工作方面的励志文章

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职场励志优秀文章5篇

职场励志优秀文章5篇

职场励志优秀文章5篇励志文章1:年级轻轻就不能对自己狠点大学毕业后的10年真正拉开了人生距离,大学毕业后的第一个十年,也就是差不多我们人到中年三十多的时候,差距的造成完全因为自己。

那个毕业后嫁了好老公天天不上班的好学生,已经聊天都聊不下去了那个毕业后天天熬夜加班学习练了一身本领进入创业公司的,现在已经有了期权和股份那个毕业后一直跳槽惶惶不可终日的,现在也只有温饱的薪水和不可琢磨的未来年轻时候可能还有人会在意你的爹妈家庭和背景,讨论下你家这么好干嘛还要来上班的话题。

等30多岁的时候,大家只在意你在社会中的位置和职务,至于你爸你妈和你家,都不重要。

十年,弹指一挥间,从聊买包买鞋买衣服,陡然间变成了房子车子和孩子,期权保险与股票。

我们大多数人,并不是生长于二代的圈子里,因此其实我们的竞争挺公平的。

毕业后的第一个十年到来的那一天,你发现以前你看不起的那些人活得比你幸福又富裕,才是真正的扎了心。

年轻的时候,一直向往着安逸,人还未老,心先老了。

你随波逐流,近墨者黑、不思上进,分钱没有、死爱面子!因为你畏惧你的父母、你听信你亲戚、你没有主张、你不敢一个人做决定。

你观念传统、只想结婚生子,然后生老病死、走你父母一模一样的路。

因为你天生脆弱、脑筋迟钝只想做按班就部的工作。

因为你想做无本的生意,你想坐在家里等天上掉陷饼!因为你抱怨没有机遇、机遇来到你身边的时候你又抓不住,因为你不会抓!因为你的贫穷,所以你自卑!你退缩了、你什么都不敢做!你没有特别技能,你只有使蛮力!你和你父母一样,恶性循环!所以,你永远一辈子碌碌无为,很多人想把握机会、但要做一件事情时,往往给自己找了很多理由让自己一直处于矛盾之中!在后悔哀叹中,不断浪费时间,虚度时光。

有多少年轻的灵魂先离身体而去你还年轻,咋就不能对自己狠点这些借口真的别说了。

如:1、我没有口才——错:没有人天生就很会说话,台上的演讲大师也不是一下子就能出口成章,那是他们背后演练了无数次的结果!你骂人的时候很擅长,抱怨的时候也很擅长,但这种口才是没有价值的口才,看别人争论的时候、自己满嘴评头论足、却不知反省自己,倘若你付出努力练习,你今天是否还说自己没口才2、我没有钱——错:不是没有钱,而是没有赚钱的脑袋。

职场励志文章精选三篇

职场励志文章精选三篇

【导语】⾯对事业不成功、做事总是失败、经常出现错误、⼯作完成不好的时候,你是不是总是喜欢找借⼝、找理由、推卸责任?这是⼈趋利避害的本能,屈从这种天⽣本能的⼈,永远⾛不出去成就⼀番。

⼈类任何的辉煌成就都是⼀番痛苦的挣扎得来的。

眼红别⼈的成功,不如从改变⾃⼰开始。

职场励志⽂章精选(⼀): ⼼存感恩,励志前⾏ 古语有云:滴⽔之恩,当涌泉相报。

感恩,既是对施恩者的回馈,也是做⼈的⼀种美德。

鸦有反哺之义,⽺知跪乳之恩。

动物尚且如此,更何况⼈乎? 然⽽,在忙忙碌碌的⽣活和营营役役的⽇⼦⾥,很多⼈更在乎我获得了多少,还有多少没有得到。

因⽽绞尽脑汁,处处计较。

这样的⼈,⾃⼰活得累,别⼈看着也累。

在我看来,⼀个⼈能够没有那么多⾦钱、荣誉、权势等⾝外之物,但却不能缺少⼼灵的柔软和温度。

感恩,就是⼼灵的柔软和有温度的体现。

⼀个⼼存阳光,懂得感恩的⼈,他的⼼灵是明朗、亮丽、旷达、温暖的,他所散发出来的⼈格魅⼒,远远超过⾦钱、荣誉等⾝外之物。

世上不乏地位显赫,财⽓逼⼈的巨贾或政客。

但真正令⼈倾慕和崇敬的⼈,却没有⼏个。

巴尔扎克⼩说中的葛朗台,是法国索漠城中最有钱、最有威望的商⼈,但他为⼈却极其吝啬,因⽽遭⼈鄙弃。

⼤贪官和珅,虽官位显赫,财富如云,却因贪婪成性,最终被赐死,留下千古骂名。

他们拥有诸多物质财富,⽽精神上却处于⾚贫。

追究原因,是因为他们没有兼济天下,感恩社会,造福⼈民之⼼,始终活在⾃我的贪欲中,满⾝铜臭,⽆感恩德馨之沐浴,岂能赢得世⼈之好评? 众所周知,华⼈⾸富李嘉诚拥有令⼈炫⽬的名望、财富和地位,却很少⼈明⽩他所经历的苦难、逆境和挑战。

童年丧⽗,少年失学,独⽴⽤稚嫩的肩膀挑起赡养慈母、抚育弟妹的重担。

但他从不怨尤,把⼈⽣的苦难当作上帝抛来的⼀颗柠檬果,转⾝⽤⼒把它榨为⼀杯鲜美可⼝的柠檬汁,并分享给更多的⼈品尝。

他说:我感激逆境和挑战,它们只能激发我⽣命的⼒度,让我不断实现⾃我超越。

正因为他有⼀颗感恩苦难的⼼,以阳光的⼼态去迎接上苍的赐予,哪怕这赐予充满苦涩与酸⾟,但他也⼼存感激,将苦涩和酸⾟转化成诱⼈的甜蜜和财富。

职场励志文章精选5篇

职场励志文章精选5篇

这次自己是拼了命,许多次与死神擦肩而过。每一次爆炸后许多 在场的人员都有短暂失聪的感觉,尽管这样他们还是不放弃,接 着前行。
后期的拍摄中吴京因膝盖旧伤复发,每天拍摄起先前他都要 吃止疼片。拍摄完毕后吴京感慨地说:哪儿都受伤了,只有心没 有受伤,拍动作戏不受伤那不是骗人吗?我又不是靠脸吃饭,我是 靠命吃饭
没有套招,干脆通过。 2022 年,吴京凭借电影《战狼》再一次走上了人生的巅峰,
他的一句犯我中华者,虽远必诛燃起了全国人民的热血与激情。 本以为这部剧会成为他最经典的作品,然而不甘落后的他并没有 停下来,而是起先自导自演《战狼Ⅱ》。他在影片《战狼Ⅱ》的拍 摄中才真正地表达出了对电影的酷爱和对自己的严厉。
一天晚上,苏利文又一次单独在房间中品尝灰心的苦痛。他
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盯着空白的四壁,感觉自己的生命就像它们一样空虚。他坐着轮 椅来到户外,看到远处的城区正掩映在落日的余晖中。他想那里 有沸腾的生命活力,人们正在摇动着生活的风帆向前航行。此刻, 苏利文突然想到自己的大脑很好用,也能够独立吃饭穿衣,甚至 还能微笑。苏利文决心要成为他们中的一员。我也要做一个完整 的人,我要工作。苏利文此时对自己说,受伤前我有 10 亿个时机, 而此时此刻我还有 5 亿个。从那一刻起,一个新的萨姆苏利文诞 生了。
影片中吴京与弗兰克有一场对打的戏,拍摄中弗兰克曾屡次 要求吴京用替身来拍摄,但都被吴京坚决拒绝,而且还要求弗兰 克真实地打脸。为到达真实的视觉效果,影片中真实的爆炸共有 一百零一屡次,坦克、汽车戏都是真实的炸毁场景。作为导演的 吴京也不清晰究竟射击了多少发子弹、炸了多少辆车,他只记得
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励志文章 5:坚韧造就的传奇
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有这么一个人,在他 19 岁那年,一次滑雪,他与挚友做嬉戏, 要从挚友张开的双腿间滑过去,结果却撞在了挚友的身体上,折 断了颈部,导致颈以下全身瘫痪。自此以后,这个高大英俊的青 年变成了一个只能摇头的残疾者,终生依靠轮椅生活。

工作励志的短文章

工作励志的短文章

工作励志的短文章工作励志的短文章(通用18篇)苦想没盼头,苦干有奔头。

人生就是需要一些这样的励志文字和职场励志文章激励我们,下面是店铺整理的工作励志的短文章(通用18篇),希望能够对您有所帮助!工作励志的短文章1累死你的不是工作工作至少占据每个人一天三分之一的时间,且人生黄金时期的大部分时间都给了工作,能否快乐工作,多多少少就等同于能否快乐生活。

如果在工作中感到压抑,再高的薪资,其实都难买得你一笑。

我总结了以下十条,都是自己一直在实践,或者在新的一年决心努力加强的,你不妨和我一起试试看。

1、清理沉积已久的未完成事项有很多未完成的事情摆在那儿,如乌云压顶,自然是快乐不起来,整天提心吊胆怕被老板问及,久而久之,对自己的执行力的信心大打折扣。

怎么办?也没有别的办法,为了快乐,别拖了,欠债迟早得还,晚还不如早还。

如何清理?先对这些个未完成事项做个整体梳理——搞明白哪些容易清理、哪些预计耗时较多、哪些需要多部门合作、哪些其实已经过期或者完全没有必要做了。

然后合理分组、安排优先次序,咬牙切齿也要努力要求自己集中一天或几天的时间,把他们消灭干净。

这几日突击难免辛苦,但随后,就可以享受那“无债一身轻”啦!你会觉得每天起床时的心理压力小了,自重都跟着轻了一般。

而且,很多时候,我们把工夫净花在“想事“了——焦虑自己有那么多要做、却没做的事情,时间不够用,拆东墙补西墙,每天疲于应对,总提不起做事的精神;与其这般,还不如快刀去斩乱麻——把精力和时间放在“做事”上——做完了不久利索了嘛。

带着如释重负的心情来上班,仿佛在度假。

但好不容易清理了“旧债”之后,特别小心避免“新债”的累积,隔三差五就搞突击,也是快乐不起来的。

下面就马上来说说如何做好时间、任务和效率的管理。

2、合理利用时间资源很多人都知道,时间管理由“重要”和“紧急”两大衡量标准,它俩构成任务排序的横纵坐标,从而划分做事优先顺序的四个席位——既“重要”又“紧急”的事情,自然最优先去处理;既不“重要”又不“紧急”的事情,默默垫底,等待时机就好;或“重要”或“紧急”的事情居中。

关于努力工作的励志文章5篇

关于努力工作的励志文章5篇

关于努力工作的励志文章5篇励志文章1:要么不做,要做就做到最好生活中有很多人,在工作的时候,喜欢给自己不断地提髙标准,总希望在别人面前表现出最好的一面。

这样的要求并没有错,但是什么事情都应该量力而行。

如果太过于苛求完美,最终导致的结果只能是离完美越来越远。

有一家电视台的节目主持人主持一档访谈类的节目。

因为他的主持风格非常新颖,对待嘉宾也非常真诚,所以不但受到了嘉宾的欢迎,而且节目的收视率更是节节攀升。

主持人看到这样的收视率非常高兴,他对自己说,既然大家这样喜欢自己,自己一定不能让大家失望。

每期节目播完以后,他都要到后台亲自去査看收视率。

负责这项工作的人员看见他的时候都非常害怕,因为只要这次的收视率比上次的收视率下降哪怕是小数点后面的数,主持人都会十分严肃地问工作人员:“你们觉得这期节目和上期相差在哪里呢”工作人员觉得其实这么小的一点变化并不能说明什么原因。

只要节目的收视率保持在一个范围内,就足以说明观众对节目的喜爱程度。

他们的这档谈话节目的收视率已经有半年的时间都保持在20%以上了。

节目导演一再申明这样的变化不代表什么,导演开玩笑地说,可能有些观众那里停电了,可能有些固定的观众临时有事,错过了这档节目,这都是有可能的。

但是主持人对这些解释并不满意,他坚持是自己在主持节目的时候说了什么话或者是做了什么动作让观众不高兴了,所以才导致观众转换频道。

由于他对自己的要求过高,过于苛刻,经常因为考虑怎样才能让节目更加出色而睡不好吃不好。

工作强度大,心理压力大,这让主持人渐渐身心俱疲。

很快,他便患上了抑郁症。

医生告诉他说,如果他再不退出这个节目,结果将会非常危险。

在众人的劝说下,主持人只能离开这个节目,进行调整和休息。

心理学研究表明,一个人如果把做人和做事的标准定得很高,髙到不切实际的话,就被称为完美主义者。

他们在做事情的时候通常的标准就是“要么不做,要做就做到最好。

”这样的“高标准,严要求”常常会让他们对哪怕一丁点的瑕疵都非常在意,他们常常因为微小的瑕疵不停地钻牛角尖,这样很容易就形成抑郁的心理。

关于成功的努力工作励志文章5篇

关于成功的努力工作励志文章5篇

关于成功的努力工作励志文章5篇成功永远都不是偶然的,只有付出了你的努力,才能换回成功!下面就让阳光大学生网小编和你分享有关成功努力励志文章的内容,欢迎阅读哦!成功努力励志文章篇(一)当人生走到低谷人无千日好,花无百日红。

每个人都有自己走运的时刻,也有都自己背运的时候,几乎可以这样说,没有一个人永远一帆风顺,何况,那样的人生也算不得真正的人生,神仙也有烦恼的时候,何况人呢。

走好运的时候不用说了,当然春风得意,日月添彩。

没有什么好说的,不过这个时候也最容易让人忘乎所以。

背运的时候是最难熬的,人在走运的时候一般想不到自己背运的时候,然而背运的时候一般都会想起自己走运的时候,想起那个时候是如何的无所不能,如何的傲视群雄。

正是因为这样的对比来得太过强烈,于是越发觉得背运的时光难以熬磨,连日月都黯然失色,更不要说自己,简直是心灰意冷,无所适从了,不知道何时才能走出眼前的泥沼。

其实最黑暗的时候也是光明即将来临的时候,光明永远是生活的主流色彩。

如果我们能够看到这一点,并且及时而正确地调整自己的人生观念,那么就可以尽快推开那一扇阻挡光明的窗子,就可以及早看到自己人生道路上依然美丽的前景,就会振奋精神,继续张开自己人生的风帆,向着更加丰富绚丽的人生航程劈波斩浪,继续前行。

人最怕宿命,千万不要一遭挫折就以为自己就是这个命,从此一蹶不振,那就真的完了。

人贵在行动,只要行动起来,永远不要停止行动,那么,我们的生命就是最有意义的,我们的人生就是最丰满的。

行动与名利无关,行动就是行动,行动是人的一种宝贵精神,有了这种精神,走运与背运对我们来说都无所谓,就像白天和黑夜一样,无非是让我们调整和休息一下,攒足精神,以便明天走得更好而已。

成功努力励志文章篇(二)人活着,是为了自己的理想还是他人的目光?读到过这样一种感叹:如果世人都眼盲,我决不会去追求华丽的衣裳、豪华的居室、铺张的排场……是啊,活着如此之累,原本人生苦短,竟还要处处跟人比较、争一日之短长。

关于努力工作的励志文章【通用12篇】

关于努力工作的励志文章【通用12篇】

关于努力工作的励志文章【通用12篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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5篇职场励志文章推荐精选8篇

5篇职场励志文章推荐精选8篇

5篇职场励志文章推荐精选8篇职场励志经典美文篇一我有一个朋友柯兄,最近刚换了工作,工作内容和强度并无多大差别,只不过薪资从五千变成了八千。

当他非常意外的跟我谈到这件事情的时候,我一点都不奇怪。

柯兄已经毕业五年了,此前做过两份工作,第一份做了一年,由于实际工作内容跟他预想的差距有点大,换了。

然后第二份工作整整做了四年,这四年,让他由一个刚刚能胜任岗位的小职员,慢慢变成能独当一面的老员工。

他自己感觉进步很大,学到了不少,领导也对他信任有加,除了本职工作,常常还放心的交给他更多的杂事。

那么柯兄为何要辞职呢?当然是有隐情的,那就是几年下来工资几乎没怎么涨过。

一年涨一次,涨幅低于5%,基数不到五千年那几乎就等于没涨过是吧?以前我们早就不止一次问他干嘛不提加薪,或者跳槽,他的回答是:我做的老板都看在眼里的,感觉对我一直很肯定,到了一定时候应该会考虑的吧。

先别急着笑话他太天真,因为这话听着确实也算在理,“人在做天在看”的道理大家都知道的是吧?所以,就是在这样的信念支撑下,柯兄勤奋工作了一年又一年,身边的同事常换常新,唯有他他始终按兵不动。

柯兄后来终于按耐不住,开始觉悟,想提加薪,但总是开不了口。

作为优秀员工的他可以自动批量想出一连串不提加薪的理由,诸如:公司招新人都要参考一下我的意见的,你看,我怎么好意思提出加薪或者辞职呢?领导貌似知道我有那样的想法,有次会议上说,我们要把眼光放得远一点,多留一些后备资金,如果利润刚刚有增长就大家瓜分了,我们都高兴,但是还能发展壮大吗?我不能只看钱,我自己的成长进步也是回报呀。

励志文章1:生活有多少失望,就会有多少希望篇二席慕蓉说:“挫折会来的,也会过去,热泪会留下,也会收起,没有什么可以让我气馁的,因为我有长长的一生。

”人生不如意事十八九,人世间活着,有很多的不易,但是也有很多的乐趣。

每个人都无数次想过放弃,后来坚持过来的都成了收获的果实。

从踏入社会开始,我们面对着形形色色的人和事物,从纯真走过来的心开始有些慌乱,不知道如何面对这纷杂的生活。

精选5篇职场正能量励志文章

精选5篇职场正能量励志文章

精选5篇职场正能量励志文章人有两条路要走,一条是必须走的,一条是想走的,你必须把必须走的路走漂亮,才可以走想走的路。

下面由学习啦与大家分享5篇职场正能量励志文章,希望对你有用!励志文章1:珍惜你的每份工作人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子,但在我看来,任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试,而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。

现实很残酷,刚出校园的大学生们要和许多优秀的同龄人竞争。

对于大部分的学生来说,第一份工作选择的余地不多,而更多的是要寻求生存下来。

而当我们找到工作之时,又会面对另一些悖论,是选喜欢的工作还是选好的平台其实,有时候这还真由不得你。

即便是喜欢的,就真的是你以后愿意做的吗很多时候我们没有选择,而当你没有选择的时候,就做好你现在惟一的选择吧。

我所认识的一位领导,他曾经的同事是某连锁卖场的高管,在上个世纪90年代中期,一流大学毕业,不到30岁就做到接近高层的职位。

而年轻气盛的他却在人事争斗中失败,于是,开始寻求另一份工作。

他很长时间没有选择,最后由于生活所迫,不得已从超市的低端岗位理货员做起。

理货员比较辛苦,工作强度非常大,基本属于超市的最底层员工,但他当时没有选择,只有坚持下去并告诉自己,虽然在一线,但也正是学习自己曾经不了解的东西。

八年后,他又成为500强中某企业的大区经理。

30岁的他,经历了另一个第一次,坚持下来,成功了。

八年时间,几十个字讲述出来,似乎很简单,但恰恰是这八年的蛰伏让他成功。

每当经历写成故事的时候,都代表着少数人。

而对于成功学来讲,吸引人们的永远是成功二字,因为它代表的金钱、地位和荣耀的感觉,这都是大多数人喜欢的。

人们大多数时间都在憧憬成功之后的日子,但在我看来,任何成功学的书籍在最后一页之前都写着失败和尝试,而真正成功的人是对每种失败的珍惜和坚持。

很多人说,80后这一代背负着巨大的压力,很多人自己也这样认为。

但哪个年代的人不背负着时代的压力呢至少现在有更多的选择,而正是太多的选择,让我们不珍惜每一次的选择。

关于心灵鸡汤职场励志文章5篇

关于心灵鸡汤职场励志文章5篇

关于心灵鸡汤职场励志文章5篇成功的名字叫奋斗,创新的名字叫探索,勇敢的名字叫攀登,勤奋的名字叫耕耘,谦虚的名字叫倾听,幸福的名字叫满足。

下面由小编与大家分享心灵鸡汤职场励志文章5篇,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:敬业的路上并不拥挤十多年前,我经常在深圳一家杂志上发表文章,是那家杂志的老作者,后来,那家杂志社招聘编辑的时候,我应聘,很快接到了试用的通知。

于是,我前往杂志社上班。

那个时候,电脑还不普及,我写稿子还是用稿纸写,根本不会打字。

到了杂志社编辑部才知道,大家都会打字并且打得非常熟练,大家都把那些写在稿纸上的来稿中的优秀文章输入电脑,然后打印出来,每个月给领导统一送审。

当时有六个在试用期的编辑,但是,最终只能正式录用一名。

别的不说,那五人已经精通打字了,看着他们手指在键盘上翻飞,电脑显示器上出现一排排的方块字,我羡慕极了。

每天,除了中午吃饭的时间,我都在练习打字。

俗话说“在游泳中学习游泳”,我用来练习打字的都是来稿,输入后可以打印出来送审。

杂志编辑每个月的工作其实就是送审稿件的前几天以及终审结果出来后的几天比较繁忙,其他的时间还是比较清闲的。

我到杂志社不久,我们社长实行人性化管理,规定编辑周一、三、五上班,二、四以及周六周日不上班。

其他的编辑包括那几个试用期内的编辑都非常高兴,这条上班制度颁布的第二天是个星期四,其他编辑齐刷刷地都不来上班了,只有我一个人骑着辆二手自行车汗流浃背地一路奔波到杂志社上班,到了工位上就闷头在电脑前打字。

杂志社的广告部和发行部都是正常上班的,并且我们都在一个大办公区内办公,我也像其他两个部门的同事一样,坚持五天制上班。

经过一个月的刻苦练习,我从一个不会打字的人变成了每分钟可以打一百多个字的人,以前一上午吭哧吭哧地打不完一篇千字文,一个月后,我已经进步到一上午可以打印二三十篇千字文。

我不但疯狂地学习打字,还疯狂地在网上约稿,当时很多大大小小的文学网站、撰稿人网站都被我贴上了约稿函。

精选5篇职场励志优秀文章

精选5篇职场励志优秀文章

精选5篇职场励志优秀文章每一个人都拥有生命,但并非每个人都懂得生命,乃至于珍惜生命。

不了解生命的人,生命对他来说,是一种惩罚。

下面由与大家分享5篇职场励志优秀文章,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:下班后的生活决定了你的一生01北京,繁华又令人迷茫的都市,有多少人真正做的是自己喜欢的工作。

又有多少人,是先谋生,再谋爱。

每个人都在曙光出现的时候堵在环路,霓虹灯下挤在接踵的地铁。

我就是无数勤奋又无名的小蚂蚁的一员。

几年前,我的同事小方就和我一样,活在这所城市里当英语老师。

白天上课晚上备课,生活像上了发条,虽累,但重复着。

我们都这样,重复了好几年。

可是,几年后,小方依旧在上课,每天十个小时,从早到晚,上的课一样,依旧重复着。

而我成功转型成了导演、作家。

我不是炫耀,只是每次小方跟我见面时,我都会受不了她跟我有以下这段对话,她说:你运气真好啊,赶上了我们国家文化大爆发的时候,才能顺利转型。

我说,小方,这世界上没有毫无理由的横空出世,我还是很努力的好不好。

小方说,你哪里努力了,你就是聪明,当年我们每天都被课安排的满满的,回到家不是睡觉就是看看电视就睡了,你竟然能辞职后这么快换了轨道,竟然干的还不错,不是聪明还是什么。

每次说到这里,我都摇头,因为不知道该如何接,她的话让我觉得聪明是贬义词。

记得那段每天都在上课的日子,我每天几乎都是三点睡觉;最重要的是,直到今天,我家里都没有电视。

每次下班,人确实很累,可是,同事打开电视,而我打开电脑;他们看节目,我码字;他们喝酒,我喝咖啡;他准备睡,我准备熬。

那段时间,我每天一部电影,每三天一本书。

笔记记在厚厚的本子上,光是本子,就写满了十多个。

我很感激那个时候的独处与平静的努力,很感激那时每个下班都没有无休止的疯玩,而是用下班的自由时间磨练出了另外的一技之长,才能在机会来了之后,牢牢把握住。

否则,直到今天,我依旧只能上着循环的课,这样循环的生活不是不好,而是我不太喜欢。

我讨厌别人说你运气好。

工作励志的文章正能量(精选31篇)

工作励志的文章正能量(精选31篇)

工作励志的文章正能量(精选31篇)工作励志的文章正能量(精选31篇)生活中,我们非常需要正能量,因为现在的生活压力大,每个人都很辛苦,下面是我为大家带来的工作励志的文章正能量(精选31篇),希望大家喜欢。

工作励志的文章正能量篇1弯下腰,只为一个昂起头的机会他是一家上市公司的老总,腰缠万贯。

他很久没有坐过公共汽车了,有一天,他突发奇想,想体验一下普通百姓的生活。

他投了币,找到一个靠窗边的座位坐了下来。

他好奇地打量着身边的人,他的前面是个怀孕的妇女,他的身后是个上了年纪的老人,这些普普通通的人,每天挤着公共汽车,日子虽然过得清苦,但依然很快乐。

他的对面有一个很漂亮的女人,他可以近距离地欣赏。

车子到了下一站,上来的人渐渐多了,美女就渐渐被人遮住了。

他看不到她,就闭上了眼睛,回味着那女人的曼妙风情。

忽然,有个尖利的声音向他砸来:你就不能给让个座啊?一个大男人一点都不绅士!他睁开眼睛,看到一个妇女抱着一个婴儿,站在他前面。

而那个发出尖利声音的女人继续对着发愣的他吼道:瞅什么瞅,说你呢!全车的人都朝他这里望过来,他的脸刷的一下霞光万丈。

他赶紧站了起来,把座位让给了那个抱孩子的妇女。

在下一站,他狼狈地逃下了车,他万万没有想到自己会出这么大的丑,下车前,他狠狠地看了一眼那个牙尖嘴利的丑女孩,恨得直咬牙根。

他的公司要招聘,在面试的时候,他亲自进行把关。

他见到了一个面熟的人--是她,那个让他出丑的女孩。

不是冤家不聚头,他在心里暗暗得意,终于有报复她的机会了。

女孩也认出了他,神情顿时紧张起来,额头上沁出了汗水。

你把我们每个人的皮鞋都擦一遍,你就可以被录用了。

他对她说。

她站在那里,犹豫了很久,家里的经济已经全线告急,她太需要这份工作了。

尽管自己有高学历,也有能力,但因为长得丑,很多公司都将她拒之门外。

现在,机会就摆在她的面前,只要她放下自尊,为他们擦一次皮鞋。

可是,她又怎么可以用自己的尊严去交换啊?他在心里断定这个倔强的女孩是不会屈尊的,继续挑衅一般地催促着她,没想到她竟然同意了。

个人工作励志文章6篇

个人工作励志文章6篇

个人工作励志文章6 篇作为曾经的应届生职场菜鸟,以及如今工作多年后招聘了很多职场新人的人,我来回答一下这个问题。

给别人建议这件事,我始终觉得应该追求极简,好理解、易执行,当然也好让别人判断是不是要接受。

谈远了,这个问题,我的建议就是——力求专精。

之所以是给出这个建议的原因,有两个原因!其次,不管在哪方面的工作做到专精,哪怕是前台或助理这样的非常基础型的职位,其实都是很容易用最小的付出最大化的凸显个人价值,拥有非常划算的投入产出,这样说是因为,每个公司的岗位都希望出现不可替代的卓越者,实现职业的专精就会造成在一个领域没有人能跟你竞争的局面,脱颖而出几乎是早晚的事。

除此之外,我认为,力求专精也应该是个职业思维模式,结合一句白话“干一行,爱一行”就更相得益彰了,毕竟人的精力是有限的,将自己目前负责的做到更好其实要远比“吃着碗里的,想着锅里的”具有更大的现实价值。

更重要的是,也能帮助自身因为专精而确立自己的定位,因为定位而找准自己应该专精的方向,这样少了很多迷茫,工作也能更快乐些。

给完建议,再附送一个方法论,这是我自己总结的,可能不一定会适合所有人,但胜在操作简单,易上手,欢迎拿去实践——我觉得在工作中“力求专精”,只需要面对工作时始终问三个问题并去找到答案即可,简单吧 ?问题一:为什么要做这项工作?看似简单,但明确的目的会使很多工作都变的非常简单,而且解决方法也变得多样化,往往还会取得超预期的执行效果。

而且,面对习以为常的工作,我发现很多人是回答不好这个问题的, SO,看似简单,其实一点都不简单 !问题二:有没有其他的完成方式?我们为什么不那样做呢 ?这是个不追求正确答案的问题,但这个思维过程却十分重要,不同的实现方式,带来了脑中的思辨和比较过程,这种思维实在将一个工作做到专精程度非常重要的。

问题三:有没有一个更好的结果或程度呢?职业工作是有非常高容错性的,但你不能习惯于它的容错性,所以这个问题其实是保证你永远有“力求专精”专精这个思维习惯的重要问题,如果你每次都会思考这个问题,相信你离自己的每一个成功都会越来越近。

每日工作的励志经典文章分享5篇

每日工作的励志经典文章分享5篇

每日工作的励志经典文章分享5篇昨天是使用过的支票,明天是还未发行的债券,今天是现金。

所以让我们好好把握现在,快乐地工作生活着下面由与大家分享工作的励志经典文章,希望对你有用!欢迎阅读!励志文章1:细节决定成败职场中,细节既能为你的形象增辉添彩,也能使你被动受损,正所谓成也细节,败也细节。

因细节而坏了大事,也许你不服气,感到委屈,但你无法改变别人的想法,唯有检点自身的言行。

小陈是江汉大学的应届毕业生。

参加招聘会的那天早晨,他不慎碰翻了水杯,将放在桌上的简历浸湿了。

为尽快赶到会场,小陈只得将简历简单地晾了一下,便和其他材料一起匆匆塞进背包。

在招聘现场,小陈看中了一家深圳房地产公司的广告策划主管岗位,按照这家企业的要求,招聘人员将先与应聘者简单交谈,再收简历,被收简历的人将得到面试的机会。

轮到小陈时,招聘人员问了小陈三个问题后,微笑着向他索要简历。

小陈掏出简历时才发现,简历上不光有一大片水渍,而且放在包里一揉,再加上钥匙等东西的划痕,已经不成杆子了。

小陈努力将它弄平整,恭敬地递了过去。

看着这份伤痕累累的简历,招聘人员皱了皱眉头,还是收下了。

那份折皱的简历夹在一叠整洁的简历里,显得十分刺眼。

三天后,小陈参加了面试,表现非常积极,无论是现场操作PHOTOSHOP,还是为虚拟产品做口头推介,他都完成得不错。

赢得了面试负责人的啧喷称赞。

当他结束面试走出办公室时,一位负责的小姐对他说:你是今天面试者中很出色的一位。

然而,面试过去一周后,小陈依然没有得到录用回复。

他忍不住打询问情况。

招聘人员沉默了一会,很遗憾地对他说:很遗憾您没有被我公司聘用。

其实招聘负责人对你还是很满意的,但你败在了简历上。

老总说,一个连简历都保管不好的人,是无法管理好一个部门的,小陈求职失败不是因为他知识能力不济、面试表现不佳,而是因为在细节上出了差错,的确十分可惜。

在求职面试中,招聘方考察的是应聘者的综合能力,不仅看你的专业素质是否符合他们的要求,而且你的言谈、举止包括不经意间表现出的细节,他们都尽收眼底。

关于努力工作的励志文章5篇

关于努力工作的励志文章5篇

关于努力工作的励志文章5篇想必很多职场朋友都会时不时地找一些关于努力工作的励志文章来看,那么关于努力工作的励志文章都有哪些呢?一起来看看吧。

关于努力工作的励志文章:职场中主动给自己找事做在每个企业中都有一些人经常闲着无事可干,公司领导一般不会告诉您应该怎么去做这件事,不会理会你的过程。

他需要的是做事的结果,一个好的、能让全公司人都记住您的结果。

然而,在企业里,虽然听命行事相当重要,但是个人主动进取的精神更重要。

在新经济时代,昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争优势了,今天企业欣赏的是那种不必老板交代,就自动自发去工作的人。

闻名世界的美国卡耐基说:“有两种人注定一事无成,一种是除非别人要他去做,否则绝不会主动做事的人;另外一种人则是即使别人要他做,他也做不好事情的人。

那些不需要别人催促,就会主动去做应该做的事,而且不会半途而废的人必定成功,这种人懂得要求自己多努力一点多付出一点,而且比别人预期的还要多。

”千万不要认为只要准时上下班、不迟到、不早退就是尽职尽责了,就可以心安理得地去领工资了。

工作需要的是一种自动自发的精神,自动自发工作的员工,将获得工作所给予的更多的奖赏。

微软企业文化的一个精髓是员工要自己找事做。

每一个员工都要充分发挥自己的主动性,既要有很强的责任感,同时也要有激情。

简单地说,微软的工作方式就是“给你一个抽象的任务,要你具体地完成”。

对于这一点,微软中国研发中心的桌面应用部经理毛永刚深有体会。

1997年他刚被招进微软时负责做word,当时他只有一个大概的了解,没有人告诉他该怎么做,该用什么工具。

他和美国总部沟通,得到的答复是一切都要靠自己去做。

这样,员工才能发挥最大的主动性,设计出最令人满意的产品。

最后,毛永刚通过自己的努力,出色地完成了公司交给他的任务。

然而,现实生活中,又有多少人在自己的工作岗位上积极进取呢?坦率地说,现在许多年轻人,大多数情况下是茫然的。

其实,“工作”是一个包含诸如智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。

工作励志文章精选5篇

工作励志文章精选5篇

工作励志文章精选5篇淡薄功利,轻装前进;不计付出,坚韧不拔;不达目的,誓不罢休。

下面由与大家分享工作励志文章,希望你们喜欢!励志文章1:人生永远没有太晚的开始202x年6月,在中国钢管舞协会举办的一次全国性比赛中,69岁的戴大丽高难度动作不断,倒飞燕、一字马、160度旋转、太空漫步她像燕子般在钢管上翻飞腾挪,轻松娴熟地完成了这些高难度动作,无论是技术还是美观性,都超过了同组其他选手,最终拿到了钢管舞老年组的金奖。

钢管舞是以钢管为道具,集舞蹈、体操、杂技等多种艺术元素于一体的运动,对体力要求极高,危险系数大,舞者一般都是身强力壮的年轻人。

而戴大丽65岁才开始跳钢管舞,所以一般人每次练一个半小时,她却要练上三个小时。

横叉、竖叉、开肩、俯卧撑、仰卧起坐等基本功,她练得比年轻人更多、更好。

由于腱鞘炎,她的手容易发麻,于是在坐公交車去练功房的路上,她会不停地活动手指,以便能在正式训练前基本恢复。

她还把自己跳舞的过程拍下来,反复观看揣摩,寻找自己动作的瑕疵。

她甚至在卧室里立了一根钢管,有空就练梅花香自苦寒来,功夫不负有心人。

四年之后,戴大丽终于收获了硕果。

其实,人生永远没有太晚的开始,只要你做到足够坚强,足够坚持,你便一定可以成就自己的一片天地。

励志文章2:上帝不会抛弃每一个人童年本应该是一个人最幸福、最快乐的时光,然而不幸的是,他却患上了一种名叫骨结核的病。

由于发现不及时,加上家里贫困,未能得到良好的治疗,结果导致膝盖永久僵硬,成为了残疾人。

小小年纪的他,不光要承受身体上的痛苦,还要承受心灵上的折磨,未来对于他来说,简直一片黑暗。

每每看到别人蹦蹦跳跳,活跃在运动场上时,他的心就如同被刀绞一样难受。

他觉得自己是这个世上最不幸、最可怜的人,活在世上,除了给父母和社会带来拖累外,根本没有丝毫的益处。

关心他的人看到他这个样子,都不免叹息,心想,这个孩子完了,也许一生都要依靠父母养活。

有一次,他绝望地对母亲说:妈妈,你让我死了算了,我活着有什么意义呢只會给你们带来麻烦。

正能量的职场励志文章5篇

正能量的职场励志文章5篇

正能量的职场励志文章5篇人活着就是为了解决困难。

这才是生命的意义,也是生命的内容。

逃避不是办法,知难而上往往是解决问题的最好手段。

下面由与大家分享正能量的职场励志文章5篇,希望你们喜欢!欢迎阅读!励志文章1:无论什么工作,都不该妨碍你潇洒的活着有一次到外地去做培训,认识了一位开了几十年长途汽车的司机王师傅。

王师傅和其他的师傅不太一样,他的心态非常积极乐观,不说脏话,不骂爹骂娘,很少抱怨。

和他聊天的时候,感觉有点像是在和一名学者对话。

他温文尔雅,语速不快不慢。

在聊天的时候,我忍不住问了他一个问题:您开了这么多年车,难道不感到厌倦吗王师傅回答道:开了几十年车,如果说自己一点不厌倦那是假的。

但是,工作其实也是一种生活方式,关键看你怎么去调节。

王师傅告诉我,由于他们公司主要接旅行团或是公司培训团,因此经常需要在外地呆上几天。

在长途汽车的行李箱里面,他准备了帐篷、自行车、还有钓鱼竿等器材。

无论车子开到哪里,他不会像其他长途车司机那样,躺在宾馆里看电视或是睡大觉。

而是利用当中的这些空余时间,精心的安排自己的生活。

例如,他会根据自己在某个地方停留时间的长短,选择不同的休闲方式去娱乐身心。

如果中途停留时间很长,天气又好,他就会选择去骑会儿自行车。

如果中途停留时间很短,他就会四处溜达溜达,散散步。

如果中途停靠的地方离池塘很近,他就会去钓鱼。

王师傅还告诉我,有时候他甚至不会选择在旅馆过夜,而是饶有兴趣的搭起帐篷在外面过夜。

虽然我接触到的大部分长途车司机都是在抱怨他们这个行业又苦又累,但是王师傅却通过自己的努力把工作改造成了他所喜欢的样子。

在我眼中,王师傅不仅是一位长途车司机,还是一名厉害的生活高手。

即使是一份枯燥的工作,也不应该影响你去潇洒的活着。

当然,前提是你要有一颗充满生活情趣的心。

我的一位研究生同学名字叫徽徽,和我一样在一所大学里面工作。

虽然同是在体制内工作,但是这丝毫没有影响他潇洒的活着。

他把自己的空余时间,安排的满满当当。

工作励志文章短文

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工作励志文章短文工作励志文章短文(通用9篇)文章包括各种文体的著作、作品,如诗歌、戏剧、小说、科学论文,记叙文、议论文、说明文、应用文等等。

下面为大家带来了工作励志文章短文,欢迎大家参考!工作励志文章短文篇1对于很多年轻人而言,工作似乎与生活是两个格格不入的概念。

比如:“校团委的老师又找我们部门的茬。

”再比如:“公司周末非得要开活动的总结会议。

”这是我在校园宣讲会中听到的来自于大学生以及参加工作的年轻人的部分抱怨。

我长了一张无公害的脸,所以他们看不到我燃烧内心的熊熊火焰。

抱怨老被老师找茬的男孩二十出头,是学生会的部长。

我问:“你说老师又找你们的茬,你抱怨的到底是老师总针对你们,还是因为你们总是有茬让自己很尴尬?”听完我的问题之后,男孩支支吾吾回答不上来,然后硬着头皮说:“在学生会工作本来就已经是我业余时间的付出了,老师还老看我不顺眼,总是把精力花在让我难堪上,我每天都被整得很尴尬。

你说她难道不是故意的么?”你看,很多人都是这样,一旦觉得人与人之间的信任出来了问题,就无所谓事件本身的正确与否,全被转移到了人际交往的层面上了。

我问他:“首先,你会尴尬,证明你确实被抓到了把柄。

那么为什么你总是能被抓到把柄呢?只能证明你总是会出问题。

其次,如果老师不找你的茬,你自己依然过得很乐活,证明你自己压根就没有意识到自己有问题。

第三,你活在自己的世界里,觉得自己特完美,但有一个人每天把时间花在你的身上,让你知道自己的问题在哪里。

连你自己都不在自己身上花时间,凭什么别人还要在你的身上花时间?老师欠你的吗?第四,不要认为你花了自己的业余时间在学生会,你就达到要求了。

在学生会工作的过程,就是一个你对自身素质测试的过程,如果你本身出了问题,要考虑的是如果改变自己,而不是想着如何阻止别人发现自己的问题。

也许至今你都不知道自己到底有什么问题,因为你根本没有把心思花在解决自身的问题上,只是在想老师为什么要让我难堪。

”男孩被说得很尴尬,但是我相信这种尴尬纯粹是一种醒悟之后的尴尬。

职场励志小文章

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职场励志小文章职场励志小文章(通用5篇)看成功励志文章,故事,美文,激励成功斗志,学习名人成功方法,励志照亮人生,成功改变命运。

如下是精心为你挑选的职场励志小文章,欢迎大家踊跃阅读!职场励志小文章篇1在儿子踏入社会前,有位父亲告诫儿子三句话:“遇到一位好领导,要忠心为他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的运气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得在工作中磨炼自己的技艺。

”这位父亲无疑是睿智的。

所有的年轻人都应将这三句话深深地记在心里,始终秉行这个原则做事。

或许每一份工作都无法尽善尽美,但还是要感谢工作环境,感谢老板,感谢每一次的工作机会,满怀感恩之心去工作。

即使起初位居他人之下,也不要去计较,要积极地将每一次工作任务视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。

因为每一份工作都有宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、成功的喜悦、老板的严苛、同事间的竞争等,这些都是任何一个工作者走向成功必须体验的感受和必须经历的锻造。

吉百利大中国区人力资源总监曹渊勇表示,目前一些处在实习期的大学毕业生,还没干活就先和老板谈条件,或者在新岗位上刚取得一点小成绩,就和部门主管讨价还价,这是不合时宜的。

“这时,他们应该懂得感谢企业的培养,而不是计较是否应多拿几百元钱,应该在自己有业绩的时候,再向企业提出合理的加薪要求,这样在企业里才能有更大的发展。

”程序员史蒂文斯在一家软件公司干了八年,正当他干得得心应手时,公司倒闭了。

这时,又恰逢他的第三个儿子刚刚降生,他必须马上找到新工作。

有一家软件公司招聘程序员,待遇很不错,史蒂文斯信心十足地去应聘了。

凭着过硬的专业知识,他轻松地过了笔试关。

两天后就要参加面试,他对此充满了信心。

可是面试时,考官提的问题是关于软件未来发展方向的,他从来没考虑过这方面的问题,他被淘汰了。

不过这家公司对软件产业的理解让他耳目一新。

他给公司写了一封感谢信:“贵公司花费人力物力,为我提供笔试、面试的机会,我虽然落败了,但长了很多见识。

工作励志小短文3篇

工作励志小短文3篇

工作励志小短文3篇没有目标的人永远为有目标的人去努力。

人生就是需要一些这样的励志文字和职场励志文章激励我们,一起来看看为大家精心推荐的工作励志小短文3篇,希望能够对您有所帮助。

工作励志小短文:有一种辞职叫蓄谋已久作者:朵娘导语:无论是职场还是人生,我们都是在不断的试错中成长啊。

做自己不喜欢的工作,身在朝中心在汉,仿佛是麦田里的游荡者,公司发展公司的,我追求我想追求的,始终守护着自己的频率,没法真正入公司这场大戏。

最近一直在纠结要不要辞职及如何辞职的问题。

好朋友的建议是,先找到下家,然后再辞职。

大环境不好,朋友给出的这个建议可以说是真心为我着想,也是最保障自己切身利益的一条路。

但执行起来却困难重重,首先本职工作非常忙,其次要用无数的谎言请假去面试,面对的心理压力也是非常大的。

但我又是个,若不全力以赴解决问题,就容易迷茫容易困惑容易心神不宁,更没有办法往前走的人。

每次到这种选择性的十字路口,我就很想有架时光机,让时光机带我到未来看看。

一切可行不可行?哪种选择最优?可这世上哪有什么时光机!人生充满了偶然和未知,世事经不起假设,世上更没有早知道这回事。

我们能做的,就像王小波在《青铜时代》说的:“永不妥协就是拒绝命运的安排,直到它回心转意,拿出我能接受的东西来”。

所以,还是静下心来剖析剖析的好!以下几个维度:1、一次辞职≠ 一定终身我发现我每次在选择本身这件事上耗时太多,优柔寡断当断不断。

原因是我不敢承担选择所带来的后果,生怕一次选择不当毁终身。

而实际上,那就是岁月长河里大大小小的选择中最普通的一次而已。

并不是什么一定终身的事。

当然这不是说,辞职不辞职就可以随随便便的,而是在理性分析的基础上,可以适当的感性而为。

犯不着磨磨唧唧患得患失,恨不得用称去衡量工作的每个纬度。

费这时间,还不如多读几本好书。

现在回想起人生中最难纠结最久的一次辞职,觉得十分可笑。

当时在那个公司有两年是属于职场上升期的,无论是工作技能还是资源积累或是沟通技巧都是直线上升的。

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工作方面的励志文章
第三就是坚持学习。

职场上拼的是悟性和工作中再学习的能力。

读万卷书、行万里路、阅万般人、高人指路,这些都是很好的学习。

始终坚持空杯心态,不断输入新的知识和经验,你的人生境界将不
知不觉与别人拉开差距。

职场之路也会风生水起。

人生有四分之一的时间会在工作中度过。

你开心,或不开心,工作就在那里,不多不少。

低头苦干是标配,抬起头来更不可或缺。

抬起头,用积极快乐的心态去面对工作,会让你的生命更加灿烂!
最后,祝每位职场中的兄弟姐妹在蛇年都能做个“抬头族”,定义自己的成功,每天都有新进步!
得到老板的肯定与认可,是职场人美好的前程的开始和发展。

然而,如果成为老板讨厌的人,那么,你也许距离离开职场不远了。

为什么会有这样一种结果呢?这并不是老板的偏见与不公平造成的,问题的根源还在员工自己。

因为任何一个老板都不可能不喜欢
一个各方面都很优秀,而且工作努力并为自己创造了很好业绩的员工。

如果真是这样的话,这位老板的脑子肯定有问题。

因而,碰到
这种现象,我们一定要认真审视自己,看看自己到底在什么地方令
老板不快。

一般情况下,老板除对工作懒散、业绩较差的员工表现
其不满外,还对具有以下行为的员工表现出强烈的反感情绪。

1.爱找借口者
工作中出现问题从不在自己身上找原因,而是为了推卸责任一味寻找借口,在这样的员工身上任何失误的出现都有着他自认为非常
合理的客观理由。

不能主动承担责任的员工是永远都不可能有发展
前途的。

2.爱挑事端者
3.心胸狭窄者
4.乱嚼舌根者
许多员工工作努力、业绩突出,就是管不住自己的一张嘴,常常把别人的缺点当作自己的谈资,把公司的缺点和失误当作宣传、标
榜自己的工具,在背后谈及同事的缺点、讲公司及同事的坏话成了
自己的乐趣。

这样的员工即使工作再努力、业绩再好,也是老板不
愿意看到的。

5.公私不分者
6.夸夸其谈者
有一些员工凭着自己某些方面的优势,目中无人,自认为对公司内、外一切事务明察秋毫,喜欢对任何事情高谈阔论以表示自己无
所不能。

在他的眼里,公司的其他员工都是无能之辈,毫无用处。

取得一点成绩便沾沾自喜,到处炫耀,从来不懂得自我批评是什么
东西。

这样的行为是职场的大忌!
7.一心二用者
8.三心二意者
9.心存抱怨者
时时觉得老板对自己不公,同事对自己不平,时刻存有抱怨的情绪。

这样的员工老板怎么能够喜欢?
有以上十种行为的员工,即使其业绩显着,也不会被老板看重的。

如果你真的想成为老板眼里的红人,被老板赏识与看重,就必须首
先杜绝以上行为在你身上发生。

在此基础上,加上你的才智与努力,被老板认可就不再是难事了!
10.不懂感恩者
公司欣欣向荣时能与老板及众同仁一起享福,公司暂时走入低谷便暴露出其本相,处处与老板计较、时时与老板讨价,不懂感恩,
小人之相毕现。

待公司重新走向辉煌的时候,他又抱怨老板不识真才。

出现这样的情况,到底谁之过?
忠告一:勤快总没有错
作为一个职场新人,勤快点总没有错,最忌讳的是眼高手低又懒。

一般新人到职场,都不会立刻适应环境,那勤快些的比较多能得到
老员工的指导,也更多地会得到一些机会。

几次后就把这个小孩PASS掉了。

再谈那个二流学校的,看起来笨笨的,后来发现该小孩很勤奋,很快适应了环境,最后这个小孩也是在我们那里发展得最好。

忠告二:大企业锻炼,小企业发展
经常有新人问我们,我是到一个大企业去呢,还是到一个发展中的小企业去呢?我的看法是:如你是个新人,则建议你先到一个大单
位去,在那里可以学到很多规范和规矩,但由于大单位一般已形成
了固定的组织结构,新人想往上发展可能会比较难(一般而言),最
后可能就变成了一颗螺丝钉。

当在大企业积累了一定做人和做事的
经验后,再到一个发展势头良好的小单位,你就会比较容易获得快
速向上发展的机会。

忠告三:要积累人缘资本,但不要钻营
新人到了单位,要慢慢地跟本部门的同事以及其他部门的同事建立起良好的关系,这一点对新人能否在单位立足、顺利发展都是很
重要的。

有的新人来了以后,只跟卡座周围的人说话,或者只跟老乡、师兄师姐交往,都是不好的,还有的新人满世界乱窜干扰别人,也易引起别人反感。

更多的新人不知如何打开与老员工交往的第一步,其实作为新人,虚心、礼貌、微笑、少说多做总没有错。

如果不是在人际关系特别
险恶的地方(不排除有恶领导领导下的恶部门),一般来说,老员工
虽然在新人刚进的时候,会有欺生的现象(人性弱点啊),时间长了
大多还是乐意帮助新人的。

当然新人自己不能做出讨人嫌的举动,
比如:乱插嘴、乱奉承、占便宜等等。

忠告四:对不了解的事情,请务必三缄其口
还有一件事,我所在的部门曾经来了个新人,这个部门在单位里不是核心部门,经营状况也不好,当然奖金什么的都不理想,新人
来后就打听收入等等情况,老员工自然有牢骚,说这里是最差的部门,这样新人心里就留下了阴影,并与与之同时期进来的其他部门
的新人传播。

我的理解是,新人刚到一个地方,对周边的了解多是停在表面上的,老员工有牢骚可发,新人就不可以,因为老员工对部门有贡献,而且老员工在部门很多年,是家里人,说些过激的话没什么,一旦
到了外面他们还是很团结一致对外的,新人刚来,什么都没做,就
不应该说三到四。

后来,该新人在偶部门待过了很长一段尴尬的日
子才慢慢与大家相处好起来。

我的经历是反过来的,因此走了一些弯路。

先在一个小企业,该小企业发展极快,因此在这里很快就挑了大梁,但小企业做事没有
什么规矩,业务发展快,但企业总体规划业务流程人事管理都是乱
糟糟的。

后来企业重组进了一家大公司,原单位的人就很不能适应,这一方面是因为大公司业务管理人事更复杂,另一方面,我们没有
受过规范的训练,自然与大公司的运作流程不适应,在处理人事方面,也没有相应的经验。

不过,我是个喜欢观察总结的人,现在已
经适应了,但一些同事至今还在怨天尤人。

等你在小企业发展积累到了一定时候,如果可能,就又应该考虑可以转向大公司发展,这次不是学规矩和规范了,而是谋图在更大
的舞台上见世面和发展。

这时你已不是刚入职场时的青涩了,在做
人和做事上也积累了不少东西,而实力与早先也大不可同日而语,
如果确有实力,你将在大舞台上获得更大的空间。

看了“工作方面的励志文章”的人还看了:。

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