安全管理 -[AMS-企业管理-体系认证-18000]

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OHSAS18000 体系简介

OHSAS18000 体系简介

OHSAS18000体系简介OHSAS18000英文指 Occupational Safety and Health Accountablity System , 中文即职业安全与卫生管理体系 .它是国际上继 ISO9000 质量管理体系标准和 ISO14000 环境管理体系后世界各国关注的又一管理标准 ,美国 ,英国 .澳大利亚等国家正在实施职业安全与卫生管理体系其目的均是依据近代科学管理制定的管理标准 ,促进企业建立现代企业制度,预防为主,控制事故发生, 保障劳动者安全与健康.OHSAS18000重点是对职业健康安全管理体系的要求,其方针为" 安全第一, 预防为主 ".旨在使一个组织能够控制,消除,或减少因组织活动而使员工和其相关方可能面临的职业健康安全风险并改进业绩效.OHSAS18000管理体系认证带给企业的益处:(1) 提升企业形象,扩大企业美誉度。

(2) 消除危险源,鼓励员工士气。

(3) 杜绝事故发生,降低经营成本。

(4) 改善人权形象,扩大市场占有率。

(5) 打破贸易壁垒,开拓国际市场。

OHSAS18000发展历史:一、世界发达国家各自建立标准1996年英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》1996年美国工业卫生协议制定了《职业安全卫生管理体系》的指导性文件1997年澳大利亚/新西兰提出了《职业安全卫生管理体系原则、体系和支技术通用指南》草案日本工业安全卫生协议(JISHA)提出了《职业安全卫生管理体系导则》挪威船级社(DNV)制订了《职业安全卫生管理体系认证标准》1999年英国标准协会(BSI),挪威船级社(DNV)等13个组织提出了职业安全卫生评价系列(OHSAS)标准,即OHSAS18001《职业安全卫生管理体系——规范》、OHSAS18002《职业安全卫生管理体系——OHSAS18001实施指南》。

1999年10月中国国家经贸委颁布了《职业安全卫生管理体系试行标准》(内容与OHSAS18000 基本相一致)二、OHSAS的国际化情况:ISO/TC176——87年发布ISO9000标准 .ISO/TC207——96年发布ISO14000标准 .ISO组织自90年代中后期一直努力把职业安全卫生标准国际化 .1996年9月5日—6日召开专门会议,44个国家及IEC、ILO、WHO等6个国际组织参加,未达成一致。

OHSAS18000体系介绍-OHSAS18000,OHSAS18000体系,企业认

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OHSAS 18000体系介绍-OHSAS18000,OHSAS18000体系,企业认证OHSAS 18000体系介绍百度百科2.安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故,组织管理因素是复杂系统事故发生与否的最深层原因,系统化,预防为主,全员、全过程、全方位安全管理;3.推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高全民安全意识;4.使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为,提高职业健康安全管理水平,形成自我监督、自我发现和自我完善的机制;5.促进进一步与国际标准接轨,消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒;6.改善作业条件,提高劳动者身心健康和安全卫生技能,大幅减少成本投入和提高工作效率,产生直接和间接的经济效益;7.改进人力资源的质量。

根据人力资本理论,人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分,其良好状况能大大提高生产率,增强企业凝聚力和发展动力;8.在社会树立良好的品质、信誉和形象。

因为优秀的现代企业除具备经济实力和技术能力外,还应保持强烈的社会关注力和责任感、优秀的环境保护业绩和保证职工安全与健康;9.把OHSAS18001(OSHMS)和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚。

四、建立职业安全卫生管理体系对企业的益处1、提升公司的企业形象。

2、增强公司凝聚力。

3、减少企业经营的职业安全卫生风险,达到企业永续经营。

4、进行内部管理改善。

5、避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失。

6、善尽企业的国际/社会责任。

7、适应国际贸易的新潮流。

OHSAS18000全名为OccupationalHealthandSafetyAssessmentSeries18000,是一国际性安全及卫生管理系统验证标准。

OHSAS之所以发展,主要为解决客户群在面对诸多验证机构自行开发的安卫管理系统验证标准时,如何取舍之问题:以及取代知名度较高之BS8800(仅为指导纲要,而非验证标准)而成为可正式验证之国际标准。

职业安全卫生管理体系OHSAS18000

职业安全卫生管理体系OHSAS18000

OHSAS18000职业安全卫生管理体系认证OHSAS18000认证介绍OHSAS18000全名为Occupational Health and Safety Assessment Series 18000,是一国际性安全及卫生管理系统验证标准。

OHSAS 之所以发展,主要为解决客户群在面对诸多验证机构自行开发的安卫管理系统验证标准时,如何取舍之问题:以及取代知名度较高之BS8800(仅为指导纲要,而非验证标准)而成为可正式验证之国际标准。

客户常因上述征结未能理清,而采观望态度。

其实大家都明了安卫管理系统之建置乃刻不容缓之事,其较诸品质及环境管理系统之建置,虽少了生意导向之诱因,却多了尊重员工生命财产这形象。

为了解决上述征结,各大验证机构(如SGS,BSI,NSAI,Standards Australia, BVQI, LRQA等)乃参考既有安卫管理系统标准(如ISA 2000,BS 8800,NSAI SR 320,AS/NZ 4801,SafetyCert, OHSMS, LRQASMS 8800等),共同发展出OHSAS18000。

OHSAS18001规范之架构与ISO14001一致,亦循PDCA持续改善模式设计,而OHSAS18002实施指导纲要之内容则多所参考ISA2000。

职业安全卫生管理体系是国际上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后世界各国关注的又一管理标准。

美国、英国、澳大利亚、日本等国家正在实施职业安全卫生管理体系。

目前,许多国家和地区都依据ISO9001、ISO14001和管理模式制定了相应的职业安全卫生管理体系标准。

如英国的BS8800、亚太地区职业安全卫生组织ASOSHO的AP1000以及欧盟的OHSAS18001等管理体系标准。

其目的均是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业安全卫生管理行为,促进企业建立现代企业制度,预防为主,控制事故的发生,保障劳动者的安全与健康。

关于OSHMS18000职业安全卫生管理体系介绍

关于OSHMS18000职业安全卫生管理体系介绍

关于OSHMS18000职业安全卫生管理体系介绍职业安全卫生管理体系概述职业安全卫生管理体系(Occupational Safety and Health Management System,OSHMS)是一个系统化的管理方法,旨在确保组织内的工作场所和工作相关活动不会影响员工的健康和安全。

它是一种以预防为主的系统化方法,旨在防止事故、伤害和疾病的发生,提高员工的安全意识和保护生产力。

OSHMS标准的发展历程国际职业安全健康管理标准(OHSAS)18000是特定于职业健康安全的管理体系标准的系列标准,该标准为组织提供了实施职业安全卫生管理体系的指导,并奠定了符合职业健康安全管理体系直接管理相关标准的基础。

这一鲜明的特征使得标准既突出了国际性,也体现了职业安全卫生标准的具体指导标准的特点。

OHSAS 18000系列标准包括:•OHSAS 18001:职业健康安全管理体系规范•OHSAS 18002:职业健康安全管理体系实施指南其中,OHSAS 18001规定了职业安全卫生管理体系所需满足的要求条件,而OHSAS 18002则为实现这些要求提供了具体的指导。

OSHMS标准的体系结构OSHMS体系结构包括:政策、计划、实施、检查、纠正和持续改进六个要素。

1.政策:针对职业健康安全管理所需的资源,以及从组织和员工以及相关方面收集和管理资讯的行动方针和指导原则。

它还说明了组织对职业卫生安全质量的承诺,并以明确的方式公布。

2.计划:这一要素定义了需要实施的职业卫生安全管理的目标和措施。

它还需要制定职业安全卫生政策计划,制定相关职业安全卫生管理程序,收集与其相关的信息以及明确管理的相关角色和职责。

3.实施:这一要素包括实施计划、实施政策和程序、培训员工和监测程序等。

该要素涉及管理系统中的每个组成部分,并确保其在整个组织中的实施。

4.检查:DS (Do Something)和CA (Corrective Action)两部分,DO,即实际的操作流程,CA,则是对不良情况进行纠正并记录的处理标准。

OHSAS18000职业健康安全管理体系控制范围及内容

OHSAS18000职业健康安全管理体系控制范围及内容

OHSAS18000职业健康安全管理体系控制范围及内容(1)什么是OHSAS18000职业健康安全管理体系?OHSAS18000职业健康安全管理体系(Occupational Health and Safety Assessment Series)是由国际标准化组织提出的一种职业健康安全管理体系标准。

该标准旨在指导企业建立职业健康安全管理体系,控制职业健康安全风险,防范职业伤害和职业病的发生,保护员工的健康和安全。

OHSAS18000职业健康安全管理体系的控制范围和内容OHSAS18000职业健康安全管理体系的控制范围涉及到企业的所有岗位和环节,包括企业的组织结构、工艺流程、设备的安全性和可靠性、员工的职业健康等方面。

具体来说,OHSAS18000职业健康安全管理体系包括以下内容:1. 职业健康安全政策企业应该制定并发布职业健康安全政策,明确职业健康安全的原则和要求,并将其有效传达到每一个员工。

2. 职业健康安全管理体系的规划企业应该通过风险评估,确定职业健康安全管理体系的建设目标和计划,制定相应的程序和流程,并对其进行跟踪和修订。

3. 职业健康安全培训企业应该对所有员工进行职业健康安全培训,包括职业风险、防范措施、应急处理等方面,以提高员工的职业健康安全意识和能力。

4. 职业健康安全监测和测量企业应该对职业健康安全风险进行监测和测量,如噪声、有害气体、辐射等,以及员工的职业健康等方面。

5. 职业健康安全控制和改善企业应该采用预防为主、综合治理的原则,采取措施控制职业健康安全风险,如隔离、防护、技术措施等,同时定期进行改善和修订。

6. 职业健康安全审核和评价企业应该进行职业健康安全管理体系的内部评审和外部评价,以保证其有效性、可靠性和符合标准要求。

7. 公司与相关利益者的沟通企业应该与员工、劳动者代表、供应商、客户等相关利益者进行沟通和交流,以促进职业健康安全管理体系的建设和实施。

总结OHSAS18000职业健康安全管理体系是一种科学、系统的职业健康安全管理标准,对企业的发展和员工的健康安全具有重大意义。

ohsas18001认证

ohsas18001认证

OHSAS 18001 认证简介OHSAS 18001(Occupational Health and Safety Assessment Series)是国际上关于职业健康安全管理体系认证的一项标准。

它通过评估企业的职业健康与安全管理体系的合规性和有效性,为企业提供自我改进的机会,并向其相关利益相关者传递有关职业健康与安全的承诺。

OHSAS 18001 标准OHSAS 18001是通过评估和管理企业的职业健康与安全风险,确保员工工作环境的安全和健康,促进员工的健康和幸福的国际标准。

它对企业的职业健康与安全管理体系的要求包括以下几个方面:1. 制定政策和目标企业应该制定和实施适当的职业健康与安全政策,并为实现政策所设定的目标制定计划。

2. 管理职业健康与安全风险企业应该识别和评估与员工健康和安全相关的风险,并采取适当的控制措施来降低这些风险。

3. 建立职业健康与安全目标企业应该制定适当的职业健康与安全目标,并通过监测和测量的手段来评估其实现程度。

4. 培训和意识提升企业应该提供必要的培训和教育,以确保员工具备相关的知识和技能,能够安全地执行工作任务。

5. 管理供应链企业应该与其供应商和承包商合作,确保供应链中的职业健康与安全标准得到满足。

6. 预防职业事故和健康损害企业应该建立预防职业事故和健康损害的机制,并采取相应的预防措施。

7. 实施管理体系的绩效评估企业应该定期进行内部和外部的绩效评估,并采取必要的改进措施以提高职业健康与安全管理体系的效果。

OHSAS 18001 认证的好处1. 降低职业风险通过实施OHSAS 18001认证,企业能够识别和降低员工健康与安全方面的风险,减少事故和职业病的发生。

2. 提高员工满意度关注员工职业健康与安全,积极采取措施改善工作环境,能够提高员工的满意度和忠诚度。

3. 合规性和声誉获得OHSAS 18001认证,能够证明企业在职业健康与安全方面符合国际标准,提升企业的合规性和声誉。

OHSAS18000职业安全健康管理体系简介

OHSAS18000职业安全健康管理体系简介

OHSAS18000职业安全健康管理体系简介职业安全健康管理体系(以下简称OSHMS)是20世纪80年代后期在国际上兴起的安全管理模式,是一套系统化、程序化,同时具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系。

1.产生背景l 企业自身发展的需要。

随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高,企业不得不采用现代化的管理模式,尤其是安全生产管理。

l 全球经济一体化的推动。

企业的社会责任和劳工标准等问题越来越引起各国的关注。

2.产生过程l 1996年英国颁布了BS8800《职业安全健康管理体系指南》l 1996年美国制定了《职业安全健康管理体系》的指导性文件l 1997年澳/新提出《职业安全健康管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案l 1997年日本制定了《职业安全健康管理体系导则》l 1999年英国标准协会、挪威船级社等13个组织制定了《职业安全健康管理体系规范》即OHSAS18001和《职业安全健康管理体系OHSAS18001实施指南》即OHSAS18002。

l 1999年10月中国原国家经贸委颁布了《职业安全卫生管理体系试行标准》l 2001年国际劳工组织(ILO)发布了《职业安全健康管理体系导则》(ILO OSH2001)l 2001年11月国家质量监督检验检疫总局发布国家标准《职业安全健康管理体系规范》l 2001年12月中国原国家经贸委颁布了《职业安全健康管理体系审核规范》l 截止目前,尚无ISO18000标准。

3.《OSHMS审核规范》核心内容包括五个方面(方针、策划、实施、执行、管理评审),17个要素和持续改进的运行模式。

4.基本思想l 实施体系持续改进。

社会发展的核心是人的发展,OSHMS的最终目的是保护人,尤其是保护工作状态的劳动者。

l 党和国家历来非常重视安全生产和职业健康,所以也非常重视OSHMS的开展。

5.特点、内涵l OSHMS建立和实施的系统化组织机构:运作系统、监控系统;通过程序化管理,实现系统控制;文化的系统管理。

安全管理体系: OHSMS18000标准简介

安全管理体系: OHSMS18000标准简介

OHSMS18000标准简介职业健康安全管理体系标准是一套系统化,程序化,又具有高度自我约束,自我完善机制的管理体系;能为组织提供一套科学、规范、合理的职业健康安全管理体系的标准。

它是继ISO0000和ISO14000之后又一个人命关天的、极其重要的国际标准化管理体系标准。

根据国际劳工组织统计,全世界每年发生各类生产伤亡事故约为2.5亿起,平均每天68.5万起,每小时发生2.8万起,每分钟475.6起,其中死于生产事故和劳动疾病人数约为110万人。

预计到2020年全世界劳动疾病翻一番。

由此可见,全球职业健康安全状况呈严重恶化趋势。

因而国际劳工组织呼吁,经济竟争加剧和全球化发展不能以牺牲劳动者的职业健康安全利益为代价,而是到了维护劳动者生命和生命质量的时候了!于是,在八十年后期,国际上兴起了现代安全生产管理模式—OHSAS,它与ISO0000、ISO14000等标准化管理体系一样,被称为后期工业时代的现代化管理办法。

OHSAS产生的原因之一是企业自身发展的需要。

随着企业规模的扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量和经营模式提出更高的要求,使企业不得不采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、标准化、法律化。

原因之二是在全球经济一体化潮流推动下出现的职业健康安全标准一体化。

近年来,我国经济保持高速效增长,但作为社会进步重要内容之一的职业健康安全工作却远滞后于经济建设工作,重大恶性事故频频发生,职业病人数居世界之首;我国职业危害状况十分令人担忧。

因而,在我国积极推行职业健康安全管理体系认证势在必行,迫在眉睫。

实践证明,通过实施OHSAS18000认证可以提高企业安全生产的管理水平和管理效益,改善作业条件,促进劳动者身心健康,提高生命质量;降低事故成本,提升职工的劳动效率,提高经济效益;优化企业形象,增强企业的凝聚力和生产力;并促进企业管理工作与国际惯例接轨,有利于清除非关税国际贸易壁垒。

OHSMS18000标准介绍(最新版)

OHSMS18000标准介绍(最新版)

( 管理体系 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改OHSMS18000标准介绍(最新版) Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.OHSMS18000标准介绍(最新版)英国HealthandsafetyExecutive的研究报告显示,工厂伤害、职业病和可被防止的非伤害性意外事故所造成的损失,约占英国企业获利的5-10%。

各国对职业安全卫生方面的法令规定日趋严格,日益强调对人员安全的保护,有关的配合措施相继展开,各相关方对工作场所及工作条件的要求提升。

对企业而言,职业安全卫生是应尽的社会道义和法律责任。

各类企业组织日益关心如何控制其作业活动、产品或服务对其员工所造成的各种危害风险,并考虑将对职业安全卫生的管理纳入企业日常的管理活动中。

基于以上因素,英国标准化组织在全球率先制定职业安全卫生管理体系指南(BS8800:1996),许多企业将该指南作为纲要来建立职业安全卫生管理体系。

在尚无国际通用的职业安全卫生管理体系认证标准的情况下,为满足企业的认证需求,各大评审机构纷纷在BS8800的基础上制订本机构的职业安全卫生管理体系认证标准。

万泰认证于1998年11月制订了职业安全卫生管理体系审核规范(编号CQCZJ18000:1998),经有关部门批准使用,从而展开职业安全卫生管理体系认证工作。

该审核规范涵盖了BS8800的要求,参考ISO14001的体系结构和ISO9001:2000/CD1的管理思路,可用以对不同类型组织建立的职业安全卫生管理体系进行评审和认证注册。

OHSMS18000标准简介

OHSMS18000标准简介

编号:GL-TX-01588( 管理体系)单位:_____________________审批:_____________________日期:_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑OHSMS18000标准简介Brief introduction of OHSMS 18000 standardOHSMS18000标准简介安全管理体系主要还包括三个子体系:1、职责体系:具体责任人和其负起的责任;2、隐患排查体系:具体隐患的定义、岗位,以及排查的制度及其继续执行;3、培训体系:具体培训对象、培训内容、培训周期。

职业健康安全管理体系标准是一套系统化,程序化,又具有高度自我约束,自我完善机制的管理体系;能为组织提供一套科学、规范、合理的职业健康安全管理体系的标准。

它是继ISO9000和ISO14000之后又一个人命关天的、极其重要的国际标准化管理体系标准。

根据国际劳工组织统计,全世界每年发生各类生产伤亡事故约为2.5亿起,平均每天68.5万起,每小时发生2.8万起,每分钟475.6起,其中死于生产事故和劳动疾病人数约为110万人。

预计到2020年全世界劳动疾病翻一番。

由此可见,全球职业健康安全状况呈严重恶化趋势。

因而国际劳工组织呼吁,经济竟争加剧和全球化发展不能以牺牲劳动者的职业健康安全利益为代价,而是到了维护劳动者生命和生命质量的时候了!于是,在八十年后期,国际上兴起了现代安全生产管理模式—OHSAS,它与ISO9000、ISO14000等标准化管理体系一样,被称为后期工业时代的现代化管理办法。

OHSAS产生的原因之一是企业自身发展的需要。

随着企业规模的扩大和生产集约化程度的提高,对企业的质量和经营模式提出更高的要求,使企业不得不采用现代化的管理模式,使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、标准化、法律化。

原因之二是在全球经济一体化潮流推动下出现的职业健康安全标准一体化。

iso18000安全管理体系

iso18000安全管理体系

iso18000安全管理体系ISO18000安全管理体系是指国际标准化组织(ISO)制定的安全管理体系标准,旨在帮助组织建立和实施一套有效的安全管理体系,以保护员工、客户和公众的健康和安全。

ISO18000标准提供了一系列的指导原则和要求,以确保组织在安全管理方面达到国际标准并持续改进。

1. 介绍ISO18000安全管理体系的目的和优势ISO18000安全管理体系旨在帮助组织建立安全管理体系,并通过识别、评估和控制相关风险,确保员工和利益相关方的安全。

它有助于组织遵守相关法律法规,减少事故和伤害,并提高生产效率和质量。

通过实施ISO18000安全管理体系,组织能够更好地管理和控制安全风险,提高员工满意度,减少停工时间和损失,并树立公众对组织的信任。

2. ISO18000安全管理体系的要求ISO18000标准对安全管理提出了一系列要求,其中包括:2.1 领导和承诺:组织的最高管理层应该对安全管理体系的建立和维护承担领导责任,并制定相关的政策和目标。

2.2 规划:组织应该制定安全管理计划,包括风险评估、操作程序、培训等。

2.3 实施和运作:组织应根据安全管理计划实施相应的操作程序,并对其进行监控、记录和审核。

2.4 检查和纠正措施:组织应建立监测安全绩效的机制,并通过内部审核和管理评审来持续改进安全管理体系。

3. ISO18000安全管理体系的实施步骤3.1 了解和研究标准要求:组织应对ISO18000标准进行详细研究,确保理解标准的要求,并与实际情况相结合进行分析。

3.2 制定安全管理计划:根据组织的实际情况和需求,制定详细的安全管理计划,包括目标、政策、操作程序等。

3.3 员工培训和意识提升:组织应通过培训和宣传活动提高员工对安全管理的意识,并提供相关的培训以提升他们的安全技能。

3.4 实施操作程序:根据安全管理计划,组织应开始实施各项操作程序,并确保其有效性和持续改进。

3.5 监控和审核:组织应建立有效的监控机制,对安全管理活动进行实时监测,并定期进行内部审核和管理评审。

OHSAS18000体系认证的好处

OHSAS18000体系认证的好处

OHSAS18000体系认证的好处
OHSAS 18000是一种由国际标准化组织ISO推出的职业健康与
安全管理体系标准,是一种可以有效保护员工健康与安全的标准。

在全球范围内,越来越多的公司和组织选择进行OHSAS18001体系认证。

下文将介绍OHSAS18000体系认证的好处。

一、能够系统化地管理健康和安全
OHSAS18000是一种具有系统性和综合性的管理体系,可以帮助
组织对员工的健康和安全进行全方位、系统化的管理,有助于有效
地防止事故的发生。

二、提高员工的工作环境和认可度
通过实施OHSAS18000体系认证,组织能够更好地识别和控制职
业健康和安全方面的风险,为员工提供一个更加安全和健康的工作
环境。

这不仅有助于提高员工的满意度,提升员工的积极性,而且
还能增加组织在社会上的认可度。

三、促进组织持续改进
OHSAS18000要求组织进行不断的评估、改进和监测,以确保其
健康和安全管理体系的有效性和持续性。

这有助于组织不断提升管
理水平和效率,提高员工生产效率和绩效,从而使组织更有竞争力。

四、避免被处罚以及保险成本的降低
通过实施OHSAS18000体系认证,组织能够更好地识别和控制职
业健康和安全方面的风险,避免不必要的事故和罚款。

此外,职业
健康和安全方面的改进还能够降低保险费用,进一步降低组织的经营成本。

OHSAS18000体系认证的好处是显而易见的,能够帮助组织更好地管理职业健康和安全,提高员工的工作环境和认可度,促进组织持续改进,避免被处罚以及保险成本的降低。

OHSAS18001职业健康安全管理体系现状、作用及特点

OHSAS18001职业健康安全管理体系现状、作用及特点

OHSAS18001职业健康安全管理体系现状、作用及特点ohsas18000全名为Occupational Health and Safety Assessment Series 18000, 是一国际性安全及卫生管理系统验证标准系列,在目前职业健康安全的ISO标准尚未制定情况下,它起到了准国际标准的作用.其中的ohsas18001标准是认证性标准,它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础,也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。

职业健康安全管理体系是80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,它与iso9001和iso14001等一样被称为后工业化时代的管理方法,其产生的一个主要原因是企业自身发展的要求。

随着企业的发展壮大,企业必须采取更为现代化的管理模式,将包括质量管理、职业健康安全管理等管理在内的所有生产经营活动科学化、标准化和法律化。

国际上的一些著名的大企业在大力加强质量管理工作的同时,已经建立了自律性的和比较完善的职业健康安全管理体系,较好地提升了自身的社会形象和大大地控制和减少了职业伤害给企业所带来的损失。

职业健康安全管理体系产生的另一个重要原因是国际一体化进程的加速进行而引起的,由于与生产过程密切相关的职业健康安全问题正日益受到国际社会的关注和重视,与此相关的立法更加严格,相关的经济政策和措施也不断出台和完善.在80年代,一些发达国家率先研究和实施职业健康安全管理体系活动,其中,英国在1996年颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》,此后,美国、澳大利亚、日本、挪威的一些组织也制定了相关的指导性文件,1999年英国标准协会、挪威船级社等13个组织提出了职业健康安全评价系列(OHSAS)标准,即ohsas18001《职业健康安全管理体系-规范》、ohsas18002 《职业健康安全管理体系-ohsas18001实施指南》,尽管国际标准组织(ISO)决定暂不颁布这类标准,但许多国家和国际组织继续进行相关的研究和实践,并使之成为继iso9000、iso14000之后又一个受到国际关注的标准。

iso18000安全管理体系

iso18000安全管理体系

iso18000安全管理体系ISO 18000安全管理体系引言:ISO 18000安全管理体系是一套用于企业安全管理的国际标准,旨在帮助组织建立和维护一个全面的安全管理体系,并通过风险评估和控制措施的实施来减少工作场所事故和职业健康危害的风险。

本文将介绍ISO 18000安全管理体系的背景、要求以及实施步骤。

一、背景ISO 18000标准是以国际性、系统性和持续改进为原则制定的,旨在帮助组织减少工作场所事故和职业健康危害。

该标准结合了国际上工作场所安全和职业健康的最佳实践,为组织提供了一个框架,以预防事故、减少伤害和保护员工的健康。

二、要求ISO 18000安全管理体系的要求分为以下几个方面:1. 高层管理承诺:组织的高层管理层需要确立并积极推动安全管理的政策和目标。

他们应该承诺为员工提供一个安全和健康的工作环境,并提供必要的资源来实现这些目标。

2. 风险管理:组织需要进行全面的风险评估,识别潜在的危险源,并采取适当的控制措施来降低风险。

这包括建立风险评估程序、制定操作规程以及提供员工培训等。

3. 程序和控制措施:组织需要建立一套完善的程序和控制措施,以确保员工的安全和健康。

这包括设立事故报告机制、进行紧急情况演练以及提供个人防护装备等。

4. 培训和意识提升:组织需要提供必要的培训和教育,以确保员工了解和遵守安全管理政策和程序。

此外,组织应该通过宣传活动和员工参与活动来提高员工对安全管理的意识。

5. 绩效评估和持续改进:组织需要建立一套绩效评估机制,定期检查安全管理体系的有效性,并采取适当的纠正和预防措施。

此外,组织还应该鼓励员工参与持续改进活动,共同推动安全管理的不断提升。

三、实施步骤要实施ISO 18000安全管理体系,组织可以按照以下步骤进行:1. 制定计划:组织需要确定实施ISO 18000的目标和计划,并分配相应的资源。

这包括指定责任人、建立时间表和确定可行的里程碑。

2. 进行风险评估:组织需要对工作场所进行全面的风险评估,识别潜在的危险源和安全隐患。

OHSMS18000职业健康安全管理体系认证

OHSMS18000职业健康安全管理体系认证

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浅谈OHSAS18001认证的特点与作用

浅谈OHSAS18001认证的特点与作用

浅谈OHSAS18001认证的特点与作用什么是OHSAS18001认证OHSAS18000职业健康安全管理体系是由英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNV) 等13个组织于1999年联合推出的国际性标准,它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础,也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。

它是继实施ISO9000、ISO14000国际标准之后的又一个热点。

其中的0HSAS18001标准是认证性标准,它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础,也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。

【认证好处】1、可以提高企业的安全管理和综合管理水平,促进企业管理的规范化、标准化、现代化。

2、可能减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响,提高企业的经济效益。

3、可能提高企业的信誉、形象和凝聚力。

4、可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能,使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。

5、可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。

6、可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。

7、可以促进企业的安全管理与国际接轨,消除贸易壁垒,是企业的第三张通行证。

8、可以通过提高安全生产水平改善政府--企业--员工(以及相关方)之间的关系。

【适用对象】为明确职业安全健康管理体系的基本要求,鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法,控制其职业安全健康风险,持续改进职业安全健康绩效,特制定职业安全健康管理体系审核规范。

此规范适用于任何有以下愿望的用人单位:(1)建立职业安全健康管理体系,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险;(2)实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系;(3)保证遵循其声明的职业安全健康方针;(4)向社会表明其职业安全健康工作原则;(5)谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注册;(6)自我评价并声明符合本规范。

ISO18000(职业健康安全管理体系)认证的作用和意义

ISO18000(职业健康安全管理体系)认证的作用和意义

ISO18000(职业健康安全管理体系)认证的作用和意义
1、作用
所谓职业安全卫生管理体系OHSMS,是由一系列标准来构筑的一套系统,它表达了一种对企业的职业安全卫生进行控制的思想,也给出了按照这种思想进行管理的一整套方法。

这种体系,应当是科学的、有效的,能够被接受的,并与企业的其它活动及整体的管理是相容的。

同时,它作为一套标准,应该能得到广泛地接受和承认,具有规范性。

职业安全卫生管理体系是一种对企业的职业安全卫生工作进行控制的战略及方法。

随着世界经济一体化进程的加速,与生产过程密切相关的职业健康与安全问题受到国际社会的普遍关注,与此相关的立法日趋严格,制定的各项强制性政策和措施陆续出台,因此,越来越多的组织希望通过这项系统化、标准化方式的活动,促进其管理,以满足日趋严格的职业安全卫生法律法规的要求。

另一方面,国际贸易的发展和发展中国家越来越多地参与世界经济活动,各国职业安全卫生管理的差异使发达国家在成本价格贸易竞争中处于不利地位,职业安全卫生问题越来越成为国际贸易的技术壁垒之一,只有世界范围内采取同一的职业安全卫生标准才能从根本上解决,如同全球范围内广泛开展的IS09000、IS014000认证一样。

2、意义
提升公司的企业形象;增强公司凝聚力;减少企业经营的职业安全卫生风险,达到企业永续经营;进行内部管理改善;避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失;善尽企业的国际/社会责任;适应国际贸易的新潮流。

18000职业安全健康管理体系认证

18000职业安全健康管理体系认证

18000职业安全健康管理体系认证
◎ISO18000标准简介
职业安全健康问题,是国际社会最为关注的问题之一.改革开放以来,随着工业化进程的加快,,职业安全健康事故频繁发生,这已引起了国家领导人和全社会的严重关注.
80年代末开始,一些发达国家和国际劳工组织(ILO),陆续开展了研究职业安全健康管理体系标准的活动,前后制定颁布了一些职业安全健康管理体系规范或标准,统称为18000标准.
⊙全球数家最知名的标准制定、研究、认证机构共同颁发了职业安全健康管理体系评审规范。

即OHSAS18001标准。

⊙国际劳工组织(ILO)正式制定了<<职业安全健康管理体系指导导则>>。

⊙中国国家经贸委依据ILO导则制定了<<职业安全健康管理体系指导意见>>.<<职业安全健康管理体系审核规范>>。

⊙国家技术监督管理局制定了GB/T28001职业健康安全管理体系标准。

◎18001标准实施的益处
职业安全健康管理体系的成功引人和实施,已经成为政府主管部门和企事业单位重要的职业安全健康工作管理手段。

18000标准颁发具有非常重要的作用:
⊙全面规范、改进企业职业安全健康管理
⊙保障企业员工的职业健康与生命安全,提高工作效率
⊙保障企业的财产安全,满足股东和投资方的要求
⊙改善政府、员工、社区的公共关系,提高企业声誉
⊙避免单位领导的法律责任风险
⊙降低事故风险,预防事故发生
⊙克服非关税壁垒,取得进入国际国内两个市场的通行证
⊙提高企业的综合竞争力等
◎。

iso18000安全管理体系

iso18000安全管理体系

iso18000安全管理体系ISO 18000安全管理体系ISO 18000是国际标准化组织(ISO)制定的一项针对安全管理体系的标准。

它旨在帮助组织建立和实施适合其业务运营需求的安全管理体系,以确保员工和相关利益方的安全。

1. 什么是ISO 18000安全管理体系ISO 18000安全管理体系是指一个完整的、规范化的安全管理框架,帮助组织评估和控制与员工安全相关的风险,并持续改进其安全绩效。

它包括一系列的标准和程序,确保组织在执行业务活动时减少安全风险,提高员工的安全意识和行为。

2. ISO 18000安全管理体系的好处采用ISO 18000安全管理体系有许多好处,包括但不限于以下几点:- 提高员工安全意识:ISO 18000提供了针对员工安全培训和教育的框架,帮助提升员工对安全的认知和重视程度。

- 减少事故和伤害:通过对组织进行安全风险评估和控制,ISO 18000可以帮助减少事故和伤害的发生,保护员工和组织的利益。

- 提高组织声誉:实施ISO 18000安全管理体系可以提高组织的声誉,增强客户和供应商对组织的信任和满意度。

- 遵守法规要求:ISO 18000包含了一系列的法规要求,帮助组织确保符合相关的法律法规,降低违规风险。

3. ISO 18000安全管理体系的实施步骤要实施ISO 18000安全管理体系,组织可以按照以下步骤进行:- 认识和了解标准要求:组织需要详细了解ISO 18000标准的要求,包括其背景、目标和适用范围。

- 进行现状评估:组织需要对当前的安全管理情况进行评估,了解存在的风险和问题。

- 制定安全政策和目标:组织应当制定适合自身业务的安全政策和目标,并将其与员工和相关利益方共享。

- 建立安全管理体系:在ISO 18000的指导下,组织需要建立起符合标准要求的安全管理体系,包括流程、程序、记录等等。

- 进行内外部审核:组织需要进行内部审核来评估安全管理体系的有效性,并接受外部审核机构的评估。

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安全生产——在生产劳动过程中,努力改善劳动 条件,克服不安全因素,防止事故发生,使生产 在保证劳动者安全健康和国家财产以及人民生命、 财产安全的前提下顺利进行。
安全管理的根本任务——采取各种组织性、技术 性措施,努力改善安全生产条件,达到消除伤亡 事故、设备事故、火灾事故和职业危害,实现安 全和文明生产的目的。
要求做到:一个不漏、上岗前完成、 填表存档。
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安全教育
各种安全教育方法的内容和要求 特种作业人员安全教育——颁证教育
特种作业人员——从事对操作者本人,尤其是他人和周围设施的 安全有重大危害的作业的人员。
电工、金属焊接工、起重工、厂内机动车驾驶员、锅炉压力容器 操作工、建筑登高架设工等必须持《特种作业人员操作证》上岗。





境 缺 陷

不 安 全

故 隐

外 事 件

伤 害



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事故管理
人与机的轨迹交叉理论



事故



环境
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事故管理
能量意外释放理论:在正常生产过程中, 能量受到种种约束和限制,按照人们的 意志流动、转换和做功。如果由于某种 原因,使外释放的 能量达及人体且超过其承受能力,则人 体将受到伤害。
要,在流转程序和时间上所作的限定。
细则——是对某一条例或制度所作的具体补充。
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安全管理制度
制度的作用 为经常反复的工作制定一个统一的程序和
标准; 为集体活动制定一个规则; 为改善安全管理提供一种有效的途径。
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安全管理制度
安全管理制度的分类 按内容可分为——安全管理业务类和安全
管理标准类。 按适用范围可分为——行政区划的、某种
专业的。 按适用期限可分为——临时的、长期的。
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安全管理制度
安全管理制度的制订程序 确定题目 调查分析相关事项 拟定大纲 编写内容 交于相关部门和人员讨论 打印送审 发布执行 查核、反馈、修正
安全管理制度的格式 题目、总则、 内容、附则、 附件、落款
利用各种形式,经常不断地对全体员工进行 安全教育。
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安全教育
安全教育结果的评估 文本资料——有形式 抽查考试——有内容 现场查证——有效果
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安全管理制度
制度——针对某一专业管理业务而拟定的要求 全体成员共同遵守的规章。
条例——涉及比较系统而范围较大的一种制度。 规定——为适应某种具有较强业务性工作的需
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手持电动工具安全检查表
车间
工具编号
检查时间 检查结果
序号
检查要点
√×
1 外壳、手柄有否裂纹和破损
2 保护接地(零)线连接是否正确牢 固
……
14 是否设有专人保管
检查者
检查负责人
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现代安全管理方法简介
事件树分析法
根据事件发生的先后顺序,从一个 故障事件开始,顺着其发生发展,逐步 分析成功和失败,并用水平树状图表示 其可能的结果的一种分析方法。
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安全检查
隐患整改 建立台帐 坚持“三定、四不推”原则
三定——定措施、定负责人、定完成期限。 四不推——个人不推给班组,班组不推给 车间,车间不推给部门,部门不推给公司。 列出整改计划: 严格奖惩:
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安全档案
安全文件档案 工伤事故档案 安全教育档案 违章记录档案 隐患整改档案 安全奖惩档案
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出门不带伞不会被雨淋事件树分析
不下雨(A)
成功
出门不带伞
在室内(B)
成功
下雨(A)
附近有避雨处(C) 危险
在室外(B)
附近无避雨处(C)失败
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现代安全管理方法简介
安全性评价法
概念——综合运用系统工程的方法,对系统的安全性进行 预测和度量的一种方法。
企业安全管理
深圳市职业技能训练中心
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企业安全管理
安全管理及其管理者 事故管理 安全教育 安全管理制度 安全检查 安全档案 现代安全管理
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安全管理及其管理者
安全管理——灵活运用企业一切资源,以达到安 全生产的目的所采取的组织性、技术性措施。

间接原因:管理原因、技术原因、
教育原因、身体原因、
↓↑
精神原因。
基本原因
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事故管理
事故的预防 预防过程 资料搜集和分析
选择对策
评价结果
实施对策
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事故管理
事故的预防 事故对策
预防对策 事故 伤害 紧急对策
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事故管理
事故的预防 预防对策
20%
看的
边听 的
10% 听的
阅读的
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安全教育
企业常用的安全教育形式 三级安全教育 变换工种(场所)安全教育 复工安全教育 特种作业人员安全教育 复训教育 班组长安全教育 中层以上干部安全教育 全员安全教育
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安全教育
各种安全教育方法的内容和要求 三级安全教育
事故的统计分析
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安全教育
安全教育的基础理论 行为科学——研究人的行为和动机之间的
关系。 期望理论——期望值与行为之间的关系。 X理论——胡萝卜加大棒。 Y理论——自主管理。
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安全教育
安全教育的基础理论 马斯洛人类需求层次说
生理需求 安全需求 归属感 荣誉感 成就感
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安全管理制度
安全管理制度的文字规范 结构严谨,逻辑清楚,条款适当,简明
扼要。 采用公文语言 注意标点符号 打印格式要统一
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安全管理制度
企业应有的安全管理制度 法规要求的:安全生产责任制度,安全教育制度,
安全检查制度,伤亡事故管理制度,安全技术措 施计划制度等。 技术标准要求的:特种作业管理制度,“三同时” 评审制度,化工物品管理制度等。 行业部委要求的:危险作业审批制度,动力管线 管理制度,临时电源线管理制度等。 企业生产经营要求的:安全生产奖惩制度等。
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事故管理
事故的分类
按管理原因分类(共11种):
防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、工具、 附件有缺陷;光线不足或工作地点及通道情况不良;安全 操作规程缺乏或不健全;劳动组织不合理;对现场工作缺 乏指导或指挥有错误;设计有缺陷;不懂操作技术知识; 违反操作规程或纪律;个人防护用品缺乏或有缺陷;其它。
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安全教育
各种安全教育方法的内容和要求 变换工种(场所)的安全教育
当员工工种(场所)发生变化时,由 新工种(场所)所在单位对其进行的第二、 三级安全教育。
要求做到:一个不漏、上岗前完成、 填表存档。
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安全教育
各种安全教育方法的内容和要求 复工教育
当员工工伤休息一天以上,或因故离 开原岗位三个月以上,又回到原岗位工作 时,对其进行的第三级教育。
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安全管理制度
安全管理制度的查证 文本资料——有形式 抽查考试——有内容 现场查证——有效果
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安全检查
安全检查的目的——及时发现并消除事故 隐患
检查的方式和内容 定期性安全检查 专业性安全检查 季节性安全检查 经常性安全检查
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现代安全管理方法简介
安全保证体系的建立步骤 识别系统: 企业概况: 生产工艺流程: 组织机构概况: 安全管理现状:
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现代安全管理方法简介
安全保证体系的建立—— 识别系统 确立适应企业的安全管理机构。 提出安全管理及其考核的标准和实施细则 对照标准找出差距 制定缩短差距的工作计划 实施计划
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安全管理及其管理者
安全主任的职责:参谋、助手、监督。 安全主任的工作内容: 安全主任的工作地位: 安全主任的工作态度:
铜头、铁脚、飞毛腿、 橡皮肚子、婆婆嘴。 安全主任应具备的素质:
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事故管理
事故及其分类:
事故的概念:
工伤事故——在工作时间中,在生产区域内, 在从事与生产有关的工作时所发生的伤亡 事故。
将以上步骤不断进行下去,从而使本企业的安全 保证体系逐步建立起来
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现代安全管理方法简介
安全检查表法 为了提高安全检查效果,事先把检查
对象加以剖析,查出不安全因素所在,确 定检查项目。并把它们尽 可能细分成小的项目,按系 统或重要度编制成表,以便 进行检查和避免漏检。
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