仓储部安全生产责任制考核表
库管员安全生产责任制考核表
库管员安全生产责任制考核表一、考核目的库管员是企业物流管理中不可或缺的一环，其工作事关企业物资是否安全可靠，因此，库管员必须严格遵守安全操作规程，履行好安全生产责任，确保库房安全。
本考核表旨在规范库管员的行为规范，为了让库管员了解其安全生产责任，全面落实企业安全生产管理工作。
二、考核内容1. 安全生产规程库管员必须遵守企业安全生产规程，熟知本职工作的安全操作流程和相关安全设施设备的使用方法，对库房的安全防范措施进行巡查和检查，如防火设施、防爆设备、危险品的存储，确保库房符合安全生产要求。
评分标准：考核指标评分熟知安全生产规程以及本职工作的安全操作流程和安全设施使用方法10对库房的安全防范措施进行巡查和检查10库房符合安全生产要求102. 库房防火和防爆库房必须定期进行防火和防爆检查，库管员要及时发现库房中存在的危险品、易燃易爆物品，合理存储和管理，严格执行防火和防爆制度，对于库房中的火灾或爆炸事故进行紧急处理，确保库房安全。
评分标准：考核指标评分按照规定执行定期防火和防爆检查20发现库房中存在的危险品、易燃易爆物品，并进行合理存储和管理20对于库房中的火灾或爆炸事故进行紧急处理20确保库房安全203. 货物安全管理库管员要加强货物的安全管理，对异常货物及时发现，认真核对货物的物品名称、品牌、规格和数量等信息，确保货物不被损坏或遗失。
对于出库物品必须核对清单，并进行严格的验收操作。
评分标准：考核指标评分按规定加强货物的安全管理20对异常货物发现及时并进行处理10货物信息的核对、登记、保管完好10对出库物品核对清单并进行严格的验收操作104. 库房卫生和治安管理库房必须保持良好的卫生和治安。
库管员要做好库房内的卫生管理，把卫生做到彻底、细致、干净，防止因库房杂物等影响库房内治安。
评分标准：考核指标评分做好库房内的卫生管理20库房内的卫生做到彻底、细致、干净10考核指标评分库房内的治安保持良好10三、考核总分考核项均分为60分，考核满分为60分，考核总得分为以上4项的总得分，最高得分为60分。
安全生产责任制考核表格
（年）主要负责人安全生产考核与奖惩评定表
被考核人：职务：部门：
考核人(安全委员会成员组) ：日期：
第 1 页共 6 页
（年）仓储部经理安全生产考核与奖惩评定表被考核人：职务：部门：
考核人（主要负责人）：日期：
第 2 页共 6 页
（年）管理人员安全生产考核与奖惩评定表
被考核人：职务：部门：
考核人（部门负责人）：日期：
第 3 页共 6 页
（年）安全管理安全生产考核与奖惩评定表
被考核人：职务：部门：
考核人（部门负责人）：日期：
第 4 页共 6 页
（年）班组人员安全生产考核与奖惩评定表
被考核人：职务：部门：
考核人（部门负责人）：日期：
第 5 页共 6 页
（年）财务管理安全生产考核与奖惩评定表
被考核人：职务：部门：
考核人（主要负责人）：日期：
第 6 页共 6 页。
09-货仓部主管安全生产责任制考评记录表
4
对适用的法律、法规、规章、标准、规范等在 本部门的贯彻和实施工作进行监督检查的落实 状况及结果。
5
对部门所使用的基础设施、设备的日常维护和 保养实施工作进行监督检查的落实状况及结 果。
6
对先进安全生产科技措施在本部门的应用和实 施工作进行监督检查的落实状况及结果。
11
疋期向公司法疋代表人和重事长（安全生产第 一责任人）和总经理（公司安全生产直接责任 人）汇报本部门安全生产工作情况。
12Hale Waihona Puke 安全生产目标、指标完成情况。
合 计
注：1.“未发生”项目不评分，也不纳入项目应计总分值。应计总分值=全部项目总分值-未发生项目分值。
2.实际得分值占应计总分值60%^上为合格；得分值占应计总分值80%以上为良好；得分值占应计总分值
安全生产责任制考评记录表
部门：货仓部岗位：主管姓名：XXX
序 号
检查与考核项目
评分标准及评价记录
考评 得分
备注
（9-10分）
M好
（8-9分）
（6-8分）
不合格
（0-6分）
1
作为货仓部安全生产责任人的履职情况。
2
对公司安全生产方针、目标和指标在本部门的 贯彻和实施工作进行监督检查的落实状况及结 果。
3
90%A上为优秀；得分值低于应计总分值60%以下为不合格。
考核结果评价结论：
1.应计总分值为分，实际得分值为分，实际得分值为应计总分值的。
考评员/日期：审核人/日期:
7
参与编制与本部门有关的安全管理制度和操作 规范工作进行监督检查的落实状况及结果。
2023年度公司仓储部安全绩效考核表模板
资料查阅
发生未遂事故要及时登记，不登记一次扣5分；每季度进行一次未遂事故分析，未分析，扣5分；
50
230
E 责任目标达成
640
5.1 死亡和重伤事故为零；
100
资料查阅
达不到不得分
100
5.2 重大火灾事故为零；
50
资料查阅
达不到不得分
50
5.3 各类爆炸事故为零；
50
资料查阅
达不到不得分
50
5.4 性质严重、社会影响较大的其他事件为零；
50
资料查阅
达不到不得分
50
5.12 面袋坠落事故为零；
30
资料查阅，现场检查
特种设备及附件是否定期检测、校验，特种设备及附件未按期检测、校验，一项扣5分
30
5.13 电动叉车持证上岗率100%；
30
资料查阅，现场检查
新购置或到期安全用电绝缘用具、用品必须经过耐压检测，合格后方可使用；未经耐压试验合格就使用，一个扣5分；到期未及时检测，一个扣5分
30
查阅记录、现场抽查
进行辨识并按要求控制；危险源进行辩识不全面，少一个扣4分；控制不到位一个扣5分；未及时重新辩识、评价，制定新的控制措施的，一个扣3分
辨识不全
25
1.11 做好节能减排各项工作。
40
查阅记录、现场抽查
将节能减排纳入日常工作中，未纳入扣5分；发现有常明灯、常流水现象，一次扣2分；
常明灯
20
查阅资料
未分解签订安全责任书扣20分、建立不全扣10分
20
1.6 制定和完善本部门岗位安全操作规程；
30
查阅制度文本
建立并定期评审岗位规范；不评审扣10分；无岗位安全操作规程不得分； 少一个扣3分；
仓储配送中心库管员岗安全职责考核表
岗 位
仓储配送中心库管员岗
责任人安全Biblioteka 产岗位职责（责任清单）分值
扣分标准
考核分
1.负责入库物资的核对，出库物资的清点，负责出入库物资单的打印。
20
1.未进行入库物资的核对，出库物资的清点，扣6分；
2.监督好物资的质量及数量型号，监督成本员队出库物资单据的核对确认。
20
2.未监督物资的质量及数量型号，成本员队出库物资单据的核对确认，扣7分；
是
否
考核结论
优秀
良好
一般
不合格
3.做好库存物资的盘点工作及台账。
20
3. 未做好库存物资的盘点工作及台账，扣5分；
4.做好办公室及库房场所的卫生工作。
20
4.未做好办公室及库房场所的卫生工作，扣5分；
5、落实上级及公司领导安排的重点工作，协调内外部部门的相关工作。
20
5.重点工作落实不到位，扣6分。
合 计
100
否决项
因岗位职责履行不到位导致安全事故发生且被问责。
仓储部安全生产责任制考核表
仓储部安全生产责任制考核表
序
号
考核项目扣分标准应得分扣减分实得分
1制定，执行和改进仓储管理制度
及作业流程，并监督确保其有效
实施
未制定管理制定及作业流程扣20分；
未执行仓库管理制定，每次扣5分；
20分
2组织部门内的安全综合检查和
隐患排查，对查到的事故隐患，
制定和落实隐患排查措施，按时
进行整改，并按要求及时反馈
未组织部门内部的安全综合检查扣20分；
对查到的隐患未及时的进行跟踪整改，每项扣2分；20分
3组织安全教育和考核工作，坚持
“三级”安全教育培训和特种作
业人员持证上岗率达百分之百
未按照要求进行安全教育培训，每缺少一次扣5分20分
4协助财务部对仓库的管理工作，
参与财务部定期组织的盘点对
账工作以及组织部门人员定期
进行盘点核对工作
未协助财务部对仓库的管理工作扣10分；
未及时组织部门人员进行盘点核对工作每次扣5分20分
5
负责现场的物资及仓库的安全
防火、防盗、隐患排查整改工作，
杜绝安全隐患
未做好现场物资及仓库的防火防盗工作扣20分20分考核项目合计100分考核结果处理意见
被考核人签字考核人签字
考核日期：年月日。
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表
该考核记录表用于对安全生产责任制的履行情况进行评估和记录。
以下是该表格的具体内容：
一、基本信息
二、考核内容
1. 安全生产管理体系建设
2.
安全生产责任落实情况
3. 安全生产纪律执法情况
4. 安全生产绩效与考核
5. 安全应急管理情况
三、总结与评价
根据考核记录表中各项指标的得分，对被考核单位的安全生产责任制履行情况进行总结和评价。
四、改进措施
根据总结和评价结果，提出被考核单位在安全生产责任制落实方面需要改进的措施和建议。
五、考核人员意见
考核人员根据实地考察和数据统计，填写自己对被考核单位安全生产责任制履行情况的意见。
六、相关附件
将与安全生产责任制考核相关的文件附在此处，如安全生产责任制文件、事故应急预案等。
以上是《安全生产责任制考核记录表》的内容概述。
请根据需要填写具体的考核得分和评价。
安全生产责任制考核表(仓管员)
受考核岗位：仓管员
序号
考核项目
应得分
考核得分
扣分原因
1
严格执行公司仓库安全管理制度，在库房的显著位置设立禁止烟火警示牌，配备适当数量、品种的消防器材。
20
2
负责货物的合理保养维护及安全存放。物资摆放做到“三清”，“二齐”，“四定位”
20
3
氧、乙炔气瓶的空、实瓶应按规定分类、分库存放，相互保持安全间距。每发生一次进出事项，应按进出单具作好记录
20
4
仓库人员积极参加各项安全管理活动，了解和掌握本职安全技术知识，不断增强自我保护意识
20
5
仓库人员自觉接受安全生产知识和消防知识学习培训，熟练掌握消防器材的使用方法及灭火按照风险评价表做好控制措施，掌握事故应急处理办法
10
考核总分
100
考核人（签字）：
被考核人（签字）：
考核日期：年月日
仓库安全员生产责任制考核表
20
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
核日期：年月日
3、未对敏感货物存放区域行进检查，扣5分
20分
3
事故处理
1、发生工作意外事件未及时上报，扣10分
2、未能协助上级做好事故调研、分析，扣10分
20分
4
设备管理
1、未对安全设备措施未能进行较好的管理，扣除5分
2、未对日常工作工具进行管理，维护。
20分
5
安全活动
1、对新职工未进行三级安全教育，扣5分
2、未能及时有效协助上级领导安全管理工作，扣5分
仓储安全员安全生产责任制考核表
序号减分
实得分
1
安全生产法律、法规、政策
1、未能认真学习法律、法规及上级相关文件，扣10分 2.未能在上级领导下，开展各项安全管理工作，扣10分
20分
2
安全检查
1、未能参加上级管理部门进行的安全检查工作，扣5分
2、未按部门规定每周、每月检查，扣10分
库管员安全生产责任制考核表
□完成、□基本完成、□未完成
发生火灾பைடு நூலகம்应及时采取措施，向有关领导报告，及时扑救，减少损失；
□完成、□基本完成、□未完成
进出物品要严格审批手续制度，认真核对出入库手续、规格、数量后方可进行；
□完成、□基本完成、□未完成
对不合格的材料一律不准入库，严格禁止库内放置废品；
安全生产责任制考核表
编号：
考核人
被考核人
库管员
考核时间
考核内容
工作完成情况
保管员要有强烈的事业心、责任心、牢固树立安全第一的思想，库房内严禁吸烟；
□完成、□基本完成、□未完成
易燃物品应分库、分类存放，不得混放；
□完成、□基本完成、□未完成
现场物品要堆放整齐，防止倒塌，发生意外事故；
□完成、□基本完成、□未完成
□完成、□基本完成、□未完成
及时、如实做好出入库登记台帐。
□完成、□基本完成、□未完成
考核结论：□优□良□一般□差
安全生产责任制考核表(罐区岗位)
12
杜绝闲杂人员及未穿戴劳保用品人员进入工作现场，保持作业现场整洁。
5
13
禁火区严禁动火，一旦发现立即劝阻制止，采取相应措施并向领导报告。
5
14
熟练掌握岗位突发事件应急处置措施，出现《岗位安全技术操作规程》规定的紧急停车条件应及时汇报中控要求停车。
5
综合得分：
考核结果：
存在的问题及后期改进建议：
5
5
每小时巡检一次，判断处理生产过程中异常情况。
5
6
认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，不能解决要及时报告，解决同时采取控制措施，并做好详细记录。
5
7
负责本岗位安全设施完好，发现隐患及时消除与汇报，正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、用具和防护器材、消防器材。
10
8
不违章作业，劝阻、制止他人违章作业，拒绝违章指挥，举报违章行为。
5
9
定时巡检，确保酸水不外排，地下槽液位较高时应及时送往酸性循环水池。
5
10
检查清理，必须严格遵照安全规程执行，严禁违章作业，特殊场所必须办理作业票证，并有专人负责、监护；两人以上作业，必须指定一人为安全负责人。
10
11
上岗必须穿戴好劳保用品，特殊环境作业因根据情况配戴好相应防护用品，并有专人负责、监护。
安全生产责任制考核表
被考核人 （罐区岗位） 考核时段：20XX年2季度
序号考核内容ຫໍສະໝຸດ 应得分扣分扣分说明
实得分
1
熟悉掌握《罐区岗位安全技术操作规程》。
10
2
严格遵守规章制度，参加安全及技术培训活动，认真学习安全技术知识。
10
3
严格交接班制度，接班前应认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。
库管员(岗位)安全生产责任制考核表
工程名称：
序号
考核内容
考核结果
严格遵守国家安全、消防法规及公司、项目部制订的
1
优良 合格 不合格
安全生产管理制度；
2
熟悉库有物资、材料的分类、性质和保管方法；
优良 合格 不合格
3
易燃易爆物品必须设专用保管室并标识清楚；
优良 合格 不合格
4
在库房明显处设置禁火标志，严禁烟火带入库内。无 优良 合格 不合格
总评
考核人（签字）：
被考核人（签字）：
年月日
年月日
关人员严禁入库，不准在库内闲谈、戏闹；
5
配足和管好消防设施，熟知使用方法；
6
人离库房必须关掉电源，关好窗锁好门
7
发现险情或火灾要及时处置，立即向项目部报告
8
/
优良 合格 不合格
优良 合格 不合格 优良 合格 不合格 优良 合格 不合格
9
/
优良 合格 不合格
10
/
优良 合格 不合格
11
/
优良 合格 不合格
库管员安全生产责任制考核表
4
出库时应按项目经理批准种类发货
不能混淆和搞错，防止因发货 错误而发生事故
15
5
对安全设施和安全防护物品应妥善保管，防止霉变与损坏，影响使用功能
10
6
有权拒绝假、伪、劣设施物品入库，并报上级处理
10
合 计
100
考核结果
被考核人
考核人
库管员安全生产责任制考核表
考核日期：
序号
考核内容扣分标准
总分
扣分
得分
1
学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令
执行上级部门有关 安全工作的规章制度
152Βιβλιοθήκη 对采购进库的安全设施和防护物品，应认真核查是否符合国家规定的标准
30
3
安全设施和安全防护物品入库、登记入册时，要写明厂家，质保数 据和合格证号码，以防伪劣产品入库
库管安全生产责任制考核表
3
材料验收
未配合资料员、安全员对进场安全网进行实验的扣10分；试验不合格仍入库使用的扣20分。
30
4
资料归档
未及时将“三证一标”（生产许可证、合格证、产品鉴定证、安全标志）和生产厂家资质证书复印件（加盖公章）及时转交项目安全员归档的扣20分.
30
考核结果
100
处理意见
被考核人签字
考核人签字
库管安全生产责任制考核表
项目名称
被考核人
考核时间
序号
考核项实得分
1
安全生产法律、法规、
政策
未认真学习和贯彻安全生产各项法律法规及上级有关文件的扣20分
20
2
安全检查
仓库选址，未考虑周边存在较大危险、危害因素的扣IO分；对仓库的防火工作管理不善的扣5分；库房内使用大功率电器或住人的扣IO分；易燃易爆物存储不满足安全要求的扣10分。
仓库保管员安全目标责任书考核表
序号
检查项目
扣分标准
扣减分数
实得分数
1
安全生产法律、法规及政策
a)未学习贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度。10分
b)在实际工作中对各项管理制度、工艺操作规程等有与安全不符的情况未及时向有关负责人提出意见。10分
2
安全检查
a)未配合厂、车间组织的各类安全检查和隐患排查。10分
d)对仓库物资的储存、保管、发放工作不到位。4分
ห้องสมุดไป่ตู้e)物资进、出库有不符合程序（手续）现象。4分
4
安全教育与活动
a)未积极参加各类安全活动；未配合企业做好安全“双基”工作。5分
b)积极参加计划内安全教育。保证持证上岗。10分
c)不积极参加各级应急救援演练。5分
5
事故处理
a)发生事故后未立即向上级主管部门汇报。5分
b)未认真执行巡回检查，对出现的情况正确判断和处理。5分
c)对于自己不能处理的事故未按操作规程要求处理，未向班长报告。5分
3
安全生产
a)未执行生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全。4分
b)未认真执行“三不伤害”严格遵守各项规章制度。4分
c)不了解各类物资的性能及质量要求，不严格执行验收入库制度。4分
b)发生事故后未配合有关部门调查。未按“四不放过”规定及时处理。10分
c)事故发生后未妥善保护事故现场，吸取经验教训，落实好预防措施。5分
被考核人签名：考核人签名：考核日期：
仓储部安全生产指标考核表
仓储部安全生产指标考核表
序号
考核项目
考核分数
考核细目
自评分
考核得分
1
贯彻落实安全生产法律规
5
有违反安全生产法律法规的不得分
2
贯彻落实安全生产规章制度
5
有违反安全生产规章制度的不得分
3
落实安全责任
30
※生产责任死亡事故率0
※重大安全责任事故率0
※生产责任事故负伤率0
用电安全事故0
※重大火灾事故率0
责任人安全会议参加率98%
安全隐患整改落实率100%
全员安全培训教育合格率100%
安全事故责任追责落实率100%
安全事故整改措施落落实率100%
全体员工健康检查率100%
按安全管理要求组织安全培训率100%
4
落实业务保安责任
10
发生负同责以上道路交通事故扣10分
5
参加项目不安全会议
20
每少参加一次扣5分（事故请假的扣3分）6
参加安全大检查
20
每少参加一次扣5分（事故请假的扣3分）7
社会综合治理
10
发生违法犯罪的扣5分
发生违纪案件的扣5分。
仓储经理安全生产责任制考核表
2、未对安全管理制度和操作规程适时进行修订的，扣10分；
3、未各岗位签订安全生产岗位责任的，扣15分；
4、本部门各岗位职责不清的，扣10分。
15分
3
根据公司全年安全工作总体部署，制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，围绕公司全年安全工作目标将目标分解指数下达到各小组，并负责督促分解目标的完成。
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
核日期：年月日
1、未按规定对吨车、叉车进行维护、审验、投保、事故索赔等工作的，扣10分；
2、未按规定对液压车进行维保、报修的，扣10分
3、对本部门的员工，未定期进行安全教育的，扣10分；
4、未定期组织召开安全例会的，扣10分；
5、疏于安全资料管理的扣5分
6、车辆档案资料未及时更新的，扣10分。
10分
考核项目合计
100分
3、未能形成安全管理网络，对现场实施有效监控的扣15分
15分
5
事故隐患或安全事故的处理与整改
1、对查出的安全Βιβλιοθήκη 患未制定整改措施的，扣10分；2、安全隐患的整改未落实的，扣15分；
3、发生事故未及时上报扣15分；
4、未保护好现场的扣10分；
5、未按照“四不放过”处理事故的，扣15分。
15分
6
其他安全管理
仓储部经理安全生产责任制考核表
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策
1、对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件，未传达的扣15分；
2、未及时传达的扣10分
仓库安全生产责任制考核记录
仓库安全生产责任制考核记录仓库安全生产责任制考核记录1. 考核主体及考核对象1.1 考核主体：xxx公司安全生产部1.2 考核对象：仓库安全员、仓库管理人员、仓库作业人员等2. 考核目的2.1 评估仓库安全生产责任制的执行情况2.2 发现并纠正安全生产隐患2.3 提高仓库安全管理水平3. 考核内容3.1 仓库安全生产责任制的制定与落实情况3.1.1 责任制文件的编制和修订情况3.1.2 责任制的宣传和培训情况3.1.3 责任制的执行和考核情况3.2 安全生产责任人履职情况3.2.1 仓库安全员的工作计划和执行情况3.2.2 安全员对仓库作业人员的培训、指导和检查情况 3.2.3 安全员对安全隐患整改的跟踪和落实情况3.3 仓库现场安全管理情况3.3.1 仓库的消防设施是否齐全、运行是否正常3.3.2 仓库的危险品存放和管理情况3.3.3 仓库的货物堆放和搬运作业是否符合安全要求 3.4 安全生产培训和教育情况3.4.1 仓库作业人员的安全技能培训情况3.4.2 安全教育活动的开展情况3.4.3 安全生产活动的宣传和推广情况3.5 事故隐患排查和整改情况3.5.1 隐患排查工作的开展情况3.5.2 隐患记录和整改的落实情况3.5.3 预防措施是否得到有效执行4. 考核方法4.1 考核主体进行现场检查和记录4.2 针对每个考核项目，评分制度如下：- 优秀：符合标准且效果显著，得分为100- 良好：符合标准但存在部分不足，得分为80-90- 合格：符合标准但存在较多不足，得分为60-70- 不合格：严重偏离标准，无法达到要求，得分为0-505. 考核记录5.1 考核主体每月进行一次考核记录5.2 考核结果以书面形式反馈给相关责任人5.3 考核记录要详细记录每个考核项目的得分情况及不足之处6. 考核结果分析与落实6.1 安全生产部对考核结果进行分析和总结6.2 发现的问题和不足进行整改，并追踪落实6.3 优秀的经验予以肯定和宣传，推动良好的安全生产工作氛围本文档涉及附件：附件一：仓库安全生产责任制文件附件二：安全生产教育培训记录表附件三：隐患排查记录表法律名词及注释：1. 安全生产责任制：指按照法律法规要求，对安全生产工作进行详细规定和责任划分，明确各级管理人员和从业人员的职责和义务的制度。
仓储配送中心库房管理岗安全职责考核表
岗 位
仓储配送中心库房管理岗
责任人
安全生产岗位职责（责任清单）
分值
扣分Байду номын сангаас准
考核分
1.贯彻执行国家安全生产和职业健康法律、法规和本企业的有关规章制度。
15
1.未贯彻执行有关规章制度，扣5分；
2.严格执行设备库房安全管理制度。
15
2.未严格执行设备库房安全管理制度，扣5分；
3.建立健全库房设备台账，做到设备进、出、存相符。
15
6.未制定年度安全工作目标和计划，扣5分；
7、落实上级及公司领导安排的重点工作，协调内外部部门的相关工作。
10
7.重点工作落实不到位，扣5分。
合 计
100
否决项
因岗位职责履行不到位导致安全事故发生且被问责。
是
否
考核结论
优秀
良好
一般
不合格
15
3.仓库物资进、出、存不相符，扣4分；
4.定期对设备库房进行安全检查，发现问题及时汇报，做好防火、防盗的落实工作。
15
4.未定期对库房进行安全检查，扣4分；
5.对需要保养的设备，做好维护保养工作，确保设备安全性能。
15
5.需要保养的设备缺保、漏保，扣4分；
6。制定本岗位年度安全工作目标和计划并逐项落实，定期向科长进行履职汇报。
仓储企业安全生产标准化考评检查表
附件3.10.3湖北省商贸仓储企业安全生产标准化考评检查表一、基础管理考评检查表安全生产责任制考评检查表No.101序号考评内容考评说明应得分实得分备注1仓库负责人履行职责组织建立本仓库安全生产责任制，规章制度和操作规程。
缺少一种扣2分确保本仓库安全生产投入的有效实施，结合No.103查证，不符合扣4分设立与本仓库相符的安全管理机构，且提供人力资源，不符合扣2分每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣2分14 2建立各职能部门的安全职责有文本，覆盖仓库内所有单位和部门，缺少一个单位扣1分现场抽查部分班组的职责履行情况，一个部门不合格扣2分8 3建立各级各类人员的安全职责有文本，涵盖仓库内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相符。
一处不符合扣1分现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。
一处不符合扣1分8合计30职业安全健康规章制度考评检查表No.102序号考评内容考评说明应得分实得分备注1 仓库应建立以下规章制度：⑴安全生产检查制度⑵伤亡事故管理制度⑶职业安全健康教育制度⑷建设项目安全健康管理制度⑸特种设备及人员安全管理制度⑹相关方安全管理制度⑺防火安全管理制度⑻危险作业审批制度⑼电器临时线审批制度⑽危险化学品管理制度⑾库内交通安全管理制度⑿职业病预防管理制度⒀安全奖罚制度⒁安全防护设备管理制度⒂防尘防毒设施管理制度⒃劳动防护用品管理制度⒄女工和未成年人保护制度⒅易燃易爆场所管理制度⒆安全生产“五同时”管理制度⒇劳动合同安全监督制度查看文本，每少一种扣1.6分其中⑵、⑶、⑷、⑸、⑹项结合基础管理的其他内容评价其效果，一种不合格扣0.6分其中⑴、⑻、⑼、⒀、⒆、⒇查看各种记录评价其效果，一种不合格扣0.6分剩余的⑺、⑽、⑾、⑿、⒁、⒂、⒃、⒄、⒅项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评等内容评价其效果，一种不合格扣0.6分202 规章制度符合国家法律法规和标准的要求所有规章制度种出现一处不合格扣0.5分5合计25规划与年度计划考评检查表No.103序号考评内容考评说明应得分实得分备注1 仓库长远规划中有安全健康内容规划有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法，每种不合格扣1分规划滚动执行，抽查执行情况，每种不合格扣2分三年均未能完成目标扣全分72 年度工作计划计划有文本，内容中有考核指标体系和安全措施技术改造项目，且有配套的检查、管理办法，每种不合格扣1分抽查执行情况，有实施进度和分析，每种不合格扣1分，未能完成扣2分63 劳动保护措施经费（安措费）管理年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入（安措费）。
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序号
考 核 项 目
扣 分 标 准
应得分
扣减分
实得分
1
制定，执行和改进仓储管理制度及作业流程，并监督确保其有效实施
未制定管理制定及作业流程扣20分；
未执行仓库管理制定，每次扣5分；
20分
2
组织部门内的安全综合检查和隐患排查，对查到的事故隐患，制定和落实隐患排查措施，按时进行整改，并按要求及时反馈
未组织部门内部的安全综合检查扣20分；
对查到的隐患未及时的进行跟踪整改，每项扣2分；
20分
3
组织安全教育和考核工作，坚持“三级”安全教育培训和特种作业人员持证上岗率达百分之百
未按照要求进行安全教育培训，每缺少一次扣5分
20分
4
协助财务部对仓库的管理工作，参与财务部定期组织的盘点对账工作以及组织部门人员定期进行盘点核对工作
未协助财务部对仓库的管理工作扣10分；
未及时组织部门人员进行盘点核对工作每次扣5分
20分
5
负责现场的物资及仓库的安全防火、防盗、隐患排查整改工作，杜绝安全隐患
未做好现场物资及仓库的防火防盗工作扣20分
20分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期： 年 月 日