《室内装饰设计员》(四级)培训计划

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室内装饰设计员教学计划及大纲

室内装饰设计员教学计划及大纲

《室内装饰设计员培训》教学计划及大纲教学计划一、课程性质和内容:本课程是面向室内装饰行业的一门职业技能课,在内容上,根据考核要点的要求。

逐条对初学者进行强化训练。

在形式上,逐步引领初学者进入时间空间,本书包括应试指导、实践演练、亲临考场、理论知识强化4部分。

二、课程的主要任务和要求:通过培训教学,使学员熟练掌握设计的操作技能,对室内装饰设计有完整、深入的了解,培养学生做设计员的基本常识,具备做设计员的条件与素质,通过训练、使学员提高设计水平。

三、教学中应注意的问题:本课程是应用性较强的学科,希望通过学习切实提高学生作为设计员的基本要求、并在操作技能上练就较为扎实的功底,因此,教学中应强调精讲多练和直观教学、注意理论联系实际通过多媒体教学提高教学效果。

教学大纲第一章应试指导教学要求:本章是关于操作技能考核的综合练习、在教学上要综合性地考查学生在设计技能上的总体情况,选择具有典型性或代表性的项目进行讲解,提高对设计的认识及操作能力。

教学内容:一、技能鉴定考核试题形式二、试卷的组成及考核注意事项三、提高适应能力考出好成绩第二章实战演练教学要求:本章以技能操作鉴定考核要点为直接依据,所以希望通过教学学生能在实践中体会到设计员设计水平的重要性,根据理论知识剖析构图思维教学内容:§2—1 设计项目的现场勘测一、对普通住宅进行现场勘测二、整体勘测室内空间尺寸三、整体勘测室内空间走向四、整体勘测室内空间结构五、定位勘测室内空间预制的设备§2—2 手绘某普通住宅的现场勘测图一、核对现场记录二、手绘平面草图三、手绘立面草图§2—3 提出设计草案一、根据现场勘测结果构思设计方案二、设计与绘制平面草图三、设计与绘制透视效果草图四、设计与绘制环境小品§2—4 平面设计一、户型平面图的绘制二、设置绘图界限三、绘制平面图轴线四、绘制墙线五、绘制门窗六、使用设计中心插入图块七、图案填充八、标准平面图§2—5 绘制三维空间透视图一、绘制卧室效果图二、创建卧室框架模型三、创建卧室墙体四、制作卧室吊顶及筒灯五、墙面的装饰造型六、卧室家具的合并与布置七、创建摄像机试图及设置场景灯光§2—6 设计室内绿化、美化造型一、使用PS软件对室内进行绿化美化二、调整图像三、调入修改图片四、合并室内装饰物品§2—7 装饰的细部设计和施工图的绘制一、室内装修的细部设计二、设置绘图界限三、绘制墙线和门窗洞四、绘制天花造型线段五、绘制灯具§2—8 选择装饰材料一、根据装饰风格选择装饰材料的档次二、确定装饰材料的色彩搭配三、计算装饰材料的用量和成本费用四、物业主展示装饰材料的图样§2—9 检查施工质量一、检验上、下水管道安装工程二、通水检验三、蓄水检验四、检验电气安装工程五、检验吊顶安装工程六、检验饰面板(专)镶贴工程七、检验涂刷、裱糊工程八、检验木制品安装质量九、检验地砖镶贴工程第三章亲临考场教学要求:本章重点是装饰操作技能考核,在老师的知道下给出命题的条件,希望通过前面的学习学生亲自动手动完成平面效果图,以此来证明自己的设计能力。

装修装饰工培训计划

装修装饰工培训计划

装修装饰工培训计划一、培训目标培训计划的目标是为装修装饰工提供系统的培训,使其能够熟练掌握相关的技能和知识,并且具备一定的实践能力。

通过培训,装修装饰工将能够具备以下能力和素质:1. 能够熟练掌握室内装饰设计的基本原理和技术,能够进行室内装修设计和规划。

2. 能够熟练掌握装修工艺和材料的选择、使用和施工技术。

3. 具备一定的审美素养和创造力,能够根据客户需求进行创意设计和方案定制。

4. 具备团队协作和沟通能力,能够与其他相关专业人员有效地进行合作。

5. 具备良好的职业道德和工作态度,能够积极负责地完成工作任务。

二、培训内容1. 室内装饰设计基础知识- 室内设计理论- 色彩、材料、构图原理- 灯光设计原理- 室内装饰风格和流行趋势2. 装饰材料与工艺- 各类装饰材料的特性与应用- 壁纸、地板、涂料、瓷砖等材料的选购和施工技巧- 家居配饰的选购和搭配原则3. 施工技术- 基础建筑工程知识- 各种建筑材料的使用和施工技术- 室内装修施工流程与工艺4. 客户沟通与项目管理- 客户需求分析和沟通技巧- 项目报价和方案定制- 项目管理与进度控制5. 职业素养与团队合作- 保持良好职业道德和工作态度- 团队协作和沟通技巧- 解决问题和应对挑战的能力三、培训方法1. 理论授课为学员提供系统的理论知识讲解,包括专业知识、工程实务知识等,让学员掌握相关知识。

2. 实践操作通过实际操作,让学员掌握各类装修工具和材料的使用方法,提高其实操能力。

3. 项目实训安排学员参与真实装修项目实训,让学员在实际项目中熟悉工作流程、团队协作和管理技能。

4. 案例分析通过分析行业内成功案例,培养学员的审美素养和设计能力。

5. 视频教学结合实际案例,通过视频教学向学员展示装修工艺和设计理念,帮助学员更直观地理解和掌握相关技能。

四、培训时间与安排本次培训计划将持续3个月,每周安排5天的课程时间,每天8小时。

培训时间段可安排为上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,周末和法定节假日休息。

室内装修培训计划方案

室内装修培训计划方案

室内装修培训计划方案一、培训目的室内装修是一个复杂的工程,需要综合考虑设计、施工、材料选择、施工管理等因素。

为了提高从业人员的专业水平,提升室内装修工程的质量,制定一套全面的室内装修培训计划是非常必要的。

本培训计划旨在帮助装修从业人员提升专业水平,全面系统地了解室内装修设计、施工、材料选择和施工管理等方面的知识和技能,从而为提升室内装修工程的质量提供坚实的人才保障。

二、培训内容1、室内装修设计室内装修设计是室内装修工程的第一步,对于室内装修的风格、色彩、布局都有着至关重要的作用。

通过专业的设计培训,培训人员将全面系统地了解室内装修设计的原则、技巧和实践经验,掌握各种设计软件的使用方法,提高设计水平。

2、室内装修施工室内装修施工是室内装修工程的核心环节,对装修工程的质量和进度都有着决定性的作用。

培训人员将学习室内装修施工的基础知识、技能和操作规范,了解各种施工工艺和材料的使用方法,掌握施工管理的要点,提高施工水平。

3、室内装修材料选择室内装修材料选择直接关系到室内装修工程的质量和成本。

通过专业的培训,培训人员将了解各种室内装修材料的特点、优缺点和适用范围,掌握材料的选购方法和使用技巧,提高材料选择的专业水平。

4、室内装修施工管理室内装修施工管理是室内装修工程的重要环节,对工程进度、质量和安全都有着至关重要的作用。

培训人员将学习施工管理的基本原理、方法和技巧,掌握项目进度管理、质量控制、安全管理等方面的知识和技能,提高施工管理水平。

三、培训方式1、理论授课通过讲座、课堂教学等形式,全面系统地介绍室内装修设计、施工、材料选择和施工管理等方面的知识和技能,提高学员的专业水平。

2、实践操作通过实地考察、实地操作等形式,培训人员将亲自操作和实践室内装修设计、施工、材料选择和施工管理等方面的知识和技能,提高实际操作水平。

3、案例分析通过分析实际装修工程案例,培训人员将了解各种室内装修设计、施工、材料选择和施工管理等方面的实际操作方法和技巧,提高分析和解决问题的能力。

家装设计师培训计划

家装设计师培训计划

家装设计师培训计划一、培训目标家装设计师是从事室内装饰设计工作的专业人士,需要具备扎实的设计理论知识和丰富的实践经验。

为了提高家装设计师的整体素质和专业能力,我们制定了以下培训计划:1. 提高设计师的审美水平和设计理论知识,培养其对空间、色彩、材料等设计元素的敏感度和把握能力;2. 加强设计师的实践能力,训练其进行专业的室内装饰设计,包括平面设计、立体设计、家具搭配等方面的能力;3. 培养设计师具备与客户沟通、理解需求和提出合理设计方案的能力,提高与客户的互动交流能力;4. 培养设计师的团队协作精神和项目管理能力,提高工作效率和质量。

二、培训内容1. 设计理论知识培训:(1)设计基础知识:空间、色彩、材料、布局等基础设计理论知识的学习和掌握;(2)风格鉴赏:不同风格的装饰设计特点及其应用,如现代风格、简约风格、古典风格等;(3)案例分析:对市场上成功的室内装饰设计案例进行深入分析和学习,掌握不同设计思路和解决问题的方法。

2. 实践能力培训:(1)平面设计能力:掌握CAD、PS等设计软件的使用,提高平面设计的能力;(2)立体设计能力:学习3D MAX等三维设计软件的使用,提高立体设计能力;(3)家具搭配能力:学习家具的品牌、种类和搭配技巧,提高家具搭配能力。

3. 沟通交流能力培训:(1)客户需求理解:学习如何沟通、倾听和理解客户的需求,提高沟通交流能力;(2)提案撰写能力:学习如何撰写专业的设计方案,包括效果图、材料清单、报价单等;(3)演讲表达能力:通过演讲、讨论等形式,提高设计师的表达能力和说服力。

4. 团队协作能力培训:(1)项目管理知识:学习项目管理的基本知识和流程,提高项目管理能力;(2)团队协作能力:学习如何与团队成员合作,协调资源,提高团队协作能力。

三、培训方式1. 班内教学:由具有丰富设计经验的专业人士担任教师,结合理论和实践进行授课;2. 实训练习:设计师实际操作练习,配合专业软件进行实际案例演示;3. 实地考察:走进市场,参观优秀的装饰设计案例,并进行案例分析和点评;4. 案例讲解:邀请成功的设计师分享自己的设计案例和经验,进行案例讲解。

室内设计员工培训计划方案

室内设计员工培训计划方案

随着我国室内设计行业的快速发展,室内设计师的需求日益增加。

为了提高公司室内设计团队的整体水平,培养更多优秀的室内设计师,特制定本培训计划方案。

二、培训目标1. 提高室内设计团队的专业技能,使团队成员具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。

2. 培养团队成员的创新思维和审美能力,提高设计作品的质量和竞争力。

3. 提升团队协作能力,促进团队成员之间的沟通交流,形成良好的团队氛围。

三、培训内容1. 理论知识培训(1)室内设计基础知识:设计原则、设计风格、设计流程等。

(2)设计软件培训:AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等。

(3)材料与工艺:了解各类装饰材料的特性和应用,掌握施工工艺。

2. 实践操作培训(1)项目案例解析:分析优秀设计案例,学习设计技巧和经验。

(2)现场观摩:组织团队成员参观优秀设计作品,学习实际操作经验。

(3)设计竞赛:举办室内设计竞赛,激发团队成员的创新热情。

3. 跨部门交流培训(1)与市场营销部门交流:了解客户需求,提高设计作品的市场适应性。

(2)与施工部门交流:了解施工工艺,提高设计作品的施工可行性。

四、培训方式1. 内部培训:邀请公司内部优秀设计师进行经验分享和技能传授。

2. 外部培训:邀请行业专家进行专题讲座,拓宽团队成员的视野。

3. 在线培训:利用网络资源,提供在线课程和视频教程。

五、培训时间1. 理论知识培训:每月安排2次,每次2小时。

2. 实践操作培训:每月安排2次,每次半天。

3. 跨部门交流培训:每季度安排1次,每次半天。

六、培训考核1. 理论知识考核:通过考试、论文等形式,检验团队成员的理论知识掌握程度。

2. 实践操作考核:通过实际项目设计、作品展示等形式,检验团队成员的实践能力。

3. 跨部门交流考核:通过团队协作、项目汇报等形式,检验团队成员的团队协作能力。

七、培训经费1. 内部培训:利用公司现有资源,不产生额外费用。

2. 外部培训:根据实际情况,合理控制培训费用。

房屋装修工人培训计划书

房屋装修工人培训计划书

房屋装修工人培训计划书一、培训计划目的和背景随着房地产行业的不断发展,房屋装修市场也愈发繁荣。

为了满足市场对优质装修工人的需求,本公司决定开展房屋装修工人培训计划。

通过培训,提高工人的装修技能水平,提高服务质量,提升员工整体素质,增强员工的房屋装修理论知识和实践操作能力,培养了能够适应市场变化和发展的房屋装修工人,提高企业整体竞争力。

二、培训计划内容1. 培训课程设计(1)装修基础知识培训:包括装修材料、装修工具、装修流程等方面的基础知识,帮助工人熟悉装修工作的基本要求。

(2)装修技能培训:包括瓷砖贴铺、墙面刷漆、水电安装、木工制作等方面的技能培训,提高工人的实际施工能力。

(3)安全知识培训:包括安全操作规范、安全防护知识等方面的培训,提高工人对安全意识和安全规范的认识。

(4)客户服务培训:包括服务礼仪、服务态度、服务技巧等方面的培训,提高工人的服务意识和服务质量。

2. 培训形式设计(1)理论教学:采用课堂授课、讲解讨论等形式,让工人掌握装修理论知识。

(2)实际操作:安排工人到实际工地进行实习和实际操作,提高工人的实际操作能力。

(3)案例分析:结合实际案例,帮助工人深入了解装修工作,提高解决问题的能力。

三、培训计划实施1. 培训对象:本次培训对象为公司的装修工人,共计100人。

2. 培训周期:培训周期为3个月,每周至少培训4天,每天培训时间为8小时。

3. 培训地点:培训地点设在公司指定的培训基地,并安排实际工地实习。

4. 培训方式:采用集中培训和分散培训相结合的方式进行培训。

5. 培训师资:由公司内部专业的装修师傅和外部专业培训师组成培训教师团队,确保培训质量。

6. 培训评估:每个阶段结束后进行培训成果评估,根据评估结果调整培训方案,保证培训效果。

四、培训计划实施效果1. 提高工人装修技能水平,提升施工质量。

2. 提高工人安全意识和安全操作规范,减少意外伤害事件。

3. 增强工人的服务意识和服务技能,提升客户满意度。

装修设计培训计划

装修设计培训计划

装修设计培训计划一、培训背景随着人们生活水平的提高,对于居住环境的要求也越来越高,装修设计行业迎来了快速发展的机遇。

然而,行业内对于专业装修设计人才的需求也日益增长。

为了满足市场需求,培养更多具备专业知识和实践技能的装修设计师,我们制定了这份全面的装修设计培训计划。

二、培训目标1、使学员掌握装修设计的基本理论知识,包括色彩搭配、空间规划、材料选择等。

2、培养学员的手绘能力和电脑绘图能力,能够独立完成设计方案的绘制。

3、提高学员的审美水平和创新能力,能够设计出具有独特风格和个性的作品。

4、增强学员的沟通能力和团队协作能力,能够与客户和施工团队进行有效的沟通和合作。

三、培训对象1、对装修设计有兴趣的零基础爱好者。

2、相关专业的在校学生,希望提升自己的专业技能。

3、已经从事装修行业,但希望进一步提高设计水平的从业人员。

四、培训内容1、装修设计基础理论色彩学:讲解色彩的基本原理、色彩搭配的原则和方法,以及不同色彩在装修设计中的情感和心理效应。

空间规划:介绍空间的分类、功能布局的原则和技巧,以及如何合理利用空间提高居住舒适度。

材料知识:学习各种装修材料的特点、用途、价格和施工工艺,能够根据设计需求选择合适的材料。

2、手绘技巧线条练习:通过练习直线、曲线、折线等,提高手绘线条的流畅性和准确性。

透视原理:掌握一点透视、两点透视和三点透视的原理和绘制方法,能够准确表现空间的立体感。

效果图绘制:学习家具、装饰品等的手绘表现方法,能够绘制出具有一定艺术效果的装修效果图。

3、电脑绘图软件CAD 软件:学习使用 CAD 软件进行平面布局图、施工图的绘制,掌握精确绘图的技巧和方法。

3DMAX 软件:了解 3DMAX 软件的基本操作,能够创建三维模型、渲染效果图,展现设计方案的立体效果。

Photoshop 软件:运用 Photoshop 软件对效果图进行后期处理,调整色彩、光影等,使效果图更加真实、美观。

4、装修风格与案例分析现代简约风格:分析现代简约风格的特点、元素和设计手法,通过实际案例加深理解。

家居装修施工人员培训方案

家居装修施工人员培训方案

家居装修施工人员培训方案一、培训目的家居装修施工人员的培训旨在提高其专业技能水平,提升工作质量和效率,确保施工过程安全、环保、高质量。

本培训方案将重点培养装修施工人员的技能、职业道德和安全意识,以及合理利用资源和环境保护的意识。

二、培训内容1. 装修技能培训- 安全操作规程:包括基本安全意识培养、施工现场安全操作流程、使用安全工具和设备等。

- 施工基本知识:介绍家居装修常见材料、工具的使用方法,以及施工技巧和注意事项。

- 预算和量房:教授装修预算和量房的基本方法和技巧,培养准确测量和估计材料用量的能力。

- 基础工艺技能:包括墙面处理、地板铺设、瓷砖贴墙、水电安装等基础工艺技能。

- 装修细节技巧:讲解装修过程中的细节考虑,如拼接处处理、封边、涂料搭配等。

2. 职业道德培训- 建立正确的职业道德观念:强调诚实守信、尊重客户意见和财产、保护环境等职业道德要求。

- 施工效率和质量:培养高效施工的意识,包括时间管理、任务分配、团队合作等,同时追求施工质量的高标准。

3. 安全环保培训- 装修安全培训:介绍施工中的常见安全隐患和事故案例,并教授相应的安全防护和紧急处理方法。

- 环保意识培养:提倡合理利用资源,降低装修对环境的影响,推广环保和可持续发展的理念。

三、培训方法1. 理论学习:通过讲座、讨论、案例分享等形式,传授相关专业知识和技能。

2. 实践操作:安排实际施工操作演练,锻炼学员的实际操作能力,加深对所学内容的理解与掌握。

3. 考核评估:定期组织知识考核和技能评估,确保培训的效果和内容落地。

四、培训师资1. 装修专家:拥有丰富的装修经验和专业技能的人员,具备培训能力和教学经验。

2. 安全环保专家:了解装修行业相关安全环保法规和标准,能够给予学员综合的安全环保指导。

五、培训措施1. 培训资源准备:准备装修材料、工具和设备,提供学员实践操作所需环境。

2. 培训场所:选择安全、宽敞、设施完备的场所进行培训。

3. 培训资料准备:准备相关培训教材、PPT等学习资料,以便学员复习和查阅。

室内装饰设计员培训大纲

室内装饰设计员培训大纲

室内装饰设计员培训大纲一、说明1.课程性质和内容:本课程是室内装饰设计专业的一门专业课。

主要内容有主要内容包括室内设计的基础知识和室内装饰施工的基本知识。

3DSMAX使用技巧,室内框架及居室家具制作,灯饰和家电的制作、室内装饰效果图等。

2.课程的主要任务和要求:通过教学,使学生对室内设计的基本知识有全面的认识。

并对设计制作具有新颖的创作能力,培养学生熟练地掌握室内设计有关的实例题材,具备设计人员的基本设计水平,通过练习使学生达到具有较高水平的设计能力。

使学生熟练掌握设计的操作技能,对室内装饰设计有完整、深入的了解,培养学生做设计员的基本常识,具备做设计员的条件与素质,通过训练、使学生提高设计水平。

3.教学中应注意的问题:室内装饰设计是一个循序渐进的过程,希望通过学习学员能融合自己的创意理念,创作完成实用的设计作品;因此,教学中应强调都多动手练习和直观教学,注意理论联系实际、给出实例模型进行自身创意,提高教学效果。

二、学时分配表三、课程内容及要求根据培训内容的类别及相互的关联程度,按照理论知识与操作技能相结的原则,设置四个培训模块。

模块1 室内设计基础知识1、培训要求通过本模块技术培训,使培训对象能够(1)了解中外古代建筑及现代建筑的基本常识。

(2)掌握不同历史时期不同风格建筑的基本特点。

(3)了解室内装饰制图的投影原理和作图知识。

(4)识读装饰施工图所表述的内容。

(5)根据测量的数据在现场绘制草图。

(6)辨别房屋建筑类型及结构特征。

2、培训主要内容(1)理论教学内容1.1 中外古代建筑的基本知识。

1.2 中外现代建筑的基本知识。

1.3 了解室内装饰制图的投影原理和作图知识,表现图的基本方法。

1.4 识别各种建筑制图符号,施工图所表述的内容。

1.5 测量工具的使用与绘制草图。

1.6 辨别房屋建筑类型及结构分析。

(2)技能实训内容2.1 绘图工具的使用,简单做图的基本方法和技巧2.2 平行、成角透视的基本画法,平面、立面图的画法。

室内装潢设计培训计划

室内装潢设计培训计划

室内装潢设计培训计划一、前言室内装潢设计是一个综合性强的职业,需要涉及到建筑、艺术、工艺、材料等多方面的知识。

同时,随着人们对生活品质的追求,对于室内设计的需求也越来越高。

因此,对室内装潢设计人才的培养显得尤为重要。

为了培养出高素质的室内装潢设计师,本培训计划旨在全面提升学员的专业技能和综合素质,使其成为具备扎实理论知识和实践能力的优秀室内装潢设计师。

二、培训目标1. 了解室内装潢设计的基本理论知识和实践技能,具备独立进行室内设计的能力。

2. 熟悉各类室内设计软件的应用,能够熟练利用软件进行设计、制图及效果图表达。

3. 具备较强的审美能力和创造力,在设计中能够融入个人的想法和创新。

4. 了解建筑、材料、装饰等方面的知识,能够在实际项目中进行方案策划和施工管理。

5. 具备一定的团队协作能力和沟通能力,能够与建筑师、装饰师、工程师等进行有效的合作。

三、培训内容1. 室内设计基础知识- 室内设计概论- 室内设计构成要素- 室内设计风格和流派- 室内设计色彩理论- 室内设计材料与构造- 室内设计装饰与摆设2. 室内设计软件应用- AutoCAD绘图软件- 3D Max三维建模软件- Sketchup建模软件- Photoshop图像处理软件- AI室内设计平面图软件3. 实际案例分析- 各类实际室内设计案例的分析和评价- 探讨成功案例的设计思路和流程- 分析设计中的问题和解决方案4. 施工管理技能- 了解室内施工工艺流程- 熟悉建筑材料的选购和施工要点- 学习施工现场管理和协调能力5. 专业素质培养- 室内设计项目管理知识- 团队合作和沟通技巧- 案例分析和设计讨论- 实习与实践四、培训方法1. 理论教学通过教师讲授、课件演示等形式,让学员全面掌握室内设计的基础理论知识。

2. 实践操作设置专门的设计实验室,让学员进行室内设计软件的操作和实际案例的分析,提高实际操作能力。

3. 案例讨论以实际设计案例和市场上最新的室内设计案例为例进行分析和讨论,培养学员的审美眼光和设计思维。

家装设计师培训计划方案

家装设计师培训计划方案

一、培训目标1. 使学员掌握家装设计的基本原理和技巧,具备独立完成家装设计的能力。

2. 提高学员的专业素养,培养良好的审美观和设计理念。

3. 使学员熟悉家装设计软件操作,提高工作效率。

4. 帮助学员了解家装市场动态,提升市场竞争力。

二、培训对象1. 有志于从事家装设计行业的初学者。

2. 想提升家装设计能力的在职设计师。

3. 对家装设计感兴趣的个人。

三、培训内容1. 家装设计基础知识:- 家装设计风格及流派- 家装设计原理与技巧- 家装设计规范与标准- 家装设计流程与沟通技巧2. 家装设计软件操作:- CAD制图:平面图、立面图、剖面图、节点图等- 3DS MAX建模:室内外空间建模、家具及配饰建模- VRAY渲染:灯光、材质、场景设置等- Photoshop后期处理:色彩调整、合成、效果图制作等3. 家装材料与工艺:- 家装材料分类及特性- 家装施工工艺流程- 家装施工规范与验收标准4. 家装市场调研与案例分析:- 家装市场动态及趋势- 成功案例分析- 客户需求分析5. 实战演练:- 案例设计:根据客户需求,完成一套完整的家装设计方案- 毕业作品设计:学员独立完成一套家装设计方案,并进行答辩四、培训方法1. 理论教学:邀请资深设计师进行讲解,使学员掌握家装设计的基本知识和技能。

2. 实战演练:通过实际操作,让学员熟悉家装设计软件操作,提高设计能力。

3. 案例分析:讲解成功案例,帮助学员了解市场动态,提高审美观。

4. 小组讨论:学员分组讨论,共同解决实际问题,提高团队合作能力。

5. 毕业答辩:学员展示自己的设计作品,接受评委点评,提升实战能力。

五、培训时间与费用1. 培训时间:共计三个月,每周六、日授课,共48课时。

2. 培训费用:人民币6000元(含教材、软件等费用)。

六、培训师资1. 资深设计师:具有丰富的家装设计经验和教学经验。

2. 专业讲师:具备扎实的专业知识和教学能力。

七、培训保障1. 学员在学习过程中遇到问题,可随时向讲师请教。

家装装饰培训计划

家装装饰培训计划

家装装饰培训计划一、前言随着国民经济的快速发展,家装装饰行业逐渐成为人们生活中不可或缺的一部分。

在当今社会,对于舒适、个性化、环保的家居环境需求不断增长,因此家装装饰行业前景广阔。

然而,随着行业的壮大,竞争也日益激烈。

如何提高从业人员的专业水平和服务素质,已成为当前行业的一个亟待解决的问题。

因此,规范且高品质的家装装饰培训计划显得尤为重要。

二、培训目标1.提升从业人员的专业技能,使其具备扎实的专业知识和技能。

2.引导从业人员了解最新的行业发展趋势,激发其创新意识和服务理念。

3.培养从业人员的团队合作意识和沟通能力,提高服务质量和客户满意度。

三、培训内容1. 基础知识培训(1) 室内设计原理(2) 室内装饰材料的认识和应用(3) 色彩搭配与效果(4) 室内灯光设计与应用(5) 家居风水与布局(6) 现代材料与技术应用2. 实操技能培训(1) 施工工艺与技术(2) 地板、墙面、吊顶、门窗等装饰施工技能(3) 家具、软装布局与搭配(4) 室内照明布局与灯具选购(5) 室内工程质量验收与控制3. 项目管理与客户服务(1) 家装项目管理流程(2) 客户需求分析与沟通(3) 客户投诉处理与解决(4) 质量验收与售后服务(5) 领导力与团队合作4. 行业发展趋势与创新思维(1) 当前家装装饰行业发展现状分析(2) 最新装饰材料、工艺和技术的应用与创新(3) 环保、科技与时尚融合的发展趋势(4) 客户体验与个性化定制的实践与创新四、培训方式1. 专业院校或培训机构面授课程培训机构可以邀请业内资深专家和设计师进行面授课程,进行理论和实操相结合的教学模式。

2. 实地实习借助真实的装修项目场地,指导学员进行实地操作,提升实际操作能力和项目管理能力。

3. 实践案例分享和讨论通过学员带来的实践案例,进行分享和讨论,鼓励学员积极思考和创新。

4. 线上学习资源提供丰富的线上学习资源,如视频教学、电子书籍、在线交流平台等,方便学员随时随地学习和交流。

装饰设计师培训计划

装饰设计师培训计划

装饰设计师培训计划一、培训目标本培训计划旨在培养专业的装饰设计师,提供全面的专业知识和技能,使学员能够胜任各种装饰设计工作。

具体目标如下:1. 掌握装饰设计的基本理论知识和技能,能够进行从方案设计到施工图纸的全面设计工作;2. 能够熟练应用各种设计软件和工具,提高设计效率,提升设计水平;3. 掌握与客户沟通和需求分析的技巧,能够根据客户的要求提供专业化的设计方案;4. 熟悉装饰材料的特性和使用方法,能够根据设计需求选择合适的装饰材料;5. 具备一定的施工管理能力,能够协调施工方和客户,确保设计方案的顺利实施。

二、培训内容为了达到上述培训目标,本培训计划将分为以下几个模块:1. 基础理论知识- 装饰设计的基本原理和理论- 设计语言和表现形式- 色彩原理和应用- 空间构成和布局原则- 装饰设计史和流派2. 设计软件和工具应用- AutoCAD的基本操作和应用- Photoshop和Illustrator的使用技巧- SketchUp和3D Max的建模和渲染- 素描和手绘技巧3. 客户沟通和需求分析- 沟通技巧和方法- 需求分析和方案设计- 资料准备和呈现技巧- 客户关系管理和维护4. 装饰材料知识- 建筑材料的种类和特性- 装饰材料的选用和搭配- 新材料和新技术的应用- 环保材料和可持续发展的理念5. 施工管理- 工程施工流程和方法- 施工现场管理和协调- 成本控制和质量管理- 安全生产和文明施工要求三、培训方法1. 理论教学- 采用传统课堂讲授的方式,由资深的装饰设计师和教育专家授课,讲解和传授专业知识和技能;- 结合案例分析和实际工程项目,让学员深入理解和掌握装饰设计的实际运作和应用。

2. 实践操作- 提供实际工程项目的设计任务和模拟练习,让学员在实际操作中提高设计能力和技巧;- 安排实习或参观工地,让学员了解工程施工流程和现场管理的实际情况,提高施工管理能力。

3. 小组讨论- 安排小组作业和讨论,促进学员之间的交流和合作,从不同角度了解和解决问题;- 鼓励学员提出自己的设计方案和观点,培养创新思维和独立分析能力。

《装饰美术计师》培训计划(四级)

《装饰美术计师》培训计划(四级)

《装饰美术设计师》培训计划(四级)一、说明本培训计划是根据《装饰美术设计师职业标准(四级)》中对该级别的设计师的职业功能和工作内容的要求拟定的。

要求通过本培训计划的实施,使该级别的从业人员能够掌握相应的职业技能和专业知识,达到《装饰美术设计师职业标准(四级)》能力,从而具备该级别职业的从业资格。

本培训计划的设置贯彻以“能力本位”的原则,所有的培训内容均围绕着该级别职业设计师的工作内容和职业特征展开,同时也考虑到该职业可持续发展的可能性及该职业的较广泛的适应性。

本计划从内容上基本涵盖了装饰美术设计项目设计、制作,尽可能使理念明晰化、模块条理化、管理规范化、训练严密化,同时又掌握灵活性和综合性原则,积极创造人才成长的优化环境,使受训者自信、自强、自知,并尽快达标、合理过关,真正培养成为受企业和社会欢迎的人才。

二、培训目标本计划拟从设计师的综合素质即个性能力、沟通能力、自我评估能力,专业素质即专业理论和实践能力、方法能力、社会能力的两大素质能力着手,着重在专业素质的理论和实训方面。

理论方面强调在概念、范畴、方法论、审美和创造性思维的训练上;实训方面强调在平面设计能力、计算机辅助设计能力、动手制作能力的培训上。

整个培训的结构将学科教育融合在企业的工作流程中,由浅入深,由点带面,作了较为完整的规划和设置,目的在使受训者树立明确的目标,提倡创造性思维和科学的切实可行的工作方法,能够迅速理解和掌握要点。

三、模块设置与培训要求从职业内容的类别、关联侧面和从业人员在实际工作中所需的知识能力要求,我们设置了理论与实际结合的4个专业模块:装饰美术设计基础使学员能正确应用基本绘画手法来表现设计对象的结构与形态。

能将色彩基本要素按一定关系原则进行组合应用,创造出理想的色彩效果;初步掌握色彩表现物体的基本方法;了解色彩的原理。

能将点、线、面等形态进行组织,创造出符合形式美法则的平面形态。

装饰美术设计的应用与表现使学员掌握标志设计中的各类构成要素;正确运用图形语言和表现技巧来增强标志的视觉效果。

家装设计培训计划

家装设计培训计划

家装设计培训计划一、培训目标本培训计划旨在提升家装设计师的专业能力,强化设计师的设计理念和技能,培养出具有创新精神和实际操作能力的优秀设计师团队。

通过培训,让设计师能够更好地理解客户需求,为客户提供更加个性化、专业化的家装设计方案。

二、培训内容1. 客户需求分析- 如何与客户沟通,了解客户需求- 如何分析客户的个性、喜好、生活习惯等- 如何根据客户需求设计出符合客户心理的设计方案2. 设计理论与实践- 家居设计理论知识:色彩搭配、空间布局、艺术品摆放等- 设计实践:家居设计案例分析、实际设计操作练习3. 软装搭配与选材- 客厅软装搭配技巧- 卧室软装设计- 厨房、卫生间等细节软装设计- 家居选材知识:地板、瓷砖、壁纸等4. 施工工艺与工装设计- 家装验收标准- 施工现场管理- 功能空间设计- 家装工艺、施工工艺5. 创新设计与实践- 客户体验设计- 智能家居设计- 花园设计- 家装设计案例分享三、培训方式1. 理论讲授:由资深设计师主讲,解读家居设计理论知识,分享设计经验。

2. 实践操作:包括设计软件操作培训、设计案例分析和设计操作练习。

3. 案例分享:通过真实家装案例分享,让学员更好地理解家居设计的实际操作过程和设计思路。

4. 考核评估:安排考核测试,评估学员对家居设计理论知识和实际操作的掌握程度。

四、培训对象1. 家装设计行业初级设计师、中级设计师和高级设计师2. 对家居设计有浓厚兴趣,希望提升专业能力的个人3. 家装设计公司、装饰公司的员工五、培训时间本培训计划为期三个月,每周设置两到三天的培训课程,共计60个培训日。

六、培训师资1. 一线设计师:资深家居设计师、行业专家2. 设计师团队:装饰公司设计师团队,提供实际设计操作教学指导3. 软件培训师:专业家装设计软件操作培训七、培训评估与考核1. 学员考核:设置阶段性考核,合格方可继续参与后续培训2. 课程评估:学员满意度调查、课程效果评估3. 培训总结:结业考核,颁发结业证书八、培训后续支持1. 就业推荐:提供优秀学员就业机会推荐2. 职业规划:提供职业发展指导,个性化的职业规划3. 职业交流:建立学员交流平台,分享工作经验和行业动态四、总结本家装设计培训计划旨在为家居设计行业输送优秀的设计师人才,提升行业整体素质和设计水准。

室内装修工程人员培训计划

室内装修工程人员培训计划

室内装修工程人员培训计划
概述
本培训计划旨在加强室内装修工程人员的技能和知识,提高他们的专业水平和安全意识,确保所有的室内装修工程符合相关法律法规。

目标
- 熟悉室内装修工程的各项工作内容
- 掌握室内装修工程中的技能和安全操作规程
- 了解相关法律法规,避免违法违规行为的发生
- 加强沟通协作和团队合作能力
培训内容
安全管理
- 安全操作的基本要求
- 高处作业的安全规范
- 强电弱电的安全操作
- 火灾事故应急处理
装修技能
- 装修施工的基本流程
- 各种材料的认识和应用
- 套管、铺线、搭架、砌墙等基本工艺
- 墙面和地面装修的施工方法
法律法规
- 建筑装修施工安全生产管理条例
- 建筑工程质量安全监督管理条例
- 建筑法律法规
培训方法
本培训以理论讲授和现场操作相结合的方式进行,实现知识的教授与技能的掌握。

每个培训阶段结束后,组织考试,考核学员是否达到培训要求。

培训效果评估
评估学员是否达到以下要求:
- 对室内装修工程的工作内容有所了解
- 了解室内装修工程中的技能和安全操作规程
- 了解相关法律法规,并能有效应用
- 改善沟通协作和团队合作能力
培训时间
本培训计划为期两周,具体时间根据实际情况安排。

室内装饰培训计划

室内装饰培训计划

室内装饰培训计划室内装饰行业发展迅速,对于专业人才的需求日益增长。

为了满足市场需求,提高学员的室内装饰技能和知识水平,特制定以下室内装饰培训计划。

一、培训目标通过系统的培训,使学员能够掌握室内装饰的基本理论和实际操作技能,具备独立完成室内装饰设计和施工管理的能力,能够满足客户的需求并适应市场的变化。

二、培训对象1、对室内装饰有兴趣,希望从事相关工作的零基础人员。

2、室内装饰行业的从业者,希望提升自己的专业技能和知识。

三、培训内容1、室内装饰基础知识(1)室内设计原理:包括空间规划、色彩搭配、光线运用等。

(2)装饰材料与工艺:介绍各种装饰材料的性能、特点和使用方法,以及常见的施工工艺。

(3)人体工程学:了解人体尺度与室内空间的关系,以设计出更舒适、便捷的室内环境。

2、室内装饰设计(1)手绘效果图:培养学员的手绘能力,能够快速表达设计构思。

(2)电脑辅助设计:熟练掌握 CAD、3DMAX、Photoshop 等设计软件的使用。

(3)设计风格与流派:学习不同的设计风格和流派,如现代简约、欧式古典、中式传统等,并能够灵活运用。

3、室内装饰施工管理(1)施工流程与组织:了解室内装饰施工的全过程,包括施工准备、施工进度安排、质量控制等。

(2)工程预算与成本控制:学会编制工程预算,合理控制成本。

(3)施工安全与环保:掌握施工中的安全规范和环保要求,确保施工过程安全、环保。

4、项目实践(1)模拟项目:安排学员进行模拟项目设计和施工管理,将所学知识应用到实际中。

(2)实地考察:组织学员到施工现场进行考察,了解实际施工情况。

四、培训方式1、理论授课由专业教师进行课堂讲授,通过 PPT、图片、视频等多媒体资料辅助教学,使学员对室内装饰知识有系统的了解。

2、实践操作在实训场地,让学员亲自动手操作,如进行材料加工、施工工艺练习等,提高实际操作能力。

3、案例分析通过分析实际的室内装饰案例,让学员了解设计和施工中的成功经验和不足之处,从中吸取教训。

室内装饰设计员培训计划

室内装饰设计员培训计划

室内装饰设计员培训计划一、培训目标1、理论知识根据《中华人民共和国国家职业标准》、《中华人民共和国职业技能鉴定规范》,通过培训,使学员掌握主要内容包括室内设计的基础知识和室内装饰施工的基本知识。

、培训学员能够掌握室内设计的原则,表述装饰艺术法则和设计思想。

2、操作技能根据《中华人民共和国国家职业标准》、《中华人民共和国职业技能鉴定规范》,通过培训,使学员使用3DSMAX,室内框架及居室家具制作,灯饰和家电的制作、室内装饰效果图,并运用手绘和CAD软件绘制二维平面布置图、立面图,掌握一般室内装饰工程的概预算编制方法,现场测量,具有基本的作图能力,能独立完成一般的室内设计绘图工作。

二、培训时间总课时:360课时理论授课:180课时技能操作:180课时机动课时:三、课程设置与教学要求根据培训内容的类别及相互的关联程度,按照理论知识与操作技能相结的原则,设置四个培训模块。

模块1 室内设计基础知识(1)理论要求1.1 中外古代建筑的基本知识。

1.2 中外现代建筑的基本知识。

1.3 了解室内装饰制图的投影原理和作图知识,表现图的基本方法。

1.4 识别各种建筑制图符号,施工图所表述的内容。

1.5 测量工具的使用与绘制草图。

1.6 辨别房屋建筑类型及结构分析。

(2)技能要求2.1 掌握绘图工具的使用,简单做图的基本方法和技巧2.2 掌握平行、成角透视的基本画法,平面、立面图的画法。

2.3 掌握手绘现场草图。

模块2 计算机辅助设计1.1了解计算机的基本知识。

1.2 了解Windows的基本操作。

1.3 了解AutoCAD界面建模基础知识。

(2)技能要求2.1 掌握Windows的基本操作。

2.2掌握计算机CAD制图建模训练。

2.3 掌握AutoCAD绘制室内设计的简单平、立面图。

模块3 装饰设计专业知识及设计(1)理论要求1.1了解三维建模的一般方法。

1.2了解修改器工具制作三维变形造型。

1.3了解材质编辑器工具给三维体赋予材质。

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《室内装饰设计员》(四级)培训计划
一、编制说明
本培训计划依据《室内装饰设计员》标准编制,适用室内装饰设计员(四级)培训。

各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况,在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。

同时,还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。

推荐教材仅供参考,各培训机构可根据培训实际情况选择。

二、培训目标
通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练,培训学员能够掌握室内设计的一般原则,表述装饰艺术法则和设计思想,合理选用装饰材料与构造的基本知识,并运用手绘和CAD软件绘制二维平面布置图、顶棚图、立面图,了解三维设计图,掌握一般室内装饰工程的概预算编制方法,现场测量,质量验收,具有基本的设计作图能力,能独立完成一个基本单位的室内装饰工程的设计任务。

三、培训模块课时分配
本职业等级的建议培训课时:300课时。

各培训机构可以在不低于建议课时的前提下,根据培训对象的实际做适当的调整。

四、培训要求与培训内容
模块1 建筑设计基础
1、培训要求
通过本模块技术培训,使培训对象能够
(1)熟悉室内装饰设计与建筑设计的关系。

(2)了解中外古代建筑及现代建筑的基本常识。

(3)了解不同历史时期不同风格建筑的基本特点。

(4)懂得中小型民用建筑的设计基本原理。

(5)掌握中小型民用建筑的设计方法与规范。

2、培训主要内容
(1)理论教学内容
1.1 中外古代建筑的基本知识
1.2 中外现代建筑的基本知识
1.3 中小型建筑设计的基本内容与原则
1.4 建筑设计的规范和设计方法
(2)技能实训内容
2.1 绘图工具的使用,简单做图的基本方法和技巧
2.2 绘制小型民用建筑的平面图
3、培训方式建议
(1)理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用挂图教学的工具,通过示范教学方法,使学员达到易懂易学的教学目的。

(2)技能实训:本模块建议可开展“绘图”实训项目,采用讲解、辅导等方式进行。

模块2 室内设计原理
1、培训要求
通过本模块技术培训,使培训对象能够
(1)了解人体工程学的基本知识与室内设计关系。

(2)掌握室内设计的基本内容和步骤。

(3)熟悉室内空间的组合与界面处理。

(4)掌握色彩与照明设计。

(5)了解室内家具与陈设。

2、培训主要内容
(1)理论教学内容
1.1室内设计的概念。

1.2人体工程学与室内设计。

1.3室内设计内容与方法、界面处理。

1.4室内色彩设计。

1.5室内照明设计。

1.6室内家具与陈设。

(2)技能实训内容
2.1了解人体工程学与各类家具尺寸的关系。

2.2室内家具布置的原则及方法。

2.3掌握造型、色彩、材质及光线的设计。

3、培训方式建议
(1)理论教学,除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用实物、样板及教具,通过边教边示范的方式,使学员达到易懂易学的教学目的。

(2)技能实训:本模块建议可开展“平面设计制图”、“色彩调配”实训项目,采用现场指导等方式进行。

模块3 建筑结构与房屋装饰构造
1、培训要求
通过本模块技术培训,使学员能够
(1)了解建筑力学的基本常识。

(2)常用建筑构造原理和构造方法及受力特征。

(3)懂得建筑各组成部分的基本构造。

(4)掌握室内装饰构造的一般原理及装饰构造的一般做法。

2、培训主要内容
(1)理论教学内容
1.1建筑结构。

1.2建筑装饰构造。

1.3室内装饰构造。

(2)技能实训内容
2.1建筑各组成部分的基本构造。

2.2室内装饰构造的一般做法。

3、培训方式建议
(1)理论教学,除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用一些教具和样品,通过示范教学方式,达到易懂易学的教学目的。

(2)技能实训:本模块建议可开展“绘图”实训项目,采用现场讲解、辅导
等方式进行。

模块4 室内环境与设备
1、培训要求
通过本模块技术培训,使学员能够
(1)掌握建筑保温、隔热、采光、照明及声音质量等基本知识。

(2)掌握室内装饰中有关给排水、电、风等设施的管线排布知识。

(3)掌握常用的水、电、气设备的性能、结构、用途及安全操作的基本知识。

2、培训主要内容
(1)理论教学内容
1.1室内环境。

1.2室内给水、排水与消防知识。

1.3室内电气、照明知识。

1.4家庭装潢中的特殊施工。

1.5室内装饰施工的水、电、气设备。

(2)技能实训内容
2.1学习水、电、风等设施的管线排布知识。

2.2家庭装饰中的特殊部位的特殊处理施工。

2.3了解小型电气设备性能、结构、用途。

3、培训方式建议
(1)理论教学,除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用教具和挂图示范教学方式,使学员达到易懂易学的教学目的。

(2)技能实训:本模块建议可开展“水、电、气管线排布图”实训项目,采用现场课堂讲解方式进行。

模块5 室内装饰工程工料核算及工程质量验收
1、培训要求
通过本模块技术培训,使学员能够
(1)了解装饰材料的基本常识及用途。

(2)掌握一般性室内装饰工程的工程量计算方法。

(3)掌握装饰工程定额的应用,材料用量的估算。

(4)熟悉人工费用的计算,掌握工程质量验收的标准。

2、培训主要内容
(1)理论教学内容
1.1常用装饰材料的性质及用途。

1.2上海市建筑装饰工程定额(2000版)的基本概况。

1.3住宅装饰工程的工程量计算方法。

1.4住宅装饰工程工料计算和分析。

1.5住宅装饰工程的质量检验与评定方法。

(2)技能实训内容
2.1工程量的计算方法。

2.2工程材料用量的估算法。

2.3住宅装饰工程的质量检验与评定。

3、培训方式建议
(1)理论教学,除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容可利用检测工量具通过做质量检测示范教学方式,使学员达到易懂易学的教学目的。

(2)技能实训:本模块建议可开展“工程量计算”、“质量检验评定”实训项目,采用现场讲解、指导等方式进行。

模块6 装饰美术及绘图表现技法
1、培训要求
通过本模块技术培训,使学员能够
(1)懂得素描、色彩写生,“三大构成”的基本知识及技能。

(2)掌握室内环境的基本表现技法。

(3)掌握徒手勾绘空间形体的技能。

(4)掌握素描、水彩、水粉等绘画的基本常识。

2、培训主要内容
(1)理论教学内容
1.1装饰美术基础。

1.2平面构成艺术、色彩、立体构成。

1.3透视原理及透视作图方法。

1.4手绘表现技法。

(2)技能实训内容
2.1平面构成、色彩、立体构成训练。

2.2透视图的绘画训练。

2.3手绘表现技法训练。

3、培训方式建议
(1)理论教学,除一般常规课堂教学方式外,这模块主要是技训,内容通过教学工具及现场实训,使学员能达到掌握教学的目的。

(2)技能实训:本模块建议可开展“平、立构成”、“色彩构成调配”实训项目,采用现场指导等方式进行。

模块7 室内设计规范制图
1、培训要求
通过本模块技术培训,使学员能够
(1)懂得平行投影(点、线、面)的基本原理和作图知识。

(2)掌握室内透视图的基本方法及各类图纸的绘制方法。

(3)了解计算机绘图常用知识二维、三维辅助绘图。

(4)熟练使用AutoCAD绘制室内设计的各类方案图、平、立、顶面及施工图。

2、培训主要内容
(1)理论教学内容
1.1建筑制图。

1.2计算机制图的基本要素。

1.3 AutoCAD绘制室内设计的各类图。

(2)技能实训内容
2.1建筑制图手绘训练。

2.2计算机制图建模训练。

2.3 AutoCAD绘制室内设计的各类图。

3、培训方式建议
(1)理论教学,除一般常规课堂教学方式外,电脑教学应用投影仪及电脑操作
示范性教学,使学员达到易懂易学的教学目的。

(2)技能实训:本模块建议可开展“建筑制图”、“电脑操作”实训项目,采用现场讲解指导等方式进行。

模块8 结业方案设计
1、培训要求
通过本模块技术培训,使学员能够
(1)加深所学基础理论的记忆与理解。

(2)熟悉室内装饰设计的基本方法和步骤。

(3)掌握图纸表达技能。

2、培训主要内容
(1)理论教学内容
1.1室内课程设计。

1.2室内设计案例分析。

(2)技能实训内容
2.1室内设计的方法与步骤。

2.2设计图纸表达技能训练。

3、培训方式建议
(1)理论教学:主要利用设计图纸做案例分析,示范教学。

(2)技能实训:本模块建议可开展“室内设计图纸”实训项目,采用现场讲解指导等方式进行。

五、推荐教材
1.《室内装饰设计(中级)》劳动和社会保障部教材办公室、上海市职业培训指导中心组织编写鲍桂兰主编中国劳动社会保障出版社2005年6月
2.《室内装饰设计员(中级)》——手册。

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