西交《环境规划与管理》在线作业满分答案

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西交《财务管理》在线作业满分答案

西交《财务管理》在线作业满分答案西交《财务管理》在线作业试卷总分:100得分:100一、单选题(共30道试题,共60分)1.盘盈固定资产应按照( )计价。

A.原始价值B.重置价值C.净值D.折余价值满分：2分满分答案:B2.我国企业财务管理的最优目标是（）、A.产值最大化B.利润最大化C.每股利润最大化D.企业价值最大化满分：2分满分答案:D3.在净现值法下，若净现值大于零，说明方案的( )大于资金成本。

A.利润总额B.投资报酬率C.贴现率D.销售利润率满分：2分满分答案:B4.下列阐述正确的是（）：A.企业财务管理活动决定企业财务管理环境B.年金的计算基础是复利C.每股收益最大化这一财务管理目标没有考虑风险因素D.流动比率越高越好总分值：2分满分答案:B5.一般情况下，以下筹资方式中资金成本最低的是（）A.长期借款B.普通股C.长期债券D.保留盈余满分：2分满分答案:C6.下列指标的计算中，没有直接利用净现金流量信息的是（）A.投资利润率B.获利指数C.净现值率D.内部收益率满分：2分满分答案:A7.融资与融物相结合的筹资方式是( )A.发行债券B.抵押贷款C.融资租赁D.经营租赁总分值：2分总分值答案:C8.下列说法中正确的是（)、A.现金资产也应当股价B.在对应收账款的变现本领进行估价时，可以应用应收账款周转率、平均收账期间等指标作为衡量尺度C.营运本钱反映企业的短期偿债本领，因而企业的营运本钱越多越好D.权益比率是指每股股利与每股收益的比率总分值：2分总分值答案:B9.企业为生产和销售活动而采购材料或商品，支付工资和其他营业费用等，这些因企业经营而引起的财务活动，称为（）A.筹资活动B.投资举动C.分配举动D.资金营运活动满分：2分满分答案:D10.下列财务指标中可以反映企业偿债本领的指标有（)、A.销售利润率B.平均收款率C.已获利钱倍数D.市盈率总分值：2分满分答案:C11.利用商业信用筹资方式筹集的资金只能是（）A.银行信贷资金B.居民个人资金C.其他企业资金D.企业自留资金满分：2分满分答案:C12.最佳货币资金持有量是指持有成本与()之和最低时的货币资金持有量A.机会成本B.转换成本C.短缺成本D.管理成本总分值：2分总分值答案:B13.利用商业信用筹资方式筹集的资金只能是（）。

西交《绩效管理》在线作业满分答案

西交《绩效管理》在线作业满分答案西交《绩效管理》在线作业一、单选题（共30道试题，共60分。

）1.主管对绩效结果进行回馈时，应避免( )A.给员工发言的机会B.集中于关键事项C.运用回馈技巧，因人而异D.纠正被考核者的不良态度正确答案：D2.考核周期是绩效计划中必须要考虑的问题，合理的考核周期能够及时了解员工的工作进度及成果，并且能及时发现问题进行改进对于高中老师的考核周期，一般（）适宜 A.三个月B.半年C.一年D.三年正确答案：C3.下列关于有效的绩效回馈信息应达到的要求不正确的是( )A.具有广泛性B.具有主动性和能动性C.具有针对性和及时性D.具有真实性正确答案：A4.考核周期是绩效计划中必须要考虑的问题，合理的考核周期能够及时了解员工的工作进度及成果，并且能及时发现问题进行改进大型企业的高层管理人员的考核的考核周期是（）A.六个月B.一年C.三个月D.两年正确答案：D5.应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的( )A.始点B.中点C.终点D.总结正确答案：A6.在绩效管理的过程中，不管是员工照旧管理者都有可能产生肯定的误解，下面属于主管人员的误解的是（）A.内心感觉自己的品格和义务遭到质疑B.受到不公平的评价C.由于打分的原因可能会影响与同事的关系，导致工作难以公正展开D.在搞形式、走过场，已无所谓的态度对待正确答案：C7.绩效考核的類型按内容分可以分为质量主导型、( )和效果主导型A.态度主导型B.行动主导型C.工作主导型D.一般主导型正确答案：B8.对生产管理人员的绩效考核，最经常采用的是( )A.行为观察法B.以结果为导向的考评方法C.以关键事件为导向的考评方法D.以行动或质量特征为导向的考评办法正确答案：B9.对绩效考核指标和标准体系的诊断一般发生在绩效管理的( )A.考评阶段B.实施阶段C.总结阶段D.应用开发阶段正确答案：C10.对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的查核办法是( C )①以结果为导向的查核办法②以行动为导向的查核办法③以质量特征为导向的查核办法④以态度特征为导向的查核办法行动A.①②B.③④C.②③D.②④正确答案：C11.很多企业在企业人员进行绩效管理培训时，过分的追求“有形文件”，花很多的时间做表面工作，这样的做法忽视了绩效管理培训的（）意义A.通过绩效培训来使评价者正确掌握制度的目的B.绩效管理培训一定要有完善的绩效管理制度C.绩效管理制度发挥效果D.消除误解正确答案：A12.在绩效管理培训中也需要企业高层管理人员的参与的原因是（）A.高层领导对培训的全过程负责B.全程的参与提供认可和支持，从而更好的推动绩效管理培训的进程C.进行培训需求分析D.承担全公司范围内进行绩效管理培训宣传和沟通的辅助性任务正确答案：B13.（）是员工努力的方向，是企业目标与绩效管理实践相联结的纽带A.绩效指标B.绩效目标C.绩效计划D.绩效标准正确答案：B14.下面绩效考核中，不属于能力考评项目的是( )A.知识B.经验阅历C.技能熟练程度D.工作质量正确答案：D15.在使用枢纽事件法时，( )A.考评者要记錄并观察员工工作中的关键事件B.枢纽事件只能作为权衡员工的辅助证据材料C.考评的内容是员工的短期表现D.用來加以区分工作行为的重要程度正确答案：A16.关于绩效管理制度的叙述不正确的是( )A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范B.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定正确答案：D17.由于被考评者的多样性，个人质量存在明显差異，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共性，而采用( )可以克服此类问题A.目标管理法B.直接指标法C.成绩记录法D.绩效标准法正确答案：D18.绩效结果的应用不包括( )A.培训需求的产生B.奖金的计算和发放C.员工个人发展规划D.工作分析办法的选择正确答案：D19.采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素來评价下属的方法是( )A.目标管理法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法正确答案：C20.如果某公司在资源和时间均有限的情况下，对于员工的工作成果产出不可以有效进行测量，而考评者又没有足够的时间与机会观察下属需要考班次的行为的情况下，可以考虑采用的考评類型是( )A.质量特征导向B.综合性的合成办法C.考评中心法D.工作结果导向正确答案：A21.在制定绩效管理方案时，应根据( )合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析A.绩效管理目标B.绩效管理办法C.绩效管理程序D.绩效管理对象正确答案：A22. ( )不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容A.查核指标的相关性B.查核标准的准确性C.查核表格的简便程度D.考核中各单位主管就履行的责任正确答案：D23.在绩效管理实施过程中，最直接影响绩效评价质量和效果的人员是( )A.高层領导B.一般员工C.直接上级/主管D.XXX人员正确答案：C24. ( A )是绩效考核中比较简单易行的一种综合比较方法A.布列法B.比较法C.分布法D.对比法正确答案：A25.绩效考核中要找出员工绩效的差距和不足，应采用的方法有()①水平比较法②成对比较法③成对比较法④目标比较法⑤强制分布法A.①②③B.②③④C.①③④D.②④⑤正确答案：C26.考核周期是绩效计划中必须要考虑的问题，合理的考核周期能够及时了解员工的工作进度及成果，并且能及时发现问题进行改进对于服装销售员的绩效考核周期（）更合适 A.一个月B.三个月C.六个月D.一年正确答案：A27.查核周期是绩效计划中必必要考虑的问题，合理的查核周期能够及时了解员工的工作进度及成果，并且能及时发觉问题进行改良对于员工提拔、晋升、开辟性培养等特殊用处的考评，考评周期是（）A.一个月B.两个月C.一年D.随时正确答案：D28.绩效管理表现为一个有序的复杂的管理活动过程，它首先要( )A.确定构造与员工个人的工作目标B.制订绩效查核的具体办法与工具C.确定考评者与被考评者D.计划绩效考核实施的具体程序与过程正确答案：A29.绩效管理与绩效考核的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是( )A.绩效考核是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B.绩效考核是绩效管理的重要支撑点C.绩效管理为绩效查核的运行与实施提供了依据D.相比较而言，绩效查核更注重员工绩效与构造绩效的有机联合正确答案：B30.绩效计划的首要环节是（）A.制定绩效指标B.制定绩效标准C.制定绩效计划D.进行绩效查核正确答案：C西交《绩效管理》在线作业二、多选题（共10道试题，共20分。

在线作业答案15秋西交《现代企业管理》在线作业(2)满分答案

15秋西交《现代企业管理》在线作业(2)满分答案15秋西交《现代企业管理》在线作业满分答案一、单选题（共 40 道试题，共 80 分。

）1. 具有亡羊补牢作用的控制类型是（）、 A. 预先控制 B. 同步控制 C. 反馈控制 D. 以上三种都不是正确答案：C2. 激励—保健理论中涉及保健因素和激励因素，以下为激励因素的是（）A. 企业政策 B. 工资水平C. 工作上的成就感D. 工作环境正确答案现代企业管理教案：C3. 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”（）A. 那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资 B. 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金 C. 以上两种情况均可使金钱成为“激励因素” D. 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”正确答案：C4. 提出“需要层次理论”的是美国心理学家()、 A. 法约尔 B. 泰罗 C. 梅奥 D. 马斯洛正确答案：D5. 被称为“科学管理之父”的人是（）、A. F·W·泰勒 B. 亨利·法约尔 C. 马克斯·韦伯D. E·梅奥正确答案：A6. 企业管理手段的更新不包括（）、 A. 计算机化 B. 自动化 C. 集成化 D. 网络化正确答案：B7. 技术技能是（）应具备的技能、 A. 高层管理者 B. 中层管理者 C. 基层管理者 D. 高中基层管理者正确答案：C8. 概念技能是（）应具备的技能、 A. 高层管理者 B. 中层管理者 C. 基层管理者 D. 高中基层管理者正确答案：A9. ()反映和处理企业资本的构成、资本连接及收益分配的关系、 A. 企业结构组织 B. 企业出资方式C. 企业财产组织正确答案：C10. 在管理控制的三种类型中，能防患于未然的控制类型是（）、 A. 预先控制B. 同步控制C. 反馈控制D. 以上三种都不是正确答案11. 在行为科学管理思想阶段，（）提出了关于“社会人”的观点。

西交《薪酬管理(高起专)》在线作业满分答案

西交《薪酬管理(高起专)》在线作业满分答案西交《薪酬管理（高起专）》在线作业一、单选题（共30道试题，共60分。

）1.以下不属于岗位工资制度的是（）A.一岗一薪制B.技术工资制C.一岗多薪制D.薪点工资制正确答案：B2.（）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提A.薪酬的市场调查B.岗位分析与评价C.绩效考评的实施D.岗位调查与分类正确答案：B3.企业实行经营者年薪制的必备条件不包括（）。

A.完善的职业生涯管理制度B.明确的经营者业绩考核指标体系C.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制正确答案：A4.基于战略的薪酬系统设计必须在（）这三个层面上得到体现。

A.战略、制度和技术B.战略、战术和技术C.战略、制度和政策D.政策、制度和技术正确答案：A5.平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系，相互驱动，紧密结合并支持组织的愿景与战略，其中（）回答如何使能力得以持续发展和提高的问题。

A.客户指标B.内部谋划过程指标C.财务指标D.研究与成长指标正确答案：D6.如果用人单位安排劳动前延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的工资报酬A. 100%B. 150%C. 200%D. 300%正确答案：B7.（）表示的是不同职系之间的相同相似岗位等级的比较和平衡A.职组B.职门C.岗级D.岗等正确答案：D8.关于绩效工资说法错误的是（）A.佣金制不属于绩效工资形式B.绩效工资过于夸大个人的绩效C.计件工资属于绩效工资形式D.绩效工资的基础缺乏公平性正确答案：A9.最低工资标准由（）规定。

A.企业自行B.国务院或XXXC.主管部门D.各省、自治区、直辖市正确答案：D10.（）不应包括在福利预算中A.班车B.带薪培训C.分红D.企业缴纳的社会保险费正确答案：C11.根据国外的经验，薪酬增长与劳动生产率的比例一般保持在1:（）为宜。

A. 0.1-0.3B. 0.3-0.5C. 0.5-0.7D. 0.7-0.9精确答案：C12.薪酬水平定位的（），是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平A.领先策略B.跟随策略C.匹配策略D.滞后策略正确答案：A13.下列选项中，不属于常规福利的是（）A.非工作时间报酬B.补助C.服务D.医疗保险精确答案：D14.谋划者年薪制度的构成一般不包括（）。

14秋西交《内部控制制度》在线作业满分答案

?
正确答案：D
18.经常通过计算各种指标来衡量偿债能力、盈利能力、营运能力和发展能力的营运分析方法（）。
A.比较法
B.趋势分析法
C.比率法
D.综合分析法
?
正确答案：C
19.某企业决定研究开发一种新产品，并要求财务部门编制预算，这种预算属于（）。
A.经营预算
B.资本预算
C.注重结果
D.现金收支预算
?
正确答案：B
C.评价指标单一
D.指标计算相对简单
?
正确答案：D
17.相对《内部控制——整合框架》，ERM框架的创新之处不包括（）。
A.新提出了一个更具管理意义和管理层次的战略管理目标，同时还扩大了报告的范畴
B.新增加了目标制定、风险识别和风险应对三个管理要素
C.提出了两个新概念——风险偏好和风险容忍度
D.对内部控制做了最权威的定义
西交《内部控制制度》在线作业
一,单选题
1.内部环境是企业实施内部控制的基础，在内部环境的诸多方面中，重中之重的是（）。
A.治理结构
B.机构设置及权责分配
C.内部审计
D.人力资源政策
?
正确答案：A
2.下列关于内部控制特征的论述，不正确的是（）。
A.内部控制是一个不断发展、完善的过程，随着企业经营管理的新情况适时改进
B.英国《综合守则》
C. COSO委员会的《内部控制——整合框架》
D.特恩布尔委员会的特恩布尔
?
正确答案：C
26.企业在管理控制系统中为企业内部各级管理层以定期或者非定期的形式记录和反映企业内部管理信息的各种图表和文字资料的报告是（）。
A.财务报告
B.内部报告
C.外部报告

西交《证券投资与管理(高起专)》在线作业15秋满分答案

西交《证券投资与管理(高起专)》在线作业15秋满分答案一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。

）1. 证券公司的主要业务内容有（）。

、A. 股票、债券和基金B. 发行、自营和基金管理C. 承销、咨询和基金管理D. 承销、经纪、自营、投资咨询、购并、受托资产管理、基金管理——————选择：D2. 以下不属于一般性货币政策工具的是（）。

、A. 法定存款准备金证券投资与管理B. 再贴现政策C. 公开市场业务D. 直接信用控制——————选择：D3. 股份有限公司的最高权力机构是（）。

、A. 董事会B. 监事会C. 股东大会D. 理事会——————选择：B4. 证券市场按对象（即横向结构）划分，可分为（）。

、A. 股票市场、债券市场和基金市场B. 发行市场和流通市场C. 国内市场和国际市场D. 场内市场和场外市场——————选择：A5. 资本市场是融通长期资金的市场，它又可进一步分为（）。

、A. 证券市场和回购协议市场B. 证券市场和中长期信贷市场C. 证券市场和同业拆借市场D. 证券市场和货币市场——————选择：B6. 设立股份有限公司申请公开发行股票，发起人认购的股本数额不少于公司拟发行股本总额的（）。

、A. 20%B. 25%C. 30%D. 35%——————选择：D7. 以下的（）是会员制证券交易所的最高权力机构。

、A. 会员大会B. 董事会C. 理事会D. 监察委员会——————选择：A8. 证券业协会和证券交易所属于（）。

、A. 政府组织B. 政府在证券业的分支机构C. 自律组织D. 证券业最高监管机构——————选择：C9. 我国采用无纸化发行和交易的证券品种有（）。

、A. ADRSB. 基金C. 债券D. 股票——————选择：D10. 宏观经济运行对证券市场的影响通常不通过以下途径（）。

、A. 公司经营效益B. 居民收入水平C. 投资者对股价的预期D. 通货膨胀和国际收支等——————选择：D11. 资本市场可划分为（）。

西交《人力资源管理(高起专)》在线作业满分答案

西交《人力资源管理（高起专）》在线作业一、单选题（共 25 道试题，共 50 分。

）1. 下列方法中，不属于评价中心常用技术方法的是()。

A. 公文筐测试B. 管理游戏C. 心理测试D. 无领导小组讨论正确答案：C2. 不属于战略人力资源管理特征的是()。

A. 人本性B. 系统性C. 静态性D. 知识性正确答案：C3. 行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。

A. 经济人B. .社会人C. 复杂人D. 自动人正确答案：B4. 以下哪一项不是工作分析中工作定位或者任务分析的方法和技术()。

A. 任务清单B. 问卷调查C. 时间列D. 决策表正确答案：B5. 人力资源的()乃是该资源被用于其他经济活动中所能创造的最大价值。

A. 社会成本B. 机会成本C. 财务成本D. 教育成本正确答案：B6. 人力资本理论是由()首创，他成为西方经济学界公认的人力资本理论之父。

A. 西奥多?舒尔兹B. 加里?贝克尔C. 爱德华?丹尼森D. 亚当?斯密正确答案：A7. 人员招聘的流程一般开始于()。

A. 招聘岗位B. 招聘计划C. 招聘需求D. 招聘人员正确答案：C8. 人力资源流动的影响因素不包括()。

A. 个人因素B. 竞争因素C. 职业因素D. 环境因素正确答案：B9. 开发()潜能是人力资源开发的核心。

A. 精神B. 智力C. 学习D. 认知正确答案：B10. 下列哪项是现代人力资源资源管理的特点()。

A. 管理目的是组织短期目标的实现B. 以事为中心的管理模式C. 在管理方法上具有系统性D. 战术性、分散性的管理性质正确答案：C11. 人的主体是人作为活动主体在客体作用过程中所表现出来的()、自主性与自为性。

A. 时效性B. 投资性C. 能动性D. 无限性正确答案：C12. 关于常用的绩效考评方法的描述，错误的是()。

A. 关键事件法的考评结果不适合员工之间的比较B. 行为锚定评价法是一种行为导向型的考评方法C. 行为锚定评价法是评级量表法和关键事件法的结合D. 平衡计分卡由4项指标组成：客户、市场、内部流程、学习与成长正确答案：D13. 以下关于人口资源、人力资源和人才资源的关系正确的是()。

西交《环境与资源保护法学》在线作业满分答案

西交《环境与资源保护法学》在线作业一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。

）1. 根据排污费征收使用管理的相关规定，环保专项资金不得用于（）A. 重点污染源防治项目B. 区域性污染防治项目C. 环境卫生、绿化项目D. 污染防治新技术推广应用项目正确答案：A2. 向从事收集、贮存、处置危险废物经营活动的单位颁发经营许可证的机关是 ( )A. 县级以上人民政府B. 县级以上人民政府环境保护行政主管部门C. 省级以上人民政D. 省级以上人民政府环境保护行政主管部门正确答案：B3. 我国《海洋环境保护法》的规定，环保部门在批准设置入海排污口之前，处理必须征求海洋、海事和渔业部门的意见之外，还必须征求意见的部门是（）、A. 建设部门B. 规划部门C. 水利部门D. 军队环保部门正确答案：D4. 按照《环境噪声污染防治法》的规定，界定区分“环境噪声”和“环境噪声污染”的标准是 ( )A. 国家或地方制定的环境噪声排放标准的最高限值B. 国家或地方制定的环境噪声排放标准的最低限值C. 巳国家制定的城市区域环境噪声排放标准的最高限值D. 国家制定的城市区域环境噪声排放标准的最低限值正确答案：A5. 我国《环境保护法》和其他环境与资源单行法规中规定的承担民事责任的方式主要有 ( )A. 具结悔过、消除危险、赔偿损失B. 返还财物、恢复原状、支付违约金C. 停止侵害、排除妨碍、恢复名誉D. 排除危害、赔偿损失、恢复原状正确答案：D6. 我国《大气污染防治法》规定，可以划定为主要大气污染物排放总量控制区的是()A. 尚未达到规定的大气质量标准的区域B. 国务院批准划定的酸雨控制区C. 二氧化硫污染控制区D. 尚未达到规定的大气环境质量标准的区域、国务院批准划定的酸雨控制区以及二氧化硫污染控制区正确答案：D7. 最早提出清洁生产概念的是（）A. 世界环境与发展委员会B. 联合国环境规划署C. 经济合作与组织发展D. 世界自然保护同盟正确答案：B8. 某建筑公司在城市市区进行建筑施工时，未采取扬尘防治措施，致使周围大气环境受到严重污染。

免费在线作业答案在线作业答案西交《战略管理》在线作业15秋100分答案

西交《战略管理》在线作业15秋100分答案一、多选题（共 30 道试题，共 60 分。

）1. 运作战略决定（）、A. 在何地以何种方法制造产品B. 纵向一体化程度C. 有形资源配置D. 供应商的关系正确答案：ABCD2. 竞争强度与下列因素有关（）、A. 生产能力企业战略管理案例分析B. 进入壁垒高度C. 退出壁垒高度D. 竞争者的多样性正确答案：ACD3. 管理两种相异文化的通用方法包括（）、A. 整合B. 吸收C. 分割D. 瓦解正确答案：ABCD4. 通用竞争战略中成本领先的作用（）、A. 瞄准较宽的大规模市场的低成本竞争战略B. 低成本意味着利润，高市场占有率意味着更高的讨价还价能力C. 低价格构建了进入壁垒D. 低成本战略可能提高市场占有率正确答案：ABCD5. 以资源为基础的战略分析方法具备的特点有（）、A. 识别企业资源，划分为优势和劣势两类B. 把公司优势组合成特殊能力，称为核心能力C. 从潜在持续竞争优势和公司运用这些资源、能力获取利润的能力两个方面评价这些资源和能力的获利潜力D. 选择开发与外部机会有关的企业资源和能力的最佳战略正确答案：ABCD6. 外部董事的特点包括（）、A. 不是董事会所在公司的员工B. 外部董事有增加的趋势C. 独立董事D. 关联董事正确答案：ABCD7. 行为计划非常重要，它是（）之间联系的桥梁、A. 战略制定B. 评估C. 实施D. 控制正确答案：ABD8. 公司制造战略的发展经历（）等过程、A. 手工作坊B. 批量流水线C. 柔性制造系统D. 专用流水生产线正确答案：ABCD9. 企业的辅助活动包括（）、A. 技术开发B. 采购及基础性活动C. 人力资源管理与开发D. 企业基础管理正确答案：ABCD10. 下列因素使得购买者的讨价还价能力变强（）、A. 要购买的产品占购买者成本的很大比例，购买者有动力寻找低价品B. 购买者仅仅盈得微利，对成本和服务差异非常敏感C. 所购买得产品对购买者最终产品或服务得质量或价格一点都不重要，很容易替代，不会影响最终产品D. 供应商的讨价还价能力正确答案：ABCD11. 战略类别包括（）、A. 防御者战略B. 探索者战略C. 分析者战略D. 反应者战略正确答案：ABCD12. 营销战略包括（）、A. 推动战略B. 拉动战略C. 出售战略D. 破产战略正确答案：AB13. 稳定战略的分类（）、A. 暂停与谨慎前进战略B. 无变战略C. 利润战略D. 差异化战略正确答案：ABC14. 有几种战略，如果被公司、事业部或职能部门加以采用是十分危险的，包括（）、A. 营销战略B. 搏击C. 一把全抓D. 中止失守正确答案：BCD15. 战略实施是通过（），把战略与政策推向行动之中，这个过程也许会涉及到整个公司的文化、结构和管理系统中某个领域或所有领域的变革、A. 行动计划B. 预算C. 规程的开发D. 监督正确答案：ABC16. 人力资源管理战略决定了公司或事业部员工的（）水平、A. 技能B. 工资C. 岗位训练D. 自我管理正确答案：ABCD17. 收缩战略包括（）、A. 扭转战略B. 出售战略C. 成为俘虏公司战略D. 破产和清算战略正确答案：ABCD18. 提名和选举董事的方式包括（）、A. 由公司CEO提名，由股东认可B. 员工选举C. 由专门的董事会委员会负责提名新的外部董事，由股东选举产生D. 利益相关者选举正确答案：AC19. 公司的重心是（）、A. 公司的重心贯穿公司发展始终B. 公司的重心就是对公司最重要的那部分价值链C. 公司的重心是公司启动的基点D. 公司的重心是公司战略的核心正确答案：BC20. 新进入者是新进入现有产业的公司。

西交《环境规划与管理》在线作业.4C46B94F

西交《环境规划与管理》在线作业
进行过程控制，实施清洁生产，采用先进工艺和设备提高能源和资源利用率，属于（）优先度。

A:高
B:中
C:低
D:普通
答案：B
行政强制执行以行政相对人负有某种()作为前提条件。

A:行政法责任
B:行政法义务
C:行政法权利
D:法律责任
答案：B
城市生态规划方法都是以（）为基础的。

A:Robin
B:McHarg
C:David
D:Stephen
答案：B
我国的大气污染以（）为主
A:煤烟型
B:粉尘型
C:颗粒物
答案：A
（）是宏观环境管理的实施主体并对区域环境质量负责。

A:环保部门
B:地方政府
C:行业主管部门
D:企业
答案：B
俄罗斯环境规划的突出特点是（）
A:保护人体健康重于经济发展
B:环境规划中的防治重点突出
C:属于协调型环境规划
D:将“标准”作为基本的规划目标和规划手段
答案：C
在（），环境规划是经济发展的有机组成部分
A:美国
B:英国
C:日本
D:俄罗斯
答案：B
管理理论在20世纪30年代提出了（）
A:古典理论
B:行为管理理论
C:管物说
D:现代管理理论。

绿地规划_在线作业_12

绿地规划_在线作业_1交卷时间2018-08-25 09:19:08一、单选题（每题5分，共5道小题，总分值25分）2.居住区公共建筑及公共设施的定额指标按（）计算。

（5分）以上均不对百人指标万人指标千人指标正确答案您的答案是D回答正确展开3.街道交叉路口的绿化种植设计时，要注意在安全三角视距内，植物的高度不得超过（）。

（5分）1.0-1.2米0.7-0.8米0.65-0.7米正确答案您的答案是C回答正确展开4.宅旁绿地隶属于（）的范畴。

（5分）居住区绿地公共绿地防护绿地以上均不对正确答案您的答案是A回答正确展开5.综合性公园的功能分区主要包括安静休息区、文化娱乐区、儿童活动区、体育活动区、（）等五个分区。

（5分）以上均不对观赏游览区政治文化和科普教育区园务管理区正确答案您的答案是D回答正确展开二、判断（每题5分，共15道小题，总分值75分）1.在城市绿地分类中，植物园属于附属绿地范畴。

（）（5分）正确答案您的答案是错误回答正确展开2.边界效应是指受欢迎的逗留区域一般是沿着建筑立面的地区和一个空间与另一个空间的过渡区。

（）（5分）正确答案您的答案是正确回答正确展开3.综合性公园是指具有大型游乐设施，单独设置，生态环境较好的绿地。

（）（5分）正确答案您的答案是错误回答正确展开4.为城市绿化提供苗木、花草、种子的苗圃、花圃、草圃等圃地为生产绿地。

（）（5分）正确答案您的答案是正确回答正确展开5.城市建成区是指城市行政区内实际已经成片开发建设、市政公用设施和公共设计完全具备的地区。

（）（5分）正确答案您的答案是错误回答正确展开6.在交通干道上栽植的行道树，其定干高度不宜低于5米。

（）（5分）正确答案您的答案是错误回答正确展开7.在植物园和动物园的用地选择时，植物园应尽量选择在城市的上风方向，动物园应选择在城市的下风方向。

（）（5分）正确答案您的答案是正确回答正确展开8.居住区公共绿地按其规划结构可分为居住区公园、居住小区游园、居住生活单元组团绿地。

西交《绩效管理(高起专)》在线作业满分答案

西交《绩效管理(高起专)》在线作业满分答案西交《绩效管理（高起专）》在线作业一、单选题（共30道试题，共60分。

）1.胜任力识别通常使用（）A.面谈法B.观察法C.行为事件访谈法D.行为错位法正确答案：C2.一般而言，高层的固定薪资约占报酬的( )A. 70％～80％B. 50％～60％C. 30％～50％D. 20％～30％正确答案：C3.仅按照岗位的专业内容开展工作，其结果必然发生的现象是( )A.似我效应B.感情效应C.战略稀释D.刻板印象正确答案：C4.性格内向的人在沟通时的风格是( )A.感觉交谈舒适B.大多时沉默C.喜欢讲出问题D.好滔滔不绝正确答案：B5.讲座法的阐述阶段是( )A.举例印证主旨B.阐明培训内容C.归纳课程内容D.强调课程要点正确答案：A6.由具体的、硬的、可行动的，现实的，计划五个音节构成的目标是( )A.软的B.模糊的C.犀利的D.宽泛的正确答案：C7.“解决问题公式”是一种( )A.单向沟通B.双向沟通C.封闭相同D.开放沟通正确答案：B8.在影响人员工作绩效的因素中，涉及员工精神面貌的是( )A.工作条件B.工作文化氛围C.工作计划D.工作态度正确答案：B9.在绩效管理系统中，通常担任考评者和决策人角色的分别是( )A.高层管理者与员工B.人力资源管理专业人员C.直线管理者与高层管理者D.人力资源管理者专业人员与高层管理者正确答案：C10.企业绩效的根底是( )A.员工个体绩效B.部门绩效C.组织绩效D.团队绩效正确答案：A11.目标管理要取得成效，必须保持其( )A.严肃性B.肯定性C.特定性D.清晰性正确答案：B12.平衡计分卡运作基本程序中，“相同”处于( )A.第一程序B.第二程序C.第三程序D.第四程序正确答案：B13.产生企业级KPI工时，找出企业业务重点的办法是( )A.脑筋风暴法B.关键事件法C.评价中心法D.鱼刺分析法精确谜底：AB.职务说明书C.职位说明书D.绩效记录正确答案：B15.平衡计分卡的运作基本程序的第四步是( )A.建立愿景B.沟通C.业务规划D.反馈与研究正确答案：D16.XXX提出的评估四层次模型，其中第一个层次是指( )A.常识迁移层次B.研究者反应层次C.行为迁移层次D.组织效果层次正确答案：B17.主要报酬的依据是( )A.管理B.绩效C.领导意见D.员工建议正确答案：B18.依据职种工作性质决定的KPI系统更多的是( )A.驱动性目标B.过程性目标C.结果性指标D.动态性指标正确答案：C19.在结果导向评价指标中，企业竞争的基础是( )A.数量B.成本C.时间D.质量精确谜底：D20.下列关于角色扮演的叙述中不精确的是( )A.这是情景模拟培训的一种方式B.对提高受训者的工作技能很有帮助C.有助于改造受训者的工作惯D.是在一个真实的工作环境中，对受训者进行培训正确答案：D21.下列哪种类型的员工参与欲较强，比较乐于接受“解决问题式”A.任务型B.技能性C.知识型D.管理型( )正确答案：C22.组织成员的共同价值观体系是指( )A.组织文化B.组织原则C.组织系统D.组织信息正确答案：A23.下列属于工作关键因素的是( )A.工作手段B.工作协调C.工作方法D.工作计划正确答案：C24. 6σ管理出发角度强调( )A.整个谋划B.单个产品C.服务D.过程正确答案：A25.管理者倾向给下属普遍打低分，易出现( )A.近因效应B.木桶效应C.天花板效应D.地板效应正确答案：D26.员工是否承受绩效评价目标受到什么的影响( )A.信度B.员工与管理者的关系C.效度D.员工情绪精确谜底：C27.设置绩效评价指村应符合的原则是( )A. SMARTB. XXXC. BSCDD. SHARP正确答案：A28.在绩效评估中，评估者未能区分被评估者绩效的不同方面，产生一好百好、一坏百坏的倾向的效应是( )A.近因效应B.似我效应C.光环效应D.暗示效应正确答案：C29.绩效诊断的主要内容不包括( )A.原因B.愿景C.目标D.监控精确谜底：B30.关键工作领域的特征是描述简约、数量有限,一个工作岗位的关键工作领域通常不少于( )A.两个B.三个C.四个D.五个正确答案：B西交《绩效管理（高起专）》在线作业二、多选题（共10道试题，共20分。

西交《战略管理(高专起)》在线作业满分答案

西交《战略管理(高专起)》在线作业满分答案西交《战略管理（高专起）》在线作业试卷总分:100得分:100一、多选题(共30道试题,共60分)1.稳定战略的分类（）A.暂停与谨慎前进战略B.无变战略C.利润战略D.差异化战略满分：2分满分答案:ABC2.企业的基本活动包括（）A.供应活动B.生产活动C.销售活动D.辅助活动满分：2分满分答案:ABC3.运用产品开发战略就是（）A.为现有市场开发新产品B.为现有市场开发新的管理模式C.为新市场开发新的管理模式D.为新市场开发新产品满分：2分满分答案:AD4.投资预算是根据每项投资（）分析对土地、建筑物、设备等固定资产的可能投资，并排出投资顺序。

A.附加支出B.附加投入C.附加收入D.附加产出满分：2分满分答案:AC5.公司治理指在决意公司发展方向和取得绩效的过程中，（）之间的关系A.客户B.董事会C.管理层D.股东满分：2分满分答案:BCD6.具有（）的新公司简单进入市场，迅速侵蚀原主导企业的优势。

A.灵活性B.多变性C.进攻性D.立异性满分：2分满分答案:ACD7.进入壁垒受到哪些因素的影响（）A.规模经济B.产品特色C.资金要求D.转换成本满分：2分满分答案:ABCD8.一个产业是多国界产业还是全球产业的决定因素（）A.在该产业中运营的跨国公司内部的协调压力B.针对列国市场的响该当地压力C.如果某个产业的跨国公司协调压力比较大，响应当地压力较小，该产业更多是全球产业，反之更多是多国界产业D.产业的规模大小满分：2分满分答案:ABC9.如果核心能力具备（）等特征，就容易模仿A.透亮性B.可转移性C.可复制性D.可复现性满分：2分满分答案:ABD10.大批量定制要求灵活性与快速响应，为了适应不断变化的环境，大批量定制要求重组（），以便依照主顾的时间要求供给主顾需要的产物。

A.人员B.过程C.事业部D.技术满分：2分满分答案:ABCD11.基本多元化战略包孕（）A.同心多元化B.离心多元化C.产品多元化D.市场多元化满分：2分满分答案:AB12.利润战略的特性（）A.在公司销售额下降时，企图通过减少投资，削减一些可控用度人为的维持利润B.在公司销售额下降时，企图通过加大投资，维持公司运转C.能帮助公司渡过临时困境，但如果维持足够长，会导致公司的竞争地位严重恶化D.通常是高层管理者被动的、短期的、为了保全自身利益而对环境变化作出的反应满分：2分满分答案:ACD13.典型的组织结构包括（）A.简单结构B.职能结构C.分部式结构D.事业部制满分：2分满分答案:ABCD14.资源持续程度的分类（）A.长周期资源B.标准周期资本C.中周期资本D.短周期资源满分：2分满分答案:ABD15.经营战略的分类包括（）A.合作型B.合作型C.混和型D.攻击型满分：2分满分答案:ABC16.R&D战略就是（）A.做技术创新者B.做技术领先者C.做技术跟随者D.做技术推销者满分：2分满分答案:BC17.超合作哪些因素要挟着市场不乱（）A.更短的产品生命周期与产品设计周期B.新技术、无法预料的外来者频繁进入C.现有公司的重新定位及市场边界的重新界说D.不同产业的合并满分：2分满分答案:ABCD18.人力资本管理战略决意了公司或事业部员工的（）程度。

西交《财务管理(高起专)》在线作业满分答案

西交《财务管理（高起专）》在线作业一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。

）1. 我国《公司法》规定，股份有限公司注册资本的最低限额为（）A. 50万元B. 10万元C. 30万元D. 1000万元正确答案：D2. 就货币的时间价值而言，下列表述正确的是（ )A. 货币的时间价值是由于时间原因形成的价值B. 货币的时间价值是货币经过一定时间的投资和再投资所增加的价值C. 货币的时间价值是没有风险条件下的货币价值D. 货币的时间价值是随着时间的推移而增加的价值正确答案：B3. 企业发生的坏帐损失在财务处理上如果采用直接核销法，则企业发生的坏帐损失采用（）A. 提取坏帐准备金的方法B. 待摊的方法C. 直接计入成本费用的方法D. 余额法正确答案：C4. 下列短期资金来源中，不发生资金成本的是( )A. 应付帐款B. 附息商业汇票C. 不附息商业汇票D. 短期借款正确答案：C5. 企业为生产和销售活动而采购材料或商品，支付工资和其他营业费用等，这些因企业经营而引起的财务活动，称为（）A. 筹资活动B. 投资活动C. 分配活动D. 资金营运活动正确答案：D6. 企业用某种外币结算的交易在成交到收付款的过程中，由于外汇汇率而引起的应收资产与应付债务价值变化的风险是指( )A. 会计折算风险B. 交易风险C. 经济风险D. 外汇管理风险正确答案：B7. 从财务的角度看，风险主要是指（）A. 通货膨胀带来的风险B. 生产经营风险C. 无法达到预期报酬率的可能性D. 筹资决策带来的风险正确答案：C8. 下列指标的计算中，没有直接利用净现金流量信息的是（）A. 投资利润率B. 获利指数C. 净现值率D. 内部收益率正确答案：A9. 顾客信用“五C”评估系统中，表示客户财务状况的是( )A. 品德B. 能力C. 资本D. 担保品正确答案：C10. 下列有关无形资产的表述中不正确的是( )A. 没有物质形态B. 不具有流动性C. 变现能力强D. 未来经济效益的不确定性正确答案：C11. 影响企业价值的两个最基本因素是（）A. 时间和利润B. 风险和贴现率C. 风险和报酬D. 利润和成本正确答案：C12. 下列项目中，应列为固定资产的是( )A. 包装物B. 低值易耗品C. 单位价值3000元，使用年限3年的办公用品D. 单位价值3000元，使用年限1年的办公用品正确答案：C13. 无形资产的转让包括所有权转让和使用权转让两种方式，无论哪种转让方式取得的收入，均计入企业的（）A. 产品销售收入B. 其他销售收入C. 营业外收入D. 投资净收益正确答案：B14. 企业当年税后利润抵补亏损后，应按其一定的比例提取法定盈余公积，当法定盈余公积已达到注册资金的( )时，可不再提取A. 10%B. 25%C. 50%D. 30%正确答案：C15. 在途日数是指企业采购原材料时，由于结算方式的关系使（）从而形成的资金占用天数A. 货款支付在先，原材料到大在后B. 原材料到达在先，货款支付在后C. 原材料和货款支付同时发生D. 一边签发支票，一边提取采购的原材料正确答案：A16. 我国《企业财务通则》规定，资本金可以一次或者分期筹足，并规定了首期出资的时间，数额或比例以及最后一次交清资本金的期限。

14秋西交《管理信息系统》在线作业答案

西交《管理信息系统》在线作业
一,单选题
1. 管理信息具有等级性，下面属于策略级的信息是（）
A. 库存管理信息
B. 产品投产
C. 工资单
D. 每天统计的产量数据
?
正确答案：B
2. 数据库的组织结构中包括的模式有（）
A. 内模式
B. （概念）模式
C. 外模式
D. 前三个选项都对
?
正确答案：D
3. 文件系统中最小的数据存取单位是( )
A. 数据项
B. 记录
C. 文件
D. 数据库
?
正确答案：A
4. 结构化分析与设计是信息系统开发时常用的方法，按其生命周期特征，它应属于（）。

A. 螺旋模型
B. 喷泉模型
C. 混合模型
D. 瀑布模型
?
正确答案：D
5. 实体字典的建立是在（）。

A. 业务分析阶段
B. 系统分析阶段
C. 需求分析阶段
D. 系统设计阶段
?
正确答案：A。

西交《建筑制图》在线作业满分答案

西交《建筑制图》在线作业一、单选题(共40 道试题，共80 分。

)1. 在建筑平面图中，被水平剖切到的墙、柱断面轮廓线用( ) 表示A. 细实线B. ．中实线C. ．粗实线D. ．粗虚线正确答案：C2. 踢脚板向上延伸形成墙裙，其高度一般为( )A. 500 〜1000mmB. ．1200~1500mmC. ．1500~1800mmD. ．1800~2000mm正确答案：C3. 刚性基础需要较大的基础底面面积时，在增加基础宽度的同时，必须增加基础的高度，以满足( ) 的要求A. 基础稳定性B. ．尺寸C. ．刚性角D. ．抗冻正确答案：C4. 超高层建筑的建筑高度应大于( )A. 100B. ．50C. ．90D. ．70 正确答案： A5. 正等轴测图中，坐标面上的剖面线与水平直线的夹角为( )A. 30B. ．120C. ．0D. ．60 正确答案：C6. 下列( ) 材料砌筑的基础是柔性基础A. 砖B. ．钢筋混凝土C. ．混凝土D. ．石基础正确答案：B7. 考虑多种因素，有时基础底面应埋在地下水位( )A. 以下500mmB. ．以上lOOmmC. ．以下200mmD. ．以上300mm 正确答案： C8. 下列属于非承重构件的是( )A.门窗B.．楼板C.．楼梯D.．基础正确答案：9. 为将雨水尽快排走，窗台上部应有一定的坡度，其大小一般为( )A. 1％B. ．3％C. ．5％D. ．6％正确答案：C10. 某办公建筑高度28m该办公楼属于()A. 底层建筑B. ．多层建筑C. ．中高层建筑D. ．高层建筑正确答案：D11. 踢脚板是内墙与楼地面相交处的构造处理，其高度一般为( )A. 50mmB. ．300mmC. ．150mmD. ．200mm 正确答案： C12. 同坡屋面中檐口线相交的两个坡面相交，其交线为( )A. 屋脊线或斜脊线B. ．屋脊线或天沟线C. ．斜脊线或天沟线D. ．斜脊线或檐口线正确答案：C13. 地基( )A. 是建筑物的组成构件B. ．不是建筑物的组成构件C. ．是墙的连续部分D. ．是基础的混凝土垫层正确答案：B14. 基础的埋置深度要合适，既要保证安全，又要经济合理，一般最小埋深为( )A. 1000mmB. ．500mmC. ．600mmD. ．1200mm 正确答案： B15. “长对正、高平齐、宽相等”的投影规律只适用于( )A. 透视图B. ．正轴测图C. ．三面正投影图D. ．正面斜二测图正确答案：C16. 砖砌平拱过梁用砖侧砌而成，其跨度一般为( )A. 1200mm 左右B. . 800mm左右C. . 1500mm左右D. . 1800mm左右正确答案：A17. 开挖基坑局部遇见淤泥时，应采用( ) 处理A. 夯实法B. ．换土法C. ．挤密法D. ．化学处理法正确答案：B18. 钢筋混凝土梁结构详图中，配筋图中的断面图，采用的是( )A. 移出断面图B. ．中断断面图C. ．重合断面图D. ．剖视图正确答案：A19. 对设计原则描述错误的是( )A. 以美观为主，以使用功能为辅B. ．确保结构安全C. ．注重社会、经济和环境效益D. ．适应建筑工业化和建筑施工的需要正确答案：A20. 平面的H面I投影为一倾斜于投影轴的直线，投影为平面的类似形，则此平面为()A. 铅垂面B. ．正垂面C. ．侧垂面D. ．水平面正确答案：A21. 刚性角一般以基础的宽高比表示，砖基础的刚性角为( )A. 1 ：0． 5B. ．1： 1C. ．1： 2D. ．1：1．5 正确答案：D22. 不属于民用建筑的六大构造组成的是( )A. 门窗B. ．地基C. ．楼梯D. ．屋顶正确答案：B23. 为了便于施工，锥形钢筋混凝土基础底部应有一定的厚度，一般为( )A. > 150mmB. .w 300mmC. . 150 〜300mmD. . > 200mm正确答案：D24. 如果一个平面的一个投影为平面图形，而另外两个投影积聚为平行于投影轴的直线，A. 投影面平行面B. ．投影面垂直面C. ．一般位置平面D. ．倾斜面正确答案：A25. 悬挑式窗台应挑出墙面( )A. 30mmB. ．60mmC. ．120mmD. ．150mm正确答案：B26. 散水的坡度一般为( )A. 2 ％〜3％B. ．1％〜3％C. ．3％〜5％D. ．2％〜5％正确答案：C27. 10 层的住宅属于( )A. 低层建筑B. ．多层建筑C. ．中高层建筑D. ．高层建筑正确答案：D28. 地基是指( )A. 基础下部所有的土层B. ．持力层以下的下卧层C. ．基础下部的持力层D. ．持力层和下卧层29. 剖面图中的投影方向线与剖切位置线垂直，用粗实线表示，一般长度为( )mmA. 4 〜6B. . 6〜8C. ．6〜10D. ．8〜10 正确答案：A30. 散水的宽度一般为600~1000mm且应比屋面挑檐宽出()A. 300mmB. . 200mmC. . 500mmD. . 600mm正确答案：B31. 基础的埋置深度是指( )A. 室外设计地坪至基础底面的垂直距离B. .室内设计地坪至基础底面的垂直距离C. .基础顶面至基础底面的垂直距离D. .墙身防潮层至基础底面的垂直距离正确答案：A32. 为了使基础和地基土有一个良好的接触面，钢筋混凝土基础通常设有混凝土垫层，度其厚一般为( )A. 50 〜60mmB. . 70〜100mmC. . 100〜120mmD. . 120〜150mm正确答案：B33. 在钢筋混凝土构件详图中，构件轮廓线应画成( )A. 虚线B. .细实线C. .中实线D. .粗实线正确答案：B34. 砖墙有多种砌筑方式，120mm厚墙体的砌筑方式为()A. 全顺式B. .两平一侧C. .一顺一丁式D. .多顺一丁式正确答案：A35. 高层建筑是指十层及十层以上的居住建筑，以及高度超过( ) 的其他民用建筑。

西交14秋《战略管理》在线作业答案

西交《战略管理》在线作业
一,单选题
1. 战略领导是指：
A. 董事会中机构投资者（如养老保险基金）和其他外部董事数量增加
B. 董事和首席执行官股权增加
C. 董事会更好地平衡利益等经济目标董
D. 事会满足社会需求之间的关系。

?
正确答案：D
2. 识别和分析外部环境进展的方法是采用：
A. SWOT法
B. 事项分析
C. 优先事项矩阵
D. 事件史分析
?
正确答案：C
3. 共同服务协议是出于（）的伙伴关系，它们把资源放在一起以后的某项利益，如果一个公司单独去开发，以获得同样的利益，是非常昂贵的。

A. 相似产业的相似公司之间
B. 相同产业的相同公司
C. 同一公司
D. 不同产业的不同公司
?
正确答案：A
4. 比率分析根据公司（）中的数据计算比率。

A. 损益表
B. 资产负债表
C. 财务报表
D. 结算表
?
正确答案：C
5. 职能战略运用于某个领域内，能使资源的（），以实现公司和事业部的目标与战略。

A. 产出率最大化
B. 收益最大化
C. 最大化节约
D. 最大化损耗
?
正确答案：A。