工厂保卫科年终总结
工厂后勤保卫科年终工作总结8篇
工厂后勤保卫科年终工作总结8篇第1篇示例：工厂后勤保卫科年终工作总结一、工作概况随着工厂规模的不断扩大和生产设备的更新，工厂后勤保卫工作在全年的工作中起着至关重要的作用。
我部门全年围绕公司生产经营的安全稳定，坚持以“预防为主、安全第一”为宗旨，认真履行保卫职责，做好安全管理和防范工作。
二、工作亮点1. 加强安全意识教育在过去的一年中，我们加强了安全意识教育，通过开展安全知识培训、举办安全演练等形式，提高了员工的安全意识，增强了他们的安全防范意识。
2. 强化安全管理我们在工作中强化了对工厂内部和周边环境的安全管理，对于一些潜在的安全隐患进行了及时排查和整改，确保了生产过程的安全顺利进行。
3. 完善保卫设施我们在全年工作中不断完善保卫设施，对各个区域的监控系统进行了更新和升级，提升了工厂的保卫防范能力。
4. 积极参与突发事件应急预案演练针对可能出现的突发事件，我们积极参与了应急预案演练，不断提升了对于危机事件的处理能力，保障了工厂生产的安全。
三、存在问题及解决措施在工作中也存在一些不足，主要表现在以下几个方面：1. 安全意识不够突出部分员工的安全意识不够强烈，存在一些安全隐患难以及时发现和处理。
我们将加强安全意识教育，不断提高员工的安全防范意识。
2. 设备老化部分保卫设施设备老化，需要进行更新和整修。
我们将加强对设施设备的维护和保养工作，确保设施设备的正常使用。
3. 防范措施不够全面在工作中，发现存在一些防范措施不够全面的情况。
我们将继续加强对各个环节的监控和管理，完善防范措施，确保工厂各项工作的安全进行。
4. 加强对外配合我们将积极加强与周边部门的联系和合作，建立良好的工作协调机制，共同维护工厂的安全稳定。
五、经验总结在过去的一年中，我们以“预防为主、安全第一”为宗旨，坚持不懈地做好了工厂后勤保卫工作，取得了一定成绩。
但同时也要清醒地看到存在的不足和问题，只有不断总结经验，不断完善工作，才能更好地保障工厂的安全稳定。
工厂后勤保卫科年度工作总结7篇
工厂后勤保卫科年度工作总结7篇第1篇示例：工厂后勤保卫科年度工作总结随着社会的不断发展，工厂后勤保卫工作变得愈发重要。
保卫科作为工厂的守护者，承担着保障工厂安全稳定的重要使命。
在过去的一年里，工厂后勤保卫科全体人员密切配合，兢兢业业，圆满完成各项工作任务。
现将本科年度工作进行总结，以供参考。
一、工作目标完成情况在本年度，工厂后勤保卫科以确保工厂安全稳定为中心，围绕保障生产秩序和人员安全，确定了一系列工作目标。
经过全体员工努力，各项工作任务全部如期完成。
工厂内部安全监控设备及时维护更新，实现了全方位监控；加强安全教育培训，提高了员工安全意识和防范能力；严格控制进出厂门人员和车辆，杜绝了安全隐患。
工作目标的完成充分展示了工厂后勤保卫科高效务实的工作作风。
二、工作亮点归纳1.加强应急演练。
为提高应对突发事件的能力，工厂后勤保卫科组织了系列应急演练活动，演练内容涵盖火灾、泄漏等各类突发事件，全面提升了员工应急处理能力。
2.强化巡逻防控。
工厂后勤保卫科加强了对工厂内外的巡逻工作，及时发现并处理安全隐患，保障了工厂的安全稳定。
3.开展安全宣传。
通过制作宣传资料、开展安全知识培训等活动，提高了全体员工的安全防范意识，有效减少了事故发生率。
4.优化安全管理制度。
结合工厂实际情况，工厂后勤保卫科对安全管理制度进行了优化调整，提高了管理的科学性和针对性。
以上亮点充分展现了工厂后勤保卫科在工作中的创新能力和团队合作精神。
三、存在问题分析在工作总结中也要客观分析存在的问题，针对性地提出改进措施。
在本年度工作中，工厂后勤保卫科存在以下问题：1.巡逻防控不够全面。
部分区域的巡逻频率不够高，导致安全隐患得不到及时处理。
2.安全教育宣传力度不够。
安全知识培训仍存在空白，部分员工对安全防范意识不够明确。
3.人员配备不足。
在某些时段，人员配备不足，难以保障工作的高效开展。
对于上述问题，工厂后勤保卫科应该进一步加强管理，完善措施，做好改进工作。
工厂保卫个人年终工作总结实(四篇)
工厂保卫个人年终工作总结实在任何一个岗位上，只要努力工作，都能取得成绩。
过去的____，在公司上级部门领导下，做为物业公司保安部一员，以人、财、物安全防范为己任，以业主至上、服务第一为导向，认真做好每一项工作。
为在新一年里将工作做得更好，现就____工作体会总结如下：1、遵章守纪，注重礼貌礼节。
遵章守纪是合格员工的基本要求，是各项工作顺利开展的前提。
因此在工作中以遵章守纪为荣，并付实际行动，互相监督遵守。
服务行业，礼貌礼节做得怎样，是服务水平的体现。
工作中做到勤问好、多敬礼、态度热情、行为规范。
2、服从上级领导。
做为公司一员，服从领导、顾全大局，才能使集体团队发挥的能量。
3、迎接挑战、行职责。
自年初，在上级部门信任与支持下，安排本人在保安部，这对于我来说是新的挑战。
为适应新的工作要求，在熟悉掌握工作职责、要求的同时，虚心向部门及领班请教，并在实践中不断领会。
工作方法从严肃、说教向灵活、谈心、关爱转变，对工作中出现的问题和差错，不隐瞒、及时上报、及时处理、有错必纠、有错必改、分析原因、改进工作。
同时贯彻上级部门的各项工作指示。
如停车场管理应及时检查发现车辆存在问题[车身刮痕，特别是新痕，车窗未关等]，及时通报车主或……等处理方式，让车主感受到工厂保安员工作负责、到位。
在上级部门督导下，各领班及班员的帮助、支持下，使工作顺利进行，较好地行了工作职责。
4、正确树立服务意识。
目前，社会上部分人对保安从业人员有某种偏见，这多少给工作带来一些困扰，因此，保安员只有正确树立为业主提供安全、优质、高效、服务的服务意识，为工厂安全防范尽己之责，才能将本职工作做好。
5、不断学习进取，提高业务水平。
部门每日例会：对存在的问题、解决方法及案例分析等是直接、有效的学习;物业管理从业人员培训学习，收获之一，进一步认识到：掌握、了解并运用有关法律法规，是提供有效服务的保障;利用业余时间，上网了解、学习相关物业管理知识。
通过各种方式的学习充实自己，使工作能力有所提高。
保卫科年终工作总结7篇
保卫科年终工作总结7篇篇1一、背景本年度保卫科工作紧紧围绕公司总体战略目标，坚决贯彻安全生产的决策部署，紧密配合各部门工作，有效确保了公司全年安全运营。
在此，对过去一年的工作进行全面的回顾与总结。
二、工作内容概述1. 安全管理体系建设与维护2. 安全防范措施的落实与执行3. 应急预案制定与演练组织4. 安全教育培训与宣传5. 安全隐患排查与整改跟踪6. 治安保卫值班与监控管理7. 消防安全管理及监督检查8. 突发事件处置与上报三、重点成果1. 安全管理体系建设：年内完成安全管理制度的全面梳理和修订，建立了一套适应公司发展需求的安全管理体系。
对安全生产责任制进行细化，明确了各级人员的安全职责。
2. 安全防范部署：加强了重要区域的安全防范措施，增设了监控摄像头和报警装置，提高了安全防范的科技含量。
成功组织了多次安全大检查，确保了各项安全措施的有效实施。
3. 应急预案管理：根据公司的实际情况，完善了各类应急预案，包括火灾、自然灾害等，并组织开展了多次应急演练，提高了应急处置的能力和效率。
4. 安全培训与宣传：举办了多期安全知识培训班，全员安全意识得到了显著提高。
通过悬挂横幅、发放宣传资料等方式，营造了浓厚的安全文化氛围。
5. 安全隐患排查：严格执行安全隐患排查制度，对发现的问题及时整改，并建立了安全隐患整改台账，确保整改措施落实到位。
6. 值班与监控：加强治安保卫值班工作，实行24小时不间断监控，确保了公司财产和员工生命的安全。
7. 消防安全：定期开展消防安全检查，确保消防器材的完好有效。
组织开展了消防知识培训和消防演练，提高了员工的消防安全意识和自救能力。
8. 突发事件处置：在突发事件发生时，能够迅速启动应急预案，妥善处理各类突发事件，最大限度地减少了公司的损失。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分员工安全意识薄弱。
解决方案：加大安全宣传力度，举办更多的安全知识培训活动。
2. 问题：部分老旧设备存在安全隐患。
工厂后勤保卫科年度工作总结范文5篇
工厂后勤保卫科年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，工厂后勤保卫科全体员工在领导的带领下，认真贯彻落实上级关于安全保卫工作的有关要求，紧紧围绕“抓队伍、建制度、防事故、保安全”的工作目标，群策群力，积极行动，较好的完成了厂领导安排的各项安全保卫工作任务。
二、主要工作及做法1. 加强学习，提高素质。
在厂领导的带领下，保卫科把学习贯彻上级关于安全保卫工作有关精神作为首要任务来抓，通过集中学习和自学，使保卫科人员从思想上认识到安全保卫工作的重要性，充分认识到只有思想上重视，才能从根本上消除隐患，从根本上提高防范意识。
同时加强了对消防、安全等法律法规的学习，提高了队员们的理论水平和综合业务素质，为做好安全保卫工作打下了坚实的基础。
2. 完善制度，夯实基础。
保卫科结合工厂实际情况，制定了《保卫科工作职责》《保卫科工作目标》等规章制度，并下发到每个员工手中，要求每位员工认真学习领会，在工作中不断加深对规章制度的理解和运用。
通过学习规章制度的不足和漏洞，使队员们都能熟悉自己的工作职责和任务，更好的开展安全保卫工作。
同时做到了制度上墙，警钟长鸣。
3. 落实责任，明确目标。
年初以来，保卫科按照厂领导的要求，层层落实责任，做到责任到人。
首先，明确了以科长为第一责任人，主管为第二责任人，每个岗位为第三责任人。
通过层层落实责任，做到了责任到人，避免了工作中相互推诿现象的发生。
其次，明确了各岗位的工作任务和目标。
保卫科制定了全年工作计划和目标考核细则，使每位员工都明确了工作任务和目标，更好的开展工作。
4. 强化管理，确保安全。
保卫科始终把管理放在第一位，通过制度化管理、规范化管理、人性化管理等多种方式，确保了工厂的安全稳定。
在制度化管理方面，保卫科制定了《值班管理制度》《外来人员管理制度》等规章制度，并严格监督执行。
在规范化管理方面，保卫科制定了《岗位规范》《工作标准》等规范文件，使每位员工都能明确自己的岗位职责和工作标准。
工厂后勤保卫科年度工作总结8篇
工厂后勤保卫科年度工作总结8篇篇1引言随着社会的快速发展和经济的不断增长，工厂作为国家经济发展的重要支柱，其安全与稳定至关重要。
工厂后勤保卫科作为维护工厂安全的重要部门，肩负着保障工厂财产和员工生命安全的重任。
本文将对工厂后勤保卫科过去一年的工作进行全面总结，分析存在的问题，并提出相应的改进措施，为今后的工作提供借鉴和指导。
一、年度工作总结1. 安全制度建设与执行过去一年，工厂后勤保卫科在安全制度建设与执行方面取得了显著成果。
首先，完善了安全管理制度，明确了各级人员的安全职责，规范了安全操作流程。
其次，加强了安全教育培训，提高了员工的安全意识和操作技能。
此外，还定期组织安全检查，及时排查并整改潜在的安全隐患，确保了工厂的安全环境。
2. 消防安全管理消防安全管理是工厂安全的重要环节。
过去一年，后勤保卫科在消防安全管理方面下了大力气。
首先，建立了完善的消防安全制度，明确了消防安全职责和操作规程。
其次，加强了消防设施的建设和维护，确保了消防设备的正常运行。
此外，还定期组织消防演练，提高了员工在火灾情况下的应急处理能力。
3. 安全生产与职业健康在安全生产与职业健康方面，后勤保卫科也取得了显著成果。
通过加强安全生产教育培训，提高了员工的安全生产意识和操作技能。
同时，定期组织安全生产检查，及时整改潜在的安全隐患。
此外，还建立了职业健康档案，定期对员工进行职业健康检查，保障了员工的身体健康。
二、存在的问题和不足尽管工厂后勤保卫科在过去一年取得了显著成果，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：1. 安全管理制度执行不到位虽然安全管理制度已经建立完善，但在实际执行过程中仍存在一些问题。
部分员工对安全管理制度认识不足，执行力度不够，存在违规操作现象。
2. 消防设施维护不到位部分消防设施存在维护不到位的情况，导致设备故障或无法正常使用。
同时，消防演练的组织和实施也存在一些不足，需要进一步加强。
3. 安全生产与职业健康管理仍需加强尽管安全生产与职业健康管理已经取得了一定成果，但仍存在一些不足之处。
保卫科年度工作总结6篇
保卫科年度工作总结6篇篇1一、背景本年度保卫科工作紧紧围绕公司中心工作，全面落实保卫责任，有效地发挥保卫工作在公司安全管理工作中的重要作用。
通过全体保卫人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务，为公司的安全稳定做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 完善制度，规范管理本年度，保卫科进一步修订和完善了各项安全管理制度，确保每项工作都有明确的操作规范和责任人。
通过规范管理，提高了工作效率，减少了人为因素引发的安全事故。
2. 加强巡查，消除隐患保卫科加强了对公司各区域的巡查力度，特别是重点部位和关键环节。
通过定期和不定期的巡查，及时发现了潜在的安全隐患，并迅速采取措施进行整改，确保了公司的安全稳定。
3. 强化培训，提高素质为提高保卫人员的业务素质和应急能力，保卫科组织了多次培训和学习活动。
通过专业知识和技能的学习，增强了保卫人员的安全意识和责任心，提高了处理突发事件的能力。
4. 紧密配合，协同作战保卫科与其他部门密切配合，共同做好公司的安全管理工作。
在遇到重大任务和突发事件时，各部门能够迅速反应，协同作战，共同维护公司的安全稳定。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质参差不齐尽管保卫科人员经过培训和学习，但人员素质仍存在差异。
部分人员对安全管理工作认识不足，责任心不强。
针对这一问题，保卫科将加强人员管理和思想教育，提高全体人员的素质和责任心。
2. 监控设备存在盲区公司监控设备虽然覆盖了大部分区域，但仍存在一些盲区。
这些盲区可能成为安全隐患。
保卫科将进一步完善监控设备布局，确保监控无死角。
3. 应急预案需进一步完善尽管保卫科制定了应急预案，但仍需进一步完善和提高。
针对这一问题，保卫科将加强对应急预案的学习和演练，提高处理突发事件的能力。
四、下一步工作计划1. 继续加强安全管理力度保卫科将继续加强巡查力度，定期开展安全检查，确保公司各项安全管理制度得到有效执行。
同时，保卫科还将加强与相关部门的沟通与协作，共同维护公司的安全稳定。
工厂后勤保卫科2024年年终总结8篇
工厂后勤保卫科2024年年终总结8篇篇1尊敬的领导：您好！在过去的一年中，工厂后勤保卫科全体成员在您的正确领导下，充分发挥科室职能，以保障工厂安全、维护工厂秩序、提供后勤支持为宗旨，不断改进工作方法，提高工作效率，圆满完成了各项工作任务。
现将2024年工作进行总结，以飨领导。
一、安全保障工作1. 完善安全制度，强化安全意识。
后勤保卫科制定了更加严格的安全管理制度，明确了各级人员的安全职责，加强了对员工的安全教育培训，提高了全员的安全意识。
2. 加强巡查，消除安全隐患。
科室人员定期对工厂进行全面巡查，对发现的安全隐患及时记录并报告，及时消除潜在的安全风险。
3. 做好应急准备，提高应急能力。
后勤保卫科制定了详细的应急预案，并定期组织演练，提高了科室人员在紧急情况下的应对能力。
二、工厂秩序维护1. 严格门禁管理，防止外来人员随意进入。
后勤保卫科加强了对工厂大门的管理，严格控制人员进出，防止了不明身份的人员进入工厂。
2. 加强值班值守，确保工厂安全。
科室人员严格按照值班表进行值班值守，确保了工厂24小时有人值班，及时处理突发事件。
3. 做好来访接待，提高服务水平。
后勤保卫科规范了来访接待流程，对来访人员热情接待，提供了周到的服务，维护了工厂的良好形象。
三、后勤支持工作1. 做好物资保障，满足生产需求。
后勤保卫科根据生产计划，提前做好物资储备工作，确保了生产过程中的物资供应。
2. 加强设备维护，保障设备正常运行。
科室人员定期对设备进行维护保养，及时修复故障设备，确保了设备的正常运行。
3. 做好环境卫生工作，营造良好工作环境。
后勤保卫科加强了对工厂环境的清洁和整治工作，营造了整洁、舒适的工作环境。
四、存在问题及改进措施1. 人员素质有待提高。
部分员工对安全意识认识不足，存在违规操作现象。
后勤保卫科将加强安全教育培训力度，提高员工的安全素质。
2. 应急预案需进一步完善。
目前应急预案虽然已经制定，但还需根据实际情况进行修订和完善，以提高应急预案的针对性和可操作性。
保卫科年终工作总结6篇
保卫科年终工作总结6篇篇1在过去的一年里，保卫科全体员工在领导的指导下，圆满完成了各项工作任务。
在此，我对保卫科的工作进行总结，以便更好地改进和提高。
一、工作任务与目标保卫科的主要工作任务是确保公司财产和员工的人身安全。
因此，我们的工作目标是预防和减少安全事故的发生，提供安全的工作环境。
二、工作措施与实施1. 完善安全制度：我们根据公司的实际情况，制定了一系列的安全管理制度，并督促各部门严格执行。
同时，我们还定期对安全制度进行修订和完善，确保其适应公司的实际情况。
2. 加强安全培训：为了提高员工的安全意识，我们组织了多次安全培训活动，包括消防演练、急救培训等。
通过这些培训活动，员工的安全知识得到了提高，安全意识得到了增强。
3. 强化安全检查：我们定期对公司的各个角落进行安全检查，特别是对重点区域和关键设备进行严格检查。
在检查过程中，我们详细记录存在的问题，并及时通知相关部门进行整改。
4. 建立应急预案：为了应对可能发生的突发事件，我们制定了详细的应急预案，包括火灾、地震等自然灾害的应对措施。
同时，我们还组织了多次应急演练，以提高员工在紧急情况下的应对能力。
三、工作成效与亮点1. 安全事故率下降：通过我们的共同努力，公司的安全事故率得到了显著下降。
在过去一年里，没有发生重大安全事故，员工的人身安全得到了有效保障。
2. 安全环境改善：我们积极推动安全环境的改善，加强了对违规行为的监督和管理。
同时，我们还鼓励员工积极参与安全环境的改善工作，共同营造安全、和谐的工作氛围。
3. 应急能力提升：通过应急演练和培训活动的开展，员工的应急能力得到了显著提升。
在多次模拟演练中，员工能够迅速、准确地采取应对措施，减少了潜在的安全风险。
四、存在的问题与不足1. 安全意识仍有待提高：尽管我们通过培训活动提高了员工的安全意识，但仍有个别员工对安全问题不够重视。
在未来的工作中，我们需要进一步加强安全意识的宣传和教育。
2. 安全制度执行力度不足：部分员工在执行安全制度时存在懈怠现象，导致一些安全隐患未能及时消除。
2023年工厂保卫人员年终总结范文(通用10篇)
2023年工厂保卫人员年终总结范文（通用10篇）2023年工厂保卫人员年终总结范文（通用10篇）1本年度，保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下，全体员工团结一致，务实苦干，开拓进取，外树形象，内强素质，以“服务服从公安工作，服务经济建设和社会安全”为宗旨，将科学发展观引入公司日常管理中，紧紧围绕年初公司制定的发展规划和任务目标开展工作，不断巩固推进人防建没，进一步发展壮大安防中心，稳步拓展印章承制业务，充分履行了企业的社会责任，实现了公司业务的良性健康发展，取得了明显的社会效益和经济效益。
现将全年主要工作总结如下：一、继续完善各项规章制度，推行规范化建设模式企业要发展，管理是关键，企业管理是公司每天都要直面的问题，如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度，大有__可做。
公司在实施企业管理过程中，严格按制度管人，依制度办事。
在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念，发现问题及时改进和完善，初步形成了适用于本公司的人事管理，经营管理，后勤管理，财务管理，队伍管理等管理制度。
克服了管理中的随意性和可操作性。
大到经营决策、人事、财务管理，小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等，做到有程序，有规定，有标准，有要求。
达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。
二、强化保安服务管理社会需要保安，保安需要规范，公司将规范化纳入到保安员的日常管理中;全面实行招聘制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制。
对于新招聘的保安员，按照规章制度，严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关。
新保安上岗后，必须由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天，熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。
对于在岗保安员，严格按照仪容仪表、服务态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准，做到奖惩分明。
在部队，班长被誉为“军中之母”。
在保安队伍中，班长同样是兵头将尾，发挥着不可替代的作用。
公司要求人防部平时从细微之处入手，从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质，细心识别真假人才，对于好夸耀的人不予重用，华而不实，言而无物的人不予使用，采取由人防部推荐，驻勤点保安员选举，公司考察相结合，从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员文化修养，专业知识和管理能力等综合素质高低不一，参差不齐的现状。
工厂保卫人员年终总结(9篇)
工厂保卫人员年终总结（9篇）工厂保卫人员年终总结（精选9篇）工厂保卫人员年终总结篇120__年，公司认真贯彻落实各项文件精神，按照《20__年安全保卫工作要点》，切实抓好公司内部安全管理、保卫队伍建设、政务值班和消防安全工作。
在党委的正确领导下，在全体保卫人员共同努力下，顺利完成了安全保卫工作任务。
现总结如下：一、修订完善应急预案，提高应急管理水平今年1月份，公司针对搬迁新址和部门人员的调整，在做好组织架构的同时，进一步健全和补充了现有安全保卫及消防责任制度、各类应急预案。
5月份，根据年初制定的安全保卫工作计划，开展全公司职工消防演练活动，模拟火灾发生现场，组织进行了消防实战演练。
8月份，邀请市消防大队消防科专家来司，组织全员（外地部门通过视频）学习和了解有关消防知识和消防应急预案程序。
同时，派出所民警每两个月会来公司了解安全保卫工作存在的问题。
这些活动的开展，有力地提高了公司全员的安全消防意识，提高应急管理水平。
二、加强组织领导，层层落实责任。
一是及时调整了安全保卫工作领导小组，根据地方政府和集团要求，积极配合物业管理，将应急管理、综合治理、三防一保及安全检查等工作都按要求配备和充实了相关的人员，加强了领导，建全了组织。
二是年初公司与物业、公司各部门签订了安全保卫工作、消防和综合治理目标责任书，把安全管理工作目标分解到部门，责任落实到个人。
三是为了加强工作的计划性，制订了《20__年度安全保卫工作计划》，做到有组织、有计划、有安排。
三、建设保卫队伍，加强学习教育。
在加强队伍建设方面，一是加强对安保工作人员的学习教育，增强他们对岗位工作的责任心。
二是通过学习和教育，进一步增强了工作人员的岗位意识、服务意识和主人翁责任感。
四、抓好安全检查工作，及时整改安全隐患。
今年以来，公司综合管理部先后多次组织相关责任人开展全公司安全检查，根据集团和投资公司关于加强节假日安全管理通知要求，对公司用电、用气、用火、易燃易爆物品进行了重点检查。
保卫科的年度工作总结8篇
保卫科的年度工作总结8篇篇1一、背景本年度保卫科工作紧紧围绕公司中心工作，注重发挥保卫科职能作用，全力维护公司稳定与发展。
在领导的正确指导和各部门的通力配合下，较好地完成了各项工作任务，为公司的全面发展和历史进步做出了应有的贡献，确保了公司全年各项工作的顺利完成。
二、主要工作及成效1. 治安保卫工作我们认真贯彻“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的方针，牢固树立“安全第一”的思想，始终把维护公司稳定和安全放在首位。
通过完善各项安全制度，加强人员进出管理、车辆出入管理、物品出入管理、施工维修管理、应急处置管理等措施，确保了公司全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大交通事故、无重大工伤事故。
同时，我们还加强了日常巡逻和值班工作，确保了公司财产和员工人身安全。
2. 消防安全工作我们始终把消防安全工作放在重要位置，严格执行“预防为主，防消结合”的方针，切实履行职责，加强日常监管和检查工作。
通过加强消防宣传教育、开展消防演练、检查消防设施和设备、整改火灾隐患等措施，确保了公司全年无重大火灾事故发生。
同时，我们还与相关部门密切配合，共同维护公共安全。
3. 安全生产工作我们始终把安全生产工作放在首位，严格执行“安全第一，预防为主”的方针，切实履行职责。
通过加强安全宣传教育、开展安全检查和隐患排查、制定应急预案和演练等措施，确保了公司全年无重大安全事故发生。
同时，我们还积极配合相关部门开展安全生产宣传活动，提高员工的安全生产意识。
4. 应急管理工作我们始终把应急管理工作放在重要位置，严格执行“预防为主，注重实效”的方针。
通过制定应急预案、开展应急演练、储备应急物资等措施，提高了应对突发事件的能力。
在发生突发事件时，我们能够迅速启动应急预案，组织人员及时赶赴现场进行处置，确保了公司财产和员工人身安全。
三、存在的问题和不足虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是治安保卫工作还需进一步加强，特别是在夜间和节假日期间的值班工作还需加强；二是消防安全工作还需进一步加强，特别是对重点部位的监管和检查工作还需加强；三是安全生产工作还需进一步加强，特别是对存在安全隐患的部位和设备还需及时整改；四是应急管理工作还需进一步加强，特别是对应急预案的制定和演练还需更加注重实效。
保卫科年终工作总结五篇范文
保卫科年终工作总结五篇范文保卫科年终工作总结【篇1】一年来，我在处室领导的带领下能够认真贯彻执行和自觉遵守各项管理制度，坚持加强自身建设，踏实履行岗位职责和义务，始终持续每一天进步一点点的工作干劲，完成了治安保卫、消防器材的检查等各项工作任务；20__年已经结束，下方是我全年的工作总结：一、加强消防器材的检查，根据消防法规，按照“预防为主，防消结合”的工作方针贯彻始终的原则。
结合公司实际状况，我每个月对公司的消防器材进行检查一次，保障消防器材的完好使用，所查处的隐患并及时报告处室领导，督促有隐患的车间进行整改，对消防应急水泵每个星期天进行启动一次（启动不起来的及时联系维修人员），确保能应急使用，到达保卫处的消防器材的目标，消防器材完好率百分之百。
二、自觉参与治安安全保障工作。
我经常督促各班组认真开展治安巡逻，主动预防各类案件发生，自觉协助班组管理，努力提高安全防范效率，及时、严肃、公正的查处所接案件。
全年值班期间共处理27起案件，在打击了违法违规行为，维护公司利益，保障公司正常的生活、生产秩序。
三、用心参与模拟事故演练，及时进行事故应急。
根据6月份消防安全生产月，消防重大模拟演练安排，本人担任氨泄漏重大事故模拟演练的消防组消防队员，负责消火栓出水稀释。
四、对案件材料的审核和整理。
对每起案件的笔录进行检查，保障笔录的真实性和完整性。
保证不冤枉一个好人，也不放过一个损害公司利益的人。
在月初的时候对上个月的案件材料进行整理，20__年案件笔录已经整理完毕，以备核查。
五、坚持做好企业文化管理，认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考，在公司每次抽考中都是满分的成绩。
每月不定期对班组人员进行企业文化抽考，督促每月交企业文化文稿，这样有利于班组人员更好的把企业文化融入到工作中去，同时也不断提高自我的文化水平。
六、工作作风方面。
在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注意处室形象，维护群众团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台，执行完成处长交办的和自我分管的工作，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一切从大局出发。
企业保卫科年终总结5篇
企业保卫科年终总结5篇时间总是在我们不知不觉间悄然流逝，眨眼之间今年的工作就要画上一个句号，为了新一年的工作也能够顺利开展，为本年度的工作做一个总结吧。
下面给大家带来关于企业保卫科年终总结5篇，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
企业保卫科年终总结1在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。
一方面领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。
俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。
通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
另一方面制度保证措施到位(一)建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。
将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
(二)签订责任书。
公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。
明确了应做的工作和应负的责任。
将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。
贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
(三)不断完善安全保卫工作规章制度。
建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
工厂后勤保卫科年度工作总结8篇
工厂后勤保卫科年度工作总结8篇篇1引言随着社会的快速发展和科技的进步，工厂后勤保卫工作也面临着越来越多的挑战。
保卫科作为工厂安全的重要保障，承担着维护工厂安全、稳定和持续发展的重任。
在过去的一年中，我们保卫科全体员工齐心协力，取得了一定的成绩。
本文将对我科年度工作进行全面总结，分析工作中的不足，并提出改进措施，为今后的工作提供借鉴和参考。
一、工作回顾1. 安全制度建设与执行在过去一年中，我们不断完善安全制度建设，确保各项安全管理制度的落地执行。
通过制定和实施安全操作规程、安全检查制度、应急预案等措施，为工厂的安全生产提供了有力保障。
同时，我们加强了对员工的安全教育培训，提高了员工的安全意识和操作技能。
2. 安全生产标准化建设我们积极推进安全生产标准化建设，通过建立安全生产标准化体系，明确各级人员安全生产职责，规范安全生产行为。
此外，我们还加强了对生产现场的安全管理，严格遵守安全操作规程，确保生产过程中的安全。
3. 应急预案与演练我们制定和完善了多项应急预案，包括火灾、爆炸、化学品泄漏等应急预案。
同时，我们定期组织应急演练活动，提高员工应对突发事件的能力。
在演练过程中，我们发现并解决了许多潜在的安全隐患，为工厂的安全生产提供了有力保障。
4. 安全检查与隐患排查我们定期开展安全检查和隐患排查工作，对生产现场进行全面检查，及时发现并处理潜在的安全隐患。
在检查过程中，我们注重细节，不放过任何一个可疑之处，确保工厂的安全生产。
二、工作中的不足1. 安全制度执行力度有待加强虽然我们制定了一系列安全管理制度，但在实际执行过程中，仍存在力度不足的问题。
部分员工对安全制度重视程度不够，存在违规操作现象。
我们将继续加大对安全制度的宣传和执行力度，确保各项安全管理制度真正落到实处。
2. 安全生产标准化建设需要进一步深化虽然我们在安全生产标准化建设方面取得了一定成绩，但仍有进一步深化的空间。
我们将继续完善安全生产标准化体系，加强日常监督检查和考核工作，确保各级人员严格遵守安全生产职责。
工厂保卫人员年终总结范文（通用15篇）
工厂保卫人员年终总结范文（通用15篇）工厂保卫人员年终总结范文篇1学校的安全保卫工作坚持以创建安全文明校园为主线，根据苏教办20xx-47号文件精神，认真落实《高等学校“安全文明校园”标准》，建立和健全校园各级防范网络，坚持责任制管理，积极采取“强调人防，加强技防，完善制度防，以查促改”的防范策略，努力消除不安定因素，维护校园稳定，与全院师生共同营造安全文明校园氛围。
一、大力开展内部防范网络体系的组织建设㈠审时度势，理顺管理机制。
创建安全文明校园活动中，学校党政领导高度重视，不但确保年度安全防范经费的充分投入，校主管领导还亲自抓内部防范网络组织建设工作。
20xx年下半年，学校为解决两校区办学后存在安全保卫工作体系不顺的问题，调整组织构成，以院综合治理领导小组为创建安全文明校园工作领导核心，保卫处作为职能部门横跨武进、白云两校区，制订内网建设实施要求，规划协调两校区的具体工作开展。
各校区则根据保卫处的指导部署，属地化协调运作，贯彻落实各项防范措施，将创建工作的细节落实到校区建设、运行、管理的每个环节中，强调细节决定成败，以小见大的管理理念。
两校区在每周的例会上，进行与部署，通过各部门、各岗位之间情况通报与信息互通，提高工作效率，拓宽安全防范覆盖面，将安全工作贯穿于各岗位日常工作的开展过程中。
学校十分重视保卫队伍的建设，随着规模的不断扩大，适时地增加人员，充实保卫队伍，全校现共配备专职保卫人员十四人，兼职保卫人员四人，保安38人，分别负责治安、消防、校园秩序与要害管理、户籍管理、政保五个条块的工作。
㈡实行物业化管理，推行安全责任化制，组织发动师生，群防群治1、主校区基本实现物业化管理，通过向社会招标方式，引进多家熟悉高校校园运行环境，社会信誉好，服务质量有保障，业务实力强的物业单位，签订物业委托管理协议，明确楼寓内部、校园公共安全等方面的专项物业管理责任要求。
2、由保卫处、两校区与各二级学院以甲、乙、丙三方签订安全责任书11份，明确部门安全负责人与具体管理责任人。
工厂后勤保卫科年终工作总结8篇
工厂后勤保卫科年终工作总结8篇篇1在过去的一年中，工厂后勤保卫科全体员工在领导的指导下，认真贯彻上级有关文件精神，按照“严细实”的工作要求，以维护工厂正常生产秩序为目标，积极配合相关部门，认真履行工作职责，取得了一定成效。
现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，提升思想认识工厂后勤保卫科全体员工始终将学习放在首位，通过不断学习，提升思想认识。
我们深入学习了党的十九大精神，认真领会了习近平总书记的重要讲话精神，切实将学习成果转化为工作动力和实际成效。
同时，我们还加强了法律法规的学习，特别是与后勤保卫工作相关的法律法规，确保在工作中能够做到依法依规、公正执法。
二、强化责任，确保工作落实我们始终将责任放在心上，切实履行工作职责。
一是加强了门卫管理，严格执行出入厂制度，对进出厂区的人员和车辆进行了严格检查，有效防止了不明身份的人员和车辆进入厂区。
二是加强了巡逻力度，合理安排值班人员和巡逻时间，确保了厂区的安全。
三是加强了与相关部门的沟通协调，建立了联动机制，共同应对突发事件。
三、注重创新，提高工作效率我们始终将创新作为推动工作的动力，通过不断探索和实践，提高工作效率。
一是引进了先进的技术设备，如安装监控设备、配备智能门禁系统等，实现了对厂区的实时监控和管理。
二是建立了信息化管理系统，实现了对工作数据的实时统计和分析，提高了管理效率。
三是加强了员工培训和学习，提高了员工的业务水平和综合素质。
四、存在的问题和不足虽然我们在过去的一年中取得了一定成效，但仍然存在一些问题和不足。
一是门卫管理仍需加强，有时会出现疏漏和失误。
二是巡逻力度仍需加大，特别是在夜间和节假日期间需要加强值班和巡逻。
三是在应对突发事件时仍需提高协调能力和应急处置能力。
五、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了以下工作计划：一是加强门卫管理培训和学习，提高门卫人员的业务水平和责任心。
二是加大巡逻力度特别是夜间和节假日期间的巡逻力度确保厂区安全。
保卫科的年度工作总结8篇
保卫科的年度工作总结8篇篇1在过去的一年里，保卫科全体员工在领导的指导下，认真贯彻公司及有关部门的文件精神，紧紧围绕“以维护公司安全，保障正常工作秩序”为宗旨，兢兢业业、团结协作、共同完成任务。
一、树立正确服务理念，大力开展优质服务保卫科是公司对外的一个窗口，代表着公司的形象。
科室人员本着为公司负责，为顾客着想的服务理念，为顾客提供优质的服务。
在门卫值班时，对进入公司的顾客热情接待，认真做好来访登记，对来访人员进行严格的登记和检查，杜绝外来人员进入公司。
同时，科室人员还积极配合公司其他部门的工作，为公司的正常运营提供了有力的保障。
二、加强内部管理，提高工作效率保卫科通过加强内部管理，提高工作效率。
科室人员在工作过程中，严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责。
同时，科室还建立了定期学习制度，加强业务学习和培训，提高科室人员的业务水平和综合素质。
此外，保卫科还积极配合公司其他部门的工作，为公司的正常运营提供了有力的保障。
三、强化安全意识，确保公司安全保卫科始终将安全工作放在首位，通过加强安全意识教育，提高员工的安全意识。
科室人员定期参加安全培训和学习，掌握必要的安全知识和技能。
同时，科室还加强对公司重点部位和区域的巡查和监控，确保公司财产安全。
在遇到突发事件时，科室人员能够迅速、有效地进行处理，将损失降到最低程度。
四、存在问题及改进措施虽然保卫科在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
首先，科室人员的业务水平和综合素质还有待提高，需要进一步加强学习和培训。
其次，公司在安全方面还存在一些薄弱环节，需要进一步加强巡查和监控。
针对这些问题，保卫科将采取以下改进措施：一是加强学习和培训，提高科室人员的业务水平和综合素质；二是加强对公司重点部位和区域的巡查和监控，确保公司财产安全；三是完善应急预案和处置流程，提高科室人员在遇到突发事件时的应对能力。
总之，保卫科在过去的一年里取得了显著的成绩，但也存在一些问题。
保卫科年终工作总结8篇
保卫科年终工作总结8篇篇1一、背景本年度，保卫科在公司的正确领导下，认真履行工作职责，切实做好维稳安保工作，努力营造良好的工作环境。
通过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩，但也存在一些不足，现将本年度工作总结如下，以供公司领导参考。
二、主要工作及成效1. 制定并完善安保制度本年度，保卫科根据公司实际情况，制定并完善了安保制度，明确了各岗位职责和工作流程。
同时，加强了与相关部门的沟通与协作，确保了安保工作的顺利进行。
2. 加强巡逻防控力度保卫科在原有基础上，进一步加大了巡逻防控力度，对重点区域和关键时段进行了重点布控。
通过增加巡逻频次、延长巡逻时间等措施，有效提高了公司内部的安全系数。
3. 强化人员管理保卫科加强对公司内部人员的管理，建立健全人员档案，严格把控人员进出。
同时，定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 完善应急预案针对可能发生的突发事件，保卫科制定了详细的应急预案，包括火灾、地震等自然灾害以及突发公共卫生事件等。
预案中明确了组织机构、职责分工、处置流程等内容，为应对突发事件提供了有力保障。
5. 加强信息化建设保卫科积极推进信息化建设，引入先进的技术设备，如监控摄像头、门禁系统等。
这些设备的应用提高了安保工作的效率和准确性，为公司内部安全提供了有力支撑。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质有待提高尽管保卫科员工经过培训具备一定的安保技能，但仍有部分员工在业务水平和综合素质方面存在不足。
因此，我们将继续加强员工培训和学习，提高人员的整体素质。
2. 沟通协调有待加强保卫科在与其他部门的沟通协调方面仍存在不足，导致部分工作无法顺利开展。
我们将积极与其他部门加强沟通与协作，共同推进公司安保工作。
3. 技术设备需更新换代随着科技的不断进步，现有的一些技术设备已无法满足当前的安保需求。
我们将积极争取公司领导的支持，对技术设备进行更新换代，提高安保工作的科技含量。
四、下一步工作计划1. 继续完善安保制度我们将根据实际工作情况，对安保制度进行不断修订和完善，确保其更加符合公司实际情况和市场需求。
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工厂保卫科年终总结年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验教训、今后努力的方向。
下面就是小编整理的工厂保卫科年终总结，一起来看一下吧。
篇一：保卫科年终总结尊敬的领导大家好：根据企业的部署,把我们一年来的思想和工作情况向各位领导作简要汇报：一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以企业为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。
一年来我们主要做到了以下几项工作：随着我企业日新月益的发展。
安全保卫工作更为重要，企业各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。
因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习科学发展观的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。
努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。
较好的履行了自己的岗位职责。
由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。
常言道，功夫不负有心人。
通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我企业一个良好的窗口。
因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从企业的安全管理到卫生清除。
我们都做到了文明、科学、严格、高效。
并因此而受到了广大教职工的好评。
随着公司发展越来越好，领导来访及各种会议与日俱增，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。
但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了夜间值班三人制、门卫礼仪制，治安巡防制统一调配制。
设立了值班室和治安联动电话。
如发现问题，要求5分钟到达事故现场。
对某些岗位定人、定岗、定责，对全公司所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：1. 取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
2. 建立健全适应我企业保卫工作的各项规章制度。
为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。
3. 全科同志爱岗敬业，无私奉献。
确保无重大事故发生。
完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了公司领导的表扬。
4. 一年来接待出入我企业人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。
5. 杜绝了数次盗窃案件的发生，保护了企业的财产安全。
6. 完成领导交办的其它工作任务虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。
工作中，还有一些不尽人意的地方。
特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。
在新的一年里，我们在企业和处室的领导下，进一步加强企业的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。
确保安全无事故，使企业有一个良好的工作生活环境。
保卫科科长：张志伟20xx年12月6日篇二：公司保卫科工作年终总结20xx年以来,ＸＸ矿保卫科在集团公司保卫处及矿党委、行政的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观；坚持“预防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针，以“建设和谐矿区”为工作中心，以开展“创建平安企业”活动为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿治安综合防控能力，实现了全年无刑事案件、无重大治安案件、无火灾事故的“三无”目标，矿区治安状况取得较好效果，为我矿实现第四个安全年、构建和谐矿区和各项工作任务的顺利完成打下良好的基础。
回顾一年来，我们主要做了以下几项工作：根据上级要求，结合我矿保卫工作实际情况，年初在06年的基础上完善了《ＸＸ煤矿治安综合治理工作意见》，健全了治安综合治理领导机构，详细制定了全年治安保卫工作计划、治安防范措施，明确了各级治安责任制，加大了治安奖罚力度。
和全矿20个“治保会”分别签定了《治安责任状》，各“治保会”以班组为单位建立了治保小组，各“治保会”都能及时排除本单位存在的治安问题并积极抓好民事调解工作，对职工中出现的矛盾及时疏导划解，防止事态扩大，把治安隐患消灭在萌芽状态。
同时矿加强了与新城派出所的联系，成立了“沛县公安局新城派出所ＸＸ煤矿警务区”；矿给警务室配备了办公桌椅、文件橱，安装了电话，制作了制度牌板。
派出所派出一名片警，四名常驻矿区，平时协助矿保卫科做好矿区周围的治安巡逻工作，每周一、三、五接待群众咨询。
保卫科对科里《内部百分考核管理办法》和各项规章制度，进行重新修订完善，使治安保卫工作更加规范化，形成了矿区上下、矿社内外，联防互动网络，做到奖罚分明，责任明确到人。
促进了治安保卫工作的顺利开展。
我们利用每天工前会和“周五”学习日学习传达上级文件、会议精神，组织广大保卫人员认真学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，用“三个代表”重要思想武装头脑，贯彻落实科学发展观；认真学提出的“八荣、八耻”为主要内容的社会主义荣辱观；学习十六届六中全会精神；原原本本地学习党的十七大报告；全面准确领会报告精神实质；引导广大保卫人员明荣辱之分，做当荣之事，拒为辱之行；使广大保卫人员在工作岗位、在矿区、在社会形成知荣辱、守法纪、促和谐的文明风尚。
同时我们还认真组织学习《企业事业单位内部治安保卫工作条例》、学习与工作相关的法律法规，及时传达上级文件和会议精神；对所学内容每月出试卷考试一次；通过学习使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高，为搞好我矿治安保卫工作打下坚实基础。
三、认真开展职工岗位安全行为教育为贯彻落实党的安全生产方针，保持我矿安全生产的平稳态势，根据矿党委要求，在全科范围内认真“开展职工岗位安全行为教育活动”。
组织广大职工认真学习《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿职工安全手册》、以及集团公司、矿安全工作会议精神；还结合保卫工作实际学习《企业、事业单位内部治安保卫工作条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等内容。
我们保证“学习内容、学习时间、学习方式、学习效果”的落实。
每个职工认真做好不少于 1000字的学习笔记；认真开展自查自纠。
通过学习，广大保卫人员安全意识、规范化工作能力不断得到提高，为搞好我矿治安保卫工作打下坚实基础。
确保企业和广大职工的财产安全，是我们保卫科的重要职责，为此，我们从“三防”入手，严格落实各项管理制度。
一是加强了门卫管理，对外来人员及车辆严格登记；对出矿物资严格收取《出门证》并认真查验；对出矿的电缆、设备等重要物资，《出门证》必须有矿领导签字批准，方可出矿。
二是矿加大了对矿区治安投入。
新建物资仓库400余M2；新砌筑、加高了供应科、食堂和矿区周围等多处围墙200余米，加固了物资仓库的门窗，增强了防盗安全可靠性。
三是保卫科加强了值班、巡逻管理。
每天有一干部坚持24小时值班，指定专人看管电视监控画面，带领巡逻队员对矿区重点部位进行多次巡视或蹲点守护，不留死角。
20年9月，保卫人员发现矿男浴室房顶瓦面有行人迹象，便怀疑有人爬墙入矿，盗窃矿内物资；于是，在科长苏振海同志的带领下，周密安排，埋伏守候多日，终在9月4日下午将两名爬上屋顶，正准备实施盗窃的人员当场抓获并及时扭送公安机关。
经公安机关审理查实，这是一个6人盗窃团伙，曾多次盗窃矿内物资。
6人受到公安机关拘留三天的处理。
四是加强了对煤场的管理，为防止个别运煤人员卸煤、掺杂施假，每天发煤，都由一名科干部和一名巡逻人员在煤场监督司磅；特别是煤场管理员曹继行、马元祥同志，对工作积极负责，大胆管理、任劳任怨、为工作不怕得罪人，并多次放弃休息日，只要是发煤他们就不离煤场，多次查获弄虚作假行为。
维护了我矿销煤形象和客户利益，规范了运煤秩序，受到了矿领导表扬。
由于广大保卫人员有强烈的事业心和责任感，克服种种困难，严格落实各项保卫工作措施，使矿区秩序明显好转，为确保矿区长治久安，打下坚实基础。
根据公司《关于开展反盗窃电缆线专项治理活动的意见》,结合我矿实际情况，我们专门制定下发了《关于开展反盗窃电缆线专项治理活动的意见》，从 06年12月1日开始—年2月28日止，在全矿范围内开展“反盗窃电缆线专项治理活动”。
为使《反盗窃电缆线专项治理活动》有序开展，矿成立了“反盗窃专项治理”活动领导小组，明确工作目标和工作措施。
自《关于开展反盗窃电缆线专项治理活动》文件下发后，矿各单位“治保会”十分重视，利用广播、版报、“周二、周五”学习日进行大力宣传“开展反盗窃电缆线活动”的目的意义，动员广大职工树立企业主人翁意识，积极参与反盗窃专项治理活动；保卫科在矿工人村、生产区井口等地点悬挂横幅标语；设立“反盗窃举报箱”；动员广大职工及家属积极举报、检举揭发盗窃行为。
在全矿营造出“开展反盗窃活动”的浓厚氛围；给盗窃分子以强大的舆论压力，使盗窃分子成为过街老鼠，人人喊打。
保卫科组织人员对矿机电科安装车间、职工更衣室和工人村单职工宿舍进行多次检查；发现许多问题并进行了严肃处理，在《开展反盗窃电缆线专项治理活动》期间，《通报》批评7人，给予行政处分2人，被公安机关依法拘留2人，落实罚款7800元。
有力地打击、震慑了不法分子。
通过“反盗窃电缆线专项治理活动”的开展，促进矿健全了电缆管理、安全使用的长效机制，井下盗剥电缆现象得到了有效控制。
为全面贯彻落实苏天能136号文件精神，积极参与公司“平安企业”创建活动，努力打造和谐矿区；按照公司的统一部署，矿成立创建“平安矿区”领导小组，负责整个创建活动的领导、协调工作，并对创建活动进行检查、督促、指导和考评。
开展创建“平安矿区”活动，从20年6月起至12月底止，分三个阶段进行：在宣传发动阶段，保卫科在矿工人村、生产区等地点悬挂横幅标语；利用广播、板报、“周五”学习日大力宣传创建“平安矿区”活动的目的意义，全员发动，大造声势，营造出创建“平安矿区”活动的浓厚氛围；动员广大职工积极参与创建“平安矿区”活动；并紧密结合单位实际，制定切实可行的创建“平安矿区”活动意见，进一步完善制度，明确目标，责任到人，促进全矿平安创建工作上台阶。
在组织实施阶段根据公司创建标准和要求，矿创建“平安矿区”领导小组对矿区综合治理工作每月组织一次检查，各单位认真组织自查，全面排查“硬件”、“软件”方面存在的不安全隐患，对存在的问题认真整改，及时处理解决，杜绝创建盲点，把创建“平安矿区”工作真正落实到实处。