镇委基层建设五强五好实施方案实施方案
五好实施方案
五好实施方案一、背景分析。
近年来，我国提出了建设社会主义现代化国家的宏伟目标，要求全面建设社会主义现代化国家，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断提高人民群众的获得感、幸福感、安全感，努力实现经济社会可持续发展。
为了更好地推进国家建设，根据党的十九大精神，提出了建设“五好”社会的目标，即建设更加公平、更加安全、更加健康、更加文明、更加和谐的社会。
二、实施方案。
1. 建设更加公平的社会。
（1）加强社会保障体系建设，扩大覆盖面，提高保障水平，确保每个人都能享有基本的社会保障权益。
（2）加大对弱势群体的帮扶力度，促进贫困地区和贫困人口的脱贫致富，缩小城乡、区域之间的发展差距。
2. 建设更加安全的社会。
（1）加强法治建设，完善法律法规，加强执法力度，维护社会的公平正义，保障人民的合法权益。
（2）加强社会治安管理，提高社会治安水平，确保人民生命财产安全。
3. 建设更加健康的社会。
（1）加大对医疗卫生事业的投入，提高医疗卫生服务水平，让人民群众享受到更加优质的医疗卫生服务。
（2）加强健康教育，普及健康知识，提高人民群众的健康意识和健康素养。
4. 建设更加文明的社会。
（1）加强文化建设，推动文化事业繁荣发展，提高人民群众的文化素质和文明素养。
（2）加强公民道德建设，倡导文明行为，营造良好的社会风气。
5. 建设更加和谐的社会。
（1）加强民族团结和宗教和睦，促进各民族、各宗教之间的交流互鉴，构建和谐的民族关系和宗教关系。
（2）加强社会和谐建设，促进社会各阶层之间的和谐共处，营造和谐稳定的社会环境。
三、总结。
建设“五好”社会是我国社会发展的迫切需要，也是全体人民的共同愿望。
实施“五好”实施方案，需要各级政府、社会各界和广大人民群众共同努力，才能真正实现建设更加公平、更加安全、更加健康、更加文明、更加和谐的社会的宏伟目标。
希望全社会都能积极参与，共同推动“五好”实施方案的落实，为建设美好社会贡献力量。
五强支部创建工作方案
五强支部创建工作方案1. 简介本工作方案旨在构建一个充满活力、高效务实、团结互助的五强支部。
通过加强支部内部建设、提高党员素质和团队凝聚力，进一步推进党的工作和党员先进性教育。
2. 建设目标•建设一个高效立足的党支部，为党提供优秀的党员资源和组织力量。
•增强党员的政治意识、组织观念和使命感，积极参与党的各项工作。
•加强党员队伍的培养和引导，提高党员的素质和凝聚力。
3. 工作步骤3.1 党员选拔与培养•加强党员的选拔和培养工作，选取优秀的党员担任支部骨干，发挥党员的作用。
•组织有针对性的培训，包括理论学习、政策宣传、业务培训等，提高党员的综合素质和能力。
3.2 民主生活会制度落实•定期组织民主生活会，加强党员之间的交流和学习。
•每位党员按时参加，并积极发言，表达自己的意见和建议。
3.3 强化党员教育管理•加强党员教育管理，完善党员档案，建立党员信息和人事档案管理系统。
•定期开展党员先进性教育，帮助党员提高认识和水平。
3.4 发挥党员先锋模范作用•鼓励党员作为先锋模范，发挥表率作用，带领广大党员积极投身工作。
•及时表彰先进党员，并给予适当奖励和激励。
3.5 定期组织党员活动•定期组织党员参加各类活动，如志愿者活动、社区服务等，提高党员的社会责任感。
•举办党员学习交流会，分享学习心得和工作经验。
4. 工作机制4.1 支部委员会•设立支部委员会，负责制定党支部的工作计划、组织会议和决策事务。
•委员会由书记、副书记和常务委员组成，定期开展工作报告和总结。
4.2 信息共享平台•建立一个信息共享平台，包括工作群、公告板等，用于发布通知和组织党员活动。
•定期在平台上分享学习资料、工作经验等，促进党内交流和学习。
4.3 监督检查机制•设立监督检查机制，建立党内监督和纪律教育制度。
•对党员队伍进行定期的考核和评价，鼓励优秀，惩罚不良行为。
5. 预期成果•创建一个高效立足的党支部，成为党的工作骨干力量的源泉。
•党员队伍素质提高，党员之间相互帮助和支持。
县镇村开展五带五强工作法示范村创建实施方案
县镇村开展五带五强工作法示范村创建实施方案一、背景为贯彻落实中央和省、市委有关城乡发展战略和工作部署，推进县域经济社会发展，提高农村基层治理水平，加强农村群众自我发展能力，自治县制定了《五带五强工作法示范村创建实施方案》，旨在通过在乡村社区落实“五带五强”工作法，促进各村社区在农业生产、社会管理、文化构建、环境整治等方面全面发展，形成“先进典范、互相借鉴、共同提高”的良好局面。
二、内容1. 总体目标在3年时间内，选取10个村作为示范村，深入推广实施“五带五强”工作法，改善乡村环境、提高农民收入、加强基层管理，实现农业发展增效、农民发展富裕、审核发展和谐。
2. 选定示范村结合我县农村集中连片特点、基层治理状况和发展潜力，将从各乡镇区、村社区中选出10个具有示范性和引领作用的村进行创建，要求将集体经济合作组织分列市、乡、村三级，各村理事会机构设置完善。
3. 实施五带五强工作法（1）五带：对每个示范村进行产业、文化、生态、社区、基础设施五方面进行综合规划，推进“产、城、乡”一体化，促进乡村振兴。
（2）五强：帮助示范村打造“人口强、经济强、环境强、农业强、组织强”五大特点，包括推进“三农”产业、加强农民文化教育、加强乡村环境保护和文明创建、加强农村基础设施建设和公共服务的提供、加强村级组织建设和农村基层民主管理等方面推进示范村经济、文化、环境、治理及组织建设，实现村民自我发展、政府引导带动的良性发展。
4. 实施措施（1）选派优秀村干部担任示范村村干部，为其提供培训和指导；（2）组织专家学者和行业专家进行指导和帮扶；（3）进行广泛宣传，充分发挥社会力量的作用，营造浓厚的示范村创建氛围；（4）加大改造村庄和绿化、公路交通等基础设施建设的力度；（5）与乡村产业发展、农民增收等相关投资配套；（6）为示范村争取省、市涉农政策和投资项目的优惠；（7）探索出形成典型可复制的经验和做法，加强示范村之间的交流和互动。
三、预期效益通过五带五强工作法的实施，以示范村的推广带动周边村庄发展，将有望打破原有的村庄“围成一片”的状态，根据区位优势和资源禀赋，在区域发展中发挥出不可替代的作用，进一步加快城市对农村的功能转移和乡村振兴的发展。
“五强”党组织、“五优、五强”共产党员
“五强”基层党组织在基层单位开展创先争优活动，必须与完成本单位重点任务和中心工作结合起来，根据实际情况和党员的岗位特点，确定争创主题，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，充分调动党员参与积极性，防止形式主义。
具体来说，就是做到“五个强”。
一、在适应转变发展方式提升发展水平上强。
基层党组织要通过创先争优活动，带领党员群众，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，树立提高发展质量和效益的基本理念，努力适应经济发展方式转变的要求，做推动当地经济社会又好又快发展的主心骨。
二、在构建城乡统筹基层党建工作格局上强。
城乡经济社会一体化发展是一种新趋势，也是基层党组织建设的一个新课题。
跟上新趋势，破解新课题，是加强基层党组织建设重要路径之一。
因此，党的基层组织在以创先争优活动中，必须切实把城乡基层党组织建设成为推动城乡科学发展、促进社会和谐的坚强战斗堡垒。
三、在维护社会稳定促进社会和谐上强。
真正发挥维护稳定的第一道防线作用，切实承担起化解矛盾的责任，及时掌握群众思想动态，主动排查信访隐患，做好矛盾纠纷化解工作；同时，进一步建立健全了农村社情民意分析机制，不断加大为广大群众做好事、办实事、解难事的工作力度。
四、在服务人民群众抓工作落实上强。
“创先争优”的落脚点是“让群众得实惠”。
基层党组织在创先争优活动中，要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，为群众带来看得见、摸得着的实惠，解决与群众最关心、最直接的问题。
五、在提升党建工作活力上强。
基层党组织活力强不强，关键在于组织健全不健全。
在创先争优活动中，要分类指导，加大对软弱涣散党组织整顿力度；切实加强高素质基层党组织带头人队伍建设，选优配强基层党组织书记。
“五优、五强”共产党员政治思想优、工作业绩优、创新意识优、岗位技能优、廉洁自律优；团结协作强、严于律己强、模范帮带强、思想疏导强、人性管理强。
关于开展五创五强的工作计划
关于开展五创五强的工作计划以下是给大家分享的关于开展五创五强的，希望你会喜欢。
创先争优活动的基本要求，概括地说就是争先进、创优秀。
在平时，看一个人符合不符合党员标准，就要看他在工作、学习和生活中是不是先进、是不是优秀。
村党支部是最基层的党组织，如果每个干部、每个党员都带头创先争优，村内的每个群众都积极响应，大家都抱着一种创先争优的态度对待产业发展、基础设施、社会稳定、群众增收致富等，那么就会为新农村建设的各项事业提供发展的动力。
具体来说就要以支部创五好，党员争标兵，党群共发展，建设新农村为主题，深入开展创先争优活动，推动五创五强先锋工程深入实施。
一、争创先锋村，增强村支部的凝聚力和战斗力一是要结合产业发展，设置种养产业党小组、劳务经济党小组、和谐创建党小组等一批先进二三产业党小组，通过党员带动，群众参与，建成一批高标准的设施农业发展基地，畜禽产业发展小区，新农村建设示范点和劳务经济带动户。
二是进一步健全完善村级事务规范化管理。
把推行四议两公开工作法作为提升村级组织创造力、凝聚力、战斗力的重要举措，狠抓决策、运行、监督三个环节。
同时，积极探索两委抓三会的工作模式与四议两公开相结合的创新工作机制，支持村务监督委员会、经济协会和道德评议会对村务、党务工作进行全面监督，定期向党员和群众公开村级党务、村务重大事项和其他需公开的事项，确保党务、村务公开的规范运行。
二、争创先锋班子，增强村干部服务发展的能力要进一步选优配强了村班子和党小组长、团妇小组长队伍，增强党群团妇组织的工作合力;认真落实村干部权责有目标任务、工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定补助的一定三有保障激励机制;建立健全村班子运行和村干部职责，制定村班子和村干部任期目标责任制和年度目标责任制，建立目标管理和实绩考核制度;完善村组干部结构工资制和工资定期增长机制，实行重点工作奖励制度、年度奖惩相结合的劳资分配制度，逐步增加村组干部工资待遇;建立村后备干部培养制度，优先从优秀组干部、党、团、妇小组长中培养后备村干部，并建立培养台账;积极树立宣传村组干部典型，不断提高村组干部的威望;优先安排工作实绩突出的村组干部外出考察培训，开阔眼界。
党支部五强五促活动实施方案
党支部五强五促活动实施方案党支部是基层党组织的重要组成部分，是党的工作力量的基础。
党支部五强五促活动是加强党支部建设、提升党组织活力、激励广大党员干部的重要行动，也是整体提高党的组织力和战斗力的关键举措。
下面，本文将详细阐述党支部五强五促活动的实施方案。
一、活动目标1. 打造“五强党支部”。
即通过党组织建设，让每个党支部做到“组织强、党员密、制度好、作风正、不落空”。
2. 实现“五促扬优党员”。
即以“五促”为核心，把党员教育、团队建设、政治引导、业务培训、创新创业有机结合，打造出一支坚强有力的优秀党员队伍。
二、活动内容1.强化组织建设。
加强党员管理、理论学习、制度执行等工作，养成团队合作、敢于担当、落实任务的习惯，打牢组织纪律的基础。
2.提高党员素质。
开展各类主题教育活动、定期组织读书讲座等，提高党员自身素质、增强理论水平。
3.优化工作流程。
创新工作方式，优化工作流程，力求让党的工作更具效益，更加贴近实际。
4.提升业务能力。
加大业务培训、课程讲解和平台搭建等力度，提升党员团队的综合素质，有效提高业务水平；5.鼓励创新创业。
鼓励党员及时发现、探索、创新新思路，将优秀创意落地，实现创新创业实质性发展，不断推动党支部团队强起来。
6.完成任务目标。
党支部要设定明确的工作目标，完成各项任务，全面提升党组织的执行力和影响力。
三、活动步骤1.活动策划和布置。
党支部书记要慎重策划活动方案，确保活动内容具体、可行，并在会议上向全体党员布置任务和要求。
2.优化组织管理。
严格党员管理，强化组织纪律，建立适应党组织工作的制度。
3.组织团队培训。
制定专业课程，定期组织党员学习交流，将学到的知识和技能投入实际工作中，形成团队士气的提升。
4.推进工作任务。
合理安排工作进度，建立完善的执行计划，积极开展各项工作，遵循工作规范和标准。
5.无私奉献和创新拓展。
开展公益活动，鼓励党员在工作中追求创新和集体荣誉，不断健康奋斗，以此激励支部成员的积极性和创造性。
创建五好措施_整改措施_
创建五好措施“五好”即“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”。
下面是小编整理创建五好措施的范文，欢迎阅读! 创建五好措施篇一各党支部：为推动深入学习实践科学发展观活动向深度和广度发展，激发广大社区党员生机活力，进一步促进社区和谐发展，根据西郊办党工委《西郊街道办事处党工委关于创建“五好”班子实施方案的通知》的文件精神要求，特制定本方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建“五好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员为主要内容，结合社区实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，认真落实“三项制度”，为构建和谐社区，实现社区各项事业发展做出积极贡献。
二、创争内容和目标任务社区党委实现“五个好”的要求：(一) 领导班子好。
社区党委能够深入贯彻科学发展观，班子结构合理、团结协作、奋发有为、廉洁勤政，整体功能较强。
班子成员有较高的政策水平和较强的组织协调能力，能够认真履行直接责任人的职责。
社区直属党支部同步实现“五个好”的目标要求。
(二)党员队伍好。
重视党员干部的教育、管理和监督，干部培训工作针对性强，实效性好，党员、干部队伍的整体素质不断提高。
善于做居民群众思想工作，切实搞好社区各项工作。
党员的先锋模范作用和骨干带头作用明显、有较强的带领社区群众建设和谐社区的本领。
(三)工作机制好。
建立健全以民主集中制为主要内容的各项制度，如党委集体领导与分工负责、议事规则、目标责任、民主生活会、发展党员和党员教育管理、党风廉政建设等制度。
持之以恒地开展党务公开、居务公开，认真落实“四议两公开”。
(四)工作业绩好。
发挥社区优势，制定切实可行的各项工作年度计划，在街道年度各项考核中力争前列，努力解决居民群众的诉求，调解各类纠纷矛盾，努力打造和谐社区，营造良好的居住环境。
(五)群众反映好。
党员干部密切联系群众、为居民群众服务的制度得到较好落实，为民办实事、进家入户、结对帮扶，便民服务方面工作成效明显，工作作风和工作实绩居民群众满意，党组织得到群众拥护，公民道德建设取得实效，形成尊老爱幼、邻里和睦、文明健康的良好社会风气。
创建“五好”基层党组织活动实施方案
创建“五好”基层党组织活动实施方案创建“五好”基层党组织活动实施方案一、指导思想以邓小平理论、三个代表重要思想和两会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以创建五好党支部为目标，以改革创新为动力，紧密联系我校实际，加强党员队伍的先进性建设，不断增强学校党员教师的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥党员教师的模范带头作用，力争打造一所健康和谐、朝气蓬勃，具有新时代气息的育才摇篮。
二、领导机构三、创建目标通过认真扎实的创建活动，力争****年度创建成功五好党支部，并通过此次创建活动，进一步夯实党建基层工作，团结带领教职工积极转变工作作风，喜迎十八大的召开，从整体上提高党员的政治觉悟、思想素质和行动能力，从而在教育系统树立一面党员先进性旗帜，达到领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的总体要求。
四、创建活动安排本次创建活动分三个阶段进行第一阶段：宣传发动和自查阶段。
支部按照党委的要求，定每周一下午政治学习时间，广泛宣传创建活动意义及创建五好思路，并对照五好标准认真自查，为下阶段工作打好基础。
第二阶段：具体实施阶段。
支部按照《创建方案》认真组织开展创建活动，力争使我支部***%达到五好标准。
第三阶段：巩固提高阶段。
在达到五好标准的前提下不断总结经验，争取新的突破。
在校内开展争创五好优秀党员教师活动，争取在全县五好党支部评选活动中争先创优，突出我校五好党支部创建特色。
五、活动内容一、总的要求是：党的组织机构健全，党组织活动规范，有一个团结战斗的党支部委员会，有一名好的支部书记，使学校支部成为战斗堡垒、联系群众的桥梁和纽带及政治核心。
二、五好党支部的标准。
*．好的领导班子。
党支部班子健全，结构合理，分工明确，整体素质好，能发挥战斗堡垒作用。
能认真执行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的相关规定。
支部书记政治素质好，工作能力强，热心支部工作，熟悉支部工作的基本内容，掌握支部工作的基本方法。
开展 “五好五强”班子建设的实施方案
中共******委员会关于开展“五好五强”班子建设的实施方案为全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，全面加强学校领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，切实提高我校领导班子整体素质，根据上级有关文件会议精神，经学校党支委研究决定：结合学校实际，在学校党政班子中开展“五好、五强”班子创建活动。
特制定本实施方案。
一、指导思想坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻实践科学发展观，以促进学校全面协调发展为着力点和落脚点，以增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识为核心，以加强思想建设、能力建设、作风建设、制度建设为重点，全面推进领导班子自身建设，不断增强领导班子的创造力、凝聚力、战斗力，着力提高领导班子的管理决策能力、开拓创新能力、组织领导能力、复杂局面的驾驭能力，努力把学校领导班子建设成为思想作风好、团结协作好、服务质量好、工作业绩好、社会形象好及政治信念强、创新能力强、实干精神强、民主观念强、廉洁自律强的“五好五强”领导集体，推动我校各项事业又好又快科学发展。
二、总体目标（一）思想作风好、政治信念强1．坚持党性原则，政治思想过硬。
政治立场坚定，思想素质过硬，有较强的政治敏锐性，具有建设中国特色社会主义的理想信念、较高的理论素养和政策水平，贯彻执行党和国家的方针政策坚决，落实上级的工作部署措施得力。
带头践行社会主义核心价值体系，自觉维护安定团结的政治局面。
具有全局观念和大局意识，眼界宽、思路宽、胸襟宽，富有生机与活力。
2．坚持解放思想，不断开拓创新。
勇于创新进取，敢于实践探索，既要坚持过去好的经验做法，又要不断丰富创建内涵，拓展创建方式，不断关注新变化、研究新问题、吸取新经验、拓展新思路、探求新方法，创新工作思路，使创建活动充满生机与活力，正确引领学校发展。
3．牢记为民宗旨，密切联系群众。
“五好党支部”创建实施方案
“五好党支部”创建实施方案为持续加强党支部建设标准化，深入推进区委“五看五比五促进”行动，切实増强农村党组织的组织力、创造力、凝聚力和战斗力，着力推动巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、疫情防控等重点工作提质増效，结合镇情实际，现就在全镇开展“五好党支部”创建活动制定如下实施方案。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，按照“全省叫得响、全市创一流、全区树标杆”的工作思路，努力打造一批具有新时代特色的农村“五好党支部”，全面增强党支部政治功能和组织力，着力推进党支部建设工作晋档升级、整体提升，为加快推进XX高质量发展提供坚强组织保障。
二、创建目标以巩固提升党支部建设标准化成效为抓手，坚持问题导向、目标导向和结果导向，强化责任落实，凝聚工作合力，一体推进抓党建促乡村振兴、“四抓两整治”等基层党建重点工作。
全镇党支部达到“示范引领能力好、集体经济发展好、人居环境改善好、乡村治理效果好、群众评价反响好”的“五好党支部”创建目标，党支部建设整体水平得到全面提升。
三、创建标准“五好党支部”创建是全面提升党支部建设标准化工作的重要举措，要科学规划设计，稳步有序推进创建工作。
（一）示范引领能力好。
党支部班子健全、团结协作，具有较强的组织力、凝聚力和战斗力，坚持民主集中制，能够全面贯彻落实党中央和省市区委和镇党委决策部署，在疫情防控、防汛减灾等急难险重任务中充分发挥战斗堡垒作用，为乡村振兴提供坚强的组织保障。
村党支部书记政治素质强、带富能力强，团结带领党员群众贯彻执行党的各项路线方针和决策部署，并创造性地开展工作。
支部党员政治信念坚定，忠诚拥护“两个确立”，増强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
党员干部严格遵守党章党规党纪和宪法法律法规，在乡村振兴、项目建设、产业发展等工作中充分发挥先锋模范作用。
（二）集体经济发展好。
曲靖五强五好党支部具体内容
曲靖五强五好党支部具体内容近日，富源县大河镇召开“五强五好”村民小组党支部建设工作调度及推进会，镇领导班子成员，镇组织办、镇直站所党支部书记，各村（社区）总支书记、主任、村（社区）总支副书记及村民小组党支部书记参加会议。
会议指出，大河镇认真落实曲靖市委、富源县委关于抓好“五强五好”村民小组党支部建设工作的部署安排，坚持基层导向，运用项目思维，强化质量意识，系统推进村级党组织建设、乡村干部队伍培养、党建引领基层治理等各项工作取得实效。
同时，有些村民小组党支部建设工作存在思想认识不到位、责任落实有差距、总体推进不平衡等问题。
会议要求，大河镇各级各部门要转作风、提效能，用好项目工作法、一线工作法、典型引路法，保持争先进位、比学赶超的干事状态和工作作风，坚持抓重点和补短板结合、打基础和利长远并重，高标准高质量推进村民小组党支部建设，促进大河镇乡村振兴、基层治理、集体经济、村庄规划建设实施，提高服务群众的能力，全面推动各项目标任务落实落地。
会议强调，大河镇严格认真落实“五强五好”村民小组党支部建设工作的要求，持续抓好村民小组党支部建设工作，不断提升党建引领质量。
富源县大河镇17个村（社区）党总支聚焦中心工作，强化党建引领功能，组织辖区内各支部以开展“1＋5＋N”主题党日活动为契机，带领党员干部真抓实干，开展志愿服务，为全镇“五强五好”村民小组党支部建设工作，持续有效推动了党建工作实现新的发展。
要提升组织力，整镇推进“五强五好”村民小组党支部建设，全面推广“1＋5＋N”模式，用新发展理念统领抓党建促乡村振兴工作全局。
要求村民小组党支部结合实际，全面落实疫情防控践使命、履职尽责现担当，转作风、提效能等主题，抓实重温入党誓词、交纳党费、预定事项、理论学习、微型党课等规定动作，并围绕产业发展、疫情防控、人居环境提升、绿化美化家园等自选动作，做实“N”字文章。
要加强干部队伍培训，持续加强村级领导班子建设，引导党员干部在基层担当作为、建功立业。
争创“五个好”活动实施方案范文（5篇）
争创“五个好”活动实施方案范文为进一步加强我社党组织的创造力、凝聚力和战斗力，经社党支部研究，决定在全社开展“班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好”的“五个好”党支部及争做“五带头”共产党员活动，特制定实施方案如下：一、指导思想认真贯彻落实党的____和____中、____精神，以____和____为指导，深入学习实践____，牢牢把握“推进生态文明建设，积极探索新闻新道路”这一主线，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践活动向深度和广度发展；进一步改进机关作风，建设“六型机关”，促进各级党组织和广大党员紧密联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系；进一步提高机关党建工作科学化水平，更好地服务新闻工作大局，促进经济发展方式转变，推进新闻事业科学发展。
二、活动的总体要求是：推动科学发展。
深入贯彻落实____，紧紧围绕党和国家工作大社，认真履职，切实贯彻党的路线方针政策，落实推进新闻科学发展的规划、思路和举措，努力提高机关效能。
党员要以模范行动努力完成各项工作任务，积极推进为民、务实、清廉机关建设。
促进社会和谐。
及时了解机关干部职工和基层群众的思想动态，有针对性地做好引导工作，积极推进和谐机关建设；践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动了解掌握中央决策部署在新闻部门贯彻落实的真实效果，做好释疑解惑和化解矛盾工作；在急难险重任务和重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，迎难而上、敢于负责，自觉维护社会稳定大社。
服务人民群众。
牢固树立为人民服务的宗旨意识，充分尊重群众，紧紧依靠群众，注重调查研究，倾听群众呼声，反映群众意愿，帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难。
积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事、办好事。
先进基层党组织做到“五个好”：一是领导班子好。
党组织负责人认真履行“一岗双责”，领导班子深入学习实践____，坚决贯彻落实党的路线方针政策，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
“五好”村党组织评选活动实施方案
“五好”村党组织评选活动实施方案第一章总则第一条：为深入贯彻党的十六大精神，巩固和扩大农村“三个代表”学教活动成果，加强和改进农村基层党组织建设，落实《ＸＸ市XX－XX年农村基层组织建设规划》，促进农村改革、发展和稳定，努力把我市建成自治区基层组织建设先进市，结合《关于在全市深入开展党的建设“三级联创”活动的实施意见》，特制定本细则。
第二条：对“五好”村党组织的考核评估实行打分挂星制。
村组每个好占10分，考核评估结果在8分以上（包括8分）的挂星，低于8分的不挂星。
“五好”村党组织比例少于70%的不得参加“五好”乡镇党委的评估。
第二章评分内容及标准第三条：领导班子好（10分）1、村党组织坚持“三会一课”制度，带头学习实践“三个代表”重要思想，宣传、贯彻党的十六大精神，坚决带头执行党在农村的各项方针、政策。
（1分）2、村“两委”班子团结，党组织的领导核心作用、配套组织作用发挥好。
（2分）3、村党组织书记文化程度在初中以上，有较强的组织领导能力，政治上强，有奉献精神，作风民主，办事公道。
“两委”班子中有2-3名高中或中专以上文化程度成员，年富力强。
（2分）4、党组织时刻关心群众疾苦，为群众排忧解难，维护群众正当利益，干群关系密切。
（1分）5、严格执行党的纪律，积极参与党内事务，敢于开展批评与自我批评。
（1分）6、坚持村“两委”班子成员、党员联户制度，心系群众，共同致富。
（1分）7、精神文明建设好，每季度至少开展1次农民思想政治、民主法制教育活动，文体活动正常。
党员、干部发挥先锋模范作风，带头移风易俗，破除封建迷信。
（1分）第四条：党员干部队伍好（10分）1、党员、干部政治学习好，能带头执行党的农村政策，为村民服务的意识强。
（2分）2、党建带团建、妇建措施落实。
村委会、共青团、妇代会、民兵、合作经济组织配套班子健全，能积极发挥作用。
（2分）3、干部队伍中高中以上文化程度达50％以上（村级正职干部原则上要达到初中以上文化程度），50岁以下干部达90％以上；采取“两推一定”的办法，每个村培养5名以上具有高中以上文化程度，35岁以下的后备干部。
关于乡镇推进“五个好”党组织创建活动的实施方案
关于整镇推进“五个好”党组织创建活动的实施方案各村（社区）党（总）支部：根据县委《关于进一步加强农村基层组织建设的意见》（东发﹝2012）2号）要求，结合我镇实际，现就整镇推进“五个好”党组织创建活动提出如下实施方案：一、目标要求整镇推进“五个好”党组织创建活动要坚持以科学发展观为统领，以全面贯彻落实县委东发﹝2012﹞2号文件精神为动力，围绕服务社会主义新农村建设，突出重点，主攻难点，上下联动，整体推进，不断提升我镇党建工作水平，为推动全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
创建目标为2012-2015年镇党委和全镇90%以上的村级党组织要实现“五个好”目标，并且无“农村基层组织建设工作重点管理村”。
二、创建标准（一）“五个好”乡镇党委创建标准1、领导班子好。
领导班子能够自觉学习并深入贯彻落实科学发展观，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，坚持立党为公，执政为民，廉洁勤政，团结协作，求真务实，奋发有为，具有较强的创造力、凝聚力和战斗力。
乡镇党委书记党性强、作风正，认真履行党建工作直接责任人的职责，具有较高的政策理论水平、较强的组织协调能力和领导发展农村经济能力，抓党建工作力度大、效果好。
2、党员干部队伍好。
党员队伍结构不断改善，积极探索党员发挥作用的新途径，切实加强党员先进性教育，党员先锋模范作用得到较好发挥。
乡镇干部具有较强的敬业精神、公仆意识和政策法制观念，能坚持已发办事，热心为群众服务，善于做群众工作。
村级干部业务精干高效，年龄、文化、知识结构不断改善，思想素质高、工作能力强，具有较强的发展意识和创新精神。
3、工作机制好。
乡镇党政领导班子团结一致，各项工作运行规范，服务优质高效。
能坚持民主集中制，实行集体领导与个人负责相结合，政务公开，民主监督等制度完善，建立健全岗位责任制目标管理考核办法，管理措施到位。
认真落实保持共产党员先进性长效机制文件精神，积极推行村级组织规范化建设，村级组织规范运行。
五好党支部创建方案
甘泉县农业局党委“五好”基层党组织创建活动实施方案为进一步深化“五好”基层党组织创建活动，切实增强党员队伍和机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，促进农口系统各项工作的开展，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，结合实际，现就20XX年开展“五好”基层党组织创建活动制定如下实施方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十七大、十七届五中全会精神。
紧紧围绕建设为民、务实、清廉、高效机关这一目标，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，深入开展“五好”基层党组织创建、“双争双创”、党组织书记评议和机关文化建设四项活动，以改革创新精神全面推进机关党的思想、组织、作风、制度、和反腐倡廉五大建设，不断提高机关党建工作的科学化水平，更好地为全县农业生产大局服务，为为基层和农民服务，为实现我县现代化农业发展水平新跨越提供有力组织保障。
二、创建目标经过开展形式多样的活动，力争20XX年实现“五好”基层党组织创建目标。
三、活动内容(一)领导班子好1、整体素质好。
按照党员领导干部先进性具体要求，自觉加强政策理论、法律法规、经济管理、科学文化和业务知识的学习，提高应对市场经济、吸取现代知识、保持与时俱进、坚持依法行政、提高农业生产水平“五种能力”，形成贯彻“三个代表”重要思想和上级党组织决定、围绕全县工作大局扎扎实实开展工作的战斗集体。
2、团结协作好。
实行集体领导与分工负责相结合的党建工作责任制，党组书记履行党建工作第一责任人责任，支部书记为创建工作直接责任人，各支部委员按照各自分工认真履行职责，把党建工作与业务工作目标考核相结合，同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成齐抓共管的党建工作格局。
3、民主决策好。
严格遵守议事制度，实行重大事项集体讨论制度，凡涉及全局性工作计划、基本建设、资产购置、干部任免、目标考核、行政处罚、工程项目等重大事项一律实行集体研究决定，不搞个人说了算或事后通气，促使班子决策民主化、科学化、规范化。
基层党建五好五带头创先争优活动实施方案
基层党建五好五带头创先争优活动实施方案为巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，全面提高我镇党建工作整体水平，充分发挥我镇基层党组织领导核心和党员干部骨干带头作用，进一步推进我镇经济社会又好又快发展，根据中央《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》和县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展“五好五带头”创先争优活动的实施意见》文件精神，现结合我镇实际，就在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，以“建设国际生态稻米城，加快经济发展方式转变”为主线，围绕“融入全开放，激发大活力，着力市场化，对接稻米城，努力把××镇建设成为国际生态稻作文化名镇”的目标思路，进一步深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，实事求是，改革创新，务求实效，统筹推进我镇党的建设各项工作，促进全镇各基层党组织和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织具体实践中建功立业。
二、基本原则1、坚持围绕中心，服务大局。
要紧紧围绕党的中心工作，全面贯彻落实上级各项重大决策部署，紧密结合本地本单位中心工作实际来谋划和推动创先争优活动，深入开展“建设国际生态稻米城，探索科学发展新路子”主题教育活动，着力找准工作着力点，切实把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。
2、坚持贴近基层，分类指导。
要在深入开展调查研究的基础上，按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的要求，根据不同单位和行业职责任务，区别在职党员、流动党员、离退休党员等不同群体党员的岗位特点，科学确定鲜明、具体、实在的争创主题和特色、务实的活动载体，结合实际分类提出具体要求，增强活动针对性和实效性。
3、坚持改革创新，建立长效机制。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
镇委基层建设五强五好实施方案实施方案各行政村、企事业单位：为认真贯彻落实省、市、县委关于基层组织建设年活动的部署，推动基层基础提升工程，加快推进现代化田园式中心城镇建设提供坚强的组织保障，根据县委“四强一创”基层组织建设年活动要求，党委决定在全镇开展以“五强五好”为主要内容的基层组织建设年活动，现提出如下实施方案：一、指导思想全面落实党的十七大和十七届四中全会及县第十三次党代会提出的基层党建工作各项任务，继续深化创先争优和“三思三创”主题教育实践活动，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，深入开展以“强管理、强队伍、强阵地、强服务、强经济，创建五好党组织”为主要内容的基层组织建设年“五强五好”活动，推进服务型党组织建设，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心，促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开。
二、主要目标基层组织建设年“五强五好”活动的主要目标是实现“五个一”，即培育一批基层组织带头人、健全一套党建工作运行机制、提升一批基层组织阵地、整顿一批后进村、增强一批村级集体经济实力。
通过开展“基层组织建设年”活动，年内使全镇75%的党组织达到“五好”标准。
三、工作措施和任务（一）实施“责任工程”，增强基层党建管理执行力1、建立领导干部基层党建联系点制度。
广泛开展“进村入企”大走访活动和“领导干部创先争优示范行动”，镇党政人大班子成员要率先垂范走进基层，服务群众，破解难题，重点开展“四个一”活动，即联系一个以上基层党组织、结对一名基层党组织书记、领衔破解一件党建工作难题、完成一篇调研文章。
实行下访找问题，下村解难题，提高党委科学决策、统揽全局、驾驭引领发展能力。
2、建立联村联项目制度。
在班子成员分片包干的基础上，大力推行“一线”联村法，按照“下村头、访户头、走田头”的工作要求，实行联村干部周二下村办公制度、“周上报、月点评”制度、重大事项报告制度、月考评制度。
同时要实行联项目制度，协助村干部做好项目策划、审批及相关政策处理工作，确保项目顺利推进。
加大督查考核力度，推动机关干部深入一线，转变作风。
3、建立“双述双评”党建工作责任制度。
建立党支部书记党建工作承诺制，从带头抓工作部署、带头抓队伍建设、带头抓党风廉政建设、带头抓党建工作责任制落实等方面进行承诺。
并开展“双述、双评”活动。
“双述”，各基层党组织书记每年两次向镇党委和本单位全体党员、村民代表述职述廉；“双评”，组织本单位党员和村民代表对村主要干部的履职情况进行评议，镇党委对各村党组织的党建工作进行考评。
坚持“月调查、季考核”，对各村开展情况进行量化评比，以考核督促工作进展。
（二）实施“千百十工程”，增强基层党员干部队伍建设4、开展千名党员干部素质提升活动。
制订基层党员干部教育培训计划，以组团方式分级分类分段开展基层党员干部综合素质提升培训工程。
镇领导班子成员要主动深入到片、村，带头为党员干部上党课。
各村党组织要充分利用远程教育站点，不定期地组织党员学习党的理论、政策以及农村实用技术等，组建大学生村官、老干部等微型党课宣讲队，深入到各村、各单位进行宣讲。
按照“控制数量、提高质量”的要求，推行党员发展质量保障机制，注重在工作一线、优秀青年、退伍军人和致富能人中发展党员，建立入党积极分子“群众首推村民代表首议制”，严把党员发展程序关口，切实保证新发展党员的质量。
注重外出党员教育管理，建立外出流动党员信息库，利用节庆党员返乡期间和手机短信平台，开展经常性联系和教育管理工作。
5、开展百名村级后备干部培养计划。
针对当前农村干部队伍结构的实际问题，各村党组织要从年龄50岁以下、高中以上文化程序、热心农村工作，乐于为民服务的致富带头人、退伍军人等优秀青年中选拔。
并实行“三荐二议一定”，采取个人自荐、党群联名举荐，组织集中推荐的方式，并经村民代表会议和党员会议审议，确定后备干部人选，并报镇党委审核。
建立百名左右村级后备干部信息库，并进行专题培训，实行“上挂下派、定向培养”，对后备干部进行压担锻炼，到镇政府挂职参与重点工程、重点项目，担任村主任助理，明确岗位职责和任务进行重点培养。
同时，加强大学生“村官”履职情况管理，搭建成长平台，推进村级后备干部梯队建设。
6、开展十名党支部书记争优树模范活动。
加强基层党组织书记队伍建设，通过统一教育培训、定期沟通联系、访谈约谈，强化监督管理，实行考核激励，增强党组织书记执政能力和为民办事能力。
按照十七届四中全会提出的“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的十二字方针，在全镇各村党支部书记中开展争创“模范党支部书记”活动。
进一步完善村主要干部岗位目标考核责任制，激发村干部工作积极性、主动性和创造性。
（三）实施“安家提升工程”，增强组织阵地功能作用。
7、开展组织阵地功能提升活动。
坚持“量力而行、充分利用”的方针，整合上级补助和政府扶持方式，重点解决组织阵地使用不充分、不合理、不达标的问题。
坚持建管并重、管用结合，强化镇、村二级党员服务中心建设，力争年内95%以上行政村建立党员服务中心和党代表工作室，通过整合便民服务站、综治中心等平台，积极开展政策咨询、信息发布、困难帮扶、事务代办等服务。
在非公有制经济组织和社会组织，积极开展“双强争先”非公有制党组织创建活动。
在外出流出党员集聚地，统一规划建设区域性、综合性开放性党员活动中心。
8、开展基层党组织结对共建活动。
采取“1+X”的结对共建方式，落实机关、企事业单位党组织与农村党组织结对共建，着力帮助解决农村党组织在组织建设、新农村建设、经济发展、社会稳定、党员干部教育管理等困难与问题，形成资源共享、优势互补、互帮互助、合力共建的良好氛围。
加强两新组织党建工作。
深化商会党支部提升行动，扩大党建工作覆盖面。
全面排摸非公企业和新社会组织党建工作，实现非公企业党建全覆盖。
大力推进行业产业链上建党组织，促进农业增效、农民增收。
（四）实施“先锋工程”，增强基层党员干部服务群众活力。
9、开展党员干部争创先锋活动。
继续深化“双培双扶”、党员先锋基地、党员先锋岗等活动，充分发挥党员模范带头作用。
深化以绿色水果、生态农业、优质柑桔、钢管租赁为主的党员先锋基地，形成“基地+基金+党员+群众”的带动发展模式。
继续开展党员爱心助残结对活动，使党员结对助残率和上墙率达90%以上，扎实开展“塔山先锋”党员志愿者活动，主动服务基层、服务发展。
开展无职党员设岗定职活动。
坚持因事设岗、双向选择、合理定岗的原则，在农村无职党员中开展“设岗定职”活动，实现以岗定职责，以岗促工作目标，切实激发无职党员的积极性和创造性。
10、深化“民事村办”制度。
继续推行“村民说事”制度，坚持“开放议事、科学实事、合力干事、民主议事”，使说事成效真正体现在办事成果上。
推行村干部“坐班”制，开展党员“1+X”联户活动，拓宽基层党组织服务方式，形成基层党员、群众合力干事的良好氛围。
建立“民情一卡通”制度，设立镇民情搜集会办中心，各村相应建立民情搜集点，制作民情一卡通，实行一户一卡，方便群众办事，形成民情民事互通共办的良好局面。
深化创先争优活动，开展新一轮党组织和党员公开承诺，通过承诺、示诺、践诺、评诺等方法和步骤，促进每位党员履行职责发挥作用。
（五）实施“晋位升级”工程，增强基层党建引领发展动力。
11、健全规范村级组织运行机制。
认真贯彻落实《省村级组织运行规则》，进一步理顺村级各个组织和机构的相互关系，明确各自工作职责，深化“四审四议三公开”制度，积极推行村务联席会议制度和“五议两公开”村级重大事务民主决议程序，不断完善党领导的充满活力的村民自治运行机制。
12、开展“整后创强”活动。
全镇按照10%左右的比例倒排一批后进村，通过“抓两头、促中间”，紧扣“查、联、帮、扶”四步法，推动晋位升级，采用领导干部联系、实事工程推进、上级部门结对帮扶、调整不称职村主要干部等方法，分类梳理、剖析症结、重点突破，实现整改转化。
选派?，切实推动后进村整转工作。
加强对经济薄弱村的扶持力度，鼓励村组织盘活利用存量资产和闲置资源，采用开发、合作、承租等形成，不断增强村级集体经济造血功能。
四、方法步骤根据县委统一部署要求，本次活动从3月份开始，到年底结束，共分四个阶段进行。
各单位党组织务必要抓落实，确保取得实效。
（一）宣传发动阶段（3月上旬）。
在充分调研、认真准备的基础上，制订实施方案，召开全镇动员部署大会。
各支部按照全镇的统一部署，广泛宣传，全面发动，促使广大党员干部积极参与，确保活动有序开展。
（二）调查摸底阶段（3月中旬至3月下旬）。
围绕“组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、场所人员保障是否落实、作用发挥是否充分”等五个方面开展自查，切实摸清底数、掌握情况、找准问题，并对各党支部进行分类定级。
（三）组织实施阶段（4月上旬至11月上旬）。
各支部要积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实。
镇组织办要按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，切实解决基层党组织建设的突出问题，提出整改方案，落实措施，使每个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，积极创建“五好”党组织。
（四）总结表彰阶段（11月中旬至12月底）。
认真总结“基层组织建设年”活动中的好经验、好办法，形成长效机制。
年底前，对基层组织建设年工作进行考评，评选一批先进典型，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。
五、工作要求开展“基层组织建设年”活动是一项系统工程，也是今年镇党委重点开展的一项工作，各党组织要把加强基层组织建设作为今年创先争优和“三思三创”主题教育实践活动的重点。
（一）加强领导，明确责任。
镇党委建立活动领导小组（具体名单见附件），领导小组下设办公室，负责日常工作，并组织协调、督促落实。
各党支部书记是本单位开展基层组织建设年活动的第一责任人，要认真履行职责，抓好工作落实，确保活动成效。
（二）强化督查，保证质量。
镇党委把“基层组织建设年”活动的主要任务，作为各党组织年终考核的重要内容，抽调组织办、党政办等部门组成专门考核组，进行严格监督考核，定期通报工作情况，推动建设年活动扎实有效开展。
各党组织要立足当前、着眼长远、严格标准、保证质量、精心组织、狠抓落实，确保活动取得实效，对年终考核不合格的单位，将取消其评优评先资格。
（三）广泛宣传，扩大成果。
镇组织办、宣传办等部门要全力抓好舆论宣传工作，及时宣传推广基层组织建设年活动中的好经验、好做法。
同时，要加强对上联系沟通，加强信息上报工作，及时将全镇的先进典型、好经验、好做法宣传出去，为巩固扩大“基层组织建设年”活动成效营造浓厚的舆论氛围。