XX企业迎新活动方案
单位入驻新楼庆祝活动方案
单位入驻新楼庆祝活动方案
活动背景
随着公司的发展壮大,我们将搬入新的办公楼,为了欢迎新同事的加入,也为了增进员工之间的沟通与交流,特举办本次庆祝活动。
活动目的
1.融洽工作氛围,增强团队凝聚力;
2.让新同事快速融入团队;
3.提高员工对新办公楼的认同感。
活动时间
2023年1月15日,下午2点-5点。
活动地点
新办公楼一楼大堂。
活动流程
•14:00-14:30:新楼开幕仪式;
•14:30-15:30:主题分享交流环节;
•15:30-16:30:团建游戏互动环节;
•16:30-17:00:颁奖、合影留念。
活动内容
1.新楼开幕仪式:由公司领导或代表进行揭牌仪式,新同事自我介绍;
2.主题分享交流环节:邀请老员工分享工作经验和感悟,给新同事提供
学习参考;
3.团建游戏互动环节:分组进行团队合作游戏,增进团队合作意识;
4.颁奖、合影留念:对活动优秀表现进行表彰,并合影留念。
活动筹备
1.物资准备:气球、横幅、奖品、节目道具等;
2.接待工作:安排接待人员,明确工作职责;
3.安全保障:确保活动现场安全,设置急救站和安全隐患排查。
活动宣传
1.内部通知:通过企业微信、邮箱等内部通道宣传活动;
2.海报宣传:在新办公楼及其他各楼层张贴活动海报;
3.社交媒体:适时在公司官方社交账号发布活动信息,吸引员工关注。
活动总结
活动结束后,可组织一次小茶歇,让员工自由交流,收集活动反馈意见,及时总结经验,以便今后活动更加顺利。
以上为单位入驻新楼庆祝活动方案,欢迎大家提出宝贵意见和建议,为活动的顺利开展贡献力量!。
企业迎新活动方案5篇
企业迎新活动方案5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、心得体会、讲话致辞、条据文书、合同协议、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, speeches, written documents, contract agreements, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!企业迎新活动方案5篇制定活动方案可以帮助我们提前识别和解决潜在的问题,活动方案的制定需要与各个利益相关者进行密切合作以确保满足他们的需求和期望,下面是本店铺为您分享的企业迎新活动方案5篇,感谢您的参阅。
公司迎新春联欢活动策划方案 (2)
公司迎新春联欢活动策划方案活动名称:公司迎新春联欢活动活动目的:欢乐迎接新的一年,增强员工之间的互动和凝聚力,提升公司的团队合作氛围。
活动时间:新年前夕或新年之后的第一个工作日。
活动地点:公司会议室或能容纳全体员工的室外空间。
活动流程:1. 开场:活动主持人介绍活动目的和流程,向全体员工致以新年祝福,并提醒大家遵守活动规则。
2. 文化表演:邀请公司内部人才进行文艺表演,如舞蹈、歌曲、朗诵等,展示公司员工的多元才能和团队精神。
3. 年会游戏:根据公司的特点和员工的喜好,设计一些有趣的团队游戏,如套圈子、猜谜语、拔河比赛等,既能增加互动,又能锻炼团队协作能力。
4. 抽奖环节:准备一些小礼品或红包,以抽奖的形式送给员工,增加活动的趣味性。
5. 表彰优秀员工:在活动中表彰过去一年表现优秀的员工,以激励大家积极工作和进取。
6. 鸡尾酒会:活动结束后,设置小型鸡尾酒会,让员工可以自由交流和庆祝,同时也是活动的一个社交互动环节。
活动准备:1. 确定活动预算:根据公司的财务情况确定活动的预算,包括场地租用费、表演费用、奖品费用等。
2. 活动策划团队:成立一个活动策划团队,负责活动的组织、协调和执行。
3. 确定活动日期和地点:根据公司员工的工作日程和场地情况确定活动的日期和地点。
4. 确定活动流程和节目安排:根据公司员工的喜好和活动的目的,确定活动的流程和节目安排。
5. 筹备活动所需物品和道具:根据活动流程和节目安排,准备所需的物品和道具,如舞台背景、音响设备、游戏道具等。
6. 发布活动通知:及时向公司员工发布活动通知,说明活动的目的、时间、地点和准备事项。
7. 协调各项事务:负责协调活动所需的各项事务,如场地预订、表演人员邀请、奖品采购等。
活动效果评估:1. 反馈收集:在活动结束后,向员工收集活动的反馈意见,了解活动的效果和不足之处。
2. 数据统计:根据员工的反馈意见和参与情况,统计活动的参与率和满意度。
3. 总结评估:根据反馈意见和统计数据,对活动进行总结评估,总结经验和教训,为未来的活动提供参考。
企业迎新晚会策划书
企业迎新晚会策划书一、背景介绍迎新晚会是企业里一个重要的活动,目的是让新员工尽快融入公司文化和团队,增强员工凝聚力和归属感。
通过举办一场内容丰富、活动多样的迎新晚会,我们将在新员工入职之初搭建一个友好、和谐和有意义的交流平台。
本次迎新晚会将于XX月XX日在XX地点举行,预计参会人员为新入职员工XX人。
二、目标设定1. 促进新员工融入企业文化:通过丰富多彩的环节展示企业文化,帮助新员工更好地了解和适应企业文化,增强归属感和认同感。
2. 增强员工团队凝聚力:通过团队合作的环节和游戏,增进员工间的相互了解,培养合作意识和团队精神。
3. 提升员工工作积极性:通过一系列奖项和表彰的方式,激励新员工积极融入工作,全情投入,为企业发展做出贡献。
三、活动策划1. 主题确定选择一个贴近企业文化的主题,例如:团队协作、创新发展等。
2. 开场环节- 可以邀请企业高层或重要领导上台致辞,欢迎新员工入职。
- 展示企业的荣誉、成就视频或PPT,介绍企业的发展历程和未来规划。
3. 文化展示- 由现有员工组成的文化团队展示企业核心价值观、文化特色,可以有表演、短剧、歌曲等多样的形式。
- 邀请企业内部知名员工分享成功经验和成长历程,鼓励新员工在工作中不断成长。
4. 互动游戏环节- 设计团队合作游戏,鼓励新员工在游戏中互动交流,培养团队意识和合作精神。
- 有趣的竞技游戏,可以提前安排新员工与老员工对战,增加互动和紧张感。
5. 抽奖环节- 设立抽奖环节,奖品可以包括企业定制的纪念品、福利、丰富的生活用品等,既增加活动的趣味性,也可以激励员工参与。
6. 表彰和颁奖环节- 设立优秀员工表彰环节,根据不同维度评选出优秀员工,进行集体表彰,激励员工继续努力工作。
- 还可以设立趣味奖项,如“最佳笑容奖”、“最会调侃奖”等,增加笑点和欢乐氛围。
7. 闭幕环节- 结束前,再次对新员工表示欢迎和感谢,并鼓励大家积极投入工作,为公司发展做出贡献。
- 可以安排一段音乐、舞蹈或跳出彩练习表演作为结束。
迎接新工活动方案
迎接新工活动方案1. 活动背景在一个组织中,欢迎新员工参与和融入到团队中是非常重要的。
通过迎接新工活动,可以帮助新员工更快地适应工作环境,加深对公司文化的理解,使其能够更快地适应并融入到团队中,从而更好地发挥其潜力和能力。
2. 活动目标•帮助新员工尽快适应工作环境和公司文化•加强新员工与其他团队成员之间的交流和合作•提高新员工的工作效率和投入程度•增强新员工对公司的归属感和认同感3. 活动内容3.1 欢迎会在新员工入职的第一天或第一周,组织一场欢迎会,邀请公司高层和部门负责人参与。
通过欢迎会,可以向新员工介绍公司的历史、文化以及核心价值观,同时与其直接进行面对面的交流。
3.2 入职培训为新员工提供入职培训,包括公司的相关政策、制度、工作流程以及工具的使用方法等。
培训可以通过线上或线下的方式进行,以提高新员工对工作的理解和掌握程度。
3.3 导师制度建立导师制度,将新员工分配给有经验和能力的老员工作为导师,帮助其快速熟悉工作内容和工作环境。
导师可以提供指导和支持,并与新员工进行定期的面谈,了解其工作情况和困难,及时解决和反馈。
3.4 团队建设活动组织团队建设活动,通过团队合作和互动的方式,增进新员工与其他团队成员之间的沟通和合作。
可以选择一些团队游戏、破冰活动或户外拓展训练等,以增强团队凝聚力和合作意识。
3.5 社交活动组织一些社交活动,如茶话会、聚餐或团建旅行等,为新员工提供更多与其他同事交流和认识的机会,打破僵硬的工作氛围,增进彼此之间的了解和信任。
4. 活动实施4.1 策划和组织由人力资源部门或相关负责人负责策划和组织迎接新工活动。
需要提前确定活动内容、时间、场地、参与人员等,并与相关部门进行协调和安排。
4.2 宣传和邀请在新员工入职前,通过公司内部通讯渠道(如邮件、公司论坛、企业社交媒体等)宣传活动,向所有员工介绍和邀请他们参与新员工迎接活动。
4.3 活动执行按照计划进行活动执行,确保活动的顺利进行。
迎新系列活动
迎新系列活动
一、活动目的
新春佳节即将来临,为营造欢乐、祥和的节日氛围,增进员工间的团结与交流,特组织这场新春系列活动。
二、活动时间
XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
三、活动地点
公司园区及周边地区
四、参与人员
全体员工及家属
五、活动内容及安排
1. 春联创作大赛:鼓励员工发挥创意,书写新春对联。
优秀作品将张贴在公共区域,增添节日氛围。
2. 传统民俗体验:组织员工参观当地民俗博物馆,了解春节传统习俗,并邀请民间艺人现场教授传统手艺。
3. 灯谜晚会:在园区设置灯谜墙,员工与家属共同猜谜,增进亲子互动,培养团队默契。
4. 年货市集:举办年货市集活动,为员工提供购买年货的便利,同时弘扬中华传统文化。
5. 春节联欢晚会:组织员工自编自演节目,举办一场精彩的春节联欢晚会,共同欢度佳节。
6. 幸运大抽奖:晚会现场设置幸运转盘,抽取幸运员工,送上丰厚
奖品。
7. 游园活动:组织员工参加游园活动,欣赏园区美景,放松心情。
六、活动预算
根据各项活动费用进行预算,确保费用合理。
七、活动组织与分工
成立新春活动筹备小组,明确各成员分工,确保各项活动顺利进行。
《2024年迎新茶会策划活动方案模板》范文
《迎新茶会策划活动方案模板》篇一一、活动背景为加强新老员工之间的交流与沟通,促进团队凝聚力,提升企业文化氛围,特策划举办迎新茶会活动。
本次活动旨在为新员工提供一个展示自我、融入团队的机会,同时加深彼此间的了解与认识。
二、活动目标1. 帮助新员工快速融入公司团队,了解企业文化;2. 加强新老员工之间的交流与互动,提升团队凝聚力;3. 营造轻松愉快的氛围,增强员工归属感。
三、活动主题迎新茶会——共品香茗,共话未来四、活动时间与地点时间:XXXX年XX月XX日(星期X)下午XX:XX至XX:XX地点:公司会议室及附近茶室(具体地点根据人数及场地情况确定)五、活动对象公司全体员工及新入职员工六、活动内容及流程1. 签到与交流(XX:XX-XX:XX)(1)新员工签到并领取茶会资料;(2)新老员工自由交流,互相认识。
2. 茶艺表演(XX:XX-XX:XX)(1)茶艺师进行茶艺表演,展示茶道文化;(2)现场解说茶叶品种、泡茶技巧等知识。
3. 自由品茗(XX:XX-XX:XX)(1)新老员工自由选择茶品,品尝香茗;(2)品茶过程中可交流心得体会,增进感情。
4. 互动游戏(XX:XX-XX:XX)(1)组织趣味互动游戏,如猜茶名、接龙等;(2)游戏环节设置小奖品,增加活动趣味性。
5. 座谈与分享(XX:XX-XX:XX)(1)邀请公司领导或资深员工分享经验与心得;(2)新员工分享入职以来的感受与体会。
6. 活动总结与合影(XX:XX-XX:XX)(1)总结本次活动收获,提出改进意见;(2)全体人员合影留念。
七、活动筹备及分工1. 活动筹备组:负责活动策划、场地布置、物资准备等;2. 宣传组:负责活动宣传、邀请函制作等;3. 茶艺表演组:负责茶艺表演、解说等;4. 游戏组织组:负责游戏环节的设计与组织;5. 摄像组:负责活动全程摄影与后期制作。
八、活动预算及物资准备1. 预算范围包括场地租赁费、茶品采购费、物资准备费等;2. 物资准备包括茶具、茶叶、杯具、桌椅、音响设备等;3. 提前与供应商沟通,确保物资准备充分。
迎新员工活动方案5篇
迎新员工活动方案5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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送旧迎新策划书
送旧迎新策划书一、活动背景。
新年即将到来,为了让员工们在新的一年里更加充满活力和激情,公司决定举办一场送旧迎新活动,让大家在欢乐的氛围中共同迎接新的挑战和机遇。
二、活动内容。
1. 送旧活动。
时间,12月30日下午。
内容,公司将举办一场送旧活动,回顾过去一年的工作成绩和精彩瞬间,同时感谢员工们的辛勤付出。
活动中将有年终总结、颁奖仪式和精彩的文艺表演,让大家在轻松愉快的氛围中告别过去的一年。
2. 迎新活动。
时间,1月2日上午。
内容,公司将举办一场迎新活动,展望新的一年,分享公司的发展计划和目标。
活动中将有新年致辞、公司展望、团队建设活动等环节,让员工们在热烈的氛围中迎接新的工作挑战。
三、活动目的。
1. 送旧活动,让员工们在欢乐的氛围中放松心情,回顾过去一年的工作成绩,增强团队凝聚力和归属感。
2. 迎新活动,激励员工们迎接新的工作挑战,共同期待公司未来的发展和成长。
四、活动预期效果。
1. 增强员工团队凝聚力,提升员工的工作积极性和创造力。
2. 增加员工对公司的归属感和认同感,提高员工的工作满意度和忠诚度。
3. 为新的一年注入活力和激情,激励员工们共同努力,实现个人和公司的发展目标。
五、活动方案。
1. 确定活动时间和地点,制定详细的活动流程和安排。
2. 筹备活动所需的物资和道具,确保活动顺利进行。
3. 宣传活动,提前向员工们宣传活动内容和意义,鼓励员工积极参与。
4. 组织活动,安排好各个环节的具体执行和协调工作,确保活动顺利进行。
5. 活动总结,对活动进行总结和评估,收集员工的反馈意见,为下一次活动做好准备。
送旧迎新策划书到此结束,希望通过这次活动,能够让员工们在欢乐的氛围中共同迎接新的一年,为公司的发展注入新的动力和活力。
公司迎新春联欢会活动方案范文(精选6篇)
公司迎新春联欢会活动方案公司迎新春联欢会活动方案范文(精选6篇)在日常生活和工作中,大家都听说过或者使用过一些比较经典的春联吧,春联又称“春贴”、“门对”、“对联”,是过年时所贴的红色喜庆元素“年红”中一个种类。
写起春联来就毫无头绪?下面是小编整理的公司迎新春联欢会活动方案范文(精选6篇),欢迎阅读与收藏。
公司迎新春联欢会活动方案1一、活动目的:为了加强企业员工的凝聚力,丰富企业文化生活,表达企业对员工节日的关怀与问候,使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节。
二、活动地点:公司卡拉ok室三、活动内容简述:活动分为三大部分1、员工总结大会:员工总结大会从下14:00—17:303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的20xx春节联欢晚会开始1由主持人宣布晚会开始2、首先请董事长致词3、节目表演:节目在征集中,节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容4、节目表演设奖进行评定,设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人凡参加节目的人均设参与奖:食用油一瓶。
5、节目评定评委组成:6、礼品派送:由企业统一购买礼品,所有到场的人员都有一只金猴公仔。
7、有奖问答:在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行,设问题30道题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容。
答对者奖胸章一枚,或公司产品一份8、有奖游戏:促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性,特设有奖游戏活动。
在节目中穿插进行。
获胜者奖:高档组合毛巾一盒,参与者奖:精美相册一个以及闪光胸章一枚。
9、幸运大抽奖:特等奖1名价值1500元一条的金项链一等奖3名24k金戒指一枚二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅鼓励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。
四、活动预算:详见《20xx年新春联欢晚会活动费用预算表》五、具体工作人员安排:1、晚会主持人:2、摄像师:3、晚会导演:4、晚会现场维持:5、奖品控制协调和发放:由人事科负责6、舞台、场地设计:广告科色调主要以红色、金色为主,突出节日喜庆气氛。
公司迎新晚会策划书方案
公司迎新晚会策划书方案
迎新晚会是公司一年一度的重要活动,为员工提供一个良好的交流和互动平台,同时也展示公司的团队活力和文化。
以下是一个迎新晚会的策划书方案:
1. 主题选择:根据公司的特点和文化,选择一个独特而具有吸引力的主题,比如“新年新气象”、“欢乐春节”等。
2. 活动安排:
- 开场致辞:由公司领导或主持人进行开场致辞,向员工们表达新年祝福和感谢。
- 节目表演:安排公司内部员工或外部表演团体进行节目表演,包括舞蹈、歌曲、小品等。
- 互动环节:设置抽奖环节、游戏互动等,让员工参与其中,增加活动的趣味性和参与度。
- 自助餐饮:提供丰富多样的自助餐饮,满足员工的口味需求。
3. 装饰布置:
- 装饰主舞台和活动场地,突出活动主题,营造热烈喜庆的氛围。
- 摆放气球、灯光效果等装饰物,增加活动现场的视觉效果。
4. 安保措施:
- 确保活动现场安全,设置出入口控制、应急疏散通道等安保设施。
- 指定专人负责活动安全事务,处理突发事件和问题。
5. 宣传推广:
- 制作宣传海报、活动通知等,提前向员工宣传活动内容和注意事项。
- 利用公司内部通讯工具,如企业微信、企业邮箱等,进行活动宣传和推广。
以上是一个简单的公司迎新晚会策划书方案,希望这些内容能够为您的活动策划提供参考。
祝活动圆满成功!。
企业迎新活动方案5篇
企业迎新活动方案5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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xx公司乔迁仪式活动方案
10、活动结束由安保人员负责人员分流疏散。
应急预案
1、下雨:贵方准备雨伞及一次性雨衣若干;
2、阵雨、小雨:工作人员及时分发雨伞把宾客送到避雨区域,乙方项目负责人向甲方项目负责人反
馈信息确认活动是否继续; 3、暴雨:第一时间把目标群体送到避雨区,同时妥善保管好易受潮物品并安置于安全位置,活动暂 停,再根据天气情况向甲方确认活动是否继续; 4、消防:配备灭火器、黄沙; 5、救护:120救护车驻场; 6、踩踏:我方安保人员拥有专业的现场操控能力,能够避免踩踏事件的发生;
品牌定位:高端、时尚、尊贵、典雅
服务宗旨:演绎完美 创造价值; 企业精神:蚂蚁哲学(从不放弃,深谋远虑,积极进取,全力以赴);
发展目标:致力于为企业和社会机构提供多元化、高效的专业公关服务;
董 事 会
财务部 总经理 人力资源部 行政部
客户经理
企划部
媒介部
工程公司
公 关 部
婚 庆 部
企 划 一 部
董事会总经理人力资源部行政部财务部客户经理企划部企划一部企划二部灯光音响工程公司演艺部舞台桁架花艺师媒介部采购部公关部婚庆部媒介公关媒体制作部制作研发厂主攻展览绵阳分公司江油分公司柏尚景观设计室艾思唯尔创意策划工作室德阳分公司美乐群星演唱会美乐之夜美乐群星演唱会美乐之夜美乐群星演唱会美乐之夜中国移动跨年演唱会跨越地平线中国移动跨年演唱会跨越地平线中国移动跨年演唱会跨越地平线洲际大酒店圣诞之夜洲际大酒店圣诞之夜中国移动员工艺术节四川信托开业庆典xx公司乔迁仪式活动策划方案xx公司乔迁仪式活动策划方案活动的概述
客户:2人 公关公司:2人
客户:4人 公关公司:2人
公关公司:5人
公关公司:6人
客户:1人 公关公司:2人
企业迎新活动方案
企业迎新活动方案•相关推荐企业迎新活动方案(通用12篇)为确保活动顺利开展,通常需要提前准备好一份活动方案,活动方案是活动的书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。
优秀的活动方案都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的企业迎新活动方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
企业迎新活动方案篇1一、主题:喜迎元旦,快乐xx二、创意阐述特色统一性:这是在xx老师和同学组织下的一台元旦联欢晚会。
在新的一年里,迎新老朋友作为一种极具亲和力的交流方式。
节目形式不限,歌曲,朗读,乐器演奏,戏曲等均纳为主题,内容清新向上。
加强互动性:以节目单为主,也就是说:先报上固定的节目和表演者,由策划组委会排定先后顺序。
固定节目报名方式:在本帖回复,报名时报上节目(含内容)和表演者名单,用的名字必须要和晚会的名一样,不能更改报名,报名截止到29日止。
特聘两个固定节目《好日子》《难忘今宵》的演唱者。
扩大参与性:邀请一些知名人士参加,比如:对xx作出杰出贡献的老师,班组长。
跟xx有密切关系的友人,也就是特邀嘉宾。
丰富欣赏性:参与节目者和节目单要经过严密的审核。
固定节目数量控制在15—20个。
三、晚会流程★晚会时间:20xx年元月1日晚上20;00———0:00★晚会地点:xx一室两个固定不变节目:《新年好》《难忘今宵》。
《新年好》在开场宣布晚会开始后由嘉宾来演唱。
《难忘今宵》在晚会结束语前由嘉宾来演唱。
晚会的几点说明和注意事项:1)为保证晚会整场效果,请所有演职人员7:30分点前进入晚会现场并试好自己的麦。
晚会期间一律不予试麦。
2)为使晚会有一个良好的运行效果,请大家尽量使用聊天室“悄悄话”功能(包括献花,打字聊天。
)3)请尊重他人也尊重自己,在演职人员及佳宾拿麦说话唱歌的时候,请主动关好您自己的麦。
开场:男:亲爱的各位老师同学们,大家晚上好~!今夜,让你我欢聚一堂,构筑今宵欢乐无眠之夜;今夜,星光灿烂,点燃元旦的焰火,看喜庆的礼花四处绽放。
请全员准备公司员工迎新会
请全员准备公司员工迎新会欢迎各位员工参加公司即将举行的迎新会!在这个特殊的时刻,我们将迎来新的一年,也将迎来新的同事加入我们的团队。
为了让大家更好地融入公司文化,更好地了解公司的发展方向和愿景,我们特意准备了这次迎新会。
希望通过这次活动,大家可以更加紧密地团结在一起,共同为公司的发展贡献自己的力量。
活动安排时间:XX年XX月XX日(周五)下午14:00地点:公司会议室主持人:公司领导内容:公司介绍公司文化分享新员工介绍互动环节合影留念活动流程公司介绍:首先由公司领导对公司的发展历程、业务范围、市场定位等进行介绍,让新老员工对公司有一个更全面的了解。
公司文化分享:接着,我们将分享公司的核心价值观、企业精神以及团队文化,希望大家能够认同并践行这些价值观。
新员工介绍:在这个环节,让新员工上台进行自我介绍,让大家更快地熟悉新同事,拉近彼此之间的距离。
互动环节:精心设计一些小游戏或互动环节,让大家在轻松愉快的氛围中增进彼此之间的了解和沟通。
合影留念:最后,在这个难忘的时刻,让我们一起留下美好的回忆,合影留念,展现团队的凝聚力和向心力。
活动目标通过这次迎新会,我们希望达到以下几个目标:让新员工尽快融入团队,感受到公司的温暖和关怀。
加强团队凝聚力,增进员工之间的相互了解和信任。
宣传和弘扬公司文化和价值观,引导员工树立正确的工作态度和价值观。
提升员工对公司发展方向和愿景的认知和理解,激发大家共同努力的热情。
结语在这个充满希望和挑战的新年里,让我们携手并肩,共同努力,共同成长。
希望通过这次迎新会,大家能够更加紧密地团结在一起,为公司的发展贡献自己的力量。
让我们携手共进,创造美好未来!谢谢大家!期待您的参与!。
银行迎新活动方案
银行迎新活动方案1. 活动背景银行作为金融机构,在市场竞争中需要不断吸引新客户的加入,以扩大市场份额。
因此,开展迎新活动成为银行的一项重要策略。
通过迎新活动,银行能够吸引更多新客户加入,同时也提供给现有客户参与的机会,增强客户黏性。
2. 活动目标本次银行迎新活动的目标主要包括: - 吸引更多新客户加入银行; - 提高现有客户的参与度和黏性; - 增加销售额和业绩。
3. 活动方案为了达成活动目标,我们提出了以下活动方案:3.1 新客户专属福利针对新客户,我们提供一系列专属福利,以吸引他们加入银行并成为我们的客户。
具体包括: - 新客户开户奖励:在活动期间,新客户开设账户即可获得一定额度的现金奖励; - 每月现金返还:新客户在活动期内完成指定消费或交易,银行将根据消费金额给予一定比例的现金返还; - 利率优惠:对新客户提供较低利率的贷款或信用卡服务; - 首次购买理财产品返现:新客户首次购买银行推出的理财产品后,银行将给予一定比例的返现。
3.2 现有客户回馈为了提高现有客户的参与度和黏性,我们也需要给予他们一定的回馈和奖励。
具体包括: - 消费积分翻倍:活动期间,现有客户的消费积分将翻倍计算; - 现金券赠送:现有客户可以在活动期内参与一定的消费或交易后,获得一定面额的现金券; - 专属理财产品:为现有客户推出一系列专属理财产品,并给予一定比例的优惠; - 客户推荐奖励:现有客户成功推荐新客户加入银行后,将获得一定额度的现金奖励。
3.3 推广和宣传为了让更多潜在客户了解和参与迎新活动,我们将进行一定的推广和宣传。
具体包括: - 线上宣传:通过银行官方网站、官方微信公众号等渠道,发布迎新活动相关信息,包括活动时间、活动内容等; - 线下宣传:通过宣传单页、海报等物料,在银行门店、社区等地方进行宣传; - 社交媒体推广:通过各大社交媒体平台发布迎新活动相关信息,并邀请用户转发分享,提高活动的曝光率; - 合作推广:与合作的商家或机构合作,共同推广迎新活动,提供互惠互利的机会。
企业迎新晚会策划
企业迎新晚会策划企业迎新晚会策划精选6篇企业迎新晚会策划120xx年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、公司年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间安排:(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间:年月日晚19:00至21:30四、年会节目报名方式:1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人:3、联系方式:五、参会人员:六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做度与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词注意事项:行政部企业迎新晚会策划书(三)一、活动目的:为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时给新员工们一个展示自己才华的舞台,使大家开开心心,快快乐乐过好春节。
二、活动主题:“放飞梦想,希望无限”(暂定)三、活动时间:2月3~4日四、活动地点:咸宁温泉五、活动参与主体:公司全体员工及各级领导六、活动主持:***七、活动方案:(共分两部分,共计2个半小时左右)(一)优秀员工表彰大会1、书记上台为我们作工作总结时间:10分钟2、科长为我们宣读表彰决定,并对优秀员工进行表彰时间:20分钟3、优秀员工代表发言时间:5分钟4、请总上台为我们讲话时间:10分钟(二)春节联欢会1、开场大合唱“祈祷”(表演人数10人)时间:5分钟全场灯光熄灭,表演者每人手上托一支小红烛走入会场,现场营造出一种温暖沁心的氛围,同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。
公司迎新活动通知
公司迎新活动通知
尊敬的全体员工:
大家好!随着新一年的到来,公司将举办一场盛大的迎新活动,为大家带来欢乐与惊喜。
在这个特殊的时刻,让我们共同期待这次活动,共同感受团结与温馨。
活动时间
公司迎新活动定于本月底举行,具体时间为XX年XX月XX日,地点将在公司会议室举行。
请各位员工提前安排好时间,准时参加活动。
活动安排
开幕致辞:公司领导将发表开幕致辞,回顾过去一年的成绩,展望新的一年的发展方向。
文艺表演:由公司员工自发组织的文艺表演环节,展现员工们的才艺和团队合作精神。
抽奖环节:精彩纷呈的抽奖环节,丰厚奖品等你来拿。
晚宴交流:活动结束后将有晚宴环节,大家可以在轻松愉快的氛围中互相交流。
注意事项
请各位员工着装整洁、得体,展现公司良好形象。
活动期间请保持秩序,听从工作人员安排。
如有特殊情况无法参加活动,请提前向部门负责人请假。
让我们共同期待这次公司迎新活动,相信通过这次活动能够增进员工之间的情感交流,激发团队凝聚力和战斗力。
让我们携手并肩,共同开启新一年的工作旅程!
谢谢大家!
公司管理团队启日期:XX年XX月XX日。
入住新厂区活动方案
入住新厂区活动方案1. 活动目的入住新厂区是一个重要的里程碑事件,为了庆祝这一里程碑的达成,增进员工的凝聚力和团队合作精神,同时提高员工对新厂区环境的了解,特定组织入住新厂区活动。
2. 活动时间和地点•时间:选择一个在公司运营正常的日期,最好避开公司重要的工作计划和项目。
•地点:新厂区内的多功能会议室和户外场地。
3. 活动内容3.1 参观新厂区活动开始前,组织员工参观新厂区。
可以安排一名负责带领员工参观的主持人,带领大家依次参观各个工作区域和设施,例如生产车间、办公区域、员工餐厅等。
主持人可以给员工讲解新厂区的规划和设计理念,以及各个区域的功能和使用方法。
3.2 团队拓展活动为了增强员工之间的团队合作和沟通能力,可以组织团队拓展活动。
例如: -拓展训练:可以选择团体游戏、团队建设项目等,通过这些活动促使团队成员之间建立信任和合作意识。
- 合作挑战:设置一系列任务和障碍,要求团队成员通过合作和协作解决问题,体验团队合作的重要性。
3.3 新厂区内部活动为了增加活动的趣味性和交流机会,可以在新厂区内部安排一些小型活动,例如: - 文化展示:让员工展示自己的才艺或者特长,可以是歌舞表演、乐器演奏、绘画展示等。
- 创意游戏:组织一些有趣的小游戏,让员工放松身心,增强互动和交流。
3.4 员工庆功晚宴活动的最后,可以组织一场员工庆功晚宴,让员工在轻松愉快的氛围中享受美食和交流。
晚宴可以设置一些娱乐环节,例如抽奖、颁奖仪式,感谢员工的辛勤付出和新厂区入驻的努力。
4. 活动宣传为了让员工提前做好准备并期待活动,需要进行活动宣传。
可以通过以下方式进行宣传: - 公司内部通知:通过公司内部邮件或者企业内部通讯软件发布活动信息和日程安排。
- 海报和宣传品:在公司办公区域和公共区域张贴海报和宣传品,以吸引员工的注意和参与。
5. 入住新厂区活动的意义通过入住新厂区活动,旨在达到以下几个方面的目标: - 增强员工的凝聚力和团队合作精神,提升工作效率。
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XX企业“欢迎新同学”迎新会活动方案
一、活动背景
截止至今年7月15日,公司共入职新员工60人。
为表达对新同事的欢迎,我们特组织本次迎新活动,以促进大家的相互了解,也帮助新同事更好地融入新集体,产生归属感,以便在今后的工作中大家的沟通更顺畅、合作氛围更融洽。
二、活动名称
“欢迎新同学”迎新活动
三、活动时间
7月20日(周四) 16:00-17:30
四、活动地点
公司培训室
五、活动对象
公司全体员工
六、活动流程
七、活动物料
八、人员分工
九、活动通知
关于举办金保创第一届迎新会活动的通知各位同事:
为了帮助新同事更好地融入新集体,产生归属感,提高团队凝聚力,公司将于本周四下午举办“欢迎新同学”主题迎新会,具体活动安排如下:
一、活动时间:2019年7月20日(星期四)16:00-17:30
二、活动地点:公司培训室
三、活动对象:公司全体员工
四、注意事项:活动邀请全体参加,请大家提前做好工作安排,
准时参加
人力行政部
2019年7月15日。