六种技巧搞定你做不出来的行政职业能力测试题

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行政测试答题技巧一览

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行政测试答题技巧一览(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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行政测试能力答题技巧

行政测试能力答题技巧

行政测试能力答题技巧
行政测试能力是国家机关单位选拔公务员的一种考试形式,以下是一些行政测试能力答题技巧:
1. 熟悉考试大纲:了解考试的内容和重点,制定合理的学习计划。

2. 多做真题:多做历年真题,了解考试形式和题型,掌握解题思路和方法。

3. 注意时间管理:在考试中,时间非常有限,要合理安排时间,避免在某一道题上花费过多时间。

4. 学会排除法:在做题时,可以通过排除明显错误的选项,缩小答案范围,提高答题准确率。

5. 注意题目细节:在阅读题目时,要认真理解题意,注意题目中的关键词和限制条件。

6. 提高阅读理解能力:行政测试能力考试中有大量的阅读材料,要提高阅读理解能力,快速准确地理解文章内容。

7. 保持良好心态:在考试中,保持冷静、自信的心态,避免紧张和焦虑,发挥出自己的最佳水平。

行政职业能力测试答题技巧

行政职业能力测试答题技巧

数列问题:1. 全奇必是奇:数列给出的项如果全是奇数,答案必是奇数;全偶必是偶:数列给出的项如果全是偶数,答案必是偶数。

2. 奇偶奇偶间隔走:数列给出的项如果是奇数和偶数间隔,答案必须符合此规律。

3. 从怪原则:选项中有0、1等多数为正确选项。

4. 题目中全部都是整数,选项中出现分数或小数多为正确答案;同理题干全部都是小数或分数,选项中出现整数多为正确答案。

5. 看出整体有单调性,如果题目为单调递增,选项中只有一个是大于题干中最后一个数字的,那么一般是正确答案。

6. 分数数列中,分母多为质数,分数多需要分子,分母拆分找规律。

数学运算:1. 分析选项整体性,三奇一偶选其偶,三偶一奇选其奇。

2. 选项有升降,最大最小不必看,答案多为中间项;答案排序处在中间的两个中的一个往往是正确的选项。

3. 选项中如果有明显的整百整千的数字,先代入验证,多为正解。

4. 看到题目中存在比例关系,在选项中选择满足该比例中数字整除特性的选项为正解。

5. 一个复杂的数学计算问题,答案中尾数不同,直接应用尾数法解题即可。

6. 极值问题中,问最小在选项中多为第二小的,问最大在选项中多为第二大的(先代入验证)。

选词填空:1. 注意找语境中与所填写词语相呼应的词、短语或句子。

2. 重点落在语境与所选词语的逻辑关系上,而不是选项的词语上。

3. 选项中近义词辨析方向是从范围不同角度辨析的,选择范围大的。

4. 从语意轻重角度辨析的,选项要么选最重的,要么选最轻的。

5. 成语辨析题选择晦涩难懂的成语。

片段阅读:1. 选项要选积极向上的。

2. 选项是文中原话不选。

3. 选项如违反客观常识不选。

4. 选项如违反国家大政方针不选。

5. 启示、告诉、道理材料的片段阅读,不选文字内容层面的选项。

6. 启示、告诉、道理材料的片段阅读,选择激励人的选项或在精神上有触动的选项。

7. 提问方式是选标题的,选择短小精悍的选项。

8. 提问方式是“错误的”“不正确的”,要通读材料在选择选项,不能断章取义。

行政职业能力测试解题技巧

行政职业能力测试解题技巧

第一局部数量关系数量关系表达了一个人抽象思维的开展水平。

在行政职业能力测验中,数量关系测验主要是从数字推理与数学运算两个角度来考察考生对数量关系的理解能力与反响速度。

这局部对考生而言是最需要技巧运用的题型:1、数字推理数字推理题给出一个数列,但其中缺少一项,要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从4个供选择的答案中选出自己认为最适宜、合理的一个,来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。

近年来数字推理题的趋势是越来越难,即需综合利用两个或者两个以上的规律。

在备考该题型时,大家首先要熟记数字的平方、立方,提高对数字的敏感度,看到某个数字就应感觉到它可能是某个数字的平方或立方,例如看到63、65大家就应该想到它可能是8的平方加减1得来的其次,牢记根本数列如:自然数列、质数列、合数列等。

例如:2,3,5,7,11,13,……一看就知道这是一个质数数列牢记以上两点,不仅提高你的作答速度,而且它也是你破解复合数列的良好根底。

数字推理题的解题方法及技巧:a、数列各数项之间差距不大的,就可考虑用加减等规律;b、如果各数项之间差距明显的,就可考虑用平方、立方、倍数等规律;c、如果是分数数列,就要通过通分、约分看变化。

2、数学运算该题型主要是考察考生解决数学问题的能力。

考生要尽量用心算而防止演算,这样才能加快做题的速度。

数学运算中涉及到以下几个问题: a. 四那么运算 b. 比例分配 c. 浓度问题 d. 路程问题 e. 流水问题 f. 工程问题 g. 种树问题h. 青蛙跳井问题 i. 年龄问题等数学运算的解题方法及技巧:a、认真审题,因为数量关系的题干极其精练,它的每个字每个词都有它存在的价值,尤其注意题中的一些关键信息,只有这样才能将题意化繁为简。

b、在平时通过训练与细心总结,尽量掌握一些数学运算的技巧、方法与规那么,熟悉常用的根本数学知识。

例题父亲年龄是女儿的4倍,三年前父女年龄之与是49岁,问父女现在各为多少岁?A.40 10 B.36 9 C.32 8 D.44 11解析:正确答案为D。

行政能力测试答题技巧

行政能力测试答题技巧

行政能力测试答题技巧
以下是 6 条关于行政能力测试答题技巧的内容:
1. 哎呀,做行政能力测试的时候,那时间可真是紧啊!咱得学会抓重点呀!就好比你去超市买东西,一大堆东西肯定先挑最重要的拿呀!比如说言语理解题,别一个字一个字读,得快速浏览,抓住关键信息呀!像“然而”“但是”这些转折词后面的可能就是重点哦。

怎么样,是不是恍然大悟啦?
2. 嘿,做资料分析题可别死算呀!这就像你要去一个地方,明明有近路你不走,非要绕远路。

要学会找技巧,比如看一些特殊的数字或者比例关系,一下子就能算出来啦!你想想,如果傻傻地算半天,多浪费时间呀!
3. 哦哟,数量关系题可别慌!这就跟爬山一样,看着高,一步一步走就上去啦!先把简单的做了,那些特别难的,先放一放嘛。

别在一棵树上吊死呀!就像你找东西,找不到就先放下,说不定过会儿就看到啦。

有没有觉得很有道理呀?
4. 哇塞,判断推理题可有趣啦!就好像在玩侦探游戏呢。

一定要仔细观察每个细节,不能马虎哟!比如说图形推理,那些线条、形状都是线索呀。

你可不能像个马大哈一样随便看看就过去了。

要用心去感受,去思考呀!这样才能找到答案呢,难道不是吗?
5. 嘿呀,常识题那可真是啥都有呀!这就要求咱平时得多积累呀!就像存钱一样,一点一点攒。

看到啥有趣的知识就记下来,指不定哪天就考到啦!你说要是平时不积累,到考试的时候不就抓瞎啦?
6. 哎呀呀,涂答题卡也很重要呀!这就好比给你的成果穿上漂亮衣服。

可不能最后着急忙慌地涂错啦!一定要仔细认真,就像对待宝贝一样对待它。

别到最后功亏一篑呀!你们说是不是这个理呀?
我的观点结论就是:掌握这些答题技巧,大家在行政能力测试中肯定能事半功倍!。

行政职业能力测试解题技巧

行政职业能力测试解题技巧

行政职业能力测试解题指南第一章言语理解与表达阅读理解在解答阅读理解试题时,考生应注意以下一些重要环节。

1.注重对文章中关键词语的理解阅读理解的困难之一,主要表现为对文章中一些关键词语的正确理解。

它又分为两种情况:一是意义明显的,可以在上下文中找到解释;另一种情况是意义隐晦的词语,虽然在语言环境中有具体的内容,但作者并没有把它用文字明确地表示出来,需要应试者调动自己以往的知识和经验,通过归纳和分析,用自己的语言表达出来。

针对文章中关键词语出题的基本形式,是词语替换和选词填空,即原有的两种基本题型。

另外,还有可能直接让考生判别关键词的准确含义或挑出用得不当的词语。

在解答这些题时,考生应把握以下两点:(1)首先要准确理解整个句子的意义。

一个词只有在具体的语言环境中才有其确切含义,只有依*具体的语言环境,才能把词义理解准确、透彻。

对字义、词义的理解,其基本原则是“字不离词,词不离句”。

(2)把选项中的词代入到句中,默念一遍,找语感。

2.注重对文章中的关键语句的理解关键语句是指在文章中起关键作用的语句,在意义或结构上起衔接、照应的作用。

要理解它们的含义,离不开具体的语言环境。

在应付针对关键语句命制的试题时,考生应注意以下两点:(1)熟悉基本的语法知识,依*语法知识对句子进行分析,重点检查句子成分是否残缺,搭配是否恰当,次序是否合理,定语修饰的主体是否明确等等。

(2)要依赖于语感,注重语意表达的准确性。

3.对片段或文章的概括理解能力概括文章的内容,是一种从具体到抽象、从个别到一般、从现象到本质的提炼与升华过程。

在这个过程中,要做到内容完整而不片面、语言恰当而不偏颇、文字简明而不拖沓。

当然,阅读的主要目的是从书面语言中吸取有用的信息,这些信息往往分布在文章的各个部分。

因此,阅读理解不仅仅是对某一个词语或语句的分析,更重要的是对文章的大量重要信息进行筛选,以便作出正确的理解。

4.把握作者的写作意图和目的这一点至关重要。

行政职业能力检验测试答题技巧窍门

行政职业能力检验测试答题技巧窍门

行政职业能力测试答题技巧(五种基本题型)数量关系题资料分析题言语理解与表达题常识判断题判断推理题行政职业能力测试最优做题顺序公务员考试行政能力测验要求120分钟做答135题试卷。

一般来说,平均只有不到75%的考生可以在规定时间内答完80%以上的题目。

并且行政能力试卷的试卷说明也明确指出:考卷中存在较难的题目,考生遇到暂时不会的题目要跳过,否则可能没有时间完成后面的题目。

因此,在几乎难以完成试卷所有题目的情况下、且题目难度差异较大的行政能力考试中,对不同部分题目的做题顺序安排,统筹做不同类型题目投入的时间与精力的大小,就显得非常的有必要。

一、确定最优做题顺序要考虑的原则首先,在假定题目无法100%做完的情况下,必须优先做完自己平时训练时候正确率最高,相对最擅长的部分。

其次,在时间紧迫,且题目难度差异较大的情况下,必须优先用尽可能少的时间快速做完相对难度较小的题目,为以后相对的难的题目赢得时间。

再次,考虑评分的权重,行政能力测试135道题目100分。

一个比较合理的评分标准是根据每个部分题目难度的差异赋予不同权重。

高难度的类型的题目赋予的分值高,难度较低的赋予较低的分值。

一个大家比较认同的评分权重供大家参考:言语理解与表达部分,总共30个题目,每个题目0.8分,共计24分;数量关系部分,总共20个题目,数字推理每个题目0.7分,数学运算每个题目0.8分,共计15分;判断推理部分,总共45个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.6分,类比推理每个题目0.5分,演绎推理每个题目1分,共计31分;常识部分,总共20个题目,每个题目0.5分,共计10分;资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

从这个角度上讲,资料分析和演绎理解题目是含金量较高的题目,而常识判断、图形推理、类比推理是含金量较低的题目。

二、确定最优做题顺序的程序1.一般来说,整个行政能力测试的试卷中,常识和类比推理部分是公认难度较低的部分。

2020年度国家公务员录用考试行政能力测验答题技巧

2020年度国家公务员录用考试行政能力测验答题技巧

2020年度国家公务员录用考试行政能力测验答题技巧
国家公务员考试行政职业能力测验试题最大特点就是,试题多140道题目,时间短要求答题时间为两个小时。

很多考生几乎做不完试题,也就是有20道左右题目几乎是空白。

这种情况可能影响申论考试心情。

因此简绍十个简单常用的技巧,帮助考试提高行政能力测验分数。

技巧一:关键词法,行政能力测验中的语文和逻辑题目,抓住关键词,关键句,就能一眼看清楚答案,自然节约不少时间。

技巧二:尾数和首数法。

很多数学题目,看起来很复杂,其实四个选项中,不需要计算,可以直接简单的算出答案,就是用首尾数计算。

技巧三:排除法。

排除掉两个似是而非的答案,剩下概率自然就是百分之五十了。

技巧四:做完题目,及时填涂到机读卡上。

技巧五:通感法,有时候题目完全做不来,记住不要空白,根据感觉填一个答案,宁可猜测也一定要估一个答案。

技巧六:答题顺序可以改变,有时候最后的材料分析题其实很简单,但是大多数人往往没有时间做。

技巧七:心态要好,要有抗压能力,聚精会神在答题上,什么都不要想。

技巧八:学会划重点法,用笔在试卷题目是划重点,可以让你思路开阔。

技巧九:功夫在考试外法。

平时多看报、多看资料,掌握阅读速度能力。

积累就是实力。

技巧十:平时训练快速。

行政能力测验,重点在语文,难得在数学,逻辑容易得分,常识不容易准备。

当然这是因人而异。

扬长避短,才能把握优势。

行政职业能力测验答题技巧

行政职业能力测验答题技巧

行政职业能力测验答题技巧之数学运算:1. 分析选项整体性,三奇一偶选其偶,三偶一奇选其奇。

2. 选项有升降,最大最小不必看,答案多为中间项;答案排序处在中间的两个中的一个往往是正确的选项。

3. 选项中如果有明显的整百整千的数字,先代入验证,多为正解。

4. 看到题目中存在比例关系,在选项中选择满足该比例中数字整除特性的选项为正解。

5. 一个复杂的数学计算问题,答案中尾数不同,直接应用尾数法解题即可。

6. 极值问题中,问最小在选项中多为第二小的,问最大在选项中多为第二大的(先代入验证)。

行政职业能力测验答题技巧之选词填空:1. 注意找语境中与所填写词语相呼应的词、短语或句子。

2. 重点落在语境与所选词语的逻辑关系上,而不是选项的词语上。

3. 选项中近义词辨析方向是从范围不同角度辨析的,选择范围大的。

4. 从语意轻重角度辨析的,选项要么选最重的,要么选最轻的。

5. 成语辨析题选择晦涩难懂的成语。

行政职业能力测验答题技巧之片段阅读:1. 选项要选积极向上的。

2. 选项是文中原话不选。

3. 选项如违反客观常识不选。

4. 选项如违反国家大政方针不选。

5. 启示、告诉、道理材料的片段阅读,不选文字内容层面的选项。

6. 启示、告诉、道理材料的片段阅读,选择激励人的选项或在精神上有触动的选项。

7. 提问方式是选标题的,选择短小精悍的选项。

8. 提问方式是“错误的”“不正确的”,要通读材料在选择选项,不能断章取义。

行政职业能力测验答题技巧之逻辑推理:1. 数字比例与题干接近的选项要注意。

2. 定义判断题注意提问方式是属于还是不属于。

3. 定义判断若出现多定义,不提问的定义不用看。

4. 削弱型和加强型推理题题干中未提信息若出现一般为无关选项。

5. 评价型推理题正确答案一般兼顾双方。

6. 结论型推理题正确答案一般为语气较弱的选项。

7. 排除弱化项、主观项、论题偏离项,剩下往往是答案。

行政职业能力测验答题技巧之图形推理1. 图形本身变化不大考虑对称、旋转、平移、翻转等。

行政职业能力测验题型及答题技巧

行政职业能力测验题型及答题技巧

行政职业能力测验题型及答题技巧行政职业能力测验(简称“行测”)是公务员考试和各类企事业单位招聘考试中的重要组成部分,旨在考察考生的综合能力和素质。

了解行测的题型以及掌握相应的答题技巧,对于提高考试成绩至关重要。

下面我们就来详细探讨一下行测常见的题型以及一些实用的答题技巧。

一、言语理解与表达言语理解与表达是行测中的重要板块,主要包括选词填空、片段阅读、语句表达等题型。

1、选词填空这类题目要求考生从给定的选项中选择最合适的词语填入空白处。

要做好选词填空,首先要积累丰富的词汇量,理解词语的含义、用法和搭配。

同时,要结合上下文的语境,分析句子的逻辑关系和语义倾向,从而选出最恰当的词语。

例如,如果句子强调的是动作的快速和果断,那么“毅然”这个词可能就比较合适;如果句子描述的是一种持续的状态,那么“一直”“始终”等词可能更贴切。

2、片段阅读片段阅读通常会给出一段文字,要求考生理解其主旨、意图、细节等。

解答这类题目时,要快速浏览文段,抓住关键语句和关键词,理解文段的结构和逻辑关系。

对于主旨类题目,要注意总结文段的中心思想;对于意图类题目,要推测作者的言外之意;对于细节类题目,要仔细比对选项与原文的差异。

3、语句表达语句表达包括病句辨析、语句排序、语句衔接等。

在病句辨析中,要熟悉常见的病句类型,如语序不当、搭配不当、成分残缺或赘余等。

语句排序题可以通过确定首句、捆绑句群、对比选项等方法来解题。

语句衔接题则要注意前后文的话题一致性和逻辑连贯性。

二、数量关系数量关系主要考查考生的数学运算能力,包括数字推理和数学运算两种题型。

1、数字推理数字推理要求考生根据给定的数字序列,找出其中的规律并推出下一个数字。

常见的规律有等差数列、等比数列、和数列、积数列等。

解题时,可以先观察数字的增减趋势、数字之间的差值或比值,尝试寻找规律。

如果没有明显的规律,可以对数字进行变形,如平方、立方等,再寻找规律。

2、数学运算数学运算涵盖了行程问题、工程问题、利润问题、几何问题等多种类型。

行政职业能力测试 技巧

行政职业能力测试  技巧

行政职业能力测试--技巧一、常识判断1、语气的中庸原则答案定是含糊的、模棱两可的不具体的选项。

若选项中出现具体的数字或绝对化的词语或太具体太明确,则定是错误选项。

绝对化词语有:所有全部唯一正确率100%2、关键词的中庸原则答案一定在含有最多个相同或者相反关键词的选项中解释:若多个选项含有相同关键词,答案越容易被遮蔽,不易被发现,符合中庸之道,某一个选项含有最多的关键词语,那么这个选项最容易隐藏自己,最符合中庸之道,就是正确选项。

正确率100%同样地,对立取一原则,如选项A小明在家,选项B小明不在家,则一定有一个选项是答案。

注意:先运用规律一,再运用规律二两者冲突时,服从规律一。

3、选项长短的中庸原则A、若要选正确的,那么答案在长度最中庸的选项中,即长度不长不短的选项是正确答案。

正确率91.22%B、若要选错误的,那么答案在长度最不中庸的选项中,即长度最长或最短的选项是错误答案。

正确率84.36%注意:规律三与规律二与规律一要搭配使用。

4、体现民族自豪感的选项解释:体现中国好的是正确选项。

命题组必须积极弘扬中国的强大。

民族自豪感要自己去把握,出题者不会把这个体现的很明显。

正确率100%5、答案常是年份最近的选项命题者喜欢考年份最近的知识。

正确率86.76%二、言语理解与表达--片段阅读6、答案就在题干最后两句话的关键词上(最重要)即:后面原则关键词原则片段阅读的题干很长,最后两句甚至最后一句就是该片段的总结和精华。

只需要看最后两句,将最后两句的关键词画出来,然后跟选项对比。

正确答案选项中的关键词跟题干最后两句的关键词一定不完全相同,但一定部分相同、相似、相近。

正确率100%7、排除:有绝对化语气词语的选项绝对化语气的词语包括:A、带“不”字的所有词语:无没有未必然完全全部必须必需B、含“最”字的词语:非绝对正确率91.76%注意:规律7与规律6冲突时,首先服从规律68、排除:有“含糊语气”词语的选项含糊语气的词语包括:很多许多越来越逐步更容易可能愈来愈某种有时应该应往往正确率94.91%9、排序题目:先看选项的两端,再看选项的中间,重复数字最多的是答案正确率91.77%三、言语理解与表达--选词填空10、答案要从这个空白处的后面和下个空白处的前面去找只有一个空白处的,从该空白处后面到结尾去找(体会方法)正确率97.66%11、排除:具有“极端语气”的词语。

职业能力测验答题技巧

职业能力测验答题技巧

职业能力测验答题技巧
以下是 6 条关于职业能力测验答题技巧:
1. 哎呀,你可别拿到题就瞎做呀!要先看清题目问的啥!比如说吧,要是问你这个工作场景该怎么处理,那你就得在脑子里像过电影一样回想相关经验呀!别慌慌张张地就乱答,那可不行!
2. 嘿,做选择题的时候,别光盯着一个选项看呐!看看其他的,说不定其他里面就有大惊喜呢!就像去超市买东西,多比较比较才能挑到最合适的呀,对吧?
3. 哇塞,时间管理很重要好不好!遇到难题别死磕呀,先跳过,等其他简单的都做完了再来收拾它!这不就跟打游戏一样嘛,先把小怪兽清理了,最后再去攻打大 boss!
4. 咱可不能死脑筋哈,有些题要学会灵活应变!就好像在路上遇到个石头,你得绕过去呀,不能直直撞上去吧!想想平时的工作中是怎么处理类似情况的,说不定答案就出来了呢!
5. 嘿,朋友!做完题记得检查检查呀,别一路火花带闪电地就交卷了!你想想,要是做完就不管了,万一有错误没发现多可惜!就跟出门不照镜子一样,万一衣服穿反了咋办?
6. 注意细节呀,细节决定成败呢!一个小数点、一个小措辞都可能影响结果哟!就像拼图一样,每一块都不能错才能拼成完整的画面呀!
我的观点结论就是:掌握好这些答题技巧,在职业能力测验中就能更得心应手,取得更好的成绩,为自己的职业发展助力呀!。

行政职业能力测验题型及答题技巧

行政职业能力测验题型及答题技巧

行政职业能力测验题型及答题技巧行政职业能力测验(简称“行测”)是各类公职人员选拔考试中常见的重要科目之一,它旨在考查考生在多个领域的基本能力和素质。

了解行测的题型及掌握相应的答题技巧,对于提高考试成绩至关重要。

下面我们就来详细探讨一下行测常见的题型以及实用的答题技巧。

一、言语理解与表达这部分题型主要考查考生对语言文字的理解和运用能力。

1、逻辑填空此类题目要求考生从给定的选项中选择最合适的词语填入空白处。

答题技巧在于要准确理解文段的语境和语义,注意词语的搭配、感情色彩、语义轻重等。

同时,平时要注重词汇的积累,尤其是一些常见的易错易混词汇。

2、片段阅读需要考生阅读一段文字,然后回答相关问题。

在阅读时,要学会快速抓住关键信息,如主旨句、关键词等。

可以通过勾画重点、总结段落大意等方式辅助理解。

对于细节理解题,要仔细比对选项与原文,避免掉入陷阱。

3、语句表达包括语句排序、语句衔接等。

对于语句排序题,可以先确定首句,再根据关联词、指代词等进行捆绑排序。

语句衔接题则要注意前后文的逻辑连贯和语义通顺。

二、数量关系数量关系主要考察数学运算能力。

1、数字推理通过分析数列的规律来得出下一个数字。

常见的规律有等差数列、等比数列、和数列、积数列等。

需要多做练习,培养对数字的敏感度。

2、数学运算涵盖了多种数学问题,如行程问题、工程问题、利润问题等。

解题时要认真审题,明确题目中的数量关系,选择合适的解题方法,如方程法、赋值法、代入排除法等。

三、判断推理这部分题型对逻辑思维能力要求较高。

1、图形推理观察给定的图形,找出其规律。

可以从图形的形状、数量、位置、属性等方面入手。

平时要多积累常见的图形规律,提高观察和分析能力。

2、定义判断需要准确理解给定的定义,然后判断选项是否符合。

关键是抓住定义的关键要素,逐一与选项进行比对。

3、类比推理比较两个或多个概念之间的逻辑关系。

要注意分析词语之间的语义、逻辑、语法等关系,避免被表面相似所迷惑。

行政职业能力测验题型及答题技巧

行政职业能力测验题型及答题技巧

行政职业能力测验题型及答题技巧行政职业能力测验(简称“行测”)是各类公务员考试和事业单位招聘考试中常见的重要科目,旨在考查考生在行政管理领域的基本能力和素质。

它涵盖了多种题型,每种题型都有其特点和对应的答题技巧。

下面我们就来详细了解一下行测常见的题型及答题技巧。

一、言语理解与表达这部分主要考查考生对语言文字的理解和运用能力。

1、片段阅读答题技巧:首先要快速浏览题目,明确题目类型(主旨概括、细节理解、意图判断等)。

然后仔细阅读文段,抓住关键词、句,特别是段落的开头和结尾。

注意选项中的表述是否与原文相符,对于过度推断和无中生有的选项要果断排除。

2、逻辑填空答题技巧:需要积累一定的词汇量,了解词语的含义、用法和搭配。

通过分析上下文的逻辑关系,判断所填词语的词性、感情色彩和语义轻重。

同时,可以运用排除法,先排除明显不符合语境的选项。

二、数量关系数量关系主要包括数学运算和数字推理。

1、数学运算答题技巧:掌握常见的数学运算公式和解题方法,如行程问题、工程问题、利润问题等。

在解题时,可以先根据题目特点选择合适的解题方法,如方程法、赋值法、枚举法等。

对于较复杂的题目,可以采用分步计算或者逆向思维的方式。

注意事项:不要在一道难题上花费过多时间,如果短时间内没有思路,可以先跳过,等完成其他题目后再回来思考。

2、数字推理答题技巧:观察数列的数字特征,如递增或递减的幅度、数字之间的差值或比值关系、是否为等差数列或等比数列等。

通过尝试不同的运算方法,找出数列的规律。

三、判断推理判断推理包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。

1、图形推理答题技巧:熟悉常见的图形规律,如位置关系、数量关系、叠加关系、对称关系等。

从整体到局部观察图形的特征,先看图形的形状、大小、颜色等,再分析线条、交点、封闭区域等细节。

多做练习:通过大量的练习来提高对图形规律的敏感度和识别能力。

2、定义判断答题技巧:仔细阅读定义,抓住定义的关键信息,如主体、客体、行为方式、条件等。

六种技巧搞定你做不出来的行政职业能力测试题

六种技巧搞定你做不出来的行政职业能力测试题

六种【2 】技能搞定你做不出来的行政才能测试题一.最有效.最根本的方法——难度断定法界说:难度断定法是指依据试题的难度肯定答案的根本地位.根本道理:因为行政才能测试满是四选一的客不雅题,所以无论若何答案都在ABCD这四个选项中,此其一.其二,按照试题设置的原则,答案散布应当平衡,是以各个答案消失的机率要差不多.到底在不同的试题中,哪种题的答案放在哪个地位?一个根本的原则就是,难题的答案放前边,易题的答案放后边.由此就涉及若何断定难题和易题.难题是指试题涉及较多的常识和信息,信息之间裂缝太大,试题与答案之间不轻易树立起直接接洽的题.易题是指试题内容为宽大报考者熟习,多半人都可能做得起的题.由此,总体来说,难题的答案在AB,易题的答案在CD.那么,又如何肯定哪个答案在A,哪个答案在B呢?一般说来,可贵无从下手的答案在A,很难但可以倒归去验证的答案在B.易题中哪个选C,哪个选D呢?一般说来,估量多半人都做得起的题答案在D,估量多半人都做得起但要花较多时光的答案在C.简而言之,就是最难的题答案常在A,最易的题答案在 D.很难但是可以倒归去验证的答案在B,轻易但费时的答案在C.例:对某单位的100名员工进行查询拜访,成果发明他们爱好看球赛和片子.戏剧.个中58人爱好看球赛,38人爱好看戏剧,52人爱好看片子,既爱好看球赛又爱好看戏剧的有18人,既爱好看片子又爱好看戏剧的有16人,三种都爱好看的有12人,则只爱好看片子的有A.22人B.28人C.30人D.36人(05中心A)我们先依据难度来断定,这道题有多灾.假如以很难.难.易.很易为四级的话,估量这道题的难度为“很难”.因为看了之后,觉察这道题的答案和题之间找不出可以互相支撑的地方.一般人的确无从下手.这时刻,废弃做题是必要的,但废弃答案是不行的.这时刻,你就选择A,准确率一般高.二.对数学运算比较有效的方法——接洽法接洽法是指数字之间消失着一些必然接洽,经由过程这些接洽可以找出答案.比如在涉及距离速度的题中,消失了7和21.4和12等数字,你要联想要答案可能跟3有关,而不是跟5.8等其他数字有关.例:甲乙丙三人沿着400米环形跑道进行800米跑竞赛,当甲跑1圈时,乙比甲多跑了1/7圈.丙比甲少跑1/7圈.假如他们各自跑步的速度始终不变,那么,当乙到达终点时,甲在丙前面:A.85米B.90米C.100米D.105米(05中心A)我们不用做题,就看题干中的数字哪些和答案相干,看可否选出准确答案.看:800,1,1/7,1/7.你认为最可能跟哪个数字有关:85, 90,100,105.应当想到,最焦点的数字有3个:1,7,8.如许,答案根本不可能跟尾数是5的有关.可以说A.D都不是答案.在90和100中,哪个更接近答案呢?100因为比较显著的感到是100×(7+1):800.所以选C.如许,我们就绕过了从题中算出答案的麻烦.三.对逻辑断定比较有效的方法——验证法验证法是指将选项带人题干的症结处来验证其准确性的方法.四.对言语懂得与表达有效的方法——症结词法症结词法是指对言语的懂得要抓住重要的词语,从而将其组织起来表达相符题干的意思.行测测验中,言语懂得与表达的题干往往比较长,假如考生要卖力地浏览,有些题可能1分钟都读不完.这时刻,考生就要“好念书不求甚解”.“不雅其大略”,用汗青文化残余与汗青重构法的方法,将快速浏览事后脑筋中残存的信息组织起来,在答案中查找具有雷同情势或内容的选项.五.最简略的方法——造句法造句法是指按拍照干句式结构造出一个新句子的方法.造句法实用于类比推理和界说断定.因为造句法的根本道理是类似事物之间具有异质同构性.六.最凭感到的方法——坐标法坐标法是指依据已稀有字所处的坐标之间的变化纪律,肯定另一个数字的坐标.坐标法实用于数字推理,特殊合适天然数的类比推理.一般的参考书上是采用二级特级或三级特点来进行推理,远没有坐标法进行推理来得形象.快捷.坐标法在操作时就是将给定的几个数字的横坐标分离设定为1.2.3.4.5.6……,纵坐标就是该数字本身.如许,我们就能比较显著地看出数字之间变化纪律.但这种稍嫌抽象,对于数字极大.微小的都须要加上感到才能断定.行政职业才能测试最优做题次序公事员测验行政才能测验请求120分钟做答135题试卷.一般来说,平均只有不到75%的考生可以在规准时光内答完80%以上的标题.并且行政才能试卷的试卷解释也明白指出:考卷中消失较难的标题,考生碰到临时不会的标题要跳过,不然可能没有时光完成后面的标题.是以,在几乎难以完成试卷所有标题标情形下.且标题难度差异较大的行政才能测验中,对不同部分标题标做题次序安排,兼顾做不同类型标题投入的时光与精神的大小,就显得异常的有必要.一.肯定最优做题次序要斟酌的原则起首,在假定标题无法100%做完的情形下,必须优先做完本身日常平凡练习时刻准确率最高,相对最善于的部分.其次,在时光紧急,且标题难度差异较大的情形下,必须优先用尽可能少的时光快速做完相对难度较小的标题,为今后相对的难的标题博得时光.再次,斟酌评分的权重,行政才能测试135道标题100分.一个比较合理的评分标准是依据每个部分标题难度的差异付与不同权重.高难度的类型的标题付与的分值高,难度较低的付与较低的分值.一个大家比较认同的评分权重供大家参考:言语懂得与表达部分,总共30个标题,每个标题0.8分,共计24分;数目关系部分,总共20个标题,数字推理每个标题0.7分,数学运算每个标题0.8分,共计15分;断定推理部分,总共45个标题,图形推理每个标题0.5分,界说断定每个标题0.6分,类比推理每个标题0.5分,演绎推理每个标题1分,共计31分;常识部分,总共20个标题,每个标题0.5分,共计10分;材料剖析部分,总共20个标题,每个标题1分,共计20分.从这个角度上讲,材料剖析和演绎懂得标题是含金量较高的标题,而常识断定.图形推理.类比推理是含金量较低的标题.二.肯定最优做题次序的程序1.一般来说,全部行政才能测试的试卷中,常识和类比推理部分是公认难度较低的部分.是以,此部分一般应当优先斟酌在短时光内快速做完.2.做题的第二阶段,优先斟酌难度中等.既包含简略数学盘算的又含有大量严于浏览的标题,即同时参考分值的权重安排一下做题次序:逻辑推理.界说断定.材料剖析.3.斟酌到每小我的智力模式不同,有的对数字逻辑特殊迟钝,有的则有很强说话才能禀赋.是以,考生要依据日常平凡的练习,找出本身毕竟善于数目关系部分,照样善于演与懂得部分.对于善于说话的考生,言语表达必须放在数目关系与图形推理前面完成.对于善于数学.逻辑才能强的考生,则必须把数目关系和图形推理放在言语懂得前面.4.每个考生可以依据日常平凡对每一部分做题的准确率和消费时光的若干从新校订以上的做题次序,并充分照料到本身日常平凡的做题习惯.不然,在重要忙乱的科场中,不按试卷试题分列次序做题切违背了本身日常平凡的做题习惯,很轻易因为不测的累赘造成拔苗助长成果.行政职业才能测验应试者应留意的6个问题1.按本年的测验大纲备考.每年的测验大纲皆会有所变化,按当年的大纲备考,可少走弯路.2.考前调剂好应试心态.起首要熟习测验的程序,不慌不乱,做到心中稀有;其次要熟习各类题型与解题思绪,做到胸有成竹.3.考前找比来一两年的“真题”做演习.经由过程如许的“自测”发明本身的“薄弱环节”,好“有的放矢”.但毫不能搞题海战术,把本身搞乱了.4.控制“先易后难”的做题方法.重要控制如下三点:一是测验的五部分内容有难易之分;二是每部分内容也有轻易.较难与难三种标题之分;三是难题因人而异.5.改正“得满分”的设法主意.从来没人得过满分,得80多分就算高分了,得70分阁下的是合格者中的多半.6.重视日常平凡常识与做题方法的积聚.两者一致重要,缺一不可.。

行政职业能力测试解题技巧

行政职业能力测试解题技巧

第一部分??数量关系??数量关系体现了一个人抽象思维的发展水平。

在行政职业能力测验中,数量关系测验主要是从数字推理和数学运算两个角度来考查考生对数量关系的理解能力和反应速度。

这部分对考生而言是最需要技巧运用的题型:??163、??数字推理题的解题方法与技巧:??a、数列各数项之间差距不大的,就可考虑用加减等规律;??b、如果各数项之间差距明显的,就可考虑用平方、立方、倍数等规律;? ?c、如果是分数数列,就要通过通分、约分看变化。

2、数学运算??该题型主要是考查考生解决数学问题的能力。

考生要尽量用心算而避免演算,这样才能加快做题的速度。

数学运算中涉及到以下几个问题:??a.?四则运算??b.?比例分配??c.?浓度问题??d.?路程问题??e.?流水问题??f.?工程问题??g.?种树问题??h.?青蛙跳井问题??i.?年龄问题等?a简。

b三年???A???4×4=44(岁式解题,这样大大提高了做题速度,所以大家一定要熟悉前边所列问题涉及的相关公式,熟悉相关知识。

第二部分??言语理解??言语理解与表达是一种水平较高的职业能力测验,它侧重考查考生对语言的应用能力,其测验目标是要考查考生在现代社会中运用语言文字信息进行交流、沟通以及完成工作的能力。

这项考题的题型一般有四种:??1、词语类??词语替换与选词填空题主要考查应试者对同义词和近义词的辨析能力。

?? 词语类的解题方法与技巧:??切记一个基本原则:“字不离词,词不离句”,注意从整个句子中把握字义、?2?????否?? ????成份分析出来,再对各个长定语进行分析即可。

本题中,往往使用多重否定扰乱应试者的判断,只要利用“否否得肯”的规律,对长句子的各种成份尤其是定语进行分析,应试者也不难得出正确结论。

3、阅读理解??每道题包含一段短文,重点考查考生对文字材料的准确理解和归纳、分析、提炼的能力。

??阅读理解的解题方法与技巧:??a、要从总体上把握材料的主题??b、要抓住文中的关键句子和关键词??c、对文章的引申含义进行分析和深加工??例题???有一对夫妻,他们有一个儿子。

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六种技巧搞定你做不出来的
行政能力测试题
一、最有效、最基本的方法——难度判断法
定义:难度判断法是指根据试题的难度确定答案的基本位置。

基本原理:由于行政能力测试全是四选一的客观题,所以无论如何答案都在ABCD这四个选项中,此其一。

其二,按照试题设置的原则,答案分布应当均衡,因此各个答案出现的机率要差不多。

到底在不同的试题中,哪种题的答案放在哪个位置?一个基本的原则就是,难题的答案放前边,易题的答案放后边。

由此就涉及如何判断难题和易题。

难题是指试题涉及较多的知识和信息,信息之间缝隙太大,试题与答案之间不容易建立起直接联系的题。

易题是指试题内容为广大报考者熟悉,多数人都可能做得起的题。

由此,总体来说,难题的答案在AB,易题的答案在CD。

那么,又怎样确定哪个答案在A,哪个答案在B呢?一般说来,难得无从下手的答案在A,很难但可以倒回去验证的答案在B。

易题中哪个选C,哪个选D呢?一般说来,估计多数人都做得起的题答案在D,估计多数人都做得起但要花较多时间的答案在C。

简而言之,就是最难的题答案常在A,最易的题答案在D。

很难但是可以倒回去验证的答案在B,容易但费时的答案在C。

例:对某单位的100名员工进行调查,结果发现他们喜欢看球赛和电影、戏剧。

其中58人喜欢看球赛,38人喜欢看戏剧,52人喜欢看电影,既喜欢看球赛又喜欢看戏剧的有18人,既喜欢看电影又喜欢看戏剧的有16人,三种都喜欢看的有12人,则只喜欢看电影的有
A、22人
B、28人
C、30人
D、36人(05中央A)
我们先根据难度来判断,这道题有多难。

如果以很难、难、易、很易为四级的话,估计这道题的难度为“很难”。

因为看了之后,发觉这道题的答案和题之间找不出可以互相支持的地方。

一般人简直无从下手。

这时候,放弃做题是必要的,但放弃答案是不行的。

这时候,你就选择A,正确率一般高。

二、对数学运算比较有效的方法——联系法
联系法是指数字之间存在着一些必然联系,通过这些联系可以找出答案。

比如在涉及距离速度的题中,出现了7和21、4和12等数字,你要联想要答案可能跟3有关,而不是跟5、8等其他数字有关。

例:甲乙丙三人沿着400米环形跑道进行800米跑比赛,当甲跑1圈时,乙比甲多跑了1/7圈。

丙比甲少跑1/7圈。

如果他们各自跑步的速度始终不变,那么,当乙到达终点时,
甲在丙前面:
A、85米B.90米C.100米D.105米(05中央A)
我们不用做题,就看题干中的数字哪些和答案相关,看能否选出正确答案。

看:800,1,1/7,1/7。

你觉得最可能跟哪个数字有关:85,90,100,105。

应当想到,最核心的数字有3个:1,7,8。

这样,答案基本不可能跟尾数是5的有关。

可以说A、D都不是答案。

在90和100中,哪个更接近答案呢?100因为比较明显的感觉是100×(7+1):800。

所以选C。

这样,我们就绕过了从题中算出答案的麻烦。

三、对逻辑判断比较有用的方法——验证法
验证法是指将选项带人题干的关键处来验证其正确性的方法。

四、对言语理解与表达有效的方法——关键词法
关键词法是指对言语的理解要抓住重要的词语,从而将其组织起来表达符合题干的意思。

行测考试中,言语理解与表达的题干往往比较长,如果考生要认真地阅读,有些题可能1分钟都读不完。

这时候,考生就要“好读书不求甚解”、“观其大略”,用历史文化残余与历史重构法的方式,将快速阅读过后头脑中残存的信息组织起来,在答案中寻找具有相同形式或内容的选项。

五、最简单的办法——造句法
造句法是指按照相关句式结构造出一个新句子的方法。


句法适用于类比推理和定义判断。

因为造句法的基本原理是相似事物之间具有异质同构性。

六、最凭感觉的方法——坐标法
坐标法是指根据已有数字所处的坐标之间的变化规律,确定另一个数字的坐标。

坐标法适用于数字推理,特别适合自然数的类比推理。

一般的参考书上是采用二级特级或三级特征来进行推理,远没有坐标法进行推理来得形象、快捷。

坐标法在操作时就是将给定的几个数字的横坐标分别设定为1、2、3、4、5、6……,纵坐标就是该数字本身。

这样,我们就能比较明显地看出数字之间变化规律。

但这种稍嫌抽象,对于数字极大、极小的都需要加上感觉才能判断。

行政职业能力测试最优做题顺序
公务员考试行政能力测验要求120分钟做答135题试卷。

一般来说,平均只有不到75%的考生可以在规定时间内答完80%以上的题目。

并且行政能力试卷的试卷说明也明确指出:考卷中存在较难的题目,考生遇到暂时不会的题目要跳过,否则可能没有时间完成后面的题目。

因此,在几乎难以完成试卷所有题目的情况下、且题目难度差异较大的行政能力考试中,对不同部分题目的做题顺序安排,统筹做不同类型题目投入的时间与精力的大小,就显得非常的有必要。

一、确定最优做题顺序要考虑的原则
首先,在假定题目无法100%做完的情况下,必须优先做完自己平时训练时候正确率最高,相对最擅长的部分。

其次,在时间紧迫,且题目难度差异较大的情况下,必须优先用尽可能少的时间快速做完相对难度较小的题目,为以后相对的难的题目赢得时间。

再次,考虑评分的权重,行政能力测试135道题目100分。

一个比较合理的评分标准是根据每个部分题目难度的差异赋予不同权重。

高难度的类型的题目赋予的分值高,难度较低的赋予较低的分值。

一个大家比较认同的评分权重供大家参考:
言语理解与表达部分,总共30个题目,每个题目0.8分,共计24分;
数量关系部分,总共20个题目,数字推理每个题目0.7分,数学运算每个题目0.8分,共计15分;
判断推理部分,总共45个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.6分,类比推理每个题目0.5分,演绎推理每个题目1分,共计31分;
常识部分,总共20个题目,每个题目0.5分,共计10分;
资料分析部分,总共20个题目,每个题目1分,共计20分。

从这个角度上讲,资料分析和演绎理解题目是含金量较高的题目,而常识判断、图形推理、类比推理是含金量较低的
题目。

二、确定最优做题顺序的程序
1.一般来说,整个行政能力测试的试卷中,常识和类比推理部分是公认难度较低的部分。

因此,此部分一般应该优先考虑在短时间内快速做完。

2.做题的第二阶段,优先考虑难度中等、既包含简单数学计算的又含有大量严于阅读的题目,即同时参考分值的权重安排一下做题顺序:逻辑推理、定义判断、资料分析。

3.考虑到每个人的智力模式不同,有的对数字逻辑特别敏感,有的则有很强语言能力天赋。

因此,考生要根据平时的训练,找出自己究竟擅长数量关系部分,还是擅长演与理解部分。

对于擅长语言的考生,言语表达必须放在数量关系与图形推理前面完成。

对于擅长数学、逻辑能力强的考生,则必须把数量关系和图形推理放在言语理解前面。

4.每个考生可以根据平时对每一部分做题的正确率和花费时间的多少重新校正以上的做题顺序,并充分照顾到自己平时的做题习惯。

否则,在紧张慌乱的考场中,不按试卷试题排列顺序做题切违反了自己平时的做题习惯,很容易因为意外的负担造成适得其反结果。

行政职业能力测验应试者应注意的6个问题
1、按本年的考试大纲备考。

每年的考试大纲皆会有所变
化,按当年的大纲备考,可少走弯路。

2、考前调整好应试心态。

首先要熟悉考试的程序,不慌不乱,做到心中有数;其次要熟悉各种题型与解题思路,做到胸有成竹。

3、考前找最近一两年的“真题”做练习。

通过这样的“自测”发现自己的“薄弱环节”,好“对症下药”。

但绝不能搞题海战术,把自己搞乱了。

4、掌握“先易后难”的做题方法。

主要掌握如下三点:一是考试的五部分内容有难易之分;二是每部分内容也有容易、较难与难三种题目之分;三是难题因人而异。

5、纠正“得满分”的想法。

从来没人得过满分,得80多分就算高分了,得70分左右的是及格者中的多数。

6、注重平时知识与做题方法的积累。

两者同等重要,缺一不可。

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