2020年优秀干部成长感恩谁发言稿
2024年干部成长感恩演讲稿
2024年干部成长感恩演讲稿干部成长感恩演讲稿一各位领导、同事、朋友们：对于幸福，不同的人有不同的认识和理解，我想在大家的心目中，幸福是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初为父母的紧张与喜悦，是涉世之初的羞涩与憧憬总之她是一个温暖的词汇，是爱的付出与收获，你必须用心去感受她的存在。
对我而言，幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边的信合人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对信合事业的热爱。
并且，因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。
幸福是今天我能够站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能带给大家一些收获!光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我依然清晰的记得第一次踏进信合的大门，是陌生，是茫然。
虽然从父亲的身上，我对这份工作已经有了些许的了解，但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。
一个人怎么可以面对同一份工作几十年，不枯燥不厌倦?当时的我对于在信合的未来没有过多的希望，因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。
如今在信合这个大家庭里我已经走过了13年，有了在不同岗位工作的经历。
我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。
我常想，假如不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样的一种美丽人生。
因为13年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护，更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。
从一代代信合人和大家身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、奋发向上的员工队伍，我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的未来。
回首参加工作以来走过的每一步，我发现自己是如此的幸运。
入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。
干部感恩谁研讨发言材料
干部感恩谁研讨发言材料
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我感到非常荣幸能够在这里发表我的观点。
今天，我想谈谈干部感恩的重要性。
作为一名干部，我们肩负着重大的责任和使命，服务于人民，管理着各项职责。
而干部感恩，首先是感恩人民。
我们的一切权力都来自人民，我们的一切成就都是人民的衷心支持和配合的结果。
因此，我们应该时刻保持对人民的感恩之心，时刻关注人民的利益，时刻把人民的需求放在第一位。
只有通过我们的努力，才能实现人民幸福的目标。
同时，干部感恩还表现在感恩领导。
我们的领导为我们提供了平台和机会，给予了我们充分的发挥才能的空间。
我们要对领导的信任和培养心存感激，时刻做到言听计从，积极落实上级的各项指示和要求，为领导的决策负责任地执行，为领导的工作提供最大的支持。
此外，干部感恩还需要感恩同事。
我们在工作中需要和各个部门、各个同事进行合作，共同推动工作的顺利进行。
我们要心怀感激之情，虚心倾听他人的意见和建议，虚心学习他人的长处，共同协作，形成团队合作的力量，达到更好的工作效果。
最后，干部感恩还体现在感恩机会。
我们要时刻珍惜自己所拥有的工作机会，抓住每一个有利条件，不断提升自己的能力和素质，不断推动自己的职业发展。
我们要感恩过去给予我们机
会的人，也要感恩将来可能给予我们机会的人，时刻保持感恩之心。
总之，干部感恩是一种美德，是一种情操，是一种品质。
只有懂得感恩，才能更好地取得进步和成长。
让我们每一位干部都时刻保持感恩之心，用行动践行感恩，为人民、为领导、为同事、为机会做出更大的贡献！
谢谢大家！。
干部成长感恩谁发言稿2篇
干部成长感恩谁发言稿干部成长感恩谁发言稿精选2篇（一）尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在这个盛大的干部成长感恩谁活动中，我很荣幸能有机会发表演讲。
今天，我想表达一下对于干部成长过程中所受到的支持和帮助的感激之情。
首先，我要感谢领导们的信任和指导。
在工作中，领导们总是给予我充分的机会展示自己的能力，同时给予耐心的指导和培养，让我在工作中不断提升自我，实现自身价值。
其次，我要感谢身边的同事们。
大家始终团结协作，互相帮助、互相鼓励，共同为团队的发展和进步努力奋斗。
在每一次困难和挑战面前，大家都能携手合作，共克时艰，这种团结合作的精神是我们成长的最大动力。
最后，我要感谢家人。
是家人们的支持和理解，让我在工作中能够全身心地投入，他们的无私付出和支持是我前行的动力源泉。
在未来的工作中，我会继续发扬这种感恩精神，珍惜每一次机会，不辜负领导和同事的期望，努力奋斗、继续成长。
让我们携手共进，共同创造美好的明天！谢谢大家！干部成长感恩谁发言稿精选2篇（二）尊敬的领导、同事们：大家好！感谢大家能够聚集在一起，共同探讨干部成长的话题。
作为一名干部，我深感荣幸和责任重大。
在这个发言中，我想分享一些成长过程中感悟与感恩的心声。
首先，我要感恩的是领导和同事们的支持和信任。
在工作中，领导为我们指明前进的方向，同事们互相激励和帮助，让我在工作中不再感到孤独。
感谢领导和同事们对我的信任和支持，使我更有动力和信心，不断提升自己。
其次，我要感恩的是挑战和困难。
成长的道路并不平坦，挑战和困难让我不断地学习和进步。
每一次困难都是一次成长的机会，让我更加坚强和成熟。
感谢挑战和困难，让我变得更加坚强和勇敢。
最后，我要感恩的是自己的努力和坚持。
成长离不开自己的努力和坚持，只有不断地学习和提升，才能让自己更加优秀。
感谢自己的坚持和努力，让我在成长的道路上不断前行。
总之，成长是一种责任和使命，也是一种幸福和快乐。
让我们感恩身边的人和事，不忘初心，继续前行，共同成长。
干部感恩教育工作总结发言
干部感恩教育工作总结发言
各位领导，亲爱的同事们：
今天，我很荣幸能够在这里向大家总结我们干部感恩教育工作的成果和经验。
感恩教育是一项重要的工作，它不仅可以增强干部的责任感和使命感，也可以促进团队的凝聚力和向心力。
在过去的一段时间里，我们团队在感恩教育工作上取得了一些成绩，我想和大家分享一下。
首先，感恩教育是一项长期而持续的工作。
我们通过定期举办感恩教育培训班、组织感恩主题的团队活动、以及开展感恩教育宣传活动等方式，不断强调感恩的重要性，让每一位干部都能够深刻理解感恩的内涵，并将其内化为自己的一种习惯和品质。
其次，感恩教育是一项全员参与的工作。
我们鼓励每一位干部都积极参与到感
恩教育中来，不仅要自己做到感恩，还要引导和帮助身边的同事也能够感恩。
我们通过组织感恩教育主题的团队活动，让大家在团队中相互学习、相互感染，形成了一种向上向善的氛围。
最后，感恩教育是一项需要不断创新的工作。
我们时刻关注干部的需求和团队
的变化，不断调整和完善感恩教育的内容和形式。
我们尝试将感恩教育融入到日常工作中，让每一个工作细节都能够体现感恩的精神，让感恩成为我们工作的一部分。
通过这段时间的努力，我们团队的干部们对感恩教育有了更深刻的理解，对工
作和团队也有了更强烈的归属感和责任感。
我相信，在未来的工作中，我们会继续坚持感恩教育，让感恩成为我们团队的一种文化，让每一位干部都能够在感恩中成长、在感恩中前行。
谢谢大家！。
关于干部成长感恩谁发言稿（通用5篇）
干部成长感恩谁发言稿关于干部成长感恩谁发言稿（通用5篇）在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到发言稿，发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。
写发言稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的关于干部成长感恩谁发言稿（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
干部成长感恩谁发言稿1“投之以桃，报之以李”，感恩，是向给予自己成长中关爱的人或社会的一种感激，一种回报，当你身处逆境，是谁教你成长?当你生活与工作遇到困惑，是谁指引你走向光明?当你疲惫回家，是谁为你准备热饭热菜?“淡看世事去如烟，铭记恩情存如血”作为一名党员干部，知足感恩才能更好地成长。
干部成长，应当感恩父母。
“羊有跪乳之情，鸦有反哺之义”，是父母给予我们生命，给我们一个温暖的家，当我们遇到困难，能倾注所有一切来帮助我们的人，是父母。
当我们受到委屈，能耐心听我们哭诉的人，是父母。
当我们取得成功，会衷心为我们庆祝，与我们分享喜悦的，是父母。
父母是人生的第一任老师，从一个孩子呱呱坠地的那一刻起，我们生命就倾注了父母无尽的爱与祝福，他们给予了一个人一生中不可替代的生活。
干部成长，应当感恩组织。
每一位干部都是在组织的怀抱里成长的，从开始对工作的不熟悉到基本掌握要领，甚至成为骨干，无论思想上、工作上、生活上还是在学习上，都离不开组织对我们的关怀和培养。
有了组织这个舞台，我们才能更好的“唱戏”，有梯子才能登高。
感恩组织，就是无条件地服从组织的安排，接受组织的监督;增强对组织的归属感，自觉维护大局与团结，抵制歪风邪气，以优秀的品格和工作业绩，赢得组织认可。
干部成长，应当感恩自己。
人生中，没有谁能够帮助自己一辈子，能办得到的就只有自己，感谢自己，自己给自己鼓励，自己给自己信心，自己给自己加油，不断为自身注入动力，不断发掘自己身上的潜能，不断开拓自身潜在的源动力，这些都是我们工作生活中的必备要素。
天道酬勤，凡事感恩，学会感恩，是为了更好地健康成长。
干部成长感恩谁
“干部成长感恩谁”主题征文---风起扬帆正当时，感恩之心筑新梦州公安局特警支队凌通理在推进“两学一做”教育常态化制度化学习和当下州公安局如火如荼举办的青年民警读书班之际，来讨论“干部成长感恩谁”这个话题时，心中充满着无限感慨。
进入公务员队伍将近四年时光，这段时间的磨砺、组织培养和领导同事的帮助，我有一定的成长和提高。
公务员最基本的素质要求是“德、贤、勤、绩、廉”，而摆在第一位的就是“德”，《贞观政要》中说：“若安天下，必须先正其身，未有身正而影曲，上治而下乱者”。
习总书记也指出：“以德修身、以德立威、以德服众，是干部成长成才的重要因素。
”加强道德修养作为十分重要的人生必修课，以严格标准加强自律、接受他律，努力以道德的力量去赢得人心、赢得事业成就，更好的服务人民群众。
感恩是是一种中华民族的传统美德、是一种政治责任、是做人的一项基本特质、是有修养的人的情怀和境界，作为青年民警，应该坚持“吾日三省吾身”，时提醒自己去感恩。
一个人，孩提时，受父母的悉心呵护；上学时，蒙老师的谆谆教导；工作后，承组织的培养和领导同事们的关心关爱。
因此，人要学会感恩，要有一颗感恩的心。
在成长进步的路上，要感恩组织，多为组织分忧，多给组织添彩，作为一名入党积极分子，时刻向党组织靠拢；感恩群众，心甘情愿和群众交朋友，真心诚意为他们办实事、排忧解困，作为一名普通的公务员，时刻把群众装在心里，用实干践行群众路线；感恩同志，珍惜缘分，团结协作，作为一名特警队员，用青春热血去维护社会的平安祥和，用敬业奉献去回报团队的荣誉；感恩家人，珍惜家庭、珍爱家人、珍重自己，作为一名年轻的丈夫，承担一个家庭的责任，把爱和担当去营造家的温暖。
要把感恩贯穿到日常工作中，用实际行动在自己岗位上履行好组织赋予的职责，用加倍的努力成就事业，遵纪守法，敬业奉献，自觉做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守护好自己的精神家园。
感恩，是一种心态，是一种品德，更是一种人生境界的体现。
干部成长感恩谁发言材料（精选4篇）
干部成长感恩谁发言材料（精选4篇）干部成长感恩谁发言材料篇1感恩，是人类一种美好的情感，是一种处世哲学，是一种生活的大智慧。
山感恩大地，方成其高峻;海感恩溪流，方成其博大;天感恩飞鸟，方成其广阔。
只有胸中常怀一颗感恩的心，才会不断地锤炼诸如温暖、自信、坚定、善良等美好品格。
作为一名组工干部，更应当常怀感恩之心，懂得珍惜，学会感恩，以保持宽广的胸怀，涵养高尚的情操，不断激发自己的责任心和事业心。
感恩父母。
孟郊在《游子吟》中写道:慈母手中线，游子身上衣，临行密密缝，意恐迟迟归，谁言寸草心，报得三春晖。
字里行间流露着母子深情，字字句句倾诉母爱之魅力。
父母给予我们生命，哺育我们成长，教育我们长大，没有父母便没有我们，我们要珍惜父母的深情，以实际行动报答父母的养育之恩。
感恩组织。
一个干部的成长与升迁，固然有个人奋斗因素，但最根本的是组织培养和教育。
作为一名干部，无论你所处何种岗位，也无论你担任何种职务，都离不开组织的教育和培养，没有组织，就没有我们的今天，就没有我们的一切。
只有把感恩组织作为一种政治觉悟、一种人生态度和一种生活境界，才能真正成为一个信念坚定、思想纯洁、对党和人民无比忠诚的人。
也只有这样的组工干部，才能受到群众的欢迎，得到组织的认可。
感恩群众。
人民群众养育了我们的党，人民群众成就了我们党的伟大事业，人民群众给予了我们干事创业的舞台。
人民群众是我们的衣食父母和力量源泉。
我们要心怀感恩，始终把人民放在心中最高的位置，将他们敬奉为“上帝”，像孝敬父母那样善待他们，像热爱亲人那样情系他们。
用自己的辛勤工作，让群众的事情办得顺利些，让群众的困难解决得顺畅些。
送人玫瑰，手留余香，为别人做善事，也是为自己积累幸福。
感恩同事。
“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，每名干部的成长都离不开同事的帮助和支持。
机关的同事们普遍讲政治、讲原则，也很讲感情、很有人情味。
无论是工作还是生活上，同事都会给予慷慨无私的帮助和无微不至的关怀。
2020年优秀干部成长感恩谁发言稿范文
优秀干部成长感恩谁发言稿范文组织之于干部，犹如阳光、雨露、沃土之于草木。
干部成长虽然需要自身奋斗，但任何一名干部能够干事创业，都是组织长期教育培养、选拔使用的结果。
下面是的优秀干部成长感恩谁发言稿范文，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
开国元勋陈毅同志曾写过这样一首诗。
第一想到不忘本，人民莫作恶。
第二想到党培养，无党岂能有所作?第三想到衣食住，若无人民岂能活?第四想到虽有功，岂无过失应惭作。
讲的就是不忘党和组织的培养，人民群众的关心。
感恩是人最朴素的情感，滴水之恩当涌泉相报。
只有正确树立感恩观念才能理性的认识人生，坦然去面对逆境，全心全意的投入事业。
生命如同一条奔涌的大江向东流去，总有潮起潮落之时，在人生的低谷总希望有人相扶，给予继续前行的动力。
而在高峰亦会记起牵起过你的手，再将这份恩情回报传递。
作为一名组工新人，更是难以忘却那一份份恩情。
感恩组织爱无言。
对于我这样跟班学习的组工新人，回顾前路，最想要感恩便是组织。
总书记说过，“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。
组织之于干部，犹如阳光、雨露、沃土之于草木。
干部成长虽然需要自身奋斗，但任何一名干部能够干事创业，都是组织长期教育培养、选拔使用的结果。
没有组织的舞台，即使本事再大，也难以施展。
从我个人来说，如果组织没有出台面向基层公务员公开遴选的好政策，我可能就不会有到醴陵市组织部门的工作经历，也就得不到高标准的熏陶和历练。
因此来到新的岗位后，我经常告诫自己，一言一行都要对得起组织的栽培，对得起组织的信任。
感恩群众常理解。
人民群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人群众。
不忘人民恩情，心怀感恩之心是我们每一位干部都应该也必须做到的。
记得曾经在乡镇，因为工作疏忽，少录入了一位群众几十元的种粮补助。
发现失误后已经是一个月后的事情了，当我找到田间劳作的他时，这位农民兄弟毫无怨言，并十分感谢我能专程过来为他送这几十块钱。
我望着他真诚的双眼，布满皱纹接过零钱的双手，内心十分羞愧，可能他说不出什么大道理，却给了我最深刻的教育。
“干部成长感恩谁主题演讲稿
“干部成长感恩谁”主题演讲稿【一】感恩，是人类的一种重要情感意识，是中华民族的传统美德，也是党员干部特别是领导干部必须具备的基本品质。
当感恩成为一种习惯，我们就会倍加珍惜生活中的一切美好事物，而不会把它们当成理所当然，更不会因为某种欲望没有实现而怨天尤人。
领导干部要有感恩之“三心”。
一要有感恩党组织之心。
组织上培养我们多年，一步步走上了领导岗位，如果我们在各种诱惑面前打了败仗，就对不起组织。
感恩组织，就是要求我们各级领导干部要坚持立党为公、执政为民，增强对党和人民事业的责任心，自觉做到为党的事业、肩负的重任而“自重”，为坚持真理、修正错误而“自省”，为保持操守、拒腐防变而“自警”，为奋发有为、先忧后乐而“自励”，时刻保持如履薄冰、如临深渊的危机感，真正为人民掌好权、用好权。
要发扬真抓实干、求真务实的精神，树立正确的政绩观和科学的发展观，做到对上负责与对下负责的高度统一，把心思用在创业富民上，把精力投入到抓落实中，创造实实在在的工作成绩，报答组织的关怀和培养。
二要有感恩百姓之心。
对群众疾苦漠不关心就是变质，不为百姓谋利益就是忘本。
要时刻把群众的冷暖安危放在心上，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
领导干部要心怀感恩，始终把人民放在心中最高的位置，将他们敬奉为“上帝”，像孝敬父母那样善待他们，像热爱亲人那样情系他们。
要将感恩之心转化成为民、利民、惠民的实际行动，时时事事想着群众、念着群众，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真心解决群众难题。
作决策、干事情，要以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量标准，群众期盼的、欢迎的就全力以赴做好，群众厌恶的、反对的就坚决不去做。
三要有感恩家人之心。
“百善孝为先”。
父母给予我们生命，哺育我们成长，教育我们长大。
因此，我们要感谢父母的无私关怀，感谢父母的精心养育，感谢父母对我们工作的全力支持。
一个人在成长为领导干部的过程中，家人作出了很多贡献和牺牲，得益于家人为他创造了一个可以无所牵挂、全神贯注干工作的宽松环境。
机关单位干部成长感恩谁作文
机关单位干部成长感恩谁作文机关单位干部成长感恩谁作文机关单位干部成长感恩谁作文(一)一个人的成长，离不开父母的养育，离不开家人的呵护，离不开师长的教诲，离不开社会的帮助……一名干部的成长，要感恩组织的精心培养，要感恩人民的精诚信任，要感恩团队的精密合作。
要以勇于为党献身的忠心感恩组织由一名普通人员一步步成长为一名领导干部，始终离不开组织的栽培指引，这是一块肥沃的土壤，让你吸收丰富的营养;这是一片金色的阳光，为你提供充沛的光照;这是一泓甘甜的雨露，为你送去清爽的滋润，作为一名干部要常怀感恩之心，忠于组织，敢于担当，乐于奉献。
一是要有忠诚之心。
始终保持对党的组织、党的事业无限忠诚，以赤诚之忠心来感谢党组织给予的培养，以神圣之使命来履行党赋予干部的职责。
在党言党，在党为党，始终做到心中有党，感恩于党，要以党的光辉旗帜为人生航标，以党的方针路线为前进方向，不忘初心，一心向党，永远听党话，坚决跟党走，做一个追随党组织、为之奋斗终身的共产主义忠诚战士。
二是要有担当之责。
守土有责、守土负责、守土尽责，始终做到心中有责，坚持把敢于担当作为作为干部感恩组织的具体行动。
以时不我待、只争朝夕的紧迫感，以一事未办妥寝食难安、一事有闪失如芒在背的责任感，坚定不移地为建成全面小康社会担责，不遗余力地为建成永州次中心城市担责，不折不扣地为实现道县撤县设市目标担责，尽心尽力地为建成生态宜居品质活力小康新道县担责，困难面前要敢上，矛盾面前要敢管，风险面前要敢闯，要有一股明知山有虎、偏向虎山行的撞劲，要有挺身而出、迎难而上的胆识，要有敢于直面困难、正视矛盾的勇气，要有不怕困难、冲锋在前的'锐气，面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明，面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去，面对歪风邪气要敢于较真、敢于碰硬，用担当的实际行动诠释对党和人民的忠诚，用担当的实际成效回报组织。
三是要有奉献之为。
坚持以“空话千句不如干事一件，公仆一个何求安逸半宿”的务实与勤奋，把甘于奉献作为感奋组织的具体行动。
演讲稿_干部成长感恩谁演讲稿
演讲稿_干部成长感恩谁演讲稿尊敬的各位评委，亲爱的同学们：大家好!今天，我演讲的题目是：“用一颗奉献的心，回馈社会，回馈人生”。
在我们整天想著玩玩泥巴、堆雪人的童年时代，在我们幼稚、天真却总是故意假装小孩子的少年时代，在我们因为成长而烦恼、懵懂、迷茫的青少年时代，我们不懂得甚至不了解：何为志愿，何为奉献!认为那只是课本中写的，老是课堂中讲的，而非真实存在的。
然而，在走过生命几度春秋之后的今天，蓦然回首，我们发现：从我们成为生命的那一刻起，就被他人、被社会以这样一颗珍贵的心呵护着、守护着。
父母用无私的爱护住我们生命的根，老师用知识浇灌我们的生命之树，朋友用友爱滋润着我们成长路上的每一天，陌生的人们则用他们的存在让我们不感到孤单，而社会又以它独特的温馨、和谐与安定给了我们一个无忧的生长空间。
在我们的生命悄然走到四分之一后，我们已经开始思索：再过获得二十年里，我们似乎一直在以获取，在心安理得的拒绝接受着源自社会各界的协助与照料。
那么，二十年后的今天，就是我们该搞些什么的时候了，就是我们该以一颗志愿之心无私奉献社会的时候了。
志愿与奉献，绝不是一个单纯的、冠冕堂皇的口号，它真正需要的是我们的实际行动，是时刻去践行我们身为一个大学生、一个中国公民、一个生命所必须承担的责任。
雷锋曾说道过：“一滴水只有带入大海，才永远不干枯。
”我们只有把自身带入集体、带入社会，对困境中的人给予帮助，真挚的为人民服务，就可以同时实现人生的真正价值。
有人说道，雷锋精神已经渐渐距我们远去，然而倘若果真如此，又怎会涌现一批批而令国人甚至而令世界动容的人物呢?在奥运赛场上，闪亮的不只是运动员，还有我们的奥运志愿者，他们的身影随处可见，他们的汗水挥洒在奥运会场的每个角落，他们的笑容展现在奥运盛事的每个瞬间。
他们有着一颗不计得失、志愿服务的金子般的心;曾记否，在那没有硝烟却异常惨烈的非典战场上，我们的白衣天使同样是怀着一颗不惧生死、甘愿奉献的心与病魔顽强作战;曾记否，5月12日下午2时28分，四川汶川发生了8。
干部成长感恩谁演讲稿
1.最新干部成长感恩谁发言稿尊敬的领导！同事们！大家上午好！我叫魏树明，很荣幸在今年加入了益融这个大家庭，首先我要感谢益融给了我站在这个舞台展示的机会，其次我要感谢领导同事们平日里对我的关心与照顾，今天要演讲的主题是“感恩”。
在美国，每年的11月的第四个星期四是感恩节，在那天，无论天南地北的孩子都要赶回家，人们要感谢父母，师长，感谢社会，感谢生活，那一天，美国家庭要举行丰盛的感恩宴，不仅为自己，也为穷人，孤儿，流浪者们，让这些不幸的人们在感恩节里也得到一份人间的温暖。
其实对我们来说有没有感恩节并不重要，重要的是我们每个人是否有一颗感恩的心。
有恩有爱，是人类生活中最灿烂，最绚丽的文明之花，滴水之恩，涌泉相报，是人类广为传诵的美德。
懂得感恩也是做人的基本条件之一，如果不会感恩，从某个角度讲，就是对人类神圣感情的亵渎。
对于“益融”我是这么理解的——为了公司的利益与个人的追求，在工作与生活中中融入一颗感恩的心，那么剩下的将会是幸福与成功。
领舞《千手观音》的聋哑舞蹈家邰丽平，经常用手语说一句话：“我会带着一颗快乐感恩的心去面对我的人生。
”XX年感动中国人物徐本禹这样说：“虽然我的行动过程是非常苦，非常累，但是我会用我的努力，让我的学生知道，他们不比别人差，所以，我感觉我是一个快乐的人，是一个幸福的人，我也希望每一个朋友能够做一个知道感恩的人，尽自己的努力，去帮一帮社会上需要帮助的人。
”台湾评选的第37届十大杰出青年赖东进先生从小就出生在一个贫困的家庭，他的父母都是残疾人，只能靠乞讨来养活他。
他9岁的时候，才走进学校，他一边读书，一边讨饭，一边照顾残疾的父母和弟妹，每次讨饭回来。
他都要跪着喂他的父母。
当他成名以后，在一次座谈会上，他这样说：“我对生活充满了感恩的心情，我感谢我的父母，他们虽然眼睛瞎了，但他们给了我生命，我还感谢苦难的命运，是苦难给了我磨练。
”艰难和困苦，让赖东进学会了坚强的面对生活，掌握了顽强的生存本领，最难能可贵的是，他不因父母的残疾而抱怨，而是以一颗感恩的心来感谢父母。
干部成长感恩谁
成长感恩谁（一）“为政之要，莫先于用人”，建设中国特色，实现中华民族伟大复兴中国梦，关键在于培养一支高素质的队伍。
国家之兴盛离不开成长，之成长，亦离不开国与家。
感恩国与家，是思想成熟的必备品质，是能力提高的必备素养。
感恩组织，坚定。
的成长，离不开的愈加坚定，而的逐步坚定，来源于和组织的关怀。
古语有云，千里马常有，而伯乐不常有。
每一名取得的点滴成绩，除去自身的努力，更多的是组织的培养与信任，组织就是每一名的伯乐。
的成长，离不开对的追求，而组织就是使人坚定的强大保障，在处于顺境时候进行警醒，在处于逆境的时候适时鼓励。
所以，组织的培养是成长的“航向标”。
感恩人民，全心为民。
“天下之大，黎元为先”，人民既是服务的对象，更是国家的主人。
的成长，离不开人民。
思想的成熟，离不开为人民服务的不断理解，只有以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，全心全意为人民服务，思想上才称得上成熟；业务能力的成熟，离不开为人民服务的实践，只有把人民放在第一位，业务能力才能落地而得到进一步提升，主席曾说：“年轻的我，在当年陕北贫瘠的黄土地上，不断思考着‘生存还是毁灭’的问题，最后我立下了为祖国、为人民奉献自己的信念”，正是时刻想着人民，感恩人民，他才逐渐的成长为我们和国家的，带领国家繁荣富强；除此之外，自我修养的提升，也离不开人民的监督与约束。
所以，人民是成长的“助推器”。
感恩同事，勤政务实。
勤勉敬业，求真务实，真抓实干，精益求精是好勤政务实的体现，也是好成熟的之一。
而好勤政，离不开同事的帮助与支持。
纵观历史，取得伟大成就的人物，身边都不乏得力帮手。
例如毛主席，正是有了积极的支持，他在领导和国家的时候才更加得心应手。
俗话说众人拾柴火焰高，我们国家向来都提倡团结合作的处事原则，这也充分反映在了的成长当中。
所以，同事的支持是成长的“催化剂”。
感恩自己，清正廉洁。
的成长，离不开自己的不断修炼，既有自我思想境界的不断升华，亦有办事能力的不断提升。
“干部成长感恩谁”主题座谈会发言稿(共3篇)
“干部成长感恩谁”主题会谈会讲话稿（共3篇）第1篇：“干部成长感恩谁”主题会谈会讲话稿一转瞬，我已经在基层工作了八年，五年村官，三年机关。
我知道，自己的成长之路才刚才起步，但与当初那个刚从大学毕业、初出茅庐的懵懂毕业生对比，的确成长了许多。
成长的光阴，需要感恩的心。
“乌鸦反哺，羔羊跪乳”，报的是父亲母亲养育之恩；“滴水之恩，当涌泉相报”，报的是别人的互助之恩。
作为一名基层干部，更应当常怀感恩之心，才能不停成长。
那么干部的成长，应当感恩谁呢？第一，干部成长应当感恩组织。
每一名干部都是在组织的怀抱里成长的，从开始对工作的不熟习到基本掌握要领，甚至成为骨干，都离不开组织对我们的关心和培育。
当我们获得点滴成绩的时候，是组织赐予我们必定；当我们碰到挫折的时候，是组织赐予我们鼓舞。
有了组织这个舞台，我们才能更好的“唱戏”。
所以我们要感谢组织，一直以饱满的热忱踊跃工作，以优秀的工作成绩往返报组织。
第二，干部成长应当感恩民众。
正是民众对我们工作的理解，才让我们的工作获得更好的展开;正是他们对我们工作的支持，才使我们的工作获得更好的成绩。
所以，我们必定要坚固建立民众观点，从心里感谢民众对工作的支持和拥戴，用自己的勤劳工作，让民众的事情办得顺利些，让民众的困难解决得顺畅些。
只有这样才能真切摆正地点，做到一心一意、诚心真意为民众干好事、办实事，更好地博得民众的信任。
第三，干部成长应当感恩同事。
机关的同事们广泛讲政治、讲原则，但也很讲感情、很有人情味。
不论是工作仍是生活上，同事都会赐予大方无私的帮助和体贴入微的关心。
大家亲如一家，平时工作中各司其职，有重要任务时大伙同心合力。
此刻的时代不是个人英豪的时代，成功需要团队的努力，工作的进步需要大家的共同奋斗，特别是大批繁琐的详细工作都是大家一同达成的。
所以，要感谢同事，携起手来把工作干得更好。
第四，干部成长应当感恩父亲母亲。
感恩父亲母亲把我们带到五彩斑斓的大千世界，让我们有时机品味人间的悲欢离合。
干部成长感恩谁主题XX
干部成长感恩谁主题XXxx年干部成长感恩谁主题征文俗话说“滴水之恩当涌泉相报”，人不是万能的，干部也不过是血肉之躯，不是文武全才，也需要他人的扶一把，也需要亲朋的支持和帮助，更需要组织的栽培。
下面是应届毕业生为大家搜集出来的有关于xx年干部成长感恩谁主题征文，欢迎阅读!感恩是中华民族的传统美德。
“乌鸦反哺，羔羊跪乳”，报的是父母养育之恩;“滴水之恩，当涌泉相报”，报的是他人的相助之恩;那么一个干部的成长，应该感恩谁呢?是感恩某位领导的关怀?亦或是感恩“有求必应”的佛祖?我想都不是!干部的成长，要感谢组织，感谢组织的培养。
刚来组织部的时候，遇到一些曾经的同事，他们说：“恭喜你呀，到了权利部门了。
”众所周知，组织部门担负着选贤荐能的重要职能。
组织部门不仅仅是贤士良才的“挑选者”，更是选人用人的“把门者”。
千秋大业，唯在用人。
古往今来，朝代更替、国家兴亡，往往与选人用人有着莫大关系。
到了组织部后，我并没有同事所说的那种喜悦，只体会到了工作中要严肃认真，生活上要有良好作风，时刻应该注意组工干部形象。
一段时期以来，“公恩私报”现象却并不少见，自己“进步”的功劳记在某一个领导身上，把组织“公恩”故意误为私人“恩典”，以便堂而皇之地感谢领导，有意拉拢关系，好让领导再帮助自己政治上“进步进步再进步”。
这种行为严重地破坏了党的组织纪律，也影响了党的事业的发展，最终自己也成了纪委查处的对象。
当前，也有一些党员干部把“步步高升”归恩于佛祖。
乐于算命看相，喜欢求神拜佛，丧失了最初的信仰。
国家主席说过，理想信念是我们精神上的“钙”。
没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。
理想信念一旦动摇，就会导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。
在我们党90多年的历史中，一代又一代共产党人为了追求民族独立和人民解放，不惜流血牺牲，靠的就是一种信仰。
小平同志曾指出，“对___的信仰，是中国革命胜利的一种精神动力”。
干部成长感恩谁
干部成长感恩谁中共小河乡党委推送“记得来时路”是成长过程中必须具备的一个思想状态，时时回看、时时反思、时时自省，铭记每一缕阳光和雨露滋养，丰富心灵、坚定信念。
俗话说，“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？无论在什么样的岗位，做什么样的工作，都应常怀感恩之心，常行报恩之举。
这是做人的基本原则，也是事业成功的保障。
一个人只有懂得感恩，才会珍惜所取得的成绩、荣誉、地位以及收获；只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不断产生持久的动力。
对党员干部来说，感恩不仅是一种美德，更是一种义不容辞的责任。
党员干部可以说是社会的一个聚焦点，一言一行都为大众所关注，都在审视中被无形放大，因此摆正好党员干部的一言一行，对引导、引领社会风气有着重要作用。
党员干部常怀感恩之心，不但能树立党的良好形象，提高党在群众中的威信，而且能影响和带动人们见贤思齐；反之，党员干部忘恩负义，常做有悖于社会道德之事，不但有损于党的形象和威信，甚至影响一个单位甚至一个地方的社会风气，不利于社会主义核心价值观的构建。
要感恩三春之晖。
“谁言寸草心，报得三春晖”，父母是人生的第一任老师，是最珍贵的财富。
自古以来，我国就将“孝”文化放置在中华传统文化的重要位置，“百善孝为先”，在提倡孝道的国度，现实中却有许多党员干部在这方面远远落后于普通群众，有的数典忘祖，不孝父母，自己挥金如土，过着灯红酒绿的生活，对父母却十分吝啬，不尽赡养义务；有的贪污受贿，违法乱纪，成为人民的罪人，让父母晚年担惊受怕，不得欢愉，伤透了父母心。
为人子为人女的党员干部，更应不忘根本，一方面恪守孝道，善待父母，让父母老有所养、老有所乐，为人们做出表率，引导正确社会美德的形成；另一方面洁身自好，珍惜父母的养育和教诲，严格遵守党纪国法，堂堂正正做人，清清白白为官，让父母放心，使其颐养天年、安享天伦。
关于干部成长感恩谁的征文
关于干部成长感恩谁的征文不忘初心，以优良的品质来感恩;要摆正位置，以坚定的党性来感恩;要勤勉工作，小编收集了干部成长感恩谁征文，欢迎阅读。
第一篇：干部成长感恩谁作为领导干部，肩负职责、使命，影响党员、群众，尤其需要经常保持清醒的头脑、正确的行为、健康的情绪。
当前，建设现代常德、幸福家园，目标明确、前景美好、使命重大，关键是要各级党政领导干部带领广大干部群众心无旁骛、同心同德，一步一个脚印地把改革、发展、稳定的各项工作抓落实。
因此，特别需要端正心态，改进作风，扎实工作。
人的发展进步，是一个不断扬弃的过程。
每一点成长，都需要发扬自己的长处，克服自己的不足。
两相比较，看到自己的长处容易，发现自己的不足比较难。
特别是有少数领导干部，面对进退留转，总是和别人比资历、比学历，放大自己的功劳和贡献，忽略自己的不足和差距，以己之长比人之短，这样心理怎么也不会平衡，一旦得不到不如我意的位置就觉得组织上对自己不公。
其实任何人都有缺陷和不足，能够自己发现、自觉克服自己的缺陷和不足难能可贵，看不到自己的缺陷和不足，一味埋怨组织上的失察和不公，本身就是一种致命的缺陷。
干部选拔任用凭德才表现、凭工作实绩、凭群众口碑，也要看工作需要、发展潜力。
选拔任用干部要求奖罚分明，但如果拿着自己的成绩向组织上邀功请赏甚至索取要挟，这样的干部不能重用。
每一位领导干部，对组织的培养要感恩而不是漠视，对同志的进步要欣慰而不是嫉妒，对自己一时的失意要反思而不是怨恨，用积极、宽阔的胸怀面对人生、面对事业、面对同志，这样才能健康成长、快乐生活。
第二篇：干部成长感恩谁青年是国家的栋梁、民族的希望，是公安队伍的中坚力量。
公安事业始终要立足于青年的奋斗、青年的智慧、青年的传承。
希望更多的青年民警为打造有影响的湘潭公安品牌，建设更高水平的平安湘潭贡献出青春力量。
青年民警在开展“干部成长感恩谁”主题活动中，要明白为什么感恩、感恩谁及怎么感恩，坚定理想信念，做有灵魂的人;坚持执法为民，做有情怀的人;坚守忠诚事业，做有担当的人;坚持终生学习，做有本领的人。
干部成长感恩谁心得体会
干部成长感恩谁心得体会感恩是一种美德，是一种品格，是一种境界。
以下是小编整理的干部成长感恩谁心得体会，希望对你有帮助。
感恩是中华民族的传统美德。
“乌鸦反哺，羔羊跪乳”，报的是父母养育之恩;“滴水之恩，当涌泉相报”，报的是他人的相助之恩;那么一个干部的成长，应该感恩谁呢?是感恩某位领导的关怀?亦或是感恩“有求必应”的佛祖?我想都不是!干部的成长，要感谢组织，感谢组织的培养。
刚来组织部的时候，遇到一些曾经的同事，他们说：“恭喜你呀，到了权利部门了。
”众所周知，组织部门担负着选贤荐能的重要职能。
组织部门不仅仅是贤士良才的“挑选者”，更是选人用人的“把门者”。
千秋大业，唯在用人。
古往今来，朝代更替、国家兴亡，往往与选人用人有着莫大关系。
到了组织部后，我并没有同事所说的那种喜悦，只体会到了工作中要严肃认真，生活上要有良好作风，时刻应该注意组工干部形象。
一段时期以来，“公恩私报”现象却并不少见，自己“进步”的功劳记在某一个领导身上，把组织“公恩”故意误为私人“恩典”，以便堂而皇之地感谢领导，有意拉拢关系，好让领导再帮助自己政治上“进步进步再进步”。
这种行为严重地破坏了党的组织纪律，也影响了党的事业的发展，最终自己也成了纪委查处的对象。
当前，也有一些党员干部把“步步高升”归恩于佛祖。
乐于算命看相，喜欢求神拜佛，丧失了最初的信仰。
习总书记说过，理想信念是我们精神上的“钙”。
没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。
理想信念一旦动摇，就会导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。
在我们党90多年的历史中，一代又一代共产党人为了追求民族独立和人民解放，不惜流血牺牲，靠的就是一种信仰。
邓小平同志曾指出，“对马克思主义的信仰，是中国革命胜利的一种精神动力”。
成长的岁月，需要感恩的心。
感恩是一种美德，是一种品格，是一种境界，但如果感恩弄错了对象，感恩之心就会霉变，感恩观就会错位，人生就会迷失方向。
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优秀干部成长感恩谁发言稿陈毅同志曾写过这样一首诗。
第一想到不忘本，人民莫作恶。
第二想到党培养，无党岂能有所作?第三想到衣食住，若无人民岂能活?第四想到虽有功，岂无过失应惭作。
下面是的优秀干部成长感恩谁发言稿，欢迎大家阅读。
感恩是人性善良的本质体现，是人类的一种重要情感意识，是做人做事的基点，是一种崇高的精神境界，更是一个正直的人最起码的品德。
总书记强调“所有的人都要有感恩的心”，不仅是要在全社会弘扬一种人心向善的风气，而且对党员干部提出了更高的要求。
只有把感恩的心作为为人处事的一项基本品质，才能更好地做一名党和人民需要的好干部。
任何一名党员干部的成长，都离不开父母、同事、群众和组织的培养、关心和厚爱。
常怀一颗感恩之心，应当是党员干部在成长过程中必须要坚持的一种信念。
古人说：“滴水之恩，当涌泉相报。
”做人，要有感恩之心;当干部，更要有感恩之心。
“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义”，要成长为一名出色的党员干部，就必须要学会感恩，用感恩的心去回报社会和身边的人。
一要感恩父母父母之恩，重于泰山。
身体发肤受之于父母，父母给予我们生命，哺育我们成长，教育我们长大，这种养育之恩一生也报答不完。
我国自古就强调“百善孝为先”，孟郊名句“谁言寸草心，报得三春晖”更是把儿女对慈母之孝心表现到了极致。
因此，我们每一个人首先要感恩的当然是自己的父母。
感谢父母的无私关怀，感谢父母的精心养育，感谢父母对我们工作的全力支持。
作为党员干部，更要以身作则，带头在生活中孝敬父母、赡养父母、报答父母，谨记父母的教诲，堂堂正正做人，清清白白做事。
总之，都要懂得报答，真心真意回报父母的恩情。
二要感恩组织父母给了我们宝贵的肢体生命，而组织赋予了我们更加宝贵的政治生命。
每一名干部都是在组织的怀抱里成长的，从开始对工作的不熟悉到基本掌握要领，甚至成为骨干，无论思想上、工作上、生活上还是在学习上，都离不开组织对我们的关怀和培养。
当我们取得点滴成绩的时候，是组织给予我们崇高的荣誉，当我们遇到挫折的时候是组织给予我们鼓励，让我们重新鼓起干劲继续前行。
成长的道路上，固然有自己的不懈努力和艰苦付出，但光有“好马”,没有“识马”的人，也是难以成大事，关键还要靠组织的培养和信任，有了组织这个舞台，我们才能更好的“唱戏”，有梯子才能登高。
离开了组织的培养和关怀，干部个人谈何发展和进步?所以我们要感谢组织，特别要把感恩组织当作一种人生态度、当作一种生活境界、当作一种政治责任来对待，始终以饱满的热情积极工作，以优异的工作成绩来回报组织。
三要感恩群众群众是党员干部的衣食父母和力量源泉。
对于党员干部，正是群众对我们工作的理解，才让我们的工作得到更好的开展;正是他们对我们工作的支持，才使我们的工作取得更好的成绩。
一个党员干部，不论职位有多高，都是人民养育的;不论能耐有多大，都离不开人民的支持;不论权力有多大，都是人民赋予的。
如果党员干部脱离群众，不尊重群众，不依靠群众，干部的成长就会成为无源之水、无本之木。
各级干部取得任何成就都是和广大群众的积极参与、全力支持分不开的。
因此，党员干部一定要牢固树立群众观念，从内心感谢群对工作的支持和拥护，并且把群众的好恶作为评价工作好坏的标准。
切实履行为人民服务的职责，一心想着人民，一生服务于人民，保持清醒的头脑，正确认识和行使手中的权力，始终严格自律，坚持自重、自省、自警、自励，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
只有这样才能真正摆正位置，做到全心全意、真心实意为群众干好事、办实事，更好地赢得群众的信赖。
只有做到了这一点，事业才能无往而不胜。
四要感恩同事每名干部的成长都离不开同事的帮助和支持。
人生在工作当中总免不了别人的帮助，而这些人就是你身边的同事，他们就像你的兄弟姐妹一样，在你困难的时候给你帮助;在你颓废的时候，给你鼓励;在你失望的时候给你希望;在你最需要关怀的时候，总是很及时的出现在你的身边。
你手头遇上了较难处理的事情，同事来帮你;你晚上需要加班了，同事来帮你;你生活中遇到了比较棘手的事情，还是同事来帮你。
现在的时代不是个人英雄的时代，成功需要团队的努力。
工作的进步需要大家的共同奋斗，特别是大量繁杂的具体工作都是大家一起完成的。
因此，要感谢身边的同事，携起手来把工作干得更好。
五要感恩家庭。
风气清正、和谐幸福的家庭是我们全身心投入工作的坚强后盾。
我们干任何工作、做任何事情，都离不开家庭的支持，没有家庭的支持，就不能安心工作。
感恩家庭，是干部“德”的重要体现之一。
每名领导干部，在工作、成长进步的过程中，家庭都倾注了心血、寄予了厚望。
领导干部对家庭有感恩之心，就是要珍惜家庭、维护家庭，干干净净干事、清清白白做人，让家人放心。
知恩图报是我们中华民族的传统美德，深怀感恩之心、感恩父母、感恩组织、感恩群众、感恩同事、感恩家庭，这是一个人应有的品德。
作为一名党员干部务必要学会感恩，常存感激之情，常怀感恩之心，常行报恩之举，才会更富有责任感和事业心，才会懂得关爱和回报，才能把感恩之情化为巨大的精神动力，自觉把岗位作为报恩的平台，把履职尽责作为报恩的方式，把工作效绩作为报恩的体现，把批评和关心作为报恩的动力，以实实在在的工作业绩回报父母、组织、群众、同事和家庭。
感恩，是向给予自己成长中关爱的人或社会的一种感激，一种回报。
学会感恩，就是学会善待自己。
当你在成长的路上遇到困境挫折时，是谁向你发出鼓励问候?当你在工作中遇到难题迷惑时，是谁向你伸出援助之手?当你在生活中遇到迷惘彷徨时，是谁向你指出前进方向?“忘恩的人处在困难中，是不能得救的。
”作为一名党员干部，学会感恩才能更好地成长。
干部成长，应当感恩组织。
组织和干部的关系，好比阳光、雨露、沃土与草木。
一个人的成长，固然离不开个人的勤奋和努力，但同时要靠组织培养和同事支持。
没有组织，纵然有天大的本事也毫无用武之地;背离了组织，什么荣耀都会化为乌有。
感恩组织，就是无条件地服从组织的安排，接受组织的监督;增强对组织的归属感，自觉维护大局与团结，抵制歪风邪气，以优秀的品格和工作业绩，赢得组织认可。
干部成长，应当感恩父母。
父母是人生的第一任老师，从一个孩子呱呱坠地的那一刻起，我们生命就倾注了父母无尽的爱与祝福，或许父母不能给予奢华的生活，但是，他们给予了一个人一生中不可替代的生活。
俗语说：滴水之恩，当涌泉相报。
更何况父母、亲友为你们付出的不仅仅是“一滴水”，而是一片汪洋大海，父母为子女撑起了一片爱的天空，享受父母的爱，这便是最大的幸福，努力成长，感恩父母。
干部成长。
应当感恩自己。
人生中，没有人能够帮助自己一辈子，能办得到的就只有自己，从出生那一刻就已经注定，我们跟自己苦笑与共，我们跟自己共处到老。
每件事都是自己完成的，人生的难事易事，流过的汗水只有自己知道。
当我们的辛苦换来价值的时候，最最开心的莫过于是自己。
一生还很长很长，品味一生的是我们自己，努力成长，感恩自己。
山，感恩大地孕育自己的高峻;海，感恩河流汇集自己的宽广;人，感恩天地创造自己的聪慧。
学会感恩，是为了更好地健康成长。
感恩组织、感恩父母、感恩自己，让自己在生活里经历磨砺、在工作中经受考验、在社会中体会百态，不弃初心，心怀感恩，成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的干部。
开国元勋陈毅同志曾写过这样一首诗。
第一想到不忘本，人民莫作恶。
第二想到党培养，无党岂能有所作?第三想到衣食住，若无人民岂能活?第四想到虽有功，岂无过失应惭作。
讲的就是不忘党和组织的培养，人民群众的关心。
感恩是人最朴素的情感，滴水之恩当涌泉相报。
只有正确树立感恩观念才能理性的认识人生，坦然去面对逆境，全心全意的投入事业。
生命如同一条奔涌的大江向东流去，总有潮起潮落之时，在人生的低谷总希望有人相扶，给予继续前行的动力。
而在高峰亦会记起牵起过你的手，再将这份恩情回报传递。
作为一名组工新人，更是难以忘却那一份份恩情。
感恩组织爱无言。
对于我这样跟班学习的组工新人，回顾前路，最想要感恩便是组织。
总书记说过，“成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。
组织之于干部，犹如阳光、雨露、沃土之于草木。
干部成长虽然需要自身奋斗，但任何一名干部能够干事创业，都是组织长期教育培养、选拔使用的结果。
没有组织的舞台，即使本事再大，也难以施展。
从我个人来说，如果组织没有出台面向基层公务员公开遴选的好政策，我可能就不会有到醴陵市组织部门的工作经历，也就得不到高标准的熏陶和历练。
因此来到新的岗位后，我经常告诫自己，一言一行都要对得起组织的栽培，对得起组织的信任。
感恩群众常理解。
人民群众是党和政府的衣食父母，是国家和社会的主人群众。
不忘人民恩情，心怀感恩之心是我们每一位干部都应该也必须做到的。
记得曾经在乡镇，因为工作疏忽，少录入了一位群众几十元的种粮补助。
发现失误后已经是一个月后的事情了，当我找到田间劳作的他时，这位农民兄弟毫无怨言，并十分感谢我能专程过来为他送这几十块钱。
我望着他真诚的双眼，布满皱纹接过零钱的双手，内心十分羞愧，可能他说不出什么大道理，却给了我最深刻的教育。
从此以后，对待工作，解决群众问题，我一定慎之又慎，只为对得起那张饱经风霜的脸，对得起群众的理解和信任。
感恩同志心贴心。
干部成长要感恩身边那一群真诚友善充满朝气和梦想的同志们。
能在相同的时空里工作，本身就是一份不易的缘分，需要我们每一个人都珍惜爱护。
兴业风雨多艰难，一路走来一路歌，无论在乡镇，还是在市里工作，如果没有同事的真诚帮助和贴心关怀就没有今天的我。
忘不了在乡镇工作时给我指点迷津的那一个个鲜活的面容，鼓励我去追寻生命的无限可能，让我理解了生活最朴素的追求;忘不了在醴陵市委组织部工作时一颗颗跳动的心，引导我认真执着的对待事业，让我理解了组工干部的情怀。
人生之路绝非坦途，有这些可敬可爱的同志相伴，我十分感恩，亦相信因为有了他们，未来的人生路将更加顺畅。
感恩家庭真体谅。
家是一份责任，家是彼此的真心相映,家更是能够携手白头的慢慢人生旅程。
家是我们温馨的港湾，是我们生活的伊甸园。
作为一名曾经的乡镇干部，现在的组工新人，工作经常加班加点，家人对我的理解和支持很重要。
我妻子身怀六甲，平时工作也忙也辛苦，可她毫无怨言，默默承担，尽可能安排好家事，让我安心工作。
我父母年岁已高，仍在外奋力打拼，只为不给我添加丝毫负担。
我深知，今天的更好的我的存在，除了要感恩组织的栽培外，还要感恩家人的真心理解、善意提醒和默默无私支持。
作为一名组工新人，心念党与组织辛勤栽培，感激人民群众的真诚理解，感恩一路前行无私奉献的同志和家人们。
让我不敢忘记肩上之责任，内心之信仰，唯有全心全意全身心投入到为人民服务的事业中去，使自己更快成长。
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