金牌销售培训心得大全
金牌店长培训总结_金牌销售工作总结
金牌店长培训总结_金牌销售工作总结在金牌店长培训中，我学到了许多关于如何成为一名优秀的店长的知识和技能。
通过培训和实践，我认为自己已经取得了一定的进步，并在金牌销售工作中取得了一些成绩。
我学到了如何与客户建立良好的关系。
在销售过程中，客户是非常重要的。
培训中，我学习了如何与客户进行有效的沟通，如何了解客户的需求并提供适合的产品和服务。
我也学到了如何处理客户的投诉和问题，保持良好的客户关系。
通过培训，我意识到客户满意度对于店铺的长期成功非常重要，我会努力提供优质的客户服务，以赢得客户的信任和重视。
我还学到了如何有效地进行销售。
培训中，我学习了销售技巧和销售策略，包括如何进行销售谈判和推销产品。
我也学到了如何制定销售计划和销售目标，并进行销售数据分析。
通过培训，我了解到销售工作需要一定的耐心和毅力，同时也需要不断地学习和提升自己的销售技能。
通过金牌销售工作总结，我也认识到自己在销售方面取得了一些成绩。
在过去的几个月里，我成功地完成了销售目标，并与客户建立了良好的关系。
我也通过学习和实践，不断提升自己的销售技能，不断挑战自己的销售业绩。
在销售工作中，我学会了如何思考客户需求，如何引导客户做出购买决策，如何解决客户的问题和疑虑。
我也发现了一些自己的不足和需要改进的地方，比如应对客户异议的能力还有待提高。
金牌店长培训对于我的职业发展和提升起到了积极的作用。
通过培训，我学到了管理团队、建立良好客户关系和有效销售的重要知识和技能。
在金牌销售工作总结中，我认识到自己在销售方面取得了一定的成绩，同时也发现了自己的不足之处。
我相信通过不断地学习和实践，我会成为一名更加出色的金牌店长。
金牌销售培训实战心得
竭诚为您提供优质文档/双击可除金牌销售培训实战心得篇一：销售实战训练营学习心得“销售实战特训营”学习心得根据学校安排，我于20XX年11月28日积极参加了由韩七星老师主讲的以“销售实战特训营”为题的主题报告。
这次的报告学习的主要内容是销售流程及细节阐述，韩老师从销售理论和销售实战演练两个方面详细，下面我就详细的阐述一下学习感受。
一、明确了销售误区与销售理念在之前的销售工作中，可能自己也知道一些在销售中应该注意的一些误区，但是可能都比较模糊，通过韩老师的演讲我清楚了作为销售人员，首先应该摆正自己的姿态、清楚自己扮演的角色。
作为销售人员我们不应该去做一个产品的卖家，而应该去做这种产品或这个行业的专家；我们不应该尝试去说服一个客户，而应该当客户的向导，引导客户主动做出选择；我们不能在销售中把卖的成份强调的太多，让客户觉得我就是在卖我的产品，而应该从客户角度出发，去帮助客户买他想买的产品，而我这里恰好有这样的产品。
这让我重新并深刻认识了“销售之前把销售目的模糊化，把销售需求清晰化”的道理，我们咨询师在以后的咨询过程中更要注重建立信任环节。
二、沟通中语言表情动作的使用销售人员在见到客户时，只有通过有效的沟通才有可能成交。
在韩老师的演讲中，通过理论加实践，实战后现场点评再实战再点评，生动形象的讲述了语言表情动作在交流中的作用。
说话要抑扬顿挫，高低起伏，有重点的强调，在必要的时候再加进去肢体动作，比如一个递笔的细节，介绍产品特征时的强调等等。
通过有效的沟通来赢得对方的信任、获得对方有效信息、进而影响对方的消费行为。
三、影响了工作生活态度在韩老师课程的最后给我们上了深刻的一课，他说：“你的不满意就是你的满意。
”说到了机会每一个人的痛处。
我们可能会抱怨自己这不如意那不好，但是在行动中的又有多少呢？其实就是痛苦不够大，目标不够坚定，这是人的惰性使然。
但是要改变现状，我们必须克服自己的惰性，时刻提醒自己该做什么。
其实通过这次培训对我还是触动挺大的，要行动起来！感谢学校及领导给我这次学习的机会。
销售冠军训练课心得体会
作为一名销售员，我一直致力于提升自己的销售技巧和业务能力。
近日，我有幸参加了公司举办的销售冠军训练课程，通过这次培训，我收获颇丰，以下是我的一些心得体会。
首先，这次培训让我认识到了销售过程中心态的重要性。
在销售冠军训练课上，讲师强调了心态对于销售成功的关键作用。
一个优秀的销售人员应该具备良好的心理素质，能够承受压力、面对挫折，同时还要具备耐力、虚心和宽容。
在销售过程中，我们难免会遇到各种困难和挑战，但只有保持积极的心态，才能在逆境中不断前行，最终取得成功。
其次，培训课程中提到的销售技巧让我受益匪浅。
讲师通过生动的案例和实际操作，让我了解了如何运用有效的沟通技巧与客户建立良好的关系。
例如，在拜访客户时，要学会倾听、关注客户需求，并适时提出有针对性的建议。
此外，培训还介绍了如何运用说服技巧，使客户对我们的产品产生信任感，从而达成销售目标。
再者，培训课程强调了专业知识的重要性。
一个优秀的销售人员不仅要有良好的销售技巧，还要具备丰富的产品知识和行业知识。
这样，在与客户交流时，我们才能做到游刃有余，为客户提供专业、贴心的服务。
培训中，讲师详细介绍了产品特点、市场趋势以及竞争对手情况，使我对自己所负责的产品有了更深入的了解。
此外，培训课程还让我认识到团队协作的重要性。
在销售过程中，我们需要与团队成员紧密配合，共同为客户提供优质的服务。
培训中，讲师通过团队游戏和案例分析，让我明白了团队合作的力量。
一个优秀的团队，能够激发每个成员的潜能，实现共同的目标。
最后，培训课程让我更加坚定了成为一名销售冠军的信念。
在今后的工作中，我将以此次培训为契机，不断提升自己的销售能力，努力实现业绩的突破。
以下是我制定的一些行动计划：1. 不断学习，提升自己的专业知识，丰富自己的销售技巧；2. 保持积极的心态，勇于面对挑战，克服困难；3. 加强与团队成员的沟通与协作，共同为客户提供优质服务；4. 定期总结经验，不断优化自己的销售策略。
金牌销售员提升训练心得体会
金牌销售员提升训练心得体会一、前言在竞争激烈的销售行业中，不断提升自我，与时俱进是至关重要的。
我有幸参加了金牌销售员提升训练，这次培训让我收获颇丰，不仅提高了我的销售技能，还让我对销售行业有了更深入的了解。
二、培训内容与体验1. 销售技巧的提升：本次培训中，我学习了如何更好地与客户沟通、如何挖掘客户需求、如何建立长期客户关系等关键技能。
通过模拟销售和案例分析，我逐渐掌握了这些技巧，并在实际中应用，取得了良好的效果。
2. 产品知识的深化：对产品的深入了解是销售的基础。
这次培训中，我进一步学习了我们的产品知识，包括产品的特点、优势以及应用场景等。
这使我更加自信地面对客户，能够为客户提供更专业的服务。
3. 心态与团队的合作：销售不仅仅是一个人的战斗，团队的合作至关重要。
我学习到了如何调整自己的心态，保持积极乐观的态度面对工作。
我也明白了团队合作的重要性，只有团结协作，才能取得更好的业绩。
三、心得与反思1. 持续改进：在销售过程中，我发现自己还有很多不足，需要不断改进。
在沟通时，我需要更加耐心、更加细致。
在未来的工作中，我会不断反思自己的不足，提高自己的销售能力。
2. 客户至上：在培训中，我深刻体会到客户至上的重要性。
只有真正关心客户需求，才能为客户提供更好的服务。
我会时刻牢记这一点，为客户提供更优质的服务。
3. 团队合作的力量：在团队中，每个人都有自己的长处和短处，只有相互支持、相互合作，才能取得更好的业绩。
我会积极与同事沟通、分享经验，共同为公司的发展做出贡献。
四、未来的计划与展望1. 深化学习：我会继续学习销售知识，不断提高自己的销售技能。
学习更多的销售技巧、了解更多的产品知识等。
2. 践行客户至上：我会时刻关注客户需求，为客户提供更优质的服务。
定期回访客户、了解客户的反馈意见等。
3. 加强团队合作：我会积极与同事沟通、分享经验，共同为公司的发展做出贡献。
参与团队活动、共同制定销售计划等。
4. 制定目标：我会根据自己的实际情况，制定明确的销售目标。
金牌导购培训心得体会
金牌导购培训心得体会在金牌导购培训中，我学到了很多关于销售技巧和沟通技巧的知识，也积累了一些实践经验。
通过这次培训，我深刻体会到了作为一名导购员的重要性以及如何提升自己的销售能力。
首先，作为一名金牌导购员，我们需要保持积极乐观的态度。
客户来到店铺的时候，他们可能会有一些疑虑或者困惑，作为导购员，我们需要用积极的态度来面对并解决这些问题。
我们要热情地迎接每一位客户，主动帮助他们解决问题。
只有这样，才能让客户感到愉快和满意，从而增加销售机会。
其次，沟通能力是非常重要的。
作为导购员，我们要善于倾听客户的需求和意见，通过良好的沟通建立起客户和自己的信任关系。
在销售过程中，我们要了解客户的需求并给出合适的建议，这样才能提高销售的成功率。
同时，我们还要能够用简洁明了的语言向客户介绍产品的特点和优势，让客户能够清楚地知道自己购买的东西的价值。
另外，产品知识是成功销售的关键。
作为金牌导购员，我们要了解店铺内每个产品的特点和功能，并能够准确回答客户关于产品的问题。
只有当我们具备了足够的产品知识，才能给客户提供最好的购买建议，增加销售额。
因此，在日常工作中，我们要不断学习，提升自己的产品知识水平。
此外，为了提升销售能力，我们还要注重团队合作。
金牌导购培训中，我们不仅要学会个人表现，还要学会与团队合作。
只有团队齐心协力，才能提高整体业绩。
因此，我们要积极参与团队活动，相互学习和交流经验，共同进步。
最后，我感受到了金牌导购的一种责任感和使命感。
作为一名金牌导购员，我们不仅是店铺的形象代言人，更是推动店铺发展的重要力量。
我们要时刻保持对工作的热情和活力，用专业的服务和真诚的态度，为客户创造价值，并实现自己的销售目标。
总的来说，金牌导购培训为我提供了宝贵的知识和经验。
通过学习和实践，我意识到作为一名导购员，不仅需要有良好的沟通能力和产品知识，还需要保持积极的态度和团队合作精神。
我相信只要坚持不懈地努力学习和提升自己，我一定可以成为一名优秀的金牌导购员。
销售培训后的心得体会(精选6篇)
销售培训后的心得体会（精选6篇）销售培训后的心得体会篇1公司专门请了培训师做了为期二天的培训，这对我来说是一次提升个人能力与素质的机会，此次培训我从以下几个方面对销售有了进—步的认知。
—，团队精神一个秀的企业，肯定有一个团结一致，同心协力的团队。
—个良好的交流环境，员工与员工之间的有效沟通，不仅能有效提高员工的效率，减少不必要的无用功，更能增加团队的凝聚力，使团队朝着|二，—个优秀的销售员都是有备而来必须要认识到一个好的业务员充分的准备至关重要。
工作前没有充分准备，无法确保顺利完成一天的销售工作。
比如本天线路哪些店劲品可以进店，哪些盲点在什么时候找老板沟通，用什么样的方法才有效果，哪些店经过努力可以达成专销等一系列的访前计划与思考，方能最大希望达成本天的工作目标。
三，怎样与终端进行有效的销售谈判与终端的谈判，发现了我以前存在一些不足与缺点:(1)，以前在与终端的沟通上怕对方不明白，话语有重复的毛病，深刻领悟了经典的一句话谁的话多，谁就把产品买回家，表述要抓住问题的核心，语言要简洁精准。
(2)，学会倾听对方，只有在终端老板在倾诉中你才能知道他的需求，才能有效地解决销售问题，也才能从他的话语中发现他的弱点，取得事半功倍的效果。
(3)，改变以往不太灵活的销售模式。
比如找什么人谈，什么时候去淡更合适，什么人用什么语态，刚柔相济的淡话技巧才能有效地打动客户，才能达到预期的销售目标。
(4)面对终端老板提出的要求，要善于辩别真伪，这点很重要，不能掉进终端老板的要求陷阱，这样的销售某种意义上是一次失败的销售。
四，要有足够的信心现在的啤酒市场就是一场无硝烟的战争，对于竞品的毎—轮强烈攻势，首先要有足够的勇气面对，其次要善于思考，就会有创意性的应对策略。
工作中可能有失败，我可以接受失败，但我拒绝放弃。
以上种种是培训的结果，也能在实践中的某些技巧上升到—个理论的水准，从而有效地提升自己，形成自己独有的风格。
销售培训后的心得体会篇2本人有幸参加了集团组织的《员工销售培训》培训，她独特的讲解风格给我留下了极其深刻的印象。
心得体会 金牌销售员提升训练心得体会
心得体会金牌销售员提升训练心得体会
金牌销售员提升训练心得体会。
在金牌销售员提升训练中，我深刻体会到了销售技巧和心态的
重要性。
首先，销售技巧是我们取得成功的关键。
通过培训，我学
会了如何与客户建立良好的沟通和信任关系，如何挖掘客户的需求
并提供解决方案，以及如何处理各种复杂的销售场景。
这些技巧的
掌握让我在销售过程中更加游刃有余，提高了我的销售效率和成交率。
其次，良好的心态也是销售成功的重要保障。
在培训中，我学
会了如何保持积极的心态，如何克服困难和挫折，以及如何保持专
注和坚持。
销售工作是一个充满挑战和竞争的行业，只有保持良好
的心态，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
最后，团队合作也是我在培训中的重要收获。
在团队合作中，
我学会了如何与同事合作共赢，如何借助团队的力量提升销售业绩。
团队的支持和合作是我在销售工作中不可或缺的一部分，只有与团
队紧密合作，才能取得更好的成绩。
通过金牌销售员提升训练，我不仅提升了自己的销售技巧和心态，也更加深刻地理解了团队合作的重要性。
我相信，在今后的销售工作中，我会更加游刃有余地应对各种挑战，取得更好的业绩。
金牌销售员提升训练心得体会
金牌销售员提升训练心得体会金牌销售员提升训练心得体会金牌销售员提升训练心得体会我们团队有幸到深圳总部参与金牌销售员力量提升训练，首先得感谢公司的各位领导，感谢公司领导赐予我提升自我力量，锤炼自我意志，建立良好销售心态的时机。
在这培训中，我付出了汗水，收获了硕果，让我更明白一些东西，也更确信一些东西。
我在此将我的一点心得体会总结如下：1、销售人员要有专业的态度、专业的技巧、专业的学问。
态度打算一切，作为一个团队里面，一个销售人员，我认为必需有的是一个好的态度，有好的态度去学习学问和技巧就会做到一个负责人的销售人员，当我们有了肯定的专业学问时再来销售才可得到客户的熟悉，才能在销售领域定位。
这是一个心、脑、手并用的智力型工作，必需要用我们所具备的大脑去尝试思索。
只有不断的学习专业学问和技巧、拥有一个良好的心态才能成为一个合格的销售员。
2、要有明确的目标，团队也一样必需随时清晰自己的目标。
土地不种庄稼就会长满杂草，团队没有目标就会一盘散沙。
个人和团队都必需随时要有明确的目标，目标就是一个人努力的朝着前进的那个点，让人随时有奋斗的目标。
3、要有自己的团队文化小企业竞争的是资金，中型企业竞争的是人才，大企业竞争的是文化，文化讲的是故事，讲的是文化分散力。
团队文化是需要我们不断的去摸索，不断去创新的出来的，公司文化让我们严密的分散在团队之中，团队文化会让我们更有力的去效劳于工作。
所以团队文化对于我们才建立不久的团队很重要。
4、要不断自我鼓励首先，要建立积极得心态，积极得心态会使人拥有一个好的人生，在日常工作中我们要转变对事物的定义，建立积极得信念，拥有积极的环境。
我们要信任自己，信任是胜利的开头，同时也要坚持，坚持是胜利的根源。
在我们寻常营销工作中，我们首先要信任自己，信任自己的产品，信任客户，要不放弃每一个客户，放弃了客户就等于放弃了自己一个胜利的时机。
其次，建立积极得信念，所以胜利的人最初都是从一个小小的信念开头的，信念是所以奇迹的萌发点。
金牌销售团队学习心得
金牌销售团队学习心得金牌销售团队学习心得范文销售要主动提问，问出客户的真实需求后，成交不难。
旁敲侧击，用含蓄的问题问出客户的隐性需求。
下面给大家分享一些关于金牌销售团队学习心得范文，期望能够对大家有所帮助。
金牌销售团队学习心得【篇1】在×月份这段时期，公司也经历了高层领导人员小波动后，在上级的正确指导下，有针对性的对市场展开了促销活动，人员建设等一系列工作，获得了可喜的成绩。
我对阶段工作所获得的成绩，所存在的问题也做了一个简单的总结，×月份际完成销售量为__台，相比较×月份和×月份获得的返点，成绩不是很理想，但是与1月份相比是有进步的。
其中获得，精品获得，基本完成年初既定目标。
销售数据表明，成绩是客观的，问题是肯定存在的，整体上，是朝预定目标稳步前进的。
以下就是我×月份这个月的工作总结和分析：1、组织纪律意识个人同事还是浅薄，上班迟到，个人不算紧急的事情导致早退的现象还是存在，针对这种现象，个人认为公司除了有适当的考勤制度，有部门领导管理，公司的高层领导也要出面制止。
2、虽然已实行了管理制度和办法，每个月工作也有布置和要求，但是销售顾问没有形成按时回报的习惯，仅仅是口头汇报，间接转述，不能全面，及时的统计，计划和和谐，从而导致部分制度的实行和结果打折扣。
3、销售流程实行不彻底监督不到位，销售组长的管理职能没能化的发挥，服务意识没能更好的提升，导致部分销售顾问形成固化模式。
目前组员，组长，内勤，主管的互动沟通不及时，任何知情不报，片面汇报的行动还是存在的而且也不利于整体发展，更不能保证及时，全面了解状态，以便随时调剂策略。
4、内部还是存在个别人滋生并蔓相互诋毁，推诿责任，煽风点火的不良风气，所以从就要提倡豁达的心态，宽容知道的风格，积极坦荡的胸怀面对客户和同事，我们就可以更好的前进，两军相遇，者胜，智者相遇，人格胜。
5、销售顾问并不重视客户资源，客户资源是我们生存和发展的根本，工资也是客户发给我们的，所以要加强对于目标群体我们要有计划，有步骤的实行，盲目地，无计划地，重复地回访都可能导致客户资源恶性反戈乃至产生负面影响。
金牌销售培训实践心得
金牌销售培训实践心得作为一名销售员工，我在不断地学习和实践中逐渐提高了自己的销售技巧。
而在一次金牌销售培训中，我学到了很多实用的销售技巧和心得，这不仅让我在工作中更加从容和自信，也为我在销售领域的发展打下了坚实的基础。
下面给大家分享一下我在金牌销售培训实践中的心得体会。
一、营造良好的销售氛围在销售培训中，我学到了营造良好的销售氛围的重要性。
销售氛围是指一种愉悦、积极的工作环境，这种工作环境能够让销售员工更加轻松自在地展示自己的销售技能，让客户更加愿意与销售员工沟通。
在培训中，我们通过课堂学习和模拟销售竞赛等形式来营造一个充满挑战、互相学习和交流的销售氛围。
这种氛围让我感觉到自己是身处在一个蓬勃发展的销售团队中，给我带来了无限的动力和成长的可能。
二、发掘客户需求在销售过程中，了解和掌握客户的需求是非常重要的。
在金牌销售培训中，我学到了如何通过沟通和交流来发现客户的需求以及如何针对客户的需求提供最合适的解决方案。
我们通过模拟销售交流的形式，了解了很多针对不同客户类型的沟通技巧和销售策略，可以更好地满足客户的需求。
三、建立信任在销售领域，建立信任是非常关键的。
客户需要信任销售员工，才会愿意与其交流和合作。
在金牌销售培训中，我学到了很多关于如何建立信任的技巧和注意事项。
例如，要遵循承诺，始终如一地陪伴客户、耐心地回答客户的问题，对待客户时保持诚实、真实、尊重的态度等，这些都是建立信任的关键。
四、创造价值在销售过程中，我们需要更多地关注客户的需求和利益，要积极努力地为客户创造价值。
例如，在与客户交流时，可以适时地提供一些有价值的资讯、建议和方案，以此来展示自己的专业能力和责任心。
此外，我们还需要学会如何主动寻找机会，为客户创造更多的价值。
通过这样的方式，我们可以获得客户的信任和支持，提高自己在销售领域的影响力和竞争力。
总之，金牌销售培训给我带来了很多实用的销售技巧和心得，让我更有信心和动力去面对工作中的挑战。
金牌店长培训总结_金牌销售工作总结
金牌店长培训总结_金牌销售工作总结
销售方面：
1. 客户需求分析能力：顺应市场，随时了解客户需求状况，能够在短时间内分析出客户需求，根据不同的情况，灵活应对，找出切合客户需求的产品。
2. 销售技巧的不断学习和掌握：我持续地学习销售技巧，提高自己的业务能力。
例如：如何在与客户接触的短时间内，在互动中了解客户真正的需求并正确宣传我方产品；
3. 目标策划：我每季度都会制定明确的销售额目标。
为了实现这些目标，我会针对每个员工具体情况进行目标制定和培训，确保整个团队的每个人都能更好地完成自己的销售目标。
服务方面：
1. 热情周到的服务态度：作为店长，我始终坚持保持积极热情的态度，时刻关注客户的服务需求，为客户提供高效优质的服务。
在日常工作中积极沟通，了解顾客的意见和建议，使顾客感受到良好的服务满意度。
2. 产品质量负责任：作为销售机构，我一直在跟进最新的产品技术和销售标准，保证我们所售卖的产品最好的质量和性能。
3. 不断反思并进行改进：在服务中，我发现自己有很多不足之处，因此时刻关注自身的服务质量，不断反思，着眼于客户需求，改进服务流程和内部管理模式。
管理方面：
1. 打造高效团队：我致力于打造一支高效团队，通过培训、激励、考核等方式，提高员工的团队意识和协作能力。
2. 管理体系的建立和优化：仓库管理、销售流程、财务管理等方面的实施和升级，保证整个机构的经营高效稳定。
3. 各项计划的实施和落实：对营销计划、员工培训计划、仓库管理计划等进行监控管理，确保各项计划的顺利实施。
金牌销售培训实践心得大全学到文库
金牌销售培训实践心得大全金牌销售培训实践心得大全主动打出最重要的事莫过于唤起客户的注意力与兴趣。
对于素不相识的人来说，一般人都不会准备继续谈话，随时会搁下话筒。
你需要准备好周密的脚本，通过你的语言、声音的魅力引起对方的注意。
一起来看看金牌销售培训实践心得，欢迎查阅！金牌销售培训实践心得1我是2023年年初到公司工作的，参加的大型活动有__小区工厂直营店卖电视，__广场活动，__乡镇独立带队搞活动，__一店总经理签名会等等。
参加的小型活动也是很多很多，每次活动我都是全身心的投入了战斗。
2023年__月份开始理解学校市临促工作，在没有负责临促工作以前，我是没有经验的，仅凭对销售和临促工作的热情，而缺乏对临促工作的知识。
为了迅速融入到这个工作中来，到__公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索临促工作，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教公司的市场部推广们，也在下来和一些在学校做销售的兼导共同探讨如何做好销售。
并致力于和他人讨论如何处理临促的工作。
经过不断的学习，我成功的掌握了电视销售的基本方法，具备了基本的销售本事，并且具备了独立带队做活动的本事。
培养了自我的人际关系。
锻炼了自我处理事情的本事。
感激创维公司给我的锻炼。
下头是我对于这一年来我所存在的不足的总结：存在的不足：1、对于销售市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客、户解释。
2、有些问题出现的时候不能及时找出解决的办法。
3、做事总是畏手畏脚的，把自我的位置定的太低，总是害怕做错了事。
4、对于学校临促工作，没有很好的处理好临促工作与学习时间的合理分配，没有处理好临促之间的工资和工作日的登记，以至于临促工资一片混乱，从而使得公司亏损较大。
5、没有打开内江市高校的临促渠道，我所带来的临促仅限于内江师范学院，而职院和其他高校却很少。
6、每次活动的时候都只是负责找人而忘了他们是否做过，是否适合这个工作，导致临促的质量不高。
金牌店长培训总结_金牌销售工作总结
金牌店长培训总结_金牌销售工作总结一、销售技巧方面在销售技巧方面，培训师传授了很多实用的方法和技巧，让我更加清晰地认识到了自己在销售方面的不足。
其中，最让我受益的有以下几点：1. 知己知彼：在接触客户时，要先了解客户的需求和购买需求的动机，只有这样才能够更好地推销商品。
同时，了解自己的产品特点及优缺点，把卖点呈现给客户。
2. 运用情感化手段：在销售过程中要表现出自己的真诚和热情，用自己的亲和力来打动客户。
并且，要运用一些情感化手段，如激发客户的好奇心和兴趣点，让客户主动表达自己的需求，引导客户做出购买决策。
3. 拓宽知识面：了解行业的动态和市场需求，更好地把握市场变化，提高自己的销售能力。
此外，还要了解竞争对手的销售策略和产品特点，从而制定更加有力的销售策略。
二、管理技能方面在管理技能方面，培训师从团队管理、员工培训、资源调配等方面进行了详细的讲解，并且通过案例分析等形式，让我更加深入地了解了管理的重要性和实际应用方法。
以下是我在管理技能方面的体会：1. 团队建设：帮助员工树立团队意识和协作精神，并在工作中要坚持从小事做起，从细节抓起，不断提高员工对工作的重视和对客户的服务质量。
3. 动态资源调配：随时根据情况进行资源调配，让员工能够在最合适的岗位上发挥自己的优势和能力。
另外，还要关注员工的培训和提升，鼓励员工不断进步和提高。
三、人际沟通方面人际沟通是一项非常重要的技能，对于店长来说更是至关重要。
在此次培训中，培训师针对人际沟通方面给出了以下建议：1. 培养良好的沟通习惯：不仅要专注于沟通内容，还要注意沟通的方式和态度。
因为同样的话语，在不同的情况下，会有不同的理解和效果。
2. 充分利用沟通工具：即时通讯软件、OA系统以及电话等沟通工具，可以让人们更加方便、快捷地发展沟通，有效提高工作效率，并且规避误解和时间成本。
3. 学会倾听：在沟通中，要学会倾听对方的意见和想法，尊重对方的看法和感受，从而建立良好的工作关系。
金牌销售必备的标准化心得(5篇)
金牌销售必备的标准化心得（5篇）金牌销售必备的标准化心得（篇1）1.努力学习，全面提升自身素质。
作为一名刚走上工作岗位的新员工，知识和经验的欠缺，是我致命的缺点，而且销售业务的工作也是一个特殊的岗位，它要求在职人员必须有其过人的勇气、丰富的智慧和超强的自主动手能力。
为达到这些要求，我十分注重实习前期的学习，同时以实际行动去走进市场，主动去了解市场。
五个月以来，面对着专业知识不足，市场经验不足，业务经验不足等多项难题，但是我积极应对困难的挑战，尽量的利用好时间去自己学习，跟同事学习，以及利用公司会议上范总和各位同事有意无意透露出的经历去琢磨、去体会。
逐渐了解行业的市场，完成从业外人士向业内人士的转变。
2.努力工作，顺利完成各项任务。
在工作上，努力的完成份内工作，积极的去寻找项目，发现探索寻找新项目的方式方法;多次和同事一起出差，在学习经验的同时，尽量好的配合老大哥们的工作;按时按量的完成工作，遵守公司纪律。
此外也积极参与公司其他部门的日常工作，在和更多同事们配合工作的同时，也加强了团队凝聚力，更好的融入了集黎这个大家庭。
回顾进入公司的这五个多月，虽然取得了一些小的成绩，但仍掩盖不了许多不足和需要改进和完善的地方。
这主要是销售基本技能的欠缺，表现在以下几个方面：第一，技术知识的欠缺。
在工作中由于技术方面的知识的欠缺，这在初期跑设计院时，和设计师交流过程中偶尔会尴尬和语塞。
后期随着销售技巧的逐渐提升，慢慢克服这个不足。
第二，项目信息搜集的能力不足。
这个缺点直接导致我在工作前期出现“无事可做”的怪现象，对工作进程有很差的影响。
随着对网络信息搜集的能力的掌握，逐渐有了自己的一套从网上搜索项目信息的技巧，以及在同事的帮助和分享下，也逐渐克服这个不足。
第三，销售技巧的不足。
销售技巧是销售的关键，是销售人员智慧的结晶，非一朝一夕就能掌握，销售感悟也因人而异。
在这里我就不对销售技巧进行讨论，希望我在这方面的不足，会在今后的工作中，在领导的关心下，在同事的指导下，多多体会，细细领悟，逐渐成为一个优秀业务员。
金牌销售总结与心得大全5篇
金牌销售总结与心得大全5篇金牌销售总结与心得精选篇1通过了解与介绍，我成功了进入了__X，这是一个主要销售塑料建材的销售部。
产品以管材为主，大大小小的管材所占的面积就有一千多坪，还有两个两百多方的仓库。
里面主要是放有一些体积较小的套管，弯头等。
在佛山来讲这样规模的建材销售部算是有一定实力的了。
20号是我上班的第一天，跟我一起做销售的还有三个小伙子，他们都是在这里做了好几年的业务员。
虽然我是学高分子材料专业，而这里销售的也都是一些在课本上讲过了的高分子材料，但对于材料的规格我还是很不清楚的，还有对外销售的一些技巧也都不清楚。
所以前天我都是在他们身边打转，帮忙接接客户的电话，带客户去看看我们销售部门的材料，但对于材料的细节方面的东西，比如规格与价格我就一问三不知了。
最后只能由我的同事给客户介绍。
由于我刚接触销售，所以遇到什么问题我都会找他们问问。
我的几个同事也都很乐意教我。
慢慢的我跟同事的说话也都变得没那么严肃了，有时也都跟说说笑笑，他们也会在聊天中给我讲一些他们从事销售业方面的经验与事迹。
这些话对于我这个没怎么接触过社会与销售行业的小生来都是宝贵的经验。
慢慢的我对这个行业有了一定的了解，接触客户的机会也多了，利用同事给我介绍的经验与技巧，再加上我学的专业知识，在客户面前说得头头是道。
通过几天的实践我发现对于一个销售员来说，在说话和接待顾客方面是销售量高的关键，实践中我总结出了以下几点：第一，服务态度至关重要。
做为一个销售行业，客户就是上帝，良好的服务态度是必须的，要想获得更多的利润就必须提高销售量。
这就要求我们想顾客之所想，急顾客之所急，提高服务质量语言要礼貌文明，待客要热情周到，要尽可能满足顾客的要求。
有时客户因为某种原因延迟了取货的时间，或者到别家销售部去购买了，这时我们没必要去抱怨客户的不是，而应该理解，商人都是向着有更多利润的方向去选择。
而这时对客户进行抱怨或指责只会让我们永远的失去了这个客户。
2024年培训工作总结(3篇)
2024年培训工作总结一家公司里面，销售的岗位是非常重要的，这个岗位直接关系到公司的收入，要想提升公司销售的效率，要么就是多招销售，多发展业务，这算是比较笨的一种办法，另一种就是公司所有的销售人员都是精英中的精英，一个人的销售额能抵普通三个到四个销售的销售额，很显然，我们公司是还没有达到全部都是精英的底部的，所以只能多招收销售人员了，目前公司所有员工的占比，销售是最多的，最近也是为了让新来的这批销售能尽快的投入工作，公司给他们搞了这场培训，请的两个人都是在业内非常有名气的人，我作为公司的金牌销售，也上去分享了几点心得，这次活动培训总得结果还是很不错的。
本次培训主要是针对以下几个方面：一、客户就是____我们的工作就是把公司新开发的游戏，推荐给用户玩，只要他们在游戏里面充值了，就算成了一笔订单了。
就现在的社会情况而言，大部分人听到你是推销游戏的，都是会叫你直接滚的，客户不好的态度，要学会无视，切记是不能跟客户吵起来的，这是作为一名游戏销售的大忌，学会情绪管理，懂得客户即是____，客户是什么是自己的收入来源，是行走的工资，要学会理解这个点，对待客户要学会笑脸相迎，态度良好，这样一来大部分用户都会觉得可以尝试玩一下的。
二、会说话、情商高销售会跟各种各样的人打交道，如果一直都是一种交流模式，那么没多少人肯买账的，比如看起来像大学生的人都怎么交流职业装的上班族又该怎么交流遇到女孩子又该怎么交接情商高的人，都会是见什么人说什么话，要说到他们感兴趣大的点上，尽可能的不要说废话，没人愿意听一个销售在这浪费时间，你说出来的话，要让他们觉得自己被占用的这几分钟是值得的。
三、对公司产品的了解作为一个销售对自己要推销的东西有全面的了解，这是务必要做到的，只要足够了解，在进行介绍的时候，才能脱口而出，没有停顿堵塞感，你如果让客户觉得，你都不了解，还来推销给我，那么这一单你基本上是凉了，自己先亲身体验，销售讲究的就是要活学活用，不能呆板的只用一种工作方式。
心得体会-金牌销售员提升训练心得体会
心得体会-金牌销售员提升训练心得体会作为一名销售员，我一直渴望成为一名金牌销售员，因此我参加了一次金牌销售员提升训练。
这次训练经历让我收获颇丰，不仅学到了许多销售技巧和知识，还对自己的职业生涯有了更深入的思考。
在训练的过程中，我学到了很多关于销售的技巧和方法。
首先，我学会了如何与客户建立良好的沟通和关系。
在销售过程中，与客户建立信任和亲近的关系非常重要。
通过倾听客户的需求和关注他们的问题，我能够更好地理解他们的需求，并提供合适的解决方案。
其次，我学到了如何进行有效的销售演示和提出有说服力的销售论据。
在演示产品或服务时，我学会了突出产品的特点和优势，以及如何回答客户的疑问和异议。
最后，我还学到了如何与客户进行良好的谈判和达成共识。
通过学习谈判技巧和方法，我能够更好地与客户协商，并达成双方满意的交易。
除了技巧和知识，这次训练还让我对自己的职业生涯有了更深入的思考。
我开始思考自己为什么选择销售这个职业，以及在这个职业中我想要取得什么样的成就。
通过与其他参与训练的销售员交流和分享，我了解到了许多成功的销售员的故事和经验。
这些故事激励着我，让我更加坚定了自己在销售领域取得成功的决心。
从这次训练中，我获得了很多启示和成长。
首先，我意识到销售不仅仅是一种技巧，更是一种态度和心态。
成功的销售员必须积极乐观，勇于面对挑战和困难。
其次，我意识到销售不仅仅是为了完成交易，更是为了满足客户的需求和创造价值。
只有真正关注客户并提供有价值的解决方案，才能建立长期的合作关系。
最后，我意识到销售是一个不断学习和成长的过程。
只有不断学习和提升自己的销售技能和知识，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
综上所述，金牌销售员提升训练让我受益匪浅。
通过学习销售技巧和方法，我提高了自己的销售能力，并对自己的职业生涯有了更深入的思考。
我深刻认识到销售是一种态度和心态，并且只有不断学习和成长，才能在销售领域取得成功。
因此，我建议每一位销售员都要不断学习和提升自己的销售技能，并始终保持积极乐观的心态。
销售金牌店长培训心得5篇
销售金牌店长培训心得5篇前几天公司组织了全系统的店长到上海参加学习培训，感谢公司领导对我的信任与帮助，给我这次学习的机会，通过此次学习培训，使我认识到自己在以后的工作中还需不断进取不断学习。
努力提高自己的业务技能、工作质量、和服务责态。
在此次学习培训中，我们不但学了营销理论知识，还学了技能与生活体验。
使我深刻体会到此次学习培训的重要性。
在今后的工作中，我将改变以往的工作思路，着力提高服务质量和服务水平，认真践行“与客户共赢”的服务理念，在平时工作中我会认真贯彻执行公司的有关精神，进一步解放思想，与时俱进，认真履行一名店长的工作职能，听取客户的意见，改善客我关系，从而提高客户的满意度，忠诚度。
强化基础管理夯实发展根茎，深化队伍建设激发内部活力，注重思想文化推动企业发展。
通过此次学习培训结合自身的工作我有以下学习心得。
一、市场市场是一个企业的灵魂，任何一个企业的发展都离不开市场，谁拥有了市场谁就会得到发展的空间和生存。
而市场又是由客户组成的，换句话说谁拥有了客户就得到了市场，而客户是要靠我们的真诚与优质的服务来赢得的。
那么作为一名店长首先要了解市场，而且要了解市场特征，社会消费特征，消费群体。
而我们兴化是具有水乡特色，社会消费在江苏适中，兴化服装行业更是数不胜数，要想在这片有限市场空间中上求的发展，那就要我们充分挖出市场潜力。
二、品牌首先我们要了解什么是品牌，品牌就是用于“识别”和“区分”某个产品的生产地和生产者，在同行竞争对手的产品和服务的区分。
品牌是无形的，它的内涵体现在它的知名度、美誉度、市场表现、信誉价值。
我们现在要以我就是品牌为主体，做好我们的服务品牌，让客户对我们的服务品牌得到认可。
三、服务当今社会我们要从坐商中走出来，改变以往的营销方法，变成服务营销，而服务是无形特征却可给人带来某种利益的可供有偿转让的活动。
服务营销的核心是服务理念，服务理念的核心是客户导向，它是建立在关系营销和客户满意理论基础之上的。
金牌导购员培训心得
金牌导购员培训心得篇15月10日，受公司领导的委派，我们一行七位同事到毕节分公司参加了金牌营业员综合能力提升培训，历时三天，三天的的培训，我感觉收益不小，开了眼界，观念上得到了更新，服务理念得到了很大的提升。
通过专家系统的培训，有以下几方面感悟：第一、个人形象打造公司形象。
作为中国移动的一名员工，要随时树立公司形象至上的理念，员工个人的形象不只是代表自己，而是代表公司，个人的仪容、仪表、形象、气质等都直接影响到公司形象，直接或间接对公司利益产生着影响。
如果我们没有一个良好的形象，将会使顾客从心理上产生不信任感，产生排斥心理。
因此，我们必须牢固树立公司形象第一，顾客至上的理念，每天以阳光的形象走进岗位，以饱满的热情投入工作，以温馨服务迎接顾客。
对于我们一线员工而言，个人形象就是公司的窗口，是传递公司文化的前缘阵地，每一个细节都不能出错。
我特别喜欢我们的职业服装，当我着装上岗时，总会有一种自信，适度的化妆配之以适当的发饰、首饰、体香，不时也会赢得顾客的赞许，他们美称我们是移动空姐。
这说明，我们的形象和服务已得到社会的认可。
第二，个人素质提升公司形象。
对我们一线员工而言，我认为个人素质包括业务素质、服务素质、应变素质、抗压素质。
要熟知各项业务知识，做到百问百答，切忌含混不清，一问三不知，业务操作不能出差错。
光有埋头苦干是不够的，我们每天面对的是顾客，必须提高服务质量，让服务出效益，我们的工作具有其特殊性，微笑服务是取得成功的关键，微笑可以给人温馨，让人亲切;主动服务，可以消除陌生，给人方便，主动招呼、主动介绍、主动指导、主动询问，让顾客满意而来，高兴而归，从而增强顾客对公司的信任感。
工作中难免有顾客因为对业务上的很多问题产生质疑，比如资费问题、消费问题、甚至网络信号问题，都会有人问过究竟，甚至无理取闹，这种情况下，我们必须保持百分之百的耐性，控制自己的情绪，以较强的说服艺术，动之以情，晓之以理，最终达到消除顾客心里的阴影，使顾客心悦诚服。
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金牌销售培训心得大全在开篇快结束时，如果你能帮助客户更多地了解对他的价值，通常对话能顺利进行下去：“如果我向您展示贵公司如何将客户来电等待时间立即提高到业界平均水平以下，您会有兴趣和我讨论吗?”一起来看看金牌销售培训心得，欢迎查阅！金牌销售培训心得1一、负责区域的销售业绩回顾与分析、业绩回顾1、整年度总现金回款110多万，超额完成公司规定的任务;2、成功开发了四个新客户;3、奠定了公司在鲁西南，以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;、业绩分析1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务，但距我自我制定的200万的目标，相差甚远。
主要原因有：a、上半年的重点市场定位不明确不坚定，首先定位于平邑，但由于平邑市场的特殊性和之后经销商的重心转移向啤酒，最终改变了我的初衷。
其次看好了泗水市场，虽然市场环境很好，但经销商配合度太差，又无奈放弃。
直至之后选择了金乡“天元副食”，已近年底了!b、新客户拓展速度太慢，且客户质量差;c、公司服务滞后，异常是发货，这样不但影响了市场，同时也影响了经销商的销售信心;2、新客户开放面，虽然落实了4个新客户，但离我本人制定的6个的目标还差两个，且这4个客户中有3个是小客户，销量也很差。
这主要在于我本人主观上造成的，为了回款而不太注重客户质量。
俗话说“选择比努力重要”，经销商的“实力、网络、配送本事、配合度、投入意识”等，直接决定了市场运作的质量。
3、我公司在山东已运作了整整三年，这三年来的失误就在于没有做到“重点抓、抓重点”，所以吸取前几年的经验教训，今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中，最最终09年11月份决定以金乡为核心运作济宁市场，经过两个月的市场运作也摸索了一部分经验，为明年的运作奠定了基础。
二、个人的成长和不足在公司领导和各位同事关心和支持下，09年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了必须程度的提升，同时也存在着许多不足之处。
1、心态的自我调节本事增强了;2、学习本事、对市场的预见性和控制力本事增强了;3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握本事增强了;4、对整体市场认识的高度有待提升;5、团队的管理经验和整体区域市场的运作本事有待提升。
三、工作中的失误和不足1、平邑市场虽然地方保护严重些，但我们经过关系的协调，再加上市场运作上低调些，还是有必须市场的，况且经过一段时间的市场证明，经销商开发的特曲还是十分迎合农村市场消费的。
在淡季来临前，由于我没有能够同经销商做好有效沟通，再加上服务不到位，最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。
更为失误的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡，并且厂家支持力度挺大的，对我们更是淡化了。
2、泗水市场虽然经销商的人品有问题，但市场环境确实很好的且十里酒巷一年多的酒店运作，在市场上也有必须的进取因素，之后又拓展了流通市场，并且市场反应很好。
失误之处在于没有提前在费用上压住经销商，以至之后管控失衡，最终导致合作失败，功亏一篑。
关键在于我个人的手腕不够硬，对事情的预见性不足，反映不够快。
3、滕州市场滕州的市场基础还是很好的，只是经销商投入意识和公司管理太差，以致我们人撤走后，市场严重下滑。
这个市场我的失误有几点：、没有能够引导经销商按照我们的思路自我运作市场，对厂家过于依靠;、没有在适当的时候寻找适宜的其他潜在优质客户作补充;4、整个09年我走访的新客户中，有10多个意向都很强烈，且有大部分都来公司考察了。
但最终落实很少，其原因在于后期跟踪不到位，自我信心也不足，浪费了大好的资源!四、10年以前的部分老市场的工作开展和问题处理由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力，导致10年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。
经同公司领导协商，以“和谐发展”为原则，采取“一地一策”的方针，针对不一样市场各个解决。
1、滕州：虽然公司有费用但必须再回款，以多发部分比例的货的形式解决的，双方都能理解和理解;2、微山：自我做包装和瓶子，公司的费用作为酒水款使用，自行销售;3、泗水：同滕州4、峄城：尚未解决经过以上方式对各市场问题逐一解决，虽然前期有些阻力，之后也都理解了且运行较平稳，彻底解决了以前那种对厂家过于依靠的心理。
四、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场根据公司实际情景和近年来的市场状况，我们一向都在摸索着一条适合自我的路子，真正把我们一开始就倡导的“办事处加经销商”合作方式运用好，但必须贴合以下条件：1、市场环境要好，即使不是太好但也不能太差，比如地方保护过于严重、地方酒太强等;金牌销售培训心得2_年的__月份，经过自我的不断学习、及同事的真诚帮忙下已经渐渐融入菲星数码这个大家庭。
过去__月份本人逐渐在工作中摸索并树立了销售信心。
这一个月时间，公司教会了我很多东西，在同事的相处中也学会了不一样的做事的方式。
经过这段时间的工作实践，现将__月份个人工作总结报告如下：__月信息情景如下：1.贴子：41个，电话：25个，潜在客户：25个，网络代理：7个，2.销量个人零售：10个这个月的业绩算平稳，开始前三周都以hdv1000的出货为主。
在第四周以hdv990为推荐给客人的首要产品，主要的原因有于库存机子断货，推荐产品转移型号让客户理性消费。
其次在潜在客户方面主要是24~29有年轻消费人群，偏向于1000以上~3000以内的型号产品。
目前客人的档案资料，本人采取是记录在笔记本上以及工作qq2019版聊天软件中的备注功能上。
以往qq上的客人比较多，日子长了，自然记性也不大好，很容易搞乱，聊天记录也会容易发生丢失。
基于这种恶性的数据丢失造成工作上的不便，本人每一天谈过的客人也在统一的笔记本做纪录。
这一小小的操作，也方便在家加班的时候能够及时跟进。
另外，在系统上，提前操作客户基本资料填进系统，注册会员等。
做好这几步，把客户建立档案并统一齐来管理，省时且方便。
及时跟踪是每一天很重要的一步，不管是如何销售，及时跟踪，并把客人的基本情景了解清楚，这是首要。
成功销售只是业务员的第二个核心。
这于客户，本人是十分重视。
包括他们对我个人的评价，购买后的机子的使用情景。
售前售后作了相应电话的回复，其中是有一些问题我是不会回答的。
对于产品的，本人比较欠缺的.由于平时不着重了解产品的专业知识，以致客人打进电话来，经常不能独立工作，麻烦很多的同事。
分析一下我销售的情景，就客户源来讲，占90%是个人零售的，是本人平时上班，晚上加班的努力的成果。
但我并不满足，我明白会做得更好的。
每一次客人询问的时候都要珍惜，不得浪费一个机会。
成功了一个机会就有戴来其他的小机会。
如果把握不住这一个机会，就会失去了很多的小机会。
这也是本人不愿意看到的。
我期望在客服上的客人都能成为我的客人。
沟通从心开始，我是采取朋友之心，以取他们的信任。
我给他们承诺的，我都不会忘记，服务得对现承诺。
成功的机会已接近一大步。
跟进客人是业务员十分重要的一课。
这都是潜在客户发展下来的老客户。
对于在挖掘新的客户。
要人是采取发贴子、电话跟踪、老客户发展下线、网络代理等。
我最常用是发贴子，从入职以来，我一向不停地发贴子，我统计一下，从贴子上来的客_概有五个。
有电话打理的、也有加qq咨询的，也有邮件回复的。
但一向没有成交，这个月有一个邮件的回复，需要定购sdv568。
由于自我跟踪较慢，被同事接了单。
内心本来是有一点的兴奋的，一是我发的贴子最终起到了作用。
二是因同事接了这个定单而心境不好，因为想到自我也有一分的努力在里面的。
之后经过调节，自我也明白了，在每一项工作当中，都是扣扣相环的，我相信只要你努力了，不在乎一次短暂的成功，你付出了的，不管在那一个角落，也会有客人找到你的。
我对自我的思想观念又进一步升华了，格局需要宽大，把自我的所学到的运用到日常生活，工作当中，并利用这些知识创造你的目标，你所想要的利益。
这是关键。
小结：__月的任务量为10个正产品，基本达标，可是还做得不够。
目标量提高的同时也需要对售出产品金额进行控制，有针对性的销售。
提高自我的本事与不间断地学习知识。
今后需把工作做到位，做好个人工作计划，把握好时间，掌握好每一个潜在的客人，并不断地发展下线代理等。
争取在下一个月到达15个目标量。
金牌销售培训心得3一年的尾声开始想念很多东西。
想念毕业那刻与室友们相拥而别的瞬间;想念收获第一份正式工作时候的激动;想起收拾行李那刻的表情以及沿途关于未来的设想;一年的尾声也想要感激很多人。
感激那些曾指导过我的领导和前辈们，是他们的无私和包容使我能快速融入这个团体;感激中国市场部的每一个人，虽然没有太多的接触和表情，可是我己经把有关你们的记忆放在心中。
时间不经意间从指尖滑过。
从进入兆吉鞋业有限公司到此刻，己将近两个月的时间，而我也开始了一段新的工作学习历程。
刚跨出社会的我，从来不关注时尚的我，连明星如果不是太抢眼都会被浊淆的我，在选择那里的同时，需要学习很多东西。
关于时尚、关于美学、关于色彩、关于四季、关于设计等等。
两个月的时间不算长。
短暂却印象深刻的军训，公司规章制度和企业文化的培训，来中国市场部第一天前辈们的循循善导，都好像是昨日才刚刚上演似的。
两个月的时间，也足以让我们融入兆吉这个团体，并对它产生难以割舍的感情。
它的历史、它的文化、它的核心价值以及它的规章制度等等。
许多话语还在耳边萦绕。
对质量的执着追求，“真”、“善”、“美”的核心价值观以及关于“杯奶头牛”的故事等。
在那里的生活，少了几分奔波，多了份安逸，我们在宿舍、食堂和工作的地方穿梭，过着忙碌却也充实的工作。
两个月的时间，己经让我开始喜欢那里，工作也慢慢地步上轨道。
从刚开始的全然陌生，到此刻能经过模仿与整合或是自我偶然间蒙发的感动给每一双鞋子做注脚。
刚到那里的时候，每一天浏览过往一些时尚类杂志，并试着把那些美的词句记录下来，思考他们为每件衣服或是鞋子写文案的角度。
总有些文字会让我感动，或是引发我体内的某种欲望。
这时候会发现自我有诸多不足。
不太出色的文字，对时尚圈子的全然陌生，跟生活在那个层次的消费者的距离以及和关于设计和美学的种种。
为了能尽快适应工作，我努力去查寻各种资料，网上的、杂志上的，或是在购买来的书上的。
拖学广告学的朋友介绍了几本广告学的书，也借机会了解了李欣频、许瞬英这两位台湾文案作者。
这个月，开始尝试着写关于2019汤普、bb春夏流行趋势，以及主要鞋款的文案。
这对我来说，是一个比较艰难的过程，而在这之前，我一向期望陈小姐能把我派去设计、开发组学习一些时日，了解鞋子的特性和以及材质的运用等。
我反复看这些需要写的鞋子，并尽量把某些特征记下来，然后去一些时尚网站寻找一些类似鞋款的相关介绍，并翻开以往看时尚杂志所做的笔记，实在是没办法，会下楼去看每双鞋子，虽然还是不会给那个独特的地方取一个好听的名字，可是幸运的时候会碰到一些业务部的人，这让我收获不少。