三支队伍学习心得体会基层干部.doc

三支队伍学习心得体会基层干部三支队伍学习心得体会基层干部更新：2018-12-12 00:05:32【一】近年来，山东省青岛市崂山区审计局坚持“像学校一样教育人、像部队一样管理人、像家庭一样关怀人”的队伍管理理念，进一步提升人员素质、规范审计行为、树立良好作风，为审计事业健康发展打下坚实基础。

一是创建学校式优质特色的育人环境。

坚持全局“一盘棋”的理念，采取“学习工作化、工作学习化”的模式，将岗位作为学习的主阵地，坚持学中干、干中学，建立人才成长长效机制。

同时，注重个性化培养，根据每个人的特点“量体裁衣”，有针对性地确定培养目标、制定培训方案，并由经验丰富、业务水平高的同志发挥“传、帮、带”的作用，重点培养了一批审计高手、计算机强手和管理能手。

二是打造部队式纪律严明的审计队伍。

进一步优化工作流程，做到时间上压缩、环节上合并，扎实推行“限时办结”、“服务承诺”等措施，不断提高工作效率和服务质量;进一步严明工作纪律，坚持审计“八不准”规定，严禁一切形式的“吃、拿、卡、要”，树立清正廉洁的机关形象;进一步加大监督和追责力度，严抓各项制度和纪律的落实，打造一支具有部队作风，纪律严明、令行禁止、敢打硬仗的审计队伍。

三是营造家庭式温馨和谐的工作氛围。

坚持“公平、公正、公开”，通过推行各项事务的“阳光运行”，使全体干部职工开诚布公、坦诚相待;坚持“放权、分权、亮权”，最大限度地公开权力，积极建立权责一致、相互制衡的监管和追责体系，形成层层落实、科学合理的工作责任制，营造相互理解、相互尊重、温馨和睦的家庭氛围，把思想统一到干事创业上来。

【二】为认真贯彻落实好自治区党委的重大决策部署，积极开展“三支队伍”培训工作，且末县审计局组织开展远程教育基层“三支队伍”公共课培训班，此次培训旨在重视理论学习，加强政策研究，坚持学习理论与研究发展业务工作的实际问题相结合，增强运用理论解决实际问题的自觉性。

(一)精心组织、严格管理。

确保人员底数清，建立花名册，做到登记一个都不少、培训一个都不漏。

(二)加强领导、强化责任。

结合我局实际，制定培训工作实施方案，成立了县审计局培训“三支队伍”工作领导小组，由党支委书记担任培训“三支队伍”工作组长,负责具体培训组织，办公室人员做好考勤。

要求审计局党员干部提高认识，强化责任，使这次培训做实、做深、做细，取得成效，确保各项工作上台阶、上水平，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆提供坚强的尽一份力量。

三支队伍学习心得体会2019社区三支队伍学习心得体会社区更新：2018-12-16 14:53:57篇一为认真贯彻落实自治区、地委、县委加强党员干部、教师、爱国宗教人士队伍建设的通知，四道河子镇党委迅速行动，努力建设一支政治坚强、敢于担当的“四强干部”队伍，一支热爱教育事业、有历史责任担当的“四好老师”队伍，一支坚持正信正行、自觉抵制极端的“五好宗教人士”队伍工作目标，9月6日-10日对全镇各村支部书记、村委会主任、各驻村工作队队长、镇机关站所主要领导三家的为期五天培训班，通过学习本人有以下心得体会。

一、综治维稳中心配置日益完善。

一是建立健全机构设置。

由镇综治副镇长担任综治维稳中心主任，人武部长、派出所所长、司法所所长、边防所副所长以及法庭庭长任中心副主任，综治办负责人担任常务副主任，工作人员由村建、国土、流动人口工作站等各部门人员组成。

综治维稳中心共有10名工作人员进行日常办公,实现了综治办、司法所、信访室等各部门人员的一条线服务集中办公，极大地方便了群众。

二是加大投入力度。

我镇共投资了近30万元进行镇综治信访维稳中心建设以及完善硬软件设施。

并对维稳中心进行功能划分，设置相应的调解室、服务窗口等。

三是实现联动维稳工作网络。

把维稳工作队、信息员、网络舆情引导员“三支队伍”的指挥部同时设在镇综治信访维稳中心，坚持维稳工作队与相关部门的月例会和季度例会制度，分析治安存在的问题，及时采取有针对性的措施加以解决和化解，实现了各种维稳力量的统一调度，提高了工作效率。

我镇进一步规范了综治信访维稳中心建设，规范规章制度和办事程序，设立综合受理平台、群众来访接待处，实行一个流程调解到底、一个机制考核管理，统一开展矛盾纠纷联调、社会治安联防、突发事件联勤、重点问题联治、特殊人群联管、平安建设联创的工作机制，形成了党政主导、综治牵头、部门协同、上下联动的基层维稳工作网络。

二、维稳工作队的作用显著。

调整充实综治信访维稳工作队伍，由综治副镇长担任队长，派出所所长、边防所所长、司法所所长以及综治办负责人任副队长，各工作片片长、执法队、社区矫正工作者以及各中学负责人任队员，共有57名工作人员。

我镇维稳工作队于2012年6月19日进行了演练，演练过程中各部门形成了统一协调、共同介入、合力化解，极大提高了维稳工作队的工作能力以及工作效率。

在日常工作过程中，维稳工作队按照“群众工作一线落实、矛盾纠纷在一线化解、苗头隐患在一线处置”的原则，平时深入基层群众，了解社情民意，宣传法律政策，掌控苗头问题，就地化解矛盾;一旦发生群体性事件，在党委政府领导下，由综治信访维稳中心牵头，统一协调指挥，及时赶赴现场做疏导化解维稳工作，并做好相关善后事宜，努力做到小事不出村、大事不出镇。

今年以来我镇维稳工作队共化解各类矛盾纠纷126起，其中村级组织调解53起，镇有关部门调解73起，调解成功率达96%，有良好社会效果的如调解工伤赔偿1起调处金额20万元，债务纠纷1起调处金额57.7万元，人身伤害赔偿2起，调处金额14万元，受到了当事群众的好评。

三、维稳信息员掌握信息及时。

在全镇26个行政村组建了综治信访维稳工作站并配备相应的维稳信息员，并树立了山下、大厝、后俸等3个综治信访维稳示范工作站。

村维稳信息员主要以村治保会主任、协管员、居民小组长为主，把综治维稳信息员触角延伸至各村以及常住人口聚集地、外来人口聚集区、治安复杂场所和治安敏感部位，形成立体化、多层次、广覆盖的信息收集网络。

并充分发挥他们在贴近群众方面的作用，在第一时间搜集社情民意。

建立信息报送处置制度、每月定期排查工作制度和月例会工作制度，及时、准确收集报送影响社会稳定的信息，并将维稳工作信息员日常排查收集到的矛盾纠纷信息由中心进行汇总整理、分类登记和责任落实，及时掌握不稳定因素。

今年到目前为止，我镇共为市委、市政府提供维稳信息216条，并分门别类得到及时处理，有效提升了化解矛盾纠纷的能力。

四、网络舆情引导员的成效突出。

按照“多方参与”原则，围绕“主动应对”的思路，在镇、村两级积极发展网络舆情引导员队伍。

由镇宣传部门与派出所、边防所联合构建，在镇、村两级以及各单位处各设立1名以上的网络舆情引导员，作为队伍主体，形成“面上巡、多层控、重点防、主动侦、适时引”的网络舆情综合防控体系。

并积极筹备组建三支网络队伍。

一是组建网络舆情联络员队伍。

要求各部门、各村选拔具有敏锐的信息发掘和鉴别能力，有较高的网络工具使用技巧和文字组织水平的网络舆情联络员一名，每天登录有影响力的网站，及时掌握舆情，向镇综治维稳中心反馈。

二是组建网络评论员队伍。

从各单位、各村中选拔优秀评论人员组成评论员队伍，就网络巡查中发现的网络热点、难点信息，在镇综治维稳中心的指导下参与评论，主动导帖、积极跟帖、适时结帖。

特别是遇到各种重大突发事件，主动迅速地进行网上言论回应。

三是组建网络发言人队伍。

在镇、村设立网络发言人，网络发言人要按照“网上来、网上去”的方式，适时在相关平台上发布本村的政务信息，及时就网民关心的政策和问题进行解疑释惑，负责涉及本部门的突发事件和热点问题的网络舆情处置。

五、加强“三支队伍”的工作保障一是强化能力保障。

要加强对维稳群众工作队、维稳信息员和网络舆情引导员的管理培训。

要建立人员档案，加强跟踪考评，及时滚动管理，对不合格的人员该调整的要及时调整，该处理的要及时处理。

要分批定期组织培训。

派出所每年要围绕工作重点强化对维稳信息员的业务培训，并联合镇宣传部门抓好网络舆情引导员的业务培训工作。

突出把如何做好群众工作为培训的重点内容，提高队员做好群众思想疏导、对话沟通和法制宣传教育的能力;每年至少组织一次应急处置演练，提高实战能力。

二是强化物质保障。

镇综治维稳中心要为“三支队伍”开展工作提供必备的基本条件和相应设施、用具。

镇财政每年要把维稳“三支队伍”专项经费列入财政预算;各单位也要积极为“三支队伍”提供必要的经费保障。

三是强化制度保障。

各村、有关单位要严格按照实施意见的要求，结合各自实际，认真抓好贯彻落实。

接下来我镇综治维稳中心每年都将对“三支队伍”建设情况和执行任务情况纳入综治责任考核内容，进行评比通报。

总之，2012年以来我镇在“一个中心、三支队伍”建设方面做了大量的工作，但仍有许多不足的地方,如：三支队伍人员整体偏年轻，工作经验不足等。

接下来我们将积极正视不足，切实把解决突出问题与全面推进城头镇稳定工作相结合，进一步规范化“一个中心、三支队伍”的建设，拓宽工作思路，创新工作方式方法，并为建设“平安城头”做出积极努力。

篇二为了切实做好“一个中心、三支队伍”工作，我镇党委、政府认真贯彻落实市综治委关于“一个中心、三支队伍”的规范化建设要求，全面落实工作责任制，形成多元化维稳调解工作网络，努力推进社情民意在第一时间掌控，维稳工作队在第一时间介入，矛盾纠纷在一线化解，全面构筑“大维稳”工作格局。

现将今年以来我镇的“一个中心、三支队伍”建设工作情况汇报如下：抓党员干部队伍建设，发挥“四强干部”作用。

各级党组织采取多种形式，认真组织广大党员干部学习会议精神，做好学习笔记，并根据自身工作实际，深入思考，就今后如何做一名“新疆特色好干部”，发挥住村干部作用，利用农村远程教育站点、“农家恳谈会”的形式，面对面向群众宣讲会议精神，征求群众如何加强“三支队伍”建设意见建议，《张春贤书记加强“三支队伍”建设重要讲话精神摘编》，及时发放到广大党员干部、教师、宗教人士手中，确保向各族群众做好宣传教育引导工作。

抓爱国宗教人士队伍建设，发挥“五好宗教人士”作用。

积极组织村队宗教人士先学一步，认真领会讲话精神实质，深刻理解用好“五把钥匙”的深刻内涵，加强自身理论修养，加强宗教活动和宗教活动场所服务管理。

通过学习讲话精神，对宗教人士加强党的民族宗教政策的宣传教育，增强爱国宗教人士的国家意识、公民意识、法制意识，使宗教人士自觉依法开展宗教活动。

开展“民族团结从我做起”主题宣讲活动，充分利用村现有县党建网、政府网站平台，评选“民族团结之花”和“团结楷模”专栏，大力宣传报道“五好”宗教活动场所和“五好”宗教人士事迹。