家具厂各个岗位责任制

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家具厂安全生产制度范本安全生产

家具厂安全生产制度范本1、家具厂安全员岗位职责安全员岗位职责：一、明确本部门安全防范职责，在思想上高度重视安全责任，认真落实公司各项安全规章管理制度，确保本部门顺利copy 实行安全生产工作。

二、加强日常安全管理，建立、完善公司突发性事故制度，参预编制事故应急救援和演练工作，特殊在重大节日、重大假期进行中。

三、检查，消除安全隐患，做到责任、组织、制度知、防范措施四落实。

四、加强对部门人员工有关安全教育，全面履行安全职责，确保员工无违法犯罪。

五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。

六、加强有毒有害危（wei）险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。

七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门道和个人，有权越权上报有关主管部门。

八、负责跟班中的安全生产隐患的排查管理，落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。

九、带动全员参预安全工作，充分发挥群众安全员 (群安员) 的作用，积极开展群安员活动。

2、求家私厂消防安全管理制度消防安全管理规定为确保全厂安全防范和安全生产的正常进行，严防火灾发生，特制定如下安全防火制度：第一条：开展时常性的安全防火教育，反复宣传上级关于安全生产制度，对新入厂的工人，学习、代培人员及转岗人员必须首先进行安全和防火教育。

第二条：按规定和要求，治安员应在全厂范围内设置一定的消防设备和器材，消防设备严禁挪作他用。

第三条：全厂所有物资器材仓库、油库、化工毒品库及存放易燃、易爆品车间和场地，来吸烟和用明火取暖，要搞好文明生产，及时处理废油、废漆、油布等易燃品，防止火灾发生。

第四条：从事电气焊的人员，要严格遵守操作规程，对工作地和工作环境应做认真检查，确实消除火险隐患后，方可离开工作场地。

第五条：严格遵守安全操作规程，保管人员要认真负责。

加强管理，严格保管和领用制度，落实安全防火措施，在开启、关闭易燃、易爆品的包装箱时，不许用能产生火花的工具。

家具厂安全生产职责制度

第一章总则第一条为加强家具厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于家具厂所有员工、管理人员及外来人员。

第三条家具厂安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

第四条家具厂建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责，确保安全生产。

第二章安全生产责任制第五条家具厂法定代表人为安全生产第一责任人，对本厂安全生产全面负责。

第六条家具厂各部门负责人对本部门安全生产负直接责任。

第七条家具厂各级管理人员对本岗位安全生产负直接责任。

第八条家具厂全体员工对本岗位安全生产负直接责任。

第九条安全生产责任制主要包括以下内容：（一）建立健全安全生产规章制度，确保安全生产措施落实到位；（二）定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患；（三）加强对员工安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；（四）严格执行安全生产操作规程，确保安全生产；（五）加强安全生产投入，保障安全生产条件；（六）发生事故时，立即组织抢救，及时报告事故情况，配合相关部门进行调查处理。

第十条家具厂安全生产责任制实行逐级签订，明确责任人和责任期限。

第三章安全生产管理第十一条家具厂建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产操作规程；（三）安全生产检查制度；（四）安全生产教育培训制度；（五）安全生产事故报告和处理制度；（六）安全生产投入保障制度。

第十二条家具厂定期组织安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。

第十三条家具厂加强对员工安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。

第十四条家具厂严格执行安全生产操作规程，确保安全生产。

第十五条家具厂加强安全生产投入，保障安全生产条件。

第四章事故报告和处理第十六条发生事故时，立即启动应急预案，组织抢救，并及时报告事故情况。

第十七条事故发生后，立即成立事故调查组，对事故原因、责任进行认定，并提出处理意见。

实木家具厂安全责任制度

第一章总则第一条为加强实木家具厂的安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于实木家具厂所有员工，包括管理人员、技术人员、生产工人等。

第三条实木家具厂安全责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产，实现零事故目标。

第二章安全责任体系第四条实木家具厂设立安全委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第五条安全委员会下设安全办公室，负责日常安全管理工作，包括安全教育培训、安全检查、事故调查处理等。

第六条各部门、车间、班组应设立安全员，负责本部门、本车间、本班组的安全管理工作。

第七条岗位责任制（一）厂部领导对本厂安全生产工作全面负责，分管领导对分管部门安全生产工作负直接责任。

（二）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，对下属部门安全生产工作负间接责任。

（三）车间主任对本车间安全生产工作负直接责任，对下属班组安全生产工作负间接责任。

（四）班组负责人对本班组安全生产工作负直接责任。

（五）员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第三章安全教育培训第八条安全教育培训是实木家具厂安全生产工作的重要组成部分。

第九条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，培训合格后方可上岗。

第十条员工在岗期间，每年至少进行一次安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。

第十一条安全教育培训采取集中培训、自学、现场观摩等多种形式，确保培训效果。

第四章安全检查第十二条安全检查是实木家具厂安全生产工作的重要手段。

第十三条安全检查分为日常检查、定期检查、专项检查和综合检查。

第十四条日常检查由安全员负责，每周至少进行一次。

第十五条定期检查由安全办公室负责，每月至少进行一次。

第十六条专项检查由安全委员会负责，根据实际情况不定期进行。

第十七条综合检查由安全办公室负责，每季度至少进行一次。

家具车间员工管理制度

家具车间员工管理制度一、总则为了加强家具车间的管理，提高员工的素质和工作效率，特制定本管理制度。

本管理制度适用于公司家具车间的所有员工。

二、岗位设置1. 车间主任：负责整个车间的工作安排和管理，协调各个岗位之间的工作关系。

2. 生产主管：负责生产现场的管理和指导工作，保证生产任务按时完成。

3. 质量检验员：负责检验产品质量，发现问题及时处理，保证产品质量。

4. 安全员：负责车间安全管理工作，做好安全防护及事故应急处理。

5. 操作工：负责家具的制作工作，按时完成生产任务。

三、工作规定1. 准时上班，严禁迟到早退，如有特殊情况需请假须提前向上级领导报备并得到批准。

2. 遵守工作纪律，服从公司的管理和安排，不得私自调换工作岗位。

3. 爱护公司财产，不得私自挪用、损坏公司设备和工具。

4. 严禁私自调休，如确有特殊情况需请假，需提前向上级领导报备并得到批准。

5. 严格按照操作规程进行生产工作，注意劳动安全及环境卫生。

6. 遇到问题及时向上级领导汇报，不得隐瞒或掩盖实际情况。

四、奖惩制度1. 优秀员工将给予奖励，如加薪、表彰等。

2. 违反规定的员工将受到相应的处罚，如扣减工资、警告甚至开除。

五、安全管理1. 操作工必须穿戴好劳动防护用具，做好安全防护。

2. 严禁在工作时使用手机、听歌等影响工作效率的行为。

3. 发现安全隐患应立即上报，不能私自处理。

4. 在操作设备时，应严格按照操作规程进行，不能擅自调整操作方式。

六、卫生管理1. 定期对车间进行清洁，保持环境整洁卫生。

2. 严格要求员工在工作时保持个人卫生，不得擅自吸烟、吃东西。

3. 员工离开工作岗位时，要及时清理工作台，保持工作环境整洁。

4. 负责人要定期检查车间卫生情况，发现问题及时整改。

七、管理体制1. 定期召开员工大会，对公司的工作情况和管理制度进行培训和宣传。

2. 建立健全员工档案管理制度，记录员工的工作表现和奖惩情况。

3. 定期进行员工的职业培训，提高员工的技能水平和专业素质。

家具厂安全生产责任清单

家具厂安全生产责任清单
1.确保场地、设备、机器的安全性能，减少或消除生产安全事故隐患。

2.对工人进行安全教育和培训，提高员工安全意识和技能，妥善使用
安全防护设施。

3.安排专人负责各个生产环节的安全工作，建立安全责任制和考核机制。

4.制定安全操作规程，严格执行安全操作程序，避免人为操作失误，
确保生产安全。

5.加强对设备、安全设施的维修保养和检查，确保设备的正常使用和
安全性。

6.严格禁止违反安全生产规定的行为，如酗酒、吸烟等，确保员工安全。

7.建立应急预案和逃生演练机制，提高应对突发情况的能力，确保生
产安全。

8.定期开展安全生产检查和评估，发现并排查隐患，及时进行整改和
改进。

9.与政府相关部门的安全生产管理机构保持联系和合作，共同维护生
产安全和社会安定。

10.积极探索新的安全生产技术和方法，提升生产安全水平。

家具厂安全生产责任制度（4篇）

家具厂安全生产责任制度第一章总则第一条为了加强对家具厂安全生产的管理，规范生产操作，保障员工和厂区的安全，制定本责任制度。

第二条本责任制度适用于家具厂的生产经营活动，对厂区内的员工、设备、设施、原材料以及产品进行安全管理。

第三条家具厂的安全生产责任包括生产经营者、管理人员和员工的责任。

第四条家具厂应建立健全安全生产管理体系，明确分工，明确责任，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第二章生产经营者的安全生产责任第五条家具厂的生产经营者是全厂的领导者，对家具厂的安全生产负有最高的领导责任。

第六条生产经营者应严格遵守国家有关安全生产的法律法规，制定家具厂的安全生产规章制度，并且确保执行。

第七条生产经营者应建立健全安全生产管理体系，制定本厂区的安全生产目标，落实各项安全生产任务，并进行期间评估和调整。

第八条生产经营者应组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。

第九条生产经营者应加强对设备设施的维护保养，确保设备设施的正常运行，避免事故的发生。

第十条生产经营者应建立健全事故应急预案，制定应急措施，确保员工的安全以及对事故的及时处置和抢救。

第三章管理人员的安全生产责任第十一条管理人员是家具厂安全生产的执行者，负责组织实施各项安全生产工作。

第十二条管理人员应深入了解国家安全生产法律法规，了解本厂区的安全生产规章制度。

第十三条管理人员应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，掌握安全技能。

第十四条管理人员应做好设备设施的维护保养工作，及时处理设备的故障，确保生产设备的正常运行。

第十五条管理人员应组织开展安全生产检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，确保员工的安全。

第十六条管理人员应制定安全生产纪律，严格执行，对违反安全生产规定的人员进行必要的处罚。

第四章员工的安全生产责任第十七条员工是家具厂安全生产的参与者，应按照安全操作规程，遵守安全生产纪律。

第十八条员工应接受安全教育和培训，了解家具厂的安全规定和操作规程。

家具厂安全责任制度范本

一、总则第一条为加强我厂安全管理，保障员工生命财产安全，提高我厂安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有员工、管理人员、实习人员及外来人员。

第三条我厂安全责任制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产。

二、安全责任体系第四条建立健全安全责任体系，明确各级人员的安全职责。

第五条厂长为安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作全面负责。

第六条安全生产管理部门负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

第八条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

三、安全教育培训第九条加强安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

第十条新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

第十一条定期组织员工参加安全知识培训，提高员工安全意识和安全操作技能。

第十二条员工必须遵守操作规程，严格按照安全要求进行作业。

四、安全生产检查第十三条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十四条安全生产管理部门负责组织全厂安全生产检查，各部门负责人配合。

第十五条安全生产检查内容包括：设备设施、安全防护设施、消防设施、电气线路、危险作业等。

第十六条发现安全隐患，立即整改，确保整改措施落实到位。

五、事故处理第十七条建立事故报告和处理制度，确保事故及时报告、及时处理。

第十八条事故发生后，事故单位必须立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。

第十九条事故报告内容包括：事故发生的时间、地点、原因、伤亡情况、财产损失等。

第二十条事故调查和处理按照《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规执行。

六、奖惩措施第二十一条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第二十二条对违反安全生产规定、造成安全事故的单位和个人，依法依规进行处罚。

第二十三条对安全生产责任制落实不到位、安全生产隐患整改不力的单位和个人，给予通报批评。

家具厂安全生产管理制度

一、总则为了加强家具厂安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1.成立家具厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。

2.安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产工作。

3.各车间、部门设立安全生产管理员，负责本部门安全生产工作的具体实施。

三、安全生产责任1.厂部领导对本厂的安全生产工作负总责，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。

2.各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产目标的实现。

3.员工对本岗位的安全生产工作负直接责任，遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

四、安全生产措施1.建立健全安全生产责任制，明确各级安全生产责任。

2.加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

3.严格执行安全生产操作规程，确保生产过程中的安全。

4.加强设备管理，定期进行设备维护保养，确保设备安全运行。

5.加强现场安全管理，消除安全隐患，防止事故发生。

6.加强消防安全管理，定期进行消防演练，提高员工消防安全意识。

7.加强交通安全管理，确保员工交通安全。

8.加强劳动防护用品管理，确保员工正确佩戴和使用劳动防护用品。

五、事故报告及处理1.发生安全事故时，事故单位应立即上报安全生产委员会，不得隐瞒、谎报或者迟报。

2.安全生产委员会接到事故报告后，应立即组织调查，查明事故原因，提出处理意见。

3.对事故责任者，依据事故调查结果，依法给予行政处分或追究刑事责任。

六、附则1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度由家具厂安全生产委员会负责解释。

3.各部门、员工应严格遵守本制度，确保安全生产目标的实现。

家具厂各岗位制度

珠海市锦宏盈星家具有限公司工作标准JH2014岗位责任制汇编2014-10-16发布2014-11-1实施珠海市锦宏盈星家具有限公司总经办汇编目录项目编号页1．总经理岗位责任制GZ01 (1)2．副总经理岗位责任制GZ02 (2)3．企管办主任岗位责任制GZ03 (3)4．财务部经理岗位责任制GZ04 (5)5．质检安装部经理岗位责任制GZ05 (6)6．销售服务中心经理岗位责任制GZ06 (8)7．生产部经理岗位责任制GZ07 (10)8．技术采购部经理岗位责任制GZ08 (11)9．展示中心经理岗位责任制GZ09 (13)10．市场部经理岗位责任制GZ10 (14)11．会计岗位责任制GZ11 (15)12．出纳岗位责任制GZ12 (16)13．驻厂业务员岗位责任制GZ13 (17)14．业务员岗位责任制GZ14 (18)15．车间主任岗位责任制GZ15 (19)16．生产计划调度员岗位责任制GZ16 (20)17．采购员岗位责任制GZ17 (21)18．工艺技术员岗位责任制GZ18 (22)19．检验员岗位责任制GZ19 (23)20．成品仓管员岗位责任制GZ20 (24)21．材料仓管员岗位责任制GZ21 (25)22．效果设计员岗位责任制GZ22 (26)23．保安队长岗位责任制GZ23 (27)24．操作工岗位责任制GZ24 (28)25．维修工岗位责任制GZ25 (29)26．货车司机岗位责任制GZ26 (30)27．安装工岗位责任制GZ27 (31)28．保安员岗位责任制GZ28 (32)29．清洁工岗位责任制GZ29 (33)30．炊事员岗位责任制GZ30 (34)31．主管会计岗位责任制GZ31 (35)32．包装工岗位责任制 GZ32 (36)33．行政文员岗位责任制 GZ33 (37)34．炊事班长岗位责任制 GZ34 (38)35．生产副总经理岗位责任制 GZ35 (39)36．酒店主管岗位责任制 GZ36 (40)37．酒店服务员岗位责任制 GZ37 …………………………… 41 编号：GZ36版本：A ，修改码：0第1页，共1页1 职务名称：技术采购部经理助理2 直接上级：技术采购部经理3 直接下级：采购员4 本职工作：材料采购5 直接责任5．1 在技术采购部经理的领导下，负责与采购业务有关的活动。

家具厂各个岗位责任制

家具厂各个岗位责任制1岗位名称：设计员2直接上级：总经理3本职工作：家具布局设计、工艺设计4工作责任(1)根据业务员提供的顾客需要配置家具的场所的结构、使用功能、顾客的爱好或要求，为顾客设计家具布局，提供设计方案图纸至少两种，供顾客选择，根据顾客的意见，修改设计，直到顾客满意。

要有创新意识，但必须大胆心细，做好每一个设计细节。

(2)通过各种途径，收集办公场所、酒店等各类家具布局方案图纸或照片，提高设计水平和审美品位，为顾客提供更满意的售前服务，为公司争取顾客、开拓市场作出贡献。

(3)在打印设计稿之前要认真检查、审核、推敲、切勿粗心大意而造成失误和浪费。

(4)承担定稿设计方案备份存档，以备补单查阅。

(5)负责计算机及辅助设备的维护保养、修缮等事宜，不可以任何理由延误正常工作。

(6)配合销售人员做好产品售前、售中、售后的技术服务工作。

(7)对产品工艺方面的质量负责。

(8)完成公司交办的其他事务1岗位名称：主办会计2直接上级：总经理3本职工作：会计报表、财务分析4工作责任(1)编制资金使用计划，检查和监督资金使用情况。

(2)制定财务管理、综合统计与分析及工资核算制度。

(3)严格会计制度和资金使用的审批手续，发现问题，立即上报总经理。

(4)负责产品成本核算，定期进行成本分析。

(5)督促销售人员的资金回笼工作。

(6)负责税、费的申报、清缴工作。

(8)负责对仓管员进行业务指导、检查，对违反财会制度的行为给予批评，并向其直接上级反映。

(9)负责工资核算和生产经营统计工作。

(10)完成公司交办的其他事务1职务名称：出纳2直接上级：主办会计3本职工作：现金收付4工作责任(1)负责现金收付。

(2)处理报销事项。

(3)审查原始凭证，保证其合法性和准确性。

(4)做记帐凭证。

(5)每日进行帐、款盘存，做到日清月结。

(6)每日收现金存入银行，定期对帐。

(7)填写收支、存款日报表，报财务部经理。

(8)掌管保险柜。

(9)负责审核工资发放表，并负责工资发放。

家具厂各工序岗位责任制

家具厂各工序岗位责任制家具厂是一个比较大型的生产型企业，其产品的制作需要经过多个工序的完成，如木材的砍伐、原木的加工、木板的制作、木件的拼接、烤漆、沙发的填充和装配等等。

在这个过程中，每个岗位的员工都承担着不同的职责，协力完成了整个产品的生产。

在家具厂中，严格的工序岗位责任制是非常必要的，它不仅能够确保生产环节的高效协同，而且也为员工们的工作提供了明确的指导标准，提高了工作的安全性和质量性。

下面，我们来分别看一下各个工序的岗位责任制。

1、木材的砍伐木材的砍伐是家具生产的第一步，是木材制品制作的基础。

这个环节主要由砍伐工进行操作，他们的主要职责是按照规定的标准，使用符合要求的工具进行砍伐。

同时，他们还需要负责保护好周围的环境和资源，避免对生态环境造成严重影响。

2、原木的加工在砍伐完木材后，原木需要经过各种加工才能够成为真正的木制品。

原木加工岗位主要负责人是加工工，他们的工作职责是将原材料进行粗略加工，去皮、去除树枝等，让木材更加平坦、光滑，并且达到标准的尺寸。

3、木板的制作木板的制作是家具生产的一个重要环节。

这个步骤主要由木板加工岗位的工人进行操作，他们需要将木材进行切割、修整和打磨，以制作出符合要求的木板。

同时，他们需要负责检查这些木板的质量，并记录下来，确保符合家具生产的标准。

4、木件的拼接在木板制作好后，木件的拼接就成为了下一个步骤。

这个部分的主要责任是木件拼接员，拼接员的主要职责是将优质的木板按照所规定的图纸特定拼接方法拼接成整木结构。

同时，他们也需要按照标准进行检查，确保拼接部位的牢固。

5、烤漆家具烤漆是家具制作的最重要步骤，也是保护家具使用寿命的重要环节。

在烤漆这个环节中，主要负责人是烤漆工，他们需要对木件进行打毛、打底、上色、加密和品质检查等工作。

通过合理的烤漆工艺，让家具表面的漆面质量得到大大提升。

6、沙发的填充和装配在家具制作的最后一个步骤，填充和安装是非常关键的环节。

这个环节主要由填充和装配岗位的工人负责，他们需要安排好沙发的零备件，安装家具的尺寸组合模板，进行家具安装和质量检验，确保产品的完整性和安全性。

家具厂安全生产责任制度

家具厂安全生产责任制度一、总则为了保障家具厂安全生产，防备生产事故的发生，保护员工和企业资产的安全，依据国家有关法律法规和企业实际情况，订立本安全生产责任制度。

本制度适用于家具厂的全体员工和相关人员，包含但不限于厂长、生产经理、安全主管、生产班组长和全体作业人员。

二、安全生产的管理标准1. 安全生产组织机构1.1 家具厂设立安全生产委员会，由厂长担负主任，安全部、生产部、质检部相关负责人担负委员，委员会成员实在职责如下：•主任负责订立和监督安全生产管理制度，协调相关部门工作；•委员负责执行相关安全生产工作，监督员工安全操作。

1.2 安全生产委员会定期召开会议，审查、总结安全生产工作，提出改进措施，并及时转达安全生产相关信息。

2. 安全生产责任制2.1 家具厂的厂长对厂内的安全生产全面负责，负责订立和完满安全生产制度、组织实施安全培训、布置安全检查和隐患排查，做好安全事故的报告、调查和处理工作等。

2.2 安全主管负责组织实施公司安全生产管理制度、帮助厂长做好安全生产工作、进行现场安全监察和损害事故调查，并提出改进看法。

2.3 生命周期管理部门负责对生产设备、工艺、工具和工装夹具进行安全评估和安全检查，完满设备管理、维护和故障排出等工作。

3. 安全生产培训与教育3.1 家具厂要建立健全安全生产培训与教育制度，定期开展员工安全生产培训和教育活动，培养员工的安全意识和安全操作技能。

3.2 安全培训内容包含但不限于：安全操作规程、设备操作规范、应急预案、防护用品使用方法等。

4. 安全检查与隐患排查4.1 家具厂要建立规范的安全检查制度，定期对生产车间、设备、工具和工装夹具进行安全检查，并记录检查结果和处理情况。

4.2 安全主管和班组长要对岗位操作人员开展安全隐患排查，及时发现、整改和除去隐患。

5. 安全事故的报告与处理5.1 家具厂要建立健全安全事故的报告和处理制度，对发生的事故及时报告，进行事故原因调查，采取相应的处理措施，并对事故进行记录和分析，提出改进看法。

家具厂安全责任岗位制度

一、总则为了加强家具厂安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高家具厂安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

二、安全责任岗位制度的原则1. 安全第一、预防为主、综合治理的原则。

2. 责任明确、责任到人的原则。

3. 依法管理、科学管理的原则。

4. 严格执行、持续改进的原则。

三、安全责任岗位制度的内容1. 安全生产责任制（1）厂部安全责任制厂部负责全厂安全生产工作，建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，层层签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到人。

（2）部门安全责任制各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产目标的实现。

部门内设机构负责人对本机构安全生产工作负直接责任。

（3）岗位安全责任制各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格执行操作规程，做好本职工作，确保安全生产。

2. 安全生产目标（1）确保全厂无重大安全生产事故。

（2）确保员工生命财产安全。

（3）确保生产设备安全运行。

（4）确保环境安全。

3. 安全生产管理（1）建立健全安全生产规章制度，严格执行国家安全生产法律法规。

（2）定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。

（3）加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（4）加强应急救援管理，提高应急救援能力。

（5）加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。

4. 安全生产考核（1）建立健全安全生产考核制度，定期对各部门、各岗位安全生产情况进行考核。

（2）考核结果作为员工评优评先、晋升、奖惩的重要依据。

（3）对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

（4）对安全生产工作不力的单位和个人进行通报批评，情节严重的依法予以处理。

5. 安全生产奖惩（1）对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。

（2）对违反安全生产规定、造成事故的员工依法予以处罚。

（3）对安全生产隐患整改不力、造成事故的部门负责人和责任人依法予以追究。

定制家具各个岗位规章制度

定制家具各个岗位规章制度设计师岗位规章制度一、工作时间：设计师工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末休息。

二、工作内容：设计师负责根据客户要求进行家具设计，制作效果图和施工图，保证图纸质量和准确性。

三、保密规定：设计师要严格保守客户信息和公司机密，不得擅自泄露。

四、交接规定：设计师在离职时应及时交接正在进行的项目，确保项目不受影响。

木工师傅岗位规章制度一、工作标准：木工师傅需按照设计师的图纸要求进行木工制作，保证产品质量。

二、工具使用：木工师傅需妥善使用和保管好工具，保持工作场所的整洁。

三、质量检验：木工师傅需严格把关产品质量，不得出现瑕疵品。

四、安全防护：木工师傅在工作时需穿戴好防护用具，注意安全。

油漆工岗位规章制度一、工作流程：油漆工需按照作业程序进行表面处理和油漆施工，保证质量。

二、耗材管理：油漆工需合理使用油漆和涂料，确保成本控制。

三、环境保护：油漆工需注意环保，避免污染环境。

四、卫生整洁：油漆工需保持工作区域的清洁卫生，减少危害。

安装师傅岗位规章制度一、安装准备：安装师傅需按照设计图纸进行家具组装和安装，确保无误。

二、安装标准：安装师傅需按照相关规范和标准进行安装，确保稳固可靠。

三、服务态度：安装师傅需有礼貌、耐心、细心的服务态度，解决客户问题。

四、文明施工：安装师傅需文明施工，不得影响周围环境和他人。

在定制家具行业中，各个岗位的规章制度都是非常重要的，可以帮助企业提高生产效率、保障产品质量、提升服务水平。

只有严格执行规章制度，才能确保整个生产流程的顺利进行，为客户提供满意的定制家具产品。

家具厂安全生产制度章程

第一章总则第一条为了加强家具厂安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度章程。

第二条本制度章程适用于我厂所有员工、承包商、临时用工以及与我厂有业务往来的其他单位。

第三条家具厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。

第二章组织机构及职责第四条成立家具厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、组织、协调和监督。

第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责安全生产日常管理工作。

第六条各部门、车间、班组应设立安全生产管理员，负责本部门、车间、班组安全生产工作。

第七条安全生产委员会及各部门、车间、班组应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的问题。

第三章安全生产责任制第八条厂长是全厂安全生产第一责任人，对本厂安全生产工作全面负责。

第九条各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作负责。

第十条员工对本岗位安全生产工作负责。

第十一条承包商、临时用工应遵守我厂安全生产制度，服从我厂安全生产管理。

第四章安全生产管理制度第十二条机械设备安全管理制度（一）机械设备必须符合国家安全生产标准，并定期进行检验、维护、保养。

（二）机械设备操作人员必须持证上岗，严禁无证操作。

（三）机械设备运行过程中，操作人员应严格遵守操作规程，确保人身安全。

（四）机械设备操作区域应设置安全警示标志，并配备必要的安全防护设施。

第十三条电气安全管理制度（一）电气设备必须符合国家安全生产标准，并定期进行检验、维护、保养。

（二）电气设备操作人员必须持证上岗，严禁无证操作。

（三）电气设备运行过程中，操作人员应严格遵守操作规程，确保人身安全。

（四）电气设备操作区域应设置安全警示标志，并配备必要的安全防护设施。

第十四条火灾安全管理制度（一）严禁在厂区内吸烟、使用明火。

（二）易燃易爆物品应按规定存放，并配备灭火器材。

家具厂生产安全工作制度

第一章总则第一条为加强家具厂生产安全工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有员工，包括生产、管理、服务等部门。

第三条本制度旨在明确生产安全责任，加强安全管理，提高员工安全意识，确保生产安全。

第二章安全生产责任制第四条厂长是安全生产第一责任人，对全厂安全生产工作负总责。

第五条各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负直接责任。

第六条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第七条安全生产责任制包括以下内容：（一）建立健全安全生产责任制体系，明确各级人员安全生产职责。

（二）制定安全生产规章制度，确保安全生产要求得到落实。

（三）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

（四）开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（五）发生安全生产事故时，及时报告、调查、处理，并按规定上报。

第三章安全生产教育培训第八条厂长负责组织制定安全生产教育培训计划，并组织实施。

第九条各部门负责人负责组织本部门员工参加安全生产教育培训。

第十条员工应积极参加安全生产教育培训，提高自身安全意识和操作技能。

第十一条安全生产教育培训内容包括：（一）安全生产法律法规、规章制度。

（二）安全生产基本知识、操作技能。

（三）事故案例分析、应急处理。

（四）消防安全、用电安全、机械安全等。

第四章安全生产检查与隐患排查第十二条厂长负责组织定期开展安全生产检查，各部门负责人负责组织本部门安全生产检查。

第十三条安全生产检查内容包括：（一）安全生产责任制落实情况。

（二）安全生产规章制度执行情况。

（三）安全隐患排查治理情况。

（四）安全生产教育培训情况。

第十四条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，并按规定上报。

第五章事故报告与处理第十五条发生安全生产事故时，事故单位应立即启动应急预案，组织救援。

第十六条事故发生后，事故单位应及时向厂部报告，并按规定上报有关部门。

家具厂安全生产责任制

家具厂安全生产责任制一、安全保卫科安全生产责任制1、贯彻执行党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针和国家、政府部门及公司关于安全生产和劳动保护法规及安全生产规章制度。

贯彻落实安全生产操作规程，做好安全管理和监督工作，负责生产过程安全控制，落实各项安全技术措施。

2、经常深入生产现场，定期组织进行安全生产和劳动纪律的检查监督和宣传教育工作，掌握安全生产工作状况，并提出建议意见。

3、杜绝违章指挥和违章作业。

发现险情及时处理并有权责令暂停生产，迅速报告上级领导处理。

4、参加事故的调查处理，制订仓库等危险品的保管和保卫制度，严防不法分子扰乱生产秩序，依法打击危及安全和生产的违法事件。

做好与当地公安机关的横向联系，搞好社会治安综合治理工作。

5、督促公司生产违章作业的单位和个人按制度进行处罚，对安全生产工作有显著成绩的单位和个人按制度给予奖励，组织特殊工种上岗培训和职工的三级安全教育，定期对安全员进行监督考核和继续教育。

6、在安全生产工作上，生产科、安全科全面负责公司生产各方面安全事项，全权执行公司安全生产工作要求和安全生产奖罚制度。

7、贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作。

8、制定年消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计，方案的审批，提出具体建议并监督实施。

9、经常对职工进行消防安全教育。

10、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。

11、负责调查火灾事故的原因，提出处理意见。

二、设备科安全生产责任制1、凡购置的各种机电设备必须执行国家、市有关规定，必须有产品或的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修。

2、做好材料堆放和物品储存，对物品运输应加强管理，保证安全。

3、对机电、自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行。

4、对新购进的机械，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定和验收。

家具厂岗位职责

家具厂岗位职责一、木工1.1 岗位职责•根据图纸制定加工方案；•使用各种木工机械加工原材料，如锯床、刨床、刨板、磨光机等；•手工加工木材，包括榫接、插接、切割、钻孔、粘合等；•质量检查，确保加工的家具符合设计要求。

1.2 任职要求•熟练掌握各种木工机械的操作技巧；•熟悉家具制作工艺流程；•熟练使用木材手工加工工具；•有较强的团队合作意识，能够与相关岗位协作完成工作。

二、油漆工2.1 岗位职责•根据图纸和设计要求制定油漆方案；•进行预处理，包括打磨、填充、批刮等；•涂刷油漆，确保涂装质量符合标准；•保养和维护油漆喷涂设备。

2.2 任职要求•熟悉涂料的种类、用量和施工工艺；•具有较强的沟通和协调能力，能够与相关部门沟通，确保油漆工作进展顺利；•操作油漆喷涂设备的经验；•有责任心，能够对家具进行质量把控。

三、包装工3.1 岗位职责•根据订单要求和产品特点选择适当的包装材料；•进行包装，如打包、贴标、封箱、打结等；•质量检查，确保包装符合规范要求；•负责家具运输的装卸和搬运。

3.2 任职要求•有一定的包装工作经验，熟悉包装材料和包装要求；•具有团队合作意识，能够与相关部门协作完成工作任务；•具有一定的体力和耐力，能够完成搬运等重体力劳动；•具有责任心和对家具的重视程度。

四、工程师4.1 岗位职责•负责家具设计和制作的技术支持；•对家具原材料进行筛选和质量检测，确保材料符合标准；•根据市场需求和客户需求，进行家具设计的规划和分析；•配合生产部门，参与生产流程的规划和管理。

4.2 任职要求•具有家具设计和加工方面的专业背景，熟悉设计软件和工程制图；•具有优秀的沟通和表达能力，能够与客户进行沟通；•具备一定的管理和领导能力，能够领导团队完成工作任务；•具有责任心和对家具品质的执着追求。

五、销售人员5.1 岗位职责•负责家具销售市场的开拓和管理；•与客户进行沟通和联系，进行售前和售后服务；•分析市场需求和客户需求，推荐和销售适合的家具；•对销售业绩进行统计和分析。