仓储部-配货员岗位职责

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仓储岗位职责

仓储岗位职责仓储岗位职责(15篇)在日新月异的现代社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

到底应如何制定岗位职责呢？下面是店铺帮大家整理的仓储岗位职责，欢迎大家分享。

仓储岗位职责11、负责制定物流配送相关操作及,安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督;2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。

负责处理物流配送过程中的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题，营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。

5、负责制定物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序)，监督配送流程，保障配送准确;6、负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

7、实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。

8、完成领导交办的其他事项。

仓储岗位职责21.对物资的搬运,当单件重量(毛重)不超过30公斤时,可以采取手提,当单件重量为30公斤时,可采用扛抬,当单件重量超过100公斤时,应用车辆搬运或机械作业;2.确保人身安全,一般不采取使物资直接接触人身的操作方式,如背负,肩扛,手抱等;3.对长型钢材,超过100公斤以上的,须用工具或机械作业,100公斤以下的可二人顺肩后抬,翻运钢轨时,不要以撬杆插入钢轨眼内以免脱手伤人;4.桶装液体,单件超过35公斤的不要肩扛,须以绳索扛抬或手推车作业;5.包装物资单件超过50公斤的,应有专人搭肩,并进行答应,扛者不答,搭者不松手;6.危险品物资的作业,使用机械设备时,其荷载应降25%,使用人工作业时,应穿戴专用防护用具,作业场地、车辆等要有检查,清扫不留渣、残液,不得携带火种,不得敲打、撞击、滑滚,需轻拿轻放,防止产生火花,钢瓶盖不要对准面部,瓶盖必须拧紧;7.做好“防火、防盗、防洪、防破坏”的四防工作,库房内的物品要严格按照库房物品存放的要求进行堆放,保持整洁、通风和通道畅通,保证足够的防火通道宽度。

仓库配货员岗位说明书

仓库配货员岗位说明书一、岗位职责1. 根据仓库管理系统的订单信息，准确无误地将货物分拣、打包、配货，并按时完成发货任务。

2. 负责仓库货物的进出库记录，确保每笔运输的货物信息准确无误。

3. 维护并整理货物存放区域，确保货物摆放合理有序，保持良好的工作环境。

4. 负责仓库货物的盘点工作，确保库存的准确性。

5. 积极参与团队协作，配合其他部门的工作需求。

二、所需技能1.具备一定的数学计算能力，能够准确无误地进行货物数量的核对。

举例：配货员在分拣过程中，需要将订单中的货物数量与实际货物进行核对，确保发货准确无误。

2.良好的协作能力，能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通合作。

举例：配货员在配货过程中，需要与仓库管理员、物流人员等协同工作，确保货物准时送达客户。

3.良好的时间管理能力，能够按时完成每日的发货任务。

举例：配货员需要根据订单要求和仓库的工作安排，合理安排自己的工作时间，确保货物按时发出。

4.较高的注意力和细致的工作态度，能够保证货物的质量和准确性。

举例：配货员在分拣货物时，需要仔细核对货物的品名、规格、数量等信息，确保发货的准确无误。

三、工作环境和条件要求1.需要站立和行走较长时间，需具备较好的体力和耐力。

举例：配货员需要在仓库内不断地走动、搬运货物，因此需要具备一定的体力和耐力。

2.需要穿戴工作服和安全防护用品，保证自身安全和工作质量。

举例：配货员在操作货物时可能会接触一些锋利的物品，为了保护自身安全，需要穿戴安全手套等防护用品。

3.工作过程中需要注意仓库环境的整洁和安全。

举例：配货员需要保持仓库环境整洁，避免货物受到污损或损坏，并确保日常工作的安全性。

四、工作时长和薪资待遇1.工作时长：一般为八小时工作制，具体以公司规定为准。

2.薪资待遇：根据工作经验、能力和工作表现等因素综合考虑，具体薪资以公司政策为准。

五、发展和晋升机会1.在工作过程中，可以通过不断学习和提升能力，逐渐承担更高级别的仓库岗位。

配货员的工作内容

配货员的工作内容配货员是指在物流行业中负责进行货物配送和装卸工作的人员。

他们是物流系统中非常重要的一环，承担着货物的安全送达和仓储物流的顺利进行的责任。

下面将详细介绍配货员的工作内容。

一、货物装卸配货员的主要工作之一是进行货物的装卸。

当货物到达仓库时，配货员需要根据订单和货物的特性，进行货物的分拣和分类。

他们需要根据仓库的布局和货物的属性，将货物搬运到指定的位置，并进行合理的堆放。

在装卸过程中，配货员需要注意货物的包装和防护，确保货物的完整和安全。

他们还需要使用各种搬运工具和设备，如叉车、手推车等，以提高工作效率。

二、库存管理配货员在进行货物装卸的同时，还需要进行库存管理工作。

他们需要对仓库中的货物进行清点和盘点，确保库存的准确性和及时性。

配货员需要记录和更新货物的进出库信息，以便随时掌握货物的数量和位置。

在进行库存管理时，配货员还需要关注货物的质量和有效期，及时处理过期和损坏的货物。

他们还需要与仓库管理员和其他部门的工作人员进行沟通和协调，以确保库存的合理分配和及时补充。

三、订单处理配货员的工作还包括订单处理。

他们需要根据客户的需求和订单要求，准确地拣选和打包货物。

配货员需要仔细核对订单的内容和数量，确保货物的准确性和完整性。

在处理订单时，配货员需要遵守公司的操作流程和标准，确保订单的及时处理和准确交付。

他们还需要与客户进行沟通，解答客户的疑问和处理客户的投诉，以提高客户满意度。

四、安全与质量控制配货员的工作涉及到货物的安全和质量控制。

他们需要遵守公司的安全操作规程，正确使用搬运工具和设备，确保自身和他人的安全。

配货员还需要关注货物的质量和完整性，及时发现和报告货物的损坏和异常情况。

他们需要与仓库管理员和质检人员紧密合作，共同维护货物的质量和安全。

五、工作记录与报告配货员在工作过程中需要进行工作记录和报告。

他们需要记录货物的装卸情况、库存变动和订单处理等相关信息。

配货员还需要及时上报仓库的运营情况和异常情况，以便上级进行决策和处理。

仓储部-配货员岗位职责

仓储部-配货员岗位职责仓储部-配货员岗位职责山东邹平舒洁雅家纺有限公司仓储部-配货员岗位说明书职位名称直接上级岗位定员配货员仓储主管4人所属部门直接下级薪酬类型仓储部辅助工底薪+提成工资工作综述严格遵守仓库管理制度，做好配货库货物的发放及管理工作，合理按排所有成品的摆放，有效利用配货库空间，保证货物安全，库存准确岗位职责与工作任务职责表述：负责销售发货出库及销售退货验收（注：主要负责开发部、客服部所下发货单的配货出库管理）职工作责任务一退货入库单填写清楚货号、规格、颜色、数量、单据及时上交。

考核重点：配单准确率，及时性；退货合理及时准确性。

职责表述：组织货物在库管理（注：组长为主要负责人，配货员协助执行）1．做好配货库货物分类管理工作，补货工作及库存产品及时归位。

2．寻找有效方法，提高库房各项资源的利用率，降低仓储成本职工作责任务二5．严格执行仓储管理制度，预防盗窃、雨淋、受潮、变质、流失、损坏、火灾等事件发生6．对出、入库货物进行安全质量检查考核重点：仓库规划合理、库房利用率高，货物在库期间保存良好职责表述：负责销售订单发货（注：组长为主要负责人）职工作责任务三考核重点：配单准确率，及时性；退货合理及时准确性。

人员联系，收好物流发货单据并好相关记录。

发货单配好后，打好包装，标记好箱数，贴好地址办理发货出库手续，如有地址不详或疑问及时与相关4．做好仓库环境的日常清理和维护3．做好仓库货物的在库管理，合理有序的摆放货物，有利于货物的出库工作，提高出库的工作效率2．退货验收时，须根据退货管理规定来执行办理退货入库手续，如有不符或疑问及时与相关人员联系；量办理配货出库手续，如有不符或疑问及时与相关人员联系、不准私自改单。

1．配货出库时，必须按照销售发货单（经相关人员签字后的发货单）核对商品的规格、颜色、数厂址：山东邹平城西通山路8号电话：0543-4591456传真：0543-4349883 山东邹平舒洁雅家纺有限公司职责表述：配货库台帐管理，库存统计与单据保管（注：组长为主要负责人）1．对配货库所有货物建立台帐，对于出、入库货物及时进行账务处理职工作责任务四4．对原始入库本、调拨单、销售发货单、退货入库单及配货库台帐保管完好，定期送到档案管理室。

仓库配货员岗位职责说明书

仓库配货员岗位职责说明书岗位职责：一、货物入库管理作为仓库配货员，首要职责是负责货物的入库管理。

具体包括以下内容：1.接收货物：负责接收运输公司送来的货物，并核对货物品名、数量和规格等信息，确保货物的准确性和完整性。

例子：当运输公司将一批衣服送到仓库时，配货员会仔细检查货物的品名、数量和规格是否与发货单上的信息一致。

2.上架货物：按照规定的仓库区域和货架编号，将货物进行分类并上架存放。

同时，要确保货物摆放整齐有序，避免混乱和损坏。

例子：将一批电子产品按照品牌和型号进行分类，并根据货物的属性将其分别存放在指定的货架上，以便后续配货时能够迅速找到所需货物。

3.入库记录：对所有入库的货物进行记录，包括货物的品名、数量、收货日期等信息，以便日后查找和统计。

例子：在电脑系统中记录每个批次的货物信息，包括品牌、型号、数量和入库日期等，以便于后期进行库存管理和盘点。

二、货物配送管理作为仓库配货员，另一个重要的职责是负责货物的配送工作。

具体包括以下内容：1.订单处理：根据销售部门提供的订单信息，准确提取所需货物，并核对货物品名、数量和规格等信息，确保订单的准确性。

例子：当销售部门提交了一份客户订单时，配货员会根据订单要求准确提取货物，并核对货物的品名、数量和规格是否与订单中的信息一致。

2.组织配货：根据订单信息，将所需货物从仓库中取出，并按照订单要求进行包装和整理。

例子：根据客户订单要求，配货员会按照指定的数量和规格，从仓库中取出所需货物，并进行适当的包装和整理，以确保货物在运输过程中的安全性。

3.配送安排：与物流部门合作，协调货物的配送安排，确保按时将货物送达客户处。

例子：与物流部门沟通，安排合适的运输工具和路线，确保货物能够按时到达客户所在地，并提前与客户预约配送时间。

三、库存管理作为仓库配货员，你还需要负责库存管理工作。

具体包括以下内容：1.库存盘点：定期对仓库库存进行盘点，核对库存数量与系统记录是否一致，并及时调整异常差异。

仓储物流部岗位职责(优秀5篇)

仓储物流部岗位职责（优秀5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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配货员岗位职责

配货员岗位职责一、岗位概述配货员是指负责将商品进行分类、分拣、包装、出库等工作的员工，为保证商品发货的安全、及时和准确性，配货员需要具备一定的仓储管理知识，熟练掌握各类物流设备的操作技能，具有高度的责任心和工作积极性。

二、主要职责1.负责按订单对货物进行分类、分拣、包装、出库等工作,确保货物发出时的完整性和准确性。

2.根据公司规定，使用各类物流设备，如叉车、托盘车等,将货物从仓库内转运至出库区。

3.保持仓库内货物的整洁有序，及时处理损坏、过期或退回的货物。

4.负责对货物的数量和质量进行检查，如有异常情况及时上报，确保货物的实际情况与订单一致。

5.根据货物的特性和运输方式，采取相应的包装措施，确保货物在运输过程中不受损坏。

6.协助管理人员制定和优化配货流程，提高工作效率和质旦∙¾07.遵守公司安全生产和职业健康安全相关规定，保证工作场所的安全和整洁。

三、任职资格1.具备相关仓储管理或物流专业的学历或工作经验Q2.熟悉仓储管理和配货流程，熟练掌握各种仓储设备的操作技能。

3.具有较强的动手能力和责任心，能够独立完成工作任务。

4,具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门和客户有效配合。

5.具有一定的抗压能力和工作积极性，能够适应快节奏、高强度的工作环境。

四、工作场所配货员主要工作场所为公司的仓库和物流中心，工作地点多为城市郊区或工业园区。

五、薪资待遇配货员的薪资待遇一般较低，但是随着工作年限和技能的提升，薪资水平也会逐渐提高，一些大型物流企业的高级配货员薪资待遇甚至可以与初级管理人员相当。

六、职业发展配货员是物流行业的基层员工，其职业发展空间相对有限,但是通过不断提升自己的技能和工作经验，配货员可以逐渐晋升为高级配货员、仓库主管等职位，甚至可以进入物流管理领域。

仓储岗位职责

仓储岗位职责仓储岗位职责(通用15篇)在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的仓储岗位职责，希望对大家有所帮助。

仓储岗位职责1岗位职责：1、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标；3、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；6、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。

任职要求：1、大专及以上学历，物流管理等专业优先；2、五年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；5、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。

1、根据仓储体系规划，负责全国仓储运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率99%。

2、根据仓储体系目标，负责分仓审计盘点及监察督导等工作。

3、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。

4、仓储安全运营，保证全国仓储业务收货，上架，存储，拣货，打包，复核，发货流程监控和数据异常监控。

5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。

6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。

仓储岗位职责21.仓储货物摆放要合理性的规划与标示，对不同商品要定位、定量、放置，保证既美观又不凌乱。

仓管员备货员岗位职责

仓管员备货员岗位职责一、岗位概述仓管员备货员是指在仓库中负责货物的接收、入库、出库以及指导操作工人的工作人员。

他们要按照仓库管理的规定，保证货物的安全、准确地储存和运输，确保货物及时、完整地送达目的地。

仓管员备货员需要具备一定的仓库管理和操作技能，承担着重要的仓库日常工作。

二、岗位职责1. 负责仓库货物的收货、预检、验收工作，核对货物的数量和品质，保证货物的准确性和完整性。

2. 负责仓库货物的上架工作，按照仓库管理系统中的信息，将货物按照规定的位置摆放，确保货物储存的整齐、有序。

3. 负责仓库货物的出库工作，按照出库指令，将货物取出，核对数量和品质，确保货物的正确交付给客户，填写相应的出库单据。

4. 负责仓库货物的盘点工作，定期对库存进行盘点，确保库存的准确性，及时发现盘亏或盘盈的情况，积极查找原因并提出改进措施。

5. 根据需要，进行货物的装箱和标识工作，确保货物的包装符合运输要求，标识清晰明确，减少货物在运输过程中的损坏和混淆。

6. 负责仓库货物的保管和保养，按照仓库管理规定对货物进行分类、分区、统一编号，确保货物的安全、防潮、防火、防盗，并做好日常维护工作。

7. 根据库存情况和需求预测，及时向上级汇报货物的库存情况、需求情况以及库存周转率等数据，为上级提供参考，保持库存的合理性和最低水平。

三、岗位要求1. 具备一定的仓库管理基础知识，熟悉仓库的组织、布局和常用设备的使用方法。

2. 具备相关仓库操作证书，并熟练掌握仓库操作工艺和技巧。

3. 具备较强的责任心和执行力，能够按照仓库管理规定完成各项工作任务。

4. 具备较强的学习能力和沟通能力，能够及时掌握新的仓库管理方法和工作流程，与工作人员进行有效的沟通和协调。

5. 具备一定的数字分析和统计能力，能够进行货物库存和需求的预测与统计分析。

6. 具备较强的团队合作精神和应急处理能力，能够配合其他工作人员完成仓库日常工作和处理突发情况。

7. 具备较强的动手能力和体力，能够适应长时间站立、搬运重物等工作强度。

仓库配货人员的岗位说明书

仓库配货人员的岗位说明书岗位概述：仓库配货人员是负责仓库内货物的拣选、配货和装载工作的员工。

他们需要根据订单和仓库内货物的存放位置，进行准确的货物拣选和安全的装载，以确保客户能够及时收到正确的货物。

岗位职责：1. 执行仓库内货物的拣选工作。

根据订单要求，仓库配货人员需要准确、快速地将货物从库存区域中拣选出来。

他们需要仔细查看订单上的货物信息，并根据货物的特性和存放位置进行拣选。

例如，对于易碎品或者需要冷藏的货物，配货人员需要特别注意货物的安全和储存条件。

2. 进行货物的配货和装载。

配货人员根据订单上的要求，将拣选好的货物按照规定的方式进行配货和包装。

他们需要确保每个订单的货物准确无误，并使用合适的包装材料和方法，避免货物在运输过程中受到损坏。

在装载货物到运输车辆时，配货人员需要注意货物的稳定性和合理摆放，以确保货物安全抵达目的地。

3. 维护仓库的整洁和安全。

配货人员需要定期清理仓库内的垃圾和杂物，保持仓库的整洁和良好的工作环境。

他们还需要注意货物的堆放方式和安全规范，确保仓库内的货物不会滋生火灾、细菌或其他危险因素。

4. 进行货物盘点和记录。

配货人员需要定期进行货物的盘点工作，确保仓库内的库存数目和记录的一致。

他们需要使用仓库管理系统或其他相关工具，记录货物的出入库情况，以便随时查阅和核对。

任职要求：1. 具备良好的体力和耐力。

仓库配货工作需要长时间的站立和搬运重物，因此配货人员需要具备良好的体力和耐力，以应对繁重的工作量。

2. 具备准确和细致的工作态度。

配货人员需要对订单信息和货物的拣选、配货过程保持高度的准确性和细致性。

任何错误都可能导致货物配送延误或者损坏，因此他们需要具备高度的责任心和严谨的工作态度。

3. 具备团队合作精神。

仓库配货工作通常需要与其他仓库员工和物流人员一起协作完成，因此配货人员需要具备良好的团队合作精神，能够有效地与他人沟通和协调工作。

4. 具备基本的仓库管理知识。

配货人员需要了解仓库的基本管理流程和安全规范，熟悉常用的货物包装和装载方法，并能够熟练使用仓库管理系统和相关技术工具。

配货员岗位职责是什么(共8篇)

配货员岗位职责是什么（共8篇）配货员岗位职责【篇1：仓库、配货员岗位职责与标准】仓库配货人员岗位职责、流程、标准一、服从安排，忠诚于公司。

二、及时向上级反映相关工作情况，完成主管领导交代的其他事情。

四、熟悉商品知识，熟悉自身工作流程。

清楚特殊客户的特殊配货要求。

五、检查消防安全隐患、监督保障商品安全。

六、定期对仓库盘点。

（标准参照门店营业员盘点工作流程）七、配合仓库主管经理对来货的清点工作。

八、商品归类、堆码、整理陈列。

1货物堆码整齐，不歪，不斜，不倒置，高度不超过五层。

2通道笔直、通畅、宽敞、无杂物、无垃圾。

3按类别分开陈列、不混乱九、配货区的整顿、上货。

十、商品、杂物的清点、清理。

十一、仓库的卫生清理、清扫、整理十一、填写相关报表。

十二、配货、发货工作1在仓库经理处领取出库单2开始配货：a注意货号别配错，配混。

b规格、码子要符合要求，颜色要配齐。

c配货数量数量要精准。

d别配漏货号e不同配货人员配的货，不同的客户要的货要分开，别混暇。

f找不到的货物，可以通知门店协查，实在是找不到的要更改出货单的客户联，仓库配货联(黄联)。

上交仓库配货联（黄联）时要提醒会计修改客户出货联。

3装箱：a先复查一遍货号、数量、规格。

b箱子完好，干净，大小适中。

盒裤一定要用好一点的箱子，避免压坏。

c按类别装箱（需要按订单顺序的特殊客户除外）d商品装箱要平整、松紧要适中。

e放置出货单、有订单的放置订单。

并在外箱上注明“内有单”4封箱：a封箱要紧固，牢实。

b要棱角分明，干净美观。

c封口胶要贴紧，不准浪费。

d装箱标贴要填写正确，完整，清晰。

e张贴是要牢固，千万不能贴错。

f同一个客户的货物要堆放在一起，便于装车。

5装车：a确定哪些客户要装车发货，确定轻重缓急。

b确定客户发货有无指定的货运部，将特殊指定的货运部要求反馈给发货的货车司机。

c填写完整“装车单”，发货司机签字，一式二联，一联作为发货司机的发货参考，一联作为仓库留底备查。

仓库配货员岗位职责模板

仓库配货员岗位职责模板一、岗位背景仓库配货员是企业职能部门中的紧要岗位，负责分拣、配货和发运货物，确保货物的精准性和适时性，直接关系到企业的正常运营和客户充足度。

二、岗位职责1.负责收取并核对配货单，精准记录货物的名称、数量和规格。

2.依据配货单指示，依照规定的方式和流程分拣货物，并进行标识。

3.检查货物的质量和完整性，确保货物符合要求，并适时处理损坏或异常货物。

4.负责货物的装载和包装，确保货物安全和稳定。

5.依照配货要求将货物放置在指定的区域，确保货物的有序存放。

6.与物流部门或运输公司保持良好的沟通和协调，确保货物的适时发运。

7.参加盘点和废品处理工作，确保仓库的适时清理和整理。

8.搭配主管完成其他相关工作。

三、管理标准1.岗位权限：仓库配货员具有对于货物的收、发、配和装运的操作权限。

2.工作规范：仓库配货员必需严格依照企业订立的配货流程和操作规范进行工作，并时刻关注质量和安全。

3.仓库管理：仓库配货员应保持仓库的乾净和清理，确保货物存放的有序性，并遵守仓库管理制度。

4.安全管理：仓库配货员应正确使用搬运工具和设备，遵守操作安全规程，确保工作区域的安全。

四、考核标准1.精准率：配货员应确保货物分拣和配货的精准性，按时完成配货任务，削减错误率。

2.时效性：配货员应适时处理货物，确保发货的适时性，避开耽搁。

3.协作本领：配货员应与其他部门紧密合作，良好沟通和协调，确保整个物流过程的顺当进行。

4.安全性：配货员应严格遵守安全操作规程，保障自身和他人的安全。

5.纪律性：配货员应遵守企业的各项制度和规定，严守岗位纪律。

五、考核方法1.考核内容可以包括日常工作表现、配货精准率、发货时效等指标的考核。

2.上级主管可以随机抽查配货记录、配货单和发货记录，对配货员的工作进行评估。

3.定期组织自查或外部验收，对仓库的乾净度、货物存放的有序性、安全操作等进行检查。

4.对优秀的配货员进行嘉奖和激励，对问题较多的配货员进行培训和辅导。

仓库配货员的岗位说明书

仓库配货员的岗位说明书岗位说明书一、岗位概述仓库配货员是仓库管理中的重要一环，负责根据订单要求，按时准确地完成配货工作。

岗位要求具备一定的运输、仓储及物料管理知识，熟悉仓库管理系统和相关设备的操作。

二、岗位职责1. 根据仓库管理系统中的订单信息，准确提取和分拣货物。

例如，根据订单需要提取一个批次的商品，仓库配货员需要根据订单信息去相应的货位上找到对应商品，并进行分拣。

2. 仓库货物的装载和装卸工作。

例如，根据订单信息将货物装车，并确保货物摆放合理，避免货物在运输过程中发生损坏。

3. 搬运货物。

例如，将货物从仓库主货架上搬到分拣区，或将已分拣好的货物堆放到出库区域。

4. 协助仓库管理人员进行清点盘点。

例如，根据仓库管理人员的安排，协助进行库存盘点工作，并进行准确记载。

5. 配合其他部门的配送要求。

例如，与物流部门密切配合，确保货物准时送达。

三、任职要求1. 具备仓储及物流相关经验。

例如，了解仓储与物流管理的基本流程，熟悉货物的存储方式和分拣原则，并掌握一些常用的物料管理知识和技巧。

2. 熟悉仓库管理系统和相关设备的操作。

例如，能熟练操作电脑、条码扫描器等仓库管理系统和设备，并能根据需求安装、调试和日常维护设备。

3. 具有较强的责任心和抗压能力。

例如，准确处理订单、保证货物的及时送达，解决工作中的问题。

4. 具备团队合作意识。

例如，与仓库管理人员、物流人员等其他岗位的员工合作，共同完成工作任务。

5. 具备基本的安全防护知识。

例如，了解货物安全、防火、卫生等仓库安全操作规范，遵守相关规定，确保自身和他人的安全。

四、工作场景描述在一个大型的物流仓库中，仓库配货员需要穿戴工作服，佩戴安全帽和手套。

根据订单需求，仓库配货员进入货位区域，使用手持电脑或条码扫描器扫描货物的条码，并将货物分类摆放到相应的分拣区。

在分拣区，他们仔细核对货物的种类和数量，确保准确无误。

配货员需与其他同事密切配合，确保整个仓库工作的高效进行。

仓储部的岗位职责(15篇)

仓储部的岗位职责(15篇)仓储部的岗位职责(15篇)仓储部的岗位职责1岗位职责1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；6、对承运商的协同管理。

仓储部的`岗位职责21、仓库的出入库手续办理，做到账、物、单一致，能熟练掌握物流进、出、销、存的'规范操作流程及账务处理；2、仓库的安全库存管理和库存状态反馈，负责仓库产品的日常整理、摆放、出入库工作；3、仓库阶段性盘点工作；4、配合采购跟单做好产品的安全库存，负责仓库的到货跟进和入库检验工作；5、仓库的现场5s管理与标识；仓储部的岗位职责31、负责库房的整体规划，做到类别细化，货品归位、摆放统一整齐及货品防潮、防蛀、防损。

2、负责仓库所有货品的是否准确，作到物、卡、帐的统一。

防止串款串码，3、负责对商品入库验收，签字确认。

及时做好单、货的.核对，发现单、货不符的应及时到扫描组进行核实。

同时将退库货品及时做好相应的归位和建档。

4、负责商品出库，在收到拣货单后及时进行配货，签字认可后交扫描组验收，严禁无牌、无价货品出库。

5、要作好安全防范，随时掌握仓库人员的进出和电源的通断情况，严格做到人在库内作业，门关、人走门锁，人走电断的安全防范意识。

仓储部的岗位职责41、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;2、制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;3、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的`现场管理工作，及时排查各种隐患;4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;5、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本部门目标的达成;6、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;7、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。

仓库配送员岗位职责(3篇)

仓库配送员岗位职责1.商品在出货前，要详细清点商品规格数量是否准确无误。

2.装卸货物要轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护，易脏商品进行防水、防尘处理。

3.合理运用运输车辆空间，码放整齐，不得随意堆放。

4.合理规划配送路线，尽可能缩短运输距离，节约运输成本。

5.保证装卸、搬运和行车时商品的绝对安全，避免人生伤害等时间发生。

6.运输途中，要遵守交通规则，正常行驶，禁止超速、抢行，避免因急刹车造成人员的伤害或货物的损坏。

7.送货到店后与店铺工作人员共同清点送货数量等，完成相关单据并交回。

8.根据仓库部指示带回相应店铺的物流发货商品及退货商品，清点好相关商品数量并带回相关单据。

仓库配送员岗位职责（2）仓库配送员是一个非常重要的职位，他们负责物资的仓库管理和配送工作。

他们需要遵守公司的标准操作流程，确保物资的正常调配和及时送达。

以下是仓库配送员的岗位职责的详细介绍。

1. 负责接收和验收物资。

仓库配送员需要接收供应商送来的物资，并仔细核对其数量和质量，确保无误后进行入库操作。

他们会对收到的物资进行质量检查，如有损坏或破碎的物品，需要进行记录并及时与供应商联系。

2. 负责仓库存储管理。

仓库配送员需要按照公司的仓储标准，对收到的物资进行分类、分区，确保仓库的整洁和有序。

他们需要使用仓库管理系统进行物资库存录入和更新，确保库存信息的准确性和实时性。

3. 负责备货和捡配货物。

仓库配送员需要根据客户订单和配送计划，对需要出库的物资进行备货和捡配工作。

他们需要按照订单要求，在仓库中准确地找到并取出需要配送的物品，确保配货的准确性和高效性。

4. 负责装卸和包装物资。

仓库配送员需要进行物资的装卸工作，包括将物品从货车或者供应商车辆上卸载下来，并根据需要进行包装。

他们需要使用合适的包装材料，确保物资在运输过程中的安全和完好。

5. 负责配送和派送物资。

仓库配送员需要将物资根据配送计划，送达指定的收货点。

他们需要根据路线规划和交通情况，选择合适的配送路线，确保货物安全、及时地送达目的地。

仓库配货员岗位说明书

仓库配货员岗位说明书岗位背景仓库配货员是仓库管理中一个关键的岗位。

他们负责根据客户订单的要求，从仓库中选取、确认和准备货物，并确保按时进行配送。

配货员需要具备良好的组织能力、细致的操作技巧以及高度的责任心。

岗位职责1.根据客户订单要求，从仓库中选取货物并核对数量、品牌和型号等信息。

2.进行货物包装，确保包装完整、防潮和防损。

3.负责配送货物，按照规定的方式和时间将货物交付给相关部门或客户。

4.负责记录和更新货物的出入库信息，确保库存信息的准确性。

5.积极配合仓库管理人员进行库存盘点和整理工作。

6.根据上级要求，参与处理货物短缺、损坏等问题，并及时报告仓库管理人员。

任职要求1.具备仓库管理或相关领域工作经验者优先录用。

2.熟悉货物配送流程和相关操作规范。

3.具备较高的责任心和敬业精神，能够按时准确完成任务。

4.具备良好的沟通和协调能力，能够与仓库管理人员和相关部门保持良好的工作关系。

5.具备一定的计算机操作技巧，熟悉常用办公软件和仓库管理系统等工具的使用。

6.对货物质量和安全有高度的认识和要求，能够保证货物在配送过程中的安全和完整性。

工作条件1.工作时间：根据公司的安排，可能需要夜班或周末工作。

2.工作环境：在仓库内进行工作，可能需要长时间站立或搬运重物。

3.工作压力：由于配货的时间要求和客户的预期，可能需要在有限的时间内完成大量的配货工作。

发展机会作为仓库配货员，您将有机会获得以下发展机会： 1. 晋升为仓库主管或仓库经理，负责更大范围的仓库管理工作。

2. 参与公司内部的培训和学习计划，提升自身专业能力和管理能力。

3. 根据个人的兴趣和发展方向，有机会转岗到物流部门、采购部门或供应链管理部门等相关职位。

总结仓库配货员是仓库管理中不可或缺的一员。

他们需要具备良好的组织能力、细致的操作技巧和高度的责任心，以确保按时、准确地配送货物。

作为仓库配货员，您将有机会通过不断学习和发展，提升自身的职业素养和专业能力，为公司的发展做出贡献。

仓库配货岗位职责

仓库配货岗位职责1. 岗位概述仓库配货岗位是负责对仓库中的货物进行分拣、整理和配送的岗位。

岗位工作需要高度的组织能力、注意细节的能力和良好的沟通协调能力。

2. 主要职责2.1 货物分拣和整理•根据订单要求，准确地将货物从仓库中取出并进行分类和分拣。

•对仓库中的货物进行检查和整理，确保货物的完整性和质量。

2.2 配货准备•根据客户订单要求，将货物按照相关规定进行装配和打包。

•检查货物的数量、质量和标签，确保与订单一致。

2.3 配送管理•按照配送计划，将货物准时、准确地送达给客户或相关部门。

•使用相关配送工具（如叉车、手推车等）进行货物搬运和装载。

2.4 相关记录和报告•记录货物的出库和配送情况。

•及时向上级主管报告货物的配送情况，及时解决问题和异常情况。

3. 工作要求3.1 效率和准确性•高效地完成货物的分拣和整理工作，确保订单准确无误。

•保证货物的配送准时，并及时处理配送中的问题。

3.2 组织和协调能力•能够根据工作计划合理安排货物的分拣和配送流程。

•与仓库管理人员、配送员和客户进行有效的沟通和协调。

3.3 质量管理•严格按照相关操作规范和流程要求对货物进行检查和整理，确保货物的质量和完整性。

•及时报告和处理货物的损坏和异常情况。

3.4 安全管理•遵守仓库的安全操作规定，使用各类搬运工具和设备时注意安全。

4. 岗位要求•具备一定的仓库管理经验，熟悉仓库操作流程和标准作业规范。

•具备一定的电脑操作和基本文档处理能力，能够熟练使用仓库管理软件和办公软件。

•具备一定的团队合作精神和沟通协调能力，能够与仓库管理人员和配送员进行良好的合作。

•具备责任心和细致认真的工作态度，能够承受一定的工作压力。

•具备良好的身体素质，能够适应仓库环境的工作。

5. 岗位发展仓库配货岗位是仓储物流领域的基础岗位之一，通过不断学习和工作经验积累，可以逐步晋升为高级配货员、仓库主管等职位。

在职业发展过程中，可以通过参加相关培训和考试来提升自己的专业素质和能力。

仓储岗位分配职责

库房各岗位职责仓储部是企业重要的财产保障部门，也是企业成本控制部门，连接销售、采买，财务，售后各部门，库房东管全面负责本部门的工作，在企业里起了一个纽带的作用。

一、库房东管主要岗位职责以下：1.安排监察库房人员的平常工作 ,合理分工，使每位职工各尽其能，各尽其责，同时互相配合。

2.负责对库房职工的工作日和休息日进行合理安排，并拟定合适的轮休交接制度，不能够出现人员脱节及运转安全问题，保证库房各项工作正常睁开。

3.检查、监察库房各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调的主动性，并作好记录。

4.做好产品入库、验货、登记入帐工作，以便统计和财务核查。

5.配合财务部门对库房月尾、季末、年关的产品盘存工作，抽调人员积极主动参加盘存，使盘存工作顺利有效进行。

6.及时与采买部沟通厂家到货情况，并积极配合各部门做好新品上架工作。

7.刻苦研究业务知识，全面认识各厂家各系列产品，按出入库产品数量及公司相关规定，拟定科学、规范的仓储方式，完满库房管理使物流运转更安全、正确、快捷、有效。

8.长远百折不挠地履行 6 s 管理标准，做好库房物品保存工作。

9.遵照上级的管理和工作指令，做到保质、保量、准时达成上级临时交办的任务。

二、配货职工作职责1.新品到货配货员应赶忙熟悉产品名称、型号及存放地域，以便正确快速配货。

2.做好平常货物配发工作，并熟悉每个货物在库房存放的地址，当日配出的货物必定所有配发到位，不能够出现遗漏发货单及快递单现象。

3.平常配发时紧缺货物必定遵照营销部一致分配，不得私自作主发货。

4.配货前应仔细仔细看清发货单上货物型号及数量，并对发货单进行分类，做到正确快速配货。

5.配货员应本着先进先出的原则配货，保证所配货物无破坏，彩盒破坏及少配件货物严禁配货出库，配完货后要及时整理配货地域，对空纸箱、包装带及地面杂物要及时清理出去。

6.配好的货物放置包装地域时，必然要堆放整齐有序，必要时并口头与包装员交代清楚，防范配错货、少配货或多配货现象。

库房配货员岗位职责

库房配货员岗位职责篇一：仓库配货部人事组织架构与岗位职责（大全）】仓库配货部人事组织架构与岗位职责一、部门人事架构图：二、部门职责1 、根据单据组打印的《送货单》，每天准时、准确地完成《送货单》的配货、打包、装车任务，保证配货准确率；2 、在配货过程中发现仓储商品损耗、商品与货位标示、批号、规格标示不符对等情况，及时向仓储部反馈，促进散货仓存储商品的准确率、完好率；3、对配货过程中发生的商品损耗与错误及时上报与处理，保证库存商品完好率与准确率；4 、加强配货部管理的各类设施设备的安全管理与维护，保证各类设施设备的完好性；5 、加强配货人员的管理与培训，不断提高配货人员的操作技能、配货速度、配货准确率；6 、与仓储部密切配合，提高改进仓储部库存准确率与完好率的改进措施，共同提高商品存储、配送准确率与完好率。

三、配货部各岗位职责【篇二：仓库配货员岗位说明书】仓库配货员岗位说明书一、岗位资料岗位名称：组员岗位编号岗位人数： 3 职位等级：所属部门：储运部直属上司职位：配货组长临时替代岗位：配货组长可轮调岗位：仓管员、配货组长二、位在组织中的位置1 / 2三、报程序及督导范围直接汇报对象：仓管员直接督导个岗位，共人间接督导个岗位，共人四、岗位职责：2 、拣货：先拿散货，不够时拿整箱。

3 、装箱：将商品按数量入箱；分自送装箱和托运装箱，并填写唛头。

4 、对单：按订单数量和实物，配货组长核对配货质量。

5、按门店将配好的货物，放置待发货区。

6 、来货送货时,装货、卸货。

7 、配货组长日常仓库整理、盘点。

8、服从上级交办的公司其他事项。

五、权限范围◎考核配货员权◎组员人事任免建议权◎货物进出稽核权六、使用设备物流记号笔、圆珠笔、工刀、封箱胶带七、任职资格受教育程度：初中以上年龄18 岁以上经验 1 年以上相关工作经验基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真特殊要求：八、业务接触对象部门外：送货司机部门内：公司各部门领导、直属上级、所属下级九、绩效考核标准撰写人：张钰海初审人：2009-9-142 / 2核准人：日期：【篇三：淘宝天猫仓库部门各岗位职责】仓库部门各岗位职责仓库主管：1. 定期组织对仓库产品进行盘点记录，并和店铺实际库存进行核对。