党委党建工作定期督导检查制度

合集下载

党建工作督导检查制度集合7篇

党建工作督导检查制度集合7篇1.党建工作督导检查制度的基本原则（1）德才兼备、公正廉洁。

党建工作督导检查人员必须拥有较高的道德素质和专业水平，同时保持公正、廉洁的态度，严守纪律和规矩。

（2）严格程序、科学分析。

督导检查应按照规定程序进行，所有问题都必须经过科学分析和判断，不得强行干预或偏向某一方面。

（3）依据事实、客观准确。

督导检查报告应依据事实，客观准确反映实际情况，不得夸大事实、诋毁或歪曲事实。

（4）认真解决问题、优化建议。

督导检查的目的在于发现问题，解决问题，改进工作。

报告中应提出具体的解决方案和改进建议，还应提供充分的支持和协助。

2.党建工作督导检查的组织机构（1）领导小组：由市委常委、副市长及有关部门负责人组成。

负责决定督导检查的任务、范围和时间，对督导检查报告进行审核和筛选。

（2）督导检查组：由市委组织部、市纪委、市委宣传部、市政府有关部门组成。

负责组织、实施、评估督导检查工作。

3.党建工作督导检查的主要内容（1）党组织建设：包括党组织的组织架构、组织管理、会议制度、选人用人等方面，要求加强党组织的领导能力和组织力。

（2）干部队伍建设：包括干部选拔任用、培训、考核、激励等方面，要求提高干部素质和能力水平，不断激发干部工作热情。

（3）党建文化建设：包括思想政治工作、学习宣传教育等方面，要求加强思想政治工作，建设强大的党员队伍。

（4）重点工作落实：包括“三会一课”、民主生活会、党员教育、好党员评选等方面，要求落实各项制度，提高党组织的战斗力。

4.党建工作督导检查的程序（1）明确任务：领导小组要明确督导检查的任务、范围和时间，督导检查组要制定具体的检查计划和方案。

（2）实施督导：督导检查组要按照检查计划和方案，深入到各级党组织和基层单位，实施督导检查。

（3）记录问题：督导检查组要认真记录发现的问题，包括问题的性质、原因、责任人等方面，以备后续反馈和处理。

（4）整理报告：督导检查组要整理出撰写督导检查报告，报告中应涉及到所有问题，提出改进建议和问题解决方案。

党委党建督查考核制度

党委党建督查考核制度
一、定期汇报制度。

各党（总）支部书记于每年年中、年末分别向党委作一次党建工作汇报。

汇报的主要内容是各支部在基层党建年度工作计划中所列各工作项目的进展和完成情况，以及各地在党建工作中采取的新举措、总结的新经验和取得新成效。

二、经常督查制度。

党委将定期和不定期进行督查，也可组织各支部进行互查，督查方式主要有两种：一是会同各党（总）支部开展明查；二是直接到各党（总）支部进行暗查。

通过听取工作汇报，查看台账资料，走访基层党员干部群众，实地调研等方式，了解掌握各基层党建工作各项目标任务的落实情况。

党委每季度召开一次支部书记例会，对督查情况进行反馈、通报。

三、综合考核制度。

党委将制定基层党建工作量考化考核细则，每年年底，会同有关部门对各党（总）支部的基层组织建设工作进行全面考核，考核内容主要是年度目标任务完成情况，兼顾基础工作和创新成效。

考核成绩主要以各项量化指标为依据，实行百分制考核。

四、表彰奖励制度。

根据考核结果确定排名，考核结果与责任单位和有关责任人的评先评优等直接挂钩，对于排名前列的单位，予以通报表扬和适当物质奖励。

对排名靠后的单位将通过适当的方式进行批评，原则上不得参与本年度相关的评先评优，对于确属个人原因造成工作开展不力的，将建议及时调整。

第 1 页共 1 页。

机关党委督导党支部工作方案

机关党委督导党支部工作方案为贯彻落实全面从严治党要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，根据省直机关工委要求，制定本方案。

一、督导目的通过开展督导工作，推进党支部标准化建设，促进各项党建工作任务的有效落实，推动作风转变，密切党群干群关系，提高工作效率，强化“抓好党建是做大的政绩”的责任意识，激励党支部、广大党员进一步发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为新时代能源改革发展提供坚强的政治和组织保证。

二、督导对象各党支部三、督导方式（一）综合督导。

由直属机关党委委员、直属机关党委有关工作人员组成督导小组，采取听取汇报、查阅资料、实地察看、旁听评估、现场观摩、召开座谈会、个别谈话、满意度测评等方式进行督导，根据工作需要或领导要求开展暗访督导，对各党支部就某一项或几项工作的贯彻落实情况进行专项督导。

原则上每季度督导一个支部。

（二）及时反馈。

督导工作结束后，通过工作通报、现场反馈、座谈交流等形式，及时向被督导支部反馈督导过程中发现的问题，督促整改落实。

四、督导内容（一）开展政治理论学习情况。

（二）“两学一做”学习教育常态化、制度化、“不忘初心，牢记使命”主题教育活动安排部署、组织落实情况；“支部主题党日”活动开展情况。

（三）党支部建设和班子配备情况。

党支部和党小组设置情况；党支部班子和人员配备情况；党委、党支部落实党建主体责任、领导干部双重组织生活等制度情况。

（四）党员队伍建设情况。

发展党员情况和党员教育管理情况、党费收缴管理使用情况。

（五）党建工作保障情况。

党建工作人员配备、经费及阵地保障落实情况。

（六）基层党建日常工作。

严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等情况，党员履职尽责及作用发挥情况。

（七）转作风促履职尽责情况。

贯彻落实十九届中央纪委二次全会、十二届省纪委二次全会精神情况；执行中央八项规定、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等条例规定，加强党风廉政建设情况。

党建工作开展情况督导提纲

各支部党建工作开展情况督导检查提纲党建工作开展情况督导检查内容按照市局党委《关于进一步加强党组织生活制度的通知》和基层党组织建设相关文件精神。

一、党员的组织管理情况。

是否将本党支部全体党员登记在册，党员信息是否全面完善。

二、党的组织生活纪律落实情况。

支部党员是否按要求参加所在党支部的组织生活。

党员签到及请假登记等是否完备。

三、“三会一课”制度落实情况。

1、是否定期召开党员大会、支部委员会、（党小组会）。

2、是否开展党课教育。

支部的党员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，（党小组会每季度召开1次），党课每季度至少1次。

四、党支部组织生活会召开情况。

1、党支部书记是否落实支部组织生活会第一责任人职责。

每年上半年、下半年各组织召开1次党支部组织生活会。

2、党支部组织生活会是否围绕确定的主题，征求党员、群众的意见，认真开展批评与自我批评，查找支部和个人存在的问题，剖析原因，并制定整改措施。

五、“党章学习日”活动组织开展情况。

1、是否认真组织党员学习党章，强化党员的党章意识。

2、是否在“七一”前后，统筹安排部署“党章学习日”活动。

六、“党员活动日”组织开展情况。

各支部是否在每月第一个星期五（即“党员活动日”）采取组织学习、技能比赛、实践锻炼、走访调研、志愿服务等多种方式开展党员活动。

党员活动日是否做到有主题、有计划、有内容、有记录、有总结，有实效。

七、党员党性分析评议活动开展情况。

1、是否对党员定期进行党性分析评议活动。

是否扎实做好了学习教育、撰写了党性分析材料、进行了民主评议、提出和反馈了评议意见。

2、对评议出的优秀党员，是否采取适当形式给予表扬和表彰。

对评议出的不履行党员义务、不具备党员条件的党员，是否做到认真教育转化。

党员党性分析评议活动每年至少1次。

八、发展党员工作开展情况。

党建工作督导检查制度集合

党建工作督导检查制度集合一、前言中国特色社会主义事业发展过程中，党的建设作为保证党的纯洁性和先进性，促进党的事业发展的重要保障，成为当前和今后一个时期的重要任务。

为了保证党建工作的落实和检查工作的有效性，制定党建工作督导检查制度是十分必要且迫切的。

二、制定目的制定党建工作督导检查制度的目的是完善党的建设工作机制，增强党组织的建设实效性和工作责任性，确保各级党组织的党建工作科学化、规范化、有序化进行，同时提高检查工作的科学性和针对性。

三、制定范围党建工作督导检查制度实施范围为所有中央和地方党组织、各级单位的党建工作。

四、督导检查机构1.党委办公室党委办公室承担对所辖党组织的日常工作督导和检查工作。

2.党建工作指导部门党建工作指导部门对党建工作的科学化指导、规划、培训和评议工作负责，同时也对党建工作的落实情况进行督导和检查。

3.巡视组巡视组是党委领导直接派遣的，对党组织的党建工作进行全面、细致、深入检查的工作组。

五、督导检查内容1.党组织的机构、制度、纪律和泄密等方面的督导检查。

2.党组织的党风廉政建设，例如党组织建设、党务公开、党员干部廉政建设等方面的督导检查。

3.党组织的思想政治工作，例如党员思想状况、思想阵地建设和文化建设等方面的督导检查。

4.党组织的组织体系，例如党组织建设、党员干部选拔任用等方面的督导检查。

5.党组织的服务保障，例如党的宣传工作、党团工作、组织工作的承担责任和党建工作的保障等方面的督导检查。

6.其他方面，例如立项申报、项目组织、重要决策的执行等方面的督导检查。

六、督导检查程序1.督导检查计划：党委办公室或党建工作指导部门在每年初制定全年党建工作督导检查计划，并向党委汇报。

2.检查前期准备：责任督导员和检查人员在检查前期对有关材料进行审查，对相关人员进行调研。

3.现场检查：督导员到达现场后，询问情况，了解现状，发现问题，及时进行指导，并与单位领导进行座谈。

4.反馈意见：督导员依据检查结果提出意见，由党委办公室或党建工作指导部门向被检查单位发出检查意见。

巴依阿瓦提乡党建工作督查制度

巴依阿瓦提乡党建工作
督促检查制度
1、乡党委采取定期检查、随机抽查、联合检查、专项检查、会议督导等多种形式，对基层党建工作进行督促检查，确保基层党建工作任务落到实处，不断提高党建工作水平；
2、对于在检查中反映出来的问题，采取切实有效措施和办法及时解决。

尤其对工作落不实、搞形式主义、摆花架子的，要进行严肃批评教育，并限期改正；
3、认真研究制定党建工作考核细则，把全年党建工作任务进行量化分解，责任到人，并与村党支部书记工资、奖金挂钩，用制度来推动党建工作的开展；
4、对工作相对薄弱的村党支部，要派人深入实际开展调查研究，提出有效措施和办法，面对面地进行指导，使其迎头赶上，提高整体党建工作水平；
5、对检查督导的每一项工作，事前都要进行仔细研究，列出检查督导内容和要求，切中要害，切不可搞形式主义、走过场；
6、要采取召开调度会等多种形式进行督导。

尤其
对于一些时限比较长的工作，要勤调度、勤督导，保质保量完成工作任务；
7、做好检查督导结果的反馈。

认真总结一些好的做法和经验，找出存在的问题，向乡党委反馈，向村党支部反馈；
8、严肃工作纪律，镇党委教育检查督导人员对工作要认真负责，坚持原则，坚持标准，不能降格以求；
9、对连续两年党建工作排在末位的村党支部书记要进行诫勉谈话。

党建督查通报制度

党建督查通报制度推荐文章党建督查情况通报热度： 2017年党建督查通报热度：关于督查情况的通报热度：工程建设督查通报热度：值班工作督查通报热度：党建，即党的建设的简称。

进行党建的督查之后，需要进行通报。

下面店铺给大家带来党建督查通报制度，供大家参考!党建督查通报制度范文篇一按照县委组织部对党建工作的要求，为了进一步加强对基层党建工作的督查和指导，扎实推进“两学一做”学习教育和基层党组织建设“七个全面过硬”工程，胡家坝镇党委建立“六个一”党建工作督查通报制度，全体提升基层党建效应。

一、每周安排一次党建工作，传达学习镇党委党建工作部署安排。

督查各党支部有无传达学习记录，是否有重点工作安排记录，党员干部是否了解会议精神。

二、每月召开一次例会，讨论传达当前党建工作重点、精神及要求。

督查各党支部有无例会记录，是否有党建重点任务清单，是否按照任务清单实际开展党建工作。

三、每月下旬开展一次党建知识测试，对本月党建知识进行成果考试。

督查各党支部是否进行知识测试，是否有成绩统计表。

四、每月进行一次督查通报，对各支部开展“三会一课”、民主生活会、“双评议”、每周党建安排、每月党建例会、每月党建知识测试等党内政治生活是否认真落实;党员积分手册填写是否完整，学习内容是否真实;组织生活会具体时间是否明确，有无记录等进行督查，并对督查结果在全镇进行通报。

五、每季度进行一次综合评比，通过通报各党支部、党员贯彻落实镇党委决策和工作部署情况、党建工作进展情况、作风建设情况，进行一次综合评比。

六、年终进行一次党建述职和综合考核，各支部书记党建述职要有内容有记录，年底进行党建综合考核，表扬各党支部好的经验与做法，通报批评工作落实不力、违法违纪的党支部或当事人。

党建督查通报制度范文篇二10月15日全县基层党建工作督查工作会议后，xx集镇党建督查组严格按照会议精神，于10月20日深入xx集镇8个村(社区)开展党建工作督查。

现将督查情况通报如下：一、基本情况xx集镇辖6个村和2个社区，拥有选派干部2名，大学生村官4名;村级活动场所新改扩建4个，其中皖北场所1个，市级场所1个，县级场所2个;20xx年度发展村级集体经济达标村4个。

党建督查方案

党建督查方案党建督查方案为了加强党的建设工作，提高党的组织、党员队伍的素质和能力，推动党员的思想进步和工作水平的提高，我们制定了以下党建督查方案。

一、督查目标本督查方案的目标是加强党组织建设，落实党的各项方针政策，提高党员的政治觉悟和组织纪律性，推动党员队伍的整体素质和能力的提升。

二、督查内容1. 党组织建设情况督查重点关注党委、党总支部、党支部是否按照党内法规和组织制度的要求开展工作，组织生活会是否规范开展，党员发展工作是否健全，党员队伍的组成和结构是否合理。

2. 党员教育培训情况督查重点关注党员的思想教育、理论学习和业务培训工作的开展情况，党员是否参加学习教育活动，学习效果如何，是否形成了学习型组织。

3. 党风廉政建设情况督查重点关注党组织是否加强廉政建设工作，是否开展党风廉政教育，是否建立健全党纪党规和廉政制度，是否存在违纪违法等问题。

4. 党员日常管理和监督情况督查重点关注党员是否按照党章党规的要求履行党员义务和党员职责，是否认真参加组织生活会和党的活动，是否积极参与党组织的工作。

三、督查方法1. 定期督查进行定期督查，按照计划和任务要求，对党组织和党员进行全面、系统的督查，发现问题及时纠正，推动党建工作的开展。

2. 随机抽查采取随机抽查的方式，对党组织和党员进行临时督查，以查找问题、查清实际，确保督查的客观性和公正性。

3. 召开座谈会定期召开座谈会，邀请有关部门、专家和学者参与，对党建工作进行评估和指导，提出改进意见和建议。

四、督查成果运用1. 督查报告根据督查结果，编写督查报告，总结督查情况，提出问题和建议，并向相关部门报送。

2. 督导整改对于发现的问题，督查组要及时跟进，督促相关党组织和党员进行整改，确保问题得到解决。

3. 补充培训督查结果还可以为党员提供补充培训的方向和内容，帮助党员进一步加强学习，提高工作能力。

五、督查机制建设1.建立督查制度制定详细的督查工作细则，明确督查的时间、内容、方式和责任主体，确保督查工作的有序进行。

党建四项制度

党建责任制四项制度一、党建工作定期报告制度为了加强和改进局属各支部党组织建设，进一步明确书记抓党建工作“第一责任人”的责任，增强管党责任意识，提高管党工作水平，根据区委《关于进一步落实区委和乡镇党委、街道党工委、区直部门党委(党组)、总支抓基层党建工作责任制的意见》，结合工作实际，现制定党建工作定期报告制度。

（一）报告内容1.贯彻执行上级党组织关于党建工作的决议、决定和指示，研究制定本级党建工作规划、计划、制度和措施，以及组织实施情况。

2.阶段性党建中心工作推进情况，局党委部署的日常党建工作落实执行情况，以及党建工作中的典型、经验做法。

3.建立健全各支部党组织建设，扩大党的工作覆盖面，抓好“两新”组织和其他领域党的建设情况。

4.发展党员工作，加强对党员教育、管理、监督和服务，处置不合格党员，党费收缴管理、党内统计等党建基础性工作情况。

5.执行“三会一课”、领导班子民主生活会和党员组织生活会召开情况。

6.各支部党建工作重大决策、决定，重大事项进展情况。

（二）报告主体局属各支部、非公有制企业党支部。

（三）报告时间各支部在每个月的25日之前上报报告。

重大事项要及时专题报告。

组织需要听取报告的，以通知为准。

（四）报告形式1.书面报告。

各支部要按报告时间要求，以书面形式向局党建工作领导小组办公室（设在局党委办）递交报告。

报告需经负责人签字并加盖印鉴后上报。

2.重大事项报告。

重大事项要及时报告，在书面报告的同时，向局党建工作领导小组组长、副组长报告。

（五）报告要求1.各支部要高度重视定期报告工作，报告要做到真实、准确。

2.报告以月为期及时上报，逾期不补报；对重大事项隐瞒不报、造成工作失误的将严肃追究党组织主要负责人的责任。

3.各支部定期报告制度执行情况将作为年终基层党建工作考核的重要依据。

二、党建工作检查通报制度为加大党建工作落实力度，全面提升党建工作水平和质量，健全完善党建工作目标责任新机制，推动党建工作科学化、制度化、规范化，根据区委《关于进一步落实区委和乡镇党委、街道党工委、区直部门党委(党组)、总支抓基层党建工作责任制的意见》，建立党建工作检查通报制度。

2-26社区党建工作督察制度

社区党建工作督查制度
为保证市、区委、街党工委社区党建工作方针、政策、任务的落实，提高社区党组织有关工作的针对性、时效性，特制定如下制度。

一、督查原则
1、日常性督查与阶段性重点督查相结合。

2、常规性督查与专项工作督查相结合。

3、检查指导与听取社区党组织、党员群众意见、建议相结合。

4、督查考核与社区党建工作总结、理论研讨相结合。

二、督察内容：
1、市、区委及街党工委社区党建工作的方针、政策、制度落实情况。

2、市、区委及街党工委重要会议、部署及临时交办任务的学习、贯彻、落实情况。

3、重点工作阶段性目标的完成情况。

三、督查方法
1、分级负责，一级抓一级。

街党工委主要对社区党（总）支部进行督查，社区党（总）支部对所属党组织进行督查。

2、每季、半年、年社区党（总）支部例会日为定期督查日。

3、对重点工作、临时交办任务视情况进行不定期督查。

4、督查以听汇报、查资料、座谈、走访等形式进行。

5、街党工委办公室、组织科为督查工作的具体执行部门，视情况邀请街有关部门参加。

四、有关要求
1、各社区党（总）支部要对涉及面广、时效性强的重点工作，按上级的有关要求认真抓好落实。

2、各社区党（总）支部对党建工作要做到年有设想、季有计划、月有安排，并做好日常工作记载和总结。

3、督查前，被督查社区要按要求认真做好文字材料、有关资料、参加人员等准备工作。

党建工作督导检查实施方案

党建工作督导检查实施方案一、背景和目的党建工作是保证党的领导地位、加强党的组织建设、推进党的事业发展的重要保证，也是实现全面建设社会主义现代化国家目标的重要保障。

为了进一步加强党建工作的督导检查，确保党建工作的落实和推进，制定本方案。

本方案旨在建立完善的党建工作督导检查机制，明确党建工作的责任方针和督导检查的具体措施，做到目标明确、责任明确、程序规范、结果公正，不断提高党建工作的质量和水平。

二、督导检查的目标1. 确保党建工作的全面实施，充分发挥党组织的政治核心作用。

2. 加强党的组织建设，完善党的基层组织建设制度，提高组织工作的能力和水平。

3. 推进党风廉政建设和反腐败工作，切实发挥党风廉政建设和反腐败斗争的示范引领作用。

4. 加强党的思想政治工作，提高党员干部思想觉悟和政治素质。

5. 健全党内法规制度体系，加强对党员干部的管理和监督。

三、督导检查的责任方针1. 党委、纪委、组织部门要切实担负起党建工作的主体责任，加强对各级党组织和党员干部的督导检查，推动党建工作取得实效。

2. 党委、纪委、组织部门要建立健全党建工作督导检查的工作机制，明确责任分工，确保督导检查的全面覆盖和高效运行。

3. 党员干部要自觉接受督导检查，主动配合工作人员的工作，积极主动解决问题，为党建工作的开展提供良好环境和条件。

四、督导检查的具体措施1. 确定督导检查的时间和频次，制定详细的督导计划，明确督导检查的内容和要求。

2. 针对不同的督导对象，制定不同的督导方式和手段，确保督导检查的针对性和实效性。

3. 开展定期的现场督导，对党组织开展的各项活动进行实地查看和核实，了解工作情况，及时发现问题并提出改进意见。

4. 进行重点督导，对党员干部的党风廉政建设和反腐败工作进行重点关注，通过提问、调研等方式深入了解情况，发现问题并及时解决。

5. 组织随机抽查，对党组织和党员干部进行突击检查，发现问题及时处理，对问题严重的进行问责。

五、督导检查的程序规范1. 确保督导检查的公正性和公平性，任命专门的督导检查组，由纪委、组织部、宣传部等组成，负责督导检查工作。

党委督查制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除党委督查制度篇一：党委系统督查制度及考核办法党委系统督查制度及考核办法市委常委会议决议事项督查制度1、分解立项。

围绕《中共xx市委常委会议纪要》所涉及的重要工作任务，筛选出需要落实和操作性较强的事项，及时进行分解立项，明确承办单位、责任人、督查内容和办结时间。

2、印制下发。

立项方案确定后，及时以《中共xx市委常委会议决议事项通知》的形式，印发至各责任单位。

3、督查反馈。

立项方案下发后，按照分解事项定期进行督查，逐项催办。

对周期短的决议事项，随时督办，随时反馈；对周期长的决议事项，通过《中共xx市委常委会议决议事项落实情况报告》的形式，向市委反馈落实情况，直至常委会议决议事项全部得到落实；如承办单位逾期未报结果，要及时下发催办单督促尽快落实。

市委全会决议事项督查制度1、分解立项。

对市委全会形成的重要决议、决定和领导讲话，要围绕所涉及的重要工作任务，确定需要落实和操作性较强的事项，进行分解立项，明确承办单位、责任人和办结时间。

2、印制下发。

分解立项之后，以中共临清市委办公室文件的形式，印发至各责任单位。

3、督办催办。

按照分解事项要求，定期对立项内容进行督查，逐项催办。

对周期短的决议事项，随时督办，随时反馈；对周期长的决议事项，通过《督查专报》的形式，每月向市委报告一次落实情况，直至决议事项全部得到落实；如承办单位逾期未报结果，要及时下发催办单督促尽快落实。

4、调查反馈。

经常深入基层，调查了解市委全会决议落实情况，找准实施过程中出现的带有普遍性、倾向性的问题，并有针对性地提出对策和建议。

对承办单位上报的情况和调查了解的情况，要及时进行梳理汇总，向市委做出系列反馈。

市委中心工作督查制度1、市委中心工作是指：一个时期或一个阶段，中央、省委、xx市委和xx市委的重大决策、重要工作部署出台后，要求各级党委迅速组织实施、抓好落实的事项。

凡属市委中心工作都应列入督促检查的内容。

2、对周期性较长的中心工作，应列出督查计划或以《督查通知单》的形式下发，明确承办单位和责任人。

党建工作督导检查实施方案

党建工作督导检查实施方案为贯彻落实总行党建工作督导检查整改意见，针对党建工作熟悉不到位、党建制度落实仍需加强、规范化操作水平亟待提升、学习教育效果还要夯实等问题，进一步加强和规范党的基层组织建设，强化责任，抓好落实，结合联社实际，现就做好全联社党建工作全面推进提升，特制定党建工作督导检查实施方案。

一、指导思想和工作目标紧扣联社改制发展大局，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以推进全面从严治党为主线，根据总行党委的部署要求，以及《XX联社党建工作年度考核实施细则（试行）》《XX联社20xx年党建工作要点》文件精神，对党建工作进行全面督导检查，把存在问题摸清摸透，把解决对策找准找实，同时准时总结推广经验做法，发挥典型示范作用，推进基层党建工作目标任务全面完成和基层党建工作的全面提升，为联社改制发展供应顽强的组织保证。

二、督导领导小组组长：XXX副组长：XXX、XXX、XXX成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX办公室设在党务群工部，由党总支书记详细负责督导检查。

三、督导方式（一）坚持定期督导与专项督查相结合。

各党总支书记除每月定期要对各党支部党建工作进行抽查外，还要依据总行指示精神和实际工作需要，不定期地就某一项或几项工作进行专项督导检查。

（二）坚持现场督导与跟踪督查相结合。

深入实际、深入各党支部所属社部开展督导工作，跟踪把握所督导发觉的问题整改落实状况，确保问题真正整改到位。

（三）坚持查摆问题与总结经验相结合。

在督导中，既要注意查摆所督导各党支部存在的问题，又要注意准时总结、推广好的经验做法，依靠典型引领，全面推动基层党建工作。

四、督导内容（一）思想政治理论建设1.党内重大学习教育支配部署：是否严格根据联社党委支配部署，扎实开展党内重大学习教育，是否根据“两学一做”学习教育常态化、制度化扎实开展学习教育。

2.党的重x论、重要会议学习传达：是否准时组织学习，将党的重x论、会议精神传达到每一位党员，并抓好贯彻落实。

党委党建工作定期督导检查制度

党委党建工作定期督导检查制度党委党建工作定期督导检查制度第一章总则第一条为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的深入开展，进一步加强对各党支部党建工作的检查监督指导工作，结合实际，制定本制度。

第二条公司党委成立督导组，负责对党支部党建工作进行全覆盖、全过程的检查监督指导。

组长：***党委书记副组长：***党委副书记、总经理成员：***党委委员、副总经理***党委委员、副总经理***党委委员、副总经理督导组下设办公室，办公室设在党政办。

第三条督导组工作职责：（一）传达厅党组和公司党委关于党建工作的新要求，检查监督落实情况。

（二）随机参加党支部的有关会议和重要活动，指导党支部规范开展党内活动。

（三）了解掌握各党支部党建工作开展情况，及时向各党支部提出意见建议。

（四）及时向公司党委反映支部党建工作开展情况和实际效果，提出意见建议。

（五）总结推广优秀经验，发现纠正不良苗头，跟踪督查指导解决。

第二章督导形式和周期第四条督导组采取听取汇报、查阅资料、专题调研、实地督查等形式对支部党建工作进行督导。

（一）听取汇报。

汇报材料内容包括：工作进展和成效、采取的措施、存在的问题和困难、下一步工作打算、建议等。

（二）查阅资料。

查阅相关文字、图片资料和记录。

（三）专题调研。

通过发放调查问卷、召开座谈会等方式了解掌握情况。

（四）实地督查。

直接参加支部的学习讨论或列席组织生活会。

第五条督导组对各党支部进行定期和不定期督导。

定期督导每季度进行一次，具体时间一般在每季度末月下旬。

不定期督导为随机进行。

第三章督导内容第六条督导组对各党支部党建工作开展情况进行督导，重点围绕以下内容，并根据年度党建工作重点随时调整督导内容。

（一）学习教育情况。

党支部学习计划安排和日常学习会议记录，了解会议的时间、地点、参会人数和学习内容；抽查党员个人学习笔记、心得体会、专题学习交流材料。

（二）组织建设情况。

查看落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活基本制度，提升党支部活力情况；检查深化“对标定位、晋级争星”活动等情况。

乡镇2023年党建工作督导机制 (2)

乡镇2023年党建工作督导机制一、引言党建工作是党的基础性工作，对于乡镇级组织来说尤为重要。

为了提高党建工作的质量和效率，乡镇在2023年制定了一套完善的党建工作督导机制。

本文将详细介绍这一督导机制的主要内容和操作流程。

二、督导机制的目标乡镇2023年党建工作督导机制的目标是：1.提高党建工作的质量和水平；2.加强党组织的统一领导和组织协调能力；3.提升党员队伍的素质和凝聚力；4.推动乡镇各项工作的有效落实。

三、督导机制的组织架构乡镇2023年党建工作督导机制的组织架构如下：1.乡镇党委：负责统一领导和协调督导工作；2.相关部门：负责协助党委进行督导和评估；3.党建工作督导组：由党委选派组建，负责具体的督导工作。

四、督导机制的具体内容乡镇2023年党建工作督导机制包括以下具体内容：1. 设定目标和任务党委在年初确定每个乡镇的党建工作目标和任务，并将其下达至各乡镇党支部。

党支部根据目标和任务制定具体的工作计划，并进行备案。

2. 制定督导细则党委根据党建工作的要求和实际情况，制定督导细则，明确各项督导指标和评价标准。

督导细则应包括乡镇党组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设等方面的内容。

3. 开展定期督导党建工作督导组每个季度对各乡镇的党建工作进行一次全面督导。

督导组成员根据督导细则，前往乡镇进行实地督导，对党组织的组织建设、思想建设、制度建设等方面进行评估和指导。

4. 进行专项督导除了定期督导，党建工作督导组还将针对重点问题和特殊情况进行专项督导。

专项督导可以是根据党委的要求，也可以是根据群众的举报或反映。

5. 提出督导报告每次督导结束后，党建工作督导组将根据实地督导情况和评估指标，撰写督导报告。

督导报告应包括对乡镇党建工作的总体评价、存在的问题和改进建议等内容。

6. 跟踪落实和督促整改党建工作督导组撰写的督导报告将提交给乡镇党委和党支部，并要求对存在的问题进行整改。

党委和党支部应制定整改方案，并在规定的时间内完成整改工作，党建工作督导组将对整改情况进行跟踪督促。

问责和督导检查制度范本

问责和督导检查制度范本第一章总则第一条为贯彻落实党的十八届五中全会关于加强党内监督的决定，完善和规范问责和督导检查工作，提高党的领导水平和党风廉政建设水平，特制定本问责和督导检查制度。

第二条本制度适用于全体党员、干部和党内相对组织单位。

第三条问责和督导检查的目的是促进党员、干部和党内相对组织单位的正确履职，发现和纠正问题，推动党的事业长远发展。

第四条问责和督导检查应当坚持党性原则，遵循法律法规，实事求是，公开透明，权责明晰，纪律严明，以人为本，注重激励和教育。

第五条问责和督导检查工作应当坚持正确的舆论导向，积极宣传党的方针政策，引导党员、干部和党内相对组织单位增强责任意识和党性修养。

第二章问责制度第六条党员和干部因工作失职、违纪违法等行为，应当按照党纪政纪和法律法规进行问责。

第七条问责的方式可以采取诫勉、通报批评、责令检讨、责令辞职、免职调离等措施。

第八条问责由党委或组织部门提出，报党的上级组织或纪委批准后执行。

第九条党委或组织部门应当建立问责档案，记录问责的具体情况和执行结果。

第十条对于问责决定不服的党员和干部，可以提出申诉，申诉由上级组织或纪委审查后处理。

第三章督导检查制度第十一条党委或组织部门应当定期或不定期对党员、干部和党内相对组织单位进行督导检查。

第十二条督导检查应当坚持问题导向，重点查找党组织的领导核心作用、党员和干部的党性修养、党内相对组织单位的工作落实情况等方面存在的问题。

第十三条督导检查应当充分听取意见建议，尊重被检查对象的合法权益，注重材料核实，实事求是，防止不实之词，不凭道听途说来进行检查。

第十四条督导检查由党委或组织部门组织实施，可以邀请相关部门和专家参与。

第十五条督导检查应当及时整理和汇总检查情况，形成检查报告，并报党的上级组织备案。

第十六条对于发现的问题，应当立即进行纠正，对责任人应当提出问责建议。

第四章问责和督导检查的程序第十七条问责和督导检查的程序应当包括以下环节：（一）确定检查对象和范围；（二）制定检查方案和计划；（三）组织实施检查；（四）整理和分析检查情况；（五）形成检查报告；（六）提出问责建议；（七）报备党的上级组织。

党建工作督察制度试行

党建工作督察制度（试行）党建工作督察制度（试行）1总则1.1根据集团公司党委《关于印发的通知以及XX总公司党委《关于建立健全党建工作长效机制、进一步加强和改进XX总公司党建工作的实施意见》的有关要求，为进一步加强和改进党的工作，巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，强化对二级单位党建工作的分类指导和有效跟踪，把各级党组织建设成为推动企业改革、发展、稳定的坚强政治核心和战斗堡垒，XX总公司党委决定，建立XX总公司党建工作督察制度。

1.2通过党建工作督察，促进各单位党组织加强思想、组织、作风、制度建设，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力；促进各单位党组织充分发挥政治核心作用，维护改革、发展、稳定大局；促进各单位党组织负责人切实履行“第一责任”，确保党的建设不断加强和改进。

1.3设立专职督察员，受XX总公司党委委派，履行党建工作督察职能。

2督察的对象2.1XX总公司党委实行党建工作督察的对象为各二级党委（直属党总支，下同）。

3督察的主要内容3.1按照“围绕中心、服务群众、维护大局”的指导思想和“围绕中心抓党建、进入管理起作用”的工作思路，发挥政治核心作用的情况；3.2贯彻XX总公司党委工作要求，围绕企业改革、发展、稳定开展工作的情况；3.3开展“四好”领导班子创建活动，抓好领导人员队伍和后备干部队伍建设的情况；3.4推进实施人力资源（人才）发展战略，抓好职工队伍建设和人才队伍建设的情况；3.5推进党组织自身建设和党员队伍建设的情况；3.6做好思想政治工作，加强精神文明建设，深化企业文化建设的情况；3.7加强党的群众工作，推进“凝聚力工程”建设、民主管理，发挥工会、共青团等群众组织作用的情况；3.8加强党风建设和反腐倡廉工作的情况；3.9二级单位党委负责人履行党建职责的情况；3.10XX总公司第三次党代会代表在闭会期间发挥作用的情况。

4督察员管理4.1任职资格4.1.1政治坚定，党性观念强；坚持原则，公道正派；廉洁自律，忠于职守；4.1.2具有较长时间在二级党委从事党务工作的任职经历；4.1.3具有较丰富的党建工作经验和较强的组织协调能力，熟悉经营管理工作；4.1.4一般应具有大专以上文化程度；4.1.5身体健康，能胜任工作。

党委督查工作制度党委系统督查制度及考核办法

党委督查工作制度党委系统督查制度及考核办法1、分解立项。

围绕《中共XX市委常委会议纪要》所涉及的重要工作任务，筛选出需要落实和操作性较强的事项，及时进行分解立项，明确承办单位、责任人、督查内容和办结时间。

2、印制下发。

立项方案确定后，及时以《中共XX市委常委会议决议事项通知》的形式，印发至各责任单位。

3、督查反馈。

立项方案下发后，按照分解事项定期进行督查，逐项催办。

对周期短的决议事项，随时督办，随时反馈；对周期长的决议事项，通过《中共XX市委常委会议决议事项落实情况报告》的形式，向市委反馈落实情况，直至常委会议决议事项全部得到落实；如承办单位逾期未报结果，要及时下发催办单督促尽快落实。

市委全会决议事项督查制度 1、分解立项。

2、印制下发。

分解立项之后，以中共临清市委办公室文件的形式，印发至各责任单位。

3、督办催办。

按照分解事项要求，定期对立项内容进行督查，逐项催办。

4、调查反馈。

经常深入基层，调查了解市委全会决议落实情况，找准实施过程中出现的带有普遍性、倾向性的问题，并有针对性地提出对策和建议。

对承办单位上报的情况和调查了解的情况，要及时进行梳理汇总，向市委做出系列反馈。

市委中心工作督查制度 1、市委中心工作是指：一个时期或一个阶段，中央、省委、XX市委和XX 市委的重大决策、重要工作部署出台后，要求各级党委迅速组织实施、抓好落实的事项。

凡属市委中心工作都应列入督促检查的内容。

2、对周期性较长的中心工作，应列出督查或以《督查通知单》的形式下发，明确承办单位和责任人。

(3)督促检查制度

四合乡党建工作督促检查制度为扎实抓好上级党委关于党建工作各项决策部署的贯彻落实，根据省、市、区党建工作有关规章制度及有关要求，结合我乡工作实际，特制订《四合乡党建工作督促检查制度》一、督查目的通过开展党建工作督查，促进各项党建工作任务的有效落实，推动领导作风和机关作风的转变，密切党群干群关系，提高工作效率，积极构建大党建工作格局，在全乡上下形成党建工作齐抓共管的浓厚氛围，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，进一步推进我乡党建工作的创新发展，为顺利实现我乡“十二五”规划提出的目标任务、建设社会主义新农村和构建和谐四合提供坚强的组织保证。

二、督查原则（一）坚持实事求是的原则。

准确了解掌握党建工作开展情况，重点了解和掌握带有倾向性的问题，有喜报喜，有忧报忧，及时、全面、准确地办理和落实有关党建工作督查事项，客观公正地反映存在的问题和差距，提出合理化的意见和建议，为领导决策提供重要依据。

（二）坚持突出重点的原则。

对党建工作重大决策和部署，在统揽全局的基础上，明确主要任务，对全局性的重点问题、领导关心的热点问题、落实难度较大的难点问题和群众反映强烈的敏感问题进行重点督查。

（三）坚持注重实效的原则。

把强化落实、推动工作作为督查工作的出发点和落脚点。

按照“交必办、办必果、办必报”的要求，凡经批准和交办的事项限时督办催办，重大事项跟踪督办，及时反馈意见，解决问题，使督查工作做到事事有着落、件件有回音，确保督查事项落到实处。

（四）坚持准确立项的原则。

严格按照上级部门和乡党委的安排部署，围绕中心，抓住关键，讲求实效，确立督查的事项内容准确实在，要求具体，便于操作。

三、督查对象各村党支部、社区支部、卫生院支部和学校支部。

四、督查内容(一)组织建设1、中央四个长效机制文件贯彻落实情况；2、上级党委制订的党建工作目标任务落实情况；3、“三级联创”活动开展情况；4、党建示范村创建情况；5、村（社区）阵地建设情况；6、农村党员干部现代远程教育工作开展情况；7、集体经济发展情况；8、基层组织建设年活动的开展情况。

督导检查工作制度

督导检查工作制度1. 引言督导检查工作制度是为了保障组织内部各项工作的顺利进行，确保各项工作的合规性和质量，加强工作的监督和管理而制定的。

督导检查工作制度的目标是提高工作效率、减少工作风险，确保组织的运行稳定和可持续发展。

2. 适用范围督导检查工作制度适用于组织内部的各个部门、事业单位以及与组织合作的各方。

所有相关人员必须遵守督导检查工作制度的规定，积极配合督导检查工作。

3. 督导检查机构的设置与职责3.1 设置组织应设立专门的督导检查机构，由具备相关专业知识和经验的人员组成。

督导检查机构的人员应通过专业培训，具备较强的工作能力和职业操守。

3.2 职责督导检查机构的主要职责包括：•制定督导检查计划和方案；•组织实施督导检查工作；•发现问题并提出整改措施；•监督整改措施的执行情况；•撰写督导检查报告并提出改进建议。

4. 督导检查的程序与要求4.1 督导计划督导检查机构应制定每年的督导检查计划，并报告组织的主管领导审批。

督导计划应包括督导的时间、范围、重点和方法等内容。

4.2 督导方案督导检查机构应根据督导计划制定督导方案，明确每次督导的目标、内容、标准和方法等。

督导方案应经过组织主管领导的批准后方可执行。

4.3 督导实施督导检查机构根据督导方案进行实施，通过现场检查、资料审核、访谈等方式，全面了解被督导单位的工作情况。

督导检查机构应做到客观、公正、严谨，确保督导结果的准确性和可靠性。

4.4 督导报告督导检查机构应及时撰写督导报告，将督导发现的问题和改进建议详细记录，并提出整改要求。

督导报告应包括督导的时间、地点、对象、内容、结果和建议等内容。

4.5 整改措施和监督被督导单位应按照督导报告的要求，制定整改措施，并在规定的时间内完成整改工作。

督导检查机构应对整改措施进行监督，确保整改工作的质量和效果。

4.6 督导结果评价督导检查机构应对整改结果进行评价，评价结果应及时反馈给被督导单位。

同时，督导检查机构也应对自身的工作进行评估，不断提高工作水平和效能。