2019年《职业病防治法》宣传周答题+答案
2019年职业病防治法宣传周试题及答案
2019年《职业病防治法》宣传周活动试题一、单项选择题（28 题）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（ B ）正式实施。
A、2001年10月27日 B 、2002 年 5 月1 日C、2002 年1 月1 日 D 、2005 年 2 月1 日2、职业病指（B ）。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人 B 、董事长 C 、总经理 D 、第一负责人4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ D ）。
A、职业卫生危害 B 、职业危害 C 、职业危害因素 D 、职业病危害5、职工的职业健康检查档案由（ A ）保管。
A、用人单位 B 、职工个人 C 、专业机构 D 、职业健康检查机构6、2019年《职业病防治法》宣传周的主题是（C）A、防治职业病，职业要健康B、依法防治职业病，切实关爱劳动者C、健康中国，职业健康同行D、防治职业病，幸福千万家7、国家规定每年(b ) 月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。
A、3 B 、4 C 、5 D 、68、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果 B 、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D 、职业病病名9、用人单位（A）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
A、必须 B 、不必 C 、不需 D 、按实际情况10、职业健康检查费用应有（B）承担。
A、劳动者 B 、用人单位 C 、人力资源和社会保障部门 D 、劳动者和用人单位各承担一半11、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（D）的作业。
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2019年《职业病防治法》宣传周活动试题一、单项选择题（28 题）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（ B ）正式实施。
A、2001年10月27日 B 、2002 年 5 月1 日C、2002 年1 月1 日 D 、2005 年 2 月1 日2、职业病指（B ）。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人 B 、董事长 C 、总经理 D 、第一负责人4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ D ）。
A、职业卫生危害 B 、职业危害 C 、职业危害因素 D 、职业病危害5、职工的职业健康检查档案由（ A ）保管。
A、用人单位 B 、职工个人 C 、专业机构 D 、职业健康检查机构6、2019年《职业病防治法》宣传周的主题是（C）A、防治职业病，职业要健康B、依法防治职业病，切实关爱劳动者C、健康中国，职业健康同行D、防治职业病，幸福千万家7、国家规定每年(b ) 月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。
A、3 B 、4 C 、5 D 、68、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A、职业病危害及其后果 B 、职业病防护措施和待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等 D 、职业病病名9、用人单位（A）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
A、必须 B 、不必 C 、不需 D 、按实际情况10、职业健康检查费用应有（B）承担。
A、劳动者 B 、用人单位 C 、人力资源和社会保障部门 D 、劳动者和用人单位各承担一半11、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（D）的作业。
职业病防治法宣传周试题及答案
《职业病防治法》宣传周活动试题一、多项选择题（15题）1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（abc）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检查2、根据《职业病防治法》，下列属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务的是（ABCD）。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、学习和掌握相关的职业卫生知识D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程3、劳动者享有职业卫生保护权利有（bcd）。
A、制定职业病防治计划和实施方案B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业4、职业健康监护档案应当包括（abcd）等有关个人健康资料。
A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果D、职业病诊疗5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施有（abd）。
A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全工作场所职业病危害因素管理制度D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案6、HSE管理体系包括（abd）A、H——Health 健康-职业建立B、S——Safe 安全-安全生产C、E——Equipment 设备D、E——Environment 环境-环境保护7、粉尘对人体的危害有（abcd）A、破坏人体正常的防御功能B、可引起肺部疾病C、致癌D、毒性作用8、化学品侵入人体的主要途径有（ABC）A、消化系统B、呼吸系统C、皮肤D、神经系统9、职业病有哪几项特点（ABD）A、病因明确B、所接触的病因大多是可检测的C、在接触同一因素的人群，只出现个别病人D、越早发现，越容易治疗10、汽车制造业可能存在的职业病危害因素包含（abcd）A、噪声B、粉尘类C、苯系物D、锰及其化合物11、《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义是（BCD）A、消灭职业病B、预防、控制和消除职业病危害C、防治职业病D、保护劳动者健康及其相关权益12、噪声的危害有（ABC）A、对听力的损伤B、可能会诱发多种疾病C、对人生理的影响D、尘肺病13、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（ABD）A、违章作业B、违章指挥C、违反规定生产D、违反劳动纪律14、佩戴安全帽时应注意（AC）A、戴正B、可不系带C、戴牢D、帽沿戴在脑后方15、以下说法正确的是（ABC）A、职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位C、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件D、直接领导强令员工进行没有职业病防护措施的作业时，员工因先听从指挥二、单项选择题（28题）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（B ）正式实施。
2019年《职业病防治法》宣传周答题+答案-(2880)
2019 年《职业病防治法》宣传周试题姓名：分数：一、单选题（每题 2 分，共 40 分）1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（ B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质B. 放射性物质C. 腐蚀性物质D. 剧毒物质2 .有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（ D ）的作业。
A.时间加权平均容许浓度 B. 短时间接触容许浓度 C. 职业接触限值 D. 最高容许浓度3.职业病危害因素是指在（ A ）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中 B. 生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中 D. 生产过程中、作业环境中4 .下列属于化学性职业病危害因素的是（ A ）。
A. 粉尘 B. γ射线 C.微波 D. 病毒5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（ A ）。
A.佩戴防尘护具B. 湿式作业 C.密闭 D. 改革工艺过程6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这 3 类中不包括（ C ）。
A.无机粉尘B. 有机粉尘C. 矿物性粉尘 D.混合性粉尘7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（ D ）。
A.急性中毒B. 慢性中毒C. 亚急性中毒 D.带毒状态8.生产性噪声不包括下列的（ A） A. 流体性噪声B. 机械性噪声 C. 电磁性噪声D. 空气传播噪声9、 .职业病防治工作坚持（B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主B. 预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D. 健康第一、重在预防10. 在工业生产过程中，毒物最主要是通过（ A ）途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤D. 神经系统11.劳动者享有几项职业卫生保护权利？( A )A、7；B、6；C、5；D、8；12 、解决毒物危害的根本途径是（ B ） A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化13 、可吸入粉尘的粒径为（ C ） A 、1-5 毫米B、 1-1.5 纳米C、1-1.5 微米14 、粉尘作业时必须佩戴（ B ） A 、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具15 、粉尘按其分类可分为（ C ）A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘 B 、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（B ） A、慢性中毒 B 、急性中毒 C 、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为（ B）A、冷凝法 B 、吸收法 C 、吸附法18 、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。
《职业病防治法》宣传周知识问答整理
《职业病防治法》宣传周知识问答整理《职业病防治法》宣扬周学问问答4月25日至5月1日是第21个《职业病防治法》宣扬周。
那《职业病防治法》宣扬周学问问答你知道多少呢?下面是我为大家整理的《职业病防治法》宣扬周学问问答，仅供大家参考借鉴，盼望大家喜爱!《职业病防治法》宣扬周学问问答问用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者(接触职业病危害作业的)，可以解除或者终止与其订立的劳动合同吗?答不得解除或终止。
问对预备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前多少日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
答30日内。
问劳动者离岗前多少日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
答90日内。
问从事接触职业病危害作业的劳务派遣员工，由用人单位还是实际用工单位支配职业健康检查?答依据《职业病防治法》第三十五条规定：对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当根据国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
第八十六条：“劳务派遣用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务。
”因此，涉及职业病危害岗位的劳务派遣员工，由实际用工单位进行支配职业健康检查，并担当相关费用。
问用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查吗?答应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥当安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
问对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当根据什么的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期?答《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2023)等国家职业卫生标准。
问用人单位应当依据职业健康检查报告，实行哪些措施?答(1)对有职业禁忌的劳动者，调离或者临时脱离原工作岗位;(2)对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥当安置;(3)对需要复查的劳动者，根据医疗卫生气构要求的时间支配复查和医学观看;(4)对疑似职业病病人，根据医疗卫生气构的建议、支配其进行医学观看或者职业病诊断;(5)对存在职业病危害的岗位，马上改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。
2019年职业病防治法知识竞赛职业健康答题-24页文档资料
《中华人民共和国职业病防治法》知识竞赛题目一、单项选择（50个，请从备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1、2012年是《职业病防治法》颁布实施（ A ）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。
A、10B、20C、5D、82、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（ C ）起施行。
A、2001年5月1日B、2001年10月27日C、2002年5月1日D、2002年10月27日3、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（ B ）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位4、职业病的分类和目录由（ A ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家5、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
目前我国职业病共分10大类（ C ）种。
A、100B、110C、115D、1206、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“（ B ）”。
A、职业安全无小事B、防治职业病，爱护劳动者C、要职业，更要健康D、工作·健康·和谐7、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动，4月16日，（ D ）联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。
2019全省《职业病防治法》网上知识竞赛试题及答案共30页文档
2019年全省《职业病防治法》网上知识竞赛试题1、2019年《中华人民共和国职业病防治法》宣传周活动的主题是（A）A．防治职业病，幸福千万家B．健康工作，幸福生活C．崇尚职业健康，远离职业危害2、以下那些属于职业病（A）A．喷漆工人患上白血病B．在煤矿工作的厨师患尘肺C．工作时摔伤了腿3、《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义（C）A．消灭职业病B．控制职业人群C．防治职业病4、为了加强职业卫生工作的社会监督，促进职业病危害项目的申报工作，《职业病危害项目申报办法》规定：安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度，依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。
（C）均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。
第 1 页A．本人B．单位C．任何单位和个人5、产生职业病危害的用人单位的设立，其工作场所职业病危害因素的（C）符合国家职业卫生标准A．多少和频率B．大小和长短C．浓度和强度6、建设项目包括新建、改建和（A）A.扩建B.拆迁C.迁移7、《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当选择由（A）级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作。
A.省B.市第 2 页C.县8、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》根据甲级、乙级和丙级职业卫生技术服务机构的业务能力和水平，界定了不同的区域范围和业务范围（业务范围仅针对建设项目）：（B）级职业卫生技术服务机构，只能在其所在的省、自治区、直辖市范围内从事相应的职业卫生技术服务活动。
A. 甲B. 乙C. 乙和丙9、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（A）资料。
A. 个人健康B. 家庭健康C. 个人档案10、建设项目职业卫生“三同时”是指（A）A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
B.同时进行健康检查，同时建立档案，同时进行随访第 3 页C.同时论证，同时设计，同时监督11、劳动者应当在（C）医疗卫生机构进行职业病诊断A.普通医院B.任一职业病诊断的医疗卫生机构C.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。
职业病防治法宣传周知识答题(附答案)
职业病防治法宣传周知识答题(附答案)-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN职业病防治法宣传周知识答题单位：姓名：成绩：一、填空题：（每题3分，共30分）1、新修订的职业病防治法于 2011年12月31日通过施行。
2、职业病防治工作方针是预防为主、防治结合。
3、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
5、《职业病分类和目录》将原来的115种职业病调整为 132 种。
6、用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
7、任何单位和个人有权对违反职业病法的行为进行检举和控告。
8、国家建立职业病危害项目申报制度。
9、毒物侵入人体的途径是呼吸道、皮肤、消化道。
其中最常见和最危险的途径是呼吸道。
10、粉尘作业时必须佩戴的防护用品是：防尘口罩。
二、判断题：（每题3分，共18分，对打V，错打X）1、工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。
[ √ ]2、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。
[ √ ]3、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断医疗卫生机构进行职业病诊断。
[ √ ]4、用人单位可根据需要参加工伤保险。
[ X ]5、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由劳动者承担。
[ X ]6、普通纱布口罩就能防止有毒气体进入人体。
[ X ]三、单项选择题：（每题3分，共30分，选字母填入括号内）1、《职业病防治法》规定（D）依法享有职业卫生保护的权利。
A、地方政府B、用人单位C、用人单位负责人D、劳动者2、职业活动中存在的各种有害的（A）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、化学、物理、生物B、化学、物理、生理C、生理、物理、生物D、化学、物理、生化3、职业病防治的法定责任者是（A）。
A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
2019年《职业病防治法》宣传周答题+答案
2019 年《职业病防治法》宣传周试题姓名：分数：一、单选题（每题 2 分，共40 分）1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（ B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质B.放射性物质C.腐蚀性物质D. 剧毒物质2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（ D ）的作业。
A.时间加权平均容许浓度B. 短时间接触容许浓度C. 职业接触限值D.最高容许浓度3.职业病危害因素是指在（A）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中B. 生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中D.生产过程中、作业环境中4.下列属于化学性职业病危害因素的是（ A ）。
A.粉尘 B. γ射线 C.微波 D.病毒5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（ A ）。
A.佩戴防尘护具B.湿式作业C.密闭D.改革工艺过程6.依据生产性粉尘的性质可将其分为 3 类，这 3 类中不包括（ C ）。
A.无机粉尘B.有机粉尘C.矿物性粉尘D.混合性粉尘7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（ D ）。
A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒D.带毒状态8.生产性噪声不包括下列的（A）A.流体性噪声 B.机械性噪声 C.电磁性噪声 D.空气传播噪声9、.职业病防治工作坚持（ B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D.健康第一、重在预防10.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（ A ）途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.神经系统11. 劳动者享有几项职业卫生保护权利？( A )A、7；B、6；C、5；D、8；12、解决毒物危害的根本途径是（ B ）A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化13、可吸入粉尘的粒径为（ C ）A、1-5 毫米B、1-1.5 纳米C、1-1.5 微米14、粉尘作业时必须佩戴（ B ）A、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具15、粉尘按其分类可分为（ C ）A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘B、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（ B ）A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为（ B ）A、冷凝法B、吸收法C、吸附法18、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。
2019年《职业病防治法》宣传周 答题+答案
2019年《职业病防治法》宣传周试题姓名：分数：一、单选题（每题2分，共40分）1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质B.放射性物质C.腐蚀性物质D.剧毒物质2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（D ）的作业。
A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.职业接触限值D.最高容许浓度3.职业病危害因素是指在（A）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中B.生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中D.生产过程中、作业环境中4.下列属于化学性职业病危害因素的是（A ）。
A.粉尘B.γ射线C.微波D.病毒5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（A ）。
A.佩戴防尘护具B.湿式作业C.密闭D.改革工艺过程6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这3类中不包括（C ）。
A.无机粉尘B.有机粉尘C.矿物性粉尘D.混合性粉尘7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（D ）。
A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒D.带毒状态8.生产性噪声不包括下列的（A）A.流体性噪声B.机械性噪声C.电磁性噪声D.空气传播噪声9、.职业病防治工作坚持（B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D.健康第一、重在预防10.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（A ）途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.神经系统11. 劳动者享有几项职业卫生保护权利？( A )???????A、7；???B、6；???C、5；???D、8；12、解决毒物危害的根本途径是（B ）A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化13、可吸入粉尘的粒径为（C ）A、1-5毫米B、1-1.5纳米C、1-1.5微米14、粉尘作业时必须佩戴（B ）A、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具15、粉尘按其分类可分为（C ）A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘B、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（B ）A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为（B ）A、冷凝法B、吸收法C、吸附法18、不同职业危害对人体危害不同，如（A ）可导致尘肺病。
2019年《职业病防治法》宣传周答题+答案
2019 年《职业病防治法》宣传周试题姓名：分数：一、单选题（每题 2 分，共 40 分）1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（ B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质B. 放射性物质C. 腐蚀性物质D. 剧毒物质2. 有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（ D ）的作业。
A.时间加权平均容许浓度 B. 短时间接触容许浓度 C. 职业接触限值 D. 最高容许浓度3. 职业病危害因素是指在 （ A ）存在的各种有害的化学、 物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中B. 生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中D. 生产过程中、作业环境中4. 下列属于化学性职业病危害因素的是（ A ）。
A. 粉尘 B. γ射线 C.微波 D. 病毒 5. 下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（ A ）。
A.佩戴防尘护具B. 湿式作业C.密闭D. 改革工艺过程6. 依据生产性粉尘的性质可将其分为3 类，这 3 类中不包括（ C ）。
A.无机粉尘 B. 有机粉尘 C. 矿物性粉尘 D.混合性粉尘7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（ D ）。
A.急性中毒 B. 慢性中毒 C. 亚急性中毒 D.带毒状态8. 生产性噪声不包括下列的（ A ） A. 流体性噪声 B . 机械性噪声 C. 电磁性噪声 D. 空气传播噪声9、 .职业病防治工作坚持（ B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主B. 预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D. 健康第一、重在 预防10. 在工业生产过程中，毒物最主要是通过（ A ）途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤D. 神经系统11. 劳动者享有几项职业卫生保护权利？( A )A 、7；B 、6；C 、5；D 、8；12 、解决毒物危害的根本途径是（ B ） A 、密闭、机械化 B 、密闭、自动化 C 、通风、自 动化13 、可吸入粉尘的粒径为（ C ） A 、1-5 毫米 B 、 1-1.5 纳米 C 、1-1.5 微米14 、粉尘作业时必须佩戴（ B ） A 、纱布口罩 B 、防尘口罩 C 、防毒面具15 、粉尘按其分类可分为（ C ）A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘 B 、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（B ） A、慢性中毒 B 、急性中毒 C 、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为（ B）A、冷凝法 B 、吸收法 C 、吸附法18 、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。
2019年职业病防治法宣传周培训试题
2019年《中华人民共和国职业病防治法》宣传培训试题部门/车间/班组姓名一、单选题（每题3分，共90分）年4月25日至5月1日是我国第（）个《职业病防治法》宣传周。
A、15B、16C、17D、18年《职业病防治法》宣传周宣传主题是（）。
A、防治职业病，爱护劳动者B、健康中国，职业健康先行C、健康中国，职业健康同行D、工作•健康•和谐3.最新修订的《职业病防治法》于（）公布实施。
!A、2016年7月2日B、2017年11月4日C、2018年12月29日D、2019年1月1日4.《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定A、安全生产B、劳动保护C、预防、控制D、减少、杜绝5.《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位6.职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家7.我国的职业病防治工作方针是：（），防治结合。
·A、健康第一B、安全第一C、预防为主D、综合治理8.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人B、生产部长C、安全员D、安全环保部9.（）必须依法参加工伤保险。
A、用人单位B、职工个人C、单位职工D、劳动者10.《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。
A、用人单位B、职工个人C、单位职工D、劳动者11.任何单位和个人（）对违反本法的行为进行检举和控告。
A、可以B、禁止C、有权D、无权12.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门（）危害项目，接受监督。
~A、申请B、备案C、申报D、报告13.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。
2019年职业病防治法宣传周培训试题
2019年《中华人民共和国职业病防治法》宣传培训试题部门/车间/班组姓名一、单选题（每题3分，共90分）1.2019年4月25日至5月1日是我国第（）个《职业病防治法》宣传周。
A、15B、16C、17D、182.2019年《职业病防治法》宣传周宣传主题是（）。
A、防治职业病，爱护劳动者B、健康中国，职业健康先行C、健康中国，职业健康同行D、工作•健康•和谐3.最新修订的《职业病防治法》于（）公布实施。
A、2016年7月2日B、2017年11月4日C、2018年12月29日D、2019年1月1日4.《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定A、安全生产B、劳动保护C、预防、控制D、减少、杜绝5.《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（）等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
A、企业、事业单位B、企业、事业单位和个体经济组织C、企业、政府单位D、企业、政府单位和事业单位6.职业病的分类和目录由（）行政部门会同国务院、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
A、国务院卫生B、卫生C、国务院D、国家7.我国的职业病防治工作方针是：（），防治结合。
A、健康第一B、安全第一C、预防为主D、综合治理8.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A、主要负责人B、生产部长C、安全员D、安全环保部9.（）必须依法参加工伤保险。
A、用人单位B、职工个人C、单位职工D、劳动者10.《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。
A、用人单位B、职工个人C、单位职工D、劳动者11.任何单位和个人（）对违反本法的行为进行检举和控告。
A、可以B、禁止C、有权D、无权12.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门（）危害项目，接受监督。
A、申请B、备案C、申报D、报告13.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。
2019年《职业病防治法》宣传周 答题+答案
2019年《职业病防治法》宣传周试题姓名：分数：一、单选题（每题2分，共40分）1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质B.放射性物质C.腐蚀性物质D.剧毒物质2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（D ）的作业。
A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.职业接触限值D.最高容许浓度3.职业病危害因素是指在（A）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中B.生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中D.生产过程中、作业环境中4.下列属于化学性职业病危害因素的是（A ）。
A.粉尘B.γ射线C.微波D.病毒5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（A ）。
A.佩戴防尘护具B.湿式作业C.密闭D.改革工艺过程6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这3类中不包括（C ）。
A.无机粉尘B.有机粉尘C.矿物性粉尘D.混合性粉尘7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（D ）。
A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒D.带毒状态8.生产性噪声不包括下列的（A）A.流体性噪声B.机械性噪声C.电磁性噪声D.空气传播噪声9、.职业病防治工作坚持（B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D.健康第一、重在预防10.在工业生产过程中，毒物最主要是通过（A ）途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.神经系统11. 劳动者享有几项职业卫生保护权利？( A )A、7；B、6；C、5；D、8；12、解决毒物危害的根本途径是（B ）A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化13、可吸入粉尘的粒径为（C ）A、1-5毫米B、1-1.5纳米C、1-1.5微米14、粉尘作业时必须佩戴（B ）A、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具15、粉尘按其分类可分为（C ）A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘B、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（B ）A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为（B ）A、冷凝法B、吸收法C、吸附法18、不同职业危害对人体危害不同，如（A ）可导致尘肺病。
职业病防治法宣传周试题及答案
《职业病防治法》宣传周活动试题一、多项选择题（15题）1、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（abc）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检查2、根据《职业病防治法》，下列属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务的是（ABCD）。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、学习和掌握相关的职业卫生知识D、遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程3、劳动者享有职业卫生保护权利有（bcd）。
A、制定职业病防治计划和实施方案B、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业4、职业健康监护档案应当包括（abcd）等有关个人健康资料。
A、劳动者的职业史B、职业病危害接触史C、职业健康检查结果D、职业病诊疗5、用人单位应当采取下列职业病防治管理措施有（abd）。
A、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程B、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C、建立、健全工作场所职业病危害因素管理制度D、建立、健全职业病危害事故应急救援预案6、HSE管理体系包括（abd）A、H——Health 健康-职业建立B、S——Safe 安全-安全生产C、E——Equipment 设备D、E——Environment 环境-环境保护7、粉尘对人体的危害有（abcd）A、破坏人体正常的防御功能B、可引起肺部疾病C、致癌D、毒性作用8、化学品侵入人体的主要途径有（ABC）A、消化系统B、呼吸系统C、皮肤D、神经系统9、职业病有哪几项特点（ABD）A、病因明确B、所接触的病因大多是可检测的C、在接触同一因素的人群，只出现个别病人D、越早发现，越容易治疗10、汽车制造业可能存在的职业病危害因素包含（abcd）A、噪声B、粉尘类C、苯系物D、锰及其化合物11、《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义是（BCD）A、消灭职业病B、预防、控制和消除职业病危害C、防治职业病D、保护劳动者健康及其相关权益12、噪声的危害有（ABC）A、对听力的损伤B、可能会诱发多种疾病C、对人生理的影响D、尘肺病13、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指（ABD）A、违章作业B、违章指挥C、违反规定生产D、违反劳动纪律14、佩戴安全帽时应注意（AC）A、戴正B、可不系带C、戴牢D、帽沿戴在脑后方15、以下说法正确的是（ABC）A、职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位C、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件D、直接领导强令员工进行没有职业病防护措施的作业时，员工因先听从指挥二、单项选择题（28题）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（B ）正式实施。
2019年《职业病防治法》宣传周答题+答案
2019年《职业病防治法》宣传周试题姓名：分数：一、单选题（每题2分，共40分）1•《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、（ B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质B.放射性物质C.腐蚀性物质D.剧毒物质2. 有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（ D ）的作业。
A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.职业接触限值D.最高容许浓度3. 职业病危害因素是指在（A ）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中B.生产、劳动过程中C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中D.生产过程中、作业环境中4. 下列属于化学性职业病危害因素的是（ A ）。
A.粉尘B. 丫射线C.微波D.病毒5. 下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（ A ）。
A.佩戴防尘护具B.湿式作业C.密闭D.改革工艺过程6. 依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这3类中不包括（C ）。
A.无机粉尘B.有机粉尘C.矿物性粉尘D.混合性粉尘7 .职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（ D ）oA.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒D.带毒状态8、生产性噪声不包括下列的（A）A.流体性噪声B.机械性噪声C.电磁性噪声D.空气传播噪声9、.职业病防治工作坚持（B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主B.预防为主、防治结合C.预防为主、防护结合D.健康第一、重在预防10、在工业生产过程中，毒物最主要是通过（A ）途径进入人体的。
A.呼吸道B.消化道C.皮肤D.神经系统11、劳动者享有几项职业卫生保护权利？（ A ）A、7;B、6;C、5;D、8;12、解决毒物危害的根本途径是（ B ）A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化13、可吸入粉尘的粒径为（ C ）A、1-5毫米B、1-1.5纳米C、1-1.5微米14、粉尘作业时必须佩戴（ B ）A、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具15、粉尘按其分类可分为（ C ）A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘B、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉尘和混合粉尘16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的特点该段所描写的是哪一种中毒（ B ）A、慢性中毒B、急性中毒C、亚急性中毒17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方法为（B ）A、冷凝法B、吸收法C、吸附法18、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。
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2019 年《职业病防治法》宣传周试题
姓名：
分数：
一、单选题（每题 2 分，共 40 分）
1.《职业病防治法》所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动
中，因接触粉尘、（ B ）和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.化学物质
B. 放射性物质
C. 腐蚀性物质
D. 剧毒物质
2.有毒作业是指作业场所空气中有毒物质的含量超过国家卫生标准中有毒物质的（ D ）的作业。
A.时间加权平均容许浓度
B. 短时间接触容许浓度
C. 职业接触限值
D. 最高容许浓度
3.职业病危害因素是指在（ A ）存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中
产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
A.生产过程中、劳动过程中、作业环境中
B. 生产、劳动过程中
C.生产过程中、工艺过程中、作业环境中
D. 生产过程中、作业环境中
4.下列属于化学性职业病危害因素的是（ A ）。
A. 粉尘 B. γ射线 C.微波 D. 病毒
5.下列控制措施中不属于从源头控制粉尘危害的措施是（ A ）。
A.佩戴防尘护具
B. 湿式作业
C.密闭
D. 改革工艺过程
6.依据生产性粉尘的性质可将其分为3类，这 3类中不包括（ C ）。
A.无机粉尘
B. 有机粉尘
C. 矿物性粉尘
D.混合性粉尘
7．职业中毒按发病过程可分为三种病型，不包括下列的（ D ）。
A.急性中毒
B. 慢性中毒
C. 亚急性中毒
D.带毒状态
8.生产性噪声不包括下列的（A） A. 流体性噪声 B. 机械性噪声 C. 电磁性噪声 D. 空气传播噪声
9、 .职业病防治工作坚持（ B ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.安全第一、预防为主
B. 预防为主、防治结合
C.预防为主、防护结合
D. 健康第一、重在预防
10. 在工业生产过程中，毒物最主要是通过（ A ）途径进入人体的。
A.呼吸道
B.消化道
C.皮肤
D. 神经系统
11.劳动者享有几项职业卫生保护权利？( A )
A、7；
B、6；
C、5；
D、8；
12 、解决毒物危害的根本途径是（ B ） A、密闭、机械化B、密闭、自动化C、通风、自动化
13 、可吸入粉尘的粒径为（ C ） A 、1-5 毫米B、 1-1.5 纳米 C 、1-1.5 微米
14 、粉尘作业时必须佩戴（ B ） A 、纱布口罩B、防尘口罩C、防毒面具
15 、粉尘按其分类可分为（ C ）
A、金属粉尘、非金属粉尘和混合粉尘 B 、细尘、粗尘和混合粉尘C、无机粉尘、有机粉
尘和混合粉尘
16、在短时间内大量毒物侵入人体后突然发生的病变，具有发病急，变化快和病情严重的
特点该段所描写的是哪一种中毒（B ） A、慢性中毒 B 、急性中毒 C 、亚急性中毒
17、是一种常用的净化方法，它采用液体吸收出去含毒空气中的有害气体组分，该净化方
法为（ B）
A、冷凝法 B 、吸收法 C 、吸附法
18 、不同职业危害对人体危害不同，如（ A ）可导致尘肺病。
A 、粉尘B、毒物
19 、噪声对人体的危害主要取决于（ B ）因素
A、个人的适应能力 B 、接触噪声的时间长短及噪声强度C、天气及地理环境
20 、一旦经皮肤接触毒物，当事人应立即脱去受污染的衣物，必要时用布抹干并（
A、立即用大量清水冲洗 B 、立即用布将皮肤包裹好 C 、尽快完成工作后，就医治疗
二、判断题（每题 2 分，共 30 分）C、噪声A ）
1.职业病危害因素按其性质可分为：化学因素、物理因素、生物因素和人机因素四个方面。
（X ）
2.长期吸入含有游离二氧化硅的粉尘，能够引起严重的职业病——矽肺。
（V ）
3.粉尘溶解度大小对人的危害程度，因粉尘作用性质不同而异。
主要呈机械刺激作用的粉尘，随溶解度的增加其危害作用增强；主要呈化学毒副作用的粉尘，随溶解度的增加其危害作用
减弱。
（ X ）
4.气溶胶尘是指除粉尘、烟和雾以外的其它能较长时间悬浮于空气中的固体微粒，直径大多数为 0.1 ～ 10μm。
（ X ）
5.国家标准规定，每周工作 5 天，每天工作 8 小时的工作场所，稳态噪声限值为85dB（ A ）。
（V ）
6.频率越高、波长越短的电磁辐射，其量子能量越大，当量子能量达12eV 以上时，对物体和人体组织有电离作用，这种电磁波称电离辐射，如红外线、高频电磁场和微波。
（X ）
7.人体长期受紫外线作用，可发生湿疹、毛囊炎、皮肤萎缩、色素沉着，但不会引起皮肤癌。
（X ）
8.长期从事接触橡胶、树脂、油漆等的溶剂或稀释剂的工作，有可能导致白血病。
（V ）
9.疲劳时人的反应能力下降，疲劳状态可使错误率增加，严重的可导致事故发生。
疲劳甚至
可引发各种疾病的发生。
（V ）
10. 我国目前规定，女职工禁忌参加连续负重每次重量超过20kg 、间断负重每次重量超过
25kg 的作业。
（ V ）
11、有毒物与人体持续接触的时间，接触时间越长，有毒浓度越大，人体吸入有毒物量就
越多，对人体危害也就越大。
（ V ）
12、我国提出的综合防尘八字方针“风、水、密、护、革、管、教、查”（V）
13、用人单位有关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训。
（ X ）
14、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间经领导同意，用人单位可以解除或终止与其订
立的劳动合同。
（ X ）
15、电火花就是指事故火花（X ）
三、简答题（每题15 分，共 30 分）
1.《中华人民共和国职业病防治法》的目的和意义？
答：为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进
经济社会发展。
2.职业健康监护中健康检查的种类有哪些？
答：职业健康监护健康检查分为五类：上岗前检查
在岗期间定期检查离岗时检查应急健康检查
离岗后随访医学检查。