公司迎新活动方案
企业迎新活动方案5篇
企业迎新活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、心得体会、讲话致辞、条据文书、合同协议、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, speeches, written documents, contract agreements, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!企业迎新活动方案5篇制定活动方案可以帮助我们提前识别和解决潜在的问题，活动方案的制定需要与各个利益相关者进行密切合作以确保满足他们的需求和期望，下面是本店铺为您分享的企业迎新活动方案5篇，感谢您的参阅。
公司迎新聚餐活动策划方案
公司迎新聚餐活动策划方案一、活动背景和目的随着公司的发展和壮大，每年都会有一批新员工加入，为了加强新老员工之间的交流、增进团队凝聚力，同时也为了欢迎新员工加入公司大家庭，营造良好的工作氛围，公司决定举办一次盛大而有意义的公司迎新聚餐活动。
活动背景：1. 每年公司都有新员工加入，为加强新老员工交流，增进团队凝聚力。
2. 公司希望通过活动营造良好的工作氛围，欢迎新员工加入公司大家庭。
活动目的：1. 促进新老员工之间的交流与互动，消除陌生感，提升团队凝聚力。
2. 加强新员工对公司文化的了解，加快融入公司的过程。
3. 营造良好的工作氛围，激发员工的积极性和创造力。
二、活动时间和地点活动时间：定于新员工入职后的第一个月内举行。
活动地点：选择一家有足够空间、设施齐全的餐厅作为活动场地。
三、活动内容和流程1. 活动内容(1) 开场仪式：- 全体员工集合，由HR主持仪式，介绍新员工的入职时间、岗位及部门，并表达公司对新员工的欢迎之意。
- 新员工代表发言，分享入职感受和对未来工作的期望。
(2) 自由互动：- 为了让新员工更好地了解公司的各个部门和同事，设立互动环节。
- 每个部门安排一个代表，向新员工介绍部门职能、工作内容和团队构成，并进行简短的互动环节，如问答、拓展游戏等。
(3) 晚宴环节：- 设置晚宴环节，让员工能够在轻松、愉快的氛围中交流。
- 活动期间安排唱歌、舞台表演等节目，展现员工多彩的才艺。
- 餐桌上提供丰盛的菜肴和饮品，以满足员工的需求。
2. 活动流程(1) 开场仪式（30分钟）：- 主持人介绍活动目的和流程，开场导言。
- HR介绍新员工入职情况，邀请新员工代表发言。
(2) 自由互动（60分钟）：- 每个部门代表介绍部门职能、工作内容和团队构成。
- 互动环节，如问答、拓展游戏等。
(3) 晚宴环节（120分钟）：- 提供丰盛的菜肴和饮品。
- 安排唱歌、舞台表演等节目。
- 利用有奖问答、抽奖等方式增加互动。
公司迎新春联欢活动策划方案 (2)
公司迎新春联欢活动策划方案活动名称：公司迎新春联欢活动活动目的：欢乐迎接新的一年，增强员工之间的互动和凝聚力，提升公司的团队合作氛围。
活动时间：新年前夕或新年之后的第一个工作日。
活动地点：公司会议室或能容纳全体员工的室外空间。
活动流程：1. 开场：活动主持人介绍活动目的和流程，向全体员工致以新年祝福，并提醒大家遵守活动规则。
2. 文化表演：邀请公司内部人才进行文艺表演，如舞蹈、歌曲、朗诵等，展示公司员工的多元才能和团队精神。
3. 年会游戏：根据公司的特点和员工的喜好，设计一些有趣的团队游戏，如套圈子、猜谜语、拔河比赛等，既能增加互动，又能锻炼团队协作能力。
4. 抽奖环节：准备一些小礼品或红包，以抽奖的形式送给员工，增加活动的趣味性。
5. 表彰优秀员工：在活动中表彰过去一年表现优秀的员工，以激励大家积极工作和进取。
6. 鸡尾酒会：活动结束后，设置小型鸡尾酒会，让员工可以自由交流和庆祝，同时也是活动的一个社交互动环节。
活动准备：1. 确定活动预算：根据公司的财务情况确定活动的预算，包括场地租用费、表演费用、奖品费用等。
2. 活动策划团队：成立一个活动策划团队，负责活动的组织、协调和执行。
3. 确定活动日期和地点：根据公司员工的工作日程和场地情况确定活动的日期和地点。
4. 确定活动流程和节目安排：根据公司员工的喜好和活动的目的，确定活动的流程和节目安排。
5. 筹备活动所需物品和道具：根据活动流程和节目安排，准备所需的物品和道具，如舞台背景、音响设备、游戏道具等。
6. 发布活动通知：及时向公司员工发布活动通知，说明活动的目的、时间、地点和准备事项。
7. 协调各项事务：负责协调活动所需的各项事务，如场地预订、表演人员邀请、奖品采购等。
活动效果评估：1. 反馈收集：在活动结束后，向员工收集活动的反馈意见，了解活动的效果和不足之处。
2. 数据统计：根据员工的反馈意见和参与情况，统计活动的参与率和满意度。
3. 总结评估：根据反馈意见和统计数据，对活动进行总结评估，总结经验和教训，为未来的活动提供参考。
迎新员工活动方案5篇
迎新员工活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、条据文书、心得体会、规章制度、演讲致辞、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, document documents, insights, rules and regulations, speeches, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!迎新员工活动方案5篇有一个精心设计的活动方案，我们的活动将更加引人入胜和令人兴奋，通过活动方案的制定，可以合理安排活动的时间段，避免活动过于拥挤或冲突，下面是本店铺为您分享的迎新员工活动方案5篇，感谢您的参阅。
迎新活动策划方案
迎新活动策划方案迎新活动策划方案1一、活动背景随着时间的匆匆流逝，我们即将迎来新的一年。
为了增进同事之间的感情，激发工作热情，我们单位决定举办一场迎新年活动。
二、活动目的通过此次活动，我们希望达到以下目的：加强同事之间的交流与合作，提高团队凝聚力；放松工作压力，增强员工的归属感；为员工提供一个展示才艺的平台，丰富业余生活。
三、活动时间____年__月__日，晚上19:00-21:00。
四、活动地点____。
五、活动内容及安排晚会开幕：由主持人宣布晚会开始，并介绍活动的`目的和流程；文艺表演：员工自由组队，表演形式不限（如唱歌、舞蹈、小品等）；游戏环节：设计有趣的团队协作游戏，增强同事间的互动；抽奖环节：设置一二三等奖，增加活动的趣味性。
迎新活动策划方案2一、活动主题展示风采喜迎新年二、活动目的为了进一步丰富校园生活，培养学生各方面的素质，借此庆元旦之际，举行融知识性、趣味性和活动性为一体的庆新年活动。
通过活动的开展，增强师生的.凝聚力和向心力，从而丰富学生的课余文化生活，激励同学们团结、奋进、求实、创新，以更饱满的激情投入到新一年的学习中去。
三、活动组委会及其分工：参加活动对象：全体师生活动巡查、安全领导小组：校领导、班主任活动总策划：___主任活动中的安全教育：各班主任活动颁奖组：__校长活动的后勤负责：姚主任活动照相、录像：杨__李__张__四、活动内容、时间及负责人活动时间：20__年月12月30日下午活动内容及负责人：1、新年致辞郝校长2、学生演讲负责人：王主任3、优秀学生颁奖负责人：张主任4、校猜谜活动负责人：吕__5、各班自由活动、各级部参观作业负责人：各班主任、各级部主任6、学生主持负责人：王__;学生主持：张__杨__7、学生主持词：王主任五、活动准备：1、学校主会场地点及布置：电教室滕__孙__杨__2、音响录像现场直播：3、新年班级黑板、教室气氛布置，班级活动方案、游戏准备、猜谜活动的3个谜面、谜底、奖品准备：班主任六、活动注意事项：1、全体教师都加入班级活动中，活动巡查组检查参与情况。
公司迎新春联欢会活动方案范文（精选6篇）
公司迎新春联欢会活动方案公司迎新春联欢会活动方案范文（精选6篇）在日常生活和工作中，大家都听说过或者使用过一些比较经典的春联吧，春联又称“春贴”、“门对”、“对联”，是过年时所贴的红色喜庆元素“年红”中一个种类。
写起春联来就毫无头绪？下面是小编整理的公司迎新春联欢会活动方案范文（精选6篇），欢迎阅读与收藏。
公司迎新春联欢会活动方案1一、活动目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活，表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节。
二、活动地点：公司卡拉ok室三、活动内容简述：活动分为三大部分1、员工总结大会：员工总结大会从下14：00—17：303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的20xx春节联欢晚会开始1由主持人宣布晚会开始2、首先请董事长致词3、节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容4、节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。
5、节目评定评委组成：6、礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只金猴公仔。
7、有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容。
答对者奖胸章一枚，或公司产品一份8、有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。
在节目中穿插进行。
获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。
9、幸运大抽奖：特等奖1名价值1500元一条的金项链一等奖3名24k金戒指一枚二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅鼓励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。
四、活动预算：详见《20xx年新春联欢晚会活动费用预算表》五、具体工作人员安排：1、晚会主持人：2、摄像师：3、晚会导演：4、晚会现场维持：5、奖品控制协调和发放：由人事科负责6、舞台、场地设计：广告科色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛。
单位迎新系列活动方案
单位迎新系列活动方案近年来，单位迎新系列活动已经成为企事业单位迎接新成员、增进团队凝聚力的重要方式。
为了进一步加强单位迎新活动的筹划与组织，提升活动效果，我们制定了以下单位迎新系列活动方案。
一、迎新聚会迎新聚会是单位迎新系列活动的重要环节之一，通过这一环节，新成员可以与老成员进行互动，加深了解和沟通。
聚会可以在单位会议室、员工食堂或其他场地举办。
活动内容包括自我介绍环节、团队拓展游戏、分享心得体验等。
同时，还可以筹办一些小礼品，作为新成员的欢迎礼物，让他们感受到单位的温温顺关怀。
二、文化体验活动单位迎新活动还可以组织一些文化体验活动，以增加新成员对单位文化的了解和认同感。
可以打算参观单位历史展览、公司产品展示，或者组织一次团建活动，让新成员通过游戏、户外活动等方式感受团队协作的重要性。
通过这些活动，不仅可以加强新成员对单位的归属感，还可以提升团队凝聚力。
三、导师制度为了援助新成员更好地适应单位工作和团队环境，可以建立导师制度。
每位新成员都可以有一位阅历丰富的老成员作为导师，进行援助和指导。
导师可以向新成员介绍单位的工作流程、规章制度等，并援助他们解答工作中遇到的问题。
导师制度可以有效地缩短新成员的适应期，使他们更快地融入团队并发挥出自己的才能。
四、定期反馈与沟通为了了解新成员的工作状况和心理状态，以及对单位迎新活动的反馈意见，可以定期组织反馈与沟通活动。
通过定期的座谈会、问卷调查等方式，让新成员表达自己的想法和建议，单位可以依据反馈意见准时调整和改进迎新活动的筹划与组织。
同时，也可以通过这种方式展示单位对新成员的关注和重视。
单位迎新系列活动方案的实施，能够有效地提升新成员的归属感和凝聚力，增进团队的稳定进步。
通过丰富多样的活动打算，可以让新成员在短时间内融入团队，并尽快为单位的进步做出贡献。
同时，这些活动也为单位营建了一个和谐、暖和的工作氛围，激发了团队成员的工作热忱和创设力。
我们信任，通过这些活动的筹划与组织，单位的迎新工作将取得更好的效果。
辞旧迎新活动方案
辞旧迎新活动方案一、活动目的：辞旧迎新活动是为了欢庆新年的到来，为员工提供一个放松、愉快的氛围，增强团队凝聚力和员工的归属感。
二、活动时间和地点：活动时间，新年前一天下午。
活动地点，公司会议室或者室外场地（视天气情况而定）。
三、活动内容：1. 辞旧仪式，在活动开始时，组织一场简短的辞旧仪式，以象征结束一年的工作和迎接新的一年的到来。
可以通过点燃蜡烛、燃放烟花等方式进行。
2. 团队游戏，组织一些有趣的团队游戏，既可以增进员工之间的沟通和合作，又可以增加活动的互动性和趣味性。
例如，拆红包游戏、团队拼图比赛等。
3. 年度总结，在活动中安排一段时间，由公司领导或相关部门负责人对过去一年的工作进行总结和回顾，并对员工的付出表示感谢和肯定。
4. 奖品抽奖，准备一些小礼品，通过抽奖的形式，给予员工一些惊喜和回馈。
这不仅可以增加员工的参与度，还可以激发员工的工作积极性。
5. 自由交流，为员工提供一个自由交流的环境，可以让员工互相分享过去一年的工作经验和心得，也可以让员工表达对新一年的期望和目标。
四、活动准备：1. 活动物资准备，蜡烛、烟花、红包、礼品等；2. 活动场地布置，根据活动的主题，进行场地的布置，营造节日氛围；3. 活动流程安排，制定详细的活动流程，确保活动的顺利进行；4. 员工通知和邀请，提前通知员工活动的时间、地点和内容，确保员工的参与。
五、活动效果评估：1. 反馈调查，活动结束后，通过问卷调查的方式，收集员工对活动的评价和建议，以便改进和优化；2. 绩效评估，通过观察员工在活动中的参与度和表现，评估活动对员工团队凝聚力和工作积极性的影响。
通过以上活动方案的实施，公司可以为员工提供一个愉快和放松的新年活动，增强员工的归属感和团队凝聚力，同时也为新的一年注入了积极的能量和期待。
迎新晚会策划范本5篇
迎新晚会策划范本5篇迎新晚会策划范本篇1一参会人员范围及人数：__项目__项目__物业__会所（约120人）二晚会地点：__俱乐部地下闹吧三晚会时间：2023年12月17：30~21：00四晚会内容：互动游戏，自助餐，抽奖，员工表演节目五具体活动方案：（一）现场摄影人员：____（二）游戏现场协助：________（三）晚会主持人：____（四）活动流程：117：00人员进场，安排座位。
217：30分，晚会开始。
请盖总刘总陈总张总发言。
（发言后可进行取餐）318：00主持人宣布互动游戏开始。
本次活动主要目的是通过游戏提高团队凝聚力，增进员工之间的友谊。
游戏将根据各个部门的特点设计不同游戏。
18：10（财务部）：游戏名称〈一心二用〉。
请出两个项目的财务人员各1名，主持人准备好100张左右的崭新5角钱让财务人员同时点。
在点钱的过程中，主持人将不断提问，点钱人必须回答，规定时间为1分钟。
如在规定的时间内能点对，手上的钞票归财务部所有。
（备注：此游戏经费100元）。
背景音乐缓慢。
18：20（经营部）：游戏名称〈看商品猜价格〉。
请出两个项目经营部人员各2名，分两组比赛。
主持人将准备好的商品拿出让每组猜，每人只有三次机会，猜出和商品价格最接近的人将能够得到此商品。
（备注：此游戏经费200元）。
背景音乐适中。
18：35分；员工表演节目18：45分（工程部）；游戏名称（挤气球）。
请出两个项目工程部人员各6名，12人分两组。
主持人给每组准备六张签，分别写上“嘴巴手（2张）屁股脚（2张）。
气球每组若干。
主持人请每组每人抽签。
抽到嘴巴的人必须借助抽到手的两人帮助来把气球吹起（抽到嘴巴的人不能用手自己吹气球），然后抽到脚的两人必须把气球抬到抽到屁股的人，让其把气球坐破。
两组比赛，在规定6分钟内看哪个组吹的快则小组获胜。
（备注：此游戏经费300元，6份小礼品）。
背景音乐为欢快。
19：00分，抽取本次晚会的三等奖，三等奖共10名。
公司迎新活动方案8篇
公司迎新活动方案8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、培训计划、心得体会、条据文书、活动方案、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, training plans, experiences, document documents, activity plans, emergency plans, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!公司迎新活动方案8篇活动方案是确保活动顺利进行的重要工具和参考依据，一个成功的活动方案应该具备清晰的执行计划和时间表，下面是本店铺为您分享的公司迎新活动方案8篇，感谢您的参阅。
移动公司迎新活动策划方案
移动公司迎新活动策划方案一、活动背景及目的移动公司作为一家致力于为用户提供便捷通信服务的企业，每年都有大量新用户加入。
为了欢迎他们的到来，增强用户对公司的认知和忠诚度，提高新用户的满意度，我们决定举办一场迎新活动。
通过活动，让新用户对移动公司有更深入的了解，同时也给现有用户提供一个互动和交流的平台。
活动目的：1. 增加新用户对移动公司的品牌认知度和忠诚度；2. 增强用户对公司产品和服务的了解，提高满意度；3. 提供用户互动和交流的机会，建立用户社群。
二、活动内容1. 新用户专享礼包为新用户准备一个专属礼包，包括移动公司的产品和服务介绍，优惠券、积分等福利。
礼包可在新用户注册完成后发放，同时提供一个线上兑换的渠道，以方便用户获得相应福利。
2. 新用户导航课程针对新用户举办一系列的导航课程，包括移动公司产品的使用教程、常见问题解答等内容。
课程内容可在官方网站、APP、微信公众号等渠道上发布，用户可自行选择参与。
课程每周更新一次，持续举办6周，并提供在线答疑及交流互动。
3. 移动公司产品展示为用户提供一个参观移动公司的机会，展示公司的产品研发、生产及售后服务等环节。
在展示过程中，向用户详细介绍产品的优势和特点，并组织用户参与相关的实践活动。
活动地点可在移动公司大楼内举行，同时也可通过线上直播的形式，让用户在线观看参观过程。
4. 产品试用体验为用户提供产品试用的机会，推出试用版产品供用户免费体验。
试用版产品覆盖移动公司的各类主打产品，包括手机、手机配件等。
用户可根据自身需求选择试用产品，并对产品的使用体验提出反馈意见。
5. 专场讲座邀请行业内的专业人士，就热门话题进行讲座，既可以是行业趋势，也可以是产品技术解读等。
讲座可通过线下举行，同时也可通过线上直播的形式让用户在线参与。
用户可以提前报名参加，并在讲座结束后进行互动问答。
6. 线上抽奖活动为用户提供一个线上抽奖的机会，奖品包括移动公司的产品或者与移动通信相关的礼品。
迎新晚会活动方案
迎新晚会活动方案一、活动目的迎新晚会旨在为新成员提供一个展示自我、相互了解的平台，同时通过一系列有趣的活动，加强团队成员之间的交流与合作，营造积极向上的团队氛围。
二、活动时间2024年9月10日 18:00 - 21:30三、活动地点公司多功能厅/学校礼堂四、参与人员全体员工/全体新生及教职工五、活动流程1. 开场致辞（18:00 - 18:10）- 主持人介绍晚会主题及流程- 领导致辞，对新成员表示欢迎2. 团队介绍（18:10 - 18:30）- 各部门/班级代表上台介绍团队成员3. 才艺展示（18:30 - 19:30）- 新成员准备的才艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等4. 互动游戏（19:30 - 20:30）- 组织一系列团队建设游戏，如“你画我猜”、“信任背摔”等5. 自由交流（20:30 - 21:00）- 提供茶点，新老成员自由交流，加深了解6. 合影留念（21:00 - 21:15）- 全体成员合影，记录这一美好时刻7. 闭幕致辞（21:15 - 21:30）- 主持人总结晚会，领导发表闭幕词六、物资准备- 音响设备、麦克风- 舞台布置、灯光效果- 茶点、饮料- 游戏道具- 摄影摄像设备七、注意事项- 确保活动场地的安全，提前检查设备- 活动前进行彩排，确保流程顺畅- 考虑特殊需求，如残疾人通道、急救设备等八、预算计划- 详细列出各项开支预算，包括场地租赁、设备租赁、物资采购等九、宣传推广- 利用内部邮件、公告板、社交媒体等渠道进行活动宣传十、结束语迎新晚会是新成员融入集体的第一步，也是展现我们团队精神风貌的重要时刻。
希望通过这次活动，每位新成员都能感到温暖和归属，同时也为团队注入新的活力。
让我们共同期待一个难忘的夜晚，迎接新的开始。
结束。
迎新晚会的策划方案(五篇)
强大学生间文化交流的宗旨，在广大师生努力学习科学知识的同时，注意对同学各种才能的挖掘，以文艺活动 的形式展示年轻一代对美的追求，对文艺的理解和对生活的热爱。为明天的辉煌划上一道亮丽的彩虹。把握青春的 韵律，跟着时代的脉搏，聆听着祖国的呼唤。在这个挑战与机遇并存的时代，有实力才会有魅力。广大师生以此为 契机，发扬蜜蜂的勤勉品格，耕牛的拓荒精神，骏马的争先志气，小草的奉献精神和青松的顽强意志，努力发展自 己的优势，履行自己的职责，服务社会，为校争光。做到胸怀四宇，立足国情;统合用类，重视原创；与时俱进，开 拓创新;抓住机遇，追求第一。都说科学的理论可以武装人，正确的舆论可以引导人，高尚的精神可以塑造人，优秀 的艺术可以鼓舞人。我相信这次晚会就是这么一个优秀的艺术，它定会让艺术学院奇葩异彩，龙腾虎跃，焕发勃勃 生机，让这次高雅的艺术如火如荼的在院内展开，给广大师生带来美的享受，给师生留下新学年深刻的感悟。让我 们携手积极参加本次迎新晚会，共同演绎一手精彩绝伦的青春之歌。
具体活动策划方案
一、活动主题：为我们的明天努力
二、活动目的：通过此次活动，浓厚校园文化氛围，丰富同学的课余生活，发掘文艺人才，给同学们创造一个 锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，将来为社会做 贡献.
三、举办单位：艺术学院团委学生会
四、活动时间：20某某年12月31日晚7:00-9:30
五、活动地点：南昌理工学院南院学术报告厅
六。活动形式：综艺性文艺演出（以相声、小品等语言类节目为主）
七。节目要求：（只针对相声、小品等语言类节目） 1.内容健康，积极向上. 2.鼓励自创和模仿。 3.能反映一定的社会现实生活，特别是当代青少年生活。 八。评分标准： 1•表情自然，动作恰当，口齿清晰（2分） 2.思想内容健康，积极向上（2分） 3.台风好，能面对观众，情节衔接得当（2分） 4.时间在5-12分钟，详略得当（2分） 5.节目搞笑或煽情，能调动观众观看热情（2）分 6.老师参加另加五分 九.参赛对象：全院同学，系部为单位，以班级、组合或个人名誉参赛（原则上每个班一个节目） 十。奖项设置：一等奖X名、二等奖X名、三等奖X名，优秀演员若干，最佳男演员、最佳女演员各X名。奖品 设置参照经费预算表。 2、派发请柬和邀请函：在晚会前一周，由学生会办公室负责写请柬，邀请各学院分管学生工作的书记、辅导员 、
2023年公司迎新会方案
2023年公司迎新会方案第一篇：活动策划活动目标：在迎新会上向新员工展示公司文化，加强新员工对公司的认知和归属感；促进新老员工之间的融合和交流，建立良好的合作氛围。
活动内容：1. 主题演讲：邀请公司高层或有丰富经验的老员工进行主题演讲，介绍公司的发展历程、核心价值观和文化，为新员工提供一个全面了解公司的机会。
2. 新员工分享：邀请一些表现突出的新员工分享他们的入职经验和对公司的认知，激励其他新员工对工作的热情和投入。
3. 公司介绍展示：设置展示区域，展示公司业务、产品、荣誉等信息，让新员工通过视听、互动等形式了解公司的各个方面。
4. 拓展活动：组织一些团队拓展活动，通过团队合作、互动游戏等形式，增强新员工之间的沟通和合作能力，激发团队精神。
5. 社交交流：在迎新会中设置酒会或聚餐环节，为新老员工提供一个轻松愉快的交流平台，促进彼此的了解和融合。
活动安排：1. 时间：迎新会一般在新员工入职后的第一周或第二周进行，确保新员工能够尽早融入公司。
2. 地点：选择宽敞明亮的会议室或宴会厅作为活动场地，根据活动规模选择合适的场地。
3. 规模：根据公司规模和新员工人数确定活动规模，确保每个新员工都能够得到关注。
4. 组织团队：成立迎新会筹备小组，由人力资源部门的员工和相关部门的代表组成，负责策划和组织活动。
第二篇：活动执行迎新会前的准备工作：1. 活动主题和内容的确定：根据公司的发展需求和新员工的需求确定迎新会的主题和内容，并制定详细的活动计划。
2. 宣传推广：通过公司内部通讯、企业微信、公司网站等渠道宣传活动重要性和意义，提醒员工参加迎新会。
3. 邀请演讲嘉宾和新员工分享嘉宾：提前联系邀请公司高层或有丰富经验的员工参加迎新会，并邀请一些成功新员工分享他们的经验。
4. 准备展示材料和道具：准备公司业务介绍PPT、产品展示、公司荣誉证书等展示材料，并准备互动道具和小礼品。
活动执行过程：1. 开场致辞：由公司高层或主持人进行开场致辞，欢迎新员工加入公司，并简要介绍迎新会的内容和安排。
企业迎新晚会策划
企业迎新晚会策划企业迎新晚会策划精选6篇企业迎新晚会策划120xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、公司年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点：办公区大会议室三、年会时间安排：（1）年会策划及准备期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
（2）年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
（3）年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。
（4）年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30四、年会节目报名方式：1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。
4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做度与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词注意事项：行政部企业迎新晚会策划书（三）一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好春节。
二、活动主题：“放飞梦想，希望无限”（暂定）三、活动时间：2月3～4日四、活动地点：咸宁温泉五、活动参与主体：公司全体员工及各级领导六、活动主持：***七、活动方案：（共分两部分，共计2个半小时左右）（一）优秀员工表彰大会1、书记上台为我们作工作总结时间：10分钟2、科长为我们宣读表彰决定，并对优秀员工进行表彰时间：20分钟3、优秀员工代表发言时间：5分钟4、请总上台为我们讲话时间：10分钟（二）春节联欢会1、开场大合唱“祈祷”（表演人数10人）时间：5分钟全场灯光熄灭，表演者每人手上托一支小红烛走入会场，现场营造出一种温暖沁心的氛围，同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。
公司迎新员工活动方案
公司迎新员工活动方案公司迎新员工活动方案【篇一：公司员工迎新活动策划方案】xxx公司迎新活动策划案一、活动时间：2014年1月22日（周三）二、活动地点：三圣乡幸福梅林百合花园三、参会人员：暂定28人四、活动方式：上午开年终总结会，下午搞迎新活动、中午简餐、晚上聚餐。
年终总结会内容有：各项目部经理对各自项目情况发言，总结项目管理的得失和对公司管理的建议；公司主管部门经理及领导对项目部的评价、要求及相关规章制度的讲解；公司领导宣讲公司新一年的工作计划和任务指标。
五、时间安排：早上9:00统一在公司出发。
开会时间：10:00—12:30午餐时间：12:30---13:30集体趣味活动：14:00—16:00晚餐时间：18:00幸运大抽奖：在晚宴进行的同时，我们会有很多抽奖活动贯穿其中，分别设一、二、三、四等奖，更多惊喜等着大家。
六、会议议程：1、主持人陈总致开场白；2、安徽项目部、台嘉成都项目部、台玻咸阳二期项目部依次发言，公司领导作评价及提要求（项目部发言内容按项目总结大纲，附后）；3、赵总对过去一年公司的经营情况作总结，并对来年的工作做部署；4、员工自由发言；5、主持人作总结发言、毕会。
七、集体趣味活动1.人员安排：参与人数共31 人。
工作组：裁判1人，计分员2人，主持人1人。
2.（1）集合整理队形，点名，（2）主持人致开场白，（3）介绍工作人员及裁判，（4）介绍奖品，（5）比赛开始。
3.活动内容：活动形式：分三个队，按成绩进行积分，得分最高的队获得一等奖，依次为二等奖、三等奖。
每个队要取个响亮的队名。
1）跳大绳游戏规则：每队派8人参加比赛，抽签决定比赛顺序。
两人甩绳，6人跳。
在2分钟内跳的次数最多的队获胜。
第一名积5分，第二名积3分，第三名积2分。
2）比划猜词游戏游戏规则一个人用语言描述或者形体比划，另一个人猜，台下的观众不能提示。
用语言描述不能说出要猜词语中的字，如果说出则无效跳过。
如果遇到不会描述的词可以直接跳过，（但不能超过3次，否则结束比赛）每组时间为1.5分钟，最终答题最多的队获胜。
公司迎新年会的主题和方案
公司迎新年会的主题和方案
主题：迎接新的一年，共创美好未来
方案：
一、活动背景
为了庆祝新年的到来，增强员工的凝聚力，提高员工的工作积极性，公司决定举办一场盛大的迎新年会。
二、活动时间
XXXX年XX月XX日，下午XX点至晚上XX点
三、活动地点
XXXX
四、活动形式
1. 领导致辞：由公司领导发表新年致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来一年的发展，鼓励员工为公司的发展做出更大的贡献。
2. 文艺表演：员工自愿组织各类文艺表演，如唱歌、舞蹈、小品等，展示员工的才艺和团队凝聚力。
3. 幸运大抽奖：设置多个奖项，包括电子产品、旅游券等，让员工在欢乐的氛围中迎接新的一年。
4. 自助晚宴：提供丰富的美食和饮品，让员工在品尝美食的同时，交流心得，加深彼此之间的了解。
5. 许愿树：准备一棵许愿树，员工将自己的新年愿望写在纸上，然后挂在树上，祈求新的一年心想事成。
6. 互动游戏：设置一些互动游戏，如猜灯谜、团队拔河等，增强员工的团队合作精神和凝聚力。
五、活动预算
根据活动的规模和形式，预算包括场地布置、音响设备、奖品采购、餐饮服务等费用。
具体预算根据实际情况而定。
六、活动组织与分工
成立迎新年会筹备小组，负责活动的策划、组织、分工和实施。
小组内部分工明确，责任到人，确保活动的顺利进行。
七、活动宣传与推广
通过公司内部通知、邮件、微信群等方式，提前宣传和推广活动，让更多的员工了解和参与迎新年会。
同时，可以邀请部分员工家属参加，增进员工与家属之间的交流与了解。
企业员工迎新活动策划方案
企业员工迎新活动策划方案一、活动主题：携手共进，共创未来咱们要确定一个主题，这次迎新活动的主题是“携手共进，共创未来”。
这个主题既体现了企业对新员工的欢迎，也寓意着大家齐心协力，共同为企业的发展努力。
二、活动时间：2023年9月15日咱们来谈谈活动时间。
经过综合考虑，我们将活动时间定在2023年9月15日。
这一天是周末，大家都有时间参加，而且天气适中，有利于活动的顺利进行。
三、活动地点：公司大会议室活动地点我们选择在公司大会议室。
这里空间宽敞，设备齐全，有利于活动的开展。
四、活动流程：1.开场环节活动开始，由主持人致欢迎辞，向大家介绍新员工，并简要介绍活动流程。
2.游戏环节为了让大家放松心情，我们安排了几个趣味小游戏，如“你画我猜”、“穿越障碍”等。
这些游戏既能让大家积极参与，又能增进彼此的了解。
3.自我介绍环节新员工依次进行自我介绍，让大家更好地认识他们。
同时，老员工也可以借此机会展示自己的才艺。
4.互动环节这个环节，我们安排了“心有灵犀”、“猜谜语”等互动游戏，让大家在游戏中加深友谊。
5.晚宴环节活动接近尾声，我们为大家准备了丰盛的晚宴，让大家尽情享受美食，欢聚一堂。
6.结束环节五、活动物资准备1.道具：游戏道具、音响设备、投影仪等。
2.食物：水果、零食、饮料等。
3.礼品：为新员工准备的纪念品。
六、活动宣传1.海报：制作活动海报，在公司内部张贴。
2.企业内部平台：在公司内部平台上发布活动信息。
3.口碑传播：鼓励员工通过朋友圈、微博等社交媒体进行宣传。
七、活动预算1.道具费用：1000元2.食物费用：2000元3.礼品费用：1000元4.其他费用：500元总计：4500元八、活动效果评估1.参与度：观察活动现场员工的参与度，了解活动的趣味性和互动性。
2.反馈：收集员工对活动的反馈意见，以便下次活动改进。
3.新员工融入度：观察新员工在活动后的融入程度，了解活动的实际效果。
注意事项一：确保活动参与度解决办法：提前通过内部邮件、公告等形式广泛宣传活动信息，让每位员工都能了解到活动的重要性和趣味性。
公司迎新员工活动方案
公司迎新员工活动方案在每年的春秋季节，公司往往会迎来新一波的员工们。
为了让新员工们快速适应公司氛围，增强团队凝聚力和合作能力，公司需要精心策划一系列迎新员工活动。
本文将为大家介绍一些新颖有趣的活动方案，希望对各位读者有所启发。
第一部分：小游戏互动1. 破冰游戏：通过一些破冰游戏，可以帮助新员工们更快地认识彼此，打破陌生感。
可以组织一场“两两配对，找到你的‘另一半’”的游戏，让新员工们结成小组，相互交流，找到共同点。
2. 团队合作：团队合作是公司重要的核心价值观之一。
可以组织一个“协力拼图”游戏，将员工们分为小组，每个小组拼一份大型拼图。
通过这个游戏，新员工们能够感受到合作的重要性，并且建立起新的友谊。
第二部分：主题讲座和培训1. 公司文化讲座：为了让新员工更好地了解公司文化，可以请公司高层领导就公司的核心价值观、发展战略、愿景和使命等方面进行讲座。
这样可以帮助新员工更快地融入公司，并对公司的未来发展有更全面的了解。
2. 岗位职责培训：新员工加入公司后，需要尽快了解和适应自己的岗位职责。
通过组织相应的培训，让新员工对自己的工作内容、工作流程以及公司内部的相关规章制度有一个清晰的认识，以减少培训期间的迷茫感。
第三部分：团队建设活动1. 户外拓展：组织一次户外拓展活动可以增强团队协作能力和信任感。
可以选择一些具有挑战性的活动，如攀岩、绳网、趣味接力等。
这些活动需要团队成员之间相互协作和信任，通过共同克服困难来达成目标。
2. 团队建设游戏：组织一些团队建设游戏也是很有效的方法。
例如，可以进行“团队接力”游戏，每个小组派出一名代表，通过一系列有趣的任务，从起点跑到终点。
这样可以锻炼团队成员的快速反应能力和团队合作精神。
第四部分：社交活动1. 欢迎晚宴：为了让新员工们更好地了解公司的其他员工，可以组织一个欢迎晚宴。
晚宴上可以邀请老员工代表分享自己的工作经验和故事，让新员工们感受到公司的温暖和亲切。
2. 趣味运动会：组织一个趣味运动会也是一个不错的选择。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
年末追随着年头的到来,年头引导年尾的结束，以下是今天分享的有关公司迎新活动方案。
为迎接20xx新年的到来，公司特举办一次团队就是力量的拔河比赛，提供展现集体风采的舞台,通过拔河比赛发扬团队精神, 促进在职员工之间的交流,增强凝聚力,以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。
1、具体流程：
(1)各参赛队伍清点人数，列队待命，由各队队长代表本队抽签。
(2)领导致开幕词，并宣布比赛开始。
(3)主持人宣布比赛规则及相关事项。
(4)按照抽签的顺序开始比赛。
(5)第一天进行四个小组淘汰赛，第二天进行半决赛和决赛。
(6)主持人宣布比赛结果。
(7)领导给拔河比赛和有心人进行颁奖，并进行新年致词。
2、组队：
以部门及少数部门混合为单位组成参赛队伍。
要求:1.共组成8队、每队共20人(男女不限)。
2.合并为一个队的各个部门最少出3个人(由各队自行挑选)。
3.每个队必须要有自己的队长、队名和口号(由各队自行安排)。
请按照以下分组，安排每个部门参加的人员：
(1)董事长办公室+财务部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流,组织1 队(20人，队长自由分配人数)。
(2)技术中心+采购部+新能源车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。
(3)销售公司+商务部+客服部，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。
(4)底盘车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。
(5)焊装车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。
(6)涂装车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。
(7)总装车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。
(8)生产部+调试车间，组织1个队(20人，队长自由分配人数)。
3、要求：
(1)参赛队员必须是XX在职员工,其他人不得参加。
(2)参赛各组先进行抽签，各队位置由抽签决定，对阵情况在比赛前十分钟公布。
(3)比赛实行三局两胜制，第一局比赛后交换场地，如需进行第三局比赛，由裁判丢硬币决定双方场地。
(4)比赛实行单淘汰制，胜者进入下一轮，负者出局。
(5)队长负责将参加人员带到比赛地点及维持秩序。
(6)十二月二十七日16:00前将名单交到董事长办公室。
4、注意事项：
比赛时由于双方都是用力拉,所以拔完一场后不可立即松绳,以免造成对方队员受伤，各队负责人谨记，并转告给各队队员。
各队需努力完成比赛，不可有弃权、缩水现象。
比赛要做到文明比赛，遵循友谊第一，比赛第二。
比赛时不得有冒名顶替，啦啦队不可上场帮忙。
一经发现立即取消比赛资格。
各参赛队必须服从裁判员裁决。
5、比赛规则 :
双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发今声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜。
文章来自：
6、奖项及奖金设置 :
比赛共设4个奖项,一等奖：1000元; 二等奖：800元; 三等奖：500元;四等奖：300元。
(所有参加活动的员工均可获得纪念品一份) 经费预算：4个奖项的奖金：2600元;工作人员每人发放50元补助费(约500元);横标费用：100元;总经费约：5000元。