组织部XX工作计划
组织部新学期工作计划
组织部新学期工作计划
《组织部新学期工作计划》
为了更好地开展新学期的工作，组织部经过充分的讨论和研究，制定了新学期的工作计划。
以下是我们的具体计划：
1. 加强新生入学工作。
我们将全力以赴地配合学校的新生入学工作，做好接待工作，帮助新生尽快适应校园生活。
2. 组织各类活动。
我们将策划并组织各种形式的校园活动，包括文艺表演、文化讲座、运动比赛等，丰富校园文化生活。
3. 加强团队建设。
我们将组织各种形式的团队建设活动，促进部员之间的团结和合作，提高整体工作效率。
4. 推进学生志愿者服务。
我们将组织并指导学生志愿者服务队伍，积极参与社会公益活动，传播正能量。
5. 开展心理辅导工作。
我们将组织心理辅导员进行心理辅导工作，关心同学们的心理健康，努力营造良好的校园心理氛围。
以上是我们组织部新学期的工作计划，我们将全力以赴，不辜负大家的期望，为校园文化建设贡献自己的一份力量。
期待各位同学的支持与参与！。
组织部工作计划范文
组织部工作计划范文《组织部工作计划》为了更好地履行部门职责，提高工作效率，组织部制定了2023年工作计划，旨在提升组织部的工作质量和效率，促进公司整体发展。
具体工作计划如下：一、加强各项人事管理工作1. 继续完善招聘、入职流程，确保新员工快速融入公司。
2. 加强绩效考核制度建设，对各部门进行考核评定，为员工提供成长空间和晋升机会。
3. 加强员工管理，建立健全员工档案和绩效考核系统，保障员工权益，提高员工满意度。
二、加强培训和发展1. 制定员工培训计划，包括技能培训、管理培训、岗位培训等，提升员工综合素质。
2. 建立员工职业发展规划，帮助员工明确职业目标，提供发展机会和路径。
三、提升组织部自身管理水平1. 加强部门内部沟通和协作，建立高效的工作机制。
2. 搭建员工反馈机制，收集员工意见和建议，不断改进工作方式和方法。
3. 加强数据统计和分析，提高信息化水平，为公司决策提供有效的支持。
四、推进企业文化建设1. 组织各类文化活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。
2. 加强员工心理健康工作，提供心理辅导和心理健康教育，关注员工心理健康。
五、加强对外合作与交流1. 加强外部人才资源的开发与合作，建立有效的人才供应渠道。
2. 参与行业内的人才交流活动，了解市场动态，拓展人才资源渠道。
六、加强疫情防控和安全管理1. 加强疫情防控宣传教育，确保员工生产生活安全。
2. 加强安全管理，定期组织安全生产检查，以防止事故发生。
以上是组织部2023年的工作计划，我们将严格按计划开展各项工作，确保取得实质性成效，为公司发展贡献力量。
党委组织部工作计划
党委组织部工作计划一、组织建设加强对基层组织的指导，巩固和扩大基层组织建设成果，充分激发党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
建立健全基层组织考核评价体系，定期对基层组织进行考核评价，并把考核评价结果作为评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。
做好发展党员工作，不断壮大党员队伍，注重在生产一线和青年中发展党员，确保新发展党员的质量。
加强党员教育培训工作，不断提高党员的思想政治素质和业务水平。
二、干部工作建立健全干部选拔任用机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔任用有基层工作经验、善于做群众工作的干部。
加强干部教育培训工作，不断提高干部的综合素质和工作能力。
建立健全干部考核评价体系，定期对干部进行考核评价，并把考核评价结果作为干部选拔任用和奖惩的重要依据。
做好干部的交流轮岗工作，增强干部队伍的活力和凝聚力。
三、人才工作建立健全人才引进、培养、使用、激励体系，积极引进高层次人才，注重培养本土人才，努力打造一支高素质的人才队伍。
加强与高校、科研院所等机构的联系与合作，建立产学研一体化的人才培养模式。
积极开展人才交流活动，促进人才之间的互动与合作。
加强对人才的关心和关爱，及时解决人才在工作和生活中遇到的问题。
四、制度建设对现有的组织、干部、人才管理制度进行全面梳理和评估，进一步完善各项制度。
建立完善的信息公开制度，增强工作的透明度和公信力。
建立健全监督机制，加强对权力运行的制约和监督，防止权力滥用和腐败现象的发生。
严格执行各项制度规定，确保制度的有效性和严肃性。
通过以上四个方面的工作计划，党委组织部将全面提升组织、干部、人才的管理水平，为推动事业发展提供有力保障。
同时，组织部还将积极探索创新管理模式和方法，不断完善各项制度规定，努力提高工作效率和服务质量，为党和人民事业的发展做出更大的贡献。
组织部工作计划(20篇)精选范文
组织部工作计划(20篇)温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
组织部工作计划第1篇：一、基本工作1、做好基础团务工作统计调查了团青比, 收缴了团费之后, 接下来要搞好团员发展工作, 做好团籍整理, 团组织关系的转接, 团员证的补办等基础团务工作。
充分发挥团委组织部的职能, 认真做好各部门活动的组织监管工作。
2、进取发展第二课堂以《国家教育中长期发展纲要》为指南, 围绕和谐教育办学模式的构建这一核心目标, 进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作, 做好各系第二课堂活动总结的上收、整理和归档工作。
保证同学们都学有所成、学有所乐, 保证第二课堂文化活动丰富多彩。
3、开展主题团日、团课活动为深入学习XX大工作总结报告以及新党章资料, 培养学生的爱国情感, 弘扬民族精神, 进行爱国主义教育, 做好团员的思想政治工作, 要组织、落实和监督各级支部组织主题团日等团员活动, 每月上收两次各系主题团日活动总结, 做好整理归档工作。
要做好团员的政治思想教育工作, 丰富团员课余文化生活, 组织学习团的纲领知识, 促使团员了解和深入社会。
4、评选优秀团员、团干, 推优入党评选表彰优秀团员、团干和团总支部, 培养和推荐优秀团员做党的发展对象, 进入党校参加培训。
这是组织部的一个十_届新生对我院满意、对我系学生会满意, 争取工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围及性质, 为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动打下基础。
1、宣传工作纳新前的宣传工作是十_届的学生会已经组建完毕, 作为组织部长我感到职责重大, 同时也期望大家的共同努力和我的带领下组织部工作能够更上一层楼。
开学快一个月了, 我此拟定了新学期的工作计划：一：招纳组织部干事, 增加部门后备力量。
本部门根据实际情景和工作需要, 招纳一批具有团队合作精神, 工作勤奋踏实, 有职责心, 乐观开朗的干事。
组织部干事工作计划
组织部干事工作计划
《组织部干事工作计划》
作为组织部的干事，我将积极开展以下工作计划，以保证组织部的高效运转和对组织成员的有效管理：
1. 招募新成员。
我将利用社交媒体、校园广告和口碑推荐等方式，积极招募新成员并组织面试，以保证组织部的人员结构和数量的合理性。
2. 培训和管理成员。
我将为新成员提供必要的培训，包括组织部的工作职责、规章制度以及沟通技巧等，以培养他们的团队合作精神和领导能力，并且定期对成员进行评价和管理，确保他们的工作质量和效率。
3. 组织活动和会议。
我将负责策划和组织部门的各类活动和会议，包括成员培训、团队建设、志愿活动等，保证成员们的积极参与和参与质量。
4. 维护组织文化。
我将致力于营造组织部的积极向上的文化氛围，包括座谈会、讨论小组、团队拓展及公益活动等，使成员们感到温馨、快乐、融洽，增强团队凝聚力。
5. 与其他部门合作。
我将积极协调其他部门，配合共同完成学校各项工作，同时促进组织部与其他部门的协同作用，实现资源共享、信息互通，共同推动学校的发展。
以上便是我的工作计划，我将以饱满的热情和精益求精的工作态度，致力于为组织部的发展贡献自己的力量，为全体成员提供更好的服务和保障。
组织部上学期工作计划
组织部上学期工作计划
组织部上学期的工作计划如下：
1. 组织新生入学手续办理：协助学校新生报到、办理入学手续，包括新生注册、发放学生证、收集相关证件等。
2. 组织新生引导活动：策划并组织新生迎新活动，包括新生入学讲座、校园导览、社团招新等，帮助新生熟悉校园环境，融入大学生活。
3. 组织学生培训和能力提升活动：安排学生培训课程，如学术写作、领导力培养、就业技巧等。
同时，组织各类能力提升活动，如演讲比赛、实践项目等，帮助学生全面发展。
4. 组织学生社团活动：支持学生社团组织活动，如举办文化艺术展览、学术讲座、志愿者活动等，丰富学生的课余生活，培养团队合作能力。
5. 组织学生福利活动：设立学生生活补助金，通过评选、审核等程序，帮助有困难的学生解决生活困境。
6. 组织学生代表大会和选举：筹备学生代表大会并组织选举，选举出学生代表，代表学生权益和利益，促进学生与学校之间的沟通与合作。
7. 组织学生评优表彰活动：评选出优秀学生，并举办表彰仪式，鼓励学生在学术、文艺、体育等方面取得突出成绩，激励更多学生积极参与。
8. 组织学生志愿者服务活动：发起并组织学生志愿者服务活动，如社区义工、环保行动等，增强学生的社会责任感，培养公益意识。
9. 组织国际交流与合作项目：协助学校与国外院校洽谈合作项目，组织学生出国交流、参加国际学术会议等，促进学生的国际视野和学术交流。
10. 组织校园文化活动：协助策划并组织校园文化活动，如校庆活动、文化艺术展览、校园音乐节等，丰富校园文化生活，营造良好的学习氛围。
大学组织部的工作计划
大学组织部的工作计划一、工作总体目标。
大学组织部作为学校管理的重要部门，其工作目标是为了促进学校组织建设，提高学生组织的凝聚力和影响力，推动学校教育教学改革，促进学生全面发展。
二、工作重点。
1. 学生组织建设。
加强学生会、学生社团、学生志愿者等学生组织的建设和管理，提高学生组织的服务水平和活动质量，丰富学生课余生活，培养学生的组织能力和团队协作精神。
2. 学生干部培养。
加强学生干部的选拔、培养和管理工作，建立健全的学生干部培养机制，提高学生干部的综合素质和领导能力，推动学生干部队伍的青春风采和责任担当。
3. 学生思想政治教育。
加强学生思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生的爱国情怀和社会责任感，促进学生全面发展。
4. 学生活动组织。
组织丰富多彩的学生活动，包括文艺演出、体育竞赛、科技创新等，满足学生的多样化需求，丰富校园文化生活，营造和谐、活跃的校园氛围。
5. 学生工作创新。
不断探索学生工作的新模式、新方法，促进学生工作与学校教育教学、科研实践的深度融合，推动学生工作不断向前发展。
三、工作措施。
1. 健全组织机构。
完善大学组织部的组织结构和工作职责，明确各岗位职责，建立健全的工作制度和考核机制，提高工作效率和质量。
2. 加强培训和指导。
加强对学生组织干部的培训和指导，提供专业知识和管理技能的培训，指导学生干部做好组织工作，提高服务水平和能力。
3. 拓展资源渠道。
积极开展校内外资源对接，争取更多的支持和帮助，为学生组织的发展提供更多的资源保障，促进学生组织的健康发展。
4. 宣传推广工作。
加强对学生组织工作的宣传推广，提高学生对学生组织工作的认识和参与度，营造良好的舆论氛围，推动学生组织工作的蓬勃发展。
四、工作预期效果。
通过以上工作重点和措施的落实，预计将实现学生组织建设水平的提升，学生干部队伍的稳定和壮大，学生思想政治教育的深入开展，校园文化生活的丰富多彩，学生工作的创新发展。
组织部工作计划
组织部工作计划•相关推荐组织部工作计划（通用7篇）日子如同白驹过隙，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，先做一份工作计划，开个好头吧。
做好工作计划可是让你提高工作效率的方法喔！下面是小编为大家收集的组织部工作计划（通用7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
组织部工作计划1一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的名单和联系方式(手机、短号、QQ等)，做到及时更新信息，提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向，做好分工协作。
对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。
组织部的干事都是_级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。
经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到的解决方式。
加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。
在交流的过程中相互介绍各自经验，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。
确保组织部的成员能够顺利进行工作。
四、这学期要看学校的工作安排：如果时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动计划有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛。
组织部工作计划书
组织部工作计划书
《组织部工作计划书》
一、工作目标
我们的目标是通过精心策划和有效执行，建立一个高效、协调、有序的组织部工作体系，为团队的顺利运作提供有力支持。
二、工作重点
1. 组织机构优化：完善组织机构，明确职责分工，提高工作效率。
2. 人才培养：制定培训计划，提升员工综合素质和专业技能。
3. 综合服务：完善各类服务，提高服务质量，满足团队各项需求。
三、具体措施
1. 组织机构优化
- 审查现有组织结构，提出优化方案并实施
- 规范各职能部门的工作流程，加强协调配合
2. 人才培养
- 制定员工培训计划，包括业务知识、技能技巧等方面
- 建设内部学习平台，鼓励员工学习成长
3. 综合服务
- 设立服务专线，及时解决各类疑问和问题
- 定期开展满意度调查，改进服务质量
四、工作时间表
1. 月底前完成组织结构调整方案
2. 下半年制定培训计划，并实施一次内部培训
3. 每季度开展一次满意度调查，及时改进服务工作
五、评估和调整
每季度对工作计划进行评估，并根据实际情况调整工作重点和具体措施，确保工作计划的有效执行和达到预期目标。
六、结语
通过制定本《组织部工作计划书》，我们旨在全面提升组织部的工作质量和效率，推动团队的持续发展和进步。
希望通过大家的共同努力，能够实现我们的工作目标，建立一个更加完善的工作体系。
大学学生会组织部的工作计划
大学学生会组织部的工作计划大学学生会组织部的工作计划「篇一」学生会是学生实施自我管理、自我服务、自我教育的组织机构，同时又是学生锻炼自我、展示自我、表现自我的舞台，学生会成员是本着甘心为同学服务为根，以实干精神为本的目的投身本会的工作中。
在新的学期为进一步提高学生会组织部成员的工作能力和管理水平，促进我院学生活动工作的落实，组织部特拟定以下工作计划：一、加强干部素质的培养。
学生会干部素质的高低，直接决定了学生活动的效率、影响到学生会常规工作的最终落实，可以说，加强干部素质的培养，是学生会成长壮大的关键。
在新的学期，我们组织部计划采取如下措施，培养干部素质：1、注重个人能力的提高在本学期中，要自觉树立积极工作、主动思考的意识，积极协助老师和学生会领导及其他部门开展各项工作。
2、注重部门成员间的沟通学生会的主要干部不定期的与各成员交流、谈心，掌握他们的思想动态，大家共同探讨工作方法。
3、培养部门成员的团队精神。
通过各项工作培养每个人的团结协作精神，个人荣辱涉及整个学生会集体，每个人都要关心这个集体、爱护这个集体，进而为这个集体的成长壮大献计献策。
二、日常工作应常抓不懈。
组织部的管理职能体现在日常的组织工作中。
学生会日常工作的好坏，直接关系到我系学生活动工作能否正常进行。
1、积极参加每周的学生会例会，定期对我部门的工作进行小结，并及时汇报。
2、部门内部定期举行例会，总结前一阶段的工作，安排下一阶段的事项，并针对前一阶段的问题，在新的工作中作出调整和修正。
3、学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，组织部会尽力积极配合其他部门。
三、力求举办更多的丰富多彩的校园活动，丰富同学们的课余生活。
1、10月至11月内协助文艺部及体育部的工作。
2、计划在10月内开展以“飞扬的青春”为主题的歌咏大赛。
3、在11月末与文艺部合作，联合07或09级同学共同举办一场大型晚会，以庆建国六十周年为主题。
学校组织部工作计划样本
学校组织部工作计划样本一、工作计划概述学校组织部的工作内容涉及到学生团体组织、社团管理、文体活动策划等多个方面，在学校的日常管理中具有重要作用。
为了更好地履行职责，落实各项工作任务，笔者特制定以下工作计划样本。
二、工作目标在本学期内，学校组织部将全面推进以下工作：1.继续强化学生团体组织建设，促进学生社团的发展；2.开展多样化的文体活动，丰富全体学生的校园生活；3.精心策划大型活动，增强学校的文化氛围。
三、具体工作计划1. 学生团体组织建设学校组织部将在本学期内，继续推动学生团体组织的建设。
具体计划如下：•落实学生会“两委”换届选举方案，协助其制定管理规章制度；•协助学生社团的注册与管理，定期召开社团联席会议；•继续推进学生志愿者服务队建设，加强队员培训，及时提供服务反馈。
2. 文体活动策划为丰富学生校园生活，改善校园文化氛围，学校组织部将在本学期内，开展各类文体活动。
具体计划如下：•承办校园文艺节，策划各种校园文艺活动；•结合学校传统节日和特色，举办相关文体活动；•组织各类运动会和比赛，发挥学生综合素质和互动交流的作用。
3. 大型活动策划为突出学校文化特色，展示学校实力，学校组织部将在本学期内，组织相关大型活动。
具体计划如下：•策划庆祝学校建校周年大型观影活动；•协助学生会组织毕业季相关活动；•召开暑期社会实践交流会，分享经验和成果。
四、工作保障学校组织部将进一步做好以下保障工作，确保以上工作计划实现：1.成立各项工作小组，确保任务的全面而有序的开展；2.落实督导和考核机制，对工作情况开展实时监督和及时评估；3.做好资金和资源调配，确保各项工作有足够的物力和财力支持。
总结学校组织部将根据工作计划，认真履行职责，按时间节点开展相关工作，确保任务的圆满完成。
同时，积极接受社会各界的意见和建议，并及时跟进，不断完善工作内容和质量。
组织部工作计划
组织部工作计划
《组织部工作计划》
组织部是公司中非常重要的部门，负责管理和发展公司的人力资源。
为了确保组织部的工作能够顺利进行，我们制定了以下工作计划。
一、人才招聘与培训
我们将继续加强人才招聘工作，确保公司的人力资源能够满足业务发展的需要。
同时，我们也将加大对员工的培训力度，提升员工的综合能力和专业技能。
二、员工关系管理
我们将致力于构建和谐的员工关系，通过建立健康的员工沟通机制、加强员工关怀等方式，提高员工的工作积极性和工作满意度。
三、绩效考核与激励机制
我们将完善绩效考核机制，通过公平公正的绩效评定，激励员工的工作积极性和提高工作效率。
同时，我们也将加大对员工的奖励力度，鼓励员工积极进取。
四、人力资源管理系统建设
我们将加强人力资源管理系统的建设，提高人力资源管理的规范化和科学化水平，以更好地服务于公司的发展需求。
五、员工福利与待遇
我们将不断完善员工福利政策，关注员工的生活需求，提高员工的福利待遇，让员工感受到公司的关爱和温暖。
通过以上工作计划，我们将确保组织部的工作能够更好地服务于公司的发展需求，提升公司的管理水平和员工的工作幸福感。
团委组织部工作计划
团委组织部工作计划
《团委组织部工作计划》
随着新学年的到来，团委组织部作为学校团委的重要部门，将积极开展一系列工作，以推动学校团委工作的持续发展和进步。
以下是团委组织部的工作计划：
1.加强组织建设。
通过举办团干培训班、团员学习活动等形式，提高团支部组织化程度，强化基层组织建设。
2.开展团员招募工作。
制定招募计划，加大宣传力度，吸引更
多学生积极加入团组织，提升团员队伍的凝聚力和战斗力。
3.组织青年志愿者服务活动。
围绕“奉献、友爱、互助、进步”
的志愿服务精神，组织并参与社区志愿服务活动，培养学生的社会责任感和奉献精神。
4.推进团员发展项目。
通过开展主题团日活动、团员能力提升
培训等措施，提高团员综合素质，不断扩大团员发展规模。
5.举办团员活动。
组织团员参与校园文艺展演、团庆活动等，
丰富团员课余文化生活，增强团员的团结意识和集体荣誉感。
6.开展思想政治教育。
通过举办主题团课、组织团员参观学习
等形式，加强团员的思想政治引导，提高团员的政治觉悟和思想素质。
以上是团委组织部的工作计划，我们将以饱满的热情和务实的工作态度，不断努力，为学校团委的发展贡献自己的力量。
希望全体团员能够积极参与并配合我们的工作，共同创造出更加美好的团组织环境。
学生会组织部的工作计划6篇
学生会组织部的工作计划6篇学生会组织部的工作计划 1一. 迎新工作这是我们学生会本学期的头等大事，也是工作量较大的一项工作。
组织部主要负责材料方面。
在做好本职工作，减少失误的同时，尽力帮助其他部门做好相关工作。
二. 走访宿舍在新生入学之后、团委学生会招新之前，我们组织部会组织学生会全体成员分组进行新生宿舍走访活动。
深入新生，关心新同学的学习生活，在为他们答疑解难的同时，宣传团委学生会各个部门，也为学生会招新做好铺垫。
三. 学生会招新这是组织部这个学期最重要的工作，看似简单，但要做到协调各方关系、真正为团委学生会挑选优秀的人才，的确是任重道远。
在招新时，首先要调节学生会招新和12级年委招新时间，调节各部门招新人数，与老师、主席团以及各部门做及时有效的沟通和配合，真正为组织挑选人才，注入新的活力。
四. 助理培训在助理招新完毕之后，组织部会及时召集全体成员进行与助理的见面会，做初步的了解和接触。
接下来，在正式工作开展之前，要分部门进行助理的培训，使得新成员能尽快适应组织。
了解职责与工作。
对于培训内容，组织部会和主席团以及各部门积极联系，和大家一起把培训工作做到位。
五. 做好本部门本职工作、配合其他各部门的工作(1)组织部要做好上学期的结尾工作：完成团委学生会成员的考核，上学期的工作文件进行打印整理。
(2)发放通知、制作空余时间表、更新通讯录、听取意见，收集并整理总结策划等文件、例会以及其他活动签到工作、协调各部门成员工作、积极配合各部门大型活动的人员安排(即生活部的迎新工作。
体育部的新生运动会以及校运会工作、宣传部师说活动等)、学期末的内部考核等。
(3)组织一到两次次内部活动，具体内容听取大家的意见，组织部负责策划，尽力为大家准备好的活动;(4)若校级下发本学期团日活动通知，我们部门会吸取上次的经验教训，积极做好本学期的团日活动。
学生会组织部的工作计划 2一、部门定位(一)部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。
大学学生会组织部工作计划及展望汇总(6篇)
大学学生会组织部工作计划及展望汇总(6篇)大学学生会组织部工作计划及展望【篇一】目前新的团委已经成立，各方面都得到加强和提高。
作为团委的一员，组织部吸收了新的元素，新的工作已经基本完成。
组织部也和以前一样由大一大二学生组成。
作为分团委不可或缺的一部分，组织部是协助分团委其他部门做好每一项活动并负责期末素质分、综合积分的加和整理，工作很重要，在此拟定新一学期的工作计划。
1.新团支部培训团支部作为意识形态建设的阵地，在传承文化、增强组织凝聚力方面发挥着重要作用。
主演内容包括:①思想文化建设②组织培训前期主要是教他们一些基本知识，后期是引导他们多思考并关注他们的思想心态，加强制度性。
2、新生团员关系的转接及收缴团费组织部会积极配合分团委认真完成团员关系的转接工作，并催促新生团员按时、准确地交纳团费。
3、新生团员培训组织部会对大一新区的团员进行一次培训，主要是对共青团的基本认识。
4、各组织工作的进行组织部会积极配合分团委的每一个活动。
5、例会出勤会议是工作中一个重要环节，在各层、各部间有着纽带的作用，起着积极地作用，我部成员会准时参加分团委召开的例会，并且每星期也会适时召开内部例会，总结上周工作中的得与失，并安排下周工作任务。
6、学期期末综合积分的加和整理每一学期期末学习积分、素质积分、综合积分是每一个学生一学期积累的成绩，也是组织部的一项重要的工作，本部一定会认真负责地让每一个同学的努力地成绩公平、细致地表现出来。
组织部的工作职责：一.掌握各班团支书的组织情况，建立给各班团支书团员登记表。
2.向团委提出党员发展计划，做好入党积极分子的培养、考察和发展工作。
3.组织指导各支部开展理论学习、政治学习等各项组织活动。
4.按时收取团费。
组织团员身份证登记，为团员办理转移关系。
五.协助副书记做好“推优”工作。
大学学生会组织部工作计划及展望【篇二】俗话说的好；良好的开端是成功的一半。
同样，在新学期，有一个工作计划是非常重要的。
组织部工作计划5篇
组织部工作计划5篇组织部工作计划5篇(一)新的起点，新的舞台。
现已开学两个星期了，组织部的工作即将走向正轨，面向广大团员学生和各部，我们应有条不地做好我们的工作并组织好各部各班做好相应的学习和活动，与此同时我们将加强部内建设，继承组织部历来的工作作风的同时，以“细致用心.科学工作.开拓创新”的方式开展工作，以权责分明，团一心，群策群力，的工作态度做好应做的各项组织生活。
一.工作要点因人员将临毕业，为了使工作正常进行、所以决定纳入新成员进行试用一学期的考察，其次一提高广大团员青年的思想政治素质为先导帮助团员学生们树立正确的人生观，热爱团的崇高情感;以打造团队生活为目标，做好学生干部会议，配合各部做好宣传.社团活动等工作，在次地细致认真做好收费.归档等各项组织部应做好的工作，虚心吸取别人指出的不足，改善工作方法，使本部工作水平迈向新的台阶。
二.工作内容1.日常工作：苦练内功、使部门工作细致化、标准化。
(1)迎新、招新!(2)新团员注册：补办及团费收缴。
(3)党校培训：组织部将全程积极配合学校党课开展.安排各班团支部参培人员踊跃参加积极学习。
(4)推优工作：各系部推选优秀团干部、优秀团员的评审工作，使推优工作具有条理性、规范性。
(5)学习雷锋活动月、组织全校师生学习雷锋精神!(6)学生干部会议：拟订每月一次团干部会议如期召开一次。
首次内容：明确本学期的工作任务和工作重点，宣读优秀评估细则，传达上缴团费，团员注册，团关系转接等基本工作，鼓励广大团员递交入党申请书和先进的思想道德优秀的同学积极入团等。
与理论部讨论布置团会学习，评优激发学生学习，团干的积极性，表彰先进集体及个人，提升团委的工作力度和效率。
(7)5.4运动大型活动的组织、策划、开展!(8)团干部交流工作：把团干部的交流与培养锻炼相合，相互讨论指出工作中的不足取长补短，使干部团一心，增才实干，努力工作，投身团委，对团委日趋完善提供良好的基础。
(9)提高团干部及团员思想政治素质学习：针对目前部分同学思想道德觉悟不高，生活作风散漫的问题，组织部将积极配合理论部进行各班团员学生思想道德教育，在班级中经常开展各式的思想道德教育活动，早团干部交流会中做工作及思想汇报等有意义的活动，从而形成良好的氛围，有情况及时做出反映。
大学生组织部工作计划
大学生组织部工作计划1. 引言本文档旨在展示大学生组织部在未来一年内的工作计划及目标。
大学生组织部作为学校中非常重要的部门之一，负责组织和推动各项学生活动，促进学生们的全面发展。
为了更好地履行职责，组织部制定了一系列的工作计划，并将按照计划积极推进工作。
2. 工作目标大学生组织部的工作目标是通过组织各类活动，促进学生们的学习、交流和成长，提高学生的综合素质。
具体工作目标如下：•组织丰富多彩的文体活动，满足学生的兴趣和需求；•提供学生社团及组织的支持和指导，帮助他们更好地开展活动；•加强与其他校内部门的合作，共同推动学校的学生工作；•建立学生志愿者队伍，开展志愿服务活动，促进学生的社会责任感。
3. 工作计划3.1 文体活动•每学期举办一次校运会，各院系组队参赛，增加学生的体育锻炼机会；•定期举办校内篮球、足球等大型球类比赛，提供比赛场地和器材支持；•组织举办文艺晚会，展示学生的才艺，积极培养学生的艺术爱好和创作能力；•协助学生社团组织表演、演出等文艺活动，丰富学生的课余文化生活；•组织团体旅行活动，增进学生之间的交流和友谊。
3.2 学生社团支持•举办学生社团招新活动，帮助新生了解并加入感兴趣的社团；•提供学生社团日常运营指导，帮助他们规范管理和开展各类活动；•组织学生社团联谊活动，促进不同社团之间的交流和合作；•开设社团培训课程，提高学生社团成员的组织管理和团队合作能力。
3.3 校内合作•加强与学生会、学生事务办公室等部门的合作，共同组织大型活动和校园文化节；•与校图书馆合作，推动学术讲座和读书活动，提高学生的学术素养；•与校外社会组织和企业合作，开展校园招聘、创业实践等活动，提供就业创业机会。
3.4 志愿服务•建立学生志愿者联盟，组织志愿活动，如支教、扶贫、环保等；•每学期组织一次大型志愿服务活动，集中学生力量，服务社会；•提供志愿服务培训课程，提高学生志愿者的服务能力和意识。
4. 工作计划的实施和监督为了确保工作计划的顺利实施，大学生组织部将做出如下安排：•提前制定详细的活动方案和组织计划，并明确责任人和工作进度；•建立有效的内部沟通机制，及时跟进工作进展和解决工作中的问题；•定期组织工作会议，总结经验、分享成果，并对工作计划进行评估和调整；•经常与学生进行沟通和听取意见，根据学生需求及时调整工作重点。
学校组织部2024工作计划简短
学校组织部2024工作计划简短学校组织部2024工作计划简短【篇1】新的学期又是一个充满希望和挑战的学期，为了更好的开展团委组织部的工作，在我们组织部部长对上年工作的介绍总结下，根据xx理工大学和我们软件学院的具体情况下，我写了我们部这个一学期的工作计划，以使得工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行。
现将学期工作拟订如下：青年月活动的申报要大力鼓励大一大二的各个团支部参加，并且提供有建设性的关于本专业或者团委的活动，需要干事一对一地跟踪落实每个支部的活动情况。
为提高每个支部的积极性以及丰富活动，特意申请增加每个团支部报销青年月活动的经费，或者额外添加奖励。
活动开始之前，加强对于青年月活动的重要性的宣传用于吸引各个团支部。
团支部风采秀作为组织部的特色活动，历年来的举办形式均大同小异，今年我们部门将从活动的举办形式和奖励体制等多方面进行创新，希望能以此调动各支部的参与活动的积极性。
这一次的活动打算交给大一的干事来主负责，以此来锻炼干事的能力，培养未来部门的接班人。
相信经过一学期的历练，他们有能力有信心办好此次活动。
由于去年我们部门是第一次举办家乡文化汇报会，举办的效果差强人意，并没有达到我们预期的效果。
尽管如此，经过去年的家乡文化汇报会我们还是学习到了很多举办活动的经验，体验到很多不同风格额家乡文化。
因此，我们设想今年把家乡文化汇报会作为团支部风采秀的一个子项目进行推广。
当然，这要我们和其他团委学生会部门进行协商和沟通。
组织部向来是一个团结友爱的家庭，在接下来的这一个学期希望组织部内部更加团结友爱，每一个成员都能学会责任与奉献，在举办各种活动中提高各项能力，能够独立地完成一系列活动。
我希望我们部门每一个人都能学会责任2字，并且传承下去，发扬光大。
希望组织部越来越好，这需要3位部长及8名小干事还有所有团支部的共同努力。
所以在今后的工作过程中，要不断进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。
学生会组织部年度工作计划
学生会组织部年度工作计划学生会组织部年度工作计划6篇日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，不妨坐下来好好写写计划吧。
什么样的计划才是好的计划呢？下面是小编整理的学生会组织部年度工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
学生会组织部年度工作计划1又是一个新的学期即将开始，我们将风雨兼程做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好！组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团总支加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。
一、下学期，我部将继续做好本职工作，了解和掌握全院团组织的基本情况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、协助团总支做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、完成老师及团总支交办的各项任务。
二、第十届学生会团总支将建立完善各部委及人员的考核制度，我部将承担起应有的责任。
三、将原有《书慧报》更名为《政治人》，致力于办政治人自己的报纸，改彩印为黑白印刷，节约成本，扩大覆盖面，争取做到每宿舍一张。
将其主要内容改为政治学院的大事件、活动预告、同学来稿、表白强以及将建立的政治理论研究部的优秀文章。
四、在重要的时间节点，以讲座、晚会、征文形式加强学院同学思想政治、时政方面的宣传教育。
五、加强与邓小平理论研究协会等社团的合作。
六、我部将在全院实施“笔杆子培养规划”。
（策划书另附）一、规划背景：“笔杆子”，是对写文字材料人员的比喻。
真正意义上的笔杆子，不是左粘贴右复制成文的人，而是对那些能写大材料、出大文章的`人的称呼。
身为政治学院的一员，应该深知，笔杆子对小到班级，大到国家民族的重要作用。
身为政治学院的一员，更应该主动把自己锻炼成笔杆子式的人，让写作锤炼自己的笔锋，于思辨之中武装自己的头脑。
学生会组织部工作计划范文6篇
学生会组织部工作计划范文6篇学生会组织部工作计划范文 (1) 四年的大学生活已然告一段落，迈入新的学校，进入新的学期，加入一个新的组织，这一切的一切，对于我来说都是如此的富有新意，同时又不乏诸多的挑战。
首先很荣幸加入到研究生会组织部，这也是我进入到西财很有意义的一步。
在接下来的一学期内，我将尽心尽力、争取做好每件事，为研会这个大家庭贡献自己的一份力。
今后，我主要从以下几方面做起。
首先，对自己从严要求，加强自身的团队素养。
(1)严格遵守研会的规章制度，严格服从部长及主席的正确领导。
(2)无论是研会还是组织部内部开例会，坚决做到不迟到、不早退，有事提前请假。
(3)明确自己作为干事的职责和工作范围，坚决服从组织。
其次，作为组织部的一员，要竭尽全力做好分内之事，积极配合部长或者其他干事做好我们部门的工作。
比如通过对党团组织日常组织工作的协助管理与监督，不断加强党团员与组织的联系，做好相关档案的建立和管理工作、以及各种的数据统计和材料收集工作;也要积极完成学生会交办的其他任务。
怀着认真的做事态度，本着高效节约的目的，一方面锻炼自己的能力以及素养，一方面服务于研会这个大集体。
最后，对于我们组织部承办的、即将举行的一年一度的“新老生交流会”活动，我会格外的重视。
第一，了解活动，积极向部长递交活动策划书，力争合理、可行;第二，在活动确定后，积极配合部门内部干事，并协调与其他部门的合作，努力办好这次具有里程碑意义的活动;第三，做好活动后续服务以及总结工作，汲取经验教训。
以上就是我进入研会的这一学期的计划，或许不是很周密，但是我会在今后的不断学习中更正自己，提高自己。
用积极的态度去面对，用真诚的心对待每个人。
我坚持“不求最好，只求更好。
”学生会组织部工作计划范文 (2) 学生会组织部肩负学校每学期的活动组织工作，我们应以饱满热情迎接每一次挑战，我相信我们共同的努力，能够改善学校的文娱氛围!以下是组织部的工作计划：第一，加强内部沟通。
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组织部XX工作计划以下是组织部XX工作计划范文：加强共青团工作。
作为党的助手和后备军，各级团组织要发挥青年人思维活跃、创新意识强、敢为人先的特点，联合青年科技协会和青年管理协会两个青年组织，深入开展“青春共筑中国梦、我为钢研增光彩”主题实践活动，团结带领广大青年员工解放思想、开拓创新，适应集团发展需要，努力成为促进改革、推动发展的生力军。
进一步发挥青年技能人才作用，成立集团公司青年技术工人协会。
加强团组织建设，做好集团公司团委的换届筹备工作，完善二级团组织建设，提高团干部自身素质和能力。
组织党员、干部深入学习“十七大”重要精神，进一步转变观念，积极实践，为全面推进我所经济建设奠定坚实的基础。
党支部要用良好的作风服务于党员、凝聚党员。
带头抓好精神文明建设，使党员干部切实起到模范带头作用。
继续开办好环保局文明学校培训工作。
以中央文明办编写的《社会主义精神文明建设概念》、自治区文明办编写的《社会主义道德教育与文明行为规范》为教材，做到教育计划、备课教案、材料、学员培训登记，考试成绩五落实。
活动方面：积极筹备每月校团委所制定的主题团组织生活，不断创新通过不同方式使同学们不仅能提升思想认识又能加强团队协作精神。
多举行文艺、体育方面的班级活动，丰富同学们的课余生活，不仅能使同学们较充分地利用课余时间，减少虚度光阴的情况，还能促进同学之间的友情，增强班级的凝聚力。
收集意见，根据大多数人的意见对具体活动地点、方案以及备用方案进行详细的制定。
积极组织同学参加学校及各院系举行的各类文体活动，并对参加者给与一定奖励。
在活动中，我不论是号召宣传还是参与其中，我都享受到了无穷的乐趣，也放松了心情。
同时我懂得了如何更好地做好工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学们沟通交流并且做好他们的工作。
但是，我的工作还存在不足之处，如：有时候大家不主动支持配合我的工作，同时在沟通与交流方面还存在不足，我会在以后的工作中积极改进，力争把不足之处得到提高。
与此同时，我也会将班中存在的不足给同学们指出并一同改进。
这个学期快结束了，在下一学期里，我希望我们班继续保持良好的班风，使之能体现我们班的良好风貌。
其实每个人都有自己的缺短，我们应该互相取长补短。
既然担任了宣传委员的工作，就应该尽心尽责地去做到更好。
也请同学和辅导员老师监督，我会继续竭诚地为同学服务成为一名合格的学生干部。
新的一学期到来了，这学期我虽然没有选择连任，但仍然参选了组织委员这一职务，非常感谢全班同学和老师对我的信任，让我留在了我熟悉的团支部中，我会利用我担任团支书的一年经验继续组织好班级的各项活动，并在质量上更上一个台阶;协调好班级各班委之间的工作关系，对班级工作有一个全面的统筹。
党的十七大以来，我市组织工作在探索中加强、在改革中推进、在创新中提升，创造和积累了一些经验，为推动科学发展、推进农村改革提供了有效服务和坚强保证。
同时，我们也清醒地看到，我市组织工作还存在一些需要进一步研究和解决的问题：一是在领导班子和领导干部队伍建设上，政治理论素质还不完全适应新形势发展要求，特别是对科学发展观的内涵理解不够深刻，运用科学发展观指导经济社会发展、农村改革还不够自如，不善于从政治上观察和处理问题，导致指导工作不够到位、局面开创不够、实绩不很突出。
二是在干部队伍建设上，普遍存在干部工作积极性不高，工作缺乏激情，组织监管不严，工作效能降低等问题。
三是在农村基层组织建设上，面临着集体经济空壳化，无钱办事的问题；面临着农村人口老年化、妇幼化、单亲化、低智化，党员青黄不接，干部后继乏人，无人办事的问题；面临着农村基层组织手段弱化，急需的科技、信息、文化、法律等专职服务队伍没有系统组建起来，无力办事的问题。
对于这些新形势下的新问题，我们必须予以高度重视并认真加以解决。
在今后一个时期，我市党的建设和组织工作总体思路是：全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，改革创新，紧紧围绕抓发展这个党执政兴国的第一要务来谋划、推进党的建设，紧紧围绕服务科学发展、推进农村改革选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，深化拓展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，努力提高组织工作服务的满意度、选人用人的公信度、组工干部形象的认可度，为经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。
XX年我市将重点抓好以下四项工作：一、着眼于提高领导水平和执政能力，扎实抓好深入学习实践科学发展观活动这是党的十七大作出的一项重大战略部署。
涉及到我市，集中在第二、三批，如何完成好这项政治任务，确保活动不走过场，不流于形式，取得实实在在的成效？我们将认真借鉴“三讲”教育、“三个代表”教育和先进性教育活动的成功经验，在四个方面下功夫：一是抓住领导干部这个关键，加强组织领导。
我们将及时协调相关部门，在今年底明年初，结合市委常委民主生活会和市委理论中心组学习会，安排一次市“四大家”领导专题学习活动；结合领导班子实绩考核和党风廉政建设责任制考核，开展一次市委常委和市“四大家”领导专题调研活动，超前谋划学习实践活动。
及时抽调骨干人员，组建办公室和工作专班，研究制定我市学习实践活动方案，确定学习实践活动的主要内容和目标要求，以及要解决的突出问题。
要把学习实践活动情况纳入XX年基层党建工作责任制考核和领导班子实绩考核主要内容，增强活动实效。
二是抓住解决问题这个重点，加强检查督导。
建立检查督导组制度、重要情况通报制度、整改问题台帐制度和销号制度、群众满意度测评制度等，对需要整改的突出问题实行全程重点督办，真正以整改的实际成效取信于民。
三是抓住学习贯彻三中全会精神这个热点，加强因势利导。
学习实践活动要将学习贯彻三中全会精神融入进去，把加强“三农”工作作为重要内容，把解决“三农”问题作为衡量学习实践活动效果的重要方面，在推进农村改革发展上见到实实在在的效果。
四是抓住长效机制这个根本，加强宣传引导。
要全程对各地各部门在学习实践活动中涌现出来的经验做法和先进典型进行总结宣传报道，并将好做法、好经验用制度的形式固定下来，应用到以后的实际工作中去，形成能长期发挥作用的长效机制。
二、着眼于选用人、激励人、约束人，切实加强干部队伍建设科学发展观的核心是“以人为本”，科学发展观全面贯彻落实的关键在干部。
一要以实绩标准选用人。
实绩是干部素质和能力水平的综合反映。
我市始终坚守“以发展论英雄、凭实绩用干部”的选人用人导向，今后仍要通过建立健全科学的实绩考评体系，对实绩考核名列前茅的部门和干部，在坚持《干部任用条例》和德才兼备、群众公认的基础上，优先纳入市委提拔重用范围，对他们“提位子、奖票子、给面子”，反之则让他们“腾位子、罚票子、丢面子”，最大限度地调动干部参与发展的积极性。
明年在“凭实绩用干部”上突出体现“三个一定”：关键岗位的干部，一定出自工作实绩突出的单位；多出成绩的单位，一定多出干部；为发展贡献大的干部，一定先升起来，充分发挥干部聪明才智、激发干部工作热情、转变干部工作作风。
二要以综合平衡措施激励人。
我们将综合考虑选人用人的对象，在坚持德才兼备、注重实绩的原则下，对长期在条件艰苦、工作困难单位工作的干部格外关注，对不图名利、踏实干事的干部多加留意，对埋头苦干、注重打基础管长远的干部绝不亏待。
在具体工作中做到“两个不分”：就是单位不分好坏，年龄不分大小，只要是想干事、能干事、默默无闻干了很多事的干部，在提拔的机会上一律均等，尽可能调动各个部门各个单位的工作积极性，尽可能调动各个年龄段干部的工作积极性。
三要强化日常监管约束人。
认真规范诫勉制度、干部谈话制度、重大问题请示报告制度、经济责任审计制度等各项干部监督管理制度，对干部进行全方位的监督和管理。
要充分利用日常的干部考察、年度考核、经济责任审计和参与下级党组织民主生活会、受理群众来信来访等手段，及时了解和掌握干部的思想状况、工作作风、廉洁自律等方面的情况，善于从中找出问题、分析原因、提出对策，做到对干部的问题早发现、早纠正、早处理，使其不犯错误或少犯错误，真正发挥对干部的监督约束作用。
班级的建设，需要每一个人的用心经营，也少不了各班干部的穿针引线，积极引导，团结努力。
作为班级的宣传委员，我的职责是受班长，团支书领导，对其负责，受其监督，并向其汇报工作。
三、着眼于推进农村改革发展，大力实施“双强（强村富民、强基固本）”工程推进农村改革发展是十七届三中全会精神的中心内容。
我市是个农业大市，农民富则全市富，农村稳则全市稳。
如何破解前面提到的“无钱办事”、“无人办事”、“无力办事”这三道难题？实施“双强”工程就是个很好的载体，它基本涵盖了农村基层组织建设的各个方面，抓好了这项工程，农村党建的总体水平就会有个大的提升。
如何抓好这项工作？我们认为重点要抓好“五个基本”建设:一是围绕拓宽领域、强化功能，健全基本组织。
随着农村各项改革的不断深化，农村经济市场化进程不断加快，农业产业化迅猛发展，农村经济结构、社会结构和农民从业结构日趋多元化，农村各种新经济组织和新社会组织不断涌现，这些新形势、新情况既对传统基层党组织设置提出了新挑战，又对创新基层党组织设置带来了新机遇。
我们将按照有利于改善党的领导、有利于加强党员教育管理、有利于促进经济发展的原则，在按地域、建制村为主设置党组织的同时，积极探索以经济关系和社会关系为纽带、以各种组织形式为依托设置党组织的补充形式。
比如建立产业党组织、行业协会党组织、农民专业合作社党组织、龙头企业党组织、流动党员党组织等，同时，对行政村党员人数较多，党建基础好、班子战斗力强、经济发展快、产业优势明显、条件成熟的，建立与党员规模和发展实际相适应的村级党总支或党委。
二是围绕壮大力量、提高素质，建强基本队伍。
要以目前正在进行的村级组织换届选举工作为契机，广泛运用“两推一选”和“海推直选”等方法，将那些群众基础好、“双带”能力强的发展能手、外出务工经商返乡人员选进村级组织领导班子。
对于一时没有合适人选的，从镇（办事处）机关、部门、大学生村官中指定或选派。
同时，适时更新村级组织领导班子后备干部、入党积极分子、致富能手等资源后备库，并深入开展农村党建“三培养”活动，实施“一村一名大学生”计划，依托市委党校和农村党员干部远程教育平台，加强对这几支队伍的教育培训力度，不断提高他们的思想素质和发展致富能力。
三是围绕服务群众、发挥作用，开展基本活动。
近年来，我们以“三级联创”为总抓手，组织基层党员开展了“设岗定责评星”、“双联双促”、“党员科技连锁服务”、“党员中心户”、“党员明白卡”、“星旗争创”等活动，加强党员经常性教育和联系群众、服务群众工作，取得了比较明显的成绩。