保安公司岗位职责
保安岗位职责（集合15篇）
保安岗位职责保安岗位职责(集合15篇)在发展不断提速的社会中，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家整理的保安岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
保安岗位职责1一、门卫要严格遵守值班纪律，坚守岗位，着装整齐，文明执勤，礼貌对待客户，认真履行职责。
二、门卫要自觉爱护公共财物，搞好室内环境卫生以及定时清理门卫负责的清洁区域和绿化花卉的修剪。
三、认真检查进入公司的外来人员和车辆的有效证件，填写好纪录，发现可疑情况和人员要妥善处理，及时汇报。
四、凡携带财物出入的人员，需相关人员出具证明。
经门卫人员检验登记后方可带出。
进入办公楼须由来访者与被访者取得联系，确认登记后方可进入。
五、维护公司门前的秩序，及时清理门前的东西或障碍物，保证公司门前交通畅通。
六、加强对工厂巡逻犬的安全管理,防止出现恐吓、伤害路人的情况。
七、不准在门卫值班室，做打扑克、下棋、喝酒、睡觉等与值班无关的任何活动。
八、不得私自脱岗，如需替岗必须向行政部门申报，确保值班正常连续运转。
九、完成领导交办的其他工作。
保安岗位职责2一、主要职责1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。
2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
二、门卫岗位职责1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
2. 严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。
3. 不得酒后上岗或擅离岗位。
4. 对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。
5. 及时做好报纸、邮件、快递的收发工作。
6. 保持门卫室环境卫生，物品保管整齐有序。
7. 上下班时间：a. (白班上班时间为8:00、下班时间为17:30)b. (晚班上班时间为5.30、下班时间为8：00)c. 必须和交接班人员完成交接手续方可下班。
保安工作内容及岗位职责七篇
保安工作内容及岗位职责七篇保安工作内容及岗位职责（篇1）公司保安人员在队长的带领下负责公司所有人、物、环境的安全保卫与防护工作以及公司行政区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。
我公司保安实行24小时值守制，由保安队长负责根据实际情况实行排班，因工作失职给公司造成损失者，公司按照规章制度追究当班安保人员及相关负责人责任。
具体如下：第一条各种事故的预防、警戒及巡逻24小时备勤备警，巡逻，重点是各消防点、办公楼区、机械厂区、宿舍楼、仓库、危险物品堆，应及时发现、排除安全隐患、报告并做好相关记录。
第二条进入公司的外宾及员工的管理，联络登记事项负责公司的上级政府职能部门、客户等宾客的登记、接见和引领;业务人员、应聘人员及其它业务相关人员来访的登记(须填写单位、姓名、身份证号、事由、电话、造访部门和人员)以及正常上班时间员工外出的的检查登记。
第三条进出车辆的管理1、负责外来送货、拉货车辆的登记及放行条的检查以及本公司车辆的派车单检查与记录。
2、常务性来往车辆的记录及职工个人车辆进入公司的登记备案方。
第四条进出公司物品的查验及放行负责来货的检查，严禁违禁、易燃易爆危险品进入公司，没有放行条的公司物品、物料等严禁出公司;第五条报纸杂志信件的管理负责报刊、杂志、信件、信函及时送办公室、将收到的快递及时给相关部门;员工的非公务性私人信、函件应下班时转交;第六条警备和消防设施的使用和维护负责警备、消防设备的维护，熟练使用安全和消防装备，了解配置地点。
第七条休息期间的门窗检查及水、电等设施检查;第八条公司的突发事情的处理失窃现场的.维护、报警及窃物的追回，并立即呈请处理;遇抢劫、围攻、破坏、盗窃等严重危害厂区安全的行为，值班保安应迅速向综合部经理或保安队长报告，并立即打110电话报警，严重事件应保护好现场，处理完毕应将事情经过详细纪录在保安交接班记录本上，火警第一时间救护并报119，发生人员伤害的报120及现场救护;协防区域的纠纷、斗殴的劝解及制止;夜间灾害的报告与处理。
公司保安工作岗位职责(5篇)
公司保安工作岗位职责(5篇)
4、负责监控录像带的管理工作。
5、发现火警立即报告并按报警程序报警。
（五）停车场保安员岗位职责
1、负责指挥引导进出车辆，安排进入的车辆停放在指定位置
2、负责巡查车辆及车场设施情况，做好车况记录，对有损伤车辆请司机签名确认。
3、负责检查车场消防器材的完好情况，保持消防通道的畅通。
4、负责车场的安全管理，维持车场秩序。
5、负责进入停车场车辆停放费用的收取工作。
6、做好当值期间的各项情况记录工作。
（七）巡楼岗保安岗位职责
1、负责巡查大厦各楼层，留意治安消防情况。
2、负责巡查可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离大厦。
3、监督检查用户装修现场的治安消防状况，及时处理违规装修。
4、非办公时间负责检查用户门窗锁闭情况，发现问题及时处理。
5、负责非办公时间加班用户的登记工作。
6、负责七楼物业办公室的治安保卫工作和外来人员的登记工作。
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保安的岗位职责(通用15篇)
保安的岗位职责（通用15篇）保安的岗位职责保安的岗位职责篇11、管控门岗人员和物品进出秩序;2、监督员工遵守安全守则，规章制度;3、巡查公司区域内的安全隐患;4、维护公司区域的正常秩序，保护公司员工和财产安全。
保安的岗位职责篇21.要自觉维护本公司人员及物资的安全2.对规定出入口的人员和物资进行监管，严格执行公司管理制度3.加强对厂区设施、设备异常的管理，发现堵水、漏水、漏气、漏电等现象应立即通知相关人员处理4.按规定巡逻厂区、生产车间及重点部位，监督员工的行为规范及工作纪律5.协助进行消防器材的检查、维护、保养工作6.完成上级安排的其它工作保安的岗位职责篇31、认真贯彻执行公司安全保卫条例，规范遵守公司、工地制订的各项规章制度。
2、负责车辆及人员进出管理。
3、负责设施设备、建筑材料等物资看管，防止偷窃及维护区域安全。
4、负责检查和监督防火、防盗措施的落实。
5、负责监控员工、访客和其他人员出入。
保安的岗位职责篇41、查看安全监察中心录像和批阅，了解、掌握各班组工作情况;2、每日巡查客户助理的着装、仪容仪表、礼节礼貌、岗位行为是否规范，及时纠正客户助理的违规行为;3、制定客户助理部年度培训计划，组织客户助理按计划进行军体及业务技能培训和考核;4、按时参加客户服务中心例会，与上级保持沟通，及时汇报和提出客户助理部工作所存在的情况及问题，征求上级给予解决和处理的意见;5、主动与所辖区域的公安分局、派出所、居委会等政府单位取得联系，协调好双方关系;6、制定和完善消防管理制度，检查各项制度落实情况;7、安排督促好客户助理部开展消防设施的日检工作，每个季度组织人员对小区公共设施及各个商铺单元的消防安全情况进行全面检查、维护，及时整改消防安全隐患;8、组织开展对小区业户消防安全的宣传教育和义务消防队员的防火知识、灭火技能培训、完成小区的年度消防演习;9、每年(1-2)月份开展节前安全检查及防盗演练或紧急拉练;在(4-5)月份要组织员工积极对自然灾害(台风、暴雨、倒塌、防洪);在(7-8)月份开展电梯困人解救演习工作;(10-11)月份组织突发事件如(消防演习)进行演练当发生各种突发事件能够快速有效的处置，把因灾害和突发性事件造成的损失降到最低程度。
保安公司保安人员的岗位职责(4篇)
保安公司保安人员的岗位职责保安公司岗位职责总经理职责1、依照国家法律、法规对本公司的经营锅里活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作。
2、加强公司管理，制定公司章程，健全管理制度，落实岗位责任制，提高保安服务的社会效益和经济效益。
3、调查了解保安服务市场，制定本公式的发展思路和决策，开拓市场，促进公司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。
4、按照高效精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部。
5、制定公司一定时期的发展计划，发展方向，组织实施年度经营计划，明确公司经营发展目的。
6、掌握员工的思想动态，做好思想工作，从政治上、工作上、生活上关心爱护员工。
7、负责审查公司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。
8、签订公司对外的各种合同、协议。
9、主持召开公司交办会议、经理办公会议。
10、负责对分公司工作的检查、指导。
11、完成上级行政机关交办的工作。
副总经理职责1、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。
2、按照总经理所确定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行；3、协助总经理协调公司与分公司的业务关系，指导、监督分公司的工作。
4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作，制定部门一定时期的发展计划，明确部门经营发展目标。
5、按照“分工负责”原则，抓好部门的各项工作。
6、负责主管部门的经营管理和人员的业务学习及政治思想工作。
7、当总经理临时不在时位情况下，由总经理授权代行总经理职责。
8、建立健全全部门各项规章制度。
9、完成总经理交办的各项工作。
办公室主任职责1、协助总经理工作，当好助手、参谋，负责公司行政工作和日常办公事务，起到搞好各部门之间的综合协调作用。
2、加强对各项工作的督促和检查，调查研究公司经营发展状况，起草公司文件、各季度及年终，修改各项规章制度，建立健全保安人员的档案工作，促进公司各项工作规范化管理。
岗位职责-保安公司职责3篇
岗位职责-保安公司职责岗位职责-保安公司职责精选3篇（一）保安公司的职责通常包括以下几个方面：1. 提供安全咨询和保安服务：保安公司要根据客户的需求，提供相关的安全咨询和保安服务，包括制定安全计划、安全风险评估、安全巡逻、保安人员的驻守等，确保客户的安全和资产的保护。
2. 防范和处理安全事件：保安公司要负责防范各类安全风险和事件，包括盗窃、抢劫、纵火、抢劫等，及时发现并采取相应措施进行处置，确保安全事件的最小化和对客户财产的最大保护。
3. 维护公共秩序：保安公司要维护客户所在区域的公共秩序，包括协助管理单位管理停车场、维护交通秩序、维护社会治安等，保持社区或企业内部的和谐稳定。
4. 培训和管理保安人员：保安公司要负责培训和管理自己的保安人员，确保他们具备必要的技能和素质，如安全防范知识、应急处理能力、沟通协调能力等，还要管理人员的工作效率和行为规范，保持团队的高效运转。
5. 与相关部门和人员的协调工作：保安公司要与相关政府机构、企事业单位等建立良好的合作关系，进行信息共享、联动配合等，共同维护社会安全和公共秩序。
6. 提供监控和安防设备：保安公司还提供监控系统、报警系统、门禁系统等安防设备的安装和维护，确保客户的安全设施完善和运行正常。
综上所述，保安公司的职责是提供全面的安全咨询和保安服务，保护客户和公共秩序，防范和处理各类安全事件，培训和管理保安人员，并与相关部门和人员进行协调工作，为客户提供安全保障。
岗位职责-保安公司职责精选3篇（二）妇联主席的工作职责主要包括以下几个方面：1. 组织和领导妇联工作：负责制定妇联工作计划和年度工作计划，组织和安排各项工作的实施，调动和组织妇女力量，推动妇女事业的发展。
2. 宣传和宣传妇女权益：负责宣传和普及妇女权益和法律法规，加强对妇女权益的保护和维护工作，加强妇女权益的宣传，提高妇女参与社会和公共事务的意识和能力。
3. 建立和维护妇女组织网络：负责建立和维护区域内妇联组织的联系和协调机制，加强妇女组织的交流和合作，推动妇联工作的开展。
保安公司保安人员的岗位职责
保安公司保安人员的岗位职责1. 安全巡逻和监控：保安人员需要经常巡逻公司或场所的周边以及内部，确保安全。
他们需要注意任何可疑的人员或行为，并通过监控设备实时监控公司或场所的情况。
2. 出入管理和身份核查：保安人员负责管理公司或场所的出入口，核查员工、访客和货物的身份，并确保他们的合法性。
他们通常会要求访客登记并发放临时访客证件。
3. 安全检查和演练：保安人员需要定期进行安全检查，确保公司或场所的安全设备和系统正常运转。
他们还需要组织并参与火灾逃生演练和其他紧急情况演练，以提高员工应对紧急情况的能力。
4. 突发事件处理：保安人员需要处理各种突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等。
他们需要迅速采取行动，并报告给相关部门或上级领导。
5. 维持秩序：保安人员需要维持公司或场所的秩序，确保员工和访客的安全和舒适。
他们需要解决员工间的纠纷和冲突，并确保规章制度的执行。
6. 提供服务和帮助：保安人员需要对员工和访客提供服务和帮助，如提供信息、引导路线、搬运物品等。
他们需要友善和礼貌地对待每个人，并尽力满足他们的需求。
7. 报告和记录：保安人员需要及时报告和记录公司或场所发生的安全事件和问题。
他们需要准确记录相关信息，并向上级领导汇报。
8. 防范与预防：保安人员需要预防各种安全威胁和风险，如盗窃、入侵等。
他们需要密切关注潜在的安全隐患，并采取措施加以防范。
9. 协助调查和取证：在发生安全事件后，保安人员需要协助警方进行调查和取证工作。
他们需要配合警方提供相关信息和证据。
10. 紧急情况应对：保安人员需要在紧急情况下迅速做出反应，并采取适当的措施应对，如疏散员工、救助伤员等。
他们需要冷静和果断地处理紧急情况，以最大程度减少损失和伤害。
11. 学习和提升：保安人员需要不断学习和提升自身的安全知识和技能。
他们可以参加相关培训和学习机会，以提高自己的专业水平和综合能力。
12. 遵守职业道德：保安人员需要遵守职业道德准则，如保守秘密、恪守职责、遵守法律等。
保安岗位职责
保安岗位职责随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是店铺帮大家整理的保安岗位职责（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
保安岗位职责11、站岗巡逻。
每天早上7点至8点，中午11点半至12点，下午14点至15点，17点至18点半，这几个时间段的校门口站岗巡逻，维护学生上下学秩序。
遇特殊情况或突发事件，及时处理并向学校领导报告。
2、外来人员登记。
发现有外来人员，须区分情况对待，如找校领导办理有关事情，需先和办公室或校领导联系预约后方可准许进入；在正常上课时间内，有来访者（学生家长、亲朋好友等人员），须滞留至下课并出示相关有效证件进行登记后才准入内；未经总务处批准的收购废品人员，不得准许进入；其它情况，需凭其出示有效证件进行登记，未出示有效证件者不得准许进入。
如无相关有效证件但又确实有急事需进入校门者，需凭学校相关部门出具证明或由相关老师带领方得进入，对此异常情况，值班保安需记录在卷备查。
3、严格按照学校的作息时间开闭校门。
上学、放学和经批准车辆经过时开大门，其余时间开小门。
保安人员对迟到或请假的学生要进行登记、办理请假手续，方可让其出入，杜绝学生携带冷饮、小食品等入校。
4、外来车辆管理。
外来机动车辆一律不准入内；送水车辆在学生上课时方可进校。
5、对可疑人员携带的大件物品和贵重物品进行盘查。
尤其是要严格控制学校财产外流，对有人携带大件物品和贵重物品外出，必须由学校相关部门出具证明方得放行，遇有可疑和紧急情况须立即报告总务处。
对外来人员携带有易燃易爆等危险物品进入学校需凭学校总务处的放行证进入，并记录在卷备查。
6、疏导交通、维持校门的通畅。
对学校大门口外及两边人行道上出现交通堵塞、有人摆摊设点、招揽顾客等行为导致学校门口人员聚集、喧闹等情形影响学校正常教学秩序和学校车辆和人员的正常通行、出入的，应及时进行疏散和劝离，必要时直接报有关执法部门处理。
保安岗位职责日常工作内容明细【7篇】
保安岗位职责日常工作内容明细【7篇】保安岗位职责工作内容明细（篇1）1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
2、维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
3、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。
4、监督员工遵守安全守则工其他规则。
5、加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。
6、对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
7、配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。
8、支持、协助门卫履行了责。
9、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
10、正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。
11、安保人员应做到：1）服务领导，听从指挥。
加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。
2）坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。
3）明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
4）遵守制度，文明服务。
注意工作方法，着装整洁、态度和气。
5）坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。
6）不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。
12、完成安保部部长临时交办的其他任务。
保安岗位职责工作内容明细（篇2）1、维护大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的过往，保障车辆和行人安全，使门前畅通无阻。
2、着装整齐，精神饱满，仪态大方，要热情、礼貌、周到地回答客人的询问，使宾客称心满意，严禁用粗言恶语对待客人。
3、对来店的客人要彬彬有礼，无论是步行还是乘车来的宾客都要表示欢迎，对乘车来的客人要协助迎宾员照料客人下车，若客人要求将车停放在停车场时要引到适当的位置停车，若没有停车位要向客人或司机解释清楚，并介绍客人将车停在附近的公共停车场。
4、若有旅游团入店时，需疏通车道或安排欢迎队伍，并要在客人抵达酒店前10分钟疏通好车道和停车位置，做好迎接旅游团的安全准备工作。
5、对带有危险品、易燃品、易爆品入酒店的客人，要劝其将上述物品交保安部代为保管。
保安的工作岗位职责(通用10篇)
保安的工作岗位职责(通用10篇)保安岗位职责篇一1、负责制订秩序维护服务供方年度工作计划和实施方案，对秩序维护服务状态负责；2、负责对秩序维护日常工作进行监督、检查；3、负责对秩序维护供方的现场指导、带教、培训和考评工作；4、负责管理处消防设备设施安全的巡检工作；5、负责二次装修管理、车辆管理等相应工作；6、完成上级交办的`其他任务。
保安的岗位职责篇二1、门岗负责接待来访人员，并进行登记。
2、保持进出口的交通通畅，验证进出车辆并登记备案。
3、对临时停放的车辆发放、回收临时停放计费卡，并作好记录备案。
4、阻止小商、小贩进入或在门口摆摊叫卖。
5、保持岗亭的'整洁、严肃清扫并维持岗亭四周的环境卫生。
6、接收上级的命令、指示。
并作好记录，传达。
保安的工作岗位职责篇三1、在保安部经理和物业(夜间)值班经理领导下，依照本项目《治安、消防管理方案》，负责管辖区域内的治安、消防以及机动车辆管理工作，并承担本班次的管理责任。
2、负责所管辖区域保安人员的定岗和工作安排。
3、配合保安经理组织所分管的保安人员岗位技能培训。
4、根据保安经理要求，参与保安内务管理和思想教育。
5、负责本班次保安监控设备、通讯器材的使用及管理。
6、配合保安经理编制、提交本项目保安年、季度财务预算。
7、负责每班次对项目保安、消防工作进行巡视、检查，认真填写巡检记录，并在保安经理未在岗时交物业服务值班室备案。
8、夜间值班时对本班次保安、消防工作进行不少于3次的巡视、检查，填写夜间巡检记录，并于次日换班后交物业服务值班室。
9、遇有治安、消防事件发生，应在第一时间报物业服务值班室及保安经理，同时赶到事件现场，按《治安、消防处理办法》及《突发事件的'预防管理措施》相关程序规定，组织保安和物业职工开展相应工作，确保现场人员安全。
10、治安、消防事件消除后，配合保安经理书写“事故报告”，协助相关部门分析事故成因，“报告”由保安经理交物业服务值班室备案。
保安岗位职责及要求(4篇)
保安岗位职责及要求一、保安岗位职责：1.负责保护企业、物业及人员的安全，维护社会秩序；2.执行安全例行巡查、守护和各类应急处理措施；3.协助管理人员制定和完善安全制度、安全预案等相关文件；4.负责安全设施的日常检查和维护；5.配合监控系统的运行，做好监控设施的巡查和维护；6.收集、整理和报告各类安全事故和突发事件，并及时向上级领导进行汇报；7.做好安全教育培训工作，提高员工安全意识和应急处置能力；8.提出安全风险评估、防范措施的建议，并组织实施；9.协助调查处理各类违规行为和安全事件；10.处理来访人员的登记、引导和维护社会秩序。
二、保安岗位要求：1.具备高中及以上学历；2.年龄在18周岁及以上；3.具备较好的身体素质和良好的品行；4.具备基本的安全意识和应急处理能力；5.具备一定的法律法规知识和基本的保安操作技能；6.具备较好的沟通能力和团队合作精神；7.能够承受一定的工作压力和工作时间的不固定性；8.无不良嗜好和犯罪记录；9.具备相关保安培训证书者优先考虑；10.具备相关工作经验者优先考虑。
以上是保安岗位的基本职责和要求，希望能帮助您了解保安工作内容和招聘要求。
如有不足之处，还望多多包涵和指导。
保安岗位职责及要求（2）保安岗位职责：1. 维护岗位安全：负责巡逻、监控、安全检查等工作，确保岗位安全。
2. 社会秩序维护：管理并维护岗位周边的社会秩序，保证工作环境的安宁和稳定。
3. 客户服务：提供客户服务，包括引导客人、提供帮助和解答疑问等。
4. 突发事件处理：对突发事件如火灾、盗窃等进行及时的处理和报告，并参与应急工作。
5. 岗位监控：负责监控岗位周围的摄像头、报警器等设备，并及时报告异常情况。
6. 检查与监管：检查和监管出入口的人员和车辆，确保安全和秩序。
7. 日常记录：负责填写岗位巡逻、安全检查等相关的日常记录。
保安岗位要求：1. 年龄健康：身体健康，没有重大疾病，能够胜任岗位的体力和精力要求。
保安岗位职责和主要工作内容
保安岗位职责和主要工作内容保安岗位职责和主要工作内容（10篇）保安是指保卫治安，它是一个职业工种，主要职责包括做好防火、防盗、责任区域内的人身安全等工作。
以下是小编准备的保安岗位职责和主要工作内容，欢迎借鉴参考。
保安岗位职责和主要工作内容（篇1）1、保障公司财产及员工的安全，维护厂区和宿舍的正常秩序。
2、巡视厂区、宿舍区的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理。
3、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象。
4、来宾时引导来宾换上干净的拖鞋进入车间(注：外来宾客必须先经厂长助理级以上人员批准方可进入车间)，不准外厂人员随便进入车间和洗手间，严禁私自放外人入厂或不按正常程序登记。
5、监督员工上班时不可外出(除有请假条或离位证外)。
6、严禁带食品进入车间。
7、严禁随便丢垃圾和乱吐口水现象。
8、鉴督员工进出入车间或上洗手间时穿专用工鞋。
9、监督全体员工星期一至星期六一律穿厂服上班，并佩戴好厂证。
违反此款，保安有权拒绝员工进入车间。
10、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为。
11、必要时协助厂部领导检查宿舍。
12、完全熟悉“灭火器和灭火栓”的使用方法，定时检查消防器材，并做好保养记录。
13、禁止上班时与员工闲谈，违者每次罚款20元。
14、保安员值班时，衣着要清洁、整齐、统一，不得随意穿着，不准留胡须，待人接物要文明礼貌。
15、交班及执行任务时，必须将值班情况交接清楚，并留意跟进事项，做到不清楚不交接。
16、保安人员均需留宿(请假者例外)，遇有特殊情况事件发生应随时出动，协助当值人员。
17、保安人员是执法人员，故不得参与任何违法活动，否则，将加倍严肃处理。
18、要保护好公司的一切财产和人身安全，要做到公正无私，忠于职守，做到保安员应尽的职责。
19、监督员工进入一车间必须经风淋室淋风。
20、对公司高层与来宾的到访致礼相待，并提供必要的服务。
21、在队长的领导下，听从工作安排。
22、做好外来人员、车辆与货物的进出记录。
保安岗位职责及工作内容
保安岗位职责及工作内容1.保护安全和维护秩序：作为保安，首要职责就是保护所属单位或者场所的安全。
具体工作内容包括：负责巡逻监控，防止盗窃、损坏财产等违法行为；维护秩序，保持场所的安静和和谐；协助管理部门处理各类突发事件，如火灾、事故等，保证人员安全。
2.出入管理和安全检查：3.突发事件处理：保安在工作中可能会面临各种突发事件，如火灾、抢劫等，对这些事件的处理是保安的重要职责。
具体工作内容包括：第一时间了解并掌握事件情况，采取适当的处置措施，确保人员安全；报告相关部门并与相关部门配合进行处理；协助消防人员疏散人员，参与灭火等应急措施。
4.安全设施维护：保安负责所属单位或者场所的安全设施的维护和保养。
具体工作内容包括：定期检查和维护安防设备，确保其正常运转；及时报告设备故障并协助维修；熟悉和操作监控设备，确保视频监控的正常运行。
5.防范安全风险：保安需要具备较强的安全风险防范意识，及时发现并处理各类安全隐患。
具体工作内容包括：定期巡查场所，检查安全隐患，如漏电、水管漏水等，及时上报并处理；做好风险评估和安全预案，制定合理的安全措施。
6.社会服务和协助：保安负责提供相关的社会服务和协助。
具体工作内容包括：指引和协助来访人员，提供相关信息和服务；维护单位或者场所的正常秩序，帮助解决矛盾和纠纷；协助管理人员开展各种活动，确保活动的安全进行。
在执行以上工作职责时，保安需要具备以下素质和能力：具备较强的责任心和纪律性；具备相应的协调能力和应急处理能力；具备基本的法律知识和安全防范知识；具备团队合作精神和沟通能力；能够承受一定的工作压力和应对突发事件的能力。
总之，保安的工作职责和内容是为了维护单位或者场所的安全和秩序，保护人员的生命财产安全。
通过巡逻监控、安全检查和突发事件处理等工作，保安可以有效地预防和处理各类安全风险。
同时，保安还需要提供相关的服务和协助，以满足单位或者场所的需求。
公司门卫保安的岗位职责(10篇)
公司门卫保安的岗位职责（10篇）公司门卫保安的岗位职责（精选10篇）公司门卫保安的岗位职责篇1一、服从安排，听从指挥，遇事汇报，全面履行安全保卫人员的职责，切实保障全场生产秩序和财产安全，保证良好的施工环境。
二、坚守工作岗位，严格执行上下班制度，每天早上7：00交接班，不迟到，不早退，认真履行交接手续，24小时不断岗。
三、值班人员须按时开锁大门；值班期间必须穿制服，着装整齐，佩戴胸牌；时刻注意文明礼仪，纪律严明，语言和蔼，认真负责，维护良好形象。
四、严禁社会闲杂人员（如业务推销员、各级各类务工人员、醉酒人员、精神病患者、行为异常人员、无业人员等）进入场内。
及时做好来客来访登记，并做好传呼工作。
五、接待来访人员，先问清事因，然后与被访人员或有关人员联系。
经同意的，出示身份证或其他有效证件，办理登记手续，方可进入场内。
六、禁止外来车辆随意进入现场，严禁各类车辆在大门外随意停放，确保大门出入畅通。
七、认真做好各类邮件、快递的收、分工作。
八、做好大门5米区域内卫生环境整治和清理；负责打扫并保持值班室卫生清洁，门口及周围有贴广告的要及时制止、及时清洗；九、值班人员不得召集闲杂人员在值班室闲聊，不得脱岗、睡岗，在岗值班时不得下棋、打牌，白天不得坐在值班室，应加强巡逻。
十、晚班做好夜间大门保卫工作，不定时搞好场内巡夜工作。
全面巡视检查办公区域各室的门窗、电灯、空调有无关好，现场物资材料的堆放覆盖及是否有异样，如发现未及时处理，并做好记录及时向项目部办公室汇报。
十一、爱护值班室内外的设施、设备，发现问题或故障，应及时维修或报告，不得影响工作。
十二、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，视情节严重每次处50—200元罚款，多次发生且屡教不改者开除。
十三、值班人员严禁发生监守自盗现象，一经发现立即开除，涉及情节严重的将移送公安机关处理，追究其法律责任。
作为一名公司保安的职责
作为一名公司保安的职责作为一名公司保安的职责(精选7篇)想必很多人都想应聘保安工作，工作职责是指在工作中所负责的范围和所承担的相应责任，包括完成效果等，工作职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
下面是小编为大家整理的作为一名公司保安的职责七篇，希望能帮助到大家!作为一名公司保安的职责精选篇11、根据公司安全管理相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益。
2、严格按照公司查验制度，做好人员、车辆、物资进出的登记查验，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦(小区)，维护大厦(小区)的治安秩序。
3、引导和指挥车主(司机)进场后按规定路线行驶，保证车辆进出、停放指挥有序。
4、及时处理小区内发生的各种突发事件并及时报告。
5、展现良好精神风貌，做好小区安全保卫工作，维护公司形象。
6、完成领导安排的其他工作任务。
作为一名公司保安的职责精选篇21、熟悉大厦基本资料，了解大厦周边环境，对物业区域内的人员进行有效监控。
2、了解各岗位的工作程序，与各岗位密切配合，协助处理各种疑难问题。
3、对物业各公共部位进行不间断巡查，严格做好水电、门窗、消防等设施、设备的巡检工作。
发现问题及时上报并详细登记。
4、负责施工现场的管理，严格执行“特种作业”施工要求的各项制度，并做好详细记录及工作后的处理检查工作。
5、对进入大厦公共区域的人员进行识别，禁止施工人员进入非施工区域逗留，禁止派发传单和无联系推销人员进入公共区域推销。
6、负责台风期间、暴雨期间的安全巡查工作。
7、负责接替岗位各项岗位工作的记录。
8、完成消防控制室消防管理工作。
9、完成上级领导接受的各级任务。
作为一名公司保安的职责精选篇31.负责维持售楼处的营运秩序;2.随时注意观察进入人员，防止扒窃和其他案件的发生;3.按照规定路线、规定事件对售楼部及外围区域进行巡检，及时发现问题并做好记录，负责巡逻时提供给客户必要的服务与帮助;4.保证机动车辆进出畅通，保持停车场内环境清洁卫生。
保安岗位职责及工作要求7篇
保安岗位职责及工作要求7篇保安岗位职责及工作要求（篇1）1. 对出入场区人员、车辆进行检查登记，严禁与公司无业务往来的人员进入；2. 对场区定时或不定时巡查，落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患及时报告，并协助处理；3.指挥、疏导出入场区车辆，清理无关人员，维护出入口的正常通行秩序；4. 维护场区正常生产经营秩序，保护场区设备、设施和财产安全；5.负责场站值勤，做好交接班记录，确保记录完善、交接清楚；6.负责场站保安室环境卫生，安保器械等物品保管整齐有序。
保安岗位职责及工作要求（篇2）1、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。
2、熟悉并掌握小区业主情况，做好岗亭范围内的清洁卫生工作。
3、疏通车辆和人员进出，维护交通秩序，保证车辆及行人安全，使门前畅通无阻。
4、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。
对不符合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。
5、严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入辖区及装修人员擅自进入小区自找“生意”。
6、负责对运出小区的物品进行查验，做好回收放行条和登记工作。
7、熟悉辖区内区域地形、单元户数、楼座排序、物业范围道路走向，各种设备、设施的分布位置及全面的物业情况及装修状态。
8、坚持执行用户大宗及贵重物品平整出入制度，确保用户财产安全。
9、认真履行值班登记制度，详细记录值班中所发生、处理的各种情况。
10、为业主（住户）提供有关物业管理的简单咨询服务，及来访客人行走路线，树立公司形象。
11、禁止３吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。
12、完成上级交办的其他任务。
操作要求：（一）出入管理规定:1、人员出入管理：（１）阻止各类推销人员、摊贩等非业主进入。
（２）装修施人员应到管理处办理临时出入手续，统一佩带施工临时出入证。
（３）参观人员、抄表、送水、快递、送奶工等外来人员，一律至管理处办理手续，佩带临时出入证，方可进入辖区。
公司保安岗位职责(8篇)
公司保安岗位职责（8篇）公司保安岗位职责（精选8篇）公司保安岗位职责篇1公司保安的作用：维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。
监督员工遵守安全守则工其他规则。
加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。
对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。
支持、协助门卫履行了责。
妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。
公司保安岗位职责一、保安人员必须贯彻“安全第一，信誉第一”的服务宗旨。
二、保安人员要认真做好大厦防火、防盗、防破坏、防事故发生等多项保卫工作，做到责任、措施到位，始终保持高度警惕，切实保障责任区的安全。
防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，严格管理，对人员进出要做到“一问、二看、三观察”(即问明来去人员情况，进出原因，看清有关证件，观察言行是否一致，表现是否自然，行动是否正常)。
对物资进出要认真严格的检查，要做到“三核对”(即：一对出门证和数量是否相符，二对是否由指定的`签发人签发或加盖公章，三对是否经物业公司主管领导批准)，确保责任区内安全和维护治安秩序。
三、保安人员要认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防责任区内发生刑事案件和治安灾害事故，夜间巡逻要脚勤、手勤、脑勤，查出隐患，堵漏洞，认真做好巡逻记录(记明巡逻起讫时间，经过楼层、部门、区域，发现隐患漏洞注明处理情况)。
预防和制止违法犯罪活动。
五、保安人员要妥善处置责任区内发生的有关治安事项，对一般违规违章进行教育，对违法犯罪活动的嫌疑人要严加提防。
对发生刑事案件或其它突发事件要保护现场，并迅速报告有关领导及公安部门。
六、保安人员要做到在指定岗位上统一着装，佩带标志，立岗姿势端正，着装整洁，仪表端庄，礼貌服务，礼貌待人，礼貌用语，礼貌迎送，执勤中不讲脏话粗话，不粗暴无理，做到骂不还口，打不还手。
保安公司保安人员的岗位职责
保安公司保安人员的岗位职责
包括但不限于以下几项：
1. 维护安全：确保企业或场所的安全，防止盗窃、破坏和其他非法活动的发生。
2. 巡逻巡查：定期巡视监控区域，检查门窗、围墙等是否完好，并及时处理异常情况。
3. 监控监视：负责监控、管理并操作监控设备，发现异常情况和安全隐患时，及时报警或采取必要的措施。
4. 出入管理：负责控制进出人员和车辆，核对身份证件和进出记录，确保正常进出且不泄漏机密信息。
5. 现场维护：负责组织和指导人员疏散、灭火、急救等应急处理工作，保障人员和财产安全。
6. 保安巡检：定期进行安全性巡检，发现隐患和疑似问题，及时解决或上报，提供改进建议。
7. 协助调查：协助调查部门进行案件调查，提供相关线索和信息，以助于追踪犯罪嫌疑人。
8. 安全教育：组织并进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
9. 日常记录：填写日常工作记录、安全检查报告、巡逻报告和事件报告，做好相关的档案和记录工作。
10. 出色服务：向企业或场所的员工和访客提供友好和专业的服务，维护公司形象和声誉。
以上仅为常见的保安人员岗位职责，具体的工作内容可能会根据不同的工作场所和保安公司的要求有所不同。
保安公司保安人员的岗位职责范文(二篇)
保安公司保安人员的岗位职责范文1. 负责维护场所安全保安人员的首要职责是负责维护所属场所的安全。
他们需要巡逻场所，监控安全设备，确保所有门窗、门禁系统等安全设施正常运行，及时发现并处理安全隐患，保证场所内部、外部的安全。
2. 提供安全防护保安人员需要根据实际情况，制定和执行安全防护方案，包括但不限于开展安全检查，防范未经许可人员进入，监测可疑活动等。
他们应熟悉并发挥安全设施的作用，如火警系统、监控摄像头、报警系统等，确保能够及时发现、应对各类安全风险。
3. 处理突发事件保安人员需要在突发事件发生时冷静应对，保持高度警惕和迅速反应。
他们需要及时向上级汇报，并根据公司规定采取相应的措施，如疏散人员、拨打急救电话、控制现场等，确保场所和人员的安全。
4. 维持秩序保安人员需要维持场所秩序，保证人员安全和正常秩序的进行。
他们应主动引导游客、访客在场所内的行为，确保在场的人员遵守规定，不违法乱纪，并制止和处理各类违规行为。
5. 提供信息咨询和服务保安人员是场所的门面和形象代表，他们需要为咨询者提供准确、及时的信息，并耐心解答各类问题。
他们应积极提供协助，为访客提供必要的服务，如领导、引导、帮助搬运物品等。
6. 进行巡逻和报告保安人员需要进行定期和不定期的巡逻，确保场所各处的安全。
他们需要记录巡逻的记录和情况，及时向上级报告任何异常情况和安全问题，并妥善保存相关记录和报告，以备后续参考和管理。
7. 参与培训和学习保安人员需要参与公司的安全培训和学习，提升自身的专业素质和技能水平。
他们应不断学习新的安全知识和技巧，掌握应对各类安全风险的方法和策略，并将其应用到实际工作中，提高对场所安全的防护能力。
8. 遵守公司规章制度和安全操作规程保安人员需要遵守公司的规章制度和安全操作规程，严格执行公司的各项安全工作制度和操作流程。
他们应明确自己的责任范围和职责，不违反相关规定，确保工作的规范性和安全性。
9. 完成上级交办的其他工作保安人员需要按照公司的安排和上级的交办，完成其他与安全工作相关的任务。
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石家庄邦宁保安服务有限公司岗位责任制目录总经理岗位职责 (1)副总经理岗位职责 (2)综合办公室岗位职责 (3)一、【办公室主任岗位职责】 (3)二、【办公室文秘岗位职责】 (4)三、【办公室司机岗位职责】 (5)保安服务部岗位职责 (7)一、【保安服务部部长岗位职责】 (7)2、【保安服务部业务员岗位职责】 (8)第五章教育培训部岗位职责 (9)1、【教育培训部部长岗位职责】 (9)2、【教育培训部教官岗位职责】 (11)3、【教育培训部装备管理员岗位职责】 (12)4、【教育培训部稽查监督员岗位职责】 (13)第六章财务部岗位职责 (14)1、【财务部经理岗位职责】 (14)2、【财务部会计岗位职责】 (15)3、【财务部出纳岗位职责】 (16)总经理岗位职责1、依照国家法律、法规对公司的经营活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作。
2、建立健全公司岗位责任制、制定公司规章制度和岗位工作规程。
3、制定满足顾客和法律法规要求的经营方针，确定公司年度经营计划。
4、科学编制公司组织机构设置，规定公司部门及人员的职责、权限和相互关系。
选拔、聘任公司的领导干部，并决定其奖惩。
5、为公司有效运营提供所需的资源，保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
9、制订公司年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。
审查公司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。
10、制定和签订公司对外的各种合同、协议。
11、主持召开公司中高层领导会议、表彰会议、年度会议等。
12、主导企业文化与公司形象建设，13、组织公司各项管理体系的建立、实施、保持和持续改进，负责各项改进措施的监督实施。
副总经理岗位职责1、协助总经理承上启下、协调各部门之间关系，处理好日常事务，配合总经理抓好公司的经营和管理。
2、按照总经理所确定的工作目标和要求，检查督促各部门贯彻执行。
3、负责各部门经理的业务学习及政治思想工作。
4、建立健全全部门各项规章制度。
5、负责各部门经理的业务学习及政治思想工作。
6、负责协调与客户单位的关系，听取客户单位对保安服务工作的意见及建议，了解保安服务情况，检查各项工作的落实。
处理合同争议、纠纷、违约、索赔等事宜。
7、完成总经理交办的各项工作。
综合办公室岗位职责一、【办公室主任岗位职责】1、负责公司行政工作和日常办公事务，起到搞好各部门之间的综合协调作用。
定期向领导汇报工作进展情况。
2、修改完善本部门规章制度，监督部门成员贯彻执行。
3、负责公司员工劳动纪律的督察和考核，做好员工考勤、考核奖惩、工资审核和劳动合同处理及社会保险办理等。
处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷。
4、负责对外宣传和接待工作，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。
5、负责公司档案管理。
督促文秘及时归档，负责公司档案的借阅、影印与销毁。
6、负责公文影印管理。
严格执行公司保密纪律。
7、负责办公用品的计划、购置、保管、发放工作。
8、做好后勤保障工作，负责车辆管理、使用及司机的管理和安全教育。
负责司机出差事由、行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名等的等级和确认工作。
9、经常对部门成员进行安全教育，防止发生人身伤亡及其他事故。
10、认真完成领导安排的其他工作。
1、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动。
2、负责公司公文收发管理。
及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和各类行政会议的通知。
3、统一规范办公室日常文书格式。
负责公司会议记录、纪要、决议、决定的起草与印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。
4、公司的规划、年度计划、人事档案、会议记录、人事任命书、通知、通告、财务报表、薪资报表、合同、项目方案等具有参考价值的文件及材料应及时进行存档。
严格遵守公司保密纪律。
5、对外发布公司信息、广告宣传等。
6、认真完成公司领导交办的其他工作。
1、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》和相关规定以及公司管理制度，安全驾车。
2、爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要部件，确保车辆正常行驶。
3、应每天抽适当时间擦洗车辆，保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
5、发现所驾车辆有故障时要立即报告有关领导，按照领导建议进行处理。
未经批准，不得私自将车辆送厂维修。
6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，禁止在不准停车的路段或危险地段停车。
离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
7、对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
8、由于酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
9、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
10、行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警，到安全区域等待交警到来和处理，不得逃离现场。
如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
11、司机对乘车人要热情，说话文明、礼貌。
12、公司用车时，要准时出车，不得误点。
出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由、出差费用等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），出车回来后及时将行车记录交综合办公室主任审核。
13、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。
对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
14、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时通知综合办公室主任，并说明原因。
15、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶。
16、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证，并由乘坐人签字确认后（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字确认），交综合办公室主任确认签字，再交财务部审核签字，再由总经理签字确认后方可报销。
17、完成领导交给的其它工作。
保安服务部岗位职责一、【保安服务部部长岗位职责】1、在公司总经理及副总经理的领导下，全面主持市场开发工作。
创新开展经营管理，充分发挥部门效能，认真完成公司的各项工作指标。
2、建立健全部门各项规章制度，并督促员工进行落实。
3、熟悉公司情况和服务项目，通过各种方式宣传公司业务，树立公司形象，招收优秀学员，开发新的客户。
4、按时走访客户，大力加强与客户之间的联系沟通，建立互惠互利共荣共赢关系，不断改进服务内容与方式，着力打造保安品牌形象。
5、制定本部门经营计划，定期调研市场，掌握市场供求情况，及时制定应对措施，不断拓宽经营渠道，努力突破业绩水平。
6、注重业务员的教育培训，定期组织业务人员进行学习、交流。
7、定期对业务员工作进行考评，表彰先进，树立榜样，充分发挥示范作用。
8、加强学习，善于总结，定期向领导汇报工作进展情况。
9、发挥模范带头作用，团结同志，勤于学习，勇于实践，踏实工作，提高技能，廉洁自律，无私奉献，自觉接受群众监督。
10、对本人出现的重大失误及严重错误敢于负全责；对本部门出现的重大失误及严重错误勇于承担连带责任。
11、按时完成公司交办的各项任务。
2、【保安服务部业务员岗位职责】1、掌握公司基本情况，熟悉公司服务项目。
2、按月、季、年完成部门领导分配的工作任务。
2、作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作。
3、进行市场调查与研究，建立区域内客户档案。
4、搜集市场情报，努力开发新客户。
5、通过各种途径宣传公司品牌，树立并维护公司形象。
6、加强自身学习，提升业务能力，促进业务增长。
7、努力为客户提供优质服务，确保重点客户成功率和签约客户满意率。
8、处理好本区域的客户投诉。
发现突出问题，及时向领导进行汇报。
9、遵守公司各项规定，听从上级领导的安排，不擅自做主，不向客户做超出公司规定的承诺。
10、保守公司商业机密，不向他人透露公司收入、客户信息等情况。
11、对违反公司规章制度、违背上级决议所造成的后果负责。
12、对未完成领导分配的工作目标和其他工作造成的后果负责。
第五章教育培训部岗位职责1、【教育培训部部长岗位职责】1、全面主持教育培训部工作。
开展教育教学常规管理工作，落实各项教学管理制度及各类教学活动的计划、安排、总结，确保部门工作有序开展。
2、按学期制定招生计划，组织安排部门人员开展学员报名、收费、编班及学籍管理工作。
3、认真研究选编教材，审定各专业教学计划并指导落实。
4、加强学员管理，并做好学员思想道德教育、行为习惯养成教育与安全教育等工作。
定期组织学员评比活动，提高学员学习兴趣和学习质量。
5、组织开展教学进度检查、教官能力评价、教学成绩评比、学员专业能力测评等工作，通过教学信息反馈，对教育教学效果进行考核与评价，建立并不断完善教学考核评价体系，逐步提高教学水平。
6、组织开展教官业务学习、听评课、教案检查评比等教研活动，及时进行活动小结，推广先进的教学方法，并根据教官实际提出指导性意见和改进措施，不断提高教官教学水平、教学质量与学员学习的稳定率。
7、做好教官管理工作。
按需开展教官选聘，建立教官人才储备库。
开展教官职业道德理论学习、专业基本功训练、技能比赛、新聘教官岗前培训与教官业务能力指导，不断提高教官整体素质。
8、加强宣传工作，不断创新汇报展示形式，以多种方式宣传办学成绩与教学成果。
9、善于学习和总结，定期向领导汇报教育教学情况。
10、定期走访客户单位，了解客户单位对保安服务工作的意见和建议，针对客户需求不断更新和完善教育教学内容，提高教学的针对性和实用性。
11、认真完成心领导交办的其他工作。
2、【教育培训部教官岗位职责】1、按照培训大纲要求，制定阶段培训练计划纲要。
2、负责新学员的入学接待工作和学习期间的生活管理工作。
3、协助教育培训部部长选编教材，制定各专业教学计划并落实。
4、经常深入基层岗位调研，了解岗位特点，结合业主、客人需求，及时制作相应的课件、教材，开展针对性培训、教学。
5、负责学员培训工作、教学试验工作，不断探索、总结新思路、新方法，促进培训工作质效提升。
6、组织开展学员专业能力测评，通过教学信息反馈，不断提高和完善自身教学水平。
7、善于学习和总结，定期向领导汇报教育教学情况。