医院病理科副主任医师工作岗位职责岗位说明书
医院病理科各岗位职责
病理科主任职责一、在院长领导下，负责本科医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。
二、制订本科年度工作计划，并组织实施，每月一次督导检查，每年一次总结汇报。
三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，保证检查结果准确。
四、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。
五、参加会诊和临床病理讨论，每月一次与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
六、督促本科人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
七、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。
八、关注本专业学术动态，及时应用新理论新技术。
九、心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，严格遵守职业道德和医德医风规范。
病理科副主任职责一、在科主任领导下及主任医师指导下，承担复验或总复验工作，参加病理科日常诊断报告的审阅工作，参加科内及外院的疑难病理会诊工作。
二、组织好本科室各级医师的业务学习和进修人员、实习生的培训工作。
三、掌握本学科范围内的学术发展动态，定期开展学术活动，主持或参加各种科研，并担任科研课题负责人。
四、引进国内、外先进经验，指导临床实践，开展新技术、新项目，提高医疗质量。
五、认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故。
六、心系病人，文明执业，廉洁奉公，团结协作，严格遵守职业道德和医德医风规范。
病理科主任医师（副主任医师）职责一、在科主任领导下，负责制定本长期发展方向，制定科研、教学计划，参与本科的日常业务管理、行政管理，科研和教学工作。
二、协助科主任制定本科年度工作计划，并组织实施。
三、负责外检诊断的复检工作，快速切片的诊断及院内、外的会诊。
四、协助科主任制定和执行本科实验室及诊断的质量控制工作。
五、负责下级医师及进修医师的业务学习。
六、学习、介绍国内外有关病理学的新进展，定期或不定期进行学术讲座。
七、负责临床病理、细胞学的质量控制，严防和杜绝医疗事故的发生。
八、组织科室临床外检和会诊疑难病理切片的讨论。
组织院外学术交流。
病理科岗位职责
病理科主任及主任医师职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、督促科内人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检验结果准确。
四、督促科内人员做好病理资料的累积和保存，搞好登记、统计工作。
五、负责组织科内人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。
六、学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。
七、参加疑难病例的病理检查，组织病理读片会。
八、参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
九、科副主任、副主任医师协助主任、主任医师负责相应的工作。
病理主治医师职责一、在科主任领导下，具体帮助和指导住院医师和进修医师的工作。
二、着重担任重要的病理检查、审查、疑难的病理检查报告，参加会诊、教学与科研成果工作。
三、其它职责与病理科医师同。
病理医师职责一、在科主任领导和主治医师的指导下进行工作。
二、负责活体组织检查工作，认真做出病理诊断和发出报告，发现疑难问题及时请示上级医师。
三、指导技术员进行病理诊断工作。
四、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修人员的培训。
五、参加临床病理讨论会，做好讨论记录。
六、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
病理技术员职责一、在病理科主任领导和医师指导下进行工作。
二、按操作常规进行病理切片、染色、保证制片质量。
三、协助医师进行科研工作，负责临床病理讨论会前的准备工作。
四、负责病理标本、资料的保管和积累，做好登记，统计工作。
五、负责药品、器材的请领和保管，贵重仪器应专人负责。
病理科岗位职责
病理科主任岗位职责Ⅰ目的为提高病理科管理水平，保障病理科医疗质量，更好地服务患者。
Ⅱ范围适用于病理科主任。
Ⅲ职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。
二、制定本科工作计划，组织实施，定期督促检查，按期总结汇报。
三、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。
四、组织本科人员的业务训练，技术考核和培养计划，培养年轻力量，提出升、调、奖、惩的具体意见。
五、参加学术会议，学习国内、外先进经验，不断知识更新，开展科学研究和技术革新工作。
六、参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论，参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，改进工作。
七、科内发生的任何不良事件，科主任必须及时组织科内人员认真分析、总结并及时向主管院长汇报。
八、医务人员要自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》《加强医疗卫生行风建设”九不准”》，认真履行各项医学道德规范，逐渐形成良好的医学道德信念和养成良好的医学道德行为、习惯和风尚。
Ⅳ参考依据无Ⅴ附件无病理科主任（副主任）医师岗位职责Ⅰ目的为提高病理科管理水平，保障病理科医疗质量，更好地服务患者。
Ⅱ范围适用于病理科主任（副主任）医师。
Ⅲ职责一、在科主任领导下，指导本科医疗、教学、科研工作及干部培养。
二、参加特殊病例、疑难病例的病理检查、诊断与会诊工作。
三、完成一定数量的教学工作和对下级医师的培养工作。
四、创造条件从事一定的科研工作，写出较高水平的论文或著作。
五、指导科内人员业务学习和基本功训练。
六、医务人员要自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》《加强医疗卫生行风建设”九不准”》，认真履行各项医学道德规范，逐渐形成良好的医学道德信念和养成良好的医学道德行为、习惯和风尚。
Ⅳ参考依据无Ⅴ附件无病理科主治医师岗位职责Ⅰ目的为提高病理科管理水平，保障病理科医疗质量，更好地服务患者。
Ⅱ范围适用于病理科主治医师。
Ⅲ职责一、在科主任领导下，完成科内各项业务工作。
关于病理科的各级各类人员的岗位职责
关于病理科的各级各类人员的岗位职责第一篇：关于病理科的各级各类人员的岗位职责病理科各级各类人员岗位职责4．17．6．1 病理科主任（副主任）：1.科主任在院长领导下负责病理科各项业务和行政管理工作。
2.负责制定本学科建设规划、科室工作计划，不断完善有关规章制度和技术操作规程，并组织实施、督促检查，定期总结汇报。
3.督促本科人员认真执行规章制度及技术操作常规、履行各级岗位责任。
4.经常进行医疗安全、医德医风教育，防止差错事故，避免医疗纠纷。
5.负责科室人才梯队培养，组织安排科内人员及进修人员的业务学习和考核，负责外出进修学习人员的选派。
6.组织开展科学研究工作，制定科研计划，定期督促检查。
开发引进新技术，不断提高本科的技术和学术水平。
7.参加院内会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室联系，不断改进工作。
定期主持科内集体读片和外院病例会诊，解决复杂、疑难病例诊断问题，审核签发重要病理报告。
8.督促科内人员做好病理资料的积累保管，完善登记、统计工作。
9.督促检查试剂、药品、仪器、器械、办公用品、用具等的使用、保管和维修。
10.副主任在科主任领导下，负责分管的工作。
病理科主任医师（副主任）医师：1.在科主任领导下，负责科室日常外检、科研、教学、技术培训工作，参与制定学科发展规划和科室工作计划。
2.督促下级医师认真执行规章制度和医疗技术操作规范，防止差错事故，避免医疗纠纷。
3.参加疑难病例和外院病例会诊，参加科内集体读片，签发重要病理报告。
4.负责外检报告的复验，指导下级医生解决外检中的疑难问题。
5.组织带领下级医师进行尸解工作，签发尸检报告。
6.组织临床病理讨论会，提高临床医疗水平。
7.积极开展科学研究，了解国内外本专业的进展，开展新技术新工作，撰写论文，促进提高本科技术和学术水平。
8.认真做好本科室下级医师、进修医生和轮转医生、实习学生的带教工作，接受培养和辅助临床培养研究生。
病理科主治医师：1.在科主任领导和正（副）主任医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学和科研工作，并具体指导下级人员工作。
病理科各级各类人员岗位职责
病理科各级各类人员岗位职责（一）、病理科主任职责1. 在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。
2. 制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3. 督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准确。
4. 参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。
5. 参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6. 督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
7. 负责组织本科人员的业务训练和技术考核，培养研究生和年轻力量，提出升、调、奖、惩的具体意见。
8. 参加学术会议，学习国内、外先进经验，不断知识更新，开展科学研究和技术革新工作。
副主任协助主任负责一定的管理工作。
名誉主任在主任领导下，协助科内业务工作。
主任不在科期间，副主任或高年资医师可代理主任工作。
（二）、病理科主治以上医师职责1. 在科主任领导下，具体帮助和指导医师、研究生、进修医师和见习生学习、工作。
2. 着重担任重要的病理检查诊断，审查疑难的病理诊断报告，参加会诊、教学、科研工作。
3. 其他职责与病理科医师相同。
（三）、病理科医师职责1. 在病理科主任领导和上级医师的指导下进行工作。
2. 负责尸检和活体组织取材工作，认真做出初步病理诊断报告，发现疑难问题及时请示上级医师。
3. 指导并协同技术员进行尸检和初步尸检诊断工作。
4. 担负一定的科研、教学任务，作好进修生、实习生的培训工作。
5. 参加临床病理讨论会，做好讨论记录。
6. 认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
病理科医士、协助医师做部分工作。
（四）、病理科技术人员职责1. 在病理科主任领导和医师指导下进行技术工作，协助病理诊断；参与教学和科研等工作。
2. 按操作规程进行组织脱水、包埋、切片、染色，保证制片质量。
开展免疫组化和分子生物学等新技术。
3. 协助医师进行尸检技术工作；负责读片会、临床病理讨论会等业务活动前的准备工作。
二级甲等医院病理科副主任岗位说明书
职业道德。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守医疗秘密。3.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、创新性，责任心。
岗位工
作关系
院内联系部门
院内各科室、职能部门、后勤部门人员。
院外联系部门
授权范围内代表科室与外界有关部门和机构人员联系。
工作权限
1.科室管理权。2.日常工作计划、实施、检查、改进权。3.工作建议权。
工作环境
1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足科室病人病理检查的相关环境条件。
在现在的岗位已工作时间
岗位工作
其他要求
性别要求
无
年龄要求
35—50岁
婚姻
婚否不限
身体要求
健康
政治要求
事业性、组织观念强
业务要求
精通本专业
岗位分析时间
填写人
直接上级审核签字
审核时间
岗位工作
主要职责
与任务
管理职责。1.协助科主任管理本科室工作，制订学科计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项，完成各项工作指标。2.负责院内、外疑难病例(组织病理学、冷冻切片、细胞病理学及尸检)的诊断及会诊。3.审核下级医师的重要诊断报告，主持并指导科室的学术活动，组织病理讨论会。4.组织疑难病例的讨论和会诊工作。
二级甲等医院病理科副主任岗位说明书
岗位工作
基本信息
岗位名称
病理科副主任所在部门病理科岗位编号从属部门
医院、医务部
岗位定员
所辖人数
直接上级
病理科副主任岗位职责
病理科副主任岗位职责病理科主任岗位职责【篇1：关于病理科的各级各类人员的岗位职责】病理科各级各类人员岗位职责4．17．6．1病理科主任（副主任）：1.科主任在院长领导下负责病理科各项业务和行政管理工作。
3.督促本科人员认真执行规章制度及技术操作常规、履行各级岗位责任。
4.经常进行医疗安全、医德医风教育，防止差错事故，避免医疗纠纷。
5.负责科室人才梯队培养，组织安排科内人员及进修人员的业务学习和考核，负责外出进修学习人员的选派。
6.组织开展科学研究工作，制定科研计划，定期督促检查。
开发引进新技术，不断提高本科的技术和学术水平。
7.参加院内会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室联系，不断改进工作。
定期主持科内集体读片和外院病例会诊，解决复杂、疑难病例诊断问题，审核签发重要病理报告。
8.督促科内人员做好病理资料的积累保管，完善登记、统计工作。
9.督促检查试剂、药品、仪器、器械、办公用品、用具等的使用、保管和维修。
10.副主任在科主任领导下，负责分管的工作。
病理科主任医师（副主任）医师：2.督促下级医师认真执行规章制度和医疗技术操作规范，防止差错事故，避免医疗纠纷。
3.参加疑难病例和外院病例会诊，参加科内集体读片，签发重要病理报告。
4.负责外检报告的复验，指导下级医生解决外检中的疑难问题。
5.组织带领下级医师进行尸解工作，签发尸检报告。
6.组织临床病理讨论会，提高临床医疗水平。
7.积极开展科学研究，了解国内外本专业的进展，开展新技术新工作，撰写论文，促进提高本科技术和学术水平。
8.认真做好本科室下级医师、进修医生和轮转医生、实习学生的带教工作，接受培养和辅助临床培养研究生。
病理科主治医师：1.在科主任领导和正（副）主任医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学和科研工作，并具体指导下级人员工作。
2.认真执行规章制度和技术操作规范，保证日常工作质量，防止差错事故。
3.负责外检、细胞学检查、冷冻切片、免疫病理和尸检等病理常规工作，签发常规病理报告。
病理科副主任岗位职责说明书
病理科副主任岗位职责说明书一、岗位概述病理科副主任是医院病理科的重要职位，负责协助病理科主任管理和组织病理科的工作。
本职位需要具备扎实的医学知识和专业技能，协助主任进行病理诊断、病理教学和科研工作。
职位要求高度的责任心、协作能力和团队合作精神。
二、主要职责1. 协助病理科主任管理和组织病理科的日常工作，制定科室发展规划和目标，并配合主任完成各项工作任务。
2. 负责协调和管理病理诊断工作，确保病理检查结果的精准和准时发放；对复杂、疑难病例提供专业咨询和指导。
3. 参与病理科的科研项目，担任研究课题的负责人或参与者；撰写科研论文和专著，参与并组织各类学术交流活动。
4. 参与医院的病案质量管理工作，确保病理报告的准确、规范和及时完成，提高病理服务的质量和水平。
5. 组织和开展病理诊断技能培训，指导和培养病理科医务人员，提高他们的专业水平和技能。
6. 参与病理科的师徒制传承工作，指导和培养年轻医生，传授专业知识和技术经验。
7. 协助病理科主任进行科室绩效考核，制定绩效评价指标和标准，参与员工的绩效评估和考核。
8. 积极参与医院各类会议和活动，就病理学科发展等方面提出建议和意见，为科室和医院的发展贡献智慧和力量。
三、任职要求1. 具有医学学士或以上学历，病理学或相关专业毕业，具备扎实的医学理论知识和专业技能。
2. 至少具备5年以上病理学相关工作经验，其中有2年以上的管理经验，熟悉病理学科的相关工作流程和标准。
3. 具备较强的组织、协调和管理能力，能够有效地分配和调度科室资源，完成工作任务。
4. 具备较强的诊断能力和解决问题的能力，能够准确判断病理结果并提供专业指导。
5. 具备较强的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他科室进行良好的合作和沟通。
6. 具有较高的责任感和敬业精神，能够承受工作压力，有较强的职业道德和职业操守。
7. 熟练掌握计算机办公软件和病理信息系统的操作。
四、薪酬待遇根据病理科副主任的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪酬待遇，详细标准以面议为准。
医院病理室岗位说明书
医院病理室岗位说明书岗位概述病理学作为医学领域的重要学科，是诊断和治疗疾病的关键环节之一。
病理室是医院中负责病理学诊断的部门，承担着组织和细胞病理学的检查工作。
病理室岗位是一个重要的医学实验室岗位，对于确保疾病的准确诊断和治疗提供了重要支持。
岗位职责1.负责常规病理学组织切片的制作：根据医生的指示，使用显微镜对病理标本进行观察，并将标本切片制作成玻片，以供医生进行病理诊断。
2.执行特殊染色技术：根据需要，进行特殊染色技术，以突出细胞结构和病变部位，帮助医生做出准确诊断。
3.配合医生进行病理诊断：根据医生的要求，提供病理标本的相关信息，协助医生做出准确的病理诊断和治疗建议。
4.管理和维护病理标本库：负责病理标本的存档和管理，确保标本的安全性和完整性。
5.参与质量控制活动：遵循相关质量控制标准和程序，参与病理室的质量控制活动，确保病理诊断结果的准确性和可靠性。
岗位要求1.医学相关专业本科及以上学历，具备医师资格证书。
2.熟悉常规病理学和组织学知识，具备一定的组织切片操作经验。
3.熟练掌握常见的病理染色技术，如血液学染色、免疫组化染色等。
4.具备良好的观察力和辨别力，能够根据显微镜下的观察结果做出准确的判断和诊断。
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生、护士等医疗团队成员进行有效的沟通和协作。
6.具备较高的职业操守和责任心，严守职业道德和保密要求。
7.具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效率和准确性。
工作条件1.工作地点：医院病理室。
2.工作时间：根据医院的排班安排。
3.工作环境：医学实验室环境，需要佩戴合适的防护用品，如实验室服、手套、口罩等。
岗位发展病理室岗位是医学实验室领域中的一个重要职位，具有较高的专业要求和发展空间。
在病理室岗位上工作一段时间后，有机会晋升为高级病理技师或病理科主任，负责更高级的病理诊断工作和病理室的管理工作。
此外，也可以选择进修相关的病理学专业，深入学习和研究病理学领域的新知识，提升自己的专业水平。
病理科主任(副主任)岗位说明书
5、在行政、业务对外工作中全权代表科室；做好科内、科间各种关系的协调。
6、负责组织本科人员的业务训练和技术考核，培养和提高本科人员的技术水平。
7、负责科室考勤和假期审批；安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。
8、组织并参加会诊、疑难病例的病理检查和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
能力标准
1、掌握病理学专业的基本理论与基础知识，包括病理学、脱落细胞学和细针穿刺细胞学、超微病理学基础。
2、掌握病理专业技术的原理、操作及应用。基本掌握与本专业密切相关学科的基础理论与知识，包括解剖学、组织胚胎学、生物化学、病原学、分子生物学、细胞生物学、新仪器设备的信息等。
3、能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领科室员工共同遵守。
4、较强的组织管理能力、决ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。
应知应会
《中华人民共和国执业医师法》、《医务人员医德规范及实施办法》、《医院消毒卫生标准》、《医院感染管理办法》、《突发事件应急条例》以及有关的医疗技术操作规程、本院的医疗制度、本岗位职责和有关工作制度等。
9、督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
10、掌握病理学发展的最新动态，指导和培养年轻病理专业技术人才。
11、妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。
12、副主任协助主任完成相应工作。
岗位工作标准
1、完成对医院各项规章制度、指令的贯彻执行。
2、全科医疗质量、医疗安全管理规范，服务水平不断提高。
3、全科各项工作计划按时完成，新技术新项目按计划规范开展。
医院岗位说明书(病理医师)
单位名称
XX区人民医院
组织机构代码
岗位名称
病理医师
工作部门
岗位类别
专技
岗位等级
专技11-13级
是否两类岗位任职
岗位
职责
任务
一、在病理科主任领导和主治医师的指导下进行。
二、负责尸检和活体组织检查工作，认真做出病理诊断和发出报告，发现疑难情况及时请示上级医师。
三、指导技术员进行尸检和病理诊断工作。
4、协助科主任对科室各项工作的管理。
5、遵守医德规范、爱岗敬业、廉洁自律、具有奉献精神。
岗位
近两年考核称职，身体健康。
2、能独立完成日常的病理检查技术的操作、病理诊断及带教工作。
3、能与科室内同事积极协作，具有团队精神。
4、符合单位人事聘用制度的相关规定。
四、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
五、参加临床病理讨论会，做好讨论记录。
六、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
岗位
工作
标准
1、在科主任的指导下开展医学病理学的诊断、教学、培训工作。
2、参加日常的病理诊断，并指导进修医师（实习生）的技术操作和诊断。
3、对特殊的检查技术熟练掌握，能满足临床医师对病例检查的要求。
医院病理科工作岗位职责岗位说明书
总结经验，撰写论文
职
责
五
职责表述：负责技术室的日常管理工作
工作时间百分比:5%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导
负责技术室人员选拔、调配、工作安排、业务培训
负责技术室人员考核、奖惩及绩效奖金的分配
职
责
六
职责表述：完成上级交办的其它工作
工作时间百分比:5%
三、权限：
领导权，领导技术室的工作
考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权
裁决权，对所属下级工作争议的裁决权
检查权，有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权
建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权
监督权，对技术室各项职能履行情况的监督权
审查权，对技术室各类上报材料、报表的内容审查权
申报科研课题或参与院内外科室科研工作
职
责
六
职责表述：担任进修，及下级医师和实习人员的教学及培训
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责制订下级医师、进修、实习人员的培训计划、日常安排
按计划分重点组织进修实习人员学习
负责进修实习人员的辅导及考核工作
职
责
七
职责表述： 完成上级交办的其它工作
工作时间百分比:5%
职
责
三
职责表述：负责病理资料的保管、贵重仪器的保养维修
工作时间百分比：20%
工作
任务
指定专人负责蜡块的专管，并做好登记工作
指定专人负责技师或技师对切片的专管，并做好登记工作
负责检查贵重仪器的使用登记记录，定期保养或维修
职
责
四
职责表述：开展业务学习，提高科研意识
医院病理科工作岗位职责岗位说明书
职
责
八
职责表述：学习国内外先进经验，开展科学研究与技术革新工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
定期走访北京市级医院病理科或参加全国性专业学术会议
积极与国内外同行联系，建立和开展科研协作
职
责
九
职责表述：负责内部管理工作
工作时间百分比:10%
工作
任务
指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导
岗位分析日期
年月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：组织制订病理科的发展规划、工作计划和工作总结
工作时间百分比：5%
工作
任务
负责组织收集制订 发展规划所需的资料和数据
根据医院发展战略，制订病理科业务发展规划
参与医院年度工作计划的制订
根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划
对年度计划进行分解，制订月度工作计划
工作时间百分比:10%
工作
任务
检查院纪、院风执行状况，及时进行批评或表彰
督查仪器使用情况、较贵重的仪器进行保养维修
防火防盗，负责对有毒或一些有损健康的化学试剂管理
职
责
五
职责表述：参加或/复查疑难病例的病理检查及诊断，组织病理讨论
工作时间百分比:10%
工作
任务
选定典型病变的切片，在多头显微镜下进行示教，提高诊断水平
0
直接下级
无
岗位分析日期
20xx年12月
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责表述：协助科主任制订、执行本科室年度规划及行政管理工作
工作时间百分比：10%
医院病理科副主任医师岗位职责说明书
基础技能要求
1.熟练掌握病理学专业的基本理论与基础知识，包括病理学、脱落细胞学和细针穿刺细胞学、超微病理学基础。
2.熟练掌握病理专业技术的原理、操作及应用。
专业技能要求
掌握与本专业密切相关学科的基础理论与知识及有关新技术、新仪器设备的信息等。
其他要求
1.熟悉病理科专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，并用于医疗实践和科学研究，了解相关学科近年来的进展。
医院
一、基本资料
岗位名称
副主任医师
所属部门
病理科
二、工作内容
(一)工作概述
在科主任的领导下，负责指导并参加病理科的医疗病理诊断、技术培训和科学研究工作。
(二)工作职责
管理职责
1.负责院内、外疑难病例(组织病理学、冷冻切片、细胞病理学及尸检)的诊断及会诊。
2.审核下级医师的重要诊断报告，主持并指导科室的学术活动，组织病理讨论会。
四、工作权限
1.直接下属的管理考核和科内员工的奖、罚、升、降、调的建议权。
2.诊疗组内绩效考评与分配结果的监督、审查权。
3.本组发生的患者投诉的调查处置权。
五、协调关系
1.本科内部员工关系和院内各科室部门之间关系的协调。
2.本科多环节因素的医患关系的协调。
六、绩效考核要点
1.根据国家和本地区专业发展的需要和国外发展趋势，确定病理专业工作和研究的方向。
2.对病理科复杂疑难的重大技术问题有独特(创)的见解，工作业绩显著，取得重大(要)价值的技术或研究成果，公开发表、出版高水平的论文、著作。
3.有组织、指导病理科全面业务工作和培养专门人才的能力，是病理科学术、技术带头人。
4.熟练运用一门外语获取医学信息和进行学术交流。
医院病理室岗位说明书
医院病理室岗位说明书医院病理室是医院的重要部门之一，负责对患者进行病理检查和诊断，是医院中不可或缺的岗位之一。
下面就医院病理室岗位进行详细的说明，包括职责，能力要求，工作环境等。
一、职责1.对患者进行病理检查，收集病理标本，并进行相关检查。
2.负责病理标本的分类、处理、存储、管理，确保病理标本的安全、完整、准确。
3.编制病理报告，提供病理诊断结果，并按照要求及时提交报告。
4.负责病理学科的教学、学术研究及学科建设。
5.负责参加病理诊断、会诊、研讨，提高病理诊断技能及诊断水平。
6.负责与医院其他部门协调配合，完成医院工作目标。
二、能力要求1.具备医学及相关学科的基础知识，熟练掌握常见的病理诊断方法及技能。
2.具备良好的沟通、协调、组织及管理能力，能够主动协调解决工作中出现的各种问题。
3.具有良好的职业道德意识，能够遵守工作纪律、规范。
4.熟悉相关的病理学术研究和发展动态，有一定的科研和教学水平。
5.具备批判性思维和问题解决能力，能够准确地分析和解决问题。
三、工作环境1.医院病理室属于专业技术性质的部门，大多数工作时间在实验室或病理室内。
2.工作任务相对繁重，需要有一定的体力和耐力。
3.需要使用常见的医学大型设备，并进行一些简单的维护或日常保养。
4.需要与其他科室的医务人员进行沟通协调，建立良好的工作关系。
总之，医院病理室是一项需要精密测量、专业技术和高度责任感的工作。
对于从事病理工作的医务人员，要求其具备完整、准确和专业的工作态度和水平，能够做好每一个细节，确保最终结果的准确性和可靠性。
此外，要求病理工作者要有良好的学习能力和进取心，关注国内外的医学科技发展研究动态，加强科学研究，提高工作水平和医护技术。
作为病理工作者，更需要自觉地遵守相关的职业准则和伦理规范，履行好职业职责，从而不断提升自身素质，为医护事业贡献自己的一份力量。
关于病理科的各级各类人员的岗位职责
病理科各级各类人员岗位职责4．17．6．1病理科主任（副主任）：1.科主任在院长领导下负责病理科各项业务和行政管理工作。
2.负责制定本学科建设规划、科室工作计划，不断完善有关规章制度和技术操作规程，并组织实施、督促检查，定期总结汇报。
3.督促本科人员认真执行规章制度及技术操作常规、履行各级岗位责任。
4.经常进行医疗安全、医德医风教育，防止差错事故，避免医疗纠纷。
5.负责科室人才梯队培养，组织安排科内人员及进修人员的业务学习和考核，负责外出进修学习人员的选派。
6.组织开展科学研究工作，制定科研计划，定期督促检查。
开发引进新技术，不断提高本科的技术和学术水平。
7.参加院内会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室联系，不断改进工作。
定期主持科内集体读片和外院病例会诊，解决复杂、疑难病例诊断问题，审核签发重要病理报告。
8.督促科内人员做好病理资料的积累保管，完善登记、统计工作。
9.督促检查试剂、药品、仪器、器械、办公用品、用具等的使用、保管和维修。
10.副主任在科主任领导下，负责分管的工作。
病理科主任医师（副主任）医师：1.在科主任领导下，负责科室日常外检、科研、教学、技术培训工作，参与制定学科发展规划和科室工作计划。
2.督促下级医师认真执行规章制度和医疗技术操作规范，防止差错事故，避免医疗纠纷。
3.参加疑难病例和外院病例会诊，参加科内集体读片，签发重要病理报告。
4.负责外检报告的复验，指导下级医生解决外检中的疑难问题。
5.组织带领下级医师进行尸解工作，签发尸检报告。
6.组织临床病理讨论会，提高临床医疗水平。
7.积极开展科学研究，了解国内外本专业的进展，开展新技术新工作，撰写论文，促进提高本科技术和学术水平。
8.认真做好本科室下级医师、进修医生和轮转医生、实习学生的带教工作，接受培养和辅助临床培养研究生。
病理科主治医师：1.在科主任领导和正（副）主任医师的指导下，分担本专业的诊疗、教学和科研工作，并具体指导下级人员工作。
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责
一
职责表述：协助科主任制订、执行本科室年度规划及行政管理工作
工作时间百分比：10%
工作
任务
协助主任制定年度的医疗、教学、科研工作计划
定期检查规章制度及各级人员的岗位职责执行情况
协助主任完成日常事务性工作
职
责
二
职责表述：完成及审查病理诊断报告，负责疑难病例的诊断
工作时间百分比:45%
工作
任务
参与病理诊断，对下级医师的切片诊断报告不定期复审
工作时间百分比:10%
工作
任务
负责制订下级医师、进修、实习人员的培训计划、日常安排
按计划分重点组织进修实习人员学习
负责进修实习人员的辅导及考核工作
职
责
七
职责表述： 完成上级交办的其它工作
工作时间百分比:5%
三、权限：
建议权，本岗位工作的建议权
协助管理权，协助科主任开展病理科的管理
质量监督权，对下级医师、技术人员工作的质量监督权
结合具体事例和切片组织医师学习业务
结合尸体解剖对医师及技术员进行基本功训练
对医师及技术员进行业务培训
职
责
五
职责表述：研究新进展，开展新的检测项目，积极开展科研工作
工作时间百分比:15%
工作
任务
积极开展分子病理学检测新项目
建立和完善分子病理学检测方法
申报科研课题或参与院内任进修，及下级医师和实习人员的教学及培训
负责冰冻切片的病理诊断
负责疑难病例的诊断，并组织科内外会诊讨论
职
责
三
职责表述：督查病理资料的整理和保管
工作时间百分比：5%
工作
任务
督查病理诊断报告的归档管理
典型病理图像或照片的收集、分类整理
职
责
四
职责表述：指导科内人员业务学习和基本功训练
工作时间百分比:10%
工作
任务
组织制订本科内所有人员的业务学习计划
建议权，病理科仪器、试剂添置的建议权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
临床各科室，后勤部门、医技科室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
市部级医院及外省市病理科、医学院校，国内外感染病研究机构或学术团体
五、任职资格
教育水平
硕士研究生及以上学历
专业
医学专业等相关专业
培训经历
病理专业进修、学习班等
经验
10年以上病理岗位工作经验，5年以上医务管理工作经验
知识
精通病理领域医、教、研业务
能力
较高的病理诊断水平，较强的管理能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制定和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、较强的中、英语阅读和交流、表达能力
从业资格要求
医师资格证、医师执业证、副主任医师及以上职称
六、工作特征
使用工具/设备
显微镜、计算机、一般办公自动化设备、文件柜等
工作环境
独立办公室
工作时间特征
正常工作时间、偶尔加班、偶尔出差
备注
知丁
文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
病理科副主任医师岗位说明书
编制科室：知丁
日期：年月日
病理科副主任医师岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
病理科副主任医师
岗位编号
所在部门
病理科
岗位定员
1
直接上级
病理科主任
所辖人数（数量）
0
直接下级
无
岗位分析日期
20xx年12月
二、职责与工作任务描述