的劳动防护用品的有效使用和合理配置，我公司定期进行劳动防护用品专项检查，本次检查的目的是发现存在的问题并及时解决，提升企业的安全生产管理水平。
二、检查内容1. 劳动防护用品购置情况：包括劳动防护用品的种类、数量、品质等，检查是否符合相关法律法规和标准要求；2. 劳动防护用品分发情况：包括劳动防护用品的配发对象、配发数量等，检查是否能够满足员工实际需求；3. 劳动防护用品使用情况：包括劳动防护用品的佩戴情况、使用频次、维护保养等，检查是否符合规定要求；4. 劳动防护用品更新情况：包括劳动防护用品的更新周期、方法等，检查是否按照规定及时更换使用年限已到期的劳动防护用品。
三、检查结果1. 劳动防护用品购置情况良好：所有劳动防护用品均按照相关法律法规和标准要求购置，品质可靠；2. 劳动防护用品分发情况合理：劳动防护用品配发对象和数量与员工实际需求相符，能够满足员工的要求；3. 劳动防护用品使用情况规范：员工普遍佩戴劳动防护用品，佩戴率较高，使用过程中能够正确维护保养；4. 劳动防护用品更新情况及时：按照规定要求，劳动防护用品的更新周期和方法得到严格执行，过期的劳动防护用品得到及时更换。
四、存在问题1. 部分员工对劳动防护用品的使用方法不熟悉，需要加强培训和教育；2. 部分劳动防护用品存在损坏和老化现象，需要及时更换；3. 部分员工对劳动防护用品的重要性认识不足，需要加强宣传和教育。
五、整改措施1. 加强培训和教育：组织专业人员为员工进行劳动防护用品的使用方法培训，并提供明确的操作指南；2. 及时更换损坏和老化的劳动防护用品：建立定期更换制度，确保劳动防护用品的有效使用期内进行更换；3. 加强宣传和教育：通过内部宣讲、海报展示等方式，提高员工对劳动防护用品重要性的认识。
合理选用个人使用的职业病防护用品范文(三篇)
合理选用个人使用的职业病防护用品范文职业病防护用品在现代社会中已经成为了必不可少的劳动保护设施，它们能够有效地降低劳动者接触有害物质所产生的风险。
对于个人使用职业病防护用品的选用，应当根据实际的工作环境和职业病的风险因素进行合理选择。
本文将针对几种常见的职业病进行介绍，并提供合理选用个人使用职业病防护用品的范文。
一、尘肺防护用品尘肺是由于长期吸入产生的肺部疾病，常见于矿工、建筑工人等职业人群。
对于从事尘肺高风险职业的劳动者，应当配备合适的防尘口罩和防尘服。
防尘口罩能够过滤灰尘颗粒，有效防止吸入有害物质，而防尘服则能够防止灰尘通过衣物的孔隙渗透进入工作人员的肺部。
范文：根据我所从事的工作环境和职业病风险因素，我进行了如下个人使用职业病防护用品的选择。
工作环境中存在大量粉尘，我选用了具有过滤功能的防尘口罩，以阻挡灰尘颗粒的吸入。
此外，我还配备了防尘服，以防止粉尘通过衣物渗透。
这些职业病防护用品能够提供良好的防护效果，减少患尘肺的风险。
二、噪声聋防护用品噪声聋是由长期暴露于高噪声环境中所引起的听力损伤。
对于从事噪声聋高风险职业的劳动者，应当选用合适的防噪声耳塞或防噪声耳罩。
防噪声耳塞能够有效地减少噪声对听力的影响，而防噪声耳罩则能够将头部整体包覆，提供更好的防护效果。
范文：鉴于我的工作环境中存在高噪声，为了保护听力，我选用了防噪声耳塞进行个人防护。
这款防噪声耳塞外观小巧，佩戴方便，能够有效地减少噪声对听力的损伤。
在进行长时间工作时，我会将防噪声耳塞带上，以确保自己的听力安全。
三、化学品中毒防护用品从事有害化学品接触的职业工作者，应当选用适当的防护手套、防护面罩、防护镜、防护鞋等。
防护手套能够阻隔有害化学品对皮肤的伤害，防护面罩和防护镜能够防止有害气体或液体溅入眼睛和呼吸道，防护鞋则能够减少腿部暴露在有害化学品中的风险。
范文：鉴于我的工作涉及到有害化学品的接触，我选用了一系列防护用品进行个人防护。
我配备了防护手套，以阻隔有害化学品对我的皮肤的伤害；同时，我还佩戴了防护面罩和防护镜，以保护我的眼睛和呼吸道免受有害气体和液体的侵害。
有机溶剂作业场所个人职业病防护用品使用规范
有机溶剂作业场所个人职业病防护用品使用规范作业场所workplace指存在有机溶剂的生产、加工、使用等场所。
3.2个人职业病防护用品___指为防止职业病危害而使用的防护用品，包括呼吸防护用品、防护服、防护手套、防护鞋、防护眼面器具等。
nal hazards指在工作过程中，由于接触有害物质或者处于有害环境中，可能引起职业病的危害因素。
4选择和使用个人职业病防护用品4.1选择原则4.1.1应根据有机溶剂的种类、浓度、作业方式、作业时间等因素选择适当的个人职业病防护用品。
4.1.2应选择符合国家标准或者行业标准的个人职业病防护用品。
4.2使用原则4.2.1个人职业病防护用品应按照说明书正确佩戴和使用。
4.2.2个人职业病防护用品应定期检查、维护和更换。
4.2.3在使用个人职业病防护用品的过程中，应注意观察自身身体状况，如出现异常应及时停止作业。
5责任和培训教育5.1用人单位应根据本标准的要求，制定个人职业病防护用品的管理制度，并明确责任。
5.2用人单位应对劳动者进行个人职业病防护用品的正确使用、维护和更换的培训教育，并定期进行职业健康检查。
6附录附录A～G为资料性附录，包括有机溶剂的种类、职业病防护用品的选择和使用、呼吸防护用品的分类和选择、防护服的选择和使用、防护手套的选择和使用、防护鞋的选择和使用、防护眼面器具的选择和使用等内容。
有机化合物是一种可溶解其他物质的化学物质。
根据其化学结构，有机溶剂可以分为不同类别，具体请参见附录A。
本标准将常用的有机溶剂按照毒性大小分为三类，详见附录B。
有机溶剂混合物是指在混合物中有机溶剂含量占该混合物质量5%以上的混合物。
根据有机溶剂的含量，混合物可以分为以下三种：第一种有机溶剂混合物，指在混合物中第一类有机溶剂含量占该混合物质量5%以上的混合物；第二种有机溶剂混合物，指在混合物中含有第二类有机溶剂或第一类有机溶剂与第二类有机溶剂之和占该混合物质量5%以上但不属于第一种有机溶剂混合物的混合物；第三种有机溶剂混合物，指除第一种和第二种有机溶剂混合物外的其他有机溶剂混合物。
合理选用个人使用的职业病防护用品
合理选用个人使用的职业病防护用品选用合适的职业病防护用品对个人的安全和健康至关重要。
根据不同的职业环境和岗位要求，选择适当的防护用品可以有效地预防和减少职业病的发生。
本文将从头部、眼部、呼吸系统、手部和足部五个方面来讨论如何合理选择个人使用的职业病防护用品。
1. 头部防护用品在某些职业中，头部是容易受伤的部位。
比如，在建筑和工程行业中，头部是受到落下的物体、坠落、撞击和电击等伤害的潜在风险。
因此，带有硬质外壳和内衬的安全帽是非常重要的头部防护用品。
在选择安全帽时，要确保其符合国家或行业相关标准，比如CE标志。
此外，根据不同的工作环境和任务要求，可能需要特殊功能的头部防护用品，如抗静电、防火或高温等。
2. 眼部防护用品眼睛是人体最敏感的感官之一，在许多职业中，眼睛容易受到灰尘、化学品、颗粒物和火花的侵害。
因此，选择合适的眼部防护用品对于保护眼睛的健康非常重要。
常见的眼部防护用品包括护目镜、安全眼镜和面罩。
这些产品可以阻挡眼部接触有害物质，降低刺激和伤害的风险。
在选择眼部防护用品时，要确保其具有良好的透明度、抗刮擦和耐腐蚀性能，以及符合相关标准。
3. 呼吸系统防护用品在一些职业中，如建筑、化工和冶炼等行业，可能存在吸入有害气体、粉尘和烟尘等风险。
呼吸系统防护用品可以有效地保护呼吸道免受伤害。
根据不同的环境和风险，可以选择不同类型的防护用品，如口罩、防尘面具和呼吸器等。
在选择呼吸系统防护用品时，要确保其具有合适的过滤效果和密封性能，以及符合相关标准。
4. 手部防护用品手部是人体最常用的工作工具之一，在某些职业中容易受到刺伤、磨损、化学品侵蚀和高温等伤害。
因此，选择适当的手部防护用品对于保护手部健康非常关键。
常见的手部防护用品包括手套和手臂套。
在选择手部防护用品时，要考虑到工作环境的特点和手部防护的需求。
比如，在化学品操作中，需要选择防腐蚀的化学手套；在高温环境下，需要选择耐高温的热隔离手套。
5. 足部防护用品在一些职业中，如建筑、物流和制造业等，脚是容易受到跌落、撞击、刺伤和滑倒等伤害的部位。
合理选用个人使用的职业病防护用品（三篇）
合理选用个人使用的职业病防护用品职业病是由于长期从事某种特定职业工作而引发的疾病，主要包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性中毒等。
为了预防职业病的发生，我们需要合理选择个人使用的职业病防护用品。
本文将从以下几个方面进行介绍。
一、理解职业病防护用品的种类和作用职业病防护用品主要分为三类：个人防护用品、集体防护用品和环境防护用品。
个人防护用品是指供个人佩戴使用的防护用品，如防护手套、防护面具、防护眼镜、防护服等。
它们通过隔离、过滤、吸附等方式来保护个人免受职业危害因素的侵害。
集体防护用品是指为集体人员提供的防护用品，如通风设备、防护网、防护栏等。
它们通过改善和控制工作环境来降低职业危害因素的浓度和接触机会。
环境防护用品是指针对职业危害源进行的环境改造和治理，如通风设备、粉尘收集装置、化学废气治理设施等。
它们通过改善工作环境和治理职业危害源来减少对个人的危害。
二、根据具体工作环境和危害因素选择防护用品不同的工作环境和危害因素需要选择不同的防护用品。
首先，需要根据工作环境的特点选择相应的防护用品。
例如，对于有粉尘、气体等职业危害的工作环境，应选择适合的防护面具、防护眼镜等。
对于有噪声的工作环境，应选择耳塞或耳罩来保护听力。
其次，需要根据职业危害因素的性质和浓度选择合适的防护用品。
例如，对于有毒化学品等职业危害因素，应选择具有相应防护等级的防护手套、防护服等。
对于有放射性物质等职业危害因素，应选择具有辐射防护功能的防护用品。
此外，还需要根据个人的身体状况和健康情况选择合适的防护用品。
例如，对于存在过敏史或皮肤敏感的人员，应选择低敏感性的防护手套、防护服等。
三、确保防护用品的质量和有效性选择防护用品时，要从正规渠道购买，并确保其符合国家法律法规和标准要求。
防护用品的质量和有效性对于保护个人免受职业危害至关重要。
不合格的防护用品可能存在漏洞、不合适的尺寸和功能缺失等问题，无法提供有效的防护效果。
四、正确使用和保养防护用品正确使用和保养防护用品是保证其有效性和延长使用寿命的重要措施。
职业病个体防护用品管理制度
及时了解和遵守国家及地方的相关法规标准，确保防护用品符
合法规要求。
更新认证体系
02
与国际接轨，引入国际先进的认证体系，提高防护用品的质量
标准。
加强执法力度
03
加强对生产、销售和使用环节的执法力度，确保市场秩序和产
品质量。
06
相关文件与附件
相关政策法规与标准
国家职业病防治法 劳动防护用品配备标准
职业病危害防治管理办法
适用范围
本制度适用于公司内所有可能接触职业病危害因素的作业场所和员工。
适用对象
公司内所有员工和涉及相关作业的其他人员，包括外来务工人员、实习人员等。
职业病个体防护用品的界定
防护用品
包括但不限于防护口罩、防护眼镜、防护手套、防护鞋等， 根据不同的作业环境和职业病危害因素，选择合适的防护用 品。
特殊情况下
使用与维护的培训教育
总结词
为提高员工对职业病个体防护用品的使用和 维护意识，必须加强培训教育。
详细描述
企业应组织针对职业病个体防护用品的使用 和维护的培训教育，使员工充分了解防护用 品的重要性，掌握正确的使用方法和维护保 养规范。培训教育可结合实际操作进行，确 保员工能够熟练地使用和维护职业病个体防 护用品。此外，企业还应定期组织演练和考
根据企业生产过程中职业病危害因素的变化和个 体防护用品的使用情况，及时调整采购和分发计 划。
03
职业病个体防护用品的使 用与维护
使用方法与注意事项
要点一
总结词
正确使用和佩戴职业病个体防护用品是确保员工健康 和安全的关键。
要点二
详细描述
员工在作业时必须按照使用方法正确佩戴职业病个体 防护用品，如口罩、耳塞、防护眼镜等。同时，需要 注意以下几点：首先，检查防护用品是否完好无损， 如发现损坏应及时更换；其次，按照规定的佩戴方法 正确使用，确保防护用品能够有效地保护员工；最后 ，在作业过程中不得擅自摘下或调整防护用品的位置 。
职业病个体防护用品管理制度范文
职业病个体防护用品管理制度范文一、概述职业病是由于工作环境中的职业危害因素长期、大量地作用于人体而引起的一类疾病。
个体防护用品是预防职业病的重要手段之一。
为了确保员工的健康和安全，我们制定了个体防护用品管理制度，以规范个体防护用品的选择、使用和管理。
二、适用范围本制度适用于我单位所有从事高风险岗位的员工，包括但不限于工厂作业员、装配工、焊工、电工等。
三、个体防护用品的选择1.根据职业风险特点和员工工作环境，确定个体防护用品的种类。
2.个体防护用品的选择应符合国家标准和相关法律法规的要求。
3.公司将组织专业的技术人员进行现场调研和评估，根据评估结果，确定适用的个体防护用品。
四、个体防护用品的采购1.个体防护用品的采购应根据员工的实际需求，确保个体防护用品的数量充足。
2.对于质量可靠、价格合理的个体防护用品，优先考虑选择。
3.采购的个体防护用品应符合国家标准和相关法律法规的要求，必要时应提供合格证明文件。
五、个体防护用品的发放1.个体防护用品的发放由专门的负责人负责。
2.发放时应核查员工的身份，确保发放的用品与员工的实际需求相符。
3.发放的个体防护用品应进行登记，记录员工的姓名、工号、发放时间等信息。
六、个体防护用品的使用1.员工应按照规定正确佩戴、使用个体防护用品。
2.佩戴过程中应注意调整到合适的位置和紧度，确保个体防护用品起到预防职业病的作用。
3.个体防护用品损坏或失效时应及时更换或报告维修，不能随意继续使用。
七、个体防护用品的保养与维修1.员工应妥善保管个体防护用品，做到定期清洁、消毒。
2.个体防护用品损坏或失效时应及时报告维修，严禁私自进行修复。
3.个体防护用品维修过程中，应记录维修时间、维修人员等相关信息。
八、个体防护用品的更新1.个体防护用品在达到使用寿命或出现严重损坏时，应及时更换。
2.定期对个体防护用品进行检查和评估，根据评估结果决定是否需要更新。
九、个体防护用品的管理责任1.公司应指派专人负责个体防护用品的管理工作。
防护用品个人工作总结
防护用品个人工作总结个人工作总结：如何使用防护用品在过去的一段时间里，我负责对相关工作场所的员工提供防护用品，并对其正确使用进行培训和监督。
通过这段时间的工作，我总结了一些经验和教训，希望对未来的工作能有所帮助。
首先，对于不同工作场所和工作岗位，需要不同类型的防护用品。
比如在生产车间，需要提供耳塞、防护面罩和手套等，而在医院或实验室，需要提供口罩、手套、隔离服等防护用品。
尤其是对于一些特殊的工作场所，需要针对性地加强对防护用品的配备和使用要求。
其次，员工对于防护用品的正确使用和保养需要进行培训和指导。
我发现，有些员工并没有很清楚如何正确使用和保养防护用品，甚至出现了很多错误使用的情况，这对于员工的健康和安全都是一种隐患。
因此，我认为在提供防护用品的同时，也要加强对员工的培训和指导，确保他们能正确使用和保养防护用品。
最后，对于防护用品的监督和检查也是很重要的。
在工作过程中，我经常对员工的使用情况进行检查和监督，发现问题及时进行纠正和处理。
并且，定期对防护用品进行检查和维护，确保其功能的正常和有效。
总的来说，对于防护用品的配备、员工的培训和指导，以及监督和检查，都是很重要的，希望在未来的工作中能够继续努力，保障员工的健康和安全。
在过去的工作中，我发现员工在使用防护用品时，有时会因为不舒适或者影响工作效率而忽视正确使用。
因此，我和员工进行了深入的沟通，解释了防护用品的重要性以及正确使用对于个人健康和安全的重要性。
对于员工的担忧和反馈，我也积极寻找解决方案，例如寻找更适合的材质和尺寸的防护用品，以更好地满足员工的需求。
同时，在提供防护用品的过程中，我也不断与供应商保持紧密联系，确保所提供的防护用品符合最新的标准和质量要求。
通过与供应商的沟通和合作，我们不断优化防护用品的选择，确保员工能够获得最适合的防护用品。
另外，我也意识到防护用品的更新和更换非常重要。
防护用品随着时间的使用会有磨损和老化的情况，因此及时更换防护用品是保障员工安全的关键。
个人职业病防护用品分析与评价
个人职业病防护用品 分析与评价
中国安全生产科学研究院 2020年4月28日星期二
第1页
1 个体防护用品的概念及分类 2 个体防护用品的选用 3 个体防护用品的评价
第2页
一、个体防护用品的概念及分类
第3页
1 个体防护用品的概念
➢ 个体防护装备：是指作业人员为防御物理、化学、生物等外 界因素伤害所穿戴、配备和使用的各种护品的总称。
综合性作业需要根 据作业特点选择多功 能防护装备；
还应参照相应的选 用规范，遵守国家相 应的法规要求，并根 据实际作业情况选择。
2020/4/28
第14页
14
作业类别（选择部分项）
编号 作业类别
说明
可能造成的 事故类型
举例
A06
手持振动机 械作业
生产中使用手持振动工具，直接作用于人 的手臂系统的机械振动或冲击作业
隔绝式呼吸器 防尘手套 防辐射服
2020/4/28
第17页
17
2.2 根据工作场所有害因素种类选用
呼吸、躯体 防护部位 手部、足部
性质及浓度
眼面部、头部
存在形态 发散方式 侵入途径 超标水平
化学毒物
防护级别及指数
毒物释放计量 超标水平
4/28/2020
第18页
18
2.2 根据工作场所有害因素种类选用
第4页
第5页
个按 体防 防护 护部 用位 品分
（1）头部防护用品 （2）呼吸器官防护用品 （3）眼（面）部防护用品 （4）听觉器官防护用品 （5）手部防护用品 （6）足部防护用品 （7）躯体防护用品 （8）护肤用品 （9）防坠落用品
第6页
个人使用的职业病防护用品（与职业卫生有关的）
个人防护用品管理程序
个人防护用品管理程序一、背景介绍个人防护用品是指用于保护个人安全和健康的工具和设备，包括口罩、手套、护目镜、防护服等。
在日常生活和工作中，正确、有效地管理和使用个人防护用品对于预防事故和职业病具有重要意义。
因此，建立一个科学、规范的个人防护用品管理程序是非常必要的。
二、目的和范围本个人防护用品管理程序的目的是确保在使用个人防护用品时选择、配备、管理和维护工作程序的一致性，保证工作场所的安全和健康。
本程序适用于所有使用个人防护用品的人员。
三、责任与义务1. 领导层应负责制定和监督个人防护用品管理程序，并确保全部人员遵守。
2. 管理人员应负责对个人防护用品进行定期检查和保养，并及时更换不合格的用品。
3. 操作人员应正确佩戴和使用个人防护用品，并参与个人防护用品的管理。
四、个人防护用品的管理流程1. 设定标准根据工作场所的特点和风险评估结果，制定个人防护用品的选择标准和技术规范。
同时，建立个人防护用品的存储和配备标准。
2. 选购与验收根据标准和规范，进行个人防护用品的选购。
在验收阶段，对购买的个人防护用品进行质量和性能测试，确保符合要求。
3. 配备与分发将购买的个人防护用品按照工作人员的需求进行配备和分发。
在分发过程中，将个人防护用品与员工信息绑定，确保每位员工都能得到适合的用品。
4. 使用与维护员工在工作中正确佩戴和使用个人防护用品，并及时进行维护。
维护包括清洁、消毒等处理。
如发现个人防护用品损坏或失效，应及时更换。
5. 调查与记录定期进行个人防护用品的调查和评估，以确定其性能是否满足要求。
同时，建立个人防护用品的使用记录，包括使用日期、领用人员等信息。
6. 培训与教育对所有使用个人防护用品的员工进行培训和教育，包括正确佩戴使用个人防护用品的方法和注意事项等。
五、个人防护用品管理的监督和检查1. 核查和监督设立专门的个人防护用品管理机构，负责对个人防护用品管理程序的执行情况进行核查和监督。
如发现问题，及时提出改进和纠正措施。
职业卫生计算题、简答题、综合题选编
取业里生计尊题，筒答题•一•计尊题1.某车间某工种每周工作5天，每天工作时间8h。
据调查劳动者工作中接触乙酸乙酯(PC-TWA为200mg/m3)状况为:300mg/m3,接触3小时;60mg/m3,接触2小时；120mg/m3,接触3小时。
根据上述情况，请分析判断该工种劳动者接触乙酸乙酯水平是否符合卫生学要求，要求说明理由？答：该工种劳动者每工作班接触乙酸乙酯浓度为：TWA= (CITI +C2T2+C3T3)/8= (300X3+60X2+120X3) 4-8=172. 5(mg/m3) 小于PC-TWA(200mg/m3)因此该工种劳动者接触乙酸乙酯水平未超过国家职业接触限值，符合要求。
2.某车间某工种每周工作六天，每天工作时间8ho据调查劳动者工作中接触乙酸乙酯(PC-TWA为200mg/m3)状况为：300 mg/m3,接触3小时;60 mg/m3, 接触2小时；120 mg/m3,接触3小时。
根据上述情况，请分析判断该工种劳动者接触乙酸乙酯水平是否符合卫生学要求，要求说明理由。
答：①该工种劳动者美工作班接触乙酸乙酯浓度为：C-TWA= (C1T1+C2T2+C3T3) /8= (300X3+60X2+120X3) 4-8=172.5(mg/m3)②由于该工种劳动者每周作业时间为48h,因此PC-TWA折减系数为：RF=(40+48) X[ (168-48) 4-128] =0. 78③超时工作职业接触限值二PC-TWA X RF=200 X 0. 78=156 (mg/m3)因此该工种劳动者接触乙酸乙酯水平超过国家职'也接触限值，不符合要求。
3.煤尘的PC-TWA为4 mg/m3 (总尘)和2. 5 mg/m3 (呼尘)。
测得总尘和呼尘的短时间(15min)接触浓度分别为9. 5 mg/m3和5 mg/m3<,问：煤尘是否符合超限倍数的要求？答：总尘C-STEL=9.5 mg/m3+4 mg/m3=2.375倍,符合超限倍数的要求;呼尘C-STEL=5咽/川3 + 2,5鸣/m3=2倍，符合超限倍数的要求；因此该煤尘符合超限倍数的要求。
职业病危害个体防护用品管理制度
职业病危害个体防护用品管理制度一、制度背景和目的随着工业化和城市化的进程，职业病危害日益成为工人健康的重要威胁。
为了保护劳动者的身体健康，预防职业病的发生，公司制定了职业病危害个体防护用品管理制度。
该制度旨在规范个体防护用品的选用、购买、发放和管理，保障劳动者的个人防护，减少职业病风险，维护劳动者的合法权益。
二、适用范围本制度适用于公司所有劳动者在工作场所使用的个体防护用品的选用、购买、发放和管理。
三、个体防护用品选用原则1.必须符合国家标准和行业要求，具备必要的防护功能。
2.必须根据工作岗位的职业病危险性进行合理选择，不得滥用或低估个体防护用品的防护能力。
3.必须适应劳动者的个体差异，考虑到性别、体形和个人习惯等特殊因素。
四、个体防护用品的采购1.由专门的采购部门负责个体防护用品的采购工作。
2.采购人员必须按照公司的采购程序，对个体防护用品进行比较、选择供应商。
3.采购时必须选择质量可靠、服务良好的供应商，保证个体防护用品的质量和供货及时性。
五、个体防护用品的发放和使用1.公司负责将采购的个体防护用品按照工作需要和具体要求合理分配给各个工作岗位。
2.劳动者必须按照个体防护用品的使用说明正确佩戴、使用，并做好个人维护保养。
3.禁止将个体防护用品借用、转借给他人使用，不得将个体防护用品私自调整或私自修理。
4.个体防护用品出现破损、失效或过期时，应及时上报相关部门，并及时更换。
5.劳动者应按照规定的标准和要求定期进行个体防护用品的检查和维护，并做好相关记录。
六、个体防护用品的管理和维护1.公司设立个体防护用品管理部门，负责个体防护用品的管理和维护。
2.个体防护用品管理部门负责对个体防护用品的库存进行管理，做好领用、发放和退库的记录。
3.个体防护用品管理部门负责组织对个体防护用品的定期检查和测试，确保其质量和功能的可靠性。
4.个体防护用品管理部门负责收集和整理个体防护用品使用过程中的问题和意见，并及时解决。
职业卫生评价标准
职业卫生评价标准一、目的本标准旨在规范职业卫生评价工作，确保评价工作的科学性、规范性和有效性，从源头上预防和控制职业病危害，保障劳动者健康。
二、范围本标准适用于各类企业、事业单位及个体经济组织等开展职业卫生评价工作。
三、内容1. 职业病危害识别与评价（1）评价单位应了解和掌握建设项目或生产经营过程中可能产生的职业病危害因素及其来源、危害程度、危害人数等。
（2）评价单位应根据现场调查、工程分析等方法，对建设项目的职业病危害程度进行定性或定量评价，确定建设项目职业病危害级别。
2. 职业病防护设施设计与评价（1）评价单位应对建设项目职业病防护设施进行设计，确保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
（2）评价单位应对已投入使用的职业病防护设施进行评估，确定其性能及效果是否符合相关标准和规定。
3. 职业病危害控制效果评价（1）评价单位应对建设项目的职业病危害控制效果进行评价，确保建设项目达到国家有关职业卫生标准和规定的要求。
（2）评价单位应分析控制效果不佳的原因，提出改进措施和建议。
4. 职业病防护用品配备与使用（1）评价单位应对劳动者配备的职业病防护用品进行评估，确保其符合国家有关职业卫生标准和规定的要求。
（2）评价单位应监督劳动者正确使用职业病防护用品，确保其发挥应有的作用。
5. 职业健康监护与个人防护（1）评价单位应对劳动者的职业健康监护工作进行评估，确保其符合国家有关职业卫生标准和规定的要求。
（2）评价单位应指导劳动者正确使用个人防护用品，提高其自我保护意识。
6. 职业卫生培训与教育（1）评价单位应对用人单位的职业卫生培训与教育工作进行评估，确保其符合国家有关职业卫生标准和规定的要求。
（2）评价单位应指导用人单位开展针对性的职业卫生培训与教育，提高劳动者的健康意识和自我保护能力。
7. 职业卫生管理制度建设与执行（1）评价单位应对用人单位的职业卫生管理制度进行评估，确保其符合国家有关职业卫生标准和规定的要求。
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个人使用的职业病防护用品调查与评价个人防护用品作为职业病防治手段的最后一道防线，如何进行恰当而合理的评价呢？
新《职业病防治法》第二十三条规定：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
有关标准对防护用品的使用时机做了细化规定，比如GBZ/T 195-2007 有机溶剂作业场所个人职业病防护用品使用规范，超标时才使用个人防护用品。
按照GBZ/T 197 建设项目职业病危害控制效果评价技术导则，有关个人使用的职业病防护用品的调查与评价内容有3点：
1、防护用品配置的种类、数量及参数调查；
2、防护用品使用管理制度及执行情况调查；
3、防护用品评价。
在实践中，我发现很多评价报告书不是很符合上述要求，要么内容欠缺，要么没针对性，要么对建设单位没指导作用。
我建议大家从以下几方面去考虑：
1、防护用品的使用管理制度
报告书中先对建设单位的管理制度进行一个抄录式的描述，然后再对它进行符合性评价。
是否符合有关防护用品规范标准的要求？
管理制度中，应当包含防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等内容，应对购进的劳动防护用品进行验收。
验收内容至少包括特种劳动防护用品有没有三证：即安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证（LA标识）。
大家注意听力防护用品并不属于特种劳动保护用品。
特保用品目录包括：一、头部护具类、安全帽；
二、呼吸护具类、防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管面具；三、眼（面）护具类、焊接眼面防护具、防冲击眼护具；
四、防护服类、阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服；五、防护鞋类、保护足趾安全鞋、防静电鞋、导电鞋、防刺穿鞋、胶面防砸安
全靴、电绝缘鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴；六、防坠落护具类、安全带、安全网、密目式安全立网。
除此之外，有没有培训劳动者使用防护用品？有没有监督使用？有没有密合性检查记录？是否有明确的不符合使用要求的判定条件？比如什么情况下口罩耳塞不再使用。
现场勘查时，设计相应的表格，逐一核查管理制度的各项内容。
2、防护用品的种类、数量与参数
防护用品的配备是否充足？
评价充足性的时候，要结合劳动定员、职业病危害因素调查检测与评价等内容考虑。
要按照评价单元逐一核查，不要在前面划分了评价单元，在这部分的时候就不按评价单元来考虑了，眉毛胡子一把抓。
可以列一个表，评价单元-子单元-可能接触的职业病危害-防护用品，这个表要保持与前面相关内容的一致性，前呼后应。
国家有一个《劳动用品配备标准》，还有一个《劳动防护用品选用规则》，还有其他的标准，不同的工种与场所可根据这些标准选择配备。
再一个要考虑的是，可能发生急性中毒或高风险场所，有没有配备应急的防护用品？配备标准参考《用人单位职业防治指南》。
参数包括呼吸防护用品的APF值，听力防护器的SNR\NRR值，手套的材质等等。
在调查的时候，尤其要注意呼吸防护用品的有没有被混用，比如纱布口罩有没有用来防尘或防毒，粉尘环境是否使用了防尘口罩。
建议报告书中提供一些防护用品的证据，包括用品照片与现场劳动者使用照片等。
3、劳动者访谈
防护用品的有效使用依赖于劳动者的配合，建设单位是否真的按照相关规定配备口罩？是否按时发放？是否培训？是否及时撤换？等。
4、防护用品的评价
1）制度的符合性、执行程度。
2）配备的充足性。
3）有效性评价。
比如噪声90分贝，耳塞的SNR值是否能抵御过高声音的损害？苯浓度超标了，口罩类型与滤毒盒类型等呼吸防护用品APF值是否符合要求？使用周期劳动防护期是否过长？
4）应急配备是否符合要求？
5）指出建设单位的不足，提出具体建议。