人事档案专用密封条
火力发电厂人事档案管理制度
火力发电厂人事档案管理制度第一章总则第一条为加强有限公司（以下简称“公司”）人事档案的制度化、规范化管理，维护人事档案的真实性、完整性，完善公司人才流动服务工作，制定本制度。
第二条本制度参考了《中华人民共和国档案法》、《干部档案工作条例》、《干部人事档案材料收集归档规定》及有关法律、法规。
第三条人事档案材料收集归档，要本着实事求是的原则，着重收集反映干部、职工政治思想、品德作风、业务能力、学识水平、工作业绩等材料充实档案，有效地为公司人事工作服务。
第二章职责第四条人力资源部是人事档案的归口管理部门。
人事档案材料形成部门和人事档案管理部门必须认真贯彻执行有关的法律、法规和党的组织人事等工作的政策、规定。
第三章管理内容与方法第五条收集范围（一）在人事工作中形成的履历表、简历表、各类人员登记表等材料。
（二）自传和属于自传性质的材料。
（三）考察、考核干部工作中形成的有关材料：民主评议干部的综合材料，组织审定的考察材料，定期考核材料，年度考核登记表，鉴定材料，后备干部登记表（提拔使用后归档）等材料。
（四）审计工作中形成的有关材料：主要涉及干部个人的审计报告或审计意见材料，离任审计考核材料。
（五）国民教育、成人教育（大中专）、党校、军队院校学生（学员）登记表、考生登记表，学习成绩表，毕业生登记表、鉴定表，授予学位的材料，学历证明书；培训结业成绩登记表，学习鉴定、学员思想小结（结业），博士后研究人员工作期满登记表等材料。
（六）评审（考试）专业技术职称（资格）和聘任专业技术职务工作中形成的有关材料：专业技术职务任职资格评审表，专业技术资格考试成绩合格登记表，评审高级专业技术职务人员情况简表，业务自传，评审专业技术职务任职资格申报表，聘任专业技术职务审批表，晋升专业技术职务审批表等材料。
（七）创造发明、科研成果鉴定材料，各种著作、译著和在重要刊物上发表的获奖论文或有重大影响的论文等目录。
（八）政审工作中形成的材料：调查报告、审查结论、上级批复、本人对结论的意见、检查交待或情况说明材料；作为结论依据的调查证明、证据材料；甄别、复查结论（意见、决定）、调查报告、批复及有关的主要依据材料。
人事档案封条模板(3篇)
第1篇一、封面【档案封条】二、使用说明1. 本封条适用于对人事档案进行封存，确保档案的完整性和安全性。
2. 封条应由档案管理员在档案封存时使用，并确保封条完整无损。
3. 封条一经粘贴，不得随意撕毁，如需拆封，需由档案管理员或相关部门负责人审批。
4. 封条上应填写封存日期、封存人姓名、封存单位等信息。
三、封条样式【档案封条】四、封条内容1. 封条编号：_________2. 档案编号：_________3. 封存日期：____年__月__日4. 封存人姓名：_________5. 封存单位：_________6. 封存说明：（1）本档案自封存之日起，未经许可，任何人不得查阅、复制、修改或销毁。
（2）本档案封存期限为____年，封存期满后，由档案管理员负责解封。
（3）如需查阅本档案，请向档案管理员申请，并经封存单位负责人批准。
7. 解封日期：____年__月__日8. 解封人姓名：_________9. 解封单位：_________10. 解封说明：（1）本档案解封后，任何人查阅、复制、修改或销毁档案，均需遵守国家有关档案管理的法律法规。
（2）本档案解封后，如需重新封存，请按照本封条样式进行封存。
五、封条粘贴方法1. 将封条平整放置在档案封存处。
2. 用专用封条胶水或透明胶带将封条粘贴在档案封存处。
3. 确保封条粘贴牢固，无气泡、皱褶等现象。
4. 用签字笔在封条上填写相关信息。
六、封条使用注意事项1. 封条粘贴后，请勿随意撕毁，如需拆封，需由档案管理员或相关部门负责人审批。
2. 封条填写信息应清晰、准确，不得涂改。
3. 封条应妥善保管，防止丢失或损坏。
4. 封条使用过程中，如发现异常情况，应及时上报。
七、封条样本【档案封条】封条编号：_________档案编号：_________封存日期：____年__月__日封存人姓名：_________封存单位：_________封存说明：（1）本档案自封存之日起，未经许可，任何人不得查阅、复制、修改或销毁。
个人档案材料补充怎么办理(详细)
个人档案材料补充怎么办理（详细）个人档案材料补充怎么办理档案材料补充方法：1.确认有材料需要归档，那肯定是需要找到自己学籍档案、人事档案的存放机构。
跟存档机构联系，根据自己的实际情况，确认一下是否能够补充添加。
2.如果你需要补充的是参加工作之后所形成的材料，曾经的工作单位之前没有提供，是需要找该单位开具相关材料的，如解除劳动关系证明。
3.准备好需要补充的材料，办理档案材料补充。
在办理时需要注意：一定要提前找存档机构确认合并流程；需要添加合并的材料，一般上面会有相关开具单位公章。
如果是需要补充全套学籍材料、党员材料等，一般是需要材料所在单位，将材料通过档案袋、密封条封好并加盖公章，存档单位才能进行接收。
后期添加的材料和档案本身一样，同样是可以证明自己在工作、学习、自我提升中的个人情况。
与个人人事档案合并、使档案材料齐全，才能完善个人档案。
档案存档后第二天可以调档吗答案是当然不行的，不能这么早就调出自己的文件。
归档一年后，档案将转出人才中心，人才中心将为其办理确认和分级的相关手续。
如果档案在人才中心未满一年不能确认和定级，即档案服务年限未满一年，则不能办理相应的确认和定级手续。
只有毕业生档案可以调出。
转出时，必须提供接收单位的转出证明。
为什么档案不能放自己手里根据档案状态的不同，其实有以下几种解决方案：第一种情况是档案在自己手里保存时间较短且完整。
对于这种情况，档无忧建议尽快将完整的档案存放在工作地人才市场，对于毕业生而言，也可以选择将档案存放在生源地的人才市场。
但是有时人才市场不接受个人提交的档案，那么可以通过公对公方式进行存档。
对于刚毕业的高校毕业生，可以联系原学校帮忙存档，或直接存放在具有档案管理权限的国企或事业单位。
如果以上方法都无法存档，也可以联系档案机构寻求帮助试试。
第二种情况是档案丢失。
在自己手中的档案是很容易丢失的，因为档案平时很难得用上，并且体积也不大，时间久了很容易被人遗忘，最终导致丢失。
党员党籍档案封条格式样板
____________同志：
这是您的党籍档案，请您妥善携带并持“中国共产党员组织关系介绍信”在有效期内到对应的组织部门报到，办理相关党员组织关系转接手续。
因个人原因，不按期接转组织关系，导致“介绍信”过期或档案遗失的，是组织观念淡薄的一种表现，组织将给予严肃的批评和教育。
本人不得私自开启党籍档案 XX区XX街道党工委
年月日
____________同志：
这是您的党籍档案，请您妥善携带并持“中国共产党员组织关系介绍信”在有效期内到对应的组织部门报到，办理相关党员组织关系转接手续。
因个人原因，不按期接转组织关系，导致“介绍信”过期或档案遗失的，是组织观念淡薄的一种表现，组织将给予严肃的批评和教育。
本人不得私自开启党籍档案 XX区XX街道党工委
年月日。
发电有限公司干部人事档案管理制度
发电有限公司干部人事档案管理制度第一条为加强干部人事档案工作的制度建设，进一步提高干部人事档案的管理水平，使干部人事档案工作制度化、规范化，更好地服务于干部工作，根据中共中央组织部、国家档案局和集团公司有关干部档案管理的相关规定，结合大唐贵州发电有限公司（以下简称公司）干部档案工作实际，制定本制度。
第二条干部人事档案材料收集制度（一）收集范围1. 在干部人事工作中形成的干部履历表、简历表、各类人员登记表等材料。
2. 录（聘）用干部工作中形成的报考登记表、录（聘）用审批表及续聘、解聘、辞退等材料。
3. 自传和属于自传性质的材料。
4. 干部任免、调动、考察、考核等工作中形成的任免审批表（包括所附考察材料）、民主评议和组织考察综合材料、年度考核登记表、鉴定材料、退（离）休审批表等材料。
5. 国民教育、成人教育、党校、军队院校等学生（学员）登记表、报考登记表、学习成绩表、毕业生登记表、鉴定表、授予学位的材料、学历证明书、毕业证书（复制件存档），培训结业成绩表、学习鉴定，博士后研究人员工作期满登记表等材料。
6. 专业技术职称（职务）评聘（考试）工作中形成的专业技术任职资格评审表、专业技术资格考试登记表、聘任专业技术职务审批表等材料。
7. 创造发明、科研成果鉴定材料，各种著作、译著和在重要刊物上发表的获奖论文或有重大影响的论文等目录。
8. 有关政审工作中形成的调查报告、审查结论、上级批复、本人对结论的意见及作为结论依据的调查证明，甄别、复查结论（意见、决定）、调查报告、批复及有关的主要依据材料。
9. 更改姓名、民族、出生日期、国籍、参加工作时间、入党团时间等工作中形成的个人申请、组织审查意见及所依据的证明材料、上级批复等材料。
10. 党、团组织建设中形成的相关材料：中国共产党入党志愿书（已批准转正）、入党申请书（1～2份系统、全面的）、转正申请书、自传、政审材料、党员登记表、民主评议党员组织意见、民主评议党员登记表；入团志愿书、申请书、团员登记表；加入民主党派的有关材料；退党（团）材料等。
个人档案材料无从查证情况说明
1.关于干部档案补充缺失材料,个人作说明,调查核实工作的相关要求和如果是在一定范围内广泛地补充档案材料，那可以发《关于补充人事档案材料的通知》关于补充人事档案材料的通知*通﹝2012﹞*号各有关单位：按照**的要求，为进一步补充、收集完善人事档案材料，为人事工作提供重要参考依据，经**研究同意，决定开展档案材料收集工作。
现具体通知如下：1.补充材料的具体要求。
例如人事档案中哪些材料，履历表、任免表等类别；同时，对材料的真实性、纸张等方面，提出要求。
2.收集的方式、时限等3..相关的责任，请大家高度重视。
落款年月日。
如果是在单位内部补充材料，或者是针对某个人的档案进行补充，那可以参照上面，写得更简单直接一些。
仅供参考2.上海居住证你说的问题不是很明白。
我根据理解回答如下：办理上海居住证所需的离职证明没有说是从档案里查阅，所以没有“个人档案查阅情况证明”这个材料要求。
离职证明或退工e69da5e6ba90e799bee5baa631333330336330证明倒是需要的材料之一。
只要你原单位出具一张证明，证明你于某年某月某日离职，并盖上他们的公章就好了。
这个退工证明如果当时给你开了你丢了，可以去补开的（就是补写一份）。
当然如果你有劳动手册，劳动手册上应该就有显示退工记录的。
根据你的问题补充，再回答如下：1.“未在外省市工作过，上海工作的前两家公司，手中没有劳动合同和离职证明，档案中肯定也没有任何记录，那么我可以直接把档案调到上海来么？”——可以直接调入上海。
只要有正规的调档函，原档案存放地会按手续办理调出。
这个调档跟有没有离职证明不搭嘎。
2.如果没有离职证明的档案调到上海来之后，会被退回么？还是只会被要求通过相关途径把离职证明补到档案中即可？——不会退回啊，你只要按时交纳档案保管费就好了。
3. 为了不提供离职证明，就只填写目前在职的公司显然是不行也不划算的，因为这样肯定会让你解释为何近2年没有工作，况且你在前两家公司都有缴综保的记录；另外以后评定工龄也会受到影响。
毕业生档案机要转递与自带转递之比较
毕业生档案机要转递与自带转递之比较王静;荆秀琴【摘要】随着全国普通高校毕业生人数的持续增多，毕业生由过去的国家计划培养、统筹分配方式转变为现在的学生与用人单位的双向选择就业机制，大学生自谋职业已成为普遍趋势。
因此，原来的档案机要转递方式因程序复杂、时间长、费用多、准确性差、易丢失等弊端已经不能很好地适应快速发展的社会需要，而自带档案因手序简单、节省资源、时间短、效率高、准确率高、不容易丢失等优势，将成为档案转递的主要形式。
【期刊名称】《山西档案》【年(卷),期】2015(000)002【总页数】3页(P114-116)【关键词】学生档案;转递;机要转递;自带档案【作者】王静;荆秀琴【作者单位】山西工商学院档案馆;山西大学档案馆【正文语种】中文【中图分类】G275.91991年中共中央组织部和国家档案局修订的《干档档案工作条例》，其中第八章档案的传递第三十四条“转递档案应遵循如下规定”第一款：“干部档案应通过机要交通转递或派专人送取，不准邮寄或交干部本人自带。
”本着这一规定，机要转递干部档案这一规定已广泛用于干部档案管理中，高校毕业生作为国家的后备干部，在档案转递中也基本默认这种形式。
但事实上中组部、教育部、国家档案局并没有出台过统一的大中专毕业生档案转递办法。
随着大中专学生就业渠道的多元化，机要转递档案的方式已很难适应用人单位和毕业生的需求，这种单一的、相对滞后的转递方式，可能还会影响到人才的选拔和毕业生的发展。
一、机要转递的弊端（一）机要转递程序复杂机要转递是指通过机要通信方式对档案进行转递的一种途径。
机要通信是较普通邮政更为保密、安全、准确的文件转递渠道，其主要服务对象是县级以上党政军和国家企事业单位。
机要转递方式是机要局通过“层级转递”的方式寄发档案的。
当处在中间环节时，学生个人不便于查询，查询时需要持单位介绍信和机要号，且如果档案接收单位没有和机要局建立机要关系，档案还会被退回学校。
机要局查询档案的有效期仅有一年，超过一年将更难查询。
公司人事档案管理规定
人事档案管理规定第一章? 总? 则第一条为加强和规范员工档案管理，制定本办法。
第二条本办法所指人事档案是员工在工作中形成的记载职务任免、岗位变动、任职资格、业务技能、政治表现、工作业绩、工资待遇等内容的文件材料。
第三条人事档案管理工作，必须严格贯彻执行党和国家的法律法规及档案保密规定，确保档案的完整与安全。
第四条中层以上管理人员档案和其他员工档案进行分柜管理，档案管理人员的档案存放于组织部门。
第二章机构和职责第五条人事档案由人力资源部进行管理。
服从国家档案行政管理部门宏观管理，接受集团公司、公司档案工作的监督指导。
第六条档案管理员职责：(一) 对人事档案及档案材料进行收集鉴别、及时整理、有效保护；(二) 办理人事档案的查阅、借阅和转递手续；(三) 为有关部门提供人事档案情况并办理其它有关事宜；(四) 做好员工档案的保护工作；(五) 定期向公司档案室移交档案回执及其它归档资料。
第三章人事档案保密规定第七条? 涉及人事档案管理的相关人员要严格遵守党和国家的保密规定，不准向无关人员谈论个人档案内容。
个人不得查阅或借用本人及其亲属的档案，任何人不得私自保存他人档案或档案材料。
不得擅自泄露档案内容，违者追究法律责任。
第四章材料归档规定第八条人事档案的内容及分类归档(一) 履历材料包括：?履历表（书）、简历表；登记表；普通高中、初中学生毕业登记表；更改姓名材料；就业登记申请书；?委托存档登记表（寄存人事档案登记表）；失业转就业育龄人员婚育情况登记表。
(二) 自传材料包括：本人书写的叙述本人经历、思想变化过程、家庭情况、社会关系等内容的材料。
?(三) 鉴定、考核、考察材料包括：鉴定表（含自我鉴定）；组织正式出具的职工表现材料；考核登记表。
?(四) 评定岗位技能和学历材料包括：报考高校的登记表；能反映一定专业（技术）的毕业生登记表；学历证明、学位证书（证明）；学习（培训）成绩表、成绩单；套改、晋升、聘任技术职务的材料；专业技术任职资格申报表、审批表；创造发明、科研成果、着作及有重大影响论文等目录。
考生档案分电子档案和纸介质档案两部分
考生档案分电子档案和纸介质档案两部分关于做好2014年保定市普通高校招生考生纸介质档案
组建和转递工作的通知
一、考生档案组建范围
当年已经被录取的全部普通高考考生,含提前录取的单招、保送生、高水平运动员等,。
二、考生档案材料组建
考生的纸介质档案包括考生的《河北省普通高校录取考生综合信息登记表》,含报名、体检、成绩、录取等信息,、中学学籍档案,含学籍及相关评价信息、党团关系和高考优惠材料等内容,或人事档案。
考生档案组建工作～由考生报名所在地招生机构和报名点具体负责。
其中～中学学籍档案或人事档案由所在学校或单位组建。
考生的《河北省普通高校录取考生综合信息登记表》由省教育考试院印制～考生所在县,市,招办登录河北省教育考试院网站,,套印～并加盖考生所在地招生机构公章～交报名点与中学学籍档案或人事档案一起装入档案袋。
档案袋、密封条由市教育考试院按照省有关要求统一制作。
档案袋两端封口及接缝处粘贴密封条～并加盖报名点公章。
三、考生档案的转递
考生本人凭高校《录取通知书》、《居民身份证》和《准考证》～到学校办理登记交接手续～领取考生档案～并自带入学交录取高校。
四、相关要求
考生档案是考生入学、就业等环节的重要凭证和材料～不得伪造、涂改～不得弄虚作假～不得为考生本人以外的其他人员或单位提供～否则～将追究有关人员和领导的责任。
五、档案领取具体时间
请我校考生关注校园网通知。
1。
人事局档案管理制度
人事局档案管理制度1范围本标准规定了______________________________人事档案管理的管理职责、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适应于______________________________人事档案的管理工作。
2引用标准下列标准所包含的条文通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。
中共中央组织部关于印发《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和《干部人事档案工作目标管理考评标准》的通知(组通字［］55号)。
关于转发中共省委组织部《省-年干部人事档案工作规划》的通知(组厅字［］36号)。
国电公司关于印发《国家电力公司干部档案工作八项制度》的通知(人建［］48号)。
《干部人事档案材料收集归档规定》。
3管理职责1主管劳动人事工作的局长对人事档案工作负领导责任。
__人事档案管理工作由局劳动人事部负责。
__人事档案管理专职负责人事档案管理工作。
4管理内容与要求1基本任务__1负责接收、征集、整理、立卷、编目和统计本局形成的人事档案。
__负责对形成人事材料的局属各部室的归档工作进行业务指导和检查。
__负责人事档案材料的鉴定、保管、保密、查阅和传递、检查核对等管理工作。
__人事档案材料的收集途径和范围__1通过局党委工作部、劳动人事部收集职工在吸收、聘任、调配、转业退伍安置、任免、办理工资待遇、政审等工作中形成的档案材料。
__2通过局党代会、职代会、工会、共青团等代表会议的部门，收集代表、委员登记表和个人政绩材料。
__通过局劳动人事部收集职工受教育的学生(学员)登记表，考生登记表，学习成绩表，毕业生登记表、鉴定表，授予学位的材料，学历证明书；培训结业成绩表，学习鉴定等材料。
__通过局劳动人事部收集专业技术资格评定、认定、确认审批材料和工人技师资格审批材料。
__通过局党委工作部收集在组织建设中形成的批准为正式中国共产党党员的志愿书、申请书、自传、登记表等材料。
__通过局党委工作部收集在共青团建设中形成的入团志愿书、申请书、登记表等材料。
团员档案袋自己拆开了怎么办
团员档案袋自己拆开了怎么办
学籍档案私自拆封了可以找原来档案发出的学校，如实说明情况，请求重新密封盖章即可。
学籍档案私自拆封的后果是档案可能不予接受，甚至有可能取消录取或录用资格。
即单位无法确认档案真实性而可能不予接纳，退回本人或者原来的学校。
1、自己看档案密封口是否加盖了“骑缝章”，如果盖了的，你就到原来学校密封后请学校加盖“骑缝章”(找你的班主任或关系好的老师帮帮忙)。
2、建议至当地人才中再次密封后恳请学校盖章“骑缝章”。
3、如果以上两种办法都不能重新封档案，可以把拆开的档案直接交给档案中介机构去密封，如果档案资料不全也可以让其给你补办好，然后还可以给你存入人才中心。
4、如果档案的骑缝章被损毁，或者拆下后由没人事权的人或者单位封口，那么这份档案就是违宪的，也就是说，这份档案就是死去档。
因此，千万不要自行密封已经拆下的档案。
其次，档案变成死去档，人才中心等存有拒绝接受档案权利的地方不能再对死去档展开发送。
因此，在碰到此类问题的时候，一定特别注意打听人才中心或者专门的人力资源机构展开咨询和指导。
二、注意事项
1、档案袋的管理制度通常建议必须密封，粘贴密封条并盖章单位公章;如果档案袋被无故拆下(即未按照档案管理制度的规定拆下档案袋)，可以轻微违背档案管理规范，甚至可以引致档案违宪的后果。
2、档案可以通过自带方式办理转移，但是除了档案管理单位的专职人员，其他任何人都无权开启档案，本人更不能打开。
档案在转移途中被打开或者损坏，转入单位是不会接收的。
学生个人档案有什么用速看最新
学生个人档案有什么用速看最新学生个人档案有什么用速看最新学生档案的作用：1、转正定级，获取干部身份。
必须在第一家单位就业工作满一年，申请转正定级，才会获得干部身份了;2、考研;3、考公务员，没有人事档案，没有办法过政审这关;4、评职称，如果没有档案就没有干部身份，也没有资格评职称;5、考资格证，考试需要和人事档案的地点相同，没有人事档案，可能名都报不上;6、办理准生证，都需要男方存档案的地方开婚育证明，没有档案的话，自然也就没法开证明;7、出国审查，没有档案，政审就无法进行;8、养老保险，必须要档案。
学生档案里有什么资料?1、高校毕业生等级表;2、学习成绩表3、在校期间的一切奖惩材料;4、入团、入党志愿书;5、毕业离校前的体检表;6、毕业生报到通知书等。
档案是不可以擅自拆开1、每份档案上都是有一个密封条，密封条上面盖有相应的公章。
如果将档案袋擅自，密封条和密封章会被损坏掉，还会有非常明显的痕迹。
2、自己和没有存档权限的单位都是不可以拆开档案，如果必须要拆开档案需要进行档案材料归档，这种情况只能由具有人事权的地点把档案封条解除之后，把相应的材料归档进去再重新进行封口。
3、或者是大家在政审的时候需要把档案提交给用人单位进行审核，用人单位的工作人员才会将我们的档案拆开查看其中的材料，在审核完毕之后重新帮助我们贴上封条盖上公章。
人事档案就是学生档案吗?不是，学籍档案是在校学习期间，由所在学校建立和管理的学生个人档案，一般在进入中学后建立，并在以后不同的学习阶段转移去不同的学校。
学生档案与人事档案的区别?1、学生档案是学生时期的产物，是你学生身份的象征;人事档案是进入社会工作的标志，学生档案在你别业工作后辉转为人事档案。
2、人事档案的作用就是一个干部身份，这个干部身份是特定历史时期的产物，虽然现在很少提及，但是如果将来用得着的话(事业单位，公务员考试什么的)还是很重要的，只有大学毕业后转正定级才有这个干部身份，所以现在最好在人才市场办理档案挂靠，一年之后转正定级取得干部身份，这样更好些。
个人档案可以自己拆开吗个人档案被打开了怎么补救
个人档案可以自己拆开吗_个人档案被打开了怎么补救个人档案可以自己拆开吗个人档案不可擅自拆开，否则会损坏密封条和密封章，导致痕迹明显。
政审时需提交档案给用人单位审核，工作人员才会拆开查看材料，重新贴上封条并盖上公章。
个人档案被拆开了怎么办1、自己手中的档案被拆封之后，唯一的解决方法就是去激活档案，拆封过的档案是死档，可以把死档拿到人才市场去激活。
如果我们的档案还是学籍档案的话，也可以拿到学校里面去激活。
如果我们在国企工作的话，也可以把档案拿到单位里面去激活。
我们应该根据自己的情况选择档案的激活地点，然后再去相应的地方了解激活的流程。
2、法律依据：《中华人民共和国档案法》第十四条应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。
国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。
个人档案如何激活1.可以通过工作单位进行激活档案。
如果工作单位属于国企或机关事业单位，那么，单位有独立人事权，可以试着找人事部门，请求他们接受档案。
2.可以通过人才中心进行激活。
正规的人才中心也是不接受死档，可以试试。
3.可以找社会上的档案服务机构进行激活。
但是要提醒大家，市面上的机构众多，需要甄别。
为什么档案要好好保护？1.我们如果在读书的时候想要证明自己就需要参加一些考试，那参加考试的前提就是我们的个人档案符合考试的要求。
2.我们想进入一个心仪的单位，入职的时候就需要带着自己的档案给单位的应聘人员审核，只有我们的档案符合了要求才能顺利入职。
3.我们要想购买一些保险保护我们的人身安全，那在办理相应手续的时候，工作人员也会审核我们的个人档案。
毕业生档案在自己手里怎么办一般来说档案是不建议保存在个人手里的，档案长期在自己手里超过2年就会变成死档，35岁之前还可以激活，超过35岁则无法再激活了。
所以，如果毕业档案在自己手里，建议：1、尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。
千万不要随意私拆毕业生档案最新解释
千万不要随意私拆毕业生档案最新解释千万不要随意私拆毕业生档案最新解释人事档案是属于机密文件，只有具备人事管理权的单位和部门才可以拆开，其他单位、部门以及个人是不允许拆封的。
比如档案中包含的学籍档案，是学生时期在学校对学习成绩、奖惩情况、个人鉴定、团党组织关系等情况进行如实记录的书面资料。
学籍档案一般包括高中和大学的学籍材料，学生毕业后学籍档案会迁入到就业的单位或户籍所在地人才中心转为人事档案;因此，学籍档案也是属于人事档案的组成部分。
学籍档案的记录、保存、传递等也需要符合国家出台的规定，由人事专职人员来完成相关工作，还要遵循档案的保密性、安全性、真实性、完整性的原则。
私自打开档案，就破坏了档案的保密性、安全性、真实性和完整性，任何一家有档案管理权限的机构都不会接收。
1、如果私自拆开档案后，有些人免不了一时冲动，进行涂改，这样就破坏了档案的真实性。
2、如果私自拆开档案后，有些人可能会调换一些不好材料，如处分记录等，档案就失去了真实性。
3、如果私自拆开档案后，还有些人会有添加档案资料的可能，比如添加一些对自己有利的奖励资料，这也违背了档案真实性的原则。
4、如果私自拆开档案后，会被人才市场拒收;然后又会导致考研、考公务员等受到影响。
虽然很多考试在报名时并不会要求你提供档案，但在后期都会需要提供或者审核档案，比如公务员的政审等。
5、如果私自拆开档案后，自己的很多权益没有办法享受到，比如特殊工种提前退休等。
所以，档案不能私自拆开，否则会给自己带来非常大的影响。
如果档案不小心被私自拆开了，需要将档案重新密封起来;档案密封需要用到密封条和密封章。
不能是你自己私自密封，你需要找专业的机构来办理。
档案袋在自己手里怎么办?1、如果档案在自己手里的时间没有超过两年，那么就尽早的把档案存到人才市场，或是打回生源地。
如果已经找到了能够接收档案的单位，也可以选择把档案交到单位保存。
2、超过两年以上应该就是死档了，可以去所在地的档案局问问看能不能补办。
学校档案袋自己拆开了怎么办
学校档案袋自己拆开了怎么办
学籍档案私自拆封了可以找原来档案发出的学校，如实说明情况，请求重新密封盖章即可。
学籍档案私自拆封的后果是档案可能不予接受，甚至有可能取消录取或录用资格。
即单位无法确认档案真实性而可能不予接纳，退回本人或者原来的学校。
一、学籍档案袋自己拆开了怎么办
1、自己看档案密封口是否加盖了“骑缝章”，如果盖了的，你就到原来学校密封后请学校加盖“骑缝章”(找你的班主任或关系好的老师帮帮忙)。
2、建议到当地人才中重新密封后请学校加盖“骑缝章”。
3、如果以上两种办法都不能重新封档案，可以把拆开的档案直接交给档案中介机构去密封，如果档案资料不全也可以让其给你补办好，然后还可以给你存入人才中心。
4、如果档案的骑缝章被损坏，或者拆开后由没有人事权的人或者单位封口，那么这份档案是无效的，也就是说，这份档案是死档。
因此，千万不要自行密封已经拆开的档案。
其次，档案变为死档，人才中心等有接受档案权利的地方不会再对死档进行接收。
因此，在遇到此类问题的时候，一定注意找人才中心或者专门的人力资源机构进行咨询和指导。
二、注意事项
1、档案袋的管理制度一般要求必须密封，粘贴密封条并加盖单位公章;如果档案袋被无故拆开(即未按照档案管理制度的规定拆开档案袋)，会严重违反档案管理规范，甚至会导致档案无效的后果。
2、档案可以通过自带方式办理转移，但是除了档案管理单位的专职人员，其他任何人都无权开启档案，本人更不能打开。
档案在转移途中被打开或者损坏，转入单位是不会接收的。