银行内控经理工作总结(共5篇汇总)
银行内控工作总结6篇
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银行内控工作总结6篇第1篇示例:银行是金融机构中最为重要的一环,它的稳定运行对整个社会经济都具有至关重要的影响。
而银行内控工作则是确保银行业务操作准确、合规、安全的关键环节。
银行内控工作总结是对过去一段时间内控工作的回顾和总结,通过总结可以及时发现问题,完善内控制度,提高内控水平,从而不断提升银行的风险防范能力和服务质量,维护银行声誉。
银行内控工作的总结应包含以下几个方面:1. 内控工作情况总体回顾在总结中首先要对银行内控工作的总体情况进行回顾,包括内控制度的建设情况、内控机制的运行状况、内控人员的配备和培训情况等方面。
要对内控工作的覆盖范围、工作重点、实施效果等进行客观评价,准确把握内控工作的总体情况。
2. 内控工作发现的问题及原因分析在总结中要重点分析内控工作中发现的问题,包括业务流程中存在的漏洞、操作人员的不规范行为、系统设置的不合理等方面。
要深入分析问题发生的原因,找出症结所在,为今后完善内控制度和强化内控措施提供依据。
3. 内控工作的成果和价值总结中要客观评价内控工作的成果,包括内部控制框架的完善、风险管理水平的提高、业务运作效率的提升等方面。
要指出内控工作对银行经营和管理的价值,为内控工作的持续推进提供动力。
4. 内控工作面临的挑战和改进措施总结中要客观分析内控工作面临的挑战,包括外部环境的变化、内部制度的不完善、人员素质的提升等方面。
要提出改进内控工作的具体措施和建议,如加强内部培训、优化内部流程、完善信息系统等,为今后内控工作的提升提供指导。
5. 内控工作的未来展望总结中要展望未来内控工作的发展方向和重点,包括建设智能化内控系统、强化数据分析和风险识别能力、提升内控人员的专业素养等方面。
要为提高内控工作水平、确保银行长久稳健经营提出明确目标和规划。
通过对银行内控工作的总结,可以及时发现问题、总结经验、完善制度、提高水平,为银行长期发展打下坚实基础。
只有不断加强内控工作,银行才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,确保金融体系的秩序稳定和社会经济的可持续发展。
银行内控管理工作总结6篇
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银行内控管理工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,银行内控管理工作紧紧围绕银行总体战略目标,以服务客户为中心,以风险控制为导向,不断完善内控体系,提高管理效率。
本报告将对银行内控管理工作的主要成果、经验教训和改进措施进行全面总结,为未来工作提供参考。
二、内控管理环境优化在过去一年中,银行积极营造良好的内控管理环境。
通过加强内部沟通,确保信息畅通无阻,提高了决策效率和执行力。
同时,银行还注重培养员工的风险意识和责任心,通过培训、宣传等方式,使员工充分认识到内控管理的重要性,并积极参与到内控管理中来。
三、内控体系建设与完善银行在内控体系建设方面取得了显著成果。
根据业务发展和风险控制需求,银行不断对内控体系进行完善和优化,确保其适应性和有效性。
通过建立和完善各项规章制度,明确各级人员的职责和权限,规范业务流程,为银行各项业务的顺利开展提供了有力保障。
四、风险控制措施强化在风险控制方面,银行采取了一系列有效措施。
通过对业务及管理流程风险的全面排查和评估,银行确定了各类风险的风险等级和应对措施。
同时,银行还加强了对风险的监测和预警,确保能够及时发现并应对各类风险事件。
此外,银行还注重提高员工的风险防范意识,通过定期开展风险培训和学习活动,使员工充分了解风险控制的重要性和方法。
五、持续改进与创新能力提升银行在内控管理工作中注重持续改进和创新能力的提升。
通过定期对内控管理体系进行审计和评估,银行不断发现并改进存在的问题和不足。
同时,银行还鼓励员工积极参与内控管理的改进和创新,为银行的内控管理工作提供了源源不断的动力。
六、经验教训与改进措施在总结过去一年内控管理工作的基础上,银行也发现了一些问题和不足。
一方面,部分员工对内控管理的认识还不够深入,存在形式主义和敷衍了事的现象;另一方面,随着业务的发展和变化,部分内控措施可能存在滞后性,需要不断更新和完善。
针对这些问题和不足,银行提出以下改进措施:一是加强内控管理的宣传和教育力度,提高员工对内控管理的认识和重视程度;二是建立健全内控管理的持续改进机制,定期对内控管理体系进行审计和评估,及时发现问题并改进;三是加强与同行业和其他机构的交流与学习力度,借鉴先进的风险控制和管理经验,提高银行的内控管理水平。
银行部门经理工作总结范文5篇
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银行部门经理工作总结范文5篇第1篇示例:银行部门经理工作总结作为银行部门经理,我深知自己的责任重大,需要不断提高自身能力和管理技能,以应对日益复杂的金融市场环境。
在过去的一年里,我认真履行职责,勇于挑战困难,不断追求卓越。
现在,我将总结过去一年的工作,总结经验,做好规划,为未来的工作做好准备。
我要强调的是团队合作的重要性。
作为部门经理,我深知一个人的力量有限,只有和团队密切合作,才能实现更大的目标。
在过去的一年里,我不断加强团队凝聚力,建立有效的沟通机制,确保信息的畅通和工作的协调。
通过团队的共同努力,我们取得了一系列令人满意的成绩。
我要强调的是客户服务的重要性。
银行作为金融机构,客户是我们的生命线。
在过去一年里,我时刻牢记客户至上的理念,努力提高服务质量,满足客户需求,赢得客户信赖。
通过加强培训,提高员工服务意识,我们取得了显著的成效,客户满意度明显提升,业务量稳步增长。
我要强调的是风险管理的重要性。
金融市场的不稳定性和复杂性给银行业务带来了许多挑战,我们必须时刻保持警惕,防范各种风险。
在过去的一年里,我加强了对风险管理的重视,建立了完善的风险控制机制,提高了部门的风险抵御能力。
通过科学的风险管理,我们成功避免了许多潜在的风险,确保了业务的平稳运行。
我要强调的是自身能力的提升。
作为银行部门经理,我深知自我提升的重要性。
过去一年里,我不断充实自己的知识和技能,通过学习和实践不断提高自己的管理能力和领导水平。
在未来的工作中,我将继续加强学习,不断提升自己,以更好地应对未来的挑战。
作为银行部门经理,我将继续踏实工作,勇于创新,为银行的发展贡献自己的力量。
通过不懈的努力和团队的合作,我相信我们可以迎接更多的挑战,取得更大的成就。
让我们携手共进,共同努力,共创未来!第2篇示例:银行部门经理是银行中的重要岗位,负责管理和协调所在部门的工作,确保部门运行顺畅并达到业绩目标。
经理需要具备良好的领导能力、团队合作精神、沟通能力和业务技能,以应对各种挑战和管理情况。
银行内控工作心得感受与总结(通用6篇)
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银行内控工作心得感受与总结(通用6篇)银行内控工作心得感受与总结篇120xx年,我行运营服务工作在省行相关部门的指导下及支行领导班子的带领下,辖内运营服务人员紧紧围绕省行的运营服务管理要求,认真做好各项运营服务工作,为支行各项业务快速健康发展起助推剂及保架护航的作用,现将我行20xx年的运营服务如下:一、绩效目标完成情况20xx年支行运营服务及大风险板块,坚定不移地推进转型创新,认真贯彻落实“稳存款、拓客户、增收益、控风险”的工作方针,在近年来业务发展持续高速的前提下,业务整体发展态势良好,实现了今年主要绩效指标的“满堂红”。
在内控管理方面,支行逐步建立了有效的内控体系,内控考核不断强化,员工内控意识显著提高,业务风险管理更加完善,授信资产状况良好,安保措施到位,内控检查监控工作有序进行,有力的保障了支行各项业务持续快速健康发展。
在抓好内控的同时深入开展反腐败惩治工作和党风廉政建设,坚持开展员工行为分析工作,今年以来没有出现重大的责任事故、违法违规、重大差错或内部案件。
二、重点工作及成效今年以来,支行各条线进一步提高对“合规经营”和“保平安、促发展”的思想认识,把建立健全内控制度,加强风险和案件防范工作当做大事来抓,坚持以业务发展为中心,以内控制度为保证,一手抓业务开拓,一手抓内控监督,实行了第一责任人制度,明确网点负责人、部门主管对本网点、条线的内控负总责的工作要求。
1、内控体系趋于完善,内控考核不断强化,网点内控管理水平逐步提高(1)内控管理制度优先。
我行在制订20xx年的绩效考核办法中,内控运营设置了20分,并细分各项内控考核指标,综合管理部每月公布考核结果,并通过绩效辅导,提高网点及各条线的内控管理能力,考核结果与网点和部门月度绩效挂钩,网点和部门绩效结果为员工月度绩效奖发放依据。
同时支行再次明确了内控管理监督员职责,选聘了一批业务能力强,内控意识高的骨干担任内控监督员,对基层网点的内控工作起到了较好的加强和补充作用。
银行内控总结5篇
![银行内控总结5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/98a1e541773231126edb6f1aff00bed5b9f373e8.png)
银行内控总结5篇第1篇示例:银行内控是银行安全稳健运营的基石,是保障资金安全和客户权益的重要手段。
通过健全的内控机制,银行可以有效防范风险,确保业务合规,维护银行声誉,提升业务效率,增强管理决策的科学性。
下面将对银行内控进行总结和分析。
银行内控的基本任务是什么?银行内控的基本任务是确保资金安全和风险控制。
银行是金融机构,主要业务是接收各类存款、贷款、支付结算等金融活动,因此资金安全是银行最重要的任务。
而风险又是银行不可避免的存在,包括信用风险、市场风险、利率风险、操作风险等。
通过健全的内控机制,银行可以有效地防范这些风险,确保资金安全。
银行内控的原则是什么?银行内控的原则主要包括明确责任分工、制定规章制度、建立风险控制机制、加强内部监督和外部监管等。
责任分工是内控的基础,要求各部门、各岗位都要明确职责和权限,做到各司其职。
规章制度是内控的基本依据,包括各项操作规程、制度文件、管理制度等,是内控的具体实施方案。
风险控制机制是内控的核心内容,包括风险识别、风险评估、风险控制、风险监测等一系列措施,以确保风险不超出承受范围。
内部监督和外部监管是保证内控有效性和合规性的手段,要求银行自身设立内部监督部门,同时接受监管机构的监督。
银行内控的具体措施有哪些?银行内控的具体措施主要包括内部控制、风险管理、合规管理、信息技术管理等。
内部控制是指银行内部设立的一系列制度和措施,以保障资金安全和规范运作。
风险管理是指银行对各类风险进行识别、评估、控制和监测,以降低风险带来的损失。
合规管理是指银行要遵守国家法律法规、行业规范和内部规章制度,确保业务合规、遵守道德规范。
信息技术管理是指银行要加强信息系统和技术设备的防护,确保信息安全,防范网络风险。
银行内控的重要性是什么?银行内控的重要性体现在以下几个方面:一是资金安全。
银行是资金的承接者和分发者,资金安全是银行的生命线。
二是客户权益。
银行与客户之间建立了信任关系,银行要确保客户的权益不受损害。
银行内控个人年终工作总结范文5篇
![银行内控个人年终工作总结范文5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/8619dea5112de2bd960590c69ec3d5bbfd0ada27.png)
银行内控个人年终工作总结范文5篇第1篇示例:随着金融行业的不断发展,银行内控工作在银行的风险管理中扮演着至关重要的角色。
作为银行内控人员,我深知自己责任重大,工作任务繁重。
在过去的一年里,我扎实工作,不断提升自己的业务水平和专业素养,取得了一些成绩。
在此,我将对自己的工作进行总结,以期在新的一年里更上一层楼。
我在过去的一年里深入学习了银行内控的相关知识和法规,不断提升自己的专业素养。
通过参加内部和外部的培训学习,我熟悉了《银行业内控指引》等相关法规文件,掌握了银行内控的基本原理和方法。
我还学习了财务审计、风险管理、合规监督等相关知识,为自己的银行内控工作提供了更多的支持。
我在过去一年里积极参与了银行内控的日常工作,有效履行了自己的工作职责。
我认真负责地开展了内控制度的建立与完善工作,完善了相关的流程和规范,提高了内部控制的有效性。
在风险管理方面,我积极跟踪监控银行运营中的各类风险,及时发现和解决存在的问题,确保银行的安全经营。
在合规监督方面,我及时更新了相关政策文件和法规法律,做好了合规监督工作,确保了银行的合规运营。
我在过去一年里不断提升自身的综合素质和团队协作能力,积极配合团队完成各项工作任务。
我积极主动地参与团队讨论,积极表达自己的看法和建议,与团队成员密切配合,共同完成工作任务。
在处理工作关系中,我注重团队协作,帮助他人,提高了整个团队的凝聚力。
我在过去一年里不断总结反思,及时调整工作方向,不断提高自己的工作效率和业务水平。
面对工作中遇到的挑战和问题,我及时总结经验教训,不断完善自己的工作方式和方法。
我还积极参加各类专业技能培训,提升自己的业务水平,提高自己的竞争力。
过去一年是我工作生涯中的一次磨砺和成长。
在新的一年里,我将继续保持对银行内控工作的热情和积极性,不断提高自己的业务水平和专业素养,努力为银行的风险管理和内部控制工作做出更大的贡献。
希望在新的一年里,能够取得更好的成绩,实现自己的职业目标。
银行内控总结(热门6篇)
![银行内控总结(热门6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/fc42bec54793daef5ef7ba0d4a7302768f996f4f.png)
银行内控总结(热门6篇)银行内控总结第1篇20xx年以来,结合我行各项金融业务特点,我着重在相关信贷业务品种的流程制度和政策等方面加强了学习。
20xx年一年的工作经历,使我对我行始终坚持的依法合规经营有了更深刻的认识,也对自己所在的岗位,所从事的工作有了更深刻的感触和了解。
现将我对内控工作的几点心得体会报告如下:一认清形势,树立正确的人生观价值观。
银行是一个特殊的行业,特别强调思想素质。
要做一名合格的工行员工,首先我们要做一个正直诚实的人。
做一名思想素质过硬的员工,才能时刻坚持按照业务流程操作,按照规章制度办事,抵制其他一切客观不利因素的诱惑及威压。
二坚持合规经营,扎扎实实地把业务流程和规章制度放在心上。
业务流程和规章制度不能只挂在嘴上,一到真正处理业务时在操作细节上,就把流程制度丢在一边,工作浮躁,业务操作流程敷衍了事。
案件的发生就是因为在这些细节上没有坚持合规操作,最终给客户造成了不便和损失,给我行造成了经济和声誉上的损失,更是给自己的工作和发展带来了阻碍。
如果每笔业务的每个环节上的'每个员工都能够按照我行的规定工作,严格执行业务流程,那么案件的发生就无机可乘。
所以要防范案件,关键在于要把合规落实到位。
切勿感情代替制度,盲目信任,心存侥幸,把制度弱化,使制度形同虚设。
三内控工作需提高全员案防的整体警觉性。
通过这一年来的案件防范分析会,我明白了,不是只要自己管好自己不违规,不犯法就行了,而是我们任何人所犯的任何一个错误都将对身边同事的正常工作造成极大的影响,甚至是连累到身边的同事。
所以我要提高自己的警觉,时刻对照自己的岗位职责进行反思,在工作时刻提醒自己和身边的同事,严格按照规章制度工作,严格执行制度。
四认真学习《员工违规积分管理办法》《员工违规行为处理规定》和《员工行为守则》等内容和要求。
明白违规的严重性质,提高违规就要问责的认识。
业务的开展要在健康合规的前提下进行,抛弃侥幸心理确保每一笔业务都合规;学会保护自己和他人,牢固树立“一切不能代替制度”的从业观念,保护好自己,保护好自己的同事。
银行内控经理述职报告
![银行内控经理述职报告](https://img.taocdn.com/s3/m/8e74fe35bfd5b9f3f90f76c66137ee06eff94ef2.png)
银行内控经理述职报告银行内控经理述职报告范文(精选11篇)银行内控经理述职报告篇120xx年已经过去,在过去的一年中,在市分行领导的教导下,在省分行渠道管理部、科技发展部的指导下,在我们经理的带领下,我恪尽职守,忠实的履行了自己的岗位职责,为我行各项业务的发展贡献了一份应尽的力量。
20xx年是我人生旅程中最重要的一年,在过去的一年中,在各位领导、同事们的指导、帮助下,我收获了许多,在此我向大家表示最真诚的感谢。
现在,我向大会作20xx年度述职报告,请各位领导、各位代表审议。
一、积极努力学习政治理论和科学文化知识各级领导的精心培养下和同事们的悉心照顾下,我也通过自己的努力在思想学习和工作上的收获可谓是硕果累累。
思想上,坚持理论与实际相结合的观念,积极参加上几行所组织的政治学习在提高思想觉悟的同时,将理论与自身的柜面业务实际操作相结合,与生活相结合。
由刚刚毕业的纪律性不强,操作不太规范化转变成为严以律己,操作遵守规章制度工作勤恳并积极良好的完成自己的本职工作,我懂得了无规矩不成方圆,勤能补拙的道理。
文化上,努力学习《柜员》教材,积极参加各种考试来充实自己理论知识的缺乏,更让自己深入了解柜员的业务特性,及工作的重要性等基础知识。
二、踏实认真工作,积极学习柜面业务柜员是直接面对客户的群体战斗在一线的工作岗位,在这平凡的岗位上,虽然只有日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务它的工作虽然是比较枯燥乏味的,但是把平凡的点点滴滴做到完美那就是一件伟大的事情,其实人生的价值不都体现在平凡的工作上吗?面对各类客户,柜员想要让让客户真正体会到xx行的优质完善的服务,所以我们就一定要有熟练地业务处理能力跟良好的职业道德操守。
自从参加工作后,我学会了踏实工作,努力学习业务知识,跟很多同事请教业务技巧与知识,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。
银行内控岗工作总结8篇
![银行内控岗工作总结8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/75c9a5b74bfe04a1b0717fd5360cba1aa8118cb0.png)
银行内控岗工作总结8篇银行内控岗工作总结篇1在各级领导和同事们的帮助、支持、配合下,按照总行工作部署,我顺利完成了上月各项工作任务。
现汇报如下:完成了支行月初任务下达和月末完成情况总结工作;较好完成了工资代发、账户核算等岗位工作,无差错情况出现;较好发挥了支行会计作用,通过加大对柜员、大额资金、账户、重空凭证、现金等的检查力度,杜绝了问题事故的发生;作为__,能够以身作则,自觉遵守政治纪律和金融法律法规;在工作中注重学习,按时完成了总行下达的学习任务,不断提高自身业务能力和政治素养。
此外,根据个人工作经验和支行实际情况,我从完成任务、优质服务、个人履职、加强学习四个方面着手制定了后续工作计划:一、完成总行分配各项任务月初配合支行行长召开本月工作会议,把本行任务指标落实到个人,让人人都有任务,人人都有压力,主要任务为存款业务,电子银行业务,反洗钱自查,不良贷款的清收等;月底配合支行行长召开本月末工作会议,支行所有员工逐个汇报自己的工作情况和任务完成情况;定期配合支行行长召开内控、制度、风险分析会议,提出并分析业务处理中出现的`问题,形成会议纪要统一落实。
二、持续打造优质文明服务带领支行员工学习总行《员工行为手册》,让员工提高思想认识,强化服务意识,提高服务质量,把规范化服务及考核细则当做日常工作行为约束规范;积极主动协调多方关系,克服困难,抢抓有利时机,牢固树立“存款兴行”的思想意识,千方百计筹措资金;抓好对公业务,主动与各单位联系,吸纳多方资金;加大业务宣传力度,充分利用柜台宣传、街道宣传、下乡宣传、标语宣传等方式进行全方位宣传。
三、切实履行会计岗位工作职责结合支行实际,通过不定期抽查,现场、非现场检查和事中监控等多方式,对现金、凭证、印章、开卡资料、开立个人和企业电子银行资料、对公户开户资料等进行检查,发现问题,立即责令整改;组织临柜人员学习工作纪律和业务知识,对员工工作进行细致检查、认真辅导,发现有违规违纪和失误之处,及时指出,化解风险;注重数据收集和票据及时整理归档,保证随时可提供、上报准确的数据和报表;加大反洗钱等维护正常金融秩序的工作力度,杜绝金融案件的发生;不断寻找工作的新思路、新方法,积极配合支行行长做好本支行的管理工作。
最新内控管理工作总结银行(精选7篇)
![最新内控管理工作总结银行(精选7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/9695c19edc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b171b076.png)
内控管理工作总结银行篇一建立内控机制。
要积极培育符合我行实际的内部控制文化,使内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处,使内控成为每位员工的自觉行为。
熟悉自身岗位工作的职责要求,理解和掌握内控要点,及时发现问题和风险,把这些作为加强内控建设的重要任务。
完善风险识别和评估体系。
要认真借鉴同业的先进经验,积极运用现代科技手段,逐步建立覆盖所有业务风险的监控、评价和预警系统。
重视贷款风险集中度及关联企业授信监测和风险提示,重视早期预警,认真执行风险提示制度。
树立正确的业务发展观。
要在追求盈利性的同时,重视安全性和流动性,在追求业务高速发展同时,更重视风险防范和内控建设。
重视对管理人员的监管。
要加强对管理层、决策层的监督控制,解决“控下不控上”的不合理现象。
把内控文化建设纳入高管人员的管理,实行内控问责制,促使其转变观念,发挥模范带头作用。
加强组织领导。
建立内控组织机构,成立了以行长为组长、分管行长为副组长、各部门负责人为成员的内控管理工作领导小组,明确职责和目标,形成由行长负责抓、分管领导具体抓、部门配合抓,层层抓落实的组织架构,负责全面组织协调、具体组织实施、拟定有关制度、内控措施评估和提交工作建设,切实加强组织领导,扎实采取有效措施,为开展内控管理工作奠定坚实基础。
建立例会制度。
全行要加强学习,熟练掌握各项规章制度,做到有章可循,定期进行风险排查和案件分析;要晨钟暮鼓地强化防范意识,大事敲钟,小事敲鼓,没事敲木鱼,做到警钟长鸣。
要深刻吸取反面典型的沉痛教训,未雨绸缪地完善预防措施;要加强制度建设,不断完善内控管理制度,各部门要充分发挥指导、监督作用。
强化部门自律监管。
业务主管部门要实施“一岗双责”、发挥再监管作用,要强化授权管理,认真履行岗位职责,确保监督不流于形式;同时各业务主管部门制定确实可行的自律监管检查实施方案,坚持自律监管与自查自纠相结合、常规检查与专项检查相结合,确保监管检查到位,不走过场,不留监管盲点;监察部门要对业务部门进行再监管,使监管真正落到实处,不断提升有效监管水平。
银行内控工作总结报告三篇
![银行内控工作总结报告三篇](https://img.taocdn.com/s3/m/3ad07769f11dc281e53a580216fc700abb685210.png)
银行内控工作总结报告三篇第一篇:银行内控工作总结报告尊敬的领导:在过去的一年里,我作为银行内控部门的负责人,主要负责银行的内部控制工作。
我非常荣幸能在这个岗位上为银行的稳健发展贡献自己的力量。
在过去的一年里,我和我的团队全力以赴,加强了对银行各项内部业务的监督和管理。
在这次总结报告中,我将为您详细介绍银行内控工作的主要成绩和存在的问题,并提出了改进和加强银行内部控制的建议。
首先,我想向您汇报银行内控工作的成绩。
在过去的一年里,我们严格遵守了相关法律法规和内控制度,对银行的各项业务进行了全面监督和管理。
我们建立了完善的内部控制流程和风险管理体系,为银行的稳健运营提供了强有力的保障。
我们加强了对重要岗位员工的培训,提高了其风险意识和风险防控能力。
同时,我们还加强了对外部合作伙伴的监管,确保了与其的业务合作符合法律法规和内部控制要求。
然而,我们也要正视存在的问题。
在过去的一年里,银行内部控制中出现了一些失误和疏漏。
主要问题包括:个别员工未能按照规定履行职责,导致风险发生;部分业务操作程序不够规范,存在风险控制漏洞;某些外部合作伙伴的风险管理不到位,给银行带来了一定的风险。
这些问题提醒我们,要进一步加强内部控制工作,提高个人风险意识和责任意识,完善操作程序,做好外部合作伙伴的风险管理。
为了改进和加强银行的内部控制工作,我提出以下几点建议:首先,加强对员工的培训和教育,提高其风险意识和风险防控能力。
其次,完善业务操作程序,加强内部控制的规范化管理。
再次,加强对外部合作伙伴的管理,确保其风险管理与银行的要求相一致。
最后,建立健全的内部控制评估和监督机制,及时发现和解决问题。
感谢领导对银行内控工作的支持和关心。
我会继续努力,进一步完善银行内部控制工作,并为银行的稳定发展贡献自己的力量。
谢谢!第二篇:银行内控工作总结报告尊敬的领导:我代表银行内控部门,向您汇报过去一年内控工作的情况和成绩。
在过去的一年里,我和我的团队以保障银行风险控制和管理为宗旨,努力提升内控水平,为银行经营稳定做出了重要贡献。
银行内控管理工作总结7篇
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银行内控管理工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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银行内控个人年终工作总结范文5篇
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银行内控个人年终工作总结范文5篇篇1一、背景在过去的一年里,我作为银行内控部门的一员,始终坚持以提升银行内控管理水平、保障业务稳健运行为己任。
在团队协作和个人的共同努力下,取得了一系列内控工作上的成绩。
本报告将详细回顾过去一年的工作内容、成果与不足,并提出未来的改进计划。
二、工作内容及成果1. 内控制度的完善与执行(1)梳理和修订内控制度:结合银行业务发展和监管要求,我参与了内控制度的梳理和修订工作,确保制度与时俱进,覆盖所有关键业务领域。
(2)推动内控制度的执行:通过组织培训和宣传,提高全体员工对内控制度的认识和理解,确保内控制度在日常工作中的有效执行。
2. 风险防范与应对(1)风险评估:参与银行风险评估工作,识别出关键风险点,并提出相应的应对措施。
(2)风险事件处置:针对发生的风险事件,及时上报并协同相关部门妥善处理,确保业务运行的连续性。
3. 内部审计与监督(1)开展内部审计:按照审计计划,对各部门进行内部审计,检查业务操作的合规性和内控制度的执行情况。
(2)监督整改:对审计中发现的问题,及时提出整改意见并跟踪监督,确保问题得到彻底整改。
4. 业务合规管理(1)合规审查:对银行业务进行合规审查,确保业务符合法律法规和内部制度的要求。
(2)合规咨询:为业务部门提供合规咨询,协助解决业务中的合规问题。
5. 团队建设与培训(1)团队建设:加强团队内部的沟通与协作,提高团队的整体工作效率。
(2)培训提升:组织内控相关培训,提高团队成员的专业素质和内控意识。
三、存在的不足与改进措施1. 存在的不足(1)部分员工对内控制度的重视程度不够,内控制度执行不到位。
(2)部分业务流程仍存在风险隐患,需要进一步优化和完善。
(3)内部审计的广度和深度还有待加强,审计方法和技术需要更新。
2. 改进措施(1)加强宣传教育,提高全体员工的内控意识,确保内控制度的有效执行。
(2)深入开展业务流程梳理和优化工作,降低业务风险。
银行内控经理年终工作总结(精选5篇)
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银行内控经理年终工作总结(精选5篇)时间的脚步是无声的,它在我们不知不觉中慢慢流逝,转眼间,我们又该写年终工作总结了。
下面是由编辑为大家整理的"银行内控经理年终工作总结(精选5篇)",仅供参考,欢迎大家阅读本文。
篇一:银行内控经理年终工作总结自20xx年总行开展内部控制综合评价以来,我行十分重视内部控制管理工作,把内控工作作为一项重要的工作来抓,在严格执行上级行制度、办法的前提下,针对支行实际,努力完善、细化内控管理制度,做精做细各项内控管理,为了实现经营目标,维护财产完整,保证会计及其他资料正确和财务收支合法,决策层的经营方针、经营决策能得以顺利贯彻执行,工作效率和经济效益能得以提高,我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略,在规范操作程序、降低金融风险中起到了积极促进作用。
现将全行内控管理情况报告一、内部控制管理的基本情况支行本职设置办公室、人事监察部、计划信贷部、市场客户部、财务会计部、国际业务部、合规部七个职能部室,一个工会办公室、一个党委办公室。
辖属营业部、支行、支行、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处十一个营业机构,另设、xx6个储蓄所。
到10月末全行员工xx人,其中长期合同工xx人,短期合同工xx人。
在机构上设置上做到职能部门横向平行制约,前后台业务分离;在岗位配置上做到人员落实、职责明确;在制度建设上做到文件传递上及时,贯彻学习到位;在制度执行上严格要求规范操作,努力降低操作风险;在制度保障上坚持加强自律监管和再监督力度,为内控管理保驾护航。
总体上讲,我行内控管理工作是领导重视、组织落实、职责明确、三道防线环环相扣、风险防范能力日益提高。
二、当年内控管理采取的主要措施、取得的效果和成绩为确保全行内控管理的良好态势,今年以来我行在内控管理工作上采取了以下措施1、领导重视,组织落实,20xx年以来,我行领导班子始终高度重视支行的内控工作,把加强内控工作作为提高全行管理水平,规范业务经营,提高全行员工综合素质的重要手段来抓,做到思想认识到位,工作措施到位,组织体系健全,处罚整改加强。
银行内控经理个人工作总结
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银行内控经理个人工作总结一、前言在过去的一年里,我担任银行内控经理一职,负责银行内部控制和风险管理工作。
这是我职业生涯中的一个新挑战,也是一个宝贵的学习和成长机会。
在此,我总结过去一年的工作经历,反思自己的不足之处,并为未来的工作制定更好的计划。
二、工作回顾1. 内部控制制度的完善在过去的一年里,我积极参与了银行内部控制制度的完善工作。
我与团队成员一起,对现有的内控制度进行了全面的审查和分析,发现了一些不足之处,并提出了改进措施。
同时,我还参与了新制度的制定和实施,确保银行内部控制体系的健全和有效。
2. 风险管理意识的提升作为内控经理,我深知风险管理的重要性。
因此,我在工作中不断强化风险管理意识,积极组织培训和宣传活动,提高员工对风险管理的认识和重视程度。
我还与各部门密切合作,确保风险管理工作得到有效执行。
3. 内部审计和监督检查我负责组织和实施银行内部审计和监督检查工作。
通过定期对各部门进行审计和检查,发现了一些潜在的风险和问题,并及时提出了整改措施。
同时,我还跟踪整改进展,确保问题得到有效解决。
4. 反洗钱和反恐融资工作我积极参与了银行的反洗钱和反恐融资工作。
我与团队成员一起,建立了完善的反洗钱和反恐融资制度,组织了培训和宣传活动,确保员工了解相关法律法规和操作要求。
我们还加强了客户身份识别和可疑交易监测工作,有效防范了洗钱和恐怖融资风险。
5. 合规管理工作我负责银行的合规管理工作,与监管机构和行业协会保持密切沟通,及时了解最新的监管要求。
我还参与了银行的合规培训和宣传活动,确保员工遵守相关法律法规和行业规范。
三、反思与不足1. 沟通协作能力的提升在过去的工作中,我发现自己在与其他部门的沟通和协作方面存在不足。
为了更好地履行职责,我需要加强与各部门的沟通,提高协作效率,确保内控和风险管理工作得到全面的支持和配合。
2. 专业知识的深化随着金融行业的不断发展,内部控制和风险管理工作也面临着新的挑战。
银行内控经理年终工作总结
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银行内控经理年终工作总结尊敬的领导:大家好!我是银行内控经理XXX,现在为大家总结一下今年的工作情况。
首先,感谢领导给予我这个机会,让我能够在这一年里负责银行的内控工作。
在过去的一年里,我深入贯彻落实了公司的战略目标,充分发挥了内控经理的职能,取得了一定的成绩。
一、加强内控制度建设在这一年里,我主持了银行内控制度的修订和建设工作。
首先,在了解了银行的业务流程和风险特点后,我组织了一系列的讨论和会议,广泛征求了各部门的意见和建议,并结合银行的实际情况,修订了《银行内控制度》。
其次,为了使内控制度更好地落地,我组织了培训班,向全行员工普及了内控制度的基本内容和操作方法。
通过这些工作,有效地提高了银行内部控制的合规性和有效性。
二、加强内部风险防控内控工作的核心是风险防控。
在过去的一年里,我加强了银行的内部风险防控工作。
首先,我组织了定期的风险评估和风险监控,及时发现和解决了银行内部存在的潜在风险。
其次,我建立了健全的内控监督和检查机制,确保各项内控制度的有效执行。
同时,我加强了对内控缺陷的整改跟踪,确保问题的闭环处理。
通过这些工作,成功地减少了银行的内部风险,为银行的稳健运营提供了保障。
三、加强合规管理合规是银行运营的基本要求,也是内控工作的重点任务之一。
在这一年里,我加强了对内外部法规法律的研究和学习,及时了解了最新的监管政策和要求。
同时,我组织了一系列的培训和宣传活动,提高了全行员工的合规意识和能力。
另外,我加强了对合规风险的监测和控制,防范了金融违规风险的发生。
通过这些工作,银行的各项业务操作都符合了法规的要求,确保了银行的合规经营。
四、积极响应公司的战略目标在今年的工作中,我积极响应公司的战略目标,紧密围绕公司的核心业务,以提高银行的风险控制和合规运营能力为目标,全面推动了内控工作的落实。
同时,我也积极参与了公司的重大决策和项目,为公司的长远发展提供了有力的内部支撑。
总之,今年是我担任银行内控经理的第一年,在这一年里,我主要针对银行的内控制度进行了修订和建设,加强了内部风险防控工作,加强了合规管理,积极响应公司的战略目标。
内控经理总结报告范文(3篇)
![内控经理总结报告范文(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e12a6d6a53ea551810a6f524ccbff121dd36c5c9.png)
第1篇一、前言尊敬的领导,各位同事:时光荏苒,转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里,我作为内控经理,始终秉持着严谨、务实的工作态度,积极履行职责,为公司风险防范和内部控制体系建设贡献了自己的力量。
现将一年来的工作总结如下,以期对今后的工作有所借鉴和改进。
二、工作回顾(一)内部控制体系建设1. 完善内部控制制度体系:根据公司发展战略和业务需求,我们修订和完善了《内部控制手册》,明确了内部控制的目标、原则和主要内容,为公司内部控制工作提供了制度保障。
2. 加强内部控制流程建设:针对公司业务流程,我们梳理了关键业务环节,明确了风险点,制定了相应的控制措施,确保了业务流程的规范化和标准化。
3. 推进内部控制信息化建设:为了提高内部控制效率,我们积极推动内部控制信息化建设,实现了内部控制流程的线上审批和监控,降低了人为操作风险。
(二)风险识别与评估1. 开展全面风险评估:我们定期开展风险评估工作,全面梳理公司面临的各种风险,包括市场风险、信用风险、操作风险等,为风险防控提供了有力支持。
2. 制定风险应对措施:针对识别出的风险,我们制定了相应的风险应对措施,包括风险规避、风险分散、风险转移等,确保公司业务稳健发展。
(三)监督检查与整改1. 加强内部控制监督检查:我们定期开展内部控制监督检查,对各部门、各岗位的内部控制执行情况进行全面检查,确保内部控制制度的有效实施。
2. 督促问题整改:对于监督检查中发现的问题,我们及时向相关部门反馈,督促其进行整改,并跟踪整改效果,确保问题得到有效解决。
(四)内部控制培训与宣传1. 开展内部控制培训:我们定期组织内部控制培训,提高员工对内部控制的认识和重视程度,增强员工的合规意识。
2. 加强内部控制宣传:通过多种渠道,如内部刊物、网站等,宣传内部控制的重要性,营造良好的内部控制氛围。
三、工作亮点1. 内部控制体系不断完善:经过一年的努力,公司内部控制体系逐步完善,为公司稳健发展提供了有力保障。
银行内控管理个人总结5篇
![银行内控管理个人总结5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/4e229fcfcc7931b764ce153c.png)
银行内控管理个人总结5篇范文内控是内部控制的简称。
指一般公司企业内部的控制运作。
以下是我为大家整理的关于银行内控管理个人总结范文5篇,一起开看看吧!银行内控管理个人总结篇1亲爱的同学们:1764年的一天深夜,一场大火烧毁了哈佛大学的图书馆。
很多珍贵的书籍毁于一旦,让人痛心疾首。
突发的火灾把一名普通学生推到了一个特殊的位置―在火灾发生之前,他违反图书管理规定,悄悄把一位牧师捐赠的一本书带出馆外,准备悠哉游哉地阅读完后再归还。
他做梦也不会想到,从天而降的这场大火,使他手中的这本书成为哈佛大学受赠的250本孤本书中唯一的一本。
他知道他将要面临重要的选择了。
一番激烈的思想斗争之后,惴惴不安的学生终子敲开了校长办公室的门,说明理由后郑重地将书还给了学校。
校长接下来的举动更令人吃惊,收下书后他首先诚恳地向该生表示感谢,对他的勇气和诚实予以褒奖,然后,他向全校宣布了将他开除出校的决定。
也许你会问,为什么会是这样的结果?也许你会抗议校长的不近情理,既然人家已经道了歉,并且归还了书,干吗还要开除人家?也许你会认为这个学生的做法愚不可及,既然校规这么严厉你为什么还要自讨苦吃,把书还给学校?其实,这就是校规在起作用,哈佛大学的管理理念是:让校规看守哈佛,比用其他东西看守哈佛更安全有效。
不以规矩不成方圆,让规则看守学校更安全有效。
请同学们试想一下,若是没有了严格、严密、严明的规则,还会有今天严谨、自由、开放的哈佛大学吗?没有规则,就没有自由。
规则与自由并不是相对的,而是相辅相成、相得益彰的。
规则是自由的前提,就像江河一样,如果没有堤岸的约束,便不成其为江河,只能是潜流浊溪,肆意奔流;自由是规则的结果,江河若无法展现一泻千里、波澜壮阔的奔腾气势,堤岸的存在也就变得毫无意义。
脱离了约束的自由不是真正的自由,让规则看守的自由才是真正的自由。
同样,个人的自由离不开集体的规则,个人的自由必须服从集体的规则,否则,这种自由只能成为肆意妄为的代名词,这种自由便可能以牺牲别人的自由为代价。
银行内控经理工作总结(共5篇汇总)
![银行内控经理工作总结(共5篇汇总)](https://img.taocdn.com/s3/m/ab06068dbcd126fff6050b3d.png)
第1篇银行内控工作总结银行内控工作总结银行内控>工作总结(一)xxxx年以来,结合个人金融业务特点,我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等方面加强了管理,并召开了主任办公会和部门全体会议,就相关内控工作做出了部署。
现将我部近期内控工作报告如下一、银行卡业务。
我部对信用卡业务进行了检查,客户档案、密码信封、库存银行卡及成品银行卡的帐实相符。
二、加强了内控合规建设。
对内控合规员进行了调整和落实,根据个人金融部实际情况,指定==副主任牵头,==等几位同志为个人金融部的内控合规员。
并计划部门内每季度召开一次案件形势分析会,强化全辖风险及自身风险的认识。
此外规定合规员在每季度的案件形势分析会上提出建设性意见,在会议上评估。
三、强调业务学习和>规章制度学习的重要性。
每月至少安排2天时间开展部门全体员工集中学习业务知识大豆异黄酮识、政策法规和规章制度,营造良好的学习氛围。
加强对员工的思想教育工作,培养员工正确的人生观、价值观和道德观。
四、对外围系统的柜员进行全面清理。
因近期全辖业务人员变动较大,为加强内控,我部对全辖信用卡系统和零售信贷系统的操作和管理柜员及时进行了清理和更新,并将清理和更新情况登记备案。
银行内控工作总结(二)***x年以来,结合个人金融业务特点,我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等地方加强了管理,并召开了主任办公会和部门全体会议,就相关内控工作做出了部署。
现将我部近期内控工作报告如下一、***业务。
我部对信用卡业务开展了检查,客户档案、密码信封、库存***及成品***的帐实相符。
二、加强了内控合规建设。
对内控合规员开展了调整和落实,根据个人金融部现实情况,规定==副主任牵头,==等几位同志为个人金融部的内控合规员。
并计划部门内每季度召开一次案件形势分析会,强化全辖风险及自身风险的认识。
此外规定合规员在每季度的案件形势分析会上提出建设性意见,在会议上评估。
银行内控合规经理工作总结
![银行内控合规经理工作总结](https://img.taocdn.com/s3/m/3a68e0560a1c59eef8c75fbfc77da26925c5962b.png)
银行内控合规经理工作总结银行内控合规经理工作总结(精选9篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不如静下心来好好写写总结吧。
但是总结有什么要求呢?下面是店铺帮大家整理的银行内控合规经理工作总结(精选9篇),希望能够帮助到大家。
银行内控合规经理工作总结(精选9篇)1在xxx市支行的领导下、在有关业务部门的指导下,xx年度本人遵照《中国邮政储蓄银行广东省分行经营性分支机构合规经理派驻制管理办法》、《业务规范年》相关要求,严律自我,认真履行合规经理职责,主要做了如下几方面工作。
一、认真执行日常监督检查、促进内控制度落实。
合规经理认真做好支行日常业务的监督检查工作,资金和重要空白凭证等检查工作,在日常监督检查中发现问题及时作好记录,分析问题出现的原因,督促相关人员进行整改,并在每月履职报告中反映。
记录应列明发现问题的合理整改期限,无法整改或短时期无法整改的注明原因,及时上报。
对发现的重大违规问题和潜在的资金安全隐患等重大业务事项,则注明发生的原因以及拟采取措施等,并在业务发生当日第一时间以书面(含电子邮件)上报市支行。
按市分行加强合规经理日常管理工作要求,每日填报《合规经理日常业务监督和会计检查日志》”,第月上报《合规经理履职报告》,及时、详细点每日、月份业务工作情况。
二、加强业务授权的复核、确保交易的真实可控。
加强业务授权的复核和监督,按照储蓄业务处理系统的柜员权限和市分行印发的业务交易复核审批要求,严格履行授权职责,把好复核授权关,负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性进行监督,确保授权交易的真实可控。
三、做好业务的指导、存在问题的整改落实为适应邮储银行业务发展的需要业务,加强业务知识的学习,不断提升自身的业务水平,熟悉业务规章制度、内控制度和操作流程,同时协助支行长做好业务培训工作,指导普通柜员正确办理业务,包括柜员管理、尾箱管理、现金、支票和重要空白凭证管理、报表管理、档案管理等。
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第1篇银行内控工作总结银行内控工作总结银行内控>工作总结(-)XXXX年以来,结合个人金融业务特点,我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等方而加强了管理,并召开了主任办公会和部门全体会议,就相关内控工作做岀了部署。
现将我部近期内控工作报告如下一、银行卡业务。
我部对信用卡业务进行了检查,客户档案、密码信封、库存银行卡及成品银行卡的帐实相符。
二、加强了内控合规建设。
对内控合规员进行了调整和落实,根据个人金融部实际情况, 指定二二副主任牵头,=等几位同志为个人金融部的内控合规员。
并计划部门内每季度召开一次案件形势分析会,强化全辖风险及自身风险的认识。
此外规定合规员在每季度的案件形势分析会上提出建设性意见,在会议上评估。
三、强调业务学习和〉规章制度学习的重要性。
每月至少安排2天时间开展部门全体员工集中学习业务知识大豆异黄酮识、政策法规和规章制度,营造良好的学习氛囤。
加强对员工的思想教育工作,培养员工正确的人生观、价值观和道徳观。
四、对外囤系统的柜员进行全面淸理。
因近期全辖业务人员变动较大,为加强内控,我部对全辖信用卡系统和零售信贷系统的操作和管理柜员及时进行了淸理和更新,并将淸理和更新情况登记备案。
银行内控工作总结(二)林録年以来,结合个人金融业务特点,我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等地方加强了管理,并召开了主任办公会和部门全体会议,就相关内控工作做出了部署。
现将我部近期内控工作报告如下一、***业务。
我部对信用卡业务开展了检查,客户档案、密码信封、库存*経及成品*** 的帐实相符。
二、加强了内控合规建设。
对内控合规员开展了调整和落实,根据个人金融部现实情况, 规立=副主任牵头,=等几位同志为个人金融部的内控合规员。
并计划部门内每季度召开一次案件形势分析会,强化全辖风险及自身风险的认识。
此外规左合规员在每季度的案件形势分析会上提出建设性意见,在会议上评估。
三、强调业务学习和规章制度学习的重要性。
每月至少部署2天时间开展部门全体员工集中学习业务知识、政策法规和规章制度,营造良好的学习氛用。
加强对员工的思想教疗工作,培养员工正确的人生观、价值观和道徳观。
四、对外鬧系统的柜员开展全面涓理。
因近期全辖业务人员变动较大,为加强内控,我部对全辖信用卡系统和零售信贷系统的操作和管理柜员及时开展了淸理和更新,并将淸理和更新情况登记备案。
近日,工商银行临沂分行为进一步提升全行的内控管理水平,保持各项业务的健康持续发展,采取三项措施,强化全行的内控管理工作。
一是加强内控精细规范化管理。
在认真总结经验,査找工作不足和内控管理漏洞的基础上,由内控合规部牵头制泄了《临沂分行加强内控精细规范管理的实施方案》,并在全行进行实施°方案要求全行内控管理工作必须从基础工作做起,并严格按照上级行的内控管理、操作规范标准,细化控制管理环节,规范监督检查程序,完善内控管理中发现问题的整改、处罚措施,力求做好内控管理的每一项工作,实现科学管理目标。
依此方案各专业部室结合自身实际也制定了内控精细规范管理的〉工作计划。
二是加大对市行部室内控管理考核挂钩的力度。
为了强化市行部室落实内控管理职责,从今年起,把上级行及外部监管部门的各类检查发现的问题及整改情况,以倒扣分方式计入各部室经营绩效考评得分。
考核时,根据发现问题的性质严重程度将问题分为一般问题、较严重问题、严重问题、重大违规问题四个层次及检查发现问题整改率进行考核,按项目分别统计,累计扣分。
三是加大对信贷业务、银行卡业务、电子银行等重点业务的检查力度,进一步规范操作程序,特别是力求信贷业务管理工作有一个新的突破,全而扭转管理粗放的被动局面,提髙风险防控能力,并实现全年无案件、无事故的总体目标,确保信贷业务和其他各项业务全而、健康、稳建、持续发展。
银行内控工作总结(三)20**年以来我行坚持“从严治行”,高度重视内部控制管理工作,把内控工作作为一项重要的工作来抓,在严格执行上级行制度、办法的前提下,针对**支行实际,努力完善、细化内控管理制度,做精做细各项内控工作,为了实现经营目标,我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略,在规范操作程序、防范风险中起到了积极的作用。
现将我行内控管理基本情况汇报如下一、加强制度的梳理及学习今年以来,我行先后对各条线的规章制度进行了梳理,针对新的文件变化,认真组织,做好相关政策的学习和指导,在实际业务操作及经营中始终贯彻落实最新的制度要求与规立, 确保我行相关业务操作依法合规。
在今年四月份我行根据支行教冇月活动内容,全面深入开展了《柜员及营业机构负责人十个严禁》、《银行业金融机构从业人员职业操守》、《**银行股份有限公司员工守则》、《员工违规行为处理办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若于规左》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列规章制度的学习。
我行全体员工遵章守纪、依法合规意识进一步提升。
二、继续落实重要岗位人员管控措施我行严格按照相关制度要求,在柜员号使用、开户、验印、业务印章保管、对账、票据交换、大额资金收付的授权与证实等业务环右中,责任到人,明确不相容岗位和业务。
坚决杜绝串岗、混岗或违规顶岗、兼岗等问题发生。
同时,我行按要求对重要岗位人员实施轮岗及强制休假制度,至今已完成轮岗3人,强制休假3人。
三、坚持对重要操作环节及高风险业务的实施管控我行每月至少检查一次“双十禁”规左执行情况;每月至少一次对现金、重要空白凭证、贵金属等进行账账、账实检査:每季度至少一次对开户、挂失、账户冻结、大额存取和转账、客户预留印鉴、业务印章和柜员私章保管等进行检查;每季度至少一次主动了解我行重点客户对账情况。
四、积极开展今年的各项风险排查工作根据省行及支行今年的最新文件精神开展我行的风险排查工作,进一步加强对各业务环肖的管理,规范日常操作,增强员工合规操作和风险意识。
(一)公司条线根据《关于明确人民币大额交易查证及授权登记制度管理要求的通知》文件要求,我行再一次对大额交易查证的标准、核实人员和査证方式以及登记工作进行了自查及规范,确保我行在此业务操作与执行方而的依法合规。
(二)个金条线1、根据《关于发送的通知》文件要求,进一步规范我行个人客户信息的查询及调阅工作, 切实做好我行个人客户信息的保密工作。
2、根据《关于发送的通知》文件要求,我行对20**年8月至20**年3月期间通过个人理财销售系统办理的员工个人理财产品业务进行了全而、逐笔自查,重点检查员工是否存在利用工作之便办理本人理财业务行为。
经过自查我行的理财业务均合规,无上述情况岀现。
(三)监察及法律合规方而1、根据《关于对银行员工泄露客户资料风险提示的通知》文件要求,我行切实开展了员工的思想教育和管理工作,加大了员工保密工作的〉培训力度。
2、根据《关于加强对员工自办业务和使用个人账户过渡客户资金等操作风险防范的通知》文件要求,对我行员工开展了业务指导与学习,培冇全员操作风险管理文化,规范柜台操作流程。
五、员工思想动态分析与行为排查制度落实到位近期我行组织了员工思想动态分析与行为排查工作,通过观察、谈话、会议分析、家访、客户回访等方式了解掌握每位员工思想动态和行为变化。
同时经常与每位员工进行交流,进行“双十禁”、思想逍徳、合规操作与案例警示等教育,并畅通沟通渠道,鼓励每位员工为支行的合规内控工作献计献策。
在支行领导及我行全体员工的不懈努力下,我行的内控合规工作运行良好。
在今后的工作中,我行将继续高度重视,将内控合规作为一项长期不懈的工作来抓,让合规内控工作为我行的经营发展保驾护航。
第2篇银行内控工作总结银行内控工作总结本文是关于银行内控工作总结,仅供参考,希望对您有所帮助,。
一是加强内控精细规范化管理。
在认真总结经验,查找工作不足和内控管理漏洞的基础上,由内控合规部牵头制立了《临沂分行加强内控精细规范管理的实施方案》,并在全行进行实施。
方案要求全行内控管理工作必须从基础工作做起,并严格按照上级行的内控管理、操作规范标准,细化控制管理环节,规范监督检查程序,完善内控管理中发现问题的整改、处罚措施,力求做好内控管理的每一项工作,实现科学管理目标。
依此方案各专业部室结合自身实际也制定了内控精细规范管理的工作计划。
二是加大对市行部室内控管理考核挂钩的力度。
为了强化市行部室落实内控管理职责,从今年起,耙上级行及外部监管部门的各类检查发现的问题及整改情况,以倒扣分方式计入各部室经营绩效考评得分。
考核时,根据发现问题的性质严重程度将问题分为一般问题、较严重问题、严重问题、重大违规问题四个层次及检査发现问题整改率进行考核,按项目分别统计,累计扣分。
三是加大对信贷业务、银行卡业务、电子银行等重点业务的检查力度,进一步规范操作程序,特别是力求信贷业务管理工作有一个新的突破,全而扭转管理粗放的被动局面,提髙风险防控能力,并实现全年无案件、无事故的总体目标,确保信贷业务和其他各项业务全而、健康、稳泄、持续发展。
第3篇银行内控工作总结银行内控工作总结xxxx年以来,结合个人金融业务特点,我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等方而加强了治理,并召开了主任办公会和部门全体味议,就相关内控工作做出了部署。
现将我部近期内控工作报告如下一、银行卡业务。
我部对信用卡业务进行了检查,客户档案、密码信封、库存银行卡及成品银行卡的帐实相符。
二、加强了内控合规建设。
对内控合规员进行了调整和降实,依照个人金融部实际事情, 指左二二副主任牵头,=等几位同志为个人金融部的内控合规员。
并打算部门内每季度召开一次案件形势分析会,强化全辖风险及自身风险的认识。
此外规定合规员在每季度的案件形势分析会上提出建设性意见,在会议上评估。
三、强调业务学习和规章制度学习的重要性。
每月至少安排2天时刻开展部门全体职员集中学习业务知识大豆异黄酮识、政策法规和规章制度,营造良好的学习氛囤。
加强对职员的思想教育工作,培养职员正确的人一辈子观、价值观和道徳观。
四、对外囤系统的柜员进行全面淸理。
因近期全辖业务人员变动较大,为加强内控,我部对全辖信用卡系统和零售信贷系统的操作和治理柜员及时进行了淸理和更新,并将淸理和更新事情登记备案。
银行内控工作总结(二)経*x年以来,结合个人金融业务特点,我部着重在相关业务品种的业务流程整合、相关制度建设、业务和政策学习等地点加强了治理,并召开了主任办公会和部门全体味议,就相关内控工作做出了部署。
现将我部近期内控工作报告如下一、***业务。
我部对信用卡业务开展了检查,客户档案、密码信封、库存*种及成品林* 的帐实相符。
二、加强了内控合规建设。
对内控合规员开展了调整和降实,依照个人金融部现实事情, 规左二二副主任牵头,=等几位同志为个人金融部的内控合规员。